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仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇一

被申請(qǐng)人：_________住址：_________負(fù)責(zé)人：_________

聯(lián)系電話：_________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求確認(rèn)被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人之間的勞動(dòng)合同關(guān)系已解除,；

2、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4291元,；

3,、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資和各項(xiàng)補(bǔ)貼9600元；

4,、裁判被申請(qǐng)人支付賠償金6480元,；

5、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人加班費(fèi)160元；（_________________年4月份加班費(fèi)）

6,、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同約定向申請(qǐng)人按比例發(fā)放年績(jī)效工資6066.67元,；

7、裁判被申請(qǐng)人根據(jù)合同向申請(qǐng)人按比例發(fā)放第13個(gè)月工資2211元,；

8,、裁判被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳________________年12月25日至__________________年9月份社會(huì)_____費(fèi)；

9,、裁判被申請(qǐng)人承擔(dān)申請(qǐng)人的律師代理費(fèi)1000元,。

事實(shí)與理由：

________________年12月25日申請(qǐng)人到被申請(qǐng)人處正式工作，并于同日與被申請(qǐng)人簽訂了固定期限的《勞動(dòng)合同》一份,，雙方在合同中明確約定：“合同期限為_(kāi)_________________年12月25日起至________________年12月24日止,，其中約定試用期為3個(gè)月；工作內(nèi)容為工程師,；被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人工資報(bào)酬為年薪44500元,，支付方式：年薪中80%約定為年基本工資，共計(jì)36400元,，按13個(gè)月發(fā)放,，第13個(gè)工資參照當(dāng)年業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定進(jìn)行發(fā)放，約定月度基本工資為2800元,，試用期工資為每月2240元,，年薪中的.20%約定為年績(jī)效工資，共計(jì)9100元,，在財(cái)年度發(fā)放,；《勞動(dòng)合同》還對(duì)其它事項(xiàng)進(jìn)行了具體約定。合同簽訂后,，由于申請(qǐng)人工作表現(xiàn)出色,，被申請(qǐng)人于________________年1月5日提前轉(zhuǎn)為正式工并提升為用服部經(jīng)理。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處努力工作,，但被申請(qǐng)人自申請(qǐng)人用工之日至今一直未予辦理社會(huì)_____,。且自__________________年5月份起也未向申請(qǐng)人足額發(fā)放工作及支付福利待遇（每月200元交通及誤餐補(bǔ)助，300元的電腦補(bǔ)助）,；更為氣憤的是被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人協(xié)商一致,，于________________年6月25日未擅自變更了申請(qǐng)人的工作崗位。

此致

武漢市東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________

_________年_________月_________日

申訴人：(姓名)______性別：_____民族：_____

出生：_____年_____月_____日原籍：_____

現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________

委托代理人：(姓名)______性別：_____民族：_____

出生：_____年_____月_____日原籍：_____

現(xiàn)住址：______(寫現(xiàn)在你居住的地址)聯(lián)系電話：_________

被訴人：_________(寫營(yíng)業(yè)執(zhí)照里的企業(yè)名稱)

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：______

地址：__________________

聯(lián)系電話：__________

仲裁請(qǐng)求：

1,、請(qǐng)求被訴人立即支付_____年_____月至_____年_____月份應(yīng)付未付二倍工資______元給申訴人,。

2、請(qǐng)求被訴人立即支付非法解除勞動(dòng)合同的賠償金__________元給申訴人(賠償金=經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_____)給申訴人,。

3,、請(qǐng)求被訴人支付_____年______月_____日至_____年_____月_____日延長(zhǎng)工作時(shí)間和法定休假節(jié)日加班和未享受帶薪年休的勞動(dòng)報(bào)酬__________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________(上述金額)元_____50%=__________元給申訴人。(詳見(jiàn)附表),。

4,、請(qǐng)求被訴人立即支付代通知金__________元(代通知金=上個(gè)月工資)給申訴人。

5,、請(qǐng)求被訴人立即按相關(guān)的法律法規(guī)幫我補(bǔ)繳_____年_____月至今的社保

裁令被訴人一次性支付上述請(qǐng)求共_________元給申訴人并補(bǔ)繳申訴人_____年入職至今的社保,。

事實(shí)和理由：

申訴人自_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作，從事_____工作,。被訴人沒(méi)有與申訴人簽訂書面勞動(dòng)合同,。口頭約定工資為6000元,，每月工資被訴人分兩次發(fā)放,，在存折里發(fā)放工資_____元，余下的4000元工資在財(cái)務(wù)簽領(lǐng),。自入職以來(lái)被訴人沒(méi)有依法為我辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(按相關(guān)規(guī)定單位要代扣代繳),，在被訴人處工作每月休息4天，每天工作_小時(shí),，連法定節(jié)假日(法定節(jié)假日包括新年1日,、春節(jié)3日、清明1日,、勞動(dòng)1日,、端午1日、中秋1日,、國(guó)慶3日)也要工作,，但被訴人從沒(méi)支付過(guò)加班費(fèi)，而且在_____年在沒(méi)得到我同意的情況下不安排我休年休假,，也沒(méi)在年尾支付我年休假工資報(bào)酬,。

