無論是身處學校還是步入社會,，大家都嘗試過寫作吧,，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢,？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇一

1,、根據(jù)公司品牌發(fā)展策略與區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，開發(fā)和維護合作機構的關系;

2,、市場的計劃制定及進度的把控,，定期反饋最新信息;

3,、負責整個教育形式及市場情況的調(diào)研工作，市場資源互換和開拓;

4,、獨立完成渠道合作的開拓與活動的組織(如大中專院校,、社區(qū)等合作渠道);

5、活動策劃方案的擬定與實施,，保證活動的效果與安全;

6,、協(xié)助銷售人員進行招生轉(zhuǎn)化，完成公司市場招生的業(yè)績指標,。

任職要求：

1,、大專以上學歷，至少3年市場或渠道工作經(jīng)驗,，有體育,、教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、有良好的時間管理能力,，具備良好的職業(yè)素養(yǎng);

3,、具有企業(yè)管理和市場推廣拓展經(jīng)驗;

4、較強的團隊領導和溝通協(xié)調(diào)能力,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇二

職責：

1.開發(fā)同業(yè)&異業(yè)渠道,，例如有高凈值客戶資源的獨立理財師、三方理財機構,、家族辦公室以及異業(yè)合作機構等;

2.支持公司全品類的銷售落地(包括但不限于海外保險,、海外投資、移民);

3.配合公司產(chǎn)品部及內(nèi)勤團隊,，對合作渠道進行跟蹤,，提供產(chǎn)品介紹、簽約服務,，客情跟蹤;

4.不斷提升銷售團隊的專業(yè)度和銷售水平,，使之適應公司業(yè)務發(fā)展的需要。

任職要求:

1.在三方財富管理機構有豐富的銷售團隊管理經(jīng)驗,，能高效完成團隊業(yè)績,，有豐富的同業(yè)渠道資源和客戶資源;

2.海外理財產(chǎn)品有扎實的知識體系和銷售能力;

3.具有同行業(yè)渠道資源(個人/機構)及異業(yè)渠道合作開發(fā)能力。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇三

職責：

1,、全面負責自己區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略并實施監(jiān)督,，協(xié)助總經(jīng)理推進公司的發(fā)展。

2,、負責渠道合作伙伴的開發(fā),、管理及后期跟蹤維護工作。

3,、負責協(xié)助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產(chǎn)品,。

4,、對渠道銷售進行系統(tǒng)規(guī)劃，制定相應的渠道管理政策,，推廣策略等,。

5、 根據(jù)部門年度銷售計劃,，完成渠道銷售方案,，達成公司銷售目標。

6,、完成上級領導臨時交辦的任務,。

任職要求：

1、從事銷售,、工程等工作2年以上;

2,、有強大的業(yè)務運營和市場拓展能力 ，有較強的公關能力;

3,、具備較強的綜合管理能力和協(xié)調(diào)能力,，熟悉渠道開發(fā)、維護;

4,、能夠洞察行業(yè)發(fā)展的趨勢,，具有良好的溝通和表達能力;

5、有工程配套,、醫(yī)療設備,、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優(yōu)先,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇四

職責：

1.根據(jù)公司渠道銷售計劃與目標,，利用公司提供的平臺和渠道,，進行新客戶開發(fā),、商務合作洽談;

2.通過有效高質(zhì)量溝通，持續(xù)深度挖掘客戶或準客戶的需求,，及時發(fā)現(xiàn)新合作商機,，通過公司的產(chǎn)品或服務，滿足客戶需求,，務求達成合作,，實現(xiàn)公司的銷售目標;

3.根據(jù)公司客戶關系管理的要求，與新老客戶保持緊密聯(lián)絡,，務求建立優(yōu)質(zhì)的長期合作關;

4.定期制定有關銷售和客戶關系維護工作的計劃,，并將執(zhí)行過程中存在的問題向上級及時反饋、提交建議,，定期進行工作進度匯報;

5.根據(jù)公司客戶關系管理的要求,，定期提交客戶的完整資料,，并對客戶資料、合作細節(jié)及相關各類文檔履行保密義務;

6.完成領導交代的其他工作,。

任職要求：

1,、大專及以上學歷，市場營銷,、電子商務,、工商管理、信息管理,、計算機等相關專業(yè);

2,、1年以上銷售崗工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

3,、完成部門下達的區(qū)域市場月度或年度銷售任務;

4,、市場信息的收集并提出應對方案任職資格：

5、具備較強的商務技巧,，人際關系處理能力;

