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職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇一

1,、員工宿舍內(nèi)大部分設施屬公司所有,，愛護宿舍內(nèi)一切公物設施，不準隨便移動拆卸,，損壞須照價賠償,，未經(jīng)公司行政部管理人員許可，任何人不得把東西搬離宿舍,。

2,、不準隨地吐痰、亂丟東西,，保持室內(nèi)整潔干凈,，進入室內(nèi)要穿拖鞋，不準往窗外丟雜物,，衛(wèi)生間要經(jīng)常沖洗,，垃圾要倒入指定垃圾桶。

3,、入住宿舍的人員必須是本公司在職員工，離職員工和外來人員拒絕入住,，未經(jīng)行政部允許擅自帶人入住,，當事人樂捐100元。

4,、嚴禁在宿舍內(nèi)賭博,、酗酒,、偷竊及有傷風化的其它行為。

5,、注意節(jié)約水電,，出門或離開宿舍務必關(guān)門、關(guān)水,、關(guān)電,，以免影響他人生活起居和財產(chǎn)安全，避免浪費水電,。宿舍內(nèi)禁止使用大功率用電器,，不準私自接拉電線，預防火災事故,，保證人身和財產(chǎn)不受損失,。

6、嚴格遵守作息時間,，嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、吵鬧、大聲播放收(錄)音機,、手機彩鈴和電視,，所有娛樂活動應文明、小聲,，以不影響他人休息為前提,。

7、房間所住的員工必須負責衛(wèi)生清掃,，輪流值日,。下水道因衛(wèi)生不清潔造成的堵塞由責任人承擔其維修費用，如無法明確責任則由所住房間員工平均分攤,。

8,、嚴禁在宿舍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動。團結(jié)一致,、互諒互讓,、互勉互助，避免吵架,、打架,、斗毆事件的發(fā)生。

9,、員工宿舍的水管,、電燈壞了，必須及時報告行政部管理人員請人維修，如不報告出現(xiàn)事故由該房員工負責,。

10,、每位員工配置床位一個，被褥員工自行準備,，員工必須按公司分配規(guī)定使用各自的床及用品等,，不準私自調(diào)換房間、床位,。員工個人財物妥善保管,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品。

11,、員工退出宿舍時,，必須到行政部辦理退出手續(xù)，由行政部管理人員清點宿舍物品,，遺失,、損壞則按價賠償。

12,、行政部管理人員有義務監(jiān)督,、執(zhí)行本制度,，對于違反本制度的員工,，應主動進行勸止、批評,、教育,，對于不聽勸阻的員工,，或明知故犯的行為有權(quán)視其情節(jié)輕重，作出行政處分的初步意見,，其中罰款樂捐處理的幅度為10—200元,，報公司行政部審批后執(zhí)行。

13,、宿舍的防盜門鑰匙有專人負責,，并在行政部登記，若擅自配鑰匙將持鑰匙人和擅自配鑰匙的人每人樂捐100元,，入職未滿三個月的員工不得單獨持鑰匙,，未按此規(guī)定執(zhí)行原持鑰匙的人樂捐100元/次。

14,、本制度自公布之日起執(zhí)行,，凡住宿員工均應自覺遵守，不得違反,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇二

一,、照明燈具和器材必須絕緣良好,，并應符合現(xiàn)行國家有關(guān)標準的規(guī)定。

二,、照明線路應布線整齊，相對固定,。室內(nèi)安裝的固定或照明燈具懸掛高度不得低于2,。5m。

三,、現(xiàn)場辦公室,、宿舍、工作棚內(nèi)的照明線,，除套軟電纜和塑料護套線外,，均應固定在絕緣子上，并應分開敷設,，穿過墻壁時應套絕緣管,。

四、照明開關(guān)應控制相線,，當采用螺口燈頭時,，相線應接在中心觸頭上。

五,、照明燈具與易燃物之間,，應保持一定的安全距離，普通燈具不宜小于300mm,。

六,、職工宿舍照明必須采用36v低壓照明，不許使用220v的電壓用來照明,，低壓照明由項目部統(tǒng)一安裝,，統(tǒng)一管理。

七,、職工宿舍內(nèi)不許安裝插座,，如手機、對講機充電到辦公室進行充電,。

八,、宿舍內(nèi)不許私拉亂接。

九,、宿舍內(nèi)的照明燈具必須達到2,。4m的高度。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇三

消防管理是xx職工宿舍區(qū)物業(yè)管理工作中的重點,，為了保證xx職工宿舍區(qū)業(yè)主和住戶的人身,、財產(chǎn)安全,，應貫徹'安全第一，預防為主,，防消結(jié)合',、'專業(yè)消防與義務消防相結(jié)合'的方針，'隱患險于明火,，防范勝于救災,，責任重于泰山'的道理。以《中華人民共和國消防法》和《消防管理規(guī)則》為準則,，并結(jié)合xx職工宿舍區(qū)的結(jié)構(gòu)和特點,，開展消防管理工作，確保安全第一,。

（1）xx職工宿舍區(qū)值班室主管負責設立消防組織機構(gòu),，指揮消防演練和滅火工作；

（2）消防主管負責監(jiān)督日常消防工作和協(xié)調(diào)督促消防設備的維護保養(yǎng),，負責執(zhí)行日常的消防管理工作,、值班運行和義務消防隊的工作；

