隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,，越來(lái)越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭(zhēng)議的重要措施,。合同的格式和要求是什么樣的呢,？下面是小編為大家?guī)?lái)的合同優(yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。

工地農(nóng)民工聘用合同書(shū)篇一

乙方

簽訂日期 年 月 日

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿,、協(xié)商一致,，簽訂本合同。

第一條雙方當(dāng)事人基本情況

甲方 聯(lián)系電話 法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人 注冊(cè)地址 乙方 性別 聯(lián)系電話 居民身份證號(hào) 現(xiàn)住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村

第二條 勞動(dòng)合同期限(固定期限,、無(wú)固定期限或已完成一定工作任務(wù)為期限三種類型由雙方選擇確定)

本合同期限類型為 期限,，自 年 月 日起,，至 止。其中：試用期(有,、無(wú))自 年 月 日起至 年 月 止,，期限為 天。

第三條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.甲方根據(jù)工作需要,，安排乙方在 崗位(工種)工作,，經(jīng)雙方協(xié)商同意,，可以調(diào)換乙方的工種或崗位,。

2.乙方的工作地點(diǎn)為

第四條 工作時(shí)間和休息休假

1.甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算工時(shí),、不定時(shí)) 工時(shí)制度,。執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),，每周至少保證乙方休息一天,。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí),。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度或不定時(shí)工作制度的,，應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)過(guò)勞動(dòng)行政部門(mén)非標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度審批。

2.甲方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)休假規(guī)定,，保證乙方的休息休假權(quán)利,。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方在試用期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元，試用期滿后月工資標(biāo)準(zhǔn)為 元,。雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

2.甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證,。

3.甲方安排乙方在法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,，應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付乙方加班工資。

4.非乙方原因造成乙方停工的,，甲方必須按當(dāng)?shù)卣?guī)定支付乙方生活費(fèi),。

第六條 保險(xiǎn)福利

1.甲乙雙方依照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn),。甲方應(yīng)及時(shí)為乙方辦理參保手續(xù),，按時(shí)足額繳費(fèi)。

2.乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病,，患病或非因工負(fù)傷和在職期間因工,、非因工死亡的待遇等按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第七條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范等內(nèi)部規(guī)章制度,，在上崗或調(diào)換新崗位前應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行嚴(yán)格的崗前培訓(xùn)和勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,。乙方從事電氣焊、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè),，須取得相應(yīng)的操作資格證書(shū)方可上崗。

2.甲方必須為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,，對(duì)女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù),。

3.乙方在工作過(guò)程中，必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律及安全操作規(guī)程,，對(duì)甲方管理人員違章指揮,、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

第八條 勞動(dòng)合同的解除與終止

甲乙雙方解除,、終止勞動(dòng)合同應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，甲方應(yīng)為乙方出具解除、終止勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,。

第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)(不得違反國(guó)家有關(guān)法律,、法規(guī))

第十條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,，不愿調(diào)節(jié),、調(diào)解不成或達(dá)成協(xié)議后不履行的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,，申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年,。對(duì)仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟,。

第十一條 本合同雙方各執(zhí)一份,，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

工地農(nóng)民工聘用合同書(shū)篇二

編號(hào)____________

甲方(用人單位)名稱_________________________

性質(zhì)_________________________

地址_________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名_____________性 別__________

出生年月_________________________

身份證號(hào)碼_________________________

戶口所在地_________省_____縣(市,、區(qū))_____鄉(xiāng)______村

xx省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳

監(jiān)制

省 建 設(shè) 廳

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款,。

一、勞動(dòng)合同期限

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,， 勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式：

1,、有固定期限勞動(dòng)合同

本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。

2,、無(wú)固定期限,。其中試用期自_ ____年_____月_____日始,，至_ ____年_____月_____日止。

3,、以完成一定工作為期限,。本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日;以乙方完成______________________________工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。

二,、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

3,、甲方招用乙方擔(dān)任______________________________崗位(工種)工作。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)___________,。

三,、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

4、甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,，對(duì)從事電氣焊,、土建,、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),，乙方取得相應(yīng)的操作證書(shū)方可上崗。

5,、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,。其中建筑施工

現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(jgj146-20__)。

6,、甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè),，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,，減少職業(yè)危害。

