隨著社會一步步向前發(fā)展,，報告不再是罕見的東西,，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的,。報告對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對大家能夠有所幫助。

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇一

上午好,！

擔任學校教科室主任已經(jīng)兩年時間了,。在這兩年的時間里，在大家的支持下,，我漸漸適應了新的工作要求,，并逐步認識到，教科研工作是學校的重要工作,，要干好這項工作,，必須要用心去做事,、努力去做事。在剛剛結(jié)束的一個學年里,，我擔任學?？蒲惺抑魅危谓贪四昙墐蓚€班的物理,，一年來我本著對工作的負責任態(tài)度,，恪盡職守，竭盡所能地做好該做的事情,。工作上能夠做到盡早思考,，盡早安排，細致實施?，F(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,，請各位批評指正。

一,、嚴格執(zhí)行學校工作計劃和教科室工作計劃,，堅定不移地貫徹上級部門和學校的教科研精神，發(fā)揮教研在教學中的引導作用,。

二,、積極履行教育教學管理職責。一學年來我能積極參與到教學管理中來,，平時的值日當天能做到按時到崗,，不中途離崗，積極履行教學管理職責 ,。

三,、配合校長室的工作，深入推進適合我校教學實際的活動單導學模式,。為了使我校的活動單導學模式在實際操作中更加規(guī)范可行,，12年秋學期在校長室的安排下我組織了各個學科的教研組長結(jié)合本學科的教學實際制定了各個學科的活動單導學模式，使各個老師在教學時有“章”可依,，提高了課堂教學的規(guī)范性,，為切實提高課堂教學質(zhì)量提供了重要保障。

四,、為了切實提高課堂教學的有效性,，發(fā)揮教科研在教學過程中的引領(lǐng)作用，20xx-2013學年教科室精心組織安排了一系列的公開課,，通過這些公開課有效地促進了老師們教科研水平的提高,，促進了學校教學質(zhì)量的整體提升。20xx年秋學期開設的公開課有常規(guī)公開課，七,、八,、九年級的同題會課 ，有效課堂人人達標課,；20xx年春學期開設的公開課有九年級常規(guī)公開課,，七、八年級語文,、數(shù)學,、英語，八年級物理的同題會課,。這些公開課參與上課的老師多,、教學質(zhì)量高，覆蓋面廣,，有些老師一學期上了3次公開課,，參與評課的人數(shù)也很多，通過這些公開課切實提高了我校教科研工作的實效性,。

五,、引導老師積極投入到課題研究中來。這一學年來教科室宣傳與組織了許多課題的申報,，如區(qū)教育學會“精彩一課行動”課題申報,、區(qū)教研室有效教學方面的課題申報等等，許多老師積極申報,，成功獲得立項。截止目前為止我校獲得市,、區(qū)級課題立項的有十幾個,，當然課題申報僅僅是課題研究的一個組成部分，后期還有許多事情要做,，如中期評估,、最后的結(jié)題等等，當然這些事情都需要學校層面的關(guān)心與支持,。另外這一學年以來教科室也積極組織了許多市,、區(qū)級的論文評選，許多老師在評選中都獲了獎,，可能是級別的原因許多老師參與的激情不是太高,，其實多寫論文對于提高自身的業(yè)務素質(zhì)是大有裨益的。

六,、在做好教科室工作的同時,，我還在努力做好兩個班的物理教學工作。對于自己的教學工作我總是盡力去做好,，課前的備課,、課堂上的授課,、課后的培優(yōu)補差，都認真去對待,，力爭盡自己的努力讓學生滿意,，讓家長滿意，也讓自己滿意,。

以上是我這一年來所做的主要工作,，在以后的工作中，我將進一步發(fā)揚我的優(yōu)點,，努力克服自身的不足,，采取切實有效的措施，強化教科研一體化意識,，為各位老師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,。

各位領(lǐng)導、老師：為學校發(fā)展,、老師發(fā)展服務是教科室工作的宗旨,，推廣科研成果是教科室的工作職責，今后我將繼續(xù)努力,，為我們學校發(fā)展多奉獻自己的一份力量,。謝謝大家 ！

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇二

尊敬的領(lǐng)導：

您好!

時光如梭,，轉(zhuǎn)眼已到20xx年年末,，回顧和總結(jié)這一年的各項工作，在醫(yī)院各級領(lǐng)導的關(guān)心與幫助下,，在全院各科室的大力支持與鼓勵下,，我嚴格按照領(lǐng)導所安排的工作，立足本職崗位的所有職責,，積極努力的工作,，努力學習并且熟悉業(yè)務，逐漸地完全融入到工作崗位中,。下面我將對這一年的工作進行述職,，請領(lǐng)導批評指證：

完成工作任務，嚴格按照信息系統(tǒng)管理人員職責要求：管理維護及指導使用醫(yī)院his系統(tǒng),，處理職工醫(yī)保,、居民醫(yī)保、新農(nóng)合報賬問題,，熟練掌握計算機及其外部相關(guān)設備的日常操作,、使用、維護工作，積極學習計算機及網(wǎng)絡方面的安全知識以保障醫(yī)院各種信息不被非法利用,，配合臨床及其它科室開展相關(guān)工作,。

首先，在思想上要求進步,，積極向黨組織靠攏,。

今年下半年，我向院黨支部遞交了入黨申請書,，經(jīng)支部同意參加了縣委組織部舉辦的入黨積極分子培訓,，通過培訓，使我對黨有了新的認識和更深層次的了解,，更加堅定了我入黨的決心,。

為了早日能成為組織的一員，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己,，積極學習相關(guān)理論知識和政策方針,，使自己在思想上和行動上與黨中央的決策保持一致，爭取早日入黨,。除此以外,，我還認真學習了員工手冊，牢固樹立了一切工作服務于臨床,，以病人為中心,，以醫(yī)院利益為中心的思想。針對自己的特殊崗位,，認真學習醫(yī)院有關(guān)文件精神,，深刻領(lǐng)會，把理論運用到日常工作當中去,。

在工作方面,，我虛心向領(lǐng)導和同事學習，依據(jù)崗位職責開展日常工作,，與同事一道保障后勤各部門計算機和網(wǎng)絡及臨床his系統(tǒng)的正常動運作，及時地對醫(yī)院各科室的計算機及外部設備,、網(wǎng)絡相關(guān)設備進行維護,，積極配合各部門開展日常的辦公相關(guān)工作。

上半年,，經(jīng)領(lǐng)導安排,，我去成都參加了“萬網(wǎng)工程”機構(gòu)單位網(wǎng)站管理培訓，培訓回來后積極協(xié)助領(lǐng)導和同事完成了我院的門戶網(wǎng)站建設工作,，在網(wǎng)站運作和維護中,，協(xié)助領(lǐng)導完成網(wǎng)站的各項工作。

在醫(yī)院建設遠程會診平臺時，我與同事一起在醫(yī)院領(lǐng)導的關(guān)心下,，順利地完成了我院遠程會診平臺的建設,。在醫(yī)院his系統(tǒng)的升級和維護中，我積極向同事和公司的.工程人員學習,，努力熟悉醫(yī)院系統(tǒng)的各項功能,，主動配合同事和工程人員完成了我院住院醫(yī)生站、護士站及病案系統(tǒng)的升級,。今年下半年,，經(jīng)領(lǐng)導安排，我去參加了市衛(wèi)生局主辦的xx市衛(wèi)生信息化建設管理人員培訓班,，在培訓中我認真閱讀了培訓資料,，認真地聽取了培訓老師的講解。

通過這次培訓我更加地了解了領(lǐng)導對醫(yī)院信息化建設的重視以及國家的相關(guān)政策,，對醫(yī)院涉及信息化的相關(guān)工作有了新的認識,。

培訓回單位后，我向領(lǐng)導匯報了這次培訓的相關(guān)情況,，順利地完成了這次領(lǐng)導安排的培訓工作,。

以上是我一年來工作和學習的主要情況，這一年來在領(lǐng)導和同事的關(guān)心下,，在學習和工作方面有些進步,，依然有很多不足。如政治思想理論不豐富,，缺少實踐;對醫(yī)院his系統(tǒng),、居民醫(yī)保、職工醫(yī)保,、新農(nóng)合系統(tǒng)還不是特別熟悉;專業(yè)知識還有欠缺;和臨床個別科室還缺少溝通等等,。在來年的工作生活中，我將繼續(xù)加強理論學習,，爭取早日入黨,，努力加強自己的專業(yè)水平，熟悉業(yè)務,，與各科室加強溝通,，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高自己的工作水平,，爭取在工作上上一層臺階,。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇三

各位領(lǐng)導、各位老師：

下午好,！

我向各位述職的題目是：立足本職,，開拓創(chuàng)新,。 20xx年9月，我由川青初中調(diào)至臨澤初中工作,，感謝各位領(lǐng)導和各位老師對我的信任,，聘任我擔任學校教科室副主任一職。一年來,，在各位的支持和幫助下,，我漸漸適應了新的工作環(huán)境。現(xiàn)就本學年的崗位任職情況向大家作述職匯報,，請各位批評指正,。

