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集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇一

2,、建立和完善公司人力資源管理體系,，包含招聘、績效,、培訓(xùn),、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè);

3、根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略,，提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,、組織建設(shè)等方面的建議;

4、人力資源規(guī)劃,、人力成本控制,、人效分析、人才盤點,、人才梯隊建設(shè)與后備人才培養(yǎng)工作的開展及落地;

5,、負責(zé)各項人事及行政事務(wù)，審核及控制相關(guān)費用;

6,、不斷提高下屬員工的工作能力和協(xié)作精神,，提升工作效率;

7、完成管理高層臨時交辦的各項工作任務(wù),。

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇二

1,、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作;

2,、向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的管理水平;

3,、塑造,、維護,、發(fā)展和傳播企業(yè)文化;

4、研究,、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘,、績效、培訓(xùn),、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));

5,、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn),、績效考評,、薪酬等工作的進行，確保公司人力資源的合理使用;

6,、計劃和審核人力資源管理和行政成本;

7,、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題。

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇三

1,、主導(dǎo)集團醫(yī)美醫(yī)院人力資源規(guī)劃及負責(zé)集團機構(gòu)行政人事中心的全面管理工作;

2,、建立并完善人力資源管理體系，研究,、設(shè)計人力資源管理模式(包含招聘,、績效、培訓(xùn),、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),，制定和完善人力資源管理制度;

3、向集團領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略,、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;

4,、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃優(yōu)化組織架構(gòu),，明確各部門崗位職責(zé)，合理定崗定編;

5,、完善人才管理機制,，構(gòu)建人才梯隊，建立科學(xué)合理,、具有激勵性的管理體系;

6,、負責(zé)醫(yī)院用工制度、人事行政管理制度,、勞動工資制度,、人事檔案制度、員工手冊等程序的完善與體制;

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇四

1,、統(tǒng)籌管理公司行政事務(wù),，對外聯(lián)絡(luò)工作的全面管理和監(jiān)督;

2,、負責(zé)日常行政管理規(guī)章制度的督促、檢查;

3,、負責(zé)起草公司相關(guān)行政管理公文;

4,、負責(zé)組織、協(xié)調(diào)公司年會,、員工活動,、市場類活動及各類會議;

5、負責(zé)辦理公司所需各項證照,、管理公司重要資質(zhì)證件;

6,、參與制定公司行政費用預(yù)算并實施，按月,、季,、年把控預(yù)算執(zhí)行及費用支出情況;

7、有序高效地管理行政相關(guān)工作,，建立有效的行政管理體系,，推動業(yè)務(wù)體系化運作;

8、建立健全公司固定資產(chǎn)管理相關(guān)流程,、制度及標準,，并監(jiān)督執(zhí)行

9、制定并監(jiān)督行政的采購板塊,，內(nèi),、外物料分類管理，把控采購的成本費用,。

10,、擅長商務(wù)接待工作，能統(tǒng)籌安排接待全流程工作,，參與宴席接待;

11,、行政組織建設(shè)與組織效能提升;帶領(lǐng)團隊保質(zhì)保量完成行政部各項工作目標和計劃;

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇五

1、建立并完善行政管理制度體系,，督促檢查制度的貫徹執(zhí)行;

2,、制定行政工作發(fā)展規(guī)劃，計劃與預(yù)算,，管控行政費用;

3,、監(jiān)督、管理和帶領(lǐng)行政團隊對公司內(nèi)部提供優(yōu)質(zhì)的行政服務(wù);組織安排員工后勤工作;

4,、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系,，公共關(guān)系的建立，維護;

5,、組織舉辦公司重大活動,、會議,、等事宜

6、管理行政物資的采購,、發(fā)放,、保管、保養(yǎng),、維修和盤點;

7,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇六

1、參與制定公司的行政管理制度,、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務(wù)流程;

2,、執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用;

3,、參與組織,、協(xié)調(diào)安排公司的各種接待活動和相關(guān)會務(wù);

4、購置辦公設(shè)備,、辦公用品,，安排人員管理和發(fā)放公文、行政檔案等重要資料;

5,、管理固定資產(chǎn),、公共環(huán)境衛(wèi)生和安全，定期檢查,，確保達到相關(guān)崗位要求;

6,、做好員工、各部門及上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通工作;

7,、協(xié)調(diào)對外聯(lián)絡(luò)工作;

8,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇七

1,、審核,、修訂行政管理規(guī)章制度,，執(zhí)行日常行政工作;

