演講稿要求內(nèi)容充實(shí),，條理清楚,，重點(diǎn)突出。在社會發(fā)展不斷提速的今天,，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高,。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的演講稿嗎,？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的演講稿模板范文，我們一起來了解一下吧,。

經(jīng)理崗位競聘演講稿三分鐘三分鐘篇1

我參加服務(wù)公司副經(jīng)理崗位的競聘,，有以下幾方面的條件：

一是比較熟悉公司的整體情況。在調(diào)入公司機(jī)關(guān)以來,，我先后從事過信息調(diào)研,、文秘等工作，現(xiàn)又擔(dān)任公司領(lǐng)導(dǎo)秘書,，同時兼任公司黨政聯(lián)席會議秘書,。工作的性質(zhì)和任務(wù)，使我對公司的整體情況,，有著比較深刻的認(rèn)識,。能夠從大局出發(fā)、兼顧各方面利益,，盡快進(jìn)入角色,，有針對性地開展工作,。

二是有基層管理經(jīng)驗(yàn)和較好的協(xié)調(diào)能力,。大學(xué)畢業(yè)后，我在原煤氣廠擔(dān)任過三年技術(shù)員和三年生產(chǎn)副廠長,，先后在多種崗位上接受過鍛煉,，基層工作和管理經(jīng)驗(yàn)較為豐富，組織,、協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),，有助于在工作中更好地貼近基層、貼近群眾,，加強(qiáng)溝通,，提高效率。

三是工作責(zé)任心較強(qiáng),。在機(jī)關(guān)工作的4年多時間里,，公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和周圍的同事們給了我很大的支持和幫助，我也從他們身上學(xué)到了許多優(yōu)秀品質(zhì),，特別是耳聞目睹公司領(lǐng)導(dǎo)以工作為重,，駕馭復(fù)雜問題的領(lǐng)導(dǎo)能力和勤勉敬業(yè)的精神,，更使我受益非淺。

我是個農(nóng)民的兒子,，深知一份穩(wěn)定的工作,、一個事業(yè)的平臺對于人的一生是多么的重要，只有勤勤懇懇,，加倍工作,，才能對得起組織、對得起群眾,、對得起為我們提供舒適生活的企業(yè),。

假如這次競崗成功，有幸擔(dān)任服務(wù)公司副經(jīng)理職務(wù),，我會全力以赴客戶經(jīng)理競聘做好本職工作,。一是樹立全局觀念、強(qiáng)化整體意識,，切實(shí)維護(hù)好班子的團(tuán)結(jié),，充分調(diào)動各級管理人員和員工的積極性、創(chuàng)造性,，共同營造一個團(tuán)結(jié),、協(xié)作、積極向上的氛圍,，建立起一種以人為本的良好工作環(huán)境,，做到人盡其才，人盡其用,，用集體的精神,、集體的智慧、集體的力量去克服困難,，齊心協(xié)力把服務(wù)公司的事情辦好;二是圍繞服務(wù)公司的年度工作目標(biāo)任務(wù),，精心做好分管范圍內(nèi)的工作。重點(diǎn)協(xié)助一把手抓好基礎(chǔ)管理工作,，結(jié)合公司正在實(shí)施的成本倒算,，建立健全以成本費(fèi)用為核心的管理體系，增強(qiáng)考核指標(biāo)的剛性和考核的嚴(yán)肅性,，以此帶動工作質(zhì)量的提高,，力爭使廣大員工在增強(qiáng)成本意識、杜絕浪費(fèi)行為的情況下,，共同分享企業(yè)管理上水平后,，帶來的收入上的提高;三是充分利用現(xiàn)有資源，拓展服務(wù)空間,，提高服務(wù)質(zhì)量,。要運(yùn)用市場化經(jīng)營管理模式,，結(jié)合內(nèi)外經(jīng)營環(huán)境和公司正在實(shí)施的主輔分離、輔業(yè)改制工作,，不斷適應(yīng)市場條件的變化,，盡可能的整合現(xiàn)有資源，提高資源的利用率,，逐步涉足具有競爭優(yōu)勢的項(xiàng)目,，培育核心業(yè)務(wù)。要在職工中倡導(dǎo)和培養(yǎng)服務(wù)制勝的理念,，依靠服務(wù)求生存,、求發(fā)展，使服務(wù)公司成為名符其實(shí)的以服務(wù)為主要競爭手段和贏利手段的企業(yè);四是努力完成上級和正職交辦的其它各項(xiàng)任務(wù),，要深入基層,、調(diào)查研究，傾聽職工的呼聲,，掌握第一手材料,，使工作更有計劃性、針對性和實(shí)效性,，一切工作的出發(fā)點(diǎn)都要放在維護(hù)企業(yè)和職工的利益上,，放在提升企業(yè)形象和班子的整體形象上。

