為了確保我們的努力取得實效，就不得不需要事先制定方案,，方案是書面計劃,，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應該怎么制定呢？以下是我給大家收集整理的方案策劃范文,，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友。

農(nóng)民培訓實施方案篇一

這幾天,，通過理論學習,、實地參觀和取土實踐，我感覺目前傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)種植方式亟需改進,。農(nóng)民種地很辛苦,，但是粗放型的施肥施藥對農(nóng)產(chǎn)品和土壤的品質(zhì)都造成了傷害。為什么先前農(nóng)田邊上的水渠,、土坑里的水可以隨便喝,，而且味道清甜，但現(xiàn)在誰敢喝,？為什么糧食產(chǎn)量上去了,，除了賣給販子或者國庫，沒有其他銷路,？為什么雨季旱季不再準時,，老百姓普遍還是靠天收？為什么農(nóng)作物病蟲害越來越多,，防治成本居高不下？要解決這些問題,，都繞不開“生態(tài)”這個詞。

生態(tài)農(nóng)業(yè),，暫且不論高科技高投入的農(nóng)業(yè)設(shè)施,，細心體貼的“私人訂制”式的農(nóng)資服務對于我們基層農(nóng)資經(jīng)銷商來說尤為重要,。將來種地施肥施藥，我們可以單獨給一塊土地“開小灶”,，根據(jù)土壤營養(yǎng)成分和種植作物的具體情況來訂制肥料和農(nóng)藥,。條件允許的話，甚至可以將作物需要的陽光,、空氣,、水分、土壤一一進行生態(tài)模擬或者改造,。

農(nóng)民種地的本質(zhì)需求是什么,？生存發(fā)展！生存的問題也就是解決溫飽?，F(xiàn)在我們這里,，農(nóng)民的溫飽問題可以說已經(jīng)基本解決了。那么發(fā)展的問題,，也就是農(nóng)民發(fā)家致富的問題,，怎么解決？我們也是農(nóng)民,，盡管在農(nóng)村開了店鋪,，我們的生意也照樣離不開土地離不開農(nóng)民。我們雖然能力有限,，但是我們與農(nóng)村的兄弟姐妹有著天然的密切聯(lián)系,，無論我們是否也從事種植，為農(nóng)民做好農(nóng)資服務,，是我們耐以生存和發(fā)展的基礎(chǔ),。

通過參加這次培訓，我認識到我們經(jīng)銷農(nóng)資的,，所做的不是簡單的一個買賣商品的事情,。我們承載著促進農(nóng)業(yè)發(fā)展尤其是協(xié)助新型職業(yè)農(nóng)民轉(zhuǎn)型成長的重要歷史使命。這話可能有點夸張,。但是引領(lǐng)和幫助農(nóng)民發(fā)展“生態(tài)農(nóng)業(yè)”,，我們還是能發(fā)揮作用的。比如,，我們掌握著農(nóng)村作物的種植,、防病、收購等信息,，這些信息如果能加以整理并定向發(fā)布,，提升的將不僅是農(nóng)民的收入，還將深刻地改變農(nóng)村傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)格局。一句話,，農(nóng)民富裕了,，我們當然有錢賺。幫助農(nóng)民科學種田,，其實也是在為我們自己種樹乘涼,。所以，經(jīng)銷農(nóng)資,，不僅要貨真價實憑良心講信用,，更要積極引導農(nóng)民科學種田并做好相關(guān)農(nóng)業(yè)服務。

通過這幾天的學習,，我感覺針對“新型職業(yè)農(nóng)民”的農(nóng)資服務應該圍繞“私人訂制”來進行,。莊稼一枝花，全靠肥當家,。不同土壤的肥力不同,，不同作物的營養(yǎng)也不同，所以憑借簡單的經(jīng)驗種植是無法獲得高品質(zhì)高效益的,。測土配方很有必要,。另外農(nóng)藥的使用，也是農(nóng)民面臨的一個大問題：病蟲害耐藥性增強,，防治成本不斷增加,，環(huán)境污染日益嚴重。

