在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài),，報告具有成文事后性的特點,。怎樣寫報告才更能起到其作用呢,？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,，希望對大家有所幫助,，下面我們就來了解一下吧。

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇一

自某某年某月入職以來,，我一直很享受這份財務會計的工作,。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在某某的三年工作中,，讓我成長了許多,，首先感謝我的主管某某對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容,。對我生活中的關心,、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,，在生活和育兒方面也有所提高,。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心,，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

其實,，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心,?？傊吩谀_下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,，讓我們相聚在此,，三年的時間，這只是人生旅程的一段路,，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,，我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,，離別,，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于某月某日正式離職,，在此,，我也為我走后留下來的工作又重新需要某某和某某來承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

此致

敬禮!

辭職人：某某某

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇二

尊敬的領導：

來到某某公司也快某某年了,，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變,。有過歡笑,，有過收獲，也有過淚水和痛苦,。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有

著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨,。記得胡總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S這真是對的,，由此我開始了思索，認真的思考,。盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀,，思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己并不適合軟件開發(fā)這項工作,。否定自己讓自己很痛苦，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么,，自己喜歡什么，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪,，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭,?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際,，某某項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性,，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職,。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。長痛不如短痛,，或許這對公司對我都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗,，做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開這個公司,，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得,，舍不得領導們的譐譐教誨,，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

此致

敬禮!

辭職人：某某某

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇三

尊敬的公司領導：

很抱歉因此報告而擾了您們，歲月如逝,，茫然回首,，本人已在三和效力三載又一月之余，由當初女兒的尚未出生到如今能清晰喊我爸爸,，可謂斗轉(zhuǎn)星移,，彈指一揮。本人更是由剛?cè)肼殨r的一無所知到如今的知人熟物,，這期間固然少不了自己之努力,，但更離不開公司領導及同事之熱情幫助，對此,，本人深懷感激而不能忘矣,。

與三和攜手走過三年光景，記錄點滴,，領悟到的不單單是工作,，更多的是只可用心體會的人之性情，正如領導所言,，認真是一種態(tài)度,，工作是一面鏡子,，能照出自己，亦可映出他人,，孰之優(yōu)劣,，何需言之。捫心自問,，回首三載,，雖從不敢在工作上有怠，可終因自己愚鈍而不能盡趨完美,，追其緣由,，原因只有一個，無真才實學所至也,。自知自己能力不濟，終不能掩耳盜鈴,，自欺其人,，故思索再三，惟辭呈才為上策,。公司之發(fā)展,，企業(yè)之興衰，惟系人才為根本,，既然毫無建樹,，不能勝任，再占其位,，實不知恥愧,，故本人慎重辭去財務經(jīng)理助理之職，本人有愧在其位而不能為公司領導更好的分擔點滴,，惟讓能者盡顯其能,，智者盡揮其智，則公司興,，事業(yè)興,。天下之大，人才之多,，勝于我者何只萬萬千,，本人絕不敢以己之私而損公司之利。對公司,，領導不可不忠,，但不能愚忠。放棄是為了重新?lián)P起希望之風帆,，堅忍才能積蓄力量,，抱怨詛咒無濟于事,，淪喪的更是大樹之精神，人不該甘于貧窮,，但更不能因為想改變貧困而失之品格,，于人于事，遵循行止無愧天下,，褒貶自有春秋,，足亦，我就是我,。正如前人所言,，無比人更高之山，無比腳更長之路,，無比學更廣之海,，學海浩淼，畢生能求之一瓢足亦,。

三和三年,，有辱公司及領導之所望，本人深感愧疚,，萬望見諒,，本人深知己已屬而立之年之人，自己及社會所給機會亦不多,，艱難困苦本是人生良師,，身出貧寒之地，自幼不懼困境,，只要生命尚存,，終不至流落街頭，客死他鄉(xiāng)!

因我妻子近期身體不適,，自己又即將暫時失業(yè),，懇求公司能給予結清薪資和風險金，本人及家人感激不盡,，請于7.28-31之間準許離職,，在此期間，本人將一如既往,，盡心盡力,，站好末班崗，請公司及領導批準,，感謝二字,，實不能表達本人三年來對公司之感激，本人惟有衷心祝福公司更加繁榮昌盛，領導及同事能健健康康,，和和順順,，家人平安，好人一生平安!!!!!!

辭職人:

20xx年6月27日

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇四

尊敬的領導：

您好!

