“報(bào)告”使用范圍很廣，按照上級(jí)部署或工作計(jì)劃,，每完成一項(xiàng)任務(wù),，一般都要向上級(jí)寫(xiě)報(bào)告，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),、存在的問(wèn)題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的指導(dǎo),。寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告范文,，希望能夠幫助到大家,，我們一起來(lái)看一看吧。

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇一

公司想做國(guó)內(nèi)強(qiáng)者,，急需一批高素質(zhì)人才充斥其中，而我卻庸人一個(gè),，無(wú)才無(wú)德,，素質(zhì)低劣，實(shí)不忍白拿工資在此度日,，懇請(qǐng)離去,，此辭職原因之二,。

工作近四個(gè)月分文未領(lǐng)，一直靠親友接濟(jì)度日,，而父母日漸蒼老,，勞苦一生，本以為該享清福,，無(wú)奈近四個(gè)月未給他們一分錢,，終日四目相對(duì)，做兒的在精神和物質(zhì)方面實(shí)在虧待他們,。每每想此,，痛不欲生，我于牲畜何異!此辭職原因之三,。

以上三點(diǎn),，皆肺腑之言，忘請(qǐng)批準(zhǔn)!

申請(qǐng)人：___,、___

9月19日

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇二

尊敬的副店：

您好!

首先,，非常感謝您這一個(gè)月來(lái)對(duì)我的關(guān)心照顧和信任，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向賓館正式提出辭職,。

我認(rèn)真回顧并總結(jié)了這一個(gè)月來(lái)的工作情況，來(lái)到__大賓館是我的幸運(yùn),，我一直非常珍惜這份來(lái)之不易的的工作,，這一個(gè)月多來(lái)賓館領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo),，同事對(duì)我工作上的支持與幫助,，在賓館工作的一月多時(shí)間里,，結(jié)識(shí)了很多工作伙伴,，學(xué)到很多東西,，與同事們分享了很多東西,，無(wú)論是專業(yè)技能方面還是做人方面都有很大的提高,，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培，也非常感謝賓館給予了我在這樣的良好環(huán)境中成長(zhǎng)和鍛煉的機(jī)會(huì),。

但是我因?yàn)閭€(gè)人以及家庭原因需要辭職,，因此,，我不得不忍痛離開(kāi)熱愛(ài)的崗位,，我希望于20__年_月__日之前完成工作交接,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排工作交接人選,，在未離開(kāi)賓館之前,，我會(huì)站好最后一班崗,，我所在的崗位的工作請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)盡管分配,，我一定會(huì)盡自己的職,，做好該做的事,。

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù),。

祝您：身體健康，事業(yè)順心,，并祝賓館的事業(yè)蓬勃發(fā)展,，蒸蒸日上,。

此致

敬禮!

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇三

尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先向您誠(chéng)摯的說(shuō)聲對(duì)不起,，正當(dāng)我們學(xué)校開(kāi)學(xué)之初缺少老師之際,，我辜負(fù)了您對(duì)我的期望,，向您提出辭職申請(qǐng),。

自從20__年9月進(jìn)入__中學(xué)這個(gè)大家庭以來(lái),，我備受各位領(lǐng)導(dǎo),、同事長(zhǎng)期對(duì)我工作,、生活的幫助，支持,，肯定及關(guān)心,，在這里跟大家道聲感謝!這兩年來(lái)我在為_(kāi)_中學(xué)服務(wù)的同時(shí),，自身也在各個(gè)方面得到良好的發(fā)展,。正值__中學(xué)迎來(lái)大好發(fā)展的今天,，我選擇離開(kāi)__中學(xué),，我內(nèi)心也有很多留戀與不舍,，因?yàn)檫@里是我三尺講臺(tái)生涯的頭兩個(gè)年輪,，這里記錄了我從一個(gè)準(zhǔn)教師逐漸走向成熟教師的每一個(gè)腳印,。之所以我選擇離開(kāi)__中學(xué),，原因有很多：

一,、離家太遠(yuǎn),，不能照顧年老父母

都說(shuō)養(yǎng)兒能防老,，可是我在離家這么遠(yuǎn)的地方工作,，未能盡到做兒子的責(zé)任,。我母親常年有病在身，近年來(lái)身體越來(lái)越差,，年事已高的父親要忙地里的農(nóng)活，兩個(gè)姐姐早已出嫁,，且被生活所迫到沿海地區(qū)打工維持生計(jì),，沒(méi)人照顧,，所以我今年參加我們黔東南州內(nèi)的事業(yè)單位考試,，而且有幸考上,，我想去離家近點(diǎn)的地方工作,，周末可以回家照料母親,。

二,、方言不同,，溝通困難

我從小生活在少數(shù)民族地區(qū)，直到小學(xué)畢業(yè)老師都在用民族語(yǔ)言交流,，來(lái)__的這兩年,，我說(shuō)話有很多時(shí)候別人都聽(tīng)不懂,，挺尷尬的,。我也有心在教育事業(yè)做貢獻(xiàn),，很想跟陸校您申請(qǐng)擔(dān)任班主任,，可是想到要和學(xué)生家長(zhǎng)溝通,，我就犯難了,，打退堂鼓了,，寫(xiě)好的申請(qǐng)書(shū)沒(méi)有交給您，因?yàn)槲抑牢覀兊姆窖圆灰粯?，跟家長(zhǎng)溝通起來(lái)真的好困難，有時(shí)候好事變壞事,。

還有很多原因,，這里我就不一一羅列出來(lái)，這次辭職是我經(jīng)過(guò)了深思熟慮之后做出的決定,，在平塘工作的這兩年,，我也與這片美麗的土地結(jié)下了不解之緣,，為了表達(dá)__中學(xué)對(duì)我的恩情,，我決定把我20__年上半年的績(jī)效工資捐給__中學(xué)，作為辦公經(jīng)費(fèi),。我也為我這次辭職給教育局帶來(lái)的麻煩，道聲對(duì)不起!我愿意為當(dāng)初來(lái)__許下的承諾承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,。最后祝_校及學(xué)校所有老師,，身體健康,，幸福美滿,，事業(yè)順利!

此致

敬禮!

