總結(jié)是對(duì)過(guò)去一定時(shí)期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧,、分析,，并做出客觀評(píng)價(jià)的書(shū)面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認(rèn)知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認(rèn)識(shí)上來(lái),，讓我們一起認(rèn)真地寫(xiě)一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢,？又該怎么寫(xiě)呢,？下面是我給大家整理的總結(jié)范文，歡迎大家閱讀分享借鑒,，希望對(duì)大家能夠有所幫助,。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)亮點(diǎn)和不足篇1

20xx年已經(jīng)走過(guò)，回顧走過(guò)往的20xx年,，心中有很多的感受,，在不斷的前進(jìn)中，我得到了更大的進(jìn)步,。作為財(cái)務(wù)工作者,，這半年來(lái)，我時(shí)刻的告誡自己,，一定要認(rèn)真工作,，20xx年,，是本人在銷(xiāo)售部調(diào)在財(cái)務(wù)工作才幾個(gè)月。在財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,，在各部分同事的協(xié)作和幫下,，在財(cái)務(wù)部各位同事緊密配下，財(cái)務(wù)部的各項(xiàng)工作得以有序的.開(kāi)展,，本人能夠遵紀(jì)遵法,、認(rèn)真學(xué)習(xí)、努力鉆研,、扎實(shí)工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對(duì)待本職工作,，在財(cái)務(wù)崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用,，下面將20xx年各項(xiàng)工作加以回顧總結(jié)。

一,、努力學(xué)習(xí),，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，進(jìn)步工作能力,。

20xx年,，本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),。通過(guò)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用,，把握了實(shí)際動(dòng)手操縱能力；通過(guò)會(huì)計(jì)職員繼續(xù)教育,，學(xué)習(xí)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求,，使自身的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)和水平得到了更新和進(jìn)步，適應(yīng)了現(xiàn)在的工作要求,，并為將來(lái)的工作做好預(yù)備,。

二、愛(ài)崗敬業(yè),、扎實(shí)工作,、不怕困難、勇挑重?fù)?dān),，熱情服務(wù),，在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用。

1,、愛(ài)崗敬業(yè),、進(jìn)步效率、熱情服務(wù)。在財(cái)務(wù)戰(zhàn)線上,，本人始終以敬業(yè),、熱情、耐心的態(tài)度投進(jìn)到本職工作中,。同客戶對(duì)賬時(shí),，熱情服務(wù)、耐心講解,，不拖延對(duì)賬時(shí)間：努力進(jìn)步工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

2、顧全大局,、服從安排,、團(tuán)結(jié)協(xié)作。今年,，根據(jù)公司的工作安排,，本人能顧全大局、服從安排,，虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí),，認(rèn)真探索，總結(jié)方法,，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),，把握業(yè)務(wù)技能，并能團(tuán)結(jié)同事,，加強(qiáng)協(xié)作,，與同事一起做好財(cái)務(wù)工作,。

3,、半年以來(lái)，本人主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)對(duì)賬工作,，在實(shí)際工作中,，本著客觀、嚴(yán)謹(jǐn),、細(xì)致的原則,，在同客戶對(duì)賬時(shí)做到實(shí)事求是、細(xì)心審核,，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律,，按照財(cái)務(wù)報(bào)賬制度和會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范化的要求進(jìn)行財(cái)務(wù)對(duì)賬工作。

三,、遵紀(jì)遵法,、廉潔自律，樹(shù)立財(cái)務(wù)工作者的良好形象本人作為一名財(cái)務(wù)工作者，始終以較高的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，學(xué)習(xí)和把握相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí),，做到知法依法、知章偱章,。加強(qiáng)會(huì)計(jì)職員職業(yè)道德教育和建設(shè),，熟悉財(cái)經(jīng)法律、法規(guī),、規(guī)章和國(guó)家同一會(huì)計(jì)制度,，做到秉公執(zhí)法、清正廉潔,。

新的20xx年里我為自己制定了新的目標(biāo),，那就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充實(shí)自己,，以飽滿的精神狀態(tài)來(lái)迎接新時(shí)期的挑戰(zhàn),。我心里在暗暗的為自己鼓勁。要踏實(shí)工作,，目光不能只限于自身四周的小圈子,，要著眼于大局，著眼于今后的發(fā)展,。我也會(huì)向其他同道學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互交流好的工和經(jīng)驗(yàn),，共同進(jìn)步,。在新的一年里我要加倍努力，再接再厲,，把自己的工作做得更好,。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)亮點(diǎn)和不足篇2

