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審計經理的工作職責篇一

1、組織實施各類專項審計,，能獨立開展多個業(yè)務模塊審計,，編制審計底稿,，匯總審計發(fā)現(xiàn)、編制審計報告;

2,、參與編制公司內部審計制度;

3,、組織對公司內部控制體系的健全性、合理性及有效性評價;

4,、組織對公司償付能力風險管理體系運行情況和運行效果檢查,、評估;

5、組織對公司高管人員實施任中審計,、離任審計,、專項審計;

6、對被審計單位跟蹤整改及問責,，實施后續(xù)審計,。

崗位要求：

1、年齡為35周歲及以下;

2,、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,，財務、審計,、法學等相關專業(yè);

3,、三年以上大中型企業(yè)、會計師事務所或專業(yè)機構審計或內控管理崗位工作經驗;

4,、具有審計師資格,、注冊會計師證書、律師相關技術職稱者優(yōu)先;

5,、具備獨立工作及判斷能力;具備良好的學習能力和發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題的能力;

6、具有良好的團隊協(xié)作能力,、溝通協(xié)調能力,、敬業(yè)精神，工作嚴謹,、有責任感,、原則性強。

審計經理的工作職責篇二

崗位職責

1,、按照國家審計法規(guī),、公司財會審計制度的有關規(guī)定，負責擬訂公司具體審計實施細則;

2,、建立對于資產和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制,，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時，及時采取預警措施;

3,、熟悉財務核算系統(tǒng),，以及公司財務會計,、審計、稅務,、外匯等業(yè)務;

4,、全面審查各區(qū)域對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

5.、定期或不定期地組織必要的財務賬目審計;

任職要求：

1,、學歷：統(tǒng)計,、財務等專業(yè)本科以上學歷;

2、工作經歷：5年以上審計作經驗;

3,、所需工作特殊能力：具有較強的組織,、計劃、控制,、協(xié)調能力;

4,、辦公軟件使用：用友,、天子星等財務軟件;

審計經理的工作職責篇三

崗位職責：

1,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作,，進行風險評估和跟蹤,，設計風險管理組織體系及應對方案。

2,、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化,，根據(jù)內控管理要求和法律、法規(guī),、監(jiān)管政策,，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善。

3,、對可能出現(xiàn)的風險進行識別,、評估，并將相關狀況反映給管理層,，主動溝通重要的事項及風險狀況,。

4、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通,。

5,、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,，檢查公司資金,、財務狀況。

6,、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經營成果的真實性,、準確性,、合規(guī)性進行審計。

7,、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。

8,、其他總經理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作,。

任職資格：

1、國內全日制院校審計,、會計,、財務等相關專業(yè)本科學歷，具有2年以上內部審計工作經驗

2,、具備審計相關的專業(yè)知識,，熟悉審計的相關流程和方法;

3、具備應變能力,，能夠及時準確的處理審計工作中的問題,，解決困難;

4、對風險具備控制能力,，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;

5,、具備一定的溝通協(xié)調能力，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協(xié)調;

6,、具備較強的抗壓能力,，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

7,、具備良好的職業(yè)操守,。

審計經理的工作職責篇四

1、?貫徹執(zhí)行公司制定的各項規(guī)章制度,，按照有關法律和公司章程的要求,，制訂審計工作制度和實施細則，并抓好審計資料的積累,、歸檔和保管工作,。

2、?負責人員配備,，人員考核和審計人員業(yè)務學習,，崗位培訓工作。

3,、?編制年度審計計劃,。

4、?負責組織實施各項審計計劃和其他審計事項。

5,、?完成審計工作底稿的最后復核,。

6、?評價審計結果,，確定終審結論,。

7、?完成審計報告的最終修改,，簽發(fā)審計報告,。

審計經理的工作職責篇五

職責：

1、制定合理的項目工作計劃;

2,、與客戶建立良好的溝通,，維護客戶關系;

3、監(jiān)督,、指導,、檢查助理人員工作情況，保證項目的順利實施;

4,、作為審計項目負責人,，負責協(xié)調項目執(zhí)行中的相關工作;