首先感謝公司領導一直以來對我的支持和關愛,，在公司的這些時間里讓我倍感集體的溫暖,，特別是財務部更像一個和睦溫暖的大家庭， 跟大家一起度過了美好的時光,，在為企業(yè)服務的同時,，自身在各方面也得到了良好的發(fā)展。

今天我選擇離開的原因很多,，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性,，但覺得自己并不能將這份工作做好，而且也失去了往日工標記,。)作的熱情,，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響,。也許是能力有限,，雖然所里正在開展新的業(yè)務，但由于我以前從事過這塊業(yè)務,，對這塊業(yè)務也提不起信心,，所以我想在會計上基本定型,，很難有更大的發(fā)展,，所以我決定辭職，希望領導批準!

當然無論我在哪里,，我都會曾在公司工作而感到驕傲,，最后衷心祝愿公司力挫群雄，永往直前!

辭職人：某某

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇五

尊敬的領導：

您好!

自20__年某月入職以來,，我一直很享受這份財務出納的工作,。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水,，歲月如梭,。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在某某(公司名)的三年工作中,，讓我成長了許多,，首先感謝我的主管某某對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容,。對我生活中的關心,、照顧和引導，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高,。感謝子總對我的寬容和照顧,。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

其實,，此時此刻,，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?？傊?，路在腳下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺，讓我們相聚在此,，三年的時間,，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,，我沒曾寂寞無助過,。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是，離別,，總是心里有一種酸酸的味道!不過,，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請,，并希望于某某月22日正式離職，在此,，我也為我走后留下來的工作又重新需要某某和某某來承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇六

尊敬的領導：

您好!

自20某某年某月入職以來,，我一直很享受這份財務出納的工作。同時,，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!

時光如水,，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼三年過去了,，在某某(公司名)的三年工作中,，讓我成長了許多，首先感謝我的主管某某對我工作中的高度信任,、辛苦栽培及無限包容,。對我生活中的關心、照顧和引導,，讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧,。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心,，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!

其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心,?？傊吩谀_下!可是路也在前方!感恩公司這個平臺,，讓我們相聚在此,，三年的時間，這只是人生旅程的一段路,，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,，我沒曾寂寞無助過。

相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,，離別,，總是心里有一種酸酸的味道!不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,，也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!!

由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,，經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望于某某月22日正式離職,，在此,，我也為我走后留下來的工作又重新需要某某和某某來承接深表歉意!

希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼!

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇七

尊敬的領導：

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到x公司也快兩年了,，正是在這里我開始踏上了社會,，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑,，有過收獲,，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風,，一度讓我有著找到了依靠的感覺,，在這里我能開心的工作,，開心的學習,。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得領導曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了,。或許這真是對的,，由此我開始了思索,，認真的思考。盡管我一思考,，上帝便會發(fā)笑,，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。否定自己讓自己很痛苦,，然而人總是要面對現(xiàn)實的,，自己的興趣是什么，自己喜歡什么,，自己適合做什么,，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭,，并且讓我確定了這個念頭,。

或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲,，如今卻讓自己深深得痛苦,，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大,。

我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗,，公司正值用人之際，項目剛剛啟動,，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進,。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度,，為了不讓公司因我而造成的決策失誤,，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前,，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當,。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧,。

能為公司效力的日子不多了,，我一定會把好自己最后一班崗，做好項目開始前的屬于自己的所有工作,，盡力讓項目做到平衡過渡,。

離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,，很舍不得,，舍不得領導們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善,。

也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢,，揚長避短,，祝愿公司興旺發(fā)達!

辭職人：

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇八

尊敬的領導：

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。 我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的,。自我進入醫(yī)院工作之后,，由于院領導對我的關心、指導和信任,，使我獲得了很多機遇和挑戰(zhàn),。經(jīng)過這些年在財務科的工作，我在財務領域?qū)W到了很多知識,，積累了一定的經(jīng)驗,，對此我深表感激。

由于我自身能力的不足,，近期的工作讓我覺得力不從心,。為了不因為我個人能力的原因而影響科里的工作安排和發(fā)展，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去財務科的工作,。我知道這個過程會給科里帶來一定程度上的不便,，對此我深表抱歉。

非常感謝科里四年來對我的關心和教導,。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴,。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸,。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分,。

