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靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇一

一,、勞務(wù)期間：根據(jù)勞務(wù)項目自 年 月 日至 年 月 日止,，合計 個月。

二,、勞務(wù)職務(wù)：由甲方推薦乙方到 （以下簡稱服務(wù)單位）從事 （地區(qū)） （職務(wù)）的工作,。

三、勞務(wù)時間：乙方按所服務(wù)場所規(guī)定時間上下班或休息,。乙方按甲方勞務(wù)項目工作,，不享有任何加班補貼或是調(diào)休待遇。

四,、勞務(wù)報酬及待遇：

1. 甲乙雙方同意按以下第

(1)甲方按每月支付乙方勞務(wù)費為人民幣

(2)甲方按乙方實際工作日計算,，乙方每日勞務(wù)費標準為人民幣

2. 甲方保證每月以轉(zhuǎn)帳或現(xiàn)金形式支付勞務(wù)費給乙方，發(fā)放日為每月

3. 乙方在每月正常出勤并提供正常勞務(wù)后,，方可獲得勞務(wù)報酬,，乙方勞務(wù)報酬以服務(wù)單位支付憑證為準。

4. 本協(xié)議履行期間,，若乙方發(fā)生意外（包括任何原因）,，甲方對此負有法定責(zé)任的，乙方同意通過下述方式得到補償,，并保證除此之外不再向甲方主張任何其它權(quán)利：

甲方為乙方辦理團體人生意外傷害保障,，乙方在發(fā)生任何人身意外傷害事故時,，甲方按所購團體人生意外傷害商業(yè)險的.理賠金額向乙方支付補償。

五,、乙方在提供勞務(wù)服務(wù)前,，如不能交齊個人相關(guān)證件資料,，屆時甲方將暫緩支付勞務(wù)費,，直至交齊。

六,、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

1、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度,，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行 處罰,，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除。

2,、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的考核,，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費,。

3,、乙方在簽訂本協(xié)議前，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》,，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密,。

4、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,，對甲方,、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利,。

5,、乙方必須按國家規(guī)定自行自覺繳納勞務(wù)稅，否則責(zé)任自負,。

七,、協(xié)議的解除、終止

1,、雙方均可以隨時解除本協(xié)議,，不需要支付賠償金。

2,、若因乙方不能勝任甲方勞務(wù)工作或滿足甲方勞務(wù)工作的條件要求時,，甲方可以提前解除本協(xié)議,。

3、協(xié)議期滿,，本協(xié)議即行終止,。

八、本協(xié)議如有未盡事宜,，雙方本著友好協(xié)商解決,。

九、本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效,。

十,、甲方要求乙方在勞務(wù)期間必須上交個人相關(guān)資料，《身份證復(fù)印件》,、《銀行帳號卡號復(fù)印件》方能進行勞務(wù)服務(wù),，如在勞務(wù)項目結(jié)束前仍未交齊，屆時甲方將暫緩支付勞務(wù)費,，直至交齊,；銀行帳號等信息需用正楷清晰填寫，若因銀行帳號等相關(guān)信息提交錯誤導(dǎo)致勞務(wù)費遲付,，由乙方本人負全責(zé),。

甲方： 乙方：

( 身份證號： )

年 月 日 年 月 日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇二

甲方：

乙方：

乙方為短期勞務(wù)人員。甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)合同,，并遵照執(zhí)行。

第一條 本協(xié)議于________年____月____日生效,，至 ________年____月____日終止,。

第二條 乙方承擔(dān)的勞務(wù)工作內(nèi)容：

工作崗位：保潔工

崗位職責(zé)：另附《崗位職責(zé)》

甲方對乙方工作的要求為：

（一） 按在職員工的管理規(guī)定接受甲方的管理與考核。

（二） 未經(jīng)同意不得將公司物品攜帶出公司,。

第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方應(yīng)按甲方要求保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),，其作息時間可適當(dāng)自行掌握。

第四條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準為：1000元月,，支付方式為現(xiàn)金,，支付時間為每月最后____日。

第五條 發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

（一） 本協(xié)議期滿的,；

（二） 雙方就終止本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三） 乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,。

第六條 甲,、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，需提前一周通知對方。

第七條 本協(xié)議終止,、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明,，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償。

第八條 甲方為乙方提供意外傷害保險,，乙方同意其它社會保險（包括養(yǎng)老,、失業(yè),、醫(yī)療,、工傷）由自己負擔(dān)，甲方給乙方保險補助費200元月,，與工資同時支付,。

第九條 依據(jù)本協(xié)議

第五條、

第六條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的`任何爭議，甲,、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,，如協(xié)商不成，均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十一條 本合同首部甲乙雙方的地址和聯(lián)系方式為雙方的唯一固定通訊地址,。若有變化應(yīng)立即通知對方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責(zé)。

第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇三

發(fā)包方：______建筑施工有限責(zé)任公司(以下簡稱甲方)

承包方：________________________(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》,、《中華人民共和國建筑法》及公司《關(guān)于工程項目勞務(wù)承包管理暫行規(guī)定》。甲方?jīng)Q定將______公司______工程項目部的勞務(wù)分包給乙方,，為規(guī)范管理,，明確職責(zé)，經(jīng)雙方協(xié)

商一致,，特簽訂本合同,，以資共同遵守。

1,、甲方發(fā)包給乙方的勞務(wù)施工項目內(nèi)容范圍如下：

該工程項目施工藍圖中所有磚,、石砌筑及抹灰分項工程;鋼筋制作,、綁扎分項工程;模板制作、安裝分項工程;腳手架搭設(shè)作業(yè),。

2,、本合同期限：

從____________年______月起至____________年____月止。

3,、工程質(zhì)量標準：

所有分項工程質(zhì)量確保優(yōu)良

4,、勞務(wù)管理費的上繳及付款方式：

（1）上繳標準：該工程項目勞務(wù)管理費為人民幣壹拾萬元整，由乙方上繳,，如乙方能達到按該項目部與建設(shè)方所簽訂的合同中的`質(zhì)量,、進度要求，則甲方按管理費的返回乙方作為獎勵,。

付款方式：上繳勞務(wù)管理費按兩次付清,，即主體完工前付50，裝修完工前付50,。

5,、乙方的職責(zé)

（1）乙方提供相關(guān)的證件及資質(zhì)，配合乙方辦理相關(guān)手續(xù),。

協(xié)調(diào)處理施工過程中的勞務(wù)糾紛及工傷事故,。

6、乙方的職責(zé)：

（1）全面履行______公司與______建筑施工有限責(zé)任公司簽訂的項目施工合同,。并承擔(dān)該合同條款中乙方應(yīng)承擔(dān)的全部責(zé)任與義務(wù),。

（2）確保所有分項工程的質(zhì)量、進度,、安全達到項目部與建設(shè)方簽訂的合同要求,。如達不到則按管理費的50進行處罰。

7,、本合同未盡事宜,，雙方通過協(xié)商，可另簽訂補充條款,，與本合同具有同等法律效力,。

8、本合同一式六份,，甲乙雙方各執(zhí)三份,，經(jīng)雙方簽字生效，至工程完工,，雙方結(jié)清勞務(wù)管理費后失效,。

甲方：__________乙方：____________

甲方代表：__________乙方代表：____________

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇四

甲方：(以下簡稱甲方)

乙方：(以下簡稱乙方)

身份證：身份證：

家庭住址：家庭住址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

甲方為確保境外工程順利完成，根據(jù)我國法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定,，與乙方在平等,、自愿的基礎(chǔ)上協(xié)商一致,，并經(jīng)乙方家屬同意簽訂本合同。

第一條,、勞務(wù)內(nèi)容

甲方聘用的乙方到蒙古國烏蘭xx建筑工地進行鋼筋施工,。

第二條、勞務(wù)期限

依據(jù)境外工程期限的特點,，乙方出國勞務(wù)期限暫定為年,。

自20xx年5月20日至20xx年月日止。

(如有必要可以延長)

第三條,、勞動報酬和支付辦法

自乙方到達境外工作起每天日工工資元,，或每天小工工資元，或計件工資40元/平米建筑面積(不含材料,、機械,、勞動保護等費用)。

如需加班,，累計8小時為一個工,。

月工資發(fā)放于次月起，每月5日前,，甲方將乙方工資的%匯至乙方指定銀行卡上(不含稅費)，其余部分在年月前一次性付清,。如超出3天,，甲方?jīng)]有向乙方支付工資，乙方有權(quán)停工;停工期間,，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費,。

合同簽訂后，乙方向甲方交付20xx元保證金,。如由于甲方原因,，乙方?jīng)]有出境，甲方退還給乙方保證金;如由于乙方原因,，乙方?jīng)]有出境,，甲方不退還給乙方保證金。

出國施工期間,，由于甲方原因,，造成工程停工三天以上，停工期間,，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費,。

乙方月累計工資小于4500元，甲方向乙方退還保證金;乙方月累計工資大于4500元,，甲方不向乙方退還保證金,。

第四條,、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

l、甲方有權(quán)根據(jù)境外情況制定相關(guān)規(guī)定和制度,，乙方必須遵守,。對乙方執(zhí)行規(guī)定和制度。工作成績優(yōu)秀或不執(zhí)行甲方的規(guī)定和制度,，對違章施工,、無故曠工、劣質(zhì)工作的,，甲方有權(quán)給予獎勵和處罰,。

