人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補記憶的不足,，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶。相信許多人會覺得范文很難寫,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)質(zhì)范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

職工宿舍管理制度修定職工宿舍管理制度制定篇一

1,、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被,、棉墊,、枕頭各壹）。

2,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,。

4、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應(yīng)和睦相處，不得以任何借口爭吵,、打架,、酗酒，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）,。

5,、自覺節(jié)約水電,，愛護公物，不準(zhǔn)在墻上亂釘,、亂寫亂劃,，損壞（浪費）公物按價賠償。

6,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,。

7、嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動,。

8,、嚴(yán)禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、使用電飯煲等大功率電器,，若有違反者，給予罰款,，造成后果者送交唐熱處理,。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事,、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款,，無理取鬧者,，送交唐熱處理。

10,、任何人不得私自進入異性房間,，若有違反者，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

11,、愛護宿舍各類公用設(shè)施,，保障設(shè)施的完好，對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,，將嚴(yán)懲違紀(jì)人,，并責(zé)令賠償項目部經(jīng)濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的,，由其房間員工均分承擔(dān)賠償金,。

13、住宿舍的員工,，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍,。（工作原因除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐,，若有違反者,，給予罰款

1,、保持正常合理的生活規(guī)律，養(yǎng)成良好習(xí)慣,。

2,、及時換洗衣服、床單,、枕巾,。

3、個人生活用品,、物品按規(guī)定擺放有序,，整齊合理。

宿舍值日生的職責(zé)是：

1,、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標(biāo)準(zhǔn)打掃整理房間,。

2、督促本宿舍員工,，按規(guī)定擺放物品,。

3、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作,。

1,、門窗：門窗潔凈，玻璃明亮,，無破損,，無糊紙及張貼物。

2,、地面：做到“五無”即無痰跡,、無水跡、無紙屑,、無果殼,、無廢物等。

3,、墻壁：做到“四無”,，嚴(yán)禁“四亂”,。即做到無蜘蛛網(wǎng),，無污跡，無手,、腳印,。嚴(yán)禁亂釘釘子，亂掛雜物,，亂貼字畫,，亂扯繩子。

4、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊,，床單拉平整齊,，枕頭擺放整齊。

5,、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味,。

6、宿舍儀容：宿舍面貌應(yīng)文明,、整潔,、高雅，室內(nèi)物品擺放得當(dāng),、合理,，無亂拉繩索、電線,，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,，不用違禁物品。

1,、床及被子：床上被子應(yīng)疊成豆腐塊狀,，一律放于床頭靠窗位，枕頭,、枕巾放于其上,，床單平整，床上不放其他物品,。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,，且擺放整齊,。床下其他物品應(yīng)盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放,。

3,、墻壁：墻壁無張貼圖畫,，無亂掛衣物,。

4、臉盆：臉盆一律放于床架上面,。

5,、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊,；常穿衣服放上面,，柜外用品擺放有序。

6,、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7,、墩布：放置門后桶內(nèi)

1、不在樓道潑水,、吐痰,、堆放雜物和垃圾。

2,、不向窗外倒水扔?xùn)|西,。

3、保持廁所,、水房清潔,，不在水池內(nèi)倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi),，大小便入池,，并做到便后放水沖洗。

4,、保持墻壁干凈,，不亂涂亂畫、亂張貼啟事,。

職工宿舍管理制度修定職工宿舍管理制度制定篇二

1,、職工上、下班不得大聲喧嘩,，影響學(xué)生休息,。

2、職工宿舍晚上九點之前熄燈,，深夜不得外出或晚歸,。

3、保持樓道,、房間清潔,，不得隨意扔垃圾、雜物,、隨意吐痰等,。

4、宿舍內(nèi)不得從事賭博,、打架,、吵架,、著裝得體,，不得做有礙文明形象的事,。

5、住宿職工不得進入學(xué)生宿舍,，特別是女生宿舍,。(生活老師除外)

6、職工一律不準(zhǔn)亂拉,、私接電線,、插座、有線電視,、電腦等,，如需帶電器設(shè)備需向主管申請批準(zhǔn)后方可使用。

7,、看電視,、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必須有人看管,。

8,、嚴(yán)禁使用大功率電器，如電磁爐,、電水壺,、電爐、熱得快等,。

9,、插座前不準(zhǔn)堆放易燃易爆物品。

10,、嚴(yán)禁任何時間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,，嚴(yán)禁點蠟燭。

11,、各宿舍嚴(yán)格遵守以上規(guī)定,，對違反規(guī)定者，按照規(guī)定給予罰款50元,，其中違反第8,、第10條罰款1000元，造成責(zé)任事故的賠償全部損失并承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任,。

