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物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇一

2.對(duì)于區(qū)域管理層崗位進(jìn)行合理安排,，使人員與崗位到達(dá)最優(yōu)化配置;

3.協(xié)調(diào)區(qū)域項(xiàng)目規(guī)范操作，督促其妥善處理實(shí)際管理服務(wù)過(guò)程中的重大公眾關(guān)系;

4.負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)相關(guān)的政府職能部門(mén),、同行,、社會(huì)團(tuán)體等組織建立良好的社會(huì)關(guān)系;

5.配合公司相關(guān)職能部門(mén)制訂物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和管理目標(biāo)，共同督促其貫徹執(zhí)行;

6.注重分析研究行業(yè)信息,，積極創(chuàng)新,，增強(qiáng)市場(chǎng)應(yīng)變能力和競(jìng)爭(zhēng)力;

7.負(fù)責(zé)策劃及制訂現(xiàn)有物業(yè)中特定服務(wù)項(xiàng)目或新增服務(wù)項(xiàng)目的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇二

1、全面負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理和考核;

2,、通過(guò)管理動(dòng)作,，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度,，總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施;

3,、完成集團(tuán)/公司下達(dá)的年度指標(biāo)，編制項(xiàng)目年度,、月度工作和資金計(jì)劃,，并督導(dǎo)執(zhí)行;

4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目工作制度,，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程的檢查,，并督促責(zé)任部門(mén)進(jìn)行修訂，改進(jìn);

5,、合理分配資源,，保障項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn),推動(dòng)服務(wù)質(zhì)量提升;

6、組建,、培訓(xùn),、參與績(jī)效管理、人才培養(yǎng),、團(tuán)隊(duì)建設(shè);

7,、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目對(duì)外關(guān)系維護(hù)，公司內(nèi),、外部客戶關(guān)系維護(hù),。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇三

1、轄區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)的日常工作計(jì)劃及安排;

2,、各市場(chǎng)招商工作及商戶的管理;

3,、能夠獨(dú)立完成與政府各相職能部門(mén)的對(duì)接;

4,、市場(chǎng)調(diào)研，完成月,、季度,、年的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、推廣策劃以及相關(guān)宣傳工作;

5,、調(diào)研所屬區(qū)域的相關(guān)市場(chǎng),，并出具可行性分析報(bào)告;

6、各市場(chǎng)人員編制配備計(jì)劃,，人員考核等工作,。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇四

1、 全面負(fù)責(zé)管理在管區(qū)域項(xiàng)目的整體運(yùn)作,，對(duì)分管項(xiàng)目的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)情況負(fù)責(zé);

2,、 制定年度物業(yè)管理工作計(jì)劃和預(yù)算方案，監(jiān)督檢查日常物業(yè)的服務(wù)品質(zhì),、操作流程及運(yùn)行情況;

3,、 負(fù)責(zé)落實(shí)公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項(xiàng),，并按規(guī)定向上級(jí)反饋過(guò)程與結(jié)果;

4,、 主持在管項(xiàng)目各類日常經(jīng)營(yíng)與管理會(huì)議，主導(dǎo)對(duì)外公關(guān)及社會(huì)關(guān)系的協(xié)調(diào)工作;

5,、 構(gòu)建高效,、和諧的管理團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的日常工作,，對(duì)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)進(jìn)行分解,，監(jiān)督工作任務(wù)的完成情況與質(zhì)量;

6、 積極與上級(jí)公司和政府相關(guān)部門(mén)順關(guān)系,，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇五

1、自覺(jué)并積極全面的了解公司文化,，融入公司融入團(tuán)隊(duì),。

2、自覺(jué)遵守公司各項(xiàng)人事行政有關(guān)的規(guī)章制度,。

3,、主動(dòng)學(xué)習(xí)所在的崗位各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，自覺(jué)參加公司每階段舉行的各項(xiàng)目培訓(xùn)會(huì)議,，并能學(xué)以致用。積極與各部門(mén)同事配合,、協(xié)作,，將每項(xiàng)上級(jí)交代的工作保質(zhì)保量完成,。

