人生天地之間，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧,。優(yōu)秀的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢,？這里給大家分享一些最新的計(jì)劃書范文,，方便大家學(xué)習(xí)。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇一

采取前瞻性監(jiān)測方法,，對全院住院病人感染發(fā)病率,，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時(shí)報(bào)告醫(yī)院感染病例,，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。每半年采取回顧性監(jiān)測方法，對出院病人進(jìn)行漏報(bào)率調(diào)查,。減少醫(yī)院感染漏報(bào),，逐漸使醫(yī)院感染病歷報(bào)卡制度規(guī)范化。

1,、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學(xué)監(jiān)測

根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求,，每月對重點(diǎn)部門的空氣、物體表面、工作人員手,、消毒劑,、滅菌劑、消毒滅菌物品等進(jìn)行消毒滅菌效果監(jiān)測,。

2,、根據(jù)《手術(shù)部位醫(yī)院感染預(yù)防與控制技術(shù)規(guī)范》和《消毒供應(yīng)中心感染預(yù)防與控制技術(shù)規(guī)范》的要求，嚴(yán)格做好手術(shù)室器械的清洗,、消毒和保養(yǎng)工作,。

根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實(shí)施細(xì)則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實(shí)行分級管理,。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率,。

定期公布全院前五位感染細(xì)菌譜及其耐藥菌，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù),。

進(jìn)行全院醫(yī)務(wù)人員分層次進(jìn)行醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),，主要培訓(xùn)內(nèi)容為感染預(yù)防控制新進(jìn)展、新方法,，醫(yī)院感染診斷標(biāo)準(zhǔn),、抗菌藥物的合理使用知識等。對護(hù)理人員主要培訓(xùn)內(nèi)容為消毒隔離知識,、醫(yī)院內(nèi)感染的預(yù)防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集,。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識,、清潔程序,、個(gè)人防護(hù)措施及醫(yī)護(hù)人員手衛(wèi)生消毒等。

定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況,，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形,、回收焚燒處理等工作。

按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診,、發(fā)熱門診的'管理,，防止傳染病漏報(bào)及流行。尤其要加強(qiáng)對重點(diǎn)傳染病的監(jiān)控與防治力度,。杜絕疫情漏報(bào)而導(dǎo)致疫情擴(kuò)散的發(fā)生,。

供應(yīng)室、手術(shù)室的改建,，應(yīng)嚴(yán)格區(qū)分無菌區(qū),、清潔區(qū)、污染區(qū),；污染物品的清理,、消毒和滅菌必須有明確的循環(huán)路線，不能逆行。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇二

為進(jìn)一步深化“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)”內(nèi)涵,，全面提升服務(wù)水平,，持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量，在總結(jié)20xx年開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,，今年將進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),，努力為患者提供安全、優(yōu)質(zhì),、連續(xù),、滿意的護(hù)理服務(wù)。現(xiàn)計(jì)劃如下：

繼續(xù)貫徹落實(shí)《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,，堅(jiān)持“以病人為中心”的服務(wù)理念,，全面加強(qiáng)臨床護(hù)理工作，規(guī)范護(hù)理行為,，改進(jìn)護(hù)理服務(wù),，提高護(hù)理質(zhì)量,，保證醫(yī)療安全,，努力為人民群眾提供安全、優(yōu)質(zhì),、滿意的護(hù)理服務(wù),。

組 長：潘 力

副組長：盛軼華、張樹明

成 員：楊彩霞,、何 銳,、李艷波、王麗艷,、王智敏,、裴 爽、張 麗,、佟世杰,、李紅梅、李金玲,、李巖,、曲曉彬、李善姬,、安金華,、趙晶、王麗杰

以“患者滿意,、社會滿意,、政府滿意”為目標(biāo)，繼續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作，推行護(hù)士崗位管理,，完善護(hù)士績效考核機(jī)制,，調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的積極性，落實(shí)規(guī)范化護(hù)理培訓(xùn),，加大監(jiān)管力度,，確保護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，有效推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),。

1,、繼續(xù)完善、修訂護(hù)理工作制度,、崗位職責(zé),、工作流程、操作規(guī)程,、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及考核標(biāo)準(zhǔn)等,，并按要求落實(shí)。

2,、選派護(hù)士長和護(hù)理骨干到上級醫(yī)院參觀,、學(xué)習(xí)和進(jìn)修，提高護(hù)士長的管理水平,。

3,、利用護(hù)士長例會時(shí)進(jìn)行管理知識培訓(xùn)，定期開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流會,，定期組織護(hù)士長進(jìn)行科室對檢學(xué)習(xí),，互相取長補(bǔ)短。

4,、每季度組織一次護(hù)理管理集中培訓(xùn),，提高護(hù)士長的綜合能力。

1,、協(xié)調(diào)院長給予財(cái)務(wù)部門的支持,，提高臨床一線護(hù)士的待遇。

2,、加強(qiáng)各部門之間的組織協(xié)調(diào),，尤其是進(jìn)一步加大醫(yī)院支持保障系統(tǒng)對護(hù)理的投入，并實(shí)行巡檢簽字制度,。

3,、采取護(hù)士長推薦、征求本人意愿的形式,，選出有責(zé)任心及資歷的護(hù)士擔(dān)任責(zé)任組長,。

4,、護(hù)理崗位的護(hù)士均持證上崗，未注冊的護(hù)士不允許獨(dú)立執(zhí)業(yè),。

5,、臨床一線護(hù)士占護(hù)士總數(shù)95％，爭取達(dá)到床護(hù)比1：0.4,，合同護(hù)士與編制護(hù)士同工同酬,。

6、最大限度地保障臨床護(hù)理崗位的護(hù)士配置,，合理調(diào)配護(hù)理人力資源,，編配一定數(shù)量的機(jī)動(dòng)護(hù)士（每個(gè)療區(qū)2人），成立護(hù)理人員機(jī)動(dòng)庫,，根據(jù)工作量,、技術(shù)難度等因素合理調(diào)整護(hù)理人員；制定護(hù)士人力緊急調(diào)配預(yù)案,，遇有突發(fā)事件和特殊情況時(shí),，保證護(hù)士的應(yīng)急調(diào)配。實(shí)行彈性排班,，護(hù)士排班兼顧臨床需要和護(hù)士意愿,，體現(xiàn)對患者的連續(xù)、全程,、人性化的護(hù)理,。

7,、實(shí)行護(hù)理崗位管理,，根據(jù)患者病情，護(hù)理難度和技術(shù)要求等因素,，對護(hù)士進(jìn)行合理分工,、分層管理，體現(xiàn)能級對應(yīng),。

8,、不定期召開多部門工作協(xié)調(diào)會，邀請?jiān)洪L參加,，協(xié)調(diào)解決科室提出的問題,。

1、滿足病人的基本生活需要,。

2、制定規(guī)范化的工作流程,，優(yōu)化服務(wù)流程，門診采取一站式服務(wù)，滿足患者就診需求,。

3,、制定人性化服務(wù)措施,，完善飲食細(xì)節(jié)照顧、健康教育形式多樣,。

4,、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量控制措施。

（1）護(hù)理部定期到療區(qū)檢查基礎(chǔ)護(hù)理,，院護(hù)理質(zhì)量管理委員會每季度檢查一次,，并通過監(jiān)控錄像抽查夜班護(hù)士工作質(zhì)量,。

（2）通過基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)控組現(xiàn)場檢查,、詢問護(hù)士、訪問患者等形式加強(qiáng)督導(dǎo),。

5,、責(zé)任護(hù)士對患者進(jìn)行全面,、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù),。根據(jù)責(zé)任護(hù)士所管轄的患者數(shù)量,、質(zhì)量及患者滿意度考評護(hù)士。

6,、護(hù)理部定期對住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表,，出院患者均進(jìn)行電話隨訪，征求患者意見,，了解患者的真實(shí)想法,，對護(hù)理工作的意見和建議合理采納,，對患者不滿意的護(hù)理問題，護(hù)士長例會時(shí)商討解決,。

7,、積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)延伸工作，做好慢性病患者出院后管理,，定期電話隨訪,、適時(shí)給予健康指導(dǎo)。

1,、實(shí)施護(hù)理部垂直管理,，發(fā)揮了護(hù)理管理者的創(chuàng)造性和自主性，真正體現(xiàn)多勞多得,、優(yōu)績優(yōu)酬,、向臨床一線傾斜的分配原則，避免了護(hù)士績效工資分配間的差異,，避免了科室經(jīng)濟(jì)分配中的矛盾,。

2、廣大護(hù)士的積極參與,。

（1）護(hù)理部各項(xiàng)制度,、管理規(guī)定、分配方案公開透明,。

（2）工作質(zhì)量,、護(hù)理服務(wù)、專業(yè)考核等方面與績效工資,、評優(yōu),、職稱晉升相結(jié)合。

3,、完善護(hù)理質(zhì)量管理,，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能夠圍繞病人,，建立圍繞病人的質(zhì)量控制評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),，充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量管理委員會的職能，定期檢查,，各科護(hù)士長每日自查,。

4、護(hù)理部建立臨床護(hù)理服務(wù)調(diào)查檔案：

護(hù)理部在每季度的住院患者滿意度調(diào)查時(shí),，對于患者提名表揚(yáng)的護(hù)士在護(hù)士長例會上表揚(yáng),，并作為年終考核護(hù)士的其中一項(xiàng)，根據(jù)綜合評定予以表彰,。

1,、按計(jì)劃對護(hù)士實(shí)行分層次培訓(xùn),，進(jìn)一步提高護(hù)士的理論水平和操作技能，滿足優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)需求,。

2,、按計(jì)劃組織護(hù)理人員在職繼續(xù)教育培訓(xùn)，安排護(hù)士長及護(hù)理骨干進(jìn)行多媒體授課,。

3,、每月組織業(yè)務(wù)查房一次，增加護(hù)士的專業(yè)知識和理論水平以及良好的語言表達(dá)能力,、應(yīng)變能力,；每季度進(jìn)行規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的培訓(xùn)和考核，及時(shí)培訓(xùn)護(hù)理新技術(shù),、新項(xiàng)目,，如呼吸機(jī)的應(yīng)用、重癥監(jiān)護(hù)等,，以提高護(hù)士的業(yè)務(wù)水平,。

4、對于新招聘的護(hù)士,，必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),。內(nèi)容：院史教育、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、護(hù)理規(guī)章制度,、護(hù)士基本素質(zhì)及禮儀規(guī)范、護(hù)士職業(yè)道德,、職業(yè)暴露防護(hù),、護(hù)理基本技能操作等。對工齡5年以下護(hù)士實(shí)行輪科,，重點(diǎn)抓好基本功的訓(xùn)練,。

5、鼓勵(lì)在職護(hù)士參加護(hù)理自考和函授學(xué)習(xí),，提高學(xué)歷和自身修養(yǎng),。

6、繼續(xù)培訓(xùn)考核《臨床護(hù)理實(shí)踐指南》,、《新編基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)》及護(hù)理核心制度等,，做到人人達(dá)標(biāo)。

7,、按月計(jì)劃進(jìn)行護(hù)理操作技能的培訓(xùn)及考核,，護(hù)理部每年進(jìn)行理論考核兩次，每月抽考護(hù)理技術(shù)操作一次,，將考評結(jié)果計(jì)入個(gè)人檔案,，對考試成績優(yōu)異者給予一定的獎(jiǎng)勵(lì),。

8、護(hù)理部制定《三基考試管理辦法》,，并按規(guī)定實(shí)施,。

每季度表揚(yáng)在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的優(yōu)秀護(hù)士，年度表彰先進(jìn),，樹立典型,，評選先進(jìn)療區(qū)或護(hù)理組，表彰先進(jìn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),。

20xx年，我院在xx市衛(wèi)生局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》和《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》的要求,，認(rèn)真貫徹xx市衛(wèi)生局各類文件精神，加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部管理,，狠抓基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作,，充分調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性和主動(dòng)性，積極在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展公共衛(wèi)生各項(xiàng)宣傳,動(dòng)員,體檢工作.但由于恰逢紫帽片區(qū)改造項(xiàng)目的開展,本鎮(zhèn)8個(gè)行政村中的5個(gè)行政村涉及到本次拆遷改造范圍內(nèi),導(dǎo)致20xx年在本鎮(zhèn)居民體檢及各項(xiàng)宣傳方面出現(xiàn)一些困難,大部分居民搬遷,進(jìn)村入戶體檢率下降,部分居民聯(lián)系方式改變,未取得較好的預(yù)期效果,公共衛(wèi)生成績有所下降.20xx年決定結(jié)合紫帽拆遷項(xiàng)目的時(shí)期,轉(zhuǎn)換思路,改變原有的宣傳體檢方式,做好新一年的公共衛(wèi)生工作.結(jié)合20xx年公共衛(wèi)生檢查存在的問題,現(xiàn)將我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作計(jì)劃匯報(bào)如下：

1,、爭取領(lǐng)導(dǎo)重視,，搞好綜合協(xié)調(diào)。為迅速完善居民健康檔案和電子檔案錄入工作,，向鎮(zhèn)政府分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),，爭取紫帽鎮(zhèn)黨委政府的支持,，爭取未涉及到拆遷的3個(gè)村委支部書記對居民健康檔案工作重視,，每個(gè)村都安排專人負(fù)責(zé)協(xié)助建檔工作,并組織開展對因拆遷移居到這3個(gè)村的居民進(jìn)行摸排,、體檢,、完善檔案等管理。

