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2023年出納年終工作述職報告(8篇)

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2023年出納年終工作述職報告(8篇)
時間:2023-02-22 17:25:54     小編:zdfb

報告,,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述,。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,,希望對大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

出納年終工作述職報告篇一

首先在這里我要領(lǐng)導(dǎo)對我的.,,把這么一份重要的工作交到我手里,讓我有機會學(xué)習(xí)和接觸財務(wù)工作,,其次,,我要感謝喬這個師傅,她教會我如果做好和勝任這份工作,。這一年來從不熟練到熟練的掌握每月工作內(nèi)容,,在做的過程中不斷改善以往的工作方式,能讓各類文件更完善的為自己工作服務(wù),。順利完成如下工作:

1,、嚴(yán)格銀行存款及現(xiàn)金,定期核對發(fā)現(xiàn)賬目如金額不符,,做到及時處理,,做到每日現(xiàn)金結(jié)算。

2,、定期電話催促公司各項應(yīng)收款,,如可收回,及時處理安排,。

3,、財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(報銷憑證上必須有經(jīng)辦人及領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能支付),,走團匯款也必須經(jīng)過計調(diào)簽字或領(lǐng)導(dǎo)同意給予匯款,。

4,、日常工作的改善。現(xiàn)金收支,,例如很小的事情,,一般給客人在報名后都會先開收據(jù),后換發(fā)票,。在收據(jù)上就有很多的不便,,因為沒有報名表詳情的附件,財務(wù)收款后需要分團入賬,,以前收據(jù)上只寫團名和金額,。這樣遠遠不夠,團少的時候可以對出來,,但是團多的時候,,操作起來非常繁瑣。所以在改善后的收據(jù)上,,要寫的真的很詳細(xì):團名(例如),,天數(shù),人數(shù),,金額,,客人姓名,出發(fā)日期,,收款人,。這樣的話,開收據(jù)的時候稍微麻煩一點,,但在分團上賬會方便很多,。還有很多的例子,如報銷單,,一覽表,,考勤表之類的一些改善都是日常積累做下來,月底會對做賬核算工資很大的,。

5,、回顧檢查自身的問題,我認(rèn)為:學(xué)習(xí)不夠,,以目前的專業(yè)學(xué)習(xí)及技能,,為人處世方法方式?jīng)]有辦法更好的勝任此工作。在以后要向領(lǐng)導(dǎo)多學(xué)習(xí)一下增強問題,、解決問題的能力,。在過去的一年中,付出過很大努力,,但是成果也許沒有顯著,。這些都需要好好學(xué)習(xí),,只有不斷的提高平才能使工作更順利的進行。在即將到來的20xx年,,我有新的工作變動和意向,。在此我祝愿之旅越辦越好,員工能力越來越強,,團隊越來越旺,。

出納年終工作述職報告篇二

出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作,近年來,,我行從完善出納工作制度入手,,建立組織,落實責(zé)任,,強化培訓(xùn),嚴(yán)格督查,,認(rèn)真考核,,有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,有效地提高了出納工作質(zhì)量,。

xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元,、支出xxxxxxx萬元,分別比去年上升了xx.97%,、xx.46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬元,、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元,。

我行的具體做法是:

出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,,同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù),、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作,。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,不能堅持操作規(guī)程,,而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯,。因此,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,,并一直保持較高的質(zhì)量,,必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證?;谶@樣的認(rèn)識,,我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,,并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作,。

一是正常開展崗位練兵活動,。近年來,我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵,。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,,組織對出納人員進行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度、假幣識別能力,、點鈔速度及準(zhǔn)確性進行綜合訓(xùn)練考核,,并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容。

二是定期對業(yè)務(wù)技能進行評級考試,。從xx年起,,每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進行評級考試,以考試成績定技能級別,,與崗位工資系數(shù)掛鉤,,并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策,。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性,、自覺性和持久性,有效地促進了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到,,春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,,而要解決這些客觀存在的問題,,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,,才能達到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的,。我行在抓好出納工作日常管理的同時,從物資上,、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,,采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件,。