職工宿舍管理制度修定職工宿舍管理制度制定篇三

1,、教職員工需到xx校區(qū)上課或辦公的均可提出住宿申請。

2,、臨住宿舍的床位和床上用品實行公用原則,，由xx校區(qū)綜合辦公室統(tǒng)一配置,。

住宿申請人需于學(xué)期初到xx校區(qū)綜合辦公室辦理住宿登記手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后領(lǐng)取房間鑰匙,。如住宿時間有變更,，須及時辦理變更申請手續(xù)。學(xué)期結(jié)束后應(yīng)及時到xx校區(qū)綜合辦公室辦理退還手續(xù),，并歸還房間鑰匙,。

1、教職工要按申請指定的床位入住,，未經(jīng)同意不得隨意調(diào)換床位,。

2、住宿期間要保持房內(nèi)衛(wèi)生清潔,，不得隨地丟果皮,、紙巾、煙頭等垃圾,。休息時間不得大聲喧嘩,、吵鬧，影響打擾別人,。

3,、不得私自將臨住宿舍內(nèi)的'床上用品帶走或鎖進衣柜。

4,、臨住教職工宿舍實行“本人申請,，本人入住”的原則，不允許將臨住房間的床位轉(zhuǎn)讓給他人入住,，也不得隨意帶其他人入住,。

1、離開宿舍須關(guān)掉光管,、風(fēng)扇等電器（熱水器可在周末再關(guān)掉）,。

2、嚴(yán)禁攜帶有毒,、易燃,、易爆物品進入舍內(nèi)。禁止在宿舍內(nèi)使用大功率電器,。

3,、離開宿舍須關(guān)好門窗，貴重物品請隨身攜帶,。

4,、丟失宿舍鑰匙需賠償10元。

5,、丟失或損壞宿舍內(nèi)公用物品需按價賠償,。

職工宿舍管理制度修定職工宿舍管理制度制定篇四

為規(guī)范學(xué)校教師集體宿舍的管理,，營造一個整潔、舒適,、安全,、和諧有序的生活環(huán)境，特制定本制度,。

1,、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一管理,、嚴(yán)格遵守本制度。宿舍入住由學(xué)校統(tǒng)一安排,、協(xié)調(diào),。

2、教職工未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換宿舍,，如因特殊原因需書面形式報告總務(wù)處并說明原因,，征得同意后方可入住或調(diào)整。

3,、教職工離職應(yīng)于離職當(dāng)天把房間鑰匙交回總務(wù)處,，并在當(dāng)天內(nèi)搬離學(xué)校宿舍。

4,、教職工在搬離時,，其公有財產(chǎn)必須由總務(wù)處派人員點收接管、驗收合格,，才能辦理其它手續(xù),。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的,，必須按損壞情況賠償,。

5、宿舍公有財產(chǎn)由總務(wù)處進行登記管理,，任何人不得據(jù)為已有,，不得隨意移動。

6,、宿舍內(nèi)的設(shè)備,、設(shè)施正常使用損壞需維修時由學(xué)校承擔(dān)費用，非正常損壞由責(zé)任人承擔(dān)全部維修費,。

7,、節(jié)約使用水、電,，使用完要及時關(guān)閉,，離開及休息前應(yīng)仔細(xì)檢查,。不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)亂接線路，以免發(fā)生火災(zāi),，后果自負(fù),。

8、所有教職工不得使用電爐,、電磁爐,、電飯煲、液化氣,、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯,，如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具，發(fā)生重大安全事故將依法追究責(zé)任,。

9,、保持宿舍內(nèi)外整潔、衛(wèi)生,，不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼,、亂劃，更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi),。

10,、宿舍內(nèi)不準(zhǔn)進行劇烈活動、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為,，同事之間要相互尊重,、包容、友好,、和諧,。

11、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進行違法活動,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學(xué)校,。

12、任何教職工均不得留宿外人,，若有特殊情況需經(jīng)校長同意,，報總務(wù)處備案。

13,、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記,，晚上十點前離開學(xué)校。

14,、本制度歸總務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,，自今日起執(zhí)行。

職工宿舍管理制度修定職工宿舍管理制度制定篇五

我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主,、住戶,尊重每一位管理員工,在管理,、環(huán)境,、空間各個層次和環(huán)節(jié)營造既相互信任、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧,、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對工作,、生活、文化上的品味需求得到滿足,。我們堅持做到:每一套物業(yè)方案的實施要得到業(yè)主,、住戶的充分認(rèn)可,公司的經(jīng)營管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同,在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié),體現(xiàn)對人的珍愛與關(guān)懷。

成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動,而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠回應(yīng),變單向推動為雙向共管,。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強業(yè)主自治,、自律功能,使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo),才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華,。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的行政領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用,。

物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實現(xiàn)經(jīng)濟效益,、社會效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講,我們將通過總體規(guī)劃設(shè)計,進一步完善管理體系的軟,、硬件設(shè)施,同時根據(jù)實際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境,。