2,、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任,。在由院長任組長,，副院長任副組長的紫帽鎮(zhèn)衛(wèi)生院20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)整個(gè)鎮(zhèn)居民健康檔案工作組織領(lǐng)導(dǎo)，制定操作性強(qiáng),、切實(shí)可行的實(shí)施方案,。成立專門建檔工作小組,，負(fù)責(zé)具體建檔工作,；

3、采取多種方式,，建立和完善健康檔案：

一,、來我院就診的病人及其家屬,；二、下鄉(xiāng)到村委會或老人會進(jìn)行健康體檢,；三、衛(wèi)生所負(fù)責(zé)人或其工作人員帶隊(duì)下鄉(xiāng)體檢：四：到鎮(zhèn)內(nèi)幼兒園,、小學(xué),、中學(xué)體檢,；五,、新農(nóng)合,、市醫(yī)院,、市中醫(yī)院的慢性病資料；六,、xx市療養(yǎng)院,、泉州三院的重癥精神病人資料,；七、市婦幼,、鎮(zhèn)計(jì)生辦的孕產(chǎn)婦,、0-6歲新生兒和兒童的資料。

4,、加強(qiáng)人員培訓(xùn),，強(qiáng)化服務(wù)意識,。為確保居民健康檔案保質(zhì)保量完成，組織公共衛(wèi)生人員積極參與xx市,、xx市衛(wèi)生局舉辦的公共衛(wèi)生培訓(xùn)班，積極借鑒其他兄弟單位的好的方式,、方法,并對我院每一名參與居民健康檔案建立的工作人員傳達(dá)培訓(xùn)內(nèi)容和精神,，讓每一名公共人員熟悉居民健康檔案建立的重要性和必要性,，熟練掌握自己的本職工作和建檔,、錄入程序,。

5、加大宣傳力度,，提高居民主動(dòng)建檔意識。提高我鎮(zhèn)居民主動(dòng)參與建檔意識,，采取發(fā)放各類宣傳材料和各村廣播的`形式相結(jié)合，讓每一名紫帽鎮(zhèn)居民了解居民健康檔案,，積極主動(dòng)配合我院建檔工作小組順利完成居民建檔工作,。

1、嚴(yán)格按照健康教育服務(wù)規(guī)范要求,，認(rèn)真貫徹落實(shí)xx市衛(wèi)生局及上級部門的各項(xiàng)健康教育項(xiàng)目工作,，發(fā)放宣傳材料、開展健康教育講座,、設(shè)置宣傳欄等各種方式,，針對重點(diǎn)人群,、重點(diǎn)疾病和我鎮(zhèn)主要衛(wèi)生問題和危險(xiǎn)因素開展健康教育和健康促進(jìn)活動(dòng)；并指導(dǎo)村衛(wèi)生所定期開展健康教育活動(dòng),。

2,、加強(qiáng)健康教育檔案管理,，要求每次健康教育活動(dòng)都有完整的健康教育活動(dòng)記錄,。

為適齡兒童接種乙肝疫苗、卡介苗,、脊灰疫苗,、百白破疫苗,、白破疫苗,、麻疹疫苗,、甲肝疫苗、流腦疫苗,、乙腦疫苗,、麻腮風(fēng)疫苗等國家免疫規(guī)劃疫苗,；在重點(diǎn)地區(qū),，對重點(diǎn)人群進(jìn)行針對性接種，包括腎綜合征出血熱疫苗,、炭疽疫苗,、鉤體疫苗,；發(fā)現(xiàn),、報(bào)告預(yù)防接種中的疑似異常反應(yīng),，并協(xié)助調(diào)查處理,。具備《疫苗儲存和運(yùn)輸管理規(guī)范》規(guī)定的冷藏設(shè)施,、設(shè)備和冷鏈管理制度并按照要求進(jìn)行疫苗的領(lǐng)發(fā)和冷鏈管理,，保證疫苗質(zhì)量。此外我院還將不定時(shí)的到鎮(zhèn)幼兒園進(jìn)行隨訪,，且在每年的一個(gè)階段里的每個(gè)星期六專門開設(shè)幼兒園兒童疫苗接種門診，對兒童進(jìn)行疫苗補(bǔ)種,。

1、依據(jù)《傳染病防治法》,、《傳染病信息報(bào)告管理規(guī)范》以及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告及處理規(guī)范要求,，建立健全傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告管理制度,。

2,、定期對本單位人員進(jìn)行傳染病防治知識,、技能的培訓(xùn),；及時(shí)發(fā)現(xiàn),、登記并報(bào)告紫帽鎮(zhèn)內(nèi)發(fā)現(xiàn)的傳染病病例和疑似病例,，參與現(xiàn)場疫點(diǎn)處理,；開展結(jié)核病,、艾滋病等傳染病防治知識宣傳和咨詢服務(wù),；提高居民傳染病防治知識的知曉率。

按照《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》規(guī)定,，我院婦產(chǎn)科將為0－6歲嬰幼兒,、兒童建立兒童保健手冊和完整電子健康檔案,，定期開展新生兒訪視及兒童系統(tǒng)保健管理,。新生兒訪視至少2次,，兒童保健1歲以內(nèi)至少4次,，第2年度和第3年度每年至少2次,，3—6歲兒童每年至少1次。主要內(nèi)容包括體格檢查和生長發(fā)育監(jiān)測及評價(jià),，開展心理行為發(fā)育、母乳喂養(yǎng),、輔食添加,、意外傷害預(yù)防、常見疾病防治等健康指導(dǎo),。

按照《xx市20xx年基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目實(shí)施方案》規(guī)定,，為孕產(chǎn)婦建立保健手冊,，并逐步建立完整電子檔案,，每年至少開展5次孕產(chǎn)婦保健服務(wù)和2次產(chǎn)后訪視。主要內(nèi)容包括一般體格檢查,、產(chǎn)前檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導(dǎo),，了解產(chǎn)后恢復(fù)情況并對產(chǎn)后常見問題進(jìn)行指導(dǎo)。

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》及市衛(wèi)生局要求,，我院將積極入村入戶開展老年人健康管理服務(wù)項(xiàng)目。

開展老年人健康干預(yù),。對發(fā)現(xiàn)已確診的高血壓和糖尿病患者納入相應(yīng)的慢性病患者進(jìn)行管理,；對存在危險(xiǎn)因素且為納入其他疾病管理的老年居民進(jìn)行定期隨訪,。

為有效預(yù)防和控制高血壓,、糖尿病等慢性病,，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》及市衛(wèi)生局要求,，完善紫帽鎮(zhèn)的高血壓、糖尿病等慢性病患者建立完整電子檔案,，開展高血壓、糖尿病等慢性病的隨訪管理,、康復(fù)指導(dǎo)工作，掌握我鎮(zhèn)高血壓,、糖尿病等慢性病發(fā)病率和現(xiàn)患情況。

1,、通過開展35歲及以上居民首診測血壓,；居民到我院診療測血壓,、血糖；下鄉(xiāng)入戶健康體檢測血壓,、血糖及健康檔案建立過程中詢問；新農(nóng)合,、xx市醫(yī)院,、xx市中醫(yī)藥等高血壓、糖尿病資料等方式發(fā)現(xiàn)高血壓,、糖尿病患者,，并為其建立健康檔案,。

2,、對確診的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記管理,，并提供面對面或電話隨訪,，每次隨訪詢問病情,、測量血壓、血糖,，對用藥,、飲食,、運(yùn)動(dòng)、心理等提供健康指導(dǎo),。

為了對紫帽鎮(zhèn)的重性精神疾病患者的規(guī)范管理,，根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（20xx年版）》要求，我院將通過下鄉(xiāng)健康體檢了解的情況和泉州第三醫(yī)院、xx市療養(yǎng)院的資料對紫帽鎮(zhèn)重性精神疾病患者進(jìn)行登記管理,；在專業(yè)機(jī)構(gòu)指導(dǎo)下對登記管理的每一名重性精神疾病患者入戶健康隨訪,，了解病情,，并進(jìn)行治療隨訪和康復(fù)指導(dǎo)，并做好相關(guān)記錄和錄入國家重性精神疾病基本數(shù)據(jù)收集分析系統(tǒng),。

定期協(xié)助市衛(wèi)生行政執(zhí)法大隊(duì)開展社區(qū)內(nèi)引用水衛(wèi)生安全檢查,，密切關(guān)注各學(xué)校食堂及周邊的餐飲衛(wèi)生,，定期對各餐飲單位進(jìn)行突擊檢查,。

20xx年護(hù)理工作將圍繞醫(yī)院管理目標(biāo)，遵循等級醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn),，進(jìn)一步強(qiáng)化各級護(hù)理人員行為規(guī)范和技能培訓(xùn),，加強(qiáng)患者護(hù)理安全管理,，提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量等方面開展工作,，具體布署如下：

1,、以標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)為本,，持續(xù)改進(jìn)為動(dòng)力,，促進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的規(guī)范化發(fā)展；

2,、加強(qiáng)環(huán)節(jié)管理,，建立健全住院患者潛在高危風(fēng)險(xiǎn)評估指標(biāo)體系,，認(rèn)真實(shí)施患者安全目標(biāo)管理,；

3,、加強(qiáng)護(hù)士長管理能力的培養(yǎng),，護(hù)士崗位管理及規(guī)范化培訓(xùn)，全面提升護(hù)士隊(duì)伍的內(nèi)涵建設(shè),；

4,、創(chuàng)建新的護(hù)理服務(wù)模式，加強(qiáng)護(hù)士行為規(guī)范,，提供人性化服務(wù),、個(gè)性化服務(wù),、便捷服務(wù)、延伸服務(wù),，從而深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵,；

5,、創(chuàng)新思維積極開展護(hù)理科研與教學(xué)，推進(jìn)護(hù)理專業(yè)發(fā)展,。

6,、圍繞二級甲等醫(yī)院評審積極開展工作

護(hù)理質(zhì)量是衡量護(hù)理管理水平,、護(hù)理業(yè)務(wù)水平和工作效果的重要標(biāo)志,，護(hù)理部將遵循pdca循環(huán)模式,，以“結(jié)構(gòu)—過程—結(jié)果”為模式，建立全面的質(zhì)量管理體系,。

1,、醫(yī)院采用護(hù)理副院長,、護(hù)理部、護(hù)士長垂直扁平化的組織架構(gòu),，通過護(hù)理部每周一,、三、五護(hù)理行政查房及平時(shí)不定期的督查,、護(hù)士長的科內(nèi)質(zhì)控和護(hù)理單元質(zhì)量控制小組的自查,，充分發(fā)揮三級質(zhì)量控制管理的整體功能,，形成嚴(yán)密的“自我控制”、“同級控制”,、“逐級控制”的質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)，實(shí)施前饋質(zhì)量控制,、環(huán)節(jié)交叉控制,、終末全面控制,，確保護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn),。具體的護(hù)理質(zhì)控安排詳見《20xx年護(hù)理質(zhì)控計(jì)劃及目標(biāo)》,。

2,、加強(qiáng)臨床特殊科室護(hù)理質(zhì)量管理,，重新梳理特殊科室的護(hù)理質(zhì)量考評標(biāo)準(zhǔn)，圍繞患者安全管理目標(biāo),，強(qiáng)化護(hù)理關(guān)鍵流程管理,，每年至少進(jìn)行二次特殊科室的專項(xiàng)督查、指導(dǎo),、反饋及整改,。

3,、每季度組織一次全院性的護(hù)理質(zhì)量全面大檢查,，以交叉考核與橫向評比形式,，促進(jìn)護(hù)士長間及科室間的學(xué)習(xí)交流，取長補(bǔ)短,。以質(zhì)量為生存,，不斷總結(jié),，交流經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行護(hù)理質(zhì)量目標(biāo)管理,。

4,、每月由護(hù)理部組織科室進(jìn)一次整體護(hù)理查房，指導(dǎo)護(hù)理程序的正確運(yùn)用,，提高護(hù)士業(yè)務(wù)素質(zhì),，增強(qiáng)護(hù)士運(yùn)用護(hù)理程序的能力，完善整體護(hù)理的監(jiān)督評價(jià)系統(tǒng),，促進(jìn)護(hù)理查房制度的完善,，詳見《20xx年整體護(hù)理查房安排表》

5、建立護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)小組，首先在優(yōu)質(zhì)病區(qū)開展品管圈活動(dòng),，以點(diǎn)帶面,，從而激發(fā)護(hù)士個(gè)人潛能，群策群力,，通過團(tuán)隊(duì)力量,、結(jié)合群體智慧，提高工作效率,、控制成本,、提升服務(wù)、改善護(hù)理質(zhì)量,，創(chuàng)建護(hù)理品質(zhì),。

1、加強(qiáng)住院病人高危護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警預(yù)控的管理,、高危風(fēng)險(xiǎn)的早期識別、量化管理,，有助于降低護(hù)理不良事件的發(fā)生,，保障患者的安全。進(jìn)一步完善住院患者獲得性風(fēng)險(xiǎn)評估（住院病人壓瘡風(fēng)險(xiǎn)評估,、跌倒危險(xiǎn)因素評估,、管道脫道危險(xiǎn)因素的評估），建立危重患者病情風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測（mews早期預(yù)警評分系統(tǒng)及危重患者自理能力評估）,，把握患者病情變化的黃金時(shí)刻,，提高危急處理的時(shí)效性。