再次對我的離職給科里帶來的不便表示抱歉，同時我也希望院領導能夠體恤我個人的實際情況,，對我的申請予以考慮并批準,。

此致

敬禮

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇九

敬愛的某某某/某某某：

你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。 在這段時間里,，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻,。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在某某某某學習與工作的這些日子里,，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關,，但實際操作卻從未涉及,。公司給予了我一個學而致用的機會,，對此我萬分感謝。

我知道,，公司給了我成長的機會,，往后也會給我更多的發(fā)展空間,，這是金錢不能衡量的?？墒峭ㄟ^這段時間的工作,，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁,。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,，能否勝任往后的工作。現(xiàn)在由于我私人種.種原因,，父母為我安排了另一份工作,，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經(jīng)過反復的考慮,，所以我決定辭職,。

我知道，這是一種不負責的行為,，或許有點任性,，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,，因此我作出了這個決定,。

在某某某某的日子，我學到了許多,，很感謝某某某和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗,，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

至此

敬禮!

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇十

各位領導：

剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個很冷的2月天,，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣,，似乎公司從未走出陰冷的僵局,，aa像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時常能夠看出,。公司一直還在一個混亂的漩渦里面旋轉(zhuǎn),。但，我不是標榜自我的說,，我把aa帶向了某一個全新的高度,，但很確切的說，我至少改變了aa的一部分,，是積極的一部分,，在某某-某某年度沒有會計明細賬目(前會計留下的致命硬傷)的情況下，我像是樹立起了一座攔河大壩,，讓這趟渾水頓失滔滔,，但大禹治水從不是大禹一個人的功績,。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個“凈化”的過程,，這就是人員的管理,。而關于“凈化”，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少,，我們學習的機會太少,，我們會議的目標性不強，我們互動的太少,，對待遇對公司未來的猜忌很多,，消極思想很重，我們應該要在18大精神的強大號召下,，在全體aa指戰(zhàn)員的帶領下,，全身心的為公司創(chuàng)造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價值觀,，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設,。

我從來未把人才的頭銜給自己戴上，甚至在進入aa錢商談工資的時候也是按照普通的標準,，我是帶著一種摸索的精神過來,，許久之前深陷在對鑄造行業(yè)零基礎的困境，家里沒安裝網(wǎng)絡就自己掏錢去網(wǎng)吧學習鑄造知識,，也買了一些書籍猛看,，猛學，參考現(xiàn)場操作流程和步,，我?guī)讉€晚上通宵達旦就是為了看一個鋼水的澆筑,。但很久之后，閉門造車,，探索成本核算之捷徑比唐三藏取經(jīng)還難,，發(fā)現(xiàn)自己摸索的不好，甚至一度把自己摸索的“失眠”,，工作時間和照顧醫(yī)院病重母親的時間沖突也一時間被常人理解做是忤逆,，我想到李密的《陳情表》，報母之日短,，報張總之日長,，不禁潸然淚下，感慨萬千,。腦海又響過諸葛先生的《出師表》更是紅了眼眶,，我也時常陷入深深自責，是自己管理水平不足，專業(yè)知識不強,，組織能力不佳,，協(xié)調(diào)能力太差,。

回歸到現(xiàn)實問題中來,，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。一個公司最大的詬病就是不賺錢,，對股東來講如此,，對員工來講亦是如此。員工又是創(chuàng)造價值的群體,，我們更加不能容忍陳總在20某某年度10月份咆哮式的管理方式,，“咆哮”是奴隸社會和封建社會的專屬產(chǎn)物，我至始至終不相信張總是一個萬惡的資本家,。

我記得20某某年在銀行系統(tǒng)上班的時候,，我們行里的一些領導總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗主義?實際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的美式航母,，官腔主義有時候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴和權力,，時下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音,，和諧的關懷,。

當然，最近幾年溫州的老板被金融危機和“老高”問題嚇蒼白了臉色,，所以對投資和籌資頗為謹慎,，而恰恰“aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機重重。再有一個問題要暫時延伸到稅務控制這個話題上,，通俗點講就是老板要求盡量少繳稅或者不交稅,，而因為前期的一些會計賬務差錯造成的賬務調(diào)整和未調(diào)整滯留的會計問題會引起稅務部門的監(jiān)查和查賬力度，而aa也將陷入風雨搖擺的周期,，作為aa會計的我們完全處在一個三明治的夾心層,，雙方的口味難調(diào)，且我們公司從未按常理出牌,，至少我應該在稅務控制和發(fā)票虛開這個客觀存在問題上敞開了講,。一旦老張在稅務系統(tǒng)的“關系網(wǎng)”不成立，我們這些當會計只能是“治不了兜著走”,。

