隨著社會不斷地進步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。那么,，報告到底怎么寫才合適呢？以下是我為大家搜集的報告范文,，僅供參考，一起來看看吧

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇一

一,、思想上積極上進,。能夠以積極的態(tài)度認真參加公司組織的政治理論和業(yè)務學習培訓，并不斷總結自己思想上的不成熟觀點,，向著做一個有魅力的奧捷人靠攏,。其次,，通過廣播。電視,。報紙,。書刊認真學習領會當前國家政策及經濟形勢,，為今后的工作,，生活等鋪一條正確的路線圖,。

二、工作中兢兢業(yè)業(yè),，盡職盡責,。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年來,，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動，勤勤懇懇,，有強烈的工作責任心和工作熱情,，經常加班加點,，毫無怨言,。在行動上自覺實踐為公司服務的宗旨，用滿腔熱情積極,，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律,。法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責,，自覺按規(guī)章操作。自己在目前工作崗位上已工作了十余年,，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,。

三、業(yè)務上不斷積累,，提高素質,。隨著新形式對財會人員業(yè)務能力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。積極參加各項業(yè)務培訓,，提高自身業(yè)務素質，爭取工作的主動性,。在工作之余,，擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關于財會工作的有關法律,。法規(guī),。方針,。政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定,，為相關領導,、部門了解企業(yè)財務狀況,、經營成果和現(xiàn)金流量,，并據以作出經濟決策,、進行宏觀經濟管理提供真實,、可靠的財務數(shù)據信息,。

做好工作是關鍵,，在工作崗位上我首先從三個方面做起。

1,、用心。

在目前的形式下,，對于會計人員的要求越來越高,，而用心工作始終是會計工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹,，堅決遵守公司各項財經紀律和管理制度,。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習，使自己在日常工作中達到事半功倍的效果,。能夠熟練掌握財務工作流程，做到條理清晰,，帳實相符，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都達到了正規(guī)化。標準化,。做到了全面,。及時,。準確的反映,。

2,、創(chuàng)新,。

對武漢公司和湖南公司的各項精神及方針政策能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,，正確體會各項政策的內涵,，在本質上發(fā)掘新理論,、新辦法,、新層次,，適應新要求,。

3,、負責。

加強個人責任心培養(yǎng),，認真履行好自己的會計職能,，勇于負責,，敢于負責,，具備較強的責任心把自己的工作做好,。在工作中,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，積極主動,，勤勤懇懇,，毫無怨言,，已基本較好地勝任本職工作并不斷自我總結工作中的成敗得失，以高度的熱情和責任感完成各項工作任務,。

四,、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作，雖說取得了一定的成績,，但也存在著許多不足之處:一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,，需進一步改進;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多。

針對以上問題,，在今后的工作時間里，我將加強理論學習,，苦干,、實干,，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質,，尋找差距,，克服不足，在今后的工作上取得更大的進步,。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇二

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,，我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛煉自我,、提高素質,、升華內涵的機會,，同時,，也向一年來關心,、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,，感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,，一年來,，我基本上完成了自己的本職工作,，履行了會計崗位職責,，現(xiàn)就我一年來履行職責的情況作如下述職報告，請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,，感覺到這是我個人工作,、學習和生活上收獲最大的一年,，企業(yè)財務工作是一項專業(yè)相當強的工作,，作為財務人員,，必須掌握一定的專業(yè)知識,，借助先進的信息處理技術,，才能搞好企業(yè)財務核算工作,，這也是一名財務人員必須具備的基本素質和能力。

至此,，我遵照<會計法>、<企業(yè)會計制度>學習了初級會計實務,、經濟法基礎財務知識、管理制度等,，又壓力才有動力,，緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,，每當工作中遇到棘手的問題,，我都虛心向師傅和身邊的同事請教,，取別人之長,、補自己之短，我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落,，對于企業(yè)來說是相當重要的,，從原始憑證的審核、記帳憑證的填列,、會計帳簿的登記,，到最終生成準確無誤的財務會計報表,，為相關領導部門了解企業(yè)財務狀況、經營成本和現(xiàn)金流量,，并據以做出經濟決策,，進行宏觀經濟管理提供真實,、可靠的財務數(shù)據信息,。

當然,，作為我來說最重要的就是堅持實事求是的工作原則,，每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳,、登記資金回收臺帳、按時發(fā)放職工生活費,、堅持填報各項目部經濟活動分析報告,、每個季度末統(tǒng)一裝訂記帳憑證,、材料盤點表,，做財務檔案資料的管理工作，盡職盡責,，認真完成自己份內的事情,，此外協(xié)助各個項目部盡我所能去做工作,，不僅鍛煉了我的責任心，也鍛煉了我的耐性,，我以熱情的工作態(tài)度來增強素質,，以優(yōu)質高效的工作成效來樹立形象,。

各位領導,，各位同事，回顧自己這一年來的工作,，雖然圍繞自身職責做了一些工作,，取得了一定的成績,，但與公司要求,、同事們相比還存在很大的差距,，尤其是業(yè)務能力有待進一步提高，我決心以這次述職評議為契機,，虛心接受評議意見,，認真履行本職工作,，以更飽滿的熱情、端正的工作姿態(tài),，認真鉆研業(yè)務知識,，不斷提高自己的業(yè)務水平及業(yè)務素質，爭取來年實現(xiàn)自己工作和生活中的美好理想,。

謝謝大家,。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇三

財務工作是學校管理工作的一項重要內容,。如何搞好財務管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經費,，使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障，四年來,，我本著民主、公開,、透明、節(jié)約,、發(fā)展服務教育的原則，嘗盡艱辛,，排除萬難,，規(guī)范財務管理，合理使用經費,，促進了小學教育又快又好的發(fā)展,。

一,、摸清家底,，落實科學規(guī)范財務管理工作措施

我拿出一個月的時間,，通過向會計了解,、找校干和財務工作人員座談,、調閱并清理各校賬目等多種途徑,，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務管理和經費開支的基本情況:一是開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多,，支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,，缺少透明度;四是欠賬多，所撤并和保留的二十余所小學全部負債;債務達萬元,。根據存在問題,，我提出以下整改措施,，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處,。一是修訂財務管理制度,，嚴格收支兩條線,，日清月結，張榜公布,，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務,，接受群眾監(jiān)督。二是破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效,。三是節(jié)約開支,，把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,，精打細算,，決不亂花一分錢。四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經費,，杜絕公車私用,，最大限度減少招待費用，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務、廉政財務,。五是重大建設，采購項目,，均經集體研究,，指定專人負責辦理,，校長堅決回避，杜絕直接參與和暗箱操作,。六是逐步減少并消化債務，本著因財辦事,、量力面行的原則,，嚴格規(guī)定只準省錢還賬,，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務，采取硬性手段,，消除擴大開支行為，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向,。任職期間,，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定，嚴肅了財經紀律,，嚴格了財務管理制度,，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化、規(guī)范化的軌道,。