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇四

敬愛(ài)的__縣醫(yī)院：

在此,，我首先祝__縣醫(yī)院一切順利,，萬(wàn)事如意;其次我祝各位院領(lǐng)導(dǎo)身體健康,，全家幸福,，安康!

我感謝兩年多來(lái)醫(yī)院給我個(gè)學(xué)習(xí)進(jìn)步的機(jī)會(huì),，更感謝科主任對(duì)我教導(dǎo),，感謝給予幫助過(guò)的老師們以及科室同事們對(duì)我的工作,、生活中的照顧,，在此我非常衷心地感謝大家!

我對(duì)我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意,，

由于時(shí)間的流失與俱進(jìn),，歲月的滄桑和人間的蹉跎,。這使我與遠(yuǎn)在老家年世已高逐漸蒼老的父母親，多年沒(méi)有團(tuán)聚一起狂歡!為盡父母親的孝道和養(yǎng)育之恩,，我打算辭職回家工作，陪在老人們身邊讓家人安享晚年,，去享受美好的生活與未來(lái)!經(jīng)過(guò)深思熟慮,，我現(xiàn)在決定辭職,，在此敬請(qǐng)醫(yī)務(wù)科領(lǐng)導(dǎo)調(diào)備工作,。

望諒解請(qǐng)給予批準(zhǔn)!

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇五

一,、正面回答,，不要搞得太理論化

離職原因不要涉及原來(lái)單位,，這樣容易招致反感,。同樣離開(kāi)公司的人,，原公司也不會(huì)對(duì)你亂打小報(bào)告,，我相信對(duì)任何人的評(píng)價(jià)都會(huì)是中肯的。畢竟這個(gè)社會(huì)人脈很重要,，將來(lái)說(shuō)不定還有機(jī)會(huì)與老東家打交道。

二,、直言相告,，切莫胡編亂造

很多求職者擔(dān)心說(shuō)出全部的實(shí)情,，會(huì)影響面試成績(jī),，所以你的回答可以不是真實(shí)的全部，但一定要真實(shí),，因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的你才會(huì)回答的比較坦然,，也只有真實(shí)的才能經(jīng)得起hr以后的背景調(diào)查,。

以下是舉幾個(gè)適合說(shuō)出口的離職原因：

1,、女朋友在其他城市,，為了以后感情穩(wěn)定,，所以想去女朋友的城市發(fā)展,。

2,、父母年老，身體不是太好,，需要去老家發(fā)展，照顧他們,。

3,、有朋友或者至親,，創(chuàng)業(yè)初期邀請(qǐng)幫助,。

雖說(shuō)現(xiàn)在大多數(shù)求職者對(duì)于這個(gè)離職原因的回答,，或多或少參雜一點(diǎn)水分,，這樣做的目的也是為了獲得工作,。但如果經(jīng)常抱著這樣的求職心態(tài),，終有一天會(huì)被hr識(shí)破,，這不僅阻礙了你的職場(chǎng)發(fā)展之路,，所以對(duì)于每次的離職原因需要適當(dāng)反省一下,，不要把全部責(zé)任歸結(jié)到用人單位,，相信一定會(huì)為你的面試加分。

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是學(xué)校的美術(shù)教師,，自己一直都承擔(dān)著全校大部分班級(jí)的美術(shù)課,，在工作當(dāng)中,，我一直都是認(rèn)真的為學(xué)校做事,，盡自己的力量去培養(yǎng)學(xué)生們?cè)诿佬g(shù)上的天賦和能力,，盡管自己的科目并不是一個(gè)主科,，但是我也一直都重視學(xué)生全方面的發(fā)展,，所以我并沒(méi)有在教學(xué)工作上隨意敷衍,，而是選擇盡自己的力量去提高他們對(duì)于美術(shù)的熱情和好奇,，我也一直都希望自己可以很好的完成自己的教學(xué)任務(wù),，但是很抱歉的是，自己因?yàn)橐恍﹤€(gè)人原因不得不離開(kāi)自己所熱愛(ài)的工作崗位,，不得不離開(kāi)對(duì)我有著濃厚恩情的學(xué)校,，我對(duì)自己的離職感到無(wú)比的愧疚，但是也希望學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)可以體諒我的不易,，很多的事情總是事與愿違的,，所以我也只能去獨(dú)自的承受所有，只希望自己的離開(kāi)不會(huì)影響到學(xué)校的正常教學(xué)進(jìn)度,。

我從20__年來(lái)到學(xué)校,，在學(xué)校也一轉(zhuǎn)眼_年了，我很喜歡自己在學(xué)校的工作環(huán)境,，從我進(jìn)入到自己的工作崗位的那一刻開(kāi)始,，所有的同事都在包容和照顧我，可能是我的年齡在所有老師當(dāng)中算是小的,，我也很感謝所有的同事對(duì)我的幫助,，讓我在那個(gè)是盡快的融入和熟悉到自己的工作當(dāng)中，在工作當(dāng)中,，我也注重學(xué)生的態(tài)度,，在教學(xué)當(dāng)中,，不僅僅對(duì)于他們非常的嚴(yán)厲，對(duì)自己的要求也很嚴(yán)格,，我希望我的學(xué)生都可以對(duì)于美術(shù)有一個(gè)好的鑒別能力,，也有一個(gè)擅長(zhǎng)去發(fā)現(xiàn)美的眼睛，我覺(jué)得興趣永遠(yuǎn)是的老師,，所以我也會(huì)盡力的去培養(yǎng)他們對(duì)于美術(shù)這門課的熱愛(ài)和興趣,，當(dāng)他們期待美術(shù)課的時(shí)候，我也才算做到了他們對(duì)于美術(shù)的興趣的激起,，之后我也會(huì)努力的教會(huì)他們一些入門級(jí)的東西,，盡管自己每一個(gè)班級(jí)所面對(duì)的學(xué)生都是不一樣的，年紀(jì)和性格都有著很大的差別,，但是我也會(huì)因材施教,，對(duì)待不同的學(xué)生有著不一樣的態(tài)度，也會(huì)在教學(xué)的過(guò)程當(dāng)中努力的去完善自己,，提高自己的工作能力去更好的帶給學(xué)生更多的知識(shí),，和學(xué)生們一起努力，共同進(jìn)步,。

對(duì)于自己現(xiàn)在這樣突然的離開(kāi),，我也感到非常的抱歉，同時(shí)我也很不舍,，舍不得自己奮斗了這么久的工作崗位,，舍不得一直陪伴著我的學(xué)生和同事，對(duì)于學(xué)校的一草一木,，一人一物都充滿著不舍的,，盡管自己很不舍,，我也是時(shí)候離開(kāi)學(xué)校了,，希望學(xué)校和領(lǐng)導(dǎo)可以支持我的做法，給學(xué)校帶來(lái)的影響和損失我很抱歉,，希望學(xué)校鑒于我工作時(shí)的表現(xiàn),，可以原諒我的離開(kāi),。

此致

敬禮!