4、心態(tài)良好,，遇順不驕,，遇挫不頹廢。力爭(zhēng)在本職崗位通過(guò)不斷的努力創(chuàng)造最大的進(jìn)步,。

5,、自覺(jué)服從上級(jí)指示的每項(xiàng)工作，不斷要求自己不斷提高自己,。

6,、愛(ài)護(hù)公司每項(xiàng)辦公設(shè)施及資源，做一個(gè)有素質(zhì)的職場(chǎng)區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理,。

7,、堅(jiān)決執(zhí)行公司各項(xiàng)出差操作要求及差旅報(bào)銷(xiāo)制度，嚴(yán)格要求自己每次出差的工作質(zhì)量,。 區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理——日常工作

8,、具體執(zhí)行年、月,、周市場(chǎng)發(fā)展與銷(xiāo)售工作目標(biāo);

9,、必須深入了解公司經(jīng)營(yíng)品牌的知識(shí)，掌握品牌的面料特點(diǎn),、款式設(shè)計(jì)風(fēng)格,、流行趨勢(shì)，以及同類品牌的性價(jià)比和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等;

10,、維護(hù)公司形象,，與客戶建立良好的客情關(guān)系;

11、執(zhí)行各品牌的季度招商會(huì)及訂貨會(huì),，包括前期工作安排,、公司政策、會(huì)中簽約,、訂貨等工作,、會(huì)后執(zhí)行及跟蹤等各項(xiàng)事宜的分工，做到各項(xiàng)事宜按期,、保質(zhì),、保量完成。

12,、時(shí)刻關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)所有終端店鋪的經(jīng)營(yíng)狀況,，對(duì)其店鋪形象、貨品組合及賣(mài)場(chǎng)陳列布局、貨品銷(xiāo)售,、庫(kù)存,、人員等情況必須時(shí)刻了解，并針對(duì)所了解的信息作出合理化的方案,，并加以執(zhí)行,。 區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理——指導(dǎo)工作

13、指導(dǎo)并監(jiān)督本部門(mén)的品類主管的各項(xiàng)品牌管理,、區(qū)域銷(xiāo)售,、回款、客戶上貨等各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,，使其按期,、保質(zhì)保量完成。確保網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)的良性發(fā)展,。

14,、定期安排部門(mén)內(nèi)各級(jí)員工的相關(guān)培訓(xùn)事宜，努力打造團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力與凝聚力,，時(shí)刻關(guān)注各級(jí)員工的工作心態(tài)與情緒,，并做好指導(dǎo)工作。 區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)理——監(jiān)督工作

15,、監(jiān)督所轄區(qū)域各員工的日常銷(xiāo)售,、回款與客戶溝通工作。并跟進(jìn)各項(xiàng)銷(xiāo)售指

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇六

1,、與公司高層對(duì)接,，制定戰(zhàn)略發(fā)展方針和工作目標(biāo)

2、細(xì)化門(mén)店管理路徑,，落實(shí)各項(xiàng)工作開(kāi)展

3,、負(fù)責(zé)門(mén)店綜合營(yíng)運(yùn)管理，包括營(yíng)業(yè)安全管理,、經(jīng)營(yíng)管理,、人員管理等，保證連鎖店正常運(yùn)營(yíng)秩序

4,、協(xié)調(diào)門(mén)店內(nèi)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng),，及時(shí)根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及市場(chǎng)的情況調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，并提出可行性建議

5,、負(fù)責(zé)內(nèi)外協(xié)調(diào)安排,進(jìn)行各種促銷(xiāo)活動(dòng)的跟蹤,、核查工作

6、針對(duì)公司現(xiàn)狀,，建立完善系統(tǒng)的連鎖運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制

7,、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的階段性任務(wù)工作

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇七

(一)制定每月崗位工作計(jì)劃，保證計(jì)劃實(shí)施的有效性;

(二)負(fù)責(zé)維護(hù)所分配區(qū)域包括合作銀行的良好合作關(guān)系;

(三)策劃和組織實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣活動(dòng),，完成營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)指標(biāo);