5、出具審計業(yè)務報告和其他鑒證業(yè)務報告;

6,、培養(yǎng)初級審計人員;

7,、領導交辦的其他工作。

職位要求：

1,、會計、審計,、財務,、金融等相關專業(yè)，本科及以上學歷;

2,、具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮;

3,、.有竣工決算審計經驗者優(yōu)先。

4,、三年以上大中型會計師事務所工作經歷,，具有獨立帶隊經驗;

5、熱愛注冊會計師行業(yè),，善于溝通,，能承受持續(xù)的工作壓力，適應長期出差,。

審計經理的工作職責篇六

崗位職責：

1,、完善以風險為導向的內部審計稽核體系，包括各類審計稽核的規(guī)章制度、管理流程和工具方法;

2,、檢查,、分析、評價集團財務及內控管理體系的健全和有效性,，參與風控體系建設,，對集團內部控制的潛在問題與風險缺陷提出優(yōu)化建議，跟進缺陷及管理問題的整改情況;

3,、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略,，編制集團財務業(yè)務板塊年度審計計劃，擬定審計方案;

4,、組織實施對集團財務的各項常規(guī)審計與專項審計工作,，出具審計報告和管理層建議書等審計文書，督促審計結論和審計建立的落實;

5,、及時發(fā)現(xiàn)集團及其下屬公司潛在問題和風險,，提出改進意見;

6、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通;

任職資格:

1,、本科以上學歷,，財務、審計學等相關專業(yè)優(yōu)先,，有cpa或審計師證書者優(yōu)先;

2,、具有5年以上審計工作經驗;

3、具備較強的學習能力與溝通能力,，為人正直,。

審計經理的工作職責篇七

職責：

1、執(zhí)行集團及下屬子公司工程管理,、合同管理,、造價控制等方面的審計項目;

2、通過審計查處重大管理問題或個人舞弊問題,，識別管理改進機會,，并提出改進建議，跟蹤整改情況;

3,、協(xié)助完善內審管理制度,，編制工程審計案例、工程審計指南等;

4,、完成領導交辦的其他工作,。

任職要求：

1、本科及以上學歷,，工程管理,、建筑,、工程造價或審計學;

2、具有3年及以上大型房地產公司等甲方單位內部審計,、工程審計,、造價審計工作經驗，具有主審經驗優(yōu)先;

3,、熟悉工程預算,、結算及項目管理等方面專業(yè)知識，熟悉大型工程項目管理的主要風險點,，對強化工程項目管控有較深理解;熟悉建筑行業(yè)相關政策,、法律法規(guī);

4、具有較強的邏輯分析能力,，書面及口頭表達能力;

5,、具有建造師、造價工程師等工程類職業(yè)資格;同時具備注冊內部審計師等資格證者優(yōu)先;

6,、具有政府審計等工作經驗優(yōu)先;

審計經理的工作職責篇八

職責：

1,、擬定并完善內部審計制度和流程，建立和完善集團內部控制評價體系;

2,、根據(jù)公司的經營目標擬定審計計劃,，開展各類經營審計、工程審計等例行及專項審計工作;

3,、擬定審計方案,，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

4、深入現(xiàn)場,，負責具體審計工作及審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通,，完成地產及非地產公司的財務、工程造價審計和經濟責任審計等工作;

5,、監(jiān)督,、檢查公司制度的落實情況;

6、督促,、跟蹤審計結論和建議的落實情況。

任職要求：

1,、會計,、審計、財務,、金融,、工民建、工程造價等相關專業(yè),，本科及以上學歷,，中級及以上職稱;

2、具有5年以上審計經驗優(yōu)先，熟悉年度財務報表審計及其他各類財務專項審計,，有多元化集團總部審計經理崗位經歷者優(yōu)先;

3,、熟悉國家財務、稅務,、金融,、造價方面法律法規(guī)，熟悉國家審計準則;

4,、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力以及卓越的文字和語言表達能力;

5,、熟練應用審計類及辦公類相關軟件。

審計經理的工作職責篇九

崗位職責：

1,、獨立開展風險評估,、審前分析，擬定審計實施計劃,、審計方案;