四,、工資待遇和保險(xiǎn)待遇

推薦合同樣本

·勞務(wù)分包合同 ·勞務(wù)外包合同 ·勞務(wù)承包合同

7,、乙方在試用期間的月工資(或日工資)為_(kāi)____元，試用期滿后月工資(或日工資)為_(kāi)____元,。

雙方約定的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。

8、甲方安排乙方加班加點(diǎn),，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資,。

9、甲方應(yīng)在每月_____日發(fā)放乙方的工資,，并由乙方簽字確認(rèn),。

甲方在勞動(dòng)合同終止,、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____________________________

______________________________________________________

______________________________________________________

10,、甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),。

11、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷或因工死亡的有關(guān)待遇,，按照國(guó)家,、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五,、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除,、終止

12、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程,。

13、甲方有下列情形之一的,，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)的;

(二)甲方以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

(三)甲方侮辱、體罰,、毆打,、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件的,。

14,、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆,、偷竊,、賭博、擅自停工等嚴(yán)重違紀(jì)行為;

(三)嚴(yán)重失職或者營(yíng)私舞弊,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動(dòng)教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的;

(五)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

(六)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的,。

15、乙方解除本合同,，應(yīng)當(dāng)提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,，不得擅自離職。

16,、期滿或雙方約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)的,，本合同即行終止。

六,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和法律責(zé)任

17,、因甲方原因解除勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

18,、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的,，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任,。

七、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

19,、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

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八,、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

20、雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。

21、甲方的規(guī)章制度及_______________作為本勞動(dòng)合同的附件,，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力,。

22、本合同未盡事宜或與國(guó)家,、省規(guī)定相悖的,，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

23,、本合同一式二份,，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效,。

甲方(公 章)? ? ? ? ? ? 乙方(簽字或蓋章)? ? ? ? ? ? ? 鑒證機(jī)關(guān)(簽章)

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)

年 月 日? ? ? ? ? ? ? ?年 月 日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年 月 日

工地農(nóng)民工聘用合同書(shū)篇三

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法民法典》等法律、法規(guī),、規(guī)章的規(guī)定,，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,，同意訂立本勞動(dòng)合同,，并嚴(yán)格履行。

一,、勞動(dòng)合同期限

第一條本勞動(dòng)合同的試用期為個(gè)月,。

自年月日起，至年月日起,。

試用期滿,，甲方正式聘用乙方。

第二條本勞動(dòng)合同規(guī)定服務(wù)期自年月日起,，至年月日止,。

勞動(dòng)合同的合同期限與服務(wù)期相一致。

二,、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

第三條甲乙方根據(jù)甲方的要求,，經(jīng)過(guò)協(xié)商,，從事工作。

甲方可根據(jù)工作需要或乙方的培訓(xùn)考核及績(jī)效考核情況,，參照乙方的專業(yè)知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)、能力和工作表現(xiàn),，調(diào)整乙方的工作崗位,，乙方應(yīng)服從甲方的安排。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位職責(zé)及工作要求,，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已經(jīng)公示的規(guī)章制度,。

乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成工作量,，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求,。

第五條甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為。

三,、工作時(shí)間及休息時(shí)間

第六條甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致確定平均每周工作5天,，(40小時(shí))。

第七條如由于工作需要,，甲方要求乙方加班時(shí),，在無(wú)特殊原因的情況下，乙方必須配合,。

但是甲方要付相應(yīng)的加班費(fèi),，或是以給予相應(yīng)時(shí)間的調(diào)休。

第八條乙方享有國(guó)家規(guī)定的所有法定節(jié)假日,。

乙方病假,、事假需按甲方規(guī)定申請(qǐng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，方可離開(kāi),。

四,、勞動(dòng)報(bào)酬

第九條甲方實(shí)行崗位工資制。

甲方確定乙方第一年的年薪為人民幣萬(wàn)元,，按月發(fā)放每月工資(其中基本工資為元,、獎(jiǎng)金為元，全勤獎(jiǎng)為元,、飯補(bǔ)為元),。

乙方的收入為稅前收入，個(gè)人所得稅,，則由乙方負(fù)責(zé)依法交納,。

第十條甲方確定的發(fā)薪日期為下一個(gè)月的5日，如遇發(fā)薪日為節(jié)假日，甲方將順延到最接近的一個(gè)工作日發(fā)薪,。

第十一條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn),、員工福利的政策規(guī)定。

第十二條乙方在公司內(nèi)所產(chǎn)生的差旅費(fèi)用按公司報(bào)銷(xiāo)制度為準(zhǔn),。

具體報(bào)銷(xiāo)為：市內(nèi)的差旅費(fèi)用20元天,，省內(nèi)差旅費(fèi)用120元天，省外140元天.