（3）技術(shù)保障班負責對消防設備設施進行檢查,、維護和故障排除,；

（4）專門的消防監(jiān)管員負責巡回檢查、器材管理,、直觀設備設施的檢查,、動火作業(yè)及相關(guān)檔案管理；

（5）xx職工宿舍區(qū)全體員工和業(yè)主都是義務消防員,，擔負滅火義務,。

（1）xx職工宿舍區(qū)值班室將利用《業(yè)主手冊》及宣傳欄、畫等形式向用戶傳達xx職工宿舍區(qū)防火管理公約,；

（2）xx職工宿舍區(qū)的業(yè)主和進入xx職工宿舍區(qū)的客人,，要遵守《中華人民共和國消防法》及《xx職工宿舍區(qū)防火管理制度》；

（3）須進行二次裝修的用戶,，必須報消防主管部門審批,，并接受適當消防培訓和購置必要的消防器材。

（1）消防監(jiān)管員定期對各種消防設施器材巡回檢查,，查找消防隱患,，并做好相應紀錄；

（2）保安員每周按照規(guī)定路線,、檢查內(nèi)容對xx職工宿舍區(qū)進行巡回檢查,，并做好相應紀錄；

（3）定期組織各種安全檢查,，發(fā)現(xiàn)問題除當場解決的外,，應以書面形式通知責任部門或用戶整改,，整改單位在通知書上簽名后存檔；同時限期整改,，跟蹤驗證,。

xx職工宿舍區(qū)每年總結(jié)一次消防工作，對在消防工作中成績突出的集體和個人給予獎勵,，違者予以處罰,。

（1）xx職工宿舍區(qū)和xx職工宿舍區(qū)值班室應根據(jù)《中華人民共和國消防法》和《建筑防火規(guī)范》，配備相應的消防設施,、設備、器材,，并由消防主管具體負責,。消防設施、器材由消防監(jiān)管員登記在消防設施,、器材登記表中,，以備查詢；

（2）結(jié)合xx職工宿舍區(qū)具體情況以及設備運行情況,，需要更新,、改造、增補等較大項目,，由消防主管提出方案,，值班室主管向提出申請，審批后實施,；

（3）消防設施器材的管理由消防監(jiān)管員每月檢查一次,，主要項目有：消防栓、各種滅火器,、防火門,、各種標識等，并做好相應記錄,。

（1）對xx職工宿舍區(qū)的消防工作,，要求通過宣傳欄、畫等傳達到各業(yè)主和住戶,，做到每季度在宣傳欄上摘登'消防動態(tài)'及通報xx職工宿舍區(qū)的消防情況和下一步的工作重點,；

（2）每年不少于兩次組織義務消防員進行消防技能訓練；

（3）每年3月,、11月為春,、冬季訓練月，對全體人員進行消防基礎(chǔ)知識,、滅火技能,、火災事故處理程序（滅火作戰(zhàn)程序）等訓練,，并進行考核，記錄存檔,；

（4）消防主管,、消防監(jiān)管員在上崗前必須接受相應知識和技能培訓，技術(shù)人員必須有水電基礎(chǔ)知識或資質(zhì)證書,，并通過消防培訓方可上崗,；

（5）積極參加社會各項消防活動，參加公安消防部門舉辦的各種培訓,、學習,。

（1）xx職工宿舍區(qū)每年至少組織—次消防演習，按《消防滅火作戰(zhàn)程序》實施,；

（2）消防演習后,，消防主管編制消防演習報告，對在演習過程中發(fā)現(xiàn)的問題,，xx職工宿舍區(qū)值班室主管或其指定人應制定相關(guān)措施,，要求有關(guān)部門整改，并驗證其效果,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇四

我們把人性化物業(yè)管理理念確定為:尊重每一位業(yè)主,、住戶,尊重每一位管理員工,在管理、環(huán)境,、空間各個層次和環(huán)節(jié)營造既相互信任,、相互尊重,又有明確的行為規(guī)則的這樣一種和諧、有序的環(huán)境和氛圍,從而使人們的潛力得到充分發(fā)揮,人們對工作,、生活,、文化上的品味需求得到滿足。我們堅持做到:每一套物業(yè)方案的實施要得到業(yè)主,、住戶的充分認可,公司的經(jīng)營管理理念要得到管理員工的普遍認同,在物業(yè)管理的各處細節(jié),體現(xiàn)對人的珍愛與關(guān)懷,。

成熟的住宅區(qū)物業(yè)管理決不是管理公司的單向推動,而應該得廣大業(yè)主的真誠回應,變單向推動為雙向共管。只有啟發(fā)廣大業(yè)主共同參與物業(yè)管理,增強業(yè)主自治,、自律功能,使業(yè)主自治,、自律與專業(yè)化物業(yè)管理相結(jié)合,同時充分依靠醫(yī)院的行政領(lǐng)導,才能使zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)的物業(yè)管理真正得到升華。為此,我們將緊緊依靠三醫(yī)院(尤其是后勤部門)的行政領(lǐng)導,發(fā)揮zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)廣大業(yè)主的作用,。

