隨著社會一步步向前發(fā)展,,報告不再是罕見的東西,,多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么,,報告到底怎么寫才合適呢?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,,希望大家可以喜歡,。
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇一
您好!
在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識,,使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,,來體現(xiàn)人生價值。同時為了提高工作效率,,平時自學(xué)電腦知識和erp的出納知識及操作,,利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速。其次作為公司出納,,我在收付,、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),,過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時,,順利完成如下工作:
一、日常工作
1,、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,,做到及時匯報,,及時處理。
2,、及時收回公司各項收入,,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,。
3,、根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作,。
4、堅持財務(wù)手續(xù),,嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付),,對不符手續(xù)的憑證不付款。
二、其他工作
1,、迎接公司上市財務(wù)審計,,準(zhǔn)備所需財務(wù)相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務(wù)情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,,對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計,,并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱。在工作中,,我忠于職守,,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵,。
2,、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
三,、回顧檢查自身存在的問題,,我認(rèn)為
學(xué)習(xí)不夠。當(dāng)前,,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ),、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。
對針對以上問題,,今后的努力方向是:
加強理論學(xué)習(xí),進一步提高工作效率,。對業(yè)務(wù)的熟悉,,必須通過相關(guān)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),虛心請教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強分析問題,、解決問題的能力,,努力學(xué)習(xí),爭取在明年取得會計從業(yè)資格證書,。
綜上所述,。在過去的幾個月中,付出過努力,,也得到過回報,。人到中年,用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對待工作,,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,,是我們的優(yōu)勢。我堅持要求自己做到謹(jǐn)慎的對待工作,,并在工作中掌握財務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則,。作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行,。在即將到來的20__年,,我會揚長避短,更好的完成本職工作,。
此致
敬禮!
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇二
20____年在物價局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針,、政策,,團結(jié)同志,顧全大局,,踏實工作,,求實創(chuàng)新,嚴(yán)格履行自己的崗位職責(zé),,盡職盡責(zé),。牢牢抓住經(jīng)濟建設(shè)這個中心,促進我局各項社會事業(yè)諧調(diào)發(fā)展,。
一是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),堅持廉政勤政,,保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,。
“打鐵還需自身硬”。工作中,,我深深感受到,,領(lǐng)導(dǎo)者的個人品行,對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)影響重大,。我把“耐得住寂寞,、守得住清貧、抗得住誘惑,、管得住小節(jié)”作為個人的座右銘,,嚴(yán)格執(zhí)行“五個不準(zhǔn)”、“五個嚴(yán)禁”,、“四個嚴(yán)格控制”,、“四個堅決制止”的規(guī)定,廉政勤政,,保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,。一年來,我嚴(yán)格執(zhí)行干部廉潔從政的各項規(guī)定,,決不收取禮金,、有價證券和其它支付憑證,,決不接受可能影響執(zhí)行公務(wù)的各種宴請、禮品,、資金,、贊助,不用公款參與高消費娛樂活動和報銷應(yīng)由個人承擔(dān)的費用,,嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動接待,、小汽車和通迅工具配備、購買和裝修住房等方面的制度規(guī)定,,在各類公務(wù)活動中堅持厲行節(jié)約,,反對鋪張浪費,到基層檢查工作,、不接受接待,,從源頭抓起,樹立艱苦奮斗,、清正廉潔的價格工作者良好形象,。
“廉生勤、勤生績”,,具體工作中,,我堅持把價格工作放在經(jīng)濟工作的全局中考慮,牢固樹立大局意識和服務(wù)意識,,堅決執(zhí)行區(qū)委,、區(qū)政府的重大決策措施,確保政令暢通,、令行禁止;以務(wù)實的態(tài)度,,解決工作中的難點問題;堅持依法行政,政策公開透明,,辦事公道,,堅持解放思想,與時俱進,,團結(jié)和帶領(lǐng)干部職工,,拓寬思路,力求創(chuàng)新,,不斷改進工作方法,、提高工作效率。
一年來,,盡管我在做好本職工作上付出了努力,,仍存在諸多不足,如:對價格理論鉆研不夠,,在隊伍建設(shè)和干部教育上不夠全面細致等等,。針對上述問題,,我將從以下幾方面著手,予以整改:
1,、加強理論學(xué)習(xí),,進一步提高自身素質(zhì)
2、加大物價宣傳力度,,尋求各方面的理解支持,。
3、繼續(xù)抓好個人的思想作風(fēng)建設(shè),,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,,塑造良好形象。
以上匯報,,不當(dāng)之處,,請批評指正
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇三
朱柄谞,男,,現(xiàn)年44歲,,中共黨員,小學(xué)高級教師,,原為盤縣第一小學(xué)教導(dǎo)主任,,20__年10月下旬,被任命為該校副校長,,主管學(xué)校后勤工作,。
本人任現(xiàn)職以來,用心協(xié)助校長搞好學(xué)校工作,,為學(xué)校的發(fā)展獻策獻計而不決策,著重指導(dǎo)并帶領(lǐng)總務(wù)處做好后勤服務(wù)工作,,切實做到為教育教學(xué)服務(wù),,為師生生活服務(wù),改善師生生活,,督促財會,、后勤人員管好校產(chǎn)、校具和各種財物,,努力改善辦學(xué)條件和教學(xué)條件,。
