當工作或學習進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題,，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向,，以便進一步做好工作,，并把這些用文字表述出來,，就叫做總結。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的總結嗎,？以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，大家一起來看看吧,。

后勤部崗位工作總結匯報 后勤部年度工作總結篇一

1.工作重點

1),、規(guī)范后勤工作、健全規(guī)章制度,。

2),、加強財物管理、減少物質浪費,。

3),、抓好安全工作、力創(chuàng)“平安校園”,。

2.工作措施

(一)后勤工作

1),、建立完善各項制度，加強學校財務管理,。

2),、建立健全科學、規(guī)范的校產管理制度,，加強對校產的日常管理,。及時運用校產管理軟件做好校產登記、保管,、申領,、維修、報廢,、轉讓等各環(huán)節(jié)工作,，增強教師和學生愛護公物的意識。

3),、加強綠化管理,，美化校園環(huán)境，學?，F(xiàn)有的花草樹木做好養(yǎng)護和專人的管理工作,。今年的重點是綠化的改造(如學校東面空場地的綠化設計,、原花壇綠化帶花草樹木的添置等)，努力是校園四季如春,，春意盎然,。(具體方案等學校討論后再定)。

4),、加強教學設施的維修與更新,，本學期將根據(jù)去年制定的基建財政預算，將進行各班級后黑板的,、教師辦公室辦公櫥的更換，會議室與隊室的裝修,，學校校門的維修等。

(二)安全保衛(wèi)工作

1),、按時參加各級安全工作會議，及時向學校領導及師生匯報，傳達會議精神，加強安全工作信息溝通，加大安全工作的宣傳力度，安全教育與學校整體工作緊密配合。完善突發(fā)事件應急預案。

2),、強崗位安全職責制，重點部位安全職責制上墻,，每學年與教師簽定“安全職責書”,。

3)、期對學校各類設備,、用火,、用電、飲食等進行安全檢查,，做好檢查記錄,，以檢查促整改、以整改粗防范,。

4),、加強平安校園工作，做好學校的安全保衛(wèi)工作,，加強對學校門衛(wèi)的管理把好入門關,。樹立安全第一的思想，爭創(chuàng)“平安校園”,。

5),、嚴格學校值班制度，加強校園與周邊的安全防范,，保證學校教育教學工作的正常開展,。

以創(chuàng)甲級幼兒園為精神動力，以服務師生為宗旨,，進一步加強后勤隊伍建設,，提高服務質量，提高管理水平,，提高整體品位,，努力使食堂成為幼兒園工作中的一個靚窗口，讓教師安心,，家長放心,，幼兒歡心!

后勤部崗位工作總結匯報 后勤部年度工作總結篇二

半年來，機關后勤管理科在街道黨工委,、辦事處領導下,，在街道李進副主任親自管理下,，在各科室的大力支持幫助下，始終堅持“圍繞中心,，服務大局,，保障有力”的目標，牢固樹立“后勤不后實為先,，后勤不小實為大,，后勤不粗實為細”的觀念，按照“管理科室化,，保障有效化,，服務優(yōu)質化”好思路，樂于奉獻,、甘于吃苦,，高質量完成了后勤保障各項任務，保障了機關高效運轉?，F(xiàn)將半年來工作總結匯報如下：

一、推進學習,，不斷提高后勤素質

街道后勤工作不僅擔當對內管理,、服務的職責，同時還擔當對外聯(lián)絡,，接待的重任,，承載著對外的形象窗口。為全力提升后勤管理工作,，為機關干部創(chuàng)建良好的辦公環(huán)境,。科室采取學理論,、聽報告,、看發(fā)展、談體會等形式,，緊密結合自身實際,，認真開展“三抓”活動，有效促進了科室工作人員的工作作風和思想觀念轉變,。只要從三個方面入手： 一是抓觀念轉變,，增強服務意識。 二是抓素質培養(yǎng),，提高整體形象,。三是抓制度建設，促進規(guī)范運轉,。

二,、規(guī)范管理,，促進后勤管理工作效率化

1、清掃保潔,、水電維修,、機關食堂、車輛管理各崗位的工作職責明確了規(guī)章制度,，我們進一步建立完善了《清掃保潔制度》,、《水電維修制度》《食堂衛(wèi)生制度》《食品安全制度》，實現(xiàn)機關后勤工作規(guī)范化,、制度化,，為建設和諧高效機關提供可靠的保障。同時制定了機關水票登記薄,、申請領取備用鑰匙登記薄,、逐日消耗登記薄。落實后勤管理職責,，以制度管理為依托,，以制度管人，以制度教育人,，全面落實崗位責任制,，實行有序、給力,、有效的人文管理,。

