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it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1. 負(fù)責(zé)處理公司的業(yè)務(wù)及職能相關(guān)系統(tǒng)的運維處理工作;

2. 負(fù)責(zé)對各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用部門人員進行專業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作使用培訓(xùn);

3. 監(jiān)督和管理系統(tǒng)應(yīng)用的運維服務(wù)，整理月度運維報告,，分析運維工作,，評估應(yīng)對方法;

4. 監(jiān)督和管理軟件服務(wù)提供商的服務(wù)，提升系統(tǒng)運維時效性;

5. 監(jiān)督和管理硬件設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)安全運行,，it設(shè)備管理制度建立與規(guī)范。

任職要求：

1,、大專及以上學(xué)歷,，計算機相關(guān)專業(yè);

2,、有大型企業(yè)管理系統(tǒng)的項目管理經(jīng)驗;熟悉服裝行業(yè)電商,、零售系統(tǒng)流程;

3、5年以上it工作經(jīng)驗,，2年以上it管理工作經(jīng)驗;

4,、良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的計劃執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)能力,，良好的職業(yè)道德操守,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定企業(yè)it信息化發(fā)展規(guī)劃,，及年度費用預(yù)算;

2、對企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)提出具體的技術(shù)要求,，把控項目進度,，制定項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、管理關(guān)鍵核心技術(shù),，協(xié)調(diào)組織部門人員制定重大技術(shù)決策和方案,，并組織實施;

4、推動公司信息化系統(tǒng)的運用;

5,、根據(jù)公司各部門bi需求,，進行報表開發(fā);

6、建立和完善信息化建設(shè)的各項規(guī)章制度,，實施管理的制度化和規(guī)范化,。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，計算機或管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);

2,、三年以上信息化部門管理經(jīng)驗，建立和完善信息化建設(shè)的各項規(guī)章制度,，實現(xiàn)管理的制度化與規(guī)范化,，貫徹落實本部門各崗位的日周月工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，加強與各部門的協(xié)作配合,，做好銜接協(xié)調(diào)工作

3,、五年以上項目管理工作經(jīng)驗，善于對項目需求進行調(diào)研,，對實施中的問題進行改善

4,、熟悉mssql/mysql、oracle等主流數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用,，會使用存儲過程,、視圖、自定義函數(shù)等

5,、具有綜合,、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力，對bbc,、oms,、nc,、wms、tms系統(tǒng)的運營有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

6,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體發(fā)展情況與新技術(shù),，深入了解電子商務(wù)的整體運作及各環(huán)節(jié)所涉及的技術(shù)解決方案。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)it部門的工作推進及人員管理;

2,、根據(jù)公司項目需求，開發(fā)新的it系統(tǒng)平臺并實施落地;

3,、負(fù)責(zé)公司erp,、wms、oms等系統(tǒng)的開發(fā)/維護等;

4,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及電腦設(shè)備的維護和保管;

5,、負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要解決出現(xiàn)的問題,。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè);

2,、熟悉erp、wms等物流管理系統(tǒng);

3,、具備良好的問題解決能力,、溝通協(xié)調(diào)能力佳;

4、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

一,、制定公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃，組織并實施,。

二,、統(tǒng)籌公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立，并負(fù)責(zé)實施和監(jiān)督執(zhí)行,。

三,、制定it日常工作計劃，安排并管理it的日常工作,。

四,、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝、配置技術(shù),，管理交換設(shè)備和服務(wù)器的密碼,，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障。

五,、溝通it與上級之間,、內(nèi)部成員之間的關(guān)系,。

六、引導(dǎo)公司與分廠信息化的建設(shè),。

七,、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

八,、負(fù)責(zé)公司新系統(tǒng)的上線的正常運行與流程建立,。

九、負(fù)責(zé)信息設(shè)備的請購及資源分配,。

十,、負(fù)責(zé)維護公司虛擬化服務(wù)器及資源分配。

十一,、面向公司提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓(xùn),。

十二、負(fù)責(zé)公司與分廠的網(wǎng)絡(luò)連接及維護工作,。

十三,、負(fù)責(zé)公司郵件服務(wù)器的日常維護及客戶端的安裝使用配置。

十四,、負(fù)責(zé)公司上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的維護及客戶的權(quán)限分配,。

十五、負(fù)責(zé)公司新項目mes,、wms,、srm系統(tǒng)的運行及規(guī)劃。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)公司信息部的建設(shè)與管理,，制定本部門相關(guān)制度、規(guī)定;

2,、負(fù)責(zé)公司自動化系統(tǒng)的管理,，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)及總體規(guī)劃實施，如oa,、erp,、mes等的建設(shè)，并提出規(guī)劃與優(yōu)化方案,，監(jiān)督,、執(zhí)行，建立與第三方公司合作;

