隨著個人素質的提升,，報告使用的頻率越來越高,，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡,。
實習總結報告 實習總結3000字篇一
時間 過得真快,。一轉眼間在基地實習時間就過了。在這段時間里,。我學到了很多在學校 了學不到的東西,。也認識 到了自己很多的不足。感覺收益非淺,。以下是我在實習期間對培訓工作的總結以及一些自己的心得體會 ,。
首先。我想談一下實習的意義,。
實習是一種對用人單位 和實習生都有益的人力資源制度安排,。對接受實習生的單位而言。是發(fā)展儲備人力資源的措施 ,?？梢宰屍涞统杀?、大范圍的選擇 人才。培養(yǎng)和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才,。亦可以作為用人單位的公關手段,。讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念。從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽,。
對學生而言,。實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作。扮演不同的社會角色,。逐步完成職業(yè)化角色的轉化,。發(fā)現自己真實的潛力和興趣。以奠定良好的事業(yè)基礎,。也為自我 成長 豐富了閱歷,。促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生,。我想學習 的目的不在于通過結業(yè)考試 ,。而是為了獲取知識。獲取工作技能,。換句話說,。在學校學習是為了能夠適應社會的需要。通過學習保證能夠完成將來的工作,。為社會作出貢獻,。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的。能夠以進入公司 實習來作為緩沖,。對我而言是一件幸事,。通過實習工作了解到工作的實際需要。使得學習的目的'性更明確,。得到的效果也相應的更好,。
再次。我要總結一下自己在實習期間的體會,。
通過王國峰老師的親自演示,。我總結出在培訓過程注重質量的方法 。那就是：
1,、培訓形式方面要追求規(guī)范標準,。為了展示貫徹培訓內容。達到培訓目的,。必須依靠標準規(guī)范的外在形式做保障,。特別是針對成年人的特點,。必須創(chuàng)新培訓方法,。多樣化,。系統(tǒng)化?？茖W化,。如講演、小組討論 ,、問題解答（咨詢）,、案例分析 、實驗 ,、角色扮演,、觀摩學習、論壇式教學 ,、圖解式教學,、合作式專題 討論、講評式教學,。
2,、培訓內容方面要力求豐盈實效。培訓內容是培訓的核心,。重中之重,。必須知識豐滿。涵蓋領域廣,。注重實用性,。有效性的效果。比如學科專業(yè)知識,、豐富的實踐 經驗 和純熟的專業(yè)技能,。確保自己專業(yè)知識和技能的“專”,、“深”,、“新”。
3,、培訓形式與內容要有機結合,。相互促進。唯物辯證法告訴我們,。形式和內容的兩個方面不可一手軟一手硬,。必須實現形式與內容的有機統(tǒng)一。最終才能達到培訓的目的,。實現培訓目標,。
4、王老師在整個課程中,。大量地使用了互動式教學,。案例分析教學等新方法,。使培訓課堂充滿了激動。感動 ,。心動,。能讓人在親身參與。身體力行中,。真正體會感悟 到了作為培訓師應掌握的知識技巧和正確方法,。促使我們深沉的思考回味。這種依靠動態(tài)傳播知識的方法,。非常具有活力和沖擊力,。極大地提高了培訓效果。
我們現實中的培訓活動 中,。就缺少這種有效的方法,。往往是老師在臺上激動地講。學員在臺下被動地聽,。課堂沉悶,。師生 不交流 。信息不溝通,。難于辨別培訓效果,。這一點對于我啟發(fā)很大。
（二）聽學連取經篇
1,、自主學習
工作后不再象在學校里學習那樣,。有課堂。有作業(yè),。有考試,。而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習,。學習的機會還是很多的,。老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作。讓你少走彎路,；內部也有各種各樣的培訓來提高自己,。你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的。哪些是你感興趣的,。在我實習的單位里,。我就遇見了幾個非常和善的老員工。只要問他們的是技術上的問題,。他們都會一一作答,。使我了解到。原來理論跟實際是有很大的差距的。
2,、名師指路
在培訓行業(yè),。認老一不認老二。想要出類拔萃,。不形成自己的風格是行不通的,。而自己風格的形成,。除了博覽群書多練多想之外,。還需要在巨人的肩膀上眺望。需要“聽君一席話,。勝讀十年書”,。在王國峰老師的指導下。我細細品味 了翟鴻燊老師,。李強老師,。李建老師等等等等一流名家。從中各取所長,。以期成為自己的風格,。
3、提高自己
ppt技術,。發(fā)問,。克服緊張心理,。需求分析,。儀表形象。語音要求等相關內容,。
4,、個案舉例
王老師的“昨日內容回顧”授課方法。針對成年人的特點,。設計的非常簡潔分明,。重點知識。朗朗上口,。加深印象,。比較容易掌握。雖然過去許久,。但是其中的重點內容,。比如：“投入多少。收獲多少,。參與多深,。領悟多深；”“未曾經歷 。不成經驗,；”“太陽 底下沒有新鮮事,。排列組合就是創(chuàng)新；”“做你所學,。進而教你所做,；”等至今仍清晰明了。印象深刻,。不會忘懷,。
（三）協(xié)作團結 篇
1、積極進取的工作態(tài)度
在工作中,。你不只為公司創(chuàng)造了效益,。同時也提高了自己。象我這樣沒有工作經驗的新人,。更需要通過多做多問來積累經驗,。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍。只是自由觀摩,。如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做,。所以平時就更需要主動爭取多做事。這樣才能多積累多提高,。
2,、為人處事
作為學生面對的無非是同學 、老師,、家長 ,。而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導,、同事還是客戶接觸,。都要做到妥善處理。要多溝通,。并要設身處地從對方角度換位思考,。而不是只是考慮自己的事。
3,、基本禮儀
步入社會就需要了解基本禮儀,。而這往往是原來作為學生不大重視的。無論是著裝還是待人接物,。都應該合乎禮儀,。才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習,。比如注意其他人的做法或向專家請教,。銘記于心的有幾個要點,。其中之一。就是“責任 ”,。對自己,、父母 、家人,、客戶,、同事、上級,、公司,、國家、社會等等負責,。擔起責任,。需要勇氣,。需要能力,。更需要那份心。而這正是我在過去的日子 里,。漸漸淡忘的,。其次。就是“準備”,。機會是給做好準備的人的,。為了成功。準備再多都不為過,。包括知識儲備,、人際交往能力的培養(yǎng)以及其他各種素質的提升等等。而有一種準備是了解,。對企業(yè),、對市場 、對社會等等的了解和領悟,。最后,。是“尊重”。言行舉止,。要多考量,；穿衣打扮。要大方得體,；改正壞習慣 ,。禮多人不怪。真正的做到尊重為本,。自尊,。尊他。端正態(tài)度。內強素質,。外塑形象,。
我想。通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點,。
第一個就是缺乏工作經驗,。因為自己缺乏經驗。很多問題而不能分清主次,。還有些培訓或是學習不能找到重點,。隨著實習工作的進行。我想我會逐漸積累經驗的,。
第二是工作態(tài)度仍不夠積極,。在工作中僅僅能夠完成布置的工作。在沒有工作任務時不能主動要求布置工作,。若沒有工作做時就會松懈,。不能做到主動學習。這主要還是因為懶惰在作怪,。在今后我要努力克服惰性,。沒有工作任務時主動要求布置工作。沒有布置工作時作到自主學習,。