申訴人從_____年_____月_____日進(jìn)入被訴人處工作后，并沒(méi)有嚴(yán)重違反被訴人的`規(guī)章制度,，在_____年12月31日后也沒(méi)有找我補(bǔ)簽無(wú)固定期限合同,，我很失望(注：主動(dòng)解除勞動(dòng)合同方吃虧，也是案件的轉(zhuǎn)折點(diǎn),，所以立場(chǎng)一定要堅(jiān)定：被訴人是在無(wú)正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同的情況下開(kāi)除我的),，現(xiàn)在被訴人又無(wú)故解除申訴人，被訴人也沒(méi)有提前三十日以書面形式通知申訴人或額外支付申訴人一個(gè)月工資,，解除時(shí)被訴人還拒支付申訴人賠償金,。

根據(jù)我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，被訴人應(yīng)支付申訴人如下經(jīng)濟(jì)賠償金：

1,、_____年_____月至_____年_____月份二倍工資待遇差額：__________元/月_____個(gè)月=__________元,；

2、被訴人非法解除勞動(dòng)合同的賠償金：__________元/月__________個(gè)月_____倍=__________元；

3,、加班費(fèi)：_____元/天__________天=__________元(月平均工資__________元,，每月按20·83天法定上班時(shí)間計(jì)算日工資；每月上班_____天,，即每月加班_天,，上班共_____個(gè)月，加班共計(jì)_____天)及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元(上述金額)_____50%=__________元,。

4,、代通知金：上個(gè)月的工資__________元；

5,、補(bǔ)繳_____年_____月至今的社保,。

此致

敬禮！

_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_______________

__________年__________月__________日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇三

申請(qǐng)人：_________公司

注冊(cè)號(hào)：___________________________

住所：上海市xx

法定代表人：_________

電話：021—_________手機(jī)：_________

被申請(qǐng)人：_________

注冊(cè)號(hào)：_________

住所：北京_________發(fā)_________路_________號(hào)_________中心_________層_________室

法定代表人：_________

電話：010—_________

手機(jī)：_________

1,、被申請(qǐng)人應(yīng)向申請(qǐng)人支付所欠貨款貳拾叁萬(wàn)陸仟捌佰伍拾（￥_________）元整元（人民幣,，下同）；

2,、被申請(qǐng)人應(yīng)按照雙方合同的規(guī)定支付逾期付款違約金叁拾陸萬(wàn)叁仟壹佰柒拾元（￥_________）整,；

3、_____費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

_________年10月13日,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人及c公司（以下簡(jiǎn)稱“xxx”）三方共同簽署了第c—c號(hào)《c市c股份有限公司交c系統(tǒng)購(gòu)銷合同》（以下簡(jiǎn)稱“《購(gòu)銷合同》”），該合同的主要內(nèi)容為被申請(qǐng)人d的產(chǎn)品并銷售給最終用戶（f）使用,，申請(qǐng)人作為c的代理商負(fù)責(zé)簽約及收款并提供服務(wù)（貿(mào)易結(jié)算單位）,。該合同已于_________年12月完成項(xiàng)目全部工作，且系統(tǒng)已經(jīng)過(guò)最終用戶（f）的`驗(yàn)收,，同時(shí)被申請(qǐng)人已經(jīng)于_________年底收到最終用戶100%的合同款,。

根據(jù)合同約定，申請(qǐng)人已按照被申請(qǐng)人的要求在付款前為被申請(qǐng)人提供了100%合同金額增值稅專用發(fā)票,，被申請(qǐng)人應(yīng)在_________年12月31日前向申請(qǐng)人完成全部合同剩余款項(xiàng)貳拾叁萬(wàn)陸仟捌佰伍拾（￥236,，850）元的支付。但被申請(qǐng)人的最后一筆合同款（￥_________）一直未履行支付,。

申請(qǐng)人已經(jīng)先后于_________年7月29日及_________年12月6日給被申請(qǐng)人發(fā)過(guò)正式的催款傳真（詳見(jiàn)附件【 _________】：c—00d合同賬款對(duì)賬函—ddd）,，但被申請(qǐng)人未能給出任何回復(fù)信息。期間申請(qǐng)從也曾多次以電話形式催款,，但被申請(qǐng)人態(tài)度不好,，也沒(méi)有還款的意愿。申請(qǐng)人希望能盡快追索該合同款,，同時(shí)也希望被申請(qǐng)人能按照合同中違約責(zé)任的條款支付該筆拖欠合同款相應(yīng)的違約金,。