那么,，我們農(nóng)資經(jīng)銷商該怎么做呢,？簡單的說，就是給每一塊土地和每一種作物“開小灶”——量身定制肥料和農(nóng)藥,。我們沒有技術(shù)可能也缺少資金,，但是沒關(guān)系，政府部門和相關(guān)企業(yè)是支持這個事的,。我們要做的,，就是帶領(lǐng)農(nóng)民更新觀念、與時俱進,，積極向生態(tài)農(nóng)業(yè),、新型職業(yè)農(nóng)民靠攏。所以,，我們應該以發(fā)展的眼光,，與時俱進，積極做好新農(nóng)村形式下的新型職業(yè)農(nóng)民的農(nóng)資服務工作,。

最后,，衷心感謝___市政府,、市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)廣校,、鎮(zhèn)政府、鎮(zhèn)農(nóng)技服務中心給我機會,，讓我參加了本次培訓,。謝謝。對于本次培訓辛勤付出老師,、班干部,，我也想表示我真誠的謝意，你們辛苦了,！

農(nóng)民培訓實施方案篇二

本人叫余志明,，是咸安區(qū)賀勝橋鎮(zhèn)人，很有幸參加這次新型職業(yè)農(nóng)民的培訓,。這次培訓讓我受益良多,，以下就是我這次培訓的心得體會：

在農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全講座中，讓我更進一步的弄清了安全質(zhì)量的重要性,，只有大力控制農(nóng)藥殘留物的浸入,，農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全才能得到改善和根治，我們應該多喝當?shù)赝辽灵L的茶葉,。

通過這次茶葉專業(yè)理論課培訓,，讓我更加堅信茶葉將促使我區(qū)的經(jīng)濟帶來飛躍的發(fā)展。茶葉是世界三大飲料之一,，最具生命力,，隨著人們生活的質(zhì)量提高，茶葉市場需求

呈現(xiàn)增加之勢,。茶飲料也是世界衛(wèi)生組織推薦的保健品之一,。近來我國茶葉市場每年消費指數(shù)一直在遞增，隨著人民生活水平的提高,，國內(nèi)茶葉消費需求量進一步擴大,，茶葉消費市場潛力巨大。通過對茶園基地建設(shè),，茶園管理,，病蟲害防治，質(zhì)量安全茶葉加工的學習培訓,，使我對茶園基地建設(shè)和管理加工等方面有了全新的概念和認識。在今后的實踐中,，我會落實在種植管理上,，讓種植茶葉為家庭和社會帶來更大的福利。

我區(qū)應充分把握和利用生態(tài)優(yōu)勢,、資源優(yōu)勢、特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,、政策優(yōu)勢的,，促進經(jīng)濟迅速發(fā)展,，讓全國人民的旅游愛好者來觀賞我區(qū)的山水田園,，品我區(qū)各種名茶。相信在不久的將來的,，咸安區(qū)將成為旅游大區(qū),，茶葉名茶之區(qū),。

經(jīng)過這次學習,，我希望能真正做到解放思想,，邁開步伐,，發(fā)揚出苦耐勞的實干精神，傳承樸實的作風，早日成為一名合格的新型職業(yè)農(nóng)民,。

農(nóng)民培訓實施方案篇三

xx年光大新型農(nóng)民培訓工作總結(jié)為了認真總結(jié)經(jīng)驗,，為了今后抓好更多的`培訓提供依據(jù),，現(xiàn)將xx年的培訓工作總結(jié)如下：一,、培訓基本情況：xx年,，新型農(nóng)民培訓任務數(shù)300個，實際培訓307個,。于xx年4月20日前就組建起培訓隊伍,，至5月底用2個月時間完成農(nóng)戶的培訓工作,。圍繞各村戶的生產(chǎn)進行展開培訓,，增強培訓內(nèi)容的針對性，堅持集中培訓,，按不同作物的生育規(guī)律類進行適時培訓,。

通過培訓又結(jié)合指導服務，農(nóng)民參加學習的積極性很高,，渴望能夠?qū)W到新技術(shù),、新經(jīng)驗。通過學以致用,，把科技知識宣傳應用到田頭地角,，真正科技致富奔小康。