服務(wù)公司伴隨著__公司的發(fā)展而發(fā)展,，在__的建設(shè)上發(fā)揮了重要的作用,，可以說，服務(wù)公司的全體員工為此付出了艱辛的勞動和努力,。我相信,，有總公司的全力支持，有全體職工的奮發(fā)圖強(qiáng),，服務(wù)公司一定會艱難困苦,、玉汝于成，在公司長遠(yuǎn)規(guī)劃穩(wěn)步推進(jìn)的征程上,，迎來又一個發(fā)展的里程碑，我愿意以自己的微薄之力,，做服務(wù)公司再創(chuàng)輝煌的建設(shè)者和見證人,。

我感謝他們。如果我有幸競聘成功的話,，我將努力做好以下幾點(diǎn)：

一,、環(huán)保管理

隨著“環(huán)保城市”建設(shè)的推動，現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)綠色環(huán)保生產(chǎn)必將被推上更高要求的臺階,。因此,，目前形勢下,，焦化生產(chǎn)行業(yè)的特點(diǎn)決定了環(huán)保管理在生產(chǎn)管理中無疑成了不可或缺的重點(diǎn)。

一般講,，焦?fàn)t生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的環(huán)保污染問題主要是煤煙,、荒煤氣、黑煙等,。而控制治理這些主要是從兩方面入手,，一是嚴(yán)格焦?fàn)t生產(chǎn)的各方面操作;二是適時地做好必要的投入、改造工作,。

1.理清薄弱環(huán)節(jié),，梳理焦?fàn)t出現(xiàn)污染點(diǎn)的部位和環(huán)節(jié)，各崗位,、各作業(yè)點(diǎn)齊抓共管形成合力,，制止非環(huán)保性操作現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.增強(qiáng)“按崗位操作規(guī)程操作的規(guī)范性”的意識,。關(guān)鍵是操作要到位,，環(huán)保意識要增強(qiáng)。

3,、加強(qiáng)日常檢查,、治理的力度，如爐墻的定期檢查,、燃燒狀況的檢查及爐墻的及時噴補(bǔ),、修補(bǔ)工作。

4,、加強(qiáng)內(nèi)部環(huán)保檢查考核制度,。

二、現(xiàn)場管理

現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生的整治,，通過衛(wèi)生區(qū)重點(diǎn)域劃分到人,，每天到現(xiàn)場檢查督促，逐步改善現(xiàn)場的工作環(huán)境,，為員工營造一個舒適的工作環(huán)境,。設(shè)備衛(wèi)生，每天帶領(lǐng)1-2名新進(jìn)人員進(jìn)行一次現(xiàn)場設(shè)備的點(diǎn)檢及設(shè)備衛(wèi)生檢查,，安排落實(shí)專項(xiàng)設(shè)備保潔,，逐漸改變設(shè)備衛(wèi)生狀況。

三,、設(shè)備管理

每天和衛(wèi)生檢查同步,，對設(shè)備進(jìn)行一次技術(shù)巡檢，查找設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中存在的問題及設(shè)備隱患，能及時處理的立即處理,，不能處理的做好工作計劃,，利用停機(jī)時間集中處理，如存在大的隱患立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報,，確保設(shè)備運(yùn)行最大程度的受控,，避免設(shè)備事故的發(fā)生。

四,、人員培訓(xùn)

中控操作是水泥粉磨的關(guān)鍵崗位,，中控操作員的培訓(xùn)尤為重要，今后要主抓中控操作員的培訓(xùn)工作,，包括理論知識,、實(shí)踐知識、設(shè)備工作原理等知識的培訓(xùn),。平時多講解運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題及如何有效高效解決,。

