制定計劃前,要分析研究工作現(xiàn)狀,充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進行的,,是依據(jù)什么來制定這個計劃的,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編帶來的優(yōu)秀計劃范文,,希望大家能夠喜歡!
年度安全培訓計劃經(jīng)費應(yīng)從篇1
為加強和規(guī)范安全生產(chǎn)培訓教育,,提高項目部全員的安全生產(chǎn)意識,,防范安全生產(chǎn)事故,,根據(jù)《國務(wù)院安委會關(guān)于進一步加強安全培訓工作的決定》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位全培訓規(guī)定》及公司相關(guān)規(guī)定,,結(jié)合項目部生產(chǎn)實際,,制定20__年度項目部安全培訓計劃如下:
一、 指導思想
1,、加強 安全第一,、預防為主、綜合治理的安全意識教育,。安全意識教育就是通過對員工不斷的灌輸安全理念,,做好日常的安全培訓,使員工在思想意識上重視安全,。在此基礎(chǔ)上,,才能正確理解并積極貫徹執(zhí)行相關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,規(guī)范安全生產(chǎn)行為,,提高自我保護意識和應(yīng)急處置能力,。
2、將安全教育貫穿于生產(chǎn)的全過程中,,加強全員參與的積極性和安全教育的長期性。做到 全員,、全面,、全過程 的安全教育。
二,、 培訓形式
1,、會議形式。主要有:安全知識講座,、安全例會,、月度工作會、事故案例分析會等,。
2,、張掛形式,。主要有:安全宣傳條幅、標語,、安全宣傳欄等,。
3、影像形勢,。主要有:安全教育光碟、安全講座錄象,、課件等,。
4,、現(xiàn)場觀摩演示形式,。主要有:安全操作方法演示,、應(yīng)急演練及急救措施等,。
三、 培訓要求
1,、項目部三類人員初次培訓時間不少于32學時,、每年再培訓時間不少于12學時;安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不少于48學時,,再培訓時間不低于16學時;
2、新員工,、轉(zhuǎn)崗、復工人員三級教育按20__年項目部三級教育新培訓大綱執(zhí)行,,考試按新編試卷進行考試,。培訓時間不少于50學時,。
3,、特種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員,,培訓時間按照《 市特種作業(yè)(設(shè)備)作業(yè)人員安全技術(shù)培訓考核管理辦法規(guī)定》執(zhí)行;
4,、施工員、班組長每年進行安全培訓,,時間不少于24學時;
5、項目部全員安全知識普及培訓,,時間不少于24學時。
6,、項目部采用新工藝、新技術(shù),、新設(shè)備,、新材料時,,對相關(guān)人員進行有針對性的臨時安全培訓;
7、特種作業(yè)人員換證隨時培訓,。
8、公司組織的安全培訓,,參加人員、學時等,,按公司要求完成,。
四,、考核要求
1,、培訓計劃由安全質(zhì)量部組織實施,在計劃內(nèi)容基礎(chǔ)上,,根據(jù)生產(chǎn)實際情況制定具體培訓時間、地點,、培訓方案等,報主管領(lǐng)導審批,,由綜合辦公室備案后,再下達培訓通知,。
2,、培訓結(jié)束后,,安全質(zhì)量部根據(jù)培被訓人員參加培訓的態(tài)度,、知識掌握程度等方面,,給予全面考核,,考核作為本人年度考核的一項重要指標,,對表現(xiàn)突出者給予表揚和獎勵,,考核不合作者將按規(guī)定給予處罰或下崗、待崗,。
3、安全質(zhì)量部對每次培訓的效果進行評價,,并將培訓情況整理歸檔,年底作年度安全培訓教育工作總結(jié),,報公司安全監(jiān)督部備案。
年度安全培訓計劃經(jīng)費應(yīng)從篇2