二,、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼

經費來源枯竭,，數(shù)百萬元的債務，就像一座無形的大山,，時時刻刻地壓在我的身上,。為數(shù)極其有限的經費,，連教育工作正常運轉都很難保障，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務

三,、努力改善辦學條件,，大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,，我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,，目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上,。為達此目標,，我作了堅持不懈的努力,，改善辦學條件的關鍵在經費,，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄，我始終以極大的熱情,，積極籌措爭取資金，科學合理支配資金,，努力改善辦學條件四項配套工程基礎設施設備全部更新,，“六有”工程、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標準,，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步,。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上、盡力實現(xiàn)消除債務上,、努力改善辦學條件上，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用,，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐,。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇四

年初,，置業(yè)公司經營管理模式調整,，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算,、財務管理工作納入財務部?！痢聊辍猎路菁瘓F公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;××年×月份集團公司實際預算管理,，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部,，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查,、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結一下一年來的工作,。

一、職能發(fā)展

過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1,、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算、預算合同管理,，有了統(tǒng)一歸口的依據,。

2,、對會計報表進行梳理,、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作,。

4、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理,、提高經營績效、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎,。

二、自身建設

本年財務部工作負荷相當大,，年初××公司經營管理模式調整,，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn);財務合同管理月的開展;預算管理工作的落實;房地產企業(yè)稅務大檢查等工作,，為了各項工作順利地開展和有序地進行，部門進行多次的工作調整,，調動大家的工作熱情,，這里特別要表楊的是,，在原來工作量就很大的情況下,，還擔任起客旅分公司的財務工作,，為了按時完成各項工作經常加班加點。但也有個別員工存在本位主義思想,，對部門的其他工作不夠主動,，

公司為加強財務工作將財務部人員編制從×人調整到××人,。從置業(yè)部調入專業(yè)人才加強銷售管理方面的工作,。多次組織招聘，由于財務部門是公司的重要部門,，對人員要求比較高,，沒有招到合適的人選,。公司今年公司招聘大學應屆畢業(yè)，實行新生力量的培養(yǎng),，分配到財務部×名，經過×個月的實習培訓,，現(xiàn)已獨立操作基礎的會計核算工作,。目前，財務部人員結構不能滿足公司向管理型發(fā)展的需要,，財務管理人才缺少,，在新年度一是加強自身培訓提高管理能力,，二是對外招聘,，充實新生力量。

公司對財務管理采取集中管理的模式,，財務工作具有相對的獨立性，與各事業(yè)公司(除寧波公司外)又沒有業(yè)務對口部門,，所以財務部與事業(yè)公司的銜接工作應在財務制度上予以業(yè)務指導,，在制度執(zhí)行上予以監(jiān)督管理,。隨著公司發(fā)展,，管理模式也發(fā)生多樣化,，財務部的管理也隨之發(fā)展多元化管理，由項目公司的集中管理,、外地公司的業(yè)務指導管理、專業(yè)公司利潤考核的稽查管理,、聯(lián)營企業(yè)的委派管理等,，財務部僅僅做好核算管理工作是不夠的,，要向更深層,、更廣泛管理要求發(fā)展,。

總之,，本年度全體財務人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出非常的努力和敬業(yè)。雖然做了很多工作,，還有很多事情等待著我們，我們將繼續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作,。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇五

一,、加強學習，不斷提高思想力;

幾年來,，我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手,。在工作中我充分認識到，沒有豐厚的理論知識和專業(yè)知識積累,，就不能正確執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),，不能正確解決工作中遇到的各種問題,，不能適應新形勢的發(fā)展。為此,，我不斷提高學習自覺性,，注重經常性的刷新知識,。除參加上級組織的學習培訓外，還盡量減少應酬,，擠時間學習,，在學習過程中，既全面系統(tǒng)地學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和”三個代表”重要思想，打下扎實的理論功底,，又學習黨的路線方針政策和履行崗位職責所必須的專門知識,，提高自己的政策水平和依法行政能力，同時廣泛涉獵經濟,、政治,、文化、法律,、科技,、管理,、歷史等多方面的知識,，不斷完善自身知識結構，做到求知與修身共進步,，實現(xiàn)工作和學習兩不誤,、兩促進。

二,、履職盡職,，不斷提升駕馭力;

在實踐中，我堅持以工作為重,，以事業(yè)為先,，做到履職盡職，不斷提升自己的工作駕馭力,。

一是各項制度不斷完善,。高度重視制度建設，堅持用制度管人,，用制度規(guī)范工作,，中心成立以來，我先后執(zhí)筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度,，參與審核了《中心內部控制管理暫行規(guī)定》在內6個中心管理制度,。堅持做到以人為本，“嚴”字當頭,，規(guī)范管理,，確保中心各項資金安全。

二是財務基礎不斷扎實,。財務工作是中心重要工作之一,，既需要具備細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，還要有一絲不茍的工作態(tài)度，更要有“常在河邊走,，就是不濕鞋”的為人品質,。在工作中，我堅持與時俱進,，不斷更新觀念,，善于用創(chuàng)新的思維去解決問題。截至20xx年12月底,，我中心共完成住房公積金歸集億元,，累計歸集億元;審批支取億元，累計支取億元,，歸集余額達億元;發(fā)放住房公積金貸款億元,，累計發(fā)放貸款億元，累計回收貸款億元,，貸款余額億元,，為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)首位,，所管資金安全完整,，壞賬率保持為。

三是工作流程不斷規(guī)范,。狠抓住房公積金業(yè)務調研學習,，主動帶領各業(yè)務科室負責人參與工作調研，積極參加中心組織的住房公積金業(yè)務培訓工作,，將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業(yè)技能培訓,，組織單位專管員到區(qū)外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業(yè)務技能的學習,，幾年來,，通過學習，住房公積金信息化管理系統(tǒng)已全面運用到中心各項工作中,。我所負責的住房公積金財務系統(tǒng)也實現(xiàn)了信息化管理,，期間，我們根據實際業(yè)務需求改進了住房公積金財務系統(tǒng)相關操作程序,，使之更符合我中心的業(yè)務管理需要，操作更快捷,、方便,。經過試運行，住房公積金財務系統(tǒng)與住房公積金管理系統(tǒng)各項業(yè)務進行了業(yè)務對接,。中心財務先后開通了網上銀行支取業(yè)務系統(tǒng),、零余額賬戶管理系統(tǒng)、搭建了國庫集中支付平臺,、固定資產政府采購系統(tǒng),、部門預算管理上報管理系統(tǒng)等業(yè)務,。20xx年，我根據工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表,，使中心管理經費會計核算符合財政部門規(guī)定的部門預算管理要求,，從而進一步提高了工作效率。