一是加大購置機具設(shè)備的投入,。xx年,我行又投入了十余萬元購買自動,、半自動捆鈔機,、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具,,同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,,一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障,,立即進行調(diào)換;此外,,春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,,我行還組織力量對出納機具設(shè)備進行調(diào)試維修,,保證機具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,以提高出納工作效率,,防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,,在鈔票整點成捆后,,必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,,必須進行抽樣復(fù)點,。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的,。因此,,每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,利用班余時間突擊整點,。支行中心庫組織支行機關(guān)人員利用晚上突擊整點,,從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主,。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長,、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,,為了減少損傷幣占壓庫存,提高殘破幣上繳的合格率,,減少差錯,,我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,可以逐張上繳,,十元以下面額的損傷幣,,成把上繳,由中心庫出納人員集中整點,。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求,,把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯,。

出納年終工作述職報告篇三

出納業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作,近年來,,我行從完善出納工作制度入手,,建立組織,落實責(zé)任,,強化培訓(xùn),,嚴(yán)格督查,,認(rèn)真考核,有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,,有效地提高了出納工作質(zhì)量,。

xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元、支出xxxxxxx萬元,,分別比去年上升了xx.97%,、xx.46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元,、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元,。

我行的具體做法是:

出納工作是一項每天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,同時又是一項有固定操作規(guī)程,、操作技術(shù),、每天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒,,不能堅持操作規(guī)程,,而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。因此,,要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,,并一直保持較高的質(zhì)量,必須要有完善而又嚴(yán)密的制度體系作保證,?;谶@樣的認(rèn)識,我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,,對如何通過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,,并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地保持做了大量的工作。

一是正常開展崗位練兵活動,。近年來,,我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,,組織對出納人員進行鈔票整點標(biāo)準(zhǔn)及要求的掌握程度,、假幣識別能力、點鈔速度及準(zhǔn)確性進行綜合訓(xùn)練考核,,并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的內(nèi)容,。

二是定期對業(yè)務(wù)技能進行評級考試。從xx年起,,每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進行評級考試,,以考試成績定技能級別,與崗位工資系數(shù)掛鉤,并實行“一考定一年,、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策,。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性、自覺性和持久性,,有效地促進了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高,。

多年的出納工作實踐使我們認(rèn)識到,春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫,、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,,而要解決這些客觀存在的問題,光靠出納人員的主觀努力是不夠的,,支行財會科還必須有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,,才能達到提高并保持出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的。我行在抓好出納工作日常管理的同時,,從物資上,、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題,,為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件,。

一是加大購置機具設(shè)備的投入。xx年,,我行又投入了十余萬元購買自動,、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等,,對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具,,同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障,,立即進行調(diào)換;此外,春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,,我行還組織力量對出納機具設(shè)備進行調(diào)試維修,,保證機具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要,以提高出納工作效率,,防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,,在鈔票整點成捆后,,必須與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金,,必須進行抽樣復(fù)點,。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此,,每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,,利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關(guān)人員利用晚上突擊整點,,從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯,。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少,、聚集成捆時間長,、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題,為了減少損傷幣占壓庫存,,提高殘破幣上繳的合格率,,減少差錯,我行要求基層單位十元以上面額的損傷紙幣,,可以逐張上繳,,十元以下面額的損傷幣,成把上繳,,由中心庫出納人員集中整點,。同時對支行中心庫出納人員提出嚴(yán)格的要求,把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要內(nèi)容,,從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,,有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

出納年終工作述職報告篇四

時間飛逝,,很快,,時間又過去了一年。在這一年里,,雖然自己沒有什么大的勝利,,但是許多小小的收獲也是很滿足的。在這一年里,,自己經(jīng)歷了一段很艱難的考驗和磨練,。在今年剛剛開始的時候,我公司才調(diào)整了經(jīng)營模式,,所有的工作才剛剛進入正軌,,所有的財務(wù)也才開始進入核算。在公司內(nèi)部,,財務(wù)工作的管理水平不斷提高,,所有的政策也都不斷的調(diào)整了,這需要我們所有的人共同努力,。下面是具體總結(jié):