辭職人：___

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!首先，非常感謝您們這些年來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照,。

這段時(shí)間,，我認(rèn)真回顧了在酒店這些年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)__酒店工作是我的幸運(yùn),，一直以來(lái)我也非常珍惜這份工作,，而且多年來(lái)領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)也讓我感激不盡,。在__酒店工作的這段時(shí)間,，我學(xué)到很多東西,，無(wú)論是業(yè)務(wù)技能方面還是做人方面都有了很大的改善，這些都得益于酒店對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng),，對(duì)于我此刻的離開(kāi)我只能表示深深的歉意,。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機(jī)會(huì)，但很遺憾,，我因?yàn)樯眢w健康原因?qū)@份工作心有余而力不足,，而長(zhǎng)時(shí)間的工作也讓我的的身體有點(diǎn)吃不消。故我決定辭職,，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們諒解,。

此致

敬禮!

辭職申請(qǐng)人：

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇八

尊敬的馬經(jīng)理：

您好!

從20__年_月至今，進(jìn)入公司工作三年多的時(shí)間里,，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事。

在過(guò)去的三年多的時(shí)間里,，我在公司里工作的很開(kāi)心,，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦,，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了很多東西,。并在公司的過(guò)去三年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司三年多的照顧表示真心的感謝!!

在2020__年初,，公司給予了很好的機(jī)會(huì),，讓我開(kāi)始下項(xiàng)目鍛煉，但由于自己缺乏項(xiàng)目管理等方面的經(jīng)驗(yàn),，自己沒(méi)有能很好的為公司做好工作,，自己身感有愧公司三年的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺(jué),，我在過(guò)去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺(jué)滿意,，感覺(jué)有些愧對(duì)公司這三年的照顧，自己也感覺(jué)自己在過(guò)去三年沒(méi)有給公司做過(guò)點(diǎn)貢獻(xiàn),，也由于自己感覺(jué)自己的能力還差的很多,，在公司的各方面需求上自己能力不夠。

所以,，經(jīng)過(guò)自己慎重考慮,，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職,，望公司給予批準(zhǔn),。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：辭職報(bào)告

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

從年初至今,，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助,，我非常感謝公司各位同事,。

在過(guò)去的兩年里，我在公司里工作的很開(kāi)心,，感覺(jué)公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣,，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處,，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西,。

并在公司的過(guò)去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間,，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己,，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是公司__部的___,。此次,，給您寫(xiě)下這份辭職申請(qǐng)書(shū)的時(shí)候我已經(jīng)想的很清楚了。真的很抱歉!

作為_(kāi)_部門的員工,，我很抱歉做出了這樣的選擇,。我做為您手下的員工，我也深知現(xiàn)在工作非常忙碌,，在工作方面,，我的離職一定會(huì)給您和部門的大家?guī)?lái)一些麻煩和壓力。這也是我最為慚愧的一點(diǎn)!身為您的一名員工,，但我卻不能繼續(xù)為部門,，為我們的團(tuán)隊(duì)努力奮斗!我知道您會(huì)敢到有些麻煩，但我對(duì)此也非常的遺憾和不舍!___公司是我第一個(gè)工作的場(chǎng)所,，也是我走上社會(huì)的第一步!如果可以,，我又怎么會(huì)舍得走呢?

但是，就像蘇軾在《水調(diào)歌頭》中些的“人有悲歡離合,，月有陰晴圓缺,。”生活中有太多的事情都難遂人意,。盡管對(duì)于這件事情我已經(jīng)考慮了好幾個(gè)星期,，但仍然沒(méi)有回轉(zhuǎn)的余地。如今,，我自己也實(shí)在是沒(méi)辦法了,。作為一名工作者，我也有自己未來(lái)的想法,，有自己的家人和父母,。因此,，在這里的，還望您能諒解我的情況,，及時(shí)的批準(zhǔn)我的辭職,。

回想的這_年,，想起我作為一名應(yīng)屆生來(lái)到這里面試的時(shí)候,。也正是您給了我在今后發(fā)展的機(jī)會(huì)!因?yàn)槟鷴伋龅拈蠙熘Γ也庞袡C(jī)會(huì)在這里的發(fā)展,，學(xué)會(huì)了這么多的知識(shí),，經(jīng)驗(yàn)和技巧。認(rèn)識(shí)了__部門以及工作的其他同事們,。我從這里走上社會(huì),，這里，就好像我第二個(gè)家一樣,，溫暖,，又讓人心安。盡管在工作方面我也出過(guò)不少的問(wèn)題,，也受到了您的不少批評(píng),。但也正是這樣的生活和工作，才讓我您能不斷的激勵(lì)自己,，提升自己,。

回顧這些年，我能來(lái)到這里,，能成長(zhǎng)到如今的我,，都少不了您和部門中大家的一份幫助。您總是這樣無(wú)私的給我指點(diǎn),，大家在身邊,，也給了我很多的鼓勵(lì)和安慰。我們__部門,，就像是一個(gè)溫暖的大家庭一樣,，一直都在互相幫助，互相扶持!真的很謝謝大家!

但如今,，我必須要走了,，既然“此事古難全”，那我也不會(huì)再多做強(qiáng)求在,。希望在今后的日子里,，我能找到更加適合的地方，也祝愿您能找到更加出色的員工,。在您和大家的努力下,，___公司一定能做的更加出色!

最后,，我也祝愿___公司在今后的發(fā)展中財(cái)源滾滾，蒸蒸日上!祝各位領(lǐng)導(dǎo)同時(shí),，健康快樂(lè)!家庭幸福!

此致

敬禮!

