時間過得真快，總在不經(jīng)意間流逝,，我們又將續(xù)寫新的詩篇,，展開新的旅程,，該為自己下階段的學(xué)習(xí)制定一個計劃了,。計劃書寫有哪些要求呢,？我們怎樣才能寫好一篇計劃呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的計劃書范文,，我們一起來了解一下吧,。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇一
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞區(qū)教體局教育督導(dǎo)部門的工作部署,，堅持督政與督學(xué)相結(jié)合的原則，采取綜合督導(dǎo)專項督導(dǎo)與經(jīng)常性督導(dǎo)相結(jié)合的方式,，發(fā)揮教育督導(dǎo)監(jiān)督,、檢查、評估,、指導(dǎo)的功能,，把優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)、建立高素質(zhì)隊伍,、保障素質(zhì)教育的健康實施作為工作重點,，加快教育督導(dǎo)隊伍建設(shè)，全面落實教育工作督導(dǎo)評估制度,，進一步開創(chuàng)我校教育督導(dǎo)工作新局面,。
二、主要工作
1,、迎好市區(qū)20xx年度教育工作專項督導(dǎo)評估,。
2、迎接臨沂市創(chuàng)建去昂衛(wèi)生城市,、文明城市的測評工作,。
3、組織全校老師進行年度考核,。
4,、搞好第五屆市區(qū)“十佳校長”評選活動。
5,、做好“六個一”課堂教學(xué)工作,。
6、加強學(xué)生一日常規(guī)教育工作及檢評工作,。
三,、工作措施
1、加強督導(dǎo)隊伍建設(shè),，全面落實督學(xué)責(zé)任區(qū)制度,。圍繞區(qū)教體局工作重點,，實行多層面的對外交流，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗,，加強自身建設(shè),，提高督學(xué)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，建設(shè)一支熟識基礎(chǔ)教育工作,、政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強的督導(dǎo)隊伍。
2,、創(chuàng)新工作思路，加大整改力度,，全面做好督導(dǎo)迎檢工作。工作注重細節(jié),，講團結(jié),，講創(chuàng)新，多角度,、多層次的研究學(xué)習(xí)上級有關(guān)通知精神,，安排部署督導(dǎo)工作。
3,、發(fā)揮督導(dǎo)功能,，切合教育工作實際，扎實做好督政督學(xué)工作,。發(fā)揮督政職能,，堅持對處室進行目標(biāo)責(zé)任考核，定期督導(dǎo),、檢查落實情況,，做好年終有關(guān)考核工作,；強化督學(xué)職能,，實施對辦學(xué)行為和新課程實施情況的督導(dǎo),，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平與教育質(zhì)量。
4,、結(jié)合教體局重點工作，開展扎實有效的活動,，促進素質(zhì)教育健康發(fā)展，積極完成教體局安排的其他工作任務(wù)。
四,、工作目標(biāo)
通過以上措施,，實現(xiàn)四個目標(biāo)：一是強化督導(dǎo)隊伍建設(shè),，不斷提高督導(dǎo)水平；二是逐步完善教育督導(dǎo)制度,，使教育督導(dǎo)更加規(guī)范化、法制化,；三是高質(zhì)量通過區(qū)教體局綜合督導(dǎo)評估,；四是規(guī)范教育行為,，促進我校素質(zhì)教育健康實施,。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇二
本期學(xué)校校督導(dǎo)室將緊緊圍繞學(xué)校工作思路，并按校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,，密切配合各有關(guān)處室，盡心盡力進行督導(dǎo)工作,，切切實實發(fā)揮督導(dǎo)作用,。本年督導(dǎo)室將克服面子問題，進行全面督導(dǎo),，使學(xué)校的各塊工作落到實處,，不流于形式，確保各部門的工作計劃不停留在紙張上,，為寫計劃而寫計劃,。針對計劃的落實情況期末將對各部門有一個評議。下面我只說一下幾項重點工作的督導(dǎo),，以重點工作帶動其他工作,，根據(jù)各部門的工作計劃對照學(xué)校的周歷表逐項落實。
一,、教學(xué)督導(dǎo)圍繞學(xué)校工作思路中的“創(chuàng)新教學(xué)流程管理,，突出‘四精四必’”，結(jié)合教導(dǎo)處的工作計劃進行一項項落實,。深入班級,，強化聽評課，隨時抽查教師的教案,、作業(yè)及批改情況,，并做好情況記錄。及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位,，每星期至少聽兩個人的課,，檢查一個人的教案作業(yè)。特別是對新進教師和青年教師加強聽課和交流,，并及時結(jié)合教導(dǎo)處進行反潰確?！熬_精講、精練,、精批,。有發(fā)必收，有收必批,，有批必評,，有評必補”落到實處，真正減輕師生的負(fù)擔(dān),?！八木谋亍笔侵攸c,，是我校今年的新舉措，“三名”工程更是常抓不懈的一項重要工作,，教師隊伍建設(shè),，教學(xué)改革是我們的常規(guī)工作，在教導(dǎo)處的工作計劃中都有具體實施方案,，我們將逐項檢查落實情況,。
二、教科研督導(dǎo)本期我校的一個重點工作就是“全員育人導(dǎo)師制”的落實情況,，教師育人,、學(xué)生育人、家長育人要落到實處,，不能流于行式,。根據(jù)以往經(jīng)驗，這項工作很多都只是做些表面文章,，應(yīng)付應(yīng)付學(xué)校檢查,，并沒有真正起到導(dǎo)師的作用。本期將圍繞學(xué)校思路中提到的“抓好‘全員育人導(dǎo)師制’工作,，強化‘人人都是德育工作者’”中提到的“1,、強化___評價。2,、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家,、串萬戶大家訪’活動。3,、強化評優(yōu),、評先及結(jié)果的利用”三條進行檢查，逐項落實,。另外教室圖書角的合理使用，推進教師的專業(yè)閱讀,，如何做好“定向閱讀”與“自由閱讀”相結(jié)合等等工作,，要求教科室都要有具體的實施方案，按照方案認(rèn)真開展活動,。
教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基,，也是教師教書育人的重要保證。爭做“陽光實中教師”也是我校本期提出的一項重要活動,，教科室也有具體措施,，工會上有活動計劃。督導(dǎo)室將深入教師調(diào)查走訪檢查活動落實情況,。
三,、督規(guī)范加強學(xué)生的德育教育,，強化“實驗中學(xué)學(xué)生特殊品質(zhì)”的形成，做到“勤,、孝,、禮、信”四字學(xué)德,。說起來容易做起來難,，沒有一系列的活動做載體，是根本做不到的,。這就要求政教處團委認(rèn)真落實計劃中的各項活動,。將“示范班級”、“文明班級”,、“周流動紅旗”“模范班主任”評比活動扎實有效不折不扣的開展,。本學(xué)期也將對此項工作進行重點督導(dǎo)，深入到教師學(xué)生中調(diào)查走訪,，檢查活動落實情況,，效果是否明顯。規(guī)范管理涉及部門較多,，例如總務(wù)處的公物管理是否規(guī)范,，教導(dǎo)處對學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的落實是否到位，政教處對學(xué)生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等,。督導(dǎo)室將對照各部門的計劃一一檢查落實,，結(jié)果計入部門考核。
四,、督活動開展一切工作要出效果,，都離不開活動的開展，根據(jù)學(xué)校工作思路,，本年度我校將開展多個大型活動,，我們不能只重形式不只效果，為活動而活動,，勞民傷財不出效果,，要求每項活動都必須認(rèn)真準(zhǔn)備，有計劃有方案,，而且每套方案必須是集體研討出來的,，必須有實效性，考慮要細致要全面,。尤其是“六個節(jié)”的開展,、校長助理競選活動、志愿者活動等，是為學(xué)生施展才華搭建的舞臺,，更不能小瞧了,，不然的話會適得其反。
五,、創(chuàng)建工作創(chuàng)建工作不僅是我校更是全市的一項大事,、要事，更不能馬虎,，文明創(chuàng)建不同于衛(wèi)生創(chuàng)建,，文明涉及方方面面。創(chuàng)建工作范圍廣戰(zhàn)線長任務(wù)重,，一直到9月份才能驗收完畢,，希望老師們也有個思想準(zhǔn)備，認(rèn)真對待,。關(guān)于創(chuàng)建上學(xué)期學(xué)校已成立了校創(chuàng)建辦,，配備了兼職人員，成立了創(chuàng)建督查小組,，督查組的工作職責(zé)及文明創(chuàng)建工作考核細則也全部到位,，關(guān)于考核細則下來后將公布在校園網(wǎng)上，細則內(nèi)容較長,，涉及檔案材料,、環(huán)境衛(wèi)生、文明禮儀,，關(guān)系到各部門(包括西校區(qū)),、各年級、各教室,、各功能用室,，尤其是伙房、商店,、廁所,、寢室等，牽涉到全體師生,，我不在這一一細說,，我只把有關(guān)責(zé)任追究簡單給大家通報一下。
1,、所有考核細則,，有與市,、局創(chuàng)建文件相違的,，按照市局處罰決定執(zhí)行。
2、學(xué)校督查所發(fā)現(xiàn)一處不合格,，扣相關(guān)處室及責(zé)任人考核分1—2分,，最終結(jié)果與學(xué)期考評掛勾，學(xué)生出現(xiàn)問題的,，直接與班主任和導(dǎo)師考核掛勾,，并以黑板報、校園網(wǎng),、文字材料,、學(xué)校文件等各種形式進行通報批評。