三,、率先垂范,，不斷增強服務力;

在抓好財務管理的同時，我還根據組織分工,，抓好其他各項工作,，用貼心的服務，推動事業(yè)的進步,。

一是組織職能充分發(fā)揮,。作為中心支部組織委員，我能夠認真執(zhí)行中心支部領導作出的決策,，積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,，科學制定中心黨員干部、入黨積極分子培訓計劃,，經常與入黨積極分子談心,，帶頭創(chuàng)新組織生活，以黨建促工建,、團建,、婦建，正確引導工團婦組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,。

二是工會工作統(tǒng)籌兼顧,。在中心工會擔任財務委員期間，我負責管理中心工會財務工作,，工作中,，我充分做到本職工作與其他工作統(tǒng)籌兼顧，認真提取中心工會經費,、會員會費,，認真組織開展送溫暖活動，切實為職工排憂解困,，配合工會主席慰問中心困難和生病住院職工,，全面開展中心五好家庭評選活動，參加中心工會組織的各項文體活動,，不斷激發(fā)工作活力,。

三是服務質量日趨提高。始終把優(yōu)質服務作為檢驗自己工作好壞的標尺，全面推行“制度上墻,、崗位職責上桌,、著裝統(tǒng)一、掛牌上崗,、微笑服務”,，通過細化服務軟件標準、強化硬件設施完善,，優(yōu)化服務流程,，不斷提升服務質量。注重增強同事之間的凝聚力,，在科室內建立暢通的輪崗制度,，一方面杜絕財務環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的腐敗現(xiàn)象，另一方面通過輪崗學習,，讓大家熟悉財務技能,，能夠一專多用，為中心儲備人才,。在工作中,，我平時做到統(tǒng)一著裝、掛牌上崗,，使用文明用語,，堅持做到“三聲、四心”,。為職工辦理業(yè)務時,，做到既要堅持財務原則，又能耐心細心地解釋政策;做到辦理業(yè)務一視同仁,、公平,、公正、公開;對待科室之間需要協(xié)調的有關業(yè)務,，能夠做到主動溝通,，虛心聽取同事的意見，總結經驗,。并立足崗位優(yōu)勢,，主動給中心領導當好參謀助手。在與同事相處過程中,，做到友愛包容,，團結同志，關心體貼,，并為之提供力所能及的幫助，在科室內努力營造出和諧的工作氣氛。

四,、嚴于律己,，不斷彰顯素質力;

幾年來，我始終堅持做到嚴于律己,，率先垂范,，使自己的綜合始終在高平臺上實現(xiàn)快速發(fā)展。

一是突出審計的規(guī)范性,。作為財務負責人,，我始終注重突出審計的規(guī)范性。到目前,，我中心已經連續(xù)三次通過了國家審計署,、自治區(qū)審計廳、住房和城鄉(xiāng)建設廳組織的審計,，審計主要聯(lián)絡工作放在財務會計科,，在審計過程中，我要求科室同志真實地提供中心各項會計憑證,、賬簿,、資料，認真整理審計取證意見,，加班編制審計報告征求意見書反饋意見,，對審計組提出的問題及時與中心領導及相關科室請示溝通解決，最終圓滿地完成了審計任務,，特別是在這三次審計報告中對我中心財務工作沒有提出問題,，評價很高。

二是突出中心的創(chuàng)優(yōu)性,。擔任支部組織委員期間,，能夠模范執(zhí)行中心支部領導作出的決策，帶頭參與組織生活,，積極培養(yǎng)發(fā)展黨員,，以黨建促工建、團建,、婦建,，正確引導工團婦組織深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。為黨支部榮獲區(qū)直機關“先進基層黨組織”,、“學習型黨支部”,、9個組織生活創(chuàng)新獎項和辦公廳“紅旗黨支部”等作出了貢獻。

三是突出科研的創(chuàng)新性,。注重開展工作創(chuàng)新,，本人撰寫的《強化問題意識把住會計風險閘門》在《住房公積金決策與參考》上發(fā)表,，榮獲廣西行政管理學會“用五中全會精神統(tǒng)領行政管理理論研究”征文活動評比二等獎。撰寫的《充分發(fā)揮黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用》榮獲廣西機關黨的建設研究會20xx年度課題調研成果優(yōu)秀獎,。撰寫的《淺議黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用的思考》榮獲廣西機關黨的建設研究會20xx年度優(yōu)秀調研成果優(yōu)秀獎,。

四是突出榮譽的厚重性。充分發(fā)揮個人特長,，為中心集體榮譽爭光,。先后參加中心合唱隊，榮獲自治區(qū)人民政府辦公廳“慶祝中國共產黨建黨90周年合唱比賽”二等獎,，參加中心氣排球隊,，榮獲全區(qū)住房城鄉(xiāng)建設系統(tǒng)慶祝建黨90周年暨第一屆氣排球比賽組織獎、并獲第九屆廣西區(qū)直中直企事業(yè)單位職工氣排球比賽女子組優(yōu)勝獲,。中心工會連續(xù)4年榮獲區(qū)直企事業(yè)工會重點工作考評一等獎,、20xx年中心工會經審工作考評一等獎和連續(xù)4年財務工作競賽一等獎。在中心年度考核中,，連續(xù)三年評為優(yōu)秀等次,。工作中能模范執(zhí)行財務管理制度，財務管理規(guī)范科學,，增值收益率連續(xù)四年居全區(qū)各中心首位,，所管資金安全完整，壞賬率保持為0;為中心從20xx年開始,，參加自治區(qū)監(jiān)督管理部門組織的業(yè)務管理工作考核,，連續(xù)三個年度被評為優(yōu)秀等次作出了貢獻。堅持民主科學理財,，榮獲自治區(qū)財政廳授予20xx年部門預算編制工作三等獎,。