6,、專業(yè)不限，對銷售崗的壓力和挑戰(zhàn)有一定的理解和應對能力;

7,、具有強烈的責任心,，有兩年以上一線市場銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

8,、有豐富的市場分析,、營銷、推廣能力,，能夠識別,、確定潛在的商業(yè)合作伙伴;

9、熱愛銷售工作,，有強烈成功欲望和事業(yè)心,，有挑戰(zhàn)“不可能”的信心和毅力;

10、熟悉餐飲行業(yè)者優(yōu)先,。好的團隊合作精神,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇五

職責：

1.帶領團隊達成華南區(qū)渠道部年度銷售目標;

2.對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核,，監(jiān)督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

3.配合本部門制定年度銷售預算,，進行管理，在預算框架內(nèi)開展工作;

4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

5.發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)銷售人員和骨干,，負責部門銷售人員的相關培訓,，做好團隊育人、留人相關工作,，建立團結,、高效的銷售團隊;

任職資格：

1.生物或醫(yī)學相關專業(yè)本科以上學歷;

2.對不同行業(yè)客戶特點有深刻理解，有豐富渠道開發(fā)經(jīng)驗;

3.有3年以上生物產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗;

4.優(yōu)秀的銷售管理能力,，擅長激發(fā)下屬斗志和激情;

5.能適應出差;

6. 為人踏實、努力,、誠信,、敬業(yè)。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇六

職責：

負責華為,、h3c企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機,，路由器，防火墻等)的渠道市場,，非華為手機業(yè)務,，請看清楚再投簡歷

執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃,、量化目標 ,。

負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,，集成項目跟蹤,、指導經(jīng)銷商順利成交。

執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定,，完成其它事項,。

任職資格:

大專及以上學歷，有兩年以上it產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作),，計算機操作熟練, 熟悉服務器行業(yè),、服務器，存儲,，虛擬化相關應用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市it渠道分銷市場,，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗,。

良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力,、強烈的客戶服務意識,。

有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!

有清晰的職業(yè)規(guī)劃和目標,，有責任和強有力的使命驅(qū)動感,。

有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責任心和團隊合作精神,。

能適應短期出差。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇七

職責：

1,、 負責省級區(qū)域內(nèi)市場渠道開拓與銷售工作,，執(zhí)行并完成師悅未來校園系列產(chǎn)品銷售計劃;

2、 維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,，自主開發(fā)及拓展代理商,，按時完成公司安排的拜訪任務，每天及時向公司匯報拜訪客戶工作情況;

3,、 動態(tài)把握市場價格,，對銷售情況進行分析匯總，定期向公司提供工作匯報;

4,、 與客戶保持良好溝通,，實時把握客戶需求，為客戶提供服務;

5,、 建立銷售團隊并指導一線銷售人員拓展業(yè)務;

6,、 與用戶的技術交流、技術方案編寫,、技術方案宣講等

7,、 做好標書的準備、技術應答,、講標答標及用戶答疑等工作;

8,、 完成相關產(chǎn)品/方案宣傳資料的撰寫、產(chǎn)品/系統(tǒng)演示等工作

9,、 做好對合作伙伴的技術交流,、技術培訓工作;

10、 對行業(yè),、用戶需求,、競爭對手等方面定期提出分析報告，為公司的產(chǎn)品研發(fā)和軟件開發(fā)等提供建議,。

11,、完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格：

1,、 大專及以上,，市場營銷、電子類,、信息類相關專業(yè);

2,、 五年以上相關工作經(jīng)驗;

3、 熟悉當?shù)貐^(qū)域內(nèi)的相關產(chǎn)品代理商、經(jīng)銷商,，有教育系統(tǒng)相關資源者優(yōu)先;

4,、 可獨立開發(fā)客戶(限上海地區(qū));

5、 積極向上,、責任心強,，對銷售工作有極大的熱情;

6、 有k12教育裝備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇八

1,、 負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

2,、 負責銷路通軟件的銷售工作,，達成銷售業(yè)績目標;

3、 負責參與項目討論,，結合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的建議;

4,、 負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度,，直至項目成果交付;

5,、 維持良好客戶關系;

任職要求：

1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗,，具備一定的市場營銷知識;

2,、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

3、 熱愛銷售工作,，積極進取,，能夠承受一定的工作壓力;

4、 具備良好的團隊管理能力;

5,、 計算機相關專業(yè),，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

6,、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有erp,、crm、oa,、bpm等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇九

