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it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇一

1. 負(fù)責(zé)處理公司的業(yè)務(wù)及職能相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)維處理工作;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)系統(tǒng)使用部門人員進(jìn)行專業(yè)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作使用培訓(xùn);

3. 監(jiān)督和管理系統(tǒng)應(yīng)用的運(yùn)維服務(wù)，整理月度運(yùn)維報(bào)告,，分析運(yùn)維工作,，評(píng)估應(yīng)對(duì)方法;

4. 監(jiān)督和管理軟件服務(wù)提供商的服務(wù),，提升系統(tǒng)運(yùn)維時(shí)效性;

5. 監(jiān)督和管理硬件設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)行,，it設(shè)備管理制度建立與規(guī)范,。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2,、有大型企業(yè)管理系統(tǒng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);熟悉服裝行業(yè)電商、零售系統(tǒng)流程;

3,、5年以上it工作經(jīng)驗(yàn),，2年以上it管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的溝通,、組織協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行和領(lǐng)導(dǎo)能力,，良好的職業(yè)道德操守,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇二

職責(zé)：

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,，制定企業(yè)it信息化發(fā)展規(guī)劃,，及年度費(fèi)用預(yù)算;

2、對(duì)企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)提出具體的技術(shù)要求,，把控項(xiàng)目進(jìn)度,，制定項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

3、管理關(guān)鍵核心技術(shù),，協(xié)調(diào)組織部門人員制定重大技術(shù)決策和方案,，并組織實(shí)施;

4、推動(dòng)公司信息化系統(tǒng)的運(yùn)用;

5,、根據(jù)公司各部門bi需求,，進(jìn)行報(bào)表開發(fā);

6、建立和完善信息化建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)施管理的制度化和規(guī)范化,。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè);

2,、三年以上信息化部門管理經(jīng)驗(yàn)，建立和完善信息化建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,，實(shí)現(xiàn)管理的制度化與規(guī)范化,，貫徹落實(shí)本部門各崗位的日周月工作目標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與各部門的協(xié)作配合,，做好銜接協(xié)調(diào)工作

3,、五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),，善于對(duì)項(xiàng)目需求進(jìn)行調(diào)研，對(duì)實(shí)施中的問題進(jìn)行改善

4,、熟悉mssql/mysql,、oracle等主流數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用，會(huì)使用存儲(chǔ)過程,、視圖,、自定義函數(shù)等

5、具有綜合,、系統(tǒng)的it規(guī)劃能力,，對(duì)bbc、oms,、nc,、wms、tms系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

6,、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的整體發(fā)展情況與新技術(shù),，深入了解電子商務(wù)的整體運(yùn)作及各環(huán)節(jié)所涉及的技術(shù)解決方案。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇三

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)it部門的工作推進(jìn)及人員管理;

2,、根據(jù)公司項(xiàng)目需求，開發(fā)新的it系統(tǒng)平臺(tái)并實(shí)施落地;

3,、負(fù)責(zé)公司erp,、wms、oms等系統(tǒng)的開發(fā)/維護(hù)等;

4,、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)建設(shè)以及電腦設(shè)備的維護(hù)和保管;

5,、負(fù)責(zé)與公司其他部門的工作協(xié)調(diào)，根據(jù)工作需要解決出現(xiàn)的問題,。

任職資格：

1,、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2,、熟悉erp,、wms等物流管理系統(tǒng);

3、具備良好的問題解決能力,、溝通協(xié)調(diào)能力佳;

4,、6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇四

一,、制定公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃,，組織并實(shí)施。

二,、統(tǒng)籌公司和各分廠網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理信息系統(tǒng)的建設(shè)及相應(yīng)規(guī)章制度的建立,，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行,。

三、制定it日常工作計(jì)劃,，安排并管理it的日常工作,。

四、全面掌握各種交換設(shè)備和服務(wù)器的安裝,、配置技術(shù),，管理交換設(shè)備和服務(wù)器的密碼，處理各種網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的突發(fā)故障,。

