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最新勞務(wù)就業(yè)協(xié)議書(shū)(3篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-09 13:58:18
最新勞務(wù)就業(yè)協(xié)議書(shū)(3篇)
時(shí)間:2023-04-09 13:58:18     小編:zdfb

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勞務(wù)就業(yè)協(xié)議書(shū)篇一

乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,,以平等互利為原則,,就甲方委托乙方派遣學(xué)生就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議,,以資共同尊守:

1、甲方屬合法勞務(wù)派遣企業(yè),,與公司(以下稱(chēng):用工單位)簽訂合法勞務(wù)派遣合約,,甲方委托乙方派遣至用工單位工作的學(xué)生,與甲方簽訂合法勞動(dòng)合同,。

2,、甲方必須誠(chéng)實(shí)、信用,、謹(jǐn)慎,、依法有效地辦理委托事務(wù),向乙方提供加蓋甲方公司公章的招聘簡(jiǎn)章,。

3,、甲方應(yīng)主動(dòng)及時(shí)與乙方溝通,就業(yè)信息,、面試時(shí)間,、面試地點(diǎn)發(fā)生變更時(shí)應(yīng)及時(shí)通知乙方。

4,、甲方負(fù)責(zé)乙方輸送的應(yīng)聘學(xué)生接待,,面試等工作,并及時(shí)向乙方反饋面試結(jié)果,。

1,、乙方受甲方委托招聘甲方員工,乙方應(yīng)提供個(gè)人真實(shí)資料(如姓名,、現(xiàn)住址,、聯(lián)系方式等)及身份證復(fù)印件1份給甲方備案。

2,、乙方應(yīng)按甲方的要求(包括年齡,、學(xué)歷、身高等),,收集應(yīng)聘者并批量輸送到甲方面試,。

3、乙方應(yīng)向應(yīng)聘者詳細(xì)介紹甲方就業(yè)信息內(nèi)容,,不得更改甲方就業(yè)信息內(nèi)容,,如因乙方更改就業(yè)信息或以欺騙方式將應(yīng)聘者輸送給甲方而造成一切后果由乙方承擔(dān)。

4,、乙方應(yīng)將就業(yè)者統(tǒng)一輸送到甲方規(guī)定的面試地點(diǎn),,并將就業(yè)者名單在面試前一天晚上20:00時(shí)前發(fā)送給甲方。

5、乙方如未取得政府相關(guān)部門(mén)許可,,不得向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用,,因乙方非法向應(yīng)聘者收費(fèi)所產(chǎn)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

甲方(蓋章):xxxx企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司 乙方(蓋章/簽字):

甲方代表人(簽字):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務(wù)就業(yè)協(xié)議書(shū)篇二

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)為職工,,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,,建立勞動(dòng)關(guān)系,,并共同遵守履行。

(一)甲,、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限:

1.有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

2.無(wú)固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3.以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

(二)雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期。

(一)乙方的工作崗位(地點(diǎn),、部門(mén),、工種或職務(wù)):__________.

(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé):__________;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

(一)乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元/月,。

(二)試用期滿(mǎn)后,,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

1.計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________,、________,、________、_________,、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月。

2.計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元/月,,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā),。

3.崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4.其他工資形式,。具體辦法在本合同第十二條中明確。

(三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日,。

(四)甲方安排乙方加班加點(diǎn),,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資。

(一)社會(huì)保險(xiǎn)

1.甲,、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷、失業(yè),、醫(yī)療,、生育等社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)金;

2.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行;

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金,、一次性?xún)?yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

(二)福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇________________.

(一)工作時(shí)間

1.甲方經(jīng)批準(zhǔn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:

(1)標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:乙方每天工作______小時(shí),,每周工作______天,,每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí);具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

(2)不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

(3)綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在______月/年內(nèi)綜合計(jì)算,,但每天總的工作時(shí)間不超過(guò)11小時(shí),。

2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間,。

3.甲方如安排乙方加班加點(diǎn),應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行,。

(二)休息休假

1.甲方保證乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假、年休假,、探親假,、婚喪假、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),,可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資;無(wú)法安排補(bǔ)休的,,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

(三)甲方執(zhí)行國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康。

(四)甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí),、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),,實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

(五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲,。

(一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,,或者乙方因個(gè)人原因,要求變更本合同條款的.,,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容,。

變更勞動(dòng)合同,,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

(二)有下列情況之一的,,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效;

2.______________;

3._____________.

