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采購經(jīng)理職責(zé)概述篇一
2、負(fù)責(zé)建立完整嚴(yán)密的采購管理制度,,規(guī)范采購工作流程,、工作規(guī)范及各項采購業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況;
3,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,、維護和優(yōu)化,,與供應(yīng)商日常事務(wù)聯(lián)系及問題處理;
4、控制采購缺貨率,,完善供應(yīng)商跟進和退貨流程以及降低退貨率;
5,、對服裝包包、配飾等服裝領(lǐng)域的國內(nèi)商品供應(yīng)商渠道有深度了解;
6,、負(fù)責(zé)對本部門員工的工作安排,、培訓(xùn)和指導(dǎo),及本部門工作監(jiān)督和考核,,建立健全的日常管理制度,,協(xié)調(diào)與公司內(nèi)部各部門各種事宜。
7,、負(fù)責(zé)制定本部門的階段工作計劃及各個專項工作計劃并組織實施;和采購指標(biāo)的分解,、組織實施日常采購工作;
8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各個貨物的進銷存的安排工作,,加強監(jiān)控調(diào)配,,降低公司營運成本;
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇二
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品,、新供應(yīng)商的尋找,、資料收集及開發(fā)工作;
2、評估供應(yīng)商的綜合水平,,與供應(yīng)商進行比價,、議價談判工作;
3、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,,提示產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本;
4,、負(fù)責(zé)每日采購訂單的及時下達和跟進訂單交期的達成情況,及時處理交貨及品質(zhì)問題,。
5,、對采購回來的東西進行入庫和管理命名編碼
6、根據(jù)研發(fā),、銷售部門需求下采購訂單給供應(yīng)商,,并對代工廠訂單和指定供應(yīng)商物料進度的協(xié)調(diào)跟蹤,跟進采購訂單的交期進度,,品質(zhì)不良品處理補貨及跟進代工廠指定交貨物流倉的交貨情況等,,并參與供應(yīng)商開發(fā),評審,導(dǎo)入工作,供應(yīng)商采購協(xié)議簽訂,,成本核算,,降低采購成本。
7、根據(jù)采購請購計劃,,下達采購訂單到各供應(yīng)商并掌握各供應(yīng)商的生產(chǎn)備貨情況,,根據(jù)采購訂單執(zhí)行情況及時向相關(guān)部門反饋交貨或異常信息處理跟進,以確保生產(chǎn)順暢進行,,跟催物料確保能滿足生產(chǎn)需求和控制庫存,。降低及控制采購成本和物料異常處理和跟進,不良品和呆滯料及時退換或折讓處理,,與供應(yīng)商對賬請款,,以及供應(yīng)商的月度績效考核
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇三
1、 負(fù)責(zé)搭建采購體系,,管理采購團隊,,開展全品類采購項目,制定并審核采購計劃和品類發(fā)展計劃;
2,、 負(fù)責(zé)采購部門的組織與人員架構(gòu)搭建,,梯隊培養(yǎng)與日常管理,帶領(lǐng)團隊完成關(guān)鍵業(yè)務(wù)目標(biāo)的達成;
3,、 關(guān)注各品類的銷售額,、毛利率和損耗指標(biāo),必要時給下屬督促和支持以保證目標(biāo)達成;
4,、 負(fù)責(zé)制定并完善供應(yīng)商合作策略和標(biāo)準(zhǔn)化流程,、規(guī)范建立;
5、 負(fù)責(zé)新,、奇、特商品的持續(xù)發(fā)掘,,建立產(chǎn)地直采體系,。
6、 負(fù)責(zé)與相關(guān)部門對接調(diào)整采購計劃并實施(如企劃,、運營,、財務(wù)、客服等部門,,保證整體工作的高效協(xié)作);
7,、 把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品配置,、新品上架,、與運營部協(xié)商商品調(diào)價等運營策略,確保品類競爭及商品價格處于領(lǐng)先優(yōu)勢;
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇四
1,、負(fù)責(zé)公司采購體系建立,。
2、供應(yīng)商渠道開拓以及供應(yīng)商管理,完成供應(yīng)商的選擇,、引入和淘汰,。
3、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品的尋找,、資料收集,、市場分析及開發(fā)工作,協(xié)助執(zhí)行合同的商務(wù)談判及簽訂; 新品種,、續(xù)約品種的代理協(xié)議洽談簽訂事宜,。
4、根據(jù)市場宏觀情況,、結(jié)合公司銷售任務(wù),、并分析實際銷售數(shù)據(jù),參與制定,、審核采購計劃的執(zhí)行情況,,降低采購成本和供應(yīng)費用。
