“方”即方子、方法,?!胺桨浮?,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,,即為“方案”,。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下方案應(yīng)該怎么去寫,,我們一起來了解一下吧。
農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié) 農(nóng)民工培訓(xùn)實施方案篇一
加上農(nóng)民工習(xí)慣的農(nóng)村種田隨意丟棄工具的現(xiàn)象帶到施工現(xiàn)場,,不穩(wěn)定的行為方式為農(nóng)民工帶來極大的安全隱患,,也時刻威脅農(nóng)民工生命財產(chǎn)的安全。為了提高民工施工技術(shù)技能,,教育他們規(guī)避危險的作業(yè)方式,。在20xx年度,我公司領(lǐng)導(dǎo)親自抓農(nóng)民工安全培訓(xùn)工作,,并在倉庫設(shè)立農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,。具體工作如下:
我公司組織作業(yè)人員參加社會舉辦的技能培訓(xùn)、安全法律法規(guī)培訓(xùn),。通過對作業(yè)人員的施工規(guī)范的培訓(xùn)教育,,比如積極響應(yīng)參加由建設(shè)行政業(yè)舉辦的崗前安全教育培訓(xùn)活動,從而提高作業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識,。教育作業(yè)人員如何避免習(xí)慣性違章,,克服施工中危險的動作。通過安全知識的成績考試,,對于考試不合格的作業(yè)人員繼續(xù)教育,,直到成績合格。
公司通過聘請專家教授到公司為作業(yè)人員進行培訓(xùn),,向作業(yè)人員講授施工作業(yè)安全知識,,施工技能。及機械作業(yè)操作規(guī)范,,如何防止施工機械傷害事故的發(fā)生。還請消防部門教官為作業(yè)人員講授防火減災(zāi)的安全意識教育培訓(xùn),。在教育內(nèi)容上,,培養(yǎng)員工防火滅火逃生的知識,滅火器的使用,,滅火演練,,分析火災(zāi)事故案例等內(nèi)容,。
公司在倉庫騰出房屋,,作為民工學(xué)校教室,,在安全總監(jiān)xxx的直接負(fù)責(zé)牽頭安全部門和其他部門科室工作經(jīng)驗豐富的同志,定期對作業(yè)人員進行安全操作技能培訓(xùn),。尤其是我公司從日本引進先進的機械設(shè)備,,剛開始作業(yè)人員對此新機械設(shè)備的安裝施工一竅不通。安全該機械設(shè)備涉及起重吊裝危險的作業(yè),,稍不細(xì)心就有可能造成機械傷害,。在農(nóng)民工培訓(xùn)學(xué)校,,有日本專家進行影音模擬安裝,使作業(yè)人員能順利接受新設(shè)備的使用與安裝,,熟稔掌握該機械設(shè)備的施工方法,。避免機械傷害事故。
在農(nóng)民工教育培訓(xùn)方式上,,采取靈活多樣的方式。施工現(xiàn)場逃生演練,,事故應(yīng)急反應(yīng)培訓(xùn),。安全法律法規(guī),知識技能,、機械操作規(guī)范等影音影像播放。季節(jié)施工安全教育,,夏季防臺防汛,,冬季防凍防滑安全教育。節(jié)假日的節(jié)前節(jié)后安全教育,。在施工現(xiàn)場,,公司及項目部,對作業(yè)人員有針對性的施工安全教育,。組織作業(yè)人員參加由上級部門主辦的安全生產(chǎn)進工地的文藝匯演,,以提高農(nóng)民工的安全意識。
由于農(nóng)民工農(nóng)忙回去種田,,農(nóng)閑出來務(wù)工這種“雙棲”工作特征,。使農(nóng)民培訓(xùn)帶來一定難度,比如在建筑工地本來施工技術(shù)很熟練,基本上克服習(xí)慣性違章的習(xí)慣,,可是,,一旦,農(nóng)忙回去再到工地,,又會把“摸著笤帚丟釘耙”的習(xí)慣帶到施工現(xiàn)場,,為施工帶來安全隱患。
公司對于季節(jié)性返鄉(xiāng)的農(nóng)民的培訓(xùn)十分重視,。當(dāng)返鄉(xiāng)的作業(yè)人回到工地,,絕不容許立即參與工程的施工,必須接受有公司安全部門的教育培訓(xùn)才能進工地現(xiàn)場,,避免作業(yè)人員的“農(nóng)忙綜合癥”在工地發(fā)生,。
20xx年度,我公司在鞏固已有的安全教育成績基礎(chǔ)上,,將繼續(xù)重視對農(nóng)民工的安全教育培訓(xùn)工作,,提高農(nóng)民工整體安全生產(chǎn)意識水平。為創(chuàng)造和諧平安工地而努力,。