過去的一年,,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1、建立了成本費用明細(xì)分類目錄,,使成本費用核算,、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,,制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ),。 財務(wù)合同管理月總結(jié) 公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù),、合同管理工作的重視,,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù),、合同管理月活動”的重要性,,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感,,看問題、做事情缺少前瞻性,,進行了一一剖析,,同時提出財務(wù)部不是核算部,,僅僅做好核算是不夠的,,管理上不去,核算的再細(xì)也沒用,,核算是基礎(chǔ),,管理是目的,,所以,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,在考慮核算要求的同時,,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,,現(xiàn)在考慮不充分,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務(wù),、合同管理月活動”進行了工作布置。

5,、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細(xì)科目進行梳理,,并對明細(xì)科目作簡要說明,,目的,一是統(tǒng)一核算口徑,,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成,并經(jīng)姚總審核,。目前進入貫徹實施階段,。

6、配合目標(biāo)責(zé)任制,,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,,目的,一是要符合財務(wù)管理求

財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認(rèn)證,,并于明確,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

7,、針對外地公司遠離集團公司,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),,為加強集團公司對外地公司的管理,,保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。xx月份與寧波公司財務(wù)進行交流,將財務(wù)核算要求,、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。

8,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

9、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn),。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,,要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算、日常管理三方面提出,,目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,,從小處著手,,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作,。

10,、會計知識的培訓(xùn),我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,,一是《會計法》,,要了解會計知識,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,,目的是為了看懂會計報表,為了能看懂報表,,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,,這是會計知識培訓(xùn)的重點。 經(jīng)過調(diào)研,、溝通,、設(shè)計,于xxxx年xx月推出《成本費用明細(xì)分類目錄及說明》;于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》,。

會計報表推出執(zhí)行x個月后,,從會計報表格式設(shè)置上看,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),,能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,,這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,,需要增添一個表補充。

出納年終工作述職報告篇五

在今年的工作中,,以“服從領(lǐng)導(dǎo),、團結(jié)同志,認(rèn)真學(xué)習(xí),、扎實工作”為準(zhǔn)則,,始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將xx年來的工作情況總結(jié)如下:

xx年來,認(rèn)真履行會計崗位職責(zé),,扎實做好本職工作,。熱愛本職工作,能夠做到服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排,,認(rèn)真學(xué)習(xí),,扎實工作,圓滿完成了上級交給的各項工作任務(wù),。

1,、xx年1-xx月負(fù)責(zé)會計檔案的收集、整理和歸檔工作,,xx月底接手了中心內(nèi)部會計憑證的裝訂工作,。

1-xx月,認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行《會計法》,,進一步加強財會人員的財務(wù)基礎(chǔ)工作,,規(guī)范記賬憑證的編制,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

2、按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務(wù)報表,,及時申報各項稅金,。在集團公司的年中審計、年終預(yù)審及財政的檢查中,,積極配合相關(guān)人員工作,。

3,、認(rèn)真執(zhí)行《會計法》,進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo),,規(guī)范記賬憑證的編制,,嚴(yán)格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門效益,。

4,、xx年4-xx月,積極參加了省公司和中心舉辦的新變化企業(yè)會計準(zhǔn)則培訓(xùn),,并通過了全國統(tǒng)一的企業(yè)會計準(zhǔn)則培訓(xùn),。

5、根據(jù)總公司安排,,今年1-xx月份參加了公司網(wǎng)上會計繼續(xù)教育培訓(xùn),,并通過了全國統(tǒng)一的會計繼續(xù)教育培訓(xùn)。

6,、工作中審核一切開支憑證,,及時結(jié)算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,,一切賬目都清楚準(zhǔn)確,。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

7,、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作和任務(wù)。

在“房地產(chǎn)人壽”活動中,,以及“山東省建材知識組織的活動”后勤服務(wù)團隊都能夠積極參與,,在生活中發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng),做事塌實認(rèn)真,,且取得了優(yōu)異的成績,。

總之,在這xx年的工作中,,有成績和喜悅,,也有不足之處,但我會在今后的工作中不斷努力,、不斷改進,。我確信公司財務(wù)部是一個團結(jié)、高效的工作團體,每位成員都能夠獨擋一面,,我有信心協(xié)同財務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

