做任何工作都應(yīng)改有個(gè)計(jì)劃,，以明確目的，避免盲目性,，使工作循序漸進(jìn),，有條不紊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的計(jì)劃嗎,？下面是小編整理的個(gè)人今后的計(jì)劃范文,，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇一

一,、培養(yǎng)目標(biāo)：

1、讓新教師對新課改目標(biāo),、課程標(biāo)準(zhǔn),、教材教法有較為到位的認(rèn)識(shí)，并及時(shí)適應(yīng)新課標(biāo)的要求,。

2,、讓新教師能夠把新課改理論運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中，加強(qiáng)聽,、評課,，提高教育教學(xué)水平及教學(xué)質(zhì)量。

二,、培養(yǎng)對象：近五年內(nèi)分配到我校任教的教師鐘彬彬,、鐘昌順、張文生三位老師,。

三、學(xué)習(xí)內(nèi)容及要求

1、從抓師德教育入手，以促發(fā)展。師德修養(yǎng)是教師立身立教之本。因此,，要先從學(xué)習(xí)入手,，集中學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《義務(wù)教育法》,、《教師法》,、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)，結(jié)合自身找差距,，在教育、教學(xué)中約束自己,，規(guī)范自己,，從而達(dá)到自修、自思,、自我提高的目的。在思想、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，要求新教師做好筆記,，以便回顧和反思。

2,、新課標(biāo)下的教材,、教法。要認(rèn)真鉆研新教材,，了解新教材編寫的指導(dǎo)思想及體系結(jié)構(gòu),，熟練掌握新教材及所教學(xué)段教材的重點(diǎn)和難點(diǎn)。以上內(nèi)容在教案里要體現(xiàn)出來,。教學(xué)方法運(yùn)用得當(dāng),，要積極學(xué)習(xí)，努力探索適合自身特點(diǎn)學(xué)科教學(xué)規(guī)律行之有效地教學(xué)方法,。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,，形成合作,、探究的新型學(xué)習(xí)方式,，對這種學(xué)習(xí)方式各學(xué)段要大膽探索和實(shí)施,。

3、老教師的課隨時(shí)向新教師開放，并經(jīng)常進(jìn)行聽課,、評課的互動(dòng),。

4、要求新教師多進(jìn)行教學(xué)反思,，并體現(xiàn)在教案本上,。

5、新教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究新課標(biāo),。對新課標(biāo)規(guī)定的教學(xué)目的,、教學(xué)要求、教學(xué)內(nèi)容等都要切實(shí)掌握,，對新課標(biāo)中指出的教學(xué)中重視的問題必須結(jié)合自身教學(xué)實(shí)際切實(shí)重視,。

四、培訓(xùn)措施 ：

1,、新教師的培養(yǎng)由集中學(xué)習(xí)和自學(xué)兩部分組成,。 集中學(xué)習(xí)由學(xué)校教導(dǎo)處直接負(fù)責(zé)，每月至少聽課一次,，每月至少檢查新教師教案一次并作好檢查評價(jià)記錄,。同時(shí)新教師要加強(qiáng)自學(xué)，利用教育刊物和網(wǎng)絡(luò),，廣泛獲取新的教育理念和教學(xué)方法,，多與我校優(yōu)秀教師進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，促進(jìn)自身教育教學(xué)水平的提高,。

2、參加校本教研,。 要求新教師提前認(rèn)真?zhèn)浜谜n,，精心設(shè)計(jì)授課程序，上出最佳效果,。要按時(shí)積極參加學(xué)校教研和上級(jí)舉行的教研,、培訓(xùn)等活動(dòng)，認(rèn)真聽課,，并做好筆記,，課下及時(shí)反思、認(rèn)真實(shí)踐,，將所學(xué)理論與實(shí)踐融會(huì)貫通,，把所得的心得及時(shí)記錄下來，每學(xué)期寫好一篇教育教學(xué)心得體會(huì)或總結(jié),。

3,、結(jié)對子跟蹤培養(yǎng)。 充分發(fā)揮學(xué)校優(yōu)秀教師、骨干教師的作用,，與新教師結(jié)對子進(jìn)行跟蹤培養(yǎng),。骨干教師要從業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、備課,、上課,、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生,、考試,、反思等各個(gè)環(huán)節(jié)精心指導(dǎo)新教師，指導(dǎo)要中肯,、具體,，不要花架子，切切實(shí)實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)水平,。新教師要誠懇,，虛心學(xué)習(xí)骨干教師的教學(xué)藝術(shù)。指導(dǎo)教師除了上好示范課外,，還要隨時(shí)向新教師開放課堂及進(jìn)入新教師的課堂進(jìn)行聽課指導(dǎo),，讓新教師盡快成長，承擔(dān)起教育教學(xué)的重任,。新教師必須虛心學(xué)習(xí),，認(rèn)真?zhèn)湔n，每月聽指導(dǎo)教師或其他教師的課不少于兩節(jié),，每學(xué)期公開教學(xué)至少二次,，公開課教案須交指導(dǎo)教師審定通過。

4,、在學(xué)校公開課教研課中,，教研組要特別重視對新教師的備課、上課,、評課工作,，多給些善意的指導(dǎo)意見，促進(jìn)其提高,。

5.創(chuàng)造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。創(chuàng)造更好的機(jī)會(huì)讓新教師參加各種教學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)專業(yè)地迅速發(fā)展,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二

一,、培訓(xùn)主題

和諧教育，幸福師生,。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

本次專題培訓(xùn)活動(dòng)以深入學(xué)習(xí)全國、省、市教育工作會(huì)議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領(lǐng),，以探尋“和諧教育,，幸福師生”為目標(biāo)，以學(xué)習(xí)師德楷模和思考教育回歸育人本真為重點(diǎn),，加強(qiáng)師德建設(shè),，促進(jìn)教師專業(yè)成長，圍繞加強(qiáng)學(xué)校教育現(xiàn)代化建設(shè),、落實(shí)教育均衡發(fā)展及近期學(xué)校工作展開培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

三、培訓(xùn)對象

全校在職教師,。

四,、培訓(xùn)形式

本次培訓(xùn)采用集中和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，由龔校長主題報(bào)告,、專家講座,、教師論壇、個(gè)人自學(xué)等形式,。

五,、培訓(xùn)要求

1、培訓(xùn)時(shí)間：8月22日至8月28日,，為期6天,。

2、認(rèn)真聽取有關(guān)報(bào)告和文件精神,，認(rèn)真筆記,，認(rèn)真討論;

3、上交師德培訓(xùn)書面考核材料(學(xué)科素養(yǎng)考試);

4,、認(rèn)真總結(jié)本次師德培訓(xùn)活動(dòng),，寫好有關(guān)總結(jié)材料(陳民良老師)

六、培訓(xùn)安排(見附件)

七,、培訓(xùn)紀(jì)律

1,、培訓(xùn)實(shí)行簽到制度,，如有特殊情況,，請到龔校長和周書記處請假(寫請假單);

2、自覺遵守培訓(xùn)時(shí)間：上午8:30至11:30,，下午2：30至5:30,，不遲到不早退;

3、嚴(yán)格遵守會(huì)場紀(jì)律：不接聽手機(jī),，不看無關(guān)書籍,，不交頭接耳，不隨意走動(dòng)，自覺保持會(huì)場清潔和安靜;

4,、認(rèn)真聽報(bào)告,，看視頻，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記,，認(rèn)真參加教師素養(yǎng)考試;

5,、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)分制度，不參加師德培訓(xùn),，不交師德培訓(xùn)考核的均不給培訓(xùn)學(xué)分,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇三

一、工作思想

以科學(xué)發(fā)展觀和縣進(jìn)修校關(guān)于教師培訓(xùn)工作的文件精神為指導(dǎo),，立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，著眼于提高教師綜合

素質(zhì)與專業(yè)水平，服務(wù)于課程改革,，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新潛力的新型教師隊(duì)伍,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織。

二,、工作目標(biāo)

1,。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高愛崗敬業(yè)精神;

2,。更新教育教學(xué)觀念,，提升教育科研潛力;

3。強(qiáng)化教師專業(yè)知識(shí)及理論學(xué)習(xí),，提高課堂教學(xué)水平;

4,。加強(qiáng)教育技術(shù)潛力培訓(xùn)，提升教育現(xiàn)代化實(shí)施水平,，推進(jìn)教育信息化建設(shè),。

5。深入貫徹落實(shí)縣進(jìn)修校師培工作精神,，加快教師專業(yè)發(fā)展,，促進(jìn)教師專業(yè)素養(yǎng)全面提升。

三,、主要工作

(一)著眼實(shí)際,，注重培訓(xùn)的針對性。

1,。強(qiáng)化師德建設(shè),，樹立師德窗口形象。學(xué)校將堅(jiān)持以學(xué)校博客,、校訊通,、教育簡訊,、《汶川教育》為媒介與視點(diǎn)，繼

續(xù)挖掘和培養(yǎng)教育教學(xué)工作中的先進(jìn)與典型,，透過開展政治學(xué)習(xí)和“師德演講”,、“我的教育故事征集”、“師德征

文評選”,、“教育故事選編”等活動(dòng),，推進(jìn)新型師生關(guān)系的建立，強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，塑造良好的教師形象,，加快我

校師德窗口形象建設(shè)。

2,。特色建設(shè),，引領(lǐng)教師專業(yè)知識(shí)自主提升。以“書香校園”文化建設(shè)為源頭,，透過校園圖書館,、教育博客等信息平臺(tái)

，繼續(xù)深入開展師生經(jīng)典誦讀工程,，以此促進(jìn)教師走向書香型,、知識(shí)型、智慧型的專業(yè)發(fā)展之路,，以豐富的知識(shí)積淀

開啟教育的智慧,，提升教育科研潛力，提高課堂教學(xué)水平,。本學(xué)期,，學(xué)校將有目標(biāo)的培養(yǎng)和發(fā)展學(xué)科骨干教師。與此

同時(shí)不斷提升教師學(xué)歷水平,，以適應(yīng)現(xiàn)代教育發(fā)展的需要,。

3。支教幫扶,，促進(jìn)教師專業(yè)性成長,。借助資中學(xué)校支教幫扶優(yōu)勢，組織幫扶學(xué)校學(xué)科骨干教師舉行“教學(xué)送培下鄉(xiāng)活

動(dòng)”,、“高效課堂活動(dòng)研討”,、“名師教育思想交流”等，在名師專家的引領(lǐng)下開辟專業(yè)發(fā)展之路,，并有計(jì)劃的選拔

優(yōu)秀青年教師3――5名與幫扶學(xué)校骨干教師,、名師結(jié)對幫扶,，以點(diǎn)帶面,，輻射引領(lǐng),。

4。加速信息教育技術(shù)應(yīng)用水平的提升,。充分發(fā)揮學(xué)校信息技術(shù)人才的示范輻射作用,，透過開展“信息技術(shù)操作潛力培

訓(xùn)”,、“教育技術(shù)應(yīng)用潛力培訓(xùn)”、“一師一優(yōu)課,、一課一名師”,、“電子白板應(yīng)用技能培訓(xùn)”等全員培訓(xùn)活動(dòng)，不

斷提高教師教育技術(shù)應(yīng)用潛力,。

(二)豐富形式,，搞活培訓(xùn),，注重培訓(xùn)的實(shí)效性。

1,。立足校本,，面向全員。構(gòu)建骨干引領(lǐng)――同伴互助――自主反思的校本研訓(xùn)運(yùn)行機(jī)制,，透過教務(wù)處,、教研組、課題

組等校本性研訓(xùn)組織,，面向全體教師開展“傳幫帶”培訓(xùn)活動(dòng),，以“教育理論學(xué)習(xí)”、“課例研討”,、“案例診斷”

,、“教學(xué)沙龍”、“專題培訓(xùn)講座”等形式拓寬不一樣層次教師的教育視野,，不斷更新教育觀念,，保證全體教師同等享

有學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì)，以適應(yīng)教育發(fā)展的要求,。

2,。搭建平臺(tái)，拓寬渠道,。一是外輸送培,，開放教育思想。學(xué)校將用心組織教師參加縣進(jìn)修校安排的各種培訓(xùn)工程;二

是外聘內(nèi)訓(xùn),，開闊教育視野,。學(xué)校以支教工程為契機(jī),，用心建設(shè)與支援學(xué)校的和諧關(guān)系，組織學(xué)科骨干教師到資中縣

發(fā)輪鎮(zhèn)中心校,、新橋鎮(zhèn)中心學(xué)校進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí);三是骨干輻射,，經(jīng)驗(yàn)共享。學(xué)校在多措并舉,，重力打造學(xué)科骨干教師

隊(duì)伍的基礎(chǔ)上,，將多角度多層次的發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用，透過開設(shè)示范課,、外出學(xué)習(xí)匯報(bào)課,、教育思想?yún)R報(bào)

交流等形式，分享經(jīng)驗(yàn),，共同成長;四是整合利用身邊的優(yōu)質(zhì)網(wǎng)絡(luò)資源,，為教師培訓(xùn)帶給公共服務(wù)平臺(tái)，務(wù)實(shí)開展培訓(xùn),。

3,。以賽代訓(xùn)，賽訓(xùn)結(jié)合,。以縣教學(xué)工作要求和有關(guān)教師培訓(xùn)文件精神為指導(dǎo),，用心開展教師教學(xué)技能評比活動(dòng)打牢教

師專業(yè)成長的基石。

四,、保障措施

1,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織,。

成立以校長為組長,，分管教學(xué)副校長為副組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，教務(wù)主任,、及教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，負(fù)責(zé)教

師培訓(xùn)的管理工作，具體培訓(xùn)由教務(wù)處負(fù)責(zé),。

2,。統(tǒng)籌培訓(xùn)，帶給保障,。

學(xué)校將全面統(tǒng)籌協(xié)調(diào)培訓(xùn)工作,，在培訓(xùn)時(shí)光和培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)上帶給保障，確保教師培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的持續(xù)增長,，為教師培訓(xùn)帶給

穩(wěn)定可靠的經(jīng)費(fèi)來源,，確保教師培訓(xùn)工作順利開展。

3,。加強(qiáng)管理,，嚴(yán)格考核,。所有培訓(xùn)由教務(wù)處實(shí)行管理，統(tǒng)一規(guī)劃和實(shí)施,。學(xué)校將把過程管理和教師培訓(xùn)考核狀況與教

師績效考核、職務(wù)評聘,、崗位設(shè)置,、評先表彰等掛鉤，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí),，努力培養(yǎng)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)

構(gòu)合理,、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍,，振興漩口地方教育。

4,。強(qiáng)化學(xué)習(xí),，服務(wù)培訓(xùn)。為了做好培訓(xùn),、服務(wù),、管理工作，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員要加強(qiáng)自身建設(shè),，強(qiáng)化學(xué)習(xí),，開拓視野

，積累經(jīng)驗(yàn),，以滿足培訓(xùn)工作的需要;教務(wù)處要統(tǒng)一規(guī)劃好各類培訓(xùn),，做到目標(biāo)明確、思路清晰,、要求具體,，整合資

源，創(chuàng)造性地完成各項(xiàng)工作任務(wù),。

時(shí)光

項(xiàng)目資料

一,、二月

1?？偨Y(jié)20xx年師培工作,，清理裝訂相關(guān)文件資料，整理歸檔,。

2,。布置假期教師課標(biāo)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)資料。

三月

1,。收集假期教師課標(biāo)學(xué)習(xí)記錄,。

2,。制定20xx年我校教師師培工作計(jì)劃。

3.組織開展“一師一優(yōu)課,、一課一名師”宣傳培訓(xùn)工作會(huì),。

3。做好“關(guān)于教育部教師普通話運(yùn)用狀況調(diào)研”活動(dòng)的調(diào)查迎檢工作,。

4,。各教研組進(jìn)行“曬課”研討會(huì)。

5,。布置開展語言文字工作,。

四月

1。開展電子白板使用培訓(xùn)工作,。

2,。到資中新橋、發(fā)輪中心校進(jìn)行教學(xué),、管理交流學(xué)習(xí),。

3。配合縣進(jìn)修校做好骨干教師,、優(yōu)秀教師的后備人才庫建設(shè)工作,。

4。做好小學(xué)科學(xué)教師實(shí)驗(yàn)操作技能比賽工作,。

5.各教研組開展高效課堂研討培訓(xùn)工作,。

6。完成“一師一優(yōu)課,、一課一名師”活動(dòng)“曬課”,、“優(yōu)課”上傳工作。

五月

1,。組織我校學(xué)科,、骨干教師進(jìn)行教學(xué)巡回交流，充分發(fā)揮示范,、引領(lǐng)作用,。

2,。組織幼兒園教師開展縣級(jí)培訓(xùn),。

3。完成“國培計(jì)劃”,、省州各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)的人員選派工作,，加強(qiáng)培訓(xùn)過程管理，開展好校本再培訓(xùn)。