五,、溝通it與上級(jí)之間、內(nèi)部成員之間的關(guān)系,。

六,、引導(dǎo)公司與分廠信息化的建設(shè)。

七,、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略,。

八、負(fù)責(zé)公司新系統(tǒng)的上線的正常運(yùn)行與流程建立,。

九、負(fù)責(zé)信息設(shè)備的請(qǐng)購(gòu)及資源分配,。

十,、負(fù)責(zé)維護(hù)公司虛擬化服務(wù)器及資源分配。

十一,、面向公司提供網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及應(yīng)用的培訓(xùn),。

十二、負(fù)責(zé)公司與分廠的網(wǎng)絡(luò)連接及維護(hù)工作,。

十三,、負(fù)責(zé)公司郵件服務(wù)器的日常維護(hù)及客戶端的安裝使用配置。

十四,、負(fù)責(zé)公司上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)的維護(hù)及客戶的權(quán)限分配,。

十五、負(fù)責(zé)公司新項(xiàng)目mes,、wms,、srm系統(tǒng)的運(yùn)行及規(guī)劃。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇五

職責(zé)：

1,、全面負(fù)責(zé)公司信息部的建設(shè)與管理,，制定本部門相關(guān)制度、規(guī)定;

2,、負(fù)責(zé)公司自動(dòng)化系統(tǒng)的管理,，企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)及總體規(guī)劃實(shí)施,，如oa、erp,、mes等的建設(shè),，并提出規(guī)劃與優(yōu)化方案，監(jiān)督,、執(zhí)行,，建立與第三方公司合作;

3、負(fù)責(zé)公司集成信息系統(tǒng)總體構(gòu)架,，構(gòu)建企業(yè)信息化實(shí)施組織,，結(jié)合業(yè)務(wù)流程重組、項(xiàng)目管理實(shí)施企業(yè)集成信息系統(tǒng),。

任職要求：

1,、計(jì)算機(jī)軟件、通信相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2,、具有5年以上的技術(shù)背景及的生產(chǎn)制造行業(yè)it經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);具備能通過信息化,，助力企業(yè)流程管理和數(shù)據(jù)管理的思維模式和經(jīng)驗(yàn);

3、有一定的系統(tǒng)升級(jí)落地經(jīng)驗(yàn),，熟悉制造業(yè)企業(yè)業(yè)務(wù)流程,、制造業(yè)信息化知識(shí)以及計(jì)算機(jī)軟件相關(guān)知識(shí);溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇六

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)管理it部門,，建立工廠信息化管理操作規(guī)范和信息化管理制度,，建立和管理公司計(jì)算機(jī)及it設(shè)備技術(shù)檔案;

2. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及各類服務(wù)器搭建，辦公電腦,、電子設(shè)備,、服務(wù)器，交換機(jī)的管理,，保持運(yùn)行環(huán)境的良好狀態(tài),，記錄環(huán)境數(shù)據(jù)，保證公司數(shù)據(jù)安全與網(wǎng)絡(luò)安全;

3. 負(fù)責(zé)公司it信息平臺(tái)的整體技術(shù)架構(gòu)建設(shè)與實(shí)施維護(hù)(包括plm/pdm,、crm,、scm、hrm,、oa,、pm、eam,、fin,、mes，公司網(wǎng)站等)，對(duì)出現(xiàn)的技術(shù)問題提出有效解決方案;

4. 制定中長(zhǎng)it戰(zhàn)略規(guī)劃,，支撐公司業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)管理,，完善公司it管理流程和制度;

5. 管理公司電話交換系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng),、考勤系統(tǒng),、會(huì)議室多媒體系統(tǒng)、文印設(shè)備系統(tǒng),，確保各系統(tǒng)正常運(yùn)行,。

6.企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)的關(guān)鍵應(yīng)用包括：路由與交換、反病毒,、反黑客,、防火墻、虛擬專用網(wǎng),、入侵檢測(cè)和防御,、上網(wǎng)行為管理、協(xié)同管理,、網(wǎng)絡(luò)附加存儲(chǔ)等,。

崗位要求：

1、計(jì)算機(jī),、通信,、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、有6年以上計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，有erp及plm,、oa,、mes等管理系統(tǒng)應(yīng)用實(shí)施與推行管理經(jīng)驗(yàn);