3,、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,，構(gòu)建企業(yè)信息化實施組織，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組,、項目管理實施企業(yè)集成信息系統(tǒng),。

任職要求：

1,、計算機軟件、通信相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2,、具有5年以上的技術(shù)背景及的生產(chǎn)制造行業(yè)it經(jīng)理工作經(jīng)驗;具備能通過信息化,，助力企業(yè)流程管理和數(shù)據(jù)管理的思維模式和經(jīng)驗;

3、有一定的系統(tǒng)升級落地經(jīng)驗,，熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程,、制造業(yè)信息化知識以及計算機軟件相關(guān)知識;溝通協(xié)調(diào)能力強。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)管理it部門,，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,，建立和管理公司計算機及it設(shè)備技術(shù)檔案;

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦,、電子設(shè)備,、服務(wù)器，交換機的管理,，保持運行環(huán)境的良好狀態(tài),，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;

3. 負(fù)責(zé)公司it信息平臺的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實施維護(包括plm/pdm,、crm,、scm、hrm,、oa,、pm、eam,、fin、mes,，公司網(wǎng)站等),，對出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4. 制定中長it戰(zhàn)略規(guī)劃，支撐公司業(yè)務(wù)和運營管理,，完善公司it管理流程和制度;

5. 管理公司電話交換系統(tǒng),、監(jiān)控系統(tǒng)、考勤系統(tǒng),、會議室多媒體系統(tǒng),、文印設(shè)備系統(tǒng)，確保各系統(tǒng)正常運行,。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換,、反病毒、反黑客,、防火墻,、虛擬專用網(wǎng),、入侵檢測和防御、上網(wǎng)行為管理,、協(xié)同管理,、網(wǎng)絡(luò)附加存儲等。

崗位要求：

1,、計算機,、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2,、有6年以上計算機及網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)工作經(jīng)驗,，有erp及plm、oa,、mes等管理系統(tǒng)應(yīng)用實施與推行管理經(jīng)驗;

3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識,，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析,、判斷,、解決能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,、服務(wù)器,、安全設(shè)備的安裝、調(diào)試,、維護;

4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識及技能,，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

5、熟悉主流品牌路由器,、交換機,、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6. 有良好的組織,、溝通和協(xié)調(diào)能力,，具有突出的分析問題、推動問題解決的能力,，良好的文字表達能力,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé):

1-根據(jù)集團管理需要，負(fù)責(zé)項目公司財務(wù)及管理報表的審核,，匯總和分析工作,。

2-定期參與集團集團報表合并和審計對接工作。

3-推動協(xié)調(diào)項目和區(qū)域,，運營等相關(guān)部門跟進財務(wù)相關(guān)工作,。

4-參與財務(wù)分析和盈利預(yù)測等工作。

崗位要求：

1-財務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè),，具備良好的財務(wù)專業(yè)知識,，已取得cpa資格者優(yōu)先,。

2-五至六年的工作經(jīng)驗，熟悉中國會計準(zhǔn)則,，香港/國際會計準(zhǔn)則,，上市公司報告要求。具有良好的財務(wù)分析能力及邏輯思維能力,。四大審計事務(wù)所(安永,，畢馬威) 優(yōu)先。

3-對房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

4-對sap,，用友等財務(wù)報表和合并系統(tǒng)，具備一定的認(rèn)識和工作經(jīng)驗者優(yōu)先,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1.有獨立項目開發(fā)經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗;開發(fā)和管理下游供應(yīng)商的經(jīng)驗;

2.參與軟件需求的溝通分析,，功能模塊設(shè)計;

3.根據(jù)需求規(guī)格和設(shè)計規(guī)格，完成軟件功能的開發(fā),、測試,、修改bug等工作;

4.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。

系統(tǒng)定制化開發(fā)和管理運維,。

崗位要求：

1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,，物流行業(yè)者優(yōu)先;

2. java基礎(chǔ)扎實，熟練使用ssh等主流ja框架,，理解常用的設(shè)計模式;

3.熟悉 spring cloud/boot,，mybatis，j2ee系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗豐富;

4.熟悉主流中間件如緩存,，消息,，rpc;

5. 熟練掌握并使用mysql、redis等數(shù)據(jù)庫,，并具有一定的sql功底,。

6. 有高并發(fā)，高性能web開發(fā)經(jīng)驗,，并在其中擔(dān)任核心開發(fā)角色;

7. 具有良好的團隊合作能力，溝通能力強,，較強的責(zé)任心和抗壓能力;