農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié) 農(nóng)民工培訓(xùn)實施方案篇二
為了貫徹落實縣勞服局關(guān)于加強農(nóng)民工培訓(xùn)工作意見文件精神,,全面完成縣局下達我所的`目標(biāo)任務(wù),充分發(fā)揮農(nóng)民工培訓(xùn)的積極作用,,在鎮(zhèn)黨委,、政府的支持下,相關(guān)職能部門密切配合,,結(jié)合農(nóng)村富余勞動力和勞務(wù)市場需求實際,,利用一切積極因素開展多種形式的農(nóng)民工引導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)工作。現(xiàn)將我市農(nóng)民工培訓(xùn)工作情況總結(jié)如下:
我片區(qū)農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作以“提升技能,、穩(wěn)定就業(yè),、促進發(fā)展”為主題,緊緊圍繞片區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級需要,,積極整合各類培訓(xùn)資源,,大力開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn)。xx年8月4日至9月2日,,片區(qū)共完成農(nóng)民工培訓(xùn)100人,,通過加強技能培訓(xùn),提升農(nóng)民工就業(yè)能力,,進而推動勞務(wù)輸轉(zhuǎn),,是勞動力輸出地的一項長期工作,也是全面做好農(nóng)民工工作的一項重要基礎(chǔ),。通過加強農(nóng)民工技能培訓(xùn)、工作實踐,,增強了農(nóng)民工就業(yè)能力,;加快了勞務(wù)輸轉(zhuǎn),;通過培訓(xùn),大大提高了個人收入,。
1,、加強組織領(lǐng)導(dǎo),上下形成合力,;整合培訓(xùn)資源,,發(fā)揮最大效益。
2,、精心組織,,注重實效的開展農(nóng)村勞動力培訓(xùn)。
為了搞好片區(qū)技能培訓(xùn)工作,,我所聘請專業(yè)人員,,為技能培訓(xùn)學(xué)員發(fā)放培訓(xùn)資料300本,通過開展此項工作,,提高了農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)學(xué)員的積極性和學(xué)習(xí)能力,。
培訓(xùn)內(nèi)容主要為建筑專業(yè)及外出務(wù)工常識、勞動權(quán)益保護等,。進行實踐操作,,理論與實踐相結(jié)合。各種培訓(xùn)均采用理論講述與現(xiàn)場實際操作相結(jié)合的方式,,易學(xué),、易懂,確保了培訓(xùn)實效,??h勞服局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo),確保培訓(xùn)工作順利開展,。
3,、突出培訓(xùn)重點,提升培訓(xùn)層次,。
著重為農(nóng)村勞動力提供短期的基礎(chǔ)知識和簡單技能培訓(xùn),;重點培訓(xùn)回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶頭人的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),真正地為用人單位培養(yǎng)實用人才,,努力提高就業(yè)率,。通過培訓(xùn),將其培養(yǎng)成規(guī)?;a(chǎn)經(jīng)營的“專業(yè)戶”和農(nóng)民企業(yè)家,,帶動更多的農(nóng)村剩余勞動力就業(yè),使他們成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的領(lǐng)軍人才,使培訓(xùn)工作能因人而異,,適應(yīng)各類農(nóng)民的就業(yè)需求,。
根據(jù)片區(qū)勞動力資源狀況勞動力市場的需求情況,,本著培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合,,以培訓(xùn)促進輸轉(zhuǎn)和就業(yè)的方針,,采取集中于分散培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行培訓(xùn)。每期培訓(xùn)結(jié)束后,,及時整理完善資料,,進行情況分析匯報,總結(jié)經(jīng)驗,,查缺補漏,,并提出下一步工作的打算。同時根據(jù)不同培訓(xùn)對象和工種,。