二,、培訓主要做法：為從根本上提高廣大農(nóng)民自身素質(zhì)和科技水平,，培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民隊伍，按上級要求,，結(jié)合各村戶的實際需要,，針對專業(yè)農(nóng)民培訓的不同要求，培訓計劃主要圍繞新品種,、配套栽培技術(shù)內(nèi)容進行培訓,，并以簡要易掌握的技術(shù)手冊、技術(shù)資料、簡明農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳資料,；及時按照農(nóng)事活動內(nèi)容進行分期培訓,，使適用技術(shù)到農(nóng)戶、到人,、指導農(nóng)民進行生產(chǎn),，真正為農(nóng)民服務，全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì),。

1,、培訓計劃及內(nèi)容：開班動員，棉花,、玉米安全用藥技術(shù),，國家推廣農(nóng)藥施用技術(shù)，棉花玉米病蟲防治技術(shù),，有機肥的施用及棉花玉米專業(yè)肥施用栽培技術(shù),，農(nóng)田化學除草新技術(shù)。

2,、培訓教師：參加培訓授課的教師3人,。教師的職稱是農(nóng)藝師2名和農(nóng)技師1名。教師都是長期堅持在基層一線從事農(nóng)業(yè)等農(nóng)作物技術(shù)示范推廣的骨干科技人員,。有較強的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗,，能夠幫扶農(nóng)民科技致富。

3,、培訓方法：結(jié)合單位承擔的項目及各戶實情,，針對不同作物不同管理環(huán)節(jié)展開了培訓工作,。具體做法是采取集中培訓和入戶現(xiàn)場指導,、發(fā)放技術(shù)資料相結(jié)合。

三,、取得的成效：通過培訓使農(nóng)戶良種使用率提高,；通過培訓掌握使用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)棉花玉米栽培技術(shù)，病蟲草害防治技術(shù),，測土配方施肥技術(shù),，使生產(chǎn)得到發(fā)展，產(chǎn)量水平有提高,，經(jīng)濟收入有增加,，并帶動周邊農(nóng)戶采用新技術(shù)，促進生產(chǎn)發(fā)展,。

四,、存在問題及不足：由于承包到戶，年輕人外出打工較多,，導致學員人數(shù)多為年齡偏大,，由于棉花玉米生產(chǎn)農(nóng)事忙,，在集中培訓時，給培訓工作帶來一定難度,，召集工作難度大,，由于條件限制，培訓工作開展單一,。由于培訓教師多數(shù)屬于兼職,，承擔的工作任務較多，加之作物多,、生長期長,，很難達到高質(zhì)量。

農(nóng)民培訓實施方案篇四

20xx年3月12日,，孝南區(qū)20xx年度新型職業(yè)農(nóng)民培育工程蔬菜產(chǎn)業(yè)培訓班,，在孝南區(qū)農(nóng)廣校的大力宣傳和精心組織下，隆重開班了,！全班符合報名條件的人數(shù)61人,。在此，我謹代表全班學員向精心準備此次學習班的各級領(lǐng)導及政府職能部門表示衷心的

感謝,！感謝您們給了我們此次學習的機會,，感謝您們沒有忘記我們，感謝您們讓我們及時地了解了國家的一些相關(guān)政策及今后農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,！此次學習猶如一支強心劑,，深深地刺進了我們陳舊的`心靈?！皭蹏?、尚農(nóng)、勤勉,、誠信”這八個字猶如一聲春雷,，驚醒夢中人?！巴鲅蜓a牢”為時不晚,，我們應立即行動起來，“轉(zhuǎn)觀念,、調(diào)結(jié)構(gòu),、擴產(chǎn)量、創(chuàng)效益”,，用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的思想武裝自己的頭腦,，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的種植模式，積極加入到新型職業(yè)農(nóng)民的隊伍中來。