為使申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間的爭(zhēng)議得到公正的解決,，確保申請(qǐng)人的合法利益，特依據(jù)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間訂立的《購(gòu)銷合同》中的_____條款,，向_____機(jī)構(gòu)提出_____申請(qǐng),，請(qǐng)依法_____。

1,、《購(gòu)銷合同書》，由爭(zhēng)議方共同訂立,；

2,、申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人的貨款支付憑證及發(fā)票，由申請(qǐng)人提供,；

3,、申請(qǐng)人發(fā)給被申請(qǐng)人的催款傳真，由申請(qǐng)人提供,。

此致

北京_____委員會(huì)

申請(qǐng)人：（章）_________

_________年_________月_________日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇四

申請(qǐng)人：

性別：

xx年xx月xx日出生,，

漢族，

住址：

被申請(qǐng)人：

住址：

法定代表人：

申請(qǐng)事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求確認(rèn)自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間存在勞動(dòng)關(guān)系,；

2、被申請(qǐng)人依法為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月15日至20xx年5月18日期間的養(yǎng)老,、醫(yī)療,、失業(yè)、工傷及生育保險(xiǎn)五項(xiàng)保險(xiǎn),，具體數(shù)額由社會(huì)保險(xiǎn)征稽部門確定,；

3、請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付自20xx年9月15日至20xx年3月13日期間加班工資人民幣111384元〔12x（『850÷21.75』x10x3）＋（『850÷21.75』x104x2）〕,；

4,、請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付未訂立書面勞動(dòng)合同11個(gè)月的雙倍工資差額人民幣23045元1471＋（8x2x『1471÷21.75』）x11〕；

5,、請(qǐng)求被申請(qǐng)人依法向申請(qǐng)人支付違約解除勞動(dòng)合同的賠償金人民幣54470元1471＋（8x2x『1471÷21.75』）x13x2〕,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年9月15日經(jīng)人介紹，入職被申請(qǐng)人處工作,，工種為環(huán)衛(wèi)工,。在職期間，申請(qǐng)人每天均嚴(yán)格遵守被申請(qǐng)人的各項(xiàng)規(guī)章制度,，工作盡心盡責(zé),，按時(shí)上午7.00-11.00、下午16.00-20.00上下班,。在水果市場(chǎng)交易旺季,，為了完成當(dāng)日工作任務(wù),，每天均不得不工作至20.00后才可下班；從來(lái)沒(méi)有節(jié)假日,，也沒(méi)有休息日,，這樣的工作狀態(tài)一直持續(xù)至20xx年3月12日。

20xx年3月12日下午,，被申請(qǐng)人突然口頭通知申請(qǐng)人“水果市場(chǎng)內(nèi)的路面正在整修,，用不了那么多人，你明天暫時(shí)不要來(lái)上班了,，兩個(gè)月后等路面整修完畢后再回來(lái)上班”,。一個(gè)月后的20xx年4月27日，申請(qǐng)人詢問(wèn)被申請(qǐng)人法定代表人邱天灼何時(shí)能回來(lái)上班,，他講“路面還未修好,，暫時(shí)還不能上班”。之后,，見(jiàn)到工友的工作量多時(shí),，申請(qǐng)人就主動(dòng)與他（她）們一起參加勞動(dòng)。至20xx年5月18日,，因?yàn)槁访嬉呀?jīng)修好,，申請(qǐng)人再次詢問(wèn)被申請(qǐng)人何時(shí)能上班，得到的答案卻是“路搞好了,，不用人了”,！至此，申請(qǐng)人被被申請(qǐng)人強(qiáng)行辭退,。

自20xx年9月15日至2xxx年5月18日,，申請(qǐng)人在為被申請(qǐng)人兢兢業(yè)業(yè)工作的'這些年里，被申請(qǐng)人即沒(méi)有與申請(qǐng)人簽訂書面勞動(dòng)合同,，也從未給申請(qǐng)人購(gòu)買過(guò)任何種類的社會(huì)保險(xiǎn),，更沒(méi)有向申請(qǐng)人支付加班工資。申請(qǐng)人為此曾多次向被申請(qǐng)人主張合法權(quán)益,，要求被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人交納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及加班工資,，但是均未果。

綜上,，鑒于被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定,，迫于無(wú)奈，申請(qǐng)人為維護(hù)自己的合法權(quán)益不受侵犯,，決定依法向貴委提起勞動(dòng)仲裁,，懇求貴委依法支持申請(qǐng)人的全部仲裁請(qǐng)求。