為認真貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重特大火災(zāi)事故的通知》,,省公安廳《關(guān)于印發(fā)全省消防安全大排查大整治大宣傳大培訓大練兵活動實施方案的通知》精神,提高學校師生消防安全意識,、有效防范學校火災(zāi)事故的發(fā)生,、確保校園平安,特制訂學校消防安全工作計劃,。
一,、 提高意識,、明確目標
1、 健全和完善消防工作領(lǐng)導責任制,。
校長為學校消防安全第一責任人,明確消防安全管理部門和消防安全管理人,,建立、健全,、完善各項消防安全制度,,嚴格落實消防安全責任制,,細化各項具體工作;實現(xiàn)消防工作長效化,。
2、 加強消防宣傳工作,,全面提高師生消防安全意識。
3,、 進一步加強學校消防設(shè)施建設(shè),,保障消防安全經(jīng)費投入,提升防火抗災(zāi)能力,。
4、 切實做好學校消防設(shè)施安全隱患的排查和整改工作,。
5、 積極開展消防安全培訓,、加強學校消防應(yīng)急演練,提高師生快速反應(yīng)能力和自救自護能力,。
二,、 健全機構(gòu),、各司其職
為強化學校消防安全工作,本校成立消防安全工作領(lǐng)導小組,。組長由校長擔任;副組長由分管學校安全工作的主任擔任;成員由學校各功能室負責人、各班主任組成,。領(lǐng)導小組下設(shè)應(yīng)急疏散組、安全保衛(wèi)組,、消防滅火組。
三,、 落實任務(wù)、加強防范
1,、 布置學校消防安全工作任務(wù),有校長與各功能室負責人簽訂安全消防工作責任書,,層層落實消防工作責任制。
2,、 年內(nèi)召開2次消防工作會議,,研究部署消防工作,。
3、 以開展春季“防火宣傳周”,、“3.29”消防安全宣傳日,、“11.9”消防宣傳日為契機,,搞好消防安全宣傳活動,,提高師生消防安全意識,。
4、聯(lián)系街道消防中隊開展“消防安全一課堂”活動,,拓展消防安全宣傳渠道,使學生進一步認識火災(zāi)的危害,,了解消防器材、設(shè)施的使用方法,,提高對火災(zāi)的防范意識和自救能力,。
5、 年內(nèi)至少開展1——2次防火,、滅火應(yīng)急演練活動,使學生了解逃生自救常識和技能,。
6、 開展一次火災(zāi)隱患專項整治活動,。
7,、 進一步完善消防工作評估方案,,若發(fā)生消防安全事故,協(xié)助調(diào)查災(zāi)害原因,,總結(jié)經(jīng)驗教訓,嚴肅追究有關(guān)人員責任,。
四、 措施到位,、齊抓共管
1,、 提高認識,切實加強消防安全工作的領(lǐng)導,,做好消防安全檢查、督促工作,,強化責任意識,。
2,、 各責任人要明確對消防安全工作的職責,,建立落實消防安全工作自我管理、自我檢查,,自我整治機制。
3,、 要進行一次校內(nèi)消防安全工作檢查,,對檢查不合格的項目要求限期整改,。
4、加強消防安全宣傳教育工作,。要廣泛利用課堂、校園廣播,、板報、櫥窗,、手抄報,、宣傳標語,、班會等形式,廣泛開展防火,、滅火,、安全疏散,、自救逃生知識的宣傳,切實提供師生防火意識,、防范能力。
5,、 加強實驗室管理,對易燃易爆實驗用品要有專人負責,,隨用隨領(lǐng),。
6,、 禁止教職工在辦公室、教室私接電線,,禁止使用電爐燒水,做飯或取暖,,校園內(nèi)禁止學生玩煙花爆竹,禁止學生在野外玩火,。禁止未成年人參與救火活動。
7,、 對食堂、倉庫,、圖書室等要嚴格按照防火規(guī)定管理使用。
8,、加強每日(每周)防火巡查和定期全面防火檢查。及時糾正違章行為;期末和期初以及重大節(jié)假日前均應(yīng)組織全面防火檢查,,發(fā)現(xiàn)隱患及時書面通知相關(guān)室和班級,,并督促其整改。
9,、 暢通信息渠道,,一但發(fā)生火災(zāi)及時啟動應(yīng)急預案,并報告有關(guān)部門,,合力救災(zāi)、減災(zāi),,把火災(zāi)損失降到最低
年度安全培訓計劃經(jīng)費應(yīng)從篇3
為提高新轉(zhuǎn)崗人員專業(yè)技術(shù)素質(zhì),,熟悉本崗位設(shè)備結(jié)構(gòu)原理,掌握新設(shè)備,、新工藝,、新概念,確保本班組各崗位穩(wěn)定運行,,使新到崗人員盡快適應(yīng)崗位需要,特制定本學習計劃,,以便指導工作。