我校的后勤工作教育教學(xué)物品采購、基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備建設(shè)和物品的使用管理及維修,。為此,,我以這三項為中心,調(diào)動后勤的一切用心因素和現(xiàn)實力量,,集中抓好,,具體落實,,現(xiàn)述職如下:
一、大宗購物
1,、學(xué)校辦公用品采購:20__年9月,,學(xué)校到昆明購買了體育、美術(shù),、音樂用品以及其他的常規(guī)用品,,共計3萬余元。
2,、校園電視臺等物品的采購:20__年5月,,學(xué)校后勤、工會等人員到昆明購買了攝像機,、照相機,、專用采訪話筒、錄音筆等電子產(chǎn)品和“六一”活動用品,,共計5萬余元,。
二、基礎(chǔ)設(shè)施
校安工程的廁所投入使用:含后續(xù)的水,、電安裝,,化糞池的配套建設(shè),周圍環(huán)境的改造,,以及臨時廁所的拆除,、清理等。
1,、彩色大屏,、單色條屏后續(xù)使用狀況的監(jiān)督、信息的反饋以及經(jīng)費的整體調(diào)控,。
2,、多媒體的使用:教室多媒體使用狀況的跟蹤,與供應(yīng)商及時反饋產(chǎn)品信息,,及時進行補充和完善,。
大會議室的空調(diào)及音響設(shè)備的安裝:思考老師們在開會時氣溫備件不好,所以安了兩臺空調(diào),。同時,,大會議室的音響已使用多年,效果較差,,只好重新裝了一套,。
3、教室,、辦公室物品的使用管理:教室的桌凳,、多媒體設(shè)備,、門窗玻璃、衛(wèi)生潔具,、用電設(shè)備等,,每學(xué)年清交一次,每學(xué)期檢查核對一次;教師辦公室,、功能室的辦公用品,、借用物品每學(xué)期清查一冷飲做到人為損壞照價賠償,缺失的及時補上,,使用狀況心中完全有數(shù),。
4、校園文化建設(shè):學(xué)校主體文化有三塊鋼化玻璃宣傳欄和三塊大墻壁宣傳欄;師生活動文化宣傳欄有12塊,,均為連體黑板;師生作品及榮譽均放在教室外及走廊的外墻上,,并分類、按體系分布,。
三,、維修建設(shè)
1、舊教學(xué)樓房頂均會浸水,,學(xué)校在20__年6月將房頂重新做防水改造一千余平方,,保證了師生的正常工作和學(xué)習(xí)。
所有教室內(nèi),、外墻貼磁磚1.8米高,,電線、通訊線,、廣播線及其他校園線路進行了合理的規(guī)劃,,布局合理。所有室內(nèi)用電設(shè)備進行合理改造,,讓師生使用更方便,、更快捷、更順心,。
2,、綜合樓附屬設(shè)施的改造:一是衛(wèi)生間使用不方便,,容易堵塞,,并難除臭味,因此將二,、三四樓的衛(wèi)生間全部封閉,,要求學(xué)生到新廁所去上衛(wèi)生間;二是下水管道的改造,使易堵的地方通暢了;三是宣傳欄后很單調(diào),,準(zhǔn)備栽一排藤蔓植物,,將之綠化起來,。
3、維修桌凳二百余套,,通水設(shè)施上百處,。
4、門衛(wèi)室旁的儲物間將門改朝校園內(nèi),,便于管理,。
5、“兩違”排查期間,,教師住宅小區(qū)硬化地板近百平方,,蛾螂鋪畜水池上方做防臟、防水,、保安全的梁,、柱、板近一百平方;改造教師車輛亂停亂放工程一百余平方,。
四,、初步取得的成效
第一、物品采購方式正確,,行為逐漸規(guī)范,。
第二、校園文化建設(shè)初具規(guī)模,。有傳承禮貌的壁畫四塊,,學(xué)校發(fā)展規(guī)劃及所涉名人狀況簡介的宣傳欄三塊,主要通道安全文化墻近兩百平方米,,體現(xiàn)班級特色的班級牌三十八塊,。
第三、校園電視臺已初步成型,,基本發(fā)揮其宣傳作用,。
五、需改善的地方
1,、低值易耗的物品購買需要進一步規(guī)范,。
2、校園文化中師生作品文化的宣傳,、展示還沒到位,。
3、宣傳媒體還沒有充分發(fā)揮其應(yīng)有的功能,。
因時間倉促,,述職不全,敬請原諒,請評議,。
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇四
個人的工作技能也有了明顯的進步,,固然工作中還存在這樣那樣的不足的地方,但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了很多,,也收獲了很多,,我自己感到成長了,也逐步成熟了,。我不敢說自己的工作做得十全十美,,但我以為:前面的路,不論是一望無際還是艱巨險阻,,只要頑強地走過往,,就會取得寶貴的經(jīng)驗。也正由于如此,,我在實踐中不斷摸索,、總結(jié)、得出經(jīng)驗,,相信這些經(jīng)驗,,終將成為我一生寶貴的財富。現(xiàn)在就______年的工作情況總結(jié)
一,、以踏實的工作態(tài)度,,適應(yīng)本職工作特點
在房產(chǎn)市場回?zé)岬?月長假,我參加了上海假日房展會感慨很多,。天天要分發(fā)數(shù)百套資料,,重復(fù)回答客戶的題目,同時還要耐心腸為情緒激動的客戶答疑解惑,。循環(huán)往復(fù)地鍛煉下來,,使本來直率的我,言語也變得油滑多了,。
7月-9月95________業(yè)主交房,。除耐心為他們解釋裝修確認(rèn)書上的迷惑外,還要處理好少數(shù)題目客戶,,竭誠為他們提供微笑式服務(wù),,用熨斗式的服務(wù)燙平他們的不滿,盡可能避免與客戶發(fā)生沖突,。在正式交房之前我們就開始了預(yù)備工作,,前后共發(fā)掛號信300________封,均勻天天接待來人來電5________組,,最多一天簽訂裝修確認(rèn)書150套,。房展會是一個寬泛的平臺,,在那里我們置身于一個小社會,,有五花八門的人報著不同目的前來,,我們都要以一樣的熱情來接待。房展會是試金石,,它迫使我們更全面的了解我們的產(chǎn)品,。相較而言,交房會便是一張網(wǎng),,它促使我們整個團隊更好的團結(jié)起來,,從領(lǐng)導(dǎo)到業(yè)務(wù)員,大家凝成一根繩奮斗在第一線,,確保我們更好的完成任務(wù),。
10月我來到人力資源部工作,人力資源部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要部分,,對公司內(nèi)外的很多工作進行調(diào)和,、溝通,這就決定了平時工作復(fù)雜的特點,。天天除本職工作外,,還會有計劃以外的事情需要臨時處理,這些突發(fā)事件,,讓我得到了充分的鍛煉,。
通過一段時間的學(xué)習(xí),我了解到人事工作大約觸及到以下幾方面:包括編制公司員工需求計劃;辦理職員招聘,、安排,、錄用、培訓(xùn),、調(diào)劑,、考核、賞罰,、退(辭)工作;管理人事資料,、檔案;辦理員工的工資、獎金,、養(yǎng)老保險,、醫(yī)療保險,辦理工商年檢;勞動糾紛的處理等方面,。
剛開始,,我主要觸及比較基本的職員招聘,、錄用,、退工及辦理外勞力綜合保險等相干事宜,。截至目前,共協(xié)助職員招聘1________,,閱讀簡歷近30________封,通知口試6________人;并為________辦理錄用,,為5________辦理退工,。
在工作中我發(fā)現(xiàn),各部分的招聘出現(xiàn)了需求到崗時間較短,,要人較急,,所需人數(shù)較多的現(xiàn)象。而另外一方面,,這些職員的招攬渠道有限,,有時在特定崗位上還會出現(xiàn)供需矛盾,發(fā)生特定時限內(nèi)招不到適合的人的題目,。這就迫使我不斷地思考,,如何開辟一個收費低廉而資源較廣泛的招聘渠道。另外一個解決辦法就是建立一個公司自己的人才庫,,將以往前來應(yīng)聘卻又因各種緣由未被錄用的職員信息錄進其中,,縱向分高、中,、低端三大類,,橫向分具體職位進行回檔。假如短時間內(nèi)有類似的職位需要,,招聘者就能夠直接進庫搜索,、聯(lián)系應(yīng)聘者、然后口試,。這樣在不占用配額資源來發(fā)布職位需求的同時,,又公道利用現(xiàn)有資源。不但為公司勤儉了本錢,,而且可以把新職位發(fā)布限額讓給少數(shù)多元化職位的發(fā)布,,可謂一箭雙雕。目前而言,,這只是一個初步假想,,可能還不成熟,今后我會在實踐中進行嘗試,,努力實現(xiàn)其可行性,。
另外我發(fā)現(xiàn),目前公司空缺了崗位培訓(xùn)一塊,。個人以為:培訓(xùn)工作一直以來都是公司能夠不斷前進的動力之一,,需要對現(xiàn)有員工和新進員工進行適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)才能夠不斷加強、充實我們公司這個團隊的管理和技術(shù)實力,。目前崗位進職后的培訓(xùn)還比較少,,假如可以的話,,我建議將來能夠結(jié)合公司和員工個人情況,對員工職業(yè)發(fā)展做出規(guī)劃,,同時根據(jù)需要進行必要的培訓(xùn)或展開對新進員工試用期內(nèi)的輪崗,。這樣,員工就會更了解自己的工作能力和比較上風(fēng),,就可以夠在較合適自己的工作崗位上發(fā)揮所長,到達乃至超過崗位要求,。