2,、對公司各種文件、檔案、合同進行整理和歸檔;

3、負責(zé)公司印章管理和印章臺賬登記;

4,、組織公司內(nèi)部會議和重要來賓接待工作;

5,、履行辦公室日常職責(zé),，如辦公用品采購,、管理和分發(fā);

6、協(xié)助和組織各種員工活動;

7、傳達通知、辦理各種行政事務(wù)和手續(xù),，協(xié)助完成行政事務(wù)指引。

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇八

1,、規(guī)范公司行政管理體系，優(yōu)化公司行政管理的管控模式和執(zhí)行流程,，提高部門行政事務(wù)管理水平;

2、負責(zé)擬定公司各相關(guān)制度并維護,、修訂、監(jiān)督及推行;

3,、公司企業(yè)文化建設(shè),，提升企業(yè)文化內(nèi)涵，豐富員工精神生活,，增強員工對企業(yè)的歸屬感與團隊凝聚力,。

4、建立管理機制,，完善供應(yīng)商庫管理，管控公司行政費用;

5,、公司證照,、資質(zhì)年審的及時申報,、及勞務(wù)用工、各類政府補助的申請,，保障公司運營過程的合規(guī)性;

6,、負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與推廣,，增強員工的凝聚力與創(chuàng)造力;

7、公司證照,、資質(zhì)年審的及時申報,、及勞務(wù)用工,、各類政府補助的申請,，保障公司運營過程的合規(guī)性;

8,、本部門人員的工作安排,、指導(dǎo)、檢查,、監(jiān)督及工作成績評估;

9,、員工食堂成本管控,、公司招待事項安排,，外聯(lián)事宜處理;

10,、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù);

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇九

1、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整,，匯總,、審核下級部門上報的月度預(yù)算并參加公司月度預(yù)算分析與平衡會議。

2,、負責(zé)公司行政方面重要會議,、重大活動的組織籌備工作,。

3、領(lǐng)導(dǎo)公司的后勤服務(wù)工作,，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境,。

4、定期組織做好辦公職能檢查,，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作,。

5,、負責(zé)定期召集員工建議審議委員會成員對合理化建議進行評審。

6,、接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件,。

7,、領(lǐng)導(dǎo)公司的防火安全、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,，保證公司安全,。

8、組織公司有關(guān)法律事務(wù)的處理工作,，指導(dǎo),、監(jiān)督檢查公司的執(zhí)行情況。

9,、負責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題。

10,、負責(zé)公司管理模式執(zhí)行情況的檢查工作,，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報,。

11,、掌握行政系統(tǒng)工作情況和公司行政管理工作的運作情況，適時向總經(jīng)理匯報,。

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇十

1.受總經(jīng)理的委托,行使對公司行政人事日常工作監(jiān)督,、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章,、工作指令的義務(wù)管理責(zé)任,，對所分管的工作全面負責(zé)。

2.負責(zé)行政會議和例會的組織工作,，對會議討論的重大問題,，組織調(diào)研提出報告,。

3.根據(jù)總經(jīng)理指示,編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作,。

4.負責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,，包括月、季,、半年,、年度工作計劃和總結(jié)報告。根據(jù)工作計劃和目標責(zé)任指標,，定期組織檢查落實情況,，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。

5.協(xié)助各部門制定部門,、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,。

6.負責(zé)指導(dǎo),、管理、監(jiān)督人員的工作,，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度,，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇十一

1.主持制訂,、修訂公司行政相關(guān)政策文件及工作程序文件,，并實施公司后勤保障工作，包括：安全管理,、門衛(wèi)管理,、食堂管理、宿舍管理,、車輛管理,、公共設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生及6s管理等;

2.負責(zé)公司各類基礎(chǔ)設(shè)施的維護和管理工作,，組織維修和定期維護保養(yǎng);

3.對公司的安全管理負責(zé),，定期組織安排對整個廠區(qū)生產(chǎn)設(shè)施、消防設(shè)施和生產(chǎn)環(huán)境等進行檢查及改善維護工作,，防止安全隱患的發(fā)生;

4.負責(zé)公司車輛維護/保養(yǎng)并合理協(xié)調(diào)調(diào)度各部門公辦人員使用車輛;

5.接待公司重要來訪客人,，處理行政方面的重要函件。代表公司與政府部門和其它第三方有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好的合作關(guān)系;

6.公司各類證件檔案的年審,、申報手續(xù)(如營業(yè)執(zhí)照等)及公司合同,、檔案管理工作;