2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理,。

3,、甲方有權(quán)對乙方實行嚴格管理，并適時調(diào)整乙方的工作崗位(工種),。

4,、甲方應(yīng)保護乙方的合法權(quán)益，按合同約定付給乙方勞務(wù)報酬,。

5,、甲方應(yīng)合理安排乙方工作和食宿，負責(zé)境外紀律,，業(yè)務(wù)技術(shù),、勞動安全、衛(wèi)生的教育和培訓(xùn)等,。

6,、甲方應(yīng)為乙方辦理出國勞務(wù)工人員意外傷害保險。

7,、甲方負責(zé)乙方每月的伙食及住宿,。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國,，遵守外事禮儀,，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。

2,、乙方在務(wù)工期間應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)定,，服從甲方人員的管理和工作安排。

3,、乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,，履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)

4、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標準。

5,、乙方進入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn),，并取得培訓(xùn)合格證書。

6,、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權(quán)利,。

7、乙方在務(wù)工期間有獲得身體意外傷害保險的權(quán)利,，享有工傷保險待遇,。

8、乙方有保護甲方提供的一切公共設(shè)沲及機械設(shè)備的義務(wù),，如乙方變賣或故意損壞,，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔(dān)經(jīng)濟賠償責(zé)任,。

第五條,、合同的變更

雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容,，變更后的合同或合同附件經(jīng)雙方簽字生效,，本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定,。

第六條,、合同的終止和解除

發(fā)生下列情形之一，本合同終止,。

l,、本合同期滿的;

2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;

3,、甲方破產(chǎn)，解散或者被解散的;

4,、乙方因病(傷)喪失勞動能力不能適應(yīng)崗位工作或者死亡的;

5,、由于天災(zāi)、戰(zhàn)爭,、政治事件等不可抗拒的原因,。

有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：

1,、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的';

2,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，給甲方利益造成重大損害的;

3,、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的;

4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作;

5,、乙方聚眾鬧事,、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的;

6,、乙方參與其他公司或組織經(jīng)營活動的;

7,、乙方未經(jīng)甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商,、分包商等處開設(shè)帳戶的：

8,、勞務(wù)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(包括但不限于工程業(yè)務(wù)減少或終止，匯率變化等),，致使本合同無法履行,，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞務(wù)合同達成協(xié)議的;

9、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。

甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

l,、甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;

3,、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣,，嚴重危害乙方身體健康的;

笫七條、特別規(guī)定

1,、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔(dān),。在口岸停留期間，三日內(nèi)食宿費用由乙方承擔(dān);三日外,，乙方食宿費用由甲方承擔(dān),，甲方并向乙方支付100元/日的誤工費;如口岸停留超過5日，乙方有權(quán)解除合同,。

2,、乙方到蒙古國烏蘭xx從事勞務(wù)合同期間，不享受回國探親假,。如遇特殊原因,，工作滿八個月以上，經(jīng)甲方負責(zé)人同意可以回國,，往返機票等費用均由甲方承擔(dān),，回國期間不享受勞動報酬。

3,、如因乙方原因?qū)е虏荒苈男斜竞贤蚓惩夤ぷ鞑粷M一年,，往返機票由乙方承擔(dān)。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔(dān),。

4,、經(jīng)醫(yī)生證明乙方因疾病缺勤不發(fā)工資(工傷除外)。

5,、甲方負責(zé)為乙方辦理境外簽證,，工作證等必要手續(xù)，出國時的體檢,、公證貨等由甲方承擔(dān),。

6、在境外期間,，乙方護照由甲方統(tǒng)一保管,，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。

7,、因乙方原因?qū)е卤緞趧?wù)合同解除的,，全部費用由乙方自行承擔(dān)。

第八條,、違約責(zé)任

甲方違約：

1,、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔(dān),。

2,、甲方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣。

乙方違約：

l,、乙方違約解除本合同,，往返機票開支由乙方承擔(dān)，乙方違約承擔(dān)違約金5000元人民幣;乙方違約承擔(dān)護照簽證費,。

2,、乙方如自行轉(zhuǎn)移工作單位，扣除所有工資報酬,。

3,、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。

第九條勞保用品與醫(yī)療保險

1,、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服,、工作鞋,、手套、安全帽,、安全帶等,。

2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔(dān),。

3,、乙方在境外勞務(wù)中發(fā)生工傷，醫(yī)療費由甲方支付,，治療期間勞動報酬不變,，如經(jīng)治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理,。

4,、因公發(fā)生的交通、住房,、水電,、臥具費由甲方承擔(dān)，其它生活用品由乙方承擔(dān),。

第十條,、其它事項

1、雙方履行本合同發(fā)生爭議應(yīng)協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。對仲裁裁決不服的可向沈陽市法院提起訴訟。

2,、本合同經(jīng)乙方承諾,，經(jīng)本人簽字后生效，受法律保護,。

第十二條,、法律適用

1、本合同適用中華人民共和國法律,、法規(guī),。

2、本合同一式叁份,，甲,、乙雙方及甲方辦理相關(guān)手續(xù)各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章)：乙方(簽字或蓋章)：

年月日年月日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇五

甲方：乙方：

身份證號碼：身份證號碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

現(xiàn)住址：現(xiàn)住址：

鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要,，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守下列條款。

本勞務(wù)協(xié)議期限為____個月,，自____年____月____日起至____年____月____日止,。期間甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務(wù)

關(guān)系或征得乙方同意與乙方續(xù)簽勞務(wù)協(xié)議,。

（1）乙方承諾，根據(jù)乙方目前的健康狀況,，能夠按照本協(xié)議約定為甲方提供勞務(wù),，也愿意承擔(dān)所約定之勞務(wù)。

（2）甲方根據(jù)工作需要,，委托乙方承擔(dān)相應(yīng)工作,。

（3）乙方工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間及相關(guān)管理制度確定。

（4）乙方提供勞務(wù)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,，達到甲方的各項要求和標準,，并接受甲方的績效考核。

（5）乙方須在入職時提供類健康證,，并保證證件的真實,、有效并及時更新。甲方有權(quán)在任何時期抽查健康證情況,。

（6）乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密,，不得提供或泄露給任何第三方。否則甲方有權(quán)追討相關(guān)損失,。

（7）甲方按照乙方提供的勞務(wù),，向乙方支付報酬。

（8）乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納,。

（1）甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務(wù)報酬,。

（2）甲方每月向乙方支付的勞務(wù)報酬包括基本報酬____元，其他報酬按甲方規(guī)章制度執(zhí)行并支付,。

（3）如需另行調(diào)整基本勞務(wù)報酬,，甲乙雙方另行約定。

（1）本協(xié)議期滿如雙方未續(xù)簽,，則協(xié)議自行終止,，雙方應(yīng)及時辦理交接手續(xù)。

（2）甲方有權(quán)視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績情況等隨時解除本協(xié)議,。除應(yīng)當(dāng)支付的勞務(wù)報酬外,，甲方不向乙方支付任何補償。

（3）一旦發(fā)現(xiàn)乙方健康證造假,、過期且不辦理的情況,，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議，對故意隱瞞,、欺騙健康情況的保留扣除全月酬金的權(quán)利,。

（4）乙方需要提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7日通知甲方,，或補償甲方____元代替通知,。否則甲方保留扣除全月酬金的權(quán)利。

（5）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的或協(xié)商調(diào)崗后仍不能勝任勞務(wù)的,。

（6）本協(xié)議終止或解除后,，雙方應(yīng)在一周內(nèi)辦妥交接手續(xù)。

（1）甲方不按照本協(xié)議約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬,，且未與乙方協(xié)商達成一致時,，每拖欠一日按照所拖欠金額的`萬分之四向乙方支付違約金。

（2）乙方在提供勞務(wù)中因故意或過失給甲方造成損失的,，按照損失的金額據(jù)實賠償,。

甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

（1）本協(xié)議文本一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

（2）本協(xié)議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。

甲方：乙方：

簽字：簽字：

日期：____年____月____日____日期：____年____月____日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇六

甲方（勞動力派遣單位）：_________________________

乙方（被派遣人員）：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律,、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿,，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款,。

一,、本合同為固定期限勞動合同。

合同自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

二,、本合同約定試用期，試用期自__________年________月_______日起至__________年________月_______日止,。

三,、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為__________年________月_______日至__________年________月_______日止。

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要,，從事________工作,，乙方的工作區(qū)域或工作地點在.乙方按用工單位的要求應(yīng)達到以下工作標準。

一,、工作時間按下列第項確定：

1,、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時,，每周工作時間不超過40小時,，每周至少休息一天,。

2、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制,。

3,、實行經(jīng)勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結(jié)算周期：按________結(jié)算,。

二,、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時,；因特殊原因需要延長工作時間的',，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時,。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利,。

一、乙方試用期間的________月勞動報酬為________元,。

二,、試用期滿后，乙方在法定工作時間內(nèi)提供正常勞動的月勞動報酬為元,，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為.乙方工資的增減,，獎金、津貼,、補貼,、加班加點工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等,，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行,。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。

三,、甲方的工資發(fā)放日為每月________日,。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠,。

四,、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬,。

甲,、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費,。乙方繳納部分,，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國家有關(guān)安全生產(chǎn),、勞動保護,、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施,、勞動防護用品及其他勞動保護條件,。乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺執(zhí)行國家有關(guān)女職工勞動保護和未成年工特殊保護規(guī)定,。

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度,，并通過有效方式及時告知乙方,。

二、乙方服從甲方及用工單位管理,，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度,。

一、甲乙雙方變更,、解除,、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二,、甲方在解除或者終止本合同時,，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