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1.制定官網(wǎng)的seo優(yōu)化策略,、跟進優(yōu)化推廣效果、出具分析報告,，分析行業(yè)特點,、同行網(wǎng)站的推廣方法;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)部優(yōu)化:掌握網(wǎng)站架構(gòu)/內(nèi)容/關(guān)鍵詞/內(nèi)部鏈接/代碼/圖片的優(yōu)化技巧,提升官網(wǎng)自然流量;

3.研究各大搜索引擎工作原理和排名規(guī)則，利用技術(shù)手段提高網(wǎng)站排名,、規(guī)范百度快照時間,，增加網(wǎng)站流量,，并將網(wǎng)站登錄到各大免費的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中;

4.知乎、百度百科,、知道,、經(jīng)驗等口碑媒體建設(shè)方案，優(yōu)化外部鏈接,，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源;

5.搭建百度,、搜狗、神馬等sem推廣后臺,，管理推廣賬戶;

6.在關(guān)鍵詞,、廣告創(chuàng)意、帳戶結(jié)構(gòu),、著陸頁等各個環(huán)節(jié)持續(xù)提出優(yōu)化方案并實施;

7.其它線上運營工作;

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1,、帶領(lǐng)開發(fā)部門，按時,、按質(zhì),、按量完成開發(fā)任務(wù);

2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護,、更新和升級,，保障平臺的安全，架構(gòu)優(yōu)化和先進性;

3,、負(fù)責(zé)技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預(yù)研,，驗證技術(shù)可行性，并實現(xiàn)原型,，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;

4,、負(fù)責(zé)各項研發(fā)過程的技術(shù)評審工作;

5、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;

6,、指導(dǎo)開發(fā)團隊成員的日常工作,，進行人員培育考核。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)營銷,、成本、財務(wù),、項目運管,、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，提出建議,。

2,、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù)，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù),。

3,、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容,。

4,、對于集團內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項目進行數(shù)據(jù)建模，數(shù)據(jù)驗證,。

5,、梳理數(shù)據(jù)的真實、完整性,，保證口徑統(tǒng)計統(tǒng)一,。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷,，計算機相關(guān)專業(yè),，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先。

2,、5年以上工作經(jīng)驗,，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗。

3,、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營銷,、成本、財務(wù),、項目運管,、物業(yè)客服、品控等相關(guān)工作流程,，對于運營管控指標(biāo),，績效管理等有比較深入的了解，對于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識和了解,。

4,、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和office等辦公軟件，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉庫的建立,、管理理論和實踐,，熟悉進行風(fēng)險管控的措施。

5,、思路縝密,，邏輯性強，細(xì)致耐心;善于人際溝通,，能獨立工作及有較強的文字表達能力。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)組建并管理it團隊,，承擔(dān)員工招聘選拔,、培養(yǎng)、協(xié)調(diào),、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作,，負(fù)責(zé)按照運作部門及其他相關(guān)部門需求，對公司信息化系統(tǒng)進行升級和改造,，以滿足使用部門需求,，提高工作效率。

2,、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向,，并管理it項目實施，提供信息管理方案,，能合理把控項目實施和上線,，確保項目成功交付;

3、 結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及it發(fā)展規(guī)劃方向,，制定中長期發(fā)展目標(biāo)和實施策略,，促進it技術(shù)輔助公司經(jīng)營決策;

4、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展需求,，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場景及技術(shù)應(yīng)用,，帶領(lǐng)it技術(shù)團隊有效落實，確保目標(biāo)實現(xiàn);

5,、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃,、設(shè)計、指導(dǎo),，并對軟件質(zhì)量可靠性,、安全性等進行評估及驗證，確保設(shè)計滿足業(yè)務(wù)需求.

6,、關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向,，管理公司的整體核心技術(shù)，組織和實施重大技術(shù)決策與方案,，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求,。

能力要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷,，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，3年以上零售型公司it工作經(jīng)驗;

2,、 極強的溝通和推動能力,，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用，團隊管理能力;

3、 熟悉企業(yè)經(jīng)營理念,，具備基礎(chǔ)財務(wù)知識和零售行業(yè)經(jīng)驗;

4,、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上，有豐富的經(jīng)驗和心得;

5,、 具有良好的組織協(xié)調(diào),、資源運用及團隊協(xié)同能力;

6、熱愛移動互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),，重視產(chǎn)品用戶體驗,，富有創(chuàng)新精神，對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃

2.負(fù)責(zé)信息的收集,、匯總、分析研究,，定期編寫信息分析報告供公司決策參考

3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)硬件和軟件的購買,、安裝、測試及維護等管理工作

4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的評估,、引進,、安裝和調(diào)試工作

5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實施和完善以符合gsp等有關(guān)法律法規(guī)的要求