五是突出思想的自律性。堅持把嚴格規(guī)范作為財務管理的生命線,，不斷強化思想意識,，嚴格要求自己，謙遜為人,，時刻做到自重,，自省、自警,、自律,、思想上不斷完善，政治上不斷求強,，工作上不斷求精,，重點把握“立黨為公、執(zhí)政為民”的本質,，并注重理論與實踐相結合,，使自己在執(zhí)行政策,，處理問題的時候，能主動維護群眾利益,，使自身綜合素質得到一定的提高,。

近年來，盡管我圍繞本職,，做了大量有益工作，但是用科學發(fā)展的標桿去衡量,，依然存在著工作粗線條,，性格偏急,工作精細化還有待提高。這些不足,，我決心在今后的工作中努力改進,，并認真克服。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇六

(一)關于思想政治表現(xiàn)

能認真學習馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”的重要思想;認真學習黨的文件，擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局,、主動服務大局,，認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神;能牢記全心全意為人民服務的宗旨,，忠實地為全校師生員工服務;公道正派,，堅持原則，在學校改革和事業(yè)發(fā)展中注意發(fā)揮黨員領導干部的表率作用,。

(二)關于組織領導能力

能堅持解放思想,、實事求是、與時俱進的思想路線,，運用馬克思主義的立嘗觀點和方法,，分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局，有較強的組織協(xié)調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創(chuàng)新能力;在干部使用上,，善于發(fā)現(xiàn)人才,、注意培養(yǎng)干部，能正確使用干部,，用人所長,，避其所短;兼任財務處黨支部書記，能結合業(yè)務工作的特點,，有針對性地做好干部職工的思想政治工作,。

(三)關于工作作風

能嚴格執(zhí)行民主集中制，認真執(zhí)行財務處議事規(guī)則和工作紀律,，堅持每周一次處長辦公會議制度,。能平易近人,，與其他處領導團結協(xié)作，與兄弟處室密切配合,，努力完成學校下達的各項目標任務,。為了在省屬高校財務系統(tǒng)中保持一流地位，自我加壓,，與時俱進,，不斷探索和管理創(chuàng)新;勇于改革，敢于負責,，勤奮敬業(yè),，任勞任怨;能組織有關人員經常深入第一線,，了解情況,，幫助基層解決實際困難。

(四)關于工作實績

對照工作目標,，今年本人工作實績主要體現(xiàn)在六個方面：

1,、切實做好校財經工作領導小組日常事務工作，當好領導參謀助手

按照學校20xx年黨政工作目標要求,，今年八月,，我校組建了校財經工作領導小組，本人擔任財經工作領導小組成員兼秘書,，為了使財經工作領導小組有序地開展工作,，按照職責分工和工作程序，我能及時主動提出建議議題送校領導審定,，事先了解和掌握各項議題的具體情況,，詳實地向校財經工作領導小組匯報，積極地參與討論,，準確地起草會議紀要,，并切實貫徹執(zhí)行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議,，學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決,，達到了加強對全校財經工作領導的要求。

2,、多渠道籌集資金,，確保學校資金需要

(1)充分調動各方面積極性，較好地完成校慶籌資任務,。為了調動各學院,、各部門籌資積極性，確保我校成功地舉辦百年校慶,，負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規(guī)程》,，精心設計了校慶捐贈證書,、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料，在有關部門的大力支持和配合下,，校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式,，推動和促進了百年校慶捐贈工作。校慶期間兼任校慶捐贈組組長,，組織了100多人的隊伍現(xiàn)場接受捐贈,，由于精心組織、分工合理,、崗位明確,、責任到人，捐贈工作井然有序,，給來賓和校友們留下了深刻的印象。據統(tǒng)計,，校慶捐贈財物共計700多萬元,，其中捐款400多萬元(含財務處爭取的捐贈130多萬元)，捐贈物品價值300多萬元,。同時還得到了省財政廳增撥的校慶專項補助100萬元,，為我校成功地舉辦百年校慶提供了資金保障。

(2)用好用活政策,，增加學校收入,。根據我省選擇性招生有關政策，我與校內有關部門共同研究籌資辦法,，規(guī)范操作程序,，并組織有關人員密切配合，增加學校收入1700多萬元,，較好地彌補了學校經費的不足,。

(3)以研究、考察,、培訓為紐帶,，增進我處與省教育廳、財政廳兩部門的聯(lián)系,，爭取政府部門對我校經費的支持,。本人是教育廳“高校經費定額測算研究小組”和“*高校財務制度研究小組”的主要成員之一。由我執(zhí)筆的“部門預算”定額建議,，年初上報財政廳,，其中部分內容已被財政采納。我代擬的*高校財務制度,，現(xiàn)已下發(fā)執(zhí)行,。我起草的“赴和*高校參觀考察報告”,，為上級部門加強*高校財務管理工作提供了有益的借鑒。我校還聘請財政廳預算編審中心負責人來校進行“部門預算”業(yè)務培訓,，使我校各級主管財務領導和財會人員普遍受到了一次對“部門預算”知識的輔導,。通過研究、考察和培訓活動,，拓寬了信息傳遞的通道,，增進了交流與合作，增加了上級部門對我校的了解,，提高了我校的知名度和美譽度,，為我校爭取經費創(chuàng)造了有利條件。據悉,，我校關于申請增加重點建設經費的請示報告,，最近省政府領導已有批示，原則同意我?！?*期間”重點建設經費與,、(工程)享受同等待遇。為了使領導批示落到實處,，今后將需繼續(xù)用鍥而不舍的精神一如既往做好工作,，抓住機遇，爭取政府及有關部門支持,，力爭達到預期效果,。

(4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當?shù)劂y行經常保持廣泛聯(lián)系,，及時介紹學校建設情況,，溝通金融信息。按照基建進度,，今年我校已向銀行貸款7000萬元,，同時組織有關人員爭取銀行支持計算機設備等25萬元，支持新校區(qū)校園“一卡通”建設24萬元,，保證了學校建設資金需要,。