2,、護(hù)理環(huán)節(jié)質(zhì)量控制是保證護(hù)理安全的重要手段,，進(jìn)一步完善護(hù)理安全管理制度，在工作中要注重抓高危環(huán)節(jié)（新患者,、手術(shù)患者,、急危重患者、特殊治療患者）,、高危人群（新護(hù)士,、工作年限短經(jīng)驗(yàn)缺乏的護(hù)士、實(shí)習(xí)護(hù)生）,、高危時(shí)間（夜班,、中班、節(jié)假日等）的管理,。樹立護(hù)理人員強(qiáng)烈的職業(yè)責(zé)任感,，增強(qiáng)法制觀念；要求全院護(hù)理人員在實(shí)際工作中學(xué)法,、懂法,、守法,、用法，有效的避免護(hù)患糾紛及杜絕護(hù)理嚴(yán)重差錯(cuò)事故的發(fā)生,。

3,、為適應(yīng)對突發(fā)事件應(yīng)急救援的需要，進(jìn)一步加強(qiáng)護(hù)理人員,、科室之間的協(xié)同,，提高護(hù)理人員風(fēng)險(xiǎn)防范意識和應(yīng)對突發(fā)事件自救互救能力，護(hù)理部將完善護(hù)理應(yīng)急預(yù)案,全年組織1-2次護(hù)理應(yīng)急演練,，各科室每月至少進(jìn)行一項(xiàng)護(hù)理應(yīng)急演練,，并對演練的過程中存在的問題進(jìn)行分析原因、提出整改措施,，具體詳見《20xx年護(hù)理應(yīng)急演練計(jì)劃》,。

1、加強(qiáng)護(hù)士長隊(duì)伍建設(shè),，提升護(hù)士長隊(duì)伍的管理能力,，護(hù)理部將圍繞管理技巧、強(qiáng)化管理意識,，更新管理理念,，對護(hù)士長進(jìn)行提升管理技能系列培訓(xùn)，使護(hù)士長能更充分發(fā)揮其職責(zé),，起著承上啟下的關(guān)鍵作用,。

2、以崗位需求為基礎(chǔ),，以加強(qiáng)護(hù)士崗位培訓(xùn)為抓手,，根據(jù)護(hù)士崗位管理、分層管理,，結(jié)合護(hù)理崗位需求及護(hù)士職業(yè)發(fā)展進(jìn)一步完善護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,，對護(hù)士的分層培訓(xùn)能級劃分進(jìn)行，對n0,、n1護(hù)士著重于培養(yǎng)基本能力,，n2護(hù)士著重于培養(yǎng)護(hù)理重癥病人所需的能力，n3護(hù)士著重于培養(yǎng)整體護(hù)理實(shí)施能力和教學(xué)能力,，n4護(hù)士著重于培養(yǎng)承擔(dān)科學(xué)研究和?？谱o(hù)理的能力，具體詳見20xx年護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)計(jì)劃,。

3,、加大專科護(hù)士隊(duì)伍建設(shè)，按照“江西省實(shí)施《中國護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx-2015年）》辦法”及《xx縣醫(yī)院護(hù)理工作五年發(fā)展規(guī)劃（20xx-2015年）》,，有計(jì)劃,、分步驟培養(yǎng)專科護(hù)士,。

1,、建立以患者需求為導(dǎo)向，專業(yè)要求為原則的新的護(hù)理服務(wù)模式,，提供人性化服務(wù),、個(gè)性化服務(wù)、便捷服務(wù),、延伸服務(wù),，深入責(zé)任制整體護(hù)理，護(hù)士實(shí)施床旁護(hù)理,，多與患者接觸,，多提供服務(wù)，強(qiáng)化對患者觀察和咨詢內(nèi)涵,，增加基礎(chǔ)護(hù)理的具體操作,，通過在護(hù)理過程中發(fā)現(xiàn)患者的臨床表現(xiàn)和病情變化，更新護(hù)理理念,，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高病人的滿意度,。

2,、根據(jù)江西省衛(wèi)計(jì)委印發(fā)的《“改善群眾就醫(yī)體驗(yàn)”主題活動(dòng)實(shí)施方案》，為提高導(dǎo)診人員優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識及門診服務(wù)質(zhì)量,，提升醫(yī)院服務(wù)文化,，方便患者就醫(yī)，護(hù)理部將對導(dǎo)診護(hù)士進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、職業(yè)素質(zhì)教育,、禮儀培訓(xùn)、如何正確指導(dǎo)預(yù)檢分診等方面的培訓(xùn),，切實(shí)推動(dòng)導(dǎo)診工作上一個(gè)新臺階,。

3、深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理內(nèi)涵,，改進(jìn)護(hù)理服務(wù),，規(guī)范文明禮儀，展示護(hù)士風(fēng)采,，塑造良好的護(hù)理職業(yè)形象,。五月份護(hù)士節(jié)將舉行“展天使風(fēng)采·樹護(hù)士形象”為主題的護(hù)士儀禮表演賽，旨在讓護(hù)士在平時(shí)工作崗位上能自覺運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)護(hù)士禮儀、文明用語,，把微笑給每一位患者,，為患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，樹立護(hù)理品牌與良好形象,。

1,、強(qiáng)化護(hù)理科研管理。首先教育廣大護(hù)理人員更新思想觀念,，樹立科研意識,，鼓勵(lì)醫(yī)護(hù)合作、護(hù)護(hù)合作,，以醫(yī)帶護(hù),、以護(hù)促醫(yī)，互相幫助,，共同提高,，促進(jìn)每個(gè)科研課題的順利完成，提高科研效率和水平,，其次,，力爭多渠道、多形式提高護(hù)理科研骨干的知識和學(xué)歷層次,，提高護(hù)理人員的創(chuàng)造性思維及超前的意識,，從而推動(dòng)護(hù)理科研的發(fā)展。

2,、把教學(xué)管理列入護(hù)士長考核內(nèi)容,，嚴(yán)格選拔帶教老師，加強(qiáng)帶教老師的責(zé)任心,，每季組織帶教老師座談會,，聽取帶教老師對臨床教學(xué)的意見反饋及實(shí)習(xí)生對帶教工作的意見反饋，做好教學(xué)工作的進(jìn)度考評,，提高各科室各科室護(hù)理帶教水平,，確保帶教安全。

以二級甲等醫(yī)院評審為契機(jī),，圍繞評審細(xì)則及新理念,，遵循國際通行的患者質(zhì)量及安全管理理念，從病人的體驗(yàn),、社會的視野,、醫(yī)務(wù)人員的遵循來優(yōu)化完善各種服務(wù)、操作流程及各項(xiàng)規(guī)章制度,；收集整理,、匯總分析各類資料信息,，做到“印跡”管理，整理詳實(shí)的原始材料,，保證創(chuàng)建各項(xiàng)工作的切實(shí)落實(shí),。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇三

20xx年中醫(yī)治未病工作計(jì)劃及措施 為積極落實(shí)開展“治未病”工作任務(wù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色優(yōu)勢,，不斷拓展中醫(yī)藥的服務(wù)領(lǐng)域,，逐步探索建設(shè)適應(yīng)我縣中醫(yī)工作，切實(shí)做好人群眾需求的中醫(yī)特色預(yù)防保健服務(wù)體系,，根據(jù)國家中醫(yī)藥管理局【“治未病”健康工程實(shí)施方案】和省中醫(yī)藥局【中醫(yī)“治未病”工作實(shí)施方案】有關(guān)要求,，彬縣中醫(yī)醫(yī)院為積極探索實(shí)現(xiàn)“治未病”理念的有效途徑和模式，努力構(gòu)建中醫(yī)特色的預(yù)防保健服務(wù)體系,。特制定本實(shí)施計(jì)劃,。

一、 成立領(lǐng)導(dǎo)小組

組 長：李皓帆

副 組 長：衡沖 史富安

成 員：劉永宏 洲 孫愛萍 強(qiáng)喜宏

王雙維 張?jiān)苽b

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，劉永宏同志兼辦公室主任,。

二、“治未病”工作原則

1,、“治未病”服務(wù)建設(shè)

醫(yī)院在不斷探索和實(shí)踐中,，形成了包括醫(yī)療、預(yù)防,、保健,、康復(fù)、健康教育等服務(wù)新模式,，其功能定位體現(xiàn)了“治未病”的思想理念,。為進(jìn)一步完善“治未病”服務(wù)平臺建設(shè)，

我們將“未病先防”,、“即病防變”和“瘥后防治”三個(gè)層面的指導(dǎo)思想貫穿于服務(wù)當(dāng)中。將服務(wù)對象分為亞健康人群,、老年人群,、慢病人群和康復(fù)人群等，對不同服務(wù)人群進(jìn)行分類管理,，分別制定服務(wù)方案,，充分發(fā)揮“治未病”服務(wù)作用。

2,、“治未病”工作與中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣應(yīng)用相結(jié)合,。 醫(yī)院積極整合針灸、推拿,、拔罐,、按摩,、熏蒸、穴位注射,、艾灸等中醫(yī)適宜技術(shù),，制定各類人群的中醫(yī)特色保健方案，并在醫(yī)院發(fā)放社區(qū)慢性病簡易處方,、食療藥膳手冊等健教資料,，在社區(qū)廣泛開展養(yǎng)生保健指導(dǎo)。通過上述各類中醫(yī)適宜技術(shù)的推廣應(yīng)用,，充分發(fā)揮了“治未病”優(yōu)勢,。

3、“治未病”工作與健康信息建設(shè)相結(jié)合,。

依托醫(yī)院現(xiàn)有的社區(qū)居民健康檔案信息系統(tǒng),，整合“治未病”預(yù)防保健信息、中西醫(yī)門診就診信息,、疾病隨訪管理信息,、婦女兒童保健信息，打造獨(dú)具特色的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),，為社區(qū)居民建立中醫(yī)特色的,、動(dòng)態(tài)全程的健康狀態(tài)信息庫奠定基礎(chǔ)。

二,、“治未病”工作計(jì)劃及措施

（一）,、健全組織機(jī)構(gòu)

成立“治未病”領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)“治未病”工作方案擬定和實(shí)施過程中的監(jiān)督,、協(xié)調(diào)工作,，工作小組負(fù)責(zé)“治未病”工作的具體實(shí)施。

（二）,、完善服務(wù)平臺

在原有中醫(yī)門診的基礎(chǔ)上增設(shè)“健康狀態(tài)信息采集室”,、“健康狀態(tài)辨識和評估室”、“健康干預(yù)室”,。

1,、“健康狀態(tài)信息采集室”由經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的中醫(yī)師坐診，利用中醫(yī)辨證,、借助現(xiàn)代醫(yī)學(xué)檢查手段,，未就診人群進(jìn)行體質(zhì)辨識，既有中醫(yī)體質(zhì)辨識,，從宏觀上把握健康狀況,，又有現(xiàn)代醫(yī)學(xué)微觀檢查，及時(shí)排查各種隱匿的疾病,。

2,、“健康狀態(tài)辨識和評估室”有名中醫(yī)長期坐診,，為就診人群做出健康評估，提供健康調(diào)養(yǎng)方案,。

3,、“健康干預(yù)室”為就診人群提供中醫(yī)養(yǎng)生保健指導(dǎo)服務(wù)。

中藥足浴保健室：進(jìn)行重要足浴養(yǎng)生保健,。

中藥全身熏浴保健室：進(jìn)行中藥全身熏蒸養(yǎng)生保健,。

針灸、按摩,、推拿理療室：對各種關(guān)節(jié)病,、疼痛、偏癱,、腦癱,、皮膚病康復(fù)理療。

（三）,、美化就醫(yī)文化

1,、更換具有濃郁中醫(yī)藥特色的'文化包裝匾牌，努力營造“返璞歸真”的傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式,。

2,、制作體檢中心與治未病中心健康宣傳彩頁，將中醫(yī)養(yǎng)生保健知識通俗易懂的展現(xiàn)給就診人群,。

3,、開展具有中醫(yī)特色的體檢、保健項(xiàng)目,，普及“治未病”預(yù)防保健知識與方法,。

（四）、開展人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)

聯(lián)合專業(yè)機(jī)構(gòu),，聘請有關(guān)專家對全體醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行“治未病”相關(guān)理論和技能培訓(xùn),，使其熟悉工程流程，掌握體質(zhì)辨識的基本方法,。

（六）加強(qiáng)健康教育力度,，普及中醫(yī)養(yǎng)生保健知識。

在每月的社區(qū)居民健康教育活動(dòng)中,，增加中醫(yī)預(yù)防保健、養(yǎng)生調(diào)攝等內(nèi)容,，普及中醫(yī)藥預(yù)防保健知識與技術(shù)方法,。

（七）應(yīng)用“治未病”理念，開展疾病預(yù)防工作,。 在患者及社區(qū)居民中宣傳普及,，在以后的“治未病”工作中使其逐步規(guī)范化,，更具有可操作性，是社區(qū)內(nèi)的不同人群都能夠享受到中醫(yī)特色的預(yù)防保健服務(wù),。

“治未病”是中國傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)防治疾病的重要思想,，意即預(yù)先采取措施，防止疾病的發(fā)生與發(fā)展,，從“未病先防”,、“防微杜漸”、“疾病防治”三方面,，要求人們不但要治病,、而且要防病,；不但要防病,、而且要注意阻擋病變發(fā)生的趨勢,，并在病變未產(chǎn)生之前就想好能夠采用的救急方法,，以掌控防治疾病的主動(dòng)權(quán)，達(dá)到“治病十全”的“上工之術(shù)”,。