五,、勞動(dòng)合同終止的條件

第十四條符合下列情況之一的,，甲方可以解除本合同，辭退

乙方：

1,、在試用期內(nèi);

2,、乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,、或泄露商業(yè)機(jī)密,，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

3、因乙方違反“員工規(guī)章制度”規(guī)定,，根據(jù)該規(guī)定應(yīng)予以辭退的;

4,、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,，仍不能勝任工作的;

5,、乙方因病和非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作又無(wú)法勝任其他指定工作的;

6,、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)計(jì)劃發(fā)生變化而人員有多余;

7,、甲方宣布解散或經(jīng)營(yíng)期滿。

第十五條下列情況之一的,，甲方不得解除本合同,，辭退

乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷在勞動(dòng)法所規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);

2,、乙方因工傷在治療、療養(yǎng)期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確喪失勞動(dòng)能力;

3,、實(shí)行計(jì)劃生育的乙方(指女性)在規(guī)定的孕期,、產(chǎn)期和哺乳期間;

4、勞動(dòng)合同期限未滿,，又不符合同第五章

第十四條規(guī)定的;第十六條有下列情況之一的,，乙方可以解除合同;

1、在試用期內(nèi);

2,、經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn),，甲方勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

3,、甲方不按照合同規(guī)定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬超過(guò)30日的;第十七條有下列情況之一的,，勞動(dòng)合同即自行解除：

1、乙方嚴(yán)重失職,，營(yíng)私舞弊,，甲方利益造成重大損害的;

2、乙方被依法追究刑事責(zé)任或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的;第十八條若甲方提出解除勞動(dòng)合同,，除按第五章

第十四條第

1,、2、3款可即行解除本合同之外,，須提前15天書(shū)面通知乙方,。

第十九條如果乙方在本合同期內(nèi)，由甲方出資接受培訓(xùn)(含省內(nèi),、外實(shí)習(xí)培訓(xùn)),，需要延長(zhǎng)合同期限或另作規(guī)定的，由甲,、乙雙方另簽協(xié)議,。

如乙方受甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期及培訓(xùn)結(jié)束后工作不滿一年的,，因乙方個(gè)人情況被辭退或自行離職,，乙方應(yīng)賠償甲方出資的培訓(xùn)費(fèi)用，除非雙方另有書(shū)面協(xié)議,。

六,、保密規(guī)定第二十條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。

由于甲方與其客戶之間的業(yè)務(wù)合作關(guān)系是甲方的重要財(cái)產(chǎn)之一,。

所以,，無(wú)論在合同期內(nèi)或合同終止后，乙方必須保守甲方的商業(yè)機(jī)密,。

商業(yè)機(jī)密包括但不僅限于甲方經(jīng)營(yíng)的情況,、價(jià)格信息、客戶資料等公司信息,。

甲方全職及兼職人員的聯(lián)系名單,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方法及技巧、策略構(gòu)思,、財(cái)務(wù),、技術(shù)、人事,、工資,、獎(jiǎng)金等資料信息,。

若乙方要求解除本勞動(dòng)合同，則乙方解除勞動(dòng)合同約提前通知期為25個(gè)工作日,，在此期間,，甲方可以采取相應(yīng)的脫密措施。

第二十一條甲乙雙方同意以下信息不屬于甲方的商業(yè)機(jī)密：

1,、乙方從甲方獲得信息時(shí),，甲方已通過(guò)合法途徑擁有了這些信息并應(yīng)出示文件或其他證據(jù)加以證明;

2、乙方從甲方獲得信息時(shí),，該信息已能從公開(kāi)場(chǎng)合中獲取,。

第二十二條乙方若出現(xiàn)以下五種情形中的任何一種，將視為乙方對(duì)甲方存在泄密行為：

1,、乙方在本合同期內(nèi),，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù);或在本合同期內(nèi)以全職或兼職的形式受雇于部分或全部經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)與甲方類似或相同的個(gè)人、公司或企業(yè),。

2,、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi)，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可,，將甲方的商業(yè)機(jī)密以任何方式,、任何目的泄露或出售給甲方內(nèi)部不應(yīng)涉及該商業(yè)機(jī)密的其他人員或任何第三方。

3,、甲方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后兩年內(nèi),，未經(jīng)甲方書(shū)面正式許可，以任何形式,，任何名義與曾跟甲方了生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶聯(lián)系,，以提供與甲方類似或相同的服務(wù)來(lái)承攬業(yè)務(wù)或誘使甲方的客戶脫離甲方(承攬業(yè)務(wù)包括任何一種主動(dòng)的或應(yīng)對(duì)方要求的表明愿意向曾與發(fā)生過(guò)業(yè)務(wù)聯(lián)系的任何客戶甲方類似或相同服務(wù)的行為，如通過(guò)電話,、傳真,、郵件等)。