3. 精通網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),，具備跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析,、判斷、解決能力,，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器,、安全設(shè)備的安裝,、調(diào)試,、維護(hù);

4. 具有敏銳的網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)及技能，熟悉linux操作系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)信息;

5,、熟悉主流品牌路由器、交換機(jī),、防火墻的工作原理、各種參數(shù)和配置使用;

6. 有良好的組織,、溝通和協(xié)調(diào)能力，具有突出的分析問題,、推動(dòng)問題解決的能力，良好的文字表達(dá)能力,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇七

職責(zé):

1-根據(jù)集團(tuán)管理需要，負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)及管理報(bào)表的審核,，匯總和分析工作,。

2-定期參與集團(tuán)集團(tuán)報(bào)表合并和審計(jì)對(duì)接工作,。

3-推動(dòng)協(xié)調(diào)項(xiàng)目和區(qū)域,，運(yùn)營(yíng)等相關(guān)部門跟進(jìn)財(cái)務(wù)相關(guān)工作,。

4-參與財(cái)務(wù)分析和盈利預(yù)測(cè)等工作。

崗位要求：

1-財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科或研究生畢業(yè),，具備良好的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),，已取得cpa資格者優(yōu)先。

2-五至六年的工作經(jīng)驗(yàn),，熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,，香港/國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，上市公司報(bào)告要求,。具有良好的財(cái)務(wù)分析能力及邏輯思維能力,。四大審計(jì)事務(wù)所(安永，畢馬威) 優(yōu)先,。

3-對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

4-對(duì)sap，用友等財(cái)務(wù)報(bào)表和合并系統(tǒng),，具備一定的認(rèn)識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇八

職責(zé)：

1.有獨(dú)立項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);開發(fā)和管理下游供應(yīng)商的經(jīng)驗(yàn);

2.參與軟件需求的溝通分析,，功能模塊設(shè)計(jì);

3.根據(jù)需求規(guī)格和設(shè)計(jì)規(guī)格,，完成軟件功能的開發(fā)、測(cè)試,、修改bug等工作;

4.撰寫相關(guān)的技術(shù)文檔。

系統(tǒng)定制化開發(fā)和管理運(yùn)維,。

崗位要求：

1.3年以上系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),，物流行業(yè)者優(yōu)先;

2. java基礎(chǔ)扎實(shí),，熟練使用ssh等主流ja框架，理解常用的設(shè)計(jì)模式;

3.熟悉 spring cloud/boot，mybatis,，j2ee系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富;

4.熟悉主流中間件如緩存,，消息，rpc;

5. 熟練掌握并使用mysql,、redis等數(shù)據(jù)庫(kù)，并具有一定的sql功底,。

6. 有高并發(fā),，高性能web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，并在其中擔(dān)任核心開發(fā)角色;

7. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力,，溝通能力強(qiáng)，較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇九

1.制定官網(wǎng)的seo優(yōu)化策略,、跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果,、出具分析報(bào)告，分析行業(yè)特點(diǎn),、同行網(wǎng)站的推廣方法;

2.負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)部?jī)?yōu)化:掌握網(wǎng)站架構(gòu)/內(nèi)容/關(guān)鍵詞/內(nèi)部鏈接/代碼/圖片的優(yōu)化技巧,提升官網(wǎng)自然流量;

3.研究各大搜索引擎工作原理和排名規(guī)則，利用技術(shù)手段提高網(wǎng)站排名,、規(guī)范百度快照時(shí)間，增加網(wǎng)站流量,，并將網(wǎng)站登錄到各大免費(fèi)的搜索引擎和網(wǎng)站目錄中;

4.知乎、百度百科,、知道、經(jīng)驗(yàn)等口碑媒體建設(shè)方案,，優(yōu)化外部鏈接,，擁有網(wǎng)站外部鏈接資源;

5.搭建百度,、搜狗,、神馬等sem推廣后臺(tái)，管理推廣賬戶;