通過此次學習,，在今后的生產(chǎn)過程中,，我們應做到如下幾點：

一、轉(zhuǎn)變觀念,，調(diào)整結(jié)構(gòu),。在為期十五天的學習培訓當中，先后有二十四位各級領(lǐng)導及專家到現(xiàn)場給我們作精彩的演講及解說,。通過學習,，我們深受鼓舞，積極地響應國家對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求,，改變傳統(tǒng)的種植模式,，積極地參與到“發(fā)展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、保障國家糧食,、蔬菜安全,、深化農(nóng)村體制改革”的建設(shè)中來。積極地為社會輸送“有機,、綠色,、環(huán)保”的放心蔬菜,，提高蔬菜品質(zhì),，讓自己的錢包鼓起來，真正成為“有文化,、懂技術(shù),、會經(jīng)營、善管理,、能創(chuàng)新,，帶動力強，極具創(chuàng)造力”的新型職業(yè)農(nóng)民,。

二,、整理思維,，貫徹落實,。在此次學習過程中，各條農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的專家學者給我們傳授了很多的農(nóng)業(yè)種植關(guān)鍵技術(shù),，普及了諸多關(guān)于涉農(nóng)方面的知識,。比如：教我們?nèi)绾芜x種、播種,；如何施肥,、田間管理；如何進行病蟲害防治；怎樣鑒定種子,、農(nóng)藥真?zhèn)渭胺煞ㄒ?guī),；如何搞好自身健康衛(wèi)生及產(chǎn)品質(zhì)量安全；如何進行>市場營銷以及我們國家蔬菜產(chǎn)業(yè)未來的發(fā)展方向等等一系列知識,。在今后的生產(chǎn)與生活過程當中,，我們一定會學以致用，將這些知識與政策貫徹好,、落實好,。

三、與時俱進,，全面開花,。為積極響應習總書記“農(nóng)村要強、富,、美”的三個要求,，結(jié)合此次學習的>收獲，機不可失,，時不我待,，我們一定會及時轉(zhuǎn)變觀念，提升自己的思想素質(zhì),，改進耕作模式,，馬上行動起來，打造出我們的品牌,，切實推進我們肖港蔬菜產(chǎn)業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展,，讓新型種植模式全面開花，讓我們早日成為新時代的新型職業(yè)農(nóng)民,，讓肖港萬里小香蔥“香飄萬里”,！

我相信：在座的61位學員一定不會辜負孝南區(qū)農(nóng)廣校工作人員的辛勤付出，會珍惜這次學習機會,，搶抓機遇,、與時俱進，用行動創(chuàng)造品牌,，待明年春暖花開之時,，誠邀孝南農(nóng)廣校的各級領(lǐng)導再來看不一樣的肖港小香蔥，不一樣的肖港“新”農(nóng)民,。

農(nóng)民培訓實施方案篇五

為深入貫徹落實省委,、省政府《關(guān)于加強農(nóng)村公共文化服務體系的意見》（云辦發(fā)〔xxx〕1號）、《縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)縣文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡培訓學校實施方案的通知》（雙政辦發(fā)〔xxx〕190號）精神和要求,，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村培養(yǎng)具有一定思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的新型農(nóng)民,，充分發(fā)揮文化在服務“三農(nóng)”中的重要作用,，現(xiàn)就我鎮(zhèn)開展“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡培訓學校”建設(shè),，制定本實施方案,。

建設(shè)“文化信息資源共享工程農(nóng)民素質(zhì)教育網(wǎng)絡培訓學校”（以下簡稱“農(nóng)文網(wǎng)培學?！保┦秦瀼芈鋵嵤∥?、省政府一號文件及雙政辦發(fā)〔〕190號文件的重要舉措。建立“農(nóng)文網(wǎng)培學?！?，是新形勢下提高農(nóng)民群眾思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)的新途徑，通過將文化信息資源共享工程與鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站,、村文化活動室建設(shè)緊密結(jié)合起來,，有利于充分發(fā)揮共享工程在農(nóng)村的功能和作用；有利于擴展農(nóng)村公共文化設(shè)施的服務功能,，促進農(nóng)村文化建設(shè),；有利于保障農(nóng)民群眾享有基本的文化權(quán)益。通過充分利用共享工程的信息資源,、社會各方面的師資力量和覆蓋到村的培訓網(wǎng)絡,，采取網(wǎng)絡教學、多媒體教學,、流動教學等形式,，創(chuàng)新農(nóng)民素質(zhì)教育的渠道和途徑，根據(jù)群眾不同的文化需求,，提供農(nóng)民群眾所需的各類知識信息,，切實幫助他們提高思想道德和科學文化素質(zhì)，為新農(nóng)村培養(yǎng)新型農(nóng)民,。