雖然我片區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作取得了一定成效,,但還存在一些困難和問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
1,、農(nóng)民工培訓(xùn)意識不強,。多數(shù)農(nóng)民工比較“務(wù)實”,只追求眼前利益,,沒有長遠打算,,他們認(rèn)為培訓(xùn)既花錢又耽誤掙錢,不合算,,受這些思想觀念的影響,,使培訓(xùn)人員難以組織,許多應(yīng)該參加培訓(xùn)的農(nóng)民工沒有參加培訓(xùn),。
2,、師資力量嚴(yán)重缺乏。農(nóng)民工培訓(xùn)需要大量的有專業(yè)技術(shù),、懂得現(xiàn)代知識的師資隊伍,,但目前具備條件的師資隊伍嚴(yán)重不足。尤其是專業(yè)教師更為突出,。
3,、培訓(xùn)就業(yè)銜接不緊密。
農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié) 農(nóng)民工培訓(xùn)實施方案篇三
我公司于20xx年x月為了高質(zhì)量地完成“農(nóng)民工夜?!迸嘤?xùn)工作任務(wù),,學(xué)院精心組織實施了本期農(nóng)民工培訓(xùn)。
本期農(nóng)民工培訓(xùn)僅僅是我公司農(nóng)民工培訓(xùn)工作的一部分,。公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視農(nóng)民工培訓(xùn)工作,,把農(nóng)民工培訓(xùn)工作作為服務(wù)“三農(nóng)”,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、推動銀川市經(jīng)濟又好又快發(fā)展的大事來抓,,充分展示“銀川市農(nóng)民工培訓(xùn)示范基地”的“示范”作用,。為了把農(nóng)民工培訓(xùn)工作落到實處,,公司落實了一名副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)分管此項工作,,專門設(shè)立了“農(nóng)民工夜校”作為常設(shè)辦事機構(gòu),,并配備了相應(yīng)的工作人員,,從人力、物力,、財力等方面保證了農(nóng)民工培訓(xùn)工作順利開展,。
透過我項目部與寧夏經(jīng)濟適用房建設(shè)公司商定,為了進一步提高公司農(nóng)民工的素質(zhì)和技能,,本期農(nóng)民工培訓(xùn)在該公司所屬“東方尚都”建筑工程在建工地舉行,,學(xué)員為該建筑工地農(nóng)民工。透過宣傳和動員,,農(nóng)民工報名用心踴躍,,參訓(xùn)學(xué)員共計208人。
20xx年x月x日,,我公司在“東方尚都”建筑工地隆重舉行了農(nóng)民工夜校培訓(xùn)開學(xué)典禮,。參加培訓(xùn)班典禮的有寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司、寧夏金磊建筑安裝功能公司,、寧夏慧源監(jiān)理公司,。寧夏金磊房地產(chǎn)開發(fā)公司領(lǐng)導(dǎo)在開學(xué)典禮上對本期農(nóng)民工培訓(xùn)開學(xué)表示熱烈祝賀,并勉勵學(xué)員認(rèn)真學(xué)習(xí)知識和技能,,不斷提高素質(zhì),,為社會主義建設(shè)事業(yè)做出更大貢獻。
按省,、市勞務(wù)部門對農(nóng)民工培訓(xùn)不少于16學(xué)時的要求,,本期農(nóng)民工培訓(xùn)從20xx年x月x日開始行課,到20xx年x月x日結(jié)束,,共計15天,。每一天晚上7:00—22:00(共4學(xué)時)按鋼筋工、給排水工,、建筑電工,、模板工、砌筑工,、抹灰工,、架子工等不一樣工種,,在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下開展相應(yīng)工種的技能訓(xùn)練;各工種學(xué)員集中學(xué)習(xí)《進城務(wù)工教育》和《法律常識》,。每個工種學(xué)員實際參加培訓(xùn)共計60學(xué)時,。
《進城務(wù)工教育》和《法律常識》是勞動和社會保障部教材辦公室評審?fù)高^、由中國勞動社會保障出版社出版的全國職業(yè)培訓(xùn)推薦教材,;《砌筑工》,、《抹灰工》、《模板工》,、《鋼筋工》等專業(yè)課程教材是中國建筑工程總公司崗位培訓(xùn)中心組編,,由中國建筑工業(yè)出版社出版的。
