我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí),、工作生活狀態(tài),。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎,？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇一

透過學(xué)習(xí),，現(xiàn)體會如下：

重視安全生產(chǎn)，加強職責(zé)心需要做到以下幾個方面:

一是,，所有的安全事故是能夠防止的,。安全事故是能夠防止和避免的,，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手,，釜底抽薪,，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生,。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫,，對各類安全事故進行分析總結(jié)，舉一反三,，將他人的事故作為我們的事故,，從中吸取教訓(xùn)，避免事故發(fā)生,。

二是,，各級管理層對各自的安全直接負責(zé)。安全要引起足夠的重視,，就務(wù)必建立一把手的負責(zé)制度,，獎罰分明，他務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé),，這樣就會給他們足夠的壓力和動力,。

三是，所有安全操作隱患是能夠控制的,。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程,，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故，也就是發(fā)生了違章行為,。因此,，在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進行。操作規(guī)程不能是一紙空文,，務(wù)必有監(jiān)督機制使其貫徹實施,。

四是，員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn),。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑,，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的，怎樣做是不安全的,，這樣他們才會知道就應(yīng)做什么,，不就應(yīng)做什么，我怎樣做企業(yè)才會對我認可,，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn),。

五是，各級主管務(wù)必進行安全檢查。有了各種規(guī)章制度,，規(guī)章制度到底有沒有實施?實施了,，那么實施的怎樣樣?這些也都是關(guān)聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素。既然你制定了這么多規(guī)章制度,，你就要去監(jiān)督實施,，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實,。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實,，安全生產(chǎn)才真正的有了保障。

六是,，發(fā)現(xiàn)安全隱患務(wù)必及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務(wù)必及時整改,，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么,，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查,。因此安全隱患的整改務(wù)必及時徹底。

七是,，熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,，正因這不僅僅是靠經(jīng)驗積累而成，還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程,，了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能,。值班人員應(yīng)經(jīng)常開展事故預(yù)想、安全活動討論等多種形式的活動,，增強對事故處理方法的認識,，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰，有條不紊,，提高事故處理的效率,。

八是，工作職責(zé)心,?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,，當(dāng)存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理，就會留下無窮的后患,。因此,，我們在實際工作中要防微杜漸，從小事做起,，及時處理好不安全因素,，避免事故或災(zāi)難的發(fā)生。

透過此次事故的發(fā)生,，我們就應(yīng)深刻吸取事故教訓(xùn),，對照《電業(yè)安全工作規(guī)程》，結(jié)合我公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,，在今后的工作中,，我們就應(yīng)加強安全技術(shù)培訓(xùn)和設(shè)備管理以及事故通報的學(xué)習(xí)，提高我們的安全思想素質(zhì),，做到安全無小事,。安全的事情無大小，不好以為一件事情看似微乎其微,，就不去認真做,，更不好認為一個小小的失誤不會影響什么而置之不理，因而發(fā)生了小錯誤釀成了大禍,。一點小小的病痛或許會對我們的健康帶來致命的危害,，同樣一點小小的故障或許會對我們的企業(yè)帶來巨大的損失。

安全生產(chǎn)人人有責(zé),，安全生產(chǎn)沒有及格,，只有滿分。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇二

日前,，我們組織學(xué)習(xí)了《鍋爐車間8號爐停爐》和《燃料車間燒毀碎煤機電機》兩起事故的安全事故通報,，事故主要原因是作業(yè)人員未認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，不按章作業(yè),，工作負責(zé)人職責(zé)心不強,、業(yè)務(wù)不熟練造成的。此次事故的發(fā)生,，暴露了工作負責(zé)人安全職責(zé)不清,，作業(yè)人員缺乏基本的安全技能，不能正確的處理問題,。事實再次證明,，如果對業(yè)務(wù)不熟悉、缺少職責(zé)心,、不按規(guī)定操作,，那么,，在必須條件下，它就可能演變?yōu)槭鹿?，后果不堪設(shè)想,。

透過學(xué)習(xí)，再次強化了大家的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)要堅持“安全第一，預(yù)防為主”的思想,，并切實落到日常行動中,。重視安全生產(chǎn),，加強職責(zé)心需要做到以下幾個方面：

1,、所有的安全事故是能夠防止的,。安全事故是能夠防止和避免的，每次事故的發(fā)生都有它的原因，我們從事故的根源入手,，釜底抽薪,，切斷事故發(fā)生的條件，這樣我們就能夠防止事故的發(fā)生,。這樣就需要企業(yè)建立安全事故數(shù)據(jù)庫，對各類安全事故進行分析總結(jié),，舉一反三，將他人的事故作為我們的事故,，從中吸取教訓(xùn),，避免事故發(fā)生,。

2,、各級管理層對各自的安全直接負責(zé),。安全要引起足夠的重視,，就務(wù)必建立一把手的負責(zé)制度,，獎罰分明,，他務(wù)必對自己管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負責(zé)，這樣就會給他們足夠的壓力和動力,。

3,、所有安全操作隱患是能夠控制的。每種設(shè)備都有其操作規(guī)程，違反了其操作規(guī)程就可能對設(shè)備造成損壞甚至發(fā)生安全事故,，也就是發(fā)生了違章行為,。因此，在操作中務(wù)必按照操作規(guī)程進行,。操作規(guī)程不能是一紙空文,，務(wù)必有監(jiān)督機制使其貫徹實施。

4,、員工務(wù)必理解嚴(yán)格的安全培訓(xùn),。安全培訓(xùn)是使員工了解和掌握安全知識的重要途徑，首先你要讓你的員工知道怎樣做是安全的,，怎樣做是不安全的,，這樣他們才會知道就應(yīng)做什么，不就應(yīng)做什么,，我怎樣做企業(yè)才會對我認可,，怎樣做會危害企業(yè)的安全生產(chǎn)。

5,、各級主管務(wù)必進行安全檢查,。有了各種規(guī)章制度，規(guī)章制度到底有沒有實施,？實施了,，那么實施的怎樣？這些也都是關(guān)聯(lián)到企業(yè)安全生產(chǎn)程度的因素,。既然你制定了這么多規(guī)章制度,，你就要去監(jiān)督實施，這就要求企業(yè)主管對其進行檢查,，這樣才能使各種規(guī)章制度切實得到落實,。只有這些安全規(guī)章制度得到了落實，安全生產(chǎn)才真正的有了保障,。

6,、發(fā)現(xiàn)安全隱患務(wù)必及時更正。經(jīng)過安全檢查后發(fā)現(xiàn)了問題后務(wù)必及時整改,，降低其演變?yōu)榘踩鹿实目赡苄?，如果發(fā)現(xiàn)了安全隱患不去整改，那么,，我們根本就沒有必要浪費人力物力去檢查,。因此安全隱患的整改務(wù)必及時徹底。

7,、熟悉電氣設(shè)備事故處理的方法對值班人員來說十分重要,，正因這不僅僅是靠經(jīng)驗積累而成,，還需要不斷學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)程,，了解電氣設(shè)備的技術(shù)性能,。值班人員應(yīng)經(jīng)常開展事故預(yù)想、安全活動討論等多種形式的活動,，增強對事故處理方法的認識,，使真正發(fā)生事故時做到頭腦清晰，有條不紊,，提高事故處理的效率,。