五、安全管理

在今后的工作過程中謹(jǐn)記,，“生產(chǎn)再忙,，安全不忘，安全一忘,，生產(chǎn)白忙”,。這句話超市經(jīng)理競聘稿。同時通過班組安全活動也多向每位員工灌輸這種安全意識,，使他們從根上認(rèn)識到安全工作的重要性,。在設(shè)備檢修時檢查督促規(guī)范停送電制度，最大限度避免安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)場的消防設(shè)備每月不定期進(jìn)行抽檢,。

最后如果我有幸競聘上崗,我將竭盡全力,做好自己的工作，充實(shí)自己相應(yīng)崗位的責(zé)任和技能,爭取盡快使自己勝任

五,、操作控制管理

適應(yīng)焦炭市場需求,、原料煤狀況，外網(wǎng)用氣狀況等積極調(diào)整生產(chǎn)步調(diào),，適時調(diào)整結(jié)焦時間,，適時合理調(diào)整配合煤比例適應(yīng)外網(wǎng)用氣量及焦炭產(chǎn)量，合理匹配優(yōu)化生產(chǎn),，強(qiáng)化各方面管理,，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效益的最大化，是煤氣廠日常生產(chǎn)運(yùn)行的主題,。

牢牢抓住生產(chǎn)工藝管理這條主脈，很好地把配煤、結(jié)焦時間,、焦?fàn)t生產(chǎn)管理有機(jī)融組,，采取了一系列科學(xué)有效的技術(shù)措施;優(yōu)化現(xiàn)有煤源，在保證焦炭質(zhì)量的情況下盡量降低入爐煤成本,，強(qiáng)化在單爐效益中的最大化,，兼顧配合煤指標(biāo)：灰份、硫份,、膠質(zhì)層,、粘結(jié)性、細(xì)度等在合理優(yōu)化配煤上狠下功夫,，收到良好經(jīng)濟(jì)效益,。

加強(qiáng)焦?fàn)t規(guī)范化操作管理，只有日常操作的規(guī)范化才能保證焦?fàn)t運(yùn)行的正?；?。

加強(qiáng)爐體的日常維修工作，爐體維護(hù)的好壞是焦?fàn)t管理的一個重要方面,，也是經(jīng)濟(jì)效益方面的一個體現(xiàn);因此,，規(guī)范日常各方面的操作管理是這一保證的關(guān)鍵;對此，加強(qiáng)了爐墻的日常檢查,、定期檢查,，并及時進(jìn)行有計劃性的噴補(bǔ)，此也是保證焦?fàn)t環(huán)保生產(chǎn)的一個方面,。

加強(qiáng)對裝煤,、平煤、推焦日常操作的管理,，這三方面是焦?fàn)t日常生產(chǎn)中在空間,、時間上的直觀表現(xiàn)，是牽涉到有關(guān)焦?fàn)t加熱制度的穩(wěn)定,、爐體維護(hù)等方面具體體現(xiàn),。

再次感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙中抽出時間參加我的競聘演講，請大家多多支持,，謝謝!

經(jīng)理崗位競聘演講稿三分鐘三分鐘篇2

尊敬的各位評委,、各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!

今天,，我本著參與,、鍛煉、挑戰(zhàn)自我的宗旨站在這里,，以平常,、誠懇的心態(tài)接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的檢閱,，競選本行經(jīng)理一職，希望能得到大家的支持,。

我叫__,，由于工作的忙碌，專業(yè)是,，現(xiàn)任,。自進(jìn)入行后，在領(lǐng)導(dǎo)和廣大同仁的支持和幫助下,，我從一個業(yè)務(wù)新兵,，逐步成長為一個有擔(dān)當(dāng)、敢反思,、珍惜人生價值的責(zé)任人,，從中我學(xué)到了很多知識，找到了工作的目標(biāo),。今天,，我能有機(jī)會參加這次競選上崗活動，心里感到非常激動,，并借此機(jī)會對長期以來對我工作給予支持,、關(guān)心和幫助的領(lǐng)導(dǎo)和同事，表示最衷心的感謝!