2,、提出整改意見并跟進處理;

3、對部門的內審業(yè)務質量控制體系提供反饋意見,，并參與完善所在小組負責的流程標準審計方案及工作指引;

4,、定期監(jiān)督、檢查被審計單位實施整改情況;

5,、對公司業(yè)務流程制度提供反饋意見,。

任職要求：

1,、工程、造價相關專業(yè)本科及以上學歷,，3年以上工作經驗,有同崗位經驗優(yōu)先;

2、有房地產企業(yè)或造價師事務所的工程審計監(jiān)察或工程質量巡檢工作經驗優(yōu)先;

3,、熟悉房地產項目運作流程及房屋建筑工程的概預算，有項目現(xiàn)場管理經驗者優(yōu)先考慮;

4,、有較強的分析及文字表達能力。

篇三

崗位職責：

1,、協(xié)助中心負責人制定年度審計監(jiān)察工作計劃、流程制度

2,、負責工程造價,、施工現(xiàn)場,、招標采購等業(yè)務的日常審計

3、負責編制審計項目的審計方案,、審計程序、審計底稿

4,、負責提交審計報告初稿,，提出管理建議和處理建議

5,、負責檢查跟蹤整改情況，督察整改落實

6,、負責廉政宣貫和培訓，負責舞弊案件的調查和公檢法推進

7,、中心負責人交辦的其它工作。

任職要求：

1,、5年以上地產開發(fā)/建筑施工行業(yè)工作經驗,，3年以上工程審計經驗

2,、熟悉成本造價和工程現(xiàn)場的專業(yè)知識，建造師/造價師證書優(yōu)先

3,、熟悉房地產開發(fā)工作流程、建筑施工工藝或工程成本預決算工作,，熟練使用辦公軟件,，cad，成本造價等軟件

4,、擅長分析執(zhí)行能力,，溝通約談能力

5,、工程管理、成本造價,、建筑設計等土木工程類專業(yè)，要求,。

審計經理的工作職責篇十

1.擬定并完善內部審計制度和流程，制訂企業(yè)年度內部審計計劃和審計工作費用預算 2.擬定審計方案,，起草審計報告和管理建議書等審計文書

3.組織實施財務審計,、投資項目專項審計,、經濟合同審計,、經營活動遵守法規(guī)審計,、管理人員離職審計、內控流程審計等各項審計工作,，并出具內部審計報告

4.針對各項審計工作的結果，編制審計報告,、整改建議及階段性審計總結,，并督促審計結論和合理化建議的落實工作

5.組織企業(yè)內控體系的設計與建設，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經營活動中存在的潛在問題和風險,，提出改進意見

6.組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經營審計工作

7.根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作

8.負責對部門內部員工進行管理和對下屬企業(yè)審計部門進行指導

審計經理的工作職責篇十一

職責:

1. 工程相關的內控及風險管理工作,，協(xié)助建立系統(tǒng)化的內部控制體系

2.參與工程及設備類的招投標及其他形式的采購，把控風險及成本

3.審核工程相關合同,，確保符合法律法規(guī)并保護公司利益

4.對于工程項目中的變更事項進行成本復核

5.主導工程項目的財務決算，為公司合理控制成本

6. 部門安排的其他工作,。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,，相關學歷者優(yōu)先(土木工程、工程造價,、工程管理等)

2,、具有5年及以上工程造價/管理/審計相關經驗，熟悉工程項目中的主要風險因素及管控體系,，具有造價工程師資格者優(yōu)先

3,、熟悉相關業(yè)務域的法律法規(guī)、管理流程,，熟練掌握相關領域專業(yè)知識和實際操作;

4、具有良好的專業(yè)判斷能力,，有較強的口頭和書面表達能力;

5、工作嚴謹細心,、誠信實干、責任心強,，具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作能力;