8、工作職責(zé)心,?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，這句話深刻揭示了千里長堤雖然看似十分牢固,，卻會正因一個小小蟻穴而崩潰的道理。更是警示我們世人,，事情的發(fā)展是一個由小到大的過程,，當(dāng)存在微小的安全隱患時，如果不給予足夠的重視和正確及時處理,，就會留下無窮的后患,。因此，我們在實際工作中要防微杜漸,，從小事做起,，及時處理好不安全因素，避免事故或災(zāi)難的發(fā)生,。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇三

事故猛于虎,，安全大于天。任何的草率魯莽,，麻痹大意和違章違規(guī),，都可能釀成滔天大禍，給自己,、家人,、企業(yè)和社會帶來無法修復(fù)的傷害。

通過大量事故事故警示教育片及相關(guān)安全知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，使我更深的知道,，各類事故的發(fā)生總是離不開職工的違章操作，安全意識淡薄;企業(yè)安全培訓(xùn),、安全管理不到位,，政府安全監(jiān)管不到位等因素。6月3日吉林省寶源豐禽業(yè)公司火災(zāi)事故;8月2日江蘇昆山中榮金屬制品公司粉塵爆炸事故;山東省青島市“11.22”中石化東黃輸油管道泄漏爆炸特別重大事故等等，奪去了多少條鮮活的生命,，造成了多少個家庭失去幸福,，從此走向黑暗。事故的代價是慘痛的,，必須引起我們每個人的高度重視,。

安全生產(chǎn)是每一個企業(yè)員工的護身符。誰違反了,，就等于飛蛾撲火,。安全也是一把雙刃劍，遵守它的規(guī)則它就會保護你,，違反他的規(guī)則他就會讓你付出血的代價,。違章導(dǎo)致如此嚴(yán)重的后果，不能說大家沒有認識,。那么為什么又常有違章的事發(fā)生呢?我想有一個關(guān)鍵的問題長困擾著我們,。那就是：我們總是相信自己所謂的經(jīng)驗，原諒自己的疏忽,，甚至放縱自己不遵規(guī)守紀(jì)的行為,，最終，一足失成千古恨!

如果說企業(yè)的存在是為了追求效益,，那么安全生產(chǎn)就是企業(yè)的效益,，所以安全生產(chǎn)是立業(yè)之本。對于廣大企業(yè)職工來說,，對安全生產(chǎn)的重視是我們的責(zé)任和義務(wù),，保證自己在正常生產(chǎn)的同時不受到傷害，是對企業(yè)負責(zé),，更是對自己和家庭負責(zé),。

作為一名培訓(xùn)教師，每次看到一起起事故是由于職工的安全意識不強,，違章作業(yè)造成的,，我們身上就猶如壓著千金重擔(dān),。每次在企業(yè)中看到職工不按照規(guī)程,、規(guī)范操作,，就無比的揪心,。從而使我深深的知道，我們不僅僅是傳授知識,，更重要的是如何讓員工應(yīng)用我們所學(xué)到的知識武裝自己,，怎樣去提高大家的安全意識，怎樣才能不觸及安全的“高壓線”，怎樣才能做到安全?

下面談一談我的一點體會：

一,、牢固樹立依法治安,、依法培訓(xùn)的意識,。當(dāng)前我國已邁向法治社會,，法律法規(guī)在社會生產(chǎn)生活中日益發(fā)揮重要作用，或有形或無形地成為我們的行為規(guī)范。我們從事安全培訓(xùn)工作,，更是要依法辦事辦學(xué),。可以說正是我國在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的各類法律法規(guī)催生了我們這個行業(yè),。通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，使我系統(tǒng)了解了這方面的知識。在以后的教學(xué)中,，我就注重安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)的作用,，給學(xué)員認真講解,，向他們傳輸依法治安,、依法培訓(xùn)意識。

二,、樹立事故隨時可能發(fā)生,、事故可防可控的意識,。通過大量的事故案例,，我注意到事故就在我們身邊,，隨時可能發(fā)生。許多鮮活的生命因為一次大意,、一次習(xí)慣或一次失誤而殘缺或永久的離開,。幸福的家庭因此破碎，多年積累的財產(chǎn)付之東流,，皮鞋锃亮的老板為此而鋃鐺入獄,。事故并不可怕，它是可防可控的,。只要我們的安全投入到位,，安全培訓(xùn)扎實開展，安全管理常住不懈，企業(yè)上下樹立安全意識,，就一定能夠?qū)踩鹿士刂谱　?/p>

三,、安全培訓(xùn)教學(xué)工作有律可循。安全培訓(xùn)教學(xué)是教育學(xué)的一種形式,，是有規(guī)律可循的,。在前輩們艱苦的探索下，已經(jīng)取得了很多的成功經(jīng)驗,，對于我們后來人來說是寶貴的經(jīng)驗,。通過觀看視頻教學(xué)，我感覺到自己在課堂教學(xué)的形式,、語言組織,、講解動作等方面還有很大的提升空間。學(xué)海無涯,，今后我將多走出去和同行交流,，向您們學(xué)習(xí)，力爭使自己成為一名合格,、成功的,、甚至一流的安全培訓(xùn)教師。如果學(xué)員能為我的講課點贊,，說：“這個老師還行”,，我將感到無比的欣慰。

此次培訓(xùn)和觀看系列教學(xué)片對我來說是又一次的對安全知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí),，對我從宏觀把握安全不斷好轉(zhuǎn)但形勢依然嚴(yán)峻的形勢和從微觀教導(dǎo)學(xué)員尊章守紀(jì),，切實做到“三不傷害”、杜絕”三違”行為,，有很大的提升和幫助,。尤其是我們公司從事地下礦山的工作，對員工的安全培訓(xùn)教育,、日常的安全管理工作有很好的借鑒，我的安全理念和觀念也得到升華：

一,、安全培訓(xùn)教育是員工的福利也是義務(wù),。

二、安全管理上的放松就是犯罪,。

三,、事故案例是用血淋淋的現(xiàn)實寫就的，是安全培訓(xùn)的教材,。

安全生產(chǎn)是我們工作的基石,，更是我們生活的保障。許多時候，不少警句往往我們耳熟能詳“安全生產(chǎn)預(yù)防為主,，安全第一,、以人為本”，但我們需要的并不完全是這些,，最重要的莫過于把慎密的思想落實到嚴(yán)謹?shù)男袨橹?，謹于思慎于行。只要人人心中都能牢記“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，對安全工作在思想上加以重視，在行為上提前防范,，提高安全意識,，增強安全責(zé)任心，繃緊“安全這根弦”,，我們就會營造出安全和諧的氛-圍,，我們的平安之花才會盛開的更加長久鮮艷。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇四

近期,，通過對《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學(xué)習(xí),，我的心中深受觸動，回首20xx年的工作,，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵,，深知“一切為了工程,，為了工程的一切”，作為項目的管理人員就更應(yīng)該重視安全管理工作,，結(jié)合我個的心得,，我總結(jié)了八個字“旨在落實，貴在堅持”,。