4,。,。開展學(xué)校讀書活動(dòng)。

5,、組織開展小學(xué)識(shí)字教學(xué)研討培訓(xùn)工作,。

六月

1。配合縣進(jìn)修組織的管理者外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),，轉(zhuǎn)變觀念,，提升管理潛力，提高管理水平,。

2,。繼續(xù)開展好“國培計(jì)劃”,、省州級(jí)培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)培訓(xùn)的過程管理

3。開展校本研修活動(dòng),。

4,。做好期末檢測工作，對師培進(jìn)行總結(jié),，安排好下半年工作目標(biāo)任務(wù),。

七月

1。選派教師參加“國培計(jì)劃”,、省州級(jí)培訓(xùn)工作,。

2。布置暑假教師自學(xué)課程標(biāo)準(zhǔn)及師德師風(fēng)建設(shè)

八月

1,。組織完成暑期國培、省,、州級(jí)教師培訓(xùn)工作,。

九月

1。開展學(xué)校繼續(xù)教育學(xué)時(shí)登記,、教師成長記錄工作,。

2,。完成開學(xué)檢查視導(dǎo)工作，加強(qiáng)監(jiān)管,，指導(dǎo)學(xué)校校本培訓(xùn),。

3,。開展教師教育技術(shù)潛力提升工作,，組織以現(xiàn)代教育技術(shù)與教學(xué)資源整合的校本培訓(xùn)活動(dòng)。

4,。組織教務(wù)主任,、教研組長參加縣進(jìn)修校舉行培訓(xùn)活動(dòng)，提升組織與管理潛力,。

5,。開展我校語言文字宣傳月活動(dòng)。

十月

1,。各教研組組織開展高效課堂研討培訓(xùn)工作,。

2。選派我校骨干教師參加縣進(jìn)修校組織外出學(xué)習(xí)培訓(xùn),。

3,。繼續(xù)開展好國培、省州級(jí)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。

4.開展語文作文教學(xué),、數(shù)學(xué)應(yīng)用題教學(xué)研討培訓(xùn)會(huì)。

5,。選派部分教師到廣東xx小學(xué)進(jìn)行跟崗培訓(xùn)學(xué)習(xí),。

十一月

1。組織德育主任,、班主任參加縣進(jìn)修校舉行培訓(xùn)工作,。

2。指導(dǎo)督促各校校本培訓(xùn),、語言文字工作以及讀書活動(dòng)的開展?fàn)顩r

3,。參加縣進(jìn)修校組織開展“校(園)長研討會(huì)”活動(dòng)。

4,。繼續(xù)開展好我校教師有關(guān)國培,、省、州,、縣級(jí)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作,。

5。開展我校語言文字相關(guān)活動(dòng),。

十二月

1.對我校學(xué)科,、骨干教師進(jìn)行考核,。

2。繼續(xù)開展好國培,、省州級(jí)的各項(xiàng)培訓(xùn)工作

3,。總結(jié)今年教師培訓(xùn)工作,，完成數(shù)據(jù)上報(bào),。

4。完成本年度師培工作資料收集,，整理歸檔,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇四

以全國農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為指針，積極創(chuàng)造條件,，努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架,，造就一支結(jié)構(gòu)合理，素質(zhì)精良,，樂于奉獻(xiàn),，開拓創(chuàng)新，能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍,，整體提升我校的師資水平,，打造出一支優(yōu)秀的教師群體,。

1,、加大教師職業(yè)道德教育力度，按照上級(jí)對教師的具體的要求,，以校為本，組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,，積極培養(yǎng)教師的"愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和諧進(jìn)取"精神,。

2,、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，把學(xué)科知識(shí)的更新,、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平。

3,、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),，按照新課程的要求,，積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn)，幫助教師樹立新的課程理念,，形成新的教學(xué)觀,。

4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn)，以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段，同時(shí)加強(qiáng)教師"粉筆字、板畫、鋼筆字"的基本功培訓(xùn),。

5,、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度，采用"專題講座,，教研論壇,，個(gè)人自學(xué)"等形式。

6,、以人為本,，加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn)，既要抓住學(xué)生的心理問題,，也要解決教師在工作與生活中的心理問題,，為教師的教學(xué)營造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境。

7,、立足長遠(yuǎn),，加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn)，要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理,、規(guī)范我校的管理行為,。使我校的管理水平不斷提高，產(chǎn)生管理效益。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長邊步安為組長,，鄭飛為副組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，教導(dǎo)主任,、教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作，具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),。

2,、加強(qiáng)管理與督查

學(xué)校對教師培訓(xùn)實(shí)行過程管理，納入學(xué)校教學(xué)過程管理系列,。

1,、教導(dǎo)處牽頭，系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識(shí)以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座,，著力提高教師的新課程理念,，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用。

2,、堅(jiān)持以校為本,，根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況，組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，指定學(xué)習(xí)書目，交流學(xué)習(xí)心得,，同時(shí)加強(qiáng)對教研組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),。

3、充分利用學(xué)?，F(xiàn)代教育技術(shù)資源,，發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫的功效，不斷充實(shí),，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),，提高教師的應(yīng)用水平,。

4,、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng),，并加強(qiáng)管理，做到"學(xué)有收獲,，學(xué)以致用",而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì),。

5,、開放學(xué)校圖書室,，學(xué)校定期購置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書,，并向全體教師提供書目,，要求每期教師至少精讀一本理論書刊，定購一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊,，并作出相關(guān)讀書筆記,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇五

一、指導(dǎo)思想

以新課程改革理論為先導(dǎo),，以學(xué)校教育教學(xué)工作實(shí)際為依據(jù),，把學(xué)校當(dāng)作教師成長的搖籃,，把課堂當(dāng)作教師發(fā)展的舞臺(tái),。以解決學(xué)校教育教學(xué)中存在的突出問題為突破口，以提高廣大教師實(shí)施新課程能力和教育創(chuàng)新能力,，培養(yǎng)一批專業(yè)型,、創(chuàng)新型教師為目的，努力打造一批結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)精良的教師隊(duì)伍,。

二、現(xiàn)狀分析

1,、干部隊(duì)伍,。領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)合理，勤政廉潔,，以身作則,，真抓實(shí)干，在全校師生員工中有較高的威信,。

2,、教師隊(duì)伍。我校的教師隊(duì)伍,，是一支相對年輕,、充滿活力的隊(duì)伍。現(xiàn)有教職工44名,，其中專任教師37名,。專任教師本科學(xué)歷達(dá)標(biāo)率90%、

三,、培訓(xùn)對象

培訓(xùn)對象是指學(xué)校的所有教師,。根據(jù)我校教師的特點(diǎn)，將教師分為五部分：

(1)班主任教師,。

(2)教育教學(xué)能力相對較弱的教師,。

(3)新調(diào)入學(xué)校的教師。

(4)具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處煛?/p>

(5)區(qū)級(jí)骨干教師,。

四,、培訓(xùn)原則

1,、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則。理論學(xué)習(xí)必須與基礎(chǔ)教育改革發(fā)展的形勢相結(jié)合,，必須與學(xué)校發(fā)展與教師自身需要相結(jié)合,，做到培訓(xùn)教育教學(xué)化，培訓(xùn)教研科研化;堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與建立學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合,，真正把教育理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處,。

2、堅(jiān)持針對性,、實(shí)效性原則,。學(xué)習(xí)教育理論，目的就是總結(jié)教育經(jīng)驗(yàn),，反思教學(xué)行為,，在實(shí)踐中不斷有新創(chuàng)造。通過學(xué)習(xí),，使教師真正轉(zhuǎn)變教學(xué)行為,，切實(shí)解決教育教學(xué)中存在的突出問題和難點(diǎn)問題，提高自己的教育創(chuàng)新能力,。

3,、堅(jiān)持教師主體性原則。在校本教育中要發(fā)揮教師的主體性,，實(shí)際上就是要將教師從制度和權(quán)力的桎梏中解放出來,，讓教師的個(gè)性得到充分張揚(yáng)，激發(fā),、喚醒沉睡的教師主體意識(shí),，鼓勵(lì)主體性的成長，才能真正達(dá)到校本培訓(xùn)演變?yōu)樾１景l(fā)展,，才能使培訓(xùn)變?yōu)榻處熤鲃?dòng)學(xué)習(xí),、敢于創(chuàng)新的自覺行為。

五,、目標(biāo)與內(nèi)容

(一)目標(biāo)

教師群體政治思想及道德修養(yǎng)好,，師德水平高;具有扎實(shí)的教育教學(xué)基本功，掌握先進(jìn)的教育理念,，能創(chuàng)新教育教學(xué)方法,。

1、新上崗的教師,，以樹立正確的職業(yè)信念,，鞏固專業(yè)思想，熟悉有關(guān)教育政策法規(guī),，熟悉教材教法,、掌握基本教育教學(xué)技能,、盡快適應(yīng)教育教學(xué)為目標(biāo)。

2,、教育教學(xué)能力相對較弱的教師,，以轉(zhuǎn)變教育觀念、改進(jìn)教學(xué)技能和教學(xué)方法,，積累教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，提高教學(xué)質(zhì)量，適應(yīng)教改需要為目標(biāo);

3,、新調(diào)入學(xué)校的教師,，以熟悉了解學(xué)校、盡快融入教學(xué)體系和教師群體為目標(biāo);

4,、具有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旯歉山處?，以繼承和發(fā)揚(yáng)名優(yōu)教師優(yōu)秀教育思想和成功經(jīng)驗(yàn)、形成教學(xué)風(fēng)格和特長,，由"經(jīng)驗(yàn)—技術(shù)型"向"實(shí)踐—反思型"轉(zhuǎn)變。

5,、省,、市級(jí)骨干教師。以發(fā)揮他們的帶頭和示范作用,，盡快成長為市骨干教師或?qū)W科帶頭人,，促其這部分教師盡快由"反思型"向"學(xué)科專家型"的角色轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕?biāo)。

(二)內(nèi)容

1,、學(xué)習(xí)先進(jìn)教育理念

認(rèn)識(shí)是行動(dòng)的先導(dǎo),，我們本著“觀念先行、行動(dòng)跟進(jìn)”的要求,，以積極主動(dòng)的態(tài)度學(xué)習(xí)新理念,、新思想?；谖覀兌嗄陮逃恼J(rèn)識(shí)理解,，我們確立了“讓每個(gè)學(xué)生擁有主動(dòng)發(fā)展的品質(zhì)，為每個(gè)學(xué)生奠定生涯成功的基礎(chǔ)”的辦學(xué)理念,，并把實(shí)踐這一辦學(xué)理念申報(bào)為科研課題加以研究,。在教育教學(xué)活動(dòng)中，緊緊把握住“促進(jìn)學(xué)生發(fā)展”這一教育的基本特征,，要求把一切教育行為都落實(shí)到能夠促進(jìn)學(xué)生主動(dòng),、全面、充分地發(fā)展上,。為此,，每一個(gè)教師都要深刻領(lǐng)會(huì)這一辦學(xué)理念的科學(xué)特質(zhì),，積極實(shí)踐這一教學(xué)理念。學(xué)校要求每一位教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論著作,。積極撰寫學(xué)習(xí)心得和反思小結(jié),，努力提高自己的理論素養(yǎng)，特別是通過學(xué)習(xí),，樹立科學(xué)的教師觀,、學(xué)生觀和學(xué)習(xí)觀。

2,、開展課題研究

課題研究是教育科研的靈魂,，教育科研只有扎根于教育實(shí)踐的土壤上才能枝繁葉茂。開展以校為本的教學(xué)研究,，必須將校本教研,、課改實(shí)驗(yàn)、素質(zhì)教育與課題研究融為一體,，提高實(shí)效性,，使校本教研有效促進(jìn)學(xué)校教學(xué)改革的發(fā)展。我校開展了“成功教育”,、“留守生心理教育”,、“雙導(dǎo)師制”等課題，

3,、課堂教學(xué)有效性研究

在實(shí)行新課程的教學(xué)過程中,，我校教師由于受到觀念、施教水平以及學(xué)生基礎(chǔ)等因素的影響,，教學(xué)過程中出現(xiàn)了“穿新鞋,、走老路”的現(xiàn)象，用舊方法教新教材,，課堂教學(xué)不能促進(jìn)學(xué)生進(jìn)行有效的學(xué)習(xí),，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的三維目標(biāo)得不到落實(shí)，學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力得不到培養(yǎng)等問題,。教師和學(xué)生普遍感到不適應(yīng),，教師教得累，學(xué)生學(xué)得苦,。為此我們必須大力加強(qiáng)高效課堂教學(xué)的研究,。為此必須做好兩個(gè)方面的工作：一是抓好公開課教學(xué)，每學(xué)期舉辦優(yōu)質(zhì)課預(yù)賽決賽,，加強(qiáng)集體備課,，積極開展集體聽課評課活動(dòng)，努力提高自身素質(zhì),，促使教師之間的互研互學(xué),，強(qiáng)化教研教改意識(shí),，進(jìn)而爭取在教學(xué)領(lǐng)域中呈現(xiàn)生動(dòng)活潑的大好局面。二是大力進(jìn)行教學(xué)策略和教學(xué)方法的研究,，特別是學(xué)生的學(xué)法和良好行為習(xí)慣的研究,。

4、抓好集體研討備課

集體備課是交流教學(xué)內(nèi)容,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)能力,，促進(jìn)青年教師迅速成長的重要環(huán)節(jié)。按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定,，各個(gè)組除了參與市里組織的教研活動(dòng)外,，每周還要扎實(shí)安排一次自己的組內(nèi)集體備課活動(dòng)。在集體備課中進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),?；蚓湍骋粋€(gè)專題，一次確定一個(gè)人或兩個(gè)人主講,，每次確定一個(gè)主題,，講過以后進(jìn)行交流討論，有記錄,，有主持,，人人有機(jī)會(huì)，人人都參與,，形成一種集體研究的氛圍。

5,、教師培訓(xùn)具體內(nèi)容

(1)師德師風(fēng)培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括教師職業(yè)道德規(guī)范，與教育相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容,。

(2)教育理論培訓(xùn),。其內(nèi)容包括課程改革的內(nèi)容，課程改革背景目標(biāo),、課程結(jié)構(gòu),、教學(xué)策略、課程評價(jià),、課程管理以及結(jié)合社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)課程等,，目的在于更新教師觀念，吃透課改精神,。

(3)課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn),。重點(diǎn)學(xué)習(xí)所教學(xué)科課程的目標(biāo)內(nèi)容、評價(jià)要求,、教學(xué)方法和手段,。利用暑假組織骨干教師參加省市教師培訓(xùn),，開學(xué)初利用4天時(shí)間組織全體教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)教育法規(guī)、教學(xué)策略,、班主任藝術(shù),、新教材學(xué)習(xí)體會(huì)等。

(4)教材培訓(xùn),，目的是提高教師駕取教材的實(shí)際能力,。

(5)科學(xué)素養(yǎng)的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)教育科研的基本方法,，從教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,，培養(yǎng)教師的科研能力。