3,、創(chuàng)建小組每天檢查兩到三次,，發(fā)現(xiàn)問題先以通知單的形式一式兩份告知有關(guān)負(fù)責(zé)人，一份交由有關(guān)負(fù)責(zé)人,，一份由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后校創(chuàng)建辦存檔備查,。通知單規(guī)定問題整改日期，如在規(guī)定時間內(nèi)沒有整改到位的,，交由學(xué)校班子研究或以工作動態(tài)或以文件形式通報并備案,。
4、凡被上級創(chuàng)建部門發(fā)現(xiàn)問題的,，如校創(chuàng)建小組沒有檢查出來的問題由校創(chuàng)建辦負(fù)責(zé),，凡已通報給相關(guān)責(zé)任人但沒有整改到位的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)后果,。
以上創(chuàng)建工作責(zé)任追究適用于所有督導(dǎo)室工作,，校創(chuàng)建辦所有的檢查全部列入督導(dǎo)考核。本年度各部門所有工作督導(dǎo)室將逐項檢查落實情況,，對臨時性工作要全程跟蹤參與,，考核最后效果。督導(dǎo)工作做到日日有記錄,、周周有小結(jié),、月月有匯總、期期有結(jié)論,。所有發(fā)現(xiàn)問題我們都將記錄在案,，做到有據(jù)可查，期末將根據(jù)記錄有根有據(jù)的對各部門做出客觀公正的評價,。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇三
一,、指導(dǎo)思想
按照 辦人民滿意的教育 的要求，努力使教育督導(dǎo)的過程成為我校貫徹教育方針,、政策的過程,，為我校持續(xù),、快速、健康發(fā)展做出新貢獻,。
根據(jù)《學(xué)校20__-20__學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃》,，督導(dǎo)室在學(xué)校黨總支部，校領(lǐng)導(dǎo)及大足區(qū)龍水督導(dǎo)辦公室的指導(dǎo)下,；按照職責(zé)范圍,，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校年度工作要點，對全校的教學(xué)管理,、學(xué)生管理等規(guī)范方面的工作進行認(rèn)真的檢查,、督促、指導(dǎo),、評價,；創(chuàng)造性開展、出色完成上級交辦的相關(guān)工作,；及時,、準(zhǔn)確收集、整理,、匯總,、反饋各項督導(dǎo)信息和各方面的意見和建議，當(dāng)好促進學(xué)校發(fā)展的參謀者,。
二,、本期工作目標(biāo)
1、緊緊圍繞提高教書育人,、提高教學(xué)質(zhì)量的中心任務(wù),，創(chuàng)建和諧、平安,、優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境,，打造高效目標(biāo)管理運行局面，以發(fā)現(xiàn)問題,，診斷問題,，落實整改，提煉經(jīng)驗的方式,，確保校園教育,、教學(xué)管理有序進行。監(jiān)督學(xué)校部門的協(xié)調(diào),、配合及支持,、服務(wù)教育和教學(xué)工作的情況；注重發(fā)現(xiàn),、總結(jié)教育教學(xué)成果,。
2,、 推動學(xué)校進一步加強教師隊伍建設(shè)，重點加強班級教育,、學(xué)科帶頭人、青年教師和行政管理隊伍建設(shè),，為持續(xù),、科學(xué)、健康,、快速發(fā)展,，奠定人才基礎(chǔ)。
3,、推動學(xué)校完善管理體系改革,，促進部門間的運行協(xié)調(diào)效率的提高，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。把執(zhí)行力和服務(wù)效率作為校園督導(dǎo)的一項重點工作來抓,，建立督導(dǎo)系統(tǒng)考評機制，為績效考核提供真實依據(jù),。充分發(fā)揮督導(dǎo)室檢查,、督促、指導(dǎo),、評價的工作職能,。著力于創(chuàng)新與實踐，著力于常規(guī),，完善評價激勵機制,。通過督導(dǎo)，提升教師的工作效率,。
4,、抓好 規(guī)范辦學(xué) 執(zhí)行情況的督導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃和年度工作計劃,，重點對學(xué)校學(xué)生管理,、教學(xué)常規(guī)等方面進行經(jīng)常性督導(dǎo)。
5,、根據(jù)學(xué)校行政辦公會議精神,，督導(dǎo)各部門進一步提高工作質(zhì)量，切實樹立 管理即服務(wù) 的理念,，切實提高工作執(zhí)行的力度,、效率和群眾滿意度。
三,、本期工作任務(wù)
(一)督教
1,、對教學(xué)職能部門的教學(xué)管理與服務(wù),，對各教學(xué)組織與管理等工作進行督查、指導(dǎo)與評價,。調(diào)查,、了解教學(xué)工作計劃、教學(xué)管理制度和有關(guān)決策的貫徹落實情況,，提出改進建議,；對師資培養(yǎng)、教科研工作,、技能大賽,、創(chuàng)新大賽、數(shù)字資源庫建設(shè)以及信息化建設(shè)等情況進行督查,。
2,、對課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控；對課程教學(xué)內(nèi)容,、方法,、手段、教材,、考核評價等開展評估和指導(dǎo),；經(jīng)常性走動式巡視課堂；會同教學(xué)管理部門開展教學(xué)檢查,、教學(xué)評價和教學(xué)評優(yōu)等活動,；
3、定期對各教師教學(xué)情況進行督導(dǎo),，對任課教師的 備,、講、批,、輔,、考 五個環(huán)節(jié)進行督導(dǎo)檢查，做出客觀評價,，提出建設(shè)性意見,，并及時向當(dāng)事人、相關(guān)部門反饋意見,，促進教師改進教學(xué)工作,，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。
(二)督學(xué)
1,、走動式檢查學(xué)生對教學(xué)秩序,、考試秩序的遵守情況，參與學(xué)?？荚囇惨暫驮嚲頇z查與分析等工作,，提出加強學(xué)風(fēng),、考風(fēng)建設(shè)的意見。
2,、通過問卷調(diào)查,、個別訪談、召開座談會等形式,，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,、對教師的要求、對學(xué)校教學(xué)管理的意見,、建議等。
3,、通過隨機查課,，檢查學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài)；通過抽查學(xué)生的作業(yè),、課堂筆記等檢查學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)狀態(tài),。重視對自習(xí)課、體育課,、機房課等課堂秩序的檢查,。及時向相關(guān)部門反饋教師在教學(xué)方面、學(xué)生在遵守教學(xué)秩序方面的重大信息,。
4,、對學(xué)生進行跟蹤了解和督導(dǎo)。開展專題調(diào)研,，聽取教師,、學(xué)生、家長的意見和建議,。
(三)督管理
1,、 堅持有計劃、有針對性對部門工作進行專項督導(dǎo),；對上級做出重大的決議和學(xué)校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查,；對部門自定工作計劃的落實、完成情況進行督促檢查,，要求保質(zhì)保量地完成任務(wù),。
2、督促職能部門對學(xué)校布置的各類迎評創(chuàng)建的資料完成及上傳工作,，分析匯總部門工作執(zhí)行和創(chuàng)建任務(wù)落實情況,；監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào)、配合及支持,、服務(wù)教育,、教學(xué)工作的情況,。
3、不定期地對各部門的工作效率,、服務(wù)意識,、工作能力、勞動紀(jì)律等進行專項督導(dǎo)檢查,，形成督導(dǎo)報告,，為績效考核提供信息。
4,、收集廣大教師對學(xué)校各職能部門及學(xué)校建設(shè),、發(fā)展的意見、建議,，歸納整理,，歸類信息后提交相關(guān)職能部門，發(fā)揮督導(dǎo)室的協(xié)調(diào),、溝通作用,，促進各部門提高服務(wù)質(zhì)量，為教師解決實際問題,。將干部,、教師提交的對學(xué)校發(fā)展有參考價值的意見、建議,，所反映的重大事件,，及時上報校領(lǐng)導(dǎo)；發(fā)揮督導(dǎo)室下情上達的橋梁作用,。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇四
一,、指導(dǎo)思想
以三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,，在縣政府教育督導(dǎo)室的領(lǐng)導(dǎo)下 ,，緊緊圍繞學(xué)校工作思路，并按校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,，密切配合各有關(guān)處室，盡心盡力進行督導(dǎo)工作,，切切實實發(fā)揮督導(dǎo)作用,，使學(xué)校的各方面工作落到實處，不流于形式,，確保各部門的工作順利進行,。
二、主要工作目標(biāo)和措施
(一)圍繞學(xué)校工作思路，?創(chuàng)新教學(xué)流程管理,，突出‘四精四必’,，結(jié)合教導(dǎo)處的工作計劃進行一項項落實。深入班級,，強化聽評課,，隨時抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況,，并做好情況記錄,。及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位，每星期至少聽兩個人的課,，檢查一個人的教案作業(yè),。特別是對新進教師和青年教師加強聽課和交流，并及時結(jié)合教導(dǎo)處進行反潰確保工作落到實處,，真正減輕師生的負(fù)擔(dān),。常規(guī)工作是常抓不懈的一項重要工作，教師隊伍建設(shè),，教學(xué)改革是我們的常規(guī)工作,，在教導(dǎo)處的工作計劃中都有具體實施方案,，我們將逐項檢查落實情況,。
