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副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇一

2,、項(xiàng)目的投資分析與實(shí)施方案,。對項(xiàng)目信息進(jìn)行調(diào)研、篩選,、勘察等工作,，制定項(xiàng)目的盡職調(diào)查報(bào)告，建設(shè)項(xiàng)目的可行性研究,，項(xiàng)目收益分析,，撰寫項(xiàng)目分析報(bào)告并制定投資建議書。

3,、根據(jù)企業(yè)投資方向,，組織市場調(diào)研，收集有關(guān)市場信息資料;組織對市場調(diào)研資料進(jìn)行匯總,、分析,，編制市場調(diào)查報(bào)告，進(jìn)行行業(yè)研究及投資項(xiàng)目的市場調(diào)研等前期工作,。

4,、根據(jù)市場調(diào)查結(jié)果,，提出投資方向建議，進(jìn)行可行性研究,，編制可行性報(bào)告;進(jìn)行投資財(cái)務(wù)分析,，制定具體的投資工作計(jì)劃和工作方案，為企業(yè)提供投資決策依據(jù),。

5,、負(fù)責(zé)開展項(xiàng)目立項(xiàng)決策后評價(jià)，組織人員對企業(yè)批準(zhǔn)的項(xiàng)目進(jìn)行立項(xiàng),，辦理立項(xiàng)所需手續(xù);負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目后期的結(jié)果評估,，擬定項(xiàng)目結(jié)果評估報(bào)告。

6,、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作實(shí)施,、日常管理和項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作方式，提高投資項(xiàng)目實(shí)施的效率,。

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇二

1. 協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃,、年度工作計(jì)劃,，制定企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo);

2. 在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對重大問題做出決策;

3. 為總經(jīng)理提供經(jīng)營決策分析和支持;

4. 負(fù)責(zé)主持企業(yè)例行會(huì)議;

5. 審定企業(yè)的經(jīng)營管理制度，如有必要?jiǎng)t提出修改完善意見;

6. 負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,，以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行;

7. 協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,，為企業(yè)樹立良好形象;

8. 參與管轄部門內(nèi)部的人員業(yè)績考核以及培訓(xùn)招聘工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇三

1. 根據(jù)董事會(huì)提出的戰(zhàn)略目標(biāo),，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案,，并推動(dòng)實(shí)施。

2. 擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和簽發(fā)公司高層人事任命書,。

3. 審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案和經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施,。

4. 審核簽發(fā)以公司名義(蓋公章)發(fā)出的文件。

5. 主持公司的生產(chǎn),、銷售,、行政、人事管理工作,，組織各生產(chǎn)部門及職能部門實(shí)施董事會(huì)決議,。

6. 向董事會(huì)提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃,。

7. 處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題,。

8. 推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作，樹立良好的企業(yè)形象,。

9. 從事經(jīng)營管理的全局開創(chuàng)性工作,，為公司發(fā)展做出艱巨的探索和嘗試,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇四

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,、經(jīng)營計(jì)劃,、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;

2、組織,、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

3,、負(fù)責(zé)將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;

4,、組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;

5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理,、業(yè)務(wù)經(jīng)理,、副經(jīng)理人選;

6,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營業(yè)部門,、財(cái)會(huì)、行政及客戶,、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系;

7,、對各營業(yè)部的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務(wù);

8,、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作,。

9、在總經(jīng)理缺席時(shí),，受托代行總經(jīng)理職務(wù),。

10、總經(jīng)理臨時(shí)授權(quán)的其他工作,。

11,、負(fù)責(zé)各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會(huì)議,，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇五

1. 保證制定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí),、足額地完成董事會(huì)下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),。

2. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配、使用方案,。

3. 組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目,。

4. 組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作。

5. 審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營,、投資,、改造,、基建項(xiàng)目和流動(dòng)資金貸款、使用,、擔(dān)保的可行性報(bào)告,。

6. 健全財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,，保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。

7.搞好員工的思想政治工作,，加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),，建立一支作風(fēng)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明,、訓(xùn)練有素,，適應(yīng)“四個(gè)一流”需要的員工隊(duì)伍。

8.堅(jiān)持民主集中制的原則,，發(fā)揮“領(lǐng)導(dǎo)一班人”的作用,，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性。

9.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),，搞好社會(huì)公共關(guān)系,，樹立公司良好的社會(huì)形象。

10.積極完成董事會(huì)交辦的其他工作任務(wù),。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇六

一,、 負(fù)責(zé)公司日常工作，監(jiān)管財(cái)務(wù)資金合理流向,，使公司管理逐步實(shí)現(xiàn)科學(xué)化,、規(guī)范化、制度化;

二,、 組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，檢查、考核落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行;

三,、 負(fù)責(zé)公司各種會(huì)議,、各種活動(dòng)的籌備、組織,、安排工作;

四,、 負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)絡(luò)、接待工作,，安排好活動(dòng)日程和生活;

五,、 負(fù)責(zé)公司經(jīng)理辦公會(huì)議決定的事項(xiàng)監(jiān)督落實(shí);