第三是工作時仍需追求完美,。在工作中。不允許絲毫的馬虎,。嚴謹認真是時刻要牢記的,。
第四是學術上不夠鉆研。這是由工作性質決定的,。也是我自己選擇的,。因為在我看來。只有被市場認可的技術才有價值,。
第五是由于時間短暫和個人 年齡原因,。個別知識點還沒有完全吸收消化。表現 緊張,。參與活動不夠大膽,。這些都是今后應該糾正與改進的方面。
對于這次實習機會,。一直以來,。我是十分感激的?？赡芤舱驗檫@一個原因,。在這幾個月里,。我總是睜大眼睛看著周圍的一切。很虔誠的接受著我獲得的一切,。
四個月的時間里,。發(fā)現了自身的很多問題。誠如自己所言,。自己還是活得太恣肆,。太自我。太妄為,；游離于現實之外,。隨意的支配著自己的一切。時間,、精力以及思維,、行為。究竟需要花 費多少時間,。我才可以改變,。我不知道。但我深知其迫切性,。深知此番的痛徹心扉,?？赡芤簿褪窃诓痪弥暗哪菆鲆鼓唤叺撵o思以及清晨的那顆星,。以及對于某個詞匯認同的達成。讓我知道,。究竟自己做了什么,。究竟需要做些什么。在基地的這些日子,。所有的經歷催促著我不斷思考,。也是我從那兒獲得的財富。我相信,。所有的體驗和感悟,。在經歷沉淀后。將是我人生 的瑰寶,。
突然想到九月初記下的一段文字“從14樓的窗戶,。看向樓下,。車水 馬龍,。烈日高照。與辦公室 內相比,。宛如不同的世界,。但卻是同一個世界,。同樣的忙綠。同樣的沿著經濟脈絡運轉著,。并且樓外的世界真是我們需要征服的,。”
實習總結報告 實習總結3000字篇二
一,、實習目的
實習是每一個學生必須擁有的一段經歷,，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，也打開了視野,，增長了見識，為我們以后進一步走向社會積累了充足的經驗,。大學生活即將結束,，經過三年半的學習自己的文化素質和綜合能力都有了一定的提高，也為了讓自己更好的適應社會和檢驗自己在大學期間學習的成果,，實習是必不可少的方式,。
而我選擇人事助理的實習，目的是熟悉現實企業(yè)中人力資源管理的運作體系和管理流程,，參與員工績效與薪酬的管理,，鍛煉自己的社會實踐能力和適應能力，體會社會人際關系,，并在工作中學習新知識,，對所學的知識進行總結提升，以指導未來的學習重點和發(fā)展方向,。
二,、實習時間
20xx年
三、實習單位
杭州水處理技術研究開發(fā)中心人事處
四,、實習內容
（一）日常人事變動的手續(xù)辦理
日常人事變動主要有員工新進入職,、離職、崗位調動和適用轉正,，這些工作都是人事部最基礎的人事工作,。但是由于我是剛進入公司而且又是短期實習，所以公司并沒有讓我過多的接觸這些工作內容,，只是有時候幫助其他同事做點事,。
（二）招聘
1．網上篩選簡歷
公司在前程無憂、杭州人才網招聘網站上發(fā)布的招聘崗位和需求人數比較多,，每天都會接收大量應聘者投遞的簡歷,。因此，篩選網上投遞的簡歷也是一項關鍵重要的工作,。篩選簡歷的標準主要是根據崗位的職責和任職要求,，例如相關工作經驗,、年齡、專業(yè)及其他關鍵因素,，初步篩選出比較符合要求的,，然后再進一步的甄選、面試,。
2．電話預約面試
在通過第一輪的網上篩選簡歷后,，接下來一項重要的工作就是電話預約求職者做進一步的面談。符合崗位要求的應聘者的資料需先記錄下來整理好,，然后根據主管的要求進行電話預約進行下一步的面談,。在電話溝通中主要是簡單介紹公司現狀、工作要求,、薪資待遇,、面談時間地點及乘車路線等基本情況。
3．接待應聘者
每天來公司應聘面試的人都比較多,，包括經過簡歷篩選后電話預約的,、看到招聘信息直接過來的以及通過本公司員工推薦的。接待工作主要是問清來訪者的來歷,，同時提供相應的應聘登記表,，并指導其如何填寫表格，需要茶水的及時提供,。
（三）績效管理
由于我是在年末時進的人事處,，而現階段屬于公司的整體績效的評定階段，
因此,，我還參與了年度績效評價的操作以及評價后數據的季度以及年度匯總,，數據處理工作是很繁瑣的，而且公司有200-300人的員工規(guī)模,，中途有離職和入職，因此,，在數據的匯總時投入了大量的腦力以及人力,。
五、實習感悟
首先,，非常感謝水處理人事處的我的帶教老師劉紅霞老師以及其他同事,，在我的實習期間，他們給我的極大地幫助,，讓我有懵懵懂懂到現在基本上了解了人事助理的職責,，我的指導老師不僅在工作上幫助我獲得了成長，而且她的許多箴言為我的職場生涯提供了一盞明燈,。
這段時間的實習,，我感受頗多,。有句話說得好，“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,，書本學來的東西，終究是要經過實踐的,，實踐才是檢驗真理的唯一標準,。
記得剛進公司實習的時候，感覺一切都是陌生和全新的,。在最初的幾天里,，工作流程不清楚，打電話和接聽電話不知道如何陳述,，員工反映的問題也不能及時解決,，一切都是從零開始。然后就是不斷的請教,，拿不定的就去找我的帶教老師確認,。這段時間所做的事情雖小，但事無巨細,，真正把每一件事情做好也不是想象中的那樣容易,。因為，自己的每一個行為每一句話都關系到部門和公司的形象和利益,，尤其是跟公司外部的人員打交道,，比如接一個電話或接待一個來公司面試的應聘者，自己的言行舉止都是在向外展示企業(yè)的形象和文化,，哪一點做的不好或者不夠到位都有可能對公司產生不良的.影響,。
通過這段時間的實習體驗，感覺到實際的東西與學校學到的書本知識差距還是很大的,，理論與實際的結合是需要磨練的,。可能書本上有些知識是滯后的,，因為現實生活工作最接近實際,，且隨著信息化、網絡化,、知識型社會的不斷進步和快速發(fā)展,，書本知識的反應和更新速度是比較落后的。但是,，另一方面,，書本上學的東西在一定程度上又是超前的，因為現代企業(yè)管理制度我們基本上都是從西方學來的，尤其是現代人力資源管理制度,，在中國的起步是比較晚的,。而現實中很多企業(yè)還停留在傳統(tǒng)的人事管理層面，尤其是在一些國企和中小型私企中比較常見,，在很大程度上沒有建立完整的現代人力資源管理制度,，還是比較傳統(tǒng)的人事管理。所以,，如何正視現實，如何適應企業(yè)的實情和文化,，在實習過程中都是比較重要的。
經過這個實習期的檢驗,，也發(fā)現自身還存在一定的不足，例如人力資源管理方面的知識不夠懂,，實際操作能力比較差,，溝通協(xié)調能力需要進一步的提高，應對復雜的現實情況處理能力還很欠缺,。當然,，在工作期間也犯過錯誤，如對一些常用人事表格的填寫檢查不仔細造成后期工作的不便,，錄入人事報表的數據出現過誤差,。總之,，實習就是一個發(fā)掘問題,、檢驗知識、鍛煉能力的過程,，關鍵是能找到問題的要點和解決辦法，不斷在錯誤中成長,。
這段時間的磨練，使我懂得了企業(yè)人力資源管理運作的基本流程,，對招聘工作也有了一定的了解,，鍛煉了實際操作能力，對以后的學習和工作都有很大的幫助,，很感謝公司給予的這次寶貴的實習機會,。雖然，這次短暫的畢業(yè)實習結束了,，但對我來說這只是一個開始,。我會把這段難得的經歷帶回學校、帶回課堂,，指導以后學習的重點和方向，并進一步學好理論知識,，堅持做到與實際結合,，為未來的職業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎。
六,、關于公司人力資源管理過程中的一些問題
通過這一個多月的實習，對公司有了一定的了解,，在人力資源管理制度的現狀方面也有了一些認識,。根據這段時間所接觸工作的內容和日常工作中所遇到以及通過觀察所得，覺得公司在人力資源管理這塊還存在著一定的問題,，可以總結為以下兩個方面：
（一）現代人力資源管理制度不健全
在公司,，人力資源管理的多個環(huán)節(jié)仍處于傳統(tǒng)的人事管理階段，沒有形成規(guī)范的制度化,，職能多為員工考勤,、工資制定和核算,、招聘,、
人員調配,、入職培訓,、
合同