不知不覺(jué)加入到****這個(gè)大家庭已經(jīng)一年了，時(shí)間說(shuō)短不短,，說(shuō)長(zhǎng)不長(zhǎng),。但這段時(shí)間給我的感覺(jué)卻是非常親切，親切的領(lǐng)導(dǎo),，親切的同事,，也非常的溫馨，溫馨的工作環(huán)境,，溫馨的工作氣氛,。過(guò)去的近一年的時(shí)間里發(fā)生的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，更是讓我時(shí)?；匚?，時(shí)常想念,。在****的這段時(shí)間，不僅認(rèn)識(shí)了這么多好同事,，更多的是學(xué)到了很多東西,，以前對(duì)房地產(chǎn)一無(wú)所知的我，現(xiàn)在也能多少了解一些,，也能協(xié)助銷(xiāo)售人員簽定購(gòu)房合同,，這對(duì)我來(lái)說(shuō)是很大的收獲。在新的一年即將到來(lái)的美好時(shí)刻,，我把自己這一年來(lái)的工作做了一個(gè)總結(jié),，有值得驕傲的工作成績(jī)，也有不足的工作缺點(diǎn),，也希望通過(guò)總結(jié),，對(duì)自己有一個(gè)正確的認(rèn)識(shí)，也請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo),，同事對(duì)我的工作進(jìn)行監(jiān)督,。作為一名財(cái)務(wù)工作人員，一名出納,，我非常清楚自己的崗位職責(zé),，也是嚴(yán)格在照此執(zhí)行。

首先,，在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程,。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí)，使我最快的熟悉了這份新的工作,。在工作崗位沒(méi)有高低之分,，一定要好好工作，來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值,。同時(shí)為了提高工作效率,，平時(shí)自學(xué)電腦知識(shí)和erp的出納知識(shí)及操作，利用erp使工作更加準(zhǔn)確和快速,。

其次作為公司出納,，我在收付,、反映,、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé)，過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),，順利完成如下工作：

一,、日常工作：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時(shí)匯報(bào)，及時(shí)處理,。

2,、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入，開(kāi)出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行,。

3、根據(jù)會(huì)計(jì)提供的依據(jù),，與銀行相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,，井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)發(fā)放工作。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù),，嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)，對(duì)不符手續(xù)的憑證不付款,。

二,、其他工作

1、 迎接公司上市財(cái)務(wù)審計(jì),，準(zhǔn)備所需財(cái)務(wù)相關(guān)材料為迎接審計(jì)部門(mén)對(duì)我公司帳務(wù)情況的檢查工作,，做好前期自查自糾工作，對(duì)檢查中可能出現(xiàn)的問(wèn)題做好統(tǒng)計(jì),，并提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,。在工作中，我忠于職守,，盡力而為,，領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì)。

2.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作,。

三. 回顧檢查自身存在的問(wèn)題,，我認(rèn)為：

一、學(xué)習(xí)不夠,。當(dāng)前,，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)軟件的應(yīng)用及理論基礎(chǔ)、專(zhuān)業(yè)知識(shí),、工作方法等不能完全適應(yīng)新的工作,。

二、對(duì)針對(duì)以上問(wèn)題,，今后的努力方向是：

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步提高工作效率。對(duì)業(yè)務(wù)的熟悉,，必須通過(guò)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),，虛心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)和同事增強(qiáng)分析問(wèn)題,、解決問(wèn)題的能力，努力學(xué)習(xí),，爭(zhēng)取在明年取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū),。

綜上所述。在過(guò)去的幾個(gè)月中,，付出過(guò)努力,，也得到過(guò)回報(bào)。人到中年,，用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,，在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度，是我們的優(yōu)勢(shì),。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,，并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情,。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的xx年,，我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,，更好的完成本職工作。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)亮點(diǎn)和不足篇3

xx年內(nèi),，在全體員工的共同努力下,，我部完成了20xx年全面預(yù)算及今后五年資金預(yù)算的編制、完成了公司制定的融資定額和降低融資成本的目標(biāo)任務(wù)等工作,。

致力于從財(cái)務(wù)資料的搜集者和提供者轉(zhuǎn)變?yōu)閷?duì)財(cái)務(wù)信息能量的釋放者和推動(dòng)者的角色轉(zhuǎn)換,，從提供多項(xiàng)任務(wù)和交易信息為主，轉(zhuǎn)向?yàn)闃I(yè)務(wù)部門(mén)提供更多決策支持的信息分析;參與戰(zhàn)略決策,，做好全面預(yù)算管理工作,，完成有關(guān)預(yù)算的編制，提供今后幾年的財(cái)務(wù)報(bào)表測(cè)算情況及企業(yè)資本的流向,、流程,、流速、流量等財(cái)務(wù)信息,，為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策提供依據(jù),。