更多現(xiàn)實中存在的內(nèi)控問題我認為是權力未下方造成,，何謂權力未下方，顧名思義,，就是老板還未在報銷等一系列程序上讓財務自主做主,，這種權利下放實際有一部分的指揮權力和指導權利。領導做事完全還是按照自己的思路操作,，往遠了說是“官辦主義”和“封建集中制”,，這已經(jīng)不是“皇權至上的年代”,，雖然你的股份占優(yōu)。財務審核報銷的跨國財務審核的門檻,，而這也導致供應商和個人墊付款項的不一致和數(shù)據(jù)披露差錯,。

再則，就是關于目前使用的aa管理系統(tǒng),，我們購買的erp模塊是有幾個相對獨立的模塊構成的,，而期間每個操作員的職能和權力也幾乎是分散的，但最后的數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)匯總的功能集中在財務主管這里,，我們這個管理網(wǎng)其實可以理解做一個“蛛網(wǎng)”的模式,，一個地方破了需要花很長時間去彌補，而且不一定彌補的完美,，所以人員配置的專業(yè)化程度很關鍵,。這就有必要獨立設置會計崗位(材料會計/委外統(tǒng)計員，成本會計,，會計主管,，出納)。按照大型集團化公司的管理經(jīng)驗,，一個全新的erp的上線,，是需要公司經(jīng)過一段時間的整體磨合之后的，方可進入初始化正式操作狀態(tài),，但當初老張執(zhí)意要在短時間內(nèi)上線,，難度很大，人手不夠,，初始化數(shù)據(jù)大量大,，初始化難度大，后來造成的實際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因為管理不完善,，數(shù)據(jù)不到位,，物料科目設置不科學等造成的。集團化公司管理的理念告訴我們,，分散化數(shù)據(jù)管理的可行性和重要性,，erp數(shù)據(jù)維護員和培訓師對我們公司的系列人員的培訓至關重要。

我目前的工作是一個人干了幾個人的活兒,，稅務處理,，稅務賬務記賬，報稅,，企業(yè)所得稅匯算,，日常報銷審核，內(nèi)帳費用匯總，供應商和客戶數(shù)據(jù)核對(周婭婭與周笑燕,，委外成本核算(周婭婭協(xié)助),，自產(chǎn)部分成本核算(中間按照產(chǎn)量核算)，各類倉庫單據(jù)的審核核對(工作量極大),，另外還有一些經(jīng)貿(mào)局節(jié)能減排的項目申報,，每季度統(tǒng)計網(wǎng)站線下企業(yè)工業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的申報，月底負責監(jiān)督盤點和數(shù)據(jù)維護,，提供給貸款銀行的報表,，聯(lián)合擔保企業(yè)的報表,，辦公室零星采購,。而之前的這個過程中，財務主管扮演了所有的角色,，我想說我畢竟不是國家一級演員,，導演給的出場費也沒那么高。

一個崗位設置也需要一定的科學性和合理性,，且與本人的實際工作能力僅僅的掛鉤,，如何科學的定位一個崗位以及薪酬體系，這應該是行政部門的工作,，而如何在現(xiàn)有的資源下,，重新整合分工自己部門內(nèi)部的其他(非人力資源部門要求下)工作，這是各個部門主管分管下的職能配置問題,，最終解釋權在各職能部門主管之間,。而公司越級管理的事情時有發(fā)生，違規(guī)操作的事情屢見不鮮,，如何盡快的推出《崗位制度》和《崗位職能責任問責細則》至關重要,。考核指標里面的不僅僅是工作質(zhì)量,，而且還有工作現(xiàn)場衛(wèi)生質(zhì)量,，穿著質(zhì)量，從生產(chǎn)的細節(jié)上把握,，細化到每一個不同工種的員工,，就像《小學生日常行為準則》一樣，深入人心,。

在會議安排上,，年會，可以理解做是年度總結大會,，也可以是新年到來之際的一個新的計劃,，必須要有中層以上員工的參與，各抒己見，暢所欲言,，然后總結發(fā)言,，歸成“問題冊”推出細化的管理方案，在原先的基礎上加強整治,。生產(chǎn)會議,，財務會議，營銷會議,，根據(jù)各個職能部門的需要,，各個職能部門單獨的計劃開會，整治各個職能部門間的協(xié)作和專業(yè)操作問題,，開會頻率由職能部門內(nèi)定,，而公司季度的營銷會議和財務報告會議必須有各職能部門代表出場到位，公司提供必要的會議場所,，配備專業(yè)的投影素材和器械,。