固然,,我也明白,企業(yè)不是學(xué)校的道理,,特別是民營企業(yè),,沒有義務(wù)為新進員工(及老員工)提供專門的培訓(xùn)。但是,,定期的培訓(xùn)工作,,不但可讓管理者了解員工的專業(yè)技能、到達在共同的專業(yè)領(lǐng)域里展開部分領(lǐng)導(dǎo)和員工的有效溝通,,更可以進步員工對企業(yè)的回屬感,,從而進步企業(yè)的凝聚力。力爭做到合格職員能進的來,、用的上,、留的住。這樣,,不但可以提升企業(yè)的內(nèi)部文化,,也會減少員工頻繁跳槽的現(xiàn)象。對一個企業(yè)而言,,外部引進在某些方面不如內(nèi)部調(diào)動,。內(nèi)部員工相較新進員工更熟習(xí)企業(yè)的運作和規(guī)章制度,光這一點就能夠省下很多機會本錢,。
二,、 思想工作方面
本人嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度,積極參加公司組織的各項政治活動,,尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同事,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系,。平時,,處處以一位中______員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的言行,對人真誠,、酷愛工作,、任勞任怨,,服從安排,完成領(lǐng)導(dǎo)給予的各項任務(wù),。同時,,我也勇于解剖自己,分析自己,,重視自己,,進步本身素質(zhì)。
今年2月,,我光榮的從一位________預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為中國共__產(chǎn)__黨正式黨員,,在我的政治生涯當(dāng)中實現(xiàn)了一個大大的奔騰。一年來,,我在黨組織的悉心培養(yǎng)下,,在同道們的熱忱幫助與指導(dǎo)下,我能夠積極認(rèn)真地,、以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度獨立地完成黨交給的各項工作任務(wù),,在政治上、思想上都有了一定的進步與進步,。我知道,,要做一位合格的共__產(chǎn)__黨員,就一定要建立堅定的社會主義,、共產(chǎn)主義信念,,始終保持政治上的蘇醒和堅定。只有在前進的道路上始終保持蘇醒的頭腦,、科學(xué)的熟悉,、堅定的信念,才能承受住各種困難和風(fēng)險的考驗,。我始終牢記自己的入黨誓言,,時刻提示自己要矢志不移、孜孜不倦地為黨工作,,以實際行動表明自己的入黨要求是真誠的,,對黨的事業(yè)是虔誠的。我堅持從一點一滴的小事做起,,為黨的事業(yè)作出實際貢獻,,不斷進步自己的思想覺悟,努力做一位合格的共__產(chǎn)__黨員,。
三,、自我剖析與展看未來
一年來,我工作上獲得了小小的成績,,而這些成績的獲得,,應(yīng)回功于領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的鼓勵和幫助,。一年來,也讓我本人更清楚地看到了自己還需要在很多方面努力,。
比如,,在一些事務(wù)處理上,自己是“思想上有震動,,工作上沒改進”,。側(cè)重是在工作的認(rèn)真態(tài)度上、效力進步上,。比如有時講話吞吞吐吐,,語言不夠嚴(yán)謹(jǐn)。我自己反思得出的結(jié)論是:由于自己對待工作的態(tài)度還不夠認(rèn)真,,沒有充分地做好預(yù)備,,平時的積累還太少,,斟酌的題目還不夠充分,。特別是待人接物方面的修煉還不夠,處事還不夠油滑,,這點急需改善,。
另外,在一些事務(wù)處理上,,自己是“學(xué)習(xí)上有震動,,方法上沒改進”。工作上魄力和藝術(shù)性還不夠,,與部分領(lǐng)導(dǎo)和主管相比工作顯得粗糙,,不能將書本上的理論知識很好地利用到實踐工作中來,因此有時在對待工作時,、與同事們溝通時,,有謙虛,無謹(jǐn)慎,,這點也需要改善,。
總結(jié)過往,展看未來,,固然我還做不到______遠祖,,但是我學(xué)會了響應(yīng)一句俗話——“活到老,學(xué)到老”,。固然在實際工作中我可能還存在著諸如上述一些不足的地方,,須在以落后一步的努力。
首先,,積極進取,,抓緊學(xué)習(xí)專業(yè)知識,,公道有效地制定月度工作計劃。其次,,為了進步工作效力,,處理好突發(fā)事件,逐日根據(jù)實際情況的需要,,修改和完善工作計劃,。做到大事不錯,小事不漏,。第三,,端正工作態(tài)度,凡事爭取再認(rèn)真一點,,再周到一些,,滿懷熱忱地投進到天天的工作當(dāng)中。
這段時間里,,本人一直在各方面嚴(yán)格要求自己,,努力地進步自己,以便使自己更快地適應(yīng)工作節(jié)奏和社會發(fā)展的情勢,。今后,,我也會在工作之余文章版權(quán)回第一范文網(wǎng)作者所有!擠時間學(xué)習(xí)更多文化知識,參加各項培訓(xùn),,絕不松懈地培養(yǎng)和鍛煉自己的綜合素質(zhì)和能力,,修煉好內(nèi)功。通過瀏覽大量的行政法規(guī)制度政策,,努力做到與時俱進,,爭取及時、全面地了解各項相干的新政策的頒布與實施情況,。
目前,,公司的各方面的發(fā)展比較穩(wěn)定,固然我加進公司的時間不長,,但是我相信延續(xù)高速的發(fā)展是員工能夠凝聚在一起為公司服務(wù)的關(guān)鍵之關(guān)鍵,。只有大家凝聚在一起勤練內(nèi)功,在公司內(nèi)部構(gòu)成良性競爭,,就可以不斷提升公司的整體競爭力,,促使公司不斷地發(fā)展。這也是我們?nèi)救w員工需要做的事情
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇五
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下,,我與全鎮(zhèn)廣大教職工一同齊心協(xié)力,、同心同德、努力工作,,使全全鎮(zhèn)教育的各項工作取得了一定的進步,,在職責(zé)的履行過程中,,我積極策應(yīng)上級精神,扎實落實到具體工作中,,充分發(fā)揮引領(lǐng)作用,,從大處著眼,小處著手,,推動學(xué)校整體工作的持續(xù)發(fā)展,。
一、堅持不斷學(xué)習(xí),,增強任職能力
“一個好校長就意味著一所好學(xué)校,。”“選擇了教育就選擇了責(zé)任;選擇了校長就選擇了更大的責(zé)任,?!睂W(xué)習(xí)是永恒的主題和終身的任務(wù),是行動的先導(dǎo),。校長的管理智慧應(yīng)從學(xué)習(xí)中來,。校長只有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí),、再學(xué)習(xí),,才能適應(yīng)不斷發(fā)展變化的新的形勢,。為了給校長樹立榜樣,,我便養(yǎng)成了一種不斷自覺學(xué)習(xí)習(xí)慣。
1,、及時,、認(rèn)真地學(xué)習(xí)教育局各種文件和會議指示精神,把握正確的政治方向,。堅持每天收看電視新聞,、閱讀黨報黨刊,真正把自己的思想集中到黨的路線,、方針,、政策上來,擺正自己的位置,,對學(xué)校負(fù)責(zé),,對教師負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),。
2,、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷吸取營養(yǎng),,不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)能力,。校長在教育的發(fā)展中處于決策地位,,在教育管理中處于主導(dǎo)地位。因此,,我堅持經(jīng)??撮啞度嗣窠逃贰ⅰ吨袊逃龍蟆返葓罂s志,,通過電視,、互聯(lián)網(wǎng)等信息渠道了解教育的前沿動態(tài),不斷更新自己的知識觀念,,及時把握教育潮流,,引領(lǐng)教師始終走在教育改革的最前沿。
3,、堅持法律,、法規(guī)學(xué)習(xí),依法治校,。作為校長,,自己首先帶頭學(xué)法、遵法,、懂法,、守法。平時,,我經(jīng)常翻閱一些教育法規(guī)書籍,,轉(zhuǎn)變觀念,增強依法治校意識,,把思維從行政經(jīng)驗向依法管理方面轉(zhuǎn)變,。