出納年終工作述職報告篇六

時間飛逝,,很快,時間又過去了一年,。在這一年里,,雖然自己沒有什么大的勝利,但是許多小小的收獲也是很滿足的,。在這一年里,自己經(jīng)歷了一段很艱難的考驗和磨練,。在今年剛剛開始的時候,,我公司才調(diào)整了經(jīng)營模式,所有的工作才剛剛進入正軌,,所有的財務(wù)也才開始進入核算,。在公司內(nèi)部,財務(wù)工作的管理水平不斷提高,,所有的政策也都不斷的調(diào)整了,,這需要我們所有的人共同努力。下面是具體總結(jié):

過去的一年,,財務(wù)部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1、建立了成本費用明細(xì)分類目錄,,使成本費用核算,、預(yù)算合同管理,有了統(tǒng)一歸口的依據(jù),。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應(yīng)的調(diào)整,,制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結(jié)算單,,推出了會計憑證管理辦法,為加強內(nèi)部管理做好前期工作,。

4,、設(shè)置了資金預(yù)算管理表式及辦法,為公司進一步規(guī)范目標(biāo)化管理,、提高經(jīng)營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,鋪下了良好的基礎(chǔ)。 財務(wù)合同管理月總結(jié) 公司推出“財務(wù),、合同管理月活動”,,說明公司領(lǐng)導(dǎo)對財務(wù)、合同管理工作的重視,,同時也說明目前財務(wù)管理工作還達不到公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,。

為了使財務(wù)人員能充分地認(rèn)識“財務(wù)、合同管理月活動”的重要性,,財務(wù)總監(jiān)姚總親自給財務(wù)部員工作動員,,會上針對財務(wù)人員安于現(xiàn)狀、缺乏競爭意識和危機感,,看問題,、做事情缺少前瞻性,進行了一一剖析,,同時提出財務(wù)部不是核算部,,僅僅做好核算是不夠的,管理上不去,,核算的再細(xì)也沒用,,核算是基礎(chǔ),管理是目的,,所以,,做好基礎(chǔ)工作的同時要提高管理意識,要求財務(wù)人員在思想上要高度重視財務(wù)管理,。如對每一筆經(jīng)濟業(yè)務(wù)的核算,,在考慮核算要求的同時,還要考慮該項業(yè)務(wù)對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題,,現(xiàn)在考慮不充分,,以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補。針對“財務(wù),、合同管理月活動”進行了工作布置,。

5、根據(jù)房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性結(jié)合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級,、三級明細(xì)科目進行梳理,并對明細(xì)科目作簡要說明,,目的,,一是統(tǒng)一核算口徑,保證數(shù)據(jù)歸集及分析對比前后的一致性;二是為了便利各責(zé)任單元責(zé)任人了解財務(wù)各數(shù)據(jù)的內(nèi)容,。這項工作本月已完成,,并經(jīng)姚總審核。目前進入貫徹實施階段。

6,、配合目標(biāo)責(zé)任制,,對財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行再調(diào)整,目的,,一是要符合財務(wù)管理求

財務(wù)內(nèi)部管理報表已經(jīng)多次調(diào)整修改,,建議集團公司對新調(diào)整的財務(wù)內(nèi)部管理報表的格式及其內(nèi)容進行一次認(rèn)證,并于明確,,作為一定時期內(nèi)相對穩(wěn)定的表式,。

7、針對外地公司遠離集團公司,,財務(wù)又獨立設(shè)立核算機構(gòu),,為加強集團公司對外地公司的管理,保證核算的統(tǒng)一性,、信息反饋的及時性,,提出了與駐外地公司財務(wù)工作聯(lián)系要求,。xx月份與寧波公司財務(wù)進行交流,,將財務(wù)核算要求、信息傳遞,、對外報表的審批程序,、上報集團公司的報表都進行了明確。

8,、對各公司進行一次內(nèi)部審計,,目的,是對各公司經(jīng)營狀況進行一次全面地了解,,為今后財務(wù)管理做好基礎(chǔ)工作,。

9、根據(jù)公司的要求對部門職責(zé)進行了修改,,并制訂了部門考核標(biāo)準(zhǔn),。為了使會計核算工作規(guī)范化,重新提出《財務(wù)工作要求》,,要求從基礎(chǔ)工作,、會計核算、日常管理三方面提出,,目的是打好基礎(chǔ),。內(nèi)部開展規(guī)范化工作,從會計核算到檔案管理,,從小處著手,,全面開展,逐步完善財務(wù)的管理工作。

