光陰的迅速，一眨眼就過去了,，成績已屬于過去,，新一輪的工作即將來臨，寫好計劃才不會讓我們努力的時候迷失方向哦,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢,？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文,，希望大家可以喜歡,。

學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇一

一、教學(xué)督導(dǎo)圍繞學(xué)校工作思路中的“創(chuàng)新教學(xué)流程管理,，突出‘四精四必’”,，結(jié)合教導(dǎo)處的工作計劃進行一項項落實。深入班級,，強化聽評課,，隨時抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況,，并做好情況記錄,。及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位，每星期至少聽兩個人的課,，檢查一個人的教案作業(yè),。特別是對新進教師和青年教師加強聽課和交流，并及時結(jié)合教導(dǎo)處進行反潰確?！熬_精講,、精練、精批,。有發(fā)必收,，有收必批，有批必評,，有評必補”落到實處,，真正減輕師生的負(fù)擔(dān)?！八木谋亍笔侵攸c,，是我校今年的新舉措，“三名”工程更是常抓不懈的一項重要工作,，教師隊伍建設(shè)，教學(xué)改革是我們的常規(guī)工作,，在教導(dǎo)處的工作計劃中都有具體實施方案,，我們將逐項檢查落實情況。

二,、教科研督導(dǎo)本期我校的一個重點工作就是“全員育人導(dǎo)師制”的落實情況,，教師育人、學(xué)生育人,、家長育人要落到實處,，不能流于行式,。根據(jù)以往經(jīng)驗，這項工作很多都只是做些表面文章,，應(yīng)付應(yīng)付學(xué)校檢查,，并沒有真正起到導(dǎo)師的作用。本期將圍繞學(xué)校思路中提到的“抓好‘全員育人導(dǎo)師制’工作,，強化‘人人都是德育工作者’”中提到的“1,、強化___評價。2,、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家,、串萬戶大家訪’活動。3,、強化評優(yōu),、評先及結(jié)果的利用”三條進行檢查，逐項落實,。另外教室圖書角的合理使用,，推進教師的專業(yè)閱讀，如何做好“定向閱讀”與“自由閱讀”相結(jié)合等等工作,，要求教科室都要有具體的實施方案,，按照方案認(rèn)真開展活動。

教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基,，也是教師教書育人的重要保證,。爭做“陽光實中教師”也是我校本期提出的一項重要活動，教科室也有具體措施,，工會上有活動計劃,。督導(dǎo)室將深入教師調(diào)查走訪檢查活動落實情況。

三,、督規(guī)范加強學(xué)生的德育教育,，強化“實驗中學(xué)學(xué)生特殊品質(zhì)”的形成，做到“勤,、孝,、禮、信”四字學(xué)德,。說起來容易做起來難,，沒有一系列的活動做載體，是根本做不到的,。這就要求政教處團委認(rèn)真落實計劃中的各項活動,。將“示范班級”、“文明班級”,、“周流動紅旗”“模范班主任”評比活動扎實有效不折不扣的開展,。本學(xué)期也將對此項工作進行重點督導(dǎo),，深入到教師學(xué)生中調(diào)查走訪，檢查活動落實情況,，效果是否明顯,。規(guī)范管理涉及部門較多，例如總務(wù)處的公物管理是否規(guī)范,，教導(dǎo)處對學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的落實是否到位,，政教處對學(xué)生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等。督導(dǎo)室將對照各部門的計劃一一檢查落實,，結(jié)果計入部門考核,。

四、督活動開展一切工作要出效果,，都離不開活動的開展,，根據(jù)學(xué)校工作思路，本年度我校將開展多個大型活動,，我們不能只重形式不只效果,，為活動而活動，勞民傷財不出效果,，要求每項活動都必須認(rèn)真準(zhǔn)備,，有計劃有方案，而且每套方案必須是集體研討出來的,，必須有實效性,，考慮要細(xì)致要全面。尤其是“六個節(jié)”的開展,、校長助理競選活動,、志愿者活動等，是為學(xué)生施展才華搭建的舞臺,，更不能小瞧了,，不然的話會適得其反。

