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員工薪酬保密協(xié)議及制度篇一

法定地址：__________________

法定代表人：________________

乙方（員工）：______________

身份證號(hào)碼：________________

鑒于乙方在甲方單位從業(yè)期間已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得增進(jìn)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn),、技能的機(jī)會(huì),，為明確乙方的保密義務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿,、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本保密協(xié)議：

一,、保密的內(nèi)容和范圍

甲乙雙方確認(rèn),，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于以下內(nèi)容：

1．技術(shù)信息：技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案,、工程設(shè)計(jì),、電路設(shè)計(jì),、制造方法,、配方,、工藝流程、技術(shù)指標(biāo),、計(jì)算機(jī)軟件,、數(shù)據(jù)庫(kù)、試驗(yàn)結(jié)果,、圖紙,、樣品、樣機(jī),、模型,、模具、操作手冊(cè),、技術(shù)文檔,、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等。

2．經(jīng)營(yíng)信息：經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單,、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,、采購(gòu)資料、定價(jià)政策,、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料,、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略,、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等,。

3．甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定，對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng),。

4．乙方在從職期間因工作關(guān)系而獲得,、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

二、保密義務(wù)

對(duì)甲方的商業(yè)秘密,，乙方承擔(dān)以下義務(wù)：

1．不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的甲方商業(yè)秘密,；

2．不得向任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密；

3．不得使任何第三人（包括甲方單位內(nèi)部員工）獲得,、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,，即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi)向應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外，不得直接或間接向單位內(nèi)部,、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息,；

4．為甲方利益盡職盡責(zé)工作，在甲方從業(yè)期間不得組織,、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)或活動(dòng),；在勞動(dòng)合同終止后，不得直接或間接地勸誘,、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開(kāi)甲方單位,；在勞動(dòng)合同終止后_________年內(nèi)，不得組建,、參與或就業(yè)于與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或單位,。

5．不得允許（出借、贈(zèng)與,、出租,、轉(zhuǎn)讓等方式處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助任何第三人使用甲方商業(yè)秘密信息；

6．不得為自己利益使用或計(jì)劃使用,；

7．不得復(fù)制或公開(kāi)包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件,、信函、正本,、副本,、磁盤(pán)、光盤(pán)等,；

8．因工作保管,、接觸的有關(guān)單位的文件應(yīng)妥善保存，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,，如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過(guò)失泄露的,，應(yīng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告,；

9．乙方同意：因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營(yíng)秘密,，將向甲方及時(shí)匯報(bào),，并以書(shū)面形式做出報(bào)告,，該職務(wù)成果歸屬甲方；

10．在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知，但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識(shí),，以致商業(yè)秘密沒(méi)有喪失價(jià)值的情況下,，乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù)，不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三人通過(guò)收集公開(kāi)信息以整理出甲方的商業(yè)秘密,。

三,、保密期限

甲乙雙方確認(rèn)，乙方的'保密義務(wù)自甲方蓋章和乙方簽字之日起開(kāi)始,，至上述商業(yè)秘密公開(kāi)或被公眾知悉時(shí)止,。乙方的保密義務(wù)并不因勞動(dòng)合同的解除而免除。

四,、違約責(zé)任

甲乙雙方商定,，如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益，按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任：

1．若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),，應(yīng)一次性向甲方支付違約金人民幣_(tái)________元,；

2．若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任（如乙方已經(jīng)支付違約金的,，應(yīng)予以扣除）,，具體損失賠償標(biāo)準(zhǔn)為：

（1）損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，包括甲方為開(kāi)發(fā),、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費(fèi)用,，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷(xiāo)售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤(rùn)減少金額等,。

（2）依照（1）款計(jì)算方法難以計(jì)算的,，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤(rùn)。

（3）甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用,，由乙方承擔(dān),；

（4）因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議第款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,，也可根據(jù)國(guó)家法律,、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

3．乙方嚴(yán)重侵犯甲方的商業(yè)秘密,，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的,，甲方可依據(jù)我國(guó)法律的有關(guān)規(guī)定，選擇移送司法機(jī)關(guān)依法辦理,。

五,、爭(zhēng)議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,。有一方不愿協(xié)商,、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成的，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利,。提起訴訟的法院為：_________法院,。

六、本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意,，協(xié)議的部分修改或部分無(wú)效并不影響其他部分的效力,。

七、本協(xié)議一式二份,，甲方乙方各執(zhí)一份,，協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

八,、本協(xié)議簽訂地為：_________,。

九、雙方確認(rèn),，在簽訂本協(xié)議前已經(jīng)詳細(xì)閱讀過(guò)本保密協(xié)議,，并確認(rèn)對(duì)本協(xié)議中各條款的理解無(wú)異議。