3、實施穩(wěn)健的財政政策,，穩(wěn)步推進“部門預算”改革

今年是我省實施“部門預算”改革的第一年,，我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算，確保學校改革,、穩(wěn)定和各項事業(yè)發(fā)展,，為全面提升學校整體實力、提高辦學水平及搞好百年校慶提供經費保障。今年在預算安排上體現(xiàn)三個特點：一是突出重點,，教學科研,、人才建設、學科建設,、實驗室建設,、圖書資料建設、**學院新校區(qū)建設,、百年校慶活動,、電視臺建設、新教學實驗樓及學生宿舍設備配套,、水電基礎設施及校園環(huán)境整治等專項經費安排1.2億元,，學校各項重點建設步伐加快，事業(yè)發(fā)展充滿生機;二是實行穩(wěn)健的財政政策,，盤活校內存量資金,，提高資金使用效率。今年計劃新增銀行貸款1.55億元,，實際新增銀行貸款7000萬元,，節(jié)省了財務成本;三是細化預算和剛性約束，預算項目內容細化,，預算指標剛性約束，預算管理操作規(guī)范,，與省財政“部門預算”改革的要求基本銜接,。我校預算管理工作受到上級部門及有關高校的一致好評，我校的預算模式紛紛為兄弟院校效仿,。

4,、強化“經營學校”理念,，堅持開源節(jié)流,，勤儉辦學

我處堅持從自身做起，邀請校領導在財務處作關于“加入wto與經營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識～的契機,，提出經營學校的十個設想,，呼吁全校教職工增強危機意識、使命意識,、責任意識,，共同做好經營學校的大文章;根據工作目標要求，組織我處有關人員在廣泛調研的基礎上,，制定了《關于堅持勤儉辦學,、反對鋪張浪費的若干意見》。省教育廳批轉全省，要求在全省高校推廣,。

5,、我校財務順利通過審計檢查，并且獲得一致好評

今年省政府年度工作目標確定對全省46所高校20xx年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計,，我校列為其中,。市審計局受省審計廳委托，選調6名專家進駐我校進行了為期40天的審計檢查,，我處積極予以配合,，組織專人負責提供資料、咨詢,、答疑,、解釋和服務，確保審計工作順利進行,。經過審計,，審計局揚審意行(20xx)45號提出以下審計意見“審計結果表明：20xx年，你校較好地執(zhí)行了國家財經法規(guī)和財務制度,，財務管理及內控制度健全,，基礎工作規(guī)范,，會計核算基本真實,，財務工作為學?？缭绞桨l(fā)展發(fā)揮了重要的保障和促進作用”,，審計中發(fā)現(xiàn)的問題主要是企業(yè)返還稅需補交學校和少數(shù)二級財務核算范圍問題,，屬于內部糾正和改進的問題,，未發(fā)現(xiàn)違法違紀問題,。據悉,，被查的兄弟高校有的“小金庫”被沒收,，有的偷稅漏稅被罰款,，有的基礎工作較差，違規(guī)問題嚴重,，學校與審計的關系僵持,，牽制了學校領導許多精力。相反我校通過檢查,，成為全省財務工作做得比較好的典型,，擴大了我校的影響，提高了學校知名度,。

6,、加強和規(guī)范二級財務管理

今年，我校就加強和規(guī)范二級財務管理主要有做了六項工作：即根據校黨委常委(擴大)會議決議,，對五個校內二級財務單位委派了財務負責人,，從體制上理順了校內財務關系;修訂崗位責任制，進一步明確了二級財務負責人的工作職責;初步明確了二級財務單位的核算范圍;組織校內財會人員對二級財務進行觀摩;聘請專家對二級財務人員進行業(yè)務學習培訓;規(guī)范二級單位會計報表等。現(xiàn)在,，校內財務體制初步理順,，二級財務管理得到加強;二級單位財會人員素質進一步提高。

(五)關于廉潔自律

按照財務處廉政責任第一責任人的要求,，能帶頭認真學習并組織全處干部職工學習黨中央關于廉政建設的一系列文件,，參加學校廉政報告會，觀看廉政錄像,，通過學習,，從思想上筑起一道鋼鐵長城，增強防范意識和拒腐防變能力,。同時針對財務管理薄弱環(huán)節(jié),，堵塞財務管理漏洞，加強防范,。按規(guī)定進行個人收入申報,，接受組織監(jiān)督。能以“三個代表”的要求,，自覺做到自盛自警,、自勵、自律,。今年上半年,，校紀委監(jiān)察處對我處進行了黨風廉政責任制考核，肯定了成績和好的做法,，主要是：“領導重視,、積極開展黨風廉政教育、責任制網絡健全,、重視制度建設、從源頭上預防和解決～問題,、注重行風建設;”同時指出要“進一步增強財務透明度,，根據財務部門工作的特點，把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”,。對照考核結果,，我處提出五條整改意見，根據財務委派制的實際情況,，進一步調整和健全了廉政責任網絡,，在校財務處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容，接受群眾監(jiān)督,。

(六)今年工作中的缺點和失誤

1,、在“部門預算”改革的條件下，如何多渠道籌資，為學校提供更多的建設資金,，需要有新思路,、新舉措?！安块T預算”改革剛剛起步,，制度本身有許多缺陷，我們一方面通過幫助上級部門完善制度,，增加財政主渠道對教育的投入;另一方面,，有意識培養(yǎng)多渠道籌資隊伍，及時溝通籌資信息,，研究籌資對策;還要運用利益激勵機制,，進一步調動各方面積極性，開辟多種籌資渠道,，為學?？缭桨l(fā)展爭取更多的資金。

2,、與部門溝通和向領導請示匯報都做得不夠,。雖然工作有主見，辦事公正,，敢于負責,，也不越權，但是,，對個別業(yè)務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示匯報不夠的錯誤,，因此今后在業(yè)務工作上既要大膽，又要謹慎,，要防止急中出錯,。

3、對國家開辟“綠色通道”后學生欠費增多的情況估計不足,。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作,，效果比較明顯，但學生欠費仍多于去年,。

4,、加強財會理論學習和研究不夠

今年只寫了兩篇論文分別在林院校財務研討會和全國地方性綜合性大學財務研討會上宣讀，與有關同志合作在省以上雜志上公開發(fā)表論文一篇,。論文數(shù)量不多,，質量也需要進一步提高。

(七)今后的打算

按照建設高水平大學的要求,，全面提升財務管理水平,。高水平大學不僅需要一流人才,、一流師資和一流設備等條件，同時也需要有一流管理,。特別是財務管理,，要力爭做成“品牌”，形成特色,，全面提升我校財務工作在全省的地位,，真正實現(xiàn)我處“科學理財、高效管理,、優(yōu)質服務,、爭創(chuàng)一流”的目標，使財務管理水平與建設高水平大學相適應,。

今年的工作從總體上看,，業(yè)績較為顯著，成績歸功于財務處全體干部職工的努力,，歸功于處領導班子精誠團結,、合舟共濟，歸功于校領導的重視和正確領導,，歸功于兄弟處室的密切配合和大力支持,。工作中存在的失誤和不足，責任在我,，今后我應當加倍努力,，爭取在有限的任期內做出更大的成績，回報學校,，不辜負領導和大家的期望,。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇七