中醫(yī)“治未病”貫穿于健康到疾病的整個(gè)過程，因而健康人群,、亞健康人群,、疾病人群,、均適用于“治未病”,。對健康人群，中醫(yī)“治未病”會指導(dǎo)您如何從精神,、飲食、起居,、運(yùn)動(dòng)等方面進(jìn)行調(diào)養(yǎng),，從而繼續(xù)保持健康；對亞健康人群,，會提供您整套調(diào)養(yǎng)方案,，是您從亞健康狀態(tài)調(diào)整為健康狀態(tài)；對疾病人群,，在提供您疾病的診療方案的同時(shí)知道您

如何防止疾病進(jìn)一步的文化和傳變及痊愈后如何不讓疾病復(fù)發(fā)等,。開辦“治未病”,，我們的目標(biāo)就是要讓社區(qū)居民盡早了解自己的體質(zhì)，讓70%以上的亞健康人群防病于未然,，阻斷已病的發(fā)展,，降低就醫(yī)費(fèi)用，保護(hù)居民的健康,。

20xx年2月1日

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇四

20xx年總務(wù)后勤工作的基本思路是：圍繞一個(gè)中心,，搞好兩個(gè)服務(wù)。圍繞一個(gè)中心,，即總務(wù)后勤工作要始終圍繞醫(yī)院正常運(yùn)營這個(gè)中心,。搞好兩個(gè)服務(wù)，一是搞好為臨床工作的服務(wù),，為臨床工作提供優(yōu)質(zhì)保障;二是搞好為員工和患者的生活服務(wù),，解決醫(yī)務(wù)人員的后顧之憂，讓全院職工以旺盛的精力和充沛的體力投入到臨床工作中去,，為全面提高我院的醫(yī)療質(zhì)量而努力奮斗,。

本年度后勤工作的總體目標(biāo)是：做到五個(gè)確保、五個(gè)力爭,。五個(gè)確保是：確保醫(yī)院環(huán)境建設(shè)及醫(yī)療設(shè)備,、醫(yī)院設(shè)施的維護(hù)、維修;確保醫(yī)院藥品,、耗材,、物資的采購、保管,、供應(yīng)及時(shí)到位;確保醫(yī)院水電氣正常供應(yīng);確保醫(yī)院車輛安全正常運(yùn)行;確保醫(yī)院食堂的安全,、衛(wèi)生、豐富,。五個(gè)力爭是：力爭進(jìn)一步完善后勤管理制度,、流程、獎(jiǎng)懲制度;力爭進(jìn)一步完善醫(yī)院設(shè)施;力爭進(jìn)一步提高后勤服務(wù)質(zhì)量;力爭進(jìn)一步提高醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生;力爭進(jìn)一步節(jié)約后勤開支成本,。

1.優(yōu)化,、修改醫(yī)院后勤管理制度、工作流程,。

(1)根據(jù)20xx年工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，按照我院實(shí)際情況修改、完善后勤各項(xiàng)管理制度,，做到精簡,、實(shí)用。

(2)從20xx年的工作中發(fā)現(xiàn)的流程問題及反饋的意見來修改各項(xiàng)工作流程，包括維修,、采購等，并將工作流程貫徹到各科室及各位員工身上,。

2.加強(qiáng)后勤職工的思想建設(shè),、制度學(xué)習(xí)。

(1)認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)教職工例會對后勤工作的各項(xiàng)要求,，增強(qiáng)服務(wù)意識,，提高服務(wù)質(zhì)量。

(2)認(rèn)真落實(shí)精細(xì)化管理的各項(xiàng)要求,，為臨床工作創(chuàng)造優(yōu)良條件,，在搞好服務(wù)的過程中，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,，貢獻(xiàn)自己的力量,。

3.加強(qiáng)醫(yī)院物資、藥品,、耗材管理,。

(1)嚴(yán)格材料購進(jìn)，材料領(lǐng)出制度,，非易損耗品領(lǐng)出新的,，必須收回舊的。

(2)每月底對庫房進(jìn)行盤點(diǎn),，做到帳物相符,。

(3)固定資產(chǎn)形成檔案，物品的入庫,、出庫嚴(yán)格登記手續(xù),。

4.節(jié)約后勤支出，節(jié)約使用水電氣,。

(1)加強(qiáng)全院職工愛護(hù)公物的公德心,，達(dá)到物品的最長使用壽命。

(2)加強(qiáng)采購的價(jià)格審核和質(zhì)量把關(guān),，盡量購買物美價(jià)廉的物品,。

(3)節(jié)約使用水電氣，做到人離電(水,、氣)斷,，防止安全隱患的發(fā)生。

5.做好醫(yī)院清潔工作,。

(1)加強(qiáng)清潔工醫(yī)院感染知識的培訓(xùn),，讓其意識到清潔工作對醫(yī)院感染的重要性。

(2)增強(qiáng)對清潔工的管理力度，明確職責(zé),、責(zé)任,，嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)懲分明,。

(3)提高醫(yī)院清潔質(zhì)量,。

6.提高維修工作的質(zhì)量與時(shí)效性。

(1)優(yōu)化維修流程,，提高時(shí)效性,。

(2)嚴(yán)格挑選維修材料質(zhì)量、提高維修工作質(zhì)量,。

7.完成院內(nèi)出現(xiàn)的一些臨時(shí)性工作,。

8.把安全防范工作放在首位

醫(yī)院后勤管理工作是醫(yī)院物資、總務(wù),、設(shè)備,、財(cái)務(wù)、基本建設(shè)工作的總稱,。它包括衣,、食,、住、行、水,、電,、煤,、氣,、冷、熱等諸多方面,。醫(yī)院后勤管理工作主要分為財(cái)經(jīng)管理與總務(wù)管理兩部分,。財(cái)經(jīng)管理工作包括經(jīng)濟(jì)管理與財(cái)務(wù)管理?？倓?wù)管理工作包括物資管理,、基建房產(chǎn)管理、設(shè)備管理和生活服務(wù)管理等,。

目錄

實(shí)物供應(yīng)形式

長期以來,，由于多方面的原因，醫(yī)院系統(tǒng)的后勤大多實(shí)行的是供給制式的實(shí)物供應(yīng)形式,，人們也習(xí)慣于這種福利型的“供”與“領(lǐng)”的關(guān)系,。因此大多數(shù)醫(yī)院仍守著門類齊全，自成一體,，且“大而全”或“小而全”的服務(wù)機(jī)構(gòu)和服務(wù)設(shè)施,，以及一支龐大的后勤隊(duì)伍,。這種“醫(yī)院辦社會”的格局，在生產(chǎn)力水平低和低工資的情況下,，是不可避免的',，它也曾起過一定的積極作用。但隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的建立及完善和醫(yī)療改革的深化,，現(xiàn)行的醫(yī)院后勤管理體制已越來越明顯地暴露出難以克服的種種弊端,。

一是服務(wù)上的保障供給，不實(shí)行成本核算,，不講經(jīng)濟(jì)效益。后勤職工吃醫(yī)院的’‘大鍋飯”,，服務(wù)質(zhì)量的好與壞,，服務(wù)范圍及工作量的大小與職工的經(jīng)濟(jì)利益沒有緊密掛鉤。因此造成一些職工服務(wù)意識不端正,，崗位危機(jī)無感覺,，業(yè)務(wù)工作無進(jìn)取。出現(xiàn)了干多干少一個(gè)樣,，干好干壞一個(gè)樣,。功過不清，賞罰不明,。甚至還出現(xiàn)自己能維修的設(shè)備也要花錢請外面人來修,，增加了醫(yī)院開支和人力的浪費(fèi)。后勤職工工作沒有積極性又沒有創(chuàng)造性,。

二是管理上以行政手段為主,，統(tǒng)得太死，管得太細(xì),，后勤服務(wù)缺乏生機(jī)和活力,。以行政手段為主的管理把醫(yī)院后勤工作與其工作性質(zhì)和特點(diǎn)基本相同的社會第三產(chǎn)業(yè)割裂開來，使后勤部門因缺乏活力,，不能滿足現(xiàn)代化醫(yī)療管理對后勤服務(wù)的質(zhì)量和范圍所提出的更高要求,，“求”大于“供”的矛盾日益突出。

三是服務(wù)上的無償和平均主義“大鍋飯”存在各種副作用,。后勤服務(wù)反正都是醫(yī)院出錢,，實(shí)行的是暗補(bǔ)，實(shí)際上成了福利后勤,。醫(yī)療科室沒有實(shí)施成本核算,，全員沒有經(jīng)濟(jì)效益管理概念。誰得到的服務(wù)越多,，誰得到的補(bǔ)償越多,，誘發(fā)和促使一部分醫(yī)療科室消費(fèi)需求膨脹和福利上的相互攀比。別外也造成了公物的損壞和浪費(fèi)。

四是后勤服務(wù)高消耗,，低效益,。每個(gè)醫(yī)院的后勤都是萬事不求人，服務(wù)項(xiàng)目越多,，醫(yī)院的負(fù)擔(dān)就越重,，經(jīng)費(fèi)的開支就越大。事務(wù)越攬?jiān)蕉?，進(jìn)而導(dǎo)致后勤服務(wù)的攤子不斷增大,，人浮于事。正式工不干活,，成了管臨時(shí)工,，農(nóng)民工的管理“干部”。

五是后勤人員大大超編,。后勤職工占單位人員總數(shù)的比例越來越大,，少數(shù)醫(yī)院達(dá)到了百分之二十以上。醫(yī)院是為人民提供醫(yī)療保障服務(wù)的地方,，醫(yī)院“辦社會”的做法,，不僅分散和擾亂了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的精力，而且也是一個(gè)極大的社會浪費(fèi),。因此，醫(yī)療要改革要發(fā)展，醫(yī)院后勤要減員降耗增效就迫切需要對后勤管理體制進(jìn)行改革，其根本出路和改革方向在于后勤服務(wù)的社會化。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇五

我院根據(jù)健康教育服務(wù)規(guī)范要求,，結(jié)合我鎮(zhèn)常見病、多發(fā)病,、地方病的發(fā)病狀況,，制定了健康教育宣傳欄宣傳內(nèi)容，宣傳欄宣傳形式噴繪彩頁,，印刷的具體內(nèi)容包括：

醫(yī)院院內(nèi)宣傳欄宣傳內(nèi)容：

第一期：①腦卒中、冠心病健康教育知識,；②乳癌和宮頸癌等腫瘤健康教育知識；

第二期：①冬春季節(jié)呼吸道傳染病健康教育知識,；②慢性阻塞性肺疾病健康教育知識,；

第三期：①中國居民膳食指南及高血壓與低鹽飲食,；②肺結(jié)核病健康教育知識,；

第四期：①免疫規(guī)劃預(yù)防接種和預(yù)防接種家長須知等健康教育知識；②中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能；

第五期：①地方病——瘧疾,、碘缺乏病健康教育知識,；②手足口病,、布魯氏菌?。ú疾。┙】到逃R；

第六期：①狂犬病防治知識問答,；②中醫(yī)藥健康保健知識,；

第七期：①夏季腸道傳染病防治知識與常見食物中毒及其預(yù)防知識,；②食品衛(wèi)生安全,、生活飲用水衛(wèi)生健康教育知識；

第八期：①高血壓、糖尿病,、老年人中醫(yī)藥預(yù)防保健知識,；②低鹽膳食防控高血壓健康教育知識,；

第九期：①職業(yè)衛(wèi)生、放射衛(wèi)生,、學(xué)校衛(wèi)生,、計(jì)劃生育等健康教育知識；②突發(fā)公共衛(wèi)生事件,、防災(zāi)減災(zāi),、家庭急救等健康教育知識,；

第十期：①兒童,、孕產(chǎn)婦預(yù)防保健知識；②愛國衛(wèi)生健康教育知識問答；

第十一期：①糖尿病防治與飲食治療知識,；②重性精神疾病宣傳服務(wù)知識,；

第十二期：①吸煙的危害與控?zé)熃】到逃R；②艾滋病防治健康教育知識,；

各村衛(wèi)生室宣傳欄宣傳內(nèi)容：

第一期：中國居民膳食指南及高血壓與低鹽飲食

第二期：中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能,；

第三期：中醫(yī)藥健康保健知識；

第四期：高血壓,、糖尿病,、老年人中醫(yī)藥預(yù)防保健知識；

第五期：糖尿病防治與飲食治療知識,；

第六期：艾滋病防治健康教育知識,；

醫(yī)院設(shè)有宣傳欄2個(gè)，1個(gè)位于室外,，1個(gè)位于室內(nèi),，各村衛(wèi)生室設(shè)有宣傳欄1個(gè)，位于室內(nèi)健康教育室,，每個(gè)宣傳欄的面積不少于2平方米,，距地面1.5～1.6米高的位置。醫(yī)院每月至少更換1次健康教育宣傳欄內(nèi)容,，村衛(wèi)生室每兩個(gè)月至少更換1次健康教育宣傳欄內(nèi)容,。