（一）辦學宗旨

文化樂民,、文化育民、文化富民,。

（二）目標任務

與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史進程相適應,，按照資源共享、網(wǎng)絡健全,、運行有效,、惠及農(nóng)民的原則，以提高農(nóng)民思想道德素質(zhì)科學文化素質(zhì)為目標,，以文化信息資源共享工程為平臺,，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站為依托,，以文化教育資源整合為手段,，以多媒體教學為方式,，動員社會各界積極參與，努力構(gòu)建覆蓋全鎮(zhèn)的農(nóng)村文化信息素質(zhì)教育網(wǎng)絡,。通過建立“農(nóng)文網(wǎng)培學?！保瑥亩苿游幕O(shè)施資源與文化信息資源的優(yōu)化組合和共建共享,，實現(xiàn)站點向?qū)W校的轉(zhuǎn)換,，全面擴展鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站、村文化活動室的服務功能,，提升文化信息資源共享工程的利用水平,，使之能夠開展文化科普教育、知識信息服務,、圖書借閱,、文化鑒賞、教育培訓,、文化娛樂,、公益文化講座等多項服務功能，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)培養(yǎng)具有一定科學文化素質(zhì)和某項專門技能的新型農(nóng)民,。

勐勐鎮(zhèn)“農(nóng)文網(wǎng)培學?！痹O(shè)名譽校長1名（聘請分管文化工作的副鎮(zhèn)長擔任）；設(shè)校長1名（由文化站站長擔任）,，負責學校日常的管理工作,；設(shè)教員2名（由文化站站長及工作人員擔任），負責學校日常的培訓,、電子閱覽室管理,、教學輔導、設(shè)備維護等工作,；設(shè)輔導員若干名（從鎮(zhèn)專業(yè)技術(shù)人員中聘請）,，負責培訓項目的輔導工作。具體人員如下：

名譽校長：

校長：

教員：

輔導員：

“農(nóng)文網(wǎng)培學?！毕略O(shè)辦公室在鎮(zhèn)文化站,，辦公室主任由代云紅擔任，工作人員為潘衛(wèi)華,。各行政村設(shè)立分校,，聘請村支部書記擔任分校校長，村文化活動室或農(nóng)村黨員活動室管理員擔任輔導員并負責分校日常培訓管理工作,。

（一）培訓對象

1,、村“兩委”委員、村民小組組長,、農(nóng)民群眾,。

2,、本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)民辦企業(yè)職工,、個體工商戶等,。

（二）教學方式

1,、根據(jù)“三農(nóng)”工作的需求和農(nóng)民群眾脫貧致富、文化娛樂的需求,，確定培訓項目和內(nèi)容,，科學合理制定教學計劃和課程設(shè)置，有計劃分步驟地組織實施,。

2,、專項培訓以上機自學為主，集中授課為輔,，基地實訓為重,，采取學時制和學分制的方式，對學員進行綜合考評,，對考核合格并達到學分規(guī)定的頒發(fā)培訓合格證書,。