10,、會計知識的培訓(xùn),,我們從三方面考慮培訓(xùn)內(nèi)容,一是《會計法》,,要了解會計知識,,首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎(chǔ)知識,非專業(yè)人員學(xué)習(xí)這方面知識的目的要明確,,目的是為了看懂會計報表,,為了能看懂報表,就要了解一些基礎(chǔ)的東西;三是如何看報表,,這是會計知識培訓(xùn)的重點,。 經(jīng)過調(diào)研、溝通,、設(shè)計,,于xxxx年xx月推出《成本費用明細(xì)分類目錄及說明》;于xxxx年xx月xx日推出《會計報表管理試行辦法》;xxxx年x月xx日推出《會計憑證管理試行辦法》。

會計報表推出執(zhí)行x個月后,,從會計報表格式設(shè)置上看,,報表格式設(shè)置還是比較科學(xué),能比較清晰地反映會計的有關(guān)信息,。但房地產(chǎn)行業(yè)的特殊性,,銷售收入與結(jié)算利潤有一個時間上的差異,這樣“損益明細(xì)及異動情況表”就無法全面反映出損益情況,,需要增添一個表補充,。

出納年終工作述職報告篇七

xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾。年終是最繁忙的時候,,同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲,,都沒有碌碌無為,、荒度時間。盡管職位分工不同,,但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻,。時間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎,,為了總結(jié)經(jīng)驗,,發(fā)揚成績,克服不足,,現(xiàn)將今年的工作做如下簡要回顧和總結(jié):

今年我在財務(wù)部從事出納工作,,主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收付,,票據(jù)印章管理,開具發(fā)票和銀行間的結(jié)算業(yè)務(wù),,剛剛開始工作時我簡單的認(rèn)為出納工作好像很簡單,,不過是點點鈔票,填填支票,,跑跑銀行等事務(wù)性工作,,但是當(dāng)我真正投入工作,我才知道我對出納工作的認(rèn)識和了解是錯誤的,,出納工作不僅責(zé)任重大,,而且有不少學(xué)問和技術(shù)問題,需要理論與實踐相結(jié)合才能掌握,。

在平時的工作中我能嚴(yán)格遵守財務(wù)規(guī)章制度,,嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,做到日清月結(jié),,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報及時處理,,根據(jù)會計提供的憑證及時發(fā)放工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費,,堅持財務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核有關(guān)原始單據(jù),,不符要求的一律不付款,,嚴(yán)格保管有關(guān)印章,,空白支票,,空白收據(jù),庫存現(xiàn)金的完整及安全,,及時掌握銀行存款余額,,不簽發(fā)空頭支票和遠期支票,月末關(guān)帳后盤點現(xiàn)金流量及銀行存款明細(xì),,并認(rèn)真裝訂當(dāng)月原始憑證,,每月及時傳遞銀行原始單據(jù)和各收付單據(jù),配合會計做好各項帳務(wù)處理及各地市資金下?lián)芸?,?yán)格控制??顚S煤豌y行帳戶的使用.

以上是我今年工作以來的一些體會和認(rèn)識,也是我在工作中將理論轉(zhuǎn)化為實踐的一個過程,,在以后的工作中我將加強學(xué)習(xí)和掌握財務(wù)各項政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識,,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,加強財務(wù)安全意識,,維護個人安全和公司的利益不受到損失,,做好自己的本職工作,,和公司全體員工一起共同發(fā)展,新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,,更上一層樓,。回顧一年的工作,,自己感到仍有不少不足之處:

以上是我部xx年全年的個人工作總結(jié),,向全行領(lǐng)導(dǎo)及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去,,所有教訓(xùn)和不足我們每個人都牢記在心,,努力改進。工作是日復(fù)一日的,,看似反復(fù)枯燥,,但我們相信“點點滴滴,造就不凡”,。有今天的積累,,就有明天的輝煌。