五,、創(chuàng)建工作創(chuàng)建工作不僅是我校更是全市的一項大事,、要事，更不能馬虎,，文明創(chuàng)建不同于衛(wèi)生創(chuàng)建,，文明涉及方方面面。創(chuàng)建工作范圍廣戰(zhàn)線長任務(wù)重,，一直到9月份才能驗收完畢，希望老師們也有個思想準(zhǔn)備,，認(rèn)真對待,。關(guān)于創(chuàng)建上學(xué)期學(xué)校已成立了校創(chuàng)建辦,，配備了兼職人員，成立了創(chuàng)建督查小組,，督查組的工作職責(zé)及文明創(chuàng)建工作考核細(xì)則也全部到位,，關(guān)于考核細(xì)則下來后將公布在校園網(wǎng)上，細(xì)則內(nèi)容較長,，涉及檔案材料,、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀,，關(guān)系到各部門(包括西校區(qū)),、各年級、各教室,、各功能用室,，尤其是伙房、商店,、廁所,、寢室等，牽涉到全體師生,，我不在這一一細(xì)說,，我只把有關(guān)責(zé)任追究簡單給大家通報一下。

1,、所有考核細(xì)則,，有與市、局創(chuàng)建文件相違的,，按照市局處罰決定執(zhí)行,。

2、學(xué)校督查所發(fā)現(xiàn)一處不合格,，扣相關(guān)處室及責(zé)任人考核分1—2分,，最終結(jié)果與學(xué)期考評掛勾，學(xué)生出現(xiàn)問題的,，直接與班主任和導(dǎo)師考核掛勾,，并以黑板報、校園網(wǎng),、文字材料,、學(xué)校文件等各種形式進行通報批評。

3,、創(chuàng)建小組每天檢查兩到三次,，發(fā)現(xiàn)問題先以通知單的形式一式兩份告知有關(guān)負(fù)責(zé)人，一份交由有關(guān)負(fù)責(zé)人,，一份由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后校創(chuàng)建辦存檔備查,。通知單規(guī)定問題整改日期,，如在規(guī)定時間內(nèi)沒有整改到位的，交由學(xué)校班子研究或以工作動態(tài)或以文件形式通報并備案,。

4,、凡被上級創(chuàng)建部門發(fā)現(xiàn)問題的，如校創(chuàng)建小組沒有檢查出來的問題由校創(chuàng)建辦負(fù)責(zé),，凡已通報給相關(guān)責(zé)任人但沒有整改到位的,，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)后果。

以上創(chuàng)建工作責(zé)任追究適用于所有督導(dǎo)室工作,，校創(chuàng)建辦所有的檢查全部列入督導(dǎo)考核,。本年度各部門所有工作督導(dǎo)室將逐項檢查落實情況，對臨時性工作要全程跟蹤參與,，考核最后效果,。督導(dǎo)工作做到日日有記錄、周周有小結(jié),、月月有匯總,、期期有結(jié)論。所有發(fā)現(xiàn)問題我們都將記錄在案,，做到有據(jù)可查,，期末將根據(jù)記錄有根有據(jù)的對各部門做出客觀公正的評價。

學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇二

為鞏固教育督導(dǎo)工作成果,，進一步做好教育督導(dǎo)評估工作,，促進和保障我校教育又好又快發(fā)展，辦好人民滿意的教育,，依據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)工作精神結(jié)合我校工作實際,，特制定20xx年督導(dǎo)工作計劃。

一,、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞區(qū)教體局教育督導(dǎo)部門的工作部署,，堅持督政與督學(xué)相結(jié)合的原則,，采取綜合督導(dǎo)專項督導(dǎo)與經(jīng)常性督導(dǎo)相結(jié)合的方式,，發(fā)揮教育督導(dǎo)監(jiān)督、檢查,、評估,、指導(dǎo)的功能，把優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),、建立高素質(zhì)隊伍,、保障素質(zhì)教育的健康實施作為工作重點，加快教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)，全面落實教育工作督導(dǎo)評估制度,，進一步開創(chuàng)我校教育督導(dǎo)工作新局面,。