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理

7.負(fù)責(zé)公司信息化知識的培訓(xùn)工作

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理

9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃，進行組織架構(gòu)設(shè)計及完善,，提出改進方案并組織部門職能及崗位職責(zé)的編制,、修訂

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時性工作任務(wù)

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷，計算機或信息管理及相關(guān)專業(yè)

2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗,，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗

3.熟知制造業(yè)運營業(yè)務(wù)及相關(guān)流程,，熟悉erp、her,、plm,、oa、crm,、scm等信息系統(tǒng),、有較強的信息系統(tǒng)維護、管理和分析能力,，熟悉計算機技術(shù),、計算機系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、軟硬件管理,、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計算機網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)

4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃,、建設(shè)方法;熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的建設(shè)和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備

5.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,、判斷與決策能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、人際能力 、溝通能力,、影響力,、計劃與執(zhí)行能力

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定、實施和日常運維,，包括機房建設(shè)運維、服務(wù)器配置及運維,、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運維,、上網(wǎng)行為管理、電話,、監(jiān)控,、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運維。

2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集,、調(diào)研,，與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍。

3.與海外對接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié),，確保合作商使用軟件無問題,。

4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測試、實施和運維工作,。

5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護,。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷計算機或管理信息系統(tǒng)專業(yè),，英語良好;

2,、2年以公司it管理經(jīng)驗或系統(tǒng)的實施和支持經(jīng)驗;

3、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴,，有it策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗;

4,、有良好的客戶服務(wù)意識、伙伴意識,，善于學(xué)習(xí),，愿意接受挑戰(zhàn)。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈,、財務(wù)系統(tǒng)的維護;

2. 負(fù)責(zé)整理公司現(xiàn)有相關(guān)運營流程及關(guān)鍵節(jié)點管控;

3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站,、公眾號的建設(shè)、管理和運維;

4. 甄選合適的it開發(fā)商,，并與其對接開發(fā)需求和過程;

5. 公司目前辦公設(shè)備,、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運維;

6. 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系，確保信息安全,。

任職資格：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,，計算機相關(guān)專業(yè);

2. 2年以上開發(fā),、網(wǎng)絡(luò)、信息,、計算機軟硬件管理維護工作經(jīng)驗;

3. 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用,、開發(fā)或運維，熟悉網(wǎng)站,、微信公眾號的管理;

4. 具有良好的職業(yè)操守和團隊合作意識,，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略,，建設(shè)信息安全相關(guān)體系，評估并持續(xù)改善落實信息安全的需求,。

2,、負(fù)責(zé)公司it信息平臺(包括erp、mes,、oa,、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè)，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研,、開發(fā),、交付和管理，確保公司it信息平臺相關(guān)系統(tǒng)的運行順暢,。

3,、規(guī)劃it組織架構(gòu)，管理集團及各分子公司的it日常運行,，實施并優(yōu)化各類it應(yīng)用;

4,、編制集團it預(yù)算，編制軟硬件采購方案;

5,、負(fù)責(zé)集團內(nèi)部的辦公類it設(shè)備的維護及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護;

6,、負(fù)責(zé)維護并優(yōu)化集團信息化平臺，如郵件系統(tǒng),、即時通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計算機,、通信、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,，3-5年的it團隊組織和管理經(jīng)驗;

2,、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)it部管理工作經(jīng)驗;

3、具有至少3年以上erp或mes相關(guān)工作經(jīng)驗,，有數(shù)據(jù)庫運維管理,，編程語言開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;(用友u9、用友u8could,、用友nc,、金蝶eas等)

4,、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建,、網(wǎng)絡(luò)故障的分析,、判斷、解決能力;

5,、學(xué)習(xí)能力強,、抗壓力強、極強的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力,，做事積極,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的服務(wù)意識,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十七

1、參與修訂公司信息管理各項制度及流程,，并實施,、監(jiān)督、檢查各項制度執(zhí)行情況,，及時反饋跟進;

2,、負(fù)責(zé)公司全年硬件設(shè)備的規(guī)劃，及時采購,、安裝,、調(diào)試，保證總部和代理門店硬件正常運作;

3,、完善并搭建公司內(nèi)部信息化系統(tǒng),，參與業(yè)務(wù)流程的制定及優(yōu)化，跟進并推動各信息系統(tǒng)的實施進度;

4,、erp系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)安排,、組織與落實，組織進行erp程序代碼的開發(fā),，提供erp系統(tǒng)的使用培訓(xùn)及技術(shù)支持;

5,、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求進行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃，并負(fù)責(zé)公司上線實施,、運維管理,，制定相應(yīng)的運維標(biāo)準(zhǔn)，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

6,、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng),、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全性，定期進行檢查及維護,，有效性保證信息安全;

7,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);