此致

?？谑协偵絽^(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：

20xx年xx月xx日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇五

申請(qǐng)人：徐xx,，男,，漢族，xxx年6月16日生,，住江蘇省泰興市xx,，身份證號(hào)碼：x。

被申請(qǐng)人：蘇州xx有限公司

住所地：江蘇吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)

法定代表人：xxx,，聯(lián)系電話：xxxx

申請(qǐng)請(qǐng)求：

一,、支付申請(qǐng)人經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金82950元(15年x5530);

二、支付申請(qǐng)人應(yīng)休未休年假工資22860元【(xxx年至20xx年共45天x254元/天x300%)—(45x254)】;

三,、支付申請(qǐng)人xxx年病假工資1185.57;

四,、補(bǔ)足申請(qǐng)人xxx年事假工資扣款769.51元(1045.31—275.8=769.51);

五、補(bǔ)足申請(qǐng)人低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)工資330元(30元/月x11個(gè)月);

六,、支付申請(qǐng)人非法扣除工資10952.46(暫計(jì)xxx年度,、xxx年前4月);

七,、補(bǔ)足申請(qǐng)人xxx年終獎(jiǎng)5009.4元(參照上一年度年終獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)),。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人自xxx年9月14日進(jìn)入被申請(qǐng)人處工作，工作期間認(rèn)真負(fù)責(zé),，勤勉踏實(shí),，但被申請(qǐng)人不能足額發(fā)放申請(qǐng)人全部工資，每月均非法扣除申請(qǐng)人工資,，尤其是被申請(qǐng)人病假期間不支付工資的規(guī)定嚴(yán)重侵害了申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，申請(qǐng)人無(wú)奈之下于xxx年5月23日被迫向被申請(qǐng)人提出離職申請(qǐng)。

綜上,，申請(qǐng)人為維護(hù)自身合法權(quán)益,，特向貴委提出仲裁申請(qǐng)，望依法支持申請(qǐng)請(qǐng)求,。

此致

蘇州市吳江區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：xxx

20xx年x月x日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇六

申請(qǐng)人：______,，男，住__________,，身份證號(hào)碼____________________,，聯(lián)系電話_______。

被申請(qǐng)人：____________有限公司____________車身廠住所地：

法定代表人：________負(fù)責(zé)人：________電話：822__________

被申請(qǐng)人：十堰市____勞務(wù)有限公司,，住所地

法定代表人：______電話：______________

申請(qǐng)仲裁事項(xiàng)：

1,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金5100元。

2,、請(qǐng)求仲裁委員會(huì)依法裁決被申請(qǐng)人補(bǔ)繳申請(qǐng)人20____年~20__年社會(huì)保險(xiǎn)金,。

3、請(qǐng)求兩被申請(qǐng)人支付加班費(fèi)元,。

事實(shí)及理由：

申請(qǐng)人于20___年2月被十堰_(dá)_______勞務(wù)公司派遣到____________車身廠工作,，201__年5月25日用工單位以“效益不好,、40歲以上人員全部辭退”為由、將申請(qǐng)人違法辭退,。二被申請(qǐng)人的行為嚴(yán)重違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,，未按法律規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為維護(hù)申請(qǐng)人的.合法權(quán)益,，請(qǐng)貴仲裁委員會(huì)依法裁決,。

此致

敬禮！

申請(qǐng)人：______(簽名)

________年____月____日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇七

申請(qǐng)人：張xx,，男,，xx年xx月xx日出生，住址：湖南省xx市xx號(hào),。

代理人：姚xx北京中銀（長(zhǎng)沙）律師事務(wù)所律師

被申請(qǐng)人：長(zhǎng)沙xx機(jī)械有限公司,，住所地：長(zhǎng)沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)xx號(hào)，電話：xxxxxxxx

聯(lián)系人：劉xxxx,，聯(lián)系電話：xxxxxx

法定代表人：xxxxxxx

一,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付因未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資30234元（自20xx年9月至20xx年3月止）。