職責：

1、整合渠道資源,，根據(jù)實際情況制定市場營銷方案,，拓展區(qū)域的各行業(yè)企業(yè)客戶，尋找,、篩選,、洽談業(yè)務合作,。

2,、策劃,、組織各項招生推廣活動，客戶信息管理與跟蹤,。

3,、推廣并協(xié)助組織公開課、講座,、會銷等活動,。

4、統(tǒng)籌招生工作,，支持招生中心的正常運作,。

任職資格：

1、本科學歷,，3年以上工作經(jīng)驗,，3年以上教育行業(yè)管理經(jīng)驗。

2,、熟悉在線教育業(yè)務,，能夠帶領30人以上銷售團隊開展招生，過往有優(yōu)秀的銷售業(yè)績,，人脈廣泛,，優(yōu)秀的業(yè)務拓展能力。

3,、優(yōu)秀的溝通能力,，思維清晰，有一定的培訓演講能力;

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十

職責：

1,、制定銷售計劃(根據(jù)公司下達的銷售任務,，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃,、人員目標分解計劃等,，不斷的推進實施);

2、銷售戰(zhàn)術的制定(根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排,，制定,、調(diào)整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式,。包括：客戶切入方式,、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施);

3、部門內(nèi)員工的培訓(激勵銷售人員的工作斗志,、培訓部門內(nèi)員工掌握產(chǎn)品和銷售的技能);

4,、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍;

5、安防市場行業(yè)信息的搜集、整理,，做出分析報表并制定營銷策略;

6,、指導銷售任務和銷售毛利率的達成，工作環(huán)節(jié)的各項風險分析與管控;

7,、建立客戶維護體系,，保持與客戶的良好合作關系;

8、制定銷售工作流程和標準,，組織員工研究確定并實施考核;

任職要求：

1,、三年以上安防行業(yè)市場營銷工作經(jīng)驗，一年以上銷售主管及以上崗位工作經(jīng)驗,，以前下屬員工人數(shù)不少于3人;

2,、熟悉安防產(chǎn)品和安防市場;

3、具備良好的組織,、管理能力;

4,、具備較強的培養(yǎng)下屬能力;

5、良好的溝通能力,、邏輯判斷能力;

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十一

職責：

1,、規(guī)劃本部門各產(chǎn)品銷售和業(yè)務拓展計劃，完成管理部門下達的各項業(yè)績指標

2,、建立及維護銷售渠道,，客戶關系的維護

3、完成客戶咨詢洽談,、合同簽訂,、關系維護，驗收回款等全過程的管理

4,、完善設計師,、客戶經(jīng)理的服務，持續(xù)提升客戶滿意度,，優(yōu)化部門客戶服務體系

5,、完成上級安排的其他工作

任職資格

1、市場開拓能力,、推動力,、協(xié)調(diào)能力強

2、優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌,、管理能力

3,、優(yōu)秀的溝通能力、表達能力和演講能力

4,、熱愛景觀行業(yè),，工作熱情,、積極，有強烈的成就動機

5,、抗壓能力強

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十二

職責：

1負責高端醫(yī)療診療卡的市場推廣,，業(yè)務開拓，完成指定區(qū)域銷售任務,。

2定期當面或電話方式拜訪聯(lián)系三甲醫(yī)院醫(yī)生用戶,，與用戶建立合作關系,，配合醫(yī)生讓用戶使用診療卡服務項目,。

3針對用戶實際需求給予有效方案，建立戰(zhàn)略性合作,，推進用戶整體品牌成長,。

4組織區(qū)域內(nèi)相關分享交流會，推進醫(yī)生對品牌成長的理念,。

崗位要求：

1,、大專以上學歷，五官端正,，年齡32歲以下為佳,。

2、熱愛銷售工作,，喜歡與人溝通,，具備一定的業(yè)務開拓能力。

3,、具有醫(yī)療行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮,，如沒有也可考慮，但必須具有順暢的語言表達能力,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十三

職責：

1,、完成在分管區(qū)域內(nèi)渠道的拓展，招代理商等任務;

2,、貫徹公司的渠道政策以及相關理念,，制定本區(qū)域內(nèi)相關發(fā)展策略并予以執(zhí)行;

3、負責對代理商的考察,、洽談,、評估，協(xié)助代理商對代理項目進行推廣和銷售;

4,、根據(jù)公司下達的指標,，負責對代理商的業(yè)績進行監(jiān)控、督促和管理;

5,、負責協(xié)助代理商對區(qū)域市場進行開拓,，并對代理商進行培訓;