(6)教學(xué)基本功培訓(xùn),。內(nèi)容包括備課上課,、說課、批改,、輔導(dǎo)評價(jià),、普通話比賽、粉筆字比賽等,。

(7)信息技術(shù)培訓(xùn),。重點(diǎn)包括兩方面內(nèi)容。一是信息技術(shù)的使用,。二是信息技術(shù)與學(xué)科整合相關(guān)知識(shí),，目的培養(yǎng)教師運(yùn)用現(xiàn)代化教學(xué)技術(shù)服務(wù)教學(xué)能力。

(8)新教師拜師結(jié)對,。每學(xué)年組織新上崗教師和老教師學(xué)習(xí)拜師拜師結(jié)對,，學(xué)習(xí)老教師的、備,、教,、改、輔,、批等技能,。

六、措施

制定制度和獎(jiǎng)勵(lì)政策,，采用學(xué)歷進(jìn)修,、專題學(xué)習(xí)、理論研討,、技能培訓(xùn)等多種形式加強(qiáng)教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力構(gòu)建學(xué)習(xí)型校園。

(1)提高對教師培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)是做好工作的關(guān)鍵，要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，把校本培訓(xùn)與教師的專業(yè)發(fā)展和學(xué)校辦有特色結(jié)合起來,，切實(shí)搞好培訓(xùn)工作。

(2)加強(qiáng)教師培訓(xùn)的組織領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)過程監(jiān)控管理和考核評價(jià)工作,，做好相關(guān)記錄，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)方案,。

(3)走出去,，請進(jìn)來。與外界建立廣泛聯(lián)系,，交流教改觀念→互聽教改課并進(jìn)行研討→教改展示課,。

(4)發(fā)揮骨干教師的帶頭作用,，指派他們承擔(dān)學(xué)校子課題負(fù)責(zé)人之任,，設(shè)計(jì)方案，組織實(shí)施,，在理論與實(shí)踐兩層面都提高,，促其向研究型教師發(fā)展,。

(5)教師培訓(xùn)與課題研究相結(jié)合。確定學(xué)校教科研課題,，成立若干子課題小組，把每一位一線教師依據(jù)任教學(xué)科和專業(yè)特長編入課題小組,，定期開展活動(dòng),，加強(qiáng)交流，互幫互學(xué),，共同提高,。

(6)師徒結(jié)對。秋季學(xué)期拜師結(jié)對,，春季學(xué)期青年教師獻(xiàn)上一節(jié)匯報(bào)課,。

(7)推動(dòng)"五個(gè)一"活動(dòng),。即教師每學(xué)期研讀一本教育理論專著;每月研讀一本業(yè)務(wù)雜志;每學(xué)期上交一篇教學(xué)心得;每天寫教學(xué)隨筆;每學(xué)期開放一節(jié)教改課。

(8)充分利用教師例會(huì)時(shí)間組織教師培訓(xùn),、研討,。

(9)為每位教師建立繼續(xù)教育檔案，及時(shí)收集相關(guān)資料和成果,。

七,、組織管理

組長：___

副組長：___

具體負(fù)責(zé)：___

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇六

結(jié)合新一輪基礎(chǔ)教育課程改革的要求和我校教育教學(xué)工作的實(shí)際，立足于全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,，著眼于提高教師綜合素質(zhì)與專業(yè)水平,，服務(wù)于課程改革，培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力的新型教師隊(duì)伍,，著力構(gòu)建學(xué)習(xí)型的教師組織,。

1、提高思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn),，依法治教，推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵,，杜絕違規(guī)教育行為。

2,、以新課程標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施為切入點(diǎn),，促進(jìn)全體教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變教育思想、教育觀念,、教學(xué)方式和教學(xué)手段,，加快知識(shí)更新與拓展。

3,、加強(qiáng)教研活動(dòng)的開展,，提高教育教學(xué)科研能力,，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和自我發(fā)展能力,。

4,、建立健全有效合理的機(jī)制，實(shí)施"青藍(lán)工程",加強(qiáng)青年教師培訓(xùn)，促進(jìn)青年教師盡快成為"青年骨干教師",。

5、以教育科研改造課堂教學(xué),，引導(dǎo)教師向?qū)W術(shù)型,、科研型的轉(zhuǎn)變。

(一)教師全員培訓(xùn)：

目標(biāo)：通過培訓(xùn),，提高全體教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn)，依法辦學(xué),，依法治教,，推出一批敬業(yè)愛生的師德標(biāo)兵，杜絕違規(guī)的教育行為,。促進(jìn)全體教師教育理論,、教育方法、教學(xué)手段的轉(zhuǎn)變,。

內(nèi)容：政治思想與師德教育,。

方式：講座、研討會(huì)等,，并與自學(xué)相結(jié)合,，側(cè)重于實(shí)踐活動(dòng)。

時(shí)間安排：每教研時(shí)間,。

(二)新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)：

目標(biāo)：進(jìn)一步領(lǐng)會(huì)課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)以及新課程標(biāo)準(zhǔn)所體現(xiàn)的理念，幫助教師了解各學(xué)科課程改革的突破點(diǎn)以及對教學(xué)的建議,，使教師能以此為依據(jù),，在對教材進(jìn)行充分分析和研究的基礎(chǔ)上，將理論運(yùn)用于實(shí)踐,，制定相應(yīng)的教學(xué)及評價(jià)策略,。

內(nèi)容：各學(xué)科新課程標(biāo)準(zhǔn)及新課程標(biāo)準(zhǔn)解讀，省,、市級(jí)新課程培訓(xùn)學(xué)習(xí)材料等,。

活動(dòng)形式：以單位集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合。

時(shí)間：每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、各教研組活動(dòng)時(shí)間。

(三)教師信息化培訓(xùn)：

目標(biāo)：要求教師實(shí)現(xiàn)"四會(huì)":會(huì)文字處理,，會(huì)制作簡單的課件,，會(huì)上網(wǎng)查閱、下載資料，會(huì)收,、發(fā)電子郵件,。同時(shí)教師能在課堂教學(xué)中會(huì)運(yùn)用信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)資源。

方式：

1,、定期開展教師電腦知識(shí)及實(shí)際操作的培訓(xùn),。

2、采取定期練習(xí)及考核的辦法相結(jié)合,。

(四)教師讀書活動(dòng)：

目標(biāo)：要求40周歲以內(nèi)的教師每月讀兩本書;40周歲以上的教師每月讀一本書,。

內(nèi)容：優(yōu)秀學(xué)科書籍。

方式：教師自學(xué)與集體組織相結(jié)合,，并組織讀書沙龍,、讀書征文、"書走動(dòng)"起來等活動(dòng)調(diào)動(dòng)教師讀書的積極性,。

(五)教研與科研活動(dòng)：

目標(biāo)：通過教科研活動(dòng)的開展,，全體教師中的學(xué)科帶頭人、教育教學(xué)能手要占教師總數(shù)的10%—15%,，骨干教師要占教師總數(shù)的60﹪,，中青年教師參與課題研究的達(dá)到50%，中青年教師要熟練掌握并運(yùn)用多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)輔助教學(xué),。

內(nèi)容：

1,、每學(xué)期集中組織教師集體學(xué)習(xí)各科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、《教學(xué)常規(guī)》及有關(guān)的教育教學(xué)理論的文章等,。

2,、繼續(xù)加強(qiáng)校內(nèi)、外教研活動(dòng),，堅(jiān)持教師要走出去,、請教師走進(jìn)來的教學(xué)活動(dòng)。

3,、開展"人人上一堂好課"的活動(dòng),，組織一次全校性的教學(xué)評優(yōu)活動(dòng)。

4,、每學(xué)期組織一次教學(xué)開放日活動(dòng),。每次活動(dòng)時(shí)家長、教師參與聽課,、評課,，共同探討教法與學(xué)法，不斷豐富認(rèn)識(shí),，提高教育教學(xué)水平,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇七

一,、指導(dǎo)思想

以國家的教育方針和上級(jí)關(guān)于師訓(xùn)工作的文件政策精神為指導(dǎo)，以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良,、教學(xué)技能全面、教學(xué)基本功過硬,、具有一定教科研能力適應(yīng)新課程改革需求的教師隊(duì)伍為目標(biāo),，以"評好課"為師訓(xùn)工作的重點(diǎn)，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型研究型高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍。

二,、重點(diǎn)工作：

1,、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和師德培訓(xùn)。

2,、繼續(xù)開展"拜師結(jié)對"活動(dòng),，促進(jìn)青年教師的成長與成熟。

3,、落實(shí)好常規(guī)聽評課活動(dòng),，堅(jiān)持聽課后及時(shí)評課，學(xué)校提倡跨年級(jí)聽課,，鼓勵(lì),、支持、拓展校外聽課渠道,。通過聽評課活動(dòng),，進(jìn)一步規(guī)范教師的授課行為，促進(jìn)課堂教學(xué)的規(guī)范高效,，提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

4、開展班主任培訓(xùn)工作,，加強(qiáng)班主任師資隊(duì)伍建設(shè),。

5、認(rèn)真開展課題研究,。本年度,，除將繼續(xù)加強(qiáng)課題研究的過程管理和檔案建設(shè)，全面完成其它立項(xiàng)課題的結(jié)題和推廣工作,，并積極參加教育科研部門組織的教研活動(dòng),，切實(shí)開展校本課題研究，以研促教,，不斷提高教育教學(xué)的針對性和實(shí)效性,。

6,、配合市教育體育局局繼續(xù)做好骨干教師培訓(xùn)工作，開闊其視野,，提升其教育教學(xué)理論素養(yǎng)和教學(xué)實(shí)踐能力，并充分調(diào)動(dòng)其在實(shí)施素質(zhì)教育,、積極參與教科研活動(dòng)中的主動(dòng)性和輻射帶動(dòng)作用,。

三、主要措施

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),。根據(jù)局要求，建立學(xué)校骨干教師培養(yǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)檢查,、督促、指導(dǎo),、考核,，項(xiàng)目領(lǐng)引，幫助骨干教師完成每年的目標(biāo)任務(wù),，并負(fù)責(zé)上送年度考核結(jié)果,。

2、自加壓力,。各類骨干教師要按照自身實(shí)際,，制訂一個(gè)向上一個(gè)層次目標(biāo)的成長計(jì)劃書，從師德水平,、課堂教學(xué),、教育教學(xué)科研等方面對照條件，分解目標(biāo),，按學(xué)年度制訂自己的成長計(jì)劃書,。

3、引入競爭機(jī)制,。對于高層次聽課活動(dòng),、展示活動(dòng)繼續(xù)采用申報(bào)制，學(xué)校擇優(yōu)批準(zhǔn),。憑聽課反思,、學(xué)習(xí)體會(huì)、上翻版課等報(bào)銷外出活動(dòng)的費(fèi)用,。

4,、組織各類活動(dòng),。組織各類研討,、沙龍活動(dòng),，在碰撞中激發(fā)靈感，在實(shí)踐中提升能力,。

5,、建立健全人才培養(yǎng)梯隊(duì)，重視名教師培養(yǎng)工作,，做好市級(jí)學(xué)科教改帶頭人,、教學(xué)能手、教壇新秀的培養(yǎng),、推薦工作,。努力培養(yǎng)一支"師德修養(yǎng)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng),、學(xué)識(shí)水平高,、發(fā)展?jié)摿ψ?的事業(yè)型、復(fù)合型,、科研型的教師隊(duì)伍,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇八

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一個(gè)學(xué)期,。為了在新的學(xué)期里把工作做到最好,，特意制定了以下的工作計(jì)劃。

一,、現(xiàn)狀分析

本教研組現(xiàn)有教師9名,，以中青年為主，

小學(xué)語文教研組工作計(jì)劃,。在教學(xué)上用心肯干,，努力上進(jìn)，且大部分都是班主任,，是學(xué)校的中堅(jiān)力量,，透過對于一些課題的研究，老師已經(jīng)能夠熟練掌握農(nóng)遠(yuǎn)資源的使用,，但還是存在必須的問題的,，所以致使教學(xué)水平停留在原地不動(dòng)，有待提高,，為此本期教研重點(diǎn),，學(xué)習(xí)語文新課標(biāo),，利用新建網(wǎng)絡(luò)觀摩探討優(yōu)秀教師和名家的課堂視頻,，發(fā)揮骨干教師的示范作用，指導(dǎo)青年教師進(jìn)行課堂備課和教學(xué),。

二、主要工作：

1,、根據(jù)學(xué)校要求，著手進(jìn)行課題申報(bào)和研究,，初步擬定為“電子備課”方面的資料。

2,、做好教學(xué)開放周組織宣傳工作,。

3、做好觀看名師教學(xué)錄像的工作,。

三,、具體工作安排：

三月份：

1、完成教研組計(jì)劃的制定,。

2,、召開第一次教研組例會(huì)，明確學(xué)期工作重點(diǎn),，明確備課,、作業(yè)批改的要求。

3,、開學(xué)初常規(guī)教學(xué)檢查(單元計(jì)劃,，進(jìn)度表),。

四月份：

1,、組織觀看名師教學(xué)的實(shí)況錄像,。要求有記錄(算聽課一節(jié))，有評價(jià)反思,。

2,、組織參加電教8項(xiàng)和小語會(huì)教學(xué)論文,，設(shè)計(jì)的評比活動(dòng),。

3,、備課筆記和作業(yè)檢查。

五月份：

1、期中測試狀況的分析,。

2,、作文和寫字比賽,。

3,、舉行語文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng),。

六月份：

1、讓骨干教師介紹語文學(xué)科復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，擬定復(fù)習(xí)計(jì)劃,。

2,、對電子備課狀況進(jìn)行反思和總結(jié)。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇九

為了提高教師的整體素質(zhì),，建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)技能全面,、教學(xué)基本功過硬的教師隊(duì)伍,，學(xué)校加大教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)的力度。以“師德教育,、新知識(shí)、新技術(shù)和新技能”為主要培訓(xùn)內(nèi)容,，努力開創(chuàng)學(xué)校教師培訓(xùn)工作新格局,。結(jié)合學(xué)校教師發(fā)展實(shí)際，分層次,、分類進(jìn)行培訓(xùn),。特制定計(jì)劃如下。

一,、指導(dǎo)思想

學(xué)校全面貫徹省,、州、縣會(huì)議精神,，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)落實(shí)省,、州、縣培訓(xùn)計(jì)劃,。以提高教學(xué)質(zhì)量為主線,，以提高教師執(zhí)教能力為重點(diǎn)，采取“培訓(xùn)方法分層式-培訓(xùn)內(nèi)容遞進(jìn)式-培訓(xùn)考核過關(guān)式”的培訓(xùn)形式,，切實(shí)提高教師的業(yè)務(wù)能力與教學(xué)水平,，促進(jìn)教師的專業(yè)化發(fā)展。努力建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理,、素質(zhì)精良,、敬業(yè)愛生、富有活力的優(yōu)秀教師隊(duì)伍。

二,、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：厲富斌

副組長：丁培花(負(fù)責(zé)具體工作)

成員： 韓炳信 吳麗婕 何琨 王學(xué)英 臧克英 劉艷杰 王振萍

三,、干訓(xùn)工作：

1、新任校長,、兩位后備干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，通過自主研修、團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí),、外出進(jìn)修和遠(yuǎn)程培訓(xùn)等,，提升新任校長決策、管理能力與理論素養(yǎng),，提高后備干部的教育教學(xué)能力及專業(yè)水平,。新任校長、后備干部年度要完成不少于60學(xué)時(shí)的培訓(xùn)任務(wù),，認(rèn)真做好筆記,。

2、開展“分散式”與“集中式”相結(jié)合的聽評課活動(dòng),，提高領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)課堂教學(xué)的能力,。“分散式”聽課就是事先不預(yù)告被聽課教師,，領(lǐng)導(dǎo)分散隨意聽教師的課;“集中式”聽課是結(jié)合學(xué)校,、研修組開展的集體研修活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行集中性的聽課,，聽課之后必評課,，采取授課教師簽字的方式(評課人、時(shí)間,、地點(diǎn)),，領(lǐng)導(dǎo)與教師都要做好評課記錄。教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每周聽課5至10節(jié),，非教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)每周聽課3至5節(jié),。

