總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧,、分析,，并做出客觀評價的書面材料，它可使零星的,、膚淺的,、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的,、本質(zhì)的理性認識上來,，讓我們一起認真地寫一份總結吧。什么樣的總結才是有效的呢,？這里給大家分享一些最新的總結書范文,，方便大家學習。

財務工作總結亮點和不足財務工作中的亮點與不足篇一

歲月如梭,，光陰如箭，20__年即將過去, 嶄新的20__即將到來,，回顧過去,，在各級領導無微不至的關懷下,、在各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素,，共同創(chuàng)造了幸福,、溫馨、健康,、快樂的公司,。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過大家的努力公司明日的輝煌就在不久的將來!

一,、20__年度工作總結

(一) 財務工作

1. 日常會計核算工作,。包括審核原始憑證、收付每筆款項,、錄入會計記賬憑證,，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目,、合同整理及時準確申報繳納各項稅款等,。

2. 月末結賬、上報報表工作,。每月末完成月底結賬工作,、制作財務報表。每月按時向谷泉及管理公司上報酒店財務報表,。

3.每月核對往來款項,。與谷泉核對開業(yè)采購物資合同付款工作。與供貨商核對往來,。與水廠核對往來,。

4.稅控器管理、pos機安裝工作,。完成稅控機的升級,、授權工作，完成稅控系統(tǒng)限額增額工作(由原來的100萬額度增加到500萬額度),、完成發(fā)票數(shù)量增額工作(由原來的4本發(fā)票增加到15本發(fā)票),、完成發(fā)票金額增額工作(由原來的1萬額度增加到10萬額度)、根據(jù)客情完成每月購票工作,。完成6臺pos機安裝工作,。

5. 20__年初年審工作。積極配合會計師事務所審計人員完成公司及其他子公司2012年年報審計工作,，并出具審計報告,。

6. 20__年3月稅審工作。配合稅審人員完成公司2012年年終稅審工作,，并出具稅審報告,。并于3月完成20__年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作,。

7. 20__年11月完成20__年預算工作。由各部門配合完成20__年預算工作,，按時向公司上報酒店財務預算報表,。

(二) 成本核算工作

1. 日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎性的工作上,，每日審核,、上報成本日報表，審核入庫,、出庫,、公關單據(jù)、審核,、整理,、保存餐廳酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本;月底對后廚,、客房小酒吧,、康體進行盤點;依收入報表、總賬成本情況,，計算分析成本率,，重點對餐飲成本及三區(qū)員工餐成本進行分析等。后續(xù)的成本核算分析工作還有待明年加強,。

2.參與各種原材料,、物料詢價及定價工作。

(三) 資產(chǎn)管理工作

1. 配合各部門完成酒店開業(yè)采購物資的驗收工作,。

2. 每月完善各部門固定資產(chǎn),、低值易耗品臺賬。

3. 進行年中固定資產(chǎn)抽盤,、年末固定資產(chǎn)盤點,。

4. 接收公司農(nóng)家院庫存，進行資產(chǎn)盤點工作,。

(四) 庫房管理工作

1.負責日常備貨,、驗收及部門出入庫工作。

2.日常出入庫單據(jù)的錄入工作,。

3.補庫物資及日常原材料的申報工作,。

4.協(xié)助公司進行華山庫房的整理、農(nóng)家院部分庫存歸庫工作,。

6.成本會計進行月末庫存盤點工作,。

(五)人員培訓、酒店活動

一季度配合人力資源部進行了電腦技能培訓、考核,，員工手冊培訓考核,，并聯(lián)系用友工程師對財務部員工進行用友軟件相關操作培訓。

三季度配合人力資源部進行公司“待客之道”培訓工作,，積極參與公司組織的生日宴會、籃球比賽,、消防演習,。

(一)財務部人員分工很明確，每個人的工作專業(yè)性很強,，而在完成本職工作時,，不愿接受新的事物，自主學習能力弱,，往往是被動接受工作,、業(yè)務水平有待提高。在今后的工作中,，我們做好本職工作的同時,，還要多學習其他同事的工作，進行多元化發(fā)展,。團結同事,，互幫互助，希望會計組的每位員工都綻放出自己的光彩,。

(二)部門之間存在信息不對稱,，相互溝通不夠。財務部每個員工的工作能否順利開展,，離不開各部門的支持和配合,。在今后的工作中，需要多聽取多方意見和建議,，尋求多方支持,，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展,。