尊敬的領導：

在一年的時間里，我能夠自覺主動地學習國家的各項金融政策法規(guī),，在自己的工作崗位上盡職盡責,，完成上級和社領導交給自己的工作任務，現(xiàn)就一年來自己的學習,、工作情況向組織和領導匯報如下：

一,、勤學苦練，盡快適應工作,，提高自己的業(yè)務水平和技能

從最基本做起，從學習開始,，以前輩,、同事為榜樣，以書本為老師,，把單位同事作為一面鏡子,，做到了在學中干,，干中學，邊學邊干,，融會貫通,，學以致用，不懂的地方虛心向單位同事請教,，通過學習使自己的基本上掌握了業(yè)務操作規(guī)程和要領,，對自己應承擔的工作能夠獨立完成，也使自己的業(yè)務水平和技能都有不同程度的提高,。

二,、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責

辦理會計事務能夠嚴格按資金性質,、業(yè)務特點,、經營管理和核算要求準確地使用會計憑證、科目和帳戶,。堅持當時記帳,、當日核對，作到要素齊全,、內容真實完整,、數(shù)字字跡清楚，確保帳務處理“五無”,、帳戶核算“六相符”等,。辦理儲蓄業(yè)務時能夠認真落實“實名制”規(guī)定，登記好相關證件手續(xù)等等,。每日營業(yè)終了,，逐筆勾對電腦打印流水帳和現(xiàn)金收付登記簿，堅持碰庫制度,。填送會計報表時作到內容清楚,、數(shù)字真實、計算準確,、字跡清晰,、簽章齊全、按時報送,，各種報表,、各項目之間相關數(shù)字銜接一致。

三,、團結奮進,，共同營造良好的工作環(huán)境

在工作中，能夠團結同事,，和睦相處,，相互學習,，相互促進。在生活中,，互相幫助,，互相關心，共同創(chuàng)造和諧的氛圍,。同時,，不斷進行自我定位，更新觀念,，提高服務意識,，增強服務水平。

總之,，在上級領導和同事們的關心幫助下,，我的各個方面都有了很大的進步，業(yè)務能力也得到較大程度的提高,，但我深刻體會到,，這與組織的要求還有一定的差距，有些方面還存在著很多不足,，對自身業(yè)務素質有待更進一步的提高,。但我相信，在上級領導的關心支持下,，在同事的熱情幫助下,，我將會更加努力，認真學習信用社的法規(guī),、規(guī)章制度,，提高自己的理論知識和業(yè)務知識、加強思想道德建設,，樹立正確的人生觀和價值觀,。把工作做的更穩(wěn)更好，爭取在以后的工作中能有更好的成績,。

此致

敬禮!

述職人：___

20__年_月_日

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇八

透過一段時間對創(chuàng)新業(yè)務知識學習材料的學習,，結合自身的財務總賬工作，我感觸良多,、收獲良多,、受益匪淺。掃清了我眼前的一些迷霧,，讓我對業(yè)務創(chuàng)新有了更深一層的理解：沒有創(chuàng)新意識,，缺乏自己的主動性和創(chuàng)造性，工作的時候,，往往是別人怎樣說就怎樣做,，不明白因變化了的狀況而變化自己的工作方法，肯定會加大辦事成本,，甚至碰得頭破血流,。所以要強化創(chuàng)新意識，努力做到分析形勢有新視野,，研究狀況有新見解,，部署工作有新思路，解決問題有新辦法,，以只爭朝夕的精神,，踏踏實實地干事業(yè)。下面,，就如何創(chuàng)新的做好本職工作,，我談幾點自己的體會，如有不當之處還請領導和各位同事指正,。

一,、增強職責意識，自覺做好各項工作

承擔職責,，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位職責,，在工作中，要明白自己的工作范圍,，對自己工作職責內的任何事情,，都就應主動地去做。同時將崗位職責心體此刻技能精,、作風硬,、講誠信、肯奉獻,，愛崗敬業(yè),，勤于鉆研，團結合作,，敢打硬仗,，不計得失。只要人在崗位,，事情就要做足到最后一分鐘,。我負責公司財務總賬工作務必具備良好的職業(yè)理念，講求誠信,，珍惜崗位,，嚴守崗位紀律，能夠立足本職,，以遠大的職業(yè)理想認真對待工作中的每一個細節(jié),；在工作實踐中,，應敢于承擔工作風險和工作壓力，具有長遠眼光和吃苦耐勞精神,。我有我自己的崗位職責,，我的基本職責就是實現(xiàn)崗位職責的目標，這既是對我職責的衡量和考核,，也是我在這個崗位上務必具有的“職業(yè)職責精神”和強烈的“職責主角意識”,。只有這樣，我才會在自己的工作崗位上盡心盡職,，努力做好自己的各項工作,。

二、以勤學習,，勤思考解決工作中出現(xiàn)的問題

這天我們**企業(yè)站在了跨越式發(fā)展的歷史新起點,，偉大的時代催人奮進，壯麗的事業(yè)鼓舞人心,，然而,，我自身的財務總賬工作是否能適應單位改革和發(fā)展的需要已成為目前我最為關心的問題。我想只有透過對現(xiàn)行財務總賬工作中存在的問題進行深入分析,，找出制約我財務總賬工作發(fā)展的原因,，以發(fā)展的眼光看問題，以勤學習,，勤思考來解決問題,，從而才能推動財務總賬工作再上新臺階。要想將工作做好,，這就意味著我需要不斷學習：學習最新的財務知識,，擴展我的知識面，增強我的業(yè)務技能,，使我對財務工作有更深刻的認識,。透過對財務管理，納稅籌劃,，財務戰(zhàn)略,，成本分析，財務分析及單位價值管理,，全面預算管理等相關課程的學習,，使我完善自己的知識結構，上升到一個戰(zhàn)略的高度,，能夠做到全面的統(tǒng)籌財務工作,。把所學的管理知識結合本身單位的實際狀況，融匯貫通，使之轉成真正好處上的生產力,，且為單位創(chuàng)造更多的價值,，從而更好地實現(xiàn)自我人生價值。