(四)對(duì)所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行日常管理(業(yè)務(wù)考核,、考勤),，檢查工作日志和客戶服務(wù)記錄;

(五)組織各項(xiàng)活動(dòng)：晨會(huì),、周會(huì)及業(yè)績(jī)分析會(huì)等;

(六)對(duì)所轄經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行培訓(xùn)、輔導(dǎo),、協(xié)助制訂展業(yè)計(jì)劃,，必要時(shí)陪同展業(yè);

(七)每月初提交上月業(yè)績(jī)分析報(bào)告;

(八)完成業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)部交辦的其它事項(xiàng)。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇八

1,、跟蹤完成銷(xiāo)售目標(biāo)分解

2,、宣貫店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)，實(shí)施銷(xiāo)售策略,，完成分管區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售目標(biāo);

3,、及時(shí)分析分管店鋪現(xiàn)狀，對(duì)不良店鋪提出整改方案;

4,、定期或不定期就分管店鋪進(jìn)行巡視,、監(jiān)督、蹲點(diǎn)指導(dǎo);

5,、跟蹤加盟應(yīng)收賬款回籠;

6,、監(jiān)督分管店鋪，確保其認(rèn)真落實(shí)公司下達(dá)的各類管理標(biāo)準(zhǔn);

7,、按時(shí)并按規(guī)定收集終端市場(chǎng)信息以及競(jìng)爭(zhēng)品牌的綜合信息;

8,、完成新開(kāi)店鋪開(kāi)業(yè)扶持、蹲點(diǎn)指導(dǎo),、閉店的善后事宜處理;

9,、店鋪各類需求及時(shí)匯總提交，跟蹤解決方案,。

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇九

1,、區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標(biāo)客戶群的需求分析及公司年度銷(xiāo)售計(jì)劃，分解并制定本區(qū)域經(jīng)銷(xiāo)商具體的銷(xiāo)售目標(biāo);組織執(zhí)行銷(xiāo)售政策及策略,，指導(dǎo)下屬的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)技能,，檢查、監(jiān)督銷(xiāo)售計(jì)劃的完成情況,，出現(xiàn)偏差及時(shí)糾正,，保證實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo);

2、銷(xiāo)售回款：收集信息,、評(píng)估經(jīng)銷(xiāo)商資信及對(duì)公司的重要程度,，審批經(jīng)銷(xiāo)商資信額度，并隨時(shí)跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍;每月分析客戶的應(yīng)收帳反饋信息,，確保貨款順利回收;

3,、銷(xiāo)售費(fèi)用控制：根據(jù)公司的銷(xiāo)售費(fèi)用管理規(guī)定及銷(xiāo)售部門(mén)的費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)，嚴(yán)格按照費(fèi)用預(yù)算指標(biāo)完成銷(xiāo)售任務(wù),，審核銷(xiāo)售折扣,，審核、控制并不斷降低銷(xiāo)售費(fèi)用,，保證完成公司的銷(xiāo)售費(fèi)用控制指標(biāo);

4,、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略及銷(xiāo)售部門(mén)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合市場(chǎng)部門(mén)組織實(shí)施本區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案,，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升;了解客戶需求動(dòng)態(tài),，挖掘潛在客戶，并對(duì)客戶開(kāi)發(fā)情況進(jìn)行跟蹤;以實(shí)現(xiàn)公司市場(chǎng)占有率不斷增長(zhǎng)的目標(biāo);

5,、客戶關(guān)系管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,，通過(guò)組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道;負(fù)責(zé)拜訪本區(qū)域的重要客戶,，監(jiān)督,、檢查銷(xiāo)售員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況，隨時(shí)了解客戶要求;及時(shí)處理客戶異議和投訴,，以提高客戶滿意度,，建立長(zhǎng)期、良好,、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系;

6,、售后服務(wù)：依據(jù)公司的售后服務(wù)規(guī)定及產(chǎn)品特點(diǎn)，通過(guò)與客戶服務(wù),、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通,，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨,、產(chǎn)品安裝,、技術(shù)支持、售后維修等工作,，共同實(shí)現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo);