(三)有關制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠,。公司的各種規(guī)章制度和財務制度，需要花更多的時間研究學習并貫徹執(zhí)行,。建議各組定期進行小組會議,，加強組員間的工作溝通。

三,、20__年工作計劃

(一)財務工作

1.繼續(xù)做好日常財務工作,，快速、準確、有效的完成領導交待的工作

2.在財務部內(nèi)部明確考核制度：財務人員的分工及各職能部門的協(xié)作,，要分工明確并相互協(xié)作補充,，在相互配合的工作中不斷學習，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督作用,，對違規(guī)違紀行為起到監(jiān)督職能,。

3. 加強對應收賬款的監(jiān)督工作，加強對“白條底庫”的管理工作,。

4. 繼續(xù)做好年末預算,、審計、建賬工作,。

5.嚴格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務制度執(zhí)行,。

(二)組員的思想工作

1.做好工作，首先要擺正心態(tài),。米盧曾說：“態(tài)度決定一切” 有了正確的態(tài)度,，才能運用正確的方法，找到正確的方向,，進而取得正確的結果,。既然我們選擇做一名財務人員，那就努力去愛這份工作,，然后為自己的所愛盡自己最大的努力去做好,，工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣,，是一種享受,，而只有你對它產(chǎn)生興趣，徹底的愛上它,，才能充分的體會到其中的快樂,。可以說,，懂得享受工作,，你才懂得如何成功。

最后在新的一年里,，力爭在機遇與挑戰(zhàn)面前認真搞好財務工作,，以提高員工素質(zhì)、工作效率為工作目標,，從思想上抓緊,、行動上落實、制定完整的工作計劃,，學習好的工作經(jīng)驗和精神,，落實各項規(guī)章制度，努力做好財務工作。為公司的良好發(fā)展盡到最大的職責,。會計組每個員工將一如既往地為公司更好的發(fā)展做出努力,。

財務工作總結亮點和不足財務工作中的亮點與不足篇二

一、從基礎入手,，著力于人員素質(zhì)培養(yǎng),，保障支行的穩(wěn)健經(jīng)營

1、建立健全各項規(guī)章制度,，奠定會計出納工作的基礎,。今年我根據(jù)業(yè)務發(fā)展變化和管理的要求，對責任,、制度修舊補新，明確責任,、目標,，并按照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,，對支行強化內(nèi)控,、防范風險起到了積極的作用。特別是針對__月差錯率高居不下,，及時組織,、制訂、出臺了“__”,，有效地遏制了風險的蔓延,。

2、加強監(jiān)督檢查,，做好會計出納工作的保證,。年內(nèi)一方面加強考核，實行工效掛鉤的機制,，按月考核差錯率,，并督促整改問題，及時消除事故隱患,，解決問題,。另一方面，加大檢查力度,，改變會計檢查方式,，采取定期、不定期,，常規(guī)與專項檢查相結合的方式,，及時發(fā)現(xiàn)工作中的難點、重點，再對癥下藥,，解決問題,，有效地防范了經(jīng)營風險。

1,、主動,、積極地抓好服務工作，堅持不懈地搞好優(yōu)質(zhì)文明服務,，樹立服務意識,。

2、堅持業(yè)務學習制度,，統(tǒng)一學習新文件,，從實際操作出發(fā)，將遇到的問題及難點列舉出來,，通過研究討論,，尋求解決途徑。

3,、堅持考核與經(jīng)濟效益指標掛鉤,。

4、成立了以骨干為主的結算小組,。

5,、積極地組織柜員上崗考試。

6,、培養(yǎng)一線員工自覺養(yǎng)成對傳票審查的習慣,。

7、開展不定期的技能比武,、知識競賽,，加強對員工綜合能力的培養(yǎng)，提高結算工作質(zhì)量和效率,。

二,、做好財務工作計劃，強化成本意識,，規(guī)范財務管理,，努力提高經(jīng)濟效益

1、更好的完成年度財務工作,，我嚴格按照財務制度和規(guī)定,，認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送,，并于每季,、年末進行詳細地財務分析,。在資產(chǎn)購置上做到了先審批后購置，在固定費用上,，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費,、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費,、養(yǎng)老保險金,、醫(yī)藥保險金、失業(yè)保險金,、住房公積金,、固定資產(chǎn)折舊、長期待攤資產(chǎn)的攤銷,、應付利息等,，并按照營業(yè)費用子目規(guī)范列支。