我個人結(jié)合企業(yè)發(fā)展和項目管理說一下心得,。

我認為安全責(zé)任是第一要務(wù)，是第一位的,，現(xiàn)實的生產(chǎn)中,，幾乎所有的安全管理都是強調(diào)上級控制，只是告訴職工哪些標(biāo)準(zhǔn),、哪些條條框框你應(yīng)該遵守,，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢,？我想這就要有所轉(zhuǎn)變了,，從要我安全,，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢?zé)任和義務(wù)，我要去安全,，這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的,，為適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，在我們的管理上就要用約束促進自我約束,，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準(zhǔn)則,。

安全管理要求一個良好的政策制定與落實的環(huán)境，這個環(huán)境需要廣大職工與職工群眾共同努力來創(chuàng)造和維護,，在我們現(xiàn)實的管理中,，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉(zhuǎn)變。所以實現(xiàn)生產(chǎn)安全化管理的實施不能一蹴而就,，而是要靠著長遠的發(fā)展目光制定計劃,，并按部就班地進行嚴(yán)格管理，針對安全生產(chǎn),，總結(jié)出這樣幾個觀點,。

一、責(zé)任是第一素質(zhì),，隨著安全管理水平的提高,，勇敢已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素質(zhì)要求了，在企業(yè)中,，員工的勇敢往往會斷送了個人和企業(yè)的前程,，科學(xué)的安全管理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道害怕,。

二,、員工的素質(zhì)對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型,。全國550萬礦工中,，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識和技術(shù)素質(zhì)偏低,，自我保護能力和防護意識差,，“明知山有虎，偏向虎山行”,，違章作業(yè),，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必然發(fā)生了,。不怕死就一定會出事故，反過來,，怕死,，警惕性就高，事故就一定會少，甚至能夠避免事故,。在工作中,，怕死怕被傷害，會使工人提高警覺,，也會提前識別危害,，更會主動避險。

怕死不僅是怕自己死,，當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)還害怕部下死,，做工友的還害怕同事死，唯其如此,，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危險的恐懼,，才會面對安全責(zé)任知道懼怕，處理事故知道害怕,，事故之后知道后怕,。但僅僅害怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學(xué),，需要的是管理,。員工的素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn),，面對人為因素占事故原因90%以上的事實，企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方面,。我們的企業(yè)選人,，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)則、懂得安全的人,，把有意外傾向,、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率,，降低安全生產(chǎn)的管理成本,，對企業(yè)的未來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個重要出發(fā)點,。

立足于現(xiàn)有的人員素質(zhì),、隊伍結(jié)構(gòu)，確定培訓(xùn)計劃,，同時改進崗位設(shè)計,。比如擴大工作范圍，豐富工作內(nèi)容,，合理安排工作任務(wù),，消除因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭惡感,，增大安全的系數(shù)。

三,、安全責(zé)任人人都有份,，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)該具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責(zé)任,，那么在工作中安全同樣是您的技能和責(zé)任,，提高您的安全責(zé)任和提高您的工作技能和責(zé)任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人,、技能,、意識等方面都應(yīng)該納入安全管理之中。

員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富,，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資源,。培養(yǎng)具有良好素質(zhì)的職工、敬業(yè)的職工,、有責(zé)任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù),。

安全管理部門的責(zé)任是對整個施工過程監(jiān)督、判斷整個流程是否處于安全狀態(tài),，安全管理不能沒有考評,、安全管理部門要對每個人、每個崗位進行考評,，安全管理部門要做到制度完善,、流程改進、獎罰分明,。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素質(zhì)的職工的共同能力下做好、做到位,?？傊巳硕际前踩珕T，人人都是安全責(zé)任人,。

四,、安全職業(yè)底線—知道害怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)該說是知道害怕,，顫顫巍巍,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。

有一句話士兵不能怕死,，員工一定要怕死,，怕死的才是好員工。

科學(xué)的安全管理是要企業(yè)員工明白敬畏,，知道害怕,。如果都不怕死,，事故還能避免嗎？可想而知,。

在企業(yè)中，誰來負責(zé),？崗位只能承擔(dān)責(zé)任卻不能負責(zé),。那么，負責(zé)者肯定是崗位上具體的人,，所以安全管理要從責(zé)任轉(zhuǎn)變?yōu)樨?zé)任,。企業(yè)必須把更多的目光投向員工的素質(zhì)方向。只有素質(zhì)提高了,，人為因素事故才能減少,。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的人力資本,，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn),。

隨著安全管理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場上以人為本,，減少傷亡和損傷,，不給士兵勇敢的機會。勇敢的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素質(zhì)要求,。相比而言,，紀(jì)律性和文化科學(xué)素質(zhì)，已成為士兵需要的首要具備,。我們的企業(yè)選人千萬要慎重,，以免害了別人，也害了自己,。要選擇那些堅守規(guī)則,、懂得安全的人。

職業(yè)生涯管理也是在做職業(yè)進步的工作,，企業(yè)也應(yīng)做好的引導(dǎo)管理工作,，幫助員工制定生涯規(guī)劃，幫助員工實現(xiàn)生涯規(guī)劃,。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中,，保持積極向上的工作態(tài)度。

安全是每一個人的事,，質(zhì)量也是每一個人的事,。可以不管其他的事,，但這兩件事人人都有責(zé)任,，人人都逃脫不了,！對我而言，上,，要對業(yè)主和公司負責(zé),；中，要對項目部所有員工包括我自己的前途和飯碗負責(zé),；下,，還要對所有參建的施工隊負責(zé)！

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇五

這世上總有些事在預(yù)料之外,，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發(fā)生,，也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理、制度管理上存在的不足,。為此,，我們要從中吸取教訓(xùn)，查找不足,，確保工作安全順利進行,。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故，這些安全事故是否可以避免,？事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想？出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對,？從發(fā)生的三起事故我們可以看出,，事故之所以發(fā)生，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位,、從業(yè)人員安全意識不高、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位,，監(jiān)管不到位，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系,；我們要做的就是要接受教訓(xùn),，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力，將壓力有效地傳遞下去,。

一,、要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,，做到工作,、謹慎，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中,，真正做到本質(zhì)安全，不能麻痹大意憑僥幸,；

二,、要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性。只有境界提高了才會真正重視起來,，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理、去落實,，去全面履職履責(zé),。

三、一定要做好各種隱患的排查,，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事，無中找有,。排查隱患很重要的是要細致,、慎之又慎，不采取細致全面的方法,、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運轉(zhuǎn)的,，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制,，去解決問題。

四,、要重點部位重點抓,。車間、班組,、各職場都有不同的重點,，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,，做到自己的事情自己辦,，保證重點部位管控到位,。

五、要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩,。查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問題,；做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置,；保證各種設(shè)備的運行率,、完好率，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全,。

最后,，事故的發(fā)生總會讓人心痛，痛定思痛,，找出根源,，對癥下藥，才會避免這樣的事故發(fā)生,，因此,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn)，喚起每名職工安全想意識,，做到每名職工不違章,，不圖僥幸、不怕麻煩,，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范，實實在在地干好自己的工作,。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇六

通過此次安全生產(chǎn)專題培訓(xùn),，讓我更加深刻的了解到安全生產(chǎn)的重要性。讓我明白在日常的具體工作中要注意哪些安全問題,，既增強了自己的防范意識,，同時也提高了預(yù)防事故的能力，時刻注重安全生產(chǎn)的重要性,。