5,、針對滯銷,、不動銷、近效期產(chǎn)品等其他問題產(chǎn)品不定期跟進處理程序及庫存消化情況,。
6,、及時收集、整理市場信息,,分析品種市場潛力,,滿足銷售需求。
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇五
1,、依據(jù)部門設(shè)定的品類銷售目標(biāo)和毛利目標(biāo),,制定所轄品類采購計劃和毛利并落地;
2、制定新品開發(fā)計劃并落地;
3,、負(fù)責(zé)供應(yīng)商日常管理;
4,、負(fù)責(zé)各倉重大事務(wù)對接處理;
5、運營,、門店重大事務(wù)對接處理;
6,、及時做好團隊培訓(xùn)工作,不斷提高團隊工作技能;
7,、追蹤審核采購專員負(fù)責(zé)的質(zhì)量,、價格、渠道等;監(jiān)督,、管理采購專員的工作進度,。
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇六
1、負(fù)責(zé)拓展進口商品(如日化、美妝,、個護,、食品等類別)領(lǐng)域的海內(nèi)外商品信息采集調(diào)查,引進各品類新品,,進行采購業(yè)務(wù),,維護和管理供應(yīng)鏈商家;
2、負(fù)責(zé)對進口商品的詢價,、比價,、采購及物流等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化供應(yīng)鏈,,尋找暢銷的產(chǎn)品,,控制產(chǎn)品的庫存和風(fēng)險,保證產(chǎn)品質(zhì)量;
4,、負(fù)責(zé)開發(fā),、建立和維護海內(nèi)外采購渠道,提高海內(nèi)外采購達成率;
5,、創(chuàng)建及維護產(chǎn)品信息資料,,市場調(diào)查數(shù)據(jù)整理和分析,成本利潤核算及銷售初期市場預(yù)測;
6,、根據(jù)公司產(chǎn)品要求,,制作采購合同、跟進訂單進度,,處理異常情況,,維護供應(yīng)商關(guān)系。
7,、負(fù)責(zé)采購部門工作制度建設(shè),、流程與體系建設(shè);
8、制定本部門的預(yù)算,,管理預(yù)算執(zhí)行情況。
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇七
精通面料工藝,,能夠現(xiàn)場精確核價,,執(zhí)行采購任務(wù),包括:核價,、詢價,、比價、訂樣,,嚴(yán)格控制采購成本,,進一步完善比價體系
負(fù)責(zé)公司所需的面料及成品的打樣開發(fā),新款面料及成品開發(fā)工作,開發(fā),、尋樣,,滿足設(shè)計師要求;
3、與生產(chǎn)部,、品質(zhì)部,、設(shè)計部緊密聯(lián)系,把控面料的品質(zhì),,確保開發(fā)的時效性;
4,、熟悉廣州、浙江等地面料市場,,了解國內(nèi)外面料流行趨勢,,向設(shè)計師推薦合適的新穎面料;
5、負(fù)責(zé)開發(fā)最有競爭力價格的面料供應(yīng)廠商(工廠和成品工廠),,并建立嚴(yán)格的供應(yīng)商評估體系;
6,、建立面料開發(fā)樣版房, 整理歸檔開發(fā)面料信息,,為后續(xù)大貨采購提供完善的信息資料,。
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇八
1、工作向供應(yīng)總監(jiān)匯報,,根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),,不斷完善采購體系,確保以合理的成本向公司提供安全新鮮穩(wěn)定的原材料,,完善斷貨預(yù)防體系,,保證采購的穩(wěn)定供應(yīng),領(lǐng)導(dǎo)采購部門達成公司業(yè)績及利潤要求;
2,、全面主持采購部工作,,組織制定業(yè)務(wù)流程和職責(zé)分工,主導(dǎo)制定目標(biāo)計劃,,提出物資采購計劃,,確保各項采購任務(wù)完成;
3、控制及審核供應(yīng)商引進與淘汰工作,,開發(fā),、選擇、考核供應(yīng)商,,定期編制供應(yīng)商報告提交公司審閱,,建立合同臺帳及供應(yīng)商管理制度;
4、配合各部門完成新貨品的開發(fā),,檢驗,、審核供應(yīng)商資質(zhì),,主持供應(yīng)商談判、招標(biāo),、合同評審工作,,簽訂采購合同,監(jiān)督,、執(zhí)行合同實施;
5,、確保主要物料有三家或以上供應(yīng)商供貨,確保采購物資按質(zhì),、按量,、按期到貨,提交商品增新汰換申請,,完善風(fēng)險事故的預(yù)案;
6,、結(jié)合市場調(diào)查,根據(jù)價格預(yù)測及統(tǒng)計分析系統(tǒng)進行貨品價格的控制,,確保達成成本控制目標(biāo)及利潤目標(biāo);
7,、對部門人員的人才梯隊建設(shè)、優(yōu)化,,績效管理,、激勵、培訓(xùn);
8,、主導(dǎo)細化采購成本控制目標(biāo),,計劃成本控制項目,通過構(gòu)建和發(fā)展成本控制體系,,有效控制采購成本,,完成年度目標(biāo);
9、每月根據(jù)年度規(guī)劃制定好次月各項工作計劃;定期召開部門分析會議,,總結(jié)上月管理機會點,,及時調(diào)整采購策略;
10、能準(zhǔn)時保量的完成公司安排的各項工作,,能和其他部門高效配合.