3、流動培訓主要是為廣大農(nóng)民群眾提供科技文化資源和信息服務,。

（一）電子閱覽室的基本配置

1,、培訓資源專用服務器1臺，用于培訓資源的存儲,，管理與服務,；

2、教學電腦5臺以上,，用于培訓資源的個性化瀏覽,，多媒體培訓課件點播，網(wǎng)上信息資源搜索,；

3,、投影機及投影布（100寸）一套，用于集中培訓和輔導,；

4,、高清移動播放機1臺，用于流動培訓和輔導,，以及電影的流動放映,；

5、互聯(lián)網(wǎng)接入,。安裝有不低于2mb寬帶的互聯(lián)網(wǎng)接入,；

6、其他設(shè)備配置：音箱設(shè)備,、網(wǎng)絡設(shè)備,、穩(wěn)壓電源,、標牌等。

（二）培訓教室的基本配置

1,、課桌椅20套,；

2,、黑板,、教具等相關(guān)用品。

農(nóng)民培訓實施方案篇六

根據(jù)《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于做好20xx年新型農(nóng)民科技培訓工程任務申報準備工作的緊急通知》（農(nóng)辦財[20xx]23號）,，農(nóng)業(yè)部,、財政部《新型農(nóng)民科技培訓工程項目管理辦法》（農(nóng)科教發(fā)[20xx]2號）和《中央財政新型農(nóng)民科技培訓補助資金管理暫行辦法》（財農(nóng)[20xx]349號）要求，結(jié)合我省實際,，特制定本實施方案,。

堅持“圍繞主導產(chǎn)業(yè)、培訓專業(yè)農(nóng)民,、進村辦班指導,、發(fā)展一村一品”的總體要求，采取政府買單到村,、培訓落實到人,、機構(gòu)招標確定、過程規(guī)范管理的管理機制,，圍繞主導和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè),，以從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的專業(yè)農(nóng)民以及種養(yǎng)業(yè)能手、科技帶頭人,、農(nóng)村經(jīng)紀人和農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實用人才為重點,，以村為基本實施單元，開展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技能和相關(guān)知識培訓,，提高廣大農(nóng)民的生產(chǎn)能力和經(jīng)營水平,，為發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、扎實推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供智力支撐和人才保障,。

（一）按需培訓,，通過集中培訓、現(xiàn)場指導,、技術(shù)服務相結(jié)合的方式開展培訓,，原則上集中培訓時間累計不得少于15天，每天集中授課不少于3個小時,，現(xiàn)場指導不少于15次,。項目村技術(shù)到位率和覆蓋率達到95％以上。

（二）通過培訓項目實施,，在培訓示范村培養(yǎng)不少于40個從事主導產(chǎn)業(yè)的專業(yè)農(nóng)民,，使其掌握從事主導產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)要領(lǐng),，達到綠色證書崗位規(guī)范的要求，專業(yè)農(nóng)戶的產(chǎn)量和產(chǎn)值比前三年平均水平分別增加10％以上,，純收入增加5％以上,。同時重點培養(yǎng)2—3名種養(yǎng)業(yè)能手、科技帶頭人,、農(nóng)村經(jīng)紀人和專業(yè)合作社組織領(lǐng)辦人等農(nóng)村實用人才,，使其掌握從事主導產(chǎn)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)要領(lǐng)，收入水平有明顯提高,。

（三）通過項目示范帶動,，推進培訓示范村“一村一品”發(fā)展，整村產(chǎn)業(yè)特色更加突出,，無公害農(nóng)產(chǎn)品,、綠色食品和有機食品的比重逐步增加，農(nóng)村經(jīng)合組織得以進一步壯大,。

在全省21個市州的30個縣的1500個村實施全國新型農(nóng)民科技培訓工程,，每個行政村中央財政補助資金1.5萬元，共計補助2250萬元,；在全省8個市的8個縣的180個村實施省級新型農(nóng)民科技培訓工程,，每個行政村省級財政補助資金1.5萬元，共計補助270萬元,。

項目實施縣確定原則：一是產(chǎn)業(yè)特色突出,，有一定的發(fā)展基礎(chǔ)，專業(yè)化生產(chǎn),、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平高,，或具有較好的發(fā)展前景；二是農(nóng)民積極性較高,，有強烈的培訓需求,；三是當?shù)仡I(lǐng)導重視，在執(zhí)行項目過程中無不良記錄,。

項目示范村確定原則：一是本村領(lǐng)導得力,，農(nóng)民有強烈的培訓需求；二是有一定產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ),，原則上一個示范村確定一個主導產(chǎn)業(yè)進行培訓,；三是有組織農(nóng)民參加培訓的場地和必要設(shè)施。

