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副總經(jīng)理 崗位職責篇一

2、項目的投資分析與實施方案,。對項目信息進行調研,、篩選、勘察等工作,，制定項目的盡職調查報告,，建設項目的可行性研究，項目收益分析,，撰寫項目分析報告并制定投資建議書,。

3、根據(jù)企業(yè)投資方向,，組織市場調研,，收集有關市場信息資料;組織對市場調研資料進行匯總、分析,，編制市場調查報告,，進行行業(yè)研究及投資項目的市場調研等前期工作。

4,、根據(jù)市場調查結果，提出投資方向建議,，進行可行性研究,，編制可行性報告;進行投資財務分析，制定具體的投資工作計劃和工作方案,，為企業(yè)提供投資決策依據(jù),。

5、負責開展項目立項決策后評價,，組織人員對企業(yè)批準的項目進行立項,，辦理立項所需手續(xù);負責投資項目后期的結果評估，擬定項目結果評估報告,。

6,、負責分管項目團隊的工作實施、日常管理和項目團隊的工作方式,，提高投資項目實施的效率,。

7,、完成領導交辦的其他工作。

副總經(jīng)理 崗位職責篇二

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度工作計劃,，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;

2. 在授權范圍內處理企業(yè)的日常事務和對重大問題做出決策;

3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;

4. 負責主持企業(yè)例行會議;

5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;

6. 負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調工作,，以保證各部門之間的工作能順利進行;

7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關系,，為企業(yè)樹立良好形象;

8. 參與管轄部門內部的人員業(yè)績考核以及培訓招聘工作。

副總經(jīng)理 崗位職責篇三

1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,，并推動實施。

2. 擬定公司內部管理機構設置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書,。

3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施,。

4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

5. 主持公司的生產(chǎn),、銷售,、行政、人事管理工作,，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議,。

6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃,。

7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題,。

8. 推進公司企業(yè)文化的建設工作，樹立良好的企業(yè)形象,。

9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

副總經(jīng)理 崗位職責篇四

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;

2,、組織,、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3、負責將公司內部管理制度化,、規(guī)范化;

4,、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內部利潤指標等計劃;

5,、有權向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理,、業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

6、負責協(xié)調營業(yè)部門,、財會,、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系;

7,、對各營業(yè)部的工作負領導責任,，協(xié)調各營業(yè)部的內部業(yè)務;

8、負責對企業(yè)文化的建設工作,。

9,、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務,。

10,、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

11,、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能,，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權,。

副總經(jīng)理 崗位職責篇五

1. 保證制定目標的實現(xiàn),，及時、足額地完成董事會下達的任務指標,。

2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配,、使用方案。

3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目,。

4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,。

5. 審查批準年度計劃內的經(jīng)營、投資,、改造,、基建項目和流動資金貸款、使用,、擔保的可行性報告,。

6. 健全財務管理，嚴格財經(jīng)紀律,，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值,。

7.搞好員工的思想政治工作,，加強員工隊伍的建設，建立一支作風優(yōu)良,、紀律嚴明,、訓練有素，適應“四個一流”需要的員工隊伍。

8.堅持民主集中制的原則,，發(fā)揮“領導一班人”的作用,，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

9.加強企業(yè)文化建設,，搞好社會公共關系,，樹立公司良好的社會形象。

10.積極完成董事會交辦的其他工作任務,。

副總經(jīng)理 崗位職責篇六

一,、 負責公司日常工作，監(jiān)管財務資金合理流向,，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化,、規(guī)范化、制度化;

二,、 組織職工進行業(yè)務學習,，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

三,、 負責公司各種會議,、各種活動的籌備、組織,、安排工作;

四,、 負責公司的對外聯(lián)絡、接待工作,，安排好活動日程和生活;

五,、 負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

六、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作,。

副總經(jīng)理 崗位職責篇七

1,、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項決議，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作,。貫徹下達酒店的經(jīng)營管理指令及工作崗位職責,，以身作則，嚴格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,

2,、檢查落實酒店管理制度,、崗位責任制度和服務程序，制訂各部門的工作計劃,，并指導,、落實，檢查協(xié)調計劃的執(zhí)行,。

3,、根據(jù)總經(jīng)理的安排,，主持召開經(jīng)營例會或專項業(yè)務會議，對業(yè)務工作進行協(xié)調,。聽取匯報,，布置工作，解決工作難題,。

4,、按照酒店的分工安排，重點抓好酒店對外銷售工作,，全面負責酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務長包房客,，落實經(jīng)營任務。

5,、采取走出去請進來的方式,，掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息，達到酒店入住率提升目的,。

6,、充分了解市場狀況，掌握酒店經(jīng)營及管理動態(tài),，及時與總經(jīng)理協(xié)議作出決定,。

7、向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議,，并提供信息反饋,，供總經(jīng)理參考決策。

8,、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差。

9,、了解房間預訂情況,，密切注意客情，控制超額預訂,。

10,、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛，提倡和發(fā)展部門之間及部門內部通力合作的工作態(tài)度,。

11,、針對董事會和總經(jīng)理提出的酒店長遠規(guī)化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場及酒店經(jīng)營管理 方針發(fā)表見解,，供酒店經(jīng)營決策作為參考,。

副總經(jīng)理 崗位職責篇八

1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃,，檢查生產(chǎn)工作,，確保生產(chǎn)任務的完成

2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度,，搞好各車間的協(xié)調,，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,，分析生產(chǎn)形勢,，提出解決問題的辦法和措施

4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃,，并認真實施,，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

5.抓好設備管理，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng)

