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市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇一

2、協(xié)助各部門制定部門,、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則,，協(xié)調各部門的工作關系;

3、負責各項大型活動會議的總體規(guī)劃與管理;

4,、指導,、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作;

5,、定期檢查公司辦公環(huán)境,、辦公設施及其他固定資產情況;

6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作;

7,、負責行政部門日常管理及部門員工的管理,、考核,、培訓等,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇二

副總經(jīng)理的崗位職責

1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司的工作計劃和經(jīng)營計劃的實施工作,。

2、按校節(jié)能辦公室節(jié)能規(guī)劃和年度工作計劃,，配合學校并負責公司節(jié)能工作的組織實施,，做好節(jié)能各項管理工作。

3、負責公司安全保衛(wèi)工作,，做好安全防患,、預防措施的落實工作,。

4,、負責公司的傳媒工作。圍繞公司各時期的中心工作做好對外宣傳和公司宣傳欄的更換工作,。

5,、對公司的增收節(jié)支工作負責，做好公司的各項創(chuàng)收增效工作,。

6,、對學生宿舍及外租公寓的各項管理工作負責，盤活資產,、創(chuàng)造條件,，按公司的經(jīng)營策略做好組織和落實工作。

7,、對校本部環(huán)境衛(wèi)生,、保潔、日常維修,、保障工作負責,。

8、做好公司的信息反饋工作,，并按組織程序及時處置,。

9、在總經(jīng)理外出時,，按照總經(jīng)理的委派,，履行總經(jīng)理職責。

10,、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇三

1、 負責單位日常的運營管理,，協(xié)助總經(jīng)理對單位計劃的制度及實施和檢查,。

2、 掌握單位的組織機構,，人事制度,，各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

3,、 向總經(jīng)理建議任免部門經(jīng)理及中層管理人員人選,。

4,、 掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟,，妥善處理各種突發(fā)性事件,。

5、了解和分析單位需求,，制度營銷計劃,，負有拓展單位前景的責任。

6,、 協(xié)調各部門經(jīng)理工作,，定期召開會議，根據(jù)總經(jīng)理的意向指導單位工作方向,。

7,、綜合協(xié)調處理企業(yè)內部各大部門、各種形式,、各種類型的日常事務,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇四

1.在公司總經(jīng)理領導下，對總經(jīng)理負責,，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作,，當好總經(jīng)理參謀和助手。

2.具體領導,、組織開展和實施is09001/iso14001/0hsas18001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系,確保體系有效運行與可持續(xù)改進,。

3.負責公司安全、消防等管理工作,。

4.經(jīng)總經(jīng)理授權,，主持公司工程變更審查等工作。

5.分管公司物資管理部,、泵房管線管理所,、査檢中心、污水處理廠,、水質分析監(jiān)測站,、水廠辦等部門工作。

6.總經(jīng)理授權或交辦的其他工作任務,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇五

公司副總經(jīng)理工作職責

1,、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，帶頭遵守公司的各項規(guī)章制度,，以維護公司利益最大化為已任,，以公司的健康發(fā)展為榮，以公司永續(xù)經(jīng)營長成為目標,。

2,、熟悉和掌握公司狀況,，及時向總經(jīng)理反映問題，提出推薦和意見,，當好總經(jīng)理參謀助手,，有效落實總經(jīng)理的各項指示，督導各部門有序,、高效工作,。

3、根據(jù)總經(jīng)理的精神和公司不同發(fā)展階段的實際需要制定公司目標計劃,、預算政策和成本控制措施,，督導控制公司整體經(jīng)營績效，以順利到達經(jīng)營目標,。

4,、推進企業(yè)文化建設，逐步樹立和擴大企業(yè)的良好形象,，著力夯實企業(yè)管理基礎,。

5、協(xié)調各部門關系,，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一,、高效的行政組織體系、市場營銷體系和業(yè)務運營體系,，合理實施各種政策組合,，努力使公司各項資源獲得最佳運用或配置。

