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公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇一

一,、凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工,，經(jīng)本人申請(qǐng)所在部門簽注意見，報(bào)廠審查批準(zhǔn)后,，由保衛(wèi)部門登記(或總務(wù)部門)安排住宿,，外來人員一律不準(zhǔn)進(jìn)住,。

二、外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進(jìn)入我廠宿舍住宿時(shí)，應(yīng)將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗(yàn)登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進(jìn)出廠出入憑證，否則一律不準(zhǔn)進(jìn)廠住宿,。

三、宿舍內(nèi)部所有的公共財(cái)產(chǎn),，每個(gè)職工必須愛護(hù),，不得任意搬遷，更不準(zhǔn)損壞和拆改,，否則照價(jià)賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款。

四,、住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個(gè)房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù)。不滿者,，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕。

五,、愛護(hù)宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi)、過道,、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準(zhǔn)在室內(nèi)外堆放垃圾，隨地大小便,、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫，違者處以10-50元罰款,，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者，每次處以10元的罰款,。

六,、注意節(jié)約用水、用電,，杜絕長明燈,、長流水等浪費(fèi)現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴(yán)禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)(從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒收器具外,，并處以50-200元的罰款),。

七、廠內(nèi)單身宿舍,，凡室外安裝計(jì)費(fèi)電表的,，除不準(zhǔn)使用電爐外，可暫使用電飯煲,、電炒鍋等炊事電器,。

八、禁止宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),，凡是賭博,，除沒收賭具外，每人處以100-500元罰款,，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理，并予除名,。

九,、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架,、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10-100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者,，送交公安機(jī)關(guān)處理,，并予除名。

十,、嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),，違者處以100-500元罰款。

十一,、宿舍內(nèi)安有保險(xiǎn)并封條,，凡私自拆封條、拆換保險(xiǎn)或因用電過大引起保險(xiǎn)絲燒斷者,，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20-50元,。

十二、提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴(yán)防火警,，火災(zāi)事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜，除保護(hù)好現(xiàn)場外,，應(yīng)在24小時(shí)內(nèi)報(bào)告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理，對(duì)于人為造成的火警,、火災(zāi)事故,，一經(jīng)查實(shí),，給予責(zé)任者一次處以10-1000元的罰款,。

十三、單身宿舍人員,，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況，當(dāng)月累計(jì)不在宿舍住宿時(shí)間超過7天者,，按自動(dòng)放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責(zé)令其將東西搬出，同時(shí)安排他人住入,。

十四,、住宿舍人員，一經(jīng)安排住宿后,，必須堅(jiān)持對(duì)號(hào)入座的原則,，嚴(yán)禁擅自調(diào)換房間床位，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換,，違者處以10-50元罰款,，并責(zé)令其改正。

本制度從公布之日起實(shí)施,。

公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇二

為使員工宿舍保持一個(gè)良好,、清潔、整齊的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分的休息,，維護(hù)宿舍安全和提高環(huán)境品質(zhì),，特制訂本辦法。

1.適應(yīng)范圍

本制度適用于公司所有住宿員工,。

2.住宿管理

2.1住宿人員在申請(qǐng)住宿之前應(yīng)填寫《員工住宿申請(qǐng)表》,，經(jīng)公司行政主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由行政部統(tǒng)一安排并辦理入住手續(xù),。

2.2公司宿舍,，原則上長期住宿員工兩人一間，部長以上一人一間,，午休人員四人一間,。住宿房間及床位由行政部調(diào)配，住宿人員不得擅自更換房間及床位,。特殊情況,，需由行政部長批準(zhǔn)后方可給予調(diào)整房間或床位。

2.3住宿員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)物,，經(jīng)員工個(gè)人與行政部清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,。入住人員只限員工本人。

2.4室溫高于30℃或低于5℃,，可以開空調(diào),。夏季室內(nèi)空調(diào)溫度設(shè)置不得低于26℃，空調(diào)運(yùn)行期間禁止開窗,。