一,、競聘優(yōu)勢

(一)具有虛心好學(xué),、嚴(yán)于律己的優(yōu)良品質(zhì)。

自進(jìn)入本行以來,，能自覺遵守銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度,，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識、各項(xiàng)創(chuàng)新技術(shù)以及管理方面的理論知識,，并在多年的實(shí)踐煅煉中積累了不少工作經(jīng)驗(yàn),，善于學(xué)以致用，揚(yáng)長避短,，創(chuàng)造性的開展工作,。

(二)具有良好的政治素養(yǎng)。

作為銀行的一員,，在工作中不僅有堅定的政治立場,，而且有較高的思想政治覺悟，我是學(xué)行政專業(yè)的,，對行政部知識有一定的基礎(chǔ),，但在業(yè)余時間，我卻從未間斷過學(xué)習(xí),。并將理論學(xué)習(xí)運(yùn)用到實(shí)際的工作中,，把更高的著眼點(diǎn)放于整個銀行,、整個社會。

(三)具備愛崗敬業(yè),、甘于奉獻(xiàn)的精神,。

一直以來我對照著“老老實(shí)實(shí)做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事”的人生信條在努力,。無論是在哪個崗位，我都十分注重加強(qiáng)政治思想修養(yǎng),，思想上積極向黨靠攏,，行動上自覺服從黨的利益，牢固樹立正確的人生觀,、價值觀,。具備了吃苦耐勞、任勞任怨的敬業(yè)精神,，嚴(yán)于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)，實(shí)事求是,、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),。這些都是做好銀行副經(jīng)理工作的基本要求。

二,、競聘思路

假如我這次有幸競聘副經(jīng)理成功,，我將決心不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和同事們的期望，竭盡全力挑好這副擔(dān)子,，按時,、按質(zhì)、按量完成或超額完成領(lǐng)導(dǎo)和同事交付的任務(wù),，爭做一名優(yōu)秀的行副經(jīng)理,，并圍繞以下五方面開展工作：

(一)要找準(zhǔn)自己的定位，做好經(jīng)理的副手,。

我想做為一名銀行副經(jīng)理關(guān)鍵是要找準(zhǔn)自己的定位,，做到辦事不越權(quán)、不越位,，工作不拖沓,、不含糊，矛盾不上交,、不下壓,，責(zé)任不躲避、不推諉,。注重當(dāng)好“副手”,，協(xié)助經(jīng)理發(fā)揮好決策參謀,、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序,，提升研究室層次,，真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級稱心,、全體員工順心,。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn)，來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任,、來提升銀行的地位,。

(二)做好綜合協(xié)調(diào)工作，確保政令暢通,。

對下及時傳達(dá)貫徹公司的各項(xiàng)決策,，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí),。認(rèn)真,、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、部門與部門,、員工與員工之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，避免互相扯皮、推委,，出現(xiàn)工作空檔,，確保各方面通力合作，默契配合,，步調(diào)一致,，共同完成銀行的各項(xiàng)任務(wù)。并按時,、按質(zhì)做好銀行各項(xiàng)人工成本的預(yù)算,、分析，把控人工成本,，組織銀行各類工作計劃,、總結(jié)、會議,、決議以及以銀行名義上報下發(fā)的各種文字材料的起草,、整理、審核,、打印,，并做好工作,，并將收集的各類反饋意見，將其整理,、分析,，并提出解決方案向上級及時匯報。