審計經理的工作職責篇十二

崗位職責：

1、協(xié)助中心負責人制定年度審計監(jiān)察工作計劃,、流程制度

2、負責財務,、營銷等業(yè)務的日常審計

3、負責編制審計項目的審計方案、審計程序,、審計底稿

4、負責提交審計報告初稿,，提出管理建議和處理建議

5、負責檢查跟蹤整改情況,，督察整改落實

6、負責廉政宣貫和培訓,，負責舞弊案件的調查和公檢法推進

7、中心負責人交辦的其它工作,。

任職條件：

1、5年以上地產開發(fā)/建筑施工/制造行業(yè)工作經驗,，3年以上財務審計經驗

2、熟悉企業(yè)內審和財務管理的專業(yè)知識,，國際注冊內審師/注冊會計師證書優(yōu)先

3、熟練操作常用辦公軟件,、財務軟件

4、擅長數(shù)據(jù)整理和分析,，擅長現(xiàn)場談判和溝通

5、會計學/財務管理等相關財經專業(yè),，要求。

審計經理的工作職責篇十三

崗位職責：

1,、依據(jù)核準的審計方案和相關制度法規(guī)進行審計工作,，并編寫審計日志;

2,、取得審計工作證據(jù),，編制審計工作底稿，并對取得的審計證據(jù)的真實性,、完整性負責;

3、對審計中發(fā)現(xiàn)的問題客觀公正地給予評價,，并提出建設性的建議和處理意見;

4,、完成審計報告的撰寫及發(fā)現(xiàn)問題的整改落實;

5、對審計報告中發(fā)現(xiàn)的問題按照被審計單位確認的整改反饋表持續(xù)監(jiān)督整改情況,，必要時進行后續(xù)審計，做好審計項目業(yè)務閉環(huán);

6,、負責審計項目報告,、底稿及其他審計資料的整理建檔管理,，保證各項資料的完整性與安全性，并及時送交檔案管理員保管;

7,、完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1,、大專及以上學歷、具備相應的審計,、財務管理、會計核算,、企業(yè)管理、工程項目管理等相關知識,。具備審計或會計中級以上職稱;

2、從事內、外部審計工作3年以上;

3,、具有客觀、公正,、嚴謹、保密的職業(yè)道德,，具備勝任崗位的專業(yè)技能;

4、熟練使用計算機辦公軟件和各種財務軟件,，良好的人際溝通能力,、執(zhí)行能力,，具備一定的文字處理能力;

5、具有cpa,、cia資格證書者優(yōu)先錄用。

審計經理的工作職責篇十四

1,、 協(xié)助部長根據(jù)風險評估結果編制年度審計計劃

2,、按照年度審計計劃,，組織實施審計項目的實施

3,、根據(jù)各個審計項目的實際情況,，編寫審計方案

4、負責審計項目的項目管理工作,，對審計項目工作的進度、質量,、效果和效率負責

5、負責檢查和審核審計底稿

6,、負責編寫審計報告

7、負責與被審計單位就審計報告內容進行溝通

8,、負責跟蹤審計事項的整改落實

9、負責組織審計項目的管理復盤并向部長進行匯報

審計經理的工作職責篇十五

1,、按照國家統(tǒng)計法,、審計法、財務制度,，擬訂公司的實施細則;

2、建立資產,、資金使用的監(jiān)控機制，發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象,，及時采取預警措施;

3、組織對公司重大經營活動,、項目、重大經濟合同進行審計;

4,、定期或不定期的組織必要專項審計和財務收支審計;

5、與各部門協(xié)調,，督促各部門及時準確提供原始的各項數(shù)據(jù),，維護更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計要求。

6,、指導并督促統(tǒng)計員及時完成公司各項數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,。

7,、分析統(tǒng)計數(shù)據(jù),，提供給高層領導進行各項工作的決策與改進。

8,、獨立開展工作，不受其他部門的干擾,，對數(shù)據(jù)的準確性負責。

9,、結合統(tǒng)計指標，完善和改進統(tǒng)計方法。

10,、指導并督促統(tǒng)計員歸納整好統(tǒng)計原始資料，做到資料齊全,，歸檔規(guī)范，便于查詢,，并做好保密工作。

審計經理的工作職責篇十六

一,、目標控制：

1.負責公司內部審計制度的制訂;參與公司與經營管理活動相關的制度、程序制定;對影響公司目標實現(xiàn)的內部控制制度,、程序提出新增、細化或修改的建議;