物業(yè)管理的目標應實現(xiàn)經(jīng)濟效益,、社會效益和環(huán)境效益的全面發(fā)展,對zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)來講,我們將通過總體規(guī)劃設計,進一步完善管理體系的軟、硬件設施,同時根據(jù)實際情況及物業(yè)管理的要求,提出改善環(huán)境,、改造設備設施等方面的合理化建議,確保zz醫(yī)院職工宿舍區(qū)優(yōu)美的生活環(huán)境,。

家政服務中心為業(yè)主提供保姆、家教,、鐘點工,、特別護理,、代訂牛奶等多方面的服務,讓業(yè)主享受高質(zhì)量的`生活。

1,、保姆服務:為有需要24小時照顧的老人,、兒童或病員的業(yè)主提供全天候居家保姆服務,保姆在業(yè)主家居住,和業(yè)主共同生活,每周向管理處家政部提交一份由業(yè)主簽名的《保姆服務工作評估表》,作為對保姆服務質(zhì)量的考核依據(jù)。為注重私密生活的業(yè)主提供透明人居家保姆服務,保姆由管理處集中安排食宿,盡量選擇業(yè)主上班或其他不在家的時間為業(yè)主提供保姆服務,盡量減少保姆對業(yè)主生活的影響,。

2,、家教服務:代業(yè)主聘請家庭教師,建立家庭教師教學輔導質(zhì)量檔案,向有需要的業(yè)主推薦優(yōu)秀的家庭教師。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇五

目的：為使員工擁有一個安全舒適的休息環(huán)境,，根據(jù)公司宿舍的實際情況,，特制定本規(guī)定。

1. 本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,，公司有權(quán)審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍,。

2. 但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員,。如有需要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

3. 有傳染病或有不良嗜好者,，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施,。

4. 住宿舍的員工必須服從公司安排的房間和床位,，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間,。凡是住宿公司宿舍的員工,，必須服從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者,，公司將視情況輕重給予不同程度的處罰,，最高可取消入住資格并移交公安機關(guān)處理。

5. 所有住宿員工因事退房或離職時,，到企管部辦理取消住宿手續(xù),，并交清鑰匙、用具等交接手續(xù),。在正式離職之日起的2天內(nèi)在企管部或宿舍長人員的陪同下搬離宿舍,。

6. 每晚門衛(wèi)22：00準時鎖公司大門。22：00后非重大理由(出差,、重病等)不得出入,，如有需要出入的人員必須在警衛(wèi)室的《外出人員登記表》登記，并由門衛(wèi)簽字批準后將大門鎖好,。

1. 嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內(nèi)大聲喧嘩,、練習樂器,、播放大功率音響等，影響他人休息,，晚上22：30前所有宿舍必須關(guān)燈,。

2. 嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制,。自覺節(jié)約用電,，注意用電安全，除手機充電器之外,，未經(jīng)公司許可不得在宿舍內(nèi)使用電熱管,、電爐、電飯煲,、電壺,、電暖器等其它家用電器。凡發(fā)現(xiàn)宿舍存放有以上等高耗器具的,，均視為正在使用處理,，除沒收器具外，并予以罰款,。

3. 嚴禁拉幫結(jié)派,、挑釁、起哄鬧事,。

4. 嚴禁私藏公共物品,，貯存有毒、易燃,、易爆,、兇器、武器及其它違禁物品,。

5. 嚴禁賭博,、酗酒、打架,、盜竊及其它違法亂紀行為,。

7. 嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8. 嚴禁翻弄他人的行李及衣物等,，違者視為偷竊行為,。

9. 最后離開宿舍的員工必須將燈管、門窗關(guān)好,。

10. 嚴禁飼養(yǎng)任何動物,。

1. 公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生，宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作，檢查房間設施, 申報日常維修, 檢查排除安全隱患,，安排入職人員床位, 清點離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2. 宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔,，提醒各員工按要求整理個人床鋪、物品,，力求整齊劃一,。

3. 公司辦公室每月不定期進行宿舍安全、衛(wèi)生等方面檢查,，對存在的安全隱患,、衛(wèi)生死角及時提出整改意見，限期處理完畢,。對檢查中連續(xù)不合格的,，予以通報批評并全體罰款，情節(jié)嚴重的取消住宿資格,。

1. 宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管,。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2. 宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管,，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3. 宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用,，自然損壞及時報公司維修,。

4. 宿舍內(nèi)非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

5. 宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設,，貴重物品和證件等(如現(xiàn)金,、貴重飾品及其他物品)自己妥善保管，如有丟失,，責任自負,。自覺愛護公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面,、墻壁,、陽臺上亂貼、亂掛,、亂涂,、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘,、拉線等,。

6. 辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后，三日內(nèi)須搬離宿舍,，離職人員搬出宿舍時,，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認均系個人物品,，給予放行,，匯報公司，予以結(jié)算工資,。

五,、除原價賠償外，違反以上任何一項規(guī)定罰款50-500元/人次,。

六,、本制度自公布之日20xx-3-1起執(zhí)行，由公司辦公室負責解釋和監(jiān)管,，并在執(zhí)行過程中不斷修改和補充完善,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇六

為了加強項目部員工宿舍管理，確保員工財產(chǎn)的安全,，給員工創(chuàng)造一個安靜,、整潔、衛(wèi)生,、舒適的生活環(huán)境,，特制定本條例：