學校的發(fā)展離不開教科研，教科研是學校的重要工作,，要干好這項工作,，必須付出努力，我是這樣想的,，也是這樣做的,。本學年中，我們教科室正常開展每周一次的教研活動,，加強考勤記載,，注重活動實效。配合鎮(zhèn)教育中心校,，開展了“教學片段比賽”,，掀起了濃厚的教研之風。各學科教師都能夠團結(jié)協(xié)作,，共同鉆研教材和大綱,，不斷改進教學方法，取長補短,，形成了良好的教科研氛圍,。教師們的教學技藝在教研中不斷提高，并取得了優(yōu)秀的成績,。在上學期全市青年教師優(yōu)秀課評比活動中,，我校取得了歷史以來最好的成績，萬海濤老師獲得市一等獎,，胡啟梅,、張艷老師獲得市二等獎，楊志祥老師獲得市三等獎,。

鼓勵老師及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗，積極撰寫論文,，是我們教科室的一項重要工作,。我們將各種論文評選通知張貼在學校櫥窗內(nèi),，并且通過“校訊通”平臺及時通知各位老師。據(jù)不完全統(tǒng)計,，學校有多篇論文發(fā)表在國家級,、省級刊物上，有幾十篇論文在各級評比中獲獎,。本學期,，組織教師參加高郵市第二十次論文評選，全校共有二十五篇論文參評,。

我們通過《教科研簡報》積極宣傳我校的教科研動態(tài),，本學年共出了十期《教科研簡報》。同時,，萬海濤,、楊金華等老師也通過《高郵教育》電子周刊大力宣傳我校的教科研成果。另外,，我們教科室還配合其他科室舉辦了青年教師沙龍,、班主任沙龍、“做幸福教師”等活動,，進一步推進了我校教科研工作的開展,，提高了我校的知名度。20xx年3月,，我校被高郵市教育局評為“教育科研工作考評先進單位”,。

本學年，根據(jù)學校的安排,，我負責聯(lián)系物理學科,。作為九年級物理備課組長，我能協(xié)同本組成員,，開展集體備課,，認真編制導學案，積極開展同組之間的聽課活動,。在全體物理老師的共同努力之下,，我校的物理教學質(zhì)量在原有基礎(chǔ)上有了明顯的提升。

同時,，我能注重加強自身的物理教學,，認真?zhèn)湔n，努力上好每一節(jié)課,，不斷總結(jié)反思,，與同組成員結(jié)對互助，共同提升,。

上學期,，由于薛校長工作調(diào)動,，我接任了九（6）班班主任工作。在工作中,，我能虛心向優(yōu)秀班主任學習,，每天堅持6點半之前到校，晚自習上之后離校,，抓好班級常規(guī)管理,，促進良好學風的形成。在今年的中考中,，我們九（6）班錄取郵中6人,、一中3人，這些成績的取得,，離不開各位任課老師的辛勤勞動,，在此，我向九（6）班的各位任課老師表示衷心的感謝,。四,、存在問題與不足

1、學校課題研究有待突破,。

2,、過程管理不夠細致。

3,、自身的教科研能力有待進一步提高,。

一年來，我收獲了許多,，關(guān)心和幫助,，理解和支持。借此述職機會,，我向在座的各位送上我最誠摯的感謝,。在今后的工作中，我將認真總結(jié)反思,，立足本職崗位,，不斷開拓創(chuàng)新，與各位老師共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面,。

謝謝大家!

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇四

回首本學期工作,，我本著負責的事積極謀劃推進，交辦的事按時高質(zhì)完成,，對自己負責的教科室工作,、上級部門和學校領(lǐng)導交辦的任務一絲不茍，用心履職,，在暑期和秋季學期做了以下工作,。

1,、參與了xx年教師高級職稱的評審，做好了教師高中初級職務申報的服務工作,，尤其是中初級申報沒有遺漏教師（如：陳、何,、楊）,。

2、參與制定學校教師暑期集訓方案,，參與組織了教師業(yè)務培訓和考試,。

3、對口市教育局教師管理科,，完成了國培,、省培計劃的申報，為外出培訓的教師和國培,、省培活動在我校的舉辦做了力所能及的服務工作,。

本學期我校有周、楊,、趙,、曾和我參加了“國培計劃”集中培訓，有語文,、數(shù)學,、物理三個學科的33名教師參加了“國培計劃”遠程培訓，推薦了徐主任擔任“國培計劃”遠程培訓的指導教師,；周校長,、費、杜主任參加了暑期湖北省農(nóng)村教師素質(zhì)提高工程培訓,；數(shù)學,、生物學科的12名教師在天門、潛江參加了暑期新課標新教材省級培訓,。

xx年暑期,，為在我校舉行的英語學科新課標新教材省級培訓服務，xx年12月,，高規(guī)格地組織了“國培計劃——湖北省特級教師巡回講學項目講學點活動”的啟動儀式,。

4、立足學校實際,，參閱省市相關(guān)部門的工作要求和安排,，謀劃教科室學年工作計劃，積極與教研組長溝通,，做好教研常規(guī)活動過程管理,，以“圖文并茂”的形式記錄學校教科研活動,，支持《二中教育》編輯，濃厚教研氛圍,，建設形神俱備的.教研文化,。

5、全程組織“十月教科研月”活動,，在活動中及時通過短信平臺發(fā)布活動的進展情況,，在活動結(jié)束后做實總結(jié)評比，整個活動有始有終,。

6,、在周校長直接領(lǐng)導下，積極參與政治,、歷史學科組的聽評課,、教學研討活動，履行管科職責,。

10月15日,，邀請市教科院歷史教研員、九中歷史教師來校指導,、交流,、獻藝。10月23日,，市教科院政治教研員來校指導左菲老師的展示課,，接待陪同。12月12,、13日,，全程參與“國培計劃——xx省特級教師巡回講學項目講學點”政治學科的講學活動。

7,、在鄒校長直接領(lǐng)導下,，高質(zhì)量的通過了市教育局對學校xx年度教師隊伍建設工作的評估檢查。

8,、履行管理職責,，按要求進行安全排查，周六全天在學校認真值班,。

9,、完成學校領(lǐng)導分配的其他工作，協(xié)助做好中心工作,，如：文化廣場宣傳欄任務,，《xx周刊·教師節(jié)專刊（二中專頁）》的完成，義務教育均衡發(fā)展檢查中檔案資料建設的完善等工作,。

教科室工作面向的主要是教師,，我工作的質(zhì)量高低離不開同志們的支持，借此機會,，感謝各位領(lǐng)導和老師對我們教科室工作的支持,！

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇五

各位教職工：

下午好！

光陰如箭,，日月如梭,。我從競聘教科室負責人上崗至今已一年多時間過去了。根據(jù)學校教職工全員聘任方案實施細則的要求,，現(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作一簡單的匯報。請各位批評指正,。

第一,，加強課題引領(lǐng)，明確科研方向,?；貧w課堂、關(guān)注課堂是學?？蒲械幕驹瓌t,，也是我努力盡職的指導思想。我校在“十五”市級規(guī)劃立項課題“新課程下提高教學有效性的策略研究”結(jié)題的基礎(chǔ)上,，經(jīng)反復論證,，確定了以“課堂資源的開發(fā)”作為學校“十一五”課題研究的切入點,。通過課題引領(lǐng),，試圖營造學校的科研氛圍，教師能在課堂教學中放大教學資源,，最大限度地發(fā)揮各種課堂資源在提高課堂教學效率中的作用,。課題立項之后，全體課題組成員為課題的開題論證做了大量的前期準備工作,。梅竹和董華兩位老師上了二節(jié)示范課,。我和朱文美老師利用去年暑假休息時間，撰寫課題實施方案,。開學后,，又根據(jù)區(qū)教研室的會議精神要求，對實施方案作了重新調(diào)整,、補充,。課題論證會時的“方案”已幾易其稿。同時，我查閱了大量的文獻資料,，獨立完成了關(guān)于課堂資源開發(fā)的理論綜述報告,。課題論證會專家認為“該課題研究前期文獻資料的收集整理工作做得比較好，所搜集資料具有較高的學習,、參考價值,，并進行了文獻資料的綜述，綜述質(zhì)量較高”,。專家組論證的最后結(jié)論是“該課題具有較高的研究價值,。課題研究帶有新課改的基本理念，是新課程背景下課堂教學改革的一個重要方面,。課題研究的視角定位有很強的針對性,，對于提高學生整體素質(zhì)、提高教師整體教學能力具有重要意義”,。以“整合課堂資源,，集成效率優(yōu)勢”為題的理論綜述報告和課題實施方案已刊登在20xx年的校級論文集上。同名的課題開題論證會綜述報告由丁波老師主筆,，經(jīng)過反復修改后以課量組的名義刊登在20xx年第二期《濱湖教育》上,。

第二，完善科研制度,，營造科研氛圍,。制度建設是學校教科研工作的重要內(nèi)容，也是教育現(xiàn)代化的基本要求,。去年九月,，我在主持、負責準備我校創(chuàng)建省義務教育現(xiàn)代化學校的驗收材料的過程中,，先后制定了教科室工作職責,、學校課題管理條例和學校教科研工作制度等三項教科研規(guī)章制度，從此學校教科研工作少了一些彈性,，多了一點剛性的東西,，真正做到了有章可依，依章辦事,。一年來,，本人盡責履職。每學期制定教科研工作計劃,，召開課題組工作會議,，開展理論學習，進行專項課題的研討,。對校級課題進行重點指導,。課題組教師明確各自的權(quán)利和義務，結(jié)合學科特點開展活動。我一直認為,，沒有教師參與的科研不是真科研,，沒有教師關(guān)注的課題不是好課題。教師的內(nèi)在需求才是學校教科研的生命力,。上學期,，學校專門創(chuàng)建了“立人教研講壇”。我在“講壇”上的發(fā)言,，只能是拋磚引玉,，為課題研究作宣傳發(fā)動。梅竹,、朱光偉,、蔣重遠三位老師就教師如何搞科研？復習反饋策略的知識遷移,、教學管理的厚度諸方面作了精彩演講,，一時引發(fā)了大家的熱議。實踐表明,，“立人教研講壇”是我校教科研本土化建設的一大創(chuàng)舉。它為廣大教師交流教育教學心得提供了舞臺,，最重要的是同事間平等的交流,，使大家有了思想上的碰撞，學校有了一絲教科研的氛圍,。此舉得到市,、區(qū)教科研專家的充分肯定。