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十一

1,、身體吃不消，工作量太大,。,、自己要回家結(jié)婚。

3,、回去考公務(wù)員,，再也不打工了。

4,、我水土不服,。

5、我想1653家里的月亮,。

6,、自己太笨，學(xué)不好技術(shù),。

7,、我不適應(yīng)這個(gè)崗位。

8,、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展,。

9、我與這里與人相處太好,，沒(méi)辦法工作,。

10、我承受不了這樣的工作壓力,。

擴(kuò)展資料

注意事項(xiàng)：

一,、正面回答

直接回答原因而不是各種繞和回避，太過(guò)隱晦的回答反而會(huì)讓面試官認(rèn)為其中有不好的負(fù)面原因,，還會(huì)以此判斷你的性格和風(fēng)格做出不利于你的判斷,。

二、原因要真實(shí)

你的回答可以不是真實(shí)的全部,，但一定要真實(shí),，因?yàn)橹挥姓鎸?shí)的你才會(huì)回答得比較坦然，也只有真實(shí)的才是符合邏輯的才能經(jīng)得起背景調(diào)查,。

三,、原因不要過(guò)多

因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間的限制，過(guò)多的原因羅列可能會(huì)暴露各原因間的沖突，給hr造成你思維混亂的印象,。

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十二

職場(chǎng)中的潛規(guī)則和“陷阱”不少,，向公司闡述離職原因是不少跳槽人士經(jīng)常忽略的一個(gè)。

建議這樣填寫(xiě)離職原因：

1.涉及離職原因的時(shí)候,，但凡下一份工作的職位或與原公司有可能發(fā)生利益沖突,，千萬(wàn)不可直言相告，另找一個(gè)理由搪塞過(guò)去,。

2.如遇前雇主盛情挽留而自己卻去意已決,，盡量用一些不可抗力的原因，如身體原因,、讀書(shū)進(jìn)修,、家庭問(wèn)題等雇主不好意思阻撓的原因,，盡量避免用追求更高的收入,，更廣闊的晉升空間等有可能被前雇主拒絕或者反感的理由。

3.在離職的時(shí)候,，對(duì)于公司的任何負(fù)面評(píng)價(jià)都不要直言相告,，只說(shuō)正面的評(píng)價(jià)，好聚好散,，保留自己一份可以吃“回頭草”的機(jī)會(huì),。

建議這樣回答離職原因：

不要回答因?yàn)槟阕陨碓蚨x職,什么工資低、工作太累之類的,與領(lǐng)導(dǎo)不和之類的絕對(duì)不能寫(xiě).因?yàn)樾碌墓緯?huì)覺(jué)得你這人太挑剔,以后你可能也會(huì)因?yàn)檫@些原因而離開(kāi)這家新公司,。

不要寫(xiě)過(guò)多公司的原因?qū)е履悴坏貌浑x職,比如:人際關(guān)系復(fù)雜,、單位領(lǐng)導(dǎo)無(wú)能,這樣新公司一定不會(huì)錄用你,因?yàn)樗麄儠?huì)想,如果有一天你離開(kāi)了這家新公司,也會(huì)這樣在背后罵他們。

可以回答如下離職原因:

1.單位有工作人員是領(lǐng)導(dǎo)的親戚或朋友,而自己則是應(yīng)聘進(jìn)去的,很多好的機(jī)會(huì)總輪不到自己,。

2.你自己是經(jīng)人介紹去的單位,無(wú)論做出什么成績(jī)都會(huì)被人任為是得到了領(lǐng)導(dǎo)的照顧,所以自己想換個(gè)工作,這樣更能體現(xiàn)自己的能力,。

3.原來(lái)的公司總不按時(shí)發(fā)工資,有拖欠現(xiàn)象。

4.公司對(duì)客戶的承諾經(jīng)常不能兌現(xiàn),搞的你們總是要對(duì)客戶進(jìn)行解釋,。

注明:前2條是絕對(duì)不會(huì)有問(wèn)題,曾經(jīng)實(shí)驗(yàn)過(guò);

后2條最好事先編好可以舉例的事件,免得突然問(wèn)起來(lái)你沒(méi)的說(shuō),就有可能穿幫了,。

推薦：盡量采用與工作能力關(guān)系不大、能為人所理解的離職原因,，如為符合職業(yè)生涯規(guī)劃,、上班太遠(yuǎn)影響工作、充電,、休假,、生病等。

注意：避免敏感答案,，并不意味著欺騙,，如招聘人員問(wèn)及細(xì)節(jié)問(wèn)題，應(yīng)如實(shí)回答。否則求職者的誠(chéng)信度可能大打折扣,，成功可能性更小,。

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十三

親愛(ài)的__領(lǐng)導(dǎo)：

我可能會(huì)在_月份某個(gè)你覺(jué)得方便的時(shí)候離開(kāi)公司。

自從____年入職以來(lái),，我一直都很享受這份工作,。轉(zhuǎn)眼快_年過(guò)去了，我要重新確定我未來(lái)的方向,。誠(chéng)然,，論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì),、壓力,，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意,。但,，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我最終選擇了開(kāi)始新的工作,。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作,。

當(dāng)然，若你容許的話,，我愿意,，并且渴望在工余時(shí)間，為我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)繼續(xù)出力,，最后,，我也不知道可以說(shuō)什么，只能忠心對(duì)你說(shuō)對(duì)不起與謝謝你,，并祝愿您和大家能開(kāi)創(chuàng)出更美好的未來(lái),。

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十四

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先，我想感謝__給我的工作機(jī)會(huì),，感謝在__工作的時(shí)光,。我對(duì)這寶貴的時(shí)光充滿著感情。

進(jìn)入__是我第一份正式的工作,，從20__年_月進(jìn)入公司,，到現(xiàn)在已經(jīng)十年有余，一直還記得最初面試,，復(fù)試,，實(shí)習(xí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。正是這十年多的時(shí)間,，讓我完成了從一個(gè)學(xué)生到一個(gè)社會(huì)人的轉(zhuǎn)變,，正是這是你年多的時(shí)間，讓我學(xué)到了太多終身受益的知識(shí)，鍛煉了自己多方面的能力,，也正是在這十年多的時(shí)間里,，我真正成長(zhǎng)和成熟起來(lái)。同時(shí),，也正是因?yàn)檫@是成長(zhǎng)的十年,，整個(gè)過(guò)程有成績(jī)也有遺憾，這些遺憾,，才是我真正學(xué)東西的地方,，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發(fā)展，對(duì)此,，我深感惋惜,。