在本年度中注意臨床科研能力及實驗技能培養(yǎng),,繼續(xù)從事博士期間成釉細(xì)胞瘤瘤的基礎(chǔ)及臨床應(yīng)用研究工作,。對成釉細(xì)胞瘤瘤細(xì)胞進行原代培養(yǎng)觀察各種因素對其侵襲性的影響;將實驗研究與單囊性成釉細(xì)胞瘤瘤的開窗減壓術(shù)治療相結(jié)合,探討治療前后腫瘤的生長特點尤其是侵襲性的改變,。積極申請相關(guān)課題及基金,,撰寫相關(guān)科研文章,本年度發(fā)表科研論著7篇,,其中sci收錄2篇(第一作者1篇),,口腔核心期刊5篇(第一作者3篇)。

一年的住院總工作結(jié)束了,,我感受最深的一點是總住院醫(yī)師不僅是科室的一個重要職位,,是聯(lián)系本科室和其他科室的一個有用的橋梁,同時更是一種榮譽,,各科室住院總的辛勤勞動贏得了他人的尊重更贏得了病人的信任,,這是一個醫(yī)生最大的榮譽。另外,,住院總工作可以提高自身素質(zhì),。例如協(xié)調(diào)處理各方面關(guān)系的能力:科室及機關(guān)的關(guān)系;相關(guān)科室關(guān)系;科室領(lǐng)導(dǎo)與普通醫(yī)師關(guān)系;床位醫(yī)生與教授的關(guān)系;醫(yī)生與病人的關(guān)系。

住院總工作還教會我去尊重別人,,注意聆聽,,有效溝通,。在處理急診病人及突發(fā)事件中的沉著冷靜,敢于承擔(dān),,綜合分析,,及時匯報。能力這些都是在書本中學(xué)不到的,,在讀書中難以得到的,,感謝這個職位,兩年住院總,,我無怨無悔,。一年來,本人工作兢兢業(yè)業(yè),,勤勤懇懇,,沒有因私請過一天假,全身心地投入到了口腔科的各項工作中去,。協(xié)助科主任完成病房的業(yè)務(wù)管理及日常規(guī)章制度的監(jiān)督實施;協(xié)助病房三位教授完成各項手術(shù);及時處理院內(nèi)會診,,每有急會診或值班醫(yī)生報告病房急癥,我總是沖在臨床第一線,,辛勤的勞動得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定,。

成績的取得是醫(yī)療質(zhì)量管理科和口腔科領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持的結(jié)果,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任不可能很好的開展工作,,沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任也不會有鍛煉的機會,。本屆總住院醫(yī)師工作結(jié)束后,我將到口腔頜面頭頸外科門診工作,,主要職責(zé)是口腔外科門診的日常工作,,包括拔牙及牙槽外科中小手術(shù)等。我一定不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)希望,,把從事住院總工作中所取得的本領(lǐng)應(yīng)用于新的工作崗位中去,,把臨床工作做得更細(xì),、更具體,,更好地為科室服務(wù),為病人服務(wù),。

出納年終工作述職報告篇八

今年年初,,我有幸成為公司的一員,主要是在財務(wù)部擔(dān)任出納工作,,在財務(wù)部業(yè)務(wù)種類繁多的地方,,我的職責(zé)是現(xiàn)金收支,現(xiàn)金日記賬的登記和賬務(wù)核對,,手寫支票,,工資及獎金的核對和發(fā)放,。回顧這一年來的工作,,我虛心學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識,,積極配合同事之間的工作,努力適應(yīng)新的工作崗位,,以最快的速度和最好的狀態(tài)進入自己的工作狀態(tài),。我的缺點也是不可掩飾的。以下是我今年的工作總結(jié),。

嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與賬目,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,,及時處理。及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),,及時收回現(xiàn)金存入銀行。根據(jù)會計提供的依據(jù),,與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作。堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款。

迎接公司上市財務(wù)審計,,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司賬務(wù)情況的檢查工作,,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中,我忠于職守,,盡力而為,,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識,、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作。

對針對以上問題,,今后的努力方向是:加強理論學(xué)習(xí),,進一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),,虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,、解決問題的能力,努力學(xué)習(xí),,爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。

綜上所述。在過去的一年中,,付出過努力,,也得到過回報。人到中年,,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢,。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。我會揚長避短,,更好的完成本職工作,。

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