6.在關(guān)鍵詞,、廣告創(chuàng)意、帳戶結(jié)構(gòu),、著陸頁(yè)等各個(gè)環(huán)節(jié)持續(xù)提出優(yōu)化方案并實(shí)施;

7.其它線上運(yùn)營(yíng)工作;

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十

1,、帶領(lǐng)開發(fā)部門，按時(shí),、按質(zhì)、按量完成開發(fā)任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護(hù),、更新和升級(jí)，保障平臺(tái)的安全,，架構(gòu)優(yōu)化和先進(jìn)性;

3,、負(fù)責(zé)技術(shù)方案中關(guān)鍵技術(shù)問題的攻關(guān)和預(yù)研,，驗(yàn)證技術(shù)可行性,，并實(shí)現(xiàn)原型，解決開發(fā)中的技術(shù)問題;

4,、負(fù)責(zé)各項(xiàng)研發(fā)過程的技術(shù)評(píng)審工作;

5,、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;

6,、指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的日常工作,，進(jìn)行人員培育考核。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十一

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)營(yíng)銷,、成本,、財(cái)務(wù),、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服條線業(yè)務(wù)條線上報(bào)的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,，提出建議,。

2、根據(jù)不同維度的歷史數(shù)據(jù),，建立相關(guān)的數(shù)據(jù)模型,，為公司的戰(zhàn)略決策服務(wù),。

3,、完善公司各部門數(shù)據(jù)摸板體系與分析模型,，并核查數(shù)據(jù)內(nèi)容,。

4,、對(duì)于集團(tuán)內(nèi)部的數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)建模,，數(shù)據(jù)驗(yàn)證,。

5,、梳理數(shù)據(jù)的真實(shí)、完整性,，保證口徑統(tǒng)計(jì)統(tǒng)一,。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)優(yōu)先,。

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),，擁有比較豐富的房地產(chǎn)行業(yè)業(yè)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)。

3,、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)營(yíng)銷,、成本、財(cái)務(wù),、項(xiàng)目運(yùn)管、物業(yè)客服,、品控等相關(guān)工作流程,，對(duì)于運(yùn)營(yíng)管控指標(biāo),，績(jī)效管理等有比較深入的了解,，對(duì)于地產(chǎn)行業(yè)管理思想有一定的認(rèn)識(shí)和了解,。

4,、熟練使用數(shù)據(jù)分析軟件和office等辦公軟件,，熟悉數(shù)據(jù)挖掘理論及數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)的建立、管理理論和實(shí)踐,，熟悉進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控的措施,。

5、思路縝密,，邏輯性強(qiáng),，細(xì)致耐心;善于人際溝通，能獨(dú)立工作及有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十二

職責(zé)：

1,、 負(fù)責(zé)組建并管理it團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)員工招聘選拔,、培養(yǎng),、協(xié)調(diào),、考核及專業(yè)技能培訓(xùn)等工作，負(fù)責(zé)按照運(yùn)作部門及其他相關(guān)部門需求,，對(duì)公司信息化系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)和改造,，以滿足使用部門需求，提高工作效率,。

2,、 規(guī)劃公司信息化發(fā)展方向，并管理it項(xiàng)目實(shí)施,，提供信息管理方案,，能合理把控項(xiàng)目實(shí)施和上線，確保項(xiàng)目成功交付;

3,、 結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及it發(fā)展規(guī)劃方向,，制定中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)和實(shí)施策略，促進(jìn)it技術(shù)輔助公司經(jīng)營(yíng)決策;

4,、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,，制定符合服裝零售行業(yè)發(fā)展要求的各種場(chǎng)景及技術(shù)應(yīng)用，帶領(lǐng)it技術(shù)團(tuán)隊(duì)有效落實(shí),，確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn);

5,、負(fù)責(zé)品牌內(nèi)各模塊系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)劃、設(shè)計(jì),、指導(dǎo),，并對(duì)軟件質(zhì)量可靠性、安全性等進(jìn)行評(píng)估及驗(yàn)證,，確保設(shè)計(jì)滿足業(yè)務(wù)需求.