2.5住宿員工不得將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用或擅自留宿他人,。特殊情況下，需留宿外人時(shí)須提前填寫書面申請(qǐng),，由行政部長批準(zhǔn)后,，方可留宿。

2.6住宿員工不得擅自調(diào)換房間和房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品,。對(duì)于每月不在宿舍住宿達(dá)15天(特殊情況及出差除外)的員工,，公司將收回床位，取消該員工住宿資格,，另行安排人員入住,。

2.7住宿員工不得隨意改造或變更房內(nèi)設(shè)施，不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,，如造成損壞,，須照價(jià)賠償。

2.8員工離開宿舍須鎖好房門,，貴重物品應(yīng)注意保管,，遺失自行負(fù)責(zé)。公司宿舍水、電不得浪費(fèi),，請(qǐng)隨手關(guān)燈,、關(guān)水。

2.9住宿員工退房時(shí)須辦理移交手續(xù),，清點(diǎn)財(cái)物,。凡居住期間，財(cái)物有損壞的,，須照價(jià)賠償,。

2.10宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如空調(diào)、電視,、衣柜,、衛(wèi)浴設(shè)備、管道,、門窗,、床鋪等)公司以完好狀態(tài)交與員工使用。如疏于管理或惡意破壞,，酌情由住宿人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重處罰。

2.11公司領(lǐng)導(dǎo)或行政部如在合適時(shí)間檢查宿舍,，員工不得拒絕,，并應(yīng)聽從相關(guān)整改建議。

3.紀(jì)律要求

3.1住宿員工須按時(shí)就寢,，晚上23：00后不得大聲喧鬧或發(fā)出大的噪聲或在異性宿舍逗留,。

3.2宿舍區(qū)不能成為犯罪窩點(diǎn),，嚴(yán)禁酗酒,、打架、偷盜,、賭博等不良活動(dòng),。

3.3電視、

3.4住宿員工不得于宿舍區(qū)室外或室內(nèi)墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

3.5住宿員工不得破壞宿舍區(qū)任何公共設(shè)施或公物，不得在宿舍私藏任何公司物品,。

3.6未在公司內(nèi)住宿員工在宿舍區(qū)活動(dòng)時(shí)亦須遵守所有規(guī)定,。

4.安全管理

4.1宿舍內(nèi)禁止使用大功率電器或明火器具，不得私拉亂接電線,。

4.2嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,，室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

4.3住宿員工不得在床上抽煙，煙灰,、煙蒂不得丟棄地上,，煙灰缸應(yīng)妥善放置。

5.衛(wèi)生管理

5.1住宿員工不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物,，嚴(yán)禁將雜物剩飯等倒入廁所，嚴(yán)禁向門口,、窗外潑水,、亂扔雜物。

5.2住宿員工個(gè)人床上用品起床后須擺放整齊,，其它私人物品,、衣物須擺放整齊或收入箱柜。

5.3住宿員工洗曬衣物須在指定區(qū)域或宿舍晾曬,，不得隨意在走廊,、過道及其它公共區(qū)域晾掛(雨天除外)。

5.4

污穢物,、廢物,、垃圾等應(yīng)集中于公司

5.5住宿員工房間內(nèi)衛(wèi)生自行清潔整理。

6.探訪管理

6.1夜間外人探訪時(shí)應(yīng)在行政部門衛(wèi)室登記探訪人姓名,、與被探訪人關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,，由被探訪人簽字確認(rèn)，否則不準(zhǔn)探訪,。

6.2外人探訪需借宿須出示行政部長簽準(zhǔn)的借宿單,，不需借宿的須在22：00前離廠。

6.3探訪人活動(dòng)區(qū)域僅限宿舍區(qū),，不得在其它區(qū)域擅自逗留,。

6.4探訪人須遵守公司所有相關(guān)規(guī)定，如有違紀(jì)行為由被探訪人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,。