完成年度會(huì)計(jì)決算工作，核對(duì)理順往來(lái)帳務(wù)關(guān)系;對(duì)長(zhǎng)期投資區(qū)分股權(quán)和債權(quán)進(jìn)行核算,，規(guī)范核算手續(xù);配合稅務(wù)稽查,，積極敦促退回預(yù)交企業(yè)所得稅;努力推進(jìn)公司財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)建設(shè),。

加強(qiáng)資金的計(jì)劃管理和綜合調(diào)度,，做好公司各月資金計(jì)劃,、資金計(jì)劃執(zhí)行情況分析和檢查工作，對(duì)資金使用效益,、資金風(fēng)險(xiǎn)作事前的衡量,，及時(shí)跟蹤資金運(yùn)行情況，進(jìn)行資金控制,，使集團(tuán)能夠?qū)Y金"掌握有度";加強(qiáng)籌資管理,，積極拓展融資渠道，調(diào)整公司負(fù)債結(jié)構(gòu),，優(yōu)化資本結(jié)構(gòu);爭(zhēng)取到各銀行給予貸款優(yōu)惠,，使新增貸款的利率下浮10%，降低籌資成本,，為公司節(jié)約財(cái)務(wù)費(fèi)用,。

從嚴(yán)控制委托貸款和擔(dān)保業(yè)務(wù)的開(kāi)展，強(qiáng)調(diào)按規(guī)定程序辦理,，完善有關(guān)手續(xù);參與起草鹿化脫困方案,，協(xié)助化解公司的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

致力于為業(yè)務(wù)部門(mén)提供決策支持的信息分析,，為公司決策提供信息支持;完成可研性項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)工作;實(shí)施事前控制,，對(duì)公司擬投資項(xiàng)目進(jìn)行資料的收集、整理,、分析,，并提出了財(cái)務(wù)方面的評(píng)價(jià)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考意見(jiàn);加強(qiáng)投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)監(jiān)督;配合業(yè)務(wù)部門(mén)做好退出項(xiàng)目的前期方案制定,。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)亮點(diǎn)和不足篇4

時(shí)光荏苒,，xx年年很快就要過(guò)去了，站在xx的門(mén)檻上回首過(guò)去的一年,，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千……財(cái)務(wù)工作二十余年,，也寫(xiě)了近二十份的工作總結(jié)，我們每個(gè)追求進(jìn)步的人,，免不了會(huì)在年終歲首對(duì)自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn),，總結(jié)過(guò)去一年里的得與失，分析其中的緣由,，這也是對(duì)自己的一種鞭策與鼓勵(lì)吧,，財(cái)務(wù)公司個(gè)人工作總結(jié)。時(shí)間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又將跨過(guò)一個(gè)年度之坎,，回首過(guò)去的一年，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪,。

作為**集團(tuán)子公司的**公司,，財(cái)務(wù)部是公司的關(guān)鍵部門(mén)之一，對(duì)內(nèi)財(cái)務(wù)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,，對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù),、審計(jì)及財(cái)政等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查、掌握稅收政策及合理應(yīng)用,。在這一年里全體財(cái)務(wù)部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項(xiàng)工作都扛下來(lái)了。財(cái)務(wù)部的綜合工作能力相比xx年又邁進(jìn)了一步,?；仡櫦磳⑦^(guò)去的這一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我們的工作著重于公司的經(jīng)營(yíng)方針,、宗旨和效益目標(biāo)上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作,，緊跟公司各項(xiàng)工作部署,。在核算、管理方面做了應(yīng)盡的責(zé)任,。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足,，現(xiàn)將xx年年的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結(jié),。

今年的工作可以分以下三個(gè)方面

1.規(guī)范了庫(kù)存材料的核算管理，嚴(yán)格控制材料庫(kù)存的合理儲(chǔ)備,，減少資金占用,。建立了材料領(lǐng)用制度，改變了原來(lái)不論是否需要,、不論那個(gè)部門(mén)使用,、也不論購(gòu)進(jìn)的數(shù)量多少，都在購(gòu)進(jìn)之日起一次攤銷(xiāo)到某一個(gè)部門(mén)來(lái)核算的模糊成本,。