2、后勤工作復雜,，要做好工作,，必須從細節(jié)入手，大局出發(fā),，把功夫下在平時,、干在平時。在環(huán)境衛(wèi)生管理方面,，小到洗手間保潔,，大到辦公大樓，機關大院美化,，都要通過強化管理職能,，不斷完善保障機制，這樣才能提高服務質量,。

一是提升衛(wèi)生,、保持干凈、整潔的辦公環(huán)境是清掃保潔工作的目標,。按照區(qū)域保潔范圍,，將清掃保潔分為會議室,、領導辦公室、衛(wèi)生間,、樓梯,、健身房等項目，每項目都將具體要求標準予以細化,。并堅持每天一小查,，每周一大查，確保了機關辦公大樓和院內干凈,、整潔,，為大家營造了舒心的辦公環(huán)境。

二是嚴格車輛管理,，按照《車輛管理制度》規(guī)范車輛管理,。嚴禁公車私用和私自外借車輛。在車輛調配上,，科室所屬車輛原則上由本辦公室使用,。如遇重大活動由黨政辦、后勤管理科統(tǒng)一調度,。車輛用油由司機班統(tǒng)一安排,，實施一車一卡結合制度。實行燃油定額包干制,，特殊用油由司機班直接安排，建立完善了車輛,、違規(guī)和維修檔案,。

三是水電管理，在設施設備維修管理上,，堅持做到定期檢查,，定期維護，定期保養(yǎng),，規(guī)范安全操作,，禁止亂拉電線，亂接電腦,，發(fā)現(xiàn)問題及時維修更換,，半年更換電棒燈炮98個、維修插座29個,、空開26個,、水龍頭21個、軟管12個,、潔具6個,、門鎖14個,、網線6次、電話更換7個,、更換插頭13個,。清洗了中央空調。(包括：室內機,、室外機,、水系統(tǒng)、過濾器,、水泵保養(yǎng),、壓縮機加冷凍油、風機盤管等),。

四是強化食堂管理,，專門安排一名人員管理食堂，對機關食堂廚師職責,，環(huán)境衛(wèi)生,、設備管理、材料采購等方面進行了詳細規(guī)定,，對廚師定期進行健康體檢,，辦理了餐飲服務許可證、個人健康證,，嚴格制止病媒生物的蔓延,，安裝紫外線滅蠅燈、高溫消毒等措施,，保證機關食堂食品安全,、干凈、可口,，同時根據(jù)季節(jié)變化精心安排專題制定一周一食譜,，不重復，確保飯菜品種齊全,，營養(yǎng)豐富,、葷素搭配合理，更換,、修理食堂硬件設施以及軟件設施,。

五是做好會務、接待,，制作了會議室開會登記申請表,，由開會科室登記并由主管領導簽字，后勤管理人員根據(jù)會議規(guī)模安排準備會議,、茶水,、調制音響,、投影儀、話筒設備,，做好會議全程服務,，半年共接待各類大小會議、視察,、調研,、上級領導參觀共計98次(5600余人)。

六是細化資產管理,。對機關固定資產經行了細微的統(tǒng)計,，并對會議室桌、椅,、茶水柜經行編號,、登記，由主管保潔人員確認簽字,。各辦公室領用物品都建立了臺帳等程序,，凡是領取日用物品都要進行簽字，對電腦耗材,、辦公用品等易耗品實施定點采購,。

七是安全節(jié)約，構建高效節(jié)約型機關,，在機關深入開展節(jié)約用電,、用水活動。要求干部節(jié)約用電,，不開長明燈,、不開長流水，根據(jù)工作情況合理運用自然光,。在離開辦公室時要 將打印機、電腦,、空調,、熱水器等電器設備關閉，降低待機消耗,。制編溫馨提示和口頭提示,，做到了天天喊、天天抓,、天天落實,，要求干部節(jié)約每一度電、一滴水,、一張紙,、一滴油,、每一分電話費、每一粒糧食做起,，營造“人人講節(jié)約,、事事要節(jié)約”良好氛圍。