2.負責公司預算管理全過程審計,，對公司預算管理制度的健全性、有效性以及預算執(zhí)行的真實性,、合法性和效益性進行監(jiān)督和評價;

3.負責公司各部門對財經法紀,、規(guī)章制度和相關工作程序執(zhí)行情況的監(jiān)督與評價;

4.負責對公司經濟活動中反映出來的問題進行專項調查或專項審計,，并提出審計意見或建議著錄信息的載體;

5.對本部門及各單位工程項目,、分公司、子公司進行審計,、監(jiān)督。

二,、計劃控制與管理：

1.收集同行業(yè)工程造價信息及成本管理先進舉措，并加以吸收利用;

2.對公司工程項目的預(決)算,、結算審計、工程招投標,、采購等各類經營活動進行審計監(jiān)督;

3.執(zhí)行監(jiān)督公司項目管理流程及其附件;

4.制訂有關規(guī)范并對相關部人員進行培訓。

任職要求：

1.大專及以上學歷,，審計,、財務或工程類相關專業(yè)等;

2.有有工程審計與財務審計經驗5年及以上經驗;受過審計、財務或工程類相關專業(yè)等方面的培訓;

3.有審計,、財務或工程類相關中級及以上職稱;

4.熟練掌握企業(yè)管理相關知識;熟悉工商行政管理流程、工程開發(fā)流程及法律法規(guī);熟悉公共關系和禮儀常識;熟練掌握office辦公軟件,，具備較強的文字寫作與處理能力,。

審計經理的工作職責篇十七

崗位職責：

1、參與制定公司內部工程審計管理辦法和規(guī)章制度;

2,、參與制定公司審計計劃并按計劃執(zhí)行;

3、對公司項目管理運營過程進行合規(guī)性審計(主要針對招投標,、工程管理方向,，包括工程項目管理,、投資、開發(fā),、設計管理等方向)，并出具審計報告;

4,、對公司項目管理類職能部門的制度及執(zhí)行情況進行審計并提出改進建議;

5、跟進審計結果的落實整改情況,，并對整改不力的情況向公司提出反饋意見和建議,。

任職資格：

1,、工程管理、造價,、土木類相關專業(yè)重點本科以上學歷;

2、5年以上房地產企業(yè)成本管理,、工程管理、工程審計工作經驗,，熟悉房地產項目工程開發(fā)過程;

3、熟悉內控審計的工作流程和審計方法,，優(yōu)秀的風險控制意識及溝通協(xié)調能力。

審計經理的工作職責篇十八

職責：

1,、協(xié)助建立和完善集團內部審計和內部控制管理體系

2、組織和實施集團內各公司,、各業(yè)務單位的內部日常審計工作

3、組織和實施集團內各公司,、各業(yè)務單位的內部專項審計工作

4,、協(xié)助改善公司內部控制流程

任職要求：

1、精通國家財稅,、會計準則等法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力,。

2、具有快消,、食品或餐飲行業(yè)5年以上大中型企業(yè)內部審計經驗,，良好的業(yè)務理解能力,。

3,、具備優(yōu)秀的分析思考及解決問題的能力,，;

4、擁有較強的管理能力,、良好的團隊合作精神以及開拓和創(chuàng)新精神,。

5、為人正直,、責任心強、作風嚴謹,，工作仔細認真，獨立性強,。

審計經理的工作職責篇十九

職責：

1、擬定并完善內部審計制度和流程,，制訂企業(yè)年度內部審計計劃;

2、擬定審計方案,，起草審計報告和管理建議書等審計文書;

3,、組織實施常規(guī)審計,、專項審計,、經濟合同審計、銷售政策審計,、投資方案審計、工資審計,、部門負責人任期目標審計、離職審計,、內控流程審計等各項審計工作并出具內部審計報告;

4、針對各項審計工作的結果,，編制審計報告、整改建議及階段性審計總結,，并督促審計結論和合理化建議的落實工作;

5、組織企業(yè)內控體系的設計與建設,，及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)經營活動中存在的潛在問題和風險，提出改進意見;

6,、根據(jù)審計工作計劃，配合外部審計機構的審計工作;