2.在原來(lái)的基礎(chǔ)上細(xì)劃了成本費(fèi)用的管理,，加強(qiáng)了運(yùn)輸費(fèi)用的項(xiàng)目管理，分門(mén)別類(lèi)的計(jì)算每輛車(chē)實(shí)際消耗的費(fèi)用項(xiàng)目,，真實(shí)反映每一輛車(chē)當(dāng)期的運(yùn)輸成本,，工作總結(jié)《財(cái)務(wù)公司個(gè)人工作總結(jié)》。為運(yùn)輸車(chē)輛的績(jī)效管理提供參考依據(jù),。

(1)認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》,，進(jìn)一步對(duì)財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作的指導(dǎo)，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴(yán)格對(duì)原始憑證的合理性進(jìn)行審核,，強(qiáng)化會(huì)計(jì)檔案的管理等,。對(duì)所有成本費(fèi)用按部門(mén)、項(xiàng)目進(jìn)行歸集分類(lèi),，月底將共同費(fèi)用進(jìn)行分?jǐn)偨Y(jié)轉(zhuǎn)體現(xiàn)部門(mén)效益,。

(2)國(guó)家財(cái)政部門(mén)對(duì)公司的財(cái)務(wù)等級(jí)評(píng)定還是第一次,。我們?cè)跓o(wú)任何前期準(zhǔn)備的前提下,，突然接受檢查，但長(zhǎng)寧區(qū)財(cái)政局還是對(duì)公司財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作給予了肯定,。給公司的財(cái)務(wù)等級(jí)分?jǐn)?shù)也是評(píng)定組有史以來(lái),，評(píng)給最高分的一家公司。

(3)按規(guī)定時(shí)間編制本公司及集團(tuán)公司需要的各種類(lèi)型的財(cái)務(wù)報(bào)表,，及時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅金,。在集團(tuán)公司的年中審計(jì)、年終預(yù)審及財(cái)政稅務(wù)的檢查中,，積極配合相關(guān)人員工作,。

(1)按公司要求對(duì)分公司以及營(yíng)業(yè)點(diǎn)的收入,、成本進(jìn)行監(jiān)督、審核,，制定相應(yīng)的財(cái)務(wù)制度,。統(tǒng)一核算口徑，日常工作中,，及時(shí)溝通,、密切聯(lián)系并注意對(duì)他們的工作提出些指導(dǎo)性的意見(jiàn),，與各分公司、營(yíng)業(yè)點(diǎn)的核算部門(mén)建立了良好的合作關(guān)系,。

(2)正確計(jì)算營(yíng)業(yè)稅款及個(gè)人所得稅,，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)使用新的稅收申報(bào)軟件,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)違背稅務(wù)法規(guī)的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導(dǎo)。

(3)在緊張的工作之余，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面,，工作熱情高漲的團(tuán)隊(duì),。作為一個(gè)管理者,，對(duì)下屬充分做到“察人之長(zhǎng)、用人之長(zhǎng),、聚人之長(zhǎng),、展人之長(zhǎng)“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動(dòng)性及工作積極性,。提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì),，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng)新,、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

(4)作為基層管理者,，我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,，更是一個(gè)執(zhí)行者,。要想帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì),，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù),，首先要以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下,，大家都能夠主動(dòng)承擔(dān)工作。

新的一年意味著新的起點(diǎn),、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲，更上一層樓,。xx年我們將向財(cái)務(wù)精細(xì)化管理進(jìn)軍，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理需要“確保營(yíng)運(yùn)資金流轉(zhuǎn)順暢”,、“確保投資效益”,、“優(yōu)化財(cái)務(wù)管理手段”等,，這樣,，就足以對(duì)公司的財(cái)務(wù)管理做精做細(xì),。要以“細(xì)”為起點(diǎn)，做到細(xì)致入微,，對(duì)每一崗位,、部門(mén)的每一項(xiàng)具體的業(yè)務(wù),，都建立起一套相應(yīng)的成本歸集,。

并將財(cái)務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財(cái)務(wù)監(jiān)督職能,，拓展財(cái)務(wù)管理與服務(wù)職能,，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理“零”死角，挖掘財(cái)務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值,。雖然,，精細(xì)化財(cái)務(wù)管理是件極為復(fù)雜的事情,，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細(xì)”,。

財(cái)務(wù)工作總結(jié)亮點(diǎn)和不足篇5

會(huì)計(jì)這道門(mén),，是別人指點(diǎn)我進(jìn)去的。當(dāng)初高考填志愿時(shí),，本想報(bào)物理學(xué)方面的專(zhuān)業(yè),，因?yàn)閷?duì)科學(xué)比較感興趣，但考慮到若以興趣來(lái)謀生,，興趣就會(huì)變得很無(wú)趣了,。