對于20__年，財務的首要任務是要組建一個內(nèi)部控制綱領,，細化各項制度,。領導要在下方權力的背景下，財務才可起草這個內(nèi)控綱領和財務細則,，否則,，一切都是空談。

年初存貨管理制度,，存貨包括原材料,，廢料，低值易耗品,，周轉(zhuǎn)材料,，機物料，半成品(大棒料/小棒料),，在產(chǎn)品,，委外加工過程中的委外加工物資，產(chǎn)成品-鍛件,，成產(chǎn)品-鑄件等,，目前經(jīng)過本年度最后一次盤點分析，外購的金屬原料和廢料/返回料,，及其爐內(nèi)返回的返回料(鑄件/鍛件)由帳卡管理,，加強日常數(shù)量管理，及時登記帳卡,，另外滯留的棒料貨架問題,，半成品-棒料 倉庫帳卡的設置問題都是眼下亟待解決的問題,，我們希望一個新的會計期間的存貨在初始化開始應該的準確的，可眼下的管理方式和客觀存在物料自身問題給管理帶來諸多不便,，讓財務工作很難展開,。

本人近期將準備一些交接文字材料和實物材料，故提前通知人力資源部門,，以備做好人力資源的招聘工作,。

再次感謝aa家族里的每一個成員。

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇十一

尊敬的領導：

您好!

進入學校工作不知不覺已經(jīng)三個多月了,。在這段時間里,，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝學校對我的培養(yǎng)和照顧,。 在學校學習與工作的這些日子里,，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度,。雖然,，我大學所讀專業(yè)與學校會計工作大多相關,，但實際操作卻從未涉及,。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝,。

我知道,，學校給了我成長的機會，往后也會給我更多的發(fā)展空間,，這是金錢不能衡量的,。可是通過這段時間的工作,，我發(fā)覺自己對這工作缺少一份熱情,，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展,，能否勝任往后的工作?，F(xiàn)在由于我私人種.種原因，父母為我安排了另一份工作,，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己,。經(jīng)過反復的考慮，所以我決定辭職,。

我知道,，這是一種不負責的行為，或許有點任性,，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進,。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,，因此我作出了這個決定。

在學校的日子,，我學到了許多,，很感謝學校和各位對我的教導以及學校給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗，希望有機會再一同共事,。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

此致

敬禮!

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇十二

敬愛的領導：

你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了,。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻,。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧,。

在這里我開始踏上了社會，讓我體會到什么是團隊,，什么是工作效率,。公司平等的人際關系和開明的工作作風，讓我總是有無窮無盡的工作激情,。然而工作上的能力,，以及對工作的認知力有限，使我越來越不適應如今的工作環(huán)境,。記得胡總曾說過,，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。因此我開始思考在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位,，才是我人生的下一步選擇,。

此致

敬禮!

辭職人：某某某

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇十三

敬愛的/：

你們好!進入展能工作不知不覺已經(jīng)三個多月了。 在這段時間里,，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻,。很感謝公司對我的培養(yǎng)和照顧。

在學習與工作的這些日子里,，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識,，更重要的是學會了待人接物的態(tài)度。雖然,，我大學所讀專業(yè)與公司業(yè)務大多相關,，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會,，對此我萬分感謝,。

我知道，這是一種不負責的行為,，或許有點任性,，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作,，因此我作出了這個決定,。

在日子,，我學到了許多，很感謝和各位對我的教導以及公司給予我人生中的次工作經(jīng)驗,，希望有機會再一同共事,。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意!

至此

敬禮!

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇十四

尊敬公司領導、財務總監(jiān)：

你們好!

非常感謝這么多年來,，你們在工作和生活上對我的指導和幫助,，更感謝你們在工作上給我的鼓勵和對我的信任。我在公司工作了11年,，11年里有我所有的青春和所有的美好時光,，現(xiàn)在要離開她，說心理話十分不情愿,，但是我卻不得不對她說“再見”,，這是為了我的身體、我的家人,、為了公司的的明天更美好!