一,、培訓目的:
使新到崗人員牢固樹立安全第一、預防為主,、綜合治理的安全理念,結(jié)合崗位實際,,認真貫徹執(zhí)行《安規(guī)》及《運行規(guī)程》,,將轉(zhuǎn)崗人員培訓成為全能型的合格值班員,。
二,、培訓要求:
1、受培訓人員在學習期間建立學習日志,,根據(jù)現(xiàn)場學習情況做好筆記,,班組將不定期對每位學員進行檢查,,以掌握受訓人員的學習狀況和掌握的深度,。
2,、在學習過程中,,在保證人身安全的情況下,,在老員工帶領(lǐng)下,盡可能利用班中時間,,多了解設(shè)備構(gòu)造、流程,、操作,認真掌握每一個設(shè)備的作用,,啟停步驟,。
三、培訓時間:
培訓時間為20__年4月1日至20__年6月30日,。
四、培訓對象:
培訓對象為新轉(zhuǎn)崗的人員,。
五、培訓內(nèi)容:
按照全能型值班員的崗位要求,,制定了鍋爐和電氣綜合的培訓內(nèi)容。
具體培訓安排:
第一周:進行上崗前的班組三級安全教育,。即介紹本班組生產(chǎn)概況、特點,、范圍,、作業(yè)環(huán)境,、設(shè)備狀況、消防設(shè)施等,,重點介紹可能發(fā)生傷害事故的各種危險因素和危險部位。講解本工種安全操作規(guī)程和崗位責任及有關(guān)安全注意事項,,介紹班組安全活動內(nèi)容和交接班制度,講解正確使用勞動保護用品及保管方法和文明生產(chǎn)的要求,,實際安全操作示范,重點講解安全操作要領(lǐng),,說明注意事項。
第二周至第五周:掌握本崗位《運行規(guī)程》,、《運行管理標準》的全部內(nèi)容及《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電業(yè)技術(shù)管理辦法》有關(guān)部分的規(guī)定,。仔細查找本崗位的系統(tǒng),基本掌握并會說明本崗位電氣及熱機系統(tǒng)圖的走向和連線,。掌握消防器材的使用方法,掌握本系統(tǒng)所屬設(shè)備的消防知識,熟練掌握人員緊急救護的基本知識和技能,。
第六周至第八周:初步掌握現(xiàn)場設(shè)備的位置,、構(gòu)造、性能,、作用和工作原理。掌握現(xiàn)場辦公軟件EAM的操作方法,,包括交接班日志的填寫,缺陷的填寫和查找,,工作票的辦理等。掌握各崗位之間的系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)方式及相互影響,。掌握本崗位的定期工作及轉(zhuǎn)機加油方法及注意事項。
第九周至第十二周:熟悉本崗位PLC操作界面及所轄設(shè)備的操作方法,,運行調(diào)整方法,,事故處理方法,。了解本崗位電氣設(shè)備的保護種類及簡單的電氣操作方法,包括停,、送電,測絕緣,,保護的取、投,,電流的測定,電氣設(shè)備的檢查方法等,。
年度安全培訓計劃經(jīng)費應(yīng)從篇4
一,、安全培訓計劃
為貫徹公司的安全生產(chǎn)方針和目標,,就必須不斷提高全體職工的質(zhì)量,、健康安全意識和專業(yè)技術(shù)素質(zhì),。只有這樣才能使公司在激烈的市場競爭中生存,發(fā)展,。公司職工培訓工作重點是:對在作業(yè)過程中與質(zhì)量、職業(yè)安全健康有影響的職工進行的培訓,,新規(guī)程及規(guī)范培訓,、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓,、特殊工程培訓等。
二,、培訓任務(wù)
1、相關(guān)職工培訓
公司計劃對新進入人員進行職業(yè)安全健康培訓;對原有部分職工進行整合型管理體系的補充培訓,。時間定為今年四月。
2,、新規(guī)程、規(guī)范培訓
為進一步貫徹執(zhí)行安全作業(yè)規(guī)程,、規(guī)范及各項管理規(guī)定,,擬定對在崗的部分專業(yè)技術(shù)人員進行以安全作業(yè)規(guī)程,、規(guī)范為內(nèi)容的培訓,。時間定為今年五月。