7、負責對部門內部員工進行管理,。

任職要求：

1.男女不限，全日制大學本科及以上學歷,，審計、會計,、財務等專業(yè)畢業(yè);

2.五年以上相關工作經驗,，兩年以上大型企業(yè)或集團企業(yè)內部審計工作驗;

3.精通審計,、稅務法律法規(guī)、熟悉行業(yè)及企業(yè)經營范圍,、業(yè)務流程與會計核算方法;

4.具有良好的溝通協(xié)調能力和理解能力;富有高度的責任心和團隊精神,。

審計經理的工作職責篇二十

職責：

1、工程或成本類審計業(yè)務實施,、常規(guī)審計、專項審計帶隊;

2,、業(yè)務監(jiān)督及審計，對公司范圍內業(yè)務進行審計監(jiān)督,，保障公司制度執(zhí)行、避免公司利益受損;

3,、促進管理改進，通過審計整改和管理建議等方式,，促進公司各子系統(tǒng)管理改進;

4、案件查辦,，對禹洲體系內所有舞弊線索進行調查，按照相關法律規(guī)定移送涉案人員至司法機關;

5,、反腐宣傳工作,，不定期,、多措施開展反腐宣傳;

任職要求：

1、全日制本科學歷以上，審計,、經濟管理、房地產相關專業(yè),。

2、五年以上工作經驗,，其中三年以上企業(yè)審計經驗，具有房地產同等經驗者優(yōu)先,。

3、通曉國家財稅法規(guī),、國家財務核算業(yè)務，熟悉公司財務會計,、審計和稅收等業(yè)務流程。

4,、熟練使用office 辦公系統(tǒng)，掌握各種審計理論和方法,、工具，具備很強的溝通協(xié)調能力與公文寫作能力,。

5、具有很強的團隊建設,、組織、計劃能力,，具備良好的分析判斷和邏輯推理能力，原則性強,，職業(yè)道德良好。

審計經理的工作職責篇二十一

職責：

1,、制定審計計劃,，按照要求推行實施各類審計;

2,、建立與完善公司各系統(tǒng)的內部控制制度與流程,，梳理風險清單,，建立風險體系，以確保符合內外部對于內部控制的管理需求;

3,、負責根據(jù)公司業(yè)務的發(fā)展需要，優(yōu)化公司內控流程,、政策、方法以及執(zhí)行標準;

4,、日常監(jiān)督各部門、各項目公司內控制度執(zhí)行的有效性;

5,、負責起草內部審計報告，客觀公正的反映,、評價被審計部門的情況并提出建設性建議和處理意見;

6、負責審計結論和處理意見執(zhí)行情況的檢查,、督辦工作;

7,、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調與溝通;

8,、負責審計資料和檔案的歸檔、保管和保密工作,。

任職要求：

1、有公司全盤賬務處理經驗三年以上;

2,、會計、財務,、法律或相關專業(yè)本科以上學歷;

3、具有全面的財務專業(yè)知識,、財務處理及財務管理經驗者優(yōu)先;

4、具備注冊會計師cpa,，或內審師cia證書優(yōu)先;

5、熟悉內部審計工作流程,，了解現(xiàn)代企業(yè)內部控制及相關運作流程;

6、為人正直,、責任心強、作風嚴謹,、邏輯思維強,。

審計經理的工作職責篇二十二

職責：

1,、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求,，完成部門工作目標，主持內外部審計監(jiān)督工作,，保障集團控制力度，防范運營風險并實現(xiàn)長期可持續(xù)發(fā)展;

2,、主持擬訂集團內部審計制度流程和監(jiān)察制度流程，經審批后監(jiān)督執(zhí)行;

3,、主持集團內部經營審計及專項審計工作，編制審計報告,， 提出問題和調整建議，報決策委員會作為決策依據(jù);?