(二)加強?全員導(dǎo)師制?的落實情況，教師育人,、學(xué)生育人,、家長育人要落到實處，不能流于行式,。根據(jù)以往經(jīng)驗,，這項工作很多都只是做些表面文章，應(yīng)付應(yīng)付學(xué)校檢查,，并沒有真正起到導(dǎo)師的作用,。本期將圍繞學(xué)校思路中提到的?抓好‘全員育人導(dǎo)師制’工作，強化人人都是德育工作者中提到的
1,、強化思想品德評價,。
2、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家,、串萬戶大家訪’活動,。
3、強化評優(yōu),、評先及結(jié)果的利用?三條進行檢查,，逐項落實。
另外教室圖書角的合理使用，推進教師的專業(yè)閱讀,，如何做好?定向閱讀與?自由閱讀相結(jié)合等等工作,，要求教導(dǎo)處要有具體的實施方案，按照方案認(rèn)真開展活動,。
教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基,，也是教師教書育人的重要保證。教導(dǎo)處也有具體措施,，工會上有活動計劃,。督導(dǎo)室將深入教師調(diào)查走訪檢查活動落實情況。
(三)加強學(xué)生的德育教育,，強化學(xué)生特殊品味的形成,，做到?勤、孝,、禮,、信?四字學(xué)德。說起來容易做起來難,，沒有一系列的活動做載體,，是根本做不到的。這就要求政教處團委認(rèn)真落實計劃中的各項活動,。將?示范班級?,、?文明班級?、?周流動紅旗??模范班主任?評比活動扎實有效不折不扣的開展,。本學(xué)期也將對此項工作進行重點督導(dǎo),，深入到教師學(xué)生中調(diào)查走訪，檢查活動落實情況,，效果是否明顯,。規(guī)范管理涉及部門較多，例如總務(wù)處的公物管理是否規(guī)范,，教導(dǎo)處對學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的落實是否到位,，德育處對學(xué)生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等。督導(dǎo)室將對照各部門的計劃一一檢查落實,，結(jié)果計入部門考核,。
(四)督導(dǎo)活動開展一切工作要出效果，都離不開活動的開展,，根據(jù)學(xué)校工作思路,，本年度我校將開展多個大型活動，我們不能只重形式不重視效果,，為活動而活動,，勞民傷財不出效果，要求每項活動都必須認(rèn)真準(zhǔn)備，有計劃有方案,，而且每套方案必須是集體研討出來的,，必須有實效性，考慮要細致要全面,。尤其是?六個節(jié)?的開展,，為學(xué)生施展才華搭建的舞臺。
三,、具體工作安排
九月份
1,、新學(xué)期報名收費、課程設(shè)臵等情況的督查,；
2,、做好迎接縣教育局春季開學(xué)工作專項督查的準(zhǔn)備；
3,、20xx年學(xué)校督導(dǎo)評估考核任務(wù)分解,；
4、制定學(xué)校督導(dǎo)工作計劃,，更新職業(yè)教育督導(dǎo)材料,；
5、著力督查學(xué)生養(yǎng)成教育執(zhí)行情況和課堂教學(xué)改革實施情況,。
6,、上交月工作情況報表及督導(dǎo)簡訊。
十月份
1,、對學(xué)校各部門管理工作進行督查,；
2,、教務(wù)教學(xué)常規(guī)檢查情況督查,，重點檢查教務(wù)常規(guī)、教師隨堂教案,、學(xué)生作業(yè)批改等情況,；
3、督導(dǎo)課堂教學(xué)改革實施情況,。
4,、上交月工作情況報表及督導(dǎo)簡訊。
5,、督查校運會準(zhǔn)備情況,。
十一月份
1、全面督查學(xué)校課堂教學(xué)改革實施情況,，收集整理相關(guān)材料,，形成初步意見上報校長室；
2、對學(xué)校多媒體,、計算機室等功能室管理情況進行督察,；
3、上交月工作情況報表及督導(dǎo)簡訊,。
十二月份
1,、安全工作專項督查，重點督查防寒,、防火工作執(zhí)行情況,；
2、全面督查各處室年度目標(biāo)管理考核任務(wù)完成情況,，形成綜合性匯報材料上報校長室,；
3、學(xué)校督導(dǎo)論文評比,；
4,、上交月工作情況報表及督導(dǎo)簡訊。
20xx年一月份
1,、加強后期管理,，做好教學(xué)質(zhì)量評估和安全工作督查；
2,、期末各項工作檢查督導(dǎo),；
3、總務(wù)處校產(chǎn)清理,；
4,、上交月工作情況報表及督導(dǎo)簡訊；
5,、學(xué)校督導(dǎo)工作總結(jié),。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇五
開展教學(xué)督導(dǎo)工作，是強化教育學(xué)校管理,，加強教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控,，提高教師教學(xué)水平的有效方法和途徑。為了進一步促進學(xué)校教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的根本性好轉(zhuǎn),，加強對教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量的檢查,、評價和指導(dǎo)工作，確保教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,，特制定本學(xué)年度督導(dǎo)工作計劃,。
一、指導(dǎo)思想
牢固樹立“推行素質(zhì)教育 提高教學(xué)質(zhì)量”的辦學(xué)意識,，堅持以“導(dǎo)”為主,，“督”與“導(dǎo)”結(jié)合的原則,，加大力度，采取有效措施，加強教學(xué)質(zhì)量管理，積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的新思路和新方法,。實行多側(cè)面,、多環(huán)節(jié)、多形式的督導(dǎo)，以實現(xiàn)對教學(xué)質(zhì)量的有效控制，推動良好教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),促進我校各項工作穩(wěn)中有升,，教學(xué)質(zhì)量全面提高。
二,、工作重點
(一)教學(xué)教研工作
1,、加強教師常規(guī)教學(xué)的質(zhì)量督導(dǎo)，改進教學(xué)方法和教學(xué)手段,，提高課堂教學(xué)質(zhì)量,。
2、加強對教風(fēng),、學(xué)風(fēng)的督查,，樹立優(yōu)良的教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，確保正常教學(xué)秩序,。
3,、重點做好學(xué)生評教中問題突出教師的跟蹤督導(dǎo)和整改幫扶工作。
4,、做好對各教研室執(zhí)行教學(xué)制度和計劃情況的監(jiān)督檢查,，促進教學(xué)管理工作規(guī)范化建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展。
5,、結(jié)合新課標(biāo)學(xué)習(xí),、教學(xué)方法改革等方面，積極開展針對性較強的專題教學(xué)調(diào)研活動,，加強對已經(jīng)立項課題的課題研究督導(dǎo),。
6,、認(rèn)真做好青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和教學(xué)指導(dǎo)工作,，提升青年教師的業(yè)務(wù)水平。
(二)德育工作
1,、每學(xué)期組織召開主題班(團)會的評比活動,，結(jié)合班級、學(xué)生的實際進行有效的教育,。
2,、有效組織讀書節(jié)、體育節(jié),、科技節(jié),、藝術(shù)節(jié)等校本節(jié)慶活動，發(fā)揮培養(yǎng)學(xué)生自主管理,、自我教育的作用,。
3、建立學(xué)生評價制度,、
4,、建立評選德育先進工作者、優(yōu)秀班主任等制度,，表彰和獎勵在德育教育中的優(yōu)秀教師,。
5、《奉節(jié)縣文明禮儀十條》執(zhí)行情況,。
6,、每學(xué)期評選一次先進班級，三好學(xué)生,，優(yōu)秀學(xué)生干部,，并給予表彰和獎勵。
(三)后勤管理工作
1,、學(xué)?；窘ㄔO(shè)是否落實。
2,、公物管理是否落實,。
3、財產(chǎn)管理是否規(guī)范,。
4,、后勤服務(wù)是否有臺賬。
5,、學(xué)生營養(yǎng)午餐是否落實,。
(四)民主監(jiān)督工作
1、教代會機構(gòu)時候健全,。
2,、定期召開民主生活會。
3,、重大決策是否參與,。
4、重大采購是否審議,。
三,、主要工作內(nèi)容
1,、隨機抽查聽課。聽課的重點主要為本學(xué)期授課的教師,，以隨機抽查聽課方式為主,。教學(xué)督導(dǎo)員人均每周聽課不少于1節(jié)。
2,、進行質(zhì)量評估,。通過聽課與評價，加強對課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督,，實事求是地反映教師的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果,。
3、加強交流反饋,。督導(dǎo)員應(yīng)采取聽課后評點,、書面反饋、召開座談會等方式與被督查教師進行交流與溝通,，充分聽取對課程教學(xué)方案的設(shè)計與實施思路,，反饋對教學(xué)改革的建議和意見。
4,、通過問卷調(diào)查,、個別訪談、召開座談會等形式,，及時了解學(xué)生及家長對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求,，充分調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和積極性。