任課教師由本公司具有中高級職稱,、建筑行業(yè)具有豐富工作經(jīng)驗和扎實技術(shù)功底的人員擔(dān)任,。透過為期半個月的培訓(xùn),學(xué)員的知識,、技能,、素質(zhì)等方面都有較大提高,透過市建設(shè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心考核,、鑒定,,并透過省建設(shè)廳和省勞動社會保障廳辦理了職業(yè)資格證書。
透過本期培訓(xùn),,有兩點體會較深:一是在建筑工地培訓(xùn)建筑工人,,深受培訓(xùn)對象和建設(shè)單位歡迎,對學(xué)員來說,,吃,、住、行都很方便,,對建設(shè)單位來說透過培訓(xùn),,學(xué)員的技能、素質(zhì)都得到了提高,,有利于促進建筑質(zhì)量的提高,,也有利于公司對進城務(wù)工的農(nóng)民工的管理。二是培訓(xùn)課程的設(shè)置必須要務(wù)實,,除《進城務(wù)工教育》和《法律常識》之類引導(dǎo)性培訓(xùn)外,,專業(yè)課要突出技能訓(xùn)練,多講“怎樣做”,,少講“為什么要這樣做”,。我們將在以后的農(nóng)民工培訓(xùn)中,進一步發(fā)揚成績,,改善工作,,不斷提高農(nóng)民工培訓(xùn)工作的辦學(xué)質(zhì)量和效果,,為社會主義新農(nóng)村建設(shè)服務(wù)。
農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié) 農(nóng)民工培訓(xùn)實施方案篇四
20xx年里,,全民普法教誨在推動我國政治,、經(jīng)濟、文化和社會各項奇跡的生長中發(fā)揮了緊張作用,,并正在為構(gòu)建調(diào)和社會發(fā)揮著法治保障作用,。但是,我們也應(yīng)清醒地看到,,普法教誨與我國快速生長的經(jīng)濟,、與人民群眾對法治的期盼尚有很大差距,普法教誨的單薄環(huán)節(jié)還較顯著,。怎樣搞好第五個五年普法教誨。
我國的普法教誨通過xx年的積極,,根本形成了“黨委領(lǐng)導(dǎo),、當(dāng)局實行、人大監(jiān)督,、全社會共同參加”的格式,,普法教誨滲出到全社會的各個范疇。但是,,全民普法教誨期間正是我國改造開放時期,。在改造開放、創(chuàng)建社會主義市場經(jīng)濟的大環(huán)境下,,經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,、企業(yè)轉(zhuǎn)制、種種長處干系重新調(diào)解,,人流,、物流、信息流成為種種長處調(diào)解的重要特性,,社會抵牾比力突出,。在如許的大配景下,我們開展的普法教誨就很難順應(yīng)社會生長變革的形勢,,因而在實行普法教誨中就出現(xiàn)了對一些重點東西抓而不緊,、對事變難點缺少步伐和對盲點部位教誨不到位等單薄環(huán)節(jié)。
一是領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法抓而不緊,。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會管理的決定者,。他們的執(zhí)法素質(zhì)和學(xué)法質(zhì)量直接干系到一個地區(qū)、一個部分和一個單位的學(xué)法熱情,,干系到所屬地區(qū)和部分的法治化建立程度,。因此,,我們在推進“四五”普法中不停把領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法作為重中之重來抓。但是,,在實際事變中,,一些地區(qū)和部分的領(lǐng)導(dǎo)存在偏重經(jīng)濟事變輕普法教誨、重面前長處輕長遠長處,、重下層普法輕自身學(xué)法的題目,。會上要求多,會著落實少,,對下要求多,,對己要求少的征象較為廣泛。由于一些領(lǐng)導(dǎo)干部對普法教誨認(rèn)識上的毛病和器重程度不敷,,導(dǎo)致一些地區(qū)的普法教誨生長不均衡,。
二是青少年法制教誨質(zhì)量不高。青少年是故國的將來,,民族的盼望,。抓好青少年法制教誨利在當(dāng)代,功在千秋,。應(yīng)該說,,在“四五”普法中,各級當(dāng)局對青少年法制教誨較為器重,,做了大量事變,,有效地構(gòu)建了青少年法制教誨的構(gòu)造網(wǎng)絡(luò)體系,確保了青少年法制教誨的范例運作,。但是在事變運作中還存在著一些諸如法制副校長素質(zhì)不高,,講課內(nèi)容缺乏針對性,且講課情勢單一,。簡單枯燥,,導(dǎo)致有的學(xué)校法制副校長沒有切實發(fā)揮好應(yīng)有的作用。由于青少年法制教誨質(zhì)量不高,,直接影響了一些學(xué)校和門生學(xué)法的積極性,。