二,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3200元,。

三、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人支付加班工資共計(jì)9826元,。

四,、請(qǐng)求裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)繳自20xx年9月至20xx年3月的社會(huì)保險(xiǎn)。

xx年9月,，申請(qǐng)人應(yīng)聘進(jìn)入被申請(qǐng)人質(zhì)檢部擔(dān)任質(zhì)檢員一職,，雙方約定基本工資為1600元。進(jìn)入公司后,，申請(qǐng)人即要求與公司訂立書面勞動(dòng)合同,，但被申請(qǐng)人的`負(fù)責(zé)人讓申請(qǐng)人先安心工作，以等段時(shí)間再簽為由推脫,，之后申請(qǐng)人多次要求與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同,，均未得到同意，在申請(qǐng)人工作期間,，被申請(qǐng)人不僅安排申請(qǐng)人從事本職外的工作,，而且工作時(shí)間嚴(yán)重超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資,。至今未給申請(qǐng)人辦理任何社會(huì)保險(xiǎn),，年2月，申請(qǐng)人因其親屬意外身亡急需回家料理后事,，便向被申請(qǐng)人請(qǐng)假一個(gè)月,，但假期結(jié)束,，申請(qǐng)人回去繼續(xù)上班時(shí)，卻被告知工作崗位已滿,，并拒絕為申請(qǐng)人安排其他崗位,，此后，被申請(qǐng)人始終未給予正面答復(fù),，被申請(qǐng)人的行為已構(gòu)成變相辭退申請(qǐng)人,。

綜上，被申請(qǐng)人已嚴(yán)重違反《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定,，為維護(hù)申請(qǐng)人合法權(quán)益,，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》之規(guī)定，特依法提起勞動(dòng)仲裁,，請(qǐng)予支持,！

此致

敬禮！

長(zhǎng)沙縣勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：張xx

20xx年x月x日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇八

申請(qǐng)人：

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：

委托代理人：

委托代理人：

申請(qǐng)人因1案,，于 年 月 日向你院起訴,，業(yè)經(jīng)你院立案受理。現(xiàn)因特此申請(qǐng)撤回起訴,，請(qǐng)予核準(zhǔn),。

原告在起訴時(shí),，附送證據(jù)材料(材料名稱)共 件,，請(qǐng)予發(fā)還。

此致

_________人民法院

申請(qǐng)人：___________________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：

委托代理人：

委托代理人：

年 月 日

注：

①本撤訴書法人或其他組織撤回起訴時(shí)使用,，用鋼筆,、毛筆書寫或印刷。

② “申請(qǐng)人”欄,，應(yīng)寫明法人或其他組織的名稱,、住所。

③ “委托代理人”欄,，應(yīng)寫明姓名,、單位和職務(wù)。

④ “申請(qǐng)人”署名欄,，應(yīng)寫明全稱,，由法定代表人或主要負(fù)責(zé)人簽章，加蓋單位公章,。

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇九

申請(qǐng)人：xxx公司負(fù)責(zé)人：xxx地址：xxxxxx1號(hào)樓1單元3樓東戶聯(lián)系電話：

被申請(qǐng)人：xxx男漢族xx年1月3日出生住址：xxxxxx1號(hào)樓1單元3樓東戶電話：郵政編碼：請(qǐng)求事項(xiàng)：

申請(qǐng)人不服x勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書,，現(xiàn)依法向貴院申請(qǐng)：

1、裁定撤銷x勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書,。

2,、申請(qǐng)費(fèi)由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：

被申請(qǐng)人于xx年3月10日向xx市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱勞動(dòng)仲裁委)提出勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書，將xx省xx縣二建建設(shè)工程勞務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱xx法到庭,，勞動(dòng)仲裁委審理后,，于xx年4月12日作出x勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書，裁定由申請(qǐng)人承擔(dān)對(duì)被申請(qǐng)人的賠償責(zé)任,。

申請(qǐng)人認(rèn)為：

1,、仲裁裁決沒(méi)有管轄權(quán)。

2,、仲裁裁決適用法律錯(cuò)誤,。

3、仲裁裁決違反法定程序,。

申請(qǐng)理由：

裁決書已經(jīng)查明如下事實(shí)：申請(qǐng)人與xx二建之間存在建筑工程勞務(wù)承發(fā)包合作關(guān)系,，屬于民事法律關(guān)系，屬于民事法律規(guī)范調(diào)整范疇,。xx二建在申請(qǐng)人處承接勞務(wù)分包工程過(guò)程當(dāng)中,，聘用了被申請(qǐng)人作為建筑工人，被申請(qǐng)人與xx二建之間建立了勞動(dòng)關(guān)系,，屬于勞動(dòng)法律規(guī)范調(diào)整范疇,。故此，本案應(yīng)是被申請(qǐng)人與xx二建之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛,，申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在任何法律關(guān)系,，故此，仲裁裁決對(duì)申請(qǐng)人沒(méi)有管轄權(quán),，請(qǐng)人民法院依法予以撤銷裁決書,。

裁決書依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十一條、勞動(dòng)和社會(huì)保障部,、建設(shè)部《關(guān)于印發(fā)建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法的通知》(勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文)(以下簡(jiǎn)稱22號(hào)文)第九條,、第十條之規(guī)定，裁定申請(qǐng)人支付被申請(qǐng)人工傷醫(yī)療費(fèi)屬于適用法律錯(cuò)誤,。

