總結是對過去一定時期的工作,、學習或思想情況進行回顧、分析,，并做出客觀評價的書面材料,，它可使零星的、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的,、系統(tǒng)的、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧,。總結怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？以下是小編收集整理的工作總結書范文,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇一
xx年,本人負責稅收管理工作,在分局領導的正確領導和股室同志的大力幫助下,已圓滿完成了各項工作任務,。一年來,本人的工作情況如下:
一、以學習為本,努力提高政治業(yè)務素養(yǎng)
人生在世,要安身立命,惟有學習最重要,。我牢固樹立"終身學習"的觀點,也時刻把學習作為提高自身政治業(yè)務素質(zhì)的頭等大事來抓,。在學習過程中,我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業(yè)務,。在政治學習方面,我重點抓好"三個代表"的學習,從精神的領會,到思想的剖析,到問題的整改,一環(huán)扣一環(huán),一絲不茍,。在學習期間,我記下了2萬余字的讀書筆記,撰寫了1萬余字的心得體會,使自己的世界觀、價值觀,、人生觀得到有益的改造,。在學科技方面,擠出點滴時間忙操練,已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網(wǎng)頁等操作,熟悉了"金稅工程",基本適應了當前國稅系統(tǒng)信息化建設的需要,。在業(yè)務學習方面,我確定了新征管法實施細則和世界貿(mào)易組織有關知識兩大重點,積極參加培訓,加緊自學,做到學習有筆記,認識有體會,以不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì),。
二、以誠信為本,努力理順各個方面的關系
在工作,、生活中,我始終堅持"誠心"待人,以"誠懇"感人,以"誠實"做人,。組織布置的工作無條件地服從,全局利益無條件地維護,對工作沒有陽奉陰違,對同事沒有里外是非,祥和為上,熱情待人。在與納稅人打交道的過程中,納稅人常常會提出一些難以答復的政策問題,遇到這種情況,我總是先把問題記下來,然后就請教同仁或請示上級業(yè)務部門,并及時向納稅人作解答,決不糊弄納稅人,向納稅人擺架子,。到
三,、以勤奮為本,努力完成各項工作任務
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究,宣傳政策,特別是宣傳新征管法,義務輔導納稅人進行賬務處理,努力融洽征納關系。在我負責黃砂稅收管理期間,我因病住院,但我念念不忘工作,每天上午住院治療下午上班,。根據(jù)黃砂管理混亂,、價格變化大的特點,我多次深入挖砂船進行調(diào)查摸底,宣傳政策,在此基礎上對挖砂船進行清理結算,共查補稅收××萬余元,特別是在12月份,在分局領導的支持和其他同志的配合下,經(jīng)過艱苦的努力,一舉查獲某單位少繳代扣稅款近×××萬元,全額入庫。
四,、以自律為本,努力樹立良好的個人形象
在工作中,我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬,一是慎欲,"無欲則剛",。二是慎權,杜絕"有權不用,過期作廢"的錯誤思想,正確處理好權與法,、權與責、權與利的關系,堅持依法治稅,。三是慎微,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之",不應該做的哪怕再小也不能去做,應該做的哪怕再小的也要去做,。我時刻保持清醒頭腦,做到不以稅謀私、不以權謀私,依法辦事,、依率計征,嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事,。一年來,我共拒納稅人吃請10余次,從沒有發(fā)生過一次"吃、拿,、卡,、要、報"事情,在每月分局舉行的特殊監(jiān)察員座談會上,納稅人對我的廉政行為給予高度評價,。,
當然,在工作中我還存在許多不足和亟待改進的問題:
一是思想上進取心不強,。自走出校門,至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志愿書。因為自己思想上一直存在著一種自卑感,認為自己的條件還遠遠不夠,。二是工作深度不夠,。有時做工作因?qū)嶋H情況不了解,沒有認真調(diào)查,或滿足于現(xiàn)狀,導致有些工作質(zhì)量大低。三是工作方法簡單,。有許多工作,不能適應新情況,、新問題,工作方法過于陳舊,想問題辦事情沒有超前意識,主要還是學習不夠的問題。
總之,一年來,盡管本人做了很大努力,但離領導的要求還相去甚遠,。在今后的工作中,我決心加倍努力,克服不足,恪盡職守,為分局工作的整體推進作出應有的貢獻,。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇二
按20xx年一年的工作以來,稅源管理一科在縣國稅局的統(tǒng)一領導下,真對所管轄的納稅戶多,征管區(qū)域大、范圍廣的實際情況,按照縣局目標管理的總體要求,通過合理分工,全體人員堅持依法治稅,齊心協(xié)力,以稅收收入為中心,以管理服務為基礎,與時俱進,進一步夯實稅收征管基礎,在去年的工作基礎上,全面完成了縣局下達的稅收工作任務,使稅收征管上了一個新臺階,具體工作做法總結如下：
一,、以組織稅收收入為中心,堅持依法治稅.為了確保稅收收入的完成,管理一科及時將縣局下達的稅收任務,落實到每一個人,每一戶企業(yè).同時依托ctias等信息,深入企業(yè)調(diào)查研究,分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營變化等情況,著力強化稅收管理,全年一共組織稅收收入5809.59萬元;(其中增值稅4793.26萬元,、企業(yè)所得稅1016.33萬元), 代收個人利息所得稅339.91萬元.較去年比增長2236.44萬元,(其中:增值稅增長1391.85萬元,企業(yè)所得稅增長844.59萬元),代收利息稅增長37.37萬元,全面超額完成了縣局下達的各項稅收任務.
二、合理分工,提高效力.根據(jù)稅源管理一科管戶廣,、企業(yè)分散等特點,年初根據(jù)縣局目標管理的要求,和工作崗位體系,工作任務等,結合每人的具體情況.將工作職責落實到人,使每個人的工作職責分明,細化分工,相互協(xié)作,充分發(fā)揮了每個人的作用.按照科長負責全面,管理員按南北區(qū)域劃分,、行業(yè)劃分的原則.具體做出了較為合理的分工,調(diào)動了全體人員的工作積極性,充分發(fā)揮了全體人員的工作熱情,使全科各項工作能及時、全面地完成.辦事效力顯著提高,為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務打下了良好基礎.
三,、加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的落實管理,堅持依法治稅.根據(jù)縣國稅局的要求,年初制訂了管理一科工作計劃,并組織全科認真學習,使每個人明確自己的崗位責任.按照市局征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量要求,及時對每個納稅戶每月的征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量進行跟蹤,出現(xiàn)問題及時處理,確保了稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的提升,提高了征管“五率”.加強了增值稅一般納稅人的稅收管理,把住認定調(diào)查關,對照一般納稅人的標準,對未達標的企業(yè),如企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模,財務核算不夠健全,防偽稅控的防盜設備不達標準等,及時提出了整改意見.企業(yè)被認定增值稅一般納稅人怎樣進行稅收申報等業(yè)務,專管員及時進行輔導,使初認定一般納稅人的企業(yè)在稅收申報方面及時,、完整不出錯.對不符合一般納稅人條件的企業(yè),在年檢時提出取消資格意見,20xx年取消了二戶不符合一般納稅人資格的企業(yè).對服裝針織企業(yè)實行驗貨制度,會昌晉昌服飾織造有限公司,從20xx年至今一直配合堅持驗貨,xx縣服飾有限公司財務混亂,通過半年多的輔導仍未改正,管理員入時提出取消增值稅一般納稅人意見,取消了該企業(yè)的增值稅一般納稅人資格.
四、加強稅源分析和稅收計劃管理.管理一科為了加強稅收計劃考核,實行了重點稅源分析和稅收預測工作,規(guī)定每月10日前報送本月稅收預測,每季20日前向縣局報送下一季度的稅收預測計劃,為了保證計劃的準確性,管理一科要求重點企業(yè)每月20日前報送稅收預測表,稅收管理人員根據(jù)企業(yè)報送的稅收預測進行認真分析,通過計劃管理,使我縣稅收收入計劃得到有效的組織入庫.
五,、開展納稅評估工作和“四小票”的審核工作.根據(jù)納稅評估工作要求,我科利用評估系統(tǒng)軟件對增值稅一般納稅人全面進行了納稅評估,對評估出較大問題的企業(yè)進行約談五戶次,轉(zhuǎn)實地核查的一戶,通過約談和核查,一方面從管理上對企業(yè)多一份約束力,另一方面企業(yè)自身也對納稅事宜多一份認識.“四小票”是增值稅一般納稅人取得的用于增值稅進項抵扣的票據(jù),根據(jù)國稅總局系統(tǒng)對開具和取的“四小票”的比對出現(xiàn)的錯誤數(shù)據(jù)進行核查,通過核查大部份是人為操作出現(xiàn)誤填誤錄情況,未發(fā)現(xiàn)人為有意識的偷稅行為.
六、推行電子多元化申報制度.根據(jù)市國稅局要求,我管理一科電子多元化申報工作,按照縣國稅局統(tǒng)一按排,進行了扎實的宣傳和動員工作,上半年對一般納稅人網(wǎng)上申報面達60%,小規(guī)模納稅人電話申報面達100%.下半年網(wǎng)上申報面,除新認定的二戶商貿(mào)企業(yè)外已達100%.
七,、大力開展納稅服務和納稅輔導.管理科是服務企業(yè)辦理稅務事宜的第一窗口,我科按國稅的報務形式,不分份內(nèi)份外做到有問必答,、有求必應,同時經(jīng)常性地提醒企業(yè)、輔導企業(yè)進行納稅申報,有新的稅收政策及時告知企業(yè),企業(yè)稱我們的管理人員真正做到企業(yè)的貼心人.
八,、規(guī)范征管資料的收集歸檔.按照內(nèi),、外資企業(yè)資料歸檔要求的不同,我科管理的外資企業(yè)資料分為固定資料和日常資料分別進行收集整理,內(nèi)資企業(yè)固定資料和日常資料共同收集整理,做到外資企業(yè)資料一戶二盒,內(nèi)資企業(yè)一戶一盒.
九,、積極參于縣局組織的各項活動.全體黨員積極參于社會主義榮辱觀學習教育活動,全科人員認真學習黨的xx屆三中會議精神,積極參于和諧社會主義建設中去.
新的一年即將開始,我科在總結過去的工作中,發(fā)揚成績,克服缺點,進一步加強稅收征管質(zhì)量和數(shù)據(jù)質(zhì)量的管理,為構建和諧稅收,盡心盡力服務企業(yè),服務社會.
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇三
*年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅,、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰(zhàn)斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務,。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?我主要是在四個方面下功夫:
一、加強學習,與時俱進
在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求,。在學習上,我著重把握了三點,。
(一)學習理論,提高政治思想素養(yǎng)。一年來,我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,持之以恒地學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯(lián)系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀,、人生觀,、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。
(二)鉆研業(yè)務,提高稅收實踐能力,。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律,是一項必備的基本功。為了提高業(yè)務水平,我努力鉆研稅收業(yè)務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業(yè)務,、經(jīng)驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤,。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統(tǒng),了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理,、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質(zhì)基礎。
(三)聯(lián)系實際,提高統(tǒng)攬全局水平,。深入基層調(diào)研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑,。、一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作,、信息化建設,、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調(diào)查研究,。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》,、《國稅部門作風建設的現(xiàn)狀及對策》、《關于國稅部門貫徹"三個代表"思想的著力點》等調(diào)研文章,并都及時轉(zhuǎn)化成了工作思路,指導了工作實踐,。
二,、履行職責,真抓實干
作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協(xié)調(diào)各方,求真務實,真抓實干,。
(一)狠抓重點講實干。我特別強調(diào)抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執(zhí)法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執(zhí)法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長,。同時,我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質(zhì)量,。
(二)善抓典型求實效,。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權,、執(zhí)法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長",、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現(xiàn)場會,及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,發(fā)揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展,。
(三)嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查?；诖?我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰,、實施獎懲的主要依據(jù)。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,稅收秩序明顯好轉(zhuǎn),精神文明建設碩果累累,全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",被國家人事部,、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。
三、凝心聚力,團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉,。一年來,我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務,。主要做到了三點:
(一)堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制,對重大工作部署和人事,、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,一律經(jīng)過黨組集體討論,民主決策,不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路,、用干部"上,抓主要工作,抓大事,抓熱點,、難點、焦點問題的解決。三是帶頭堅持民主生活會制度,定期召開黨組民主生活會,開展批評與自我批評,正確對待白己,正確對待他人,正確對待不同意見,正確對待工作失誤,從而充分調(diào)動·了一班人的積極性,。
(二)堅持"三講",集中一班人的力量。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,用宏偉的目標激勵班子成員,用崇高的事業(yè)感召班子成員,使大家心往一處想,勁朝一處使,團結一心,共同奮斗,。二是講民主。摒棄"家長"觀念,正確處理好集體領導與個人負責的關系,把個人置身于集體領導之下,對班子中的不同意見,聽得進,分得清,。三是講團結,。即帶頭做到互相支持不爭權,互相信任不猜疑,互相尊重不刁難,互相諒解不賭氣,互相關心不冷淡,互相補臺不拆臺,互相配合不推誘,互相通氣不閉塞,互相批評不忌恨,互相監(jiān)督不護短。;
(三)堅持"三放",形成一班人的合力,。即對班子成員做到放心,、放手、放正,。"放心",就是同副職之間坦誠相見,以誠相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持,。"放手",給了副職多大的責任,就給副職多大的權力,做到責權統(tǒng)一。對副職科學分工,、優(yōu)化組合,、合理授權,使大家人事相宜,優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內(nèi)的事,盡量多了解,、多引導,少批評、少干預,。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上,真正做到揚其所長,避其所短,使之在其位,、謀其政,從而既發(fā)揮成員個體作用,又發(fā)揮班子整體效能,。..
四、牢記宗旨,勤政廉政
我始終牢記宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量來樹立領導威信,實現(xiàn)工作目標,。
(一)嚴于律己,以德為本,。我對上堅決維護上級的權威,確保政令暢通,令行禁止,把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,密切同干部職工的關系,為基層服務,為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,自覺加強黨性鍛煉,大公無私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏實實做事,清清白白做宮,。
(二)身體力行,以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定,做到每月干幾件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顧抓什么,都一清二楚,。事項確定后,就一門心思按進度抓檢查,落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,堅持實行集體領導下的分工分級負責制,發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性,使自己從繁瑣事務中解脫出來,把主要精力放在想大事、抓大事上,。其三,實行"←字工作法",工作到一線去指揮,任務到一線去落實,問題到一線去解決,經(jīng)驗到一線去總結,。形成了"從一抓起"的良好作風。
(三)廉潔自律,以廉生威,。一年來,我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行,要求別人做的自己帶頭做到,禁止別人做到的自已堅決不做,事事處處做到自重、自省,、自警,、自勵,以自已的一言一行去感召人、帶動人,發(fā)揮"一班之長"的表率作用,。如機構改革有關人事任免問題,市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,我都是交局黨組會集體研究,民主決策,并將結果在全系統(tǒng)公開,、公、示,實行"陽光下操作",群眾普遍反響良好,。
總結一年來我個人的學習,、思想、工作,、帶隊,、廉政情況,我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強,領導決策水平還有待進一步提高,抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
新的一年里,我要著重抓好政治學習,提高政治理論水平和領導決策水平:突出抓好班子建設,提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,整頓機關作風,樹立良好形象,確保圓滿完成全年各項工作任務,為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻,。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇四
第一,，端正思想作風，提高思想政治素質(zhì),。
20__年初,，我們堅持一周一次系統(tǒng)的學習《崗位監(jiān)督條例》和《紀律處分條例》，并開展了深入廣泛的討論,。4月份,，在分局傳達市局黨風廉政建設和人事人才會議精神后，全組同志集中學習了龔局長會議講話,，我們根據(jù)各自在工作中存在的問題,，認真反思，揭擺問題,，強化了政治思想覺悟和法律意識,。
第二，參加社會實踐,，加強廉政教育,。
3月份，通過分局組織的參觀“六新生”監(jiān)獄和任紹斌貪污稅款一案的警示教育,。各色各樣的貪官和腐敗分子,，無一不是在理想信念上動搖和失落，以至于背離和背叛，他們理論上不學,，黨性上不修,，政治上不堅，經(jīng)不起權力和利益的誘惑,，接受了腐朽落后的思想觀念,，突出了"私"字，放大了"權"字,，縱容了"貪"字。記得經(jīng)濟犯朱建林含著悔恨的眼淚,，喊著：“媽媽,，能不能等等我”。試想他今年已經(jīng)50歲了,，還有16年才能出來,，到那時，他的雙親很可能已經(jīng)不在了,。丟掉了現(xiàn)在也就丟掉了將來,。
回來后，我們?nèi)M人員開展了深刻的自查自糾自改,，每人寫下了近萬字的思想認識,，大家紛紛表示要在工作中兢兢業(yè)業(yè),、恪盡職守,，在生活上艱苦樸素、廉潔自律,，做一個崗位上離不開的人,、一個納稅人信得過的人,、一個領導放心的人。
第三,，提高業(yè)務技能,，參加各種形式學習。
宋雨同志今年通過層層考核選拔,，榮膺分局“人才庫”一員,，她給科里同志進行了稽查業(yè)務培訓和所得稅業(yè)務培訓。在她的帶動下,，大家比學習,、比素質(zhì)、比能力,。今年7月1日《行政許可法》頒布之前,，分局組織可《行政許可法》知識競賽，王春怡同志與其他組同志為科室取得了第二名好成績。
一年來,，我們堅持思想和業(yè)務“兩手都要抓,、兩手都要硬”，全面增強自身綜合素質(zhì),。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇五
xx年,，在市局、區(qū)局黨組的正確領導,、支持和關心下,，我分局始終堅持以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指針，認真貫徹落實省,、市國稅工作會議精神和區(qū)局黨組年初提出的工作目標,，堅持以組織收入為中心，全面推進四項重點工作的開展,，不斷深化征管改革,，堅持依法納稅、從嚴治隊,，大力加強稅源監(jiān)控體系建設基層建設,、干部隊伍建設和黨風廉潔建設，進一步落實稅收管理員制度,，積極實施科學化,、規(guī)范化、精細化管理,，統(tǒng)一思想,、凝心聚力、銳意進取,、求真務實,、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了xx年各項稅收任務,。
一,、以組織收入為中心，大力推進依法治稅,，為超額完成全年稅收任務奮力拼搏,。
xx年，區(qū)局年初向我分局確定收入任務是 元,，面臨著這一艱巨的任務,，我分局全體干部職工拋開狹隘的任務觀點，做細做實各項征管工作,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序,，提前二個月完成區(qū)局年初所制定的稅收收入任務,。截止12月31日，我分局共完成各項稅收收入 元,，其中增值稅 元,，比去年同期增長 %，企業(yè)所得稅 元,，比增 %,，(其中外企增值稅入庫 元，比增 %;所得稅入庫 元,，比增 %;消費稅入庫 元,，比增 %)，比年初區(qū)局下達的收入任務 元超收了 元,，超計劃 %,。比同期 元增收了 元，比增 %,。同時辦理各類退稅 元，兌現(xiàn)落實了各類稅收優(yōu)惠政策,。