讓我們時刻牢記：“安全生產(chǎn),，警鐘長鳴”!安全生產(chǎn)是一種責(zé)任，不僅是對自己負責(zé)、對家人負責(zé),，更是對同事負責(zé),、對單位負責(zé)、對社會負責(zé),。安全是企業(yè)發(fā)展的前提和根本,，全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，遏制生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,，才能創(chuàng)造出更好的效益,。

作為一名生產(chǎn)工作人員，深深的認識到安全生產(chǎn)責(zé)任重大,，此次培訓(xùn)主要內(nèi)容如下：

1,、正確認識安全生產(chǎn)形勢：

需要公司全員正確認識安全生產(chǎn)形勢，扎扎實實地開展安全生產(chǎn)工作,，全面提高生產(chǎn)現(xiàn)場的事故整體預(yù)防能力,，將各項安全生產(chǎn)工作舉措落到實處，務(wù)求實效,。

2、提高思想認識

安全為了生產(chǎn),，生產(chǎn)必須安全,，因此，公司全體員工要充分提高警示,，不斷提高對安全生產(chǎn)工作的認識,，增強抓好安全生產(chǎn)工作的緊迫感和責(zé)任意識。要搞好安全生產(chǎn)工作,，思想認識是關(guān)鍵,。

3、加大執(zhí)行力度

抓安全生產(chǎn)工作,，必須注重執(zhí)行能力建設(shè),，嚴(yán)格按照規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程，樹立安全生產(chǎn)工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念,，時刻保持對各類風(fēng)險和隱患保持高度警覺,，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生,。

4,、切實抓好風(fēng)險管理

風(fēng)險管理是開展各項管理工作的基礎(chǔ)和前提，因此,，要切實抓好安全生產(chǎn)工作,，組織全員開展全面、全方位的危害因素排查活動。針對排查出的危害因素,，及時制定風(fēng)險消減控制措施,，并充實、完善到操作規(guī)程中,，作業(yè)人員需按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進行操作,，防范各類事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)工作只有起點,，沒有終點,。因此，安全生產(chǎn)工作需要全員參與,，要做到“人人,、事事、時時,、處處”抓安全生產(chǎn)工作,，努力增強全員的安全生產(chǎn)意識，提高全員的安全生產(chǎn)素質(zhì),，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全,，我會安全”的思想轉(zhuǎn)變，從而有力促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,。

我想通過這樣的學(xué)習(xí),，我們會有更清醒的工作目標(biāo)，安全生產(chǎn)重在防范,，安全責(zé)任重于泰山,，我們千萬不能有絲毫的松懈，安全生產(chǎn)要警鐘長鳴!

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇七

“安全”,，我不明白大家是怎樣理解這個詞的涵義的,，但我明白安全對于一個電力工作者來說是多么的重要。電力安全涉及到各行各業(yè)千家萬戶,，安全工作千萬不要掉以輕心,，它不僅僅關(guān)系到我們個人的安全，也關(guān)系到他人的安全,。

為了確保用電安全,，為了規(guī)范電力市場，我們電力職工付出的多,，得到的少,，如果再不注意安全，不把安全時時刻刻記在心頭,，那么我們職工的生命就會受到威脅,。因為大家都明白“水火無情”,，但如果對安全麻痹大意，電就像一個殺手,。

我更想說的是,，工作在生產(chǎn)一線的工人職責(zé)重大，我們每一個人都關(guān)系著一個家庭的幸福,，我們的安全,，牽系著母親的心，牽系著兒女的心,，更是維系著幸福家庭的紐帶!

我真心期望,，每一位電力工人在工作的時候，千萬要當(dāng)心,，為了自己,，為了家庭，為了孩子,，保護好自己,，杜絕一切悲劇發(fā)生。工作前必須要進行“三措一點”分析,，千萬不要違章作業(yè),，真正的做到：“高高興興上班去，安安全全回家來”,，因為安全職責(zé)重于泰山,。

六月，是全國的安全生產(chǎn)活動月,，可見安全的重要性。安全生產(chǎn)工作是全面建設(shè)小康社會的重要工作,。我們要大力倡導(dǎo)安全文化,，提高全員安全防范意識，加強安全生產(chǎn)宣傳教育工作,，營造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境氛圍,，從樹立“以人為本”的安全理念出發(fā)，利用廣播,、電視,、等新聞媒體，宣傳安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)和電力知識,，達到啟發(fā)人、教育人,、提高人,、約束人和激勵人的目的,，進而提高全員安全生產(chǎn)防范意識。

“人人事事保安全”即要求全體員工在生活,、學(xué)習(xí),、工作中重視安全，做到“不傷害他人,，不傷害自己,，不被別人行政人員之家版權(quán)所有傷害”，也要求每一個電力員工提高安全防范意識,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)，確保電力設(shè)備和電力職工的安全,，還要準(zhǔn)確地把握電力安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急,。

安全生產(chǎn)管理者也應(yīng)把“安全重于泰山”時時刻刻放在心上，樹立“居安思?！钡膽n患意識,，把安全提到講政治的高度來認識。

“雄關(guān)漫道真如鐵,，而今邁步從頭躍”,。近年來，電力安全生產(chǎn)雖然慢慢步入良性循環(huán)軌道,。但安全生產(chǎn)的現(xiàn)實提醒我們,，安全生產(chǎn)管理工作還有許多的不足和漏洞，我們每一個電力職工都不能高枕無憂,，必須要不斷地加以改善,。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇八

這世上總有些事在預(yù)料之外，結(jié)合近期發(fā)生的三起安全事故,，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思,。每一起事故的發(fā)生，也督促我們反思在工作中安全管理,、設(shè)備管理,、制度管理上存在的不足。為此,，我們要從中吸取教訓(xùn),，查找不足，確保工作安全順利進行,。

為什么會連續(xù)出現(xiàn)安全事故,，這些安全事故是否可以避免？事故發(fā)生后,，我們應(yīng)該怎么想,？出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對,？從發(fā)生的三起事故我們可以看出，事故之所以發(fā)生,，它與違章作業(yè),、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識不高,、現(xiàn)場管理有漏洞,，規(guī)章制度執(zhí)行不到位，監(jiān)管不到位,，工作放任自流都有直接或間接關(guān)系,；我們要做的就是要接受教訓(xùn)，把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,，將壓力有效地傳遞下去,。

一是要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享,，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識,，做到工作、謹慎,，時刻如履薄冰,。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質(zhì)安全,，不能麻痹大意憑僥幸,；

二是要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴(yán)肅性,、嚴(yán)厲性,。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究,、去管理,、去落實，去全面履職履責(zé),。

三是一定要做好各種隱患的排查，防患于未然,。要把無事當(dāng)有事,，無中找有。排查隱患很重要的是要細致,、慎之又慎,，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見,，就可能對發(fā)現(xiàn)的問題解決不了,。我們安全生產(chǎn)是動態(tài)的,，是24小時不停運轉(zhuǎn)的，舊的問題解決了,，新的問題可能又會出現(xiàn),，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題,。