6,、抓緊抓實招聘,、培訓和考核工作，建立健全團隊并提升部屬或團隊的綜合素質與業(yè)務潛力,，調動全員的用心性,、主動性和創(chuàng)造性，選賢任能,，惟才是舉,，凝聚人心，為公司培訓人才,、挖掘人才,、保留人才。

7,、主持制定公司各項規(guī)章制度,，逐步建立健全制度化、規(guī)范化,、流程化,、標準化的企業(yè)管控體系,。

8、根據(jù)總經(jīng)理授權行使權力,、執(zhí)行任務,、核控費用，代表總經(jīng)理參與重要接待,、重大公關,、處理重要事務和拜訪重要客戶,，代表總經(jīng)理參加或主持會議及其它企業(yè)活動,。

9、收集,、匯總來自多個渠道的信息,、意見或推薦供總經(jīng)理決策參考，并配合總經(jīng)理主持制定重要方案,、方針政策,。

10、維護公司利益,，奉行公正,、公平、公開的管理原則,，維護公司紀律的嚴肅性,、持續(xù)性、有效性,，維護公司經(jīng)濟利益,、企業(yè)榮譽和商業(yè)機密免受侵害。

11,、有權對公司的經(jīng)營運作工作了解,、指揮、協(xié)調和監(jiān)督,。

12,、總經(jīng)理出遠差不在崗時或其它特殊狀況下，可代行總經(jīng)理職權或臨機決斷,。

13,、對由于經(jīng)營決策失誤，領導不力,，造成完不成經(jīng)營計劃或經(jīng)濟效益下降負責,。

14、對公司內重大質量事件,、毀信事件和其它嚴重損壞公司聲譽的涉法事件負責,。

15,、對公司發(fā)生重大人身傷害、被盜失竊,、火災火險,、交通事故及其它嚴重事故負責。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇六

副總經(jīng)理職責

1.忠于職守,，愛崗敬業(yè),，工作以身作則，遵守公司的有關規(guī)章制度,，為公司創(chuàng)造利益最大化為己任,。

2.協(xié)助總經(jīng)理的全面工作，有效落實好總經(jīng)理的各項指示,，監(jiān)督完善各部門相關工作,。

3.根據(jù)總經(jīng)理的精神，制定公司實現(xiàn)目標的計劃,、預算,、政策和措施，督導控制公司整體經(jīng)營績效,，以順利到達經(jīng)營目標,。

4.推行公司經(jīng)營理念，建立良好的企業(yè)形象,。

5.指導協(xié)調部門工作并控制差異,，使公司各項資源獲得最佳運用。

6.考核,、輔導,、培訓、發(fā)揮部屬的工作潛力,，調動各部門工作的主動性,，用心性和向心性。作到知人善任,，舉賢不避親,，惟賢而用，為公司培養(yǎng)人才,，挖掘人才,。

7.制定公司各項規(guī)章制度，使制度規(guī)范化,，健全化,，有效化。

8.根據(jù)總經(jīng)理的授權,，行使執(zhí)行各項任務,、代表總經(jīng)理拜訪重要客戶,、代表總經(jīng)理參與重大的公關活動、代表總經(jīng)理主持各項會議,。

9.收集,、匯總、各部門的相關意見和推薦制定方案,，供總經(jīng)理參考決策,。

10.維護公司利益，公正,、公平,、公開的管理，維護公司紀律的嚴肅性,，維護公司商業(yè)機密不受任何人破壞,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇七

1.全權負責各項運輸和倉庫的行政管理,。

2.制定運務員工守則,，上司批核后執(zhí)行。

3.編制總體業(yè)務流程方案,，確保貨物在不同處理方式下,，以專業(yè)方法運作,使其在流暢安全下進行。

4.收集所有運輸信息資料,，呈交電腦系統(tǒng)部,，共同制定、完善管理信息系統(tǒng),，確保貨物在每一環(huán)節(jié)下進行,，可以即時網(wǎng)上查詢。

5.制定運務部各項開支守則,，給財務總監(jiān)審議后呈交上司批核，以便執(zhí)行,。

6.授權各部運輸包括空運,、陸運及倉庫制定其員工守則，以審核后即時執(zhí)行,。

7.運作成本控制,，包括車隊、空運費及倉庫租金等,。

8.制定員工服務表現(xiàn)報表,，積極評核服務水平。

9.制定專業(yè)倉庫管理報表,。

10.危機性事故發(fā)生時,及時命執(zhí)行任務,。

11.提供專業(yè)意見給人力資源部,共同制定員工培訓手冊,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇八

