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工傷認定申請登記表 鎮(zhèn)江工傷鑒定篇一
填表日期：?年?月?日
應聘職務：
入職日期：年月日
姓名性別出生年月籍貫照片
民族身高體重婚否
政治面貌健康狀況從業(yè)年限薪資要求
學歷專業(yè)畢業(yè)院校
聯系電話郵箱qq
能否出差□能能否加班□能能否接受工作調動□能
□否□否□否
是否曾在?我公司應聘□是是否有親屬或朋友在我公司□是?□否
□否姓名
技能特長及愛好計算機水平：
外語水平?：□一級?□二級?□三級?□四級?□五級?□六級?□七級?□八級
其它技能：
個人愛好及特長：
身份證號碼家庭住地址
第一聯系方式常住地址聯系人：
緊急聯系方式常住地址聯系人：
教育背景起止日期學校專業(yè)
工作經歷起止日期工作單位職務及主要工作職責
勞動期限試用期時間合同期限
薪資待遇試用期時間試用期薪資試用期滿后薪資
填表人1,、本人保證所填寫資料屬實
2、保證遵守公司各種規(guī)章制度
3,、若有不實之處，本人愿意無件接受公司處罰甚至辭退,，并不要求任何賠償。
申明人：
主管意見?□同意錄用?□存檔儲備?□不予考慮?□一個月試用
簽字：
年?月?日
工傷認定申請登記表 鎮(zhèn)江工傷鑒定篇二
1,、姓名：_________________性別：________________年齡：_________________
2、聯系電話：_________________與受傷職工關系：___________________
3,、申報人單位全稱：___________________
二、申報時間：_____________年________________月_____________日
三,、申報內容：_________________
1、傷者姓名：________________性別：______________年齡：_____________工種：__________________
2,、傷者身份證號碼：________________
3,、傷者單位全稱：_________________
4,、單位地址：________________
5、傷害日期：_________________年_____________月_____________日
6,、傷害類別：_________________生產□;交通□;意外□
7、傷害部位：_________________頭□;頸部□;軀干□;上肢□;下肢□;生殖器官□;
8,、傷害程度：_________________輕度□;重傷□;死亡□
四、發(fā)放申報材料
申報人(簽名/蓋章)
____ 年 _____ 月 _____ 日
工傷認定申請登記表 鎮(zhèn)江工傷鑒定篇三
雇用方(甲方)_________________
勞務方(乙方)_________________
根據《中華人民共和國勞動法》,，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同,，共同遵守本合同所列條款,。
一,、合同期限
甲方聘用乙方在甲方_________________(部門)擔任臨時崗位工作,。合同期限為__________年,，自__________年______月______日至__________年______月______日,。
二,、乙方工作內容(需填寫)
三,、甲方的權利與義務
(一)負責乙方的日常人事管理;
(二)負責支付乙方工資,，每日__________元。
(三)其它;
四,、乙方的權利與義務
(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責,，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法,，圓滿完成工作任務;
(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;
(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;
(四)其他
五、聘用合同的變更,、解除、終止
(一)乙方有下列情況之一,，甲方可以解除合同,，須提前30天以書面形式通知：
1.履行合同差,、完不成工作任務,、考核不合格;
2.甲方撤并或減縮編制需要減員,，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,，經有關機關鑒定,，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;
4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。
(二)乙方有下列情況之一,，甲方可以隨時解除合同：
1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益,，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,，給單位造成極壞影響的;
2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;
3.無理取鬧,、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導,、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;
4.貪污,、盜竊、賭博,、營私舞弊情節(jié)嚴重的;
5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故,，造成嚴重經濟損失的;
6.偽造成績單,、學歷,、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;
7.被開除、勞教,、判刑,、依法追究刑事責任的;
8.其它違反國家,、學校、甲方規(guī)定的,。
(三)乙方有下列情況之一,，甲方不得與乙方解除合同：
1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;
2.因工負傷,，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;
3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;
4.符合國家規(guī)定其它條件的,。
對上述人員,，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當的崗位,，待遇隨崗而定。
(四)合同期內,，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請,。解除合同時間從甲方同意之日計算。
(五)有下列情況之一的,，乙方可以隨時通知甲方解除合同：
1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;
2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的,。
(六)有下列情況之一，本合同自行終止：
1.合同期限屆滿;
2.合同期內乙方死亡;
3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;
4.法律,、法規(guī)規(guī)定的其它情況。
六,、違反合同的責任和爭議解決
合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的,，要承擔違約責任。因解除合同甲,、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決,。協(xié)商無效的,，可以向有關仲裁機構申訴。
七,、其他
本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份,，甲、乙雙方各執(zhí)一份,。
甲方(蓋章)：_________________
_______年_______月_____日
乙方(簽章)：_________________
_______年_______月_____日