繼續(xù)下去，我怕自己會(huì)丟掉原有的和責(zé)任感,，這對(duì)于公司和我個(gè)人的發(fā)展都是不利的,。因此，我決定離開(kāi),，雖然我依然懷念著這個(gè)團(tuán)隊(duì),。但我堅(jiān)信,，沒(méi)有了我,，會(huì)有更優(yōu)秀的人才補(bǔ)充上來(lái)，這個(gè)團(tuán)隊(duì)依然是充滿了活力與拼搏,。

我也愿意把這種離開(kāi)看做是一次失敗,，失敗并不完全是一件壞事，因?yàn)橹挥惺〔拍軌蜃屓藢W(xué)到足夠的東西,，也只有失敗,，才有能力把人最終引向成功。我會(huì)重新調(diào)整自己,，繼續(xù)以后的生活和工作,，我會(huì)用我的青春和熱血去追求每一縷屬于理想的陽(yáng)光。

最后,，我想感謝同事們的關(guān)心和幫助,，感謝領(lǐng)導(dǎo)的提攜和照顧。沒(méi)有你們,，我不可能有這么豐富和美好的一個(gè)回憶,。

祝愿公司在以后的日子里穩(wěn)步發(fā)展，祝領(lǐng)導(dǎo)和同事在以后的日子里工作順利,。

此致

敬禮!

辭職人：___

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

20__年_月_日我來(lái)到成為生產(chǎn)一部散熱間的一名工人,，對(duì)于這一點(diǎn)我真誠(chéng)的感謝機(jī)緣也感謝給我這次機(jī)會(huì)，在我急需工作的時(shí)候，讓我獲得我人生中的第一份工作,。

截止到現(xiàn)在已經(jīng)過(guò)去了__個(gè)多月的時(shí)間,。在這段時(shí)間里，很榮幸在車間里和很多優(yōu)秀的人成為同事,，也很感動(dòng)他們無(wú)私地照顧我這個(gè)新工,，我也學(xué)會(huì)了很多，讓我受益匪淺,，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深地影響我,，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝,，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng),。我將銘記這段在的時(shí)間以及那些幫助過(guò)我的人!

雖然我常常自求進(jìn)步，很努力地工作,，班長(zhǎng)和主任也知道我經(jīng)常遲一點(diǎn)下班,，盡力將分配給我的工作做得更好?？墒怯捎诿刻扉L(zhǎng)時(shí)間在車間工作,，可能是因?yàn)椴贿m應(yīng)車間的環(huán)境，經(jīng)常感覺(jué)手指和腿部關(guān)節(jié)疼痛,，最近更是越來(lái)越難以忍受,，我想我是不適合做這份工作的。本來(lái)打算堅(jiān)持干完試用期再辭職,，可是家中有事不得不提前離開(kāi),，所以現(xiàn)在提出辭職。若因?yàn)槲业霓o職給領(lǐng)導(dǎo)及同事造成不便,，我在此表示深深的歉意,。

此致

敬禮!

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十六

一、以家庭原因辭職的理由

1,、家里孩子太小,，離不開(kāi)。

2,、家里準(zhǔn)備蓋房子,。

3、家里莊稼要開(kāi)始收割,。

4,、家里發(fā)生了鄰里糾紛，要回去處理,。

5,、兄弟或姐妹要結(jié)婚,，辭職回家。

6,、父母生病了,，需要回家照顧。(這個(gè)離職原因要慎用,，如果不是實(shí)際情況不能這樣說(shuō),，那相當(dāng)于詛咒父母)

二、以個(gè)人原因的辭職理由

1,、身體吃不消,。

2、自己要回去結(jié)婚,。

3,、回去讀書(shū)，再也不打工了,。

4,、我水土不服。

5,、我非常想家,。

6、自己太笨,，學(xué)不好技術(shù),。

7、我不適應(yīng)眼前的崗位,。

8,、我個(gè)人在這里沒(méi)有發(fā)展。

9,、我與這里人相處不來(lái)。

10,、我承受不了這樣的工作壓力,。

三、以公司原因的辭職理由

1,、工資太低,。

2、時(shí)間太長(zhǎng),。

3,、環(huán)境太差。

4,、上班太累,。

5,、沒(méi)有休息。

6,、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我不公,。

7、車間太熱,。

8,、管理太嚴(yán)。

9,、分配的崗位不好,。

10、領(lǐng)導(dǎo)總是批評(píng)我,。

11,、生活及住宿條件不好。

12,、車間里的活太重,。

四、以其他原因辭職的理由

1,、我要換個(gè)環(huán)境,。

2、我親戚叫我到他那里去,。

3,、有親戚開(kāi)店叫我過(guò)去幫忙。

4,、我女朋友懷孕了,。

5、我沒(méi)有了生活費(fèi),，公司又不借給我,，我辭職。

6,、我一到上班就頭疼,。

7、我這里沒(méi)有老鄉(xiāng),。

8,、我老公(老婆)不要我干了。

9,、在這里體現(xiàn)不出我的人身價(jià)值,。

10、我看不慣這里人的工作作風(fēng),，眼不見(jiàn)為凈,，我要辭職,。

十大不得不離職的原因

1.每天早上，打開(kāi)衣櫥想著今天要穿什么好———這很累;

2.每天早上,，想著今天可以用什么理由不去公司———這很辛苦;

3.整天坐在椅子上,，屁股會(huì)變大，腹部會(huì)臃腫———這很不美觀;

4.常常要說(shuō)一些自己都無(wú)法說(shuō)服自己的話———這很不道德;

5.面對(duì)上司的不合理決策,，又得憋著不嘲笑他———這很不健康;

6.整日吸收電腦的輻射,，完全看不到綠樹(shù)、呼吸不到新鮮空氣———這很違反自然;

7.上需陪伴高堂,，下要愛(ài)撫男(女)朋友,，上班時(shí)間這么久無(wú)法陪伴他們———這很違反人性;

8.所謂的成就感到底滿足了誰(shuí)?我越來(lái)越無(wú)法肯定，整天想著這個(gè)問(wèn)題,，想到腦子快爆炸———這很恐怖;

9.每天上班這么長(zhǎng)的時(shí)間,，我惟一有的心情就是苦悶———這很不快樂(lè);

10.放眼望去，這家公司沒(méi)有一個(gè)像樣的曖昧對(duì)象,，不如離去另辟戰(zhàn)場(chǎng)———這很實(shí)在!