二,、創(chuàng)新稅源控管，健全聯(lián)動機制,，為落實科學精細管理夯實基礎,。
(一)進一步貫徹落實稅收管理員制度，充分調(diào)動稅管員的工作積極性和主觀能動性,，掌握組織收入主動權,。制定相關規(guī)章制度，采取有效的措施,，規(guī)范稅務人員行為,，通過干部廉潔自律自查表形式進行“一講三評”活動(評測結果上報區(qū)局)。做好每月一次考廉日,、每季一次廉政講評,、半年一次民主生活會的相關記錄。建立健全黨風廉政特約監(jiān)察員網(wǎng)絡,，由特約監(jiān)察員對稅務人員工作事項全過程,、全方面進行監(jiān)控。定期開展“兩權”監(jiān)督,，認真開展基層“兩員”述職述廉,。建立完善的稅收管理員考核、激勵機制,，明確考核的量化標準,，做到考核嚴格,、獎懲到位，發(fā)揮獎優(yōu)罰劣管理制度的真正作用,，督促稅收管理員更好的履行職責,。
(二)注重分析，抓稅收預測分析質(zhì)量,，提高稅收預測的科學性和準確性,。根據(jù)稅源形態(tài)及特點，因地制宜地建立了一套行之有效的監(jiān)控體系,，運用現(xiàn)代化科技手段來創(chuàng)新管理方式,，做好日常重點稅源戶統(tǒng)計分析臺帳，進一步完善分戶監(jiān)控檔案,，便于管理員及時,、全面、準確地了解納稅人動態(tài)信息,，增強監(jiān)控信息的真實性和可用性,。管理員、責任區(qū)每月25日前對轄區(qū)的企業(yè)逐戶排查,、摸清情況,，編制好下月度的預測稅收計劃，向分局上報,，月中直至月底根據(jù)企業(yè)申報修正月初上報的計劃,，不斷提高預測分析質(zhì)量。分局在每月管理員例會上要求預測偏差率超過+5%的管理員對偏差情況進行說明,，并分析具體原因。分局按照預測偏差率,、收入進度率等指標進行排名，并納入考核意見,，與年度評優(yōu)及獎金掛鉤，確保制度獎勤罰懶,，獎優(yōu)罰劣。由于全面掌握了稅源狀況,，我分局每月準確率都在 %至 %之間,，保持了較高的預測準確率。
三,、加強重點稅源管理,，積極推進納稅評估,、日常檢查,、涉外稅務審計、反避稅調(diào)查,。
(一)責任區(qū)管理員依照“抓大、控中,、定小”的工作要求,，實行科學分類管理,，對全局稅源進行動態(tài)實時監(jiān)控,。“抓大”方面,，我們將重點稅源戶中的超億元銷售大戶納入監(jiān)控系統(tǒng)，設置稅源變化臺帳,，按月進行數(shù)據(jù)對比分析,，及時掌握稅源動態(tài),，確保大頭稅源不落空,，實現(xiàn)年內(nèi)入庫稅額增幅達到 %，平均稅收負擔率比去年同期增長 %,?！翱刂小狈矫妫顷P注中小企業(yè)的管理,，規(guī)范其財務核算,，提高納稅的可信度，奮力堵漏增收,，年納稅額5萬元以下的絕對戶數(shù)下降 戶,，比去年下降22%,，年納稅額增幅達到 %，平均稅收負擔率比去年同期增長 %,?！岸ㄐ 狈矫妫瑢π∫?guī)模納稅人進行一次全面巡查,，對不符合查帳征收的納稅人核定征收,，年均納稅增幅達 %;對個體工商戶進行一次全面清理，對已達到起征點的個體戶實行定期定額加隨票征收(對達到定額標準的個體戶必須使用粘貼簿),，平均調(diào)增幅度達到 %,，對未達到起征點的免稅戶根據(jù)實際情況重新界定免征界限，年納稅額平均增幅達到 %,，三是加強個體稅收管理,，加大漏征失管戶清查力度，年內(nèi)新辦個體稅務登記率達98%以上,，清查登記率達 %以上;個體稅收收入總量比去年同比增長 %,。
(2)納稅評估選案、工作實施,、集體審議,、評估重點、后續(xù)管理五環(huán)節(jié)程序連貫流暢開展,，提高選案的科學性,、準確性及針對性;健全完善納稅評估工作的操作流程,、考核等方面的規(guī)定，確保工作的法制化,、規(guī)范化;在評析過程中發(fā)現(xiàn)的問題和疑點,，約談企業(yè)了解情況,，經(jīng)納稅評估機構集體審議后，進行評定處理,，并制作;督促納稅人補充申報,，規(guī)范企業(yè)財務核算，強化跟蹤管理,。20__年,，我分局共對 戶增值稅一般納稅人進行納稅評估，查補入庫稅款,、滯納金 元,，其中 戶企業(yè)因問題較多移交稽查部門處理,。對 戶重點稅源企業(yè)， 戶零(低)負稅企業(yè)開展專項納稅評估,，查出問題戶 戶,，查補稅款 元，進一步深挖組織收入潛能,。
(3)通過日常檢查文書資料的統(tǒng)一規(guī)范,，促進檢查內(nèi)容、程序,、行為的規(guī)范性及針對性,。運用ctasic2.0稽查程序完成日常檢查，寫好管理建議以供內(nèi)部傳遞,，制定各流程的專項規(guī)范文書,。分局今年已完成 戶日常檢查，整理出具體的流程操作程序和文書的打印歸檔資料,，并組織相關培訓,。采取企業(yè)申報與日常檢查兩者相結合的方式加大執(zhí)法力度，實行查前告知,、查中輔導,、查后建議的方式，將檢查結果及時與被查企業(yè)溝通,，確保日常檢查公開透明度,。把人性化服務貫穿到日常檢查全過程中去，耐心聽取納稅人的解釋,、建議和意見,，開展查后回訪工作。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇六
在市局的正確領導下,，在區(qū)委,、區(qū)政府的關心支持下，在全局干部職工的共同努力下,，區(qū)局以“三個代表”重要思想和黨的xx大精神為指針,，一手抓抗擊非典，一手抓組織收入,，全面加強稅收信息化建設,，隊伍建設，行風建設,，提高服務質(zhì)量,規(guī)范執(zhí)法行為,，出色地完成了各項工作任務。
一、強化稅收征管,，努力完成收入任務,。
區(qū)局按照“抓緊、抓早,、抓實,，抓出成效”和“有稅盡收，無稅禁收”的思路,，采取有力措施,，大力組織收入。
1.明確任務,，落實到人,。年初，區(qū)局就將稅收任務分解到各征收分局,、征收所,，各單位又將任務及時落實到人，做到任務早落實,，明確了今年的奮斗目標,。
2.落實獎懲，激發(fā)活力,。在征收工作中,，實行組織收入與目標責任制掛鉤，局領導分片包所,，定期召開稅收收入分析會,，及時解決在組織收入工作中出現(xiàn)的問題，層層簽訂責任狀,，把組織收入完成情況與個人的經(jīng)濟利益直接掛鉤,，有效地激發(fā)了干部職工的工作積極性。
3.重點稅源,，規(guī)范管理,。在實行區(qū)局、所和征收管理人員三級監(jiān)控的基礎上,，區(qū)局進一步加大了對重點稅源企業(yè)的稅收分析及監(jiān)控力度,，規(guī)定征收管理人員必須每月將重點稅源企業(yè)收入變化情況以及影響收入增減的因素等重要情況及時反饋給局領導，幫助領導正確決策,，確保了大宗稅款的及時足額入庫,，保持稅收收入能夠穩(wěn)定快速增長,。
4.戰(zhàn)勝非典,，努力征收。面對非典，區(qū)局增強了緊迫意識,，抓好四個到位,，組織領導到位，預防措施到位,，宣傳措施到位,，落實制度到位，迎難而上,，多措并舉,，大力組織收入，以多收超收,，支持經(jīng)濟發(fā)展,。
5.強化稽查，追繳入庫,。今年以來,，稽查局以磚瓦廠、印刷企業(yè),、福利企業(yè)的小五金廠做為檢查重點,，對轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進行了專項檢查，共查補入庫稅款_.x萬元,，罰款x.__,，加收滯納金x.__，調(diào)減留底__萬元,，有效打擊了不法商販的違法行為,，維護了稅法的嚴肅性。截止__x日,，區(qū)局完成稅收任務x.__,，占年計劃的__%,比上年同期增長__%，同比增收x.__,。
二,、增強人員素質(zhì)，隊伍建設推陳出新
(一)團結民主,，求真務實,，抓好領導班子建設。
區(qū)局重視“班子”自身建設,，班子成員都能自覺地在“政治帶頭,，勤政帶頭，廉潔帶頭,，團結帶頭”四個方面,，嚴格要求自己，堅持民主生活會制度，落實民主集中制原則,，勇于開展批評與自我批評,。工作中大家分工協(xié)作，無論哪一塊工作有問題都相互提醒一下,，真正發(fā)揮揮了每一位成員的主觀能動性,，使領導班子在工作中形成合力，創(chuàng)建了一個團結合作的領導群體,，塑造了良好的班子整體形象,，給全局干部起到了表率作用,，在全局形成了一個令行禁止,、政令暢通的工作局面,。
x月份,，為提高干部隊伍的整體素質(zhì),，優(yōu)化人員結構,，區(qū)局進行了人事機構改革,，對現(xiàn)有股所級干部崗位重新競爭上崗,，實行末位淘汰,，_歲以上的老同志不再參加競爭,，對一般干部的工作崗位普遍進行交流，并且取得了圓滿成功。新任正,、副股長__均在大專以上文化程度,，正職平均年齡由原__低到__副職的平均年齡由原__低到__落崗x人,。這次改革改變了傳統(tǒng)的用人模式，實現(xiàn)了以下幾點突破：一是傳統(tǒng)領導方式上的突破,，二是用人標準上的突破，三是情感上的突破,，四是工作效率上的突破,，為區(qū)局工作注入了新的生機和活力。
(三)加強學習,，提高認識，打造一支高素質(zhì)干部隊伍,。
區(qū)局堅持對稅務干部進行深入的理想信念,、職業(yè)道德和反腐倡廉等思想教育。一是聘請檢察院的同志為大家做預防職務犯罪的報告,，剖析各種經(jīng)濟犯罪的根源和誘因，分析易發(fā)生犯罪的環(huán)境和環(huán)節(jié),關口前移，有效預防職務犯罪現(xiàn)象的發(fā)生,。二是充分利用網(wǎng)絡資源,，及時將xx大報告,、中央政治局第二次學習研討班上的講話和在西柏坡考察學習時的講話等內(nèi)容,、以及相關的稅收政策放到學習園地,，要求各科,、所及時下載學習,。三是全局干部認真學習市局機關黨課講話精神，認真組織開展“三德教育”的學習以及人生價值大討論活動,，尤其是副股級以上的干部結合工作實際認真領會,，并寫出心得體會，要求大家做到不圖虛名,、不圖利益,、不圖權力，剔除心靈上的垃圾,。四是結合清明節(jié)掃墓,、青年志愿者到醫(yī)院看望幫扶對象等活動，加強干部的政治覺悟,、廉政意識和法制觀念,。
(四)廉潔勤政、歷行節(jié)約,，樹立過緊日子的思想,。
經(jīng)費改革后,，預算經(jīng)費只有_x.__，全年減少__x萬元,，全年的經(jīng)費收入比去年減少__元,。全局干部牢固樹立了過緊日子的思想，厲行節(jié)約,。辦公經(jīng)費較上年節(jié)約__,，其中辦公費x萬元，交通車輛維修x.x萬元,，差旅費x.x萬元,，帳表印制x.x萬元,，修繕費__萬元,。把節(jié)約的資金投入到“一窗式”管理、電子申報等納稅服務項目上,，使有限的經(jīng)費發(fā)揮了更大的服務效能,。
三、強化科技觀念,，信息化建設不斷加強,。
信息化建設是科技興稅的重要基石，為此區(qū)局從以下三個方面加強信息化建設,。(一)加強公文處理運用,，提高辦公效率。班子成員充分認識推進計算機公文處理工作的重要性,，帶頭學習,，帶頭運用。局域網(wǎng)改造升級工作已基本完成,，實現(xiàn)了網(wǎng)絡化,、自動化辦公，區(qū)局充分利用網(wǎng)絡資源,，對于能夠通過網(wǎng)絡上傳下達的文件,、信息、數(shù)據(jù),、資料等內(nèi)容,，盡量通過局域網(wǎng)傳遞，降低了辦公成本,，提高了辦公效率,，把機關的工作效率和質(zhì)量提高到一個新水平。(二)加強金稅協(xié)查職能,，搞好發(fā)票認證,。今年,，稽查局受托協(xié)查_起，__發(fā)票,。其中有問題__入庫增值稅__x萬元,，罰款__.__加收滯納金__.__調(diào)整留底__萬元。委托發(fā)出協(xié)查____票,，有問題發(fā)票__金額__x萬元,，稅款__萬元，入庫增值稅x.__,，加收滯納金__.__進項轉(zhuǎn)出__元,。在金稅數(shù)據(jù)采集方面，我局嚴格執(zhí)行“不認證,，不抵扣”的規(guī)定,，確保信息準確及時錄入，提高了數(shù)據(jù)采集的準確性和完整性,，未發(fā)生一張錯采,、漏采數(shù)據(jù)，保證了發(fā)票的采集率__,。在發(fā)票的采集錄入上,，我局同志們付出了辛勤的勞動，征收大廳的張秀俊同志深夜__到區(qū)局為納稅人認證,，田迎新同志為了金稅數(shù)據(jù)的采集經(jīng)常周六,、周日不休息，這是一種敬業(yè)精神,、奉獻精神,，只有學習和弘揚這種精神，我局的工作才能蒸蒸日上,，再上新臺階,。(三)加強科技提速手段，提高征管質(zhì)量,。區(qū)局于年初推行了“簡易報稅”和“電話報稅”申報方式,，實現(xiàn)了真正意義上的零時間、零距離辦稅,，有效地解決了征期內(nèi)納稅人在稅務機關排隊繳稅的問題,，給納稅人帶來極大的便利。截止到目前,，我局管轄的__戶個體工商戶已全部納入“簡易報稅”,，__小規(guī)模企業(yè)中有__已納入“電話報稅”，每月正常通過銀行劃繳稅款約__,。
新的一年又要開始了,，回首過去,，展望未來，我們將在xx大精神的感召和指引下,，繼續(xù)高舉“三個代表”重要思想的偉大旗幟,，與時俱進，開拓創(chuàng)新,，圓滿完成各項工作和任務,，使我們的稅收工作再上新臺階!
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇七
我局在市局和市委市政府的正確領導下，堅持以xx屆四中全會精神為指導,，學習實踐科學發(fā)展觀,，貫徹落實市局十項工作措施，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,，以組織收入為中心,，落實稅制改革和稅收政策，強化稅源管理,，優(yōu)化稅收服務,，深化依法行政,，加強隊伍建設,，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展。現(xiàn)將一年來
的工作總結如下：
一,、強化征管,，挖潛增收，稅收收入實現(xiàn)了高增長
我局堅持依法征稅,、應收盡收的組織收入原則,，依法組織稅收收入，積極探索新的稅收增長點,，全年完成市局稅收任務37760萬元,，完成年計劃148.08%，與去年同期相比,，增收14324萬元,，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元，與去年同期相比,，增收5500萬元,，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長。
(一)加強組織收入力度,。一是實行領導包片,、科室掛點責任制，局領導分組掛片,，掛點各征管單位,，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,，每月將收入計劃落實在稅收管理員,、征管單位、局班子成員,、機關掛點科室,，每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月,、旬、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入,，及時下發(fā)各稅種計劃指標。
(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策,，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元,，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元,。二是落實再生資源增值稅政策，通過強化再生資源稅收政策輔導,，加強稅務管理,、優(yōu)化稅收服務，主動與政府,、財政,、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元,。
(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點,，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,，全年共檢查29戶，有問題27戶，結案27戶,，查補收入總額120.00萬元,，提高了納稅人納稅遵從意識。二是加強納稅評估,。對供電企業(yè),、紡織企業(yè)、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,，共評估入庫增值稅160.39元,，入庫滯納金7676.27元。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元,加收滯納金4912元,調(diào)增應納稅所得額359.23元,。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例,，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%，評估成案率達2%,。
二,、規(guī)范執(zhí)法，依法行政,，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高
(一)加強稅收執(zhí)法管理,。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理,，在強化內(nèi)部考核的同時,，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作，對全局人進行了外部評議,，發(fā)放評議卡1500余份,，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象,。二是加強稅收執(zhí)法檢查,。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查，規(guī)范稅收執(zhí)法行為,。三是做好行政許可,。共受理行政許可件，準予行政許可83件,，其中,，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件,。
(二)加強增值稅管理,。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作。嚴把增值稅認定關,、審核關,，暫認定了增值稅一般納稅人53戶，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識,。
(三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施,，通過采取以票控稅，加強與公安車管,、交通,、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元,，比去年同期增收129萬元，增長111.74%,。
(四)加強企業(yè)所得稅管理,。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳。通過組織業(yè)務培訓,，實地解決納稅人疑難問題,，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整，提高自核自繳的能力等措施,，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳,，匯算清繳面達到了100%。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理,，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,，促進企業(yè)完善財務核算、建帳建制,。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理,。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合,，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化,，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率,，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇八
今年是深入學習的開局之年，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中,，在單位領導的正確領導下，認真學習,，扎實工作,，圍繞“辦稅服務”這個工作中心，狠抓各項稅收征管措施的落實,，自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)都有了較大的提高,，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)將本年度工作情況總結匯報如下：
一,、認真學習,、政治理論水平和業(yè)務素質(zhì)得到提高。
辦稅干部作為國家稅務方面法律法規(guī)的執(zhí)行者,，要適應國家精神社會快速發(fā)展的需要,，提高自己的政策水平的業(yè)務素質(zhì)是基礎。一年來,，我采用多種形式認真學習國家在農(nóng)村的各項方針政策,，使自己的思想政治理論水平有了一定程度的提高，同時,，強化了稅法等法律法規(guī)和辦稅業(yè)務的學習,，提高了自己的業(yè)務素質(zhì)，達到了學以致用的目的,。一是按照局黨組的安排認真學習黨的精神,，結合自己工作實際，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,，參加“假如我是納稅人”的換位思考活動,，強化“全心全意為納稅人服務”的意識，想納稅人之所想,，急納稅人之所急,，解納稅人之所需，把為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務變成我們?nèi)粘９ぷ鞯淖杂X行動;二是結合工作,，學以致用，我在日常工作中遇到政策業(yè)務問題總是提出來向老同志討教,，或者及時翻閱有關的文件,，做到“從實踐中來，到實踐中去”,。遇到新情況新問題時,，充分利用網(wǎng)絡資源到有關稅務網(wǎng)站獲取相關信息,，在業(yè)務理論上做到“與時俱進”，通過理論和實踐的反復學習不斷提高自身素質(zhì)和工作水平;三是積極參加參加市局組織的辦稅能手培訓,、進出口業(yè)務培訓以及出口退稅業(yè)務培訓,，通過學習和實踐，掌握了更加豐富全面的稅收業(yè)務知識,，自己的理論和實踐水平又上了一個新的臺階,。
二、扎實工作,，本職工作成效明顯,。
辦稅部門是稅務部門的行業(yè)窗口，辦稅工作情況將直接影響到稅務局的全局工作,。作為一個基層的辦稅人員,，我牢固樹立全心全意為人民服務的思想，一切圍繞“服務于納稅人”這個中心開展工作,，“加強征管,，堵塞漏洞，懲治腐敗,，清繳欠稅”,，認真落實各項辦稅措施，取得了很好的效果,。具體表現(xiàn)在如下幾個方面,。
(一)積極抓收入，實現(xiàn)了目標管理,。
抓好稅收收入,，實現(xiàn)目標管理是每個辦稅人員的重要工作，為圓滿完成局領導下達的目標管理指標,，我和同事們一起積極抓收入,，做到?jīng)Q不出現(xiàn)“跑、冒,、滴,、漏”現(xiàn)象，最在限度減少稅收流失,。我縣是個農(nóng)業(yè)縣,，一些人納稅意識淡薄，辦稅人征收稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè),。要完成與局簽定的目標責任制的稅收任務，任務十分艱巨,。但是面對困難,，我和同事們并沒有退縮,，為了改善工作環(huán)境，我們一方面強化宣傳,，讓納稅人自覺申報,、自覺納稅。同時在征收工作中,，遵照“應征不漏,，應免不征”的原則,，做到“依法征收，應收盡收，堅決不收過頭稅”,，堅決杜絕有稅不收或收過頭稅,、人情稅,、關系稅等現(xiàn)象,。為全面完成局黨組目標責任制規(guī)定的考核指標打下了堅實的基礎。我和同事們對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,，強化組織收入工作的中心地位,，確保思想認識到位，征管力度到位,，措施落實到位,。年底，全面完成縣局與我們簽訂了目標管理責任書,。
(二)積極強監(jiān)管,。
在組織征收工作中，我牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小,，對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑,、冒、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生,。年納稅額在10萬元以上的企業(yè)，我們進行了分戶定責,，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,，我們乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負,，調(diào)整面不低于90%,，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場,、建筑市場,、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失,。
(三)積極打犯罪。
今年,，我們加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入。
(四)全面征個稅,。
今年,，我們強化了個稅征收，一是對全縣應納個所得稅的納稅戶進行了的企業(yè)所得稅清繳,，二是對今年的個稅按稅法重新進行核定,。
總之，以上就是本年度個人工作情況總結匯報,，不當之處還請上級領導批評指正,。雖然在工作中取得了一定的成績，但是仍然有許多需要改進和提升的地方,，在以后的工作中,，我會不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和綜合素質(zhì)，認真履行好自己的崗位職責,，不斷加強業(yè)務學習,，全面提高自身素質(zhì)，為稅收事業(yè)貢獻自己更大的力量!