和保險管理以及一些基礎的人事檔案管理,，還沒有完全按照企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要將員工及管理層作統(tǒng)一的規(guī)劃,，也未制定出符合企業(yè)人才需要的選擇,、任用,、激勵等制度規(guī)定,，以達到盡最大可能地利用人的創(chuàng)造力,，增加企業(yè)及社會財富的目的。
（二）員工的培訓開發(fā)與職業(yè)生涯規(guī)劃匱乏
可能有這樣一種感覺,，新進的員工對自己在公司的未來發(fā)展前景或者說晉升路徑不是很清晰甚至是根本不了解,，以至于看不到自己將來所要努力的方向和目標,。
實習總結報告 實習總結3000字篇三
株洲市茶陵縣壟茶高速第三合同段,，項目部試驗室,，主要從事路基試驗 ,，設計。還有驗收工作,。
在到項目部那天起在我們主任的帶領下,，第一天參觀了我們試驗室主要分力學室、樣品土,、鋼筋,、其它一些無機結合料
室主要配備了滲透控從未接觸過,。
在后面的日子里每天都細心跟著師傅做路基各種試驗做過石,、水泥,、水、外加劑等進行配合比試驗,，攪拌后實地取樣試塊單位面積抗壓強度試驗,、抗折強度試驗、回彈檢測,、取芯試驗,，篩分析，含泥量,，泥塊含量,；石子：級配、壓碎指標,、含泥量,、泥塊含量、針片狀含量,；水泥：標準稠度用水量,、細度、凝結時間,、安定性,、抗壓抗折強度；還有就是礦物外加劑和外加劑,，還有策土的含水密度,，烘干法。酒精燃燒法,，土的密度試驗,，環(huán)刀法，界限含水率試驗,，土的擊實試驗,，承載比試驗，回彈模量,，三軸壓縮試驗,，等,。
每個人到一個新的環(huán)境都需要一段時間來適應新環(huán)境，因為在學校里的環(huán)境和社會上的環(huán)境是截然不同的,。項目部就像一個小型的社會,，在社會上，我們不僅要做好自己的本職工作,，還要處理好人與人之間的人際關系,。但是往往理想和現實差距很大，我需要時間來調整理想與現實的落差,。剛來到這里是有些不適應，會懷念以前的學校生活,，但這種狀態(tài)是短暫的,，所有的不適應都被項目部輕松的環(huán)境和同事間的友好給沖散了。在這里,，上班時領導是領導,，下屬是下屬，但下班后領導和下屬就像朋友一樣,，有空在一起聊聊天,，談談心，他們待人都很隨和,。這段時間通過和同事之間的相處讓我明白不管在什么地方,，什么崗位都有發(fā)展的機會，不管做什么事情只要竭盡全力都會有收獲,。這樣的生活讓我感覺很充實,。
由于時間短暫，在目前幾個月里就接觸到這些東西,，但是我很知足,。不實踐很多問題都考慮不到，實踐后才知道什么情況都可能遇到,，這就要求我們必須有豐富的'實踐經驗,，像剛剛走出校門的實習生實踐經驗還很不豐富，但理論中的東西要是什么都不會,，那在實習過程中就吃不開了,。到了工地經過一段時間的實習，才體會到并不是課本中學的東西用不上,，而是要看你會不會用,，懂不懂得變通和舉一反三的道理。 本此實習最大的收獲就是學會了適應環(huán)境,。未去工地之前我從沒想象過幾個月的實習我能堅持下來,。但是通過這次實習我適應了這種工地生活,。但有了這段時間的鍛煉，不論以后做什么工作心中都有了一種吃苦耐勞的毅力,，也學會了適應環(huán)境,。 其次，通過這次實習使我對工程方面的有關知識在實際上有了更深一些的了解,。應該說在學校學習再多的專業(yè)知識也只是理論上的,，與實際還是有點差別的。
在后面的時間里我會加倍努力學習技術,，爭取測量 施工 質檢都要學習下做個全面的人,，為以后正式參加工作打下好的基礎。
實習總結報告 實習總結3000字篇四
xx年3月21日到4月16日之間,，我和其他8位同學來到橫坑小學進行了為期28天的教育實習,。28天的實習生活是辛苦的，也是很有意義的,。在橫坑小學領導,、老師及帶隊老師的支持和指導下，在專業(yè)組老師特別是指導老師李老師和原班主任鐘老師的幫助輔導下,，我的實習工作取得了比較圓滿的成功,。
實習的基本內容包括三部分：課堂教學、班主任工作和教育調查,。
無論是帶班還是教課,，作為實習老師，都會有一個該校的正式老師帶我們,。帶我班主任工作的,，當然是我?guī)У陌嗉壍脑嘀魅危鴰医虒W工作的是我?guī)О嗉壍脑瓟祵W老師,，他對我們特好,，經常指導我們怎樣才能把內容講清楚，怎樣才能充分的調動學生的積極性,。
前一個星期,，實習的主要任務就是聽課，看其他老師是怎樣講課的,。這種聽課和我們上學時聽課是不一樣的,，因為這種聽課的重點是觀察老師怎樣講課，學習如何傳授知識,，如何駕馭課堂,，如何控制授課時間，而并不是學習老師所講的知識,。
我第一次上講臺時,，自我感覺并不緊張,，只是課講得有點快，總體感覺還可以,。后來的課,，越講越熟練，越講越流暢,，同學們對我講授的知識都能吸收,。有了前幾次講課的經驗，我認為自己的課堂駕馭能力有了很大提高,，不但可以良好地控制時間,，也能夠適時地調動起學生的積極性，使課堂氣氛活躍起來,。
比教學工作更重要的就是班主任工作,。在學校里，班主任是學生的第一監(jiān)護人,，所以班主任的工作非常瑣碎,。一名真正盡職盡責的班主任,，在學生身上下的功夫比學生的父母還要多。我覺得,，在班主任工作中始終要堅持“一個標準”,，就是處理班級事務時，尤其是獎懲方面,，對好學生和后進生應使用同一個標準,。通常好學生易受到偏愛，而后進生則常常使老師產生偏見,，所以班主任“執(zhí)法”一定要公平,，要一碗水端平。如果處理有偏頗,，則會助長好學生的壞習慣和驕傲的性情,，壓抑后進生的上進心。所以做到一視同仁很重要,。
在我實習其間發(fā)生了這樣一件事,。一天，一個學生向我反應不見了一把傘,，其它的`學生聽見了也紛紛話他們也不見了筆等等的學習用具,，于是我就向原班主任鐘老師講述了這些事，之后,，班主任在班上對學生說,，近來我們班有同學經常不見了東西,，我想一定是我們班里的同學所為，我現在給一個下午的時間你們自己交把東西交到我那,，我可以不追究,，如果過了今天我可不是這樣說了。剛好那天上完了公課,，我們幾個實習生我指導老師要評課,，搞到了中午十二點多才回到辦公室，這時我剛好在辦公室的窗向外看,，怎么我班的這個學生還不回家,，還在學校草地那里跑來跑去干什么呢？這時我見到她在草地的一角中拿出了兩把雨傘,，哦,！這時我明白了，班里的東西一定是她偷了,，于是我小心的跟著她回到班上,，把傘放回了原處，這時她可能發(fā)現我了吧,！沖沖的跑出班叫了一聲“老師好”,，我問她為什么還不回家啊,？她對我說：“我的一本練習不見了回來找找”,。我說：“那練習今天早上不是交上來給我了嗎！快回去吧,！”于是她就沖沖的跑了回去,。因為我是實習生這些事自己不好處理，于是我就把那兩把傘交到了原班主任那讓她來處理這件事,。我從中我又學習到了做班主任工作的一些保貴的東西,。
在這次實習中，我的各方面能力都得到了鍛煉和提高,，這也會對我今后的學習,、生活和工作產生深遠的影響。我會不斷努力,，攀登人生的最高峰,。
實習總結報告 實習總結3000字篇五
金工實習本是工科類大學生非常重要的也特別有意義的實踐性的技術基礎課，其目的在于讓我們獲得機械制造的基礎知識,，了解機械制造的一般操作,，提高了自己的操作技能和動手能力，同時熟悉各種設備和工具的安全操作使用方法。雖然我們不是工科生,，但是學校也給我們安排了一個星期的實習,，對鉗工、鑄造,、數控銑削,、加工中心、線切割,、數控車削,、plc程序、電火花,、熱處理,、快速成型等工種進行了學習與實踐。帶給我們的不僅僅是經驗,，它還培養(yǎng)了我們吃苦的精神和嚴謹認真的作風,。
第一天是鉗工實習，我們的任務就是做出一個螺帽,，起初老師和我們講了制作的過程,，然后大家就風風火火地開工了，首先是把在鐵塊上量好尺寸并畫線,，按老師所說的,，稍微把尺寸畫大了一點。接著是鋸削,，這個地方我的力度剛好和姿勢比較規(guī)范不一會就完成了，但是之后的銼削就比較辛苦了,，耗時最長,，磨得也不是很平，導致最后匆匆忙忙做完剩下的步驟才發(fā)現螺帽整體都不是很規(guī)范,。
第二天上午是沖壓,，我們只是簡單地了解了沖床的構造，然后在機器上進行簡單操作,，在小鐵片上沖出自己喜歡的形狀,，還有就是在一個小鐵片上切掉多余的部分然后打孔就可以了。下午是鑄造,，我們簡稱玩泥沙,，當然這也是要技術的，我們聽完老師的講解看完其操作后,，分小組做出規(guī)定的模型,，我們小組由于在操作過程中用力不均，導致最后模塊掉出，影響了作品的美觀,，不過還好沒有太失敗,。