11年前的9月,，我幸運的通過考核，成為了公司的一名員工,。我先后從事過開票,、收款、出納,、銷售會計,、原料成本會計、以及現(xiàn)在的主辦會計工作崗位,，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)地完成領導交給我的所有任務,，即使在我女兒出生的前一天也是如此,，并得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬,，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至于沒到公司幾年,，我的眼睛近視的度數(shù)一下上升了四百多度;現(xiàn)在用上電腦了，雖然比手工記賬方便,、快捷,，但是企業(yè)的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零,，且必須配帶近千度的高度鏡片外,，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，經(jīng)常痛得睡不著覺,，并引起經(jīng)常性頭昏,、失眠,。因此，我覺得我已經(jīng)不適宜做這項工作了,，我必須和我生活了11年的工作說“再見”,。

而我對我的家人也萬分的歉疚，三年前,，我的父親在癱瘓了十年之后去世了,，作為子女，我沒有敬到自己的孝心,。照顧癱瘓了十年父親的母親,，在父親去世后，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的,，可是由于我工作的原因,，經(jīng)常加班、星期天也很少休息,，年近七十的母親成了我們家的保姆,，每天買菜、煮飯,、洗衣服,、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒,。為了不讓我們操心,，即使她老人家類風濕關節(jié)炎發(fā)作痛得直不起身也繼續(xù)為我們家操勞。

對母親,，我萬分的內(nèi)疚,，而我卻沒能學到母親的萬分之一，作為母親的我,，同樣沒有盡到應盡的責任,，在學習上女兒經(jīng)常因為我們回家晚了家庭作業(yè)沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧,，我也很少陪她上公園,，參加課外活動等，以至于女兒現(xiàn)在膽子很小,，思維不活躍,。每次元旦節(jié)、五一節(jié),、兒童節(jié),、國慶節(jié)，甚至春節(jié),，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園,、外出旅游,，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家里陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作,，每當這時,，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽,，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們?nèi)ス涔珗@,，你就是不帶我去，總是加班,、加班,、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?

雖然我們夫妻在一個公司上班,，但各忙各的工作,，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作,，并照顧好他的身體,，可是我什么也沒有做到，他卻成了家庭主男,，工作和家庭都要操心,，以至于被疾病纏身，經(jīng)常晚上睡不著覺,。對母親,、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任,，為了讓母親健康幸福的度過晚年,、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作 ,， 這一切的一切都讓我萬分的歉疚,，為了讓我的內(nèi)心安寧，我只能選擇離開!雖然我在公司工作了11年,，所有的業(yè)務也都很熟悉，但是我只是一只“井底之蛙”,，只懂得做賬和公司的會計核算,，對于公司的管理、市場信息,、原料行情,、宏觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表,，可是我卻常常記不住公司的經(jīng)營指標;我想象以前一樣做好自己的本職工作,，可是常常覺得時間不夠,、力不從心。結果是因為身體不好,，工作沒有做好,，做細，管理也沒有到位?，F(xiàn)在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作,，作為一個財務人員，我盡到我的職責,。我也可以捫心無愧地離開了,。

各位領導，雖然我不是一個優(yōu)秀的財務人員,，可你們可以找很多很多比我優(yōu)秀的財務人員,，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽,，我的丈夫只有我一個妻子,。為他們，也為了我自己,，同時更為了公司的發(fā)展進步,，特第四次向公司申請辭職，希望領導批準為謝!(20__年會計報表已經(jīng)一個晝夜的工作,，已經(jīng)完成了,，主要經(jīng)濟指標快報也按照領導的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個小時,，但我相信不會影響領導閱讀,，因為領導一般應當在8：00以后才打開電腦!)

此致

敬禮!

申請人： ×××

會計個人辭職報告 會計人員辭職信篇十五

尊敬的財務部領導：

您好!

首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照,。這段時間,，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴政府財務部工作是我的幸運,，我一直非常珍惜這份工作,，這二年多來政府財務部領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡,。在政府財務部工作的二年多時間中,，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高,，感謝政府財務部領導對我的關心和培養(yǎng),，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激政府財務部給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時,，我發(fā)覺自己從事展覽行業(yè)的興趣也減退了,，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己,。真得該改行了,，剛好此時有個機會，我打算試試看,，所以我決定辭職,，請您支持。

請您諒解我做出的決定,，也原諒我采取的暫別方式,，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1周后離開政府財務部,，以便完成工作交接,。

在短短的二年時間我們政府財務部已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為政府財務部輝煌的明天貢獻自己的力量,。我只有衷心祝愿政府財務部的業(yè)績一路飆升!政府財務部領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮

辭職人：

20xx年xx月xx日