(三)盡職盡責(zé),，努力實(shí)現(xiàn)自身價值,。

根據(jù)銀行發(fā)展計劃，拓寬招聘渠道,，優(yōu)化面試流程,，確保引進(jìn)優(yōu)秀人才，深化績效考核制度,，將個人績效考核與組織績效考核有機(jī)結(jié)合，根據(jù)銀行運(yùn)營狀況及市場薪酬情況和崗位特性制定出合理的薪酬激勵機(jī)制,，更好的激勵員工,，調(diào)動各級員工的工作積極性。通過崗位價值評估,，突出不同崗位之間的責(zé)任與貢獻(xiàn),，實(shí)現(xiàn)以崗定薪，崗變薪變,，合理拉開薪酬差距,，實(shí)現(xiàn)真正的內(nèi)部公平。根據(jù)部門的工作安排,，對部門員工進(jìn)行考核,、指導(dǎo)和培養(yǎng)，優(yōu)化人員配置,，提高部門工作效率,。根據(jù)銀行戰(zhàn)略業(yè)務(wù)重點(diǎn)，結(jié)合員工需求,，制定符合各級員工學(xué)習(xí)與發(fā)展的培訓(xùn)計劃,，以求更大程度上開發(fā)人力資本，從而推進(jìn)公司快速發(fā)展,。我還有一個重點(diǎn)的工作就是,，發(fā)展商戶的信用卡。商戶是銀行卡的消費(fèi)場所,，其服務(wù)質(zhì)量對銀行卡的發(fā)展影響重大,。用卡環(huán)境好，銀行卡使用方便,，消費(fèi)者就容易接受,，發(fā)卡量或者說持卡人就會增加,，否則，消費(fèi)者就會排斥這種結(jié)算方式,，持卡人和發(fā)卡量就會委瑣,。所以，發(fā)展商戶和發(fā)展信用卡是密不可分的,，這一點(diǎn)也將會成為我以后工作的重點(diǎn)項(xiàng)目之一,。

在過去的工作中，我不斷的完善自我,，超越自我,，我自信有能力迎接新的挑戰(zhàn)，也渴望得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,，能給我機(jī)會,，使自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。

我的演講完畢,，謝謝大家!

經(jīng)理崗位競聘演講稿三分鐘三分鐘篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁：

大家好!很高興能夠參與這次職位競聘演講，在此很感謝公司提供了這樣一個可以展示自我的舞臺,，同時也感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與競聘的機(jī)會,。今天我將以飽滿的熱情來競聘北京分公司經(jīng)理這個職位，并以積極的心態(tài)接受大家的檢驗(yàn)和評議,。

我叫蔣飛,，19__年7月出生于一個普通的農(nóng)村家庭，20__年我去了上海上學(xué),，讀國際貿(mào)易專業(yè),，在上海的四年里，我學(xué)習(xí)到了很多,，國際貿(mào)易本來就是一個涉及面非常廣的專業(yè),，它涵蓋了管理學(xué)、會計學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、商法、計算機(jī),、市場營銷,、電子商務(wù)、公共關(guān)系學(xué)等等,，而且在上海期間我曾經(jīng)有過工作經(jīng)驗(yàn),，先后做過收銀員、肯德基、不動產(chǎn)銷售,。20__年股市由熊市轉(zhuǎn)為牛市,，樓市也異常火爆,，不動產(chǎn)銷售行業(yè)實(shí)現(xiàn)了大豐收,。同樣在那一年為我從置業(yè)顧問向管理層邁進(jìn)打下了堅定的基礎(chǔ)。這是我競聘經(jīng)理職位的第一個優(yōu)勢,，知識面比較廣,，見解豐富，這樣可以充分的運(yùn)用自己的所知所學(xué)更好為公司服務(wù),、為員工服務(wù),。

第二，20__年底,，我曾做過上海有財房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)事務(wù)所龍華分行分行經(jīng)理一職,，帶領(lǐng)過6——8人制團(tuán)隊。當(dāng)時主要工作有門店日常管理,、人員日常行程安排,、談判議價、人員招聘與培訓(xùn),、合同修改與簽訂等。期間我也參加過職業(yè)經(jīng)理人的相關(guān)培訓(xùn),。因此,，我對經(jīng)理一職一點(diǎn)都不陌生，我奉行狼性管理,，我曾經(jīng)就明確的告訴員工,，把每一個客戶都看成是人民幣，客戶進(jìn)門就是人民幣進(jìn)門,，但是你不能看見錢來了就撲上去了,，因?yàn)閾渖先サ耐枪罚鞘呛苡心托牡?，在最恰?dāng)?shù)臅r機(jī)實(shí)現(xiàn)一擊致命,。同時我也明白管理的三種階段：經(jīng)驗(yàn)管理、科學(xué)管理和文化管理,，能夠讓員工實(shí)現(xiàn)自我價值,，也就是馬斯洛需求層次理論中的最高一項(xiàng)，那才是管理的最高水平,。