第三天上午是plc，plc程序是一道電子程序,，老師在給我們講解完那些基本原理后,，就讓我們自己實踐體驗機器、電路的運行方式,。雖然操作過程頭緒亂糟糟,，不過還好最后也完成了老師給的作業(yè)。下午是數控車削,，數控車床老師交給我們是怎樣對刀和看懂程序的專業(yè)術語,，學習之后我了解到某些程序代碼的意義。例如m03是主軸轉動,，s是主軸轉速等,。整個對刀的過程我們操作得還不錯，受到了老師的贊賞,。
第四天實習了半天,，做了兩個工種，一個是電火花,，這節(jié)課比較輕松,，在老師的指引下，我們也就完成一個“將”字的圖案,。另一個是加工中心,，由于時間比較緊張，老師給我們講述了一些操作原理和應用范圍,，了解到加工中心主要由基礎部件,，主軸部件，數控系統(tǒng),，自動換刀系統(tǒng)和輔助系統(tǒng),。最后我們跟著老師的步驟在電腦上簡單操作了一遍。
第五天的普通銑床是實習的最后一個工種,，我們首先聽老師講了很多操作流程及注意事項,，輪到自己動手的時候才發(fā)現沒有想象中簡單，我們按照老師的要求用游標卡尺畫出圖形,，這個過程比較簡單,，只要尺寸量準了就不會有錯誤，比較難的`是對刀的過程,，我們在操作第一個凹槽時由于沒有對準,，銑出來的樣子難看死了，不過慢慢地就掌握技巧，所以后面的圖形都銑得比較好看了,。結束了這個工種我們最后一個小時還進行了筆試,，這五天的實習總算劃上完美的句號了。
總的來說,，這次金工實習給我感受很深,，從剛開始的什么都不懂，到現在對各種機器有了一定的認識,，并掌握一些基本操作,。這五天帶給我的是一種很充實的感覺，第一次深刻體會到“紙上得來終覺淺,，絕知此事要躬行”,，同時也忽然發(fā)現學校安排的這種安排其實目的是顯而易見的，雖然我們不是工科的學生,，但是能夠有機會來體驗一下工科類學生所學,，也是一件值得開心的事，何況這次實習,，不僅增長了見識,，也鍛煉了能力，讓我們意識到不管怎么樣,，我們年輕人在學習科學文化知識的同時,，也要有足夠的動手能力，更重要的是應該培養(yǎng)遇事獨立而主動思考的習慣,。只有用實踐來完善自己的知識面和自己的動手能力,，才能在走出校園時有更大的能耐適應社會，給自己更多的選擇余地,。
實習總結報告 實習總結3000字篇六
寒冷的冬季早已遠去,，烈日炎炎的夏日早已到來，不知不覺中我們已來xx頂崗實習兩月有余,。雖然天氣從零下變到了零上，但作為實習生的我們去依舊滿懷熱情,，在寒冬與炎熱中散發(fā)我們的激情,，在校園中盡顯我們的才華，在三尺講臺上傳播我們的快樂,，播種我們的希望,。
了解頂崗實習的人沒有頂崗實習過的人會認為頂崗實習是一件有苦又累的事情。但當我們真正走上實習崗位,，開始在實習地實習時,，我們發(fā)現頂崗是苦于樂的共同體。頂崗實習中不僅有苦和累，在實習的過程中還有無限的快樂與感動,。而這份快樂與感動的源泉就是我們那可愛的學生,。
還記得第一次站在講臺上時那種忐忑與不安，還記得第一次講課時那種膽怯與不自信,。當時的我們真的有些局促,、有些不知所措。但當我們站在講臺上,，看到學生們那一張張?zhí)煺鏌o邪的臉,，看到他們那一雙雙善良的、渴望知識的眼睛時,，我們竟忘記了緊張,、拋開了局促。我們的心中頓時有一種莫名的快樂,，我們的心中頓時充滿了無限的勇氣,。而在后來的教學過程中，當我們遇到困難,，不知該如何解決,，如何面對時，學生們一句樸實的問候,，一個善意的'舉動,，都會給我們慌亂的信帶來安慰與快樂。
隨著時間的推移,，第一眼見到他們時心中產生的那種莫名的快樂已漸漸在我們的心中生根發(fā)芽,，現在這種快樂一成為我們的一部分。我們那些可愛的學生已成為我們頂崗實習快樂的源泉,。
除了學生們給我們帶來的快樂,，頂崗實習的快樂還來自于學校里每一位關心我們，幫助我們的老師,。他們在教學方面從不吝嗇,，只要我們有問題請教，他們就會傾囊相授,。在生活方面,，他們對我們關心的無微不至。他們每一個善意的舉動都會令我們這些身在異鄉(xiāng)的大學生無比的感動,，都會令我們無比快樂,。
頂崗實習我們讓我們痛與快樂。
實習總結報告 實習總結3000字篇七
透過這次實習,，讓我感觸最深刻的是對于服務行業(yè)來說,，知識重要,，但實踐更重要。進入職場以后,，要做到的就是空杯心理,，忘掉自己的學歷，透過理論加實踐來鍛煉自己的潛力,。一個企業(yè)不僅僅僅是只看你什么學歷,，企業(yè)最看重的是你的潛力。對于服務業(yè),，要做的第一件事情就是真誠待人,，放低姿態(tài)，踏踏實實做好本職工作,，在工作崗位上奮發(fā)向上,，培養(yǎng)自己的實際操作潛力，潛力才是成長的資本,，才是通向未來的道路,。
實習短短的幾個星期，讓我感到收獲很大,，切身體會到工作的辛苦,，社會的復雜，實踐的重要和讀書的必要,。實習期間我會認真結合書本知識,，并按照酒店領導的指導慢慢開展工作，用心的學習酒店服務流程,，日常操作程序,。讓我深刻的認識到學習和實習的緊密結合不可分割。讓我認識到了學習和實習的同等關系,，實習主要是為了把所學的專業(yè)知識及其在實際中的應用有必須的感性認識,，從而幫忙我將酒店管理課堂上所學的理論知識與實踐經驗相結合，為日后課程的學習打下良好的基礎,，更有利于對專業(yè)基礎和專業(yè)課的學習理解和掌握,。同時這次酒店認知實習的經驗將有助于日后就業(yè)。在此,，我感謝酒店為我創(chuàng)造一個良好的平臺,。
實習是一個人從青澀走向成功的第一個驛站，是通向實際工作的第一個人生轉折點,，帶著幸福的感受，我們開始必要走的路程——實習,。實習雖然是殘酷的,，但是能夠收獲到成功和期望,。我們要記住自己的目標和理想，這樣才能在自己的崗位上盡職盡責,，不辭辛苦,，勇于奉獻，辛勤勞動,，最終才能實現自己的預定目標,。不讓人看不起，不給自己抹黑,，用自己的實力來證明給別人看——我是一個強者,，不論工作還是學習。
剛開始實習,，我的情緒個性激動,。心里總有一個念頭，我最后能夠離開枯燥的課本了,。當我踏進酒店時,，感覺到自己的選取已經錯了，可那時已經晚了,。也許這就是每個實習生必經的心理斗爭吧,。之后酒店給我們做了一系列安排:就餐、填寫職位申請表,、領工卡,、和*、部門培訓,、上班等,，緊湊的安排讓我們從學生變成了員工。和正式員工一樣,，同樣打卡記錄考勤,，同樣穿職工工服，和正式員工不同的是,，我們實習生有著另一種身份,，那就是學生的身份。雖然實習是我們學業(yè)的一種延伸,，也是我們學業(yè)不可缺少的一部分,。但是我們有的是青春的熱情，有的是知識的`渴求和對未來的向往,。
三個月,，只是短暫的三個月，卻讓我學到了十八年都沒學到的東西,，這就是社會的力量,。短短三個月,，我仿佛長大了許多，明白了珍惜,，學會了忍讓,、寬容，懂得生活,、了解了艱難,、嘗到了酸甜苦辣。我不得不從心里去感激實習教給我這么多,，感激父母把我養(yǎng)育成人,。
實踐，就是把我們在學校所學的理論知識,，運用到客觀實際中去,，使自己所學的理論知識有用武之地，只學不實踐,，那么所學的就等于零,。理論就應與實踐相結合，透過這段時間的學習,，學到了一些在學校學不到的東西,，因為環(huán)境不同，接觸的人與事也不同，從中學到的東西也就不一樣了，而且我以前所學的不是酒店管理,，學的是中餐烹飪,，沒有關于干酒店管理方面的經驗,，但是我們的經理領班和同事們對我都很關心，有什么地方不清楚總是不厭其煩的教導我，為我指出錯誤和需要改正的地方，使我慢慢的了解了那里的工作流程,，很快的適應了那里的工作環(huán)境。
在餐廳里,，別人一眼就能把我認出是一名正在讀書的學生,，我問他們?yōu)槭裁矗麄兛傉f從我臉上就能看出來,。呵呵……也許沒有經歷過社會的人都有我這種不知名的遭遇吧!我并沒有因為我在他們面前沒有經驗而后退,，我相信我也能像他們做的一樣好。我的工作很雜,，上班的時間不固定,，雖然時間長了點，但熱血而年輕的我并沒有絲毫感到過累,。我覺得這是一種激勵,，感悟了生活,，接觸了社會。