三,、乙方按照雙方約定，辦理工作交接,。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時支付。

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議,，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方,。

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：

____________________,。

一,、本合同在履行中發(fā)生爭議，任何一方均可向企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,。

二、本合同未盡事項,，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,。

三、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規(guī)相抵觸時,，按國家新的法律法規(guī)執(zhí)行,。

四,、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效,，雙方必須嚴格履行,。

五、本合同一式三份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,，用工單位留存一份。

甲方：______________________乙方：______________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇七

甲方全稱： xx市對外經(jīng)濟貿(mào)易有限公司

甲方代表：

乙方姓名：

性 別：

出生年月：

護照號碼：

身份證號：

家庭住址：

工資帳戶：中國建設(shè)銀行xx支行

工資帳號：

丙方全稱：中國xx建設(shè)集團（馬）有限公司巴貢2&3標項目經(jīng)理部

丙方代表：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及配套法規(guī),，為保障甲方,、乙方和丙方的合法權(quán)益依法確定勞動關(guān)系，經(jīng)甲,、乙,、丙三方平等協(xié)商，自愿簽訂本勞動合同書,。甲方向乙方說明了丙方用人要求,、工作內(nèi)容、工作時間,、勞動報酬,、勞動條件、職業(yè)危害及其后果,、社會保險,、規(guī)章制度等情況，乙方已認真閱讀本合同書,，同意按甲方及丙方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

本合同期限：乙方愿意根據(jù)丙方的工作安排，從xx年 月 日起,，為期20個月,。如有續(xù)約，由三方另行協(xié)商,。

本合同的工作地點：馬來西亞沙撈越洲巴貢水電站施工現(xiàn)場,。

本合同的貨幣單位：馬幣（rm）。匯率按1馬幣兌2.15人民幣固定計算,。

1,、甲方根據(jù)丙方生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在丙方所屬馬來西亞巴貢工地工作,。

2,、乙方的具體工作內(nèi)容由丙方安排。

3、乙方同意并服從丙方所安排的崗位,、工種,、工作；丙方可以調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容,。

4,、乙方必須按照丙方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)的責(zé)任制的要求，保證按質(zhì)按量地完成規(guī)定的生產(chǎn)（工作）任務(wù),。

1,、丙方負責(zé)對乙方進行安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

2,、丙方執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準,，保障乙方在勞動過程中的安全與健康。

3,、乙方在勞動過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程,，及丙方制訂的勞動安全衛(wèi)生等各項規(guī)章制度,，有確保安全生產(chǎn)的責(zé)任。

甲方職責(zé)：

1,、甲方負責(zé)辦理乙方的體檢,、護照、簽證等相關(guān)手續(xù),，并承擔(dān)相應(yīng)費用,。

2、甲方提供給丙方的勞務(wù)人員（乙方）應(yīng)具備如下條件：

1）年齡為18―45周歲,，熟練工具有初中以上文化,，機械操作手及管理人員具有高中以上文化程度、 身體健康（經(jīng)體檢合格）的男性,，乙方的專業(yè)技術(shù)能力要盡可能滿足丙方要求,。

2）甲方必須安排和組織乙方參加健康體檢、出境培訓(xùn)并取得有效期為三年的"外派勞務(wù)（研修生）培訓(xùn)合格證",，若體檢或培訓(xùn)不合格,，其費用由乙方自行負擔(dān)。

3）甲方必須向丙方擔(dān)保乙方在馬來西亞的工作時間不得低于1年,。

3,、甲方必須按每100名勞務(wù)配備1名現(xiàn)場管理人員。甲方管理人員配合丙方對乙方進行工作現(xiàn)場管理,，負責(zé)對乙方離開工作現(xiàn)場后的管理,。

4、甲方負責(zé)乙方的后勤保障與管理，甲方應(yīng)按100人配1名炊事員的標準配備炊事員,，炊事員的工資由甲方承擔(dān),，中方炊事員的進、退場費用,、準證費用由丙方承擔(dān),。甲方須按合理的標準提供伙食給乙方，伙食費由乙方自行承擔(dān),。若甲方對食堂管理不善,，引起不良后果，丙方有權(quán)干預(yù)直至收回食堂管理權(quán),，甲方承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切損失,。

5、甲方向丙方保證乙方辦理手續(xù)必須符合國家有關(guān)規(guī)定,。

6,、甲方派駐丙方工地現(xiàn)場的管理人員必須駐在工地，若要離開或更換需征得丙方的同意并自行承擔(dān)有關(guān)費用,，否則按5000rm/次進行扣款,，由此造成的損失由甲方負責(zé)。

乙方職責(zé)：

1,、乙方必須參加馬來西亞的安全培訓(xùn),，并取得培訓(xùn)合格證，否則由此造成的損失由乙方承擔(dān),。

2,、乙方在馬來西亞工作期間，若因自身原因被遣送回國或自己申請回國的,，其一切費用由乙方承擔(dān),。乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證、安全準證,、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后才準以回國,，其回程機票由乙方自己承擔(dān)。

3,、乙方來到馬來西亞后,，需將護照、工作準證等證件交給丙方統(tǒng)一保管,。若乙方回國,，需提前一個月通知丙方并獲得丙方批準，方可領(lǐng)取護照回國,。

4,、乙方在馬來西亞期間,，需服從甲方及丙方的統(tǒng)一管理。

5,、乙方須嚴格執(zhí)行丙方的施工工藝,，正確操作施工設(shè)備和工具。如果乙方在工作當(dāng)中發(fā)生人為的質(zhì)量事故,，丙方將根據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理條例,，對質(zhì)量事故進行分析和評估后，對乙方進行扣除一定工時的`處罰,，嚴重的將追究乙方的責(zé)任,。

6、乙方須嚴格遵守丙方有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例,。如果乙方違反工地有關(guān)安全規(guī)范操作規(guī)程和有關(guān)安全管理條例時,，丙方將根據(jù)有關(guān)安全管理條例，對乙方進行扣除一定工時的處罰,，事態(tài)嚴重的將根據(jù)有關(guān)法規(guī)追究乙方的責(zé)任,。

7、乙方在馬來西亞工作期間不得做出有損中國人形象的行為,，并自覺遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī),，否則，由此造成的后果由乙方自行負責(zé),， 一切費用由乙方承擔(dān)。

丙方職責(zé)：

1,、丙方協(xié)助甲方辦理乙方的正常進,、退場，進退場的交通費用由丙方承擔(dān),，若發(fā)生乙方在到馬來西亞機場后被馬來西亞海關(guān)阻止入關(guān)并遣送回國,，則發(fā)生的交通費用由丙方承擔(dān)。丙方在乙方連續(xù)在馬來西亞巴貢工地工作滿24個月后,，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要安排乙方回國探親并承擔(dān)交通費用,。交通費用指長沙市到甲方工作地點的路費及住宿費（如果有）。

2,、丙方負責(zé)組織乙方參加當(dāng)?shù)氐陌踩嘤?xùn),，并承擔(dān)合格人員的工作準證費用及安全培訓(xùn)費用等相關(guān)的費用。

3,、丙方為乙方提供相應(yīng)的住宿及其它條件：

1） 通電并安裝有吊扇的住宿用房,，住宿標準為上下鋪8人間或集裝箱式住房7x2人間；

2） 水電設(shè)施齊全的食堂,，其他食堂用具由甲方自行承擔(dān),；

3） 到施工現(xiàn)場的交通；

4） 提供安全防護用品和正式職工同等的勞保用品；

5） 每人一套的床上用品,；

6） 現(xiàn)場通訊：提供2個手機號和對講機1部,，電話費用由甲方承擔(dān)。

4,、丙方負責(zé)乙方在工作現(xiàn)場的工作安排及管理,，若乙方不服從甲方的合理安排，或者勞動態(tài)度不好,，丙方經(jīng)與甲方協(xié)商可以采取警告,、扣記工時、罰款直至辭退乙方,。被辭退的乙方需在交納丙方為其辦理的工作準證,、安全準證、保險費用等相關(guān)費用以及來馬來西亞交通費用后（根據(jù)該勞務(wù)實際已工作時間按比例分攤）才準以回國,，其回程機票由乙方自己承擔(dān),。

5、丙方指派專人對乙方每日出勤記錄簽字并進行現(xiàn)場考核,，負責(zé)用工費用的核算及支付,。

1、計時工單價：星期一至星期六6馬幣/工時,，時間按乙方實際工作小時計,；每天工作時間如果超過十小時則超出時間按加班計算，若加班,，加班時間按實際工作小時計,，工時單價按9馬幣/工時。星期天或其他節(jié)假日（指中國國家法定節(jié)假日10天）工作,，全部按加班計算,，時間按乙方當(dāng)天實際工作小時計，工時單價按12馬幣/工時計,。丙方每月及時為乙方勞務(wù)人員進行結(jié)算,，結(jié)算時間與丙方內(nèi)部結(jié)算時間相同。丙方每月于工作地當(dāng)?shù)匕l(fā)放600馬幣/人給乙方勞務(wù)人員,，工資余款人民幣由丙方及時支付給乙方勞務(wù)人員在前述工資帳戶,。丙方支付工資給乙方勞務(wù)人員的時間不得滯后3個月，若超過 3個月,，丙方按乙方勞務(wù)人員當(dāng)月工資的0,。5 %作為月利息支付給乙方勞務(wù)人員。