三是活動職員法制教誨難落實。隨著市場經(jīng)濟的快速生長,,生齒活動已成為一大趨勢,。僅新都如今就有外來活動生齒10萬多,占本地生齒六分之一,。他們一方面為新都的經(jīng)濟生長作出了緊張孝敬,,另一方面也給社會治安帶來了壓力。
四是中小私營企業(yè)法制教誨存在盲點,。由于這部分企業(yè)范圍較小且漫衍面廣,,一些業(yè)主本身素質(zhì)不高和急于生長經(jīng)濟的生理,,因而對自身的執(zhí)法學(xué)習(xí)和對員工的法制教誨難以落實,勞動條約糾紛,、勞資糾紛,、非法用工等題目時有產(chǎn)生。實行政企離開后,,當(dāng)局又缺乏對中小私營企業(yè)有效的教誨管理本領(lǐng),,事變難以滲出,以致普法教誨在中小私營企業(yè)中存在盲點,。
五是農(nóng)村法制教誨事變還不到位,。多年來,在推進全民普法教誨中,,各級當(dāng)局不停將農(nóng)夫的普法作為重點來盡力推進,。特別是各地以貫徹《村民委員會構(gòu)造法》和開展“綜合樹模村”以及“執(zhí)法明白人”創(chuàng)建活動為契機,使普法教誨在農(nóng)村得到了有效推進,。但由于農(nóng)村生齒浩繁,,底子辦法單薄,地區(qū)生長不均衡,,加上普法主干緊缺和當(dāng)局投入不敷等因素,使普法事變很難落實到位,。
六是對行政區(qū)劃調(diào)解中的法制教誨滯后,。在推進小康社會建立的進程中,農(nóng)村向都市聚集已成為肯定趨勢,。特別是比年來,,各地都在加多數(shù)會化建立力度,村委變社區(qū),,農(nóng)夫變市民,。但是,都市擴建也對失地農(nóng)夫帶來了諸如地皮征用,、衡宇拆遷,、事變安頓和生存保障等題目。而法制宣傳教誨不能順應(yīng)都市建立快速生長的形勢,,使都市建立中的地皮征用,、衡宇拆遷、生存保障等一度成為熱門題目,。
農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié) 農(nóng)民工培訓(xùn)實施方案篇五
實踐證明陽光工程培訓(xùn),,是一項實施時間短、見效快,、農(nóng)民最急需,、受益最直接,、群眾最歡迎的培訓(xùn)項目。緊緊圍繞農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和廣大農(nóng)民群眾的培訓(xùn)要求,,結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大工程項目,、農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展情況,大力開展農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn),,大力提升廣大務(wù)農(nóng)農(nóng)民的從業(yè)技能和綜合素質(zhì),,為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)提供強有力的人才支撐。
xx年我校共承擔(dān)了市農(nóng)業(yè)局:
1,、農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)蔬菜園藝工xx人,;
2、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員xx人,。各類培訓(xùn)共計xx人,。
積極組織生源,在領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,,分別在xx中專校(全市養(yǎng)蜂班)等地組班培訓(xùn),。完成了各類項目培訓(xùn)理論教學(xué)、實習(xí),、實訓(xùn)操作培訓(xùn)工作已完成,。涉及蔬菜種植、農(nóng)民專業(yè)合作社經(jīng)營管理人員養(yǎng)蜂技術(shù)培訓(xùn),、園藝工等多個專業(yè)工種的培訓(xùn),。全年共計舉辦x個培訓(xùn)班,已培訓(xùn)xx人,,審核xx人,,考試合格xx人,檔案資料規(guī)范,,培訓(xùn)效果良好,,深受群眾歡迎。圓滿地完成培訓(xùn)任務(wù)
1,、領(lǐng)導(dǎo)重視,,強化培訓(xùn)過程管理
農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn),,為了使工作做到健康有序,、卓有成效,學(xué)校游校長親自督查,,葉校長具體分管,,積極參與,對每個培訓(xùn)班的宣傳動員組班、培訓(xùn)方案的制定,,理論教學(xué)與實作參觀的計劃安排,、教師的選派等,,都要進行審閱,,本項目培訓(xùn),,聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè),、貼近農(nóng)民,,具有一定資質(zhì)和豐富實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)教師作為陽光工程培訓(xùn)師資。我校聘請四川農(nóng)大教授龔鳧羌,、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師鄧瓊芳、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師熊英作為本項目培訓(xùn)的主講教師,。而后再上報主管部門審核,。