3、開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書活動(dòng),。提升全體領(lǐng)導(dǎo)的教育理論素養(yǎng),、提升管理能力，達(dá)到與教育專家對話的目的,。精讀劉彭芝的《影響教師一生的100個(gè)好習(xí)慣》一書,。要求各位領(lǐng)導(dǎo)利用一年的時(shí)間進(jìn)行自學(xué)，對書中重點(diǎn)內(nèi)容及對工作有啟發(fā)的內(nèi)容勾畫出來,。同時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)班子一到兩名成員要針對此書的內(nèi)容對全校教師進(jìn)行培訓(xùn),，領(lǐng)導(dǎo)班子每月開展一次讀書交流會(huì)，并在領(lǐng)導(dǎo)會(huì)上進(jìn)行交流,。每學(xué)期寫一篇讀書心得和一篇高質(zhì)量的工作案例,。

管理與考核方式：學(xué)期末，師培處檢查校長及后備干部培訓(xùn)筆記,、領(lǐng)導(dǎo)聽評課記錄,。還要將領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)時(shí)計(jì)入領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)檔案中。

四,、師培工作

(一)全員培訓(xùn)：

以“解放思想大討論,、專業(yè)知識(shí)大學(xué)習(xí)、教學(xué)技能大訓(xùn)練”為活動(dòng)載體,，提高全體教師思想政治素質(zhì),、職業(yè)道德水準(zhǔn)。逐步實(shí)現(xiàn)“學(xué)識(shí)淵博,、師德高尚,、師藝精湛、協(xié)作求新”教師發(fā)展目標(biāo),，促進(jìn)全體教師專業(yè)化水平的全面提升,。

1、開展自主研修活動(dòng)

①全體教師參加省規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟學(xué)習(xí)(a類課程),。采取網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)與文本學(xué)習(xí)并行的方式,。參加網(wǎng)上培訓(xùn)的87位教師，必須按時(shí)完成本學(xué)科要求的學(xué)時(shí)任務(wù);根據(jù)學(xué)習(xí)進(jìn)度,，按時(shí)提交合格的作業(yè);學(xué)習(xí)課程即將結(jié)束時(shí)提交培訓(xùn)性總結(jié)，最后參加考核,。采取網(wǎng)聯(lián)文本培訓(xùn)的21位教師,，根據(jù)進(jìn)修培訓(xùn)部下發(fā)的學(xué)習(xí)提綱進(jìn)行自修。最后要參加進(jìn)修組織的文本考試,。

管理及考核方式：學(xué)校電教管理員負(fù)責(zé)管理,，做學(xué)習(xí)過程的登記?？荚嚦煽兊怯浽诮處熇^續(xù)教育證書上,。

②全體教師閱讀“人文素養(yǎng)提升”(b類課程)。對于人文素養(yǎng)提升工程閱讀教材利用一年的時(shí)間精讀完,，并在書上對重要內(nèi)容,、對自己教學(xué)有啟發(fā)的、能引發(fā)自己思考的重點(diǎn)章節(jié),、句子進(jìn)行圈點(diǎn),、勾畫，并做書批。結(jié)合人文素養(yǎng)讀書活動(dòng),，學(xué)將在5月上旬開展“做幸福教師”征文活動(dòng),，評選出先進(jìn)個(gè)人，參加全縣的征文活動(dòng)評比,。

管理及考核方式：學(xué)校教導(dǎo)處主管學(xué)會(huì)的主任負(fù)責(zé)管理,，召開教師會(huì)議，傳達(dá)活動(dòng)精神,。對教師的征文進(jìn)行評選,，評選出的前十名在教師月量化考核中進(jìn)行加分。

2,、開展同伴互助活動(dòng)

建立以學(xué)年及學(xué)科組的同伴互助小團(tuán)體,，根據(jù)自己在有效教學(xué)技能崗位練功所學(xué)到的技能，結(jié)合在教育教學(xué)上遇到的共性問題提出本組的階段性的研究小課題,，在每位教師自主研修的基礎(chǔ)上,，每月召開一次讀書、學(xué)習(xí)交流會(huì),，將自己讀書,、學(xué)習(xí)、練功的的感悟在團(tuán)體內(nèi)共同分享,，并做好交流會(huì)記錄,。學(xué)習(xí)時(shí)間安排如下：

管理與考核方式：每月師培處對研修組的筆記進(jìn)行檢查,，計(jì)入教師月量化考核,。

③開展集體研修活動(dòng)。在個(gè)人自修和同伴互助的基礎(chǔ)上,，學(xué)校要組成了13個(gè)校本研修培訓(xùn)者團(tuán)隊(duì),，繼續(xù)開展同伴互助、教學(xué)一體“四個(gè)一”的校本研修活動(dòng),。本學(xué)年度以進(jìn)修學(xué)校確立的研修主題“有效教學(xué)問題的行動(dòng)研究和實(shí)踐探索、打造風(fēng)格型教師”依托,，確立自己研修組的研究主題,，研修課教師可以針對自己教學(xué)自行選擇,。每月以研修組為單位進(jìn)行,。3月30日,，學(xué)校將進(jìn)行以二學(xué)年為代表“四個(gè)一”的校本研修活動(dòng)成果匯報(bào)的展示活動(dòng),。

管理與考核方式：教導(dǎo)處對“四個(gè)一”活動(dòng)進(jìn)行月考核,，檢查結(jié)果計(jì)入教師月量化考核中。

學(xué)校成立校本研修領(lǐng)導(dǎo)小組,，建立研修檔案,。以師培處、教導(dǎo)處為主要職能考核部門,，對全教師采取“跟蹤式”考核與“終結(jié)式”考核相結(jié)合方式,，促進(jìn)校本研修活動(dòng)的有效順暢開展?？傮w管理與考核方式如下：

1,、按照“校本研修學(xué)分認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)”，讓教師在平時(shí)填好教師培訓(xùn)檔案,，累計(jì)參與8次活動(dòng)認(rèn)定1學(xué)分,，每位教師每年至少要獲得2.3學(xué)分。年度末匯總到校本研修成績一覽表中,，上傳進(jìn)修學(xué)校,。

2、全年每名教師通過上述形式完成72學(xué)時(shí)的學(xué)習(xí)任務(wù),，縣級(jí)集中培訓(xùn)占全部培訓(xùn)學(xué)分的40%,，校本研修占全部培訓(xùn)學(xué)分的60%。教師培訓(xùn)考核分優(yōu)秀,、良好,、合格、不合格四個(gè)等級(jí),。教師本年度學(xué)時(shí)不足60%的,，為不合格。教師培訓(xùn)考核不合格的,，當(dāng)年不能參加職稱評定，年度考核不得為優(yōu),。

3,、學(xué)校要建立起規(guī)范的教師培訓(xùn)檔案，每人一個(gè),，及時(shí)考查教師參加校本研修和外出培訓(xùn)的情況,，登記學(xué)時(shí)、學(xué)分(每一小時(shí)為一學(xué)時(shí),，每10學(xué)時(shí)為一學(xué)分),，年末將全校的教師培訓(xùn)檔案匯總,，上傳到培訓(xùn)部郵箱。

(二)骨干教師培訓(xùn)：

進(jìn)一步提高骨干教師的教育教學(xué)水平及實(shí)踐能力,，發(fā)揮骨干教師示范帶頭作用,，使其盡早成為學(xué)科帶頭人和名師，盡可能地對骨干教師的管理,、考核更加規(guī)范,、科學(xué)，具有實(shí)效性,。

1,、按照安圖縣骨干教師培養(yǎng)計(jì)劃(20_-20_)有關(guān)規(guī)定，對各級(jí)骨干教師進(jìn)行三大塊內(nèi)容的培訓(xùn),。

①第一版塊：教育理論與教學(xué)能力,。每位骨干教師精讀一本教育專著，列表如下：

學(xué)習(xí)時(shí)間自行安排,，以自學(xué)為主,，一年度寫5000字的讀書筆記(每月完成700字)，研修組內(nèi)要有骨干教師的培訓(xùn)筆記,。

管理與考核方式：師培處按月檢查,，考核成績進(jìn)入骨干教師量化考核總成績中。

(2)第二版塊：教育教學(xué)實(shí)踐與考察,。骨干教師要每學(xué)期上一節(jié)示范課,。認(rèn)真進(jìn)行備課，上課,、課后寫好教學(xué)反思,、并進(jìn)行課后的互評活動(dòng)。

管理與考核方式：教導(dǎo)處搜集材料,，按活動(dòng)進(jìn)行考核,，成績進(jìn)入量化考核總成績中。

(3)第三版塊：課題研究,?；趩栴}的小課題研究，學(xué)?？蒲兄魅巫稣n題研究培訓(xùn),。每位骨干教師在年初作好選題、收集資料,、制定研究計(jì)劃,、擬定研究提綱、并在崗位上實(shí)施研究,。每年必須在縣級(jí)以上刊物中發(fā)表至少一篇有質(zhì)量的教育日記或教學(xué)反思,。3月中旬進(jìn)行校內(nèi)的骨干教師小課題成果匯報(bào),。

管理與考核方式：科研處對教師小課題研究的活動(dòng)材料進(jìn)行審核，計(jì)入考核成績中,。

骨干教師培訓(xùn)總計(jì)時(shí)70學(xué)時(shí),，其中集中培訓(xùn)10學(xué)時(shí)，自主研修20學(xué)時(shí),，教學(xué)實(shí)踐10學(xué)時(shí),，送教下鄉(xiāng)10學(xué)時(shí)，教育考察20學(xué)時(shí),。學(xué)校建立骨干教師數(shù)據(jù)庫,，每年對每位骨干教師按上述內(nèi)容進(jìn)行考核，填寫好各級(jí)骨干教師年度考核表,，年末上報(bào)進(jìn)修培訓(xùn)部,。

(三)專任教師培訓(xùn)：

本年度重點(diǎn)工作是在專任教師中開展有效教學(xué)基本技能練功活動(dòng)，提高專任的業(yè)務(wù)素質(zhì)和課堂教學(xué)質(zhì)量,。

認(rèn)真落實(shí)《安圖縣中小學(xué)教師有效教學(xué)基本技能練功與考核實(shí)施方案》,，專任教師中開展“有效教學(xué)技能崗位練功活動(dòng)”，主要圍繞教師有效教學(xué)基本功——備課技能,、講授技能,、提問技能、學(xué)法指導(dǎo)技能,、調(diào)控技能,、說課聽課評課技能、試卷編制分析與講評技能七種技能進(jìn)行崗位大練兵,。根據(jù)縣教育局統(tǒng)一制定崗位練兵方案,，學(xué)校制定了本校詳細(xì)的練功活動(dòng)方案，并制定了各項(xiàng)考核細(xì)則,。每位教師根據(jù)學(xué)校的方案,，完成自己的自修計(jì)劃。

為了加強(qiáng)培訓(xùn)管理,，學(xué)校把全體專任教師分成十三個(gè)研修組,，又把十三個(gè)研修組分成了三十個(gè)研修小組，采取小組內(nèi)輪換制讀書形式,，進(jìn)行研讀,。學(xué)校對專任教師的崗位練功采取層級(jí)考核形式：骨干教師――青年教師(45歲以下)――中年教師(45歲以上)，實(shí)行跟蹤考核過關(guān)制,。專任教師的具體培訓(xùn)考核工作：見《安圖三小教師有效教學(xué)基本技能練功活動(dòng)方案》,、《安圖三小20_-20_年專任教師“有效教學(xué)基本功”學(xué)習(xí)目錄表》,、《安圖三小教師有效教學(xué)基本技能評價(jià)表(7項(xiàng))》,、《安圖三小20_年度專任教師層級(jí)培訓(xùn)(崗位練功)活動(dòng)安排表》,。

(四)班主任培訓(xùn)：

使班主任進(jìn)一步明確工作任務(wù)和職責(zé)，掌握科學(xué)的工作原則和方法,，掌握現(xiàn)代班級(jí)管理理論,，做到有針對性地開展教育引導(dǎo)工作，全面提高班主任的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,。

認(rèn)真貫徹落實(shí)《中小學(xué)班主任規(guī)定》,，培訓(xùn)學(xué)習(xí)不少于10學(xué)時(shí)。認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)對班主任培訓(xùn)要求外,，充分利用遠(yuǎn)程教育資源及本校優(yōu)秀教師資源,，采取自學(xué)、結(jié)對,、聽專家講座,、交流研討、觀摩式等形式進(jìn)行,。校內(nèi)培訓(xùn)以《班主任工作細(xì)則》,、《班主任的言語技巧》、班主任案例交流,、《主題班會(huì)——走進(jìn)“自主管理”》內(nèi)容進(jìn)行,。每月期召開一次班主任例會(huì)和兩次經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。

管理與考核方式：政教處檢查培訓(xùn)學(xué)習(xí)記錄,，考核參加活動(dòng)的態(tài)度與結(jié)果,。

(五)新教師、青年教師培訓(xùn)：

使新教師盡快適應(yīng)工作環(huán)境,，掌握教學(xué)技能,，成為合格教師。創(chuàng)造一切機(jī)會(huì)讓青年教師盡早成長起來,，成為學(xué)校的骨干教師,。

參加全縣的新任教師培訓(xùn)活動(dòng)。除此,，學(xué)校以講座,、指導(dǎo)、“師帶徒”形式,，從教育法規(guī),、師德師風(fēng)、新課程理念,、教材教法等方面的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn),。采取領(lǐng)導(dǎo)“包保制”形式，教師“一對一”方式進(jìn)行對新教師培訓(xùn),。5月中旬進(jìn)行校內(nèi)的師徒結(jié)對子匯報(bào)課,。

劉鳳琴--徐海艷 陳 玲-- 王麗華 劉艷杰—張 穎

孫玉環(huán)---孟祥葉 沈維麗---王學(xué)平

吳麗婕—王學(xué)平 何琨---張穎 王學(xué)英--- 徐海艷 丁培花---孟祥葉

管理與考核方式：教導(dǎo)處檢查教師的幫扶記錄,，隨機(jī)點(diǎn)名聽徒弟的課。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十

以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》為行動(dòng)綱領(lǐng),，貫徹教育行政工作會(huì)議精神,，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型,、學(xué)習(xí)型、研究型,、高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍,。

1、優(yōu)化一個(gè)群體,。通過系統(tǒng)的,、有針對性的校本培訓(xùn)，優(yōu)化學(xué)校教師群體,，建立一支能自主善合作,，樂學(xué)習(xí)勤鉆研，有格局有情懷的教師隊(duì)伍,。

2,、鍛造一個(gè)團(tuán)隊(duì)。關(guān)注內(nèi)涵發(fā)展,，抓好青年教師讀書研修組,，以課堂為主陣地，以讀書,、寫作為路徑,，促進(jìn)青年教師的迅速成長。

3,、打造一個(gè)品牌,。重啟“桂苑論壇”，搭建研究,、分享,、學(xué)習(xí)的平臺(tái)，把“桂苑論壇”打造成縣內(nèi)外的一個(gè)高端活動(dòng)品牌,。

4,、培養(yǎng)一批骨干。通過系列活動(dòng),，培養(yǎng)更多會(huì)上課,、善研究、能寫作的骨干教師，充分發(fā)揮其骨干作用,，引領(lǐng)更多教師的成長,。

1、讀書學(xué)習(xí)打基礎(chǔ),。精心組織教師全員讀書和分享，提升教育理念和學(xué)科素養(yǎng);認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，力爭每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有針對性,、有重點(diǎn)、有成效,。

2,、重視教學(xué)基本功。重視教師教育,、教學(xué)基本的培訓(xùn)，組織開展“三字一話”,、課件制作,、教學(xué)設(shè)計(jì)的培訓(xùn)和競賽，夯實(shí)教師的基本功,。

3,、堅(jiān)守課堂主陣地。堅(jiān)守好課堂這個(gè)主陣地,，通過學(xué)科組,、備課組的優(yōu)化建設(shè)，促進(jìn)合作與分享;通過骨干教師(黨員教師)示范課,、新進(jìn)教師亮相課,、生態(tài)課堂研究課、生態(tài)課堂嘗試課的觀摩,、研討,，提升教師課堂教學(xué)效率和效果;通過承辦各級(jí)教研活動(dòng)，促課改,，促成效,。