二、主要工作

1,、迎好市區(qū)20xx年度教育工作專項督導(dǎo)評估。

2,、迎接臨沂市創(chuàng)建去昂衛(wèi)生城市,、文明城市的測評工作。

3,、組織全校老師進行年度考核,。

4、搞好第五屆市區(qū)“十佳校長”評選活動,。

5,、做好“六個一”課堂教學(xué)工作。

6,、加強學(xué)生一日常規(guī)教育工作及檢評工作,。

三、工作措施

1,、加強督導(dǎo)隊伍建設(shè),，全面落實督學(xué)責(zé)任區(qū)制度。圍繞區(qū)教體局工作重點,，實行多層面的對外交流,，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，加強自身建設(shè),，提高督學(xué)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，建設(shè)一支熟識基礎(chǔ)教育工作、政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強的督導(dǎo)隊伍,。

2、創(chuàng)新工作思路,，加大整改力度,，全面做好督導(dǎo)迎檢工作。工作注重細(xì)節(jié),，講團結(jié),，講創(chuàng)新，多角度,、多層次的研究學(xué)習(xí)上級有關(guān)通知精神,，安排部署督導(dǎo)工作。

3、發(fā)揮督導(dǎo)功能,，切合教育工作實際,，扎實做好督政督學(xué)工作。發(fā)揮督政職能,，堅持對處室進行目標(biāo)責(zé)任考核,，定期督導(dǎo)、檢查落實情況,，做好年終有關(guān)考核工作,；強化督學(xué)職能，實施對辦學(xué)行為和新課程實施情況的督導(dǎo),，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平與教育質(zhì)量,。

4、結(jié)合教體局重點工作,，開展扎實有效的活動,，促進素質(zhì)教育健康發(fā)展，積極完成教體局安排的其他工作任務(wù),。

四,、工作目標(biāo)

通過以上措施，實現(xiàn)四個目標(biāo)：一是強化督導(dǎo)隊伍建設(shè),，不斷提高督導(dǎo)水平,；二是逐步完善教育督導(dǎo)制度，使教育督導(dǎo)更加規(guī)范化,、法制化,；三是高質(zhì)量通過區(qū)教體局綜合督導(dǎo)評估；四是規(guī)范教育行為,，促進我校素質(zhì)教育健康實施,。

學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇三

為更加有效地引導(dǎo)和促進廣大教師重視課堂教學(xué)，規(guī)范教育教學(xué)常規(guī)工作,，促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高,，本年度，學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作在鞏固上一年度的成績的基礎(chǔ)上,，進一步加大學(xué)校教育教學(xué)工作的督查力度,，發(fā)揮督導(dǎo)室的教育教學(xué)督導(dǎo)功能。

一,、指導(dǎo)思想

樹立素質(zhì)教育意識,，以規(guī)范管理為基礎(chǔ)，以科學(xué)發(fā)展為主題,，以創(chuàng)新為動力,，采取切實有效的措施加強學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理。在認(rèn)真總結(jié)過去督導(dǎo)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，積極探索學(xué)校督導(dǎo)工作的新思路和新方法,。實行多側(cè)面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo),，以實現(xiàn)對學(xué)生素質(zhì)教育的有效監(jiān)控和保障,，促進學(xué)生知識和能力的全面發(fā)展。推動良好教風(fēng),，學(xué)風(fēng)的建設(shè),，促進我校教育教學(xué)水平的全面提高。

二,、主要工作

1、重點進行課堂教學(xué)和觀摩課督查,，全面監(jiān)控課堂教學(xué)行為,； 學(xué)校督導(dǎo)室協(xié)同校長室，以校長牽頭,，督導(dǎo)室成員為主要督查力量,，采取隨機推門聽課和期中教學(xué)督導(dǎo)的方式，以師生反映意見較集中的教師,、階段檢測中問題較大的教師及綜合學(xué)科教師作為聽課重點,。全面地了解和掌握我校教學(xué)工作的狀況，為穩(wěn)定教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮重要的作用,。