2,、費用支出實行了專戶,、專項管理，在臨時存款科目中設置了營業(yè)費用專戶,，專門核算營業(yè)費用支出，建立了相應的手工臺賬,，實行了一支筆審批制度,，嚴格區(qū)分了業(yè)務經(jīng)營支出資金和費用支出資金。在費用使用上壓縮了不必要的開支,，厲行節(jié)約，用最少的資金獲得最大利潤,。20__年開支費用總額為__萬元,，較上年增加了__萬元，增幅為__%,。實現(xiàn)收入__萬元,，較上年增加__萬元，增幅為__%,。從以上的數(shù)據(jù)可知,，收入的增長速度是費用增長速度的x倍。在費用的管理上,，根據(jù)下發(fā)的文件精神,，嚴格費用指標控制，認真執(zhí)行審批制度,，做好日常的賬務處理,，并將費用使用情況及財務制度中規(guī)定比例列支的費用項目進行說明,，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核標準,，支行實際費用率為__%,，節(jié)約費用x個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標,。

三,、恪盡職守，切實加強自身建設

我在抓好管理的同時,，切實注重加強自身建設,，增強駕馭工作能力。加強學習,，不斷增強工作的原則性和預見性,。堅持實事求是的作風，堅持抵制和反對腐敗消極現(xiàn)象,，在實際工作中,，積極幫助解決問題，靠老老實實的做人態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，實事求是的科學態(tài)度，推動各項工作的開展,。加強團結合作,，不搞個人主義。

四,、明年的工作構想及要點

1,、挖掘人力資源，調(diào)動一切積極因素,。立足在現(xiàn)有人員的基礎上,，根據(jù)目前人員的知識結構、素質(zhì)況狀確定培訓重點,，豐富培訓形式,，加大培訓力度，特別是對業(yè)務骨干的專項培訓,。

2,、降低成本費用，促進效益的穩(wěn)步增長,。一是加強成本管理,，減少成本性資金流失。二是加強結算管理,，最大限度地增加可用資金,。三是合理調(diào)配資金,，提高資金利用率。認真匡算資金流量,，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用,，力求收益最大化。四是降低費用開支,，增強盈利水平,。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據(jù),。

3,、充分發(fā)揮職能部門的“職能”，加強管理,，加快工作的效率,。

回顧一年的工作，在平凡而繁細的工作中,，付出了許多艱辛與努力,，有了一些收獲與喜悅，重要的是豐富與鍛煉了自己,，雖然我的工作取得了一定的成績,，但仍有許多不足，仍需在今后的工作中不斷地加以完善,，面對日益變幻的金融經(jīng)濟形勢,，金融工作任重而道遠，成績永遠屬于過去,，在今后的工作中，我將不斷完善提高工作水平,，在新的一年邁上一個新的臺階,，做好__年個人工作計劃，爭取將各項工作開展得更好,。

財務工作總結亮點和不足財務工作中的亮點與不足篇三

20__年財務部在領導的正確領導下,，各項工作逐步更加規(guī)范，取得了一定的成果,。時間如梭,，轉(zhuǎn)眼間又即將跨過一個年度，為了及時總結成績和經(jīng)驗,，查找不足,，按照公司統(tǒng)一部署，財務部經(jīng)過認真總結,，認為在全體財務人員齊心協(xié)力下較好地完成了本部門的各項工作任務,，另外還超額完成了公司領導布置的其他工作,。

回顧一年來本部門所做的工作：繁雜的日常報銷、原始單據(jù)及記賬憑證審核,、會計監(jiān)督工作,，繁雜的會計核算、財務預算,、合同審核工作,，各種財務票據(jù)的領用、核銷工作,，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門所需財務協(xié)同工作,，外部協(xié)調(diào)稅務、銀行,、會計師事務所,、國資委、工商局等工作,，同時也配合做好了20__年,、20__年預算初步編制工作，在公司范圍內(nèi)展開的零基預算雖未完全實施,，但對于今后對各部門實行預算管理,、績效管理打下了良好基礎;配合做好年終審計、離任審計,、董事會監(jiān)事會所需財務資料工作;配合經(jīng)營班子做好成本測算,，參與定價工作;梳理財務各項檔案工作。