4、積極參加校長培訓(xùn)班,,自覺遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律,,積極參加學(xué)員活動,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,。在江蘇省兒童心理劇作品大賽中,,主持編寫拍攝的兒童心理劇作品獲得了二等獎;工作之余時撰寫的論文也多次在教育教學(xué)雜志上發(fā)表;在教育局組織的如皋考察之行感悟評選中也獲得了第一名;參加校長論壇體會獲得一等獎。20xx年暑假,,經(jīng)局推薦參評,,我校被評為《第xx屆全國青少年“五好小公民”主題教育活動示范學(xué)校》,,我本人也被評為第xx屆全國青少年“五好小公民”主題教育活動優(yōu)秀工作者,。
二、狠抓隊伍建設(shè),整體提高隊伍人員素質(zhì)
現(xiàn)代學(xué)校管理學(xué)告訴我們:人是學(xué)校管理中最積極最活躍的因素,。因此,,自擔(dān)任校長以來,我就一直十分重視狠抓教師隊伍建設(shè),,努力打造一支“紀(jì)律嚴(yán)明,、作風(fēng)過硬、能打善戰(zhàn)”的高素質(zhì)的教師隊伍,。
首先,,大力加強干部隊伍建設(shè),著力建設(shè)一支更有事業(yè)心,、責(zé)任心,、進取心的干部隊伍。我要求中心學(xué)校干部和中心學(xué)校校長們要盡力做到三個“要”,,引領(lǐng)學(xué)?!白鲎詈玫淖约骸薄_@三個“要”就是:一要為自己角色定好位,。我是校長,,“發(fā)展學(xué)校、發(fā)展教師,、發(fā)展學(xué)生”是我們職責(zé)所然;二要做好人,。校長是學(xué)校的靈魂,是教師學(xué)習(xí)的榜樣,。我認(rèn)為師德師風(fēng)做得好不好,,關(guān)鍵在校長、在干部,。校長,、干部做得好,,教師會更努力,。因此,在工作中我能做到“嚴(yán)于律已,,以身作則,,以身正人”,積極踐行“用尊重贏得發(fā)展”的經(jīng)營治校理念,,堅持“用愛治校,,以德治校”,,不斷改進學(xué)校管理工作方法,,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量,做學(xué)校里的師德楷模,。
其二,,大力加強教師隊伍建設(shè)。教育大計,、教師為本,。加強師德師風(fēng)建設(shè)是教師隊伍建設(shè)中的一項長期而艱巨的任務(wù)。作為校長,,我責(zé)無旁貸,。在學(xué)校工作中我十分重視狠抓教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),鼓勵教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),,學(xué)校舍得花錢,,教師們深受鼓舞。
青年教師是教育事業(yè)發(fā)展的希望,。我十分重視和關(guān)心青年教師的健康成長,,深入學(xué)校檢查工作,我經(jīng)常找青年教師談心,,聽青年教師上課,,和青年教師一起研究討論教育教學(xué)問題,指導(dǎo)他們做成長規(guī)劃,。近三年參加工作的新教師的課,,我聽他們上課至少每人3節(jié)。
三,、突出工作重點,,求真務(wù)實扎實有效地抓好全鎮(zhèn)各項教育管理工作。
1,、搶抓機遇多途徑爭取資金,,學(xué)校辦學(xué)條件改善邁出重大步伐。
我深知學(xué)校的辦學(xué)環(huán)境,、辦學(xué)條件,、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)資源等因素對學(xué)校品位的提高,、辦學(xué)效益的提高有著很重要的影響,。為此,我積極帶領(lǐng)教干做好“爭項引資”工作,,努力爭取上級領(lǐng)導(dǎo)對太平鎮(zhèn)教育工作的重視和支持,。學(xué)校在今年財政比較困難的情況下開源節(jié)流,新建一棟綜合樓,、一座現(xiàn)代化報告廳,、一個現(xiàn)代化塑膠操場和燈光塑膠籃球場,擬建一棟20xx平方米的教學(xué)樓,同時籌措資金償還了幼兒園建設(shè)欠款40余萬元,,卸下包袱,,輕裝前進。也通過多種方式籌得資金用于學(xué)校危廁維修改造,、d級危房拆除,、教職工食堂改造、學(xué)生課桌椅和玻璃門窗更換,、上課用磁性黑板添置等,。
2、全面加強學(xué)校的安全維穩(wěn)工作,,促進學(xué)校工作的有序順利運行,。
我深刻地認(rèn)識到,學(xué)校安全工作“責(zé)任重于泰山,,落實至關(guān)重要”,。為了搞好學(xué)校安全工作,中心校成立了組織機構(gòu),,我為第一責(zé)任人,。(1)加強了制度建設(shè)。進一步建立健全了《學(xué)校安全工作責(zé)任制和責(zé)任追究制度》,、《學(xué)校安全隱患定期排查報告制度》和《安全事故處置應(yīng)急預(yù)案》等制度,,并通過各種活動對學(xué)生進行安全教育;(2)加強了安全隱患的定期排查和消除力度。在學(xué)校自查的基礎(chǔ)上,,我還聯(lián)合了鎮(zhèn)黨委政府,、派出所、防保所,、鄉(xiāng)司法所,、綜治辦等有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),對全鎮(zhèn)學(xué)校(幼兒園)進行全面,、徹底地排查,,將排查的情況及時匯總向各級領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)職能部門匯報,能夠馬上整改的,,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)馬上整改,。及時消除各種不安全隱患,確保校園平安,。
3、切實加強德育工作,,區(qū)域整體推進農(nóng)村中小學(xué)德育工作,。 學(xué)校堅持德育“三貼近”原則,通過開展豐富多彩的主題活動,將全鎮(zhèn)中小學(xué)德育工作區(qū)域整體推向一個新的高潮,,為學(xué)校的“校風(fēng)建設(shè)”奠定基礎(chǔ),。今年學(xué)校被評為“德育工作先進單位”。
4,、加強教學(xué)管理,,學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升
一是強化教學(xué)過程管理;二是堅持以校為本加強新課程教學(xué)研究;三是堅持突出畢業(yè)班教學(xué)“重中之重”地位和質(zhì)量核心地位,加強對畢業(yè)年級各方面工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理指導(dǎo);四是落實教育質(zhì)量綜合評價表彰制度,,引導(dǎo)教師,、激勵教師“創(chuàng)先爭優(yōu)”;五是堅持“畢業(yè)年級與非畢業(yè)年級兩手抓、兩手硬”原則,,抓好基礎(chǔ),,促進學(xué)校教育質(zhì)量可持續(xù)穩(wěn)定提高。
四,、加強自我反思,,做好廉潔自律。努力做到以人格塑造人格
1,、全面推行學(xué)校校務(wù)公開,、財務(wù)公開。嚴(yán)格財務(wù)紀(jì)律,,根據(jù)我鄉(xiāng)各學(xué)校實際情況,,依法統(tǒng)籌規(guī)劃,合理劃撥教育經(jīng)費,。加強學(xué)校收費管理,,從嚴(yán)治理學(xué)校亂收費、亂辦班和亂印發(fā)資料等現(xiàn)象,。
2,、堅持以人為本的管理理念。在實際工作中我經(jīng)常告誡自己要“六多”:多“平等”,,多“微笑”,,多“合作”,多“贊賞”,,多“指導(dǎo)”,,多“激勵”。我在生活上熱情幫困,,作好教職工的公仆;堅持家訪制度,,對教職工有困必訪、有病必訪,,以此調(diào)動全體同志工作的積極性,,增強親和力,。
3、堅持嚴(yán)于律已,,以身作則,,要求教師做到的,自己首先做到,。
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇六
一年來在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,,在同志們的幫助下,經(jīng)過班組全體同志的共同努力,,較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),,并取得了學(xué)習(xí)上的收獲,思想上的進步,,業(yè)務(wù)上的提高,,全組人員愛崗敬業(yè),盡心盡責(zé),,克服困難,,不懼艱險,開拓進取,,增強了大局意識,、全局觀念,形成了一個以總經(jīng)理為核心,,以押運中心為領(lǐng)導(dǎo)的具有凝聚力的一個班組,。我班組之所以能不斷得到發(fā)展及工作水平提高,和總經(jīng)理的關(guān)心及押運中心領(lǐng)導(dǎo)的管理是分不開的,。一年來我班組主要做到了以下幾項工作:
一,、加強本班組隊伍思想建設(shè),提高業(yè)務(wù)技能