第三,，注重反思養(yǎng)成,，推廣科研成果。課堂教學是一個動態(tài)過程,，存在著諸多無法預知的因素,，蘊藏著豐富的教學資源。通過課后反思不但可以獲得許多寶貴經(jīng)驗,，以指導教學,，而且反思過程又能有效地提高教學研究能力。所以,，教師養(yǎng)成反思習慣,，提高反思素養(yǎng)是我校課題研究的基本出發(fā)點。上學期老師們的讀書筆記和教學反思,，給我提供了一次向你們學習的寶貴機會,。我驚喜地發(fā)現(xiàn)，不少教師的教學反思和課題論文已反映出作者的“課堂資源意識”和相應的教學策略。比如,，陳明老師在“用心傾聽花開的聲音”一文中認為“教學的核心是師生關(guān)系”,，他認為，“理想的教育就是教育者用心靈在學生心靈中寫下心靈的詩篇”,。董華老師在《亞非拉掠影》教學隨錄一文中這樣說“我在器樂教學上實行的是因材施教的方法,，不在于學多少，學多精,，而在于感興趣”,。梅竹老師在“讓生成因預設而精彩”一文中認為“要想把預設達到理想的境界，必須處理好一節(jié)課的‘疏與密’,、‘動與靜’,、‘對與錯’、‘直與彎’,、‘說與寫’五個方面的關(guān)系”,。還有，百志紅老師的“孩子們的心靈是透明的”觀點,、朱文美老師“以自身長期以來養(yǎng)成的專心做事的習慣”來薰陶學生的做法,、浦光老師強調(diào)語文老師要注意教學語言錘煉的要求，等等,。這些無一不是他們不斷反思的科研亮點和結(jié)晶,，值得大家好好學習。

推廣科研成果是教科室的工作職責,。我本著服務教師,、服務教學的要求，發(fā)布各類征文信息,，上學期,，我選送的課題科研論文參加了各級各類論文的競賽評比活動，取得了比較好的成績,，學校獲得20xx年度江蘇省優(yōu)秀教育論文“優(yōu)秀組織獎”榮譽稱號,。

各位老師，“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,，教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務,。本學期是一個緊張的重要的考試學期，從本學期行事歷上可以看出,，一學期的考務是排得滿滿當當?shù)?。所以，我們及時調(diào)整計劃,，采用比較寬松的形式來進行課題研究,。在此,，希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,，相蕩乃生漣漪,，石本無火，相擊而發(fā)靈光,。思維著的精神是地球上最美的花朵,。相信我們能在真誠的互動中不斷進步，共同開創(chuàng)我校教科研工作的新局面,。謝謝大家,。

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇六

各位領(lǐng)導、老師：

大家好,！

我擔任學校教科室主任已經(jīng)四年了,，但在這里向大家述職還是大姑娘坐轎。在這四年的時間里,，在領(lǐng)導的鼓勵幫助下,，老師們的支持下，我漸漸適應了教科室主任的工作,，并逐步認識到,，教育科研是學校的重要工作，要干好這項工作,，必須付出努力,，我是這樣想的，也是這樣做的,。四年來我本著對工作的熱愛，恪盡職守,，竭盡所能地做好該做的事,。作為一名學校中層干部，盡力成為校長的好助手,，為教師起到橋梁紐帶作用,。工作做到盡早思考，盡早安排,，細致實施,，為學校領(lǐng)導分擔為全體教師服務是我的工作準則。現(xiàn)把一學年來本人的崗位任職情況向大家作簡單的匯報,，請各位批評指正,。

根據(jù)學校領(lǐng)導班子的分工安排，我負責教育科研工作和教師崗位培訓工作,；配合教務處抓好教育教學工作,，制定教研計劃,，督促檢查，開展教育教學科研活動,；進課堂聽課,，組織教學教法研究；負責教科研論文登記,、存檔,、參評選送和教師各級各類獲獎統(tǒng)計；聯(lián)系珠心算教學實驗工作和聯(lián)系年級組工作,，兼管學校人事檔案工作,，教師績效考核的統(tǒng)計和歸檔工作，同時還要完成學校和黨總支交給的各種公文材料的編輯工作,。

我的述職報告分為德,、能、勤,、績,、廉五個方面:

一、德

第一,、貫徹集體決定堅決,。作為學校管理隊伍的一員，維護集體領(lǐng)導的形象,，堅決貫徹統(tǒng)一研究的決定,。堅持塑與自己身份相符的德，堅持說與自己身份相符的話,，堅持做與自己身份相符的事,，堅持個人服從集體的原則，不散布不利于團結(jié)的言論,。

第二,、配合部門工作主動。中層干部都有自己重點負責的工作,，但是,，這種分工是相對的，更多的時候是需要相互配合,，相互支持,。我雖然具體負責教育科研，但校長辦,、教務處,、總務等部門的工作也總是積極參與，當作分內(nèi)事來做,。

第三,、團結(jié)教師真誠,。老師完成自己的教學任務就需要花不少的功夫，還要擠出時間業(yè)搞教育科研,，就已經(jīng)增加了工作量,。所以，在需要同事們配合開展工作時,，我盡量避免重復布置任務,，力求取得同事們的同意，爭取大家的支持,，讓大家能愉快地參與到工作中,。總之,，話對了,，氣順了，心情喜悅了,，工作的效率也高了,。在馬校長、李副校長,、馬副校長等前輩的指導下,，我學到了不少處理問題和與人溝通的方法。

第四,、認真負責,，擺正位置。積極完成學校交給的各項任務,，所制定的計劃,、總結(jié)的初稿、校本教材的撰寫等等都及時向分管領(lǐng)導匯報,，不擅作主張,，先斬后奏，得到批準后認真完成任務,。

第五、理清角色,，甘當綠葉,。雖說本人是一名中層干部，但個人以為干部并不都是領(lǐng)導,，更不是官,，在我們學校一個官員也沒有。我所擔當?shù)母嗍且环葚熑?，一種奉獻,，一個助手,，積極為全體教師創(chuàng)造學習和展示機會，以求教師的發(fā)展,，學校的發(fā)展,。

二、能

時刻牢記提高四種能力,。

第一,、教學能力。作為教師,，深知科研為教學服務的道理,。我在教學中以培養(yǎng)學生幸福生存的能力為目標，以學生長大后仍然認可為追求,，以家長滿意,、學校放心省心為基礎(chǔ)，努力踐行自己的教育理想,。

第二,、服務的能力。中層干部是學校方針,、制度,、決策的執(zhí)行者，所以,，提高自己的管理水平是非常重要的,。其實“管理就是服務人，管理就是幫助人”,。在工作中不僅是自己心中不存所謂的領(lǐng)導形象,，而且行動上應該更謙遜，性格上更開朗,，把管理和被管理這對矛盾統(tǒng)一到相互理解,、相互支持和共同進步中。

第三,、研究的能力,。因為要具體負責學校的教育科研，如果自己沒有較強的研究能力是很難開展好這項工作的,。所以,，為了增強研究的意識，我把自己的教育教學行為都納入研究的范疇,；為了掌握研究的方法,，我既注重書本知識的學習，還注意向教育科研方面的專家咨詢,。自己的研究水平正一步一步攀升,。

第四,、學習的能力。面對日新月異的社會和教育形勢,，不用新的知識來充實自己,，就不能與時俱進，就不能創(chuàng)造性地開展好自己負責的工作,。根據(jù)工作的需要,，我堅持自學教育教學理論，積極尋找與專家面對面學習機會,，向身邊的老教師學習豐富的教學和管理經(jīng)驗,，向?qū)W生學習他們關(guān)心的東西，從中掌握了教育教學有效的理論,。

三,、勤

熟話說“勤能補拙”。所以在工作中時刻牢記兩個意識,。

第一,、責任意識。我是一顆螺絲釘,，我就牢牢鎖住兩片鋼板,；我是一粒鋪路石，我就踏踏實實頂住一片路面,。既然學校讓我負責教育科研的工作,，我就要以開展好教育科研為己任，把這項工作時時放在心上,。

第二,、表率意識。記得當初入黨的一個動機就是約束自己的言行,，現(xiàn)在我深知自己的一言一行可能會對他人產(chǎn)生消極或積極的影響,，自己的言談可能更易成為別人談論的話題。我要求自己努力做勤奮工作的表率,，做熱愛學習的表率,，做研究探索的表率。做勤奮工作的表率,，那就是要做到任勞任怨,，既干好教育科研工作，還要搞好自己的教學工作,，學校其他部門需要配合,，我也從不推諉,。

第三,、成長意識,。不管是分工的工作，還是自身的教學工作,，或者其余的工作,，只要是學校的事，自己做了對自己的能力就有提高,，所以,，只要擠得出時間，凡事總要盡力做好,。