甲方（蓋章）：__________________

法定代表人（簽字）：____________

乙方（簽字）：__________________

___________年________月_______日

員工薪酬保密協(xié)議及制度篇二

甲方：

法定代表人：

乙方：

身份證號(hào)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》,、《中華人民共和國(guó)保密法》、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律,、法規(guī),，甲、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用,、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議,，以資共同遵守。風(fēng)險(xiǎn)提示：

用人單位有權(quán)采取措施保護(hù)商業(yè)秘密,，但在訂立保密協(xié)議時(shí)應(yīng)注意不能侵犯勞動(dòng)者的合法權(quán)利勞動(dòng)者有擇業(yè)的自由,，但在行使權(quán)利時(shí)同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣,，首先必須遵循公平,、平等原則，才具有法律效力,，否則該協(xié)議無(wú)效,。

第一條甲方秘密信息甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的管理信息內(nèi)容之一，并經(jīng)甲方采取保密措施,，屬于甲方公司的商業(yè)秘密,。

第二條甲乙雙方的義務(wù)乙雙方必須嚴(yán)格遵守此保密協(xié)議，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇,、不得泄露自己的薪酬及福利待遇,、保證不擅自發(fā)表,、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得,、使用或計(jì)劃使用這些信息,；甲方不能以任何借口,、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊,。如乙方非本人原因知悉他人情況者，應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告,，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，不得傳播、散布,、比對(duì),。

第三條保密期限風(fēng)險(xiǎn)提示：

很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會(huì)給員工造成誤解即離職后過(guò)了2至________年后,，可公開(kāi)或使用商業(yè)秘密了,，這樣的約定是不可取的,。因此,，企業(yè)____區(qū)別約定，對(duì)商業(yè)秘密的保密期限應(yīng)約定保密期限做為直至該保密信息通過(guò)正常途徑進(jìn)入公知領(lǐng)域?yàn)橹?，而不做具體的.年限約定,；對(duì)于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限,。保密期限至勞動(dòng)合同生效起，一直有效,。

第四條違約責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)提示：

根據(jù)勞動(dòng)民法典規(guī)定,，除了員工違反培訓(xùn)服務(wù)期約定或違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔(dān)違約金的條款,。因此,，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時(shí)應(yīng)當(dāng)支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失,。

1,、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元,，并賠償因此給對(duì)方造成的一切損失，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等,。

2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定,，甲方按乙方自動(dòng)離職處理,，或者視情況給予扣除績(jī)效,、降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定,。并且甲方不對(duì)乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償,，也不再支付任何保密費(fèi)用。

第五條爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

第六條其他本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方：_______

________年____月____日

乙方：_______

________年____月____日

員工薪酬保密協(xié)議及制度篇三

甲方：_____

法定代表人：_____

乙方：_____

身份證號(hào)：_____

根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》,、《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》,、《關(guān)于禁止侵犯商業(yè)秘密行為的若干規(guī)定》等相關(guān)法律,、法規(guī)，甲,、乙雙方在遵循誠(chéng)實(shí)信用,、平等自愿的原則下訂立以下協(xié)議，以資共同遵守,。

甲方的工資薪酬體系設(shè)置屬于甲方公司的'管理信息內(nèi)容之一,，并經(jīng)甲方采取保密措施，屬于甲方公司的商業(yè)秘密,。

乙雙方必須嚴(yán)格遵守此保密協(xié)議,，乙方不得刺探同事的工資薪酬福利待遇、不得泄露自己的薪酬及福利待遇,、保證不擅自發(fā)表,、不泄漏公司有關(guān)薪酬制度的秘密，不使他人獲得,、使用或計(jì)劃使用這些信息,；甲方不能以任何借口、形式泄露乙方的薪酬待遇而造成乙方在工作中受到同事攻擊,。如乙方非本人原因知悉他人情況者,，應(yīng)及時(shí)向甲方主管報(bào)告，并采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,，不得傳播,、散布,、比對(duì)。

保密期限至勞動(dòng)合同生效起,，一直有效,。

1、如果甲方或乙方違反本協(xié)議所約定的保密義務(wù),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任,，一次性向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償因此給對(duì)方造成的一切損失,，包括因追究該違約責(zé)任所產(chǎn)生的合理費(fèi)用等,。