隨著公司日新月異的發(fā)展,。安全押運工作更為重要,,押運中心各級領(lǐng)導(dǎo)對我們的押運工作也提出了更高的要求。因此,,作為武裝押運人員,,軍事化管理及軍事訓(xùn)練是必然的,軍事訓(xùn)練都和我們平時的工作息息相關(guān),,平時多訓(xùn)練,,戰(zhàn)時少流血。在實戰(zhàn)中練兵,,練就出了一支特別能吃苦,、特別能戰(zhàn)斗、素質(zhì)特別過硬的武裝押運班組,。我八班還認(rèn)真學(xué)習(xí)了________的重要思想,,提高了政治素質(zhì),,牢固樹立了大局觀念,,并不斷提高個人的業(yè)務(wù)水平,。努力做到政治上放心業(yè)務(wù)上過硬,工作中我們堅持以防為主,,防治結(jié)合,。嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度;加大安全防護意識學(xué)習(xí);加強安全教育和管理檢查力度;嚴(yán)于律己、恪盡職守,、鞭策他人,。通過這些措施,進一步完善了班組的押運監(jiān)管機制,,實現(xiàn)安全,、優(yōu)質(zhì)、高效的工作目標(biāo),。
二,、敬崗愛業(yè)無私奉獻
由于武裝押運工作的特殊性,所以對我們來說,,上班與下班,、上班與休息、已經(jīng)難以區(qū)分,,正因為如此,,所以我八班特別注意強調(diào),敬崗愛業(yè)和無私奉獻,,要求組員講大局,、講工作、講風(fēng)格,、講奉獻,。常言道,功夫不負(fù)有心人,。通過全組人員上下的共同努力,,我八班的各項工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,在得到肯定的同時我班組在執(zhí)行押運任務(wù)時加強了安全防范的措施,,重新明確了每位組員的安全職責(zé),,防范工作得到了進一步加強。在和營業(yè)網(wǎng)點的庫包交接上,,組員都做到了文明,、熱情、嚴(yán)格,、高效,。并因此而受到了網(wǎng)點職工的好評,。
三、努力實現(xiàn)押運工作及車輛的安全無事故
目前在城市交通非常擁擠的情況下,、如何應(yīng)用《道路交通法規(guī)》和自覺遵守交管人員的指揮,,努力提高自身素質(zhì),組員們紛紛出主意想辦法,,共同在班組里討論,,隨著安全押運工作的難度越來越大,押運工作的形勢仍然嚴(yán)峻,。社會上的不安定因數(shù)和不良文化對安全押運的影響還比較大,,試圖干擾我們正常工作的社會惡勢力和人員還存在,因此如何努力實現(xiàn)押運工作安全無事故,,的確并非易事;我們也確實感到了壓力和挑戰(zhàn),。但是我們畢竟有領(lǐng)導(dǎo)的充分信任和同志們的大力支持,也有一腔熱血,,使我們變壓力為動力,,化條件為機遇,并采取確實有效的措施,,終于把領(lǐng)導(dǎo)的重托,、大家的希望一件件地落實到實處,實現(xiàn)押運工作及車輛的安全無事故,。
以上工作凝聚了我八班全體成員的心血,,通過實施這幾項工作,我班非但體會到了進取的艱辛,,同時也領(lǐng)略了成功的歡欣,。雖然在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下,在同志們的幫助下我們在工作中取得了一定的成績,,但是,,離領(lǐng)導(dǎo)的要求和同志們的希望還有一定的差距。工作中,,還有一些不盡人意的地方,。特別是對執(zhí)行押運任務(wù)時的警惕性還不夠,我們會吸取刻訓(xùn),,總結(jié)經(jīng)驗,。
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇七
各位代表、同志們:
20__年是公司成立后開局的重要一年,,公司全體員工齊心協(xié)力,,克服困難,積極開拓,,按照山西公司各項規(guī)章制度的要求,,積極科學(xué)化,、市場化、民主化的運作,,采取了精心革新,,細致調(diào)整,轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措,,贏得了開門紅,,迎來了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面,。在此之際,,我有幸親歷并承蒙山西公司各位領(lǐng)導(dǎo)的信任,受聘為公司經(jīng)理,,現(xiàn)將履職情況報告如下:
一,、調(diào)整思想,更新觀念,,適應(yīng)新體制下企業(yè)經(jīng)營管理的需要
1,、樹立好“角色”意識,當(dāng)好上級“配角”,、演好公司“主角”,。作為公司的經(jīng)理,嚴(yán)格按照山西公司的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍,,帶領(lǐng)員工隊伍圍繞山西公司下達的工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要,,始終堅持以人為根本,以市場為導(dǎo)向,,以規(guī)章為支撐,,積極謀劃公司的營銷策略與發(fā)展藍圖,建立健全公司規(guī)章制度與獎懲機制,,并想方設(shè)法地開動腦筋,,銳意進取,拓展市場,,完善服務(wù),,開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作,并積極向山西公司報告與負(fù)責(zé),。
2,、加強自身建設(shè),貫徹“以德治企”的人本管理理念,。做好人,,才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟,,起著領(lǐng)頭羊的指引作用,。一年來,,我本著以人為本的思想,從嚴(yán)要求自己,,堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向顧客負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度,,矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè),努力培養(yǎng)正確的世界觀,、人生觀與價值觀,,用積極、健康,、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)班子,、帶好隊伍。對公司一切事務(wù)我們堅持做到大事講原則,小事講風(fēng)格,平常講人格,,以此樹立公平、公正,,平等的管理氛圍,讓一切有用人為公司所用,,為公司奮斗,。
二、以人為本,,身體力行,,培育團結(jié)、和諧,、高素質(zhì)的工作團隊
1,、采取各種積極措施,營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,,著力提高企業(yè)員工素質(zhì),。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素,,員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平,。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求,結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要,,積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位,,采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式,,使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)持證上崗,,以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)、樂學(xué)、好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情,,從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升,,為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。
2,、堅持“以德為之,,以情動之,以行導(dǎo)之”的管理原則,,不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用,。在企業(yè)中,我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法,,要求管理層在對待員工時,,要用“德”立身,用“情”溝通,,用“行”示范,,讓員工們時時處處看得見,摸得著,,想得通,從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡,,并積極培育團結(jié),、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,,增強企業(yè)的凝聚力,,合力地完成公司的計劃與任務(wù)