四,、績

1、 做好校長的助手

作為教科室主任,，我首先明確職責準確定位,，對自己分管的工作高度負責，身體力行,，不敷衍,，不打折，不畏首畏尾,，盡量處理好自己分管工作中的問題,，不把矛盾上交，并適時提出合理化建議,。同時,，我還使自己分管的工作緊扣學校管理目標，體現(xiàn)學校管理風格,。作為校長的助手,，工作上積極配合，人格上充分尊重,，思想上主動溝通,。對群眾，我熱切關(guān)注,，真誠愛護,，用心幫助，不斷激勵,。其次,，以強烈的事業(yè)心和責任心抓好教育科研工作，立足本職,，謙虛謹慎,，主動承擔各種緊急、艱難、繁重的工作任務,，依靠全體教師保證學校教育教學工作正常運轉(zhuǎn),，配合校長建立正常有序的教學秩序。

2,、以課堂教學為重點,，提高教學質(zhì)量

教學質(zhì)量是學校的生命線，這也是社會,、家長和學生關(guān)注的焦點,。所以，我們必須提高教學質(zhì)量,，也必須義無反顧地進行新課改,，從課堂入手。把課堂教學作為提高教學質(zhì)量的主要陣地,。日常教學中,，我時刻關(guān)注“隨堂課”、“研究課”,、“競賽課”,、“觀摩課”、“匯報課”,、“優(yōu)質(zhì)課”,，主動與教研組長交流，共同研討開展教研活動,。作為教科室主任,，走入課堂，深入教師是我規(guī)定自己必須做到的,，從活動到安排與指導,，到教師教學所需的教具、資料,，我都力所能及地配合支持,，盡量滿足老師的要求，積極為上競賽課的教師安排提供技術(shù)指導,，保證課堂教學的有力實施,。舉行語文、數(shù)學“公開課”,、“研究課”,、“競賽課”、外出學習“匯報交流課”不下20多節(jié)次,，舉辦各種教學專題講座每學年不少于4次,，這樣長期不懈的堅持開展,，有力地提高了教師駕馭課堂教學的水平，學校教育教學質(zhì)量穩(wěn)中有升,。

3,、配合教務處抓好教學常規(guī)管理，提高教學管理的效能

將教學質(zhì)量管理作為教學管理的核心,，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標，對影響“教”與“學”的各種因素,，進行診斷分析,。保證教學質(zhì)量的有效提高和教學任務的圓滿完成，加強檢查分析的力度,，有問題及時整改,。平時，加強教學過程管理,，質(zhì)量調(diào)研力度,，積極協(xié)同教務處進行教學常規(guī)檢查，即對備課,、上課,、聽課記錄、教學反思,、作業(yè)及批改,、單元測試、學案,、計劃,、學習筆記等各個環(huán)節(jié)的管理，進行抽查或普查,，檢查后及時總結(jié),，并與相關(guān)教師交換意見，通過檢查,、分析,、控制，以保證教學任務的完成和質(zhì)量的提高,。有效促進了我校教學質(zhì)量的提高,。該項工作多年來也得到了縣教育局和縣教科所的好評。

我每學年深入課堂聽課不少于40節(jié),，了解掌握教學動態(tài),，適時指導。

4,、以校本培訓和外出培訓為著力點,，提升教師隊伍建設促進教師專業(yè)化發(fā)展

以開展教師綜合素質(zhì)培訓、校本培訓、外出培訓為主要形式,，走研訓結(jié)合,、崗位自學、崗位實踐提高的路子,，探索教師專業(yè)發(fā)展的新途徑,。具體做法：

一是努力打造學習型教師團隊，加強校本培訓和各級各類培訓力度,，提高教師隊伍的整體素質(zhì),。二是專家指導，骨干引領(lǐng)示范,。三是加強各年級的集體備課工作,。四是搭建教師交流平臺，組織各種講座和“公開課”,、“示范課”,、“研討課”、“匯報課”,、“家長開放周”讓教師學習觀摩,。五是積極創(chuàng)造條件，組織安排教師外出學習培訓,。六是崗位自學鍛煉實踐,，積極自我反思。

到目前為止,，鳳山小學全體教師均順利通過了第一輪和第二輪民族貧困地區(qū)教師綜合素質(zhì)培訓,。三輪教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓，另外學校還請本校微機教師進行了兩期針對全體教師的電子表格使用和電子郵件收發(fā)培訓,，兩期由昆明松影數(shù)碼科技有限公司派人到我校實施的電子教學白板使用培訓,。兩輪“國培計劃”項目培訓。積極組織教師到縣外優(yōu)質(zhì)教育學校培訓學習,。20xx年5月15日派出9位教師到昆明西苑小學參觀學習,。20xx年5月23日派出20位教師到昆明棕樹營小學參觀學。20xx年11月起,，分別派出5批教師共43人次到玉溪一小,、二小、三小學習一個星期,。各種培訓表冊檔案都由我親自填報歸檔,。

通過各種培訓項目的實施和落實，我校廣大教師積極投身教改實驗和教育科研,，實現(xiàn)了由“經(jīng)驗型”向“研究型”的轉(zhuǎn)變,，教學基本功明顯增強,，教學理論水平普遍提高，教育科研能力和水平大幅提升,。教師團隊合作精神明顯突現(xiàn),。初步形成了一支學習型、研究型,、奉獻型的教師團隊,，教師整體素質(zhì)明顯提高。我校參加每年縣,、市組織的“高效課堂”競賽的教師,，均能獲獎。涌現(xiàn)出國家級學科帶頭人1人,，省級語文、科學學科帶頭人各1人,，縣級語文學科帶頭人1人,。參加省級語文學科骨干教師培訓2人，市級骨干教師1人,、縣級骨干教師10人,。

5、著力抓好教育科研工作

積極開展教育科研培訓,，以課題研究和課題實驗為主要形式,，推進學校教育科研工作，在全校教師中樹立教育科研興校意識,，打造學習型教師團隊,，具體做法：一是加強領(lǐng)導，由校長帶頭參與,，在教務處設立專門機構(gòu)--教科室,，由我具體負責學校的教育科研工作。二是構(gòu)建教科室,、年級組,、教研員為一體的研究網(wǎng)絡，負責對教師進行培訓,，組織教研活動,，制訂和實施教研計劃。三是定題,、定人,、定責、定實效,。聯(lián)系教學實際,，深入開展課題研究,，走教學培訓與教育科研相結(jié)合的路子，要求每位教師在制訂學期教學計劃時確定好個人的教育科研課題,，真正做到人人有科研課題,。四是加強了各年級集體備課的過程管理，上學期以五年級為榜樣,，在各年級中認真推廣,，真正使集體備課成為教師交流研討的有效平臺。

教育科研工作取得了明顯的成績,，20xx年4月,，我校被玉溪市教育局授予十一五教育科研“先進集體”稱號。 20xx年5月申報了省級科研課題《教師教育技術(shù)能力培訓的有效轉(zhuǎn)化策略研究》,。20xx年9月,，由我和許靜完成了20xx年申報的省級教育技術(shù)研究課題《衛(wèi)星教學點（模式二）教學資源應用研究》的結(jié)題評審所需全部材料。其中《小學生家庭教育的現(xiàn)狀及家庭教育指導研究》和《小學高年級語文作業(yè)設計行動研究》已結(jié)題,。20xx年9月《小學生家庭教育的現(xiàn)狀及家庭教育指導研究》獲得了云南省家庭教育研究會的結(jié)題證書,。

今年學校編輯再版了具有本校特色和自主知識產(chǎn)權(quán)的一年級數(shù)學校本教材及配套練習冊一套，并免費提供給今年9月份入學的440名一年級新生作為實驗教材使用,，全面開展珠心算實驗教學,。該套校本教材得到了市教育局,、市珠協(xié),、省珠協(xié)的充分肯定，在我校辦學史上實屬前所未有的創(chuàng)舉,。珠心算實驗教學再創(chuàng)輝煌,，20xx年4月我校自編珠心算校本教材《一年級數(shù)學上冊》及配套練習冊,，在玉溪市“十一五“教育科研優(yōu)秀成果評選中，成績突出榮獲三等獎,。20xx年6月我校代表隊在云南省珠算心算協(xié)會成立30周年紀念大會少兒珠心算表演比賽中榮獲“優(yōu)勝獎”選手張耀芳榮獲a組個人全能一等獎,。20xx年8月我校珠心算代表隊參加在山東濟南舉行的世界珠算心算聯(lián)合會第四屆珠心算比賽中，榮獲學生a組團體三等獎,。

20xx年11月24日由我負責編輯上報的中珠協(xié)教育實驗點申報工作終于有了結(jié)果,。20xx年11月6日，由云南省珠算心算協(xié)會,、玉溪市珠算心算協(xié)會代表中國珠算心算協(xié)會到我校舉行了隆重的“全國珠心算教學實驗點”授牌儀式暨表彰大會,。標志著我校正式成為中國珠算心算協(xié)會在云南省唯一的教學試驗點。

每學期教師都堅持寫一篇教學論文或教學反思,，并做好登記和選送上報工作,，讓優(yōu)秀的論文和反思能及時推薦上報上級教育科研部門評審。20xx年和20xx年認真組織選送我校教師優(yōu)秀課件作品10多件參加省,、市,、縣多媒體教育軟件評審,，其中，20xx年選送的參賽作品獲省級二等獎1人,，省級三等獎1人,；市級二等獎3人，市級三等獎2人,。20xx年選送的參賽作品獲縣級二等獎2人,。