5,、督促已經(jīng)立項的課題研究按照研究計劃階段性完成課題研究任務(wù),。
6、深入教研組進行調(diào)研,，主要針對課堂教學(xué)質(zhì)量的提高,、教學(xué)管理等方面問題開展調(diào)研,將調(diào)研中的有關(guān)情況匯總，及時反饋給相關(guān)職能部門和領(lǐng)導(dǎo),。
四,、主要措施
1、督導(dǎo)室成員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)教育教學(xué)理論,，努力提高自己的督導(dǎo)水平,。
2、深入到教師中去,，傾聽教師的心聲和意見,。
3、深入到學(xué)生中去,，了解學(xué)生對教師的評價和要求,。
4、及時將教師的想法和領(lǐng)導(dǎo)的要求進行溝通,，和諧干群關(guān)系,。
5、認(rèn)真填寫各種表冊,，搞好教學(xué)督導(dǎo)原始資料的積累工作,。
五、具體安排
第一學(xué)月：重點督導(dǎo)德育工作,。
第二學(xué)月：重點督導(dǎo)教學(xué)教研工作,。
第三學(xué)月：重點督導(dǎo)民主管理工作。
第四學(xué)月：重點督導(dǎo)后勤財務(wù)工作,。
第五學(xué)月：重點督導(dǎo)教學(xué)工作,。
第二學(xué)期仿照進行。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇六
為更加有效地引導(dǎo)和促進廣大教師重視課堂教學(xué),，規(guī)范教育教學(xué)常規(guī)工作,，促進我校教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高，本年度,，學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)工作在鞏固上一年度的成績的基礎(chǔ)上,，進一步加大學(xué)校教育教學(xué)工作的督查力度，發(fā)揮督導(dǎo)室的教育教學(xué)督導(dǎo)功能,。
一,、指導(dǎo)思想
樹立素質(zhì)教育意識，以規(guī)范管理為基礎(chǔ),，以科學(xué)發(fā)展為主題,，以創(chuàng)新為動力，采取切實有效的措施加強學(xué)校教育教學(xué)常規(guī)管理,。在認(rèn)真總結(jié)過去督導(dǎo)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，積極探索學(xué)校督導(dǎo)工作的新思路和新方法。實行多側(cè)面,、多環(huán)節(jié),、多形式的督導(dǎo)，以實現(xiàn)對學(xué)生素質(zhì)教育的有效監(jiān)控和保障,，促進學(xué)生知識和能力的全面發(fā)展,。推動良好教風(fēng)，學(xué)風(fēng)的建設(shè),，促進我校教育教學(xué)水平的全面提高,。
二、主要工作
1,、重點進行課堂教學(xué)和觀摩課督查,，全面監(jiān)控課堂教學(xué)行為,； 學(xué)校督導(dǎo)室協(xié)同校長室，以校長牽頭,，督導(dǎo)室成員為主要督查力量,，采取隨機推門聽課和期中教學(xué)督導(dǎo)的方式，以師生反映意見較集中的教師,、階段檢測中問題較大的教師及綜合學(xué)科教師作為聽課重點。全面地了解和掌握我校教學(xué)工作的狀況,，為穩(wěn)定教學(xué)秩序,，提高教學(xué)質(zhì)量發(fā)揮重要的作用,。
2、加強教學(xué)各環(huán)節(jié)督導(dǎo)檢查，確保教學(xué)質(zhì)量,。學(xué)校督導(dǎo)室協(xié)同教導(dǎo)處,，繼續(xù)對教學(xué)工作的各個環(huán)節(jié)進行期初檢查、月度檢查和全校期中、期末督導(dǎo)檢查，對督查過程中有問題的教師進行專項督導(dǎo),，幫助整改,。
一是對備課、聽課,、作業(yè)批改,、教研活動等環(huán)節(jié)進行隨機抽查； ①杜絕先講課后備課和抄襲現(xiàn)成教案的現(xiàn)象,。要求全體教師進一步加強教學(xué)研究,，研究課程理念，研究課標(biāo),，認(rèn)真鉆研教材，研究教法,，及時寫好自己的教學(xué)反思,，研究和總結(jié)教學(xué)成果,，逐步形成自己科學(xué)的,、獨特的教學(xué)特色，使自己的課堂教學(xué)效果達到高效,、最優(yōu)化。
②杜絕只在辦公室聽課的現(xiàn)象和只是形式上書寫非常認(rèn)真,，但沒有聽課隨感的，無真實質(zhì)量的聽課筆記,。要求教師進一步加強聽課，通過多聽,，多思考,，多探討，多交流,，多總結(jié),，達到相互學(xué)習(xí)，相互研究,，取長補短,，不斷提高自己的教學(xué)水平的目的。
③杜絕記帳式和任務(wù)分工式的只流于形式的教研活動記錄,，真正把教研活動落實到位，充分發(fā)揮骨干教師和名師在教學(xué)中的引領(lǐng)作用,，不斷提高我校教師的教學(xué)水平和科研能力,。
④杜絕題海戰(zhàn)術(shù)，打疲勞戰(zhàn),，不及時批改作業(yè)的現(xiàn)象,，切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，不斷強化對作業(yè)的命題,、批改等方面的監(jiān)管,，教師下水作業(yè)的督查，督查要深化過程,，細化過程,，量化效果,，努力做到鼓舞士氣，凝聚人心,。
二是對教學(xué)工作進行定期和不定期的質(zhì)量調(diào)研,，及時調(diào)控教學(xué)行為，提高教學(xué)質(zhì)量,，提升學(xué)校影響力,。對督查過程中發(fā)現(xiàn)的亮點全校通報表揚，存在的問題通知及時整改到位,。
三是把好作業(yè)設(shè)計,、批改關(guān)。學(xué)校鼓勵“教師下水作業(yè)”制度,，強化學(xué)生作業(yè)設(shè)計的針對性和學(xué)生作業(yè)完成的獨立性,，強化教師批改作業(yè)的及時性和作業(yè)評講、輔導(dǎo)的指導(dǎo)性,；重視學(xué)生作業(yè)書寫規(guī)范化和教師批閱規(guī)范化,，作業(yè)做到有發(fā)必收，有收必批,，有批必評,，有錯必改，追蹤過關(guān)和二次批改,。
四是把好輔導(dǎo)關(guān),。各班要建立學(xué)困生檔案，實施“一對一”幫扶,，教師對學(xué)困生能做到耐心,、用心、恒心,，不可體罰與變相體罰學(xué)生,，造成學(xué)生對學(xué)習(xí)、對老師的逆反心理,。
3,、加強與學(xué)生溝通，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)督導(dǎo)中的作用,。教學(xué)效果的好壞,，教學(xué)質(zhì)量的高低，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上,。在教學(xué)工作中,，要切實體現(xiàn)“以學(xué)生為中心”和“以學(xué)生為本”的觀念，加強學(xué)生評教的力度,，注重聽取學(xué)生意見,，及時向任課教師和有關(guān)部門反饋,。
4、定期開展“家長,、社會評教”活動,，對亂訂教輔資料和有償家教等違規(guī)現(xiàn)象及時發(fā)現(xiàn)，及時整改,，努力提高教師的職業(yè)道德修養(yǎng),，高尚的師德修養(yǎng)，打造一批能力強,、品味高,，團結(jié)和諧的教師隊伍。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇七
為鞏固教育督導(dǎo)工作成果,，進一步做好教育督導(dǎo)評估工作,，促進和保障我校教育又好又快發(fā)展，辦好人民滿意的教育,，依據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)工作精神結(jié)合我校工作實際,，特制定20xx年督導(dǎo)工作計劃。
一,、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，圍繞區(qū)教體局教育督導(dǎo)部門的工作部署，堅持督政與督學(xué)相結(jié)合的原則,，采取綜合督導(dǎo)專項督導(dǎo)與經(jīng)常性督導(dǎo)相結(jié)合的方式,，發(fā)揮教育督導(dǎo)監(jiān)督、檢查,、評估,、指導(dǎo)的功能，把優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),、建立高素質(zhì)隊伍,、保障素質(zhì)教育的健康實施作為工作重點，加快教育督導(dǎo)隊伍建設(shè),，全面落實教育工作督導(dǎo)評估制度,，進一步開創(chuàng)我校教育督導(dǎo)工作新局面。
二,、主要工作
1、迎好市區(qū)20xx年度教育工作專項督導(dǎo)評估,。
2,、迎接臨沂市創(chuàng)建去昂衛(wèi)生城市、文明城市的測評工作,。
3,、組織全校老師進行年度考核,。
4、搞好第五屆市區(qū)“十佳校長”評選活動,。
5,、做好“六個一”課堂教學(xué)工作。
6,、加強學(xué)生一日常規(guī)教育工作及檢評工作,。
三、工作措施
1,、加強督導(dǎo)隊伍建設(shè),，全面落實督學(xué)責(zé)任區(qū)制度。圍繞區(qū)教體局工作重點,，實行多層面的對外交流,，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，加強自身建設(shè),，提高督學(xué)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，建設(shè)一支熟識基礎(chǔ)教育工作、政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強的督導(dǎo)隊伍,。
