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副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇一

2,、項目的投資分析與實施方案,。對項目信息進行調(diào)研、篩選,、勘察等工作,，制定項目的盡職調(diào)查報告，建設(shè)項目的可行性研究,，項目收益分析,，撰寫項目分析報告并制定投資建議書。

3,、根據(jù)企業(yè)投資方向,，組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息資料;組織對市場調(diào)研資料進行匯總,、分析,，編制市場調(diào)查報告，進行行業(yè)研究及投資項目的市場調(diào)研等前期工作,。

4,、根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果,，提出投資方向建議，進行可行性研究,，編制可行性報告;進行投資財務(wù)分析,，制定具體的投資工作計劃和工作方案，為企業(yè)提供投資決策依據(jù),。

5,、負責開展項目立項決策后評價，組織人員對企業(yè)批準的項目進行立項,，辦理立項所需手續(xù);負責投資項目后期的結(jié)果評估,，擬定項目結(jié)果評估報告。

6,、負責分管項目團隊的工作實施,、日常管理和項目團隊的工作方式，提高投資項目實施的效率,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇二

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度工作計劃,，制定企業(yè)的經(jīng)營目標;

2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;

3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;

4. 負責主持企業(yè)例行會議;

5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要則提出修改完善意見;

6. 負責進行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，以保證各部門之間的工作能順利進行;

7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,，為企業(yè)樹立良好形象;

8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇三

1. 根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標,，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,，并推動實施。

2. 擬定公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書,。

3. 審定公司工資獎金分配方案和經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施,。

4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

5. 主持公司的生產(chǎn),、銷售,、行政、人事管理工作,，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實施董事會決議,。

6. 向董事會提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃,。

7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,。

8. 推進公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,，樹立良好的企業(yè)形象,。

9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇四

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;

2,、組織,、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

3、負責將公司內(nèi)部管理制度化,、規(guī)范化;

4,、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;

5,、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理,、業(yè)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理人選;

6,、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門,、財會、行政及客戶,、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

7,、對各營業(yè)部的工作負領(lǐng)導(dǎo)責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

8,、負責對企業(yè)文化的建設(shè)工作,。

9、在總經(jīng)理缺席時,，受托代行總經(jīng)理職務(wù),。

10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作,。

11,、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議,，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇五

1. 保證制定目標的實現(xiàn)，及時,、足額地完成董事會下達的任務(wù)指標,。

2. 組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案,。

3. 組織實施經(jīng)董事會批準的新上項目,。

4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

5. 審查批準年度計劃內(nèi)的經(jīng)營,、投資,、改造,、基建項目和流動資金貸款、使用,、擔保的可行性報告,。

6. 健全財務(wù)管理，嚴格財經(jīng)紀律,，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

7.搞好員工的思想政治工作,，加強員工隊伍的建設(shè),，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明,、訓(xùn)練有素,，適應(yīng)“四個一流”需要的員工隊伍。

8.堅持民主集中制的原則,，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

9.加強企業(yè)文化建設(shè),，搞好社會公共關(guān)系,，樹立公司良好的社會形象。

10.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù),。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇六

一,、 負責公司日常工作，監(jiān)管財務(wù)資金合理流向,，使公司管理逐步實現(xiàn)科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化;

二,、 組織職工進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

三,、 負責公司各種會議,、各種活動的籌備、組織,、安排工作;

四,、 負責公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,，安排好活動日程和生活;

五,、 負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

六、 負責完成經(jīng)理交辦的其它各項工作。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇七

1,、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項決議,，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作。貫徹下達酒店的經(jīng)營管理指令及工作崗位職責,，以身作則,，嚴格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,

2,、檢查落實酒店管理制度,、崗位責任制度和服務(wù)程序，制訂各部門的工作計劃,，并指導(dǎo),、落實，檢查協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行,。

3,、根據(jù)總經(jīng)理的安排，主持召開經(jīng)營例會或?qū)ｍ棙I(yè)務(wù)會議,，對業(yè)務(wù)工作進行協(xié)調(diào),。聽取匯報，布置工作,，解決工作難題,。

4、按照酒店的分工安排,，重點抓好酒店對外銷售工作,，全面負責酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務(wù)長包房客，落實經(jīng)營任務(wù),。

5,、采取走出去請進來的方式，掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息,，達到酒店入住率提升目的,。

6、充分了解市場狀況,，掌握酒店經(jīng)營及管理動態(tài),，及時與總經(jīng)理協(xié)議作出決定。

7,、向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議,，并提供信息反饋，供總經(jīng)理參考決策,。

8,、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差。

9,、了解房間預(yù)訂情況,，密切注意客情，控制超額預(yù)訂,。

10,、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛，提倡和發(fā)展部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作態(tài)度,。

11,、針對董事會和總經(jīng)理提出的酒店長遠規(guī)化和年度計劃提出合理建議，對旅游市場及酒店經(jīng)營管理 方針發(fā)表見解,，供酒店經(jīng)營決策作為參考,。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇八

1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃,，檢查生產(chǎn)工作,，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

2.根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度,，搞好各車間的協(xié)調(diào),，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料

3.每周一次定期召開生產(chǎn)會,，分析生產(chǎn)形勢,，提出解決問題的辦法和措施

4.根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃,，并認真實施,，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

5.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng)