還有一個(gè)辭職理由：我要回家去找對(duì)象了,，要不就耽誤了青春了。這個(gè)理由也是比較厲害的,。因?yàn)樗狡蟮睦习宥贾?，自己的企業(yè)就是“血汗工廠”。員工從早上頂著星星進(jìn)廠,，要一直干到披著月光才下班,，真是沒(méi)有時(shí)間談戀愛(ài)呀。

還有一個(gè)最令老板苦悶的理由“人往高處走,，水往低處流”,，我就看到一份辭職報(bào)告上的“辭職理由”一欄上的這十個(gè)字。當(dāng)時(shí)老板苦笑著簽下了“同意”二個(gè)字,。

我想,，其實(shí)所有的離職原因，歸根結(jié)底應(yīng)當(dāng)就是“人往高處走”這五個(gè)字,，所以辭職的人都充滿了對(duì)新職位的向往和憧憬,。在這里，我祝辭職的人都能步步登高!

辭職的理由

辭職正確理由1：有一個(gè)各方面條件都比較好的公司,，我們相互比較中意，我希望有更好的發(fā)現(xiàn),，特提請(qǐng)辭職

人往高處走水往低處流,，這樣的辭職理由中規(guī)中矩，沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn)平穩(wěn)辭職,，老板被炒了也沒(méi)有話說(shuō),。

辭職正確理由2：背井離鄉(xiāng)的我,，希望在家鄉(xiāng)就職，這樣方便照顧我的父母,，也不至于和我的愛(ài)人兩地分居

這個(gè)理由適合已經(jīng)成家立業(yè)但仍然在大城市打拼的漂族青年們,，這樣一條理由不僅能夠讓你成功辭職，還能夠獲得一場(chǎng)溫情的歡送會(huì),。

但是辭職以后,，一定要換個(gè)城市工作哦。

辭職正確理由3：我經(jīng)過(guò)認(rèn)真的考慮,，這份工作并不是我想要的,，我要追求我的生活。

這個(gè)看似充滿浪漫主義色彩的辭職理由,，卻在時(shí)間工作中有出其不意的效果,，小編就比較能夠接受這樣的辭職理由。人的情懷是不同的,，需要去尊重不同的情懷,，如果有個(gè)視理想為生命的員工要追逐自我，那么老板如何不支持,。

hr比較喜歡聽(tīng)到的員工辭職理由

1,、沒(méi)有成就感：當(dāng)我已想盡辦法都無(wú)法改變目前環(huán)境、局面,、觀念等的時(shí)候,，我會(huì)因無(wú)所突破而離職。

2,、企業(yè)發(fā)展較慢：當(dāng)我在企業(yè)呆了較長(zhǎng)時(shí)間,，而因企業(yè)發(fā)展較慢，使我無(wú)法吸收新的養(yǎng)分或獲得發(fā)展機(jī)會(huì)的時(shí)候,，我會(huì)選擇離職,。。

3,、個(gè)人成長(zhǎng)問(wèn)題：當(dāng)我所處位置橫向與縱向發(fā)展空間都不大的時(shí)候,，我會(huì)因難以突破而離職。,。

4,、職業(yè)規(guī)劃問(wèn)題：在企業(yè)中無(wú)法實(shí)現(xiàn)我個(gè)人的職業(yè)生涯計(jì)劃時(shí)，我會(huì)選擇離職,。

5,、理念問(wèn)題：當(dāng)我的理念與企業(yè)理念差距較大，又無(wú)法有效融合的時(shí)候,，我會(huì)選擇離職

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人何,，200x年x月x日應(yīng)聘于x市紅十字醫(yī)院在婦產(chǎn)科任護(hù)士工作至今,。

“三人行，必有我?guī)煛?。一年多?lái),，承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和照顧，本人在工作上取得了一定的成績(jī),，極大的開(kāi)闊了視野,，增長(zhǎng)了社會(huì)知識(shí)和閱歷。樹(shù)立了正確的價(jià)值觀和人生觀,，為今后的人生道路奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

“道不同，不相為謀”,?？v觀醫(yī)院上下，官僚之風(fēng)盛行,，固步自封者,、尸身其位者、小人得志者,、背信棄義者,、勾心斗角者、沽名釣譽(yù)者大行其道,。我本想出污泥而不染,、獨(dú)善其身。然,，“木秀于林,，風(fēng)必摧之”，我本松竹之軀,，寧折不彎,。繼續(xù)工作下去，有違本人處世之道,，亦不利于醫(yī)院相安無(wú)事的和諧氛圍,。

“睹一落葉，知天下將寒”,。本人決定：從即日起辭職,。請(qǐng)?jiān)侯I(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十八

尊敬的報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)：

經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間慎重考慮，我決定辭職,。

我是20__年8月份進(jìn)入新法制報(bào)的,。盡管新法制報(bào)是我參加工作后的第二個(gè)單位，但在新法制報(bào)工作的這一年半時(shí)間里,，我的新聞采寫(xiě)等業(yè)務(wù)水平得到明顯進(jìn)步,，人生觀、價(jià)值觀也在工作中逐步完善,。

我由衷地感謝新法制報(bào)這個(gè)平臺(tái),。是它給了我踐行新聞理念的機(jī)會(huì)，也正是因?yàn)橛行路ㄖ茍?bào)這個(gè)平臺(tái),，我才有機(jī)會(huì)踏遍江西數(shù)十個(gè)縣市,，飽覽風(fēng)俗人情，體會(huì)人情冷暖,。

我同樣感謝報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和愛(ài)護(hù),。我的一些牢騷和抱怨，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有過(guò)一句責(zé)備之言;對(duì)于一些比較重大或突發(fā)的新聞線索或選題,，報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)親自過(guò)問(wèn);而在我情緒出現(xiàn)波動(dòng)時(shí),，有報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)耐心開(kāi)導(dǎo)。這些,，無(wú)一不曾深深地感動(dòng)我!

