在人們越來越相信法律的社會中,，合同起到的作用越來越大,，它可以保護民事法律關系。那么合同應該怎么制定才合適呢,？以下是我為大家搜集的合同范文,，僅供參考,，一起來看看吧

解除聘用合同證明書人社局篇一

乙方：

甲乙雙方于*年*月日*簽訂為期*年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系,。經(jīng)雙方協(xié)商一致,，簽訂本協(xié)議如下：

1、 自*年*月*日起,，解除雙方簽訂的勞動合同,，雙方的權利義務隨之終止;

2、 乙方工資結算至離職之日,，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間,。乙方獎金為元，差旅費,、交通費,、手機費等費用合計*元，以上費用均需扣除所得稅,，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

3、 甲方同意向乙方支付經(jīng)濟補償金共計人民幣*元,。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內(nèi)一次性支付給乙方,。

4、 甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金,、基本醫(yī)療保險金,、失業(yè)保險金、工傷保險金,、生育保險金,、住房公積金至*年*月*日止。

5,、 甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定,，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6、 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,。

7、 乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密,，不得泄露給任何第三方,，否則應向甲方支付違約金*元,。

8、 甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議,，合同解除后,，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9,、 本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定,，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份,，各份具有同等的法律效力,，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案,。自雙方簽署之日起成立并生效,。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人或授權委托人

(簽字或簽章)：

年 月 日 年 月 日

解除聘用合同證明書人社局篇二

甲方(單位)：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方于______年____月____日簽訂〔20__〕號聘用合同,。

甲,、乙雙方在履行合同過程中，因工作需要,，經(jīng)漳平市__________(指主管部門)和人事局同意,，乙方調(diào)整工作。甲,、乙雙方就解除合同,，經(jīng)協(xié)商一致自愿達成如下協(xié)議：_________________

一、解除______年____月____日簽訂〔20__〕號聘用合同;

二,、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經(jīng)濟補償金,。

三,、上述協(xié)議，符合有關法律規(guī)定,，甲,、乙雙方簽名(蓋章)后，即發(fā)生法律效力,。

四,、本協(xié)議一式三份，甲,、乙雙方各執(zhí)一份,，一份存放在乙方個人檔案。

甲方簽名(蓋章)：_________________乙方簽名：_________________

解除聘用合同證明書人社局篇三

字第?號

根據(jù)《國務院辦公廳轉發(fā)人事部關于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)[20__]35號)和________________________的有關規(guī)定,，我單位與____于___年___月___日解除___年___月___日雙方簽訂的聘用合同(編號：?),。

特此證明,。

甲方(蓋章)

法定代表人或

委托代理人(簽字蓋章)

年?月?日