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室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇一

2.帶領(lǐng)團隊完成公司的業(yè)績指標(biāo),；

3.具備很強的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力,；

4.很強的客戶溝通及方案匯報能力,；

5.對部門和項目有整體安排組織的能力；

6.員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人,。

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇二

1,、獨立完成概念設(shè)計方案；

2,、對部門的設(shè)計方案,、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān),，以及材料選用,、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督；

3,、參與所有項目概念,、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評審,，從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計質(zhì)量,；

4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念,，并讓客戶信服,；

5、監(jiān)督設(shè)計流程體系的執(zhí)行,、提高執(zhí)行到位力度,；

6、改善各小組的工作效率：管理設(shè)計部門,，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團隊,；考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力,；負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn),，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題；

7,、做好與其他部門,、項目的協(xié)調(diào)工作，各個項目的人手調(diào)配,，時間安排的內(nèi)部項目管理,。

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇三

1、具備良好的空間規(guī)劃,、概念設(shè)計,、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力，根據(jù)客戶要求,，獨立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案,，從概念到深化設(shè)計，實施并監(jiān)督方案的順利完成,；

2,、根據(jù)設(shè)計理念制作材料樣板，指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作,；

3,、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯,、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識行情,；

3、在項目中與項目經(jīng)理,、施工團隊協(xié)調(diào)工作,。

二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新,、研究新型材料

1,、不斷提高方案設(shè)計能力，學(xué)習(xí)新工藝、新材料,，增加前段項目中標(biāo)率,；

2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,，提高設(shè)計方案能力,；

三、部門日常管理

1.負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo),、績效考核等

2,、處理部門內(nèi)部日常事務(wù)

3,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù),。

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇四

職責(zé)：

1、組織和指導(dǎo)設(shè)計人員完成具體方案設(shè)計和施工圖設(shè)計(工裝,、家裝);

2,、協(xié)調(diào)和組織軟、硬裝之間的工作及配合;

3,、與客戶溝通,確定設(shè)計方案;

4,、組織室內(nèi)設(shè)計方案的勘察、設(shè)計和圖紙繪制等相關(guān)工作并協(xié)助方案的實施;

5,、嚴(yán)格把控項目執(zhí)行時間節(jié)點;

6,、實時高效監(jiān)督各設(shè)計成果質(zhì)量;

7、定期或不定期對施工現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督,，確保嚴(yán)格按照計劃方案和設(shè)計圖紙進行施工,。

8、根據(jù)客戶選擇的設(shè)計方案制作預(yù)算報價,，并確保預(yù)算報價完整及準(zhǔn)確性;

任職資格：

1,、室內(nèi)設(shè)計、建筑設(shè)計等相關(guān)專業(yè),，?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、具有5年以上設(shè)計及3年以上管理經(jīng)驗,，有主持室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)歷,，熟悉室內(nèi)設(shè)計各環(huán)節(jié)所涉及技術(shù)和管理知識;

3、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念,，對設(shè)計有獨特的見解和追求,，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)雕琢。較強的手稿設(shè)計能力;

4,、有對大型和復(fù)雜項目方案把控的能力和判斷,、定位的能力;

5、具有獨立帶領(lǐng)設(shè)計團隊并主持大中型工程項目設(shè)計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場(軟裝和硬裝)的全部過程及國內(nèi)室內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

6,、熟練應(yīng)用autocad,、3d max、photoshop等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件;

7,、具有優(yōu)秀的組織,、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力,，責(zé)任心強,，富于團隊協(xié)作精神;

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇五

1、分析客戶需求,，根據(jù)客戶需求及時制定出相應(yīng)的設(shè)計方案和估算,；

2、完成客戶平面圖紙,、估算,、施工圖紙制作，做好跟其他相關(guān)部門的對接,；

3,、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案；

4,、參加設(shè)計交底,、現(xiàn)場監(jiān)督，及時解決施工過程中的圖紙變更和現(xiàn)場洽商的確定,；

5,、參與工地交付專業(yè)驗收，并對相關(guān)問題提出整改意見,；

6,、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項。

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇六

1,、審核設(shè)計方案,、效果圖和施工圖紙，確保設(shè)計方案,、效果圖,、施工圖紙準(zhǔn)確無誤;

2、熟悉施工工藝及預(yù)算;

3,、陪同設(shè)計師談單,，給予設(shè)計師相關(guān)指導(dǎo)意見，為客戶提供產(chǎn)品咨詢,、專業(yè)答疑,，直至簽約;

4,、負(fù)責(zé)設(shè)計部全面的工作，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配;

5,、與項目部做好工作交接,，把控項目進程及材料選擇，監(jiān)管整體項目的施工流程;

6,、負(fù)責(zé)對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇七

.具有較強的創(chuàng)新意識,，為各設(shè)計項目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果

2.組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),、室內(nèi)設(shè)計工作流程,、項目匯報流程等各種制度和流程

3.參與項目決策、總體策劃,、概念設(shè)計,、方案設(shè)計的相關(guān)工作

4.指導(dǎo)和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果,，對制度和流程進行調(diào)整和完善