副總經(jīng)理崗位職責

一、在公司總經(jīng)理的領導下,，全面主持商場各項工作,。

二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,，維護商場的正常經(jīng)營秩序,。

三、組織制定商場內部各項管理制度,。

四,、根據(jù)公司安排及商場實際狀況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

五,、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,，并組織完成。

六,、全面負責商場區(qū)域調整及品牌引進,、調整工作。

七,、及時掌握商場銷售狀況,，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理狀況,。

八,、協(xié)調與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調整與更換,。

九,、解決商場內重大顧客投拆,，并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題,。

十,、組織進行市場調研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化推薦,，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改善意見,。

十一、監(jiān)督商場內部財務管理,，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結款工作,。

十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記狀況,。

十三,、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。

十四,、作為樓層安全,、消防第一職責人，配合保障部保安隊組織做好商場內部各項安全保衛(wèi)消防工作,。

十五,、負責商場內財產的合理使用與調配。

十六,、負責商場內部重大人員調動,、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作,。

十七,、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育,，提高全體員工的整體素質,，關心員工生活，做好思想工作,。

十八,、協(xié)調與公司其它商場、部門之間的工作關系,。

十九,、完成領導交辦的其它工作。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇九

1,、協(xié)助擬訂年度銷售任務及各項指標，擬訂銷售計劃和相關方案,。

2,、組織、領導銷售隊伍完成銷售任務,，協(xié)調處理各類市場問題,。

3、深入了解本行業(yè),，把握最新銷售信息,，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù)。

4,、對銷售情況及客戶的發(fā)展,、流失情況及時進行分析，提出解決方案,。

5,、主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。

6、針對市場需求提出相關產品研發(fā)建議,。

7,、公司重要客戶關系的挖掘、維護和管理,。

8,、控制整體銷售費用支出。

9,、確保銷售回款及時,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十

1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行各項決議,，完成總經(jīng)理作出的經(jīng)營計劃及總經(jīng)理分配的各項具體工作,。貫徹下達酒店的經(jīng)營管理指令及工作崗位職責，以身作則,，嚴格按照酒店的制度和規(guī)定辦事,

2,、檢查落實酒店管理制度、崗位責任制度和服務程序,，制訂各部門的工作計劃,，并指導、落實,，檢查協(xié)調計劃的執(zhí)行,。

3、根據(jù)總經(jīng)理的安排,，主持召開經(jīng)營例會或專項業(yè)務會議,，對業(yè)務工作進行協(xié)調。聽取匯報,，布置工作,，解決工作難題。

4,、按照酒店的分工安排,，重點抓好酒店對外銷售工作，全面負責酒店外出簽訂協(xié)議單位;挖拙商務長包房客,，落實經(jīng)營任務。

5,、采取走出去請進來的方式，掌握市場會議和旅行團隊信息及價格信息,，達到酒店入住率提升目的,。

6,、充分了解市場狀況，掌握酒店經(jīng)營及管理動態(tài),，及時與總經(jīng)理協(xié)議作出決定,。

7、向總經(jīng)理提出有利于客房銷售的各項建議,，并提供信息反饋,，供總經(jīng)理參考決策。

8,、督查酒店各工作崗位的工作制度執(zhí)行情況,，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正偏差,。

9、了解房間預訂情況,，密切注意客情,，控制超額預訂。

10,、努力創(chuàng)造工作中的和諧氣氛,，提倡和發(fā)展部門之間及部門內部通力合作的工作態(tài)度。

11,、針對董事會和總經(jīng)理提出的酒店長遠規(guī)化和年度計劃提出合理建議,，對旅游市場及酒店經(jīng)營管理 方針發(fā)表見解，供酒店經(jīng)營決策作為參考,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十一

一,、組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃,，檢查生產工作,，確保生產任務的完成。

二,、根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度,，搞好各車間的協(xié)調,，組織分配勞動力，平衡調度設備材料,。