為加強和提高教師自身素質(zhì)，學校組織了“三筆字”,、簡筆畫,、剪紙、備課,、說課等比賽活動,，并納入對教師綜合素質(zhì)考核的內(nèi)容之一。

5,、現(xiàn)代教育技術(shù)裝備建設有序推進,，今年暑假校本部24套教學電子白板的安裝工程已如期完成并通過驗收，今年9月正式投入使用,。

6,、其他工作

○1除擔任教科室主任外,，我還承擔著學校的人事工作,。由于今年全縣實施事業(yè)單位首次崗位聘用（任），和教師職稱制度改革,，業(yè)務量都較以往成倍增長,，按照學校的安排由我一個全盤承擔此項工作。我依舊嚴格按照教育局和人社部門的要求認真完各項人事工作,。于20xx年9月30日以前完成了事業(yè)單位工作人員首次崗位聘用（任）的各種表冊和報審工作,，勞動合同的簽訂和鑒證工作，聘任書的填寫和鑒證工作,，全校教師的履職考核表鑒定工作,，全校教師的職稱過度工作。在時間緊,、工作量大的情況下,，我自覺自愿加班加點，犧牲個人休息時間認真做好事關(guān)全體教職工切身利益的各項人事工作,，保證了教職工按時正常晉升工資,。

○2親自參與一年級外籍學生的招生工作。

○3協(xié)助教務處組織實施好每學期的期末檢測制卷,、監(jiān)考,、閱卷,、統(tǒng)計成績等工作。

○4負責我校職稱考核聘任小組具體工作,，順利完成了今年2個副高級教師的各項考核,、評審、推薦工作,。整個過程做到了公開,、公平、公正,、公示,、有序、穩(wěn)慎實施,，維護了學校穩(wěn)定和諧,。

○5認真完成學校交給的各種零時工作任務，協(xié)助校長組織好學校各種重大活動,。幫助校長完成各種材料的撰寫各種,。

○6組織實施了今年體藝文化活動周的現(xiàn)場作文競賽和數(shù)學競賽活動。

○7認真組織全校教職工參加人社部門舉行的各種培訓考試,。

○8整理編輯省級綠色學校所有申報相關(guān)材料,。

○9擔任第一支部組織委員，能認真履行職責,，積極完成黨總支和支部交給的各項工作任務和材料的編輯工作,。

五、廉

一年來,，廉潔自律,，嚴明紀律，一年來沒有做過任何違紀事項,，

六,、努力方向

○1角色意識有待進一步強化，特別是要不斷提高理論水平和管理水平,，進一步完善教育教學常規(guī)管理制度,，建立良性發(fā)展的教育科研機制，強化教師隊伍建設,，盡最大努力促進教師專業(yè)化發(fā)展,。

○2進一步在“落實”上做好文章，強化“質(zhì)量興校,、科研強?！币庾R，不斷提高學校競爭力,、生命力,。

○3不斷提高自己改革創(chuàng)新意識,，特別是新課程改革下的教育和科研該怎么做有許多值得探討的問題；要逐步完善學校教科研的制度建設,，體制機制創(chuàng)新,，強化“科研強校”意識,。

○4加強對所分管年級教師和學生的了解和關(guān)注,，密切聯(lián)系群眾，及時指導幫助本年級教師認真完成好各自的教育教學任務,，積極治理薄弱班級,。

總結(jié)過去一年的工作，我雖然盡職盡責,，取得了一定的成績,，但還需要進一步努力的方面還很多。比如,，個人教科研水平還有較大提升空間,。由于教科室工作人員有限，雖然有不少工作我加班加點,，但仍未服務好廣大教師,，不能令領(lǐng)導和老師們滿意，還請大家理解和支持,。我將正確對待自己的缺點,，認真聽取同志們意見，使自己能有更大進步,，不辜負全體教師的信任和學校領(lǐng)導的厚愛,。

以上述職有不當之處請予以審議并提出批評指正,。

謝謝大家,！

述職人：張和坤

20xx年11月26日

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇七

尊敬的領(lǐng)導：

今年在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，我科緊跟各項部署,，圍繞領(lǐng)導班子提出的辦院宗旨,，提高醫(yī)療水平更新醫(yī)療護理的觀念，深化優(yōu)質(zhì)服務,，加大了管理力度,，工作取得了一定的成績。現(xiàn)對本年度完成的工作述職如下,。

積極參加群眾路線教育實踐活動,，積極響應院領(lǐng)導的各項號召，遵紀守法,，遵守各項規(guī)章制度,，醫(yī)德醫(yī)風正派,。在業(yè)務上，努力鉆研專業(yè)知識,，利用早會,、查房進行理論聯(lián)系實際學習，鞏固了專業(yè)知識,，學到了國內(nèi)外新動向新知識,，提高了整體業(yè)務水平。

調(diào)動全科室人員積極性,，增強凝聚力,，工作中以身作則，嚴于利己,，寬以待人,，充分任每一位醫(yī)護人員，充分發(fā)揮每一位醫(yī)護人員的主觀能動性,，對他們的工作做出公平,、公正的評價，以理服人,，以德理科,。發(fā)揚科室人員始終如一的團結(jié)向上的精神氛圍，處理好科主任與他們之間的關(guān)系,，處理好醫(yī)護關(guān)系,，處理好醫(yī)護與患者的關(guān)系，使大家把自身的`發(fā)展融入到科室發(fā)展的整體發(fā)展之中,，只有科室團結(jié)才有向心力,，科室各項事業(yè)才能得到充分的發(fā)展壯大?？剖裔t(yī)護人員嚴格遵照各項規(guī)章制度,，遵紀守法，積極響應各項號召,，醫(yī)護人員技術(shù)水平和服務水平深受患者及家屬的好評,。

認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，積極參加全院各項會議,，經(jīng)常利用早會和工作中進行醫(yī)療安全學習,，認真學習執(zhí)行病例書寫規(guī)范，會診制度,、首診醫(yī)生負責制度,，做好術(shù)前討論，疑難病例討論，死亡病例討論,，認真執(zhí)行抗生素應用規(guī)范,，處方書寫規(guī)范，增強法律意識,，時時防范醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故發(fā)生,。

科室成立至今，注重人才培養(yǎng)和梯隊建設,，科內(nèi)醫(yī)生基本達到全員進修學習,，專業(yè)技術(shù)水平逐步得到提高，現(xiàn)主任醫(yī)師一人,，今年晉升主任醫(yī)師批件下來三人,，原有副主任醫(yī)師兩人，醫(yī)生技術(shù)隊伍全員已達到高級職稱水準,，為科室可持續(xù)性發(fā)展奠定了良好基礎(chǔ),。

此致

敬禮！

述職人：xxx

20xx年x月x日

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇八

20xx——20xx學年結(jié)束了,，我任職教科室主任一年的使命,，又到了交出答卷的時候。每一次述職,，都是一次工作反思,，在回顧工作的同時，反問自己的作為有沒有辜負學校領(lǐng)導和同志們的信任,，是否促進了教師的專業(yè)發(fā)展,，對學校的發(fā)展起到了推進作用。

回首本學期工作,，我用心履職,，對自己負責的教科室工作、上級部門和學校領(lǐng)導交辦的任務一絲不茍,，按時高質(zhì)完成,，主要做了以下幾個方面的工作。

一,、早謀劃,、早行動,，在鄒新才校長的具體指揮下,，在上學期迎接市教育局年度工作檢查的基礎(chǔ)上，在開學初就著手準備20xx——20xx學年的教學工作評價,，將上級的評估檢查要求融入到學期的整體工作安排,，在平常工作中完善教科室的工作檔案。正是有了平常的扎實工作，在措手不及的“20xx——20xx學年教學工作評價”中,，才能6月11日晚上整理完善,，6月12日上午順利通過市教科院對學校的檢查。

二,、全程參與“三月教學常規(guī)管理月”活動的組織實施,，我在活動中堅持每天及時通過短信平臺發(fā)布“課訊”，通報活動的進展情況,；在活動結(jié)束后做實總結(jié)評比,，我撰寫了題為《以活動強化常規(guī)管理，用比武促進教學創(chuàng)新》的活動總結(jié),，制作了ppt,在總結(jié)大會上“圖文并茂”的展示活動面貌,，客觀評價成績、直面不足之處,，提出改進措施,。

三、在校委會領(lǐng)導下積極推進課堂教學改革,，建設“協(xié)作·共進”的教研文化,，以會議、短信,、交流等形式引導教師優(yōu)化課堂教學,，摒棄低效陳規(guī)，探求高效藝術(shù),，打造健康課堂,。

四、對口市教育局教師管理科,，按時為20xx年職稱評審通過的20多名教師辦理了《專業(yè)技術(shù)任職資格證書》,，完成了20xx年職稱評審摸底的準備工作；組織李霞,、趙義,、周麗媛、楊艷偉等已經(jīng)參與國培計劃的教師參加了局教師管理科,、華中師范大學在大新路小學舉辦的國培教師調(diào)研座談會,。

五、服務教師培訓,，我多次通過短信,、口頭等形式督促我校參與“國培計劃”——遠程培訓的9名語文教師、17名數(shù)學教師,、7名物理教師按時完成培訓任務,，盡管我做了很多工作,，但我校還是有3名物理教師沒有完成培訓任務。