本年度財務部在財務人員較少的情況下,，缺收銀,、出納及新招收銀、出納業(yè)務不熟悉,，部門經(jīng)理,、會計均親自上陣，隨叫隨到,、手把手教,，直至熟悉所有業(yè)務環(huán)節(jié)，一幫一,、一帶一,，克服種種困難確保公司正常運營;同時為了降低人工成本，在保證公司資金,、資產(chǎn)安全的情況下,，財務部采用一人多崗、一人多職,，例如：部門經(jīng)理兼出納現(xiàn)金崗,、會計兼出納轉(zhuǎn)賬錄入崗,、出納兼職收銀及倉庫輪休崗;因公司項目僅有夜游產(chǎn)品，在保證財務收銀工作的情況下,，收銀崗位采取一天6小時制,，一個月30天必到,，與正常每天8小時制有雙休日的工作時間基本相同,。

一、財務會計核算方面：

二,、財務會計監(jiān)督方面：

為了改善公司經(jīng)營管理,，提高經(jīng)濟效益，確保公司資產(chǎn)安全,，我部門采取事前監(jiān)督,、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督，堅持公司一切收支均通過財務口,、公司收入有依據(jù),、支出有審批依據(jù),，以避免給公司造成不必要的損失。

成績：財務部對經(jīng)濟類合同不僅就財務合同價款,、結算支付方式,、財務風險評估等認真組織核實外，涉及工程類合同必須要有第三方審價公司的預算造價審計,、結算造價審計,，同時對合同的業(yè)務真實性、經(jīng)濟主體合法性及公司所需要承擔的法務風險均認真審核,，財務問題合同件數(shù)為零;資金安全事故為零;嚴格審核原始憑證、采購價格;年末組織對公司資產(chǎn)類進行摸底盤查,，日常各部門人員離職對涉及保管資產(chǎn)類類人員進行問詢;配合第三方會計師事務所做好年終決算審計、領導離職做好離任審計,、稅務師事務所做好所得稅匯算清繳工作,，監(jiān)督各項財務經(jīng)濟支出;收入價格、免票申請,、支出依據(jù)嚴格執(zhí)行領導審批制,。

三,、財務管理方面：

財務經(jīng)濟工作涉及面廣、影響力強,、責任重大,，要求有一個健全完善的管理體制和運行機制，才能保證工作的順利進行,。公司從20__年3月29日初創(chuàng)直至 20__年10月才基本上從創(chuàng)建階段進入到初步經(jīng)營階段,，財務工作重心也從對各項工程進行審計、資料,、合同進行審核以及對項目成本測算,、參與經(jīng)營定位、各項目試運營籌備工作等方面轉(zhuǎn)移到日?；A經(jīng)營建設,、運營方面，從20__年6月起才進入全面經(jīng)營階段,，雖各項目開展遇到種種困難,，通過人的共同努力目前已初步取得成效，但公司要發(fā)展,，特別是進入該階段,，必須要通過加強內(nèi)控制度的建設，防范和化解經(jīng)營風險,。

四,、工作設想及需要改進的方面：

(一)財務會計核算方面：

3、同時加強與財務相關內(nèi)外部各部門的溝通,。

(二)財務會計監(jiān)督方面：

4,、加強對日常會計核算、會計報告真實性工作的監(jiān)督;

5,、建議：

(1),、在公司資產(chǎn)管理方面，目前僅有財務部進行記錄,、年末盤點程序,，缺乏統(tǒng)管部門及相關制度，希望領導予以重視,，首先由統(tǒng)管部門組織,、出臺資產(chǎn)類管理制度，同時規(guī)范資產(chǎn)類采購流程,，明確獎懲制度,，確保公司資產(chǎn)的合理性、安全性。

(2),、建立獨立的審計機構,，通過內(nèi)部審計來確定對國家既定制度、政策和規(guī)定是否貫徹和履行;對企業(yè)內(nèi)部建立的標準,、任務是否遵循和完成,。

1、按照公司新的發(fā)展需要完善機構設置,，進一步完善各項財務管理規(guī)章制度,。

2、合理安排收支預算,，嚴格預算管理;

3,、加強對固定資產(chǎn)、低值易耗等資產(chǎn)的管理;

4,、加強對成本費用的管理;

5,、加強對財務數(shù)據(jù)分析的有效性、及時性,、準確性,、客觀性;

20__年財務部門積極努力發(fā)揮著自己的作用，克服一切困難,，跟上公司發(fā)展的腳步;在新的一年里,，財務部將更加努力、全力配合公司各業(yè)務部門工作,，全力做好財務后勤保障工作;認真學習,、及時了解相關財經(jīng)法律法規(guī)和政策，為公司發(fā)展貢獻我們的力量,。