四是要重點部位重點抓,。車間、班組,、各職場都有不同的重點,，自己分管范圍的重點自己最有數(shù)，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來,，做到自己的事情自己辦,，保證重點部位管控到位。

五是要職能崗位職能抓,。在技術(shù)業(yè)務(wù)崗位很,，要做執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、帶頭遵守規(guī)程,、規(guī)矩,。查隱患、抓規(guī)范,、不斷揭示問題,；做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置,；保證各種設(shè)備的運行率,、完好率,，動態(tài)地保證生產(chǎn)過程中的安全。

最后，事故的發(fā)生總會讓人心痛,，痛定思痛，找出根源,，對癥下藥,，才會避免這樣的事故發(fā)生，因此,，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓(xùn),，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章,，不圖僥幸,、不怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實實在在地干好自己的工作,。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇九

安全生產(chǎn)事關(guān)人民群眾生命財產(chǎn)安全。在市文廣新局組織召開的直屬單位安全生產(chǎn)例會上,，學(xué)習(xí)了南通市安全生產(chǎn)委員會辦公室編發(fā)的《南通市典型生產(chǎn)安全事故警示錄》和相關(guān)安居消防知識講座,，我們的內(nèi)心久久不能平靜，一個個鮮活的生命沒了,，一個個幸福的家庭毀了,，探究事故原因，無非是對安全的輕視,，違章作業(yè),、麻痹大意、不負責(zé)任,，沒有安全意識,，只圖省事，存有僥幸心理,，造成了一起起令人痛惜的事故,，給國家、人民財產(chǎn)帶來巨大的損失,，給遇難者家屬帶去無法抹去的傷害,。同時慘重的安全事故教訓(xùn)，也使我們更進一步認識到做好安全生產(chǎn)工作的重要性和神圣性,。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),，有如下幾點體會：

一、加強安全生產(chǎn)理論學(xué)習(xí),。讓廣大職工牢固樹立“安全第一,、預(yù)防為主”的思想，并且不折不扣地貫徹執(zhí)行,，把“安全第一,、預(yù)防為主”的工作方針上升到講政治、促發(fā)展,、保穩(wěn)定的高度,，加強安全生產(chǎn)管理，建立,、健全安全生產(chǎn)制度,，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)工作有效開展,。在日常工作中，要經(jīng)常組織職工利用業(yè)余時間觀看和學(xué)習(xí)消防的安全常識,、滅火器的使用,、地震火災(zāi)等自救逃生等一系列的安全生產(chǎn)的理論知識和安全生產(chǎn)的相關(guān)視頻資料,，使職工的安全生產(chǎn)意識得到進一步提高。

二,、加大事故隱患的排查和整治,，防范各類事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)預(yù)防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預(yù)防為主的工作方針，做好安全事故的隱患排查工作,，積極鼓勵職工幫助查找,、發(fā)現(xiàn)事故隱患，認真落實安全生產(chǎn)檢查工作,，安全檢查是落實責(zé)任,、規(guī)范管理行為、發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時整改,。通過制度化,、規(guī)范化和專業(yè)化的安全檢查和隱患整改，積極有效地消除收費站存在的各類事故隱患,，把事故消滅在萌芽狀態(tài),。

三、完善應(yīng)急預(yù)案,，強化應(yīng)急演練,。在日常工作中不斷對應(yīng)急預(yù)案等制度進行完善，同時也進一步加強應(yīng)急演練的力度,。針對《生產(chǎn)安全事故警示錄》中真實的安全生產(chǎn)事故典型事例開展相應(yīng)的應(yīng)急演練活動心得體會,。同時，根據(jù)演練中遇到的各種突發(fā)事件進一步豐富和完善各項應(yīng)急預(yù)案,。

四,、加強學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)力度，掌握必要的操作技能,。安全生產(chǎn)知識學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)教育是提高職工的安全素質(zhì),，杜絕“三違”的有效途徑，以安全教育為基礎(chǔ),，使職工熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,，掌握本崗位的安全操作技能

從安全生產(chǎn)方針、安全法律法規(guī),、安全管理制度,、安全操作規(guī)程、安全防范技能和意識等方面入手開展形式多樣的宣傳教育工作，全面提高職工的綜合素質(zhì),，有效減少,，甚至杜絕事故的發(fā)生。

通過學(xué)習(xí)《生產(chǎn)安全事故警示錄》,，我們一定要把他人的事故當(dāng)做自己的事故對待,，舉一反三、引以為戒;要把歷的事故當(dāng)做今天的事故對待,，痛定思痛,、警鐘長鳴;要把小事故當(dāng)做大事故對待，深入剖析,、嚴(yán)厲處理;要把隱患當(dāng)做事故對待,，有備無患,、防患未然,。總之,，我們要用血的教訓(xùn)喚起每名職工保護生命,、珍惜健康的意識，教育每名員工不能違章,、不能圖僥幸,、怕麻煩，要按照標(biāo)準(zhǔn),、按照規(guī)范,，實實在在地抓好安全生產(chǎn)工作。安全就是命,，我們要將安全生產(chǎn)文化理念滲透于每一名員工,，形成大家的廣泛認同，做到全員共知共享,。我們要把別的單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),，變成我們的日常教材，做到警鐘常鳴,，并圍繞本單位安全生產(chǎn)管理工作,，做到認知高、工作細,、落實嚴(yán),，不斷推進安全生產(chǎn)工作的高效發(fā)展。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇十

一,、工程概況及周邊環(huán)境

華瑞大廈位于卓刀泉與雄楚大道交匯以西陳家灣地帶,，地下二層，地上二十五層，建筑面積35766平方米,，建筑物總高度約為100米,，基坑開挖面積約4760平方米，基坑開挖周長約257米,，地下室埋置深度為-10。8m（含墊層底板）,，基坑北側(cè)為南苑小區(qū),，基坑外邊線距南苑小區(qū)的住宅樓約7~18m，東側(cè)靠卓刀泉南路,，基坑邊線距卓刀泉南路邊線約5m,，距外墻邊線8。5m埋有地下電纜,，南靠雄楚大道,，基坑邊線距雄楚大道邊線約5m，距外墻邊線8,。5m埋有地下電纜和光纜,，西邊外墻邊線距建筑物距離為16米，建筑物為多層磚混結(jié)構(gòu)的建筑,。

二,、支護設(shè)計

本基坑采用噴錨與樁錨相結(jié)合的支護結(jié)構(gòu)體系，基坑-6.0m以上采用c20*砼厚80~100mm及錨桿,，深度為9米,，邊坡放坡系數(shù)為1：0.3，-6.0m以下采用φ900人工挖孔灌注樁加預(yù)應(yīng)力錨桿,，基坑邊線距地下室外墻軸線1750mm,。

三、施工過程控制

基坑工程的施工包括挖土,、支護,、監(jiān)測三位一體。施工及監(jiān)理人員根據(jù)相關(guān)規(guī)范,、圖紙結(jié)合工程實際情況,，對基坑進行了事前、材料,、施工過程的質(zhì)量控制,，并有針對性的熟悉了地質(zhì)報告、設(shè)計文件,、施工組織設(shè)計,，了解了周邊的建筑環(huán)境及地下管線情況。施工過程中能按照設(shè)計中的施工順序指導(dǎo)施工，對每道工序嚴(yán)格把關(guān)并作好自檢記錄,，對錨桿注漿進行了旁站監(jiān)理,，控制了噴砼面層的厚度，并經(jīng)見證取樣做了試塊（后經(jīng)實驗室檢測合格）,；預(yù)應(yīng)力錨桿按照設(shè)計要求的值進行了張拉并鎖定,，（后進行抗拔實驗滿足設(shè)計要求）。在基坑的施工過程中,，按照設(shè)計的要求每周對基坑進行了監(jiān)測,。