大學(xué)期間比較勤奮，喜歡讀書(shū),，但沒(méi)怎么學(xué)會(huì)計(jì),，那時(shí)的想法是：會(huì)計(jì)還用學(xué)?會(huì)計(jì)不就是講義氣么?在外面混要講兩樣，一是錢(qián),，一是義氣,，會(huì)計(jì)管錢(qián)就更應(yīng)該講義氣。

搞得后來(lái)差點(diǎn)沒(méi)畢業(yè),，最后橫了心,、發(fā)了狠，將所有的會(huì)計(jì)課程認(rèn)真自學(xué)了個(gè)遍,，這才體會(huì)會(huì)計(jì)些許真昧,，對(duì)會(huì)計(jì)有所感覺(jué)。

那段自學(xué)的時(shí)光感覺(jué)過(guò)得特別慢,，慢得像被凍結(jié)了,，因?yàn)槟菚r(shí)不受外界干擾，所有的時(shí)間自己都攥得緊緊的,，且每天能學(xué)到不同的東西，有新的收獲及體驗(yàn),。工作就不同了,，工作中的時(shí)間不屬于自己，每天都固定重復(fù),，時(shí)間意識(shí)已然遲鈍,，懵然中時(shí)光如梭。但我的同學(xué)其實(shí)并不這樣認(rèn)為,，他覺(jué)得大學(xué)里時(shí)間太快了,，還沒(méi)玩夠就畢業(yè)了，工作的時(shí)候時(shí)間又太慢了,，等待發(fā)薪的日子太難熬了,。這真應(yīng)愛(ài)因斯坦的相對(duì)論：時(shí)空是相對(duì)的,。

想起來(lái)時(shí)間也真是奇妙。它最不偏私,，給所有的人都是24小時(shí),，它也最偏私，給所有的人都不是24小時(shí),。你要頑強(qiáng)和它爭(zhēng),，你若對(duì)它越小氣，它就對(duì)你越慷慨,。但你若對(duì)它開(kāi)玩笑,，它就對(duì)你很認(rèn)真了。

由于珍惜時(shí)間——秒針那“嘀嗒”“嘀嗒”聲總是縈繞于腦際,，我在大學(xué)多呆了近一年,，不大愿意去工作。覺(jué)得工作是你不得不做的事,，玩耍是你不一定要做的事,。都是事，本質(zhì)相同,，但性質(zhì)不同,。“不得不”是限制,，令人緊張,、乏味，“不一定”有選擇,，讓人輕松,、愉悅。

是的,，我向往自由,，希望自己的意志能擺脫限制。但限制之外是什么?是空還是盲?可以說(shuō)是任性,，但不是自由,。自由是人先稍微試用，然后無(wú)限制地使用,，最后才能真正懂得用法的財(cái)產(chǎn),。使意志獲得自由的途徑，不是讓意志擺脫限制,，而是讓意志擺脫任性,。財(cái)務(wù)年度工作總結(jié)體會(huì)這些后，現(xiàn)在終于工作了,，自然不能像以前那樣把所有的時(shí)間都留給自己,，只能力求每天都有所思索總結(jié),，有所提高。不愧對(duì)今天的人,，明天會(huì)對(duì)你微笑,，丟失了今天的人，明天會(huì)給你煩惱,。作為一名會(huì)計(jì),，在對(duì)公司的錢(qián)財(cái)精打細(xì)算的同時(shí)，我也不忘對(duì)自己的時(shí)間精心安排,，想法抽空來(lái)學(xué)習(xí),。

在工作中，我這樣要求自己：持其志無(wú)暴其氣,，敏于事而慎于言,。我覺(jué)得會(huì)計(jì)極需具備這樣的品質(zhì)。

志是進(jìn)步階梯,。有志,，才能在工作中刻苦鉆研、提升自己——會(huì)計(jì)原理不難,，但各種財(cái)經(jīng)法規(guī)頻頻出臺(tái),，日新月異，需要持續(xù)學(xué)習(xí)跟進(jìn),。氣是惹禍根苗,。放下自己的傲氣，才能在工作中學(xué)到自認(rèn)為簡(jiǎn)單而忽視但其實(shí)不會(huì)的東西;抑制自己的脾氣,，才能讓人覺(jué)得服務(wù)是“真”的,，保證服務(wù)的質(zhì)量;收斂自己的火氣，才能在工作中不急不躁,，沉穩(wěn)有余,，避免失誤。