1、每位員工配置床位一個,，被褥一套（棉被,、棉墊、枕頭各壹）,。

2,、員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占,。

3、集體宿舍床位只限員工本人使用,，不得帶外來人員來宿舍住宿,。

4、自覺保持宿舍安靜,，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架,、酗酒,，晚上24時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

5,、自覺節(jié)約水電,，愛護公物，不準在墻上亂釘,、亂寫亂劃,，損壞（浪費）公物按價賠償。

6,、自覺將室內(nèi)物品擺放整齊,。

7、嚴禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀活動,。

8,、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐,、使用電飯煲等大功率電器,，若有違反者，給予罰款,，造成后果者送交唐熱處理,。

9、禁止在員工宿舍內(nèi)酗酒滋事,、賭博,，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予罰款,，無理取鬧者,，送交唐熱處理。

10,、任何人不得私自進入異性房間,，若有違反者,，給予罰款（因工作原因或檢查宿舍除外）

11,、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好,，對人為因素損壞公用設施的,，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經(jīng)濟損失,；(范文網(wǎng) )針對個別房間不能舉報肇事人的,，由其房間員工均分承擔賠償金。

12、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內(nèi),，不得亂扔,、亂放，若有違反者,，給予罰款

13,、住宿舍的員工，必須在晚上24：00時之前返回宿舍舍,。（工作原因除外）

14,、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者,，給予罰款

15,、晚上24：00時，所有宿舍必須關(guān)燈休息,，若有違反者,，給予罰款；因工作需要開燈時,，離開后一定要將燈關(guān)掉,，以免打擾他人休息

1、保持正常合理的生活規(guī)律,，養(yǎng)成良好習慣,。

2、及時換洗衣服,、床單,、枕巾。

3,、個人生活用品,、物品按規(guī)定擺放有序，整齊合理,。

宿舍值日生的職責是：

1,、按宿舍衛(wèi)生基本要求和室內(nèi)物品擺放標準打掃整理房間。

2,、督促本宿舍員工,，按規(guī)定擺放物品。

3,、完成本宿舍規(guī)定的其他值日工作,。

1、門窗：門窗潔凈,，玻璃明亮,，無破損,，無糊紙及張貼物。

2,、地面：做到“五無”即無痰跡,、無水跡、無紙屑,、無果殼,、無廢物等,。

3、墻壁：做到“四無”,，嚴禁“四亂”,。即做到無蜘蛛網(wǎng),，無污跡，無手,、腳印,。嚴禁亂釘釘子，亂掛雜物,，亂貼字畫，亂扯繩子,。

4,、床：床上用品做到“三齊”：即每天被褥疊放整齊，床單拉平整齊,，枕頭擺放整齊,。

5,、空氣：室內(nèi)空氣清新無異味,。

6,、宿舍儀容：宿舍面貌應文明,、整潔、高雅,，室內(nèi)物品擺放得當,、合理，無亂拉繩索,、電線，亂晾掛衣物及其他破壞整體形象的物品,，不用違禁物品,。

1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀,，一律放于床頭靠窗位，枕頭,、枕巾放于其上，床單平整,，床上不放其他物品,。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋,，且擺放整齊,。床下其他物品應盛入紙箱內(nèi)靠墻整齊擺放,。

3,、墻壁：墻壁無張貼圖畫,，無亂掛衣物。

4,、臉盆：臉盆一律放于床架上面,。

5、衣柜：衣柜做到內(nèi)外有序,，即柜內(nèi)衣物放置有序，疊放整齊,；常穿衣服放上面,，柜外用品擺放有序。

6,、洗漱用具：統(tǒng)一放在臉盆內(nèi)

7、墩布：放置門后桶內(nèi)

1,、不在樓道潑水,、吐痰、堆放雜物和垃圾,。

2、不向窗外倒水扔東西,。

3、保持廁所,、水房清潔,，不在水池內(nèi)倒飯菜,，剩飯菜倒于泔水桶內(nèi)，大小便入池,，并做到便后放水沖洗。

4,、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫,、亂張貼啟事,。

宿舍衛(wèi)生由項目部副經(jīng)理負責，每天檢查1次（上午9點）,，分四個等級（優(yōu)秀,、良好,、合格,、不合格）或以百分制公布并記錄在案。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇七

1,、職工上,、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息,。

2、職工宿舍晚上九點之前熄燈,，深夜不得外出或晚歸。

3,、保持樓道、房間清潔,，不得隨意扔垃圾、雜物,、隨意吐痰等。

4,、宿舍內(nèi)不得從事賭博、打架,、吵架、著裝得體,，不得做有礙文明形象的事。

5,、住宿職工不得進入學生宿舍，特別是女生宿舍,。(生活老師除外)

6、職工一律不準亂拉,、私接電線、插座,、有線電視、電腦等,，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可使用,。

7、看電視,、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上,，必須有人看管,。

8、嚴禁使用大功率電器,，如電磁爐,、電水壺、電爐,、熱得快等,。

9、插座前不準堆放易燃易爆物品,。

10、嚴禁任何時間在宿舍內(nèi)使用明火炊具,，嚴禁點蠟燭。

11,、各宿舍嚴格遵守以上規(guī)定，對違反規(guī)定者,，按照規(guī)定給予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元,，造成責任事故的賠償全部損失并承擔相關(guān)的法律責任,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇八