（一）確定培訓重點和內(nèi)容,。按照綜合培訓,、按需培訓的思路，在培訓內(nèi)容上，各村根據(jù)本村的主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際,，提出培訓內(nèi)容和培訓要求,，培訓機構(gòu)必須按照村里的培訓要求開展培訓工作，重點培訓專業(yè)農(nóng)民從事主導產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)前,、產(chǎn)中,、產(chǎn)后的生產(chǎn)技能和標準化生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全知識,，以及生態(tài)環(huán)境,、經(jīng)營管理、政策法規(guī)等內(nèi)容,。在培訓產(chǎn)業(yè)上,，重點開展以突出農(nóng)民增收為重點的專業(yè)培訓,，主要培訓糧油,、蔬菜、水果,、茶葉,、食用菌、生豬,、山羊,、家禽、獺兔,、水產(chǎn)養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)及加工業(yè)技術(shù)知識,。在單項產(chǎn)業(yè)上，培訓內(nèi)容要落實到主導品種和主推技術(shù),。在公共知識上,，普遍開展農(nóng)業(yè)政策、法律常識,、農(nóng)戶經(jīng)營和市場信息等知識培訓,。

（二）確定培訓機構(gòu)。充分依靠各級各類農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu),、農(nóng)業(yè)廣播電視學校,、科研機構(gòu)、大專院校和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等單位,，積極參與農(nóng)民科技培訓工作,。根據(jù)《新型農(nóng)民科技培訓工程項目管理辦法》，組織有關(guān)專家,，按照公開,、公平、公正的原則，招標確定培訓機構(gòu),。項目縣農(nóng)業(yè)部門與招標確定的培訓機構(gòu)簽訂項目實施合同,，明確培訓任務和培訓要求。培訓機構(gòu)要按照項目管理要求,，嚴格執(zhí)行培訓合同,，明確法人責任，建立管理制度,，制定培訓計劃,，落實培訓對象，采用正規(guī)教材,，優(yōu)化培訓方法,。通過內(nèi)選外聘，確定培訓教師,，落實指導教師,，做到培訓教師分片包干，指導教師進村入戶,。此外,，充分依托市州農(nóng)科所的科技推廣力量，每個農(nóng)科所在本市州內(nèi)確定不少于5個村作為培訓示范村,。

（三）采取靈活多樣的培訓方式,。在培訓方法上，采取集中培訓,、現(xiàn)場指導和技術(shù)服務等方式相結(jié)合開展,。集中培訓采取“五個一”培訓模式，即“免費發(fā)給農(nóng)民一張培訓記錄卡,、一本公共知識手冊,、一本技術(shù)手冊、一張明白紙,，在每個培訓點配送一張生產(chǎn)技術(shù)光盤”,。在培訓時間上，對40名骨干專業(yè)農(nóng)民每年集中培訓不少于15天,，每天集中授課不少于3小時,，開展現(xiàn)場指導和技術(shù)服務不少于15次。對周邊輻射農(nóng)民主要采取明白紙和遠程培訓等手段靈活開展,。

（四）實行培訓卡管理,。為加強培訓工作考核，各地要對每個參訓骨干農(nóng)民發(fā)放培訓記錄卡,，記錄培訓工作開展真實情況,。記錄卡要記載受訓人基本情況（姓名、住址、生產(chǎn)規(guī)模等）和培訓記錄,。培訓機構(gòu)要在每次給農(nóng)民集中培訓或入戶分散指導后,，在記錄卡上記載培訓情況（包括培訓內(nèi)容、培訓時間,、培訓地點等）,，培訓機構(gòu)和農(nóng)民雙方簽字認可。培訓記錄是農(nóng)業(yè)行政部門檢查驗收培訓工作落實情況的主要依據(jù),，參訓骨干農(nóng)民要妥善保管（培訓記錄卡參照格式見附件2—1）,。

分三個階段進行。

第一階段：籌備階段,。從20xx年1月底到20xx年3月,。確定項目實施縣和示范村，制定農(nóng)民科技培訓工程實施方案,，編制分村技術(shù)培訓和技術(shù)指導方案,、編印技術(shù)資料和舉行啟動儀式等。