三,、用心創(chuàng)新,，推動本職工作跨越發(fā)展

（一）以科學發(fā)展觀為指導，努力做好財務總賬工作

我想,，要做好財務總賬，就是要秉承"轉變思想觀念,，創(chuàng)新發(fā)展模式"的理念,，以科學發(fā)展觀為指導，建立全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計科目表,，貼合公司各級機構關系的組織架構,，建立企業(yè)級的、單一的,、完整的會計總賬,。具體為:1、設計全公司統(tǒng)一規(guī)范的會計科目表,。2,、全公司總賬模塊需要匯集各級機構的交易總賬，以及為實現(xiàn)不同會計準則調整所需要的部分明細賬,、資金交易賬戶數(shù)據,。3、全公司總賬模塊應支持國內,、國際準則財務報告所要求的業(yè)務線分部報告和地區(qū)分部報告,。4、全公司總賬模塊需要匯集財務報告附注所需要的其他數(shù)據,。5,、設計和開發(fā)實施報表合并原則和處理流程，以自動生成現(xiàn)金流量表,。6,、建立公司資源計劃財務系統(tǒng)總賬與公司現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)之間的賬務數(shù)據接口，為公司數(shù)據倉庫帶給需要數(shù)據源,。7,、單獨開發(fā)erp財務應用產品報表的報表模塊，能夠及時和準確地給業(yè)務部門帶給數(shù)據,，滿足各業(yè)務部門的數(shù)據展示要求,。報表模塊采用自上而下的發(fā)布機制，公司統(tǒng)必須制各類財務會計報表和管理報表，規(guī)范總賬數(shù)據的應用,，實現(xiàn)全公司重要財務管理類報表的自動生成化,，為全公司各個層面查詢、分析綜合經營計劃執(zhí)行狀況和大類產品及業(yè)務條線盈利性狀況帶給便利的通道,，同時也能夠提高報表數(shù)據的準確性和可靠度,。

（二）理論結合實際，促進財務,、稅務審計工作再上新臺階

審計工作存在的薄弱環(huán)節(jié)主要是審計方法落后,，很多停留在對有關紙質資料的檢查上，視野狹窄,，不適應目前稅務高度信息化的需要,，影響了工作效率，也造成一些重大問題難以發(fā)現(xiàn),；另一方面,，由于工作視野和工作層面的關系，對稅收政策法規(guī)知識未能及時更新,，個性是對相關稅收法規(guī)內在聯(lián)系的理解和掌握,，知識層面跟不上稅收政策的變化。以上兩個方面歸根到底還是屬于個人業(yè)務素質的問題,，解決問題的辦法就是要加強學習,，并加強審計過程中的業(yè)務鍛煉，實現(xiàn)以審代煉,。應對稅務審計應努力做到以下幾點：一是定期匯報交流,，統(tǒng)一審計重點。為了及時掌握審計工作進度和查出主要問題,，在實施審計過程的近一個月中,，每周定期向審計組組長匯報狀況，并與其他主審人員集交流和討論,。發(fā)現(xiàn)主要問題以及下一步工作計劃,，掌握審計方法和技巧。透過交流,，大家彼此互相學習和借鑒,，開闊視野，啟發(fā)思路,，保證整個項目審計工作自始至終有條不紊穩(wěn)步推進,，并做到重點突出。二是細化項目操作,，強化質量控制,。為確保審計工作質量,，務必嚴格按照在審計實施方案中明確規(guī)定審計實施過程中一系列操作規(guī)則和程序。確定延伸審計對象,，加大延伸審計力度,，加強對系統(tǒng)查詢取得的信息資料以及征管檔案的綜合分析，注意發(fā)現(xiàn)問題,、疑點,，根據可

能存在問題的嚴重程度提出延伸審計納稅人推薦名單。按照審計指引的要求對重點延伸審計對象逐戶認真實施查證工作,，并及時報告審計結果,。完成審計實施階段工作后，及時提交《審計狀況報告》,，重點反映審計查出問題的事實和定性依據,，以便進行全系統(tǒng)審計狀況的匯總和撰寫審計報告。另外,，在完成審計實施階段工作后，要按照審計規(guī)范的要求整理并編寫審計日記,、審計工作底稿,，并附相關審計證據材料，切實強化對審計質量的控制,。三是用心了解稅收政策,。及時更新稅收政策法規(guī)知識，通登錄國稅網站,，查詢相關稅務新政策,，并將其學深學透，掌握在腦海中,，運用到工作實際中,，個性是加強對相關稅收法規(guī)內在聯(lián)系的理解和掌握，使自己的知識層面跟上稅收政策的變化,。

作為一名財務工作者,，我要在堅持服務公司經濟建設這個中心的基礎上，以科學發(fā)展觀來統(tǒng)籌財務工作的各個方面,，促進財務工作全面發(fā)展,；要善于總結工作中存在的問題，及時發(fā)現(xiàn)問題,，尋求新的方法,，為財務工作的跨越履職盡責，為我們**公司的發(fā)展保駕護航,！

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇九

時間如梭,，轉眼間又跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪,。

年初，置業(yè)公司經營管理模式調整,，財務工作并入財務部,；客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部,；新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現(xiàn),，會計核算、財務管理工作納入財務部,。20xx年集團公司推出財務合同管理月,，財務部被推向了陣地最前沿；20xx年集團公司實際預算管理,，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊,。公司內部，要求管理水平的不斷地提升,，外部,，稅務機關對房地產企業(yè)的重點檢查、稅收政策調整,、國家金融政策的宏觀調控,，在這不平凡的一年里全體財務人員任勞任怨、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,，下面總結一下一年來的工作,。

一、職能發(fā)展

（一）過去的一年,，財務部在職能管理上向前邁出了一大步,。

1、建立了成本費用明細分類目錄,，使成本費用核算,、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據,。

2,、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整,，制訂了會計報表管理辦法,。使會計報表更趨于管理的需要。

3,、修改完善了會計結算單,，推出了會計憑證管理辦法,，為加強內部管理做好前期工作。

4,、設置了資金預算管理表式及辦法,，為公司進一步規(guī)范目標化管理、提高經營績效,、統(tǒng)籌及高效地運用資金,，鋪下了良好的基礎。

（二）財務合同管理月總結

公司推出“財務,、合同管理月活動”,，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視,，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求,。

1、為了使財務人員能充分地認識“財務,、合同管理月活動”的重要性,，財務總監(jiān)姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現(xiàn)狀,、缺乏競爭意識和危機感,，看問題、做事情缺少前瞻性,，進行了一一剖析,，同時提出財務部不是核算部,，僅僅做好核算是不夠的,，管理上不去，核算的再細也沒用,，核算是基礎,，管理是目的，所以,，做好基礎工作的同時要提高管理意識,，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。