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序,，使員工獲得充分的休息,，以提高工作效率，特制定本制度,。

第二條本制度適用于所有居住公司宿舍的員工。

第三條住宿須知

（1）住宿人員在申請住宿之前應填寫《住宿登記表》,，由公司行政部統(tǒng)一整理備案,。

（2）每位員工配置床位一個，被褥自備,。

（3）員工必須按照公司安排使用各自的床,、臥具等,，不得私自隨意調(diào)換或多占。

（4）集體宿舍床位只限員工本人使用,，住宿人員不得將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，立即取消其居住資格，并追究相關(guān)責任,，承擔相應的經(jīng)濟損失,。

（5）宿舍租金由公司統(tǒng)一支付,，水電煤氣費及物業(yè)管理費由住宿人員個人承擔,，住員工宿舍的員工不再享受公司有關(guān)制度中規(guī)定的相應的住房補貼,。

（6）公司宿舍一般不允許留宿外來人員，但如有特殊情況而需要留宿的,，應提前征得行政部的同意，并填寫《外來留宿人員登記表》,。

（7）自覺愛護公物，宿舍內(nèi)由公司提供的品類器具設施,，如電視,、床鋪、床墊及宿舍原有廚衛(wèi)設備,、門窗,、墻壁和地面等，住宿人員有義務維護其完好,。如有惡意破壞者,，由其負擔修理費或賠償。

（8）不準私自調(diào)換房間,、床位,。

（9）自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩,，同事之間應和睦相處,，不得以任何借口爭吵,、打架、酗酒,。

（10）住宿人員有義務定時輪班打掃衛(wèi)生（衛(wèi)生值日表見附表）,，自覺將個人物品擺放整齊,，保持宿舍清潔整齊。

（11）住宿人員離職(包括自動辭職,、辭退等)或住宿期限已到,，必須到行政部辦理手續(xù),，退還公司所發(fā)的一切物品，并于離職或到期之日起3日內(nèi)搬離宿舍,，不得借故拖延,；如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,，要照價賠償,。

（12）公司行政部定期對宿舍進行檢查,，并填寫《公司宿舍檢查情況表》,，住宿人員不得拒絕接受檢查，檢查結(jié)果對內(nèi)公布,。

第四條公司宿舍住宿人員應遵守下列規(guī)定:

（1）住宿員工必須服從公司的安排、監(jiān)督和管理,。

（2）上班時間除工作原因外，員工不得私自返回并滯留宿舍,。特殊原因必須返回宿舍的須經(jīng)過行政部經(jīng)理的批準。無特殊原因員工私自返回宿舍滯留,，按公司有關(guān)規(guī)定按曠工處理。技術(shù)服務部的員工因上夜班,，白天需在宿舍休息的不在此例，但需提前通知自己部門負責人后告知行政部,。

（3）員工自己的貴重財物應自己妥善保存，自己的物品只能自己使用,，任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動用他人物品,。

（4）不得在宿舍內(nèi)使用或存放危險品,、易燃品和違禁品。

（5）使用電視,、收音機、電腦等電器時,，不得妨礙他人休息；就寢后不得影響他人睡眠,。

（6）不準隨地吐談,、亂丟東西,，室內(nèi)設施不準隨便移動拆卸。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇九

1.本公司員工可根據(jù)各自情況選擇是否在公司宿舍居住,，但本公司宿舍只提供給本公司員工居住，未經(jīng)批準不得留宿外來人員,。

2.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要立即報告，并及時采取有效措施,。

3.公司宿舍每間房每月的水、煤氣費,、管理費由員工自付,電費每月有250度可供使用,，超出部分由員工自付,，房租由公司負責。

4.住宿舍的員工必須服從宿舍長安排的房間和床位,，未經(jīng)批準不得擅自入住或私自更換床位、房間,。

1.嚴禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、練習樂器,、播放大功率音響,，影響他人休息。

2.嚴禁自行改裝電源插座,、更改線路電制,。

3.嚴禁拉幫結(jié)派,、挑釁、起哄鬧事,。

4.嚴禁損壞公共物品，破壞公共設施,。

5.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒,、易燃、易爆,、兇器、武器及其它違禁物品,。

6.嚴禁賭博、酗酒,、打架、盜竊及其它違法亂紀行為,。

7.嚴禁無故擺弄和自行移動消防器材。

8.嚴禁在宿舍內(nèi)做有傷風化之事,。

9.嚴禁飼養(yǎng)任何動物。

1.公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產(chǎn)生,，宿舍長負責安排宿舍衛(wèi)生值日表,監(jiān)督衛(wèi)生值日員工作,，檢查房間設施,申報日常維修,檢查排除安全隱患,，安排入職人員床位,清點離職人員物品,，組織宿舍定期衛(wèi)生大掃除等。

2.宿舍內(nèi)的衛(wèi)生值日安排,，由宿舍長制定后形成文檔，在宿舍張貼一份,。

3.宿舍全體人員按照宿舍長安排的值日表輪流充當衛(wèi)生值日員,，衛(wèi)生值日員負責當天的宿舍衛(wèi)生打掃和保潔，提醒各員工按要求整理個人床鋪,、物品，力求整齊劃一,。