六,、在黃校長的具體指導下,，撰寫了題為《“五課”成效初顯，二中春色滿園》的經(jīng)驗材料,，在全市教育工作會議上交流,。

七、在周錦新校長直接領(lǐng)導下,，履行管科職責,，積極參與政治、()歷史學科組的聽評課,、教學研討活動,。

八、在鄒新才校長直接帶領(lǐng)下,，參與了學?！敖】嫡n堂”課題研究和聯(lián)校協(xié)作指導工作。

九,、認真值班,，按要求排查安全隱患，積極完學校領(lǐng)導交辦的各項工作,，協(xié)助做好中心工作,，如：教科研宣傳欄任務的完成，義務教育均衡發(fā)展檢查中檔案資料建設的完善,，支持《仙桃二中教育》的編輯等工作,。

過去的一年，感謝同志們對我工作的支持,，工作中的不當之處,，也敬請同志們批評指正。我真心地希望我所做的是“有用功”,，我所干的實事對學校和教師的發(fā)展是有益的,。

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、各位同事：

肛腸科在醫(yī)院領(lǐng)導的支持與幫助下,，以年初制定的工作思路為指導,，以提高醫(yī)院效益為核心，以增強肛腸科綜合競爭力為目標,，以提高服務質(zhì)量為重點,，全面落實醫(yī)院管理，強基礎(chǔ),，抓規(guī)范,，順利通過“三甲中醫(yī)院復審”,，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化,，管理科學化,，社會效益最大化，有力地推動了肛腸科各項業(yè)務水平的進一步提高,。作為肛腸科主任的幾年期間,，本人認真履行科主任職責，盡職盡責,。為更好服務于患者,，鞭策自己，今天向各位領(lǐng)導及同事匯報一年來的工作,，不當之處,，請各位領(lǐng)導、同事批評指正：

一,、加強學習,，不斷提高自己的思想水平和業(yè)務素質(zhì)，全年開展新業(yè)務,、新技術(shù)1項,。20xx年全科累計出入院人數(shù)約1200人次，床位使用率110%,，總收入800余萬元,，全年完成手術(shù)約800人次，其中ⅲ類以上手術(shù)150余例,，電子結(jié)腸鏡檢查突破1500例,，完成了結(jié)、直腸腫瘤根治術(shù)62例,，包括全結(jié)腸切除2例,。各類痔病、肛裂,、肛瘺,、肛周膿腫手術(shù)560余例。其它各類手術(shù)二百余臺次,。收治重癥壞死性筋膜炎3例,。無較大醫(yī)療事故發(fā)生。在皖西北地區(qū)率先開展pph術(shù)治療環(huán)狀混合痔及直腸粘膜內(nèi)脫垂,，并順利開展了直腸癌超低位保肛術(shù),、結(jié)直腸息肉鏡下治療、直腸前突修補,、經(jīng)腹生物吊帶治療直腸脫垂等新項目,。豐富中藥熏洗,、中藥灌腸、紅光治療,、枯痔,、結(jié)扎、掛線等中醫(yī)治療,。邀請省內(nèi)外知名專家會診手術(shù)30余人次,，增進了醫(yī)院、科室在同行業(yè)內(nèi)權(quán)威專家近距離的了解,，并得到權(quán)威界的支持和好評,，擴大了科室在皖西北地區(qū)的影響力。

二,、強化以病人為中心,、以質(zhì)量為核心的服務理念：努力提高醫(yī)療技術(shù)水平，實行人性化溫馨服務,，誠懇認真工作,、細致耐心交流，為適應新形勢下醫(yī)療環(huán)境,，加強對科室成員的思想及職業(yè)教育,，樹立面向社會、面向患者,，把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程,。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力,。培育科室精神,、樹立醫(yī)務工作者整體形象，即服務一流,，技術(shù)精湛,，愛崗敬業(yè)，文明服務的白衣天使形象,。

三,、打造良好團隊精神。肛腸科的工作一年到頭都忙忙碌碌,，加班加點連軸轉(zhuǎn),，而且專業(yè)性強。需踏實,、耐心,、不懼臟累，才能勝任工作,。甘于奉獻,、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì),。特別是年輕醫(yī)生的成長、成長方面,，甚至是決定性因素,。我常告訴他們，只有這樣,，你們才能成為醫(yī)德高尚,、技術(shù)精湛的合格的外科醫(yī)生,。一年來,，本人踏踏實實地做好各項醫(yī)療工作，克抓嚴管,，確保醫(yī)療安全,，以積極地態(tài)度投入工作，只要工作需要,，從不計較個人得失,。

四、醫(yī)乃仁術(shù),，廉潔行醫(yī),，作為科主任應率先垂范：一是經(jīng)常深入病員和家屬當中，了解病員的痛苦和需求,，關(guān)心和體貼病人,，誠心誠意為病員服務。二是在工作上大膽創(chuàng)新,。認真切實轉(zhuǎn)變思維方式,，大膽開展技術(shù)創(chuàng)新，努力提高業(yè)務技術(shù)水平,。三是大力推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),。以自己的.醫(yī)德和人格力量贏得病員的尊重和信賴。切實規(guī)范自己的言行,，樹立良好的天使形象,，嚴格履行服務承諾。四是嚴格自律,，做廉潔從醫(yī)的表率,。在臨床工作中，提高覺悟,，堅定信念,，錘煉意志，耐得住清貧,，抗得住誘惑,，堅持原則,、秉公行醫(yī)、公私分明,，認真處理好醫(yī)院和患者的關(guān)系;尊重自己的人格,，珍惜自己的聲譽。永葆醫(yī)務人員的政治本色和浩然正氣,。

翻過去的一頁已成為歷史,，如果說做了一些工作，能較順利的完成各項任務,，這主要與每位院領(lǐng)導的支持和醫(yī)院相關(guān)科室的關(guān)心幫助分不開,，與科室全體人員的團結(jié)協(xié)作，敬業(yè)奉獻分不開,。在這里,，對全院職工對我們的扶持和幫助表示真心感謝。但自己深知離各位領(lǐng)導的要求和全院職工的期望還有很大的差距,。在下一年度,，加強中醫(yī)專科建設,，豐富推廣非藥物治療手段,，爭取在醫(yī)院“十二五規(guī)劃”期間，開展一些新業(yè)務,，爭創(chuàng)省級特色?？疲垢啬c科的業(yè)務更上一個臺階,。

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇十

本人是xxx,，20xx年畢業(yè)于懷化師專，6年來任xx初中語文教學工作及班主任工作,，20xx年x月任xx初中教科室主任,，工作中，本人恪盡職守,，腳踏實地,，兢兢業(yè)業(yè)，埋頭苦干,，不斷地鍛煉自己,，改變自己，提高自己和創(chuàng)新自己,。本學期接任教科室主任,，獨當一面從事這項工做管理，我思緒萬千，因為這項工作要增加老師們工作量,，侵占老師們的休息時間,，我顧慮重重，被感壓力,，這不足半年的時間,，在校領(lǐng)導的大力支持下，在老師們的積極配合下,，我逐漸適應了新的工做要求,，并逐步認識到教研工作是學校的重要工作，并且也努力做好這項工作,，半年里,，成績談不上，只能和大家共同探討,。

隨著課程改革不斷深入,，努力轉(zhuǎn)變教學觀念,，從而提高教育教學質(zhì)量,，本學期根據(jù)學校教研計劃，教研工作走進課堂,，走進學生,。如期一周的課堂教學竟賽活動，十位教師所上的十節(jié)課,，可以說質(zhì)量都非常高,，他們都采用各自新的教學方法，教學手段,，教學模式,，并以教研組為單位，號召其他教師參與到聽課,，評課活動中,，達到本次活動的目的。特別是語文教研組推薦了田水英老師的《鄉(xiāng)愁》這堂課參加了全縣的優(yōu)質(zhì)課竟賽活動,，取得全縣二等獎,。尚曉艷老師的這堂優(yōu)質(zhì)課，上得活潑生動,，學生真正成了課堂的主人,，得到大家一致好評。這次活動中,，我感受頗多,，老師們樂意出謀劃策，住動探究,，大膽嘗試,，有思想,，有觀點，更為可貴的是他們對學術(shù)襟懷坦蕩的態(tài)度,，對別人存在的問題毫無保留地真城地指出,，對別人提出的不同意見和建議也樂意接受，在這樣一個良好的學術(shù)氛圍中,，教研活動的實效性也逐步提高,。

隨著課改的不斷深入，對教師的素養(yǎng)提出更高的要求,，本學期根據(jù)上級指示精神,，在校長的指導下，在教師們的支持下,，逐步摸索出一套具有我校特色校本研修模式,。學校制定出校本研修計劃，校本研修方案,，課題研修理論學習,，教學問題庫等資料。各教研組及每個教師都有各自校本研修計劃,，理論學習筆記,，課題研修等內(nèi)容。在不斷提高教師自身能力,。

那就是苦,，作為分管教研工作的負責人，既要帶好一個班,，又要做好自己分管的工作,，還要協(xié)助學校開展其它工作。有時真是疲于應付,，甚至力不從心,，所以調(diào)好自己心態(tài)，用一種更積極的心里投入到工作中去,。是十分必要的,，我的辦法就是，換一種心態(tài)去思考,，換一種心態(tài)去面對,，工作中服務他人，工作中完善自己,。

回憶過去,，我豪情滿懷，展望未來，我任重道遠,。感謝全體教師對我工作的支持,，也希望老師們批評指正。我一定再接再歷,，把工作做的更好,。

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇十一

教育科研是學校的重要工作，要干好這項工作,，必須付出努力,，一年來，在領(lǐng)導的鼓勵支持下,，老師們的支持下,，我對自己的工作提出了新的要求，并努力付諸實施,。為了更好地總結(jié)經(jīng)驗,，吸取教訓，使以后的工作能夠有效,、有序地進行,，現(xiàn)就本人本年度的工作述職如下：