對(duì)待日常工作事務(wù)要熱心,、小心,，即使不屬于自己本職的事也不能漠不關(guān)心，應(yīng)留心別人是怎樣處理的,，要用心從零散的事件中歸納、總結(jié)出一般規(guī)律來(lái)印證所學(xué)的理論,。由于工作中會(huì)涉及到許多秘密,，所以言語(yǔ)要謹(jǐn)慎，敏感的話題連邊都不要沾,。泄露秘密的重要?jiǎng)訖C(jī)之一,，就是炫耀自己受人信賴(lài),，我不具備這樣的動(dòng)機(jī)。

會(huì)計(jì)原理很簡(jiǎn)單,，但正因?yàn)楹?jiǎn)單,，限制較少，它的外延就顯得大,，可容納的內(nèi)容也就多,，看你是否能參悟。簡(jiǎn)單的原理蘊(yùn)含深邃的道理,，這就決不簡(jiǎn)單,。入了會(huì)計(jì)門(mén)，在人生路上也可以體會(huì)其原理,。在資產(chǎn)負(fù)債表三大項(xiàng)中,，資產(chǎn)是應(yīng)得的權(quán)利，負(fù)債是應(yīng)盡的責(zé)任,，權(quán)益是自己已有的利益,。人生無(wú)非也是為這幾項(xiàng)忙忙碌碌、爭(zhēng)爭(zhēng)吵吵,。在權(quán)利(未實(shí)現(xiàn)的利益),、責(zé)任、利益的權(quán)衡取舍中考驗(yàn)我們的良知,，體現(xiàn)我們的品質(zhì),。只不過(guò)會(huì)計(jì)對(duì)這三項(xiàng)精確計(jì)量，我們只是定性思量,。每個(gè)人都應(yīng)該把人生這張資產(chǎn)負(fù)債表的資產(chǎn)負(fù)債率控制好——會(huì)計(jì)報(bào)表資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高融資不易,，人生資產(chǎn)負(fù)債率過(guò)高取信困難。在資產(chǎn)負(fù)債率較高甚至資不抵債時(shí)就不要許“茍富貴,，無(wú)相忘”“滴水之恩,，涌泉相報(bào)”之類(lèi)的諾言來(lái)加大自己的責(zé)任，這雖然沒(méi)有法律上的效力,，但總有道德上的約束——沒(méi)法理還有道理,。但隨著道德底線的下跌，講這樣的道理還有沒(méi)有道理就值得玩味了,。

這只是資產(chǎn)負(fù)債表的三大項(xiàng)目,，在細(xì)致的層面上也可看出會(huì)計(jì)和人生有許多關(guān)聯(lián)，比如有這樣的比喻：本人是固定資產(chǎn);生活是持續(xù)經(jīng)營(yíng);愛(ài)人是實(shí)收資本;孩子是應(yīng)付賬款;思念是日記賬;吵架是壞賬準(zhǔn)備;結(jié)婚是合并報(bào)表;暗戀是收不回的呆帳;疾病是營(yíng)業(yè)損失;年齡是累計(jì)折舊;人情是其他應(yīng)付款;誤會(huì)是錯(cuò)誤分錄;解釋是更正分錄;回憶是財(cái)務(wù)分析;分手是破產(chǎn)清算;復(fù)合是回轉(zhuǎn)分錄;再婚是資產(chǎn)重組;讀書(shū)是長(zhǎng)期投資;買(mǎi)衣服是包裝費(fèi);上醫(yī)院是固定資產(chǎn)修理……

還有很多很多,?？傮w來(lái)說(shuō)，經(jīng)營(yíng)人生是我們永遠(yuǎn)不變的項(xiàng)目，時(shí)間是投資,，強(qiáng)壯的身體和健康的心態(tài)是固定資產(chǎn),，良好的人際關(guān)系是存折，頭腦是流動(dòng)資金,，知識(shí)是經(jīng)營(yíng)者的銀行,。在這些方面，首(對(duì)時(shí)間的珍惜)和尾(對(duì)知識(shí)的追求)我都占有優(yōu)勢(shì),，中間的部分就不盡人意了,。