三、健康教育宣傳欄的'領(lǐng)取,、張貼和管理

醫(yī)院健康教育宣傳欄由醫(yī)院統(tǒng)一制作,，各村衛(wèi)生室健康教育宣傳欄由醫(yī)院統(tǒng)一購置，健康教育宣傳欄宣傳刊版統(tǒng)一由公共衛(wèi)生科統(tǒng)一負(fù)責(zé)保管,，醫(yī)院公共衛(wèi)生科工作人員每月月初及時(shí)對醫(yī)院宣傳欄的宣傳刊版進(jìn)行張貼更新,，同時(shí)對張貼內(nèi)容進(jìn)行拍照記錄，各村衛(wèi)生室鄉(xiāng)村醫(yī)生每兩個(gè)月利用例會期間到公共衛(wèi)生科領(lǐng)取宣傳欄宣傳刊版,，并及時(shí)進(jìn)行張貼,，各村衛(wèi)生室宣傳欄張貼內(nèi)容的圖片資料由公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)到各村衛(wèi)生室進(jìn)行檢查督導(dǎo)并拍照記錄，醫(yī)院和各村衛(wèi)生室宣傳欄相關(guān)資料由公共衛(wèi)生科負(fù)責(zé)整理匯總,。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇六

為深入開展全民健康生活方式行動(dòng),、鞏固無煙醫(yī)院成果，滿足人民群眾對健康知識的需求,，促進(jìn)醫(yī)院對健康的廣泛支持,，根據(jù)《20xx年xx區(qū)健康教育與健康促進(jìn)工作計(jì)劃》（涪健教發(fā)[20xx]1號）文件精神，為了確保健康教育工作的順利開展和取得良好效果,，特制定本工作計(jì)劃,。

（一）開展醫(yī)護(hù)人員健康教育知識及技能培訓(xùn)2次,。

（二）開展健康教育、健康促進(jìn),、健康咨詢等公益性活動(dòng)10次/年以上,。

（三）出版健康教育專欄共150期。

（四）住院病人健康教育普及率達(dá)100%,、患者及陪護(hù)人員相關(guān)疾病自我保健知識知曉率在87%以上,。

（五）與涪陵人民廣播電臺聯(lián)辦《生活小提示 》節(jié)目365期。

（六）達(dá)到“無煙衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)評分標(biāo)準(zhǔn)”,。

（七）完成xx區(qū)健康教育所臨時(shí)指定的其它健康工作任務(wù),。

（一）強(qiáng)化組織管理、落實(shí)職責(zé)

充分發(fā)揮“醫(yī)院-預(yù)防保健科-病房”三級健康教育網(wǎng)絡(luò)作用,，扎實(shí)開展健康教育活動(dòng),。

（二）工作內(nèi)容

1.提高醫(yī)護(hù)人員健康教育知識及技能

充分發(fā)揮醫(yī)院信息網(wǎng)絡(luò)作用，通過oa網(wǎng)每半年開展一次全院醫(yī)務(wù)人員開展健康教育知識及技能培訓(xùn),。

2.開展豐富多樣的`健康教育活動(dòng)

（1）開展健康教育,、健康促進(jìn)、健康咨詢等公益性活動(dòng),。

①結(jié)合衛(wèi)生節(jié)日,、送醫(yī)下鄉(xiāng)、志愿者服務(wù)等活動(dòng)開展義診宣傳,。

②開展健康咨詢工作：與涪風(fēng)論壇聯(lián)辦“醫(yī)療健康保健”版塊,，黨辦聯(lián)系各科完成網(wǎng)絡(luò)健康咨詢。

③與涪陵人民廣播電臺聯(lián)辦《生活小提示》欄目,，預(yù)防保健科根據(jù)季節(jié)提供資料,，每天播出健康宣教知識。

（2）發(fā)揮健康教育專欄作用

門診部大廳等公共區(qū)域健康教育專欄,，根據(jù)疾病流行季節(jié)每2個(gè)月更換一期,。各病區(qū)及醫(yī)技科室健康教育專欄根據(jù)專科特色每季度更換一期,。

（3）發(fā)揮健康教育處方作用

①門急診系統(tǒng)：

門急診部：充分利用“健康教育處方欄”發(fā)放健康教育處方,。

體檢部：針對體檢結(jié)果，發(fā)放個(gè)性化健康教育處方,。

②住院部：各科室根據(jù)?？萍膊∏闆r，通過健康教育處方欄/架,，為病人和陪護(hù)提供健康教育處方,。

（4）各臨床、醫(yī)技科室醫(yī)務(wù)人員在病人診療的各個(gè)環(huán)節(jié)采取醫(yī)患談話,、舉辦專題講座等方式,，對患者及陪護(hù)提供針對性的健康知識,。

（5）鞏固區(qū)級“無煙醫(yī)院”成果：認(rèn)真開展戒煙門診及對有吸煙史的住院患者戒煙健康教育工作，創(chuàng)造醫(yī)院無煙環(huán)境,，努力達(dá)到無煙衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)工作目標(biāo),。

（三）考核辦法

按照《xx市涪陵中心醫(yī)院健康教育工作考核細(xì)則》及《xx市涪陵中心醫(yī)院控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)懲制度》進(jìn)行考核,。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇七

為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，本著“以病人為中心”，以“服務(wù),、質(zhì)量,、安全”，為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,，創(chuàng)新管理方式,，不斷提高社會滿意度。制定xx年護(hù)理質(zhì)量工作計(jì)劃如下：

1.不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒,，并提出整改措施，以院內(nèi),、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,，使護(hù)理人員充分認(rèn)識差錯(cuò)因素、新情況,、新特點(diǎn),，從中吸取教訓(xùn)，使安全警鐘常鳴,。

2.將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學(xué),，并有監(jiān)督檢查記錄,。

3.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理，如夜班,、中班,、節(jié)假日等，減少交接班的'頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。

4.加強(qiáng)重點(diǎn)管理：如病重病人交接,、壓瘡預(yù)防,、特殊用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評估等,。

5.加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人,、危重病人、老年病人,，在早會或交接班時(shí)對上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險(xiǎn)作出評估，達(dá)成共識,，引起各班的重視,。

6.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問題,，記錄要“客觀、真實(shí),、準(zhǔn)確,、及時(shí)完整”，避免不規(guī)范的書寫,，如錯(cuò)字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。

7.完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血,、輸液反應(yīng),、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高護(hù)士對突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。

1.主管護(hù)士真誠接待病人，把病人送到床前,，主動(dòng)做入出院病人健康宣教,。

2.加強(qiáng)服務(wù)意識教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,，并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日,，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施,。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇八

一、注重政治學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平,，不斷提高思想道德修養(yǎng)，加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè),，貫徹服務(wù)宗旨,，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用，上傳下達(dá),，內(nèi)引外聯(lián),，為醫(yī)院謀求新的發(fā)展,。

二,、加強(qiáng)辦公室建設(shè)與發(fā)展院辦室作為醫(yī)院溝通上下、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系各方的樞紐,，它的職能和作用是非常特殊和重要的，許多工作都要和相關(guān)科室配合,、協(xié)調(diào)才能完成,。一是要制定好辦公室學(xué)習(xí)計(jì)劃，樹立終身學(xué)習(xí)的思想,，特別注重平時(shí)在工作崗位的學(xué)習(xí)和提高,，做好學(xué)習(xí)記錄，力爭通過多途徑提高本身的理論修養(yǎng)和實(shí)際工作能力,，爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型辦公室,；二是堅(jiān)持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，緊繃廉政建設(shè)的弦,，要按照學(xué)院制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行業(yè)作風(fēng)建設(shè)的要求,，做好各項(xiàng)工作，特別是在辦公室分管的接待等相關(guān)工作中,，公私分明,，廉潔自律。三是做到愛院如家,、愛崗敬業(yè),、勤奮務(wù)實(shí)，每項(xiàng)工作都以高,、嚴(yán),、全、細(xì)來要求,，自覺維護(hù)辦公室的整體形象,，營造和諧的工作環(huán)境,，創(chuàng)建優(yōu)秀的辦公室團(tuán)隊(duì)。

三,、加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),、營造好的工作環(huán)境一是做各科室之間溝通的橋梁，上情下達(dá),，下情上曉,，保證信息及時(shí)、準(zhǔn)確,；二是注重調(diào)查研究,，為院領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息，在求實(shí),、務(wù)實(shí),、落實(shí)上下功夫；三是在協(xié)調(diào)過程中,，要團(tuán)結(jié)同事,，寬以待人，大事講原則,，小事講風(fēng)格,，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,。只有這樣,，才能協(xié)調(diào)各處室之間的矛盾、職工與領(lǐng)導(dǎo)之間的矛盾,，同時(shí)通過溝通,，使處室之間互相配合、互相協(xié)作,，創(chuàng)造較好的工作環(huán)境,，保證全院工作一盤棋。

四,、履行基本職能,、抓好辦文辦會辦事辦公室的基本職能就是辦文、辦會,、辦事,，辦文要規(guī)范、及時(shí),、準(zhǔn)確,，辦會要認(rèn)真仔細(xì)，辦事要熱情周到。一是認(rèn)真做好公文的收,、發(fā)工作,。堅(jiān)持做好醫(yī)院公文的起草、簽發(fā),、校對,、印制、報(bào)送等工作,，對上級來文（包括電子公文和紙質(zhì)公文）要認(rèn)真做好接收,、登記、傳送,、催辦及文件管理等工作,。辦文時(shí)，要認(rèn)真遵守行文規(guī)則,，遵守保密原則,，杜絕差錯(cuò)的發(fā)生，保證公文安全,。要認(rèn)真審核其他科室報(bào)送的工作資料,。二是組織或者協(xié)助組織好醫(yī)院工作會議,，從會議通知的發(fā)放,、會議室的準(zhǔn)備、會議的組織召集,、會議記錄,、會議精神的傳達(dá)等都必須抓好落實(shí)，切實(shí)保障醫(yī)院工作的正常開展,；三是熱情周到地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事情,。對于醫(yī)院職工求助的事情，職責(zé)范圍內(nèi)的一定要熱情周到地辦好,，職責(zé)之外的也要盡量多提供幫助,。

五、樹立人本理念,、盡力做好服務(wù)工作和接待工作辦公室是一個(gè)服務(wù)部門,，必須牢固樹立“以人為本”的服務(wù)理念，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,，一絲不茍地做好服務(wù)工作,。20xx年，辦公室還將在兩個(gè)方面進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量,，一是做好會議通知的.記錄和傳達(dá),，保證參會人員準(zhǔn)確掌握會議信息，及時(shí)參會,；二是進(jìn)一步加強(qiáng)接待的服務(wù)工作,，熱情和規(guī)范接待來我院視察的領(lǐng)導(dǎo),，提高在接待工作中樹立宣傳醫(yī)院良好形象的意識，通過精細(xì),、規(guī)范,、熱情、周到的服務(wù)接待工作展示醫(yī)院良好形象,。

總之,，在新的一年里，辦公室將在醫(yī)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，腳踏實(shí)地,，勤奮工作，更好的完成院辦室的工作任務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù),。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九

為做好20xx年各項(xiàng)工作,，根據(jù)省、市衛(wèi)生工作要求,，結(jié)合實(shí)際,，制定如下工作計(jì)劃：

1、貫徹落實(shí)持續(xù)改進(jìn)工作實(shí)施方案,，做好迎檢工作,。

2、進(jìn)一步深化與外院的聯(lián)系與合作,。

3,、辦理35畝建設(shè)用地相關(guān)手續(xù)。

4,、啟動(dòng)醫(yī)院績效考核管理工作,。

1、醫(yī)療質(zhì)量管理組織和制度健全,，定期開展專項(xiàng)檢查和考核工作,。

2、嚴(yán)格執(zhí)行各類醫(yī)療政策法規(guī),，醫(yī)療技術(shù)管理和醫(yī)療文書符合規(guī)定要求,。

3、醫(yī)技質(zhì)量管理規(guī)范,，服務(wù)項(xiàng)目滿足臨床需求,，各類技術(shù)操作規(guī)范，報(bào)告及時(shí),、準(zhǔn)確,。

4、落實(shí)輸血和用血有關(guān)法律和規(guī)范，開展血液質(zhì)量全程監(jiān)管,，臨床用血安全,，合理、有效,。5,、醫(yī)院感染控制符合規(guī)章要求，開展多重耐藥菌的監(jiān)控指導(dǎo),，重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)人群與高危險(xiǎn)因素的監(jiān)測，消毒滅菌合格率100%,。

6,、藥劑管理規(guī)范、安全,，處方點(diǎn)評管理及藥物安全性監(jiān)測等制度落實(shí),，抗菌藥物的分級和使用符合規(guī)定要求。

7,、傳染病監(jiān)測及報(bào)告及時(shí),、準(zhǔn)確，醫(yī)療廢物處理規(guī)范,，定期對工作人員進(jìn)行傳染病防治知識和技能培訓(xùn),。

1、落實(shí)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度,，醫(yī)師和護(hù)士持兩證(資格證和執(zhí)業(yè)證)上崗,。

2、真實(shí),、客觀的發(fā)布醫(yī)療信息，無科室租賃,、變相承包等違規(guī)執(zhí)業(yè)行為,。

3、藥品,、器材,、試劑、一次性醫(yī)療物品等采購使用及管理符合規(guī)定要求,。

4,、放射性藥品、醫(yī)用毒性藥品等“特殊管理藥品”管理制度健全,，安全設(shè)施到位,。

1、做好年度大學(xué)生招錄工作，優(yōu)化中醫(yī)藥,、中西結(jié)合專業(yè)技術(shù)人員的比例,。

2、培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,，做好名老中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合專家學(xué)術(shù)經(jīng)驗(yàn)繼承工作。

3,、優(yōu)先給予人才培養(yǎng),、引進(jìn)和交流等方面的資金支持。

4,、修繕崗位管理,、職稱評聘、請銷假,、外出進(jìn)修等人事管理制度,。

1,、規(guī)范、合理的設(shè)置及命名臨床科室,，并參照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設(shè)與管理指南的`予以建設(shè)和管理。