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇九
我局在市局和市委市政府的正確領導下,，堅持以xx屆四中全會精神為指導,，學習實踐科學發(fā)展觀，貫徹落實市局十項工作措施,，堅持做好減稅促發(fā)展和增收保財政兩篇文章,，以組織收入為中心，落實稅制改革和稅收政策,，強化稅源管理,，優(yōu)化稅收服務，深化依法行政,，加強隊伍建設,，實現(xiàn)了各項稅收工作又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的工作總結如下:
一、強化征管,，挖潛增收,，稅收收入實現(xiàn)了高增長
我局堅持依法征稅、應收盡收的組織收入原則,，依法組織稅收收入,，積極探索新的稅收增長點，全年完成市局稅收任務37760萬元,，完成年計劃148.08%,，與去年同期相比，增收14324萬元,，增長61.12%;完成市政府下達的稅收任務28000萬元,，與去年同期相比，增收5500萬元,，增長24.45%;稅收收入在受國家擴張性財政政策和全球經(jīng)濟危機雙重影響下取得稅收收入的高增長,。
(一)加強組織收入力度。一是實行領導包片,、科室掛點責任制,，局領導分組掛片，掛點各征管單位,，每月定期走訪重點稅源企業(yè),、掛點單位，每周定期匯總收入進度;二是加強收入考核力度,，每月將收入計劃落實在稅收管理員,、征管單位、局班子成員,、機關掛點科室,，每月按收入進度和征管質(zhì)量對相關單位進行考核，嚴格獎懲;三是建立稅源分析季,、月,、旬、周分析報告制度,，及時統(tǒng)計稅收收入,，及時下發(fā)各稅種計劃指標。
(二)積極貫徹執(zhí)行各項稅收政策,。一是貫徹落實增值稅轉(zhuǎn)型政策,，增值稅全面轉(zhuǎn)型發(fā)生固定資產(chǎn)進項稅2414萬元，影響稅收收入2414萬元;礦產(chǎn)品稅率的恢復17%總體減少增值稅約674萬元，小規(guī)模納稅人征收率減低至3%而減少增值稅207萬元,。二是落實再生資源增值稅政策,，通過強化再生資源稅收政策輔導，加強稅務管理,、優(yōu)化稅收服務,，主動與政府,、財政,、銀行等部門協(xié)調(diào)，使再生資源稅收成為稅收收入新的增長極,。三是進一步落實各項稅收優(yōu)惠政策,，1-3季度殘疾人就業(yè)企業(yè)先征后返增值稅476萬元，1戶綜合資源利用企業(yè)先征后返退增值稅472萬元,，下崗再就業(yè)者減免增值稅萬元,。
(三)規(guī)范稅收秩序。一是加強稅收稽查,。以查處稅收違法案件為重點,，開展了近三年以來未實施稽查的重點稅源企業(yè)、建材行業(yè),、服裝加工及紡織行業(yè)的專項檢查,，全年共檢查29戶，有問題27戶,，結案27戶,，查補收入總額120.00萬元，提高了納稅人納稅遵從意識,。二是加強納稅評估,。對供電企業(yè)、紡織企業(yè),、武山銅礦等4戶重點企業(yè)及其他行業(yè)41戶企業(yè)進行了評估,，共評估入庫增值稅160.39元，入庫滯納金7676.27元,。評估補繳企業(yè)所得稅5.1萬元加收滯納金4912元調(diào)增應納稅所得額359.23元,。有4篇評估案例被市局評為優(yōu)秀案例，納稅評估收益率(增值稅)達到1.1%,，評估成案率達2%,。
二、規(guī)范執(zhí)法,，依法行政,，稅收執(zhí)法水平實現(xiàn)了新提高
(一)加強稅收執(zhí)法管理。一是積極推行稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)，加強稅收執(zhí)法預警監(jiān)控管理,，在強化內(nèi)部考核的同時,，積極做好稅收執(zhí)法外部評議工作，對全局人進行了外部評議,，發(fā)放評議卡1500余份,，樹立了國稅工作的良好執(zhí)法形象。二是加強稅收執(zhí)法檢查,。對下轄三個征管分局開展了稅收執(zhí)法檢查,，規(guī)范稅收執(zhí)法行為。三是做好行政許可,。共受理行政許可件,，準予行政許可83件，其中,，增值稅防偽稅控最高開票限額許可件,，企業(yè)印制銜頭卷筒發(fā)票行政許可件。
(二)加強增值稅管理,。一是加強增值稅一般納稅人的認定管理工作,。嚴把增值稅認定關、審核關,，暫認定了增值稅一般納稅人53戶,，商業(yè)的輔導期一般納稅人31戶，依法注消了8戶企業(yè)的一般納稅人資格,，現(xiàn)有增值稅一般納稅人共243戶,。二是加強企業(yè)增值稅納稅評估分析，對50戶企業(yè)進行了增值稅納稅評估,，共補繳增值稅138萬元,，加收滯納金1萬元，促進了稅收管理人員稅源管理水平提高,，增強了企業(yè)依法納稅意識,。
(三)加強車輛稅收管理。依托新上的車輛稅收管理系統(tǒng),，深入落實一條龍具體的征管措施,，通過采取以票控稅，加強與公安車管,、交通,、農(nóng)機、車輛經(jīng)銷商等建立協(xié)作機制等有效措施,，我局共征車購稅274萬元,，比去年同期增收129萬元，增長111.74%。
(四)加強企業(yè)所得稅管理,。一是加強企業(yè)所得稅匯算清繳,。通過組織業(yè)務培訓，實地解決納稅人疑難問題,，督促企業(yè)做好納稅項目調(diào)整,，提高自核自繳的能力等措施，對所管轄的內(nèi)資企業(yè)所得稅納稅人為163戶進行了匯算清繳,，匯算清繳面達到了100%,。二是進一步加強企業(yè)所得稅的征收管理，制定了《核定征收企業(yè)所得稅操作規(guī)程》,，促進企業(yè)完善財務核算,、建帳建制。三是切實加強企業(yè)所得稅稅源管理,。做到三個結合，即堅持稅源管理與稅基管理相結合,，堅持分類管理與納稅評估相結合,，堅持依法征管與優(yōu)化服務相結合，實現(xiàn)了企業(yè)所得稅征管的科學化,、精細化,，提高企業(yè)所得稅征管質(zhì)量和效率，共組織企業(yè)所得稅收入為2537.5萬元,。
(五)強化涉外稅收管理,。一是強化反避稅工作，推行關聯(lián)企業(yè)間業(yè)務往來預約定價管理制度,，做好涉外企業(yè)所得稅日常管理工作,，加強對虧損企業(yè)的稅收管理。二是加強退稅申報審核,，提高工作效率,，嚴防騙稅案件的發(fā)生。配合做好出口供貨企業(yè)的協(xié)查,、函調(diào)工作,。共組織涉外稅收收入7522萬元，占全局稅收收入的19.92%,。
三,、夯實基礎，精細控管,，稅源管理水平持續(xù)優(yōu)化
(一)強化重點稅源,、重點行業(yè)監(jiān)控與管理。一是加強重點稅源管理。我局按照重點稅源預警分析機制要求,，做好重點稅源企業(yè)一廠一策管理,，每月至少一次深入企業(yè)解剖式分析企業(yè)生產(chǎn)、銷售,、資金及稅收收入等增減變化涉稅基礎信息,，加強涉稅信息各個節(jié)點控制管理，牢牢把握了組織稅收收入主動權,。二是強化工業(yè)園區(qū)稅源監(jiān)控與管理,。建立健全了園區(qū)稅源管理辦法，著重管理園區(qū)企業(yè)資金經(jīng)營活動,、生產(chǎn)規(guī)模及其效益,、營運能力分析、主要產(chǎn)品及經(jīng)濟效益,，及時了解和掌握不同類別經(jīng)濟稅源的生產(chǎn)經(jīng)營特點和涉稅信息變動規(guī)律,，促進稅源管理質(zhì)量。重點稅源實現(xiàn)稅收收入18297萬元,，占全局稅收收入的48.46%,。
(二)加強個體稅源管理。一是全面推行了計算機定額系統(tǒng),，開展了全市個體工商戶定額執(zhí)行期滿定額重新核定工作,，重新核定1085戶，其中定額調(diào)整戶(上調(diào)定額戶)1085,，調(diào)整面100%,。二是組織開展漏征漏管戶清理檢查。在全市范圍內(nèi)組織了二次力度較大的漏征漏管戶專項清查,。重點對街道,、車站、商場內(nèi)租賃柜臺,，市場內(nèi)租賃業(yè)戶,，寫字樓和住宅樓內(nèi)經(jīng)營業(yè)戶等薄弱環(huán)節(jié)進行清理;對假注銷、假停業(yè),、假失蹤納稅人進行清查,，防止漏征漏管。共清理出應辦而未辦稅務登記的經(jīng)營戶76戶,。三是強化稅務登記管理,。加強與工商、地稅,、技術監(jiān)督,、供電及行政服務中心的協(xié)作配合,，推動各方信息的交換與共享。我市國稅系統(tǒng)稅務登記總戶數(shù)達到1835戶,，比上年同期增加戶341戶,，增長19.87%。
(三)提升稅收服務水平,。一是深入推進兩個減負,。再次梳理簡并涉稅資料，主動與市行政服務中心聯(lián)系,，對審批辦證和行政許可事項辦結時限進行提速,，其中辦理稅務登記時間由3天縮減至1天，發(fā)票的行政許可由20天縮短至10天,，平均提速55%,，從而減輕了基層稅務人員和納稅人的負擔，提高了辦稅效率,。二是抓好辦稅服務廳建設,。完善辦稅服務廳服務功能，合理調(diào)配各類窗口的數(shù)量,，重點解決辦稅排隊擁擠的問題,，優(yōu)化辦稅環(huán)境。三是推進電子辦稅,。積極拓展網(wǎng)上辦稅、信息查詢,、業(yè)務咨詢,、公眾互動等網(wǎng)上辦稅服務。大力推進電子申報納稅,，進一步提升多元化電子申報繳稅比例,。
(四)抓好綜合征管軟件運維。一是認真落實省,、市局信息系統(tǒng)運行維護管理辦法,，加強部門協(xié)調(diào)和配合。強化操作培訓和指導工作,，繼續(xù)做好軟件日常運維和補丁升級,，為稅源管理部門提供方便快捷的運行維護服務。二是加強稅收業(yè)務綜合管理系統(tǒng)應用,。積極調(diào)研系統(tǒng)運行效果,，確保系統(tǒng)平穩(wěn)運行;切實抓好數(shù)據(jù)信息采集工作，把好電子數(shù)據(jù)源采集關,，確保數(shù)據(jù)真實,、準確和完整,，提高數(shù)據(jù)源的質(zhì)量。三是抓好總局版?zhèn)€體工商戶計算機定稅系統(tǒng)應用,。進一步推行總局版《個體工商戶計算機定額核定系統(tǒng)》,，完善系統(tǒng)各類參數(shù)和系數(shù)的設置，提高系統(tǒng)運行質(zhì)量,，規(guī)范個體定稅流程,，努力提高個體工商戶稅收定期定額征收管理的科學性、準確性和透明度,。
四,、突出特色，積極行動,，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動
(一)宣傳交流及時到位,。結合春訓活動，組織全體黨員干部學習了科學發(fā)展觀相關理論知識,，召開了學習實踐活動動員大會,，統(tǒng)一了全體干部的思想認識，并充分利用稅務內(nèi),、外網(wǎng)站,、電子顯示屏等信息媒介等開展了學習實踐活動的宣傳，開辟了學習實踐活動簡報16期,，宣傳,、交流教育活動情況，全體黨員參學率達到100%,。
(二)學習形式活潑多樣,。一是創(chuàng)新學習培訓方法。在學習載體上實施三集中,，采取黨組中心組學習,、專題培訓學習、支部點題研討等三種方式,，召開全體干部動員大會,，集中局領導班子、中層干部,、普通黨員干部群體學,。二是開展高標準的調(diào)研。采取走出去,、沉下去,、請過來等調(diào)研方式，局領導分片帶隊深入基層單位,，走訪市委,、人大,、政府、政協(xié)相關領導部門,，召開增值稅一般納稅人懇談會,、小企業(yè)代表座談會，征求社會各界對國稅工作的意見和建議,。三是深入開展思想討論,。結合市委解放思想討論提綱，結合當前經(jīng)濟稅收發(fā)展形勢和國稅部門工作實際,，局領導帶頭參與,，以黨組中心組學習、黨支部會議等形式,，在全體黨員干部中開展四問四想解放思想討論活動,。
(三)積極開展扶貧捐贈及新農(nóng)村建設活動。一是積極開展下鄉(xiāng)扶貧及文明幫建等活動,，先后投入資金及物資近18000元到扶貧點;二是開展各項創(chuàng)建及文體活動,，積極參與市爭創(chuàng)省級文明城市創(chuàng)建，積極參與市開展新中國成立60周年及撤縣建市20周年各項文體活動,，豐富干部職工文化生活,。
(四)結合實際，創(chuàng)新方法,。把完成稅收工作任務作為檢驗國稅部門學習實踐科學發(fā)展觀成效,，充分發(fā)揮學習實踐科學發(fā)展觀的思想動力，創(chuàng)新國稅工作方法,，抓緊抓好組織收入工作,，根據(jù)我市經(jīng)濟發(fā)展和稅源變化的實際情況，認認真真算細帳,、補缺口，夯實稅收工作基礎,，促進稅收各項工作順利進行,。
五、監(jiān)督制約,，凈化環(huán)境,，提升稅收工作效能
(一)穩(wěn)步推進機關效能建設。召開全體干部職工機關效能年活動動員大會,，會上局領導部署了機關效能活動工作,。下發(fā)了《市國家稅務局開展機關效能年活動實施方案》、《機關效能年責任分工表》和《機關效能建設問責制度》,。落實行政許可事項,、投資審批事項和單項審批時間較以前縮減30%的三減目標,，并進行跟蹤問效。采取懸掛永久性橫幅,，利用廣播電視,、電子顯示屏、張貼標語,、建立網(wǎng)站等多種形式向社會各界廣泛宣傳機關效能年活動,。成立了機關效能建設工作投訴中心，設立了意見箱,，并向社會公開了省局,、市局、市局三級效能投訴電話及電子信箱,。設定每周三下午為局長接待日,，接待群眾來訪，認真解答和處理群眾提出的問題,，并在征收期內(nèi)推行領導帶班制度,，方便納稅人，提高辦稅效率,。
(二)加強機關作風建設,。一是征求社會意見。發(fā)放了《關于國稅人員工作中廉潔行為的調(diào)查表》48份,，收回48份,，沒有發(fā)現(xiàn)問題。全局95名干部職工簽訂了市國稅局機關效能年活動承諾書,，并就自身對執(zhí)紀情況,、廉潔情況、損害情況,、服務情況進行了自查,，收回自查表95份。全年對局內(nèi)各部門單位就上下班制度,、工作紀律情況等進行了12次明查暗訪規(guī)范了機關工作秩序,。二是參加內(nèi)設機構測評。發(fā)放《征求意見表》110份,，收回110份,，均對我局工作總體評價是滿意，無意見或建議,。在全市百千萬內(nèi)設機構測評活動中,，我局四個部門(納稅評估科、辦稅大廳,、稅源管理科,、稽查局)參與測評,，在全市124名測評對象中，排名分別為第7,、9,、15、17名,，得到了社會各界的充分肯定,。
(三)樹立良好社會形象。一是加強國稅機關和領導干部作風建設,，不斷教育和引導領導干部廉潔從政,，制止和糾正奢侈浪費行為，開展廉潔自律四個問題專項治理自查自糾和工程建設領域突出問題專項治理工作,，認真解決我局領導干部黨風和政風方面存在的突出問題,，發(fā)放《領導干部廉潔從政突出問題自查自糾情況表》12份，收回12份;發(fā)放《治理用公款出國(境)旅游行為自查自糾情況表》14份,，收回14份;發(fā)放《制止和糾正奢侈浪費行為,、治理小金庫和糾正違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查自糾情況表》14份，收回14份,，沒有發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象和問題,。二是開展窗口創(chuàng)評。制定《市開展機關效能建設示范窗口創(chuàng)評活動實施方案》,，在全局實行導稅和首問責任制,，解決納稅人不知情況，浪費時間多跑路問題,，推行文明用語,，解決生、冷,、硬的問題,，做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座,，一句問候暖心,。辦稅服務廳全體人員統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,，購置了為納稅人使用的圈椅、飲水機,、雨傘,、等便民設施，開展了與納稅人面對面的零距離服務和限時服務,，樹立了國稅部門良好的形象,。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十
上半年,，我們按照年初國稅工作的總體思路，在市局和縣委,、縣政府的正確領導下,，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，在組織收入,、依法治稅,、隊伍建設以及納稅服務等方面作了大量扎實有效的工作，為全年各項稅收任務的圓滿完成打下了堅實基礎,。
一,、關于上半年全縣國稅工作的主要成績
(一)以組織收入為中心，稅收收入實現(xiàn)“雙過半”
今年以來,，我們按照“依法治稅,，應收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則,，始終堅持抓早,、抓緊、抓實,、抓出成效的工作思路,，牢固樹立組織收入工作中心意識，在認真落實市局分配任務的同時,，還根據(jù)縣政府確定的財政預算目標,，對國稅收入預計完成情況進行了測算，對全年的收入盤子做到了心中有數(shù),?？h局按月召開稅收收入調(diào)度會、分析會,，及時調(diào)整思路,，落實措施，先后組織三次較大規(guī)模的稅源調(diào)查工作,，對部分重點稅源企業(yè)的產(chǎn),、供、銷等情況進行了專項檢查,，對年納稅50萬元以上的重點企業(yè)進行了調(diào)查,，對全縣單稅種過50萬元的企業(yè)稅收實現(xiàn)情況進行了逐戶調(diào)查測算，保證了數(shù)據(jù)的準確性,，摸清稅源底數(shù),，提高了稅源收入預測能力。今年，縣委,、縣政府領導班子對組織收入工作非常重視,，多次過問、多次調(diào)度,，實行了組織收入與鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟利益掛鉤制度,，我們以此為契機，加強與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府溝通,、協(xié)調(diào),，取得了他們對稅收工作的理解和支持，掌握了組織收入工作的主動權,。
進一步完善了組織收入考核辦法,，明確考核內(nèi)容，堅持征管質(zhì)量考核與收入質(zhì)量考核相結合,，突出預測準確率的考核,，嚴格兌現(xiàn)獎懲，調(diào)動了全員抓收入的積極性,。截至5月12日,。**縣國稅局累計完成稅收收入6383萬元，提前實現(xiàn)收入過半,，較上年同期增收3153萬元,，同期增長98%。其中增值稅收入5169萬元,、消費稅收入5萬,、企業(yè)所得稅收入613萬元、利息稅收入596萬元,，分別占全年計劃任務的50%,、50%、76%,、65%,。預計到6月底可實現(xiàn)三稅收入7992萬元，較上年同期增收3149萬元,，稅收收入實現(xiàn)時間,、任務“雙過半”。
(二)以稅源管理為主線,，征管水平明顯提高
一是積極開展稅源管理質(zhì)量講評,。上半年,，我們把稅源管理講評作為對稅源分析,、監(jiān)控工作落實情況進行定期總結和交流的主要手段,，成立了稅源監(jiān)控領導小組，負責稅源管理質(zhì)量講評工作,，以市局下發(fā)的小規(guī)模零申報、低稅額申報,，一般納稅人零負申報,、申報數(shù)據(jù)不準確以及不使用發(fā)票的個體戶、虧損紡織行業(yè)等問題為重點,，在組織納稅人自查的基礎上,，有重點地開展了納稅評估，并組織了講評工作,，通過查擺問題,，剖析問題產(chǎn)生的原因，研究解決問題的對策,，加強和改進了稅源監(jiān)控手段,，增強了稅源監(jiān)控的針對性和時效性。同時,，針對全縣調(diào)查分析發(fā)現(xiàn)的共性問題,，制定了相應的整改措施，通過開展質(zhì)量講評,，初步實現(xiàn)了“數(shù)據(jù)分析準確,、監(jiān)控管理到位、業(yè)務銜接緊密,、問題整改及時”的目標,，堵塞了稅收管理漏洞，提高了稅款征收率,，確保了收入規(guī)模和質(zhì)量同步提高,。