勞社部發(fā)【xx】22號(hào)文第一條規(guī)定：“本辦法適用于在中華人民共和國(guó)境內(nèi)的建筑業(yè)企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的農(nóng)民工,。”而申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間不存在勞動(dòng)關(guān)系,，故此,，22號(hào)文對(duì)申請(qǐng)人并不適用。故此,，裁決書適用法律錯(cuò)誤,，作出了錯(cuò)誤的裁決。

另外，仲裁裁決中認(rèn)定申請(qǐng)人與xx二建之間存在未結(jié)清的工程款,，故此應(yīng)當(dāng)在未結(jié)清的工程款限額內(nèi)先行支付被申請(qǐng)人的工傷醫(yī)療費(fèi),，待結(jié)算工程款時(shí)，將xx二建應(yīng)承擔(dān)的工傷醫(yī)療費(fèi)予以扣除,。申請(qǐng)人與xx二建之間是否存在未結(jié)清的工程款,，屬于申請(qǐng)人與xx二建之間的民事?tīng)?zhēng)議事項(xiàng)，屬于民事法律關(guān)系范疇,，不屬于勞動(dòng)法律關(guān)系范疇,。此項(xiàng)認(rèn)定屬于仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng)，屬于越權(quán)認(rèn)定,，應(yīng)屬無(wú)效,。

故此，仲裁裁決錯(cuò)誤的'適用了法律,，認(rèn)定了仲裁裁決無(wú)管轄權(quán)的事項(xiàng),，作出了錯(cuò)誤的裁決，請(qǐng)求人民法院依法明察,，裁定撤銷裁決書,。

xx年3月29日，申請(qǐng)人根據(jù)勞動(dòng)仲裁委的開(kāi)庭通知,，依法參與庭審,，提出抗辯事項(xiàng)，xx二建沒(méi)有到庭,，但仲裁裁決書中并沒(méi)有依法將xx二建沒(méi)有到庭參加庭審事項(xiàng)予以說(shuō)明,，而是裁定申請(qǐng)人承擔(dān)了可能會(huì)由xx二建承擔(dān)的責(zé)任。理由僅僅是因?yàn)槁?lián)系不到xx二建,，如此認(rèn)定,，于法不合,，同時(shí)也違反了法定程序,。故此，請(qǐng)求人民法院依法明察,，依法撤銷裁決書,。

綜上所述：濟(jì)勞仲案字[xx]第00號(hào)裁決書適用法律、法規(guī)錯(cuò)誤,、仲裁裁決無(wú)管轄權(quán),、裁決違反法定程序，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)調(diào)解仲裁法》第49條之規(guī)定,，應(yīng)當(dāng)依法予以撤銷,。請(qǐng)求人民法院依法明察，支持申請(qǐng)人上述請(qǐng)求。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：xxx

20xx年xx月xx日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇十

申請(qǐng)人：姓名xx性別xx年齡xx民族xx

住址xx

電話xx郵編xx

被申請(qǐng)人：xx單位名稱xx電話xx

法定住所xx郵編xx

法定代表人xx性別女,，職務(wù)：總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1,、裁決被申請(qǐng)人支付終止勞動(dòng)關(guān)系經(jīng)濟(jì)賠償金為一個(gè)月工資xx元（不含已支付部分）

2、裁決被申請(qǐng)人支付待通知賠償金為一個(gè)月工資4000元

3,、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦工作期間公積金（xx年9月至xx年6月）

4,、裁決被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人補(bǔ)辦xx年6月各類養(yǎng)老保險(xiǎn)

5、裁決被申請(qǐng)人賠償從xx年9月至xx年6月的休息天加班工資19天2（4000/21.75）=6988.50

6,、裁決被申請(qǐng)人退回申請(qǐng)人過(guò)失單扣款900元

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于xx年9月8日正式進(jìn)入被申請(qǐng)人上海市xx公司上班,，擔(dān)任會(huì)計(jì)主任一職。并簽訂了為期三年的勞動(dòng)合同,。由于xx公司財(cái)務(wù)內(nèi)控制度薄弱,，前任財(cái)務(wù)人員未出具以前年度及月度財(cái)務(wù)報(bào)表，也未完善保存財(cái)務(wù)歷史資料,，給申請(qǐng)人的后續(xù)財(cái)務(wù)工作帶來(lái)極大困難,，并在此期間因公司快速發(fā)展，連鎖門店由xx年9月的9家店鋪增長(zhǎng)為xx年6月的23家店鋪,，全部店鋪及貨物供應(yīng)鏈的財(cái)務(wù)工作都由申請(qǐng)人所在的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),，而在整個(gè)發(fā)展期間團(tuán)隊(duì)工作人員未增加一人，申請(qǐng)人在此工作期間兢兢業(yè)業(yè),，每天都于晚上10點(diǎn)后離開(kāi)公司,，星期六、天都在公司工作,，如此強(qiáng)大的'工作量給申請(qǐng)人的身體及精神帶來(lái)極大的疲憊及壓力,，身心一直處于緊繃狀態(tài)。因此出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,，遲到時(shí)間為1分鐘,，2分鐘等。