本人能認真學習黨的十九大精神，創(chuàng)造性的執(zhí)行黨的教育方針政策,，始終以一個優(yōu)秀教師的標準嚴格要求自己,，思想和行動上能夠同領(lǐng)導保持高度一致，工作學習中注意了模范帶頭作用的發(fā)揮,。在學習貫徹黨的十九大精神的活動中，本人能深刻的進行批評與自我批評,，認真傾聽老師們對自己的意見和建議,，做到了懲前斃后、精益求精,，思想收獲很多,。

1．改變工作作風，強化服務職能,，當好一線教師的勤務員,。

教科室是學校這個大系統(tǒng)的調(diào)度室和參謀部，其職能作用的發(fā)揮直接影響到學校在教師心目中的威信,。本學年,，本人能以身作則，切實改變工作作風,，把“掌好舵,，服好務”作為日常工作的宗旨。從教師疑難的盡快答復，從教師聽課,、行政聽課,，到外出參加會議等都提供了盡可能快捷滿意的服務，想老師所想,，急老師所急,，得到了老師們的認可。同時,，及時向校長們反饋各種信息,，為學校的各項決策提供依據(jù)和參考。

2．遵循“以人為本”的理念,，標本兼治,，切實減輕師生過重的負擔。

本學年,，在全校范圍內(nèi)實行各學科同一年級實行“集體備課”的作法,，將教師從繁瑣的教案書寫中解放了出來，既集思廣益又省時高效,，受到了老師們的普遍歡迎,。合理安排學生課業(yè)負擔，制定了一系列措施,，召開了全體教師會,、全校學生會、各級部也召開了相應的會議,。為最大限度的提高學生學習效率,，采用定期不定期抽查的方式了解學生的課業(yè)情況，對老師及時進行了培訓指導教育,。

3．以“三個深入”為途徑,，及時調(diào)整管理策略。

在日常工作中,，本人能經(jīng)常深入到課堂聽課,，了解教師的教學情況；經(jīng)常深入到辦公室向教師了解情況,，傾聽群眾的呼聲,；深入到學生中，把握學生的思想脈搏,，為相關(guān)管理措施的出臺提供現(xiàn)實依據(jù),。針對青年教師課堂教學存在的問題，協(xié)助教教務主任利用課余時間加強對青年教師的指導,。通過各種活動,，青年教師的教學水平有了不同程度的提高,；本人能識大體，顧大局,，以滿腔熱忱和足夠的耐心搞好服務,，既維護了學校和教師的聲譽，又得到了社會的認可,，同時又鍛煉了個人的能力,。

為積極推動我校科研工作的開展,，學校領(lǐng)導對科研工作給予極大的關(guān)注與支持,。為保證教科研工作的落實，制定了一系列教研活動制度,、科研管理制度和考核制度,，實行了領(lǐng)導包教研組方式，采用“集體備課”的形式,，按照“以科研為龍頭,，促進全面工作”的思路，形成了“周周有教研,，天天能教研,次次有主題,，全年有傳承”的教研活動模式。并且加強校際間的合作交流,，借鑒其經(jīng)驗,，提升教育教學質(zhì)量。本學期,，各教研組按照要求開展了“調(diào)研課,、互觀課、精品課”等的展示,。每次聽課活動,，都要求各教研組、備課組做到課前集體商討,，課中集體聽課，課后集體評課,。初步形成了“在學習中改革,，在改革中探究，在探究中發(fā)展”的的理念,，激活了教研氛圍,，濃化了學習研討之風，老師們教學技藝不斷提高,，并取得了優(yōu)秀的成果,。

學校的發(fā)展離不開高素質(zhì)的教師隊伍,，而教師素質(zhì)水平的提高又依托了一個重要的載體——教育科研。一名教師要想“由一般走向骨干,，由骨干走向優(yōu)秀,，再由優(yōu)秀走向卓越”必需不斷的學習和培訓，走科研興校之路,。我們采用“聽專家講學,，讓教師出去進修，著力校本培訓”的方法,，提高教師的.科研能力,；派出骨干教師參加了國培計劃國家級培訓、省教學能手評選觀摩活動,、縣骨干教師培訓,、省市級研討會等各級各類的訓，培養(yǎng)了一支勇于鉆研,、樂于奉獻,、具有較高科研素質(zhì)和教育實驗能力的科研隊伍。

本學年我校教師上交教研教改論文,，能結(jié)合具體的實例述,，論據(jù)充分，質(zhì)量較高,，體現(xiàn)出了老師們較高的水平,。有教師論文發(fā)表在國家級刊物上和省級刊物上，有幾位老師指導的學生作品獲獎,，并獲得優(yōu)秀指導教師的稱號等等,。

平時認真研究各級各類教材，多方參閱各種資料,，力求深入理解教材,，準確把握重難點，向高效的課堂要質(zhì)量,。為加強專業(yè)修煉,，我經(jīng)常閱讀教育名著及教育教學刊物，及時做好讀書筆記,，建立個人博客,，發(fā)表自己原創(chuàng)的教學感想、教案設計,、學習心得,、教育理念、人生感悟,、教育教學論文等文章,。

認真指導老師們進行課題研究,。語文英語兩個校級課題均有可喜進展，朱曉夢老師的市級課題“關(guān)于高中生學困生的幫扶與轉(zhuǎn)化研究”獲得市級優(yōu)秀成果獎,，其本人也獲得了市級教育科研先進個人稱號,。

本年度繼續(xù)努力認真編撰《二中教科研》，圍繞目標教學和高效課堂,，收集相關(guān)專業(yè)理論文章,，指導老師們認真學習，提高理論水平,。

廉潔從教,，情操高尚。從不亂收費,，從不搞有償家教,，身正為范，以德立身,。在申請認定教師資格,、申報專業(yè)技術(shù)職務、工資晉級,、評選優(yōu)秀教師,、骨干教師等活動中實事求是、誠實守信,，不弄虛作假,。

1．工作業(yè)務不夠精細，缺乏更加深入的精神,。

2．過程性管理不夠細致,。

1．將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風，采取切實有效的措施,，強化教科研一體化意識,，落實好立項課題的科研實驗工作；

2．為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,，積累更多的成功經(jīng)驗,，努力更新教育觀念，實施新課程改革實驗,。

3．通過教師實踐探索和研究,，把握教育規(guī)律，促進教育能力的發(fā)展,，使科研帶動教研，促進教育質(zhì)量的提高,。

4．努力踐行十九大精神,，與時俱進,，開拓進取，不斷提升教科研工作的層次與水平,。

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇十二

尊敬的領(lǐng)導：

在院領(lǐng)導的關(guān)心,、支持以及同志們的協(xié)助下，自己圓滿完成了各項工作目標和領(lǐng)導交辦的臨時任務,，為醫(yī)院的發(fā)展做出了一定的貢獻,。下面，我對今年完成的工作進行以下述職報告：

我始終認為,，學習是提高理性思維層次,、增強把握全局能力的唯一途徑，也是一項只有開工沒有竣工的系統(tǒng)性,、基礎(chǔ)性和經(jīng)常性工程,，同時，樹立崇高的理想,，可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,，可以幫助一個人抵擋一切誘惑，排除一切干擾,，戰(zhàn)勝一切困難,。在實際工作中加以運用，在設備工作中進一步解放思想,，實事求是,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，為我院醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻,。在工作中，我時刻不放松對政治思想的學習,，始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,，始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風,。

由一個熟悉的工作環(huán)境到一個不熟悉的工作環(huán)境,，自己深感壓力巨大，設備科雖然不是醫(yī)院的一線科室,，但其工作的好壞卻直接或間接影響到各臨床和醫(yī)技科室工作的開展,，為使自己能盡快融入其間，打開局面,，自己一方面恪盡職守,，認真履行自己的職責，積極協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系,，另一方面認真學習相關(guān)知識充實自己,，向同事請教,，向同行學習，研究,、實踐設備管理書籍中的理論,、做法，逐漸熟悉和掌握了設備的管理工作方法,，打開了設備工作的局面,，提高了自己工作的組織和領(lǐng)導能力，使設備科的工作步入了良性循環(huán)可持續(xù)發(fā)展的軌道,。

一年來,，在院領(lǐng)導的指導和科室同志的協(xié)組下，自己奮力拼搏,，開拓創(chuàng)新,，潛心研究，大膽實踐,，樹立干一流工作,，創(chuàng)一流業(yè)績的思想，工作中一絲不茍,，嚴抓細摳,，帶領(lǐng)科室人員建立健全了科室各項工作制度；完善了設備的檔案,；摸清了設備的底數(shù),，建立了設備臺帳；設計下發(fā)了設備申請等一系列圖表樣本,，規(guī)范了設備管理的各項工作,；對總院所屬各單位的壓力表進行了系統(tǒng)校驗，建立了檔案,，確保了高危壓力容器的安全系數(shù)和正常運行,。

我深知，一個人的力量是微不足道的,。要想在工作上取得成績,，就必須依靠全體同志，形成合力,，才能開創(chuàng)工作的新局面,。實際生活中，只要不是原則問題或無礙大局的事情,，自己就堅決做到對同志寬容一點,，諒解一點，豁達一點；要聽得進,，容得下,，想得開。只要無礙大局,，有利于設備管理工作，一切都可以體諒,、包容,。在工作上，我努力支持其他各部門的工作,，為其他同志的工作創(chuàng)造良好的氛圍和環(huán)境,。互相尊重,，互相配合,。同時，勇于開展批評和自我批評,，對其他同志的缺點和錯誤及時地指出,，并督促改正；對自己在工作上的失誤也能主動承擔責任,，并努力糾正,。