第二階段：實施階段,。從20xx年4月初到20xx年11月底,。開展集中培訓,、現(xiàn)場指導→←和技術(shù)服務,，進行項目跟蹤檢查指導等。

第三階段：總結(jié)驗收階段,。20xx年12月,。自下而上進行項目總結(jié)，形成總結(jié)報告,。組織項目驗收,，形成驗收總結(jié)報告。

每個培訓示范村由中央財政或省級財政補助1,。5萬元,，補助資金主要用于購買教學培訓耗材、教師補貼,、交通費,、購買和編印培訓資料、購買培訓證書等,，不得用于培訓單位的基本建設(shè),、培訓條件建設(shè)等開支。

（一）加強組織領(lǐng)導,。建立職責明確,、分級負責的新型農(nóng)民科技培訓工程實施的管理機制，一級對一級負責，逐級落實責任,。項目縣要成立由分管領(lǐng)導任組長,，農(nóng)業(yè)、財政,、畜牧,、水產(chǎn)等單位負責人參加的工作協(xié)調(diào)小組，加強對培訓工作的領(lǐng)導和協(xié)調(diào),。協(xié)調(diào)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在農(nóng)業(yè)局，具體負責項目日常管理工作,。

（二）招標確定培訓機構(gòu),。項目縣農(nóng)業(yè)、財政主管部門要根據(jù)示范村的培訓需求,，組織有關(guān)專家,，按照公開、公平,、公正的原則,，招標確定培訓機構(gòu)。各級各類農(nóng)業(yè)院校和教育培訓機構(gòu),、農(nóng)業(yè)科研院所和技術(shù)推廣服務機構(gòu),、農(nóng)民專業(yè)合作組織、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等,，都可以根據(jù)自身的技術(shù)力量和培訓條件,，向縣級項目辦公室申請承擔培訓任務。項目縣農(nóng)業(yè)部門須與招標確定的培訓機構(gòu)簽訂項目實施合同,，明確培訓任務和培訓要求,。培訓機構(gòu)報省、市農(nóng)業(yè)行政主管部門備案,。

（三）加強培訓監(jiān)管,。各級農(nóng)業(yè)、財政主管部門要加強項目監(jiān)督檢查,，保證培訓質(zhì)量和效果,。建立行政領(lǐng)導責任人制度，分級負責,，明確職責,。培訓項目實行管培分離?？h項目辦公室要對基本學員登記注冊,，發(fā)放培訓卡,，記錄培訓時間、培訓內(nèi)容和培訓教師,。各培訓機構(gòu)要建立培訓臺賬（見附件2—2）,，寫明每次辦班時間、培訓內(nèi)容,、培訓方式,、參加培訓人員及培訓教師。各級農(nóng)業(yè)部門要建立項目公示平臺,，跟蹤培訓工作實施情況,，并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督,。省農(nóng)業(yè)廳監(jiān)督舉報電話：,。

（四）規(guī)范資金管理。新型農(nóng)民科技培訓工程補助資金實行縣級財政報賬制管理,。培訓機構(gòu)培訓結(jié)束后,，憑培訓臺賬和縣項目辦公室出具的檢查驗收合格證明，到縣級財政部門報賬,。補助資金使用范圍嚴格按照《中央財政新型農(nóng)民科技培訓補助資金管理暫行辦法》要求執(zhí)行,。各級財政部門要積極安排新型農(nóng)民科技培訓資金，不斷加大農(nóng)業(yè)科技培訓投入力度,，擴大培訓規(guī)模,。項目市（州）、縣財政部門應合理安排新型農(nóng)民科技培訓工程項目工作經(jīng)費,。

（五）嚴格檢查驗收,。項目縣農(nóng)業(yè)部門要采取實地考察、走訪農(nóng)民等方式,，對每個培訓示范村進行檢查驗收，核實培訓工作的開展情況,，了解農(nóng)民的滿意程度,。省、市兩級農(nóng)業(yè),、財政部門要加強培訓工作抽查,。對培訓質(zhì)量存在嚴重問題、弄虛作假,、擠占挪用套取財政資金的培訓單位,，要嚴肅查處，并追究相關(guān)責任,。