四、事故的發(fā)生

基坑施工完成后,，進行了工程樁的施工（工程樁為挖孔灌注樁,，現(xiàn)變更為整板箱筏基礎(chǔ)），監(jiān)理每天對基坑四周進行了目測,，于5月份開始發(fā)現(xiàn)裂縫,，經(jīng)設(shè)計單位、施工單位,、監(jiān)理單位有關(guān)人員檢查及核查監(jiān)測資料,，認為未達到警戒值，隨即進行了封閉處理,。6月26日,，突降暴雨，導(dǎo)致基坑西邊護坡樁斷裂及滑坡,，西北角護坡下沉引起圍墻坍塌,。建設(shè)單位及時組織參建各單位疏散北邊民房的居民，按照市建設(shè)委員會專家組的意見對基坑四周立即進行反壓回填,，后專家組召開了研討會,，分析了事故的原因（主要原因為紅粘土層遇水后強度迅速降低，導(dǎo)致淺層滑坡）,，并提出了許多加固的意見和建議（對西邊重新進行挖孔樁護坡,，并呈扇面分布；北邊考慮到民房的安全,，采取集束工字鋼護坡）,。

五、幾點體會

1,、深基坑工程是個臨時工程,，安全儲備相對較小，造價較高,，建設(shè)單位一般不愿投入較多的資金,，因此風(fēng)險性較大,，一旦出現(xiàn)事故，造成的經(jīng)濟損失和社會影響往往很嚴(yán)重,。

2,、深基坑工程不確定因素較多，難以進行定量的理論研究與計算,，目前深基坑多是邊開挖邊實踐邊摸索,，往往靠經(jīng)驗來進行，缺乏成熟的技術(shù)規(guī)范的指導(dǎo),，仍然靠半經(jīng)驗半理論的方法解決問題,。在本工程施工中，設(shè)計單位多次進行了設(shè)計變更,，事故發(fā)生后也是參照以往的經(jīng)驗進行處理。

3,、深基坑工程不僅與當(dāng)?shù)氐墓こ痰刭|(zhì)條件有關(guān),，還與基坑相連的建筑物、構(gòu)筑物及市政地下管網(wǎng)的位置及周圍場地條件有關(guān),，深基坑開挖導(dǎo)致周圍地基土體的變形,，對相鄰的建筑物、構(gòu)筑物及地下管網(wǎng)產(chǎn)生影響,，嚴(yán)重時會影響使用功能,，故施工時要摸清場地周邊的環(huán)境，觀察相連的建筑物,、構(gòu)筑物的沉降情況及地下管網(wǎng)的運行情況,。本工程中西邊自來水管漏水導(dǎo)致紅粘土層強度降低也是發(fā)生滑坡事故的原因之一。

4,、由于深基坑開挖深度一般較大,，施工周期長，從開挖到完成地面以下全部隱蔽工程,，常常經(jīng)歷多次降雨,、周邊不利條件，安全度的隨機性較大,，事故的發(fā)生往往具有突發(fā)性,，本工程也因場地條件限制及超前鉆等施工工期較長，所以抓緊施工工期,，不僅是施工管理上的要求,，它對減小基坑及四周環(huán)境的變形具有直接的意義。

5,、監(jiān)測是基坑工程施工中的眼睛,，只有作好監(jiān)測工作,，才能看清施工方向。監(jiān)測的重點是周圍環(huán)境的變化和基坑本身的變形動態(tài),，按施工進度跟蹤進行監(jiān)測,，及時報出動態(tài)數(shù)據(jù)控制施工進度，當(dāng)出現(xiàn)報警值時,，要加密監(jiān)測頻率,，調(diào)整施工流程節(jié)拍。

6,、由于深基坑工程的區(qū)域性較強,，巖土的性質(zhì)千變?nèi)f化，同時是巖土工程,、結(jié)構(gòu)工程及施工技術(shù)相互交叉的學(xué)科,，是多種復(fù)雜因素相互影響的系統(tǒng)工程，所以對深基坑工程進行分類,，對支護結(jié)構(gòu)允許變形規(guī)定統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)比較困難,，缺乏地域性規(guī)范、規(guī)程及標(biāo)準(zhǔn),。

7,、此外深基坑工程技術(shù)復(fù)雜，涉及范圍廣,，事故頻繁,，因此在施工過程中應(yīng)具備應(yīng)急措施，地面出現(xiàn)裂縫,，可順裂縫注入水泥與水玻璃混合液,，防止地表水灌入增加坑壁壓力，地面用水泥砂漿抹平,，穩(wěn)定變形土體,。當(dāng)水平位移達到報警值時可采用水平或斜支撐限制水平位移發(fā)展。坡腳滑移時采用砂石草包堆疊坡腳,，用土進行反壓回填,。本工程滑坡后在專家組的指導(dǎo)下，在業(yè)主的支持下及時的組織土源對基坑進行了反壓回填,阻止了事故的進一步發(fā)展,事實證明是一種很有效的方法,。

8,、由于深基坑工程是一個臨時工程,監(jiān)督人員對其重視程度往往不夠,監(jiān)督的力度也不及建筑工程本身,往往只是檢查深基坑設(shè)計是否進行了審查,未建立暢通的信息反饋制度及驗收評估制度,施工現(xiàn)場對搶險預(yù)案也不能做到真正落實,以至于事故發(fā)生時手忙腳亂,無所適從。目前,此狀況已引起市質(zhì)監(jiān)站領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,要求加強對深基坑的監(jiān)督,相信隨著對深基坑工程監(jiān)督的規(guī)范化,程序化,深基坑事故頻發(fā)的現(xiàn)象會得到較大的改善,。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇十一

企業(yè)安全生產(chǎn)心得體會安全生產(chǎn)是企業(yè)的永恒的主題,， 安全文化已成為企業(yè)文化的重要組成部分， 并起著越來越重要的作用,。企業(yè)安全文化是企業(yè)在安全生產(chǎn)的實踐中,，以從事安全管理,、安全生產(chǎn)、安全宣傳教育等形式,逐步形成的為全體員工所認同,、共同遵守,，帶有本企業(yè)特點的價值觀念、經(jīng)營作風(fēng),、管理準(zhǔn)則,、企業(yè)精神、職業(yè)觀念和安全目標(biāo)等的總和,。推進安全文化建設(shè),，促進企業(yè)安全生產(chǎn)已成為當(dāng)前煤炭企業(yè)的主要任務(wù)。企業(yè)安全文化建設(shè)的方法和途徑談點粗淺認識,。