記得我們經理說過,，學校是一個小社會，但我總覺得校園里總少不了那份純真,，那份真誠,，盡管是中專生，學生終歸還是持續(xù)著學生身份,。而走進企業(yè),，接觸各種各樣的客人、同事,、上司等等,，關系很復雜，但是我得去應對我從未應對過得一切,。記得在我校舉行的招聘會上所反映出來的其中一個問題是,，學生實際操作潛力與在學校理論學習有必須的差距。在這段實習期間,，這一點我感受很深,。在學校，理論學的很多,，而其實多方面的,，幾乎是面面俱到;而在實際工作中，可能會遇到是書本上沒學到的,，有可能是書本上的知識一點都用不上的狀況,。但是總算是社會的一份子，要與社會交流,，為社會做貢獻,。
轉眼間，實習兩個多月過去了,，在這短短的兩個月中,。我認識到要明確自己的目標，務必要與同事之間友好相處,，與客人之間有良好的溝通,。同時，在實習期間能夠靈活的把學到的理論知識運用到實踐當中,，在此,，我感謝學校老師的諄諄教導，以及酒店領導的備至關懷,。
透過這次實習不僅僅鍛煉了我的操作技能,，同時,，讓我從中體會到應盡快學會在社會上獨立，敢于參加社會競爭,，敢于承受社會壓力,，使自己快速成長?？偟膩碚f作為一名快要畢業(yè)的學生,，無論是在今后的工作或是生活中，這次實習都將成為我人生中一筆重要的資本積累,。
實習總結報告 實習總結3000字篇八
在大學里,，我們學到的技能大多都理論知識，但我們卻很少有機會將這些知識應用于實踐中,，更缺少到社會中歷練的機會,，而這次的企業(yè)情境實習真正的實現我們走向社會，參與實際工作的愿望,，成為我們邁向未來的一個階梯和平臺,。
實習期間，我們一起來到黑龍江康盈有限責任公司,，進行這次的企業(yè)情境實習,。黑龍江康盈有限責任公司是一家批發(fā)公司，由2名自然人共同出資組建的有限責任公司,，是一家連鎖醫(yī)藥經營企業(yè),，主營業(yè)務為醫(yī)藥及相關產品的營銷。公司位于齊齊哈爾市鐵鋒區(qū)景新街龍沙小區(qū)1號,。多年來公司一直秉承"福利職工,、發(fā)展企業(yè)"的經營宗旨和"戰(zhàn)勝自我闖新路，團結奮斗攀高峰"的企業(yè)精神,，同時公司始終堅持以市場為導向,、以顧客為中心的經營思想，努力發(fā)展自己,，以代理經銷新特藥產品為主的經營特色,，銷售收入和實現利稅連年增長，位居全省同行業(yè)前列,。
黑龍江康盈有限責任公司現設管理部,、人力資源部、財務部,、質量保障部,、市場部、服務部等七個非經營部門，以及黑龍江康盈有限責任公司藥店等專營部門,。經營范圍：化學藥制劑,、中成藥、抗生素,、生化藥品,、中藥飲片、生物制品,、中藥材等,。
我們了解了公司的基本狀況后，我們在孟老師的帶領下進行為期三天的培訓,，在培訓期間，孟老師首先教給我們許多中藥知識及其技能,，我們不僅了解了中藥劑型的不同劑型,，還學會了中藥劑型的五種分類方法，前四種分別是按物態(tài),、制法,、分散系統(tǒng)和給藥途徑和方法的不同來分類的.，但它們各有各自的不足之處,，因此最常用的是第五種分類方法,。然后，老師又想我們講了有關如何進行藥品分類管理的知識,，同時讓我們進行簡單的演練,，力求我們每一個都能很好的掌握藥品的分類管理。在學習中,，我們了解了進行藥品分類管理一些知識,，明確了企業(yè)進行藥品分類管理的要求及如何管理，并知道了藥品分類管理不是想象的那么容易,，企業(yè)在對藥品進行分類管理之前,，還要熟悉國家非處方藥目錄，明確本店實際經營的非處方藥品種,，了解本店非處方目錄,。然后才能進行分類管理。
通過孟老師的詳細介紹,，我們還明確了什么是藥品分類管理,、藥品分類管理的目的及意義：
藥品分類管理是國際通行的管理辦法。它是根據藥品的安全性,、有效性原則,，依其品種、規(guī)格、適應癥,、劑量及給藥途徑等的不同,，將藥品分為處方藥和非處方藥并作出相應的管理規(guī)定。其目的是加強處方藥的監(jiān)管,，規(guī)范非處方藥的監(jiān)管,，改變現有的藥品自由銷售狀況，保障人民用藥安全有效,。而實行處方藥與非處方藥分類管理的核心目的是有效地加強對處方藥的監(jiān)督管理,，防止消費者因自我行為不當導致濫用藥物和危及健康。另一方面,，同時,，通過規(guī)范對非處方藥的管理，引導消費者科學,、合理地進行自我保健,。其意義包括以下三方面：
（1）有利于保障人民用藥安全有效。
（2）有利于醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展,，推動醫(yī)藥衛(wèi)生制度改革,，增強人們自我保健、自我藥療意識,，為醫(yī)藥行業(yè)調整產品結構,，促進醫(yī)藥工業(yè)發(fā)展提供良好機遇。
（3）有利于逐步與國際上通行的藥品管理模式接軌,，有利于國際間合理用藥的學術交流,，提高用藥水平。
培訓的最后一天,，孟老師讓我們學習了如何合理布局擺放藥品,，使我們認識到，藥品的擺放也是要講求規(guī)范的,，并要遵循“規(guī)范”,、“方便”、“美觀”的原則,。
實習總結報告 實習總結3000字篇九
9月1日到10月27日,，為期兩個月的實習似乎眨眼間就結束了，卻還依稀記得第一次踏入復興校園,，一切既陌生又新鮮的情形,，兩個月看似長，其實真真實實過著,，只覺得太快,，太短,。
兩個月里有人生第一次在校門口執(zhí)勤、第一次上政治課,、第一次上社團課,、第一次組織知識競賽監(jiān)考、第一次組織主題班會,，也每天被學生稱呼著“老師好”,，這一份經歷，這一份感悟,，對于每個人來說都會是一個寶貴的回憶吧,。靜下心來回想一下，雖然日子忙碌,，但在指導老師的指導幫助下和自己的努力實踐中,，我覺得在實習過程中自己收獲了很多。
以下分成三方面總結一下：
作為主打實習任務,，上好政治課是很重要的,。今年是高一采用新教材的一年，關于課堂教學也是老師們研究的重要內容,，教科書不再是白紙黑字，不再枯燥乏味,，打開書,，你會發(fā)現彩圖多了，名言多了,，更有閱讀與思考,、操作平臺等等項目，不過新教材也存在一定缺陷,，一些編排方面不是很妥善,，所以要上好課還是有很多注意很多講究的，看到這樣的情況,，我起初心里很是沒底,。
一切從見習開始，見習階段,，我認真聽好每節(jié)課,，除了所在年級的政治課，還跨年級,、跨學科聽過一些不錯的課?，F在聽課的感覺和以前完全不一樣：以前聽課是為了學習知識；現在聽課是學習老師的教學方法,。目的不一樣,，上課的注意點也就不一樣了，現在更注意的是指導老師的上課方式，上課思想,。復興每個老師都有自己獨特的風格,，聽他們上課真的是很大享受，你會發(fā)現政治課可以很精彩,，歷史課可以很另類,，英語課可以很自然。當然,，思考之后,，我有時也在琢磨自己該是怎樣的風格。一周之后,，老師也告訴我要根據在大學所學的教育知識和中學實習聽課所學到的,，自己試著備課了，所以接下來,，平時有空就看教材,，看教參，上網找新資料,。同時,，還注意結合不同學科的相同點和不同點，認真思考著政治課上好的關鍵,。
第四周,，我終于正式走上了講臺，有了見習階段的學習,，心里有點底了,，每周兩個課時，課前都要做很久的準備,，認真學習教學大綱,，根據大綱要求，鉆研教材,，查找資料,，理清思路，抓好重點,，編寫好教案,，制作多媒體課件，并在指導老師審閱后自己進行了試講,。過程雖然辛苦,，可是上完課總會覺得很充實。再后來,，也基本可以獨立備課了,，對自己來說是個不小的突破,。
課后，我積極讓指導老師給自己提意見,，在肯定了我能較有條理的安排課程的同時,，老師也說如果對要講的內容更熟悉，能信手拈來就更好了,，當然這要靠日積月累的積淀的,，的確，在這樣一個資源共享的時代,，老師要只有不斷完善自己,，才能學高為師啊。給我印象最深的是一次“教學事故”,，自己找來的視頻資料是課堂的主要資源,，事先指導老師也費了不少勁才把它剪輯好,，格式轉好,，可是最后，班級里音響放不出聲音,，當時只能我憑自己的準備來充當配音了,，雖然沒有使課堂陷入停滯狀態(tài),，但是事后反思，如果自己更熟悉材料，效果會更好,。一個好老師是能隨機應變的，因為他有堅實的基礎，而我還有很長的路要走，注意知識的積累,，才能不愧老師稱號,。