7.遷出管理

7.1住宿員工遷出時(shí)須將使用的床位,、物品、抽屜等清理干凈,，所攜出的物品,，需先經(jīng)宿舍管理人員檢查。

7.2住宿員工離職(包括自離,、辭職,、免職等),，須于離職當(dāng)日內(nèi)辦理完相應(yīng)手續(xù)并搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償,。

8.罰則

8.1員工違反以上規(guī)定,，情節(jié)一般的，公司按照《員工手冊(cè)》,、《獎(jiǎng)懲制度》等予以相應(yīng)處罰,。

8.2員工違反以上規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重的,，公司保留進(jìn)一步追溯的權(quán)利,。

9.附則

9.1本制度由公司行政部制定，經(jīng)公司工會(huì)審議,，總經(jīng)理批準(zhǔn)生效,。

9.2本制度由公司行政部負(fù)責(zé)解釋。

公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇三

第一條 為使本公司宿舍管理合理化,、規(guī)范化及合理使用,，特制定本制度。

第二條 本公司分配宿舍,，原則上由各部門主管擇優(yōu)推薦及個(gè)人申請(qǐng)保證,，或在本公司表現(xiàn)優(yōu)秀之在職人員。

第三條 公司各區(qū)域柜店人員來我處短期受訓(xùn)住宿時(shí),，須等同遵守該管理制度,。

第四條 其他人員申請(qǐng)宿舍，應(yīng)填具宿舍分配申請(qǐng)單,，交由主管核準(zhǔn)后送行政部登記并聽候分配,。

第五條 住宿人員接到宿舍分配通知后辦理住宿證于限期內(nèi)遷入居住，逾期以棄權(quán)論,。

第六條 為使宿舍安全與衛(wèi)生,，特規(guī)定以下各項(xiàng)制度以共同遵守：

(一) 保護(hù)建筑物，愛惜附屬設(shè)施,、水電及安全設(shè)備和各種家具,。

(二) 節(jié)約使用水,、電及公司配備其它資源,。

(三) 宿舍的清潔工作應(yīng)由室內(nèi)居住人員自行輪流打掃并經(jīng)常保持房間的清潔與整齊。6s委員會(huì)將不定期檢查,，不符合要求者將予以通知整改或處罰,。

(四) 宿舍就寢時(shí)間以晚間不超過23：00時(shí)為原則，23：00時(shí)熄燈后,，不得有妨害他人休息的行為,。如有學(xué)習(xí),、看書者可保持一盞私用臺(tái)燈。

(五) 宿舍內(nèi)不得有酗酒,、賭博或有傷風(fēng)化等不正當(dāng)行為,。

(六) 宿舍內(nèi)外一律禁止養(yǎng)家禽家畜及寵物，以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生,。

(七) 宿舍內(nèi)不得存放違禁及易燃物品;不得在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮,。

(八) 宿舍內(nèi)一律禁止炊事，并不得私自使用電爐,、酒精爐或其他燃火工具等,，以保證安全。

(九) 宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私自安裝電器和拉接電源線,，嚴(yán)禁使用高功率電器及超負(fù)荷用電,。

(十) 宿舍內(nèi)不準(zhǔn)劇烈活動(dòng)、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人及附近安寧行為,。

(十一) 宿舍樓開放時(shí)間為早上8：25關(guān)門;下午17：30開門;晚上22：45關(guān)門，雙休日白天正常開放,，晚上照常關(guān)門,。

第七條 行政部經(jīng)常派員或保安檢查宿舍，住宿者須聽從有關(guān)安全公益等相關(guān)指導(dǎo),。

第八條 為有效執(zhí)行本制度,，由住宿人員互相推選，設(shè)置各宿舍舍長負(fù)責(zé)自治,、安全,、衛(wèi)生、紀(jì)律等管理,。

第九條 住宿人的私有財(cái)務(wù)及貴重物品,，應(yīng)各自保管、自行負(fù)責(zé),，如有遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告舍長及行政主管,，以做備查。