2、加強教學(xué)各環(huán)節(jié)督導(dǎo)檢查,，確保教學(xué)質(zhì)量,。學(xué)校督導(dǎo)室協(xié)同教導(dǎo)處，繼續(xù)對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)進行期初檢查,、月度檢查和全校期中,、期末督導(dǎo)檢查，對督查過程中有問題的教師進行專項督導(dǎo),，幫助整改,。

一是對備課、聽課,、作業(yè)批改,、教研活動等環(huán)節(jié)進行隨機抽查； ①杜絕先講課后備課和抄襲現(xiàn)成教案的現(xiàn)象,。要求全體教師進一步加強教學(xué)研究,，研究課程理念，研究課標(biāo)，認(rèn)真鉆研教材,，研究教法,，及時寫好自己的教學(xué)反思，研究和總結(jié)教學(xué)成果,，逐步形成自己科學(xué)的,、獨特的教學(xué)特色，使自己的課堂教學(xué)效果達到高效,、最優(yōu)化,。

②杜絕只在辦公室聽課的現(xiàn)象和只是形式上書寫非常認(rèn)真，但沒有聽課隨感的,，無真實質(zhì)量的聽課筆記,。要求教師進一步加強聽課，通過多聽,，多思考,，多探討，多交流,，多總結(jié),，達到相互學(xué)習(xí)，相互研究,，取長補短,，不斷提高自己的教學(xué)水平的目的。

③杜絕記帳式和任務(wù)分工式的只流于形式的教研活動記錄,，真正把教研活動落實到位,，充分發(fā)揮骨干教師和名師在教學(xué)中的引領(lǐng)作用，不斷提高我校教師的教學(xué)水平和科研能力,。

④杜絕題海戰(zhàn)術(shù),，打疲勞戰(zhàn)，不及時批改作業(yè)的現(xiàn)象,，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),，不斷強化對作業(yè)的命題、批改等方面的監(jiān)管,，教師下水作業(yè)的督查,，督查要深化過程，細(xì)化過程,，量化效果,，努力做到鼓舞士氣，凝聚人心,。

二是對教學(xué)工作進行定期和不定期的質(zhì)量調(diào)研,，及時調(diào)控教學(xué)行為,，提高教學(xué)質(zhì)量，提升學(xué)校影響力,。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的亮點全校通報表揚,，存在的問題通知及時整改到位。

三是把好作業(yè)設(shè)計,、批改關(guān),。學(xué)校鼓勵“教師下水作業(yè)”制度，強化學(xué)生作業(yè)設(shè)計的針對性和學(xué)生作業(yè)完成的獨立性,，強化教師批改作業(yè)的及時性和作業(yè)評講,、輔導(dǎo)的指導(dǎo)性；重視學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范化和教師批閱規(guī)范化,，作業(yè)做到有發(fā)必收,，有收必批，有批必評,，有錯必改,，追蹤過關(guān)和二次批改。

四是把好輔導(dǎo)關(guān),。各班要建立學(xué)困生檔案，實施“一對一”幫扶,，教師對學(xué)困生能做到耐心,、用心、恒心,，不可體罰與變相體罰學(xué)生,，造成學(xué)生對學(xué)習(xí)、對老師的逆反心理,。

3,、加強與學(xué)生溝通，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)督導(dǎo)中的作用,。教學(xué)效果的好壞,，教學(xué)質(zhì)量的高低，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上,。在教學(xué)工作中,，要切實體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”和“以學(xué)生為本”的觀念，加強學(xué)生評教的力度,，注重聽取學(xué)生意見,，及時向任課教師和有關(guān)部門反饋。