1.宿舍配備的設施物品,由宿舍長進行監(jiān)管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍長進行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份,。

2.宿舍內(nèi)非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換,、占用、損壞,。

3.宿舍內(nèi)非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償,，不能明確責任歸屬的由宿舍內(nèi)人員平攤賠償費用，自然損壞及時報公司維修,。

4.宿舍內(nèi)非私設施,未經(jīng)宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從績效工資中作價扣出。

5.宿舍內(nèi)個人物品須按規(guī)定擺設,，不許亂掛、亂放,，貴重物品和證件等（如現(xiàn)金、貴重飾品及其他物品）自己妥善保管,，如有丟失，責任自負。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續(xù)后,，三日內(nèi)須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時,，由宿舍長組織相關(guān)人員在場，確認均系個人物品,，給予放行，匯報公司,，予以結(jié)算工資。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十

為了使住宿員工更好地學習,、生活和工作，維護職工宿舍的正常秩序,，特制定本制度。

一,、

凡是符合居住職工單身宿舍條件的職工，經(jīng)本人申請所在部門簽注意見,，報廠審查批準后,，由保衛(wèi)部門登記（或總務部門）安排住宿，外來人員一律不準進住,。

二、

外單位住我廠宿舍人員,，必須自覺遵守管理規(guī)定,，在進入我廠宿舍住宿時，應將完備后的住宿手續(xù),，交宿舍所管單位保衛(wèi)科查驗登記,，后由該單位保衛(wèi)科辦理住宿人員進出廠出入憑證，否則一律不準進廠住宿,。

三,、

宿舍內(nèi)部所有的公共財產(chǎn)，每個職工必須愛護,，不得任意搬遷,，更不準損壞和拆改，否則照價賠償,，并視其情節(jié)輕重給予罰款,。

四、

住宿舍必須服從宿舍管理人員的安排和調(diào)整,，每個房間必須按規(guī)定住滿室內(nèi)人數(shù),。不滿者，宿舍管理人員有權(quán)安排人員住宿,，任何人不得拒絕,。

五、

愛護宿舍衛(wèi)生,，室內(nèi),、過道、樓梯間保持清潔衛(wèi)生,，不準在室內(nèi)外堆放垃圾,，隨地大小便、亂丟果皮,、紙屑和亂倒臟物以及在墻上亂畫,，違者處以10－50元罰款，各室由室長安排每天輪流打掃室內(nèi)清潔,，凡不執(zhí)行者,，每次處以10元的罰款。

六,、

注意節(jié)約用水,、用電，杜絕長明燈,、長流水等浪費現(xiàn)象,，室內(nèi)嚴禁使用電爐、電熱器,、電飯煲等高能器具,。室內(nèi)電燈定為一室一燈、一插座,，燈泡在100瓦以內(nèi)（從制度下發(fā)之日起,，凡宿舍存放電爐、電熱器,、電飯煲等高耗器具,，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50－200元的罰款）,。

七,、

廠內(nèi)單身宿舍，凡室外安裝計費電表的,，除不準使用電爐外,，可暫使用電飯煲、電炒鍋等炊事電器,。

八,、

禁止宿舍內(nèi)進行賭博及其它違法活動，凡是賭博,，除沒收外,，每人處以100－500元罰款，情節(jié)嚴重者,，送交公安機關(guān)處理,，并予除名。

九,、

嚴禁在宿舍內(nèi)酗酒,、打架、斗毆或侮辱他人,，違者視其情節(jié)輕重處以10－100元罰款,，情節(jié)嚴重者，送交公安機關(guān)處理,，并予除名,。

十、

嚴禁男女混居一室（含已婚男女）,，違者處以100－500元罰款,。

十一、

宿舍內(nèi)安有保險并封條,，凡私自拆封條,、拆換保險或因用電過大引起保險絲燒斷者，視為偷電論處,，發(fā)現(xiàn)一次罰款寢室20－50元,。

十二、

提高警惕,，搞好防火,、防盜工作，嚴防火警,，火災事故的發(fā)生,，宿舍內(nèi)部發(fā)生被盜,，除保護好現(xiàn)場外，應在24小時內(nèi)報告廠保衛(wèi)科,，否則不予處理,，對于人為造成的火警、火災事故,，一經(jīng)查實,，給予責任者一次處以10－1000元的罰款,。

十三,、

單身宿舍人員，在住宿期間,，無故在外租賃房屋者或無特殊情況,，當月累計不在宿舍住宿時間超過7天者，按自動放棄住宿權(quán)利,，宿舍管理人員有權(quán)責令其將東西搬出,，同時安排他人住入。

十四,、

住宿舍人員,，一經(jīng)安排住宿后，必須堅持對號入座的原則,，嚴禁擅自調(diào)換房間床位,，如需逐換須經(jīng)廠管理人員同意后方能更換，違者處以10－50元罰款,，并責令其改正,。

本制度從公布之日起實施。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十一

為了使員工宿舍保持一個良好,、清潔,、整齊、有序的環(huán)境,，以保證員工在工作之余得到充分休息,，更好的提高工作效率，制定本制度,。

一,、員工住宿應服從公司的統(tǒng)一安排，按指定房間住宿,。住宿房間及房間內(nèi)設施不得隨意改造和變更,。

二、宿舍所有設備（包括床鋪,、門窗等）,，住宿員工有責任維護其完好,。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔負修理費或賠償費,，并視情節(jié)輕重給予紀律處分,。