4,、乙方在本合同期內(nèi)及合同結(jié)束后,，未經(jīng)甲方書(shū)面許可、復(fù)制,、記錄任何在其被雇傭期內(nèi)接觸到的本公司的商業(yè)機(jī)密,。

5、在雇傭關(guān)系結(jié)束后(包括乙方離職和辭職后),，乙方在三日內(nèi)尚未將其所保管的任何公司財(cái)產(chǎn)返回給甲方。

第二十三條一旦乙方發(fā)生泄密行為時(shí),，乙方同意：

(1)乙方承擔(dān)全部的賠償責(zé)任,，即承擔(dān)甲方的全部直接和間接經(jīng)濟(jì)損失,，及律師費(fèi)用等其他相關(guān)費(fèi)用;

(2)由甲方追繳乙方因違反本章條款所獲得的收入;

(3)并向甲方支付罰金一萬(wàn)元人民幣。

七,、違反合同的責(zé)任第二十四條乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的規(guī)章制度,、崗位職責(zé)、工作流程等規(guī)程,。

若由乙方違反某項(xiàng)規(guī)定或其工作失誤而給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失,，應(yīng)予以賠償。

第二十五條甲乙雙方任何一方違約且給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失,，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任,。

具體賠償費(fèi)用由非違約方根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對(duì)方造成的經(jīng)濟(jì)損失情況而定。

如果由于乙方的違紀(jì),，甲方對(duì)乙方作出開(kāi)除,、除名、辭退等導(dǎo)致雙方勞動(dòng)關(guān)系消滅的處理,，屬于乙方違紀(jì)解除勞動(dòng)合同,。

第二十六條乙方應(yīng)在本合同規(guī)定的服務(wù)期內(nèi)為甲方服務(wù)，若乙方在服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)甲方許可,，自行辭職或離職,，或由于乙方符合第五章

第十四條第

1、

2,、

3,、

4、5款而被甲方解除本合同,，則甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資作為違約金,。

第二十七條則乙方應(yīng)向甲方支付違約金。

當(dāng)乙方在甲方工作不滿壹年,，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿壹年但不滿貳年,，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元;當(dāng)乙方在甲方工作滿貳年但不滿叁年，則乙方應(yīng)向甲方支付違約金元,。

上述違約金須在乙方書(shū)面提交辭職報(bào)告,、離職或被辭退后的一周內(nèi)由乙方向甲方支付完畢。

只有在乙方向甲方支付全部違約金后,，甲方才能開(kāi)始辦理乙方的解除勞動(dòng)合同手續(xù),。

八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第二十八條甲,、乙雙方在履行本合同的過(guò)程中,，發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，按下列勞動(dòng)爭(zhēng)議程序處理：

1,、甲乙雙方協(xié)商解決;

2,、協(xié)商不成時(shí),，由爭(zhēng)議一方或雙方向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;

3、不服仲裁裁決的一方,，可以在收到仲裁判決書(shū)即日起十五天內(nèi),，向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第二十九條甲方違反勞動(dòng)法律,、法規(guī)和規(guī)章,，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報(bào),。

九,、其他第三十條本合同未盡事宜，按有關(guān)法律,、法規(guī)的各項(xiàng)規(guī)定處理,。

第三十一條乙方鄭重聲明，對(duì)《勞動(dòng)合同》內(nèi)容已完全明白了解,，同意遵守《勞動(dòng)合同》及公司規(guī)章制度的全部規(guī)定,。

第三十二條甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)、管理的需要,，通過(guò)協(xié)商對(duì)《勞動(dòng)合同》的內(nèi)容進(jìn)行修改,、調(diào)整或補(bǔ)充，甲乙雙方同意并遵守修改,、調(diào)整或補(bǔ)充后的新的《勞動(dòng)合同》,。

第三十三條甲乙雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)：

第三十四條本合同一式二份，甲,、乙雙方簽字后生效,，兩份合同具有同等的法律效力。

任何一方提出更改合同條款,，須經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽署書(shū)面協(xié)議方為有效。

第三十五條本合同條款如與國(guó)家法律,、法規(guī),、政策相悖時(shí)，以國(guó)家,、法規(guī),、政策為準(zhǔn)。

甲方簽字：

乙方簽字

日期：年月日

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