2,、實行不定時工作制的崗位工單價：1400馬幣／每月,，（水泵工,、發(fā)電機工、食堂幫廚等崗位工種）,，工作小時為12小時/天,。其日工資標準為月工資/30.5天。

3,、若乙方工作能力突出,，丙方可根據(jù)工程現(xiàn)場施工組織管理的實際需要將乙方提拔為工長和大工長，具體事宜由甲乙丙三方另行協(xié)商,。

4,、工時數(shù)量的計算：按勞務(wù)人員抵達工作地點進行指定的工作開始至停止工作為止計算，但不包括用餐和休息時間,。若遇早上上班前下雨,，甲方可以在7：00之前通知乙方不做工，甲方不承擔(dān)由此造成的誤工費,。若在上班過程中遇到下雨而導(dǎo)致整班無法做工,，則按每人4小時計算，若超過4小時,，則按實際工作時間計算,。

1、乙方因病,、非因工負傷醫(yī)療期最長為一個月,，停工醫(yī)療期間，憑醫(yī)院診斷證明,，丙方按每天9,。5馬幣支付病傷假補助。若超過1個月,，經(jīng)民都魯醫(yī)院證明不能勝任馬來西亞工作的，由甲方負責(zé)將乙方送返國內(nèi),，丙方提供返回長沙機票,，其他費用及后續(xù)費用安排由甲方負責(zé)。 由此給丙方帶來的辦理工作準證損失,，丙方按照乙方已工作月數(shù)進行分攤后從乙方工資中扣除,。

2、乙方享受與丙方正式職工同等的工地作業(yè)勞保待遇,，享有按人員比例參加丙方評選先進的權(quán)利,，先進人員獎金額與丙方正式職工相同。

3,、丙方為乙方提供最高保額每人人民幣200,，000元（大寫：人民幣貳拾萬元整）的人身意外傷害保險,，投保受益人為投保人。若乙方在保險期內(nèi)因工遇有工傷,、人身意外,，丙方負責(zé)向保險公司進行索賠，所得賠償金在扣除丙方為其所發(fā)生的醫(yī)療費用等相關(guān)費用后的剩余部分交給乙方或其親屬,。甲方及丙方不再另外承擔(dān)其它一切費用,。

乙方因工負傷經(jīng)醫(yī)院證明不能繼續(xù)工作的，在治療期間由丙方按照每月1152馬幣支付其病假工資,，若超過三個月仍不能工作,，甲方應(yīng)負責(zé)將乙方送返國內(nèi)，丙方提供返回長沙機票,。

合同期間如勞務(wù)人員發(fā)生病故或意外身亡,，遺體由甲方協(xié)助丙方按所在國有關(guān)法例處理，如火化處理,，骨灰及遺物則由甲方負責(zé)托送到乙方家屬手上,，并協(xié)助家屬處理好善后事宜。

4,、乙方連續(xù)三個月的工作小時應(yīng)不得低于576小時,，若因丙方原因造成乙方窩工，致使乙方連續(xù)三個月的工作總小時低于576小時 ,，在乙方服從丙方其它工作安排的前提下,，丙方將按每人每月1152馬幣保底工資發(fā)給乙方。若因乙方自身原因造成無法工作,，則在計算工作小時數(shù)時及保底工資時須扣除乙方自身原因造成的無法正常工作小時數(shù)及相應(yīng)保底工資數(shù),。

5、合同期滿經(jīng)三方協(xié)商同意就地延期的情況下,，乙方為丙方在馬來西亞巴貢工地連續(xù)工作滿24個月后,，乙方可申請?zhí)接H假，報丙方批準,，由丙方根據(jù)工地生產(chǎn)任務(wù)情況安乙方休假,，乙方必須無條件服從丙方安排。丙方負責(zé)乙方獲準探親假的路費（由工地至長沙往返）,。

1,、丙方依法建立和完善規(guī)章制度并依法實施。

2,、乙方必須遵守法律,，法規(guī)，勞動紀律和丙方依法制訂的規(guī)章制度,。

3,、丙方有權(quán)根據(jù)法律,、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎罰。

4,、合同履行期間,，乙方必須服從甲方及丙方安排合理的工作，不得有任何形式的消極怠工以及罷工行為,，否則按違約處理,。

5、乙方因事需要在現(xiàn)場休假時,，必須提前向丙方請假且得到許可后才能休假,，每月休假不得超過4天且不能累計。

6,、丙方有權(quán)針對乙方勞務(wù)人員發(fā)生如下情況進行罰款,、警告等處罰：

遲到/早退：不到半小時按半小時算，超過半小時不到1小時的按1小時算,，遲到超過2小時的,，不享受當(dāng)天加班小時待遇，工作小時按實際工作小時算,。

警告：每書面警告一次,，扣當(dāng)天工作小時4小時，不享受當(dāng)天加班小時待遇,。當(dāng)月警告超過3次的（含3次）加扣一天的工資（8小時）,，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān),。

停工：每次停工最少1天,，最多為3天。每停工一次,，從當(dāng)天宣布開始起算,，在被停工天數(shù)內(nèi)，沒有工時,。當(dāng)月停工超過2次的（含2次）加扣一天的工資（8小時）,，同時丙方有權(quán)予以辭退，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān),。

曠工：遲到/早退超過4小時而沒有及時通報丙方而得到批準的，被視為整天曠工,，沒有工作小時,。當(dāng)月曠工超過5天的（含5天）加扣一天的工資（8小時），同時丙方有權(quán)予以辭退,，所發(fā)生費用全部由乙方承擔(dān),。

因上述原因（或?qū)砉さ匮a充的有關(guān)規(guī)定）被處罰的人員,，丙方將不承諾其保底工資，直到當(dāng)月工資被處罰為零,。

1,、本勞動合同期滿或三方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止,。

2,、本勞動合同在有效期間內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)生重大變化，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容或解除勞動合同,。

3,、本勞動合同臨近終止期間時，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致,，在合同期滿前30天內(nèi)續(xù)簽勞動合同,。

4、乙方具有下列情形之一的,，甲方及丙方可以解除勞動合同：

1）在使用期內(nèi)證明不符合錄用條件的,；

2）嚴重違反勞動紀律或嚴重違反甲方和丙方依法建立的規(guī)章制度的；

3）不服從甲方和丙方的工作安排的或以各種理由逃避甲方和丙方的工作安排,；

4）泄漏甲方和丙方的商業(yè)秘密,，造成重大影響或經(jīng)濟損失的；

5）在合同期間內(nèi)以病,、事假,、工傷、長假等為由從事第二職業(yè)的,；

6）被開除,、除名、辭退,、勞動教育和依法追究刑事責(zé)任的（勞動合同自行解除）,。

5、有下列情況之一的,，甲方和丙方可以解除勞動合同,，但應(yīng)提前七天書面通知乙方：

1）乙方患病或非因工傷醫(yī)療期滿后，仍不能從事工作也不能從事由丙方另行安排工作的,；

2）不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)考核仍不能上崗或經(jīng)丙方調(diào)整工作仍不能擔(dān)任或不服從安排的；

3）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行,，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的；

4）法律,、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的,。

6,、乙方具有下列情況之一的，甲方及丙方不得解除勞動合同：

1）患病或因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,；

2）國家法律和行政法規(guī)規(guī)定的其他情況,。

7、乙方解除勞動合同,，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方及丙方,，但有下列情況之一的，可以隨時通知甲方及丙方解除勞動合同：

1）甲方或丙方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段,，強迫勞動的；

2）丙方未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的,。

1,、乙方必須向丙方交納履約保證金1000馬幣，若乙方?jīng)]有能力交納保證金,，丙方將在乙方每月的收入中按100零吉特／月進行扣除,， 直到扣滿1000馬幣；在合同期滿后,，丙方應(yīng)在合同期滿后10天內(nèi)將履約保證金全額無息返還給乙方,。

2、乙方違約解除勞動合同,，乙方承擔(dān)由此給甲方和丙方帶來的全部損失（出國體檢,、培訓(xùn)、簽證,、進出場路費,、工作準證費及相關(guān)費用、個人所得稅擔(dān)保金等甲方損失）,，并遣送回國,。

3、甲方在乙方出國前進行出國前思想道德教育和技能培訓(xùn),，丙方對乙方上崗前進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)及勞動紀律,、安全生產(chǎn)、法制,、職業(yè)道德等各項規(guī)章制度的進場教育,；

4、乙方在本合同期間不能未經(jīng)甲方和丙方允許與另一用人單位簽訂勞動合同,，否則按以上九,、（二）條處理。

5、乙方所欠甲方及丙方任何款項,，甲方及丙方有權(quán)在乙方應(yīng)得收入中扣除，若仍然不足,，甲方及丙方有權(quán)通過法律追索,。

6、丙方有權(quán)根據(jù)將來工地的實際情況對乙方所從事的工作按照完成工程量的數(shù)量進行結(jié)算,，其目的既是保證丙方所承擔(dān)工程的及時完工,，避免出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象，同時也鼓勵積極工作的勞務(wù)能多勞多得,。經(jīng)甲,、乙、丙三方共同協(xié)商并簽定相關(guān)協(xié)議后,， 三方按協(xié)商后的量化標準即工程量單價進行結(jié)算,，相關(guān)工時及單價條款不再適用。

任何違反本合同的規(guī)定,，除依法承擔(dān)法律責(zé)任外,，還應(yīng)根據(jù)責(zé)任和經(jīng)濟損失情況，按相關(guān)規(guī)章制度進行經(jīng)濟賠償,。