三、住宿員工應輪流值班,，負責公共地區(qū)的清潔,，公共設施的修繕，用火及水,、電門窗等的安全巡視,，預防事故發(fā)生；發(fā)現(xiàn)問題或隱患應采取相應措施并及時報告,。

四,、住宿員工應遵守下列規(guī)定：

1、服從管理,、安排與監(jiān)督,。

2、室內(nèi)禁止燒煮,、烹飪或私拉私接用電設備,。

3、室內(nèi)不得使用或存放危險及違禁物品,。

4,、床被要疊放整齊。

5,、果皮,、雜物不得丟棄地上,，不得隨地吐痰,，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

6,、使用電視以及其他音響設備不得妨礙他人休息,。

7、宿舍不得私自留宿親友,，會客應進行登記并注意時間,。

8、個人貴重物品應盡量不在宿舍存放,，必須存放時,，應采取安全保險措施，防止丟失,、損壞,。

9,、不準隨意在墻壁、門窗,、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品,。

10、房間清潔由住宿員工輪流負責,，廢物,、垃圾應集中傾倒于指定場所。

11,、節(jié)約用水,、節(jié)約用電、節(jié)約用煤（指冬季取暖）,。

12,、不得在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、聚眾賭博,，不得從事各種不健康的違法活動。

13,、個人行為不得影響公司和其他員工,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十二

一、施工人員進入施工現(xiàn)場后,，必須向公司提供進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度,，以及身份證復印件。

二,、每間宿舍用電范圍為：照明,、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的公物由勞務公司承擔費用和責任,。

三,、嚴禁在宿舍內(nèi)做飯或燒開水等大功率用電器，宿舍限載500w,，超過500w配電箱過載保護自動跳閘,。如有發(fā)生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈,，檢查每發(fā)現(xiàn)一次,，罰款50元。

四,、宿舍區(qū)內(nèi)的臨時用電,、用水、線路,、管道,，任何人不得擅自進行改動和布設,，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發(fā)生每次罰款200元,，確需解決用電問題需派專業(yè)電工操作,。

五、節(jié)約用水,、隨手關(guān)好水閥,，發(fā)現(xiàn)有不關(guān)水籠頭長流水浪費者，對其罰款20—50元,；垃圾未倒入指定桶中,，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元；

六,、嚴禁將易燃,、易爆、危險品放入宿舍,，如有發(fā)生每次罰款200元,。

七、禁止在宿舍內(nèi)酗酒,、打架斗毆,、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）

八、在現(xiàn)場施工人員必須佩戴安全帽,，如有發(fā)現(xiàn)施工時不佩戴安全帽,，進行處罰，罰金100—500元

九,、不得隨意挪用工地,、建筑物、宿舍區(qū)的材料和電器材料等公物,。住宿人員應注意愛護,、保護公物，不得損害,、遺失,。私人物品必須注意妥善保管，防止失竊

十,、住宿人員的現(xiàn)金,、貴重物品要妥善保管，如有丟失后果自負,。宿舍房間內(nèi)的清潔衛(wèi)生由班組負責人自行安排人員打掃,。被褥，衣物,、洗刷用品疊放,、擺放整齊不得亂堆亂放,。每次檢查或抽查時，發(fā)現(xiàn)臟,、亂,、差處以20—100元罰款。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十三

由于冬季來臨,，天氣寒冷,，用電量增加，誘發(fā)火災的因素增多,，是電氣火災的多發(fā)期,，為了加強職工宿舍安全用電管理，確保員工宿舍用電安全,，徹底消除電氣安全隱患,，同時提倡員工節(jié)約用電，特制定本規(guī)定,。

第一條嚴格落實安全生產(chǎn)責任制度,，高度重視安全用電管理，明確各宿舍安全用電負責人,，不能留下安全隱患,，凡造成安全問題的要分析原因，追究責任,。

第二條員工要牢固樹立安全用電意識，自覺做到安全用電,，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發(fā)生,。

第三條各工區(qū)專職安全員要定期進行檢查，并做好檢查記錄,，確保員工的生命財產(chǎn)安全,。

第四條各種用電設備、電器元件,、照明線路的安裝,、使用、管理,，要按操作規(guī)范和電業(yè)部門的管理規(guī)定執(zhí)行,。

第五條對宿舍供電線路，設備等進行全面檢查,，對線路老化,，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必須及時整改,，更換,。

第六條宿舍內(nèi)嚴禁使用碘鎢燈,，熱得快，電磁爐,、小太陽,、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危險性較大的電器,，一旦發(fā)現(xiàn)堅決沒收,。第一次給予告，張貼通告,，第二次發(fā)現(xiàn)將處以50~500元的罰款,。

第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,，嚴禁多個插座互接,，移動式插座必須放到安全的地方，不準