三,、 每周一次定期召開生產會，分析生產形勢,，提出解決問題的辦法和措施,。

四、根據(jù)生產需求，編制物資求采購供應計劃,，并認真實施,，及時聯(lián)系解決生產缺口物資。

五,、抓好設備管理,，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng),，提高設備 完好率和利用率,。

六、負責生產中的技術和質量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,，重大問題直接報總經(jīng)理。

七,、 定期組織安全環(huán)保檢查,，落實安全環(huán)保措施，督促整改問題,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十二

1.配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務性工作和經(jīng)營管理工作,。

2.正確傳達上級指示文件。

3.必須具備能遵守國家法律,、法規(guī)和正確處理國家,、企業(yè)、職工三者關系的素質和能力,。

4.向下屬部門布置工作任務,。

5.幫助總經(jīng)理制訂企業(yè)總體規(guī)劃，并監(jiān)督各部門按規(guī)劃進行工作,。

6.根據(jù)企業(yè)需要進行現(xiàn)場指揮,、指導下屬部門工作。

7.向總經(jīng)理報告真實情況,。

8.掌握有關部門人事情況,，根據(jù)需要監(jiān)督人事部門解決人員流向問題。

9.及時對下級的爭議作出裁決,。

10.在總經(jīng)理授意下,，制定企業(yè)下屬部門工作目標，報批后并執(zhí)行,。

11.在總經(jīng)理授意下,，指導擬定各類重要文件、員工守則和規(guī)章制度,。

12.制訂下屬部門的經(jīng)營費用預算,、報批,。

13.制訂下屬部門的發(fā)展計劃、報批,。

14.制訂下屬部門的生產目標方案和產品拓展方案報批,。

15.協(xié)助總經(jīng)理對企業(yè)生產、經(jīng)營管理和企業(yè)發(fā)展方向的調研,，并為上級決策提出建議性意見,。

16.制定下級的崗位描述，并界定好下級工作內容,。

17.協(xié)調各部門之間的關系,。

18.按程序提出下屬各部門之間的工作界定。

19.向下級授權改進和推動企業(yè)的各項工作,。

20.檢査下屬各部門工作,。

21.檢查規(guī)劃完成情況。

22.巡視,、檢査企業(yè)的生產部門,、開發(fā)部門及下屬職能部門的工作現(xiàn)場。

23.協(xié)助總經(jīng)理,，監(jiān)督檢查下屬各部人,、財、物使用和運作,，并提出建議性意見,。

24.對下屬部門生產經(jīng)營和資金運作的整體規(guī)劃提出建議性意見。

25.定期接受下級述職并對下級作出工作評定,。

26.制訂下屬部門各項工作計劃報批并執(zhí)行,。

27.了解下屬部門工作情況及下屬部門工作數(shù)字,。

28.負責收集整理下屬各部門經(jīng)濟信息資料,、企業(yè)計劃，物資,、生產,、設備、能源,、銷售,、供需、運輸,、安全環(huán)保、業(yè)務的統(tǒng)計工作數(shù)字,。

29.對統(tǒng)計資料進行綜合分析,，對經(jīng)營和市場進行預測,并提出改進方案,。

30.關心下屬部門工作人員的思想、生活和待遇,。

31.根據(jù)企業(yè)的發(fā)展需要調配各部工作人員,。

32.主持制定下屬部門主管的工作程序、報批,。

33.指導下屬各部按工作程序實施各項管理工作,。

34.負責安排各部主管的培訓工作。

35.在總經(jīng)理暫時離開時代管總經(jīng)理的各項工作和完成總經(jīng)理交辦的其他行政事務,。

12.編制每周業(yè)務表,，包括總量處理表、業(yè)務成本表,、倉庫盤點表,、客戶投訴表、服務質量表,，呈交上司審閱,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十三