二是強化了所得稅匯算清繳工作。工作中,，我們抽調(diào)專人做好匯繳審核工作,，采取內(nèi)部通告、張貼通知,、電話聯(lián)系,、舉辦培訓班等多種形式，將所得稅匯繳政策,、工作程序告知納稅人,，舉辦了企業(yè)所得稅新申報表培訓班，實行稅收管理員,、大廳人員兩級審核制度,，落實審核底稿制。同時，加大了匯繳質(zhì)量考核力度,，實行定期分析通報制度,，對匯算清繳的開展情況按旬通報，將匯繳準確率,、匯繳申報率等有關指標納入工作質(zhì)量考核,，提高了所得稅匯繳質(zhì)量。預計6月底,，可征收企業(yè)所得稅633萬元,，同比增收307萬元。
三是完成了一般納稅人年審工作,。按照省局《增值稅一般納稅人年審實施辦法》的有關規(guī)定,，制定了具體實施方案，成立工作小組,，深入企業(yè)進行實地調(diào)查,，摸清底子，在此基礎上,，開展分類,、分行業(yè)年審檢查，嚴格對其基礎資料進行審核,，對具備一般納稅人條件和標準,、沒有發(fā)生增值稅偷逃稅行為、沒有發(fā)生因違反發(fā)票管理規(guī)定而受到處理的企業(yè),，認定為合格,。在分局內(nèi)部安排專人進行資料審核，專人實地調(diào)查,，分局領導具體負責把關,，實行審批、監(jiān)督檢查雙重制約,，從而有效保證了年審工作質(zhì)量,。同時，對經(jīng)營地點變動等及時通知企業(yè)進行變更,，對那些財會力量較弱,，會計核算較差的企業(yè)，指定專人進行年審檢查,，對在年審中達不到標準和條件的堅決予以取消,。
四是加強信息化應用。根據(jù)稅收精細化管理的要求,，自行編制了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票比對監(jiān)控程序,，實現(xiàn)了小規(guī)模納稅人申報信息和普通發(fā)票開具信息的自動比對,。加強了數(shù)據(jù)的分析應用，使數(shù)據(jù)分析在數(shù)據(jù)質(zhì)量,、征管質(zhì)量,、稅源監(jiān)控、稅收預測,、決策支持等各個領域能夠發(fā)揮作用,，為征收管理工作和領導決策提供科學依據(jù)。強化了綜合征管軟件2.0版和稅收執(zhí)法管理系統(tǒng)2.0版的應用工作,。加強了“一機多票”系統(tǒng)運行后的跟蹤管理工作，在去年推行的基礎上,，今年在廢舊物資經(jīng)營企業(yè)中推行“一機多票”開票方式,，提高了增值稅納稅申報質(zhì)量。進一步完善了小規(guī)模納稅人普通發(fā)票電腦版軟件的推行,，并擴大到規(guī)模較大的小規(guī)模納稅人,，取消了手工發(fā)票。同時,，建立健全了軟件管理,、數(shù)據(jù)管理、網(wǎng)絡管理,、設備管理,、安全管理等多項制度，進一步規(guī)范了信息化工作機制,，為深化信息應用提供了前提條件,。
五是金稅工程運行質(zhì)量明顯提高。上半年,，我們將專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率,、發(fā)票失控率,、作廢發(fā)票率、紅字發(fā)票率和運輸發(fā)票,、廢舊物資發(fā)票,、海關完稅憑證比對相符率納入績效考核，實行按月通報制度,，從抓各率指標入手,，加強管理，及時發(fā)現(xiàn)增值稅管理中存在的薄弱環(huán)節(jié),，切實提高了金稅工程的運行質(zhì)量,。目前專用發(fā)票存根聯(lián)報稅率,、專用發(fā)票存根聯(lián)采集率、一般納稅人檔案采集率全部達到100%,，四小票比對相符率達到85%以上,。
六是認真開展發(fā)票檢查。上半年,，我局為了進一步加強普通發(fā)票管理,，強化稅收征管，堵塞稅收漏洞,，維護正常的稅收秩序和經(jīng)濟秩序,，防止各類發(fā)票案件的發(fā)生，我們于20xx年4月底對全縣的個體診所和鄉(xiāng)村衛(wèi)生室購進藥品索取發(fā)票的情況組織開展了專項整治,。到目前為止,，對全縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計300余戶個體診所和400余戶鄉(xiāng)村衛(wèi)生室的檢查已經(jīng)完成，對問題嚴重的300多戶進行了處罰,，收取罰款7.6萬元,，戶平200元。通過檢查,，被檢查對象了解了稅收政策和發(fā)票知識,，索票意識明顯增強，取得了初步成效,。
(三)以依法治稅為核心,，執(zhí)法能力不斷提升
一是積極落實各項稅收優(yōu)惠政策。對上級出臺的稅收政策,，我們不折不扣落實到位,。從服務全縣經(jīng)濟發(fā)展大局出發(fā)，認真落實了各項稅收優(yōu)惠政策,，全年為福利企業(yè),、資源綜合利用企業(yè)、廢舊物資經(jīng)營企業(yè),，辦理先征后返,、即征即退、免征增值稅的稅收優(yōu)惠,。為部分出口企業(yè)辦理“免,、抵、退”稅收優(yōu)惠,，做到了“應調(diào)盡調(diào),，應退盡退”，支持了全縣經(jīng)濟發(fā)展,。
二是強化了稅務稽查,。在抓好選案稽查,、發(fā)票協(xié)查、舉報案件查處等工作的同時,，按照市局部署,，重點開展了稅收專項檢查工作，制定了《**縣國家稅務局20xx年稅收專項檢查工作實施方案》,，分階段,、按步驟、有條不紊地搞好專項檢查工作,，共檢查各類案件17起,，查補稅款125.74萬元、罰款12.98萬元,、滯納金0.7萬元,，共計139.42萬元，沖減留抵60萬元,。截止到5月25日，通過稽查手段共查補稅款,、罰款,、加收滯納金139.42萬元，案件查實率達到100%,，整頓和規(guī)范了稅收秩序,。
三是強化了納稅評估。運用引導納稅人自查,、約談,、評估等和諧手段解決問題，強化稅收征管,。認真落實稅收分析,、納稅評估、稅源管理,、稅務稽查“四位一體”的良性互動機制,，強化稅源管理,。建立縣局與分局的納稅評估聯(lián)動機制，堅持案頭評估與實地查驗相結合、綜合評估與分稅種評估相結合，提高評估效果,。
四是認真搞好稅收執(zhí)法監(jiān)督檢查工作,。結合稅收管理員制度要求,，認真落實稅收執(zhí)法責任制,，充分利用金稅工程,、稅收綜合征管軟件的信息資源和稅收執(zhí)法信息管理系統(tǒng)v2.0提供的信息，不斷加大對政策執(zhí)行和稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督檢查力度,，特別是強化對稅務違章處罰程序和執(zhí)行,、福利企業(yè)、廢舊物資企業(yè),、一般納稅人認定管理等重點行業(yè),、環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查力度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,，規(guī)范了稅收執(zhí)法行為,。
(四)以稅收宣傳月為契機，稅收宣傳力度不斷加大
今年四月是全國第十七個"稅收宣傳月",，我們局緊緊圍繞"稅收·發(fā)展·民生"的宣傳主題,，按照省、市局的統(tǒng)一部署,，緊扣主題，注重實效,，全方位,、多形式地開展稅收宣傳活動,，收到良好的宣傳效果。
一是組織了《納稅服務,，從我做起》有獎征文活動,。3月15日至4月20日，**縣國稅局在全縣范圍內(nèi)組織了一次《納稅服務,，從我做起》有獎征文活動,。這次活動，得到了機關股室和基層分局的高度重視和大力支持,，得到了全系統(tǒng)干部職工和社會納稅人的積極響應,，共收到應征稿件85篇，其中外部稿件22篇,。來稿形式多樣,，內(nèi)容豐富,，從不同角度,、不同側(cè)面闡述了對納稅服務的感受、經(jīng)歷、看法和觀點,。經(jīng)組織專家評審,，共評出一等獎2篇，二等獎4篇,，三等獎6篇,，優(yōu)秀獎8篇，組織獎一個,，所有獲獎作品將結集出版并向各級報刊媒體推薦發(fā)表,。
二是首個稅收宣傳及愛國主義教育基地正式掛牌。4月11日上午,，**縣國稅局在大河鎮(zhèn)岳飛小學舉行稅收宣傳及愛國主義教育基地掛牌儀式,，這是全縣稅務系統(tǒng)命名的首個稅收宣傳及愛國主義教育基地?？h國稅局黨組書記、局長吳曉兵、岳飛小學負責人,、大河鎮(zhèn)黨委,、政府有關領導、岳家協(xié)會負責人,、縣國稅局機關中層以上干部參加了掛牌儀式,。在掛牌儀式上，縣國稅局向岳飛小學捐贈微機3臺,、圖書500冊,。20xx年，縣國稅局已向該小學捐款3萬元,。在舉行掛牌儀式之前,，縣國稅局領導一行集體瞻仰了岳飛之子岳霆、岳震陵墓,，并敬獻了花籃,。
三是戲小品在全省稅收小品競賽中榮獲二等獎。由我局編排的戲小品《涂瞎子上稅》在湖北省稅收宣傳月上榮獲小品類節(jié)目二等獎及最佳編劇獎,。這是我局在第十七個稅收宣傳月中一個亮點,，我局緊緊圍繞“稅收·發(fā)展·民生”的宣傳月主題，在宣傳形式上求創(chuàng)新,，在宣傳效果上求突破,，因地制宜、求實創(chuàng)新,，精心組織了具有特色的小品,，達到了理想的宣傳效果,，加大了稅法宣傳的深度和廣度。
四是召開重點行業(yè)納稅人座談會,。4月13日,，我局組織召開了重點行業(yè)納稅人座談會。發(fā)放征求意見表200份,，此次活動是以提高民主評議活動的群眾性和廣泛性,，保證廣大人納稅人參與權、知情權,，推動我局行風建設為主要內(nèi)容的便民服務宣傳活動,，目的在于展示充分展示國稅部門的行風建設工作成果，推動我局民主評議活動深入開展,。同時也進一步拉近了稅企之間的距離,，建立了平等、和諧的稅企關系,，達到了稅企雙贏的目的,。
(五)以文明創(chuàng)建為載體，全力打造和諧國稅
一是抓學習教育,，建學習型隊伍,。我局制定了嚴格的政治學習制度，在學習過程中做到“五個有”,，即一是有制度;二是有計劃;三是有考勤;四是有心得;五是有獎懲措施,。對全體干部進行綜合性培訓和崗位培訓，并分批分次對中層干部和一般干部進行考試,，經(jīng)考試合格后才能上崗,，以此來促進干部隊伍整體素質(zhì)的提高。
二是抓廉政教育,，正國稅行風,。年初，我局召開了全縣國稅系統(tǒng)黨風廉政建設會議,，從加強干部教育管理入手,，制定了一系列工作制度，加強了干部教育監(jiān)督管理,。為進一步營造廉潔從政氛圍,，我們在全縣各級國稅機關建立了6個廉政宣傳陣地，7個政務公開專欄,，組織中層領導干部參加警示教育,，做到警鐘長鳴，同時還組織演出了戲短劇《五女拜壽》,，征集了挑花,、對聯(lián)短信等廉政文化作品,，在系統(tǒng)上下形成了明榮知辱、崇廉尚潔的良好風尚,。上半年，我局干部隊伍穩(wěn)定,，未發(fā)生一起違法違紀案件,。
三是抓文體活動，增強隊伍活力,。五一前,，組織了24名同志參加縣政府舉辦的“迎奧運”群體活動，分別參加了男女乒乓球,、羽毛球,，登山等比賽，獲最佳道德風尚獎,，同時各比賽項目均有好的成績,。
四是抓精神文明建設，增強愛心意識,。4月16日,，我局組織了28名同志義務獻血7000cc。5.12汶川地震發(fā)生后,，及時號召干部職工捐款和組織黨員捐繳“特殊黨費”活動,，累計向災區(qū)捐款5.8萬元。
同時啟動了對口扶貧點的扶貧工作,，做到了有計劃有目標,。對五祖木橋的女兒戶的結隊幫困受到老百姓的好評。
五是抓基層建設,，構建和諧國稅,。一是加大硬件投入。先后投入40余萬元,，對基層分局辦稅大廳重新進行改造和整修,，添置了計算機、空調(diào),，對基層分局和縣局機關辦公,、生活房屋進行了維修。二是加強隊伍建設,。積極探索隊伍建設新思路,，把好干部管理考核、教育培訓,、調(diào)整輪崗等關口,，實行公平競爭,、雙向選擇。三是規(guī)范制度管理,。進一步完善和健全各項制度質(zhì)量考核體系,，把各項職責落實到每一個工作環(huán)節(jié)、每一位干部職工,，嚴格考核,。四是優(yōu)化納稅服務。定期與納稅人開展交心談心,，公布網(wǎng)上服務信箱,，推行基層領導直接管戶制度，積極解決納稅人在辦稅過程中遇到的困難和不便,。五是強化廉政建設,。嚴格執(zhí)行稅務人員廉政行為規(guī)范，認真落實干部述職述廉,、“黨員目標責任明白卡”和“文明辦稅八公開”等規(guī)章制度,，推進效能監(jiān)察，形成有效的內(nèi)外監(jiān)督合力,。
二,、關于上半年工作中存在的問題
一是稅源管理的力度有待于進一步加大。有的單位稅源監(jiān)控措施不到位,，對增值稅一般納稅人的管理有待于提高,。二是干部素質(zhì)有待進一步提高。部分干部工作責任心不強,，工作只求過得去,，不求過得硬，缺乏通過學習提高工作水平的積極性,。特別是有的基層分局工作動力不足,，部分干部工作、學習的積極性,、主動性不強,，業(yè)務素質(zhì)特別是財會、法規(guī),、計算機等業(yè)務技能還難以適應當前稅收工作的要求,，業(yè)務學習的氛圍還不夠濃厚，復合型,、業(yè)務知識型人才較少,。三是稅源管理中的一些深層次問題尚未得到根本解決，一些制度方法尚不夠科學配套，管理手段相對滯后,，管理責任不夠到位,，工作執(zhí)行力有待提高。四是崗位責任意識要進一步強化,。崗位培訓要進一步加強,，審核把關工作要更嚴格，特別是農(nóng)產(chǎn)品發(fā)票的開具,，廢舊物資企業(yè),、福利企業(yè)、商業(yè)一般納稅人資格,、稽查移交等環(huán)節(jié)，力度需要進一步加大,。五是利用計算機進行分析決策和管理的水平還有待于提高;執(zhí)法的規(guī)范性,、執(zhí)法能力還有待于加強;對稅收管理員的監(jiān)督制約、考核激勵等管理機制和工作綜合評價體系還有待于進一步完善,。
三,、關于下半年工作打算
一是加大組織收入力度。切實做好稅源調(diào)查分析,、收入調(diào)度預測工作,，積極開展重點稅源數(shù)據(jù)分析工作，加強重點稅源常規(guī)分析,，明晰稅收收入形勢,、說明稅收增減影響因素、查找稅收異常企業(yè),，不斷提高重點稅源數(shù)據(jù)質(zhì)量和分析應用水平,，加強對組織收入工作的調(diào)度、考核,。
二是加大稅務稽查力度,。繼續(xù)抓好日常、專案檢查,，積極篩選稽查對象,，嚴厲打擊虛開和故意接受增值稅專用發(fā)票以及運輸發(fā)票、廢舊物資,、農(nóng)副產(chǎn)品發(fā)票,，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起,。下大力氣查處企業(yè)“兩本帳”,、做假帳、帳外經(jīng)營等偷稅問題,，嚴厲打擊涉稅違法行為,。將有影響,、有典型的案件進行公開曝光，震懾涉稅違法犯罪,，維護稅法的尊嚴,。
三是加大納稅評估力度。樹立納稅評估的重要地位,，通過有效,、周密的監(jiān)控，降低異常申報率,，提高申報質(zhì)量,，增強管理的有效性。對稅負偏低的企業(yè)對其進行重點評估,，特別是對商業(yè)稅負低于1%,，工業(yè)稅負較低的企業(yè)進行重點審核，先由企業(yè)自查,，有重點地實施評估,。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十一
**年，我局在市委,、市政府和省局的正確領導下,，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，圍繞“加強責任和能力建設,，提高管理與服務水平”工作主線,，堅持依法治稅，強化稅收征管,，優(yōu)化納稅服務,，深化績效管理，各項工作取得了新的成績,。
(一)以強化征管為抓手,，稅收收入穩(wěn)定增長。積極應對鋼鐵行業(yè)尚未復蘇,、煤炭整治對稅收的負面因素制約,、連年高基數(shù)高增
長帶來征管壓力等困難，提振信心,，負重加壓,，狠抓增值稅年度結算、企業(yè)所得稅匯算清繳,、稅收專項檢查,、鋼貿(mào)醫(yī)藥行業(yè)增值稅監(jiān)管等重點工作，有效強化稅源專業(yè)化管理，加大組織收入工作力度,。**年,，全市系統(tǒng)累計組織稅收收入**萬元(不含車購稅)，同比增收**萬元,，增長%,，圓滿完成全年組織收入任務。累計組織入庫車輛購置稅**萬元,，完成年計劃的%,，同比增收**萬元，增長%,。完成市本級收入**萬元,，完成年初任務的%，同口徑增加**萬元,，增長%,。
(二)以規(guī)范管理為基礎，提升稅收執(zhí)法水平,。始終堅持依法征稅,、應收盡收,、堅決不收過頭稅,、堅決防止和制止越權減免稅的組織收入原則。積極貫徹落實《**省行政程序規(guī)定》《**省規(guī)范行政裁量權辦法》,，規(guī)范涉稅處罰,、納稅評估和窗口等行為。**月,，在**縣局召開了全省國稅系統(tǒng)首次行政決策聽證會,，有力保障納稅人的參與權與知情權，避免稅務機關單方面決策的局限性,，降低征納雙方涉稅風險,，構建和諧征納關系。采用現(xiàn)代科技手段,，根據(jù)重案審理工作流程提出業(yè)務需求,，經(jīng)技術部門編程，開發(fā)重大稅務案件審理軟件,，用軟件管理審理工作,，有效地提高重大稅務案件審理質(zhì)效。
(三)以發(fā)揮稅收職能為切入點,，服務婁底經(jīng)濟社會發(fā)展,。深入基層開展了《**縣資江河道挖沙行業(yè)稅源情況的調(diào)查》、《新化個體稅收征管情況調(diào)查》、《家電下鄉(xiāng)稅收征管現(xiàn)狀分析》等調(diào)研,，為領導決策提供及時準確的信息和參考,。關于家電下鄉(xiāng)、煤炭采掘業(yè)稅收的調(diào)研引起了市政府的高度重視,，在**月召開的市綜合治稅工作會議上進行了討論研究,，并做了工作部署。積極爭取政府支持,，推動**市人民政府制定下發(fā)《**市綜合治稅工作管理辦法》,，建立適應社會經(jīng)濟新形勢新需要的“社會監(jiān)督、部門配合,、信息共享,、司法保障、社會參與”的社會綜合治稅新機制,，解決稅務部門單一治稅,、社會涉稅信息不對稱、稅源控管難以到位等問題,，有效提高稅收征管質(zhì)量和水平,，目前，我市“家電下鄉(xiāng),、家電以舊換新行業(yè)稅收清理”,、“建筑安裝行業(yè)耗用材料增值稅清理整頓”等工作正在此新機制下卓有成效地開展。依法用足用活各項稅收優(yōu)惠政策,，采取有效措施確保各項稅收優(yōu)惠政策落實到位,，實現(xiàn)稅收優(yōu)惠政策的全方位覆蓋，使所有符合條件的納稅人都能享受到稅收優(yōu)惠政策,。同時,，建立出口退稅qq群，及時發(fā)布出口退稅政策等信息,，在線解答納稅人出口退稅業(yè)務問題,。全年累計辦理各類減免稅**萬元，辦理免抵退稅**萬元,。
(四)以提升責任能力為重點,，隊伍建設持續(xù)加強。我們把今年定為“責任能力建設年”,，著力加強隊伍建設,。創(chuàng)新學習機制，開設局長講壇,，由市局黨組成員為全局干部職工按月舉辦一次專題講座,，講座的內(nèi)容涉及業(yè)務知識,、領導藝術、廉政建設,、責任建設,、黨史黨建等方面，有效提升全局干部的學習意識和能力素質(zhì),。制定《以考促學實施方案》,，今年以來，組織參加全省系統(tǒng)各項競賽,、考試,，成績優(yōu)異，先后獲全省綜合征管軟件業(yè)務運維知識競賽第二名,、全省系統(tǒng)黨史黨建知識競賽第三名,、全省系統(tǒng)稅收咨詢業(yè)務競賽第一名，參加總局組織的所得稅業(yè)務知識競賽榮獲全省第三名,。不斷豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動內(nèi)容,，制定《縣市區(qū)局流動紅旗評比辦法》，改年終考核為季度考核,，對各縣市區(qū)局各項工作的完成情況進行綜合評定和案頭分析,，量化打分，評選出流動紅旗單位,。堅持典型引路,，總結推介了16名先進典型和全市系統(tǒng)共產(chǎn)黨員感動國稅10件事。在全市系統(tǒng)下發(fā)了禁賭控酒“十三不準”,，重點整治干部職工違反勞動紀律,、工作日中午喝酒,、打牌賭博等不良行為,，在上班時間不定期對指紋考勤機、人員去向和電腦運行情況進行突擊檢查,，對違反紀律規(guī)定的行為問責追責,，不斷加強機關作風建設。