第十條 住宿人員不得在公共走廊,、樓梯及其他公共場所堆放物品,，不得隨地吐痰、亂倒垃圾,，嚴(yán)禁將雜物,、剩飯等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁往窗外潑水,、亂倒雜物;不隨地大小便,，不從樓上拋丟垃圾和倒水,，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

第十一條 住宿人員下班后的休閑活動(dòng)范圍,，除娛樂室,、籃球場外，不得任意至車間或辦公大樓游蕩,。

第十二條 住宿人員如需外出者需在門衛(wèi)處登記并將本人住宿證放置在保安室,，晚間最遲應(yīng)于23：00時(shí)前返回宿舍(注意關(guān)閉門窗)，否則應(yīng)向保安室電話報(bào)備,。如有三次或以上者將取消住宿資格,。

第十三條 宿舍內(nèi)配備設(shè)施 (如桌子、椅子,、玻璃,、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗,、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),，并視情節(jié)輕重論處,。

第十四條 住宿人員不得擅自調(diào)換房間、床位或公司財(cái)產(chǎn)物品;美化環(huán)境,，愛護(hù)花草樹木和公司內(nèi)一切公共設(shè)施

第十五條 公司住宿人員不得留宿外人或親友,，如有外人拜訪應(yīng)在保安室登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間,，并在門口會(huì)客室聯(lián)絡(luò)交談,，不得帶入生產(chǎn)車間及宿舍內(nèi)。

第十六條 公司住宿人員在休息時(shí)間內(nèi),，禁止將其它非住宿人員帶入宿舍內(nèi),。

第十七條 為確保公司人員安全，防止意外事故發(fā)生,，所有公司人員禁止在公司廠區(qū)內(nèi)的人工湖及河邊垂釣,、捕魚活動(dòng)。

第十八條 如有住宿人員離職時(shí),，應(yīng)于離職時(shí)隨即遷出宿舍,，并于離舍三天前通知總務(wù)組，由該組負(fù)責(zé)相關(guān)點(diǎn)收接管工作,，否則以移交未清處理,。

第十九條 住宿人員倘若違反上列有關(guān)規(guī)定者，視其情節(jié)輕重,，得依本公司員工手冊(cè) 規(guī)定進(jìn)行懲辦,、賠償或取消住宿權(quán)。

第二十條 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

一,、住宿費(fèi)

1..凡屬本公司員工

凡申請(qǐng)住公司宿舍的員工每人每月需交管理費(fèi)120元;室長每人每月需交管理費(fèi)60元,，但要聽從樓長安排的工作(含水電費(fèi)、房租費(fèi));費(fèi)用支付于月底最后一個(gè)星期交于財(cái)務(wù),，行政部憑收據(jù)安排住宿;臨時(shí)住宿人員按每天4元收費(fèi),。

2. 凡屬培訓(xùn)人員

2.1.外來培訓(xùn)人員如向公司申請(qǐng)住宿需每人每天交管理費(fèi)100元(含水電、房租費(fèi),、餐費(fèi)),。

2.2.費(fèi)用結(jié)算由我公司財(cái)務(wù)與所培訓(xùn)人員所在公司財(cái)務(wù)統(tǒng)一結(jié)算。

二,、用餐費(fèi)：

2.1早餐：公司提供供應(yīng)商來公司,，員工自費(fèi)購買。

2.2雙休日的午餐,、晚餐：如不加班員工在每周星期五下午四點(diǎn)前如在公司用餐須到總務(wù)組登記,。(餐費(fèi)自理)

2.3周一至周五晚餐：如不加班在公司用餐的員工每天下午三點(diǎn)半前到總務(wù)組登記。(餐費(fèi)自理)

2.4每月的最后一天住宿員工需自覺把當(dāng)月累計(jì)的餐費(fèi)(每餐6元標(biāo)準(zhǔn))交至財(cái)務(wù)部,。

三,、維修費(fèi)