5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進行全面的審核,，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量

6.負(fù)責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃,，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配

7.協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的__意效率

8.能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進行預(yù)判,、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇八

1. 嚴(yán)格按照設(shè)計計劃完成各項設(shè)計工作,；

2. 根據(jù)確定的方案開展擴初設(shè)計,，提交設(shè)計成果與設(shè)計概算；

3. 根據(jù)既定的擴初設(shè)計與成本要求開展施工圖設(shè)計,，并按計劃提交設(shè)計成果,；

4. 全程參與完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計,、施工圖設(shè)計,、設(shè)計交底及圖紙審核等工作；

5. 了解客戶需求,，參與項目相關(guān)單位的各項會議,；

6. 對項目現(xiàn)場提供技術(shù)指導(dǎo)支持；

7. 溝通和協(xié)調(diào)設(shè)計工作,，對方案設(shè)計的準(zhǔn)確性,、及時性和合理性負(fù)責(zé)；

8. 審查項目所簽署的合同,、圖紙,、報價,；

9. 完成公司業(yè)績指標(biāo)；

10. 進行項目業(yè)務(wù)談判,；

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇九

職責(zé)：

1,、參與公司裝飾工程項目的設(shè)計管理，提出設(shè)計意見;

2,、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理,、招投標(biāo)管理;

3、參加方案設(shè)計,、初步設(shè)計,、施工圖設(shè)計審核;制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;

4、 出預(yù)算精算效果圖施工圖

5,、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

6,、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認(rèn)工作;

7、負(fù)責(zé)案例,，技術(shù)及資源的整理;

8,、配合項目經(jīng)理制定工作進度。

崗位要求：

1,、二年以上經(jīng)驗,，按客戶要求做好室內(nèi)設(shè)計，并輔助工人完成項目

2,、負(fù)責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

3,、設(shè)計師應(yīng)協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認(rèn)工作;

4、配合項目經(jīng)理制定工作進度及收款,。

5,、負(fù)責(zé)與客戶的前期溝通、簽定設(shè)計協(xié)議,、量房,、溝通設(shè)計方案、預(yù)算,、簽定施工合同

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇十

1.設(shè)計策劃及概念創(chuàng)作

2.方案設(shè)計：項目立項后,，對前期概念方案進行深化方案設(shè)計；

3.深化設(shè)計：進行深化方案效果圖,、施工圖設(shè)計和審查工作,；

4.物料、軟裝設(shè)計：帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行物料和軟裝方案設(shè)計和審查工作,；

5.設(shè)計表達(dá)：用su模型或手稿形式表達(dá)設(shè)計概念,，與室內(nèi)設(shè)計師、效果圖設(shè)計師,、施工圖設(shè)計師及相關(guān)設(shè)計人員進行傳達(dá),、溝通,；

6.提案：帶領(lǐng)設(shè)計團隊設(shè)計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案,；

7.制定,、監(jiān)督進度：總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行，對按時按質(zhì)完成設(shè)計任務(wù)負(fù)責(zé),；

8.對內(nèi)溝通：配合,、協(xié)調(diào)設(shè)計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作；

9.施工交底：項目開工前,，帶領(lǐng)項目小組對甲方負(fù)責(zé)人,、施工方進行施工交底工作；

10.現(xiàn)場跟進：項目施工過程中,，帶領(lǐng)項目小組進行現(xiàn)場跟進,，指導(dǎo)施工工作，協(xié)調(diào),、解決施工現(xiàn)場問題,，確保現(xiàn)場施工反映設(shè)計的準(zhǔn)確性,；

11.工作匯報：定期向總設(shè)計師匯報工作及項目進展情況,。

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇十一

1、對室內(nèi)設(shè)計項目負(fù)責(zé),，自主安排符合要求的項目設(shè)計方案和施工設(shè)計等各類設(shè)計圖紙及配套工作,；

2、負(fù)責(zé)對部門安排的設(shè)計項目進行主要方案創(chuàng)作,，跟進該設(shè)計方案的全套匯報資料和圖紙完成工作。

3,、負(fù)責(zé)項目設(shè)計組的員工進行專業(yè)交流和學(xué)習(xí),，有責(zé)任提高部門助理設(shè)計師的專業(yè)技術(shù)能力。

4,、負(fù)責(zé)項目組完成各類項目的全套設(shè)計和施工圖紙及相關(guān)設(shè)計資料,。

5、參與對項目的前期跟蹤及合同前的商務(wù)談判和技術(shù)溝通工作,；

6,、對項目的實施遇到的實際問題進行協(xié)調(diào)，并協(xié)助解決,。

室內(nèi)設(shè)計設(shè)計總監(jiān)月薪 室內(nèi)設(shè)計公司設(shè)計總監(jiān)職責(zé)篇十二

1,、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念,、方案,、技術(shù)實施及過程監(jiān)控;

2,、負(fù)責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;

3、負(fù)責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

4,、負(fù)責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

5,、負(fù)責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

6,、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導(dǎo) ;

7,、負(fù)責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

8、負(fù)責(zé)與其他部門的溝通;