第三,，我做過銷售，也曾拜讀過博恩崔西的《銷售中的心理學(xué)》一書,，因此我對銷售中的商務(wù)禮儀以及把握客戶心理方面略有研究,，對一些銷售的話術(shù)也有些見解,。而且我能夠把握員工的心態(tài)變化，及時做好心理疏導(dǎo)工作,，避免發(fā)生隱患,。

以上幾點(diǎn)就是我這次參與競聘經(jīng)理職位的幾點(diǎn)優(yōu)勢所在，更多的亮點(diǎn)希望能夠在工作中閃光,，如果這次能成功的競聘上經(jīng)理一職,，我覺得我應(yīng)該還要從以下幾個方面繼續(xù)努力：

一、團(tuán)結(jié)同事,，虛心請教,，不斷進(jìn)步。團(tuán)結(jié)就是力量,，尤其是在競爭非?；鸨默F(xiàn)今，個人的力量總是有限的,，因此,，在遇到挫折與困難時，應(yīng)該虛心請教每一個員工的想法,，然后總結(jié)思路,，共度難關(guān)。工作中,，應(yīng)遵循以人為本的管理理念,，尊重同事、關(guān)心同事,、平等待人,，努力建立起“家庭式”工作環(huán)境，并使每一個人具備起“家庭榮辱感”,。

二,、不斷學(xué)習(xí)，不斷提高個人水平,。要從我做起,，建立起良好的學(xué)習(xí)氛圍，使每一個人都能提升自我,。以“掌握必備知識,、提升業(yè)務(wù)水平、增強(qiáng)專業(yè)技能”為準(zhǔn)則,，不斷提升自我,，從而更好的提高服務(wù)水平和工作技能。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,，并以之為基礎(chǔ),，建立起良好工作氛圍，不斷提升公司知名度,，培養(yǎng)潛在客戶,，同時為公司搶占市場份額添磚添瓦。

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁,，如果我能競聘上這個職位，我將珍惜這次機(jī)會,，以百倍的努力來感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事的信任與支持。我的演講結(jié)束,，謝謝!

經(jīng)理崗位競聘演講稿三分鐘三分鐘篇4

尊敬的,，評審員：

大家好!我是來自競聘范文支行，非常榮幸能夠參加理財經(jīng)理的競聘,，,，請允許我向大家介紹一下我的情況。

我畢業(yè)于__省經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院會計專業(yè),，畢業(yè)后工作在原新春儲蓄所作儲蓄員工作,。后轉(zhuǎn)至__區(qū)移動公司擔(dān)任客戶經(jīng)理。3月份回到交行春暉支行擔(dān)任臨柜柜員,。工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗(yàn)讓我具備了競聘銀行經(jīng)理的能力,。

下面就我所具備的競爭條件和優(yōu)勢做一個簡要的介紹。

一,、我對銀行理財工作非常感興趣，工作勤勉和善于學(xué)習(xí)的人,，我有在銀行理財崗位能夠地我的價值,，并且為我行更多的價值。年底開始的股市牛市,，客戶對個人理財開始有的需求,，又凸現(xiàn)出個人理財知識的匱乏，這就需要有專業(yè)人士來的,，來客戶和銀行的雙贏,。在為客戶辦理理財?shù)模恍袀€人理財?shù)钠放?，來吸引更多的客戶?/p>

二,、我曾經(jīng)在移動公司任客戶經(jīng)理，期間，優(yōu)質(zhì)客戶的營銷工作,，培養(yǎng)了自身營銷的能力;并且這段工作經(jīng)歷,，使我的公關(guān)能力和的社會關(guān)系越發(fā)的增強(qiáng)。我深信,，在大家的支持下,，我能出色的這項(xiàng)工作。

三,、有在一線網(wǎng)點(diǎn)工作的經(jīng)歷,，接觸的客戶較多，能夠滿足客戶的需求,，對于不同類型的客戶,，而采用有針對的營銷策略?？蛻粜枰?，就要給他。讓客戶把當(dāng)作朋友甚至于親人來看待,。

如果榮幸的能夠競聘上銀行經(jīng)理,，我將從以下四方面進(jìn)行著手：

1、加強(qiáng)對理財知識的學(xué)習(xí),，這是關(guān)鍵,，夠熟悉個人理財知識和的理財產(chǎn)品，

1)深得客戶的信服,，任何的服務(wù)和營銷將無從談起,。更談不上客戶的開發(fā)