2,、加強(qiáng)“十二五”重點(diǎn)專科項(xiàng)目建設(shè),，鼓勵(lì)臨床科室申報(bào)各級重點(diǎn)?？疲▽W(xué)科）。

3,、應(yīng)用常見病、優(yōu)勢病種的中西醫(yī)結(jié)合診療方案及中醫(yī)臨床路徑,，并不斷分析、總結(jié)和優(yōu)化,。

4,、開展冬病夏治、冬病冬治及膏方等中醫(yī)特色服務(wù),，提高中藥飲片和中醫(yī)非藥物治療比例,。5,、加強(qiáng)治未病科建設(shè)，做好“治未病”干預(yù)服務(wù),，即中醫(yī)健康教育和指導(dǎo)（包括中醫(yī)健康教育和指導(dǎo)，中醫(yī)技術(shù)方法干預(yù)等）,。

1,、護(hù)理技術(shù)操作（含中醫(yī)）,、危重癥患者護(hù)理、消毒隔離,、常見護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)、護(hù)理文書及健康教育等主要工作指標(biāo)符合規(guī)定要求,。

2、執(zhí)行《中醫(yī)護(hù)理常規(guī)技術(shù)操作規(guī)程》,，開展辨證施護(hù),，以及中醫(yī)藥特色的康復(fù)和健康指導(dǎo),，中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作項(xiàng)目≥4項(xiàng)。

3,、優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)病房覆蓋率達(dá)到100%。

4,、病房護(hù)理人員總數(shù)與病區(qū)實(shí)際開放床位數(shù)的比例達(dá)到0.4:1,。

1、建立完善教學(xué)管理機(jī)制,，提高臨床師資帶教能力和水平。

2,、開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn),、定期考核及中醫(yī)藥繼續(xù)教育。

3,、護(hù)理人員接受業(yè)務(wù)知識與技能培訓(xùn)≥35學(xué)時(shí)，同時(shí)新進(jìn)護(hù)士中醫(yī)藥知識和技能培訓(xùn)時(shí)間≥35學(xué)時(shí),。

4、鼓勵(lì)臨床?？粕陥?bào)科研課題，開展臨床研究工作,，并做好項(xiàng)目的執(zhí)行與管理工作。

5,、繼教參學(xué)覆蓋率達(dá)95%，繼教證書合格率達(dá)90%,。

6、完成醫(yī)院電子圖書室建設(shè),。

1,、與媒體保持良好合作關(guān)系,，做好健康、保健知識宣傳,，辦好院刊《健康衛(wèi)士》。

2,、開設(shè)自辦臺,，積極宣傳醫(yī)院發(fā)展建設(shè)成果、中醫(yī)知識,、特色療法等。

3,、加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè),，開展核心價(jià)值觀和為民服務(wù)的宗旨意識教育，提高全員綜合服務(wù)能力及水平,。

1、改進(jìn)工作作風(fēng),。貫徹落實(shí)中央和省市委、及主管部門有關(guān)規(guī)定,，扎實(shí)推進(jìn)醫(yī)院黨風(fēng)廉政和反腐工作。

2,、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工。簽訂醫(yī)院與科室負(fù)責(zé)人,、科室負(fù)責(zé)人與職工的二級責(zé)任書，以及與設(shè)備,、藥品、耗材供應(yīng)商簽訂醫(yī)藥物資購銷廉潔協(xié)議書,。

3,、完善黨風(fēng)廉政工作制度,。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定及重大事項(xiàng)民主決策、大額經(jīng)費(fèi)支出（物資采購制度）,、述職述廉、專題民主生活會等制度,，并定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，開展年度自查等,。

4、開展黨風(fēng)廉政教育和廉政文化建設(shè)活動(dòng),。堅(jiān)決抵制醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂，嚴(yán)防統(tǒng)方,、收受回扣、收受“紅包”等行為,，同時(shí)加強(qiáng)對重點(diǎn)和風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員教育,、監(jiān)管,。

5、完善醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評制度及個(gè)人醫(yī)德醫(yī)風(fēng)檔案,，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考評結(jié)果與評先、晉升掛鉤,。

1,、制定社會治安綜合治理工作計(jì)劃和相關(guān)應(yīng)急預(yù)案,，院科簽訂社會治安綜合治理工作責(zé)任書。

2,、門診和住院部安全警示、防火設(shè)施完好,，疏散通道暢通。

3,、重點(diǎn)維護(hù)安全防護(hù)及水電氣設(shè)施，壓力容器和管道,、電梯等，完好率100%,。

4、保證投訴渠道暢通,，及時(shí)受理群眾信訪、投訴,，并按規(guī)定做好登記和上報(bào)。

1,、向社會及患者公開,。公開醫(yī)療服務(wù)信息,、價(jià)格收費(fèi)等。

2,、向職工公開。公開醫(yī)院重大決策,、重要人事任免、重大項(xiàng)目及大額度資金使用情況,，年度財(cái)務(wù)預(yù),、決算,，車輛使用、物資消耗等情況,。

信息公開及時(shí)，上傳規(guī)范,，沒有零月記錄。

1,、完成醫(yī)療扶貧,、對口支援,、各類醫(yī)保政策執(zhí)行，以及雙擁共建,、文明創(chuàng)建和節(jié)能降耗等指令性任務(wù)。

2,、完善醫(yī)院信息化建設(shè)工作,，做好檢查驗(yàn)收,。建立健全設(shè)備采購論證、管理統(tǒng)計(jì)制度,，并依據(jù)實(shí)際需求，合理合規(guī)配置相關(guān)硬件設(shè)備,。

1、文書檔案歸檔,，資料齊全,，整理規(guī)范。涉密及定密制度健全,。計(jì)算機(jī)使用和上網(wǎng)符合保密規(guī)定，無泄密,。

2、衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)網(wǎng)絡(luò)直報(bào)及時(shí),、準(zhǔn)確,。

3,、財(cái)務(wù)管理健全。

4,、群團(tuán)工作有序開展,。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十

為貫徹落實(shí)各級政府部門安全生產(chǎn)工作要求,，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)工作方針,，進(jìn)一步做好我院安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作，現(xiàn)制定xx安全生產(chǎn)工作計(jì)劃如下：

認(rèn)真貫徹“安全第一,、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針,，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和省安全生產(chǎn)法律,、法規(guī)、政策和工作要求,，切實(shí)落實(shí)各級衛(wèi)生行政部門安排部署的安全生產(chǎn)相關(guān)工作，完善和落實(shí)醫(yī)院安全生產(chǎn)責(zé)任制,，強(qiáng)化監(jiān)督管理，開展隱患排查治理工作,，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)范，加強(qiáng)對員工安全知識的培訓(xùn),，全面提高全院職工的安全素質(zhì)，規(guī)范安全管理,，完成院、科兩級安全生產(chǎn)工作目標(biāo)責(zé)任,。

通過落實(shí)上級各部門及本單位的各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作要求和任務(wù),，進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,，健全完善組織機(jī)構(gòu)和相關(guān)制度并嚴(yán)格執(zhí)行，有效解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,，有效預(yù)防和控制各類安全事故,，確保醫(yī)院患者和醫(yī)務(wù)人員安全,。努力做到：1、無火災(zāi),、爆炸事故;2、無環(huán)境污染事故;3,、無大型設(shè)備運(yùn)行安全事故;4、無安全責(zé)任事故,。

(一)強(qiáng)化責(zé)任追究，形成一級對一級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)管理格局

進(jìn)一步明確各級安全生產(chǎn)責(zé)任主體和責(zé)任人,，強(qiáng)化落實(shí)“誰的業(yè)務(wù)范圍工作誰負(fù)責(zé)安全,、誰安排工作誰負(fù)責(zé)安全”的原則,。劃分職責(zé)權(quán)限、明確職責(zé)分工,，各科室與院部簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，傳遞安全生產(chǎn)責(zé)任壓力,，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。

(二)加大安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作力度,，提高安全生產(chǎn)管理水平

必須加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，各科室要把安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作納入工作計(jì)劃中,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，各科負(fù)責(zé)人是本科室指定的`專門負(fù)責(zé)人,，要制定宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃或方案，明確宣傳教育培訓(xùn)內(nèi)容,、方式和對象，確保安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)活動(dòng)有序有效開展,。院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組不定期督導(dǎo)抽查,。

相關(guān)職能部門總務(wù)科,、設(shè)備科、保衛(wèi)科,、財(cái)務(wù)科,、醫(yī)務(wù)科,、護(hù)理部、院感科,、藥劑科、檢驗(yàn)科按照所轄安全責(zé)任范圍制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃或方案，并做好所科室安全管理人員的安全宣傳教育培訓(xùn)工作,。

(三)全面深入開展隱患排查整治工作

院、科兩級從管理制度入手,，對每個(gè)區(qū)域、重點(diǎn)部門,、設(shè)施設(shè)備、管線等進(jìn)行拉網(wǎng)式排查,、梳理、分析,，查找存在的風(fēng)險(xiǎn)和隱患，進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)評價(jià),，并逐項(xiàng)制定防范措施,。任何安全隱患都不能忽視,，任何崗位、所有區(qū)域都不能麻痹大意,，確保“規(guī)定動(dòng)作到位”,，杜絕事故發(fā)生。

院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組每季度進(jìn)行一次安全隱患大檢查,。各職能科室每月自行安排自查自糾隱患排查并做好安全隱患排查整改治理復(fù)查工作臺帳登記。

1.總務(wù)科設(shè)備科負(fù)責(zé)安全制度落實(shí)情況,、生產(chǎn)操作的監(jiān)督檢查，做好對鍋爐房及其他壓力容器和配電室,、水,、電,、氣等設(shè)備,、設(shè)施的安全保養(yǎng)情況;負(fù)責(zé)氧氣瓶倉庫、放射源等重大危險(xiǎn)源的安全監(jiān)管情況及其他有毒有害,、易燃、易爆危險(xiǎn)物品的保管,、使用情況;負(fù)責(zé)本科室各類災(zāi)害事故防范和應(yīng)急處置預(yù)案的制定和落實(shí)情況,。

2.財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé)醫(yī)院財(cái)務(wù)安全管理制度的落實(shí),，做好財(cái)務(wù)室、會計(jì)室,、收費(fèi)處等的財(cái)務(wù)安全管理。保衛(wèi)科負(fù)責(zé)全院的消防安全管理,，防火措施的制定和落實(shí)，以及消防設(shè)備的維修保管工作,，依靠群眾做好“四防”工作，維護(hù)醫(yī)院工作秩序,。

3.藥劑科負(fù)責(zé)嚴(yán)格貫徹《特殊藥品管理制度》，督促和檢查毒,、麻、限劇,、貴重藥品和易燃易爆試劑的使用、管理工作;檢驗(yàn)科督導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程,，確保安全,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生;做好生物安全和血液安全的排查管理工作,。

4.醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部負(fù)責(zé)督促檢查全院各項(xiàng)醫(yī)療規(guī)章制度的執(zhí)行落實(shí)情況,，防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故的發(fā)生;參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)安全檢查工作,，針對檢查出的安全隱患制定措施和進(jìn)行整改,，同時(shí)參與醫(yī)院安全事故的調(diào)查、處理工作,。

5.院感科負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查醫(yī)院各科室消毒、隔離,、防護(hù)工作等各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)情況,，并不斷完善;做好職工職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)工作,。

6.預(yù)防保健科負(fù)責(zé)排查傳染病疫情和突發(fā)公共衛(wèi)生事件信息報(bào)告工作是否到位，有無漏報(bào)現(xiàn)象;開展預(yù)防接種工作是否規(guī)范操作;職工健康查體及檔案建立是否規(guī)范,。

(四)加強(qiáng)安全制度執(zhí)行力的監(jiān)管

各職能科室要堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，堅(jiān)決查處違規(guī)不安全行為,，杜絕違章操作,、違反勞動(dòng)紀(jì)律現(xiàn)象,，并制定對應(yīng)的考核細(xì)則，加大規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)管,，按照“四不放過”(事故原因不查清不放過;事故責(zé)任者得不到處理不放過;整改措施不落實(shí)不放過;教訓(xùn)不吸取不放過)的原則，嚴(yán)格落實(shí)事故處理意見,，真正起到警示作用，促進(jìn)安全生產(chǎn)管理的良性循環(huán),。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一

醫(yī)院作為防治疾病保護(hù)健康的重要機(jī)構(gòu)要認(rèn)真開展健康教育工作，不僅要向群眾普及衛(wèi)生科普知識,，還要將健康教育作為提升醫(yī)院整體形象的有力手段,，推動(dòng)我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展,。

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，建立健全組織機(jī)構(gòu)

我院要加強(qiáng)對健康教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立健全健康教育組織機(jī)構(gòu),。要有院長分管,，確定具體科室負(fù)責(zé);要有專人管理，且定職定崗定責(zé),。各科室、各病區(qū)要有健康教育責(zé)任人,，負(fù)責(zé)實(shí)施我院各項(xiàng)健康教育工作,。

二,、加強(qiáng)對醫(yī)務(wù)人員的健康教育培訓(xùn)

我院要切實(shí)加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的健康教育培訓(xùn)，讓廣大醫(yī)務(wù)工作者不僅懂得防病知識,，更要掌握健康教育的傳播技巧,，自覺將健康教育融入日常診療工作中,，做健康知識的傳播者、健康行為的先行者,。對醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)每年不少于4次。