家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆,、家教、鐘點工,、特別護理,、代訂牛奶等多方面的服務(wù),讓業(yè)主享受高質(zhì)量的`生活。

1,、保姆服務(wù):為有需要24小時照顧的老人,、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù),保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評估表》,作為對保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時間為業(yè)主提供保姆服務(wù),盡量減少保姆對業(yè)主生活的影響,。

2,、家教服務(wù):代業(yè)主聘請家庭教師,建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。

職工宿舍管理制度修定職工宿舍管理制度制定篇六

我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主,、住戶,，尊重每一位管理員工，在管理,、環(huán)境,、空間各個層次和環(huán)節(jié)營造既相互信任、相互尊重,，又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧,、有序的環(huán)境和氛圍，從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,，人們對工作,、生活,、文化上的品味需求得到滿足。我們堅持做到:每一套物業(yè)方案的實施要得到業(yè)主,、住戶的充分認(rèn)可,，公司的經(jīng)營管理理念要得到管理員工的普遍認(rèn)同，在物業(yè)管理的各處細(xì)節(jié),，體現(xiàn)對人的珍愛與關(guān)懷,。

成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的'單向推動，而應(yīng)該得廣大業(yè)主的真誠回應(yīng),，變單向推動為雙向共管,。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理，增強業(yè)主自治,、自律功能,，使業(yè)主自治、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,，同時充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導(dǎo),，才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此,，我們將緊緊依靠三醫(yī)院（尤其是后勤部門）的行政領(lǐng)導(dǎo),，發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用。

物業(yè)管理的目標(biāo)應(yīng)實現(xiàn)經(jīng)濟效益,、社會效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,，對zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講，我們將通過總體規(guī)劃設(shè)計,，進一步完善管理體系的軟,、硬件設(shè)施，同時根據(jù)實際情況及物業(yè)管理的要求,，提出改善環(huán)境,、改造設(shè)備設(shè)施等方面的合理化建議，確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境,。

家政服務(wù)中心為業(yè)主提供保姆,、家教、鐘點工,、特別護理,、代訂牛奶等多方面的服務(wù)，讓業(yè)主享受高質(zhì)量的生活,。

1,、保姆服務(wù):為有需要24小時照顧的老人、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務(wù)，保姆在業(yè)主家居住,，和業(yè)主共同生活,，每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務(wù)工作評估表》，作為對保姆服務(wù)質(zhì)量的考核依據(jù),。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務(wù),，保姆由管理處集中安排食宿，盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時間為業(yè)主提供保姆服務(wù),，盡量減少保姆對業(yè)主生活的影響,。

2、家教服務(wù):代業(yè)主聘請家庭教師,，建立家庭教師教學(xué)輔導(dǎo)質(zhì)量檔案,，向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。

職工宿舍管理制度修定職工宿舍管理制度制定篇七

為了加強教工集體宿舍管理,，創(chuàng)造文明,、健康、舒適,、優(yōu)美的工作生活環(huán)境,，特制訂教工集體宿舍管理制度，請教職工自覺遵守,。

1,、成立由校工會、總務(wù)處,、辦公室、教導(dǎo)處組成的監(jiān)督管理小組,，平時組織抽查教工集體宿舍的安全,、衛(wèi)生工作。

2,、為了保證教職工有良好的休息環(huán)境,，午休時間，晚上22時后集舍區(qū)內(nèi)保持安靜,、禁止在宿舍內(nèi)播放高音音樂等高聲活動,，不得在宿舍過道上高聲談笑，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進行賭博或變相賭博活動,。

3,、建立值日制度，安排值日表,，做好保潔工作,。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃；宿舍樓前花臺,、草坪內(nèi)紙屑,、雜物等值日每天打掃,，做到地面、花臺干凈,、整潔,。垃圾要求袋裝化，每天自覺送到校園垃圾箱,，不準(zhǔn)向窗外投擲雜物或倒水,，不準(zhǔn)把垃圾堆放在門口走廊上。

4,、愛護公物,，保護寢室內(nèi)設(shè)施。如有損壞,，應(yīng)及時修理,，嚴(yán)重?fù)p壞的（水、電設(shè)施）如人為造成的居住者自理修理費,。

5,、住房不得任意改裝，不得擅自拆移住房內(nèi)外的.各種設(shè)施,。不準(zhǔn)占用樓梯過道,、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。

6,、新來教職工分配到寢室后,，到寢室清點校產(chǎn)用具，辦好財物登記手續(xù),。

7,、未經(jīng)總務(wù)處同意教職工不得私自調(diào)換住房。

8,、凡居住教工集體宿舍的教職工,，每月按學(xué)校規(guī)定交納水電費，每季度由工資中代扣,。

9,、搞好個人衛(wèi)生和寢室衛(wèi)生、防治疾病發(fā)生,，經(jīng)常擦洗衛(wèi)生潔具和洗滌槽,，墻面瓷磚。