1.組織建立和完善生產指揮系統(tǒng)，編制生產計劃,，檢查生產工作,，確保生產任務的完成

2.根據(jù)生產運行計劃，掌握生產進度,，搞好各車間的協(xié)調,，組織分配勞動力，平衡調度設備材料

3.每周一次定期召開生產會,，分析生產形勢,，提出解決問題的辦法和措施

4.根據(jù)生產需求，編制物資采購計劃,，并認真實施,，及時聯(lián)系解決生產缺口物資

5.抓好設備管理，提出更新改造方案,，定期組織維修保養(yǎng)

6.負責生產中的技術和質量保證工作,，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十四

地產公司

1,、負責分管公司招商營運板塊工作,，組織擬訂項目招商營運管理規(guī)范和執(zhí)行標準并持續(xù)改進;

2、負責招商營運團隊建設,、建立健全招商營運管理體系和考核標準;

3,、負責市場調研和市場競爭分析，制定商業(yè)招商運營方案并組織實施;

4,、制定商業(yè)招商運營預算并分解落實,，進行商業(yè)招商運營成本控制,，完成公司下達的年度經(jīng)營、管理的各項指標;

5,、負責處理商家投訴等突發(fā)事件;

6,、負責相關對外聯(lián)系，協(xié)調各相關政府部門工作,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十五

生產技術副總助理 上海盛重重工 上海盛重重工裝備有限公司,上海盛重重工,上海盛重 崗位職責:

-協(xié)助生產技術副總根據(jù)需求跟蹤生產情況,協(xié)調敦促各車間按生產計劃生產,負責生產計劃的制定,產能的協(xié)調生產進度的控制,確保生產訂單按期按量完成;

-負責定期編制本單位生產任務報表,核算產量產值;

-協(xié)助車間主任做好每周機床安排,機床負荷平衡并及時反饋信息;

-掌握在制品,、外協(xié)件的進度;

-懂機械產品加工工藝;

-完成上級領導交辦的其他任務。

任職要求:

-中專以上學歷,機械相關專業(yè);

-大型機械加工或是重工業(yè)企業(yè)工作3年以上;

-能吃苦耐勞,良好的溝通協(xié)調能力,具團隊協(xié)作精神,。

- 公司包工作餐,提供員工宿舍;

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十六

1,、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃,、業(yè)務發(fā)展計劃;

2,、將公司內部管理制度化、規(guī)范化;

3,、制定公司組織結構和管理體系,、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度;

4,、組織,、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;

5、開展企業(yè)形象宣傳活動;

6,、按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告,、發(fā)展計劃報告;

7、指導公司人才隊伍的建設工作;

8,、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理,，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;

9、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作;

10,、完成總經(jīng)理臨時下達的任務,。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十七

1、協(xié)助總經(jīng)理的工作,。

2,、負責項目投標，組織業(yè)務開拓,，完成經(jīng)營目標,。

3、負責對招標業(yè)主最高負責人,、招標負責人上門公關拜訪,、了解招標業(yè)主意向。

4、依據(jù)招標業(yè)主意向和項目具體情況,，參與投標可行性分析,，策劃投標方式，強化投標決定,。

5、召開投標會議,，組建投標團隊,，組織編寫投標文件，主導投標答辯,。

6,、負責項目公關，強化公關策略,，攻克甲方上層公關,，確保一戰(zhàn)必勝。

7,、協(xié)助公司經(jīng)營策略的制定,。

8、負責業(yè)務情報的收集與分析,，確定業(yè)務發(fā)展方向,，確定市場定位，及時向總經(jīng)理提供戰(zhàn)略建議,。

9,、負責組織項目業(yè)務合同商談與簽訂。

10,、協(xié)助經(jīng)營部團隊建設,、團隊培訓、團隊激勵,、團隊管理,。

11、負責本部門的業(yè)務提成和創(chuàng)新獎金分配,。

12,、督促經(jīng)營業(yè)務資金回收。

13,、監(jiān)督創(chuàng)新項目業(yè)務交接工作,。

14、負責項目處,、分公司經(jīng)營業(yè)務指導和幫助,。

15、負責市政,、路橋,、房建,、水利水電、設備等投標文件范本庫,、答辯題庫的編寫,。

16、對工作中出現(xiàn)的重大問題與突發(fā)事件第一時間向總經(jīng)理匯報,，及時提出處理方案,。

17、依據(jù)公司的文化,，加強部門文化建設,，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑,。