三、明確目標(biāo),,合理安排,,整合企業(yè)各項工作,做到全面協(xié)調(diào)的發(fā)展
1,、加速企業(yè)規(guī)范化,、常態(tài)化建設(shè),提高市場競爭能力,。
2,、圍繞山西公司下達的工作目標(biāo)任務(wù),改進工作作風(fēng),全體員工同心協(xié)力,、創(chuàng)新實干,、扎實工作,圓滿地完成了全年的工作任務(wù),,取得了較好的社會效益和企業(yè)經(jīng)濟效益,,截止20__年11月30日,運城分公司銷量完成0萬噸,完成全年任務(wù)量0萬噸的0%,,同比提高0%,,按進度完成0%;完成銷售收入0萬元,銷售成本0萬元,,實現(xiàn)毛利0萬元;單站日銷量0噸,,同比增長0%;職工收入較大幅提高,安全生產(chǎn)實現(xiàn)無事故,、環(huán)保無違規(guī),、新聞無危機、資金無違紀(jì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展局面,。
四,、堅持黨性原則、做到廉潔自律
公生明,,廉生威,。在思想上,我熱愛黨,、熱愛社會主義,,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,,能夠始終不渝的堅持黨性原則,,與山西公司和上級黨組織保持一致,做到小局服從大局,,個人服從組織,,在工作中,本著“先做人后做事”的原則,,勤勉工作,,廉潔自律,堂堂正正做官,,清清白白做人,,在生活中以《廉政準(zhǔn)則》及黨的《兩個條例》等文件精神要求自己,身先力行,,率先垂范,,圍繞企業(yè)實際,認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,,防患于未然,。一年來,公司領(lǐng)導(dǎo)班子和我本人未出現(xiàn)任何違紀(jì)現(xiàn)象,。
五,、存在的問題及今后努力的方向
作為經(jīng)理能和這樣的團隊共享成果甚感榮幸和自豪,。然而,冷靜總結(jié)自己工作,、理性感悟自己的角色,,我深知自己的工作還存在很多的問題,離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求與企業(yè)發(fā)展還有一定差距,。表現(xiàn)在幫助加油站解決實際問題的能力有差距;表現(xiàn)在對各項重要工作指揮在一線,、情況掌握在一線、問題解決在一線,、措施落實到一線還有一定的差距;表現(xiàn)在安全管理,、設(shè)備管理、資金管理還存在很多薄弱環(huán)節(jié)和隱患;表現(xiàn)在與加油站一線員工的溝通不夠,,對員工合理的需求不能及時的引導(dǎo)和解決,,對員工出現(xiàn)的思想矛盾不能及時的發(fā)掘,對員工中發(fā)現(xiàn)的不良風(fēng)氣不能及時的指正,,對員工的工作環(huán)境和個人生活上的細節(jié)關(guān)心的不夠,,以至于員工對領(lǐng)導(dǎo)、基層對機關(guān)還存在懷疑甚至不滿的情緒;以上這些工作中的缺點都是我今后工作努力的突破點,。我決心一定做實抓好,。
進了公司的門,就是公司的人,,就要謀公司的局,,做運城公司的事,今后我一定要積極努力,,為公司20__年的宏偉發(fā)展,早謀劃,、早打算,、早運籌。在新的一年里,,我將加強各項工作的學(xué)習(xí),,與廣大的干部員工一起拼搏努力,為公司健康長遠的發(fā)展而奮斗,。
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇八
你們好,,我是。時間飛逝,,轉(zhuǎn)眼間又是新年了,。在這些日子的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、支持下,,本人盡職盡責(zé)做好各項工作。具體的工作情況總結(jié)如下:
一、熟悉樣品
我們樣品分布在四個地方存放:
1,、樣品倉,,20xx年入庫的,從0923開始 0968止,,0969至09108為止,,是我加入這個公司之后,研發(fā)和采購送的樣入庫的,。
2,、營銷倉庫:營銷倉庫主要是20xx年的樣品及香港買的產(chǎn)品。和0901至0922箱的樣品,。
3,、花場:花場主要是年品,和一些不經(jīng)常用的樣品07,、20xx年的樣品,。
二、樣品倉流程從熟悉樣品之后,,慢慢的參與樣品,,從產(chǎn)品命名,到產(chǎn)品平臺入庫,,配合各部門所需要的借樣及還樣,,然后和小潘一起協(xié)助項目負(fù)責(zé)人的投標(biāo)參與,協(xié)助創(chuàng)意部門完成工作,。
三,、做電子臺帳,手工帳
完成上級吩咐的任務(wù),,做好每天營銷倉庫的出入庫帳,,及時更改庫存。完成蘇州及溫州的電腦臺帳,,及手工帳,,及時核對庫存,做到帳與物相同,。
四,、其他工作,
協(xié)助主管日常工作,,配合積分發(fā)貨,,做電子表格,給積分出庫打箱標(biāo),,根據(jù)到貨情況,,按照積分給的數(shù)打小標(biāo),。協(xié)助營銷倉庫,配合生產(chǎn)叫臨時工,,登記個人流水的明細,,發(fā)放工資,積極與配合各部門工作,。工作實踐中去總結(jié)成績和經(jīng)驗,,找出不足與教訓(xùn),從而對過去的工作做出正確的結(jié)論
以上所述,,是我近期工作的內(nèi)容,歡迎大家對我的工作多提寶貴意見,并借此機會,向一貫關(guān)心,、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事表示誠摯的謝意,。在今后的工作中,,我們將繼續(xù)不斷的努力,把工作做到最好,。
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇九
我在物業(yè)公司快兩年了,,20xx年xx月到公司任倉庫管理員,截止今天!時間如梭,,轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎,,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。使我在公司找到了自己新的定位方向和生活目標(biāo),同時也激發(fā)我以新的姿態(tài),,去迎接新生活!以下就是我20xx年來的工作總結(jié):
一,、面對現(xiàn)實,接受挑戰(zhàn)
20xx年xx月我到物業(yè)公司接任倉庫管理員一職,,要面臨工作極大挑戰(zhàn),。由于當(dāng)時倉管員急辭職,中間間斷了一個月的時間,,那時物業(yè)公司不僅是賬目混亂,而且有大量的不良庫存,,部分物品還有短缺,,我的心一下子就變的沉重起來,怎么辦?如何來理順這個爛攤子?我沒有灰心,,決心憑借以往的的管理經(jīng)驗來盡快理順這個爛攤子,,首先整理帳目,其次對所有物品進行大盤點,,對所有貨物進行分類有序擺放,,通過這些努力后,,整個物業(yè)公司倉庫進入良性循環(huán)。
二,、理清頭緒,,細化管理
每日庫存報表都由我一人負(fù)責(zé)!所以在公司一直都很忙碌。我決定從以下幾個方面進行管理:從新設(shè)計制定物業(yè)公司管理規(guī)范,,嚴(yán)把出庫,、入庫和在庫三個方面管理,參考《倉儲管理人員工作級效考核表》進行量化管理,,每天抽盤,,每周小盤點,每月配合財務(wù)大盤點,,作到賬目清晰,,賬實相符。經(jīng)手貨款無一差錯,,體現(xiàn)了一名財務(wù)人員的嚴(yán)謹(jǐn)和細致,,近段時間來,賬實相符基本達到100%,,實現(xiàn)無庫損!與公司同事緊密配合,,做到庫存的結(jié)構(gòu)合理。緊盯各物品流動,,認(rèn)認(rèn)真真做好每月的月報表.每月準(zhǔn)時向財務(wù)部發(fā)庫存月報表,。并結(jié)合自身崗位,先后做出《進銷存明細帳》,,固定資產(chǎn)表格,,物品物資表格,物資申購匯總表格等,,有力的配合了財務(wù)!對在庫物品進行分類管理,,對工程類辦公類清潔類固定資產(chǎn)類等主要品項實施重點管理,在做申購匯總表時減小在庫物品的再申購,,努力降低其庫存量,,對小品項等實行簡單控制,改方案實施做到了重點與一般的結(jié)合,,降低了庫存,,加速了庫存周轉(zhuǎn)率。
三,、進行信息化
隨著公司業(yè)務(wù)的連年增長,,工程部需求物資夠大,日發(fā)貨收貨量也進一步擴大,,在物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,,實現(xiàn)了對倉庫的實時管理,。我每天只要把出入庫情況及庫存報表輸入電腦,可以準(zhǔn)時看到庫存明細!該舉措大大方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的查詢,,加強與各部門之間的信息交流,,整個20xx年不良庫存下降基本至零!