靠近蚊帳,、被褥,、衣服、書本等易燃物品,。

第八條宿舍發(fā)生用電線路故障應及時報告工區(qū)相關(guān)負責人,，并安排電工進行更換或維修。

第九條不得擅自拆除,、遷移,、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜,。

第十條做到人離關(guān)燈,、關(guān)電源，各種用電設備完畢及時關(guān)閉電源,，不得長時間通電,。

第十一條所有宿舍成員都應該高度重視用電安全，宿舍成員之間應相互監(jiān)督和提醒,。

第十二條以上規(guī)定自頒布之日起實施,，由安全環(huán)保部負責解釋，請各位員工相互監(jiān)督,，共同遵守,。若有違反，將予以處罰,。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十四

為加強員工宿舍用電安全管理,，預防事故發(fā)生，保障員工生命和財產(chǎn)安全，特制訂本規(guī)定,。

1,、嚴禁在宿舍內(nèi)擅自拆除、遷移,、自增宿舍內(nèi)的供電線路及設施,，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

2,、嚴禁在宿舍內(nèi)使用“三無”,、不合格、劣質(zhì)和自制電器設備,。

3,、嚴禁在宿舍使用電爐子、電熱毯,、熱得快等大功率及危險性較大的電器設備,。

4、嚴禁在宿舍使用電飯煲,、電炒鍋等炊事器具和設備,。

5、嚴禁在床上拉電線,、放置移動式插座及使用臺燈或其他用電設備,，嚴禁多個插座互接，移動式插座必須放到安全的地方,，不準靠近蚊帳,、被褥、衣服,、書本等易燃物品,。

6、嚴禁在冰箱,、空調(diào)等用電設備周圍堆放紙皮、書籍等易燃物品,。

7,、嚴禁在電源線或空調(diào)、電暖氣等用電設備上晾曬,、烘烤衣物,。

8、公共假期員工離開宿舍前,，必須切斷室內(nèi)所有燈光,、空調(diào)、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后,，方可離開,。

9、員工在宿舍內(nèi)使用電器過程中,，發(fā)生打火,、異味、高熱,、怪聲等異常情況時,，必須立即停止操作并關(guān)閉電源，及時上報宿舍管理處處理,，嚴禁私自維修,。

10、員工要牢固樹立安全用電意識,，自覺做到安全用電,，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發(fā)生。

1,、違反上述第1,、2、3款規(guī)定者,，立即取消入住資格,。

2、違反其他規(guī)定者,，根據(jù)情節(jié)或事件嚴重程度處100——1000元罰款,。

3、違反上述規(guī)定造成事故的,，由責任人賠償損失或承擔修復費用,，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

1,、任何人發(fā)現(xiàn)用電安全隱患或事故都必須第一時間上報：公司24小時值班報警電話8669333,，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報警電話119,。

2,、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電安全進行監(jiān)督檢查，加強員工用電安全行為宣教及管束,，及時消除用電安全隱患,，并做好隱患排查治理記錄。

職工宿舍管理制度修定 職工宿舍管理制度的通知篇十五

為規(guī)范學校教師集體宿舍的管理,，營造一個整潔,、舒適、安全、和諧有序的生活環(huán)境,，特制定本制度,。

1、所有教職工必須服從統(tǒng)一安排,、統(tǒng)一管理,、嚴格遵守本制度。宿舍入住由學校統(tǒng)一安排,、協(xié)調(diào),。

2、教職工未經(jīng)批準不得擅自調(diào)換宿舍,，如因特殊原因需書面形式報告總務處并說明原因,，征得同意后方可入住或調(diào)整。

3,、教職工離職應于離職當天把房間鑰匙交回總務處,，并在當天內(nèi)搬離學校宿舍。

4,、教職工在搬離時,，其公有財產(chǎn)必須由總務處派人員點收接管、驗收合格,，才能辦理其它手續(xù),。否則以移交未清論處。如發(fā)現(xiàn)有損壞公物的,，必須按損壞情況賠償,。

5、宿舍公有財產(chǎn)由總務處進行登記管理,，任何人不得據(jù)為已有,，不得隨意移動。

6,、宿舍內(nèi)的設備,、設施正常使用損壞需維修時由學校承擔費用，非正常損壞由責任人承擔全部維修費,。

7,、節(jié)約使用水、電,，使用完要及時關(guān)閉，離開及休息前應仔細檢查,。不準在宿舍內(nèi)亂接線路,，以免發(fā)生火災，后果自負。

8,、所有教職工不得使用電爐,、電磁爐、電飯煲,、液化氣,、酒精爐等灶具在宿舍內(nèi)做飯，如果發(fā)現(xiàn)將代管灶具,，發(fā)生重大安全事故將依法追究責任,。

9、保持宿舍內(nèi)外整潔,、衛(wèi)生,，不得在宿舍墻廊內(nèi)外亂貼、亂劃,，更不能將垃圾放在宿舍走廊內(nèi),。

10、宿舍內(nèi)不準進行劇烈活動,、喧嘩或使用器具造成噪音等擾亂他人安寧行為,，同事之間要相互尊重、包容,、友好,、和諧。

11,、任何教職員工不得在宿舍內(nèi)進行違法活動,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即辭退并搬離學校。

12,、任何教職工均不得留宿外人,，若有特殊情況需經(jīng)校長同意，報總務處備案,。

13,、教職工親屬或朋友到校探訪必須在門衛(wèi)處登記，晚上十點前離開學校,。

14,、本制度歸總務處負責解釋，自今日起執(zhí)行,。