4,、定期開展“家長,、社會評教”活動,，對亂訂教輔資料和有償家教等違規(guī)現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)，及時整改,，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，高尚的師德修養(yǎng)，打造一批能力強,、品味高,，團結(jié)和諧的教師隊伍。

學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇四

本期學(xué)校校督導(dǎo)室將緊緊圍繞學(xué)校工作思路,，并按校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本，密切配合各有關(guān)處室,，盡心盡力進行督導(dǎo)工作,，切切實實發(fā)揮督導(dǎo)作用。本年督導(dǎo)室將克服面子問題,，進行全面督導(dǎo),，使學(xué)校的各塊工作落到實處，不流于形式,，確保各部門的工作計劃不停留在紙張上,，為寫計劃而寫計劃。針對計劃的落實情況期末將對各部門有一個評議,。下面我只說一下幾項重點工作的督導(dǎo),，以重點工作帶動其他工作，根據(jù)各部門的工作計劃對照學(xué)校的周歷表逐項落實,。

一,、教學(xué)督導(dǎo)圍繞學(xué)校工作思路中的“創(chuàng)新教學(xué)流程管理，突出‘四精四必’”,，結(jié)合教導(dǎo)處的工作計劃進行一項項落實,。深入班級，強化聽評課,，隨時抽查教師的教案,、作業(yè)及批改情況，并做好情況記錄,。及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位,，每星期至少聽兩個人的課，檢查一個人的教案作業(yè),。特別是對新進教師和青年教師加強聽課和交流,，并及時結(jié)合教導(dǎo)處進行反潰確保“精癬精講,、精練,、精批,。有發(fā)必收，有收必批,，有批必評,，有評必補”落到實處，真正減輕師生的負(fù)擔(dān),?！八木谋亍笔侵攸c，是我校今年的新舉措,，“三名”工程更是常抓不懈的一項重要工作,，教師隊伍建設(shè)，教學(xué)改革是我們的常規(guī)工作,，在教導(dǎo)處的工作計劃中都有具體實施方案,，我們將逐項檢查落實情況。

二,、教科研督導(dǎo)本期我校的一個重點工作就是“全員育人導(dǎo)師制”的落實情況,，教師育人、學(xué)生育人,、家長育人要落到實處,，不能流于行式。根據(jù)以往經(jīng)驗,，這項工作很多都只是做些表面文章,，應(yīng)付應(yīng)付學(xué)校檢查，并沒有真正起到導(dǎo)師的作用,。本期將圍繞學(xué)校思路中提到的“抓好‘全員育人導(dǎo)師制’工作,，強化‘人人都是德育工作者’”中提到的“1,、強化評價,。2、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家,、串萬戶大家訪’活動,。3、強化評優(yōu),、評先及結(jié)果的利用”三條進行檢查,，逐項落實。另外教室圖書角的合理使用,，推進教師的專業(yè)閱讀,，如何做好“定向閱讀”與“自由閱讀”相結(jié)合等等工作，要求教科室都要有具體的實施方案,，按照方案認(rèn)真開展活動,。

教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基,，也是教師教書育人的重要保證。爭做“陽光實中教師”也是我校本期提出的一項重要活動,，教科室也有具體措施,，工會上有活動計劃。督導(dǎo)室將深入教師調(diào)查走訪檢查活動落實情況,。

三,、督規(guī)范加強學(xué)生的德育教育，強化“實驗中學(xué)學(xué)生特殊品質(zhì)”的形成,，做到“勤,、孝、禮,、信”四字學(xué)德,。說起來容易做起來難，沒有一系列的活動做載體,，是根本做不到的,。這就要求政教處團委認(rèn)真落實計劃中的各項活動。將“示范班級”,、“文明班級”,、“周流動紅旗”“模范班主任”評比活動扎實有效不折不扣的開展。本學(xué)期也將對此項工作進行重點督導(dǎo),，深入到教師學(xué)生中調(diào)查走訪,，檢查活動落實情況，效果是否明顯,。規(guī)范管理涉及部門較多,，例如總務(wù)處的公物管理是否規(guī)范，教導(dǎo)處對學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的落實是否到位,，政教處對學(xué)生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等,。督導(dǎo)室將對照各部門的計劃一一檢查落實，結(jié)果計入部門考核,。