一,、形成全新的安全文化理念

如何形成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心,，應(yīng)注重以下幾個方面：

一是要樹立以人為本的觀念,。堅持以人為本，打造安全文化是全面貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”方針的新舉措，是企業(yè)保障員工人身安全與健康的的新探索,。以人為本的安 全生產(chǎn)管理,，就是指企業(yè)生產(chǎn)的過程中把員工的生命擺在一切工作的首位，貫穿“以人為本”,、“珍惜生命”,、“保護環(huán)境”的理念，真正做到維護員工的利益,，以員工是否滿意,、是否得利、是否安康穩(wěn)定為標(biāo)準(zhǔn),，形成社會效益,、企業(yè)利益和個人權(quán)益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,。因此,，企業(yè)抓安全生產(chǎn)首先要把員工的生命安全放在第一位，當(dāng)員工人身安 全與企業(yè)的生產(chǎn),、企業(yè)的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應(yīng)無條件的服從人的生命,。

二是要 樹立安全就是企業(yè)最大效益的觀念。

煤礦只有實現(xiàn)安全才能確保企業(yè)穩(wěn)定的生產(chǎn)秩序,， 沒有 可靠的安全作為屏障,，企業(yè)的生產(chǎn),、 經(jīng)營、 改革,、 發(fā)展將無法正常進行,。安全是生產(chǎn)的前提，安全事故帶來的損失是巨大的,。因此要深刻認識到安全生產(chǎn)是企業(yè)的最大效益,。

三是要形成 安全工作人人有責(zé)的觀念

安全不僅是企業(yè)的重要工作，而且也是每個員工的事,。企業(yè)對安 全工作,、對員工生命的關(guān)注不僅強調(diào)生命的物質(zhì)存在的可貴，更應(yīng)關(guān)注和關(guān)愛員工,，不僅要保證員工的生命安全,， 更要對員工進行情感和精神的關(guān)懷， 使員工獲得精神上的慰藉和滿足,，為員工提供一個本質(zhì)安全的環(huán)境,，使企業(yè)“人本、人權(quán),、人性,、人情”的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。企業(yè)的每一個員工也要充分認識“安全為天,、生命至遵循重要意義,，要不斷提高自身安全意識，實現(xiàn)自我管理,，保障自身和他人的安全,，實現(xiàn)家庭幸福與企業(yè)共同發(fā)展。

二,、創(chuàng)建有效的安全文化機制

有一個有效的安全文化機制,，能夠保證安全文化建設(shè)的順利進行。主要要創(chuàng)建以下機制：

一是創(chuàng)建安全學(xué)習(xí)機制

要使安全文化理念深入人心,，必需要有一個科學(xué)的學(xué)習(xí)機制,，建立學(xué) 習(xí)型組織。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的途徑上要多管齊下,，強化效果,。在安全學(xué)習(xí)和安全教育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新,，使安全學(xué)習(xí)和安全教育具有知識性,、趣味性，寓教于樂,，讓職工在參與活動中受到教育,，在潛移默化中強化安全意識,。要通過多種形式的學(xué)習(xí)和宣傳教育，逐步形成“人人講安全,，事事講安全,，時時講安全”的氛圍，使廣大職工逐步 實現(xiàn)從“要我安全”到“我要安全”的思想跨越,，進一步升華到“我會安全”的境界,。

二是創(chuàng)建安全管理機制

認真整合并完善各類安全管理規(guī)章制度，增強科學(xué)性,、嚴(yán)密性和可操作 性,，是搞好安全生產(chǎn)的前提，也是創(chuàng)建安全文化的前提,。要編織黨政工團齊抓共管的科學(xué)管理網(wǎng)絡(luò),，工會抓網(wǎng)，共表團抓崗,，紀(jì)委抓黨員安全聯(lián)?；ケ＃ぜ覍賲f(xié)管,，職能部門和科隊要層層落實安全責(zé)任制,，強化現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)程措施,、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實 處,， 領(lǐng)導(dǎo)干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關(guān)， 加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查的力度,，狠反“三違”,， 保證安全生產(chǎn),。

三是創(chuàng)建安全培訓(xùn)機制

要把安全培訓(xùn)工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的 總體布局,，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進,，以培訓(xùn)機構(gòu)、師資力量和安全教材為重點,，推進安全培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),，建立安全培訓(xùn)責(zé)任制，探索安全培訓(xùn)工作的新機制,，把安全培訓(xùn)與技能培訓(xùn)結(jié)合起來,，以安全培訓(xùn)為起點，提高職工隊伍的整體文化素質(zhì),，力求安全培訓(xùn)工作科學(xué)化,、人 性化、多元化,，增進安全培訓(xùn)工作的實效性。

三,、養(yǎng)成良好的職工行為規(guī)范

規(guī)范職工的安全行為,，培養(yǎng)職工的良好的安全職業(yè)精神，是營造企業(yè)文化的重要舉措,。

一是 要塑造職工良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對職工最基本的要求,，也是最高的安全規(guī)范,，要以高尚的人格力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化,。

二是要規(guī)范職工的操作行為,。在班前要向職工貫徹施工措施,，提出具體的操作要求,。要施工中要全面嚴(yán)格檢查職工的操作行為，及時發(fā)展,，及時整改,，使職工養(yǎng)成良好的操作行為。

三是要開展 深化班組危險預(yù)知活動,，增強職工超前預(yù)防能力,。班組安全預(yù)知活動是加強班組安全管理， 推進企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容,，也是規(guī)范職工安全待業(yè)的重要舉措,。搞好班組危險預(yù)知活動， 真正使職工對當(dāng)日當(dāng)班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況,、安全工作重點及施工過程中可能威脅正常安全生產(chǎn),、造成事故的危險源做到心中有數(shù)，了如指掌,。

四是要開展安全競賽活動,。在競賽活動中 使職工養(yǎng)成精益求精的工作作風(fēng)，不斷創(chuàng)新的工作態(tài)度，爭創(chuàng)一流的工作精神,，展現(xiàn)職工良 好的安全職業(yè)行為,。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇十二

時間過的很快，一個學(xué)期的化工安全知識學(xué)習(xí)即將結(jié)束了,，一個學(xué)期給我?guī)砹嗽S多感觸,。讓我感受到了任何企業(yè)成于安全，敗于事故,。無論我們在哪一個崗位,，都應(yīng)該認真學(xué)習(xí)安全知識。

企業(yè)成于安全,，敗于事故,。任何一起事故對企業(yè)都是一種不可挽回的損失，對家庭,、個人更是造成無法彌補的傷痛,。安全意識應(yīng)始終牢牢扎根在每個人的心中，讓大家知道若責(zé)任心不到位就會釀成事故,，正確認識到安全不是一個人的問題,，而是你中有我，我中有你,，是一個上下關(guān)聯(lián),、人人互保、環(huán)環(huán)相扣的鏈,，是一張錯綜復(fù)雜,、緊密相連的網(wǎng)?；仡櫧谖覐S交通安全事故,，一次次提醒大家安全的重要性，這些慘痛的案例,，無不折射出我們的安全教育的缺失,，表現(xiàn)出安全知識的宣傳普及尚存很大的缺陷，我們安全管理的體系還是那么的脆弱,！“安全就是效益”,，這種觀點應(yīng)根植于每個人的心中,。