7,、銷(xiāo)售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,、市場(chǎng)策略等信息,，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策,，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)提供建議;對(duì)客戶檔案,、交易記錄等進(jìn)行綜合分析;保證銷(xiāo)售信息的及時(shí)性,、準(zhǔn)確性和完整性，為銷(xiāo)售,、采購(gòu),、生產(chǎn)等決策的制定提供支持;

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇十

一、分公司——區(qū)域經(jīng)理工作職責(zé)

一,。區(qū)域目標(biāo)的制定及達(dá)成率

1,。區(qū)域經(jīng)理必須根據(jù)公司的全年銷(xiāo)售目標(biāo)結(jié)合上年的目標(biāo)及實(shí)際達(dá)成率制定所屬區(qū)域的全年目標(biāo)

某將全年的目標(biāo)根據(jù)全年各月銷(xiāo)售重點(diǎn)拆分各月目標(biāo)

某根據(jù)所屬區(qū)域店鋪的特性，有效合理的安排各店的全年目標(biāo)及各月目標(biāo)

某制定有效,，切合實(shí)際的目標(biāo);切忌盲目制定不符合實(shí)際的目標(biāo)

某如遇與總公司設(shè)定目標(biāo)不能一致時(shí),，區(qū)域經(jīng)理應(yīng)提出所屬區(qū)域特定理由;切合實(shí)際,，合理的與總公司協(xié)商問(wèn)題點(diǎn)

2,。開(kāi)發(fā)市場(chǎng)，有效拓展

某區(qū)域經(jīng)理根據(jù)每年總公司開(kāi)發(fā)市場(chǎng)的總體規(guī)劃,，結(jié)合所屬區(qū)域的有利條件及時(shí)計(jì)劃開(kāi)發(fā)拓展市場(chǎng)

某當(dāng)總公司下達(dá)所屬區(qū)域全年銷(xiāo)售目標(biāo)后,，區(qū)域經(jīng)理預(yù)算實(shí)際可能的達(dá)成率，計(jì)劃開(kāi)發(fā)新店共同完成全年目標(biāo)

某區(qū)域經(jīng)理拓展市場(chǎng)應(yīng)考慮新開(kāi)店鋪對(duì)整個(gè)公司的對(duì)外影響力及開(kāi)發(fā)后期的有效管理,，必須保證可以平衡整個(gè)所屬

區(qū)域的銷(xiāo)售達(dá)成率,。

二。區(qū)域行政管理

1,。經(jīng)費(fèi)管理

某分公司應(yīng)根據(jù)上年全年的費(fèi)用參考,，合理計(jì)劃每月行政辦公費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象

某所有分公司內(nèi)部各部門(mén)每月底遞交部門(mén)費(fèi)用預(yù)算,，由區(qū)域經(jīng)理審核后統(tǒng)一遞交總公司審核及費(fèi)用安排

某所有分公司內(nèi)部各部門(mén)產(chǎn)生費(fèi)用,，將由區(qū)域經(jīng)理審核后，發(fā)送總公司報(bào)批

2,。工作計(jì)劃及核實(shí)

某每月分公司各部門(mén)制定有效的工作計(jì)劃及實(shí)施時(shí)間計(jì)劃方案,，上交區(qū)域經(jīng)理匯總分公司總體計(jì)劃，遞交總公司

某各區(qū)域內(nèi)部門(mén)與部門(mén)之間必須及時(shí)的了解各部門(mén)工作計(jì)劃,，避免工作鏈脫節(jié)狀況

某區(qū)域經(jīng)理每周召開(kāi)一次區(qū)域內(nèi)各部門(mén)工作計(jì)劃會(huì)議,，協(xié)商各部門(mén)工作協(xié)調(diào)及配合，解決在各周工作中遇到的問(wèn)題點(diǎn)

某區(qū)域經(jīng)理每周召開(kāi)一次區(qū)域內(nèi)各店長(zhǎng)會(huì)議,，及時(shí)了解店鋪每周銷(xiāo)售的達(dá)成率及店內(nèi)問(wèn)題點(diǎn)處理