當然，學生作為課堂的主體,，他們的意見也很至關重要,，第三節(jié)課后我還請學生給自己提了意見,，很開心的是50個人有34個學生給我提了寶貴的意見,，第一次上政治課，總是有很多不足，雖然有學生說我上的還不錯,，也有反映我的聲音還偏輕,、過分依賴多媒體，不能調動積極性什么的,，三節(jié)課下來收到這么多或褒或貶的反饋,，心想做個優(yōu)秀的政治老師真的很不容易，不過接下來,，我就更重視備課了，盡力去找些有趣又相關的資料,，上課也努力提高音量,，極力調動學生的積極性。當聽到后排學生說我有進步時,，當時心里真的很開心,。
以前有做過英語實習老師，卻沒有這么正式的做過政治老師,，現在兩種都嘗試過了,，感受是不一樣的,，但有一點確是肯定相同的，那就是做老師痛并快樂著,。
作為我們的專業(yè)特色，團隊實習也是不可或缺的一部分。兩個月以來，我在德育處進行了我的團隊實習,。而這里我的工作又分為三塊：
協(xié)助老師進行01年至05年德育處檔案的整理,，通過對德育處年度計劃、班級計劃,、學農學軍,、青保材料等整理,，我從大量的`材料中學到不少,，整理的過程更是給我提供了一個學習的寶貴機會,，比如怎么寫班主任工作計劃,、怎么策劃活動，在整理好那么多之后,，都有個概念了。
兩個月以來,，每天我負責早晨7：30校門口執(zhí)勤,，和團學聯的學生一起監(jiān)督學生遲到情況,，隨后每天都對前天的遲到情況進行統(tǒng)計，并交于年級組長確認,，每周對一周行為規(guī)范（包括兩操,、衛(wèi)生、校會,、宿舍,、文明、公益勞動等十項內容）進行統(tǒng)計,，每月總結統(tǒng)計當月情況,，評出行為規(guī)范示范班，并參與流動紅旗的頒發(fā)儀式,。當然,，還有遲到累計統(tǒng)計、違規(guī)累計統(tǒng)計,，以便提醒那些快達到處分線的學生,，而這些構成了日常行為規(guī)范的內容。
在這樣完整的流程中,，除了熟悉辦公軟件excel的用法,，我更學習到復興作為虹口區(qū)行為規(guī)范三星級示范學校在學生管理中的經驗，注重學校生活的各個細節(jié),，從進出校門的出門條到進出宿舍的條子,，從每次看電影調課安排到德育工作與年級組溝通配合，嚴謹而人性化的管理滲透在校園每個角落,，環(huán)環(huán)相扣,，系統(tǒng)而全面地培養(yǎng)學生成為一個個不但成績優(yōu)秀，并且具有高素質的人才,。整個校園的良好校風也是這樣的形成的吧,。
九月份，教導處作了”復興人”精神的調查問卷,，我一起進行了問卷的數據統(tǒng)計,；十月份，學校參加了上海市百萬中小學生禮儀知識大賽,，在校內也舉行了禮儀知識競賽,，我協(xié)助老師進行了禮儀知識的宣傳以及班級分數統(tǒng)計,；紀念長征勝利70周年之際，學校組織了長征知識競賽,，我負責了一個考場的監(jiān)考工作,，以及隨后的分數統(tǒng)計、名次統(tǒng)計,；而“雙擁”知識競賽,，我也負責了編寫考卷的重任。
在這些過程中,，我漸漸能夠熟悉各種活動需要注意的事情,、如何展開等等，這對以后的工作肯定是一筆難得的經驗,。
班主任工作是實習的第三大主題,。做一個好政治老師不容易，做一個受學生歡迎的班主任同樣也需要不同的努力,。
兩個月以來,，我跟班參加了全部日常工作，雖然都是瑣碎的事情,，早操,、午會課、班會課等,，但在帶教班主任指導下,，從中逐漸熟悉了班主任工作的方法、特點,，班主任不在的時候也能管好班級,。
高一年級這兩個月來，主要就是參加生活的準則征文競賽,，我和班主任老師一起做好前期準備工作,，問卷調查以及隨后的情況統(tǒng)計。之后,，讓班委自己策劃交流會,，在班級的交流會上，我也和學生們分享了自己的看法,。而后,，進入作文階段了，在語文老師批改作文的過程中,，我也幫忙進行了初審,，盡了自己一份力。
11月份的運動會即將到來,，高一每個班都要進行團體操比賽,，這是考驗我們班級凝聚力的時候了,，學生們都很愛集體，他們利用放學后的時間,，很認真一起進行了排練,，而我也留下來和他們一起排，時不時提點建議,，雖然下班就晚了,，可是心里還是挺開心的。
而和學生的個別交流中,，憑借年齡差距不大的優(yōu)勢,，有著共同的語言，我也和一些學生進行了溝通,，發(fā)現班主任其實只要一顆真誠的心就可以融入班級,。
實習結束了,，漸漸發(fā)現教師是一個崇高而神圣的職業(yè),，要當一名好的教師更不容易；我也發(fā)現自己漸漸喜歡上這個職業(yè),。當然,，在此次實習中，我也看到了自己的不足之處,。社會的不斷進步,，使學校對教師的要求越來越高，尤其是師范生將面臨更大的挑戰(zhàn),，“學高為師,，行正為范”的內涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,，準備全身心投入將來的教育事業(yè),。
實習總結報告 實習總結3000字篇十
轉眼之間，兩個月的實習期即將結束,，回顧這兩個月的實習工作,，感觸很深，收獲頗豐,。這兩個月,，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力,，我學到了人生難得的工作經驗和社會見識,。我將從以下幾個方面總結林學崗位工作實習這段時間自己體會和心得：
在林學崗位工作的實習過程中，我始終把學習作為獲得新知識,、掌握方法,、提高能力,、解決問題的一條重要途徑和方法，切實做到用理論武裝頭腦,、指導實踐,、推動工作。思想上積極進取,，積極的把自己現有的知識用于社會實踐中,，在實踐中也才能檢驗知識的有用性。在這兩個月的實習工作中給我最大的感觸就是：我們在學校學到了很多的理論知識,，但很少用于社會實踐中,，這樣理論和實踐就大大的脫節(jié)了，以至于在以后的學習和生活中找不到方向,，無法學以致用,。同時，在工作中不斷的學習也是彌補自己的不足的'有效方式,。信息時代,，瞬息萬變，社會在變化,，人也在變化,，所以你一天不學習，你就會落伍,。通過這兩個月的實習,，并結合林學崗位工作的實際情況，認真學習的林學崗位工作各項政策制度,、管理制度和工作條例,，使工作中的困難有了最有力地解決武器。通過這些工作條例的學習使我進一步加深了對各項工作的理解,，可以求真務實的開展各項工作,。
在林學崗位工作中我都本著認真負責的態(tài)度去對待每項工作。雖然開始由于經驗不足和認識不夠,，覺得在林學崗位工作中找不到事情做,，不能得到鍛煉的目的，但我迅速從自身出發(fā)尋找原因,，和同事交流,，認識到自己的不足，以至于迅速的轉變自己的角色和工作定位,。為使自己盡快熟悉工作,，進入角色，我一方面抓緊時間查看相關資料,，熟悉自己的工作職責,，另一方面我虛心向領導,、同事請教使自己對林學崗位工作的情況有了一個比較系統(tǒng)、全面的認知和了解,。根據林學崗位工作的實際情況,，結合自身的優(yōu)勢，把握工作的重點和難點,， 盡心盡力完成林學崗位工作的任務,。兩個月的實習工作，我經常得到了同事的好評和領導的贊許,。
從大學校門跨入到林學崗位工作崗位,，一開始我難以適應角色的轉變，不能發(fā)現問題,，從而解決問題,，認為沒有多少事情可以做，我就有一點失望,，開始的熱情有點消退,，完全找不到方向。但我還是盡量保持當初的那份熱情,，想干有用的事的態(tài)度,，不斷的做好一些雜事,，同時也勇于協(xié)助同事做好各項工作,，慢慢的就找到了自己的角色，明白自己該干什么,，這就是一個熱情的問題,，只要我保持極大的熱情，相信自己一定會得到認可,，沒有不會做,，沒有做不好，只有你愿不愿意做,。轉變自己的角色,，從一位學生到一位工作人員的轉變，不僅僅是角色的變化,，更是思想觀念的轉變,。
在工作間能得到領導的充分信任，并在按時完成上級分配給我的各項工作的同時,，還能積極主動地協(xié)助其他同事處理一些內務工作,。個人的能力只有融入團隊，才能實現最大的價值,。實習期的工作,，讓我充分認識到團隊精神的重要性,。
團隊的精髓是共同進步。沒有共同進步,，相互合作,，團隊如同一盤散沙。相互合作,，團隊就會齊心協(xié)力,，成為一個強有力的集體。很多人經常把團隊和工作團體混為一談,，其實兩者之間存在本質上的區(qū)別,。優(yōu)秀的工作團體與團隊一樣，具有能夠一起分享信息,、觀點和創(chuàng)意,，共同決策以幫助每個成員能夠更好地工作，同時強化個人工作標準的特點,。但工作團體主要是把工作目標分解到個人,，其本質上是注重個人目標和責任，工作團體目標只是個人目標的簡單總和,，工作團體的成員不會為超出自己義務范圍的結果負責,，也不會嘗試那種因為多名成員共同工作而帶來的增值效應。