因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成,，當(dāng)事人可以在長沙市提出仲裁,，仲裁結(jié)果對三方有約束力。

1,、丙方依法制定的規(guī)章制度是本合同的附件,。

2、本合同未盡事宜,，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行,。

3、本合同一式叁份,，甲,、乙、丙三方各執(zhí)一份,。甲,、乙、丙三方簽字蓋章后生效直至合同履行和支付完畢終止,。

甲方：

乙方：

丙方：

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇八

甲方：吉林省地方海事局

乙方：_________性別：_________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日家庭住址：_____________________________

鑒于圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查活動的需要,，甲方雇傭乙方為航道聯(lián)合調(diào)查活動提供勞務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》如下：

一、合同期限

第一條雇傭期限為20xx年7月25日至20xx年8月10日,。

如合同期已滿,，雙方關(guān)系即告終止，但如因聯(lián)合調(diào)查活動尚未結(jié)束,，則合同期限應(yīng)順延至聯(lián)合調(diào)查活動結(jié)束,。

二、甲,、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,，在圖們江下游航道調(diào)查活動中承擔(dān)駕駛調(diào)查船舶（沖鋒舟）或救生員工作。如因航道調(diào)查活動需要,，需調(diào)整工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方安排。

第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別要求（詳見《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》）的標準,。

第四條乙方每周工作時間為________天,，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù),。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的工作安排,，服從甲方的管理，注意工作安全,。

甲方為乙方提供航道調(diào)查期間的人身意外傷害保險（保險額度為人民幣50萬元）,。

第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得從事與本合同約定無關(guān)的`活動,。

第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件,。甲方為乙方提供在航道調(diào)查期間的勞動保護裝備（見附件）。

甲方負責(zé)乙方在航道調(diào)查活動期間的食宿費,、交通費,。第八條甲方負責(zé)對乙方進行理論和實際操作培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后方可從事航道調(diào)查工作,，如乙方經(jīng)培訓(xùn)后不合格,，甲方可解雇乙方并不支付勞動報酬；

三,、勞務(wù)報酬

第九條甲方在本合同約定期限屆滿后或者調(diào)查活動結(jié)束后向乙方一次性支付勞動報酬,，標準為_______元/日。

若在實際工作過程中,，乙方違反勞動紀律或有其他不能勝任工作的情形,，甲方有權(quán)中途辭退乙方，報酬按實際發(fā)生結(jié)算,。

四,、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽（或者航道調(diào)查活動結(jié)束）,，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù),。

第十一條經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除,。

第十二條乙方有下列情形之一,，甲方可以解除本合同：

（一）經(jīng)過培訓(xùn)不合格不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及本合同約定可以解除勞務(wù)合同的,；

（三）嚴重失職，營私舞弊,，對甲方利益及第三方造成重大損害的,；

（四）被依法追究刑事責(zé)任的。

（五）其他因乙方自身原因足以影響本合同履行的,。

如因前述第（二）,、（三）、（四）,、（五）項所規(guī)定情形導(dǎo)致甲方解除本合同的,，甲方不向乙方支付勞動報酬，且乙方須向甲方支付違約金人民幣1萬元,。

第十三條本合同的附件如下：

附件一《圖們江下游航道聯(lián)合調(diào)查水上安保及救助方案》,；

附件二《圖們江下游航道調(diào)查安保及就輸預(yù)算明細表》；

第十四條如因本合同的履行發(fā)生糾紛,，雙方可協(xié)商解決,；如協(xié)商不成,，由甲方所在地人民法院關(guān)系,。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方（蓋章）：

法人或委托代理人（簽字或蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：________________

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇九

甲方（雇主）

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方（雇員）

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要,，聘請乙方從事________________推廣勞務(wù)工作,，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，以資共同遵守,。

本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于_______年___月___日生效,。

乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：

（一）甲乙雙方同意：乙方在____________游戲線上線下發(fā)展用戶。

（二）乙方承諾在推廣期,，配合甲方進行宣傳,，具體推廣資源由乙方安排執(zhí)行,。后期推廣資源乙方可自行調(diào)配安排，如乙方開展線上或者線下活動,，甲方將予以一定配合,，配合內(nèi)容包括但不限于物料提供，賽事組織,，官方新聞發(fā)布,，gm配合等。

（三）甲方將向乙方平臺提供推廣所需的相關(guān)接入工作,。

乙方認為,，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求,、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

甲方支付乙方勞務(wù)費的標準,、方式、時間：

（一）勞務(wù)費______________________________元整（_________元）/月,；

（二）勞務(wù)費用的支付方式：每月____號,，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號（開戶行：_______________________；賬號：______________________________,。）

（三）乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅,，甲方依法代為扣繳。

工作紀律和規(guī)章制度

（一）乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo),、管理和指揮，按時完成工作任務(wù),，并保守甲方商業(yè)秘密,。

（二）乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,，給予相應(yīng)的紀律處分,、經(jīng)濟處罰等，直至解除本協(xié)議,。

（三）有下列情形之一,，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)協(xié)議的，乙方應(yīng)當(dāng)按照勞務(wù)協(xié)議的約定向甲方支付賠償金：

1,、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的,；

2、乙方嚴重失職,，營私舞弊,，給用人單位造成重大損害的,；

3、乙方被依法追究刑事責(zé)任的,。

,、雙方義務(wù)責(zé)任

（一）甲方：

1、甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)協(xié)議約定按時支付乙方勞務(wù)費用,；

2,、甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品,，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,，應(yīng)當(dāng)定期進行健康檢查,。

3、甲方按國家和省,、市有關(guān)規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作,。

4,、雙方都有權(quán)簽署本協(xié)議并已經(jīng)獲得履行本協(xié)議所需要的全部許可和授權(quán)；乙方保證采用正規(guī)推廣方式推廣甲方的網(wǎng)絡(luò)游戲__________,，如果甲方發(fā)現(xiàn)乙方存在有惡意修改充值金額行為,，視為乙方違約，甲方有權(quán)拒付乙方推廣費用及單方面終止本協(xié)議,。

（二）乙方：

1,、乙方應(yīng)嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權(quán)對乙方違法亂紀和違反勞務(wù)相關(guān)規(guī)定的行為進行 處罰,，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務(wù)報酬中進行扣除,。

2、乙方應(yīng)接受甲方的對乙方勞務(wù)成果的.考核,，考核不達標者,，在支付勞動費時將扣減相應(yīng)的勞務(wù)費。

3,、乙方在簽訂本協(xié)議前,，應(yīng)與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務(wù)單位的商業(yè)秘密,。

4,、乙方嚴重失職，營私舞弊,，蓄意損壞商品,，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密,，對甲方、服務(wù)單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的,，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責(zé)任的權(quán)利,。

保密義務(wù)

（一）乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的,，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任,，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

（二）保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件,、資料,、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料,、圖紙,、客戶名單、合作情況,、價格,、營銷、員工薪酬等,，無論是口頭,、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密,。乙方協(xié)議期內(nèi)及協(xié)議終止后均必須遵守保密約定,，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益,；違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,，并承擔(dān)賠償。

發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

（一）本協(xié)議期滿的,；

（二）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的,；

（四）因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的,。

甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議,，需提前______天通知另一方即可,。

本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在______天內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

違約責(zé)任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟責(zé)任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,，根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定,。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定,，承擔(dān)違約責(zé)任,。

糾紛解決方式

因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決,，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁,。

附則

（一）勞務(wù)協(xié)議一式_____份，甲方執(zhí)_____份,，乙方執(zhí)_____份,，具有同等法律效力。

（二）本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,。

甲方：（簽章）

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：（簽字）

_______年___月___日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇十

勞務(wù)輸入單位 (甲方)： 勞務(wù)派遣單位(乙方)：

地址： 地址：

郵編： 郵編：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

乙方是具有人才派遣許可資格的合法人才中介公司,，根據(jù)甲方的人力資源需求，乙方向其派遣員工(以下簡稱“外派員工”),。為明確雙方的權(quán)利,、義務(wù)，雙方本著平等自愿,、協(xié)商一致的原則,，簽訂協(xié)議如下：

第一條 派遣工作

甲方負責(zé)將所需外派員工的數(shù)量,、要求,、勞動報酬和工作期限提供給乙方，乙方根據(jù)甲方要求提供派遣服務(wù),。

甲方負責(zé)對所招用外派員工的挑選和最終確認,。外派員工的數(shù)量、在甲方的工作期限,、勞動報酬等具體法定或者約定事項以甲方蓋章確認的《外派員工簽約通知》(本合同不可分割的附件)為準,。

第二條 勞動條件和勞動保護

甲方應(yīng)規(guī)定乙方外派員工的工作時間、工作崗位和工作職責(zé),，以上內(nèi)容必須符合《中華人民共和國勞動法》及其他勞動人事法規(guī)的規(guī)定,，甲方提供的工作崗位應(yīng)具備必要的勞動條件和勞動保護措施。

第三條 員工管理

外派員工在甲方工作期間,，其勞動紀律,、教育培訓(xùn)、績效考核等事務(wù)由甲方實施,。甲方的勞動紀律,、工作規(guī)程,、考核辦法等管理文件應(yīng)向外派員工明示。