每一個培訓(xùn)班,我們努力做到了上報名冊的真實性,,為此,,開班時對每一個學(xué)員本人都要照相,,并對學(xué)員的身份證留影,學(xué)員本人簽字,,上級主管部門人員現(xiàn)場核定簽字認(rèn)可方為有效上報。每次培訓(xùn)上課,、實習(xí)實作,理論考試、操作考試等都有影像資料,,按要求按規(guī)范操作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視,,要求按計劃進行培訓(xùn),,保證培訓(xùn)時間,重視培訓(xùn)過程,,并對過程進行督查。對于每一個培訓(xùn)班,,我們都在開班、理論與實作考試,、培訓(xùn)中間教學(xué)及實作等環(huán)節(jié)向主管部門領(lǐng)導(dǎo)報告,請求他們對我們工作的監(jiān)管與指導(dǎo),。每次培訓(xùn)后,游校長都親自詢問參培人數(shù)及培訓(xùn)的效果情況,,葉校長也多次隨班參與教學(xué)和實作指導(dǎo)。我們組織大型的參觀實作現(xiàn)場指導(dǎo)的教學(xué)活動,,先后到方水白玉村,、九嶺藏王寨20000只跑山雞繁育基地等地的能繁育母豬場、規(guī)模養(yǎng)雞場,、九嶺書記村10000畝折耳根種植基地,、新安農(nóng)業(yè)公園等。現(xiàn)場實習(xí),、指導(dǎo),突出了培訓(xùn)的針對性,、實用性。真正做到參培學(xué)員學(xué)有所獲,,培訓(xùn)直觀有效。提高了城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。
2、職業(yè)培訓(xùn)處有著工作細(xì)心吃苦耐勞的高度職業(yè)素養(yǎng)
接受培訓(xùn)任務(wù)后,,我們確定優(yōu)秀班主任,,實施項目管理。即該班一切培訓(xùn)有關(guān)工作,,都由班主任完成。包括人員的組織,,名冊的收集,參培人員條件的審核,,培訓(xùn)的實施方案、培訓(xùn)的課時計劃,、培訓(xùn)時間的初步安排、開班申請上報,、參培學(xué)員學(xué)習(xí),、考試,,過程影像資料的收集、培訓(xùn)學(xué)員的臺賬建立、培訓(xùn)資料的整理歸類,、培訓(xùn)補貼申報資料建檔,、典型學(xué)員資料收集、對培訓(xùn)學(xué)員的跟蹤服務(wù)等,,全部由班主任完成。并將工作業(yè)績與獎勵性績效掛鉤,。沒有取得令人矚目的成就,但是他們都在兢兢業(yè)業(yè)辛勤工作,,默默奉獻著自己。
學(xué)員培訓(xùn)后,,我們還需要進一步加強與學(xué)員的溝通,做好跟蹤服務(wù)工作,,了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況,以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù),。對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班,還需要加強對培訓(xùn)后個別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo),,深入到每一戶農(nóng)民家中,幫助解決生產(chǎn)中遇到的實際問題,,上門服務(wù)還非常有限,,很多學(xué)員都向老師提出到村組,、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo),。加強后續(xù)服務(wù),,可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽。
農(nóng)民工培訓(xùn)工作總結(jié) 農(nóng)民工培訓(xùn)實施方案篇六