設備科作為醫(yī)院一個新成立的部門，與其他部門不具有可比性,，要在現(xiàn)有的體制和形勢下取得發(fā)展,，能否成功關(guān)鍵在于能否突破舊有的框框，打破舊有的觀念,、舊有思想的束縛和影響,。即加強服務意識，即一切措施服務于醫(yī)療工作,，一切行動有利于醫(yī)療工作,，尋求在觀念、管理和思路上有所創(chuàng)新,。為此,，我經(jīng)常主動深入一線，與科室同志一起工作,，傾聽他們的心聲,，品味他們的辛苦，解決他們的實際困難,，這樣,，不僅把握了職工們思想的脈絡，也取得了同志們的理解和信任，取得了很好的效果,。

醫(yī)院的各項廉政制度是健全的,，是不斷完善的.，但是,，如果沒有人去認真執(zhí)行,，就是再健全的制度、規(guī)定也是停留在紙上的,。在實際工作中,，領(lǐng)導的形象影響和感召著部屬的形象。作為一名中層干部,，我深知自己的一言一行是很多同志們行為的標尺,。職工不會看干部說得多么動聽，而會看你實際做得如何,。為此,，我在在行動上，我堅持“要求別人做到的,，自己首先做到,。”為此,，我嚴格遵守醫(yī)院內(nèi)部的各項制度和規(guī)定,，不為別人情所迫，不利益所誘,，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎,、戒驕戒躁的工作作風。

通過一年的努力,，我在工作上取得了一定的成績,，我認為大體上是好的，但是我也清醒地看到我身上存在的缺點和不足,。如：組織和領(lǐng)導能力有待加強,，工作方法單一等，我會在今后的工作中努力加以改正,，帶領(lǐng)設備科一班人,，勤奮學習、解放思想,、勇于創(chuàng)新,、恪盡職守、埋頭苦干,、正派做人,、公道用權(quán),、廉潔自律，在本職崗位上創(chuàng)造新的業(yè)績,。懇請領(lǐng)導和同志們繼續(xù)支持我,、幫助我、監(jiān)督我,。

此致

敬禮,！

述職人：xxx

20xx年x月x日

科室主任述職報告開頭 醫(yī)院科室主任述職報告篇十三

尊敬的xx領(lǐng)導：

您好！

20xx年度,，我除了任職教科室副主任,，主持學校教科研工作外，還擔任七三班班主任并兼兩個班數(shù)學教學工作,，我本著對工作的熱愛，恪盡職守,，竭盡所能地做好該做的事,。作為一名學校中層干部，為教師起到橋梁紐帶作用,，工作做到盡早思考,，盡早安排，細致實施?，F(xiàn)把本年度的崗位任職情況向領(lǐng)導匯報,，請批評指正。

制度建設是學校教科研工作的重要內(nèi)容,，也是教育現(xiàn)代化的基本要求,。本年度，教科室完善制定了一系列教育科研制度,，營造了濃厚的科研氛圍,。在制定教科研制度時，我們聽取了一線教師的意見,，本著減輕教師負擔,，提高工作效率的原則，既使教師能腳踏實地的參與教科研工作,，又能促進學校教科研工作的提升,，促進學校教學質(zhì)量的提高，使學校教科研工作少了一些形式主義的東西,，多了一點實用性的措施,。

本學期在抓好課題常規(guī)管理工作的同時，做好了個人課題的研究,，今年下半學期組織教師申報長溝中學“個人課題”教科研課題,，共有十多位教師根據(jù)學科教學的重點、熱點問題申報個人課題。教科室對所申報的課題進行分層處理,，優(yōu)秀課題科研室精心指導,、修改后推薦為區(qū)級課題。有的課題適合集體研究,，建議作為教研組專題進行研究,，其余課題為校級課題。今年是區(qū)級優(yōu)秀個人課題成果評選年,，我校有三項個人課題獲一等獎,。在課題研究過程中，我校實行學校教科室統(tǒng)一管理,，按時督促各級課題完成研究任務并上交課題過程材料,，使各級課題的研究工作得到了規(guī)范，提高了研究效率,。

在積極全面推進新教育實驗的同時,，我們重點進行了高效課堂的構(gòu)建，課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,，課堂是以生命活動為本質(zhì)的,，以生命活動為本質(zhì)就是要求師生“從生命的`高度用動態(tài)生成的觀點看待課堂教學”，“讓課堂煥發(fā)出生命的活力”,，傳統(tǒng)的中學課堂教學已不能適應時代發(fā)展的要求,，為了更好地落實素質(zhì)教育精神，進一步深化課程改革,，最大限度地提高課堂教學的效益,，減輕學生的課業(yè)負擔，我校在全面實踐推行任城區(qū)教體局倡導的“學案導學”課堂教學模式的基礎(chǔ)上,，開拓進取,，銳意創(chuàng)新......

我們按照學校領(lǐng)導提出的改革目標，進一步深入開展了課堂教學改革,，初步純化確立了“目標導學,、展示提升”為主要特征的課堂教學模式。在模式中,，我們還積極開展小組合作學習,，加強評價機制的引入，每周評選周優(yōu)秀組,，每月評選月優(yōu)秀組,，同時我們還積極穩(wěn)妥地開展了匯報、交流課,、優(yōu)質(zhì)課比賽以及各科教學觀摩課活動,，在一定程度上形成了一些教師深鉆教材,，改進教學，取長補短,，互相學習的良好局面,，與鄒城市北宿中學建立友好學校，通過開展各項工作,，老師們的講課能力增強了,，學生們也樂學了，成績也提高了,。

推廣科研成果是教科室的工作職責,。我本著服務教師、服務教學的要求,，及時把區(qū)級以上有關(guān)征文,、論文競賽等信息傳達到每個教師。我統(tǒng)計了一下,，今年我校教師參加區(qū)級及以上各類教科研評比,，每一次都有所收獲，獲獎比例占選送xx的

80％以上,。為促進教師專業(yè)化發(fā)展，開展了一些活動：校專題論文評比交流,、“十年我們一起走過”新基礎(chǔ)教育征文活動,、首屆長溝中學案例評比活動等，為教師的專業(yè)發(fā)展搭建平臺,。近年來,，我校教師對教科研的重視、參與教科研的熱情,、參加論文,、案例評比獲獎的數(shù)量、質(zhì)量呈逐年上升趨勢,，這都是對我工作的支持,。

當我還是普通教師的時候，我認為教科室主任的工作就是坐在辦公室里看看xx,，把評比的信息傳遞給教師們,，把xx上交區(qū)教研所就可以了，工作比較輕松,。直到自己從事教科研主任的工作后,，才發(fā)現(xiàn)那只是學校教科研工作的一小部分，才感到肩上擔子的分量,。且不說常常為了沒有完成的工作而徹夜難眠,，也不說為教師修改xx直到江郎才盡,，單是心理壓力就比較重，但在工作中我盡量做到三個“決不”：工作上能做減法的,，我決不做加法,；對教師有利的機會，決不放過,；能夠為教師提供幫助的,，決不退縮。雖然有時得不到教師的理解,，但我無怨無悔,。

教科研的工作瑣碎而繁雜，有時為了設計一個課題實施方案需要翻閱大量的文獻資料,，進行多方面大的調(diào)查分析,，沒有兩個星期的辛苦勞作根本就完成不了。作為科研主任,，除了自己執(zhí)教的學科以外,，還得掌握學校管理、其它各門學科的知識,，對個人要求比較高,，為了不斷地提升自己的素養(yǎng)，必須不斷充電,，不斷學習,。本學期，我參加區(qū)科研培訓,，聆聽教育專家對國際教育形勢的分析,，了解教科研的熱點問題，雖然要付出大量的時間和精力,，但是,，感覺收獲頗豐。

作為一名初中數(shù)學教師,，除了上好每周十節(jié)課之外,，面對新形勢、新要求,、新觀念,，我認真學習教育理論，及時更新教育理念,。兩次去金鄉(xiāng)參加科研主任培訓班學習,，多次聆聽專家講座，積極參加校本培訓,，還注意從書本中汲取營養(yǎng),。在這種思想的指引下,，我努力探索，大膽嘗試,，逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法,。我積極研究教材教法，落實教學五環(huán)節(jié),，結(jié)合新課程標準,，根據(jù)本班學生具體情況既備教案又備學案，課堂上運用多媒體課件創(chuàng)設情景,，努力把課上得生動有趣,。在教學中我能“活”字當先，不拘一格,，所以受到了同學們的喜愛和歡迎,。各位領(lǐng)導、老師,，“一切為教學服務”是教科室的工作宗旨,，教科研活動必須無條件地為學校的中心工作服務。但我肯定在某些方面還有不足之處,，在此,，希望能得到大家的理解和支持。水尚無波,，相蕩乃生漣漪,，石本無火，相擊而發(fā)靈光,。在以后的工作中，我將進一步發(fā)揚我校重視教科研的優(yōu)良作風,，采取切實有效的措施,，強化教科研一體化意識，為教師開展教科研活動創(chuàng)設更廣闊的空間,，積累更多的成功經(jīng)驗,，努力更新教育觀念，使科研帶動教研,，促進教育質(zhì)量的提高,。