四,、督活動開展一切工作要出效果，都離不開活動的開展,，根據(jù)學(xué)校工作思路,，本年度我校將開展多個大型活動，我們不能只重形式不只效果,，為活動而活動,，勞民傷財不出效果，要求每項活動都必須認(rèn)真準(zhǔn)備,，有計劃有方案,，而且每套方案必須是集體研討出來的,，必須有實效性，考慮要細(xì)致要全面,。尤其是“六個節(jié)”的開展,、校長助理競選活動、志愿者活動等,，是為學(xué)生施展才華搭建的舞臺,，更不能小瞧了，不然的話會適得其反,。

五,、創(chuàng)建工作創(chuàng)建工作不僅是我校更是全市的一項大事、要事,，更不能馬虎,，文明創(chuàng)建不同于衛(wèi)生創(chuàng)建，文明涉及方方面面,。創(chuàng)建工作范圍廣戰(zhàn)線長任務(wù)重,，一直到9月份才能驗收完畢，希望老師們也有個思想準(zhǔn)備,，認(rèn)真對待,。關(guān)于創(chuàng)建上學(xué)期學(xué)校已成立了校創(chuàng)建辦，配備了兼職人員,，成立了創(chuàng)建督查小組,，督查組的工作職責(zé)及文明創(chuàng)建工作考核細(xì)則也全部到位，關(guān)于考核細(xì)則下來后將公布在校園網(wǎng)上,，細(xì)則內(nèi)容較長,，涉及檔案材料、環(huán)境衛(wèi)生,、文明禮儀,，關(guān)系到各部門(包括西校區(qū))、各年級,、各教室,、各功能用室,，尤其是伙房,、商店、廁所,、寢室等,，牽涉到全體師生，我不在這一一細(xì)說,，我只把有關(guān)責(zé)任追究簡單給大家通報一下,。

1,、所有考核細(xì)則，有與市,、局創(chuàng)建文件相違的,，按照市局處罰決定執(zhí)行。

2,、學(xué)校督查所發(fā)現(xiàn)一處不合格,，扣相關(guān)處室及責(zé)任人考核分1—2分，最終結(jié)果與學(xué)期考評掛勾,，學(xué)生出現(xiàn)問題的,，直接與班主任和導(dǎo)師考核掛勾，并以黑板報,、校園網(wǎng),、文字材料、學(xué)校文件等各種形式進行通報批評,。

3,、創(chuàng)建小組每天檢查兩到三次，發(fā)現(xiàn)問題先以通知單的形式一式兩份告知有關(guān)負(fù)責(zé)人,，一份交由有關(guān)負(fù)責(zé)人,，一份由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后校創(chuàng)建辦存檔備查。通知單規(guī)定問題整改日期,，如在規(guī)定時間內(nèi)沒有整改到位的,，交由學(xué)校班子研究或以工作動態(tài)或以文件形式通報并備案。

4,、凡被上級創(chuàng)建部門發(fā)現(xiàn)問題的,，如校創(chuàng)建小組沒有檢查出來的問題由校創(chuàng)建辦負(fù)責(zé)，凡已通報給相關(guān)責(zé)任人但沒有整改到位的,，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)后果,。

以上創(chuàng)建工作責(zé)任追究適用于所有督導(dǎo)室工作，校創(chuàng)建辦所有的檢查全部列入督導(dǎo)考核,。本年度各部門所有工作督導(dǎo)室將逐項檢查落實情況,，對臨時性工作要全程跟蹤參與，考核最后效果,。督導(dǎo)工作做到日日有記錄,、周周有小結(jié)、月月有匯總,、期期有結(jié)論,。所有發(fā)現(xiàn)問題我們都將記錄在案，做到有據(jù)可查，期末將根據(jù)記錄有根有據(jù)的對各部門做出客觀公正的評價,。