xx年6月1號(hào)被申請(qǐng)人因申請(qǐng)人遲到累計(jì)四張過(guò)失單,，被申請(qǐng)人在員工手冊(cè)中規(guī)定累計(jì)三張過(guò)失單可將員工開(kāi)除為理由,，將申請(qǐng)人開(kāi)除，雙方在xx年6月1日晚8點(diǎn)至12點(diǎn)協(xié)商及談判,，被申請(qǐng)人同意支付賠償金為半個(gè)月工資,，并誘騙申請(qǐng)人在自愿離職書上簽，于xx年6月10日將款打入申請(qǐng)人工資卡內(nèi),，申請(qǐng)人查詢后金額不符,，于xx年6月15日至19日期間與被申請(qǐng)人交涉，被申請(qǐng)人拒絕支付相應(yīng)的金額,，拒絕再交涉,。

基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

敬禮,！

x勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：x

20xx年x月x日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇十一

申請(qǐng)人：___,，男，漢族,，電話：___________住所：______________________郵編：_____

被申請(qǐng)人：____住址：____________________郵編：______法定代表：_______職務(wù),，總經(jīng)理電話：_______

申訴請(qǐng)求：

一、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同________年____月____日到________年____月____日雙倍工資計(jì)元,；

二,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人一個(gè)半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)4469元；

三,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月和________年____月至____月單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)1650元

四,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月加班工資2567。04元（112小時(shí)×15,。28元/小時(shí)×1,。5倍=2567。04）

五,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月____日至________年____月____日工資8861,。11元

六、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月至____月的住房公積金200元（每月100）

七,、依法裁決被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人年終獎(jiǎng)2750元,。合計(jì)金額：22497。15元

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于________年____月____日起與被申請(qǐng)人建立勞動(dòng)關(guān)系,，當(dāng)時(shí)被申請(qǐng)人口訴試用期為一個(gè)月,，工資為元；第二個(gè)月轉(zhuǎn)正后每個(gè)月工資為2500元,。直至____月____日為止,，被申請(qǐng)人都沒(méi)與申請(qǐng)人簽定書面勞動(dòng)合同，被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),。

現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍工資。因此被申請(qǐng)人應(yīng)該支付—09—____日到—10—____日工資計(jì)元,；

根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付,。六個(gè)月以上不滿一年的',，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,，計(jì)4469元（一年半）被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn),，單位應(yīng)繳納社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)為勞動(dòng)者實(shí)收工資的20%共計(jì)1650元。被申請(qǐng)人未按時(shí)支付________年____月____日至________年____月____日工資8861,。11元和年終獎(jiǎng)一個(gè)月工資2750元,。

被申請(qǐng)人沒(méi)有為申請(qǐng)人繳納________年____月至____月住房公積金200元。

根據(jù)勞動(dòng)部《關(guān)于印發(fā)的通知》,，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資：

（1）用人單位依法安排勞動(dòng)者在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,，按照不低于勞動(dòng)合同規(guī)定的勞動(dòng)者本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付勞動(dòng)者工資；因此被申請(qǐng)人現(xiàn)金支付申請(qǐng)人________年____月至________年____月加班工資2567,。04元（112小時(shí)×15,。28元/小時(shí)×1.5倍=2567.04）

此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇十二

申請(qǐng)人：___________,，男,，1966年7月18日生，原系__________市_______________旅游汽車服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,，住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào),，電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)東鼎大廈

__________號(hào))

法定代表人：_________________陳__________電話：_________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;

3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于_______年____月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車服務(wù)有限公司上班,，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同,，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。

今年又為公司完成春運(yùn),，由于公司新車上牌耽誤等原因，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的.時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_(kāi)______________萬(wàn)勞動(dòng)仲裁是否存在反申請(qǐng)這個(gè)問(wèn)題請(qǐng)參考以上法律規(guī)定,。

此致

_____________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇十三

申請(qǐng)人：徐強(qiáng)，男,，漢族,，1966年7月18日生，原系烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司,，住址：新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市龍庭·林清園二單元301室,，電話：13809972614被申請(qǐng)人：烏魯木齊華通豐田汽車服務(wù)有限公司,，地址：烏魯木齊市·新市區(qū)銀川路39號(hào)，電話：0991-3668600,。法定代表人：李建平,，烏魯木齊市華通豐田汽車服務(wù)有限公司