6,、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展方向，管理公司的整體核心技術(shù),，組織和實(shí)施重大技術(shù)決策與方案,，支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

能力要求：

1,、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,，3年以上零售型公司it工作經(jīng)驗(yàn);

2,、 極強(qiáng)的溝通和推動(dòng)能力，新零售體系下的新技術(shù)應(yīng)用,，團(tuán)隊(duì)管理能力;

3,、 熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念，具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)和零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、在物聯(lián)網(wǎng)或新零售創(chuàng)新研究上,，有豐富的經(jīng)驗(yàn)和心得;

5,、 具有良好的組織協(xié)調(diào)、資源運(yùn)用及團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力;

6,、熱愛移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè),，重視產(chǎn)品用戶體驗(yàn)，富有創(chuàng)新精神,，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展具有敏銳的嗅覺,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十三

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定公司信息化戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃

2.負(fù)責(zé)信息的收集、匯總,、分析研究,，定期編寫信息分析報(bào)告供公司決策參考

3.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)硬件和軟件的購(gòu)買、安裝,、測(cè)試及維護(hù)等管理工作

4.負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)的評(píng)估,、引進(jìn),、安裝和調(diào)試工作

5.負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的二次開發(fā)并組織實(shí)施和完善以符合gsp等有關(guān)法律法規(guī)的要求

6.負(fù)責(zé)系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)以及數(shù)據(jù)的安全管理

7.負(fù)責(zé)公司信息化知識(shí)的培訓(xùn)工作

8.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的組織管理

9.根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃,，進(jìn)行組織架構(gòu)設(shè)計(jì)及完善，提出改進(jìn)方案并組織部門職能及崗位職責(zé)的編制,、修訂

10.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作任務(wù)

任職資格：

1.大專以上學(xué)歷,，計(jì)算機(jī)或信息管理及相關(guān)專業(yè)

2.6年以上信息化管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)信息管理經(jīng)驗(yàn)

3.熟知制造業(yè)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)及相關(guān)流程,，熟悉erp,、her、plm,、oa,、crm、scm等信息系統(tǒng),、有較強(qiáng)的信息系統(tǒng)維護(hù),、管理和分析能力，熟悉計(jì)算機(jī)技術(shù),、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu),、軟硬件管理、服務(wù)器操作系統(tǒng)管理和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)

4.掌握信息系統(tǒng)規(guī)劃,、建設(shè)方法;熟悉網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),、數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的建設(shè)和管理;具有優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力;熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備

5.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力,、組織協(xié)調(diào)能力,、人際能力 、溝通能力、影響力,、計(jì)劃與執(zhí)行能力

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十四

職責(zé)：

基礎(chǔ)架構(gòu)的方案制定,、實(shí)施和日常運(yùn)維，包括機(jī)房建設(shè)運(yùn)維,、服務(wù)器配置及運(yùn)維,、網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃及運(yùn)維、上網(wǎng)行為管理,、電話,、監(jiān)控、門禁等各類弱電系統(tǒng)搭建及運(yùn)維,。

2.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的需求收集,、調(diào)研，與合作校確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍,。

3.與海外對(duì)接人員溝通軟件產(chǎn)品相關(guān)需完善的環(huán)節(jié),，確保合作商使用軟件無問題。

4.負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品功能的測(cè)試,、實(shí)施和運(yùn)維工作,。

5.業(yè)務(wù)系統(tǒng)和服務(wù)器的日常支持和維護(hù)。

任職資格：

1,、本科以上學(xué)歷計(jì)算機(jī)或管理信息系統(tǒng)專業(yè),，英語(yǔ)良好;

2、2年以公司it管理經(jīng)驗(yàn)或系統(tǒng)的實(shí)施和支持經(jīng)驗(yàn);

3,、理解公司業(yè)務(wù)從而有能力成為業(yè)務(wù)伙伴,，有it策略制定和執(zhí)行的經(jīng)驗(yàn);

4、有良好的客戶服務(wù)意識(shí),、伙伴意識(shí),，善于學(xué)習(xí)，愿意接受挑戰(zhàn),。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十五

職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有供應(yīng)鏈,、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù);