1.如有宿舍物品是自然損壞的，由公司承擔(dān)維修費(fèi)用,。

2.如有物品是人為破壞,，按維修發(fā)票由住宿人員自行承擔(dān)。

第二十一條 本管理制度經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)后公布實(shí)施,，修改時(shí)亦同,。

行 政 部

公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇四

一、宿舍管理標(biāo)準(zhǔn)

1,、宿舍衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)

(1),、床面整潔，床上的被褥等物品疊放整齊劃一;

(2),、地面干凈,，無死角;

(3)、墻面,、房門,、玻璃等，要保持清潔無塵,，無破損;

(4),、保持室內(nèi)及衛(wèi)生間干凈，無異味;

(5),、保持桌面清潔,，不亂刻亂畫,，上面物品整潔，擺放整齊;

(6)保持樓道公共部分整潔,。

2,、宿舍安全標(biāo)準(zhǔn)

(1)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、打鬧,、嬉戲及高音量放收錄機(jī);

(2)、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放有毒,、易燃等危險(xiǎn)物品;

(3),、禁止在宿舍內(nèi)點(diǎn)蠟燭，亂扔煙頭;

(4),、遇到突發(fā)情況,，要保持冷靜，團(tuán)結(jié)一心,，保護(hù)自己和他人安全,。

(5)、宿舍內(nèi)的貴重物品,，應(yīng)妥善保管,，數(shù)量較大的現(xiàn)金應(yīng)及時(shí)存入銀行;

(6)、員工離開宿舍時(shí),，要做到隨手鎖門,，人走燈滅;

(7)、如有朋友探望,，不得影響他人正常休息,，并且禁止留宿異性;

(8)、照明或電視機(jī),、錄音機(jī)等電器設(shè)備,，使用完畢或遇突然停電，必須立即切斷電源或撥掉插頭,。

3,、公司將于每周檢查衛(wèi)生一次

二、設(shè)置及相應(yīng)職責(zé)

1,、設(shè)置：職工宿舍內(nèi)設(shè)有宿舍舍長兩名,，男女各一。

2,、舍長職責(zé)

(1),、定期進(jìn)行衛(wèi)生查看;

(2)、負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共衛(wèi)生區(qū)的值日安排;

(3)、負(fù)責(zé)傳達(dá)上級(jí)精神和指示;

(4),、定期向上級(jí)匯報(bào)宿舍管理情況;

(5),、及時(shí)了解員工心態(tài)，對(duì)有晚而未歸的員工,，進(jìn)行聯(lián)系,，確保安全;

(6),、了解各宿舍公物損壞情況,，及時(shí)進(jìn)行報(bào)修;

(7)、及時(shí)傳達(dá)各員工的意見和建議;

(8),、及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全陷患,，防止安全事故發(fā)生，對(duì)宿舍內(nèi)一切不安全因素,，一定要及時(shí)全面的向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),。

3、員工職責(zé)

(1),、積極配合舍長工作,，服從舍長安排;

(2)、自覺整理好個(gè)人內(nèi)務(wù);

(3),、嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)章制度及宿舍制度;

(4),、有特殊情況晚歸，應(yīng)及時(shí)向舍長說明情況;

(5),、處理好自己和其他員工之間的關(guān)系,，做到禮貌、寬容;

(6),、愛護(hù)好公共財(cái)物,堅(jiān)決杜絕“長流水”,，“長明燈”現(xiàn)象;

(7)、應(yīng)保證外地員工優(yōu)先住宿安排,。

三,、宿舍文化建設(shè)

1.做人禮貌，講話文明;

2.養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣;

3.保持衛(wèi)生整潔,，房間無異味;

4.培養(yǎng)容洽,、團(tuán)結(jié)的員工關(guān)系;