3,、繼續(xù)教育培訓
根據(jù)公司發(fā)展的需要,,對專業(yè)技術(shù)人員進行知識更新培訓。時間定為今年八月,。
4、新職工的安全教育培訓
對于新進職工,,為了使他們對公司有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,,擬定對新職工進行以公司規(guī)章制度,、安全知識為內(nèi)容的教育培訓,。時間定為今年四月,。
5,、特種作業(yè)人員培訓
根據(jù)相關(guān)文件中“在特殊崗位作業(yè)人員必須持證上崗,,并定期進行復檢”的要求。組織在特種作業(yè)崗位工作已到復檢期的職工進行復檢培訓,。
三、安全教育內(nèi)容
1,、安全技能教育
(1)本崗位使用的設(shè)備、安全防護裝置的構(gòu)造、性能,、作用、實際操作技能,。
(2)處理意外事故能力和緊急自救、互救技能,。
(3)使用勞動防護用品、用具的技能,。
2,、安全知識教育
(1)一般安全技術(shù)知識.
(2)專業(yè)安全技術(shù)知識,。
3,、安全法規(guī)教育
(1)國家安全生產(chǎn)法律.
(2)行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī).
(3)公司安全生產(chǎn)規(guī)章.
4,、安全思想教育
(1)思想教育
(2)紀律教育
四、安全教育的方法
1,、新職工三級安全教育
新職工(包括臨時工、學徒工,、實習生)都必須進行公司、作業(yè)區(qū)和班組的三級安全生產(chǎn)教育,。經(jīng)考試合格后,才準許進入生產(chǎn)崗位,。
2、特殊工種教育
《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則》規(guī)定:電工作業(yè)等特種作業(yè),。這些工種必須進行專門培訓,,考試合格后,,持證上崗,。
3,、經(jīng)常性安全教育
經(jīng)常性安全教育采用多種多樣形式進行,。如:安全日、安全周,、安全月、百日無事故活動,、安全生產(chǎn)學習班、看錄像,、圖片展等形式,力求生動活潑,。
4、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育
5,、職業(yè)健康教育
6、工人應(yīng)知應(yīng)會考核
五,、教育培訓時間
a,、三級安全教育時間不少于24學時。
b,、特殊工種教育時間,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定采用脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)的方式進行,。
c、經(jīng)常性安全教育時間,,根據(jù)施工現(xiàn)場的實際情況,采用多種形式進行,。如:黑板報、安全技術(shù)交底,、安全會議、安全月,、節(jié)假日特殊時期,。
d、轉(zhuǎn)崗及復工安全教育時間不少于4學時,。
e、專業(yè)性安全教育:科室級領(lǐng)導的培訓時間每年不少于8學時,。
f、職業(yè)健康教育時間不少于8學時,。
六,、考核措施
1,、充分發(fā)揮各科室作用,,對職工培訓工作進行綜合管理,,可以使職工培訓工作更緊密與公司實際需要相結(jié)合。
2,、建立培訓,、考核與使用,、待遇相結(jié)合的制度:凡上級行政機關(guān)要求持證上崗的崗位,,未經(jīng)培訓、取證不準上崗;對公司提供培訓機會未按要求接受培訓的職工按公司有關(guān)培訓管理規(guī)定進行處罰,。逐步形成人才考核,、培養(yǎng),、使用相結(jié)合的管理模式,。
3,、不斷完善和修訂職工培訓管理規(guī)定,加強對職工培訓工作進行監(jiān)控,。
七、幾點要求
1,、主管人員要重視職工培訓工作,,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的職工培訓計劃,,制定出實施計劃,對所在單位的職工培訓工作開展情況進行監(jiān)控,。