2)加強(qiáng)營銷的技能。在理財經(jīng)理崗位上不單純是為客戶作理財服務(wù),，目的是要將產(chǎn)品銷售出去,，增加我行效益。作為理財部門的人每天都會面對許多形形色色的客戶,，要善于溝通與交流,，洞察客戶的想法，為其滿意的服務(wù),。

3)加強(qiáng)對學(xué)習(xí)和對市場行情的把握,，為客戶建議。營銷,，既當(dāng)前,，更著眼于未來。善待客戶,，善待;客戶價值,，自我價值,。

2、銀行理財主要以單一產(chǎn)品銷售為主,，場上賣得火,，就一擁而上都賣，而為了規(guī)避沒必要的個人投資風(fēng)險,，只注重短期效應(yīng),。比如在的基金銷售中，根據(jù)具體情況,，我將著重于組財產(chǎn)品和手段,，對每位客戶的特點(diǎn)及風(fēng)險承受能力，量身組合出恰當(dāng)?shù)睦碡敭a(chǎn)品或服務(wù)手段,，讓其得到更大的收益,，從而使客戶對我個人得到認(rèn)可，進(jìn)而是對我行的忠誠度和認(rèn)知度,。

3,、起到客戶和銀行之間的橋梁作用，將客戶的要求及服務(wù)中反映的問題反饋回來,，從而有助于銀行整體服務(wù)和功能的加強(qiáng),。

4、學(xué)習(xí),，提高個人知識,，把握好客戶經(jīng)理發(fā)展的方向，學(xué)習(xí)投資規(guī)劃,、保險,、理財?shù)榷喾矫娴闹R，考到個人理財專業(yè)認(rèn)證,。

以上是我對個人理財經(jīng)理崗位的認(rèn)識,，希望能夠得到大家的認(rèn)同，希望能夠給我機(jī)會讓我來展示,，為我行創(chuàng)造更大的效益,。

經(jīng)理崗位競聘演講稿三分鐘三分鐘篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!非常感謝會領(lǐng)導(dǎo)為我們年輕人管理提供一個充分展示自我的機(jī)會和舞臺,。希望通過這次競聘，展現(xiàn)自己的志向,，開發(fā)自己的潛力,，力爭為我會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

對于所要競聘的會展中心總經(jīng)理職位,，我深知自己存在年紀(jì)尚輕,、資歷尚淺的弱勢,，但是同時覺得年富力強(qiáng)、干勁十足正是自身最大的資本,，于是堅定了迎接挑戰(zhàn)的信心,。過去3年的工作囊括了領(lǐng)導(dǎo)和同事的大力支持，今后我將繼續(xù)孜孜以求,，爭取做出更大的貢獻(xiàn),。應(yīng)聘總經(jīng)理職位，我滿懷信心,。我的信心主要來源于以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

1,、具備良好的思想道德素質(zhì)。

參加工作以來,，我始終追求進(jìn)步,，嚴(yán)格要求自己，遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度,，誠懇對待同事,，兢兢業(yè)業(yè)開展工作，任勞任怨加班加點(diǎn),，不計得失,，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任心。無論是在工作和生活中我都堅持做到誠實(shí)守信,、謙虛謹(jǐn)慎,、與人為善。

2,、具備較為豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識,。

我大學(xué)專業(yè)為信息技術(shù)，后取得管理學(xué)士學(xué)位,，外語和計副經(jīng)理競聘書算機(jī)水平較高,，完全能夠適應(yīng)會展行業(yè)未來發(fā)展形勢。進(jìn)入貿(mào)促會3年來,，在領(lǐng)導(dǎo)的教育培養(yǎng)和同事們的幫助下,，我進(jìn)步很快，在摸索與總結(jié)中積累了豐富的知識和經(jīng)驗(yàn),，已經(jīng)成長為獨(dú)立操作項(xiàng)目,、獨(dú)當(dāng)一面的多面手。近年來,，連續(xù)并成功的組織兩屆天津商品日本大阪展示洽談會,，團(tuán)組規(guī)模均超過20人，展位超過10個,。