2、創(chuàng)新工作思路,，加大整改力度,，全面做好督導(dǎo)迎檢工作。工作注重細節(jié),，講團結(jié),，講創(chuàng)新，多角度,、多層次的研究學(xué)習(xí)上級有關(guān)通知精神,，安排部署督導(dǎo)工作。
3,、發(fā)揮督導(dǎo)功能,，切合教育工作實際，扎實做好督政督學(xué)工作,。發(fā)揮督政職能,，堅持對處室進行目標(biāo)責(zé)任考核，定期督導(dǎo),、檢查落實情況,，做好年終有關(guān)考核工作；強化督學(xué)職能，實施對辦學(xué)行為和新課程實施情況的督導(dǎo),，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平與教育質(zhì)量,。
4、結(jié)合教體局重點工作,，開展扎實有效的活動,，促進素質(zhì)教育健康發(fā)展，積極完成教體局安排的其他工作任務(wù),。
四,、工作目標(biāo)
通過以上措施，實現(xiàn)四個目標(biāo)：一是強化督導(dǎo)隊伍建設(shè),，不斷提高督導(dǎo)水平,；二是逐步完善教育督導(dǎo)制度，使教育督導(dǎo)更加規(guī)范化,、法制化,；三是高質(zhì)量通過區(qū)教體局綜合督導(dǎo)評估；四是規(guī)范教育行為,，促進我校素質(zhì)教育健康實施,。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇八
本期學(xué)校校督導(dǎo)室將緊緊圍繞學(xué)校工作思路，并按校領(lǐng)導(dǎo)的指示,，以提高教育教學(xué)質(zhì)量為根本,，密切配合各有關(guān)處室，盡心盡力進行督導(dǎo)工作,，切切實實發(fā)揮督導(dǎo)作用,。本年督導(dǎo)室將克服面子問題，進行全面督導(dǎo),，使學(xué)校的各塊工作落到實處,，不流于形式，確保各部門的工作計劃不停留在紙張上,，為寫計劃而寫計劃,。針對計劃的落實情況期末將對各部門有一個評議。下面我只說一下幾項重點工作的督導(dǎo),，以重點工作帶動其他工作,，根據(jù)各部門的工作計劃對照學(xué)校的周歷表逐項落實。
一,、教學(xué)督導(dǎo)圍繞學(xué)校工作思路中的“創(chuàng)新教學(xué)流程管理,，突出‘四精四必’”，結(jié)合教導(dǎo)處的工作計劃進行一項項落實,。深入班級,，強化聽評課,，隨時抽查教師的教案、作業(yè)及批改情況,，并做好情況記錄。及時與相關(guān)教師交流及時督促整改到位,，每星期至少聽兩個人的課,，檢查一個人的教案作業(yè)。特別是對新進教師和青年教師加強聽課和交流,，并及時結(jié)合教導(dǎo)處進行反潰確?！熬_精講、精練,、精批,。有發(fā)必收，有收必批,，有批必評,，有評必補”落到實處，真正減輕師生的負(fù)擔(dān),?！八木谋亍笔侵攸c，是我校今年的新舉措,，“三名”工程更是常抓不懈的一項重要工作,，教師隊伍建設(shè)，教學(xué)改革是我們的常規(guī)工作,，在教導(dǎo)處的工作計劃中都有具體實施方案,，我們將逐項檢查落實情況。
二,、教科研督導(dǎo)本期我校的一個重點工作就是“全員育人導(dǎo)師制”的落實情況,，教師育人、學(xué)生育人,、家長育人要落到實處,，不能流于行式。根據(jù)以往經(jīng)驗,，這項工作很多都只是做些表面文章,，應(yīng)付應(yīng)付學(xué)校檢查，并沒有真正起到導(dǎo)師的作用,。本期將圍繞學(xué)校思路中提到的“抓好‘全員育人導(dǎo)師制’工作,，強化‘人人都是德育工作者’”中提到的“1、強化評價,。2,、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家,、串萬戶大家訪’活動。3,、強化評優(yōu),、評先及結(jié)果的利用”三條進行檢查，逐項落實,。另外教室圖書角的合理使用,，推進教師的專業(yè)閱讀，如何做好“定向閱讀”與“自由閱讀”相結(jié)合等等工作,，要求教科室都要有具體的實施方案,，按照方案認(rèn)真開展活動。
教師健康的心理素質(zhì)不僅是學(xué)生成才的根基,，也是教師教書育人的重要保證,。爭做“陽光實中教師”也是我校本期提出的一項重要活動，教科室也有具體措施,，工會上有活動計劃,。督導(dǎo)室將深入教師調(diào)查走訪檢查活動落實情況。
三,、督規(guī)范加強學(xué)生的德育教育,，強化“實驗中學(xué)學(xué)生特殊品質(zhì)”的形成，做到“勤,、孝,、禮、信”四字學(xué)德,。說起來容易做起來難,，沒有一系列的活動做載體，是根本做不到的,。這就要求政教處團委認(rèn)真落實計劃中的各項活動,。將“示范班級”、“文明班級”,、“周流動紅旗”“模范班主任”評比活動扎實有效不折不扣的開展,。本學(xué)期也將對此項工作進行重點督導(dǎo)，深入到教師學(xué)生中調(diào)查走訪,，檢查活動落實情況,，效果是否明顯。規(guī)范管理涉及部門較多,，例如總務(wù)處的公物管理是否規(guī)范,，教導(dǎo)處對學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)范的落實是否到位，政教處對學(xué)生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等,。督導(dǎo)室將對照各部門的計劃一一檢查落實,，結(jié)果計入部門考核,。
四、督活動開展一切工作要出效果,，都離不開活動的開展,，根據(jù)學(xué)校工作思路，本年度我校將開展多個大型活動,，我們不能只重形式不只效果,，為活動而活動，勞民傷財不出效果,，要求每項活動都必須認(rèn)真準(zhǔn)備，有計劃有方案,，而且每套方案必須是集體研討出來的,，必須有實效性，考慮要細致要全面,。尤其是“六個節(jié)”的開展,、校長助理競選活動、志愿者活動等,，是為學(xué)生施展才華搭建的舞臺,，更不能小瞧了，不然的話會適得其反,。
五,、創(chuàng)建工作創(chuàng)建工作不僅是我校更是全市的一項大事、要事,，更不能馬虎,，文明創(chuàng)建不同于衛(wèi)生創(chuàng)建，文明涉及方方面面,。創(chuàng)建工作范圍廣戰(zhàn)線長任務(wù)重,，一直到9月份才能驗收完畢，希望老師們也有個思想準(zhǔn)備,，認(rèn)真對待,。關(guān)于創(chuàng)建上學(xué)期學(xué)校已成立了校創(chuàng)建辦，配備了兼職人員,，成立了創(chuàng)建督查小組,，督查組的工作職責(zé)及文明創(chuàng)建工作考核細則也全部到位，關(guān)于考核細則下來后將公布在校園網(wǎng)上,，細則內(nèi)容較長,，涉及檔案材料、環(huán)境衛(wèi)生,、文明禮儀,，關(guān)系到各部門(包括西校區(qū)),、各年級、各教室,、各功能用室,，尤其是伙房、商店,、廁所,、寢室等，牽涉到全體師生,，我不在這一一細說,，我只把有關(guān)責(zé)任追究簡單給大家通報一下。
1,、所有考核細則,，有與市、局創(chuàng)建文件相違的,，按照市局處罰決定執(zhí)行,。
2、學(xué)校督查所發(fā)現(xiàn)一處不合格,，扣相關(guān)處室及責(zé)任人考核分1—2分,，最終結(jié)果與學(xué)期考評掛勾，學(xué)生出現(xiàn)問題的,，直接與班主任和導(dǎo)師考核掛勾,，并以黑板報、校園網(wǎng),、文字材料,、學(xué)校文件等各種形式進行通報批評。
3,、創(chuàng)建小組每天檢查兩到三次,，發(fā)現(xiàn)問題先以通知單的形式一式兩份告知有關(guān)負(fù)責(zé)人，一份交由有關(guān)負(fù)責(zé)人,，一份由相關(guān)負(fù)責(zé)人簽字后校創(chuàng)建辦存檔備查,。通知單規(guī)定問題整改日期，如在規(guī)定時間內(nèi)沒有整改到位的,，交由學(xué)校班子研究或以工作動態(tài)或以文件形式通報并備案,。
4、凡被上級創(chuàng)建部門發(fā)現(xiàn)問題的,，如校創(chuàng)建小組沒有檢查出來的問題由校創(chuàng)建辦負(fù)責(zé),，凡已通報給相關(guān)責(zé)任人但沒有整改到位的，由相關(guān)責(zé)任人承擔(dān)后果,。
以上創(chuàng)建工作責(zé)任追究適用于所有督導(dǎo)室工作,，校創(chuàng)建辦所有的檢查全部列入督導(dǎo)考核,。本年度各部門所有工作督導(dǎo)室將逐項檢查落實情況，對臨時性工作要全程跟蹤參與,，考核最后效果,。督導(dǎo)工作做到日日有記錄、周周有小結(jié),、月月有匯總,、期期有結(jié)論。所有發(fā)現(xiàn)問題我們都將記錄在案,，做到有據(jù)可查,，期末將根據(jù)記錄有根有據(jù)的對各部門做出客觀公正的評價。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇九
為鞏固教育督導(dǎo)工作成果,，進一步做好教育督導(dǎo)評估工作,，促進和保障我校教育又好又快發(fā)展，辦好人民滿意的教育,，依據(jù)區(qū)教育督導(dǎo)工作精神結(jié)合我校工作實際，特制定20__年督導(dǎo)工作計劃,。
一,、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，圍繞區(qū)教體局教育督導(dǎo)部門的工作部署,，堅持督政與督學(xué)相結(jié)合的原則,，采取綜合督導(dǎo)專項督導(dǎo)與經(jīng)常性督導(dǎo)相結(jié)合的方式，發(fā)揮教育督導(dǎo)監(jiān)督,、檢查,、評估、指導(dǎo)的功能,，把優(yōu)化教育結(jié)構(gòu),、建立高素質(zhì)隊伍、保障素質(zhì)教育的健康實施作為工作重點,，加快教育督導(dǎo)隊伍建設(shè),，全面落實教育工作督導(dǎo)評估制度，進一步開創(chuàng)我校教育督導(dǎo)工作新局面,。
二,、主要工作
1、迎好市區(qū)20__年度教育工作專項督導(dǎo)評估,。
2,、迎接臨沂市創(chuàng)建去昂衛(wèi)生城市、文明城市的測評工作,。