六、 負(fù)責(zé)完成經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇七

1,、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項(xiàng)決議,，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計(jì)劃及總經(jīng)理分配的各項(xiàng)具體工作。貫徹下達(dá)酒店的經(jīng)營管理指令及工作崗位職責(zé),，以身作則,，嚴(yán)格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,

2、檢查落實(shí)酒店管理制度,、崗位責(zé)任制度和服務(wù)程序,，制訂各部門的工作計(jì)劃，并指導(dǎo),、落實(shí),，檢查協(xié)調(diào)計(jì)劃的執(zhí)行。

3,、根據(jù)總經(jīng)理的安排,，主持召開經(jīng)營例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)業(yè)務(wù)會(huì)議，對業(yè)務(wù)工作進(jìn)行協(xié)調(diào),。聽取匯報(bào),，布置工作，解決工作難題,。

4,、按照酒店的分工安排,，重點(diǎn)抓好酒店對外銷售工作，全面負(fù)責(zé)酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務(wù)長包房客,，落實(shí)經(jīng)營任務(wù),。

5、采取走出去請進(jìn)來的方式,，掌握市場會(huì)議和旅行團(tuán)隊(duì)信息及價(jià)格信息,，達(dá)到酒店入住率提升目的。

6,、充分了解市場狀況，掌握酒店經(jīng)營及管理動(dòng)態(tài),，及時(shí)與總經(jīng)理協(xié)議作出決定,。

7,、向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項(xiàng)建議,，并提供信息反饋，供總經(jīng)理參考決策,。

8,、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正偏差,。

9、了解房間預(yù)訂情況,，密切注意客情,，控制超額預(yù)訂。

10,、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,，提倡和發(fā)展部門之間及部門內(nèi)部通力合作的工作態(tài)度。

11,、針對董事會(huì)和總經(jīng)理提出的酒店長遠(yuǎn)規(guī)化和年度計(jì)劃提出合理建議,，對旅游市場及酒店經(jīng)營管理 方針發(fā)表見解，供酒店經(jīng)營決策作為參考,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇八

1.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作,，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成

2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào),，組織分配勞動(dòng)力,，平衡調(diào)度設(shè)備材料

3.每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)形勢,，提出解決問題的辦法和措施

4.根據(jù)生產(chǎn)需求,，編制物資采購計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施,，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資

5.抓好設(shè)備管理,，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)

6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇九

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,。

2,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)，組織業(yè)務(wù)開拓，完成經(jīng)營目標(biāo),。

3,、負(fù)責(zé)對招標(biāo)業(yè)主最高負(fù)責(zé)人、招標(biāo)負(fù)責(zé)人上門公關(guān)拜訪,、了解招標(biāo)業(yè)主意向,。

4、依據(jù)招標(biāo)業(yè)主意向和項(xiàng)目具體情況,，參與投標(biāo)可行性分析,，策劃投標(biāo)方式，強(qiáng)化投標(biāo)決定,。

5,、召開投標(biāo)會(huì)議，組建投標(biāo)團(tuán)隊(duì),，組織編寫投標(biāo)文件,，主導(dǎo)投標(biāo)答辯。

6,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公關(guān),，強(qiáng)化公關(guān)策略，攻克甲方上層公關(guān),，確保一戰(zhàn)必勝,。

7、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定,。

8,、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情報(bào)的收集與分析，確定業(yè)務(wù)發(fā)展方向,，確定市場定位,，及時(shí)向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議,。

9,、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目業(yè)務(wù)合同商談與簽訂。

10,、協(xié)助經(jīng)營部團(tuán)隊(duì)建設(shè),、團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)激勵(lì),、團(tuán)隊(duì)管理,。

11、負(fù)責(zé)本部門的業(yè)務(wù)提成和創(chuàng)新獎(jiǎng)金分配,。

12,、督促經(jīng)營業(yè)務(wù)資金回收。

13、監(jiān)督創(chuàng)新項(xiàng)目業(yè)務(wù)交接工作,。

14,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目處,、分公司經(jīng)營業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助,。

15、負(fù)責(zé)市政,、路橋,、房建,、水利水電、設(shè)備等投標(biāo)文件范本庫,、答辯題庫的編寫,。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時(shí)間向總經(jīng)理匯報(bào),，及時(shí)提出處理方案,。

17、依據(jù)公司的文化,，加強(qiáng)部門文化建設(shè),，負(fù)責(zé)對外進(jìn)行公司形象宣傳活動(dòng)，樹立公司良好的社會(huì)形象和口碑,。

18,、完成上級交辦的其它工作。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十

副總經(jīng)理職責(zé)

1.忠于職守,，愛崗敬業(yè),，工作以身作則，遵守公司的有關(guān)規(guī)章制度,，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任,。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實(shí)好總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,，監(jiān)督完善各部門相關(guān)工作,。

3.根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃,、預(yù)算,、政策和措施，督導(dǎo)控制公司整體經(jīng)營績效,，以順利到達(dá)經(jīng)營目標(biāo),。