三,、搞好健康教育陣地建設(shè),，提升我院健康教育整體形象 醫(yī)院設(shè)立健康教育宣傳欄,，結(jié)合科室特點(diǎn)宣傳衛(wèi)生科普知識，做到門診每樓層,、住院部每病區(qū)至少設(shè)立1個(gè)宣傳欄，每2月更換1次內(nèi)容,。

我院要通過電子顯示屏滾動(dòng)宣傳衛(wèi)生知識，每2個(gè)月更換1次內(nèi)容,。

四、做好各種健康教育宣傳資料的發(fā)放工作

我院要通過宣傳咨詢臺對病人進(jìn)行健康教育,。健康教育處方要落實(shí)專人負(fù)責(zé)，按時(shí)領(lǐng)取,、發(fā)放,。

五、開展門診,、住院、社區(qū)健康教育

我院要結(jié)合本單位實(shí)際,，因地制宜地開展多種形式的.健康教育活動(dòng)。門診健康教育以播放錄像,，設(shè)立宣傳咨詢臺,，發(fā)放各類宣傳資料(健康教育處方等),，舉辦各種疾病防治知識專題講座等形式為主。住院健康教育應(yīng)結(jié)合整體護(hù)理模式,，通過入院健康宣教,、疾病防治知識的健康宣教,、出院健康宣教，加強(qiáng)對病人,、家屬的健康教育,，以工休座談會(每月每病區(qū)一次),、查房、設(shè)立健康教育宣傳欄等形式開展健康教育,。社區(qū)健康教育以參加健康教育宣傳資料發(fā)放等活動(dòng)、各種衛(wèi)生日宣傳,、參加大眾傳媒宣傳為重點(diǎn)。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二

20xx年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和支持下，在各科室的通力配合下,，檢驗(yàn)科同志齊心協(xié)力，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,，在工作上積極主動(dòng),，不斷解放思想，更新觀念,，圍繞醫(yī)院中心工作，結(jié)合科室的工作特質(zhì),，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干,，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,、保障醫(yī)療安全,、提高全科素質(zhì)，較好地完成了科室的各項(xiàng)工作任務(wù),！

雖然20xx年取得了一些成績，但是我們的工作仍然做的不夠仔細(xì),、深入。在20xx年檢驗(yàn)科將會配合醫(yī)院改革試點(diǎn),，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，嚴(yán)抓科室內(nèi)部管理,，使科室工作再上一個(gè)臺階,！20xx年度檢驗(yàn)科工作計(jì)劃如下：

1,、與醫(yī)務(wù)科協(xié)調(diào)，組織檢驗(yàn)科與臨床科室聯(lián)席會議,，共同協(xié)商解決雙方工作中出現(xiàn)的問題。

2,、廣泛征求各相關(guān)科室對檢驗(yàn)科的意見和建議,，以改進(jìn)檢驗(yàn)科的工作。

3,、定期舉行檢驗(yàn)科各檢驗(yàn)項(xiàng)目介紹會,，宣傳檢驗(yàn)科開展項(xiàng)目之意義，使檢驗(yàn)科開展的檢驗(yàn)項(xiàng)目能夠與臨床診療緊密結(jié)合,。

1、爭取院領(lǐng)導(dǎo)的理解和支持,，引進(jìn)2-3名專業(yè)人員，以彌補(bǔ)科內(nèi)人員緊缺狀況,。達(dá)到合理分工，科學(xué)發(fā)展,。

2、在條件許可的情況下,，爭取購置：

化學(xué)發(fā)光免疫分析儀1臺（約9萬元），可以提高現(xiàn)有檢測項(xiàng)目的`準(zhǔn)確性和增加開展更多的實(shí)驗(yàn)檢測項(xiàng)目,，為臨床提供更多更有診斷價(jià)值的檢驗(yàn)項(xiàng)目。

細(xì)菌自動(dòng)鑒定儀1臺（約30萬元）,，可以提高細(xì)菌鑒定的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，使細(xì)菌鑒定工作由現(xiàn)在的3天提前為8-12小時(shí),。

數(shù)碼顯微鏡1臺（約2-3萬元）,，可以提高形態(tài)學(xué)實(shí)驗(yàn)診斷的客觀性和準(zhǔn)確性。

3,、力爭每年派出1名人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修深造。

1,、完善科室內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理，使科室的每一項(xiàng)規(guī)章制度均能落實(shí)到實(shí)處,，貫穿到科室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),。

2、優(yōu)化門診患者取報(bào)告單流程,，使患者花最少的時(shí)間，跑最少的路,，拿到最及時(shí)的檢驗(yàn)報(bào)告,。

3,、實(shí)行各窗口微笑服務(wù)，使就診患者從精神上感受到溫暖,，減輕心理壓力。

20xx年是繼往開來的嶄新的一年,，伴隨公立醫(yī)院改革試點(diǎn),，檢驗(yàn)科全體工作人員愿為醫(yī)院的的改革試點(diǎn)工作作出自己的努力和貢獻(xiàn),。使檢驗(yàn)科的工作借力新醫(yī)改的東風(fēng)更上層樓！

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十三

在xx活動(dòng)指導(dǎo)下,，依法治國、依規(guī)辦院,、依制建科,，20xx年,，科室以加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理和安全管理為重點(diǎn)，強(qiáng)化內(nèi)部管理,，提高檢驗(yàn)質(zhì)量，努力為人民群眾提供安全,、準(zhǔn)確、及時(shí),、有效,、經(jīng)濟(jì),、便民的衛(wèi)生服務(wù),。

1、起動(dòng)新一輪“三甲”復(fù)評工作,，進(jìn)一步落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》，加強(qiáng)制度建設(shè)和內(nèi)部細(xì)節(jié)化管理,，加強(qiáng)制度的執(zhí)行,、檢查,、考核、監(jiān)督和懲罰力度,，進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)行為,，促進(jìn)實(shí)驗(yàn)室制度化、規(guī)范化和科學(xué)化管理進(jìn)程,。

2,、進(jìn)一步加強(qiáng)與臨床的聯(lián)系和溝通,，定期舉辦“檢驗(yàn)臨床科室聯(lián)系會”，定期下發(fā)《檢驗(yàn)與臨床》資料,，介紹新項(xiàng)目、新技術(shù)以及檢驗(yàn)前質(zhì)量控制知識,，同時(shí)廣泛聽取臨床的意見和建議，建立實(shí)驗(yàn)室與臨床聯(lián)系的長效機(jī)制,。

3、加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室生物安全管理,，增強(qiáng)安全憂患意識,；加強(qiáng)職業(yè)道德和科室文化建設(shè)，建立一支團(tuán)結(jié)、奮進(jìn),、務(wù)實(shí)的團(tuán)隊(duì)。

1,、檢驗(yàn)總?cè)舜?較20xx年增長xxx%；

2,、總收入:較20xx年增長xxx%,；

3、凈利潤:較20xx年增長xxx%,；

4、人均凈結(jié)余:較20xx年增長為x%,。

20xx年科室根據(jù)專業(yè)發(fā)展擬開展新項(xiàng)目:自身免疫性肝病(間接免疫熒光法或免疫印跡法)檢測、染色體fish檢測,、真菌的培養(yǎng)與鑒定,、g試驗(yàn),，結(jié)核桿菌培養(yǎng)及藥敏試驗(yàn)、艱難梭菌檢測,。根據(jù)條件開展部分分子生物技術(shù)，用于腫瘤病人的個(gè)性化治療及預(yù)后監(jiān)測,、一些耐藥基因的檢測、腫瘤遺傳性相關(guān)基因的檢測和患此腫瘤的風(fēng)險(xiǎn)率預(yù)測,。

1、爭取申報(bào)成功20xx年衛(wèi)生廳科研項(xiàng)目xxx項(xiàng),；完成市級科研項(xiàng)目xxx項(xiàng),，爭取申請成果鑒定,。

2、配合臨床醫(yī)教研工作,，積極開展新的檢驗(yàn)項(xiàng)目(x項(xiàng))和完成部分項(xiàng)目技術(shù)革新(x項(xiàng)),，在條件允許下盡量配合臨床科室的科研工作,，對部分臨床急需而科室因各種原因暫時(shí)還不能開展的檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)行委托檢驗(yàn)，充分滿足臨床要求,。

3、計(jì)劃20xx年科室發(fā)表論文x篇以上,，其中在統(tǒng)計(jì)源和核心期刊發(fā)表論文x篇以上,，爭取發(fā)表sci論文，省級以上學(xué)術(shù)會議投稿xxx篇,。

4、召開市級質(zhì)量控制學(xué)術(shù)會議和市臨床檢驗(yàn)學(xué)術(shù)會議各x次,，爭取承辦國家級或省級學(xué)術(shù)會議x次,，計(jì)劃全年派出參加國際學(xué)術(shù)會議x次,，國內(nèi)學(xué)術(shù)會議、短期培訓(xùn),、參觀學(xué)習(xí)共x人次,。送上級醫(yī)院進(jìn)修深造x人次(血液,、細(xì)菌)，短期培訓(xùn)xxx人次,。

5、計(jì)劃引進(jìn)博士研究生x名,，碩士研究生x名，招收檢驗(yàn)住院醫(yī)師規(guī)培學(xué)員x名,。

6,、完善教師培訓(xùn)制度,，提升帶教老師自身素質(zhì)及提高老師的技術(shù)水平；加強(qiáng)對規(guī)培,、實(shí)習(xí),、進(jìn)修學(xué)員的教學(xué)管理,，從思想、生活,、學(xué)習(xí)等各個(gè)方面關(guān)心學(xué)員,，每月進(jìn)行x次理論講課,，嚴(yán)格實(shí)行出科考試,；加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、“三基”培訓(xùn)和考核,，科內(nèi)每月組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對青年醫(yī)師,、技師、規(guī)規(guī)學(xué)員x個(gè)月進(jìn)行x次閉卷考試,，并進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

1,、根據(jù)“三甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)”加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)室管理。認(rèn)真落實(shí)《醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床實(shí)驗(yàn)室管理辦法》,、《病原微生物實(shí)驗(yàn)室生物安全管理?xiàng)l例》等法律,、法規(guī)和規(guī)章、規(guī)范,，努力完善iso質(zhì)量體系的建立；落實(shí)和貫徹衛(wèi)生部新版《醫(yī)院工作制度與工作職責(zé)》,，完善各項(xiàng)制度,、職責(zé),、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,。

2、作好室內(nèi)質(zhì)量控制,，保證按時(shí),、合格完成,，不斷提高檢驗(yàn)質(zhì)量。積極參加部,、省兩級室間質(zhì)量評價(jià)活動(dòng)和xx省臨床檢驗(yàn)中心開展的比對活動(dòng),，省室間質(zhì)評成績各項(xiàng)保持優(yōu)秀，衛(wèi)生部室間質(zhì)評成績各項(xiàng)保持優(yōu)秀或良好,。

3、繼續(xù)申報(bào)重點(diǎn)?？?，完善科室建設(shè),。重視引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀人才，加強(qiáng)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

4,、完善河?xùn)|分部檢驗(yàn)項(xiàng)目，提升檢驗(yàn)?zāi)芰?，保證病人檢驗(yàn)的方便及時(shí),。爭取在河?xùn)|分部大廳,、本部門診大廳及各門診樓層的.導(dǎo)醫(yī)臺處安裝檢驗(yàn)報(bào)告自助打印機(jī),，以便于病人方便快捷打印檢驗(yàn)報(bào)告。爭取協(xié)調(diào)改善非正班時(shí)間病員檢驗(yàn)標(biāo)本的采集和送檢流程,，減少病人因不熟悉醫(yī)院布局到處尋找檢驗(yàn)室而造成的診療時(shí)間的延長，以及由此而引起的病人不滿意,，(希望能在診斷室附近采集標(biāo)本和打印報(bào)告,，然后標(biāo)本由醫(yī)院護(hù)工送至檢驗(yàn)科),。進(jìn)一步優(yōu)化lis與his系統(tǒng)的接口，方便病人信息的提取和參考,，以提升檢驗(yàn)結(jié)果與臨床的符合度；完善和改進(jìn)預(yù)告系統(tǒng),，準(zhǔn)確提示病人排隊(duì)等候及報(bào)告領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)。

醫(yī)院年度的工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十四

根據(jù)上級部門要求,，結(jié)合我院實(shí)際情況,，通過院長辦公會集體研究討論,，制定工作目標(biāo)及具體工作計(jì)劃,。具體內(nèi)容如下：

1、改善醫(yī)療環(huán)境,。

2、繼續(xù)實(shí)施“三名”戰(zhàn)略,。

3、完成三甲創(chuàng)建工作,。

4,、業(yè)務(wù)收入同比增長20%。

為實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),，我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力,，努力完成以下四個(gè)方面的任務(wù)：

好的醫(yī)療環(huán)境，既是廣大患者的要求,，也受醫(yī)務(wù)工作者青睞，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ),。“巢”是基礎(chǔ)設(shè)施,；“鳳”是服務(wù)對象,，也是醫(yī)學(xué)人才,。為筑好巢，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥,，興建過渡病房****平米，即將運(yùn)行,。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣最優(yōu)。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約*萬平米,，近***張床。今年完成規(guī)劃設(shè)計(jì),，立項(xiàng)并開工。第三步是征用發(fā)展備用地,。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重,，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,。

素養(yǎng)包含了個(gè)人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個(gè)方面，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念,，努力提高水平，大力實(shí)施“三名戰(zhàn)略”,。