3,、具備一定的組織管理與溝通協(xié)調(diào)能力,。

我識大體，顧大局,，能夠站在全局高公司片區(qū)經(jīng)理競聘報告度思考處理問題;善于溝通，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,，能夠充分激發(fā)同事們的聰明才智,，帶領(lǐng)團(tuán)隊形成合力完成任務(wù)。工作思路清晰,，能夠抓住主要矛盾,，兼顧細(xì)節(jié)，統(tǒng)籌規(guī)劃安排各項(xiàng)工作;重視通過建立規(guī)章制度,、健全激勵機(jī)制,，來規(guī)范管理。

我認(rèn)為,，會展總經(jīng)理的主要職責(zé)是：以提高經(jīng)濟(jì)效益為核心,，立足全局謀劃工作，站在細(xì)處經(jīng)營管理,，對內(nèi)抓管理提效益,，抓團(tuán)隊提素質(zhì)，抓經(jīng)營拓市場,，抓服務(wù)樹品牌,，努力提高部門核心競爭力;對外抓協(xié)調(diào)促和諧，正確處理與商委及貿(mào)促會各部門關(guān)系,，營造良好的外部環(huán)境,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同事,，如果能有幸走上新崗位,，我將不辱使命，開拓創(chuàng)新,，用具體的行動和豐碩的成績來回報同志們的信任與支持,。重點(diǎn)將做好以下幾點(diǎn)：

1、做好員工表率,，打造和諧團(tuán)隊,。

火車跑得快全靠車頭帶;會展業(yè)務(wù)要做強(qiáng)做大，部門負(fù)責(zé)人的正確領(lǐng)導(dǎo)和表率作用至關(guān)重要,，因此我將以身作則,，率先垂范，吃苦在前,，勇于擔(dān)當(dāng),，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。同時,，盡心盡責(zé)盡力地為部門和同志們服務(wù),，虛心真誠地傾聽員工的意見，協(xié)調(diào)好領(lǐng)導(dǎo)與員工和員工之間的關(guān)系,，公平公正的處理問題,，努力打造一支相互理解、相互信任,、相互幫助,、氣氛和諧的工作團(tuán)隊。

2,、鞏固成熟行業(yè)展會,，以超值服務(wù)穩(wěn)定客戶。

經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的生命線,，直接關(guān)系企業(yè)的生存發(fā)展和員工切身利益,。在這里，我要衷心地感謝老領(lǐng)導(dǎo),、老同志們?yōu)槲覀儠勾蛳铝藞詫?shí)基礎(chǔ),，使我們擁有了成熟會展這一支柱業(yè)務(wù)。我將倍加珍惜來之不易的良好局面,，繼承和發(fā)展這筆寶貴財富,。要進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶的溝通，搞好市場調(diào)研,，根據(jù)客戶的需求對本年度的出展計劃進(jìn)行有針對性的立項(xiàng),，使我們的立項(xiàng)更貼近市場需要，更具競爭力;進(jìn)一步詳盡的了解展會舉辦的規(guī)格,、在業(yè)內(nèi)受關(guān)注的程度等,，努力為客戶提供更具說服力的數(shù)據(jù)，幫助他們分析確認(rèn)參展的潛在價值,，并為他們提供細(xì)化的參展服務(wù)方案,，滿足客戶多元化需求;進(jìn)一步將強(qiáng)對客戶群體的管理，將“忠實(shí)參展客戶”作為中心的VIP客戶,，建立VIP客戶檔案,，實(shí)行會員制管理，為他們提供價格優(yōu)惠,，展位的優(yōu)先選擇權(quán)等更超值的服務(wù),，進(jìn)而達(dá)到鞏固成熟市場目的。

各位領(lǐng)導(dǎo),，同志們：也許前進(jìn)的道路崎嶇而坎坷,，身上的擔(dān)子任重而道遠(yuǎn),，但是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存，因?yàn)橛刑魬?zhàn),，工作才有干頭,，事業(yè)才有想頭，渾身才有勁頭;不管這次競爭是否成功,，我都將一如既往,、勇往直前，用實(shí)際行動回饋組織和同志們的信任!

謝謝大家!