3,、組織全校老師進行年度考核,。
4、搞好第五屆市區(qū)“十佳校長”評選活動,。
5,、做好“六個一”課堂教學(xué)工作。
6,、加強學(xué)生一日常規(guī)教育工作及檢評工作,。
三、工作措施
1,、加強督導(dǎo)隊伍建設(shè),，全面落實督學(xué)責(zé)任區(qū)制度。圍繞區(qū)教體局工作重點,，實行多層面的對外交流,，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，加強自身建設(shè),，提高督學(xué)的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，建設(shè)一支熟識基礎(chǔ)教育工作、政治素質(zhì)高,、業(yè)務(wù)能力強的督導(dǎo)隊伍,。
2、創(chuàng)新工作思路,，加大整改力度,，全面做好督導(dǎo)迎檢工作。工作注重細節(jié),，講團結(jié),，講創(chuàng)新，多角度,、多層次的研究學(xué)習(xí)上級有關(guān)通知精神,，安排部署督導(dǎo)工作。
3,、發(fā)揮督導(dǎo)功能,，切合教育工作實際，扎實做好督政督學(xué)工作,。發(fā)揮督政職能,，堅持對處室進行目標(biāo)責(zé)任考核，定期督導(dǎo),、檢查落實情況,，做好年終有關(guān)考核工作；強化督學(xué)職能，實施對辦學(xué)行為和新課程實施情況的督導(dǎo),，全面提升學(xué)校辦學(xué)水平與教育質(zhì)量,。
4、結(jié)合教體局重點工作,，開展扎實有效的活動,，促進素質(zhì)教育健康發(fā)展，積極完成教體局安排的其他工作任務(wù),。
四,、工作目標(biāo)
通過以上措施，實現(xiàn)四個目標(biāo)：一是強化督導(dǎo)隊伍建設(shè),，不斷提高督導(dǎo)水平,；二是逐步完善教育督導(dǎo)制度，使教育督導(dǎo)更加規(guī)范化,、法制化,；三是高質(zhì)量通過區(qū)教體局綜合督導(dǎo)評估；四是規(guī)范教育行為,，促進我校素質(zhì)教育健康實施,。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇十
20__年督導(dǎo)室將圍繞學(xué)校“十二五”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(綱要),，認(rèn)真貫徹學(xué)校第一次黨代會精神和相關(guān)任務(wù),，積極落實評估整改措施，以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,，進一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，加強對教學(xué)運行狀況檢查,、評估,、指導(dǎo)，確保教學(xué)工作穩(wěn)定,、有序和教學(xué)質(zhì)量不斷提高,。
一、調(diào)整校系督導(dǎo)員
根據(jù)第八屆中層干部的換屆調(diào)整,，調(diào)整各院系部的督導(dǎo)組成員,。調(diào)整部分校系督導(dǎo)員，增加高級職稱和退休老師和退居二線的中層干部督導(dǎo)員的比例,，強化督導(dǎo)的工作力度,。這項工作于20__年2月下旬完成。
二,、加強教學(xué)常規(guī)檢查工作,，促進教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變
經(jīng)常性開展教學(xué)常規(guī)檢查工作，定期將檢查情況進行通報,。對教研室工作,、院系管理工作,、專業(yè)負(fù)責(zé)人工作、實驗室管理進行專項檢查,。不定期檢查教師的教學(xué)日歷和教學(xué)計劃進度,。
三、抓好“2+1”頂崗實習(xí)情況檢查
協(xié)同實訓(xùn)中心,，組織部分督導(dǎo)員參與對20__級學(xué)生“2+1”頂崗實習(xí)情況檢查,，檢查院系對“2+1”頂崗實習(xí)安排、落實,、管理情況,，組織督導(dǎo)員深入到學(xué)生實習(xí)的企業(yè)了解學(xué)生實習(xí)狀況。
四,、認(rèn)真做好校系督導(dǎo)員聽課評課工作
組織好院系督導(dǎo)員對本部門教師全員聽課工作,，配合教務(wù)、實訓(xùn)等部門開展各類教學(xué)競賽活動,。本學(xué)期將以專題聽課為主,，結(jié)合學(xué)校評估整改工作和省級以上重點專業(yè)群建設(shè)項目、央財支持項目,，省級以上實訓(xùn)基地建設(shè)項目,，安排好專題聽課，對專業(yè)實踐環(huán)節(jié)課程進行聽課評價,。
五,、組織好校外兼職督導(dǎo)員開展督導(dǎo)工作
積極組織開展校外兼職教學(xué)督導(dǎo)員開展督導(dǎo)工作。邀請部分校外兼職教學(xué)督導(dǎo)員到學(xué)校來聽課,、座談,，征求他們對學(xué)校教師教學(xué)效果進行評價，并對頂崗實習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生的工作能力表現(xiàn)進行評價,。
六,、認(rèn)真做好學(xué)生教學(xué)信息員工作
1、建立督導(dǎo)室與各班級學(xué)生直接溝通的渠道,，繼續(xù)實行信息員干部例會制度,，不定期地通過電話詢問、約談,、召開座談會等多種形式與學(xué)生溝通,，了解第一手教學(xué)信息。
2,、充分調(diào)動學(xué)生信息員的工作積極性,，形成班級、系部、學(xué)校層層管理的模式,。要求班級信息員每天對教師的上課情況進行評價,，填寫書面材料；系部信息員組長每周召開一次班級信息員例會,，班級信息員把信息集中反饋給系部信息員,，系部信息員把本系部的信息以書面的形式反饋給系部督導(dǎo)組組長和校督導(dǎo)室。及時做好教學(xué)信息的收集,、處理,、反饋工作，提高時效性,。
3,、加強學(xué)生信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教學(xué)信息反饋的質(zhì)量,。
4,、做好20__-20__學(xué)年優(yōu)秀信息員的表彰工作；
七,、認(rèn)真做好學(xué)生評教工作
認(rèn)真做好學(xué)生評教(含班級干部評教)前的宣傳,、組織工作，精心安排好評教班級時間,、地點,，加強評前培訓(xùn)，提高學(xué)生對教學(xué)評價的認(rèn)識,，確保參評率在95%以上,，及時做好學(xué)生評教數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作。
八,、把院系督導(dǎo)納入評價體系
繼續(xù)改進和完善教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價制度,，提高課堂教學(xué)效果。目前教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價主要是學(xué)生評教和學(xué)生干部評教,，本學(xué)期把院系督導(dǎo)納入評價主體，對本部門任課的教師進行全面的聽課評價,。
九,、做好網(wǎng)頁更新、督導(dǎo)簡報和質(zhì)量監(jiān)控信息發(fā)布工作
根據(jù)督導(dǎo)工作動態(tài),，及時更新督導(dǎo)室網(wǎng)頁,，每學(xué)期定期編輯教學(xué)督導(dǎo)簡報，充實“學(xué)習(xí)園地”,、“經(jīng)驗交流”等欄目的內(nèi)容,，為廣大教師提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺。
做好質(zhì)量監(jiān)控信息的發(fā)布，根據(jù)教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容,，將檢查的結(jié)果在學(xué)校信息平臺和督導(dǎo)室網(wǎng)頁上及時公布,。
十、加強學(xué)習(xí)與交流,，做好檔案資料的收集與整理工作
認(rèn)真做好督導(dǎo)工作總結(jié),，針對存在的問題提出改進措施，提交整改建議,。組織好督導(dǎo)員交流總結(jié)工作會議,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，提高督導(dǎo)工作水平,。及時做好資料和文檔的收集和整理工作,，做好教師評價數(shù)據(jù)的整理、歸檔,。
十一,、召開系部教師座談會
就如何提高教學(xué)質(zhì)量，廣泛聽取一線教師的意見,，探索和改進提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量的策略和方法,。初定時間為20__年3月。
十二,、開展青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提高課堂教學(xué)水平
充分發(fā)揮督導(dǎo)的指導(dǎo)職能,，根據(jù)督導(dǎo)聽課和教學(xué)檢查的情況，有針對性地開展青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，提高青年教師的教學(xué)水平,。同時對新上崗的青年教師結(jié)對幫扶，加強過程指導(dǎo),。
十三,、做好20__-20__年度我校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)填報工作
認(rèn)真做好我校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)的審核工作，全方位把關(guān)狀態(tài)數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。以狀態(tài)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)建立我校人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告發(fā)布制度。