1、選聘高層次人才,，20xx年人才計(jì)劃中將招錄3名研究生,，其中一名中醫(yī)專業(yè),、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè),。

2、培養(yǎng)現(xiàn)有人才,。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機(jī)制，加強(qiáng)“三基訓(xùn)練”,，鞏固每周學(xué)習(xí)制度,。

3,、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院,、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關(guān)系,。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺,。

4,、加強(qiáng)特色?？茖２〗ㄔO(shè)。我們在特色?？茖２〗ㄔO(shè)上,，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強(qiáng)內(nèi)科,、婦產(chǎn)科,。內(nèi)科除心血管科外,，繼續(xù)加強(qiáng)對腎病,、糖尿病,、腫瘤,、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃；婦產(chǎn)科繼續(xù)加強(qiáng)在產(chǎn)科,、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展,；骨傷科要在專科特色方面不斷完善提高,；外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作,；我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”,。

今年是公立醫(yī)院改革之年，管理體制與運(yùn)行機(jī)制改革勢在必行,。結(jié)合我院情況，建立和完善新的運(yùn)行機(jī)制：

1,、探索崗位管理，建立崗位進(jìn)出機(jī)制（包括領(lǐng)導(dǎo)崗位）,。

2、進(jìn)一步加大績效分配力度,，完善績效考核機(jī)制。

3,、試行護(hù)士分級管理（n1-n5）,。

4,、落實(shí)院科兩級負(fù)責(zé)制，“責(zé),、權(quán)、利”相結(jié)合,。

5、獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，大力提倡問責(zé)制,，確保醫(yī)院安全,。

6,、保潔保安社會化管理，24小時(shí)全覆蓋,。

服務(wù)有兩個(gè)中心：對外以病人為中心,，對內(nèi)以臨床為中心,。

對外：

1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動(dòng)”,、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動(dòng)”、“抗生素專項(xiàng)治理活動(dòng)“,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動(dòng)，優(yōu)化服務(wù)流程,。

2、注重中醫(yī)藥特色,，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡,、便,、驗(yàn)、廉”特色,。

3、建立服務(wù)評價(jià)體系,。以提高病人滿意度為核心，建立出院病人回訪制度,、住院病人滿意度調(diào)查,，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時(shí)兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。

對內(nèi)：加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),，特別是對班子,、中層以上干部、職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求,，嚴(yán)格遵照“任務(wù)項(xiàng)目化，項(xiàng)目目標(biāo)化,，目標(biāo)責(zé)任化”來落實(shí)執(zhí)行。

根據(jù)我院目前具體存在的情況,，有針對性地制定年初工作計(jì)劃，如下：

1,、完善各項(xiàng)工作,，提升醫(yī)院綜合素質(zhì),，積極創(chuàng)建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。

2,、繼續(xù)做好基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，加強(qiáng)宣傳,，改變醫(yī)務(wù)人員觀念，主動(dòng)參與健康管理團(tuán)隊(duì)下鄉(xiāng),，增加服務(wù)次數(shù),，保證服務(wù)內(nèi)涵,。年內(nèi)完成65周歲以上老年人、企業(yè)退休人員的免費(fèi)體檢,，完善居民健康檔案。加強(qiáng)健康管理團(tuán)隊(duì)工作監(jiān)管,，落實(shí)考核制度,，定期組織培訓(xùn),，提高醫(yī)務(wù)人員思想認(rèn)識及服務(wù)能力,。

3、進(jìn)一步推進(jìn)突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急工作，做好宣傳培訓(xùn),，提高職工與社區(qū)居民對衛(wèi)生應(yīng)急的認(rèn)識。

4,、與政府加強(qiáng)溝通聯(lián)系,，取得資金支持,，逐步完善硬件建設(shè)，以滿足老百姓不斷增長的衛(wèi)生需求,。

5、引進(jìn)大中專,、本科畢業(yè)生,，重視崗前培訓(xùn),；尤其要確保護(hù)理人員的招收，以保障護(hù)理工作的正常開展,；培養(yǎng)年輕骨干力量，有針對性地派送上級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),。

6,、努力開展新技術(shù)或有?？铺厣尼t(yī)療項(xiàng)目。

7,、新的績效分配方案出臺后，進(jìn)一步完善激勵(lì)機(jī)制,，合理制定分配制度。

8,、加強(qiáng)法律知識學(xué)習(xí),，增強(qiáng)自我保護(hù)意識,，時(shí)刻提高警惕,，把醫(yī)療安全放在首位,，嚴(yán)防差錯(cuò)事故、醫(yī)療糾紛的發(fā)生,。開展職工思想政治教育活動(dòng)，結(jié)合黨的群眾教育路線實(shí)施方案,，定期進(jìn)行政風(fēng),、黨風(fēng),、行風(fēng)教育，使職工樹立正確的人生觀,、世界觀、價(jià)值觀,。

9,、繼續(xù)加強(qiáng)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量考核,，質(zhì)控小組每月開展考核1-2次，及時(shí)反饋信息,，加以整改。

10,、按照衛(wèi)生局簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書，分解每一項(xiàng)任務(wù)到各科室,，院部定期督查,。

11,、改善服務(wù)態(tài)度，加強(qiáng)與患者有效溝通,，提升醫(yī)療技術(shù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程,，謹(jǐn)防差錯(cuò)事故,。

12、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，安排醫(yī)務(wù)人員赴上級醫(yī)院進(jìn)修,，鼓勵(lì)職工在職繼續(xù)教育，更新醫(yī)療知識,，更好為患者服務(wù)。

醫(yī)院是健康教育與健康促進(jìn)的重要場所,，開展健康教育與健康促進(jìn)是提高全體醫(yī)務(wù)人員、住院病人等廣大群眾的健康知識知曉率,，健康行為形成率,，及相關(guān)知識知曉率的重要措施,，為進(jìn)一步提高居民健康文明素質(zhì)、生活質(zhì)量,、生命質(zhì)量，必須長期堅(jiān)持不懈地抓緊抓實(shí),。

完善的健康教育工作網(wǎng)絡(luò)是開展我院健康教育工作的組織保證和有效措施。為了穩(wěn)步推進(jìn)健康教育工作的.開展,，我院將結(jié)合上級部門的工作安排和醫(yī)院實(shí)際成立健康教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長親自抓,，我科直接管的工作模式,，進(jìn)一步規(guī)范和完善健康教育資料,，將健康教育工作納入我院基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目工作計(jì)劃,，進(jìn)一步建立健全以預(yù)防、保健,、健康教育為一體的衛(wèi)生體系,，把健康教育工作落到實(shí)處,。

充分發(fā)揮健康教育網(wǎng)絡(luò)作用，開展各種形式的健康教育活動(dòng),，通過健康教育與健康促進(jìn)活動(dòng)，提高醫(yī)務(wù)人員的衛(wèi)生知識水平,、健康意識以及住院病人、轄區(qū)居民相關(guān)知識知曉率,，健康教育行為形成率，提高對慢病,、孕產(chǎn)婦,、兒童管理率;降低傳染病,、地方病、慢病發(fā)病率;促進(jìn)醫(yī)院對健康的廣泛支持,、突出醫(yī)院衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活行為,，以達(dá)到提高醫(yī)務(wù)人員與病人的健康水平和生活質(zhì)量。倡導(dǎo)良好的生活習(xí)慣和健康的生活方式,，營造和諧社會氛圍,。

健康教育活動(dòng)內(nèi)容如下:

(一)利用我們專業(yè)人員優(yōu)勢,，廣泛動(dòng)員全社會共同參與。

(二)要進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，將轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室、社區(qū),、幼托機(jī)構(gòu)等單位納入健康教育體系，定期組織健康教育培訓(xùn)，齊抓共管,，創(chuàng)建一個(gè)有益于健康的社會環(huán)境,。

(三)加強(qiáng)健康教育陣地建設(shè)與管理,。

1,、各科室設(shè)有固定的健康教育陣地(如宣傳欄、墻報(bào)等),，每月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)15期,，內(nèi)容新穎,、充實(shí));

2,、各村衛(wèi)生室設(shè)有固定的健康教育專欄，每兩月更換一次內(nèi)容(要求每年出刊至少達(dá)6期,，內(nèi)容新穎,、充實(shí)),，由保健科專職人員對每期刊登的內(nèi)容在固定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行攝像，并留檔,。將各科室,、各村衛(wèi)生室出刊次數(shù)，內(nèi)容質(zhì)量納入年終考評體系,，嚴(yán)格按照健康教育獎(jiǎng)懲制度進(jìn)行考核。

3,、對上級下發(fā)的健康教育資料及時(shí)張貼在院內(nèi)宣傳陣地,，并及時(shí)分發(fā)到各村衛(wèi)生室,。

(四)開展健康教育知識培訓(xùn)。

對全院醫(yī)務(wù)人員,、村醫(yī)、社區(qū)等單位相關(guān)人員開展健康教育知識培訓(xùn)每季一次,，以提高醫(yī)務(wù)人員及廣大居民的衛(wèi)生知識水平,、健康意識，使醫(yī)務(wù)人員,、廣大居民的健康知識知曉率達(dá)80%以上，健康行為形成率達(dá)>70%以上,。

(五)大力開展院內(nèi)健康教育活動(dòng)。

門診健康教育：醫(yī)生應(yīng)有針對性對門診就診人員開展口頭宣傳,、發(fā)放教育處方等候診教育與隨診教育。

住院健康教育：做好入院教育與出院教育的同時(shí),，重點(diǎn)做好住院期教育：①醫(yī)生在進(jìn)行醫(yī)療活動(dòng)時(shí)所運(yùn)用的健康咨詢、健康處方等對病人及其親屬開展健康教育,。對住院病人可采取疾病小知識口頭和書面測試等多種形式的健康教育;住院病人相關(guān)知識知曉率達(dá),。②健康處方：每位住院病人或家屬至少一種健康教育處方,，有針對性地對每位住院病人或家屬開展健康教育1次。③利用宣傳陣地進(jìn)行宣傳教育,。④每年對病人,、群眾進(jìn)行相關(guān)知識知曉率調(diào)查。

(六)積極開展院外健康教育活動(dòng),。

結(jié)合我院衛(wèi)生活動(dòng)安排,，對居民進(jìn)行經(jīng)常性健康教育指導(dǎo),。配合各種宣傳日，深入對農(nóng)村包括預(yù)防接種,、疾病普查等機(jī)會開展預(yù)防艾滋病,、結(jié)核病,、計(jì)劃免疫、婦女兒童保健傳染病、地方病等常見病多發(fā)病咨詢和宣傳健康教育活動(dòng);農(nóng)業(yè)勞動(dòng)中特有職業(yè)危害知識宣傳;開展飲水飲食,、家庭急救與護(hù)理等家庭健康教育;衛(wèi)生法規(guī)宣傳;倡導(dǎo)健康的生活方式,、培養(yǎng)良好的個(gè)人衛(wèi)生行為習(xí)慣,。每年4次或以上。

(七)加強(qiáng)反吸煙宣教活動(dòng),。

積極開展吸煙危害宣傳,，充分利用黑板報(bào)、宣傳窗等多種形式,，經(jīng)常性地進(jìn)行吸煙與被動(dòng)吸煙的危害的宣傳。利用3月31日“世界無煙日”開展相關(guān)活動(dòng),。積極參與創(chuàng)建無煙醫(yī)院，醫(yī)院有禁煙制度,，醫(yī)療場所有禁煙標(biāo)志,，無人吸煙,。

(八)做好檢查指導(dǎo)和效果評價(jià)。

每年定期組織人員,，對各科室的健康教育工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查,，完善健康教育執(zhí)行過程中的各種活動(dòng)記錄、資料,。通過醫(yī)務(wù)人員健康知識知曉率,、健康行為形成率及住院病人相關(guān)知識知曉率的測試,，對醫(yī)院健康教育工作進(jìn)行評價(jià)與總結(jié)。

一月份：教育重點(diǎn)是病毒性肝炎的防治,、呼吸道傳染病防治。

二月份：教育重點(diǎn)是節(jié)日食品衛(wèi)生,、家庭急救與護(hù)理,。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié),、3.24結(jié)核病防治宣傳日，重點(diǎn)宣傳生殖健康知識,、乳腺疾病、結(jié)核病防治知識,。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和全國計(jì)劃免疫傳宣日,，重點(diǎn)開展社區(qū)衛(wèi)生公德,、衛(wèi)生五月份：結(jié)合國際勞動(dòng)節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日,。重點(diǎn)開展職業(yè)衛(wèi)生、科學(xué)使用碘鹽,、吸煙危害等知識教育,。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié),、環(huán)境日、愛眼日,、禁毒日,。重點(diǎn)宣傳兒童保健，近視防治,，環(huán)境保護(hù)，遠(yuǎn)離毒品等方面的知識,。

七月份：深入農(nóng)村重點(diǎn)開展夏秋季腸道傳染病,，飲水飲食衛(wèi)生知識教育,。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展母乳喂養(yǎng)科學(xué)育兒和家庭消毒的宣傳教育,。

九月份：結(jié)合全國愛牙日,、老人節(jié)開展口腔保健、老年性疾病防治知識,、體育健身方面的宣傳教育,。

十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和的全國防治糖尿病日，開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng),、糖尿病防治的宣傳教育,。

十二月份：結(jié)合;世界艾滋病防治宣傳日，重點(diǎn)開展性病,、艾滋病防治的宣傳教育。(時(shí)間安排內(nèi)容醫(yī)院可根據(jù)本院情況進(jìn)行修改)