派遣工作期間,，甲方可根據(jù)工作需要和外派員工的技能,，在與外派員工協(xié)商一致后調(diào)換其工作崗位。

第四條 用工關(guān)系

外派員工為甲方工作期間,，應(yīng)由乙方與其建立勞動或勞務(wù)關(guān)系,。

根據(jù)《勞動合同法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，乙方每次外派員工的期間不得少于2年,，甲方同意每次借用外派員工的時間至少為2年,。

外派員工到甲方報到時，行政關(guān)系,、黨團組織關(guān)系和工資關(guān)系一般不轉(zhuǎn)移,，有特殊情況的，由甲,、乙雙方另行商定,。

第五條 社會保險、法定福利及法定征繳費用

乙方根據(jù)國家的規(guī)定為外派員工辦理并征繳社會保險,、法定福利及法定征繳費用經(jīng)甲方確認后操作;如外派員工是非上海戶籍人員,，可參照上海市外來從業(yè)人員綜合保險辦法辦理保險;或者參照《上海市居住證》制度暫行規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);如外派員工屬于法定勞務(wù)人員，則甲方可依法免于承擔(dān)外派員工的社會保險,、法定福利或法定征繳費用,。

以上費用的征繳比例和繳費基數(shù)均以國家或上海市法律法規(guī)和政策為準，如上海市法律法規(guī)和政策發(fā)生變化,，乙方應(yīng)及時告知甲方,，須依據(jù)上海市新法律法規(guī)或政策的調(diào)整相應(yīng)地調(diào)整收費標準，在甲方確認后按新政策操作,。如因乙方遲延告知或甲方遲延答復(fù)而造成相關(guān)責(zé)任,，由遲延方承擔(dān)。

第六條 費用結(jié)算

甲方按月向乙方支付管理費每人每月(人民幣) 元;甲方提前依法退回給派遣員工的,，不足一月,，甲方應(yīng)按一月支付該人的管理費。

甲乙雙方根據(jù)本協(xié)議的約定,，按照乙方向甲方派遣的外派員工的人數(shù),、身份、工作起訖時間,、繳費基數(shù),、勞動報酬、約定的管理費等內(nèi)容結(jié)算費用(具體計算方式按照乙方每月出具的《費用結(jié)算表、工資表》,。如果甲方在《外派員工簽約通知書》中確定的數(shù)據(jù)或金額與國家或上海市法律法規(guī)和政策的標準不符,，則依法執(zhí)行。

甲方須于每月工資發(fā)放日前12日將外派員工的考勤考核結(jié)果交乙方,。乙方須于每月工資發(fā)放日提前10日將收款通知交甲方,。

甲方確認乙方的《費用結(jié)算表/工資表》后，甲方應(yīng)按照《用人單位簽約情況登記表》中約定的時間節(jié)點向乙方提供人員異動清單,，并須于每月 日前以轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金方式將本合同所涉及的總費用匯入乙方指定的帳戶,，甲方無正當(dāng)理由而逾期不付所造成的損失，由甲方承擔(dān),。

雙方約定：外派員工的勞動報酬按以下 項的辦法發(fā)放,。

a.甲方經(jīng)乙方同意，直接向員工合法,、按時地支付勞動報酬,。甲方不得無故克扣或拖欠外派員工的勞動報酬;社會保險費、法定福利中員工個人應(yīng)負擔(dān)的部分由甲方代扣后支付給乙方;員工個人所得稅由甲方代為扣繳,。

b.在甲方按時向乙方支付包含外派員工勞動報酬在內(nèi)的所有應(yīng)付費用后,，由乙方向外派員工發(fā)放勞動報酬。乙方應(yīng)于每月 日(逢法定節(jié)假日應(yīng)提前)向外派員工發(fā)放勞動報酬;員工個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險,、法定福利及個人所得稅等費用由乙方代為扣繳,。甲方可以直接向外派員工發(fā)放除勞動報酬以外的其他福利費用，該福利費用的標準,、發(fā)放時間等由甲方自行決定,，乙方對甲方直接發(fā)放費用的行為不承擔(dān)任何責(zé)任或義務(wù)。如外派員工在上海市以外地區(qū)工作,，因跨省市發(fā)放勞動報酬而產(chǎn)生的銀行或郵政的手續(xù)費由甲方承擔(dān),。

乙方指定的收費帳戶如下：

戶 名：

銀行賬號：

開戶銀行：

第七條 派遣員工的退回

7.1 派遣員工有下列情形之一的，甲方可立即將其退還給乙方,，且不支付任何經(jīng)濟補償,，乙方同時予以解除勞動合同,。

1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2)嚴重違反甲方的'規(guī)章制度的;

3)嚴重失職,，營私舞弊，給甲方造成嚴重經(jīng)濟損失或其他重大損失的;

4)同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響,，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5)以欺詐,、脅迫的手段或者乘人之危,，致使該勞動合同無效的;

6)被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2 派遣員工有下列情形之一的,，甲方可將其退還給乙方,，但需要提前30日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資,，并需要向乙方支付費用用于給員工的經(jīng)濟補償，如產(chǎn)生醫(yī)療補助費用的,，甲方需另行支付醫(yī)療補助費用,。

1)患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2)不能勝任工作,，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的,。

7.3 派遣員工有下列情形之一的,，甲方不得按7.2規(guī)定退回，在派遣期滿時仍存在以下情形的,，由甲乙雙方協(xié)商處理,，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限順延,，甲方不得退回,。

1)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)未進行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的;

2)在甲方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

3)患病或者非因工負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

4)符合國家有關(guān)計劃生育規(guī)定的女職工在孕期,、產(chǎn)期、哺乳期的;

5)在甲方連續(xù)工作滿十五年,，且距法定退休年齡不足五年的;

6)法律,、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

7.4 派遣期限內(nèi),，甲方非依法定退回該員工的,，乙方可以與該員工協(xié)商變更用工單位，在派遣員工無工作期間,，乙方繼續(xù)為派遣員工繳納社保和住房公積金并按上海市最低工資標準向派遣員工支付勞動報酬,，該費用由甲方承擔(dān)，每月隨管理費由甲方一并支付給乙方,。在勞動合同期滿時員工仍然無工作的,，乙方應(yīng)終止勞動合同并支付經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金由甲方承擔(dān),。

第八條 賠償或補償約定

派遣工作期間,，如乙方違反本協(xié)議規(guī)定給對方或外派員工造成損害或損失的，由乙方承擔(dān)由此造成的責(zé)任,。

如外派員工在被外派至甲方工作期間發(fā)生患職業(yè)并工傷,、因工或非因工死亡等情況的，甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和其他相關(guān)法律法規(guī)或政策的規(guī)定，全額承擔(dān)用人單位應(yīng)付的費用,，并通過乙方支付給外派員工或者法定繼承人;如因外派員工的合法權(quán)益受到侵犯而發(fā)生勞動爭議或法律訴訟,，經(jīng)勞動爭議仲裁委員會、人民法院等機構(gòu)調(diào)解,、或裁決,、或判決應(yīng)給予外派員工賠償或補償?shù)模瑒t甲方應(yīng)根據(jù)判決或裁決的結(jié)果承擔(dān)該賠償或補償費用及其他因爭議或訴訟而產(chǎn)生的相關(guān)費用(包括但不限于仲裁費,、訴訟案件受理費,、律師費、評估費,、鑒定費等),，此等賠償或補償以及相關(guān)費用不受本協(xié)議期限限制。

第九條 本協(xié)議期限,、續(xù)約,、解除及終止

(一)本協(xié)議有效期從 年 月 日起，到 年 月 日止,。如果甲方所使用的外派員工與乙方建立的勞動或勞務(wù)關(guān)系的終止日期超出本協(xié)議有效期,，則本協(xié)議的有效期以甲方所使用的外派員工中勞動或勞務(wù)關(guān)系的最晚終止日期為準。

(二)本協(xié)議到期前一個月內(nèi)雙方?jīng)]有異議,，本協(xié)議可自動順延,。

(三)派遣工作期間，甲方有下列情況之一的,，乙方有權(quán)單方面立即解除本協(xié)議：

1.甲方未能根據(jù)本協(xié)議的約定支付費用;

2.甲方不履行本協(xié)議或違反國家法律,、法規(guī)核政策，損害乙方利益的;

3.經(jīng)有關(guān)部門確認,，甲方工作條件,、衛(wèi)生環(huán)境惡劣,，嚴重危害外派員工身體健康的;

(四)如乙方發(fā)生嚴重違反本協(xié)議的情形,，嚴重損害甲方或外派員工利益的，甲方有權(quán)單方面立即解除本協(xié)議,。

(五)除本條(三),、(四)項的情況之外，甲乙任何一方需要提前解除本協(xié)議時,，均應(yīng)提前30日通知對方,，否則,，按通知當(dāng)月的管理費標準向?qū)Ψ劫r償,。提出方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)提前解除乙方外派員工勞動或勞務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償或賠償費用。

第十條 保密條款

甲、乙雙方均有義務(wù)對已經(jīng)(或?qū)⒁?知悉的對方的商業(yè)秘密進行保密,。商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：(1)技術(shù)信息;(2)經(jīng)營計劃和經(jīng)營狀況;(3)雙方共同簽署的文件資料;(4)商業(yè)操作手段、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程,、收費標準和財務(wù)數(shù)據(jù);(5)其他依法受到保護的事項。

保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日開始,，到該商業(yè)秘密公開時為止,。本協(xié)議的終止或解除均不影響甲、乙雙方保密義務(wù)的承擔(dān),。