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇九
1,、 根據(jù)品牌定位、產(chǎn)品風(fēng)格,,負(fù)責(zé)收集時尚信息,、分析流行趨勢,并結(jié)合市場銷售數(shù)據(jù)制定商品計劃,、新款上市計劃、主推爆款計劃,、目標(biāo)銷售金額等;
2,、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的打樣跟蹤,、生產(chǎn)全過程的跟蹤以及有關(guān)樣板與廠家之間的相關(guān)溝通工作;
3、 開發(fā)供應(yīng)商體系,,建立并完善我司產(chǎn)品庫,,實施采購工作,溝通協(xié)調(diào)產(chǎn)品價格,、及服務(wù)等相關(guān)工作;
4,、 建立和健全供應(yīng)商開發(fā)、維護,、跟蹤及評估體系,,合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì),并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;
5,、 從產(chǎn)品開發(fā),、采購、生產(chǎn),、品控,、物流、貨品流通整個鏈條的產(chǎn)品供應(yīng)計劃,,提升供應(yīng)鏈團隊作戰(zhàn)能力,,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;
6,、進行行業(yè)和競爭對手分析,,并根據(jù)公司實際情況提出建設(shè)性的改進意見,搜集并了解行業(yè)及競爭品牌情況,,并整理市場反饋和銷售數(shù)據(jù)分析暢,、平、滯銷款原因,,及時作出產(chǎn)品調(diào)整策略;
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇十
1調(diào)查與評估供應(yīng)商,,與供應(yīng)商簽訂供貨合同,編制合格供應(yīng)商名錄并歸檔;
2.對已建立采購合作關(guān)系的供應(yīng)商進行維護,、協(xié)調(diào),,并定期評估,建立穩(wěn)定的合作伙伴關(guān)系,,以確保各項物料及時穩(wěn)定的供應(yīng);
3.做好對供應(yīng)商日常報價的跟進審核工作;
4.組織并實施市場價格調(diào)查工作,,確定原料低價采購。
5.檢查,、監(jiān)督采購員的行為規(guī)范,,協(xié)助行政人事部做好采購員的培訓(xùn)與績效考核工作;
6.依照公司雙質(zhì)量認(rèn)證體系,建立,、健全采購制度與采購流程,,提升團隊業(yè)務(wù)能力;
7.根據(jù)客戶報價周期,,結(jié)合市場動態(tài),督導(dǎo)報價員合理性報價;
8.保守公司商業(yè)與數(shù)據(jù)機密,,維護公司利益;
9.做好與品控部,、配送部等部門的業(yè)務(wù)銜接與溝通協(xié)調(diào)工作。
采購經(jīng)理職責(zé)概述篇十一
1,、主導(dǎo)it采購部工作,,引入信息技術(shù)類、智能化類外部優(yōu)良資源
2,、負(fù)責(zé)it采購內(nèi)部管理和團隊建設(shè)工作,,對下屬員工進行管理、培訓(xùn)和業(yè)績考核,,提升員工業(yè)務(wù)能力及團隊凝聚力;負(fù)責(zé)對接與外部相關(guān)需求部門之間的溝通協(xié)作,。
3、負(fù)責(zé)擬訂采購戰(zhàn)略,,指導(dǎo),、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行,以控制采購成本,,并確保物資或服務(wù)保質(zhì),、保量供應(yīng)。
4,、負(fù)責(zé)it類資源(硬件,、軟件、服務(wù)等)的采購的需求分析,轉(zhuǎn)化成采購專業(yè)語言與內(nèi)外部客戶溝通,。
5,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌供應(yīng)商開發(fā)和管理工作,協(xié)助開展新舊供應(yīng)商議價,、比價,,開展價格談判,降低采購成本,,建立長期穩(wěn)定的,、符合公司發(fā)展需求的供應(yīng)商隊伍。
6,、完成采購合同的評審,、成本價的復(fù)核工作,對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督,、上報,,對付款單據(jù)進行管理審核。
7、協(xié)助建立公司采購實現(xiàn)機制,、線上化機制并監(jiān)督實施,。