四、堅持學(xué)習(xí),,與公司共成長
在倉庫的這段期間我更加明白了公司領(lǐng)導(dǎo)給我講的倉庫管理的計劃和控制,,最讓我難忘的是黃總、盧總親自到倉庫指導(dǎo)工作,,提醒我保持學(xué)習(xí),,說公司在快速發(fā)展的同時,個人會有更大的舞臺,,與公司一起共成長!工作之余,,我學(xué)習(xí)會計、營銷,、管理,、電腦等知識,在工作中充實和完善自己!回首過去兩年來的工作管理經(jīng)歷,,我成熟許多,,也成長許多,一直致力利于倉庫管理的合理化,,整合進銷存.也深知一個團隊的重要性,,只有與工程,財務(wù)等緊密配合才能更好的發(fā)揮倉庫管理員的職能!我在公司各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心下,,愉快的度過了兩年難忘的時光!
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,同事們:大家好!
日月如梭、時光飛逝,,轉(zhuǎn)眼間又到了新的一年,,回顧過去一年的工作歷程,在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和幫助下,,使我在政治思想,、業(yè)務(wù)知識、工作技能,、思想修養(yǎng)等方面,,都有一定的進步,比較圓滿的完成自己應(yīng)負(fù)擔(dān)的各項工作?,F(xiàn)將我的述職匯報如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們審議,。
一,、加強政治理論的學(xué)習(xí),,提高思想道德素質(zhì)
作為一名中層干部,要想作好本職工作,,首先必須在思想上與公司保持高度的一致,。為此在履行日常財務(wù)核算及監(jiān)督職能的同時,不斷地進行政治理論,、時政要聞和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),,認(rèn)真領(lǐng)會中央“兩會”精神及中央經(jīng)濟工作會議精神。通過一年來的學(xué)習(xí),,極大的提高了我的政治思想理論水平,,增強了分析問題、把握問題,、解決問題的能力,,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。
二,、以身作則,,廉政勤政
作為一名財務(wù)工作者,深知廉潔自律的重要,。為此,,平時一方面工作,一方面嚴(yán)格遵守《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》,、《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》及集團公司和公司有關(guān)廉潔自律規(guī)定,,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項方針、政策,,牢固樹立正確的權(quán)力觀,、地位觀、利益觀,,使我在思想認(rèn)識上不斷
提高,,與時俱進,增強了拒腐防變的意識,。另一方面,,在行動上,我堅持“要求別人做到的,,自己首先做到,。”為此,,我嚴(yán)格遵守公司的各項制度和規(guī)定,,切實保持艱苦奮斗和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),。
三,、年度主要工作,、履行崗位職責(zé)及執(zhí)行公司各項制度的情況
在財務(wù)部工作的這幾年,自己始終堅持堅定的政治立場,,思想上,、行動上始終與公司保持一致,嚴(yán)于律己,、團結(jié)同志,、盡職守則、勤奮工作,。________年主要做了以下幾方面的工作:
1,、在公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持下,工作重點是成本控制,,服務(wù)于各生產(chǎn)單位,,為此嚴(yán)格執(zhí)行公司下達的基建、生產(chǎn)財務(wù)計劃,,正確履行財務(wù)職能,。________年各單位責(zé)任成本嚴(yán)格控制在計劃之內(nèi)。
2,、積極推進了核算,、定額管理及科目負(fù)責(zé)制,與各單位一道制定了班組考核及科目負(fù)責(zé)制管理辦法,,定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核,。
3、按月召開經(jīng)濟活動分析會,,對主要指標(biāo)進行深層次的細化分析,。總結(jié)成本控制方面的經(jīng)驗,,查找生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)中存在的問題,,提出下一步控制成本的具體措施。
4,、響應(yīng)公司“雙增雙節(jié)”活動,,在做好本部門的雙增雙節(jié)的同時,按部就班地落實公司百條項目任務(wù)的完成,。
5,、推動了公司固定資產(chǎn)管理的科學(xué)化、信息化,做好日常固定資產(chǎn)檢查工作,。加強對在用低值易耗品的管理,,保證在用低值易耗品賬、卡、物相符,。
6,、加強存貨購入的監(jiān)管,擴大存貨招標(biāo)采購的范圍,,在保證存貨質(zhì)量的情況下,盡可能的降低存貨的采購成本,。按照規(guī)定不定期會同物資部對存貨結(jié)存情況進行全面盤點,。加強對各單位廢舊料的管理,特別是加強對公司報廢物資的管理,,進行拍賣,。
7、按照集團公司的要求,,依照現(xiàn)代企業(yè)會計制度,,準(zhǔn)確及時地組織編制財務(wù)決算報告。大力推行財務(wù)信息化工作,一是實現(xiàn)財務(wù)賬表一體化;二是繼續(xù)完善和推行班組材料成本核算系統(tǒng);三是開發(fā)資金預(yù)算編制軟件,。
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇十一
一,、20____年度工作匯報:
(一)人力資源規(guī)劃與管理
根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)及內(nèi)部具體環(huán)境的情況,進行20____年人力資源需求預(yù)測,,編制了總部組織架構(gòu)圖,、定崗定編、薪酬方案,。初審各項目公司組織架構(gòu),、定崗定編、薪酬方案,。
(二)人力資源基本情況
截止20____年12月,,公司總部共計24人。其中:總經(jīng)辦4人;企管部6人;財務(wù)部3人;工程技術(shù)部3人;行政文化部8人,。
(三)招聘與錄用工作
1,、20____年采用的網(wǎng)絡(luò)招聘渠道收集人員信息、發(fā)掘人才,、建立人力資源庫,。網(wǎng)絡(luò)招聘渠道有:智聯(lián)招聘網(wǎng)站、一覽石油英才網(wǎng),。
2,、嚴(yán)格遵照公司“招聘與配置管理制度”,根據(jù)各部門人員需求計劃,,每月初填報“人員招聘計劃表”,,經(jīng)執(zhí)行總廠批準(zhǔn)后開展招聘工作。
3、20____年公司總部新員工25人(包括____合資公司及外派財務(wù)經(jīng)理),,通過網(wǎng)絡(luò)招聘到職員工13人,。
(四)培訓(xùn)管理
為做好公司的培訓(xùn)工作,促進公司培訓(xùn)體系的建立和實施,,滿足公司及員工個人發(fā)展的,。需要,公司下發(fā)了《培訓(xùn)與開發(fā)管理辦法》,。對培訓(xùn)規(guī)劃與要求,,以及培訓(xùn)體系的建立相應(yīng)的安排。但是,,各部門未提交培訓(xùn)需求計劃,,以至于公司未出臺明確的20____年培訓(xùn)計劃。