6.負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇九

1,、協(xié)助總經(jīng)理的工作,。

2、負責項目投標,，組織業(yè)務(wù)開拓,，完成經(jīng)營目標。

3,、負責對招標業(yè)主最高負責人,、招標負責人上門公關(guān)拜訪、了解招標業(yè)主意向,。

4,、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,，參與投標可行性分析，策劃投標方式,，強化投標決定,。

5、召開投標會議,，組建投標團隊,，組織編寫投標文件，主導(dǎo)投標答辯,。

6,、負責項目公關(guān)，強化公關(guān)策略,，攻克甲方上層公關(guān),，確保一戰(zhàn)必勝,。

7,、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定。

8,、負責業(yè)務(wù)情報的收集與分析,，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向，確定市場定位,，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議,。

9、負責組織項目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂,。

10,、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設(shè)、團隊培訓(xùn),、團隊激勵,、團隊管理。

11,、負責本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎金分配,。

12、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收,。

13,、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務(wù)交接工作。

14,、負責項目處,、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助。

15,、負責市政,、路橋、房建、水利水電,、設(shè)備等投標文件范本庫,、答辯題庫的編寫。

16,、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,，及時提出處理方案。

17,、依據(jù)公司的文化,，加強部門文化建設(shè)，負責對外進行公司形象宣傳活動,，樹立公司良好的社會形象和口碑,。

18、完成上級交辦的其它工作,。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇十

副總經(jīng)理職責

1.忠于職守,，愛崗敬業(yè)，工作以身作則,，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作,，有效落實好總經(jīng)理的各項指示,，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作。

3.根據(jù)總經(jīng)理的精神,，制定公司實現(xiàn)目標的計劃,、預(yù)算、政策和措施,，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,，以順利到達經(jīng)營目標。

4.推行公司經(jīng)營理念,，建立良好的企業(yè)形象,。

5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異，使公司各項資源獲得最佳運用,。

6.考核,、輔導(dǎo)、培訓(xùn),、發(fā)揮部屬的工作潛力,，調(diào)動各部門工作的主動性，用心性和向心性,。作到知人善任,，舉賢不避親,，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才,，挖掘人才,。

7.制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化,，健全化,，有效化。

8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),，行使執(zhí)行各項任務(wù),、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動,、代表總經(jīng)理主持各項會議,。

9.收集、匯總,、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案,，供總經(jīng)理參考決策。

10.維護公司利益,，公正,、公平,、公開的管理,，維護公司紀律的嚴肅性，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞,。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇十一

1.負責除塵項目的市場開發(fā)工作,，項目投標工作;

2.負責投標信息的調(diào)研、收集和分析,，以及投標期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)及談判工作;

3.負責客戶的維護工作,，為客戶提供技術(shù)咨詢;

4.完成市場銷售任務(wù)，完成所負責合同的管理和跟蹤服務(wù);

5.負責公司品牌的宣傳,、市場策劃推廣工作;

6.除塵市場營銷團隊管理

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇十二

1,、督促職能人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;

2、按國家藥品,、安全,、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)和公司相關(guān)制度的規(guī)定和要求對公司生產(chǎn)運營情況進行監(jiān)督、檢查,，指導(dǎo)和培訓(xùn),，保證公司生產(chǎn)運營安全規(guī)范。

3,、負責落實制車間各級質(zhì)量責任,，科學(xué)管理,，合理安排生產(chǎn);

4、領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進行g(shù)mp,、sop培訓(xùn),，向各部門收集質(zhì)量資料，不定期召開質(zhì)量研討會,，分析質(zhì)量問題,，盡量杜絕人員安全，產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;

5,、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃及組織管理、人員配置,、設(shè)備配置;

6,、負責審定年度綜合生產(chǎn)計劃，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

7,、根據(jù)公司發(fā)展需要,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項目工程、研制產(chǎn)品,，督促工廠各部門制定近期,、中期、遠期研制和開發(fā)計劃并確保實施和實現(xiàn);

8,、組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,，主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及總預(yù)算;

9,、協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系,，加強管理，確保工廠各部門和個人類人員職責,、權(quán)限規(guī)范化;

10,、督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動，定期召開有關(guān)會議,，發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因、采取有效措施,，確保生產(chǎn)線正常運轉(zhuǎn);

11,、貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標,，積極減少各種生產(chǎn)成本,，確保在保證質(zhì)量，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

12,、有藥品車間籌建經(jīng)驗,，對廠房驗收經(jīng)驗充分,。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇十三

1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對總經(jīng)理負責,，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,，當好總經(jīng)理參謀和助手。

2.具體領(lǐng)導(dǎo),、組織開展和實施is09001/iso14001/0hsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運行與可持續(xù)改進,。

3.負責公司安全、消防等管理工作,。

4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),，主持公司工程變更審查等工作。

5.分管公司物資管理部,、泵房管線管理所,、査檢中心、污水處理廠,、水質(zhì)分析監(jiān)測站,、水廠辦等部門工作。

6.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù),。

副總經(jīng)理崗位職責概述 副總經(jīng)理崗位職責及任職要求篇十四

一,、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃,，檢查生產(chǎn)工作,，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

二,、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào),，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料,。

三,、 每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢,，提出解決問題的辦法和措施,。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,，編制物資求采購供應(yīng)計劃,，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資,。

五,、抓好設(shè)備管理,，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng),，提高設(shè)備 完好率和利用率,。

六、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,，重大問題直接報總經(jīng)理。

七,、 定期組織安全環(huán)保檢查,，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題,。