(三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同,。

(四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,,符合開(kāi)除,、除名、辭退條件的;

3.嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

(五)有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除本合同,,但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

1.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

2.乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3.乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的。

(六)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,,必須按照國(guó)家、省,、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

(七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五),、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

1.患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2.患病或負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3.女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4.符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

(八)有下列情況之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

3.甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

(九)除上述第(八)項(xiàng)規(guī)定外,,乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù),。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

(十)符合下列條件之一的,,本合同即告終止(有固定期限的合同除外):

1本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

(十一)除本合同另有規(guī)定外,,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),,以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方,。

(十二)解除或終止合同后,,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

(一)甲方按照本合同第七條第(三),、(五),、(六)項(xiàng)規(guī)定解除本合同,,應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》(勞部發(fā)〔1994〕481號(hào))及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

(二)乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

(三)本合同期限屆滿(mǎn),甲方不與乙方續(xù)訂合同的,,應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi),。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),。

(一)甲、乙雙方有下列情況之一的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1.甲方違反本合同規(guī)定,,單方面解除本合同的;

2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

3.乙方有本合同第七條第(四)項(xiàng)第2.3.4點(diǎn)情況的;

4._______;

(二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1.違約金,。一方違約,,應(yīng)支付違約金___________元;

2.賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,,還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:

(1)________;

(三)符合下列條件之一的,,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

1.違約行為是因不可抗力造成的;

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人

(委托代理人):_______ _________

__________年____月____日________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)(蓋章)

鑒證人:__________________

鑒證日期:______年______月______日

勞務(wù)就業(yè)協(xié)議書(shū)篇三

甲方:

乙方:

____________招用_____________為職工,,雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《廣東省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》等法律,、法規(guī),在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,,并共同遵守履行,。

甲、乙雙方同意按以下第______種方式來(lái)確定本合同期限:

1,、有固定期限:從______年______月______日起到______年______月______日止,;合同期限為_(kāi)_____年______個(gè)月;

2,、無(wú)固定期限:從______年______月______日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止,;

3,、以完成一定的工作為期限:從______年______月_______日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止;并以________為工作任務(wù)完成并終止合同的標(biāo)志,。

雙方同意本合同有效期的前________個(gè)月為試用期,。

乙方的工作崗位:__________、

乙方的工作任務(wù)或職責(zé):__________,;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù),。

乙方試用期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為:_____________元月。

試用期滿(mǎn)后,,甲方根據(jù)本單位的工資制度,,確定乙方執(zhí)行以下第______種工資形式:

1、計(jì)時(shí)工資:乙方的工資由以下幾部分組成:________,、________,、________、_________,、________,、_________乙方正常工作情況下的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元月。

2,、計(jì)件工資:乙方正常工作情況下的基礎(chǔ)工資為_(kāi)_______元月,,其余按乙方崗位計(jì)件單價(jià)及完成情況計(jì)發(fā)。

3,、崗位工資:乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元月,;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4,、其他工資形式。具體辦法在本合同第十二條中明確,。

甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資,;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

甲方安排乙方加班加點(diǎn),,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方工資,。

社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲,、乙雙方按照國(guó)家和省,、市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定參加退休養(yǎng)老、工傷,、失業(yè),、醫(yī)療、生育等社會(huì)保險(xiǎn),,繳納社會(huì)保險(xiǎn)金,;

2,、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷,治療期間或醫(yī)療終結(jié)后的工傷保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和省,、市工傷保險(xiǎn)規(guī)定執(zhí)行,;

3、乙方患病或非因工負(fù)傷,,其醫(yī)療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟(jì)費(fèi)按廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行,;

4、乙方因工或非因工死亡的喪葬補(bǔ)助費(fèi),、供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi),、救濟(jì)費(fèi)、一次性撫恤金,、一次性?xún)?yōu)撫金,、生活補(bǔ)貼、供養(yǎng)親屬死亡補(bǔ)助費(fèi)等,,按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和甲方分別計(jì)發(fā),。

福利待遇

甲方應(yīng)為乙方提供以下福利待遇________________、

工作時(shí)間

1,、甲方經(jīng)批準(zhǔn),,根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:

標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間:乙方每天工作______小時(shí),每周工作______天,,每周總工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí),;具體工作時(shí)間由甲方統(tǒng)一安排;