幾個月來,，我雖然努力做了一些工作,，但距離領導的要求還有不小差距，如理論水平,、工作能力上還有待進一步提高,，對林學崗位工作崗位還不夠熟悉等等，這些問題,，我決心實習報告在今后的工作和學習中努力加以改進和解決,，使自己更好地做好本職工作。
實習總結報告 實習總結3000字篇十一
急診科是醫(yī)院搶救急,，危,，重癥患者的前沿陣地，工作的突出特點就是“急”,、“?！薄ⅰ爸亍?。就診的患者大多發(fā)病急,，時間緊迫，病情復雜，需在短時間內分秒必爭,、全力以赴地給予及時的搶救與護理,，稍有延誤就會影響患者的治療，甚至危及生命,，作為一名急診實習護生,，不僅要熟悉各科專業(yè)的理論，更要熟練掌握各項急救操作,，還要具備常人所沒有的耐心和愛心,，看到老師給死去的病人擦去臉上的血跡，我深深的感動了,，要做到這些很不容易,，我要學的也很多；要在緊急情況下,，動用自己的聰明才智,，以真心真誠的態(tài)度對待病人，認真地做好與病人家屬的溝通,。這些工作看似簡單,，但絕非一朝一夕能完成的。通過在急診實習的這段時間,，使我對護士工作有了進一步的認識,，我將牢記急診嚴謹求實，認真謹慎的工作作風,，踏踏實實地做好每一項工作,，爭取早日成為一名優(yōu)秀的臨床護士。
急診的護士都是超人,，這句話用的一點都不為過,。剛到搶救室時見到病人血腥的場面我站在一邊不知如何是好,，老師們沉著冷靜的給病人搶救,，同時也沒忘記站在旁邊的實習同學，一步步的將我們拉進這種場景,，慢慢的我也基本上能適應這種工作氛圍了,，莊重嚴肅而又富有愛心的對待每一位生者或死者。真的很崇拜老師們嫻熟的技能,，沉著的心態(tài),。在急診工作壓力那么大的環(huán)境下老師們都能很從容的工作，這些都是我要好好學習的,。
現在我也不會面對一些慘烈的景象傻呆呆立著了,，再也不會在小孩或者老年病人的床旁陪著家屬難過，而忘記手上的操作了．適當收起自己的`恐懼和憐憫,，冷靜地完成剛完成的事情才是真正的對病人好．當恐懼和無謂的憐憫消亡以后,，我才更有能力全身心投入到搶救病人中,，才能使奄奄一息的病人穿越死亡獲得新生．
在急診實習期間，我積極主動,，遵守急診各項規(guī)章制度,，熟練掌握各項急診護理操作技能，認真完成各項護理工作,，細心聽取各位老師的教誨,，努力完善自己的不足之處。在急診實習期間,，通過各位老師的熱情指導,，耐心言傳身教，使我更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業(yè)性,。
當我來科室報到的第一天,，看到老師們忙里忙外，動作迅速,，配合默契,，我卻傻了眼?？粗闹艿膬x器只知道名稱卻不懂如何使用,，只能機械的聽從老師的吩咐干些雜活。在幾輪胸外按壓之后,，醫(yī)生也讓我上臺按壓,。這是我第一次在真人身上按壓，當時的我雖然有些膽怯,，但絲毫不敢怠慢,，一心想著搶救生命。我邊按壓邊看著病人的臉,，多想他蘇醒過來啊,，可心電監(jiān)護儀上的數據卻在時刻提醒大家病人的離去??
急診是搶救病人生命，照顧危重病患的第一線,。經歷此事后,，我更深刻地體會到了到護士工作的藝術性和專業(yè)性。在急診實習期間,，通過各位老師的熱情指導,，耐心言傳身教，我熟悉了急救藥品,，學會了心電監(jiān)護,、cpr、自動洗胃法、除顫儀,，呼吸機的使用流程等操作,。
在這極其短暫的四周時間里，最大的體會就是急診室護士工作特 點：“急”,、“忙”,、“雜”。急診病人發(fā)病急,，變化快,，因此，我們都必須分秒必爭,，迅速處理,，爭取搶救時間。急診病人來診時間,、人數及危重程度難以預料,，隨機性大，可控性小,，因此,，平時要做到既有分工，又有合作,，從而使工作忙而不亂,。
總之感謝我的帶教老師給我的悉心教導，及各個老師的合理安排,。我將以更積極主動的工作態(tài)度,，更扎實牢固的操作技能，更豐富深厚的理論知識,，走進接下來所有科室,，提高臨床工作能力，對醫(yī)學事業(yè)盡心盡責,！
實習總結報告 實習總結3000字篇十二
數控車床加工實訓是數控機床是應用專業(yè)教學體系中重要的教學環(huán)節(jié)之一,，是基于《數控機床應用》課程的學習基礎并與之配套所進行的常見數控車床常規(guī)操作的技能強化訓練，是具備數控機床基本操作技能,，繼而形成數控加工技術應用能力的必不可少的教學環(huán)節(jié),。
本實訓的任務主要是對數控專業(yè)在校學生進行常見數控車床基本操作技能的強化訓練；同時,，使學生具備常見數控車床基本操作應用能力，做好數控車床操作加工方面的準備,，打牢數控車床操作及加工基礎,。
在實訓前通過下達任務書，使學生明確實訓目標、實訓要求及注意事項,、實訓步驟及考核方式,，克服畏難情緒。根據學習心理學家的學習遷移及促進理論,，考慮到高職學生在學習上可能的自卑,、畏懼心里，本課程借鑒‘家庭教師式’和企業(yè)中‘師徒式’教學形式,，以教師與學生面對面的“一對一”教學為基本思路,，實踐教學實現了上機操作——發(fā)現問題解決問題——上機操作——正遷移思路的單元式教學模式。以教材為藍本的同時,，注意實踐加工時編程處理,；以fanuc及華中數控編程指令系統(tǒng)為主，同時說明其他數控指令在格式上的差別,，開闊了學生的視野,，使他們進去企業(yè)后能快速適應不同的數控系統(tǒng)。
在教學中通過加工大量的零件,，總結經驗教訓,，使學生做到舉一反三、觸類旁通,；針對學生出現的問題,，教師面對面引導解決，增強了學生的自信心,、解問題的能力和成就感,，激發(fā)了學生的'學習熱情；實訓中在注重手工編程訓練的同時,，也注重cad/cam在數控加工中的應用,，與企業(yè)中最新技術應用情況接軌，體現了現代制造技術的發(fā)展趨勢,。
在實訓中,，提倡學生根據自己的愛好、興趣,、機床的加工工藝范圍和刀具,、材料等情況，自行設計零件結構,、形狀,、尺寸，獨立編程,、選擇加工的刀具,、確定加工的工藝,、獨立加工處所構思的零件，體現了自主學習和個性化發(fā)展,，同時,，也鞏固了學生的制圖、工藝,、裝夾,、刀具等方面的知識。
為使研究性學習落到實處,，取消學生因為該課程與一般理論教學組織模式不一樣而存在“蒙混過關”的僥幸心理,，使學生得到有力管制；教學采用小組授課,，教師根據學生學習情況,，科學合理的將學生進行分組；根據學校機床設備臺數,，如每個車床,、銑床總共8臺，將全本成員按照能力強弱搭配,，男女搭配,；指派組長，闡明組長責任,、組員與組員直接的協(xié)作關系,，使學生形成互幫互學的風氣，增強了學生團隊意識和競爭意識,。
針對數控專業(yè)學生,，主要采用“挖掘式”教學方法。根據學生各自能力水平,，采用“臺階式”,，一步一步加強難度，充分挖掘學生的學習潛能,，使各個層次學生的學習成績都有所提高,，同時個人難度要求不一，減輕了學生學習的心理負擔,，數控編程與加工能力得到最大限度的提高,。
數控加工操作實訓在完成教學任務的同時，也存在一些問題,，如車床臺數不夠,，每個學生上機時間相對較少，影響實訓效果,；教學方法,、實訓設計題目的難易等有待進一步完善,。
實習總結報告 實習總結3000字篇十三
中國光大銀行成立于1992年8月,，是由中國光大(集團)總公司控股,，亞洲開發(fā)銀行等228家中外股東參資入股的國內第一家國有控股有國際金融組織參股的銀行。
中國光大銀行成立13年來,，伴隨著中國金融業(yè)的發(fā)展進程,，不斷開拓創(chuàng)新，銳意進取,，各項業(yè)務不斷拓展,，規(guī)模不斷擴大，截至20xx年末,，全行資產總額達5301億元,，一般存款余額4500億元，其中儲蓄存款余額792億元,，實現經營利潤55.17億元,，整體規(guī)模實力處于國內股份制商業(yè)銀行前列。 20xx年7月,，在英國《銀行家》雜志最新評出全球1000家大銀行中,，中國光大銀行排名第295位，成為一家對中國經濟,，社會有影響力的全國性股份制商業(yè)銀行,。