某區(qū)域經(jīng)理必須及時(shí)完成每月制定的工作計(jì)劃,，如遇不能達(dá)成計(jì)劃時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告總部并盡快作處處理

3,。人員管理

某區(qū)域經(jīng)理必須根據(jù)各地情況,，聘用適合的人員，并有效的運(yùn)用專職人員,，杜絕人力資源的浪費(fèi)

某區(qū)域經(jīng)理將根據(jù)各部門(mén)新進(jìn)人員狀況作好專職培訓(xùn)工作,，使之盡快進(jìn)入公司正常運(yùn)作,，及時(shí)配合到公司工作要求

某區(qū)域經(jīng)理根據(jù)各地區(qū)配置的人員具體的安排個(gè)人負(fù)責(zé)事項(xiàng)，及部門(mén)職責(zé)的說(shuō)明

某每三個(gè)月進(jìn)行人員工作職能考核,，人員素質(zhì)考核,，及時(shí)報(bào)告總公司各地區(qū)中層管理人員的狀況

某每年進(jìn)行年終人員考評(píng)，并對(duì)有杰出貢獻(xiàn)的員工申報(bào)總公司進(jìn)行表彰(例：優(yōu)秀店長(zhǎng),，優(yōu)秀導(dǎo)購(gòu)等)

4,。后勤管理

某及時(shí)的作好行政，后勤管理,，為員工工作排除后顧之憂

某及時(shí)的安排好各部門(mén)行政管理,，考核工作，并儲(chǔ)備各部門(mén)所需的后備人員

某及時(shí)安排好各地區(qū)人員到訪接待,，食宿問(wèn)題,，訂票訂房工作

5。財(cái)務(wù)管理

某區(qū)域經(jīng)理必須了解明確各店的損益情況,，及時(shí)與財(cái)務(wù)溝通各店每月?lián)p益報(bào)告

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇十一

1.籌建區(qū)域辦事處,，并負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)管理;

2.參與制訂團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售計(jì)劃，費(fèi)用計(jì)劃,，完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);

3.對(duì)辦事處新入職員工進(jìn)行銷(xiāo)售指導(dǎo);

4.負(fù)責(zé)辦事處與總公司的溝通,，協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)匯報(bào)。

5.開(kāi)發(fā),，維護(hù)所轄區(qū)域直接用戶和銷(xiāo)售渠道資源(經(jīng)銷(xiāo)商與代理商);

6.收集分析所轄區(qū)域市場(chǎng)的產(chǎn)品需求信息;

7.協(xié)調(diào)配合公司組織的展會(huì)及新產(chǎn)品推廣活動(dòng);

物業(yè)區(qū)域經(jīng)理崗位認(rèn)知篇十二

1,、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)ka商超客戶(大潤(rùn)發(fā)、歐尚,、永輝),，發(fā)展與ka商超和連鎖超市合作;

2、完成渠道責(zé)任區(qū)域內(nèi)ka的銷(xiāo)售任務(wù);

3,、熟悉各大賣(mài)場(chǎng)的日常運(yùn)營(yíng)流程,、合同細(xì)則、結(jié)算標(biāo)準(zhǔn),，掌握嫻熟的賣(mài)場(chǎng)談判技巧;

4,、負(fù)責(zé)管理和推進(jìn)區(qū)域內(nèi)ka商超業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的日常拜訪、維護(hù)工作(上架率,、庫(kù)存管理,、促銷(xiāo)執(zhí)行、ba管理)等,。

5,、持續(xù)優(yōu)化ka商超渠道銷(xiāo)售的專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)管理體系;

6,、對(duì)于ka商超店鋪出現(xiàn)的任何問(wèn)題,，及時(shí)與相關(guān)人員積極溝通并妥善處理;

7,、按時(shí)完成商超對(duì)帳、結(jié)算工作,，杜絕超帳期事情發(fā)生;

8,、收集反饋市場(chǎng)信息，并進(jìn)行檔案整理,、建立,、完善、反饋給公司,。