第十一條 協(xié)調(diào)原則

本協(xié)議期內(nèi),，若有關(guān)勞動法律法規(guī)或政策發(fā)生重大變化,，甲,、乙雙方應(yīng)遵照最新的規(guī)定執(zhí)行，并協(xié)商修訂本協(xié)議條款,。

第十二條 爭議處理

派遣工作期間,，甲方如與外派員工發(fā)生爭議，應(yīng)先由甲方,、乙方、外派員工三方共同協(xié)商解決,。協(xié)商不成的,，甲方或外派員工可按規(guī)定在上海申請仲裁或提起訴訟。

甲,、乙雙方對本協(xié)議若有爭議,，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則加以解決，如協(xié)商不成,，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,。

第十三條 其他

本協(xié)議條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸的,，以國家法律,、法規(guī)為準。但上述與乙方簽訂勞動合同的人員在甲方工作期間,，甲方應(yīng)承擔(dān)非乙方原因?qū)е碌淖罱K經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任(如：《勞動合同法》中規(guī)定勞動合同因自然終止而產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金等)

《用人單位簽約登記表》為本協(xié)議不可分割的附件,，由甲方蓋章確認,。若甲方無法定理由而未按時間節(jié)點操作，造成的損失,，由甲方承擔(dān),。

本協(xié)議如有未盡事宜，由甲,、乙雙方另行約定,。

本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲,、乙雙方蓋章簽字后生效并由雙方各執(zhí)一份,。

勞務(wù)輸入單位 (甲方)： 勞務(wù)派遣單位(乙方)：

法定代表人或授權(quán)代理人： 法定代表人或授權(quán)代理人：

日期： 日期：

業(yè)務(wù)經(jīng)辦人：

簽定地址：

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇十一

甲方（派遣單位）：

工商登記號碼：

法定代表人（主要負責(zé)人）：_____________________

經(jīng)濟類型：

注冊地址：

實際經(jīng)營地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

傳真：

電子郵箱：

乙方（用工單位）：

工商登記號碼：

法定代表人（主要負責(zé)人）：_____________________

經(jīng)濟類型：

注冊地址：

實際經(jīng)營地址：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

傳真：

電子郵箱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《山東省勞動合同條例》等法律法規(guī)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,，訂立本協(xié)議，并承諾共同遵守,。

一,、派遣人員數(shù)量、崗位及期限

第一條甲方按照乙方要求派遣名勞動者到乙方工作,，派遣勞動者從事的崗位（工種）符合臨時性,、輔助性、替代性的要求,，其中：

（一）臨時性崗位人,，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止（不得超過六個月）,。

（二）替代性崗位人,，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止（不得超過一年）,。

（三）輔助性崗位人,，具體崗位為，派遣協(xié)議期限自年月日起年月日止,。

第二條乙方要求甲方派遣的勞動者應(yīng)當(dāng)符合以下條件：

第三條甲方負責(zé)按照上述條件組織派遣勞動者,。派遣勞動者一經(jīng)確定，甲乙雙方應(yīng)擬訂《派遣勞動者花名冊》,，并簽字,、蓋章作為本協(xié)議的附件。甲乙雙方按照本協(xié)議約定對被派遣勞動者進行變更的,，應(yīng)相應(yīng)修改《派遣勞動者花名冊》,，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可,。

二,、有關(guān)費用及結(jié)算

第四條甲乙雙方商定派遣勞動者的工資發(fā)放形式為_（由甲方發(fā)放,、由乙方直接發(fā)放）。

乙方應(yīng)當(dāng)按照同工同酬原則,，對被派遣勞動者與本單位同類崗位的勞動者實行相同的勞動報酬分配辦法,。乙方無同類崗位勞動者的,，參照所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定,。

第五條派遣勞動者的社會保險費，由乙方按月支付給甲方,，甲方依法為派遣勞動者繳納各項社會保險費,，具體明細為：養(yǎng)老醫(yī)療工傷失業(yè)生育，總費用為,。乙方向甲方支付的社會保險費的付費標準,，按照當(dāng)?shù)毓嫉纳鐣ｋU費用調(diào)整比例做相應(yīng)調(diào)整。

第六條乙方按照的標準向甲方支付服務(wù)費,。

第七條乙方支付給甲方的其他費用及標準：

1,、；

2,、,；

3、,；

第八條乙方每月日前以銀行轉(zhuǎn)帳方式將月派遣勞動者的工資,、社會保險費、服務(wù)費等費用一次性支付到甲方帳戶,；甲方按照費用總額開具正規(guī)、合法有效發(fā)票,，稅金由承擔(dān),。

三、勞動安全衛(wèi)生,、職業(yè)病危害防治及福利待遇

第九條乙方保證執(zhí)行國家勞動標準,，提供相應(yīng)的勞動條件、勞動保護和職業(yè)危害防護,。甲乙雙方共同負責(zé)對被派遣勞動者進行職業(yè)技能,、安全生產(chǎn)、勞動紀律等方面的培訓(xùn)與教育,。

第十條乙方負責(zé)保障被派遣勞動者的生命安全和身體健康,。被派遣勞動者有權(quán)拒絕乙方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),，并不視為違反本協(xié)議。被派遣勞動者對危害生命安全和身體健康的`行為,，有權(quán)提出批評、檢舉和控告,。

第十一條被派遣勞動者因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,，乙方應(yīng)在日內(nèi)書面通知甲方，甲方應(yīng)按規(guī)定為被派遣勞動者申請工傷認定和勞動能力鑒定,。工傷保險的相關(guān)手續(xù)由甲方辦理,，社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔(dān)。

第十二條被派遣勞動者患病或非因工負傷,，乙方應(yīng)保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。甲方負責(zé)相關(guān)手續(xù)的辦理,，被派遣勞動者的工資,、社會保險等費用以及社會統(tǒng)籌范圍外的費用由承擔(dān)。

第十三條被派遣勞動者在乙方工作期間,，因病,、工傷（含職業(yè)病）在醫(yī)療期內(nèi)的,，以及女性職工的“三期”（產(chǎn)期,、孕期、哺乳期）期間,，乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定繼續(xù)履行實際用人單位的職責(zé),。

第十四條乙方負責(zé)保障被派遣勞動者享有法定休息休假、帶薪年休假等權(quán)利,。被派遣勞動者具體休息辦法和時間按乙方規(guī)定執(zhí)行,。乙方因工作需要安排被派遣勞動者延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)當(dāng)征得被派遣勞動者同意,，并依法支付加班加點工資或另行安排換休,。

第十五條被派遣勞動者所在崗位實行特殊工時制度的，由乙方負責(zé)報人力資源社會保障行政部門審批,，并告知被派遣勞動者,。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

第十六條甲方有權(quán)采取多種形式了解乙方使用派遣勞動者的情況,，乙方應(yīng)予以配合,；甲方應(yīng)配合乙方做好派遣勞動者的管理工作,，協(xié)助乙方教育派遣勞動者遵守相關(guān)法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度,。

第十七條甲方必須具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì),，由于不具備相關(guān)資質(zhì)或違反國家相關(guān)法律法規(guī)而引起的糾紛、損失,，由甲方承擔(dān),。

第十八條甲方應(yīng)依法與派遣勞動者簽訂勞動合同，并自派遣勞動者到乙方報到之日起三十日內(nèi),，向乙方提供派遣勞動者已與甲方建立勞動關(guān)系的有效證明,。

第十九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付派遣勞動者工資,，不得克扣或無故拖欠,，所支付工資不得低于最低工資標準。

第二十條甲方應(yīng)按時足額為派遣勞動者繳納各項社會保險,，如因甲方截留,、未及時足額繳納社會保險，由此引起的與派遣勞動者的糾紛等后果,，由甲方承擔(dān),。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

第二十一條乙方有權(quán)制定,、修改或者決定有關(guān)勞動報酬,、工作時間、休息休假,、勞動安全衛(wèi)生,、保險福利、職工培訓(xùn),、勞動紀律以及勞動定額管理等直接涉及甲方員工切身利益的規(guī)章制度或者重大事項,；但該規(guī)章制度或者重大事項在實體和程序上均不得與法律相沖突，而且應(yīng)當(dāng)向甲方員工公示或者告知,。

第二十二條乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資和繳納社會保險費等情況,，出現(xiàn)違法現(xiàn)象，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,，因此造成乙方損失的,，甲方應(yīng)當(dāng)給予賠償。

第二十三條乙方不得將被派遣勞動者再派遣到其他用人單位,。否則,，甲方有權(quán)解除協(xié)議并要求乙方賠償損失。

第二十四條乙方應(yīng)按本協(xié)議約定及時足額向甲方支付派遣勞動者的工資,、社會保險費,、服務(wù)費等費用,，不得無故拖欠。

第二十五條乙方應(yīng)當(dāng)對派遣勞動者履行下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行國家勞動標準,，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護,；

（二）告知被派遣勞動者的工作要求和勞動報酬；

（三）支付加班費,、績效獎金,，提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇；

（四）對在崗被派遣勞務(wù)人員進行工作崗位所必需的技能培訓(xùn),；

（五）連續(xù)用工的,，實行正常的工資調(diào)整機制。

（六）法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的其他相關(guān)義務(wù)。

六,、協(xié)議的變更,、解除、終止

第二十六條甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項條款,。在本協(xié)議履行期間,，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除,；若一方因法律法規(guī)及相關(guān)政策改變或不可抗力等因素不能繼續(xù)履行本協(xié)議,，應(yīng)及時通知對方，雙方通過協(xié)商,，可對本協(xié)議進行變更或解除,。