7.對公司食堂、宿舍進行管理,，并對員工滿意度有效控制,，包括：食堂滿意率,、入宿滿意率。

8.零星工程及各類行政費用的數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計,，并進行成本控制分析,。包括：公共設(shè)施維修費、客戶接待費,、車輛費用等;

9.公司安排的其它工作,。

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇十二

(1) 掌握行政工作情況和公司行政管理工作的運行情況，并適時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報,。

(2) 制定系統(tǒng)年度,、月度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執(zhí)行,。

(3) 主持制定,、修訂行政的工作程序及規(guī)章制度，經(jīng)批準后組織施行并監(jiān)督檢查落實情況,。

(4) 品牌策劃相關(guān)工作的制訂與實施,。

(5) 集團企業(yè)文化工作的制訂與實施。

(6) 接待公司重要來訪客人,，處理行政方面的重要函件,。

(7) 負責(zé)公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作,。

(8) 公司的后勤服務(wù)工作,，創(chuàng)造和保持良好的工作環(huán)境。

(9) 公司的防火安全,、保衛(wèi)工作并定期組織檢查,，保證公司安全。

(10) 負責(zé)協(xié)調(diào)公司系統(tǒng)間的合作關(guān)系,，調(diào)節(jié)工作中出現(xiàn)的問題,。

(11) 定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,，同時督促做好糾正和預(yù)防措施工作

(12) 指導(dǎo)、監(jiān)督,、檢查所屬下級的各項工作,，掌握所屬下級工作進度。

(13) 做好各項行政處理工作,，提高工作效能,，增強團隊精神。

(14) 及時,、準確傳達上級指示并貫徹執(zhí)行,。

(15) 審閱行政相關(guān)的文件,，審核直接下級的上報工作計劃、工作總結(jié)等相關(guān)作業(yè)文件,，視其性質(zhì)內(nèi)容,，決定處理方式。

(16) 向上級提出政策性建議,，受理直接下級上報的合理化建議,。

(17) 培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)人才，根據(jù)工作需要申請招聘,、調(diào)配直接下屬,。關(guān)心所屬下級的思想、工作,、生活,。

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇十三

1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃,、規(guī)章制度,、行政流程的編制和流程實施的管理，編制年度行政后勤計劃,，擬訂成本預(yù)算,，并監(jiān)督執(zhí)行

2,、負責(zé)主持公司行政部的全面工作和對分公司的行政管理和業(yè)務(wù)檢查和指導(dǎo)

3,、負責(zé)公司的資質(zhì)管理和辦理

4、負責(zé)公司新辦公的選址及裝修

5,、負責(zé)公司裝修和固定資產(chǎn)集中采購和管理.

6,、負責(zé)公司行政及物業(yè)管理、供應(yīng)商的甄選

7,、負責(zé)公司重大活動的組織和執(zhí)行,協(xié)調(diào)安排公司重要客戶的接待工作

8,、負責(zé)協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系,制定行政相關(guān)文件和報告,及公司年度的行政預(yù)算

9、組織對行政人員培訓(xùn)并進行評估和績效考核

集團行政總監(jiān)崗位職責(zé)要求 集團行政總裁職責(zé)篇十四

1,、會議管理：負責(zé)組織公司層面會議,，匯總、檢查各部門會議記錄并跟進工作執(zhí)行進度,，形成會議管理報告;

2,、起草文件：組織起草公司行政管理制度，并推進落地實施,，對出現(xiàn)問題進行考核,，對制度進行修改完善;

3、組織策劃公司重大公關(guān)和慶典活動,，組織外事接待活動,，妥善處理各種對外事務(wù);

4,、審核、控制公司行政費用,，編制年度行政預(yù)算;

5,、負責(zé)公司集采系統(tǒng)，完善供應(yīng)商渠道,，對采購物品進行整理,、盤點、審核,、管理;

6,、負責(zé)公司工商執(zhí)照辦理、商業(yè)登記,、教學(xué)資質(zhì)等業(yè)務(wù)辦理,，并完成年審等工作;

7、負責(zé)公司車輛管理,，定期組織安排車輛保養(yǎng),、維修、保險購買等工作,，并對車輛使用進行審批;

8,、負責(zé)公司公章管理、對各部門合同進行審核,，并完成業(yè)務(wù)蓋章;

9,、負責(zé)公司整體辦公環(huán)境規(guī)劃、整理,、設(shè)計,，符合公司的管理標準及文化要求;

10、完成上級交代其他任務(wù)及總經(jīng)辦部分工作,。