(五)以納稅人需求為出發(fā)點,，納稅服務不斷優(yōu)化,。緊緊圍繞納稅人合理需求，積極開展“我為納稅人送服務”活動,。深入企業(yè)調(diào)研,，全面了解納稅人對國稅部門的期望和服務需求，全年共發(fā)放需求調(diào)查問卷1300多份,，收到意見建議100余條,，并采取針對性改進措施,，滿足納稅人實質(zhì)性需求。開展“一對一”上門送服務活動,，為納稅人提供個性化服務,，努力營造良好的發(fā)展環(huán)境，促進招商,、安商,、穩(wěn)商工作局面的形成。創(chuàng)新納稅人學校教學活動,。實行企業(yè)(集團),、行業(yè)管理與稅務管理“點、線,、面”結合教學模式,，實施“一地一品”示范課堂競賽活動，先后推出稅務風險管理,、新發(fā)票管理知識,、固定資產(chǎn)抵扣管理等優(yōu)秀專題。創(chuàng)建征納互動qq群在線服務平臺,，安排專人在線值班管理,，及時解答納稅人的涉稅咨詢。
當然,，我們也要清醒地看到,，在工作中還存在一些不足。一是干部隊伍整體素質(zhì)與新的稅收征管要求不相適應,。少數(shù)干部理想信念缺失,、執(zhí)法管理水平不高，愛崗不敬業(yè),、不想干事,、干不成事。二是征管基礎還比較薄弱,，稅收專業(yè)化管理水平有待提高,，稅收秩序還有待進一步規(guī)范，逃稅騙稅現(xiàn)象還不同程度存在,，涉稅違法案件時有發(fā)生,，稅收執(zhí)法風險不容忽視。三是當前正處于社會轉(zhuǎn)型期,，社會矛盾凸顯,，利益訴求多樣化，不穩(wěn)定因素不時冒頭,，信訪維穩(wěn)與涉稅輿情監(jiān)控,、引導,、處置壓力越來越大。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十二
20xx年是深入學習貫徹落實黨的精神的開局之年,，也是全面小康社會和中國特色社會主義社會建設的關鍵一年,。在本年度的工作當中，在市委,、市政府的正確領導下,，我局認真組織學習黨的精神，加強和改進工作作風,，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,，認真履行擬定稅收綜合業(yè)務的規(guī)章制度、負責稅收法律事務的協(xié)調(diào),、對稅收規(guī)范性文件會簽,、清理、備案,、開展對稅制和稅收政策運行情況進行監(jiān)測,、對稅收法律、法規(guī)的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查等職責,，較好的完成了年初制定的工作任務,。
全市國稅工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論,、“三個代表”重要思想,、科學發(fā)展觀為指導，牢記為國聚財,、為民收稅的神圣使命,，以提高稅收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心,，堅持依法行政,，深化管理創(chuàng)新，深化征管改革,，深化文化引領,，打造理想信念教育高地,，打造基層建設亮點,，打造納稅服務品牌，打造為民務實清廉高素質(zhì)專業(yè)化團隊,，推動吉安國稅事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。
(一)把握一條主線,，提升稅收科學化管理水平,。
認真學習貫徹落實黨的精神,，提升稅收科學化管理水平。力求管理理念,、管理手段,、管理成果考評、隊伍建設科學化,，切實提升稅收管理水平,。
(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平,。
1.堅持以組織收入為中心,，全力完成收入任務。一是加強稅源培植,，認真落實結構性減稅政策,，用好用足出口退稅政策，特別是“免抵”調(diào)庫政策,，促進產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級,。二是強化稅收分析，深入開展稅收經(jīng)濟,、政策效應,、管理風險、稅收彈性分析,，提高組織收入工作的前瞻性,、預見性、可控性和針對性,。三是強化稅收征管,，開展戶籍清查和稅源排查，深化信息管稅,，加大評估和稽查力度,，堵塞征管漏洞。四是強化收入考核,，加強對稅收預測,、申報、入庫三個環(huán)節(jié)的監(jiān)控,，加大組織收入督導力度,，明確責任，嚴格考核,，努力完成全年收入任務,。
2.堅持依法治稅，防范稅收管理風險,。一是積極應對“營改增”改革,，做好調(diào)查測算,、業(yè)務培訓、數(shù)據(jù)移交審核錄入等準備工作,。二是防范執(zhí)法風險,，嚴格執(zhí)行《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》。切實防范虛開增值稅專用發(fā)票和出口騙稅,。三是加強稅務稽查,，加大打擊涉稅違法犯罪力度，重點做好出口退稅企業(yè),、水泥建材生產(chǎn)銷售企業(yè),、接受運輸發(fā)票及海關專用繳款書抵扣稅款企業(yè)、部分金融保險企業(yè)的檢查,。
(三)推進三個深化,，提升綜合管理質(zhì)效。
1.深化管理創(chuàng)新,，推動稅收工作發(fā)展,。一是增強創(chuàng)新意識，在完善提高原有創(chuàng)新成果的基礎上,，科學謀劃,，推進20xx年管理創(chuàng)新。二是提升創(chuàng)新能力,，強化創(chuàng)新組織保障,、制度保障、人才保障,，完善創(chuàng)新評審機制,、考核機制、獎勵機制,。三是拓展創(chuàng)新領域,，結合稅收工作全方位、多角度,、寬領域進行創(chuàng)新,。鼓勵稅收調(diào)研，以理論創(chuàng)新引導工作創(chuàng)新,。四是提高創(chuàng)新質(zhì)量,，樹立精品意識，通過創(chuàng)新破解工作難題,，取得實在效果,。
2.深化征管改革，推動專業(yè)化管理,。一是按照“兩提高,，兩降低”要求，深入推進稅源專業(yè)化管理,。以信息管稅為抓手,，強化行業(yè)稅收管理，根據(jù)行業(yè)特點制定行業(yè)稅收管理辦法,。二是強化稅源監(jiān)控分析和風險應對,，加強稅源監(jiān)控分析團隊和風險應對團隊建設，建立“統(tǒng)一分析,、分類應對”的稅收風險管理運行機制,。規(guī)范農(nóng)副產(chǎn)品、運輸發(fā)票,、海關完稅憑證抵扣管理,。三是積極開展團隊式專業(yè)化評估探索，探索建立主,、輔評估模式,，規(guī)范評估行為。
3.深化文化引領,，激發(fā)干部隊伍活力,。一是大力弘揚“崇文、公正,、創(chuàng)新,、奉獻”的吉安國稅精神，把吉安國稅精神融入各項稅收工作中,。二是大力弘揚井岡山精神,，傳承蘇區(qū)干部好作風，進一步改進工作作風,。三是大力開展文明創(chuàng)建活動,，促進基層單位開展“一局一窗”文化興稅活動。
(四)實施四個打造,，提升國稅優(yōu)良形象,。
1.打造理想信念教育高地。充分發(fā)揮井岡山稅務干部理想信念教育基地的地域特點,、行業(yè)特色,、時代特征和文化特性優(yōu)勢，使其成為融“信念教育,、形象展示,、稅法宣傳、服務社會”功能于一體的復合型教育基地。
2.打造基層建設亮點,。按照以點帶面,、點面結合的原則，有效發(fā)揮基層建設典型的示范和輻射作用,，構建基層建設亮點集群,。優(yōu)化農(nóng)村分局管理，明確農(nóng)村分局職能定位,，提高征管質(zhì)效,。加強分局內(nèi)部管理，完善配套機制,，著力解決農(nóng)村分局存在的突出問題,，評選“優(yōu)秀農(nóng)村稅務分局”。
3.打造納稅服務品牌,。突出服務目標,，探索納稅服務新路徑、創(chuàng)立納稅服務新品牌,，提升納稅人滿意度,。繼續(xù)推進星級辦稅服務廳創(chuàng)建，豐富辦稅服務平臺,，完善“城鄉(xiāng)通辦”完善稅法宣傳咨詢平臺,。建立涉稅輿情處置機制，及時處理各類涉稅訴求,，保護納稅人合法權益,。
4.打造為民務實清廉的專業(yè)化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神,，開展“堅定理想信念,，踐行為民務實清廉”主題教育實踐活動，依托基地開展理想信念教育系列活動,。同時開展面向納稅人,、面向基層蹲點調(diào)查活動，要求市,、縣局班子成員及科(股)長在行業(yè),、產(chǎn)品、項目,、納稅戶,、辦稅服務廳、稅務分局等方面中選擇一個進行蹲點調(diào)查,，解決或反映一個問題,，提出一條建議，密切與納稅人和基層的關系，進一步改進工作作風,。二是加強領導班子建設,，加強對“一把手”的監(jiān)督。三是大力開展崗位技能培訓,，堅持逢訓必考,，保證培訓效果,。四是加強黨風廉政建設,，堅持“一崗雙責”，堅決查處違紀違規(guī)行為,。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十三
*年,，我在省局和市委、市政府的正確領導下,，認真實踐"三個代表"重要思想,，始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,，率領全市2500多名國稅干部職工,，團結戰(zhàn)斗，奮力拼搏,，圓滿完成了全年各項工作任務,。我被省人事廳、省國稅局聯(lián)合授予"全省國稅系統(tǒng)先進工作者"稱號,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎抑饕窃谒膫€方面下功夫：
加強學習,，與時俱進
在我看來,，學習是一種政治責任，是一種思想境界,，是一種精神追求,。在學習上，我著重把握了三點,。
學習理論,，提高政治思想素養(yǎng)。一年來,，我始終把提高自身政治素質(zhì)放在首位,，持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,，并堅持理論聯(lián)系實際,，把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來，注重從政治上,、全局上觀察,、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來，創(chuàng)造性地抓好組織收入,、稅務改革,、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念，改造世界觀,、人生觀,、價值觀結合起來，增強拒腐防變能力,。
鉆研業(yè)務,，提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,，熟悉稅收政策,、通曉稅收規(guī)律，是一項必備的基本功,。為了提高業(yè)務水平,，我努力鉆研稅收業(yè)務，工作中遇到政策疑難問題,，及時請示上級領導,，并征詢身邊一些熟悉業(yè)務、經(jīng)驗豐富的同志的意見,，不斷完善工作決策,，減少工作失誤。同時,，我自覺緊跟時代要求,，帶頭學習掌握計算機操作技術，應用辦公自動化系統(tǒng),，了解"金稅工程"相關知識,，還廣泛涉獵經(jīng)濟、法律,、管理,、歷史等學科的知識，不斷拓寬視野,，豐富積累知識,，奠定了堅實的素質(zhì)基礎。
履行職責,，真抓實干
作為“一班之長”,，我注意抓主要矛盾,，總攬全局，協(xié)調(diào)各方,，求真務實,，真抓實干。
狠抓重點講實干,。我特別強調(diào)抓好"五個加強",，即圍繞組織收入，加強執(zhí)法：圍繞信息化建設,，加強培訓;圍繞稅收執(zhí)法,，加強檢查;圍繞組織建設，加強監(jiān)督;圍繞服務發(fā)展,，加強管理,。特別是針對"執(zhí)法難到位,、稅款難入庫,、任務難完成"這些癥結問題，我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,，做到應收盡收,，無稅禁收，加固了征管防線,，推動了政策到位,，促進了稅收增長。同時,，我注重協(xié)調(diào)與各級黨委,、政府和銀行、財政等職能部門的關系,，多次出面協(xié)調(diào)稅款入庫,，消化了歷年虛收包袱近40∞萬元，提高了全市國稅收入質(zhì)量,。
善抓典型求實效,。運用典型，指導全局,，是我長期堅持的一條工作思路,。我十分注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)有針對性的典型，收到了"點亮一盞燈,，照亮一大片"的效果,。如針對濫用職權、執(zhí)法隨意性的問題,，樹立了××縣推行稅收執(zhí)法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,，要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散,、偏松的實際，在全市抓"基層樣板分局"創(chuàng)建競賽活動;針對班子隊伍建設現(xiàn)狀,，開展"五好班子",、"優(yōu)秀局長"、"五個系列能手",、"先進工作者"評選活動,，推出了一批先進典型，并組織召開了近10個現(xiàn)場會,，及時將先進典型的工作經(jīng)驗予以推廣,，發(fā)揮了典型的示范效應，較好地推動了全局工作的開展,。
嚴抓督查創(chuàng)實績,。工作貴在落實，落實的關鍵在領導,，重點靠督查,。基于此,，我多次主持召開局黨組織會議,，研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》，成立了專門的考核工作領導小組,，由我親自任組長,，并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據(jù),。同時,，局黨組一班人明確分工，每人包一個片,，負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展,。由于督導有力，考核到位,，全年各項工作目標都順利實現(xiàn),。國稅收入質(zhì)量穩(wěn)步提升，稅收信息化建設整體提速,，"三位一體"改革穩(wěn)妥到位,，稅收秩序明顯好轉(zhuǎn)，精神文明建設碩果累累,，全市國稅系統(tǒng)建成"省級文明系統(tǒng)",，市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統(tǒng)先進集體",，被國家人事部,、國家稅務總局評為"全國稅務系統(tǒng)先進集體",。
凝心聚力，團結協(xié)作
團結是一個領導班子戰(zhàn)斗力的源泉,。一年來,，我堅持發(fā)揮班子成員的集體智慧，完成各項工作任務,。主要做到了三點：
堅持"三個帶頭'二凝聚一班人的智慧,。一是帶頭堅持執(zhí)行民主集中制，對重大工作部署和人事,、基建經(jīng)費和收入計劃分配等重大問題,，一律經(jīng)過黨組集體討論，民主決策,，不搞"一言堂",。二是帶頭履行職責。我把主要精力放在"出思路,、用干部"上,，抓主要工作，抓大事,，抓熱點,、難點、焦點問題的解決,。三是帶頭堅持民主生活會制度，定期召開黨組民主生活會,，開展批評與自我批評,，正確對待白己，正確對待他人,，正確對待不同意見,，正確對待工作失誤，從而充分調(diào)動了一班人的積極性,。
堅持"三講",，集中一班人的力量。一是講政治,。以黨的事業(yè)和人民的利益為重,，用宏偉的目標激勵班子成員，用崇高的事業(yè)感召班子成員,，使大家心往一處想,，勁朝一處使，團結一心,，共同奮斗,。二是講民主,。摒棄"家長"觀念，正確處理好集體領導與個人負責的關系,，把個人置身于集體領導之下,，對班子中的不同意見，聽得進,，分得清,。三是講團結。即帶頭做到互相支持不爭權,，互相信任不猜疑,，互相尊重不刁難，互相諒解不賭氣,，互相關心不冷淡,，互相補臺不拆臺，互相配合不推誘,，互相通氣不閉塞,，互相批評不忌恨，互相監(jiān)督不護短,。
堅持"三放",，形成一班人的合力。即對班子成員做到放心,、放手,、放正。"放心",，就是同副職之間坦誠相見,，以誠相待，互相尊重,，互相信任,，互相包容，互相支持,。"放手",，給了副職多大的責任，就給副職多大的權力,，做到責權統(tǒng)一,。對副職科學分工、優(yōu)化組合,、合理授權,，使大家人事相宜，優(yōu)勢互補,。對副職職責范圍內(nèi)的事,，盡量多了解,、多引導，少批評,、少干預,。"放正"就是把副職擺在應擺的位置上，真正做到揚其所長,，避其所短,，使之在其位、謀其政,，從而既發(fā)揮成員個體作用,，又發(fā)揮班子整體效能。
牢記宗旨,，勤政廉政
我始終牢記宗旨,，勤政廉政，以自身的人格力量來樹立領導威信,，實現(xiàn)工作目標,。
嚴于律己，以德為本,。我對上堅決維護上級的權威,，確保政令暢通，令行禁止,，把上級的各項工作部署落到實處;對下牢記為人民服務的宗旨,，密切同干部職工的關系，為基層服務,，為干部職工多辦實事;對自己從嚴要求,，自覺加強黨性鍛煉，大公無私,，光明磊落，堂堂正正做人,，踏踏實實做事,，清清白白做宮。
身體力行,，以勤立業(yè),。首先抓全盤運籌。每月的工作通過局長辦公會,、局務會議定,，做到每月干幾件事，主要抓什么,，次要抓什么,，兼顧抓什么,，都一清二楚。事項確定后,，就一門心思按進度抓檢查,，落實不夠的重點督辦。其次抓分工負責,，堅持實行集體領導下的分工分級負責制,，發(fā)揮班子成員和各級干部的積極性和創(chuàng)造性，使自己從繁瑣事務中解脫出來,，把主要精力放在想大事,、抓大事上。其三,，實行"←字工作法",，工作到一線去指揮，任務到一線去落實,，問題到一線去解決,，經(jīng)驗到一線去總結。形成了"從一抓起"的良好作風,。
廉潔自律,，以廉生威。一年來,，我自覺嚴格按照《黨章》,、《廉政準則》來規(guī)范自己的言行，要求別人做的自己帶頭做到,，禁止別人做到的自已堅決不做,，事事處處做到自重、自省,、自警,、自勵，以自已的一言一行去感召人,、帶動人,，發(fā)揮"一班之長"的表率作用。如機構改革有關人事任免問題,，市局面向社會招聘計算機技術人員和從基層選調(diào)年輕干部等重大事項,，我都是交局黨組會集體研究，民主決策,，并將結果在全系統(tǒng)公開,、公、示，實行"陽光下操作",，群眾普遍反響良好,。
總結一年來我個人的學習、思想,、工作,、帶隊、廉政情況,，我深感在一些方面還需要繼續(xù)努力,，主要是個人創(chuàng)新意識還有待進一步增強，領導決策水平還有待進一步提高,，抓黨組中心組的學習還有待進一步加強,，抓機關管理制度的執(zhí)行還有待進一步嚴格。
新的一年里,，我要著重抓好政治學習,，提高政治理論水平和領導決策水平：突出抓好班子建設，提高班子的整體戰(zhàn)斗力;突出抓好機關建設,，整頓機關作風,，樹立良好形象，確保圓滿完成全年各項工作任務,，為推進全市國稅事業(yè)發(fā)展,，促進全市經(jīng)濟建設和社會進步再作新貢獻。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十四
20xx年,，國稅分局在市,、區(qū)局及當?shù)攸h委政府的正確領導下，在各科室大力協(xié)助,、配合,、支持下，堅持黨的“十八大”精神和“三個代表”的重要思想及科學發(fā)展觀的學習和踐行,，充分發(fā)揚“團結實干,，爭創(chuàng)一流”的工作作風，全面落實稅收