十四,、組織專題考察調(diào)研
注重學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校教學(xué)督導(dǎo)工作的模式與經(jīng)驗,，組織一次專題考察調(diào)研，把好的經(jīng)驗運用到自己的工作中去,。初定時間為20__年4月,。
十五、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
安排好每學(xué)期中層干部和校領(lǐng)導(dǎo)聽課工作,，收集整理聽課資料等,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)等交辦的臨時緊要的工作,。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇十一
20xx年督導(dǎo)室將圍繞學(xué)校“”教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(綱要),，認(rèn)真貫徹學(xué)校第一次黨代會精神和相關(guān)任務(wù),，積極落實評估整改措施，以提高教學(xué)質(zhì)量為宗旨,，進一步完善教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系,，加強對教學(xué)運行狀況檢查、評估,、指導(dǎo),，確保教學(xué)工作穩(wěn)定、有序和教學(xué)質(zhì)量不斷提高,。
一,、調(diào)整校系督導(dǎo)員
根據(jù)第八屆中層干部的換屆調(diào)整，調(diào)整各院系部的督導(dǎo)組成員,。調(diào)整部分校系督導(dǎo)員,，增加高級職稱和退休老師和退居二線的中層干部督導(dǎo)員的比例，強化督導(dǎo)的工作力度,。這項工作于20xx年2月下旬完成,。
二、加強教學(xué)常規(guī)檢查工作,，促進教風(fēng)和學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變
經(jīng)常性開展教學(xué)常規(guī)檢查工作,，定期將檢查情況進行通報。對教研室工作,、院系管理工作,、專業(yè)負(fù)責(zé)人工作、實驗室管理進行專項檢查,。不定期檢查教師的教學(xué)日歷和教學(xué)計劃進度,。
三、抓好“2+1”頂崗實習(xí)情況檢查
協(xié)同實訓(xùn)中心,，組織部分督導(dǎo)員參與對20xx級學(xué)生“2+1”頂崗實習(xí)情況檢查,，檢查院系對“2+1”頂崗實習(xí)安排、落實,、管理情況,，組織督導(dǎo)員深入到學(xué)生實習(xí)的企業(yè)了解學(xué)生實習(xí)狀況。
四,、認(rèn)真做好校系督導(dǎo)員聽課評課工作
組織好院系督導(dǎo)員對本部門教師全員聽課工作，配合教務(wù),、實訓(xùn)等部門開展各類教學(xué)競賽活動,。本學(xué)期將以專題聽課為主,，結(jié)合學(xué)校評估整改工作和省級以上重點專業(yè)群建設(shè)項目、央財支持項目,，省級以上實訓(xùn)基地建設(shè)項目,，安排好專題聽課，對專業(yè)實踐環(huán)節(jié)課程進行聽課評價,。
五,、組織好校外兼職督導(dǎo)員開展督導(dǎo)工作
積極組織開展校外兼職教學(xué)督導(dǎo)員開展督導(dǎo)工作。邀請部分校外兼職教學(xué)督導(dǎo)員到學(xué)校來聽課,、座談,，征求他們對學(xué)校教師教學(xué)效果進行評價，并對頂崗實習(xí)學(xué)生和畢業(yè)生的工作能力表現(xiàn)進行評價,。
六,、認(rèn)真做好學(xué)生教學(xué)信息員工作
1、建立督導(dǎo)室與各班級學(xué)生直接溝通的渠道,，繼續(xù)實行信息員干部例會制度,，不定期地通過電話詢問、約談,、召開座談會等多種形式與學(xué)生溝通,，了解第一手教學(xué)信息。
2,、充分調(diào)動學(xué)生信息員的工作積極性,，形成班級、系部,、學(xué)校層層管理的模式,。要求班級信息員每天對教師的上課情況進行評價，填寫書面材料,；系部信息員組長每周召開一次班級信息員例會,，班級信息員把信息集中反饋給系部信息員，系部信息員把本系部的信息以書面的形式反饋給系部督導(dǎo)組組長和校督導(dǎo)室,。及時做好教學(xué)信息的收集,、處理、反饋工作,，提高時效性,。
3、加強學(xué)生信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高教學(xué)信息反饋的質(zhì)量,。
4、做好20xx-20xx學(xué)年優(yōu)秀信息員的表彰工作,；
七,、認(rèn)真做好學(xué)生評教工作
認(rèn)真做好學(xué)生評教(含班級干部評教)前的宣傳,、組織工作，精心安排好評教班級時間,、地點,，加強評前培訓(xùn)，提高學(xué)生對教學(xué)評價的認(rèn)識,，確保參評率在95%以上,，及時做好學(xué)生評教數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理工作。
八,、把院系督導(dǎo)納入評價體系
繼續(xù)改進和完善教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價制度,，提高課堂教學(xué)效果。目前教師課堂教學(xué)質(zhì)量評價主要是學(xué)生評教和學(xué)生干部評教,，本學(xué)期把院系督導(dǎo)納入評價主體,，對本部門任課的教師進行全面的聽課評價。
九,、做好網(wǎng)頁更新,、督導(dǎo)簡報和質(zhì)量監(jiān)控信息發(fā)布工作
根據(jù)督導(dǎo)工作動態(tài)，及時更新督導(dǎo)室網(wǎng)頁,，每學(xué)期定期編輯教學(xué)督導(dǎo)簡報,，充實“學(xué)習(xí)園地”、“經(jīng)驗交流”等欄目的內(nèi)容,，為廣大教師提供一個學(xué)習(xí)交流的平臺,。
做好質(zhì)量監(jiān)控信息的發(fā)布，根據(jù)教學(xué)常規(guī)檢查的內(nèi)容,，將檢查的結(jié)果在學(xué)校信息平臺和督導(dǎo)室網(wǎng)頁上及時公布,。
十、加強學(xué)習(xí)與交流,，做好檔案資料的收集與整理工作
認(rèn)真做好督導(dǎo)工作總結(jié),，針對存在的問題提出改進措施，提交整改建議,。組織好督導(dǎo)員交流總結(jié)工作會議,，不斷地總結(jié)經(jīng)驗，提高督導(dǎo)工作水平,。及時做好資料和文檔的收集和整理工作,，做好教師評價數(shù)據(jù)的整理、歸檔,。
十一,、召開系部教師座談會
就如何提高教學(xué)質(zhì)量，廣泛聽取一線教師的意見,，探索和改進提高教師課堂教學(xué)質(zhì)量的策略和方法,。初定時間為20xx年3月,。
十二、開展青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作提高課堂教學(xué)水平
充分發(fā)揮督導(dǎo)的指導(dǎo)職能,，根據(jù)督導(dǎo)聽課和教學(xué)檢查的情況，有針對性地開展青年教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,，提高青年教師的教學(xué)水平,。同時對新上崗的青年教師結(jié)對幫扶，加強過程指導(dǎo),。
十三,、做好20xx-20xx年度我校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)填報工作
認(rèn)真做好我校人才培養(yǎng)工作狀態(tài)數(shù)據(jù)的審核工作，全方位把關(guān)狀態(tài)數(shù)據(jù),，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。以狀態(tài)數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)建立我校人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報告發(fā)布制度。
十四,、組織專題考察調(diào)研
注重學(xué)習(xí)借鑒兄弟院校教學(xué)督導(dǎo)工作的模式與經(jīng)驗,，組織一次專題考察調(diào)研，把好的經(jīng)驗運用到自己的工作中去,。初定時間為20xx年4月,。
十五、積極完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
安排好每學(xué)期中層干部和校領(lǐng)導(dǎo)聽課工作,，收集整理聽課資料等,。認(rèn)真完成校領(lǐng)導(dǎo)等交辦的臨時緊要的工作。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇十二
一,、指導(dǎo)思想
采取切實有效的措施,，加強教學(xué)質(zhì)量管理。在認(rèn)真總結(jié)去年教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，積極探索教學(xué)督導(dǎo)工作的新思路和新方法,。實行多側(cè)面、多環(huán)節(jié),、多形式的督導(dǎo),，以實現(xiàn)對教學(xué)質(zhì)量的有效控制和保障。推動良好教風(fēng),學(xué)風(fēng)的建設(shè),促進我校教學(xué)質(zhì)量的全面提高,。
二,、主要措施
1、 進一步完善校系兩級督導(dǎo)制度,。系督導(dǎo)組緊密配合學(xué)校督導(dǎo)組的工作,，以督帶導(dǎo)，督導(dǎo)結(jié)合,。
2,、繼續(xù)推行學(xué)生信息員制度,。及時收集整理學(xué)生對教學(xué)及管理的合理意見和建議，及時反饋給校領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門,。
3,、落實督導(dǎo)工作，定期召開教學(xué)督導(dǎo)會議,，總結(jié)交流情況,，及時將督導(dǎo)意見反饋到相關(guān)系。