第二十七條甲乙雙方商定如出現(xiàn)下列情形之一的，乙方可以將派遣勞動者退回甲方：

1,、被派遣勞動者有《勞動合同法》第三十九條,、第四十條第一項、第二項規(guī)定情形的,；

2,、乙方出現(xiàn)《勞動合同法》第四十條第三項、第四十一條規(guī)定情形的,；

3,、乙方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照,、責(zé)令關(guān)閉,、撤銷、決定提前解散等；

4,、勞務(wù)派遣協(xié)議期限屆滿,；

因退回產(chǎn)生的費用由承擔(dān)。

第二十八條任何一方違反本協(xié)議的約定,，超過三十日仍未改正的,，另一方有權(quán)書面通知對方解除本協(xié)議，本協(xié)議自書面通知發(fā)出之日起即行解除,。

七,、違反協(xié)議的責(zé)任

第二十九條乙方未能按時支付派遣勞動者的工資、社會保險費,、服務(wù)費等費用的,，應(yīng)按每日%的標準向甲方支付違約金。

第三十條甲乙雙方另約定以下違約責(zé)任：

八,、其他事項

第三十一條甲乙雙方約定本協(xié)議增加以下內(nèi)容：________________________________________________________________________________________________________________________________________________________,。

第三十二條本協(xié)議未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的,，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,；法律法規(guī)沒有規(guī)定的,，由雙方協(xié)商解決,。

第三十三條本協(xié)議附件與正文具有同等效力，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定,。

第三十四條本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字,、蓋章之日起生效,。乙方應(yīng)自本協(xié)議訂立之日起三十日內(nèi)將本協(xié)議以及使用被派遣勞動者崗位情況報所在地人力資源社會保障行政部門備案。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人：法定代表人：

年月日年月日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇十二

甲方：

乙方：

____________招用_____________為職工,，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣東省勞動合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī)，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，訂立本合同，建立勞動關(guān)系,，并共同遵守履行,。

甲、乙雙方同意按以下第______種方式來確定本合同期限：

1,、有固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止,；合同期限為______年______個月；

2、無固定期限：從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時止,；

3,、以完成一定的工作為期限：從______年______月_______日起至______工作任務(wù)完成時止；并以________為工作任務(wù)完成并終止合同的標志,。

雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期,。

乙方的工作崗位：__________、

乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：__________,；乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù),。

乙方試用期間的工資標準為：_____________元月。

試用期滿后,，甲方根據(jù)本單位的工資制度,，確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式：

1、計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：________,、________,、________、_________,、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標準為______元月。

2,、計件工資：乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為________元月,，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)。

3,、崗位工資：乙方的崗位工資標準為______元月,；如乙方的工作崗位調(diào)整，按新崗位所對應(yīng)的工資標準執(zhí)行,。

4,、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,；甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

甲方安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

社會保險

1、甲,、乙雙方按照國家和省,、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷,、失業(yè),、醫(yī)療、生育等社會保險，繳納社會保險金,；

2,、乙方患職業(yè)病或因工負傷，治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險待遇按國家和省,、市工傷保險規(guī)定執(zhí)行,；

3、乙方患病或非因工負傷,，其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按廣州市醫(yī)療保險規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,；

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費,、供養(yǎng)親屬撫恤費,、救濟費、一次性撫恤金,、一次性優(yōu)撫金,、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,，按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā),。

福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇________________、

工作時間

1,、甲方經(jīng)批準,，根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時間制度：

標準工作時間：乙方每天工作______小時，每周工作______天,，每周總工作時間不超過40小時,；具體工作時間由甲方統(tǒng)一安排；

不定時工作：乙方的工作時間,，由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排；

綜合計算工作時間：乙方的工作時間在______月年內(nèi)綜合計算,，但每天總的工作時間不超過 小時,。

2、在本合同期內(nèi),，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時間,。

3,、甲方如安排乙方加班加點,，應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

休息休假

1、甲方保證乙方每周至少休息一天；

2,、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、年休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假和計劃生育假等有薪假期；

3,、甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點，可給予乙方同等時間補休,，但補休后不再支付加班工資,；無法安排補休的，甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

甲方執(zhí)行國家和省,、市有關(guān)勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,，切實保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識,、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，實行持證上崗制度；乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,，有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告,。

乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律,、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,，服從甲方的'管理和教育,。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲,。

甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,，或者乙方因個人原因,，要求變更本合同條款的，必須提前七天書面通知對方,，經(jīng)雙方協(xié)商一致后,，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動合同,，雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》,。

有下列情況之一的，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效；

2,、______________,；

3、_____________,、

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同,。

乙方有下列情況之一的,，甲方可以解除本合同；

1,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,；

2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規(guī)章制度,，符合開除,、除名、辭退條件的,；

3,、嚴重失職,，營私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的利益造成重大損害的,；

4、被依法追究刑事責(zé)任的,。

有下列情況之一的,，甲方有權(quán)解除本合同，但必須提前三十日以書面方式通知乙方,，方可辦理解除勞動合同手續(xù)：

1,、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使本合同無法履行,，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

2,、乙方患病或非因工負傷,，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3,、乙方不能勝任工作,，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,，仍不能勝任的,。

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工而與乙方解除本合同的,，必須按照國家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行,。

乙方有下列情況之一的，甲方不得依據(jù)以上第,、項規(guī)定解除本合同：

1,、患職業(yè)病或因工負傷,，醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的；

2,、患病或負傷,，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；

4,、符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

有下列情況之一的,，乙方可以隨時解除本合同：

1,、在試用期內(nèi)的,；

2、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的,；

3,、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的,。

除上述第項規(guī)定外,，乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,，超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。

乙方依前款規(guī)定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的,，應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失：

符合下列條件之一的,，本合同即告終止：

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成；

除本合同另有規(guī)定外,，任何一方解除或終止本合同,，沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的，應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),，以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,，支付賠償金給對方。

解除或終止合同后,，甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù),。

甲方按照本合同第七條第 項規(guī)定解除本合同，應(yīng)按《違反和解除勞動合同經(jīng)濟補償辦法》及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償金或醫(yī)療補助費,。

乙方個人非因甲方的原因而解除合同的,，甲方可不發(fā)給經(jīng)濟補償金。

本合同期限屆滿,，甲方不與乙方續(xù)訂合同的,，應(yīng)按《廣州市勞動合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補助費。

乙方在甲方提供的勞動報酬和勞動條件不低于本合同終止前的標準的情況下,，不與甲方續(xù)訂勞動合同的,，甲方可不發(fā)給生活補助費。

甲,、乙雙方有下列情況之一的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲方違反本合同規(guī)定,，單方面解除本合同的,；

2、乙方未經(jīng)甲方同意,，擅自離職的,；

3、乙方有本合同第七條第項第2,、3,、4點情況的；

4,、_______,；

雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任：

1、違約金,。一方違約,，應(yīng)支付違約金___________元；

2,、賠償金,。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金,。賠償金按違約方實際造成的損失計算,。賠償損失的范圍包括：

________；

符合下列條件之一的,，違約方可以減輕或免除違約責(zé)任：

1,、違約行為是因不可抗力造成的；

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,，應(yīng)先協(xié)商解決,；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,，或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

甲方：

乙方：

法定代表人：

________年____月____日

鑒證機構(gòu)

鑒證人：__________________

鑒證日期：______年______月______日

靈活就業(yè)勞務(wù)協(xié)議書篇十三

甲方：____________________________________________

法定代表人或委托代理人：__________________________

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

乙方：____________________________________________

姓名：____________________________________________

性別：____________________________________________

居民身份證號碼：__________________________________

出生日期：______________年___________月_________日

家庭住址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

戶口所在地：___?。ㄊ校___區(qū)（縣）___街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

通訊地址：________________________________________

郵政編碼：________________________________________

電話：____________________________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》,、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于_______年_____月_____日生效,，至______年______月____日終止,。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容,、要求為：________________________________________,。

第三條乙方提供勞務(wù)的方法為：____________。

第四條甲方向乙方支付勞務(wù)費___元人民幣（大寫：______元整）

第五條乙方依據(jù)本協(xié)議第二條,、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容,、要求、方法為甲方提供勞務(wù),，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù),。

第六條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準,、方法：_____銀行轉(zhuǎn)賬或支付寶_______,。

第八條乙方依法繳納個人所得稅___元人民幣（大寫：肆拾元整），甲方依法代為扣繳,。

第九條發(fā)生下列情形之一,，本協(xié)議終止：

一、本協(xié)議期滿的;

二,、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的';

三,、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

四,、由于不可抗力致使合同中止的,。

第十條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,，僅需提前一周通知另一方即可,。

第十一條本協(xié)議終止、解除后,，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,，并附書面說明，如給甲方造成損失,、應(yīng)予賠償,。

第十二條依據(jù)本協(xié)議第十條、第十一條約定終止或解除本協(xié)議,，雙方互不支付違約金,。

第十三條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京市人民法院進行仲裁,。仲裁裁決是終局的,，對雙方均有約束力。

第十四條本合同甲,、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址,。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,，應(yīng)立即書面通知另一方，否則,，造成雙方聯(lián)系障礙,，由有過錯的一方負責(zé)。

第十五條本合同一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：________（公章）乙方：________（簽章）

日期：____年____月__日日期：____年____月__日