請(qǐng)求事項(xiàng)：

1、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資10000元,，2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款5000元，3,、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金2個(gè)月(每月工資5000元,，工資報(bào)酬的百分之二十五)共4000元，4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用,。

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人于20xx年6月正式到被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車,。今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為100萬(wàn)元，實(shí)際回收70萬(wàn)元,，除去費(fèi)用,，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車的凈利仍能達(dá)到10萬(wàn)元,，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人李建平華通豐田旅游汽車服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助,、應(yīng)報(bào)銷的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放?；谝陨鲜聦?shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《違反和解除勞動(dòng)合同的'經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定,，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求,。

此致

烏魯木齊市新市區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委

申請(qǐng)人：徐xxx

20xx年10月21日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇十四

申請(qǐng)人：_________________

地址：_________________

身份證：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

住址：_________________

1,、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施,，責(zé)令被申請(qǐng)人履行(______)辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書的內(nèi)容;

2,、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛一案，已經(jīng)由___________________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)于_______年_______月_______日開(kāi)庭并作出(______)辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁判決書,。

判令

1,、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的雙倍工資差額人民幣_(tái)____元。

2,、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳_______年_______月至_______年_______月的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)該裁決現(xiàn)已生效,，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的`義務(wù)。無(wú)奈,，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《民事訴訟法》第236條向一審法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行,。

此致

________________人民法院

申請(qǐng)人：_________________

_______年_______月_______日

仲裁申請(qǐng)書 仲裁申請(qǐng)書請(qǐng)求事項(xiàng)篇十五

申(被)請(qǐng)人

姓名:張__性別:女國(guó)籍:中國(guó)民族:漢族

身份證號(hào)碼:__1

出生日期:_____1年4月3日

工作單位:上海____餐飲管理有限公司

住址:上海市__路__號(hào)__室

電話123__5678

郵編_________

被(申)請(qǐng)人

單位名稱:____電器(上海)有限公司

單位性質(zhì):外商投資企業(yè)

代表人姓名:趙____性別:男職務(wù):法定代表人

單位注冊(cè)登記地:上海市__區(qū)__路__號(hào)

電話234__6789郵編_________0

請(qǐng)求事項(xiàng):1、要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù);

2,、要求被申請(qǐng)人支付_________年春節(jié)三天的加班工資900元;

3,、要求被申請(qǐng)人支付二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金4000元;

事實(shí)和理由:

申請(qǐng)人張__于_________年8月經(jīng)招聘進(jìn)入被申請(qǐng)人____電器(上海)有限公司工作，雙方簽訂了期限自_________年8月15日至_________年8月14日止的勞動(dòng)合同,，約定申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處擔(dān)任出納,，每月工資_________元，當(dāng)月工資于下月5日發(fā)放,。被申請(qǐng)人為申請(qǐng)人辦理了招工錄用手續(xù),。工作期間，申請(qǐng)人任勞任怨,，有時(shí)根據(jù)被申請(qǐng)人的安排加班加點(diǎn),，但被申請(qǐng)人從未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資。_________年3月15日,，被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人發(fā)出提前解除勞動(dòng)合同通知書,。該通知書上寫明，申被雙方的勞動(dòng)關(guān)系于_________年4月14日解除,，被申請(qǐng)人將支付申請(qǐng)人工資至_________年4月14日,。申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作至_________年4?月14日，但被申請(qǐng)人至今未辦理退工手續(xù),，也未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

申請(qǐng)人認(rèn)為，根據(jù)上海市單位招工,、退工管理辦法的'規(guī)定,，用人單位與全工時(shí)制職工終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，應(yīng)在7日內(nèi)辦妥退工登記備案手續(xù)?，F(xiàn)申被雙方勞動(dòng)關(guān)系已于_________年4月14日解除,，故要求被申請(qǐng)人辦理退工手續(xù),。根據(jù)勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定，用人單位安排勞動(dòng)者法定休假日工作的,，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬?，F(xiàn)被申請(qǐng)人未按照法律規(guī)定足額支付申請(qǐng)人加班工資，故要求被申請(qǐng)人補(bǔ)足申請(qǐng)人_________年春節(jié)期間的加班工資,。根據(jù)上海市勞動(dòng)合同條例,，用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作年限,，每滿一年給予勞動(dòng)者本人一個(gè)月工資收入的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?，F(xiàn)申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作滿1年8個(gè)月，故要求被申請(qǐng)人按_________元/月支付申請(qǐng)人二個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。

此致

敬禮

__________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

_______年_______月_______日