管理員制度和稅收精細化管理,，緊緊圍繞省,、市、區(qū)局及黨委政府每一時期的稅收中心任務開展工作,。在經(jīng)濟異常變化的環(huán)境中，分局克服人員少,，年齡大,，頭緒多，事情雜，壓力大的情況,，較好地完成了上級交給我們的各項工作任務,。下面簡要總結20__年做到的幾項主要工作：
一、嚴格執(zhí)法,、規(guī)范管理,、確保收入應收盡收。
北分局現(xiàn)有干部7人,，負責**鎮(zhèn),，石馬鎮(zhèn)，以及原夏家莊鎮(zhèn)的稅收工作,。分局全體同志,，顧大局，識大體,，正確處理依法治稅與組織收入的關系,，自我加壓，克服經(jīng)濟工作中的各種困難和矛盾,，確保稅收收入應收盡收,，十足收齊。20__年1至11月共征收入庫工商稅收7906萬元,。其中：增值稅入庫6905萬元,，所得稅入庫992萬元，消費稅入庫8萬元,。出口企業(yè)免抵調(diào)庫稅款618萬元,，政策性退稅780萬元。滯納金罰款入庫5萬元,，有力地捍衛(wèi)了稅法的尊嚴,，保證了稅款及時足額入庫。也支持企業(yè)健康發(fā)展,，確保了稅收任務的完成?，F(xiàn)將各鎮(zhèn)完成情況分述如下：**鎮(zhèn)完成2517萬元，其中增值稅2335萬元,，企業(yè)所得稅182萬元,。石馬鎮(zhèn)完成1518萬元，其中增值稅1320萬元,，企業(yè)所得稅197萬元,。原夏家莊鎮(zhèn)完成3846萬元，其中增值稅3231萬元,，企業(yè)所得稅606萬元,。
二、搞好納稅評估及稅收分析預警的應用，建立長效機制,，堵塞稅收“跑,、冒、滴,、漏”,。
分局同志認真研究應用“兩個系統(tǒng)”，以“兩個系統(tǒng)”為依托,，結合工作實際,，認真、扎實,、有序地進行企業(yè)納稅評估工作,。今年1至11月共評估稽查入庫稅款488萬元，堵塞了稅收的“跑,、冒,、滴、漏”,，在全球經(jīng)濟大幅下滑,，出口受阻，企業(yè)效益不佳,，稅源大幅減少的情況下,，保證了稅收任務的完成。
三,、以“帶好隊,、收好稅、管好人,、別出事”帶隊原則,，構建懲防體系，以及“八榮八恥”學習,，規(guī)范行為道德,，樹立稅收工作新意識。
按照省,、市,、區(qū)局要求，積極搞好國稅部門“六大體系”建設,，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度,，增強國稅干部遵紀守法的自覺性，提高依法行政水平和拒腐防變的能力,，有效減少和遏制職務犯罪案件的發(fā)生,，營造健康和諧的稅收工作秩序,，讓每位干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀,、價值觀以及正確的權力觀、 地位觀,、利益觀,，時刻保持清醒的認識，居安思危,，廉潔自律,，切實增強自我保護意識和能力，筑牢預防和職務犯罪的防線,，不使每位同志掉隊,。
在新形勢下，樹立社會主義榮辱觀,，把社會主義榮辱觀滲透至日常的稅收工作中,，引導大家從自身做起，從身邊做起,，從點滴作起,，在實踐中領悟“八榮八恥”的精神實質(zhì)，感受真情,，領悟崇高,，體驗光榮，用實際行動培育良好的稅務人員道德風尚,。
在具體實際工作中重樹“三種新意識”,。一是樹立中心意識。一切具體工作都服從和服務于稅收這個中心,，全力以赴抓收入,、搞征管;二是全局意識。團結協(xié)作,，顧全大局,，確保政令暢通;三是服務意識。在嚴格執(zhí)法的同時,，為納稅人服務好,，在政策上為納稅人講解好，把對納稅人的承諾真正落到實處,。堅持“始于納稅人需求,，基于納稅人滿意，終于納稅人遵從”的工作理念工作全過程,，不斷優(yōu)化納稅服務,。分局連續(xù)三年被當?shù)攸h委政府評為服務地區(qū)發(fā)展先進單位,。
四、搞好內(nèi)控預防,，敬畏手中權利,，做好份內(nèi)工作。
分局全體同志認真學習上級有關廉政規(guī)定,，查找執(zhí)法風險點,，簽訂黨風廉政責任書，不圖虛名,，不務虛功,，不搞花架子，不做表面文章,，敢于擔當,，敢于負責，率先垂范,，管好自己嘴,、管好自己手、管好自己腿,，力爭做到自身正,、自身凈、自身硬,，敬畏人生,、敬畏權利、敬畏法制,。始終對權利要有敬畏之心,，秉公用權、依法用權,、謹慎用權,。對名利要有平常之心，在需要面前學會選擇,。在誘惑面前學會放棄,，在原則面前學會堅守。
五,、20xx年工作打算：
1,、認真執(zhí)行稅收政策，稅收收入做到應收盡收,，實足收齊,，以票管稅，杜絕新欠發(fā)生,，積極清理欠稅,。了解新辦企業(yè)的稅收情況尋找新的增長點
2,、搞好申報，加強重點企業(yè)監(jiān)控,，深入企業(yè)調(diào)查了解稅源變化,，把握稅收收入增減變化情況。一票控稅,。
3,、強化稅收征管，堵塞稅收漏洞,，提高稅收專業(yè)水平，加強日常固定資產(chǎn)進項稅額抵扣管理,。一是在日常管理中抓住關鍵環(huán)節(jié),，加強票據(jù)內(nèi)容實物流向和資金流向的審核;二是強化比對機制，抓住帳帳,，帳實,，資金三個比對，確保業(yè)務真實;三是強化審核機制,，實施票據(jù),，日常，后續(xù)三個監(jiān)控,，抓好過程監(jiān)督,。
4、充分發(fā)揮稅收兩個平臺作用,，搞好納稅評估工作,，對照行業(yè)稅負，加強企業(yè)稅源的監(jiān)控,，加大納稅評估和稅務稽查的力度,，對稅負低和的企業(yè)，要在分析的基礎上,，用稅收分析,，納稅評估稅，稅收監(jiān)控,，稅務稽查互動,，形成良性循環(huán)，達到以查促收,，以查促管,。對重點企業(yè)和重點稅源加強聯(lián)系和監(jiān)控，隨時掌握企業(yè)經(jīng)營情況及稅收趨勢走向,，給領導決策提供真實可靠的依據(jù),，發(fā)揮好參謀助手的作用,。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十五
xx年，我局在市局和內(nèi)黃縣委,、縣政府的正確領導下,，以黨的"三個代表"重要思想為指針，遵照"法治,、公平,、文明、效率"的新時期治稅思想,，緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，從嚴治稅，從嚴治隊,，加強精神文明建設,、黨風廉政建設和信息化建設，全局干部職工發(fā)揚艱苦奮斗的作風,，同心協(xié)力,，真抓實干，"單項工作爭第一,，全面工作創(chuàng)一流",，圓滿完成了市局敲定的稅收任務。現(xiàn)將我局一年來的工作總結
一,、以組織征收為中心,，狠抓征收管理。
一年來,，我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,，發(fā)揚"四鐵"精神，"加強征管,，堵塞漏洞,，懲治，清繳欠稅",，采取了一切措施,，確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,，其中省級收入完成150萬元,，占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元，占年計劃的91.67%,，以上任務的完成,，我們主要采取了以下措施
1、全員抓收入,，實行目標管理,。
xx年,，我局省級收入任務為150萬元，縣,、鄉(xiāng)兩級稅收計劃為2400萬元,。內(nèi)黃縣是個農(nóng)業(yè)縣，一些人納稅意識淡薄,，稅收環(huán)境差;全縣形成規(guī)模效益的企業(yè)幾乎沒有,，稅源主要是家庭作坊式的個體工商業(yè)。要完成市局敲定的稅收任務,，任務十分艱巨,。面對困難，我局干部職工沒有退縮,，再次對全縣稅源進行了調(diào)查摸底,，強化組織收入工作的中心地位，確保思想認識到位,，征管力度到位，措施落實到位,。年初,，縣局與各基層單位簽訂了目標管理責任書。為強化目標管理,，我們實行"局長包片,，股室包所，連帶責任追究制";定任務,，定目標,，實行獎優(yōu)罰劣;形成了人人頭上有指標，千斤重擔眾人挑的局面,。
2,、加強稅源監(jiān)控，嚴格稅源管理
在組織征收工作中,，全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,，抓大不放小，對重點稅源與零星稅源,、大稅種與小稅種一視同仁,，最大限度地限制跑、冒,、滴,、漏現(xiàn)象的發(fā)生。年納稅額在10萬元以上的企業(yè),，我局領導進行了分戶定責,，跟蹤管理,，做到對重點稅源心中有數(shù)。同時,，我局乘今年整頓和規(guī)范稅收秩序之東風,，加強了對集貿(mào)市場的綜合治理，合理調(diào)整了個體稅負,，調(diào)整面不低于90%,，稅負調(diào)整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場,、建筑市場,、房屋租賃、醫(yī)療機構等行業(yè)的專項檢查,，有效地防止了稅源的流失,。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元，罰款5.7萬元,。
3,、加大稽查力度，打擊涉稅犯罪
今年,，我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,，進行了營業(yè)稅、所得稅等稅種的檢查和發(fā)票使用檢查,，堅持向征收管理要收入,，向稽查要收入。
4,、全面細致地做好企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。
從二月初到四月中旬，我局對全縣應納企業(yè)所得稅的納稅戶進行了xx年的企業(yè)所得稅清繳,，共檢查企業(yè)125戶,，查補稅款67萬元，罰款38萬元,。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十六
xx縣國家稅務局20xx年各項工作,，在市國稅局和xx縣委、政府的正確領導下,，在各部門的大力配合及廣大納稅人支持下,，堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，以組織收入為中心,，依法履職,正風肅紀，辦事公開,提升效率,嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，促進黨風行風根本好轉(zhuǎn),，努力完成各項工作任務,，更好地服務地方經(jīng)濟發(fā)展。現(xiàn)將工作情況報告如下：
xx縣國家稅務局始終將依法治稅,、嚴格執(zhí)法作為工作的“立身之本,、執(zhí)法之基、工作之魂”,，不失時機地規(guī)范執(zhí)法行為,，不斷加強執(zhí)法監(jiān)控，嚴格過錯追究,，切實履行稅法賦予的職責,，不折不扣地執(zhí)行法律法規(guī)。
認真貫徹落實增值稅優(yōu)惠政策,。為44戶納稅人涉農(nóng)產(chǎn)品辦理減免稅,，免稅銷售額23039.76萬元;為2戶生產(chǎn)型企業(yè)辦理出口退稅40.72萬元；符合條件的364戶小微企業(yè),，免征增值稅38.03萬元,；免征不達起征點個體工商戶增值稅3307萬元；支持煤炭企業(yè)技術改造,，辦理申報抵扣固定資產(chǎn)進項稅額760.56萬元,。
認真貫徹落實企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。為2戶企業(yè)辦理西部大開發(fā)企業(yè)所得稅減免770.68萬元,；398戶次小型微利企業(yè)辦理企業(yè)所得稅減免37.71萬元；1戶從事環(huán)境保護,、節(jié)能節(jié)水項目企業(yè)減免所得額218.83萬元,；農(nóng)戶小額貸款利息減計收入459.52萬元；預繳申報減免稅額68.93萬元,；為116戶企業(yè)所得稅納稅人辦理定期定率征收,。
認真貫徹落實車輛購置稅優(yōu)惠政策。辦理符合免稅條件車輛3輛,，免征稅款9.13萬元,。
認真貫徹落實政策性減免。新辦和變更稅務登記證的6375戶納稅人,，免收登記證工本費10.23萬元,。免收發(fā)票工本費7.94萬元。
著力規(guī)范納稅服務體系建設,，實行“八公開,、一監(jiān)督”機制，完善一窗通辦、大廳即辦,、全程轉(zhuǎn)辦,、優(yōu)先快辦、自助即辦,、短信約辦,、上門助辦、延時等辦和領導督辦等“九辦”服務制,，深入企業(yè)調(diào)研46次,現(xiàn)場解答納稅人疑難問題68件,。
受理首問責任制150次，無投訴,。推行免填單服務2600次,，受理稅務登記836戶次，變更稅務登記123戶次,，注銷稅務登記2479戶次,。網(wǎng)絡申報、網(wǎng)絡抄報稅的比例達99%,。受理納稅申報46159戶次,，填開稅票6291份，其中滯納稅金加收837戶次,，294萬元,受理增值稅發(fā)票認證27838份,，受理貨運增值稅發(fā)票認證510份,，受理一般納稅人抄報稅172戶次,，受理錄入驗證三方協(xié)議2539戶次,。
發(fā)售增值稅專用發(fā)票,、增值稅普通發(fā)票3329戶次1668份,；發(fā)售普通機打發(fā)票5650戶次1445181份,；受理代開增值稅專用發(fā)票172份,，代開貨運增值專用發(fā)票510份,，代開普通機打發(fā)票2350份,。受理車輛購置稅申報2226戶次,，征收車輛購置稅961萬元。受理銷號各類文書4930份,。
強化領導,確保金稅三期工程圓滿上線,。金稅三期工程是經(jīng)國務院批準的國家級電子政務工程，屬于國家電子政務“十二金”工程之一,，總體目標是完成“一個平臺,、兩級處理、三個覆蓋,、四類系統(tǒng)”的建設應用,。是xx縣國家稅務局20xx年的一項重點工作,，4月29日成立xx縣國家稅務局金稅工程領導小組，認真開展工作,，確保8月1日金稅工程上線運行,，共采集信息900多條，數(shù)據(jù)補錄,、清洗,、清理3513戶次，發(fā)票和稅票清理512條,，多繳,、欠稅、呆帳核實638條,。
自費編印《國稅特刊》一期250份,，將新的稅收政策送到納稅人手中。組織培訓納稅人5期3600余人次,，強化了納稅人的自我糾錯能力,；納稅人通過服務質(zhì)量評價器進行評價1800余次，滿意率達99.8%以上,；通過12366稅收咨詢熱線為納稅人解決實際問題168戶次,。
xx縣國家稅務局堅持“聚財為國，執(zhí)法為民”的工作宗旨,，以組織收入為中心,，面對今年經(jīng)濟下滑以及煤炭企業(yè)停產(chǎn)整頓的影響，切實采取措施加大企業(yè)自查和稅務稽查力度,至20xx年10月止,，組織12戶企業(yè)進行自檢自查,，查補入庫增值稅241.24萬元，入庫企業(yè)所得稅0.54萬元,，入庫滯納金80.95萬元;稽查結案5戶企業(yè),，查補入庫增值稅16.09萬元，入庫罰款0.40萬元,，入庫滯納金5.59萬元，企業(yè)自查和稅務稽查共入庫稅款,、滯納金和罰款344.83萬元,。
成立稅收風險管理領導機構，對97戶企業(yè)進行排查風險點230個, 核實不得抵扣進項稅額17.76萬元,調(diào)減增值稅留抵稅額4488.91萬元,。補繳增值稅11.04萬元,，補繳所得稅2.6萬元。
20xx年1至10月國稅系統(tǒng)共組織入庫稅收收入47530萬元,，其中增值稅43935萬元,，企業(yè)所得稅2541萬元,，消費稅8萬元，車輛購置稅1046萬元,?？h級地方一般預算收入12943萬元。
xx縣國家稅務局對外公開信息內(nèi)容包括:稅務機構和職責,、納稅人權力和義務,、稅務行政許可項目、稅務行政審批事項,、辦稅程序,、定額核定信息、欠繳稅款信息,、a級納稅信用納稅人名單,、稅務行政處罰標準、服務承諾,、辦公時間,、咨詢和投訴舉報監(jiān)督電話等。
通過xx縣國家稅務局政務網(wǎng)站,，把稅收政策法規(guī),、征收管理規(guī)定等掛在網(wǎng)上，供學習,、交流探討,。全年上報縣紀委信息28篇，上報市局被采用信息20篇,。按季度對稅收收入完成情況,、稅收政策執(zhí)行情況、“三公”經(jīng)費支出情況,、黨建工作活動情況進行了4次公示,。利用電子屏幕將稅收政策、欠稅情況進行公示19次,。
今年4月,國地稅聯(lián)合開展第24個稅法宣傳月活動,，以“新常態(tài)、新稅風”為主題,，向廣大納稅人和社會各界人士宣傳稅收優(yōu)惠政策以及稅收法律法規(guī),。發(fā)放宣傳資料1500份，接收咨詢650人次,，征集意見,、建議15條。
中共xx縣國家稅務局黨總支委員會按期開展“三會一課”活動,，按季進行黨務,、政務公開,，積極投身扶貧工作，71名干部對134戶“掛包幫”戶進行走訪,，投資115000元解決扶貧點議事活動室的建設,、公路維修等的實際困難，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用,。
堅持黨組統(tǒng)一領導,，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿于稅收工作之中，認真學習《云南省國家稅務局落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》《云南省國稅系統(tǒng)紀檢監(jiān)察部門落實黨風廉政建設監(jiān)督責任實施辦法》,縣紀委第十二屆五次全會精神,明確黨組作為黨風廉政建設責任制的領導主體,，樹立“抓好黨風廉政建設是本職,、抓不好黨風廉政建設是失職、不抓黨風廉政建設是瀆職”的理念,，與稅收工作一起部署,，一起研究，一起落實,，一起檢查,，一起考核。及時召開黨風廉政建設工作會議進行部署,，簽訂廉政責任書68份,，4名干部分別代表局領導、科室負責人,、分局負責人,、紀檢監(jiān)察干部作xx縣國家稅務局落實“兩個責任”承諾,全縣國稅系統(tǒng)68名干部向組織（單位）作出不發(fā)送和接受“紅包”的承諾,71名干部按照云南監(jiān)察廳云南省民政廳關于對黨員干部帶頭推進殯葬改革情況開展專項檢查的通知向組織報告?zhèn)€人有關事項, 縣局黨組書記、局長上廉政黨課1次,，邀請縣人民檢察院領導進行警示教育1次, 觀看警示教育片《狂妄與貪婪》1次,教育干部做到為稅清廉,，當一名合格的稅干。按照《紀檢日活動制度》,，開展紀檢日活動52次,，開展廉政談話4次13人，審批婚喪喜慶事宜報告5件,。廉政文化建設包括廉政花園,、廉政文化走廊和廉政文化室、廉政辦稅服務廳,，展示干部廉政文化風采,。落實“八項規(guī)定”，嚴格政治紀律,、工作紀律、生活紀律,?！叭苯?jīng)費同比減少13.52萬元,，下降48%；發(fā)文數(shù)量同比下降16.7%,；會議次數(shù)同比下降20%,。加強紀律檢查，開展明察暗訪6次,，紀律檢查66次,。堅決查處問題。強化內(nèi)控機制,，制定內(nèi)控制度31章235條,，借助廉政風險預警監(jiān)控系統(tǒng)，將298項稅收執(zhí)法工作,，118項經(jīng)費支出納入系統(tǒng)監(jiān)控,。監(jiān)察機構全部參與涉稅事項審批。嚴格公務車輛管理,，嚴肅查處“門好進,、臉好看、事難辦”問題,。切實審核財務管理問題,完成上屆局長離任審計工作,。
推行廉政監(jiān)督卡的運用，國稅系統(tǒng)干部在開展稅收優(yōu)惠實地核實,、納稅評估,、定額核定、發(fā)票增量,、稅務稽查等入戶執(zhí)法和管理活動時推行必須向納稅人遞交“廉政監(jiān)督卡”,，發(fā)放“廉政監(jiān)督卡”23份，收回23份,，電話回訪8份,，回訪率34.7%?；卦L中,，沒有發(fā)現(xiàn)國稅機關及國稅干部存在違規(guī)違紀行為。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十七