不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排,;

綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在______月年內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總的工作時(shí)間不超過(guò) 小時(shí),。

2,、在本合同期內(nèi),,如乙方的工作崗位依法變更,,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

3,、甲方如安排乙方加班加點(diǎn),,應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

休息休假

1,、甲方保證乙方每周至少休息一天,;

2、乙方依法享有法定的節(jié)日假,、公休日假,、年休假,、探親假、婚喪假,、產(chǎn)假和計(jì)劃生育假等有薪假期,;

3、甲方在工作日,、休息日安排乙方加班加點(diǎn),,可給予乙方同等時(shí)間補(bǔ)休,但補(bǔ)休后不再支付加班工資,;無(wú)法安排補(bǔ)休的,,甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資,。

甲方執(zhí)行國(guó)家和省,、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,,切實(shí)保障乙方在生產(chǎn),、工作中的安全和健康,。

甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),,實(shí)行持證上崗制度,;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章,、制度和操作規(guī)程,。

乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,,有權(quán)提出批評(píng)并可向有關(guān)部門(mén)檢舉,、控告。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律,、法規(guī),,遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育,。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進(jìn)行檢查,、督促和獎(jiǎng)懲。

甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生變化,,或者乙方因個(gè)人原因,,要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

變更勞動(dòng)合同,,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》,。

有下列情況之一的,,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律,、法規(guī)已經(jīng)修改或失效,;

2、______________,;

3,、_____________、

經(jīng)甲,、乙雙方協(xié)商一致,,可以解除本合同。

乙方有下列情況之一的,,甲方可以解除本合同,;

1、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的,;

2,、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除,、除名,、辭退條件的;

3,、嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的,;

4,、被依法追究刑事責(zé)任的。

有下列情況之一的,,甲方有權(quán)解除本合同,,但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

1,、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的,;

2,、乙方患病或非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿(mǎn)后,,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

3、乙方不能勝任工作,,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,,仍不能勝任的,。

甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的,,必須按照國(guó)家,、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁員規(guī)定所確定的程序進(jìn)行,。

乙方有下列情況之一的,,甲方不得依據(jù)以上第、項(xiàng)規(guī)定解除本合同:

1,、患職業(yè)病或因工負(fù)傷,,醫(yī)療終結(jié)后被確認(rèn)為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;

2,、患病或負(fù)傷,,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

3,、女職工在孕期,、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

4,、符合法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

有下列情況之一的,,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

1,、在試用期內(nèi)的;

2,、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的,;

3、甲方以暴力,、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,。

除上述第項(xiàng)規(guī)定外,乙方解除本合同,,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,,超過(guò)三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

乙方依前款規(guī)定解除本合同,,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

符合下列條件之一的,本合同即告終止:

本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成,;

除本合同另有規(guī)定外,,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),,以解除或終止合同前一個(gè)月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),,支付賠償金給對(duì)方。

解除或終止合同后,,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

甲方按照本合同第七條第 項(xiàng)規(guī)定解除本合同,應(yīng)按《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》及本市的有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。

乙方個(gè)人非因甲方的原因而解除合同的,,甲方可不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

本合同期限屆滿(mǎn),,甲方不與乙方續(xù)訂合同的,,應(yīng)按《廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定》第三十一條第一款的規(guī)定支付乙方生活補(bǔ)助費(fèi)。

乙方在甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件不低于本合同終止前的標(biāo)準(zhǔn)的情況下,,不與甲方續(xù)訂勞動(dòng)合同的,,甲方可不發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。

甲,、乙雙方有下列情況之一的,,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

1、甲方違反本合同規(guī)定,,單方面解除本合同的,;

2、乙方未經(jīng)甲方同意,,擅自離職的,;

3、乙方有本合同第七條第項(xiàng)第2,、3,、4點(diǎn)情況的;

4,、_______,;

雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

1、違約金,。一方違約,,應(yīng)支付違約金___________元;

2,、賠償金,。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金,。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算,。賠償損失的范圍包括:

________,;

符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

1,、違約行為是因不可抗力造成的,;

雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,,應(yīng)先協(xié)商解決,;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

甲方:

乙方:

法定代表人:

________年____月____日

鑒證機(jī)構(gòu)

鑒證人:__________________

鑒證日期:______年______月______日

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