4、科研課題為抓手,。以“過有滋有味的教育生活”為追求,，以省市縣立項(xiàng)課題和縣微型課題為抓手，定期,、常態(tài)化開展過程研究,，在研究中促實(shí)踐,、促反思,、促成長,。

5,、豐富活動(dòng)搭平臺(tái),。精心組織開展教師讀書演講,、“桂苑論壇”,、教學(xué)研究,、基本功競賽,、專業(yè)寫作等豐富活動(dòng)，練師能,，提素養(yǎng),，興文化,。同時(shí)加強(qiáng)教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)管理，對外出培訓(xùn)教師統(tǒng)一安排,、登記,，要求外出聽課、培訓(xùn)的老師通過匯報(bào)課,、匯報(bào)講座、學(xué)習(xí)隨感等方式與在其他老師分享,。

九月份

1,、制訂《小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃》,，明確校本研修目標(biāo),。

2、組織教師暑期閱讀成果檢查和分享,。

3,、收集、檢查,、評比教師假期完成的讀后感和教學(xué)隨筆,。

4、組織縣級(jí)暑期骨干教師培訓(xùn)的二次培訓(xùn)活動(dòng)和白板應(yīng)用能力提升專題培訓(xùn),。

6,、結(jié)合教學(xué)部門，開展“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)專題研究,。

7,、青年教師讀書組第一次活動(dòng),。

十月份

1、組織“我與主題性大單元情境課程”征文演講活動(dòng),。

2,、組織本學(xué)年第二次“桂苑論壇”活動(dòng)。

3,、召開課題主持人會(huì)議,。

4、青年教師研修組第二次活動(dòng),。

5,、結(jié)合教學(xué)部門，開展“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)專題研究,。

十一月份

1,、組織教師參加“金帆杯”教育科研活動(dòng)。

2,、舉行教師封閉式教學(xué)設(shè)計(jì)大賽,。

3、承辦縣“真學(xué)課堂”項(xiàng)目攻關(guān)成果展示現(xiàn)場會(huì),，展示“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)研究成果,。

4、組織本學(xué)年第三次“桂苑論壇”活動(dòng),。

5,、青年教師研修組第三次活動(dòng)。

十二月份

1,、全體教師專業(yè)閱讀考學(xué),。

2、“生態(tài)課堂”課題結(jié)題,。

3,、青年教師研修組第四次活動(dòng)。

4,、組織第四次“桂苑論壇”活動(dòng),。

一月份

1、年度教師研修情況考核,、評比,。

2、結(jié)合教學(xué)部門,，評比優(yōu)秀備課組,、教研組,、優(yōu)秀師徒,。

3,、評選“教科研之星”,、“讀書之星”,。

4,、制訂教師假期研修方案。

5,、寫好教師研修工作,、名師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十一

時(shí)光飛逝,，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一個(gè)學(xué)期,。為了在新的學(xué)期里把工作做到最好，特意制定了以下的工作計(jì)劃,。

本教研組現(xiàn)有教師9名,，以中青年為主,。在教學(xué)上用心肯干，努力上進(jìn),，且大部分都是班主任,，是學(xué)校的中堅(jiān)力量，透過對于一些課題的研究,，老師已經(jīng)能夠熟練掌握農(nóng)遠(yuǎn)資源的使用,，但還是存在必須的問題的，所以致使教學(xué)水平停留在原地不動(dòng),，有待提高,，為此本期教研重點(diǎn)，學(xué)習(xí)語文新課標(biāo),，利用新建網(wǎng)絡(luò)觀摩探討優(yōu)秀教師和名家的課堂視頻,，發(fā)揮骨干教師的示范作用，指導(dǎo)青年教師進(jìn)行課堂備課和教學(xué),。

1,、根據(jù)學(xué)校要求，著手進(jìn)行課題申報(bào)和研究,，初步擬定為“電子備課”方面的資料,。

2、做好教學(xué)開放周組織宣傳工作,。

3,、做好觀看名師教學(xué)錄像的工作。

三月份：

1,、完成教研組計(jì)劃的制定,。

2、召開第一次教研組例會(huì),，明確學(xué)期工作重點(diǎn),，明確備課、作業(yè)批改的要求,。

3,、開學(xué)初常規(guī)教學(xué)檢查(單元計(jì)劃,，進(jìn)度表)。

四月份：

1,、組織觀看名師教學(xué)的實(shí)況錄像,。要求有記錄(算聽課一節(jié))，有評價(jià)反思,。

2,、組織參加電教8項(xiàng)和小語會(huì)教學(xué)論文,，設(shè)計(jì)的評比活動(dòng),。

3、備課筆記和作業(yè)檢查,。

五月份：

1,、期中測試狀況的分析。

2,、作文和寫字比賽,。

3、舉行語文綜合性學(xué)習(xí)活動(dòng),。

六月份：

1,、讓骨干教師介紹語文學(xué)科復(fù)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，擬定復(fù)習(xí)計(jì)劃,。

2,、對電子備課狀況進(jìn)行反思和總結(jié)。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十二

一,、指導(dǎo)思想：

按照教育主管部門的統(tǒng)一要求,，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地、以校長為第一培訓(xùn)責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,，積極開展教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究，深入發(fā)揮骨干教師作用,，努力建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)基本功過硬的教師隊(duì)伍,，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

1,、加大教師職業(yè)道德教育力度,，按照上級(jí)對教師的具體的要求，以校為本,，組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育,，積極培養(yǎng)教師的“愛崗敬業(yè),，樂于奉獻(xiàn)，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和諧進(jìn)取”精神,。

2、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),，把學(xué)科知識(shí)的更新,、拓展放在教師發(fā)展的首要位置，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平.

3,、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),，幫助教師樹立新的課程理念,，形成新的教學(xué)觀。

4,、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),，以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段，同時(shí)加強(qiáng)教師粉筆字,、板畫,、鋼筆字以及普通話的基本功培訓(xùn)。

5,、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度,，采用“專題講座，教研論壇,，個(gè)人自學(xué)”等形式.

6,、以人為本，加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),，既要抓住學(xué)生的心理問題,，也要解決教師在工作與生活中的心理問題，為教師的教學(xué)營造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境,。

7,、立足長遠(yuǎn)，加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),，要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理,、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,，產(chǎn)生管理效益,。

三、培訓(xùn)內(nèi)容：

1,、師德培訓(xùn)

以“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo),，以“三愛”教育為主線,，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,，使教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，塑造良好的教師形象,。

2、現(xiàn)代教育,、課改理論培訓(xùn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等,。以教研組為單位，以課改為核心內(nèi)容,，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),，更新教師教學(xué)理念，把自主學(xué)習(xí),、探究學(xué)習(xí)作為課堂教學(xué)的突破口,，倡導(dǎo)合作、自主,、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主,、鼓勵(lì)教學(xué)方式的多元化，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,，促進(jìn)教師在教學(xué)中實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段,。從而建立民主、平等的新型師生關(guān)系,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十三

一,、指導(dǎo)思想

本學(xué)期我校教育教學(xué)工作，認(rèn)真落實(shí)市教育會(huì)議精神,，根據(jù)沙區(qū)教研室教學(xué)工作重點(diǎn),，更新教育思想與觀念，大力實(shí)施素質(zhì)教育,。以提高課堂效率為中心,，堅(jiān)持以人為本，以科研為先導(dǎo),，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為宗旨,，力促教師專業(yè)成長,，減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。解放思想,，創(chuàng)新思路,，逐漸提升學(xué)校辦學(xué)品位。

二,、工作目標(biāo)

1,、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，(即備課與檢查,、上課,、輔導(dǎo)、作業(yè)布置與批改,、測試)尤其是加強(qiáng)課堂教學(xué)管理,，大力提高課堂教學(xué)效率，突出以教學(xué)為中心的主要目標(biāo),。

2,、加強(qiáng)師資培訓(xùn)力度，在上學(xué)期教師定等課的基礎(chǔ)上,。落實(shí)針對青年教師的每學(xué)期的“三課”亮相課,、成長課、匯報(bào)課制度,。力爭在課堂教學(xué)中盡快勝任教學(xué)工作,，使青年教師穩(wěn)固提升教學(xué)水平。其次是針對青年教師的學(xué)科理論培訓(xùn),，利用周四單周第二節(jié)課后及下班后1小時(shí)的時(shí)間,，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)。針對有經(jīng)驗(yàn)老師的大賽課,，促進(jìn)教育教學(xué)水平更上一個(gè)臺(tái)階,，帶動(dòng)一批青年教師使他們盡快成長。同時(shí)為選拔校級(jí)“三種人”做準(zhǔn)備,。

3,、加強(qiáng)教研組建設(shè)，教研組根據(jù)學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃及沙區(qū)教研室的工作要點(diǎn),，制定詳實(shí)的教研組工作計(jì)劃,。同時(shí)結(jié)合本組的實(shí)際情況及教師的實(shí)際需要有針對性的開展教研活動(dòng)。按照學(xué)校的教師的培養(yǎng)

計(jì)劃有意識(shí)的進(jìn)行分層培養(yǎng),。教研活動(dòng)安排要“五定”要定主題,、定內(nèi)容、定地點(diǎn)、定時(shí)間,、定負(fù)責(zé)人,，杜絕將教研組活動(dòng)等同于開會(huì)布置或總結(jié)工作，要有學(xué)科專業(yè)特點(diǎn),。開學(xué)初上交教研組活動(dòng)安排,，嚴(yán)格按活動(dòng)安排執(zhí)行，不得隨意取消,，如與學(xué)校大型活動(dòng)沖突,，要在當(dāng)周補(bǔ)上，并報(bào)校長室及教導(dǎo)處備案,，各教研組聯(lián)系負(fù)責(zé)人要在教研活動(dòng)時(shí)參會(huì)，做好記錄上報(bào)學(xué)校,。各教研組的校本研修工作成效作為年底評優(yōu)的依據(jù),。

4、加強(qiáng)各科教學(xué)活動(dòng),，全面提高教學(xué)質(zhì)量,，建立月考及期中考試制度,，各教研組組織召開月考及期中考試分析及經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，查遺補(bǔ)漏找出存在的問題及差距，為后續(xù)的復(fù)習(xí)做好鋪墊,。針對月末考試,，月初召開家長會(huì)進(jìn)行總結(jié)分析,，加強(qiáng)家校間的聯(lián)系,，力爭在期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

5,、切實(shí)落實(shí)備課改革,，加強(qiáng)備課組建立和管理,，力求在確保備課的實(shí)效性、針對性的基礎(chǔ)上，減少教師的無效、低效勞動(dòng),，切實(shí)減輕教師的工作負(fù)擔(dān)的同時(shí)避免集體備課不落實(shí)，因此集體備課需要”三定”:定時(shí)間、定地點(diǎn),、定主備人,。語,、數(shù),、英教研組將集體備課安排以書面的形式上交教導(dǎo)處一份，由主管教學(xué)主任親臨備課組指導(dǎo)檢查,，做好記錄,，上報(bào)學(xué)校。

6,、加強(qiáng)校本課程管理,，尤其是目前已經(jīng)成熟的經(jīng)典誦讀《翰墨雅韻》的教學(xué)管理，要將經(jīng)典誦讀落在實(shí)處,，避免走形式,，走過場。除定人,、定時(shí)外,，校本課程學(xué)期初要有計(jì)劃,，學(xué)期末要有總結(jié)，要有教案,，教導(dǎo)處對于教案檢查每月進(jìn)行一次,。

7、加強(qiáng)傳幫帶工作,。拜師幫教活動(dòng)明確師徒的職責(zé),。從備課、上課,、批改作業(yè),、家校聯(lián)系等進(jìn)行指導(dǎo)。期末通過教學(xué)成績,、課堂教學(xué)(匯報(bào)課),、青年教師匯報(bào)及教研活動(dòng)等進(jìn)行綜合評定，評出優(yōu)秀青年教師及指導(dǎo)教師,。

8,、重視語、數(shù),、英學(xué)生成績的提升工作,，從備課、課堂教學(xué),、批改作業(yè),、培優(yōu)輔差、測試等環(huán)節(jié)上入手,，找到問題和差異,，分析對策,，有針對性的進(jìn)行調(diào)整,、強(qiáng)化。使語,、數(shù),、英學(xué)科的成績穩(wěn)中有升。

9、組織管理好“三級(jí)”課題的申報(bào),。研究過程,、結(jié)題工作。決不允許出現(xiàn)無法結(jié)題的現(xiàn)象,，課題負(fù)責(zé)人,、教研組、教導(dǎo)處嚴(yán)格把關(guān),，有效地開展研究結(jié)題工作,。

三、主要工作和措施：

(一)加強(qiáng)師德建設(shè),，樹立教師良好形象,。

學(xué)習(xí)并嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德的規(guī)定,，以及71小教師職業(yè)道德的相關(guān)規(guī)定和要求,。遵守教學(xué)常規(guī)的相關(guān)要求，杜絕無教案進(jìn)課堂,，體罰變相體罰學(xué)生等教學(xué)事故發(fā)生,。

(二)科學(xué)管理,，加強(qiáng)校本研修、教研組建設(shè),。

本年度,，我校將進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，優(yōu)化管理,，確保新課程改革的深入發(fā)展,。

1、建立健全校本教研領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，建立以韓莉校長為組長,，副校長董笑梅為副組長，教導(dǎo)主任和教研主任,，教研組長,、年級(jí)組長為組員的多級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)，共同參與校本教研教研工作,，深入課堂調(diào)查,、研究、指導(dǎo),，為推進(jìn)教育教學(xué)工作保駕護(hù)航,。

2、每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)分管一個(gè)教研組,，主抓教研組建設(shè)及校本教研工作,。將校本教研工作落到實(shí)處,，將教師的個(gè)人成長作為中心工作。加強(qiáng)對各教研組的調(diào)控,、管理工作,。每個(gè)教研組由相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)要堅(jiān)持深入課堂聽課,，參與各組的教研活動(dòng),。指導(dǎo)各科任教師開展集體備課、研討等教研工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改,。

3、抓好外出,、學(xué)校,、教研組三級(jí)培訓(xùn)機(jī)制，以參與,、組織教研活動(dòng)為載體,，根據(jù)教師需求及各學(xué)科先進(jìn)的教學(xué)理念主題為內(nèi)容，開展和參與行之有效教研活動(dòng),。各教研組每學(xué)期不少于8次的教研活動(dòng)，進(jìn)行分層次,、分梯隊(duì)培訓(xùn),，根據(jù)不同梯隊(duì)教師教師的需求開展、參與不同形式,、不同內(nèi)容的教研活動(dòng),。

4、定期召開每月一次校本教研工作例會(huì),，不斷調(diào)整工作方向,，總結(jié)階段性教研工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),，商討,、修訂下階段的工作安排;開展多種形式的教科研活動(dòng)。

5,、各教研組長,、年級(jí)組長、各教師明確自己的責(zé)任,，各司其職,，高節(jié)奏、高效率地推進(jìn)教研工作,。教研組要精心搜集信息,，匯編成資料，供廣大教師學(xué)習(xí)，并做好資料收集,、整理工作,，組織完成好集體備課工作，認(rèn)真總結(jié)校本教研工作經(jīng)驗(yàn)得失,。

6,、教研組注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)。教研組力爭建設(shè)一支敢于創(chuàng)新,、團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊(duì)了,，在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中大家能互相幫助、共同學(xué)習(xí),、共同進(jìn)步,，每一位老師都把自己融入這個(gè)集體中。而且毫不保留的把自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、教學(xué)資源與大家共享,。

(三)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，繼續(xù)促進(jìn)教師專業(yè)化成長