4,、負責公司經營活動內控流程審計及合規(guī)化管理,，監(jiān)督公司相關部門執(zhí)行內部管理制度和業(yè)務規(guī)則,，根據(jù)法律,、法規(guī)和準則的變化,，及時建議并督導公司有關部門修改,、完善有關管理制度和業(yè)務流程;

5、對公司新業(yè)務,、新產品提供法律合規(guī)建議，提供風險評估,，對風險進行識別及管控;

6、建立和維護與外部審計機構的長期合作關系,，負責協(xié)調外部審計工 作,，負責匯總,、分析、報告并執(zhí)行外審建議;?

7,、集團重要工作推進和重大決議執(zhí)行的監(jiān)督執(zhí)行。

任職資格：

1,、 統(tǒng)招本科及以上學歷,，法學或財務專業(yè),，35-45歲;

2、3年以上大中型公司法務合規(guī)或審計監(jiān)察管理工作經驗;

3,、熟悉公司法務,、審計,、監(jiān)察,、內控工作，具備獨立開展內控專項審計,、內控管理和績效審計等工作能力;

4,、掌握風險管理理論、技術和方法,，具備較強的信息收集和數(shù)據(jù)處理能力，能獨立出具風險分析報告,。

5、具有敏銳的風險識別能力和分析判斷能力,，對項目風險分析、控制,、評估和審查有較豐富的經驗。

6,、邏輯思維清晰，口頭與書面溝通迅速有效,，親和力強,，能夠領導團隊,、協(xié)調內外;

7、過國家司法考試,，具有法律人員從業(yè)資格者或者有cia、cpa證書者優(yōu)先,。

審計經理的工作職責篇二十三

職責：

1,、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定并執(zhí)行公司年度內部審計工作,，進行風險評估和跟蹤,，設計風險管理組織體系及應對方案,。

2,、推動各業(yè)務循環(huán)內控體系的建設與優(yōu)化，根據(jù)內控管理要求和法律,、法規(guī)、監(jiān)管政策,，組織或參與與職責相關的公司制度和流程的修改和完善,。

3、對可能出現(xiàn)的風險進行識別,、評估，并將相關狀況反映給管理層,，主動溝通重要的事項及風險狀況,。

4,、與公司內部各部門及外部審計團隊的協(xié)調與溝通。

5,、根據(jù)公司年度審計計劃對公司的各項財務收支、專項資金的使用和核算情況進行審計,，檢查公司資金、財務狀況,。

6、根據(jù)公司年度審計計劃對各子公司經營成果的真實性,、準確性,、合規(guī)性進行審計,。

7,、及時向審計總監(jiān)通報審計中發(fā)現(xiàn)的問題,，審計工作結束后及時向公司管理層提交審計報告。

8,、其他總經理和審計總監(jiān)布置的專項審計工作。

任職資格：

1,、國內全日制院校審計,、會計,、財務等相關專業(yè)本科學歷，具有2年以上內部審計工作經驗

2,、具備審計相關的專業(yè)知識，熟悉審計的相關流程和方法;

3,、具備應變能力，能夠及時準確的處理審計工作中的問題,，解決困難;

4、對風險具備控制能力,，能對審計工作中可能出現(xiàn)的風險問題具有較強的預判能力;

5、具備一定的溝通協(xié)調能力,，審計工作需要與公司內部和外部的人員進行溝通協(xié)調;

6、具備較強的抗壓能力,，敏銳的觀察力和縝密的邏輯思維,，靈活的分析能力和熱情主動的態(tài)度;

7,、具備良好的職業(yè)操守。

審計經理的工作職責篇二十四

職責:

1,、擬定并完善企業(yè)內部控制制度和流程;

2、帶領審計小組完成業(yè)務項目,，督導助理人員的工作;

3,、有能力組織實施財務會計審計和內部控制審計;

4、擬定審計方案,、起草審計報告和管理建議書等審計文書;

5、負責審計過程中與相關部門的協(xié)調和溝通,。

任職資格:

1、財務,、會計,、審計等相關專業(yè)本科以上學歷;

2,、具有注冊會計師或注冊稅務師資格者優(yōu)先，待遇從優(yōu);

3,、有在相關會計審計事務所工作或有相關經驗優(yōu)先;

4、熟悉財稅法規(guī),、審計程序和公司財務管理流程;

5、優(yōu)秀的溝通,、協(xié)調及管理能力,良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。