三,、其他工作

1,、對所包社區(qū)進行了安全隱患排查整治，并填寫周報表,。

2,、衛(wèi)生城市復審檢查對所包社區(qū)(辛家廟綜合市場)進行了全面的檢查,、整治,。

四、存在的問題

1,、繼續(xù)抓好后勤隊伍管理工作,，不斷提高各類人員的業(yè)務素質，確保后勤工作水平再上新臺階,。

2,、機關人員就餐不定，存在飯菜傾倒浪費現(xiàn)象,。

五,、今后努力的方向

加強后勤人員的政治學習，不斷提高思想認識,，樹立全心全意為機關服務的思想，努力實現(xiàn)優(yōu)質服務比貢獻,、保障有力創(chuàng)一流的奮斗目標,，為后勤全面建設多做貢獻。

后勤部崗位工作總結匯報 后勤部年度工作總結篇三

20__年已經過去了,，回首__年的工作，有碩果累累的喜悅,，有與同事協(xié)同攻關的艱辛,，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中,，充滿希望的__年就伴隨著新年伊始到來。

在這一年來按照領導的安排,，我主要負責后勤服務和食堂管理工作,，本著吃苦耐勞、甘于奉獻的做事原則,，在工作中從不計較個人得失,，樹立愛行如家，愛崗敬業(yè)的良好作風,，充分發(fā)揮主觀能動性,，較好地完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對這一年來的工作總結如下：

1.食堂工作

對于一名食堂負責人來說,，清晰準確的食堂賬目及成本的合理控制是關鍵,，因此把住食品進貨關便成了重中之重。

為了妥善完成這項任務,，嚴守財務紀律,，每次采購時都要求食堂2人以上驗收簽字，及時上帳,，保證了經費的?？顚Ｓ茫诠?jié)約的基礎上為大家采購到新鮮的原料,。

其次是食品衛(wèi)生,、環(huán)境衛(wèi)生問題。作為一個集體食堂,，嚴格落實食品衛(wèi)生安全,，關系到每一位員工的身體健康。首先,，食堂工作人員每年都要定期進行體檢,。其次，不定期對工作人員進行思想教育,、貫徹落實食品衛(wèi)生法的要求等,。

通過學習，提高工作人員在工作中的服務質量和意識,，切實做好食堂的食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生,。餐具的“一洗,、二沖、三消毒”工作，工作臺做到隨用隨清,，每周對廚房進行一次大清掃,。如發(fā)現(xiàn)工作中有不到位之處立即指出，勒令及時整改,。要求全體工作人員認真做好本職工作,，明確職責、各司其職,、服從分配,、隨叫隨到，保證員工正常就餐,。

在此,，對于食堂工作人員一年來不辭辛苦，發(fā)揮團隊精神,，大力配合我的工作,，確保全年無食品安全事故發(fā)生，表示深深的感謝!

2.裝修改造工作

今年,，我行多家網點進行了裝修改造,，在裝修搬遷過程中，自己能夠積極主動配合其它同志工作,，利用下班后及休息日的時間,，保證了新網點及時正常營業(yè)。

3.水電等維修工作

我行網點多,，本人負責各網點日常的水電等維修工作,，在不影響各網點正常營業(yè)的情況下，利用晚上和休息日先后對滑翔分理處整體樓內自來水主管道進行了更換,、云六所暖氣進行分戶改造,、__支行廚房通風及設備安裝改造。由于負責的事物繁雜,，突發(fā)事件不可避免,，總之不論是白天、夜晚還是刮風,、下雨,，只要接到事故電話，都會以最快的速度趕去支援,，保證支行的用水用電安全運行,。

除此之外，還有一些較繁雜的工作,，在此不一一述說,。

4.存在的不足

一年來,，在支行領導和同志們的幫助下，自己在分管的工作中盡心盡力地做了一些工作,，取得了一些成績,，但我也深知自己取得的成績與支行領導的要求，與全體員工的期望還有不小的距離,，還存在很多不足;如面對繁忙的工作還存在一些急躁的情緒,，在某些管理上有時還要求不夠嚴格，業(yè)務管理方面學習還不夠深入,，工作思路不夠開拓等,。

針對以上存在的問題，我相信有領導和同志們的幫助和支持,，有堅忍不拔的信念及對工作的熱忱,，在今后的工作中定能不斷克服缺點，努力完善自我,，在本職崗位上做出更多的成績,、更大的貢獻，使自己的思想和工作都能更上一個臺階!