13年來，中國光大銀行始終堅持“以客戶為中心,，以市場為導向”的經營理念,，不斷創(chuàng)新產品優(yōu)化服務，較好地適應了市場和客戶不斷變化的需求,，在綜合經營,，公司銀行業(yè)務，國際業(yè)務,，理財業(yè)務等方面培育了較強的比較競爭優(yōu)勢,，成為唯一一家擁有全面代理財政國庫業(yè)務資格的商業(yè)銀行;唯一一家連續(xù)五年獲得摩根 ――大通銀行清算質量認證獎的商業(yè)銀行;首批獲得短期融資券主承銷業(yè)務資格，承銷業(yè)績遙遙領先;首批同時獲得了企業(yè)年金基金托管人和賬戶管理人兩項資格; 首家推出人民幣理財業(yè)務,，其理財品牌在同業(yè)處于領跑地位;首家推出固定利率房貸業(yè)務,，引起社會客戶廣泛關注，特別是首家推出的“陽光理財”本外幣系列產品深受客戶青睞,，逐步成為國內金融知名品牌,，樹立了精品銀行，理財銀行良好的社會形象,。
截止20xx年12月末,，我行“總對總”項下工程機械貸款余額達到117.8億元,，較年初增長58.9億元，增長率100,。
截止20xx年12月31日,，總行為35家合作企業(yè)(含3家總對分合作企業(yè))累計授信162.65億，目前已使用額度117.8億元,，占比72,。截止 20xx年12月31日，“總對總”項下逾期率0.74,，按五級分類口徑統(tǒng)計,，不良貸款兩筆，不良余額23.06萬元(目前其中一筆已結清,，另一筆借款人已償還部分貸款),，不良率近于0.01。
“總對總”業(yè)務開展五年來,，部分合作項目項下的合作企業(yè)(含經銷商)對達到回購條件的貸款,，按合作協(xié)議條款約定履行了回購責任。截止20xx年12月末,，回購率為0.52,。
我在光大銀行的私人業(yè)務部進行了為期兩個月的實習，該部門的工作內容主要為商品房貸款和個人工程機械貸款,，現將個人工程機械貸款的有關概念準則報告如下,。
所謂工程機械貸款是指貸款人向申請購買工程車輛或機械設備的借款人發(fā)放的人民幣貸款。該行目前開辦的工程機械貸款業(yè)務,，原則上僅限于總行與制造商簽訂的“總對總”項下的由工程機械制造商直接銷售或指定經銷商銷售的工程車輛和機械設備,，特殊情況需上報總行審批?！翱倢偂惫こ虣C械貸款業(yè)務是指中國光大銀行總行及各分支機構分別與工程機械制造商,，特約經銷商簽訂《關于建立工程機械金融網合作協(xié)議》及《關于建立工程機械金融網合作協(xié)議的從屬協(xié)議》，為工程機械制造商,，特約經銷商推薦的終端用戶提供的個人工程機械貸款業(yè)務,。
貸款對象：年滿18周歲，具有完全民事行為能力的中國國籍自然人,。借款人必須同時具備下列條件：1在貸款人本省(或地區(qū))有常住戶口或有效居住證明,，有固定和詳細的住址;2有2年以上的相關從業(yè)經驗，具有一定的個人資產和償還貸款本息的能力;3持有合法有效的工程機械購買合同或協(xié)議;4在貸款人處開立了人民幣個人儲蓄賬戶或持有貸款人同城分支機構發(fā)行的陽光卡;5具有不低于所購工程機械設備購買凈價(指實際成交價格,，不含各類附加稅費及保費等)的30 的存款作為首期付款,，或提供有效的相應首付款發(fā)票或收據;6借款人同意貸款人將所貸款項劃入經銷商/制造商在貸款人處開立的賬戶或貸款人認可的其他賬戶;7能夠提供貸款人總行認可的有效擔保方式;8能夠提供已與建設單位簽訂的工程承包合同或租賃合同;9貸款人總行規(guī)定的其他條件。
貸款額度：貸款金額最高不超過工程機械設備購買凈價的70(含),，單一自然人或家庭貸款總余額原則上不得超過800萬元,。貸款期限：單筆貸款期限最長不超過3年(對于單價較高的挖掘機,，懸挖鉆機，攤鋪機等特殊類產品可適當延長至4年),。貸款人在確定貸款期限時,，應在綜合考慮借款人的經濟收入狀況，還款能力,，保證或抵押物狀況,，健康狀況及年齡等因素的基礎上合理確定貸款期限,。貸款到期時借款人的年齡不得過60周歲,。貸款利率：貸款利率按中國人民銀行規(guī)定的相應貸款基準利率浮動一定比例確定，原則上,，可上浮但不得下浮,。貸款期限在一年以內(含)的，遇中國人民銀行調整基準利率的,，仍實行合同利率,，不分段計息;貸款期限在一年以上的，遇中國人民銀行調整基準利率的,，我行規(guī)定在合同期內按年調整,，即在下一年度的公歷1月1日起按相應利率檔次執(zhí)行新的貸款利率。如未遇基準利率調整,，則下一年度利率與上年度利率相同,。對借款人未按合同約定用途使用貸款或未按合同約定日期還款的，貸款人按照中國人民銀行的規(guī)定計收罰息,。本貸款還款方式包括按月等額,，按月等本兩種還款方式。本貸款實行從放款的次月起開始還款,，每一個公歷月為一個還款期,，均按月計收利息。合同約定的.首期和最后一期按實際占用天數計算利息,。
貸款擔保方式：所購工程機械設備抵押 經銷商/分公司/子公司/辦事處全額回購擔保 制造商全額回購擔保 一定比例保證金,。即通過授信方式給予制造商一定的按揭回購擔保額度，為本業(yè)務項下借款人提供全額回購擔保,，并要求制造商/經銷商在我行存入一定的回購擔保保證金,。
合作方的基本條件及合作方式：
(一)合作企業(yè)
1注冊資金在1億元人民幣以上，已在工程機械生產領域樹立國際著名/知名品牌的行業(yè)龍頭企業(yè);
2產銷規(guī)模較大和技術力量雄厚的國內大型企業(yè)或績優(yōu)上市公司;
3年產量原則上應在全國相應類別設備制造中占主導地位的前10名之內,，年銷售額在10億元人民幣以上,，企業(yè)總體贏利水平較好。
4根據《中國光大銀行客戶信用評級試行辦法》,，我行支持的工程機械合作企業(yè)信用評級原則上應在a級(含)以上,。
(二)經銷商
1原則上應與貸款人在同一城市;
2由合作企業(yè)推薦的;
3具有單一品牌專賣店模式或多品牌的綜合銷售市場模式;
4經營規(guī)范,，能夠向客戶提供合作企業(yè)生產的正宗產品;
5有良好的信譽，且具有較強的催收,，清收和代理訴訟能力,。
借款人申請工程機械貸款，應以書面形式向貸款人提出申請并提交下列材料：
1借款人情況調查表
2借款申請書
3本省/地區(qū)常住戶口或有效居留證件
4有效身份證件(指身份證,，戶口簿,，護照，軍官證,，居住證明等)
5本人或家庭經濟收入證明
6婚姻狀況證明
7與指定經銷商簽訂的購車合同或協(xié)議
8具有不低于所購工程機械設備凈價的30的存款作為首付款,，或提供有效的相應首付款發(fā)票或收據
9與建設單位簽訂的工程施工承包合同
10制造商和經銷商出具的工程機械貸款申請暨不可撤銷回購擔保承諾函
11貸款人總行要求提供的其他資料
貸款人在收到客戶(借款人)的申請材料后，應配合工程機械合作企業(yè)進行客戶資信調查和評估工作,，貸前調查原則上實行雙人調查制度,，并明確主，協(xié)辦關系,，調查過程由雙人共同完成,，客戶經理必須對借款人，擔保人資料的真實性負責,。調查中與借款人面談的事項,，經辦部門需做詳細紀錄，經借款人簽字確認后存檔,。不得因有廠家提供回購擔保而放棄我行自主審查的工作,。貸前調查應著重審查借款人(或其所在單位)資信狀況，須認真分析借款人的還款能力,。
1受某些地區(qū)市場影響,，因銷售量較小，個別經銷商未按協(xié)議約定金額起存保證金
2因人力不足導致借款人在辦理按揭手續(xù)時未能與經辦行人員接觸,，從而存在借款人的收入證明,，工程承包合同等與實際不符的情況
3有些廠家或經銷商代墊資金歸還逾期貸款，造成貸款不滿足回購條件的假象
兩個月的實習生活讓我對辦理貸款業(yè)務有兩點感受,。首先,，要熟練地掌握貸款知識，在與客戶洽談協(xié)商時能靈活善辯,，對于社交禮儀也要了解熟知,，這樣在談業(yè)務時不至于讓自己生硬死板，偶爾的談笑風生是必要的,。其次,，就是手續(xù)辦理及放款速度一定要快，這樣會增加客戶的滿意度和信任度，促使再次合作的產生,。
所謂“世間無難事,，只怕有心人”，只要用心努力,，就一定能做好,。我想，經歷了兩個月的銀行實習,，自己學到了很多,，以后不管在哪里工作，我一定會有所作為的,，加油嘍,。