1,、教師隊(duì)伍四個(gè)梯隊(duì)建設(shè)：將全校教師進(jìn)行定等分類,，分為四個(gè)梯隊(duì)。為更好的激勵(lì)教

師的成長,，提升教師成長的內(nèi)驅(qū)力,，四個(gè)梯隊(duì)采用不同的管理、不同的培訓(xùn),、不同的要求,、不同待遇,。每位教師都有機(jī)會(huì)加入更高一級(jí)梯隊(duì),，參與更高級(jí)別的交流、展示,、比賽等活動(dòng),。每個(gè)梯隊(duì)都是給上一梯隊(duì)輸送人才的搖籃。如：從青年教師中脫穎而出就可以進(jìn)入優(yōu)秀青年教師,，再從優(yōu)秀青年教師中選拔校級(jí)“三種人”,，校級(jí)的“三種人”再推選沙區(qū)級(jí)“三種人”。

2,、探索有效的教研途徑：繼續(xù)探討主題化校本教研有效途徑,，認(rèn)真研究探討教學(xué)中出現(xiàn)疑難問題的原因及解決問題的策略，通過理論學(xué)習(xí),、業(yè)務(wù)研討,、課程論壇等途徑引領(lǐng)青年教師轉(zhuǎn)變教學(xué)行為方式,。

3、讀書反思提升：學(xué)習(xí)形式以個(gè)人自學(xué)為主,，與集體學(xué)習(xí)結(jié)合;學(xué)習(xí)時(shí)間以業(yè)余為主,，與課余學(xué)習(xí)相結(jié)合;考核結(jié)果以理論指導(dǎo)實(shí)踐為主，與檢查交流讀書筆記和讀后感相結(jié)合,。使每位教師養(yǎng)成終生學(xué)習(xí)的習(xí)慣,。學(xué)校要把讀書活動(dòng)列入教師專業(yè)成長考評及常規(guī)檢查中。

4,、專家引領(lǐng)輻射：一方面提倡教師從專業(yè)報(bào)刊及互聯(lián)網(wǎng)上學(xué)習(xí)和引進(jìn)名家教學(xué)思想,，積極參加各級(jí)的教研活動(dòng)，并將活動(dòng)中的先進(jìn)理念和操作方法帶回來,，和大家進(jìn)行共享,。另一方面我們將邀請專家、教研員進(jìn)學(xué)校,，引進(jìn)他們新的理念和教學(xué)思想,，促進(jìn)我校教師的專業(yè)發(fā)展。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十四

一,、指導(dǎo)思想

xx小學(xué)教師培訓(xùn)工作,，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市師培工作精神,，結(jié)合我區(qū)教育局重點(diǎn)工作,，以高提小學(xué)教師專業(yè)水平為目的，按照“面向全員,、強(qiáng)化學(xué)科、提升骨干”的方針開展培訓(xùn)工作,。學(xué)校將立足校本,，結(jié)合常規(guī)教學(xué)和教科研活動(dòng)，充分發(fā)揮校本培訓(xùn)的功能和優(yōu)勢,，建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊(duì)伍,，特制定我校教師校本培訓(xùn)計(jì)劃。

二,、培訓(xùn)目標(biāo)

面向全體教師,，通過實(shí)施校本培訓(xùn)，使我校教師職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,，在實(shí)施新課程中,，了解本學(xué)科的發(fā)展趨勢，完善知識(shí)結(jié)構(gòu),，提升知識(shí)層次,，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)能力,、實(shí)踐創(chuàng)新能力和教育教學(xué)科研能力，提高履行崗位職責(zé)和實(shí)施素質(zhì)教育的能力和水平,，適應(yīng)基礎(chǔ)教育發(fā)展的需要,，成為覺悟高、觀念新,、業(yè)務(wù)精,、能力強(qiáng)、善創(chuàng)新的教育工作者,。

三,、培訓(xùn)的主要內(nèi)容

以學(xué)科教育理論、專業(yè)知識(shí),、綜合文化知識(shí)和學(xué)科教學(xué)方法為主要內(nèi)容,。以課堂教學(xué)為主陣地，從理論到實(shí)踐,，從日常教學(xué)到校本教研,，從主科到專科,，要求每人每周必學(xué)一篇與教育教學(xué)有關(guān)的文章,。再次,，繼續(xù)培養(yǎng)教師的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育信息技術(shù)的管理與應(yīng)用能力,，要求每人每學(xué)期應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)講課不少于5節(jié)。

四,、培訓(xùn)途徑

1.教育教學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)

根據(jù)教師實(shí)際需要和學(xué)科教學(xué)的特點(diǎn),、要求，進(jìn)一步組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論,，使教師能用理論指導(dǎo)教育教學(xué)行為,，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)，合理運(yùn)用教學(xué)方法,，更好的完成教育教學(xué)任務(wù),。

2、教育教學(xué)能力培訓(xùn)

實(shí)施開展教學(xué)實(shí)踐和技能培訓(xùn),，把課堂作為主要陣地,，改革教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),，提高課堂效率,。加強(qiáng)現(xiàn)代信息技術(shù)的培訓(xùn)和運(yùn)用，提高教學(xué)技能,。要積極引導(dǎo)教師,，運(yùn)用教育教學(xué)問題進(jìn)行實(shí)踐,、研究、反思,、總結(jié),，對教育信息進(jìn)行收集、處理,、共享,，使教師的教育教學(xué)行為體現(xiàn)明確性、示范性,、參與性和有效性,。

3、教育科研能力的培訓(xùn)

要加大教育科研培訓(xùn)的力度,，以學(xué)校課題研究或個(gè)人課題為載體,，開展教育科研，進(jìn)行基本理論及方法的培訓(xùn),，為教師課題研究服務(wù),，把教育科研和課題、日常教育教學(xué)工作結(jié)合起來,，在實(shí)踐中逐步提高教師的教育科研的素質(zhì),。

四、培訓(xùn)形式

培訓(xùn)的主要形式是以校本培訓(xùn),、自我提高為主,，教研培訓(xùn)、集體培訓(xùn)為輔的培訓(xùn)模式,，以學(xué)校為陣地,，圍繞教育教學(xué)實(shí)際，培訓(xùn)和提高教師的水平,。擬采用聽,、說,、看、思,、做,、寫等形式開展培訓(xùn)工作。

1,、指導(dǎo)提高式

通過外出學(xué)習(xí),，觀看名家論壇，教師論壇,，校內(nèi)匯報(bào)課等形式;學(xué)習(xí),、交流,、培訓(xùn),、實(shí)踐。落實(shí)“四步提升法”

2,、博客積累式

以教師博客為依托,，把教學(xué)中的所得、經(jīng)驗(yàn),、困惑等用隨筆,論文,、反思的形式,，及時(shí)記錄下來,，互相借鑒，相互促進(jìn),、共同提高,。

3、專題討論式

充分發(fā)揮每周三業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的時(shí)間,，把人民教育,、實(shí)踐新課程、小學(xué)校長等刊物中的名篇和有借鑒價(jià)值的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),、案例,。集中學(xué)習(xí)，并進(jìn)行研究探討,，提高自我,。圍繞教育教學(xué)中出現(xiàn)的一些帶有共性的、有研究價(jià)值的問題,，學(xué)校開展集中理論輔導(dǎo),，圍繞某些專題，組織研究,，老師們在參與,、體驗(yàn)、反思中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，提高認(rèn)識(shí),，使教師個(gè)體和教師群體水平都得到提高。

4,、以“寫”促進(jìn)式

要求所有教師每學(xué)期寫一篇教育教學(xué)教研等方面的文章,。通過撰寫案例,、論文、經(jīng)驗(yàn),、心得,、反思等，使眾多教師既能說又能寫,。鼓勵(lì)教師在各種正規(guī)刊物上發(fā)表文章,。

五、培訓(xùn)的實(shí)施

堅(jiān)持以校本為原則,，依據(jù)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃,，從學(xué)校的實(shí)際出發(fā)，以學(xué)校發(fā)展為本,，立足自己,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)后能提高全體教師的素質(zhì)，解決教育教學(xué)實(shí)際問題,。幫助各層次的教師確定自己的發(fā)展目標(biāo),，使他們都得到發(fā)展和提高。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十五

一,、指導(dǎo)思想

以全國農(nóng)村教育工作會(huì)議精神為指針,，積極創(chuàng)造條件，努力構(gòu)建我校教師的終身學(xué)習(xí)框架,，造就一支結(jié)構(gòu)合理,，素質(zhì)精良，樂于奉獻(xiàn),，開拓創(chuàng)新,，能夠適應(yīng)新時(shí)代要求的教師隊(duì)伍，整體提升我校的師資水平,，打造出一支優(yōu)秀的教師群體,。

二、目標(biāo)與任務(wù)

1,、加大教師職業(yè)道德教育力度,，按照上級(jí)對教師的具體的要求，以校為本,，組織教師進(jìn)行職業(yè)道德教育，積極培養(yǎng)教師的"愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn),，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，和諧進(jìn)取"精神,。

2,、注重教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，把學(xué)科知識(shí)的更新,、拓展放在教師發(fā)展的首要位置，努力提高教師學(xué)科專業(yè)知識(shí)水平,。

3,、以新課程培訓(xùn)為重點(diǎn),，按照新課程的要求，積極組織我校教師參加新課程理論培訓(xùn),，幫助教師樹立新的課程理念,，形成新的教學(xué)觀,。

4、扎實(shí)推進(jìn)教師的基本功培訓(xùn),，以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達(dá)標(biāo)培訓(xùn)為手段，同時(shí)加強(qiáng)教師"粉筆字,、板畫,、鋼筆字"的基本功培訓(xùn)。

5,、加大教師的教育科研培訓(xùn)力度，采用"專題講座,，教研論壇,，個(gè)人自學(xué)"等形式,。

6、以人為本,，加強(qiáng)教師心理教育培訓(xùn),，既要抓住學(xué)生的心理問題,，也要解決教師在工作與生活中的心理問題,，為教師的教學(xué)營造一個(gè)和諧寬松的工作環(huán)境,。

7、立足長遠(yuǎn),，加強(qiáng)學(xué)校管理人員的培訓(xùn),，要以現(xiàn)代教育教學(xué)管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為,。使我校的管理水平不斷提高,，產(chǎn)生管理效益。

三,、管理辦法

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立以校長邊步安為組長，鄭飛為副組長的教師培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,，教導(dǎo)主任,、教研組長為領(lǐng)導(dǎo)小組成員,，負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)的管理工作，具體培訓(xùn)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),。

2,、加強(qiáng)管理與督查

學(xué)校對教師培訓(xùn)實(shí)行過程管理，納入學(xué)校教學(xué)過程管理系列,。

四、具體措施

1,、教導(dǎo)處牽頭,，系統(tǒng)組織本校教師舉辦新課程知識(shí)以及現(xiàn)行初中課程與現(xiàn)代教育技術(shù)整合的理論講座，著力提高教師的新課程理念,，同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)在學(xué)科教學(xué)中的作用,。

2、堅(jiān)持以校為本,，根據(jù)學(xué)校的實(shí)踐情況,，組織全體教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，主要利用每周的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間分教研組組織學(xué)科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，指定學(xué)習(xí)書目,，交流學(xué)習(xí)心得，同時(shí)加強(qiáng)對教研組長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),。

3,、充分利用學(xué)校現(xiàn)代教育技術(shù)資源,，發(fā)揮校園網(wǎng)與學(xué)校資源庫的功效,，不斷充實(shí)，完善網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,，加強(qiáng)教師信息技術(shù)培訓(xùn),，提高教師的應(yīng)用水平。

4,、積極推薦教師參加各類培訓(xùn)與教學(xué)教研活動(dòng),，并加強(qiáng)管理，做到"學(xué)有收獲,，學(xué)以致用",而且教師培訓(xùn)要求后能在本組業(yè)務(wù)學(xué)業(yè)論理中交流經(jīng)驗(yàn)體會(huì),。

5、開放學(xué)校圖書室,，學(xué)校定期購置相關(guān)教育教學(xué)理論圖書,，并向全體教師提供書目，要求每期教師至少精讀一本理論書刊,，定購一本專業(yè)的教學(xué)雜志期刊,，并作出相關(guān)讀書筆記,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十六

20xx年是我的個(gè)人轉(zhuǎn)型發(fā)展、穩(wěn)定發(fā)展的起步之年,，是堅(jiān)持加快熟悉教學(xué)工作,，積極參與校園文化建設(shè)，認(rèn)真履行崗位職能,，積累基層工作經(jīng)驗(yàn),，努力推進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新的關(guān)鍵一年，為確保各項(xiàng)目標(biāo)落到實(shí)處,，在回顧過去,，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，分析形勢,，展望未來,，聯(lián)系實(shí)際的基礎(chǔ)上，特制定本計(jì)劃：

一,、指導(dǎo)思想

以全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本,，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn),，努力確保人生安全無隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛好為追求,，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì),。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌,、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗,。

二、工作目標(biāo)

目標(biāo)確定,，關(guān)鍵在于抓好落實(shí),。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下四方面工作：

(一)轉(zhuǎn)變觀念,，明確奮斗目標(biāo),。

俗話說"意識(shí)反應(yīng)態(tài)度"、"態(tài)度決定一切",，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對工作的態(tài)度,。因此，面對新的工作崗位,，新的工作環(huán)境,。

今年要突出做好兩個(gè)方面的工作：

(二)加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作角色,。

面對當(dāng)今教育教學(xué)需要,，今年當(dāng)務(wù)之急必須做到"一個(gè)轉(zhuǎn)變,，一個(gè)認(rèn)清"，即轉(zhuǎn)變工作角色,，認(rèn)清工作形勢,。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí),，提高意識(shí),，要從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上,，牢固樹立"三百六十行,，行行出狀元"和"既來之，則安之"的觀念,，警惕"今天工作不努力，明天努力找工作"不良后果;另一方面在思考問題,，處理事情時(shí),，必須跳出以前的思維方式，擺正自己的位置,，樹立全局意識(shí),，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作角色，積極融入教育教學(xué)發(fā)展的大潮中,。

(三)實(shí)事求是,，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標(biāo)就是方向,，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo),。因此，一方面要本著實(shí)事求是,、適當(dāng)超前的原則,，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來三年的發(fā)展目標(biāo),，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年,、逐月進(jìn)行分解，讓自己對職業(yè)成長有一個(gè)清晰的目標(biāo),，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn),，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長擇業(yè),，因績提升,，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中,、常念口中,，從而使自己目標(biāo)明確,，不斷鞭策自己，并力爭做到三月一回顧,、半年一小結(jié),、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式,，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行,。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升個(gè)人素質(zhì)

學(xué)習(xí)是歷史使命,，是時(shí)代要求，選擇學(xué)習(xí)就是選擇進(jìn)步,，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步,，放棄學(xué)習(xí)就是放棄進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終,，要通過學(xué)習(xí)達(dá)到"身強(qiáng)體健",。因此，要從三方面著手：

(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),。

思想政治一直是我國國家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng),，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的思想越來越活躍,，更善于觀察問題,，分析問題，思考問題,。作為一名新世紀(jì)的青年,，更要自覺加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于教育,，服務(wù)社會(huì),。

(二)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。

崗位技能是教育者發(fā)展的生命線,。要做一名合格的教師起步必須加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平,。

首先，要進(jìn)一步明確工作職責(zé),，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對自己工作的安排,，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,。

其次,，明確工作要求，明確工作任務(wù),，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺性;

第三,，要向"書本學(xué),、向師傅學(xué)、向同事學(xué),、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)"和虛心聽取大家的指導(dǎo)和教育,，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考,，在干中學(xué),、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問題的程序,，做到守紀(jì)律,、知程序、明內(nèi)容,、講方法,，學(xué)于用、知與行,、說與做的統(tǒng)一,，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無阻; 第四,，要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn),，積極參加檢測評估,，完成培訓(xùn)任務(wù)，保證培訓(xùn)質(zhì)量;同時(shí)還要充分利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)充電,，真正做到干中學(xué),，學(xué)中干，活到老,，學(xué)到老,，逐步培養(yǎng)終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。