理想和夢(mèng)想混淆著我。我知道理想含理智,，夢(mèng)想無(wú)邏輯,，但難以分辨它們的界線在哪里。對(duì)于我來(lái)說(shuō),，要區(qū)別理想和夢(mèng)想的界線,，先要明白自己的局限性，但認(rèn)識(shí)自己是非常困難的,。以前總想能像古龍武俠小說(shuō)中的人物一樣,，一出場(chǎng)便是高手，那段為練就精湛技藝,，忍常人不能忍的慘痛歷史從來(lái)就不讓人知道,。想法很有霸氣，實(shí)踐卻沒(méi)力氣,。想要一下子怎樣怎樣,，結(jié)果其實(shí)并不怎樣——未學(xué)走路先想飛，一展翅膀就吃虧,。

究竟對(duì)理想怎樣限定?還沒(méi)形成清晰,、具體的概念。只能大致描述：生活的理想,，是為了理想地生活!是揚(yáng)棄任性之后的隨性,，是淡忘功利之后的興趣，是蝸于一隅,，體會(huì)那“靜生悟,，和生趣，內(nèi)規(guī)外喻,，若友人可遇,，感懷陳?ài)E天云暮”的境界，是偶來(lái)興致,，欣賞那“蘭已幽,，竹已修，山崇水流,，引群少同游,，坐詠春風(fēng)得自由”的畫(huà)卷……

為了理想地生活，不得不打好經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),，它是通達(dá)理想的橋梁,。因?yàn)楫?dāng)你一無(wú)所有到只剩下理想時(shí)，看到的一切就很現(xiàn)實(shí)了,。理想不是想來(lái)實(shí)現(xiàn)的,，是靠干來(lái)實(shí)現(xiàn)的。在經(jīng)歷一系列曲折(揚(yáng)棄)后,，我又回到了原點(diǎn),。雖然是原點(diǎn)，但包含的內(nèi)容更豐富,、更高級(jí),，不知不覺(jué)中經(jīng)歷了一段螺旋式上升的過(guò)程。

今年二月份來(lái)京新龍時(shí),，楊總監(jiān)讓我編寫(xiě)公司的財(cái)務(wù)制度,，我覺(jué)得這很困難，一來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)運(yùn)行狀況不清楚,，二來(lái)編寫(xiě)制度需搞清詞匯及條款的內(nèi)涵和外延,，哪些地方其實(shí)是在表達(dá)同一個(gè)意思(重疊)，哪些意思還沒(méi)有表達(dá)(疏漏),，哪些詞匯有歧義,，哪些詞匯不專(zhuān)業(yè)。那時(shí)的我,，感覺(jué)壓倒邏輯,。所以即便對(duì)公司的財(cái)務(wù)流程搞清楚了，要編寫(xiě)出上得了臺(tái)面的制度還是太嫩了,。

一件完成不了的工作擺在面前,，這讓我惴惴不安。那時(shí)想：有心乏力,，無(wú)可奈何,，還有比這更痛苦的事嗎?那時(shí)的想法畢竟太嫩了，當(dāng)然有的,，那就是兩件無(wú)法完成的工作擺在面前,。張總讓我優(yōu)化公司流程，要做好這件事,，要么有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，熟

知較多公司的流程，清楚各自的優(yōu)劣得失，要么非常有才能,，能見(jiàn)微知著,，舉一反三。 在不具備這些條件的條件下,，是搞不出什么名堂的,。我碰到了瓶頸。

這道瓶頸的意義非常重大,，從會(huì)計(jì)核算到制度流程的設(shè)計(jì)及預(yù)算管理體系的建立,，這是一個(gè)質(zhì)的飛躍，若能突破這些關(guān)口,，就能步入會(huì)計(jì)另一層次,，我一直為此努力。

會(huì)計(jì)發(fā)展之道可分為三個(gè)層次：

一.核算,，記賬,，編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表及提供其他財(cái)務(wù)信息;

二.制度的編寫(xiě)，流程的設(shè)計(jì),，預(yù)算管理體系的建立;

三.戰(zhàn)略目標(biāo)的定位,，經(jīng)濟(jì)事務(wù)的通盤(pán)籌劃，重大決策的研究及制定,。

三個(gè)層次是從會(huì)計(jì)到管理再到領(lǐng)導(dǎo),，從記錄過(guò)去到把握現(xiàn)在再到思考未來(lái)的過(guò)程。它要求會(huì)計(jì)人員由專(zhuān)到博,，立足于會(huì)計(jì),，但又能跳出會(huì)計(jì)。

CFO和CEO只有一橫之遙,，但這只限于英語(yǔ)——在西方國(guó)家(典型的是美國(guó))形形色色的總監(jiān)中,，財(cái)務(wù)總監(jiān)升總經(jīng)理的比例是最高的。在我國(guó),，還在問(wèn)：財(cái)務(wù)總監(jiān)能當(dāng)總經(jīng)理嗎?