同時(shí),，我也可以自信地說(shuō)，我并沒(méi)有辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。除了寫(xiě)出部分有一定份量的稿件以外,，我始終恪守職業(yè)道德、堅(jiān)持新聞原則,。

我決定辭職的原因,，主要有二。

首先是我的經(jīng)濟(jì)壓力很大,，我生在四川偏遠(yuǎn)農(nóng)村,，父母年事已高，且均患病,，每月需要我寄錢回家,，另外，__年下半年,，我與女友借款在南昌市郊購(gòu)買一處房產(chǎn),，欠下十余萬(wàn)債務(wù)。作為家中長(zhǎng)子,，盡孝,、還房款自然是自己義不容辭的頭等大事，但目前囿于短時(shí)間無(wú)法改變的種.種客觀因素,，我每月的收入與支出存在巨大鴻溝,，現(xiàn)實(shí)收入遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于理想收入，這迫使我不得不另覓一個(gè)收入更高的單位。希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解,。

其次是我急切地希望,，我的業(yè)務(wù)水平能進(jìn)步快些，再快些,，我想趁著自己年輕,，去廣東沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、報(bào)業(yè)發(fā)達(dá)的地方闖闖,，既增加可觀的收入,，同時(shí)學(xué)習(xí)新的理念。

剛好,，我有進(jìn)入東莞時(shí)報(bào)——一張即將誕生的都市報(bào)的機(jī)會(huì),，希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職報(bào)告。

我知道,，__年是法制報(bào)關(guān)鍵的一年,，作為一個(gè)有責(zé)任心的法制報(bào)人，當(dāng)然不能在這個(gè)時(shí)候臨陣脫逃,。但是,，時(shí)間不等人，再過(guò)一年,，家中的父母就年老一歲,，希望報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)能從長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度出發(fā)，批準(zhǔn)我的離去,。

最后,，我再一次懇請(qǐng)報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)，諒解我的選擇,，準(zhǔn)許我的辭呈,。

酒店怎么離職原因與離職報(bào)告不一致 酒店辭職表辭職原因篇十九

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

在遞交這份辭職申請(qǐng)時(shí)，我的心情十分沉重?，F(xiàn)在醫(yī)院的發(fā)展需要大家竭盡全力,，現(xiàn)在由于我的一些個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn),。因此請(qǐng)求允許離開(kāi),。

當(dāng)前醫(yī)院正處于繁忙的階段，同事都是斗志昂揚(yáng),，壯志滿懷,，而我在這時(shí)候卻因個(gè)人原因無(wú)法為醫(yī)院分憂，實(shí)在是深感歉意,。

我希望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題,。本人在xx年x月xx日申請(qǐng)離職,，希望能得到醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的準(zhǔn)許!

感謝諸位在我在醫(yī)院期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益!

此致

敬禮

離職人：

年 月 日

一,、臨聘護(hù)士離職的調(diào)查分析

某醫(yī)院是一所集醫(yī)療,、科研、教學(xué)為一體的三級(jí)甲等?？漆t(yī)院,，聘用護(hù)士占全院臨床護(hù)士總數(shù)的51%，本院xx年5月至xx年5月共招聘聘用護(hù)士110人,，其中67人離職，占該期間招聘護(hù)士總數(shù)的61%,。

1.聘用護(hù)士離職情況

在67名離職聘用護(hù)士中,，具有護(hù)士資格的49人，占總離職總數(shù)的73.1%,，護(hù)理員17人,，占25.4%，護(hù)師1人,，占 1.5%;工作年限1年以下以者38人,，占離職總數(shù)的 56.7%，1~3年者23人,，占 34.30%,，3~5年者3人，占4.5%,，5年以上者3人,，占4.5%;中專22人，大專44人,，本科1人;已婚者16人,，未婚者51人。

2.聘用護(hù)士離職原因及去向 (表1)

二,、分析

1.聘用護(hù)士離職的特點(diǎn)

從該醫(yī)院聘用護(hù)士離職情況看,，具有護(hù)士職稱的離職率占73.13%，離院者以取得護(hù)士執(zhí)業(yè)證后1~2年者居多;大專學(xué)歷所占比例最高,，占65.7%,。

2.聘用護(hù)士離職的原因分析

①被動(dòng)離職。在本次調(diào)查中,，“被辭退”居聘用護(hù)士離崗原因之首位(34.3%),。這些護(hù)士因經(jīng)試工、考核后,，在規(guī)定期限內(nèi)不能勝任崗位工作要求,，或因聘用期間內(nèi)工作表現(xiàn)不佳，違反醫(yī)院規(guī)章制度而被辭退，其原因源于聘用護(hù)士的流動(dòng)性大,，導(dǎo)致聘用護(hù)士的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)不高,。

②個(gè)人發(fā)展。聘用護(hù)士受傳統(tǒng)人事管理觀念的影響, 缺少歸宿感和職業(yè)認(rèn)同感,，認(rèn)為自己不屬于正式在編職工,,，感覺(jué)職業(yè)前景渺茫，在工作中很難有長(zhǎng)遠(yuǎn)打算,。調(diào)查結(jié)果分析表明,，在該專科醫(yī)院,，因有更好的發(fā)展機(jī)會(huì)而跳槽離職的聘用護(hù)士占25.40%,。受專科醫(yī)院工作性質(zhì),、業(yè)務(wù)范圍等多因素影響,，部分聘用護(hù)士在本院一邊工作，一邊不斷在外尋求應(yīng)聘機(jī)會(huì),，一旦找到更有利于自身發(fā)展的工作,，就會(huì)主動(dòng)提出辭職申請(qǐng)。研究表明,，聘用護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同水平明顯低于其他職業(yè)人群,，且護(hù)士職業(yè)認(rèn)同對(duì)其工作壓力、職業(yè)倦怠及離職傾向等具有一定預(yù)測(cè)作用,。積極的職業(yè)認(rèn)同感有助于提高聘用護(hù)士的工作滿意度,，減少其離職傾向。 ③薪酬及福利待遇,。聘用護(hù)士的薪酬,，存在著同工不同酬的現(xiàn)象。聘用護(hù)士與在編護(hù)士承擔(dān)了相同的工作,，甚至付出了更多的勞動(dòng),，但他們的待遇卻存在很大的差別，同工不同酬,，使聘用護(hù)士在工作中有強(qiáng)烈的不公平感,，嚴(yán)重影響了聘用護(hù)士的工作積極性，從而導(dǎo)致聘用護(hù)士離職,。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)跳槽的具體原因中,，多數(shù)聘用護(hù)士因工資、福利,、保險(xiǎn)等待遇得不到合理的滿足而離職,。