四,、勤奮工作,，積極回報(bào)學(xué)校。

立足本職,，踏實(shí)工作不僅是教師回報(bào)社會(huì)的最根本方式,，而且也是教師責(zé)任意識(shí)的重要體現(xiàn)。同時(shí)也是一個(gè)事業(yè),，做事業(yè)先做人,，做人和做事是一致的，做人和做事,，要對得起社會(huì),，對得起學(xué)校,，對得起自己的良心。它為教育鋪設(shè)了成長的道路,、搭建了成才的平臺(tái),、奠定了成功的希望。因此,，只有踏實(shí)工作,，才能創(chuàng)造業(yè)績，只有艱苦奮斗,，工作才會(huì)不是一句空話,。無論在任何時(shí)候都要堅(jiān)持刻苦鉆研、勤奮工作,，都要堅(jiān)持謙虛,、謹(jǐn)慎、不驕,、不躁,。不論什么時(shí)候都應(yīng)以飽滿的熱情。

五,、拓展領(lǐng)域,，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。

自我價(jià)值與社會(huì)價(jià)值相結(jié)合,，是人的社會(huì)本質(zhì)的必然要求,。只有個(gè)人為教育事業(yè)多做貢獻(xiàn)，才能更多獲得教育事業(yè)的尊重和滿足,，才能更好的實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,。目前，教育的深化改革和強(qiáng)勁發(fā)展為我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值創(chuàng)造了難得的發(fā)展機(jī)遇,，創(chuàng)建現(xiàn)代化精品礦井的熱潮為員工施展個(gè)人平臺(tái)提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái),，我們要本著對崗位高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，緊緊抓住發(fā)展機(jī)遇,，充分施展個(gè)人才華,，真正以朝氣蓬勃的精神狀態(tài)創(chuàng)造性的做好自己的本質(zhì)工作。因此,，保持工作的主動(dòng)性,。其次是要樹立高尚的品格，做到眼界寬廣,、胸襟廣闊,、淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)、堅(jiān)持原則,，三要充分挖掘個(gè)人特長,，積極參與教育文化宣傳工作，并在方針政策,、規(guī)章法紀(jì),、制度程序范圍內(nèi)，為提高工作效率,、工作質(zhì)量,，工作方法等方面積極作出新的探索，在自己的工作崗位上創(chuàng)造性地開展工作,，積極參與煤礦的各項(xiàng)歷史進(jìn)程,，不斷豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)和才干，努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值和教育事業(yè)價(jià)值的完美統(tǒng)一,。

總之,，平凡的事業(yè)承載新的希望，宏偉的目標(biāo)開啟新的夢想,。面對新的工作,、新的挑戰(zhàn)，新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇,。我相信：有教育事業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，有廣大工人師傅的教育和幫助和自己的不懈努力,，我一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的教育事業(yè)者,，教育事業(yè)也一定會(huì)在建設(shè)精品化的偉大進(jìn)程中不斷開創(chuàng)輝煌而燦爛的美好明天!

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十七

一、指導(dǎo)思想：

按照市教育局和市進(jìn)修校的統(tǒng)一要求,，積極探索以學(xué)校為主要培訓(xùn)基地,、以校長為第一培訓(xùn)責(zé)任人的校本培訓(xùn)模式,，充分發(fā)揮本校的培訓(xùn)功能和優(yōu)勢,，積極開展教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究，深入發(fā)揮骨干教師作用,，努力建設(shè)一支師德修養(yǎng)高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學(xué)基本功過硬的教師隊(duì)伍,，努力營造教師終身教育和可持續(xù)發(fā)展的良好格局,。

二、培訓(xùn)目標(biāo)：

1加強(qiáng)師德建設(shè),，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè),，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。

2,、努力打造名師,、學(xué)科帶頭人,、骨干教師和優(yōu)秀教師群體，發(fā)揮其榜樣示范作用,。

3,、更新教育觀念努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精良,、結(jié)構(gòu)合理,、充滿活力、具有科研能力和創(chuàng)新精神的學(xué)習(xí)型隊(duì)伍,。

三,、培訓(xùn)內(nèi)容：

1、師德培訓(xùn)

以鄧小平“三個(gè)面向”教育思想為指導(dǎo),，以“三愛”教育為主線,，對教師進(jìn)行政治思想教育、心理教育,、法制教育和職業(yè)道德教育,，使教師樹立正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀和教師職業(yè)觀,，提高思想道德修養(yǎng)及心理素質(zhì)。建立新型的師生關(guān)系強(qiáng)化教師自身修養(yǎng),，塑造良好的教師形象,。以五市六位優(yōu)秀校長和優(yōu)秀教師事跡為主，結(jié)合本鎮(zhèn)五位優(yōu)秀教師的事跡作為活教材,，進(jìn)行學(xué)習(xí)和反思,，提高教師愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)的精神品質(zhì),。

2,、現(xiàn)代教育、課改理論培訓(xùn)

認(rèn)真學(xué)習(xí)教育理論,，結(jié)合新課程改革的指導(dǎo)思想,、改革目標(biāo)及相關(guān)政策等。各校以教研組為單位,，以課改為核心內(nèi)容,，深化“洋思課改教法”教學(xué)，深入學(xué)習(xí)新課標(biāo),，更新教師教學(xué)理念,，把自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)作為課堂教學(xué)的突破口，倡導(dǎo)合作,、自主,、探究的學(xué)習(xí)方式,體現(xiàn)教學(xué)民主、鼓勵(lì)教學(xué)方式的多元化,，促進(jìn)教師將先進(jìn)的理念內(nèi)化為教學(xué)行為,，促進(jìn)教師在教學(xué)中實(shí)施新課程的有效教學(xué)方法和手段。從而建立民主,、平等的新型師生關(guān)系,。

3、教育教學(xué)技能培訓(xùn)

在全體教師中開展現(xiàn)代教學(xué)技能的培訓(xùn),，包括個(gè)案研究能力,、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、師生溝通的能力,、問題反思與問題解決能力等培訓(xùn),。抓好教師隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)教師業(yè)務(wù)跟蹤管理,，積極鼓勵(lì)青年教師爭當(dāng)名師,、教學(xué)骨干。

4,、教育科研培訓(xùn)

教育科研能力是校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容,，要求教師逐步樹立教研、科研意識(shí),，圍繞新課程的實(shí)施,、結(jié)合課堂教學(xué)，進(jìn)行教育科研基本方法的培訓(xùn),，以逐步提高教師科研工作的水平和能力,。

5、現(xiàn)代信息技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn)

通過培訓(xùn),，要求以中心小學(xué)為主,，輻射全體教師普遍掌握現(xiàn)代教育信息技術(shù)。主要內(nèi)容為辦公軟件,、課件制作方面的相關(guān)內(nèi)容,。積極組織教師按時(shí)參加市教育局和市進(jìn)修校所組織的學(xué)科培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn),，明確培訓(xùn)目的,、確保培訓(xùn)時(shí)間、真正讓參加培訓(xùn)的教師培有所得,，學(xué)有所獲,。

6、青年教師的專向培訓(xùn)

通過比賽、聽課,、師徒結(jié)對等形式,，促進(jìn)青年教師業(yè)務(wù)技能和水平的提高。

四,、具體工作及措施：

1,、以課堂教學(xué)為主陣地，以“學(xué)洋思”新課改師資培訓(xùn)為重點(diǎn),，把洋思教學(xué)理念及教學(xué)模式的培訓(xùn)最為本學(xué)期校本培訓(xùn)的核心工作來抓,。各校要組織全體教師完成培訓(xùn)任務(wù)。

2,、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型,、研究型的教師隊(duì)伍。本學(xué)期要求教師人人自選讀一本好書,，學(xué)校組織教師間互相交流學(xué)習(xí)并備案,、采取長遠(yuǎn)規(guī)劃和近期目標(biāo)相結(jié)合的方法，重點(diǎn)是引導(dǎo)廣大師生把讀書變成個(gè)人的自覺行為和人生的一大樂趣,，營造一個(gè)寓教于學(xué),，教學(xué)相長的學(xué)習(xí)氛圍，讓讀書成為教師教學(xué)活動(dòng)的主體,。

3,、廣泛開展“遠(yuǎn)學(xué)近比爭先進(jìn)”師德系列教育活動(dòng)。通過身邊的優(yōu)秀教師,，陶冶教師情操,，影響和帶動(dòng)全校教師積極向上的樂業(yè)、敬業(yè)的工作精神,。

4,、鼓勵(lì)教師寫教學(xué)反思、課后記和教學(xué)札記,。教學(xué)反思要有“思”則記,，寫在教學(xué)中的反思，寫在轉(zhuǎn)化差生的過程中的反思,。教學(xué)札記可根據(jù)自己教育教學(xué)的實(shí)際情況,，及時(shí)記錄下一個(gè)個(gè)感人的片段，對教育教學(xué)方法的探索,，學(xué)生的閃光點(diǎn)和師生互動(dòng)之間所產(chǎn)生的感悟,。

5、以校本培訓(xùn)為依托,，全面提升學(xué)校師資隊(duì)伍的整體水平,。我們要通過多渠道,、多層次、多角度的校本培訓(xùn),，打造一支觀念新,、教藝精、底蘊(yùn)厚,、發(fā)展快的創(chuàng)新型教師隊(duì)伍,，強(qiáng)化校本培訓(xùn)力度，各校校長,、主任要根據(jù)教師實(shí)際需要有計(jì)劃有步驟地組織培訓(xùn)講座,，講座也可圍繞一個(gè)主題進(jìn)行。力求每一學(xué)期解決一個(gè)適合本校的教學(xué)問題,，從而達(dá)到以一點(diǎn)帶動(dòng)一校的全面工作,，打造各校的培訓(xùn)特色，并做好講座過程中材料積累和記錄,。

6,、內(nèi)部挖潛，師師互動(dòng)工程,。啟用校內(nèi)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、理論水平較高的骨干教師作為校本培訓(xùn)的師資力量，發(fā)揮其輻射和示范作用,，讓他們承擔(dān)校本培訓(xùn)任務(wù),，既可開展講座傳授課堂教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，也可通過示范課展示教學(xué)技能,，切實(shí)讓青年教師從中受益,。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十八

一、指導(dǎo)思想

以相關(guān)重要講話為指導(dǎo),，以《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20xx～20xx年)》為行動(dòng)綱領(lǐng),，貫徹xx縣教育行政工作會(huì)議精神，以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,，努力開創(chuàng)我校教師培訓(xùn)工作新格局,，造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型,、研究型,、高素質(zhì)的新型教師隊(duì)伍。

二,、工作目標(biāo)

1. 優(yōu)化一個(gè)群體,。通過系統(tǒng)的,、有針對性的校本培訓(xùn)，優(yōu)化學(xué)校教師群體，建立一支能自主善合作,，樂學(xué)習(xí)勤鉆研,，有格局有情懷的教師隊(duì)伍。

2. 鍛造一個(gè)團(tuán)隊(duì)。關(guān)注內(nèi)涵發(fā)展,，抓好青年教師讀書研修組,，以課堂為主陣地,，以讀書、寫作為路徑,，促進(jìn)青年教師的迅速成長,。

3. 打造一個(gè)品牌,。重啟“桂苑論壇”,，搭建研究,、分享、學(xué)習(xí)的平臺(tái),，把“桂苑論壇”打造成縣內(nèi)外的一個(gè)高端活動(dòng)品牌。

4. 培養(yǎng)一批骨干。通過系列活動(dòng),，培養(yǎng)更多會(huì)上課,、善研究,、能寫作的骨干教師，充分發(fā)揮其骨干作用,，引領(lǐng)更多教師的成長,。

三、主要舉措

1 .讀書學(xué)習(xí)打基礎(chǔ),。精心組織教師全員讀書和分享,，提升教育理念和學(xué)科素養(yǎng);認(rèn)真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力爭每次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有針對性,、有重點(diǎn),、有成效。

2. 重視教學(xué)基本功,。重視教師教育,、教學(xué)基本的培訓(xùn)，組織開展“三字一話”,、課件制作,、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)隨筆(反思)的培訓(xùn)和競賽,，夯實(shí)教師的基本功,。

3. 堅(jiān)守課堂主陣地。堅(jiān)守好課堂這個(gè)主陣地,，通過學(xué)科組,、備課組的優(yōu)化建設(shè)，促進(jìn)合作與分享;通過骨干教師(黨員教師)示范課,、新進(jìn)教師亮相課,、生態(tài)課堂研究課、生態(tài)課堂嘗試課的觀摩,、研討,，提升教師課堂教學(xué)效率和效果;通過承辦各級(jí)教研活動(dòng)，促課改,，促成效,。

4. 科研課題為抓手。以“過有滋有味的教育生活”為追求,，以省市縣立項(xiàng)課題和縣微型課題為抓手,，定期、常態(tài)化開展過程研究，在研究中促實(shí)踐,、促反思,、促成長。

5. 豐富活動(dòng)搭平臺(tái),。精心組織開展教師讀書演講,、“桂苑論壇”、教學(xué)研究,、基本功競賽,、專業(yè)寫作等豐富活動(dòng)，練師能,，提素養(yǎng),，興文化。同時(shí)加強(qiáng)教師外出學(xué)習(xí),、培訓(xùn)管理,，對外出培訓(xùn)教師統(tǒng)一安排,、登記，要求外出聽課,、培訓(xùn)的老師通過匯報(bào)課、匯報(bào)講座、學(xué)習(xí)隨感等方式與在其他老師分享,。

四,、具體工作安排

九月份

1 .制訂《xx小學(xué)教師培訓(xùn)計(jì)劃》,，明確校本研修目標(biāo),。

2 .組織教師暑期閱讀成果檢查和分享,。

3 .收集,、檢查,、評比教師假期完成的讀后感和教學(xué)隨筆。

4 .組織縣級(jí)暑期骨干教師培訓(xùn)的二次培訓(xùn)活動(dòng)和白板應(yīng)用能力提升專題培訓(xùn) 。

6 . 組織本學(xué)年第一次“桂苑論壇”活動(dòng)(顧新紅《如何提升班會(huì)課實(shí)效》)。

7 .結(jié)合教學(xué)部門,， 開展“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)專題研究,。

8. 顧xx名師創(chuàng)新活動(dòng)(一)

9. 青年教師讀書組第一次活動(dòng)(交流暑期閱讀成果)。

十月份

1 .組織“我與主題性大單元情境課程”(教師)征文演講活動(dòng),。

2 .組織本學(xué)年第二次“桂苑論壇”活動(dòng)(“核心素養(yǎng)”語文學(xué)科論壇) ,。

3 .召開課題主持人會(huì)議。

4 .青年教師研修組第二次活動(dòng)(關(guān)于教育案例寫作：丁),。

5 .結(jié)合教學(xué)部門,，開展“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)專題研究。

6. 顧紅名師創(chuàng)新活動(dòng)(二),。

十一月份

1 .組織教師參加“金帆杯”教育科研活動(dòng),。

2 .舉行教師封閉式教學(xué)設(shè)計(jì)大賽。

3 .承辦縣“真學(xué)課堂”項(xiàng)目攻關(guān)成果展示現(xiàn)場會(huì),，展示“生態(tài)課堂”項(xiàng)目推進(jìn)研究成果,。

4 .顧xx名師創(chuàng)新活動(dòng)(三)。

5 .組織本學(xué)年第三次“桂苑論壇”活動(dòng)(“核心素養(yǎng)”數(shù)學(xué)學(xué)科論壇),。

6 .青年教師研修組第三次活動(dòng)(關(guān)于教育論文寫作：外請專家),。

十二月份

1 .全體教師專業(yè)閱讀(必讀書《中國中小學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展研究》)考學(xué),。

2. “生態(tài)課堂”課題結(jié)題,。

3 .青年教師研修組第四次活動(dòng)(關(guān)于讀后感寫作：張) ,。

4. 組織第四次“桂苑論壇”活動(dòng)(“核心素養(yǎng)”英語學(xué)科論壇),。

5. 顧xx名師創(chuàng)新活動(dòng)(四)。

一月份

1 .20xx年度教師研修情況考核,、評比,。

2 .結(jié)合教學(xué)部門,，評比優(yōu)秀備課組,、教研組、優(yōu)秀師徒,。

3 .評選“教科研之星”,、“讀書之星”。

4 .制訂教師假期研修方案,。

5. 寫好教師研修工作,、名師創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)工作總結(jié)。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇十九