18,、完成上級交辦的其它工作。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十八

1,、 向總經(jīng)理負責,，協(xié)助總經(jīng)理確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向,、組織機構和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃,。

2、協(xié)助總經(jīng)理對各部門主要管理人員進行考核,、評估,，提出任免中級管理人員的建議。

3,、督促分管部門根據(jù)酒店年度經(jīng)營,、管理計劃分解，形成部門工作任務,。

4,、加強績效考核，提高服務質量,，控制成本,，防止浪費。

5,、加強方法論培訓,，提升員工的思想境界和管理、服務水平,。

6,、深入分管業(yè)務部門，檢查各項工作情況。協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調酒店各部門之間的關系,。

7,、開展調查研究，分析酒店經(jīng)營管理情況,，隨時收集同行業(yè)和市場信息,，為總經(jīng)理的決策當好參謀助手。

8,、協(xié)助總經(jīng)理接待重要貴賓,，建立良好的公共關系。

9,、廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴,，不斷改進工作,。

10、協(xié)助總經(jīng)理,，搞好酒店民主管理,，不斷改善員工工作條件，抓好企業(yè)文化和精神文明建設,。

11,、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇十九

1. 負責本部門工作職責范圍內的各項工作的組織管理,。

2. 負責本部門工作計劃的制定并統(tǒng)計完成情況,，找出存在的問題及時解決。

3. 負責本部門工作職責范圍內工作職責范圍內各項工作書面文件的審核,、審定工作,。

4. 負責本部門工作職責范圍內所有員工的考評工作，參與本部門人員編制設定,、錄用,、招聘、轉正,、解聘工作,。

5. 改善部門人力資源的質量，對本部門人員培訓提出意見;

6. 負責指導,、管理本部門工作團隊,，對部門工作績效負責;在工作中督導、培養(yǎng)下屬,，對本部門員工進行工作積極性的調動,、工作心態(tài)的端正等溝通工作。

7. 負責本部門與公司內部其他部門的聯(lián)系、對接及溝通工作,。

8. 負責組織本部門工作職責范圍內與外部單位的聯(lián)系,、協(xié)調和溝通工作。

9. 負責向番禺總經(jīng)理反應工作的有關情況和信息,。

10. 負責或組織搜集,、整理與工作相關的資料和信息。

11. 協(xié)調部門成員同公司管理層的意見溝通,，協(xié)調本部門內成員之間的合作和本部門同其它部門的合作,，維持團隊合作精神;

12. 服從領導安排并完成上級領導交辦的各項工作任務。

市場副總經(jīng)理崗位職責 副總經(jīng)理崗位職責說明書篇二十

參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,，負責組織制定生產戰(zhàn)略規(guī)劃,，對生產發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的正確性負責

組織實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃，提高公司生產能力和生產效率

參與制定公司年度經(jīng)營計劃,、預算方案

參與公司重大財務,、人事、業(yè)務問題的決策

負責掌握和了解公司內外動態(tài),，及時向總經(jīng)理反映,，并提出建議

領導制定生產、采購部門年度工作計劃和預算,，并組織實施

按生產任務的大小權限審核,、審批生產計劃，并檢查執(zhí)行情況

審批生產作業(yè)計劃,、外包生產計劃,，并檢查執(zhí)行情況

及時處理影響生產計劃實施的問題

按供應量的大小權限審核、審批采購計劃,，并檢查執(zhí)行情況

參與外包廠家考查,，按產值大小權限審批確定廠家，建立長期合作關系

參與供應商考查,，按供應量的大小權限審批確定供應商,，建立長期合作關系

監(jiān)督控制生產和采購進程，保證產品,、物資供應的及時性

監(jiān)督產品工藝準備,、執(zhí)行情況，主持重大工藝方案的論證

主持公司工藝技術改造項目的立項和實施

負責公司產品制造成本,、物資采購成本的控制與管理

監(jiān)督檢查公司及外包廠的產品檢驗工作

參與產品重大質量問題的分析和處理

組織支持現(xiàn)場開通與售后維護工作