④執(zhí)業(yè)環(huán)境,。聘用護(hù)士普遍存在著年輕、工作時(shí)間短,、思想不穩(wěn)定的現(xiàn)象,，在臨床工作中一旦出現(xiàn)了對(duì)所選擇的專業(yè)科室不滿意或者是又找到了更適合自己、薪水更高的工作時(shí),，就主動(dòng)提出辭職,使醫(yī)院和用人科室處于被動(dòng)狀態(tài),。

三、聘用護(hù)士離職的影響

聘用護(hù)士較高的離職率,，會(huì)降低護(hù)理人員的士氣,，造成人心浮動(dòng)，甚至造成更多人產(chǎn)生離職意念,，導(dǎo)致了護(hù)理隊(duì)伍的不穩(wěn)定性,，影響了護(hù)理質(zhì)量和護(hù)理安全;聘用護(hù)士頻繁的離職，迫使醫(yī)院不斷地招聘,，以補(bǔ)充空缺崗位，給醫(yī)院人力資源部門帶來(lái)了很大的困難,，嚴(yán)重干擾了醫(yī)院正常的工作秩序;造成醫(yī)院培訓(xùn)成本的增加,，因?yàn)閷?duì)醫(yī)院來(lái)說(shuō)，臨聘護(hù)士的離職致使已培養(yǎng)的護(hù)理人才流失,，投入和回報(bào)嚴(yán)重失衡,，臨聘護(hù)士離職后，醫(yī)院需要繼續(xù)花費(fèi)更多的時(shí)間,、精力和財(cái)力,，為新員工進(jìn)行職業(yè)培訓(xùn)以培養(yǎng)替代者，也使醫(yī)院護(hù)理培訓(xùn)成本大大增加,，從而造成了醫(yī)院人力,、物力和財(cái)力浪費(fèi)。

四,、對(duì)策

1. 規(guī)范招聘程序和配置,。專科醫(yī)院人力資源管理者應(yīng)規(guī)范聘用護(hù)士的招聘程序和配置,，制定聘用護(hù)士錄用制度,，嚴(yán)格聘用護(hù)士的考核與甄選，把好聘用護(hù)士“進(jìn)院關(guān)”,，選拔敬業(yè),、愛(ài)崗的應(yīng)聘者，力爭(zhēng)挑選與醫(yī)院文化理念相融合的護(hù)理人員,。

2.加大培訓(xùn)力度,，提升整體素質(zhì),。對(duì)新聘護(hù)士，加強(qiáng)崗前培訓(xùn)力度,，采取多渠道,、多形式，加強(qiáng)對(duì)聘用護(hù)士的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及臨床帶教工作,，使之在步入臨床初期有良好的銜接和適應(yīng),，不斷提高其專業(yè)技能，是降低聘用護(hù)士離院職率發(fā)生的重要途徑,。

3.規(guī)范考核管理,，嚴(yán)格晉級(jí)聘用。制定聘用護(hù)士考核辦法,，對(duì)聘用護(hù)士定期組織考核,，考核結(jié)果作為其工資晉級(jí)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位聘任,、是否續(xù)聘的依據(jù),。對(duì)在工作中表現(xiàn)好的護(hù)士，醫(yī)院給予物質(zhì)及精神雙重獎(jiǎng)勵(lì),，充分調(diào)動(dòng)其工作積極性,。

4.提高聘用護(hù)士工資待遇，實(shí)行聘用與在編護(hù)士同工同酬,。享受同等的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇,，在薪酬制度上給予具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪金與福利，實(shí)現(xiàn)個(gè)人利益和與社會(huì)利益最大程度上的融洽,，提高聘用護(hù)士的工作積極性,，從而提高聘用護(hù)士的歸屬感和安全感，有利于個(gè)人身心健康與醫(yī)院發(fā)展,。

5.加強(qiáng)人文關(guān)懷,，增強(qiáng)主人翁意識(shí)。在護(hù)士離職原因方面反映出聘用護(hù)士不僅需要穩(wěn)定的職業(yè),，還需要獲得更好的發(fā)展平臺(tái),。根據(jù)馬斯洛的需要理論，聘用護(hù)士不僅需要得到物質(zhì)上的需求,，同時(shí)還有自我實(shí)現(xiàn)的需要,。醫(yī)院除了積極協(xié)調(diào)聘用制護(hù)士在工作生活中遇到的具體困難，還應(yīng)當(dāng)創(chuàng)建和營(yíng)造良好的護(hù)理執(zhí)業(yè)環(huán)境,，營(yíng)造良好的醫(yī)院文化環(huán)境,，增強(qiáng)護(hù)士群體的凝聚力，提高職業(yè)認(rèn)同感,，提供聘用護(hù)士行政和業(yè)務(wù)方面的升遷機(jī)會(huì),，承認(rèn)和獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀護(hù)士,，從而增強(qiáng)主人翁意識(shí)和歸屬感，滿足自我實(shí)現(xiàn)的需求,，從而降低聘用護(hù)士離院發(fā)生率,。

五、結(jié)束語(yǔ)

臨聘護(hù)士現(xiàn)已成為醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)中的重要組成部分,，臨聘護(hù)士隊(duì)伍是否穩(wěn)定決定了醫(yī)院能否流暢運(yùn)行,。因此，醫(yī)院人力資源管理部門應(yīng)該對(duì)聘用護(hù)士離職的現(xiàn)狀及原因進(jìn)行深入分析,，并采取行之有效的措施來(lái)避免這一現(xiàn)象的出現(xiàn),。隨著護(hù)理事業(yè)的發(fā)展及醫(yī)院管理水平的不斷提高，相信臨聘人員離職現(xiàn)象會(huì)得到有效的解決,。