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公司名稱測吉兇篇1
崗位名稱
總經(jīng)理
所屬部門
?
直屬上司
?
發(fā)展方向
?
主要職責(zé)
1．規(guī)劃公司的發(fā)展方向,，策劃公司的經(jīng)營戰(zhàn)略 2．執(zhí)行國家有關(guān)的政策和法律法規(guī)并確保傳達到全體員工 3．制定公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo) 4．主持公司質(zhì)量管理體系的管理評審工作 5．提供公司質(zhì)量管理體系有效運行以及持續(xù)改進所需的各種資源 6．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的組織策劃工作 7．年度內(nèi)審計劃、培訓(xùn)計劃以及招聘部門負(fù)責(zé)人的批準(zhǔn)工作 8．公司質(zhì)量手冊的批準(zhǔn)工作 9．合格供方名錄的批準(zhǔn) 10．參與特殊訂單的評審 11．大金額采購事項的批準(zhǔn)
工作重點
1．統(tǒng)籌公司的發(fā)展方向和策劃公司的經(jīng)營戰(zhàn)略 2．負(fù)責(zé)提供公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進所需要的各種資源
任職條件
1．大專以上學(xué)歷 2．8年以上的大型企業(yè)管理經(jīng)驗 3．較高的組織與領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌能力 4．較高的市場判斷能力 5．熟悉國家有關(guān)的法律法規(guī)或政策要求
備注
公司最高管理者
?崗位職責(zé)和任職條件說明書
崗位名稱
管理者代表
所屬部門
?
直屬上司
總經(jīng)理
發(fā)展方向
?
主要職責(zé)
工作重點
1．負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與保持工作 2．負(fù)責(zé)策劃公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進工作
任職條件
1．大專以上學(xué)歷 2．3年以上的大型企業(yè)管理經(jīng)驗 3．具有很強的溝通與協(xié)調(diào)能力 4．接受過ISO9000：2000族標(biāo)準(zhǔn)知識的培訓(xùn)
備注
?
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