一,、指導(dǎo)思想：

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),，立足“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,、堅(jiān)持以人為本,、堅(jiān)持深化改革;圍繞一個(gè)目標(biāo)，完成學(xué)校教師的培養(yǎng)目標(biāo),。通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、校本培訓(xùn),、自主學(xué)習(xí)等方式,，切實(shí)解決教師對新課程課堂教學(xué)改革實(shí)施中所面對的各種具體問題,，融“學(xué)習(xí)—研究—教學(xué)—反思”為一體，以教學(xué)反思,、學(xué)習(xí)應(yīng)用,、專家指導(dǎo)為核心要素，不斷創(chuàng)新校本研修的模式,，努力開拓校本研修的新路子,，為我校課程改革向縱深發(fā)展，奠定基礎(chǔ),。結(jié)合我校教研工作實(shí)際,，特制定我校20xx—20xx年的培養(yǎng)培訓(xùn)計(jì)劃。

二,、工作重點(diǎn)：教師隊(duì)伍優(yōu)化,，學(xué)生素質(zhì)提高 教學(xué)質(zhì)量提升

三、培養(yǎng)目標(biāo)：

1,、不斷更新教育觀念,，使之符合創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育的要求，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),，使之具有綜合教育的能力和銳意創(chuàng)新的能力,。

2、進(jìn)一步發(fā)展自己的個(gè)性特長,，使之具有鮮明的教育,、教學(xué)個(gè)性，并創(chuàng)出自己的教育,、教學(xué)風(fēng)格和特色,。

3、進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)渠道,，以抓師德,、抓教改、抓科研為主要途徑,，引導(dǎo)青年教師拔尖,，促進(jìn)青年教師成名。同時(shí)逐步構(gòu)建校本培訓(xùn)模式,，形成校本培訓(xùn)體系,，建立校本培訓(xùn)機(jī)制，使校本培訓(xùn)逐步科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化。

4,、進(jìn)一步加強(qiáng)育人力度,，力爭在20xx學(xué)年內(nèi)培養(yǎng)縣級(jí)骨干教師2名,。

四、主要工作目標(biāo)和措施：

(一)完善培訓(xùn)的模式,。

1,、聽專家對教育改革與發(fā)展面臨的主要問題與對策進(jìn)行輔導(dǎo)講座，要求教師都要參加相關(guān)內(nèi)容的培訓(xùn),。

2,、“請進(jìn)來”與“帶出去”的培訓(xùn)。參加培訓(xùn)的教師回來后必須做好“三個(gè)一”工作：(1)寫一篇外出學(xué)習(xí)的感想;(2)作一場外出學(xué)習(xí)的專題匯報(bào);(3)上一堂外出學(xué)習(xí)的研究課,。

3,、反思式培訓(xùn)。一要開展隨堂聽課周活動(dòng),，鼓勵(lì)教師了解掌握其他學(xué)科中有哪些知識(shí)點(diǎn)與自己所教學(xué)科有關(guān);二要采取定期集體備課的辦法,，不同學(xué)科的教師在一起共同研究有關(guān)問題。三要對教師學(xué)習(xí)和掌握跨學(xué)科知識(shí)提出明確的要求,，并把它作為教師業(yè)務(wù)考核的一項(xiàng),，考核的結(jié)果與表彰獎(jiǎng)勵(lì)掛鉤，激發(fā)廣大教師不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)的動(dòng)力,。

(二)構(gòu)建教師培訓(xùn)機(jī)制,。

校本培訓(xùn)是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。要使這項(xiàng)工作逐步走向科學(xué)化,、規(guī)范化,、系列化就必須在實(shí)踐中逐步探索，積累經(jīng)驗(yàn),，不斷調(diào)整,，充實(shí)內(nèi)容，逐步建立校本培訓(xùn)的體系,，構(gòu)建校本培訓(xùn)機(jī)制,。為此，擬做好以下幾項(xiàng)工作：

1,、每期活動(dòng)的主持人,、活動(dòng)人明確分工，責(zé)任到人,。領(lǐng)導(dǎo)小組組長及相關(guān)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)校本培訓(xùn)計(jì)劃的制定與實(shí)施,。

2、各項(xiàng)培訓(xùn)統(tǒng)籌安排,，統(tǒng)一協(xié)調(diào),，列出培訓(xùn)對象、內(nèi)容、時(shí)間,、形式,，及早公布,，使培訓(xùn)明確有序,，進(jìn)展順利。

3,、培訓(xùn)人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高自己的教學(xué)水平。培訓(xùn)前要制定培訓(xùn)計(jì)劃,，上交教導(dǎo)處審核,。內(nèi)容包括培訓(xùn)的目標(biāo)、措施,、時(shí)間及具體內(nèi)容,。

4、建立考核與獎(jiǎng)懲制度,，以調(diào)動(dòng)教師的積極性,，實(shí)行過程監(jiān)控，結(jié)果考核,?？己私Y(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核內(nèi)容。

(三)開展研討活動(dòng),，搭建平臺(tái),。

1、以課堂為主陣地

課堂教學(xué)改革始終是學(xué)校深入推進(jìn)素質(zhì)教育的核心,。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點(diǎn)聚集到課堂教學(xué)中來,，引導(dǎo)教師積極參與課堂研究。我們堅(jiān)持以課堂為主陣地,。主要開展以下一些活動(dòng)：

我們將深入研究課堂,，同時(shí)，認(rèn)真組織評課活動(dòng),，和上課教師交流意見,，肯定優(yōu)點(diǎn)，指出不足,，提高教師的課堂教學(xué)水平,。

邀請其他學(xué)校老師聽課、評課,，開展富有實(shí)效的課堂教學(xué)研討活動(dòng),。

2、狠抓教科課題研究。

不折不扣完成教科常規(guī)工作,。具體要求：

(1)要求教師每學(xué)期堅(jiān)持寫十篇教育反思,，每學(xué)年寫一篇教學(xué)論文或案例。

(2)學(xué)校繼續(xù)開展教科研先進(jìn)個(gè)人的評比活動(dòng),，對教師的教育科研成果,，采取獎(jiǎng)罰政策。

(3)扎扎實(shí)實(shí)做好課題研究工作,。

積極申報(bào)新的課題的研究,，讓課題研究在校園中蔚然成風(fēng)。

3,、以評比為契機(jī),。

鼓勵(lì)教師參加各級(jí)各類的優(yōu)質(zhì)課、基本功等評比活動(dòng),，為骨干教師的脫穎而出創(chuàng)造機(jī)會(huì),。

(四)培訓(xùn)與監(jiān)管：

1、校長是第一責(zé)任人,，是身體力行者,。校長負(fù)責(zé)抓校本研修，制定校本研修制度,，指導(dǎo)學(xué)校教導(dǎo)處制定校本研修計(jì)劃,，發(fā)動(dòng)全體教師積極參與校本研修，督促和評價(jià)學(xué)校校本研修,。

2,、學(xué)校教導(dǎo)處負(fù)責(zé)校本研修具體策劃，組織教研組組長,，開展理論學(xué)習(xí)及實(shí)踐指導(dǎo),。

3、各教研組根據(jù)學(xué)校教科研要求,，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《新課標(biāo)》,，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，要求制定出切實(shí)可行的教研計(jì)劃,。

4,、學(xué)校要對教研活動(dòng)搞得好的教研組給予獎(jiǎng)勵(lì)。對在教研活動(dòng)中表現(xiàn)突出的教師給予表彰,。

5,、教師要積極參加上級(jí)的各類教研活動(dòng)，凡未經(jīng)學(xué)校同意,，擅自不參加者以曠課形式處理,。

6,、校級(jí)教研課聽課實(shí)行考勤制度，要求每位教師必須按時(shí)參加,。教師校本培訓(xùn)過程中的績效將作為年終考評的依據(jù)之一,。

(五)培訓(xùn)內(nèi)容：

堅(jiān)持理論和實(shí)踐相結(jié)合，在實(shí)踐中運(yùn)用理論,，在經(jīng)驗(yàn)中升華理論,，確立以下四個(gè)專題的培訓(xùn)內(nèi)容。

1.專題一：反思與自我發(fā)展能力(20xx年1月—20xx年6月)

培訓(xùn)內(nèi)容：教師的自我反思與發(fā)展規(guī)劃,，優(yōu)秀教師成長的案例,。

2.專題二：教學(xué)方法及教學(xué)手段的運(yùn)用能力(20xx年7月—20xx年12月)

培訓(xùn)內(nèi)容：課堂教學(xué)組織藝術(shù)，課堂教學(xué)提問藝術(shù),，課堂教學(xué)啟導(dǎo)藝術(shù)，課堂教學(xué)應(yīng)變藝術(shù),，課堂教學(xué)多媒體運(yùn)用藝術(shù)等,。

3.專題三：組織與控制課堂教學(xué)的能力(20xx年1月—20xx年6月)

培訓(xùn)內(nèi)容：課堂教學(xué)目標(biāo)的設(shè)定，課堂教學(xué)環(huán)節(jié)的設(shè)計(jì),，課堂教學(xué)節(jié)奏的掌控,，課堂教學(xué)氛圍的調(diào)節(jié)等

4.專題四：科學(xué)評價(jià)學(xué)生學(xué)習(xí)能力(20xx年7月—20xx年12月)

培訓(xùn)內(nèi)容：過程性評價(jià)、終結(jié)性評價(jià),、升學(xué)考試研究等

五,、健全各項(xiàng)制度，提供條件

1,、完善各項(xiàng)考核制度,，激勵(lì)教師不斷進(jìn)取。學(xué)校進(jìn)一步制定并完善《教師教學(xué)工作基本要求及考評辦法》,、《教師常規(guī)工作要求》,，加強(qiáng)對教師的考核、評比工作,，把教師的教學(xué)研究,、教改經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)造性教學(xué)等列入考評的重要項(xiàng)目,，全面檢測教師的教育教學(xué)工作,。激勵(lì)教師不斷提高實(shí)施素質(zhì)教育的質(zhì)量和效益。

2,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),。學(xué)校每學(xué)期均籌集和撥發(fā)校本培訓(xùn)專向經(jīng)費(fèi)。

小學(xué)學(xué)校教師培訓(xùn)工作計(jì)劃 小學(xué)教師培訓(xùn)工作計(jì)劃篇二十

為了全面加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),，提高教師的整體素質(zhì),，建設(shè)一支師德高尚,、業(yè)務(wù)精良的教師隊(duì)伍，根據(jù)我校的具體實(shí)際,，制定我校師德培訓(xùn)計(jì)劃,。

一、指導(dǎo)思想

以理論和_重要思想為指導(dǎo),，認(rèn)真貫徹_建設(shè)和諧社會(huì)的精神,，以《中華人民共和國教師法》以及《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，樹立以人為本的師德建設(shè)理念,，提高教師實(shí)施素質(zhì)教育的能力,、促進(jìn)教育改革和發(fā)展。

二,、培訓(xùn)內(nèi)容

《教育職場：教師的道德成長》

三,、工作目標(biāo)

通過活動(dòng)，在廣大教師中形成“敬業(yè)愛生,、明禮誠信,、平等合作、勤學(xué)樂教,、廉潔奉獻(xiàn)”的師德風(fēng)尚,。要求全體教師嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，建立教師信用承諾制度,。廣大教師要切實(shí)做到：

1,、在政治上要擁護(hù)黨的基本路線，遵守國家的法律法規(guī),，不得有違背四項(xiàng)基本原則和國家法律法規(guī)的言行,。

2,、在工作上要全面貫徹國家的教育方針,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量;認(rèn)真?zhèn)湔n,，精心設(shè)計(jì)教案,，指導(dǎo)學(xué)生全面系統(tǒng)準(zhǔn)確地掌握所學(xué)知識(shí),，在教育教學(xué)中,，對學(xué)生作出客觀,、全面和公正的評價(jià),，不單純以學(xué)習(xí)成績評價(jià)學(xué)生,，努力掌握現(xiàn)代教育方法和教學(xué)手段,，提高教書育人的能力和水平，嚴(yán)格控制考試次數(shù)和作業(yè)量,，不準(zhǔn)請學(xué)生代批作業(yè),，不得用作業(yè)懲罰學(xué)生，不得體罰和變相體罰,、謾罵和歧視學(xué)生;嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)管理制度,，嚴(yán)禁上課遲到,、早退、拖堂,，不得隨意調(diào)課,，要密切與學(xué)生家長的聯(lián)系，經(jīng)常家訪,，不指責(zé),、訓(xùn)斥學(xué)生家長。

3,、在紀(jì)律上要嚴(yán)于律己,，廉潔從教;不得向?qū)W生推銷任何商品，不得強(qiáng)制讓學(xué)生集體購買復(fù)習(xí)資料,、教輔讀物,，不得自立名目亂收費(fèi)、亂罰款;不向?qū)W生家長索要財(cái)物,，不利用職務(wù)謀取私利,。

4、在社會(huì)上要模范遵守社會(huì)公德,，語言規(guī)范健康，行為舉止文明禮貌;不參與賭博和迷信活動(dòng),，不酗酒,，言行不違反社會(huì)公德;要關(guān)心集體，尊重同事;不做有損集體榮譽(yù)和不利同志們團(tuán)結(jié)的事,。

5,、在生活上以師表風(fēng)范嚴(yán)格要求自己，儀表樸素,、整潔,、端莊和高雅，不得穿奇裝異服或濃妝艷抹進(jìn)入學(xué)校;工作以外,、節(jié)假日休息時(shí)間不做違反師德,、師風(fēng)的事。

四,、主要措施

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織,。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和管理,，建立健全師德教育的工作機(jī)制，把師德教育納入重要議程,，將師德教育與加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)統(tǒng)一部署,，統(tǒng)一規(guī)劃,，做到制度落實(shí)，組織落實(shí),，內(nèi)容落實(shí),。結(jié)合自身實(shí)際，制定相應(yīng)的貫徹實(shí)施計(jì)劃,，切實(shí)把師德建設(shè)納入教師的考核評優(yōu),、晉升晉級(jí)、職稱評定以及文明單位,、文明個(gè)人的評選工作中,。努力形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé),，協(xié)調(diào)一致,，齊抓共管的工作格局。

2,、廣泛宣傳,，營造氛圍。師德建設(shè)重在宣傳,，貴在堅(jiān)持,，開學(xué)后學(xué)校要利用校報(bào)、網(wǎng)站,、板報(bào),、櫥窗、教育畫廊等宣傳陣地大張旗鼓地

開展宣傳教育活動(dòng),。在師德建設(shè)活動(dòng)中,，善于發(fā)現(xiàn)和挖掘身邊的先進(jìn)師德典型，并做好學(xué)習(xí)和宣傳工作,。

3,、開展活動(dòng)、增強(qiáng)效果,，開展形式多樣,、豐富多彩的活動(dòng)，是搞好師德建設(shè)年的有效載體,。通過開展行之有效的活動(dòng),，烘托環(huán)境，營造氣氛,。學(xué)校每月開展主題突出,、喜聞樂見的師德建設(shè)活動(dòng)，努力提高活動(dòng)的針對性,、實(shí)效性,，達(dá)到寓教于樂的效果,。

4、深入學(xué)習(xí),，樹立典型,。廣大教師要繼續(xù)深入學(xué)習(xí)《教育法》《教師法》，進(jìn)一步樹立依法治教的法制意識(shí),，深入學(xué)習(xí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,，進(jìn)一步樹立以德治教的道德意識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)全國十佳師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡,，充分利用好身邊的重大典型,，在學(xué)校、在社會(huì)形成自強(qiáng)不息,、誠實(shí)守信,、見義勇為、樂觀進(jìn)取的精神風(fēng)貌,。學(xué)校將組織全校評選師德標(biāo)兵和優(yōu)秀班主任活動(dòng),，努力用先進(jìn)典型來引導(dǎo)人、鼓舞人,、教育人,。