有這樣的疑問(wèn)并不是沒(méi)有道理,，這是因?yàn)椋?/p>

1.在我國(guó)，大多數(shù)會(huì)計(jì)停留在第一個(gè)層次,，少數(shù)進(jìn)入第二層便止步不前,，有幸到達(dá)第三個(gè)層次離退休也不遠(yuǎn)了，而企業(yè)一般都不愿招聘年紀(jì)大的管理者,，所以只能去當(dāng)顧問(wèn);

2.我國(guó)的資本市場(chǎng)還不成熟,，金融產(chǎn)品比較單一且限制較多，壓縮了會(huì)計(jì)管理人員利用資本來(lái)創(chuàng)造效益的空間,，會(huì)計(jì)管理人員的地位難以提升;

3.會(huì)計(jì)人員給人的印象是呆板,，謹(jǐn)慎,。這緣于一般有這種性格的人覺(jué)得適合做會(huì)計(jì)而去選擇會(huì)計(jì)職業(yè)，一些沒(méi)有這種性格的人也可能因在第一個(gè)層次停留的時(shí)間太長(zhǎng)而沾染這種習(xí)性,，以后到管理崗位也只能管理會(huì)計(jì),，而會(huì)計(jì)管理不是管理會(huì)計(jì)，因此發(fā)展受到限制,。

決定會(huì)計(jì)的工作性質(zhì)是職業(yè)還是事業(yè),，關(guān)鍵在于能否較快地從第二層次飛躍到第三層次。

俗話說(shuō),，管理是讓別人把事情做好。聽(tīng)來(lái)簡(jiǎn)單,，但俗話又說(shuō)：干著指揮有威信,，坐著指揮話不靈。為了讓別人把事情做好,，自己不得不有所示范,，即露兩手。不然,，即便嘴上喊得再兇,，也只是雞毛打鐘。這里說(shuō)的也就是典范權(quán),。在管理中要善于運(yùn)用三種權(quán)力,。第一是組織權(quán)，即上級(jí)組織任命我來(lái)管理你們,，你們要服從,。以前這種權(quán)力很厲害，因底下的人常想：是黨組織叫他來(lái)管我們的,，對(duì)抗他就是對(duì)抗黨?，F(xiàn)在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變，人性解放,，思想開(kāi)放,，組織權(quán)的作用有所減弱。第二種權(quán)力是典范權(quán),，更專(zhuān)業(yè)的說(shuō)法就是專(zhuān)業(yè)典范權(quán),。管理其實(shí)也就是在管理問(wèn)題，若能具備較高的知識(shí)技能和較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，針對(duì)工作中的問(wèn)題提出合理,、可行的思路，讓別人找到解決問(wèn)題的出路,，別人也會(huì)服你管甚至要你管,。在現(xiàn)代化的管理中,，這種權(quán)力是最重要的。第三種權(quán)力是人格魅力權(quán),，也就是俗稱(chēng)的魄力,。俗話說(shuō)：好的主管做事有魄力，差一點(diǎn)的主管做事有迫力,，最差勁的主管做事皆有破例,。這種權(quán)力很稀缺，因?yàn)橐粋€(gè)人的魄力受先天因素的決定很大,，較少能憑后天的學(xué)習(xí),、鍛煉有所實(shí)質(zhì)性的改進(jìn)。由于有魄力的人較少,，所以組織不能對(duì)這種權(quán)力過(guò)于依賴(lài),。在組織初創(chuàng)期，規(guī)模較小,，主要實(shí)行的是以人管人時(shí),，運(yùn)用這種權(quán)力起到的效果非常好。但在組織壯大后,，主要實(shí)行的是以制度管人時(shí),，對(duì)這種權(quán)力不能再崇拜。中國(guó)人特喜歡崇拜這種權(quán)力,，喜歡領(lǐng)導(dǎo)來(lái)指導(dǎo),，不喜歡制度來(lái)規(guī)范，所以才擔(dān)憂海爾沒(méi)有了張瑞敏會(huì)怎么辦?

管理就是決策,，判斷力顯得尤為重要,，管理者要練就一雙銳眼。在涉及到各自的利益上,，人人都能言善辯,，花言巧語(yǔ)。對(duì)此,，管理者學(xué)問(wèn)要博,，涉世要深，能分辨哪些是假話,，哪些是套話,，哪些是空話，哪些是大話,，哪些還話中有話,。