2. 負(fù)責(zé)整理公司現(xiàn)有相關(guān)運(yùn)營(yíng)流程及關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)管控;

3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號(hào)的建設(shè),、管理和運(yùn)維;

4. 甄選合適的it開發(fā)商,，并與其對(duì)接開發(fā)需求和過程;

5. 公司目前辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器的運(yùn)維;

6. 建立健全公司網(wǎng)絡(luò)安全及相關(guān)管理體系,，確保信息安全,。

任職資格：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 2年以上開發(fā),、網(wǎng)絡(luò),、信息,、計(jì)算機(jī)軟硬件管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉供應(yīng)鏈相關(guān)系統(tǒng)的應(yīng)用、開發(fā)或運(yùn)維,，熟悉網(wǎng)站,、微信公眾號(hào)的管理;

4. 具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十六

職責(zé)：

1,、負(fù)責(zé)制定公司信息安全策略，建設(shè)信息安全相關(guān)體系,，評(píng)估并持續(xù)改善落實(shí)信息安全的需求,。

2、負(fù)責(zé)公司it信息平臺(tái)(包括erp,、mes,、oa、官網(wǎng)等)的整體架構(gòu)建設(shè),，負(fù)責(zé)組織相關(guān)信息系統(tǒng)的調(diào)研,、開發(fā)、交付和管理,，確保公司it信息平臺(tái)相關(guān)系統(tǒng)的運(yùn)行順暢,。

3、規(guī)劃it組織架構(gòu),，管理集團(tuán)及各分子公司的it日常運(yùn)行,，實(shí)施并優(yōu)化各類it應(yīng)用;

4,、編制集團(tuán)it預(yù)算,，編制軟硬件采購(gòu)方案;

5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的辦公類it設(shè)備的維護(hù)及綜合布線系統(tǒng)的管理和維護(hù);

6,、負(fù)責(zé)維護(hù)并優(yōu)化集團(tuán)信息化平臺(tái),，如郵件系統(tǒng)、即時(shí)通訊系統(tǒng)等;

任職要求：

1.計(jì)算機(jī),、通信,、電子工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，3-5年的it團(tuán)隊(duì)組織和管理經(jīng)驗(yàn);

2,、具有至少3年以上大中型生產(chǎn)型企業(yè)it部管理工作經(jīng)驗(yàn);

3,、具有至少3年以上erp或mes相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)維管理,，編程語(yǔ)言開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;(用友u9,、用友u8could、用友nc,、金蝶eas等)

4,、熟悉網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí),，具備一定的跨區(qū)域網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、網(wǎng)絡(luò)故障的分析,、判斷,、解決能力;

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),、抗壓力強(qiáng),、極強(qiáng)的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力，做事積極,，工作認(rèn)真負(fù)責(zé),，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

it部經(jīng)理崗位職責(zé)篇十七

1,、參與修訂公司信息管理各項(xiàng)制度及流程,，并實(shí)施、監(jiān)督,、檢查各項(xiàng)制度執(zhí)行情況,，及時(shí)反饋跟進(jìn);

2、負(fù)責(zé)公司全年硬件設(shè)備的規(guī)劃,，及時(shí)采購(gòu),、安裝、調(diào)試,，保證總部和代理門店硬件正常運(yùn)作;

3,、完善并搭建公司內(nèi)部信息化系統(tǒng)，參與業(yè)務(wù)流程的制定及優(yōu)化,，跟進(jìn)并推動(dòng)各信息系統(tǒng)的實(shí)施進(jìn)度;

4,、erp系統(tǒng)后續(xù)開發(fā)安排、組織與落實(shí),，組織進(jìn)行erp程序代碼的開發(fā),，提供erp系統(tǒng)的使用培訓(xùn)及技術(shù)支持;

5、結(jié)合業(yè)務(wù)部門需求進(jìn)行相關(guān)系統(tǒng)的規(guī)劃,，并負(fù)責(zé)公司上線實(shí)施,、運(yùn)維管理，制定相應(yīng)的運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn),，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行;

6,、負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)及數(shù)據(jù)的安全性,，定期進(jìn)行檢查及維護(hù),，有效性保證信息安全;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);