20xx年在省市國稅局及區(qū)委區(qū)政府的直接領導下,，我局認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，樹立和落實科學發(fā)展觀，深入貫徹xx大和xx屆三中,、四中全會精神,，緊緊抓住全年工作重點，堅持聚財為國,、執(zhí)法為民,，圍繞組織收入這個中心,，把握稅收工作主題，狠抓“兩基”建設,，求真務實,，銳意進取，全面扎實地開展各項稅收工作?，F(xiàn)將一年來我局的工作開展情況匯報如下：
一,、大力推進依法治稅，狠抓收入,，為超額完成全年稅收收入任務奮力拼搏,。
20xx年我局的收入任務是8、65億元,，比上年實際完成數(shù)增加了2100萬元,，絕對增長2、72%（按可比口徑分析：省電力公司負增長33%,；興業(yè)銀行增長47%,，其余增長14、92%）,。面臨著這一艱巨的收入任務,，我局堅持“依法征稅，應收盡收,，堅決不收過頭稅,，堅決防止和制止越權減免稅”的原則，發(fā)揚吃苦耐勞的拼搏精神,，把各項征管工作做細做實,，通過細致的調(diào)查分析、加強稅源監(jiān)控,、加大清欠力度,、規(guī)范小規(guī)模納稅人的公開定額、深入開展稅收執(zhí)法檢查,、推行執(zhí)法責任制等各種有效手段,，大力整頓和規(guī)范稅收秩序，終于使收入工作從上半年的差進度到七月份稅收收入突破1,、2億元,，超序時進度1、6個百分點,，十月份時再創(chuàng)佳績,，入庫稅款1、3億元。截止12月31日,，我局完成各項稅收收入92348萬元,，其中增值稅57801萬元，占62,、6%，企業(yè)所得稅29188萬元,，占31,、6%。比年初市局下達的收入任務數(shù)86490萬元超收了5858萬元,，超計劃6,、8%。比上年同期的84419萬元增收了7929萬元,，比增9,、4%。
二,、深化稅收改革,，樹立稅收經(jīng)濟觀，規(guī)范機構設置,。
（一）樹立稅收經(jīng)濟觀,，努力為地方經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務
為了進一步牢固樹立稅收經(jīng)濟觀，努力為地方經(jīng)濟的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務,。新年伊始,，我局專門組織中層以上干部到金山工業(yè)區(qū)、臺西科技園區(qū)參觀,，了解本轄區(qū)的工業(yè)發(fā)展情況,，為企業(yè)排憂解難；同時還組織科,、分局長分別到各街道深入了解情況,，召集各街道負責人開座談會，探討稅收工作與社區(qū)工作對接的新思路,。
1,、與社區(qū)工作對接：定期提供各街道稅收收入報表數(shù)據(jù)；對街道招商引資的新增企業(yè)提供稅收政策咨詢以及納稅籌劃等方面的服務,；在街道社區(qū)建立涉稅案件舉報網(wǎng)絡,，協(xié)助稅務機關收集涉稅信息，檢舉漏征漏管戶,，同時監(jiān)督稅務干部廉政敬業(yè)形象,，規(guī)范稅務干部執(zhí)法行為。
2、樹立六種意識,，提供優(yōu)質(zhì)服務：各科（室）,、分局在堅持依法治稅不放松，堅持從嚴治隊不含糊,，堅持規(guī)范管理不能丟,，堅持優(yōu)質(zhì)服務不折扣的同時，通過樹立超前意識,、長期意識,、換位思考意識、全面意識,、高標準意識,、效率意識等六種意識，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)服務,，在5,、18活動期間通過臺江電子稅務局納稅服務網(wǎng)站推出網(wǎng)上稅收政策咨詢解答，延長辦稅服務廳工作時間（取消午休）,，設立納稅服務綠色通道等措施,。在日常稅收管理過程中，能夠急企業(yè)之所急,，熱情為企業(yè)分憂解愁,、全程跟蹤，開通綠色通道,，簡化辦稅手續(xù),，努力為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、便捷的辦稅服務,。
（二）規(guī)范機構設置,，調(diào)整機構職能，明確職責分工,，加強征管各環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接,。
為進一步完善“集中征收，重點稽查”的征管格局,，合理配置人力資源,，加大干部輪崗制度，建立辦事高效,、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),、行為規(guī)范的行政管理體制，實現(xiàn)屬地化,、專業(yè)化,、精細化管理。12月份，我局在機構設置和機構職能等方面進行了更為合理的調(diào)整,，使各工作崗位的職責更明確,，各征管環(huán)節(jié)之間的業(yè)務銜接更為流暢：一是按照屬地管征為主，分類專業(yè)化管理為輔的原則,，改變原來管理科負責管一般納稅人,，管理分局管小規(guī)模納稅人的方法，對一般稅源實行屬地管理,，對少數(shù)重點稅源實行分類專業(yè)化管理,；二是在原有機構的基礎上，將稅政征管科分為政策法規(guī)科和征收管理科,，并增設了稽查組、車購辦等機構,；三是按照管征稅源的多少及崗位的需要配備各科室的人員,，根據(jù)干部的實際工作能力及崗位輪換制度的要求進行人員調(diào)整。
三,、強化稅收征管,，扎扎實實地做好管理基礎工作和基層建設工作。
在日常工作中,，認真按照上級局的工作部署,，做好增值稅一般納稅人管理，扎實有效地開展納稅評估,、案件審理工作,；加強出口供貨企業(yè)稅收管征及企業(yè)所得稅等各稅種匯結算工作，與此同時,，我局還著力抓好以下幾項工作：
（一）加大力度清理欠稅,。根據(jù)欠稅企業(yè)的具體情況，10月份以來,，我局對所有的欠稅戶分別采取了清理措施：一是進一步落實所有欠稅企業(yè)的所欠金額（包括滯納金,、罰款等）；二是根據(jù)征管法的規(guī)定,，向欠稅企業(yè)送達限期繳款通知書,，履行執(zhí)法手續(xù)；三是到銀行查詢欠稅企業(yè)的賬戶,，并按法律所賦予的權力直接進行扣繳,。據(jù)統(tǒng)計，在清欠過程中,，我局共清回欠稅及滯納金262萬元,。
（二）深入貫徹總局“一窗式”管理，積極推進納稅申報信息化建設。貫徹落實總局關于完善增值稅申報納稅“一窗式”管理,，積極推行“一窗一機一人”模式,，對“四小票”和稅務機關代開增值稅專用發(fā)票抵扣實行清單管理，并依托信息化手段加強稽核比對,。同時,，我局還認真做好對納稅人電子申報的輔導，及時向上級部門反映存在的問題,，積極提出合理化建議,，從而保證9月份開始在一般納稅人中逐步推廣增值稅“介質(zhì)申報”。截至12月份申報期,，全局共有732戶一般納稅人已實行“介質(zhì)申報”,，約占一般納稅人戶數(shù)的70%。
（三）實行“一戶式”管理和“一站式”服務,。加強稅收管理信息化建設,，加快信息資源整合的步伐，實行了納稅人信息資料的“一戶式”儲存,，提高了信息應用水平,。同時，改進納稅服務,，加強咨詢輔導,，實行首問責任制，推行涉稅事項“一站式”服務,，切實方便納稅人,。
（四）進一步完善小規(guī)模納稅人定額管理。推出“計算機定稅+民主評稅+聽證制度”三保險的新舉措,，采取為納稅人逐一建立“電子檔案”,，詳細登記業(yè)戶的所屬行業(yè)、所在地段,、經(jīng)營面積,、經(jīng)營狀況等基本數(shù)據(jù)的辦法，通過自行開發(fā)的稅收定額核定軟件進行綜合測評,，并由計算機自動生成核定稅額,，然后將定稅的依據(jù)、標準,、過程和結果全部公開,，由民主評稅，最后通過由區(qū)政府,、*,、政協(xié),、監(jiān)察、工商,、地稅,、行業(yè)公會、納稅人代表等組成的評稅小組舉行定額聽證會,，實行民主公開統(tǒng)一測評,，置定稅權于陽光之下，使每個業(yè)戶對應繳稅款一目了然,。
（五）與區(qū)地稅局聯(lián)手在全省率先打造電子稅務局,。在我局12366網(wǎng)站的基礎上，4月3日與區(qū)地稅局聯(lián)手開通了12366臺江電子稅務網(wǎng)站,。網(wǎng)站開通后,，納稅人可以通過網(wǎng)絡及時了解國家的稅收法律法規(guī)和政策，可以足不出戶辦理相關的納稅事宜以及由臺江國稅局,、地稅局提供的各項網(wǎng)上涉稅服務,。
（六）認真做好納稅信用等級評定工作。在評定*的工作中與區(qū)地稅局,、市地稅局進行多次溝通，確保評出真正“誠信納稅”,，能代表行業(yè),，區(qū)域經(jīng)濟特點的龍頭企業(yè)，使其成為轄區(qū)納稅人的模范,，促進納稅人的誠信納稅,，經(jīng)評定委員會評審，我局已有32戶企業(yè)上榜,。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十八
x年是黨的“十八大”勝利召開之年,，也是浙江舟山群島新區(qū)建設全面啟動之年。今年來,，在省局和市委,、市政府的正確領導下，全市國稅系統(tǒng)充分發(fā)揮稅收職能,、依法組織稅收收入,、全面推進依法行政、切實優(yōu)化納稅服務,、強化稅收征管,、加強隊伍建設，各項工作取得新的成績,。
一,、充分發(fā)揮職能作用,，推動海洋經(jīng)濟發(fā)展
x年以來，我局充分宣傳,、研究和利用國家稅收優(yōu)惠政策,，依法放大政策效應，給創(chuàng)業(yè),、投資,、發(fā)展以最大的稅收空間，在大力培植戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè),、升級現(xiàn)代服務業(yè),、推動舟山群島新區(qū)“四島一城”建設方面做出了應有的貢獻。
(一)強化宣傳輔導,，提高稅收政策的引導力
一是做好“一個基地,、兩個平臺、三支隊伍”的建設,。立足商會業(yè)余稅?；兀旯矊?00余家企業(yè)開展了3期培訓輔導;借助稅務中介機構和行業(yè)協(xié)會這兩個平臺,，分發(fā)各類優(yōu)惠稅收政策匯編千余冊;依靠駐格稅官,、辦稅大廳工作人員、舟山晚報小記者團這三支隊伍,，在社區(qū),、基層、學校開展第21個稅收宣傳月活動,，提升了稅收宣傳的吸引力,。二是緊密聯(lián)系當?shù)孛襟w。通過做好舟山日報“國稅之窗”的組稿工作,，密切聯(lián)系“舟視新聞”,、“行風熱線”、“一把手廉政訪談”等欄目,，及時報道了“兩服務”調(diào)研,、“營改增”試點等重要工作舉措，擴大了宣傳的影響力,。三是深化國稅網(wǎng)站建設,。依托內(nèi)外網(wǎng)同步開放的12366知識庫，發(fā)布各類政策解讀200余條,，解答納稅人涉稅咨詢120條,，增強了宣傳的滲透力。
(二)優(yōu)化稅收舉措,，增強落實政策的能效度
一是全面落實結構性減稅政策,。繼續(xù)落實好推動舟山群島新區(qū)建設實施意見“80條”,、支持民營經(jīng)濟健康發(fā)展“46條”等政策措施;落實起征點提高政策，使全市24185戶起征點以下的個體工商戶受益,，據(jù)測算全年共計減免稅款4504萬元,，受惠面達91%;全年辦理各類減免24528萬元，給我市的海洋經(jīng)濟發(fā)展和新區(qū)建設提供稅收政策支撐,。認真推進“營改增”試點工作,，特別是在做好貨物運輸業(yè)“營改增”方面成績突出，得到了市政府領導的充分肯定,。二是貫徹出口退(免)稅政策,。全年共計辦理出口退(免)稅44.56億元。不斷加快出口退稅審批進度,，對11家a類出口企業(yè)實行“當月審核,，當月退稅”，促進了資質(zhì)優(yōu)良外貿(mào)企業(yè)的發(fā)展,。同時繼續(xù)推行船舶制造出口企業(yè)“先退稅后核銷”管理辦法,，今年累計已為船舶企業(yè)辦理先退稅9.85億元，有力支持了該行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級,。
(三)深化調(diào)研分析,，加強建言獻策的針對性
圍繞舟山群島新區(qū)建設“四島一城”的新格局，在確保各項稅收政策落到實處的同時,，主動調(diào)研完善相關的配套政策,，為地方黨委政府出謀劃策，并積極向總局,、省局爭取有利于新區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的優(yōu)惠政策,。一是系統(tǒng)梳理研究了有關海洋經(jīng)濟發(fā)展,、綜合保稅港區(qū)建設的相關政策,，并形成了《財稅支持舟山群島新區(qū)發(fā)展的建議》上報，為市委,、市政府決策提供了參考,。二是扎實開展了“營改增”試點的調(diào)研，特別是深入一線摸清了個體掛靠船,、國際運輸業(yè)等情況,，為省局推進試點工作減輕了壓力。三是由我局牽頭向上爭取的海外船舶融資租賃業(yè)務出口退稅試點,，目前已獲總局同意,，這將有利于我市海運業(yè)的發(fā)展。
二,、依法堅持收入原則,，保證稅收收入質(zhì)量
x年初,，面對經(jīng)濟下行的壓力，我局及早謀劃,，始終堅持組織收入原則,，扎實開展經(jīng)濟稅源分析和收入預測，加強組織收入工作的調(diào)查研究和督導檢查,，并積極爭取地方黨委政府的理解和支持,，全年我局組織收入52.22億元，比去年下降8.27%,，組織地方財政收入13.21億元,，順利完成了市政府提出的地方財政收入目標，成績來之不易,。
(一)堅持組織收入原則
堅決貫徹組織收入原則,，嚴格執(zhí)行關于嚴格依法理財有關問題的文件要求，堅決杜絕企業(yè)無利潤預繳企業(yè)所得稅,、增值稅留抵稅款應抵不抵等情況的發(fā)生,，堅決防止采取空轉(zhuǎn)、財政墊付稅款,、轉(zhuǎn)引稅款等非法手段虛增收入,，堅決避免突擊收稅。綜合分析今年的總體稅收情況,，在總減收額75876萬元(剔除免低調(diào)庫因素)中,，由于中海油影響減收48253萬元，船舶行業(yè)減收15499萬元,，商業(yè)減收8001萬元,，分別占減收總額的63.59%，20.43%和10.54%,。剔除這三個行業(yè)的影響,，稅收水平基本與去年持平。
(二)強化稅收分析預測
根據(jù)經(jīng)濟稅源發(fā)展,、政策,、征管以及財政需求等因素變化，深入開展稅收分析,，準確預測稅收收入,，及早制定組織收入應急預案，主動向省局和市委,、市政府提出統(tǒng)籌規(guī)劃組織收入工作的意見和建議,。同時，加強對收入工作的組織協(xié)調(diào),，每月進行收入調(diào)度和考核督促,，每季度召開收入形勢分析會,，及時總結成績，查找不足,，制定整改措施,，提高稅收預測的及時性和準確度，將經(jīng)濟下行對稅收的影響降到了最低,。
(三)加強重點稅源監(jiān)控管理
對全市稅收年收入500萬元以上的企業(yè)開展稅收經(jīng)濟聯(lián)動分析,，剖析影響企業(yè)稅收增減的主要因素，摸清企業(yè)的納稅現(xiàn)狀和納稅潛力,。依托一般納稅人監(jiān)控分析系統(tǒng),，通過對納稅申報、稅負情況的分析,，加強對船舶,、化工、電力等重點行業(yè)的稅收管理,。同時對年納稅額在100萬元以上的稅源大戶加大監(jiān)控力度,，及時發(fā)現(xiàn)管理上的薄弱環(huán)節(jié)，防止欠稅產(chǎn)生,。
三,、全面推進依法行政，營造公平稅收環(huán)境
x年以來,，我局把依法行政的要求貫穿于稅收工作的各個環(huán)節(jié),，堅持合法行政與合理行政相結合，法律效果與社會效果相結合,，進一步融洽了征納關系,。
(一)健全基礎性制度體系
完善規(guī)范性文件管理，根據(jù)省局部署,，指導縣(區(qū))局開展稅收規(guī)范性文件清理工作,，全市系統(tǒng)共分類整理220件文件目錄，整理出建議全文廢止,、失效的文件177件,，建議部分條款廢止,、失效的文件4件,。深化重大稅務案件管理，對《舟山市國稅局重大稅務案件審理工作規(guī)程》作了進一步的細化和明確,，并在市本級和岱山縣局推行了重大稅務案件說理性文書試點工作,，切實規(guī)范了稅務執(zhí)法人員的處罰行為。規(guī)范稅務行政自由裁量權,，在配合省局做好執(zhí)行情況調(diào)研的同時,，進一步壓縮了自由裁量權的空間,。
(二)加強稅收執(zhí)法監(jiān)督
對內(nèi)不斷強化稅收執(zhí)法責任制的落實，今年全市國稅系統(tǒng)具有執(zhí)法風險的人員均安裝了稅收執(zhí)法風險管理信息系統(tǒng),，保證了監(jiān)控執(zhí)法和預警糾錯等功能的有效發(fā)揮,。并且按照省局規(guī)定及時開展問題提報、業(yè)務公告111個,，有效化解了執(zhí)法風險,，x年全市國稅系統(tǒng)稅收執(zhí)法正確率一直保持在99.99%以上。對外堅持深化政務公開工作,，充分利用舟山門戶網(wǎng),、國稅網(wǎng)站、辦稅服務廳等媒介,，共發(fā)布各類涉稅公開事項200余條,，進一步拓寬了公開領域，增強了外部監(jiān)督力度,。
(三)營造依法行政和諧氛圍
深入開展“六五”普法工作,，發(fā)揮“巾幗稅法志愿服務隊”品牌優(yōu)勢，積極宣傳“我身邊的好稅官”,，將文明執(zhí)法,、陽光執(zhí)法理念深入人心。積極推進“服務執(zhí)法型”稅務稽查建設,，初步構建起了公開的告知回訪體系和規(guī)范的評估自查體系,，進一步提高了納稅遵從度。開展了包括3個項目的稅收專項檢查和涉及2個行業(yè)的稅收專項整治工作,，全年共查補收入8693萬元,，同時重點開展打擊發(fā)票違法犯罪活動，全年共查處假發(fā)票和非法案42件,，涉及發(fā)票493份,，進一步維護了公平公正的稅收秩序。
四,、深化服務品牌創(chuàng)建,，鞏固和諧征納關系
x年以來，我局以品牌創(chuàng)建為指引,，深化納稅服務體系建設,，完善服務平臺功能，切實維護了納稅人的合法權益,，納稅人滿意度穩(wěn)步提高,。
(一)深化納稅服務體系建設
不斷放大“海上辦稅服務站”的品牌效應，進一步打造“駐格稅官”、“稅情聯(lián)絡室”等貼近納稅人并且行之有效的服務項目,，提高了社會各界對國稅工作的認知度和美譽度,。健全服務制度建設，出臺了《納稅服務制度匯編》,，對涉及預約服務,、延時服務等23項規(guī)定予以整理歸納，推行窗口單位季度“納稅服務之星”評比,，為提升全市系統(tǒng)整體服務水平奠定基礎,。完善涉稅事項快速響應機制，借助12366咨詢服務反饋工單,、大廳熱線,，認真梳理并及時解決納稅人需求中熱點、難點問題百余個,，當天辦結率接近100%,，提高了納稅人滿意度。
(二)完善納稅服務平臺功能
主要是推進四個平臺的功能建設,。一是在市內(nèi)范圍“同城通辦”的基礎上,，于12月20日實現(xiàn)實現(xiàn)全市通辦，為納稅人提供申報征收,、等八大類27小項等涉稅事項的服務,，進一步方便了納稅人到非所轄稅務機關辦稅。二是推進大廳標準化規(guī)范化建設,。著力改善內(nèi)外環(huán)境,、規(guī)范服務行為，并添置24小時自助辦稅服務機(arm機)方便納稅人辦稅,，目前我局已完成省局下達的60%大廳達標的任務,。三是推進國稅網(wǎng)站日常維護管理和功能應用，暢通征納網(wǎng)絡交流互動渠道,，加強涉稅政策信息宣傳推送,，發(fā)揮網(wǎng)上辦稅服務平臺作用，增強征管服務效果,。四是加強貨運專票代開延伸服務點建設,。建立健全代開延伸服務點的各項服務制度，做好工作人員的培訓,，防范代開點的涉稅風險,。
(三)切實維護納稅人合法權益