6,、負責對區(qū)域內(nèi)的項目合同的跟蹤和落實，以及項目發(fā)票的催收,。

7,、敏銳察覺市場變化，并在分管區(qū)域內(nèi)收集行業(yè)信息,、反饋市場信息,，做出處理意見并及時上報公司;

8、維護公司利益,，樹立公司形象,，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態(tài)度,。

任職要求：

1,、大專及以上學歷，至少2年以上渠道銷售經(jīng)驗,，有房產(chǎn)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2,、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

3,、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程;

4,、較高的執(zhí)行力,，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力;

5,、有服務意識,，對工作有較高熱情;

6、注重效率,、能適應高強度,、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情,，有強烈的團隊協(xié)作意識;維護公司利益,，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠,，不卑不亢的態(tài)度,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十四

職責：

1、根據(jù)銷售目標組織制定渠道開發(fā)策略和渠道銷售策略,，并制定相應的實施方案,，提供渠道服務支持;

2、根據(jù)實施方案將渠道工作分配給下屬員工,，督促員工完成渠道開發(fā)和銷售任務;

3,、研究分析市場狀況,、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和政府相關法規(guī);

4,、解決在渠道開發(fā)或者渠道銷售過程中的突發(fā)問題,，注意維系企業(yè)的聲譽;

任職資格 ：

1、35歲以內(nèi),，?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷,、管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、三年及以上渠道推廣策劃,、組織,、實施、大客戶銷售工作經(jīng)驗;

3,、積極主動，性格外向,，溝通能力強,，能承受一定的工作壓力。執(zhí)行力強,，喜歡眼健康行業(yè),。

4、具有良好的客戶溝通,、人際交往及維系客戶關系的能力;

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十五

職責

1,、銷售管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,，制定,、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理,、指導,、培訓及評估;

3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;

4,、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;

5,、開發(fā)管理新的渠道合作者;

6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,，推動渠道銷售與渠道合作者關系,。

任職資格

2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗,，有豐富客戶資源者優(yōu)先;

3,、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗,，有團隊管理工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀;

4,、具有獨立的分析和解決問題的能力,，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力;

5,、能承擔較大壓力,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十六

職責：

1. 制定渠道銷售策略，帶領團隊完成銷售任務目標;

2. 組織銷售團隊銷售活動,，完成計劃任務及各項考核指標;

3. 負責向渠道客戶傳達企業(yè)政策及信息,，維護并鞏固其所轄渠道的合作關系;

4. 制定有效的渠道激勵考核，對所轄團隊進行培訓和進行日常工作管理;

5. 提供渠道服務支持,，協(xié)助渠道客戶做好渠道終端銷售人員的培訓和管理工作,。

任職要求：

1. 從事過安防行業(yè)經(jīng)驗，營銷工作5年以上;

2. 良好的業(yè)務拓展能力,，特渠開拓能力強,，有特渠資源者優(yōu)先;

3. 良好的溝通技巧和說服能力，并能承受較大的工作壓力;

4. 良好的團隊合作精神,、敬業(yè)精神,、有獨立的分析和解決問題能力;

5. 思維敏捷、責任心強,、誠實正直,、能吃苦耐勞。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十七

職責：

1,、通過自身渠道或拓展各類銷售渠道,，獲取并篩選優(yōu)質(zhì)、有效的渠道資源;

2,、負責挖掘潛在的目標渠道,，并進行商務洽談;

3、完成公司月度,、季度,、年度銷售任務;

4、了解客戶需求,，制定,、執(zhí)行銷售計劃，對客戶進行跟蹤,，定期提交銷售進度報告;

5,、負責引導客戶參觀，準確分析消費需求,，引導并完成銷售;

6,、負責客戶管理工作,，跟蹤客戶服務，維護客戶關系,，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的專業(yè)指導和服務;

7,、完成上級領導的其它工作要求。

任職資格：

1,、5年以上行業(yè)工作經(jīng)驗,，3年以上團隊管理經(jīng)驗;

2、從事過醫(yī)藥,、美業(yè),、汽車行業(yè)的優(yōu)先;

3、及極強的市場開發(fā)能力,、廣闊的客戶資源;

4,、具有較強的主動性、影響力,、責任感,、溝通能力、交際技巧及關系建立能力;

5,、具備一定的市場分析及判斷能力,，良好的客戶服務意識。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十八

1,、參與制定渠道開發(fā)、選擇,、管理總體方案,，并在批準后實施;

2、尋找并管理渠道合作者;

3,、新渠道開發(fā);

4,、行業(yè)推廣，渠道發(fā)展趨勢分析;

5,、審查渠道合作者的資格;