6.負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理

副總經(jīng)理 崗位職責篇九

1,、協(xié)助總經(jīng)理的工作,。

2、負責項目投標,，組織業(yè)務開拓,，完成經(jīng)營目標。

3,、負責對招標業(yè)主最高負責人,、招標負責人上門公關拜訪、了解招標業(yè)主意向,。

4,、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況，參與投標可行性分析,，策劃投標方式,，強化投標決定。

5,、召開投標會議,，組建投標團隊，組織編寫投標文件,，主導投標答辯,。

6、負責項目公關,，強化公關策略,，攻克甲方上層公關，確保一戰(zhàn)必勝,。

7,、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定,。

8、負責業(yè)務情報的收集與分析,，確定業(yè)務發(fā)展方向,，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議,。

9,、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

10,、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設,、團隊培訓、團隊激勵,、團隊管理,。

11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配,。

12,、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收。

13,、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作,。

14、負責項目處,、分公司經(jīng)營業(yè)務指導和幫助,。

15、負責市政,、路橋,、房建、水利水電,、設備等投標文件范本庫,、答辯題庫的編寫。

16,、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,，及時提出處理方案。

17,、依據(jù)公司的文化,，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動,，樹立公司良好的社會形象和口碑,。

18、完成上級交辦的其它工作,。

副總經(jīng)理 崗位職責篇十

1,、督促職能人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及國家對藥品質量的其他有關方針政策;

2,、按國家藥品、安全,、環(huán)保等相關法規(guī)和公司相關制度的規(guī)定和要求對公司生產(chǎn)運營情況進行監(jiān)督,、檢查，指導和培訓,，保證公司生產(chǎn)運營安全規(guī)范。

3,、負責落實制車間各級質量責任,，科學管理，合理安排生產(chǎn);

4,、領導藥廠各級人員進行gmp,、sop培訓，向各部門收集質量資料,，不定期召開質量研討會,，分析質量問題，盡量杜絕人員安全,，產(chǎn)品質量事故的發(fā)生;

5,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃及組織管理,、人員配置,、設備配置;

6、負責審定年度綜合生產(chǎn)計劃,，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

7,、根據(jù)公司發(fā)展需要，協(xié)助公司領導開發(fā)項目工程,、研制產(chǎn)品,，督促工廠各部門制定近期、中期,、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

8,、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，主持制定,、調整年度生產(chǎn)計劃及總預算;

9,、協(xié)調與公司各部門的關系，加強管理,，確保工廠各部門和個人類人員職責,、權限規(guī)范化;

10、督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動,，定期召開有關會議,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因、采取有效措施,，確保生產(chǎn)線正常運轉;

11,、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標,，積極減少各種生產(chǎn)成本,，確保在保證質量，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

12,、有藥品車間籌建經(jīng)驗,，對廠房驗收經(jīng)驗充分。

副總經(jīng)理 崗位職責篇十一

1.在公司總經(jīng)理領導下,，對總經(jīng)理負責,，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當好總經(jīng)理參謀和助手,。

2.具體領導,、組織開展和實施is09001/iso14001/0hsas18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運行與可持續(xù)改進。

3.負責公司安全,、消防等管理工作,。

4.經(jīng)總經(jīng)理授權，主持公司工程變更審查等工作,。

5.分管公司物資管理部,、泵房管線管理所、査檢中心,、污水處理廠,、水質分析監(jiān)測站、水廠辦等部門工作,。

6.總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務,。

副總經(jīng)理 崗位職責篇十二

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),，編制生產(chǎn)計劃,，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成,。

二,、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度,，搞好各車間的協(xié)調,，組織分配勞動力，平衡調度設備材料。

三,、 每周一次定期召開生產(chǎn)會,，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施,。

四,、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃,，并認真實施,，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五,、抓好設備管理,，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng),，提高設備 完好率和利用率。

六,、負責生產(chǎn)中的技術和質量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理,。

七,、 定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施,，督促整改問題,。

副總經(jīng)理 崗位職責篇十三

副總經(jīng)理職責

1.忠于職守，愛崗敬業(yè),，工作以身作則,，遵守公司的有關規(guī)章制度，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任,。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,，有效落實好總經(jīng)理的各項指示，監(jiān)督完善各部門相關工作,。

3.根據(jù)總經(jīng)理的精神,，制定公司實現(xiàn)目標的計劃、預算,、政策和措施,，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利到達經(jīng)營目標,。

4.推行公司經(jīng)營理念,，建立良好的企業(yè)形象。

5.指導協(xié)調部門工作并控制差異,，使公司各項資源獲得最佳運用,。

6.考核,、輔導、培訓,、發(fā)揮部屬的工作潛力,，調動各部門工作的主動性，用心性和向心性,。作到知人善任,，舉賢不避親，惟賢而用,，為公司培養(yǎng)人才,，挖掘人才。

7.制定公司各項規(guī)章制度,，使制度規(guī)范化,，健全化，有效化,。

8.根據(jù)總經(jīng)理的授權,，行使執(zhí)行各項任務、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶,、代表總經(jīng)理參與重大的公關活動,、代表總經(jīng)理主持各項會議。

9.收集,、匯總,、各部門的相關意見和推薦制定方案，供總經(jīng)理參考決策,。

10.維護公司利益,，公正、公平,、公開的管理,，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞,。

副總經(jīng)理 崗位職責篇十四

1.負責除塵項目的市場開發(fā)工作,，項目投標工作;

2.負責投標信息的調研、收集和分析,，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡及談判工作;

3.負責客戶的維護工作,，為客戶提供技術咨詢;

4.完成市場銷售任務，完成所負責合同的管理和跟蹤服務;

5.負責公司品牌的宣傳,、市場策劃推廣工作;

6.除塵市場營銷團隊管理