2、外送職工參加培訓,經(jīng)公司主管領(lǐng)導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,,符合何各種培訓規(guī)定,,培訓時間如何安排,,學習費用是公費、自費)后,,報總經(jīng)理審批后組織實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結(jié)束后再辦理審批手續(xù)的職工按不符合培訓管理規(guī)定對待,。培訓結(jié)束后,持畢結(jié)業(yè)證書,、評價材料等到辦公室備案。
3,、 管理人員培訓教育
管理人員安全教育是指對安全管理人員的安全教育。公司管理人員管理水平的高低,、安全意識的強弱,、對國家安全生產(chǎn)方針政策理解的深淺,、對安全生產(chǎn)的重視與否,、對安全政策掌握的多少,,直接決定了公司的安全狀態(tài),。
年度安全培訓計劃經(jīng)費應(yīng)從篇5
一、總經(jīng)理的安全教育,。本著“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,,總經(jīng)理是本單位安全生產(chǎn)的第一責任者,,對本單位的安全生產(chǎn)員全面的領(lǐng)導責任??偨?jīng)理必須樹立“安全第一,,預防為主”的思想,熟悉國家安全生產(chǎn)方針,、政策、法規(guī),、標準增強安全意識和法制觀念,掌握勞動安全衛(wèi)生基本知識,,具有一定的管理本公司安全生產(chǎn)工作和安全決策的能力。
1,、國家和地方政府的有關(guān)法律、法規(guī)及上級部門有關(guān)的規(guī)章制度,。
2、公司安全生產(chǎn)管理知識,,安全及消防技術(shù),職業(yè)健康及安全文化知識,。
3、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急措施等,。
二、安全技術(shù)管理人員必須經(jīng)過安全教育并經(jīng)考試合格后方能任職,。
三、公司職能部門,、科室負責人、技術(shù)人員的安全教育由安全員組織實施,經(jīng)考試合格后方能上崗,。其教育內(nèi)容為:
1、國家和地方政府的有關(guān)法律,、法規(guī)及上級部門有關(guān)的規(guī)章制度,。
2、本部門,、本崗位安全職責。
3,、安全技術(shù)、職業(yè)健康和安全文化知識。
4,、有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等。
四,、公司各級管理人員定期參加班組安全活動制度的規(guī)定
1、開展以班組為單位的安全活動日,,每月活動不少于一次,每次不得少于二小時,,不得挪作他用。
2,、安全活動日期間必須做到有領(lǐng)導、有計劃,、有內(nèi)容、有記錄,。對活動形式、內(nèi)容,、要求科室要有明確規(guī)定。
3、每次安全活動結(jié)束時,,安全員要對活動記錄本檢查簽字,并寫出評語,,總經(jīng)理要定期抽查。
4,、公司領(lǐng)導及科室有關(guān)人員必須定期參加基層班組安全日活動。
5,、安全員必須定期為基層班組進行安全活動教育。學習有關(guān)安全生產(chǎn)法令,、法規(guī)和規(guī)定。
6,、各級管理部門須定期為員工組織學習公司的性質(zhì)以及《安全生產(chǎn)法》規(guī)章制度,讓職工對安全生產(chǎn)的基本知識和一般消防知識常識方面等都得以了解,。
7,、各主管部門應(yīng)使職工較好掌握安全設(shè)施,工具,、個人防護用品、急救器材,、消防器材的性能和使用方法等。
8,、各級管理部門應(yīng)組織基層班組學習安全文件、通報和安全堆積及安全技術(shù)知識,。
9,、結(jié)合典型事故匯編,,討論分析典型事故,,總結(jié)吸取事故教訓,。
10,、開展事故預想和崗位練兵,組織各種安全技術(shù)表演,。
11,、檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患,。
12,、開展安全技術(shù)座談,,攻關(guān)和其它安全與消保的科研活動,。