6,、渠道合作者的聯(lián)絡、考評,、篩選,、淘汰和更新工作;

7、負責對渠道合作者提供持續(xù)支持;

8,、執(zhí)行渠道合作者的培訓,、售前協(xié)助、售后客戶服務和技術支持等;

9,、配合執(zhí)行渠道開發(fā)成本分析和控制方案;

10,、渠道管理策略持續(xù)改進;

11,、有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

12、完成領導臨時交辦的其他任務,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇十九

職責：

1.承擔區(qū)域各級合作伙伴拓展,、維護;

2.承擔區(qū)域分銷及商業(yè)行業(yè)銷售任務;

3.對渠道進行日常管理，按照公司要求考核渠道例行市場動作;

4.承接公司統(tǒng)一的區(qū)域渠道品牌建設;

5.承接區(qū)域經(jīng)銷商賦能組織工作,。

任職資格:

1.大學本科以上學歷;

2.有較強的溝通能力,，良好的協(xié)調(diào)能力及分析和解決問題的能力;

3.有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力;

4.具有較強的學習能力,，具有it行業(yè),、信息安全等銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇二十

職責 ：

1,、依照公司發(fā)展戰(zhàn)略的規(guī)劃,，以市場為中心，完成公司下達的銷售任務,、提升銷售業(yè)績;

2,、主要負責公司3dgis+bim相關產(chǎn)品及行業(yè)解決方案的銷售，尋找代理商及合作伙伴;

3,、制定銷售策略與計劃(包括新產(chǎn)品),，確保完成公司下達的銷售任務;

4、配合公司實施“營銷風控“政策,，對銷售業(yè)務活動的過程及結果進行整理與匯報;

5,、拓展各類銷售渠道、維護客戶資源,，及時跟進并促進簽單;

6,、負責合作洽談、協(xié)議簽訂等工作;

7,、配合公司,、市場部組織的各項市場推廣計劃與活動;

8、負責組織用戶并進行市場信息的收集,、整理,、分析和上報;

9、協(xié)助做好銷售解決方案及招投標等相關工作;

10,、按時完成公司領導交辦的其他工作任務,。

任職要求：

1、計算機信息,、市場營銷,、建筑工程或相關專業(yè)大學本科以上學歷;

2、三年以上it行業(yè)營銷工作經(jīng)驗，二年以上渠道銷售相關經(jīng)驗;

3,、具備公司相關業(yè)務資源及過往出色的銷售業(yè)績者優(yōu)先考慮;

4,、熟悉建筑信息模型(bim)設計相關軟件，及建筑行業(yè)各種主流應用軟件;

5,、良好的交流溝通技巧,，較強的語言感染能力及統(tǒng)籌規(guī)劃的能力;

6、能夠根據(jù)用戶需求,，撰寫初步解決方案;

7,、具較強的市場敏銳度及開拓能力;具備銷售相關資源，能夠承受較強的工作壓力,。

銷售渠道經(jīng)理崗位職責篇二十一

職責：

1.負責協(xié)助部門經(jīng)理開展市場環(huán)境調(diào)研,、商場顧客、客流量分析;

2.協(xié)助部門經(jīng)理起草和實施網(wǎng)絡營銷方案;

3.負責本地區(qū)除商場常規(guī)蓄客渠道之外的營銷渠道拓展,，包括但不限于設計師,、裝飾公司、上游企業(yè)(如婚慶公司等)等異業(yè)渠道,，以及未被開發(fā)關注的小區(qū)樓盤的開發(fā),、維護、目標客戶信息收集,、配合公司進行品牌宣傳等;

4.負責組織實施相關促銷活動,，帶領商戶、聯(lián)盟到新開發(fā)渠道開展蓄客,，或通過談判,、合作、資源整合等方式將新渠道顧客引流至商場轉(zhuǎn)化為銷售,，從而促進商場整體銷售額提升;

5.定期對各種營銷數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計,、分析，并對外拓渠道引流效果進行評估分析;6.在組織開展商場活動時,，負責與各相關部門的積極協(xié)調(diào);7.完成上級領導交辦的其他工作。

任職要求：

1. 三年以上工作經(jīng)驗,，一年以上營銷策劃公司或上游相關行業(yè)相關職位的工作經(jīng)驗,，具備顧客渠道資源者優(yōu)先;

2. 熟練使用辦公軟件;

3. 有良好的市場判斷能力和開拓能力;

4. 具備良好的應變能力、語言表達能力,、協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力和團隊合作精神，有責任心,，主觀能動性強,。