為了提高農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)能力,,進一步促進農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移,根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)農(nóng)業(yè)部等部門20xx——20xx年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃的通知》和《省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省農(nóng)業(yè)廳等部門關(guān)于加強農(nóng)民工培訓(xùn)工作的意見的通知》,,以及市,、區(qū)有關(guān)對農(nóng)民工加強培訓(xùn)的會議文件精神,,結(jié)合朝真實際,20xx年度認(rèn)真開展農(nóng)民工培訓(xùn)工作,,為提高我鄉(xiāng)農(nóng)民工素質(zhì)和就業(yè)打下了堅實基礎(chǔ)?,F(xiàn)就20xx年度工作總結(jié)于后。
近年來,,我鄉(xiāng)和各村采取措施,,大力推進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移和輸出,,取得了明顯成效。按照公平對待,、合理引導(dǎo),、完善管理,搞好服務(wù)的原則,,有針對性地加強農(nóng)民工培訓(xùn),,取得了一定的成績,為提高我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出競爭力,,促進農(nóng)民增收發(fā)揮了重要作用。我鄉(xiāng)現(xiàn)有勞動力6537多人,,20xx年外出務(wù)工達3364人,比20xx年增加86人,,但外出人員中受過專業(yè)培訓(xùn)的少,嚴(yán)重低于國家和省市要求的水平,。從全鄉(xiāng)情況來看,,農(nóng)民工培訓(xùn)仍存在認(rèn)識不刻位,,培訓(xùn)的投入、激勵,、監(jiān)督等機制不足,,培訓(xùn)規(guī)模小,,培訓(xùn)資金缺乏,培訓(xùn)手段落后和培訓(xùn)資源缺乏整合,,以及引導(dǎo)扶持工作仍需加強。
隨著經(jīng)濟發(fā)展水平提高,,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整升級和就業(yè)競爭日趨加劇,對農(nóng)民工素質(zhì)提出了更高要求,,為此,鄉(xiāng)黨委,、政府充分認(rèn)識到加強農(nóng)民工培訓(xùn)的重要意義,成立了朝真鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,由鄉(xiāng)長任組長,由分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,,由經(jīng)發(fā)辦,、農(nóng)機,、團委,、婦聯(lián),、財政所等部門負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓(xùn)工作,,具體工作由鄉(xiāng)勞務(wù)開發(fā)辦公室和成教中心校實施,,大力推進“三個轉(zhuǎn)變”,,把加強農(nóng)民工培訓(xùn)作為統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的大事來抓,;作為推進農(nóng)村人力資源向人力資本轉(zhuǎn)變的實事來抓;作為加快農(nóng)民增收致富的龍頭工程來抓,。統(tǒng)一規(guī)劃、分工協(xié)作,,實現(xiàn)我鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)由兼業(yè)型向?qū)I(yè)型,、由季節(jié)性向常年性,、由數(shù)量型向素質(zhì)型的轉(zhuǎn)變。
我鄉(xiāng)20xx年農(nóng)民工培訓(xùn)的整體思路是:圍繞全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)任務(wù),,堅持公平對待、合理引導(dǎo),、完善管理,、搞好服本的原則,堅持多予,、少取,、放活的方針,堅持面向工業(yè)化,、面向現(xiàn)代化、面向城鎮(zhèn)化的方針,,堅持短期培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,培訓(xùn)與就業(yè)指導(dǎo)相結(jié)合的方式,,以市場需求為導(dǎo)向,,以轉(zhuǎn)移就業(yè)前的引導(dǎo)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)為重點,,充分調(diào)動農(nóng)民個人,、用人單位,、教育培訓(xùn)機構(gòu),、行業(yè)的積極性,,多渠道、多層次,、多形式的開展農(nóng)民工培訓(xùn),。
我鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)的目標(biāo)和任務(wù)是:今年培訓(xùn)農(nóng)民工1200人,完成培訓(xùn)1700人,,其中1550人為引導(dǎo)培訓(xùn),于今年7月,、11月先后邀請xx區(qū)職教中心、市旅游職業(yè)學(xué)校在青榮村,、朝真村分別進行了為期一個月的陽光培訓(xùn),,培訓(xùn)學(xué)員150人,受訓(xùn)學(xué)員結(jié)業(yè)率100%,,就業(yè)率達85%。
(一)加強農(nóng)民工路訓(xùn)組織領(lǐng)導(dǎo),。為加強農(nóng)民工培訓(xùn)工作的領(lǐng)導(dǎo),明確部門的工作職責(zé),,確定培訓(xùn)目標(biāo)和任務(wù),制定實施計劃,,出臺配套措施。鄉(xiāng)人民政府成立了農(nóng)民工培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)工作,研究解決農(nóng)民工培訓(xùn)工作中的重要問題,,制定農(nóng)民工培訓(xùn)各種獎勵政策。
(二)整合教學(xué)資源,,加大農(nóng)民工培訓(xùn)力度。建立農(nóng)民工培訓(xùn)長效機制,,充分整合利用現(xiàn)有教育資源,當(dāng)前要把黨員教育培訓(xùn)學(xué)校,,鄉(xiāng)成教中心校等建成為農(nóng)民工培訓(xùn)的重要陣地,,完善教學(xué)培訓(xùn)條件,擴大培訓(xùn)規(guī)模,,積極開展進城農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),。
(三)推行農(nóng)民工勞動預(yù)備制度。逐步建立“先培訓(xùn)后就業(yè)”的農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)制度,。要組織農(nóng)村未能繼續(xù)升學(xué)并準(zhǔn)備進入非衣產(chǎn)業(yè)就業(yè)或進城務(wù)工的初中畢業(yè)生參加必要的轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn),,使其掌握一定的職業(yè)技能并取得相應(yīng)的培訓(xùn)合格評書和職業(yè)資格證書,。
(四)推進農(nóng)民工培訓(xùn)就業(yè)一體化,。完善農(nóng)村勞動力就業(yè)市場體系,,加強農(nóng)民就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作。堅持市場引導(dǎo)培訓(xùn),,培訓(xùn)促進就業(yè)的原則,以訂單培訓(xùn)和定向培訓(xùn)為重點,,引導(dǎo)鼓勵教育培訓(xùn)機構(gòu)與勞務(wù)輸出機構(gòu)在自愿的基礎(chǔ)上建立合作關(guān)系,實現(xiàn)培訓(xùn)與輸出良性互動,。
(五)不斷壯大區(qū)域經(jīng)濟,,延長農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,大力發(fā)展勞動密集型的產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),,努力實現(xiàn)勞動從純粹的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)環(huán)節(jié)向其他環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移。
(六)加擬農(nóng)民工培訓(xùn)服務(wù)工作,。對已開展了職業(yè)技能培訓(xùn)的行業(yè),,將農(nóng)民工培訓(xùn)納入行業(yè)技能培訓(xùn)體系,建立農(nóng)民工培訓(xùn)專兼職師資隊伍,,定期組織開展師資培訓(xùn),,加強農(nóng)民培訓(xùn)教材開發(fā),編寫規(guī)范統(tǒng)一,、新穎實用、簡單易懂的農(nóng)民工培訓(xùn)教材,,建立農(nóng)民工培訓(xùn)評價制度,,加強培訓(xùn)效果考核。
朝真鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)雖然取得了一定成績,。但任務(wù)還非常艱巨,,任重道遠,,我們將在20xx年的工作中進一步做好農(nóng)民工培訓(xùn)工作,,為我鄉(xiāng)的農(nóng)民增收,全面建設(shè)小康社會努力工作,,開拓新的局面。