4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象,。

5.指導(dǎo)協(xié)調(diào)部門工作并控制差異,，使公司各項(xiàng)資源獲得最佳運(yùn)用,。

6.考核、輔導(dǎo),、培訓(xùn),、發(fā)揮部屬的工作潛力，調(diào)動(dòng)各部門工作的主動(dòng)性,，用心性和向心性,。作到知人善任，舉賢不避親,，惟賢而用,，為公司培養(yǎng)人才，挖掘人才,。

7.制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,，使制度規(guī)范化，健全化,，有效化,。

8.根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán)，行使執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù),、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶,、代表總經(jīng)理參與重大的公關(guān)活動(dòng)、代表總經(jīng)理主持各項(xiàng)會(huì)議,。

9.收集,、匯總、各部門的相關(guān)意見和推薦制定方案,，供總經(jīng)理參考決策,。

10.維護(hù)公司利益，公正,、公平,、公開的管理，維護(hù)公司紀(jì)律的嚴(yán)肅性,，維護(hù)公司商業(yè)機(jī)密不受任何人破壞,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十一

1.負(fù)責(zé)除塵項(xiàng)目的市場開發(fā)工作，項(xiàng)目投標(biāo)工作;

2.負(fù)責(zé)投標(biāo)信息的調(diào)研,、收集和分析,，以及投標(biāo)期間與業(yè)主的聯(lián)絡(luò)及談判工作;

3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)工作，為客戶提供技術(shù)咨詢;

4.完成市場銷售任務(wù),，完成所負(fù)責(zé)合同的管理和跟蹤服務(wù);

5.負(fù)責(zé)公司品牌的宣傳、市場策劃推廣工作;

6.除塵市場營銷團(tuán)隊(duì)管理

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十二

1,、督促職能人員貫徹執(zhí)行《藥品管理法》及國家對藥品質(zhì)量的其他有關(guān)方針政策;

2,、按國家藥品、安全、環(huán)保等相關(guān)法規(guī)和公司相關(guān)制度的規(guī)定和要求對公司生產(chǎn)運(yùn)營情況進(jìn)行監(jiān)督,、檢查,，指導(dǎo)和培訓(xùn)，保證公司生產(chǎn)運(yùn)營安全規(guī)范,。

3,、負(fù)責(zé)落實(shí)制車間各級質(zhì)量責(zé)任，科學(xué)管理,，合理安排生產(chǎn);

4,、領(lǐng)導(dǎo)藥廠各級人員進(jìn)行g(shù)mp、sop培訓(xùn),，向各部門收集質(zhì)量資料,，不定期召開質(zhì)量研討會(huì)，分析質(zhì)量問題,，盡量杜絕人員安全,，產(chǎn)品質(zhì)量事故的發(fā)生;

5、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃,，協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃及組織管理,、人員配置、設(shè)備配置;

6,、負(fù)責(zé)審定年度綜合生產(chǎn)計(jì)劃,，提出季度工廠的中心工作及重大措施方案;

7、根據(jù)公司發(fā)展需要,，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)項(xiàng)目工程,、研制產(chǎn)品，督促工廠各部門制定近期,、中期,、遠(yuǎn)期研制和開發(fā)計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn);

8、組織制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,，主持制定,、調(diào)整年度生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算;

9、協(xié)調(diào)與公司各部門的關(guān)系,，加強(qiáng)管理,，確保工廠各部門和個(gè)人類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化;

10,、督促工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng),，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題,、分析原因,、采取有效措施,，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

11、貫徹,、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),，積極減少各種生產(chǎn)成本，確保在保證質(zhì)量,，在提高產(chǎn)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本;

12,、有藥品車間籌建經(jīng)驗(yàn)，對廠房驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)充分,。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十三

1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手,。

2.具體領(lǐng)導(dǎo)、組織開展和實(shí)施is09001/iso14001/0hsas18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運(yùn)行與可持續(xù)改進(jìn),。

3.負(fù)責(zé)公司安全,、消防等管理工作。

4.經(jīng)總經(jīng)理授權(quán),，主持公司工程變更審查等工作,。

5.分管公司物資管理部、泵房管線管理所,、査檢中心,、污水處理廠、水質(zhì)分析監(jiān)測站,、水廠辦等部門工作,。

6.總經(jīng)理授權(quán)或交辦的其他工作任務(wù)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)概述 副總經(jīng)理崗位職責(zé)及任職要求篇十四

一,、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作,，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成,。

二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃,，掌握生產(chǎn)進(jìn)度,，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動(dòng)力,，平衡調(diào)度設(shè)備材料,。

三、 每周一次定期召開生產(chǎn)會(huì),，分析生產(chǎn)形勢,，提出解決問題的辦法和措施,。

四,、根據(jù)生產(chǎn)需求,，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施,，及時(shí)聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資,。

五、抓好設(shè)備管理,，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率,。

六,、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織解決和處理,，重大問題直接報(bào)總經(jīng)理,。

七、 定期組織安全環(huán)保檢查,，落實(shí)安全環(huán)保措施,，督促整改問題。