5.房間裝飾要美觀大方，忌雜亂,。

四,、水電費(fèi)的繳納

公司共承擔(dān)水電費(fèi)100元，超額部分由個(gè)人承擔(dān),。

公司宿舍管理制度及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)篇五

第八條宿舍評(píng)出宿舍長,，負(fù)責(zé)本宿舍的管理工作，住宿人員必須服從舍長的有關(guān)安排，不服從者將依規(guī)定處罰,。

第九條員工不得于宿舍內(nèi)有酗酒,、賭博、打架斗毆,、罵架或有傷風(fēng)化之行為,。

第十條員工不得攀爬宿舍窗戶;在未受邀請(qǐng)或得到室員允許的情況下，不得私自進(jìn)入他人宿舍或動(dòng)用他人物品;違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以盜竊嫌疑論處,，視情節(jié)輕重處理或交公安機(jī)關(guān),。

第十一條注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私自接配電線并裝接額定功率大于400w電器;人員離開務(wù)必檢查并關(guān)掉所有電器電源,。

第十二條注意安全，放火防盜;員工離開宿舍必須關(guān)好門窗;室內(nèi)嚴(yán)禁使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品;現(xiàn)金,、財(cái)物等應(yīng)妥善保管,，貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé),。

第十三條員工宿舍的公用水電設(shè)施若有損壞,，宿舍長必須及時(shí)報(bào)告行政人事部派人修理，如不報(bào)告出現(xiàn)事故由該房室員負(fù)責(zé),。室員不得擅自違章維修,，因此造成的后果由責(zé)任人承擔(dān)。

第十四條按時(shí)作息,，宿舍就寢時(shí)間以不超過晚間十時(shí)為原則;休息后不得有干擾他人寧靜之行為,。上、下夜班員工應(yīng)保持安靜,。

第十五條住宿人員不得有意損壞宿舍公共財(cái)產(chǎn)及設(shè)施,，如造成損壞，由公司行政人事部酌情處理,，由責(zé)任人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)并視情節(jié)輕重予以其他處罰,。

第十六條除有關(guān)人員查房、檢修外,，任何男士不得進(jìn)入女宿舍,，女員工不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))在男宿舍逗留;員工親友來訪，男性不得進(jìn)入女宿舍,，女性不得長時(shí)間(超過兩小時(shí))逗留;若確需長時(shí)間逗留,，須報(bào)經(jīng)行政人事部批準(zhǔn)。

第十七條員工宿舍應(yīng)保持良好的衛(wèi)生狀況并應(yīng)遵守:

17,、1個(gè)人物品擺放整齊;不得隨手亂拋垃圾;垃圾應(yīng)及時(shí)清理至垃圾池,。

17,、2每個(gè)宿舍由宿舍長安排衛(wèi)生值日人員并應(yīng)保持地面及門前清潔;每周應(yīng)最少組織一次大掃除以清潔衛(wèi)生死角;保持:宿舍內(nèi)整潔衛(wèi)生，室內(nèi)無雜物,，地面,、墻面無污跡，天花板無蛛網(wǎng),，空氣清新,、無異味;下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責(zé)任人承擔(dān)其維修費(fèi)用，如無法明確責(zé)任則由所住房間員工平均分?jǐn)偂?/p>

17,、3污穢,、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒,。

17,、4宿舍及宿舍區(qū)內(nèi)一律禁止飼養(yǎng)家禽,、家畜,。

17、5不得于墻壁,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘物品,。

第十八條行政人事部每周對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行不定期檢查并根據(jù)檢查情況每月綜合評(píng)比一次，確定相關(guān)的獎(jiǎng)懲制度并據(jù)以實(shí)施,。

第十九條員工必須團(tuán)結(jié)一致,，互諒互讓，互勉互助,，取長補(bǔ)短,，和睦相處。

第二十條處罰規(guī)定,。違反上述款項(xiàng)者將視情節(jié)輕重給予批評(píng),、警告、通報(bào),、記過,、開除及10元-100元罰款等處罰。

第四章附則

第二十一條本制度自頒布之日開始實(shí)行,。