首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī),；其次養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣,，杜絕習(xí)慣性違章，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒；勤于檢查,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。一線崗位安全隱患和死角多，習(xí)慣性違章較普遍,，如果只在形式上講安全,，應(yīng)付檢查，那么即使是投入再大,，付出再多,，安全環(huán)境也不能得到本質(zhì)改善，安全管理水平永遠不能得到本質(zhì)提升,！如果每位員工在每日的工作中相互監(jiān)督,、相互提醒、相互檢查,，查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),，防止不安全的因素存在，杜絕事故隱患,，從小事做起,，就能筑起安全大堤。無危則安,，無損則全,。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中，生命得到保證,，身體免于傷害,，財產(chǎn)免于損失。

讓人人都來重視安全,，時刻關(guān)注安全,，將“安全生產(chǎn)”銘記心中，不折不扣地遵操作規(guī)程之章,，守安全生產(chǎn)之法,！讓人人都清楚地認識到違章就是走向事故，就是傷害自己,、傷害他人,，甚至走向死亡。不要抱有任何饒幸心理,，因為,，或許一次小小的不經(jīng)意的違章，就會造成很大的傷害或損失,，就會變成違法,。如果我們每個人都能真正意識到這一點，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好，我們的企業(yè)就能長盛不衰,，我們個人就能在一個安全和—諧的環(huán)境中幸福生活,。

無危則安，無損則全,。安全就是人們在生活和生產(chǎn)過程中,，生命得到保證，身體免于傷害,，財產(chǎn)免于損失,。安全生產(chǎn)是我們油田企業(yè)管理的重點，是我們發(fā)展的根本保證,，安全就是效益,。假如我是一名安全員，我會把這種觀點跟植于每個人（包括我自己）的心中,。首先武裝好自己,，熟知熟會各項操作規(guī)程安全制度，認真學(xué)習(xí)安全有關(guān)法律法規(guī),；其次,，養(yǎng)成良好的安全操作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣違章,，敢于同身邊的甚至是上級的不安全行為較真兒,；第三，勤于檢查,，及時發(fā)現(xiàn)整改事故隱患,。履行好安全員職責(zé)，做好總結(jié),，向上級多提合理化建議,；最后，從戴好安全帽,，扎好安全帶,，穿好工作服，開好作業(yè)票等這些點點滴滴的小抓起,，做起,，持之以恒。

一線工人是安全生產(chǎn)主力軍,，沒有工人參與監(jiān)督和管理,，安全生產(chǎn)很難搞好。人人當(dāng)一次安全監(jiān)督員,，并不只要求在當(dāng)安全員那天才記得安全生產(chǎn)的重要性,，才去按章辦事，還要求時時刻刻地關(guān)注安全,，即使并不是安全監(jiān)督員，也要將“安全生產(chǎn)”銘記心中,，如果我們每個人都能真正擁有這樣的境界,，那么我們的安全生產(chǎn)工作必能做得更好,。作為一名安全員,，就更應(yīng)該用一顆赤誠的心,，去維護勞動者的安全和健康，用安全的規(guī)章制度和周到的服務(wù)為人們營造一個良好的生產(chǎn)環(huán)境,。

從我們每一個從業(yè)人員自踏入化工行業(yè)的大門,，就開始接受安全教育,?！鞍踩谝唬A(yù)防為主”,，我們牢記在心，我們是時時講、周周學(xué),，月月喊，安全工作規(guī)程翻破了一本又一本,，安全學(xué)習(xí)記錄是厚厚一大疊,，那為什么一出事故進行分析，結(jié)果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規(guī)程,、技術(shù)操作規(guī)程,、企業(yè)紀(jì)律章程有任何懷疑,，這些都是鮮血教訓(xùn)的經(jīng)驗?zāi)Y(jié)，每個人都對這些耳熟能詳,，它是每一個從業(yè)人員的三件法寶,，但為什么最終卻不能落實到行動上？從業(yè)人員無所適從,，究其原因就是抱著及格就行的思想，懷著僥幸心理,，心里頭少了安全生產(chǎn)這根弦,。

安全事故心得體會200字 安全事故心得體會簡短篇十三

事故已然發(fā)生，傷者正在理解著痛苦的治療,，這次事故又一次給我們敲響了警鐘,，讓我們從事故對當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無情和殘酷，他的人生因此而改變,，他今后的路不知該如何的走下去。

透過事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和同情的同時不僅僅在想,，造成事故的原因是什么,，我們該吸取什么教訓(xùn)，從而避免重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故來看,，事故現(xiàn)象雖有不一樣,，但導(dǎo)致事故都與當(dāng)事人的主觀因素有著較大聯(lián)系，說白了,，就是“三大敵人”在做怪,?？v觀人們的實際工作中,，“違章、麻痹,、不負職責(zé)”現(xiàn)象確實存在,，當(dāng)上級來檢查或是要求嚴(yán)格些，下邊就收斂些,，否則,，風(fēng)頭一過就又放松了警惕。些次事故主觀上即當(dāng)事人安全意識淡泊,，麻痹大意所致;客觀的原因諸如：工作負責(zé)人不負責(zé),、許可人許可隨意，監(jiān)護不到位,，危險點分析不足等等,。

保證安全，首先就是要嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,，這是保證安全的首要前提,，如果我們的每一項工作都做到有章可循，有章可依的話,，事故發(fā)生幾率必然會大大減小,，如在一項具體工作中，工作前,，認真進行危險點的分析,，辦理工作票，做好安全措施,，開好班前會,，將各項制度履行到位,，也就是把環(huán)境的不確定因素、物的不安全狀態(tài),、人的不安全行為造成事故的可能性隆到最低,。搞笑簽名檔

其次要提高思想意識，這是保證安全的根本,。此事故中當(dāng)事人的工作經(jīng)驗不可謂不豐富,，技術(shù)水平不可謂不高(聽說是位高級技師)，但還是出了問題,，就是正因他思想上有了松懈,，才犯了這樣的低級錯誤，陰溝翻船,。提高思想意識,，即：開展形式多樣的安全思想教育，牢固樹立“安全第一,，預(yù)防為主”的思想,，把“三不傷害”確實貫徹到工作當(dāng)中，變“要我安全”為“我要安全”,，使安全深入人心,，平時工作提高警惕，多注意觀察員工的精神狀態(tài),，發(fā)現(xiàn)不利因素及時調(diào)整,。

另外，加強對規(guī)章制度及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),，發(fā)奮提高業(yè)務(wù)技能,，這是安全的重要保證，《安規(guī)》,、《兩票三制》這些都是保障我們工作安全順利開展的法寶,，對此無論是管理者，還是我們員工自身都應(yīng)自覺的認真學(xué)習(xí),，掌握,。業(yè)務(wù)知識的重要性，不言而喻,，沒有它,，我們工作就好比初生的孩子不會走路，難免碰壁,、摔倒,。為了使我們的工作更得心應(yīng)手，不致于盲人摸象，我們務(wù)必不斷的學(xué)習(xí),，以適應(yīng)變化更快的知識需求,。

還有就是營造良好的工作氛圍。工作中相互關(guān)心,、相互幫忙,，人人為工作著想，為安全把關(guān),。

總之,，我們就應(yīng)把各自好的想法落實下去，不應(yīng)只流于形式,，停留在口頭上,。