2,、在勞動(dòng)合同期限內(nèi),，乙方違反本協(xié)議約定或有關(guān)法律規(guī)定，甲方按乙方自動(dòng)離職處理,，或者視情況給予扣除績(jī)效,、降薪、降職甚至作出開(kāi)除的處分決定,。并且甲方不對(duì)乙方負(fù)擔(dān)任何形式的賠償,，也不再支付任何保密費(fèi)用。

因執(zhí)行本協(xié)議而發(fā)生糾紛,，可以由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商,、調(diào)解的,，任何一方都有提起訴訟的權(quán)利。

本協(xié)議一式兩份,，甲乙雙方各執(zhí)一份,。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，兩份協(xié)議具有同等法律效力,。

甲方：_____

_____年_____月_____日

乙方：_____

_____年_____月_____日

員工薪酬保密協(xié)議及制度篇四

甲方：_____

乙方：_____

甲,、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《xxx勞動(dòng)合同條例》和《xxx有限公司保密制度》以及國(guó)家,、地方政府有關(guān)規(guī)定,，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致,、誠(chéng)實(shí)信用的原則下,，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方的交易秘密,，包括商品產(chǎn),、供,、銷(xiāo)渠道，客戶名單,，買(mǎi)賣(mài)意向,，成交或商談的價(jià)格，商品性能,、質(zhì)量,、數(shù)量、交貨日期,；

2,、甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針,，投資決策意向,，產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)，市場(chǎng)分析,，廣告策略,；

3、甲方的管理秘密,，包括財(cái)務(wù)資料,、人事資料、工資薪酬資料,、物流資料,；

4、甲方的技術(shù)秘密,，包括產(chǎn)品設(shè)計(jì),、產(chǎn)品圖紙、生產(chǎn)模具,、作業(yè)藍(lán)圖,、工程設(shè)計(jì)圖,、生產(chǎn)制造工藝,、制造技術(shù),、計(jì)算機(jī)程序、技術(shù)數(shù)據(jù),、專(zhuān)利技術(shù),、科研成果。

1、乙方在勞動(dòng)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應(yīng)用和生產(chǎn)的,；

2、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)職務(wù)發(fā)明,、工作成果,、科研成果和專(zhuān)利技術(shù)；

3,、乙方在勞動(dòng)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密,；

4、乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)甲方所擁有的商業(yè)秘密,。

1、甲方提供正常的工作條件,，為乙方職務(wù)發(fā)明,、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎(jiǎng)勵(lì),；

2、乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)，并將生產(chǎn),、經(jīng)營(yíng),、設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的成果,、資料交甲方,，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán),；

3、未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)和撰寫(xiě)論文向第三者公布,；

4,、雙方解除或終止勞動(dòng)合同后,，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的`商業(yè)秘密,；

5、雙方協(xié)定競(jìng)業(yè)限止期的,，解除或終止勞動(dòng)合同后,，在競(jìng)業(yè)限止期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類(lèi)或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)且有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù),；

6,、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密,；

7,、甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼,。

1、勞動(dòng)合同期內(nèi),；

2,、甲方的專(zhuān)利技術(shù)未被公眾知悉期內(nèi)；

1,、因履行勞動(dòng)合同約定條件發(fā)生變化,，乙方要求解除勞動(dòng)合同的必須以書(shū)面形式提前_____月通知甲方,，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位,；乙方應(yīng)完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2,、勞動(dòng)合同終止雙方無(wú)意續(xù)簽的,，提出方必須以書(shū)面形式提前_____月通知對(duì)方，提前期即為脫密期限,，由甲方采取脫密措施,，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作,；

3,、勞動(dòng)合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協(xié)議,，不損害甲方利益,。

1、甲方對(duì)乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼,，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣_(tái)__________元,；

2、保密津貼每月____日與工資同時(shí)發(fā)放,；

3,、乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼,。

1,、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，雖未造成甲方經(jīng)濟(jì)損失,，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權(quán)調(diào)離乙方涉密崗位,，停發(fā)保密津貼,，并予以行政處分；

2,、在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議，造成甲方輕微經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方可解除乙方的勞動(dòng)合同,；

3、在勞動(dòng)合同期內(nèi),，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方較大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領(lǐng)取的保密津貼,；

4,、在勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方違反此協(xié)議,，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的,，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼,；并追加經(jīng)濟(jì)損失賠償,，構(gòu)成犯罪的，上訴人民法院,，依法追究乙方刑事責(zé)任,；

5、甲,、方雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議和違約責(zé)任的執(zhí)行超過(guò)法律,、法規(guī)、賦予雙方權(quán)限的,，可向甲方所在地勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提出上訴,；

本協(xié)議一式兩份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效,。

甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____

_____年_____月_____日_____年_____月_____日