20____年開展的培訓(xùn)有:財務(wù)部參加成都市財政部組織的“會計從業(yè)繼續(xù)教育”培訓(xùn),。此次培訓(xùn)按培訓(xùn)管理辦法先提交外派培訓(xùn)申請,,領(lǐng)導(dǎo)批示同意后參加培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后,,員工提交培訓(xùn)小結(jié),。
(五)績效管理
為了充分調(diào)動員工的積極性,開展公平的工作競爭,,促進工作,,提高效率,公司于20____年5月新出臺了《績效考核補充管理辦法》,,按員工所在部門的“月度重點工作計劃”為主導(dǎo)的考核方式,。
每月督促各部門、各項目公司提交“月度計劃考核表”,,收集后上報總裁辦,,總裁辦審批后匯總考核意見,下發(fā)各部門,、各項目公司執(zhí)行,。
針對績效考核過程中存在的問題,逐步完善績效考核體系,。12月份,,重新修訂了各崗位績效考核《評定表》。二級考核辦法暫定于20____年元月開始實行,。
(六)薪酬福利
薪酬,、福利、社會保險,、勞動關(guān)系等工作是人力資源的一項日常性工作,。認(rèn)真完成了以下工作任務(wù):
1,、準(zhǔn)確、及時的擬制每月工資表,。
2,、每月在規(guī)定的時間內(nèi)為員工申報社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù),,共為21名員工辦理了養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷,、生育五險的新增、轉(zhuǎn)移,、續(xù)接等手續(xù)。
3,、每季度按時填寫,、匯總、上報《人力資源統(tǒng)計報表》,。
(七)勞動關(guān)系
1,、認(rèn)真做好員工檔案管理工作,做到員工檔案一人一檔,,人事檔案一事一檔,,并及時更新。
2,、做好公司員工入職,、轉(zhuǎn)正、晉升,、調(diào)薪,、調(diào)動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理,。
3,、做好公司員工《勞動合同》的簽訂相關(guān)手續(xù)的辦理。
二,、在20____年的工作中,,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯匀淮嬖谠S多不足的地方需改進:
(一)在新員工招聘選拔方面,,還需加強學(xué)習(xí)相關(guān)面試技巧,,以提高面試效率,降低用人風(fēng)險,。
(二)做好新員工入職培訓(xùn)工作,,使新員工更快融入公司氛圍,,熟悉公司工作流程,認(rèn)同公司企業(yè)文化,。
(三)做好人力資源管理與儲備工作是企業(yè)的一項重要工作任務(wù),,后續(xù)我們應(yīng)多渠道、多方面發(fā)掘人才,,既要有專業(yè)型,、綜合型人才儲備,還要有管理型人才儲備,。根據(jù)企業(yè)人力需求,,及時將合適的人才補入合適的崗位,為企業(yè)發(fā)展貢獻力量,。
(四)開拓創(chuàng)新能力不夠強,。在以后的工作當(dāng)中,爭取在完成好本職工作的同時,,不斷調(diào)整工作思路,、改進工作方法,將眼光放得長遠一些,,將思維放的再開闊一些,,積極進取、開闊創(chuàng)新,。
三,、20____年工作目標(biāo):
(一)完善各崗位考核績效指標(biāo),建立績效二級考核體系,。完善績效結(jié)果使用,,績效改進機制。
(二)對公司各職能崗位,、職位進行職能分析,,及時完善崗位說明書。
(三)加強員工崗位知識,、技能和素質(zhì)及執(zhí)行力的培訓(xùn),,管理人員管理理念和管理方法的培訓(xùn),加大內(nèi)部人才開發(fā)力度,。
(四)確保社保,、公積金申報、停辦的及時性,、準(zhǔn)確性,。
(五)確保人員進、出,、調(diào)動等人事基礎(chǔ)資料的及時更新,,保持資料及時有效,。
(六)加強各項目公司人事專員的管理、培訓(xùn),、溝通,,確保人事工作的高質(zhì)、高效,。
在新的一年里,,我將嚴(yán)格根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示,在做好日常工作的基礎(chǔ)上,,緊跟公司發(fā)展步伐,,努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識來完善職業(yè)技能、提高職業(yè)素養(yǎng),。我們將積極貫徹“誠信,、合作、創(chuàng)新,、發(fā)展”的企業(yè)理念,,加強主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新觀念方法,。我堅信,在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下,,我們的明天一定會更好,。
出納工作年終述職報告 出納員年度述職篇十二
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
20____年是我們醫(yī)院不平凡的一年,“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建讓我們?nèi)旱耐靖冻隽诵羷诘暮顾?。我始終以飽滿的工作激情和忘我的工作態(tài)度,,立足所熱愛的護理工作,無怨無悔,,始終牢記作為一名護理工作者的責(zé)任和義務(wù),,實踐和提升自己的人生價值。我把醫(yī)院提出的“以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,,全心全意為人民服務(wù)”的宗旨作為自己工作的指南,在科室主任和護士長的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,,在各位同事的默契合作和幫助下,,較好地履行了工作職責(zé),完成了本職工作任務(wù),,現(xiàn)將一年來思想工作述職匯報如下:
一,、職業(yè)道德方面
我深知,作為一名護士,,就要講究自己的職業(yè)道德,,一句普通的問候,,一句簡單的祝福,一句善意的安慰,,可能就影響著病人很長一段時間的心情,。所以我時刻作到講究文明禮貌,事事遵循職業(yè)道德,,始終熱愛自己的工作崗位,,增強事業(yè)心,給服務(wù)對象留下好的印象,。
二,、工作學(xué)習(xí)方面
我嚴(yán)格履行崗位責(zé)任制,高質(zhì)量,、高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己,,勤勤懇懇做事,踏踏實實做人,,保質(zhì)保量的完成工作任務(wù),,全年無差錯事故發(fā)生;刻苦鉆研業(yè)務(wù),積極參加醫(yī)院,、科室組織的各項學(xué)習(xí)活動,。特別是在“三級甲等醫(yī)院”的創(chuàng)建期間,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,,比較系統(tǒng)的重溫了護理專業(yè)知識,,反復(fù)練習(xí)各項操作流程,妥善處理好事業(yè)和家庭的矛盾,?;厥走@段時光,感覺是我工作以來最忙碌的一段日子,,卻又感覺充實,。
總之,我在平凡的工作崗位上默默奉獻,,為每一位病人盡自己的一份力量,,并帶上我最衷心地祝福。雷鋒說過,,要做一顆永不生銹的螺絲釘,,我的工作很普通,都是些點點滴滴,、瑣瑣碎碎的事,,沒有什么豐功偉績,但我有為黨的衛(wèi)生事業(yè)工作的熱情,,不會辜負(fù)頭頂上那頂雪白的護士帽,,沒有違背南丁格爾畫下的誓言,。對我來說,護理絕不是一項簡單的工作,,而是我人生中要長期從事的一份事業(yè),,我想借用屈原的一句話來結(jié)束:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,?!?/p>
此致
敬禮!
述職人:______
20____年__月__日