推動由行業(yè)協(xié)會等社會力量牽頭、稅務機關提供支持的納稅人權益保護組織建設,，如定海區(qū)局建立了“稅企俱樂部”,、普陀區(qū)局建立了“稅企促進協(xié)會”，完善了稅收化解爭議機制,。積極會同地稅部門向a級以上的納稅人發(fā)放納稅信用等級證書593份,，推進了納稅信用建設工作，營造了社會各界依法誠信納稅的氛圍,。認真做好全國第三次納稅人滿意度調(diào)查準備工作,，借此進一步健全了納稅人滿意度調(diào)查的長效機制。年中集中開展了國稅機關與稅務師事務所關系清理的專項活動,，強化了監(jiān)督管理,，為全市注冊稅務師行業(yè)守法、誠信,、公正開展業(yè)務創(chuàng)造了良好環(huán)境,。
五、深入推進改革創(chuàng)新,，提升征管質(zhì)量和效率
x年以來,，我局緊緊圍繞構建現(xiàn)代化征管體系的總體要求，結合舟山實際,，深入推進改革創(chuàng)新,，稅收征管質(zhì)量和效率不斷提升。
(一)扎實推進“營改增”試點工作
全局上下團結一致,，立足實際,，突出重點，多措并舉,，統(tǒng)籌兼顧,，確保了“營改增”工作試點的順利推進。一是做好數(shù)據(jù)核實和資格認定工作,。從9月20日起,，通過下戶核實、聯(lián)系行業(yè)主管部門以及行業(yè)協(xié)會等方式逐戶進行審核確認,，實際接受地稅“營改增”試點并導入ctais系統(tǒng)的納稅人5927戶,，其中確認增值稅一般納稅人555戶。二是做好發(fā)票管理工作,。及時完成207種“營改增”相關發(fā)票的印制和發(fā)售,，保證了試點納稅人12月1日起順利開票。同時結合我市實際,，在確保原有辦稅服務點的基礎上,，又增設了3個貨運專用發(fā)票代開延伸點，方便了交通運輸業(yè)納稅人代開票,。三是開展輔導培訓,。有針對性、分層次開展培訓工作，除了輔導企業(yè)進行日常申報等業(yè)務外,，在幫助企業(yè)盡快建立起適應“營改增”試點的管理機制上更是提出了不少建議,。共組織系列培訓24期，輔導試點納稅人共計2143人次,。目前,，我市“營改增”試點工作一切正常。在12月1日零時開展的征管系統(tǒng)測試工作中,，各縣(區(qū))局均順利開出營改增各種相關發(fā)票,。
(二)積極探索稅源專業(yè)化管理
從年初開始積極探索符合我市實際情況的稅源專業(yè)化管理模式。初步建立了以風險管理為導向,，以重點稅源管理為著力點,，以信息化建設為支撐，實行重點稅源集中管理,，專業(yè)化評估和日常評估相結合的稅源專業(yè)化管理模式,。同時積極做好稅源專業(yè)化管理的相關配套工作，在繼續(xù)深化應用船舶修造和外包工模型之外,，今年我局又確定螺桿行業(yè)為重點行業(yè)進行建模,，目前該行業(yè)建模運行良好。完善重點稅源納稅人基礎信息管理,，分戶到人,，共對27戶重點稅源的135條基礎信息進行補錄，為后續(xù)管理工作的開展奠定了基礎,。繼續(xù)開展對定點聯(lián)系企業(yè)的稅務風險評估,，督促企業(yè)補繳稅款和滯納金651萬元。落實非居民企業(yè)所得稅收入季度統(tǒng)計分析,，實現(xiàn)非居民企業(yè)所得稅收入4290萬元,。積極推行專業(yè)化重點評估與日常納稅評估相結合的聯(lián)合評估模式，共納稅評估企業(yè)269戶,，入庫稅款1430萬元,。深化機動車輛稅收一條龍管理工作，準確采集,、及時傳遞車購稅征收環(huán)節(jié)的車輛識別代碼信息和異常發(fā)票信息,，并在全市范圍全面推行車購稅電子檔案管理系統(tǒng)，提高車購稅辦稅效率,。加強出口退(免)稅管理,，不斷提高征退稅一體化管理水平，初步建立了水產(chǎn)品出口預警體系,。x年增值稅入庫34.61億元,，消費稅入庫3.76億元,，企業(yè)所得稅入庫11.83億元，車輛購置稅入庫2.02億元,。
(三)強化涉稅信息綜合應用
落實全市涉稅公民身份存量信息疑點核查工作,，全年通過涉稅公民身份信息系統(tǒng)核查4977戶次，有效遏制了各類代開虛開發(fā)票的違法行為,。加強非正常戶異地協(xié)作管理,，充分利用協(xié)作單位提供的非正常戶信息,，強化本地企業(yè)的日常管理,。繼續(xù)深化電力發(fā)票數(shù)據(jù)信息在稅源監(jiān)控中的應用，全年共完成工業(yè)納稅人用電戶號與納稅人識別號匹配3764戶,，并且已經(jīng)成功應用在螺桿,、機制冰、磚瓦窯等三個行業(yè),，補繳稅款117萬元,。積極實施金稅三期網(wǎng)絡改造工程，優(yōu)化全市網(wǎng)絡架構,，進一步鞏固了信息與網(wǎng)絡的安全,。繼續(xù)擴大網(wǎng)絡發(fā)票的使用范圍，在企業(yè)全面推行的基礎上,，全市又有1527戶個體戶推廣使用了網(wǎng)絡發(fā)票,。加大對全市44戶企業(yè)冠名發(fā)票使用的監(jiān)管力度，確保了冠名發(fā)票綜合應用的數(shù)據(jù)信息完整,。扎實開展網(wǎng)絡發(fā)票查驗工作,，選擇了保險、房屋建筑業(yè)和受票額大的部分金融,、船舶企業(yè)共80戶的2326份發(fā)票進行了查驗,，涉及金額2.13億元，引導社會各界利用網(wǎng)絡發(fā)票系統(tǒng)查驗鑒別發(fā)票真?zhèn)巍?/p>
六,、著力激發(fā)干部活力,，保持國稅部門良好形象
x年以來，我局堅持以人為本,，搭建干事的平臺,，激發(fā)干事的熱情，提高干事的水平,，盤活了全局人力資源,，形成了風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,。
(一)加強干部培養(yǎng)使用
通過每月舉辦一次黨組中心組學習,、參加市里組織的“領導干部雙休日課堂”,，不斷提升領導干部的執(zhí)政能力。積極落實省局黨組《關于加強市,、縣國稅局領導班子建設的實施意見》,，組織開展民主推薦，提拔任用了4名干部,，充實了兩縣局兩區(qū)局班子配備,。探索和創(chuàng)新干部鍛煉培養(yǎng)渠道，響應市委,、市政府的號召,，研究制定了《民主推薦選派駐社區(qū)工作指導員工作方案》，并選派1名干部到定海城北社區(qū)擔任農(nóng)村指導員,。結合舟山實際修訂完善《舟山國稅系統(tǒng)推薦考察選拔任用股級干部工作辦法》,，合理延長了股級干部的最高任職年齡，促進了海島國稅事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。
(二)提升文明創(chuàng)建水平
x年,，在文明創(chuàng)建方面，我局取得了喜人的成績,。市局在繼續(xù)保持全省文明單位創(chuàng)建成果的同時,，又被省局推薦為全國稅務系統(tǒng)先進候選單位上報總局。市局黨組中心組理論學習組被市委宣傳部,、組織部評為-x年度全市黨委(黨組)理論學習中心組先進單位,。市局機關黨委被市黨務公開工作領導小組命名表彰為“x年度全市基層黨組織黨務公開示范點”單位。定海區(qū)局和嵊泗縣局成功創(chuàng)建省級文明單位,。普陀區(qū)局辦稅服務廳獲評省級“群眾滿意基層站所(服務窗口)”稱號,，定海區(qū)局辦稅服務廳被認定為省級“百佳優(yōu)質(zhì)服務窗口”。在國稅文化建設方面,，也是捷報頻傳,。在剛剛結束的首屆舟山群島新區(qū)運動會上，我局獲得了系統(tǒng)企事業(yè)單位金牌總數(shù)第六名,、獎牌總數(shù)第七名和團體總分第七名的好成績,，獲獎的名次和人數(shù)均創(chuàng)下參加歷屆市運會之最。在各個團體項目上也是亮點不少,，其中健身排舞和廣播操獲得一等獎,。在舟山市第三屆領導干部乒乓球比賽中，取得團體總分第二名,，科級干部個人第一名的好成績,。
(三)加強黨風廉政建設和反腐敗工作
積極處理了1起科級干部違法違紀案件，警示了廣大干部職工加強自身約束和提高自身修養(yǎng),。全面落實黨風廉政建設責任制,，不斷強化“兩權”監(jiān)督制約,。切實抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會,、民主評議,、“三談兩述”和函詢等制度的落實。x年度市局黨組主要負責人同縣局主要負責人廉政談話11人次,，落實領導干部任前談話6人次,。堅持和完善黨組中心組理論學習廉政專題學習、主要負責人講廉政黨課等制度,，全年共召開市局黨組會議12次,、局長辦公會議10次，民主生活會1次,，并將有關會議情況及時向全局通報,，接受干部職工監(jiān)督,。大力開展專項治理工作,，深入推進工程建設領域突出問題、公務用車問題,、“小金庫”等問題的專項治理,，建立健全了長效機制。繼續(xù)加強政風行風建設,，參加市紀委組織的“行風熱線”直播,，展示舟山國稅良好形象。
國稅局崗位個人工作總結 稅務局個人工作總結篇十九
xx年是我局深化創(chuàng)一流之年,，也是貫徹xx大精神的起始之年,。根據(jù)新的形勢和任務，我局xx年工作的指導思想是：緊緊圍繞市委市政府和上級稅務機關的總體部署,，以組織收入為中心,，以服務轉(zhuǎn)型升級為主題，以鞏固,、完善,、提升實踐成果為原則，推進風險管理,，強化信息管稅,，著力構建以信息化為支撐、以稅收風險管理為導向,、體現(xiàn)信息管稅特征的大征管體制,，深入推進深圳地稅創(chuàng)一流工作，為深圳經(jīng)濟社會科學發(fā)展做出新的貢獻,。根據(jù)xx年工作的指導思想,，我局將重點抓好以下六個方面工作：
一,、抓好組織收入工作，確保收入持續(xù)穩(wěn)定增長
(一)正確把握收入形勢,。預計xx年我局保持稅收收入高基數(shù)上持續(xù)增長的難度不斷加大,，組織收入面臨更大壓力。為此,，我局將通過密切關注國內(nèi)外經(jīng)濟形勢發(fā)展和企業(yè)經(jīng)營情況變化,，做好經(jīng)濟稅收形勢研判，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作存在的問題,，采取針對性的措施,，牢牢把握住工作的主動權。
(二)加強收入統(tǒng)籌管理,。深化經(jīng)濟稅收內(nèi)在發(fā)展規(guī)律的研究,，健全組織收入工作聯(lián)動機制，完善組織收入工作預案,，統(tǒng)籌抓收入的舉措和重點,。依托三級稅源監(jiān)控體系，跟蹤重點稅源企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,、稅款入庫等情況以及異動原因,，做好對資本市場、股權轉(zhuǎn)讓等新興稅源的日常監(jiān)控,。
(三)加強各稅種管理,。一是加強流轉(zhuǎn)稅管理。繼續(xù)發(fā)揮營業(yè)稅的主體稅種作用,，厘清營改增征管范圍,，避免征管缺位造成稅源流失。依托“兩稅”信息比對平臺,，做好數(shù)據(jù)分析比對,，強化城建稅、教育費附加的征管,。二是加大所得稅管理力度,。加強注銷和重組企業(yè)所得稅清算管理。制定股權轉(zhuǎn)讓所得稅管理指引,。實施擬上市企業(yè)轉(zhuǎn)增股本的個稅臺賬管理,。加大律師事務所個稅的查賬征收力度。三是強化地方稅管理,。將房地產(chǎn)登記項目納入系統(tǒng)監(jiān)管,，加強土地增值稅項目管理。做好與國土部門信息交換,，規(guī)范存量房交易委托代征管理對房產(chǎn)稅,、土地使用稅開展評估管理,。四是做好國際稅收管理。加大反避稅信息篩選力度,，建立避稅地大額支付項目監(jiān)控機制,。制定集團服務轉(zhuǎn)讓定價管理指引。
二,、堅持服務轉(zhuǎn)型升級,，促進經(jīng)濟稅收協(xié)調(diào)發(fā)展
(一)推動前海現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展,。探索前海稅收征管模式,，落實相關工作方案。加強與前海管理局協(xié)作,，及時調(diào)查前海增量稅源,。落實前海企業(yè)所得稅優(yōu)惠管理辦法，讓進駐前海企業(yè)充分享受稅收優(yōu)惠,。做好享受前海個稅優(yōu)惠政策的稅收數(shù)據(jù)審核工作,。
(二)積極做好營改增工作。做好營改增試點的后續(xù)工作,，協(xié)助市財政委落實試點企業(yè)財政扶持政策,。針對企業(yè)反映的問題,，開展地方配套政策研究,，為完善試點政策提出建議。提前研究營改增試點擴大的應對措施,，做好銜接預案制定等準備工作,。
(三)拓展稅收服務轉(zhuǎn)型升級的空間。繼續(xù)將新材料,、新一代信息技術產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策落實情況納入跟蹤考核,。開展產(chǎn)業(yè)稅收分析，及時反映產(chǎn)業(yè)稅源發(fā)展變化趨勢,。按照鼓勵創(chuàng)新,、改善民生、節(jié)能環(huán)保,、轉(zhuǎn)型升級等新口徑統(tǒng)計減免稅,，量化反映稅收主動服務轉(zhuǎn)型升級成果。梳理中小微企業(yè)稅收優(yōu)惠政策,，簡化稅收優(yōu)惠辦理流程,。開展高新技術企業(yè)優(yōu)惠政策落實的調(diào)研式稽查，了解優(yōu)惠資金用途及對企業(yè)發(fā)展的作用,，檢查企業(yè)是否存在騙取優(yōu)惠,、優(yōu)惠超期等行為,，確保優(yōu)惠落到實處、發(fā)揮實效,。
三,、加強業(yè)務與技術融合，深入推進集約型征管體制建設
(一)穩(wěn)步推進稅源專業(yè)化管理,。依托信息化手段,，以稅收風險管理為導向，建立從收入分析到風險識別,、任務生成,，再從任務推送到任務應對，最后到基層反饋的工作機制,，推動組織收入向更注重利用信息化手段,、更注重與風險管理相結合轉(zhuǎn)變。
(二)持續(xù)強化信息管稅,。著力提升基層班子對信息管稅的領導力,、組織力和執(zhí)行力。結合稅源管理平臺的應用,，推動基層局在做好市局下派風險任務應對的同時,，自主生成任務，不斷積累風險管理經(jīng)驗,。加強減免稅審批,、退稅、核定征收等事項的跟蹤管理,，完善后續(xù)管理辦法和業(yè)務規(guī)程,。研究建立常態(tài)化的外部數(shù)據(jù)采集機制，以及第三方信息比對指標體系,。大力推進簡易評估,。
(三)進一步固化征管實踐成果。結合稅源管理系統(tǒng)應用,，推進風險管理實踐,，修訂稅收管理員制度。有序推進全職能窗口建設和崗位職責調(diào)整等工作,。完善戶籍管理,、申報征收、發(fā)票管理,、核定管理等征管制度,。在共享專業(yè)市場代征信息，聯(lián)合開具納稅證明和征信證明等領域，加強國地稅協(xié)作,。
(四)扎實推進信息化建設,。持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能。推進系統(tǒng)三期建設,，從滿足納稅人自主辦稅的需求出發(fā),，拓展電子稅務局功能，開發(fā)移動辦稅,、電子檔案,、知識庫等項目;重點建設稅源管理系統(tǒng)二期，進一步豐富風險指標,，提高風險分析識別水平;改造決策支持系統(tǒng),，逐步打造集稅收預測、稅源監(jiān)控,、政策跟蹤,、數(shù)據(jù)分析于一體的工作平臺。
四,、堅持嚴格依法治稅,，維護我市良好的稅收法治環(huán)境
(一)進一步規(guī)范執(zhí)法行為。對我局執(zhí)法現(xiàn)狀進行調(diào)研,，掌握各執(zhí)法主體目前存在的執(zhí)法問題,。全面梳理現(xiàn)行執(zhí)法風險點，制定《規(guī)范和提升稅收執(zhí)法水平的若干意見》,，加大對執(zhí)法工作的指導,，推進執(zhí)法規(guī)范化工作。
(二)加大稅務稽查力度,。加強對長期微利和虧損企業(yè)的查處,。按照“查前告知、企業(yè)自查,、稅務機關輔導和重點稽查”的思路，對自選案件實施查前告知,，引導企業(yè)自查自糾;加強對重點案件和典型案件查處,，開展查后宣傳曝光。推進稽查規(guī)范化建設,，落實兩級選案和案件分類分級管理辦法,，提高選案科學性。在稽查實施前做好案頭分析和摸底調(diào)查,，制定方案,，提高稽查效率。加強與公安、法院的聯(lián)動,，提高稽查威懾力,。
(三)加強稅法宣傳工作。以貫徹落實“xx大”精神,、產(chǎn)業(yè)稅收優(yōu)惠政策,、近三年工作成效及深化創(chuàng)一流工作成果為重點，以特刊,、專題的形式,，加大在中央和市級媒體宣傳報道力度。推進門戶網(wǎng)站的改版升級,，使之更加符合納稅人需求,。建立宣傳工作評價機制，開展宣傳工作問卷調(diào)查,，及時評估宣傳效果,，并有針對性地改進宣傳方式和手段。
五,、加強干部隊伍建設,，提升地稅隊伍整體素質(zhì)
(一)加強領導班子建設。加強各級領導班子政治,、思想,、組織和作風建設，抓好政治理論學習,，把貫徹黨的xx大精神作為領導干部政治思想建設的重要任務,，進一步提高領導干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力。落實民主集中制,，推進決策的科學化,、民主化。開好民主生活會,，推進領導干部作風轉(zhuǎn)變20xx最新稅務局個人工作總結工作總結,。
(二)強化干部管理。進一步健全干部管理體系,，推進后備干部隊伍建設,，加強高層次專業(yè)人才體系建設。研究建立個人履職評價制度和行政執(zhí)法類公務員績效考核,、晉升選拔等制度,，建立健全干部交流掛職制度。組織大規(guī)模信息化培訓,，加大網(wǎng)絡培訓和在線學習的力度,，廣泛開展業(yè)務練兵和崗位競賽,，增強干部信息化理念和系統(tǒng)運用能力。
(三)加強黨建和思想政治工作,。以貫徹xx大精神為契機,，認真落實中央關于改進作風、聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”和市委市政府的八項要求,，查找作風建設方面的不足,，提出改進措施和方法。開展各級黨委,、黨總支“黨課觀摩”活動,，促進學習交流。開辟各類文化專欄,，開展群眾性文化活動,。樹立和宣傳先進典型，發(fā)揮示范帶動作用,。針對不同年齡層次干部思想,、工作、生活現(xiàn)狀,，健全和落實地稅關愛機制,。
(四)加大內(nèi)部管理力度。建設新一代效率型,、知識型電子行政管理系統(tǒng),。健全督辦、考評一體化工作機制,，強化重點工作的督促檢查,。加強固定資產(chǎn)項目管理。提高預算編制和執(zhí)行水平,，加強對大宗開支的監(jiān)督,，進一步加強“三公經(jīng)費”管理。繼續(xù)開展基層辦稅服務場所基建項目建設,。
六,、扎實推進黨風廉政建設，營造風清氣正,、干凈干事的良好氛圍
(一)深化內(nèi)控機制建設,。對稅收執(zhí)法重點事項開展廉潔性評估，提出防范建議,，防范廉政風險和瀆職風險。開發(fā)執(zhí)法風險信息化內(nèi)控平臺,，力爭實現(xiàn)對執(zhí)法風險的全面監(jiān)控,、及時發(fā)現(xiàn)、主動推送和閉環(huán)管理。落實一案雙查,、稅收執(zhí)法重要環(huán)節(jié)及重點事項監(jiān)察管理等制度,。深挖案件線索，探索主動式查辦案件模式,。
(二)加大廉政教育力度,。認真抓好紀律教育月活動
深入開展理想信念教育、宗旨教育和廉政法規(guī)教育,，重點抓好廉潔從稅教育,、崗位廉政教育和案例警示教育。創(chuàng)新教育形式和內(nèi)容,，提高教育的針對性和實效性,。
(三)推進政風行風建設。進一步落實上級有關加強政風行風建設的要求,，通過自查與專項檢查,、日常抽查相結合的方式，推進政風行風建設,。自覺接受特邀監(jiān)察員和社會各界監(jiān)督,，促進稅收工作的開展。