三,、主要內(nèi)容
本學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)將繼續(xù)圍繞著教學(xué)這一中心開展教學(xué)督導(dǎo)工作,。
既關(guān)注課堂教學(xué)質(zhì)量，也重視課外輔導(dǎo)工作;既評估教師如何教,，也檢查學(xué)生怎樣學(xué),。具體內(nèi)容有以下方面：
1、聽課
(1)本學(xué)期將把年輕教師和教學(xué)上相對薄弱的部分教師及新進教師的課作為聽課重點,，指導(dǎo)和改進課堂教學(xué);同時也要聽取部分優(yōu)秀教師的課堂教學(xué),，推廣優(yōu)秀教學(xué)教法。在此前提下,，盡量擴大聽課面,，同時適當(dāng)接觸屬于實踐環(huán)節(jié)的課程和教學(xué)活動。另外還要采取隨機抽查聽課方式,，檢查督導(dǎo)教學(xué),。
(2)教學(xué)督導(dǎo)組成員人均聽課不少于30節(jié)，各系推薦被聽課人數(shù)不少于本系任課教師人數(shù)的30%,，各系速推薦被聽課人名單,。
2、教學(xué)質(zhì)量評估
通過聽課與評價,，加強對課堂教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督,。實事求是地反映教者的教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效果，評估情況將在期末與學(xué)生評教情況同時反饋給相關(guān)系,，作為全面評定教師教學(xué)質(zhì)量的重要參考,。使“督”與“導(dǎo)”相結(jié)合，有效地引導(dǎo)和促進廣大教師重視課堂教學(xué),、努力提高教學(xué)質(zhì)量,，充分發(fā)揮教學(xué)督導(dǎo)組在學(xué)校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控方面的作用。
3,、加強交流
督導(dǎo)組成員將采取一定的方式與被聽課教師進行平等的交流與溝通,，充分地聽取授課者意見，及時反饋聽課的建議和意見，促使教師能及時地調(diào)整教學(xué)和改進教學(xué)方法,，提高課堂教學(xué)的效果,。
交流將采取以下方式：
(1)聽課后及時交流;
(2)座談會上交流。
4,、加強與學(xué)生的溝通
及時了解學(xué)生對教師教學(xué)質(zhì)量的評價和對教學(xué)的需求,，充分調(diào)動學(xué)生的主動性和積極性，及時召開學(xué)生座談會,。
教學(xué)效果的好壞,，教學(xué)質(zhì)量的高低，歸根結(jié)底體現(xiàn)在學(xué)生身上,。教師在教學(xué)工作中，應(yīng)切實體現(xiàn)“一切為了學(xué)生發(fā)展”的觀念,。督導(dǎo)組在聽課過程中,，不但要做好對教師教學(xué)質(zhì)量的評價工作，還要注重聽取學(xué)生意見,，了解學(xué)生需求,，并及時向任課教師和有關(guān)職能部門反潰課堂教學(xué)督導(dǎo)對教師布置作業(yè)和在課后輔導(dǎo)學(xué)生的情況也要給予關(guān)注。
學(xué)校督導(dǎo)室工作計劃篇十三
一,、指導(dǎo)思想
堅持以鄧小平理論,、 三個代表 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照 辦人民滿意的教育 的要求,，努力使教育督導(dǎo)的過程成為我校貫徹教育方針,、政策的過程，為我校持續(xù),、快速,、健康發(fā)展做出新貢獻。
根據(jù)《學(xué)校20xx-20xx學(xué)年度第一學(xué)期工作計劃》,，督導(dǎo)室在學(xué)校黨總支部,，校領(lǐng)導(dǎo)及大足區(qū)龍水督導(dǎo)辦公室的指導(dǎo)下；按照職責(zé)范圍,，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校年度工作要點,，對全校的教學(xué)管理、學(xué)生管理等規(guī)范方面的工作進行認(rèn)真的檢查,、督促,、指導(dǎo)、評價,；創(chuàng)造性開展,、出色完成上級交辦的相關(guān)工作；及時、準(zhǔn)確收集,、整理,、匯總、反饋各項督導(dǎo)信息和各方面的意見和建議,，當(dāng)好促進學(xué)校發(fā)展的參謀者,。
二、本期工作目標(biāo)
1,、緊緊圍繞提高教書育人,、提高教學(xué)質(zhì)量的中心任務(wù)，創(chuàng)建和諧,、平安,、優(yōu)質(zhì)的校園環(huán)境，打造高效目標(biāo)管理運行局面,，以發(fā)現(xiàn)問題,，診斷問題，落實整改,，提煉經(jīng)驗的方式,，確保校園教育、教學(xué)管理有序進行,。監(jiān)督學(xué)校部門的協(xié)調(diào),、配合及支持、服務(wù)教育和教學(xué)工作的情況,；注重發(fā)現(xiàn),、總結(jié)教育教學(xué)成果。
2,、 推動學(xué)校進一步加強教師隊伍建設(shè),，重點加強班級教育、學(xué)科帶頭人,、青年教師和行政管理隊伍建設(shè),，為持續(xù)、科學(xué),、健康,、快速發(fā)展，奠定人才基礎(chǔ),。
3,、推動學(xué)校完善管理體系改革，促進部門間的運行協(xié)調(diào)效率的提高,，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量,。把執(zhí)行力和服務(wù)效率作為校園督導(dǎo)的一項重點工作來抓，建立督導(dǎo)系統(tǒng)考評機制，為績效考核提供真實依據(jù),。充分發(fā)揮督導(dǎo)室檢查,、督促、指導(dǎo),、評價的工作職能,。著力于創(chuàng)新與實踐，著力于常規(guī),，完善評價激勵機制,。通過督導(dǎo)，提升教師的工作效率,。
4,、抓好 規(guī)范辦學(xué) 執(zhí)行情況的督導(dǎo)，根據(jù)學(xué)校工作規(guī)劃和年度工作計劃,，重點對學(xué)校學(xué)生管理,、教學(xué)常規(guī)等方面進行經(jīng)常性督導(dǎo)。
5,、根據(jù)學(xué)校行政辦公會議精神，督導(dǎo)各部門進一步提高工作質(zhì)量,，切實樹立 管理即服務(wù) 的理念,，切實提高工作執(zhí)行的力度、效率和群眾滿意度,。
三,、本期工作任務(wù)
(一)督教
1、對教學(xué)職能部門的教學(xué)管理與服務(wù),，對各教學(xué)組織與管理等工作進行督查,、指導(dǎo)與評價。調(diào)查,、了解教學(xué)工作計劃,、教學(xué)管理制度和有關(guān)決策的貫徹落實情況，提出改進建議,；對師資培養(yǎng),、教科研工作、技能大賽,、創(chuàng)新大賽,、數(shù)字資源庫建設(shè)以及信息化建設(shè)等情況進行督查。
2,、對課堂教學(xué)和教學(xué)質(zhì)量進行監(jiān)控,；對課程教學(xué)內(nèi)容、方法、手段,、教材,、考核評價等開展評估和指導(dǎo)；經(jīng)常性走動式巡視課堂,；會同教學(xué)管理部門開展教學(xué)檢查,、教學(xué)評價和教學(xué)評優(yōu)等活動；
3,、定期對各教師教學(xué)情況進行督導(dǎo),，對任課教師的 備、講,、批,、輔、考 五個環(huán)節(jié)進行督導(dǎo)檢查,，做出客觀評價,，提出建設(shè)性意見，并及時向當(dāng)事人,、相關(guān)部門反饋意見,，促進教師改進教學(xué)工作，不斷提高教學(xué)質(zhì)量,。
(二)督學(xué)
1,、走動式檢查學(xué)生對教學(xué)秩序、考試秩序的遵守情況,，參與學(xué)?？荚囇惨暫驮嚲頇z查與分析等工作，提出加強學(xué)風(fēng),、考風(fēng)建設(shè)的意見,。
2、通過問卷調(diào)查,、個別訪談,、召開座談會等形式，及時了解學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,、對教師的要求,、對學(xué)校教學(xué)管理的意見、建議等,。
3,、通過隨機查課，檢查學(xué)生的課堂學(xué)習(xí)狀態(tài),；通過抽查學(xué)生的作業(yè),、課堂筆記等檢查學(xué)生的自覺學(xué)習(xí)狀態(tài)。重視對自習(xí)課,、體育課,、機房課等課堂秩序的檢查。及時向相關(guān)部門反饋教師在教學(xué)方面,、學(xué)生在遵守教學(xué)秩序方面的重大信息,。
4、對學(xué)生進行跟蹤了解和督導(dǎo),。開展專題調(diào)研,，聽取教師、學(xué)生,、家長的意見和建議,。
(三)督管理
1、 堅持有計劃,、有針對性對部門工作進行專項督導(dǎo),；對上級做出重大的決議和學(xué)校形成的重要決定的落實情況進行督促檢查；對部門自定工作計劃的落實,、完成情況進行督促檢查,，要求保質(zhì)保量地完成任務(wù)。
2,、督促職能部門對學(xué)校布置的各類迎評創(chuàng)建的資料完成及上傳工作,，分析匯總部門工作執(zhí)行和創(chuàng)建任務(wù)落實情況；監(jiān)督和檢查學(xué)校各職能部門的協(xié)調(diào),、配合及支持,、服務(wù)教育,、教學(xué)工作的情況,。
3、不定期地對各部門的工作效率,、服務(wù)意識,、工作能力、勞動紀(jì)律等進行專項督導(dǎo)檢查,，形成督導(dǎo)報告,，為績效考核提供信息。
4,、收集廣大教師對學(xué)校各職能部門及學(xué)校建設(shè),、發(fā)展的意見、建議,，歸納整理,，歸類信息后提交相關(guān)職能部門,，發(fā)揮督導(dǎo)室的協(xié)調(diào)、溝通作用,，促進各部門提高服務(wù)質(zhì)量,，為教師解決實際問題。將干部,、教師提交的對學(xué)校發(fā)展有參考價值的意見,、建議，所反映的重大事件,，及時上報校領(lǐng)導(dǎo),；發(fā)揮督導(dǎo)室下情上達的橋梁作用。