如對每一筆經濟業(yè)務的核算,，在考慮核算要求的同時,，還要考慮該項業(yè)務對公司的現(xiàn)在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現(xiàn)在考慮不充分,，以后出現(xiàn)紕漏就難以彌補,。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置,。

2,、根據房地產行業(yè)的特殊性結合公司管理要求對開發(fā)成本,、期間費用的會計二級、三級明細科目進行梳理,，并對明細科目作簡要說明,，目的，一是統(tǒng)一核算口徑,，保證數(shù)據歸集及分析對比前后的一致性,；二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數(shù)據的內容。這項工作本月已完成,，并經姚總審核,。目前進入貫徹實施階段。

3,、配合目標責任制,，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的,，一是要符合財務管理的要求,；二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。

財務內部管理報表已經多次調整修改,，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證,，并于明確，作為一定時期內相對穩(wěn)定的表式,。

4,、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構,，為加強集團公司對外地公司的管理,，保證核算的統(tǒng)一性、信息反饋的及時性,，提出了與駐外地公司財務工作聯(lián)系要求,。

9月份與xx公司財務進行交流，將財務核算要求,、信息傳遞,、對外報表的審批程序、上報集團公司的報表都進行了明確,。

5,、對各公司進行一次內部審計，目的,，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解,，為今后財務管理做好基礎工作。

6,、根據公司的要求對部門職責進行了修改,，并制訂了部門考核標準,。為了使會計核算工作規(guī)范化，重新提出《財務工作要求》,，要求從基礎工作,、會計核算、日常管理三方面提出,，目的是打好基礎,。內部開展規(guī)范化工作，從會計核算到檔案管理,，從小處著手,，全面開展，逐步完善財務的管理工作,。

7,、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容,，一是《會計法》,，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識,；二是會計基礎知識,，非專業(yè)人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表,，為了能看懂報表,，就要了解一些基礎的東西；三是如何看報表,，這是會計知識培訓的重點,。

8、會計報表推出執(zhí)行幾個月后,，從會計報表格式設置上看,，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業(yè)的特殊性,，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充,；另外需要增添反映“財務費用”的報表,。

這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表（內）ⅳ《經營情況表》”和“會計報表（內）ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。

9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門,，下文后財務部進行電話通知，10月份實行逐步換新的辦法,，11月份要求全面試行。

試行一個月時間來看,，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程序怎么走,。針對這些問題,，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項,，解決設計上的不足,。20xx年9月份,，針對會計憑證管理試行情況，再一次征求各公司對報銷單據意見,，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善,，并于xx年9月下發(fā)了有關規(guī)定,。

10、經過財務合同管理月活動,，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高,，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發(fā)展的需要還有很大的差距,，需要我們不斷地完善和提高。

二,、職能管理

（一）核算工作

核算工作是本部門大量的基礎工作,，資金的結算與安排,、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉,、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

1,、會計審核

會計審核是把好企業(yè)經濟利益的關鍵,，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行,，決不應個人面子而放松政策。如,，親親家園項目地處，根據稅法規(guī)定建筑安裝工程專用發(fā)票必須使用項目地稅務機關提供的發(fā)票,，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發(fā)票的來源嚴格審核,，并將此項規(guī)定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當?shù)囟悇諜C關辦理相關手續(xù),，并使用當?shù)囟悇諜C關提供的發(fā)票。

在審核中發(fā)現(xiàn)一些臨時工程,、零星工程的施工發(fā)票未按規(guī)定辦理，我們在嚴格審核退回的同時,，幫助他們聯(lián)系稅務機關如何開具工程發(fā)票的事宜,，使企業(yè)雙方利益都得到有效的保障,。

2,、材料核算

材料占工程成本比重較大,，同時也是保證產品質量的重要因素之一,。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題,，但在價格這個不確定因素上難以控制,，從下一年開始建筑材料價格不斷上升,，甚至出現(xiàn)斷貨現(xiàn)象，特別是水泥價格翻一番,，還提不到貨，為了確保工期順利進行,，配合材料部門調整采購結算方式,，由原來的先提貨后付款改為先付款后提貨,。

公司與供貨商結算材料款一般較遲，現(xiàn)在送貨清單是在結算時才轉到財務,，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，二是由于時間較長給財務與施工單位核對增加難度,，已發(fā)現(xiàn)過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。

如：建材有限公司供應的“樓梯磚”,，x年xx月xx日供給xx有限公司和x年xx月xx日供給建筑有限公司“樓梯磚”于x年x月x日前來辦理結算,，時間跨度近一年,，在與施工單位核對時發(fā)現(xiàn)材料員簽名非本人手跡，當時該款項未辦理結算支付,，要求核對無誤后再付貨款。

在材料采購調撥過程中,，我們感覺在材料管理的“采購---供貨---結算”三個環(huán)節(jié)中,，我們只掌握了兩頭,，對供貨這一環(huán)節(jié)掌握不夠，材料供應均由廠家與施工單位交接,，我方是否參與驗收不清楚，因收貨單上無我方人員的驗收簽字,，這就無法掌握材料實際到場的品質與數(shù)量。

如x月份與施工單位核對鋼材時發(fā)現(xiàn)同一份“供貨單”,，施工單位提供的“收貨聯(lián)”與廠家提供的“結算聯(lián)”在鋼材等級上出現(xiàn)差異，經核實,，是廠家供貨時未注明等級，發(fā)現(xiàn)后也未及時補救,，只在“結算聯(lián)”上進行了修改。提醒我們如何管理好材料“采購---供貨---結算”三個環(huán)節(jié),，特別是供貨環(huán)節(jié)監(jiān)控管理,。

3,、會計內部報表執(zhí)行

對x月份會計報表審核中發(fā)現(xiàn)存在的問題，如：①xx公司的“費用明細表”明細目錄未按新規(guī)定執(zhí)行,，使用的仍然是老格式，發(fā)現(xiàn)后要求重新調整編制,；②xx公司未按新表編制，因為信息傳遞上的出了問題,，已通知從x月份報表按新表式編制。對這件事的反思,，一項新工作的推行,，一是要責任人大力宣傳并監(jiān)督執(zhí)行,，二是執(zhí)行人足夠重視并自覺執(zhí)行,，只有這樣一項新工作才能有效地推行。

對會計報表推出執(zhí)行x個月后進行反檢,，從會計報表格式設置上看,，報表格式設置還是比較科學,，能比較清晰地反映會計的有關信息,。但房地產行業(yè)的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異,，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充,；另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映,。

已設計好“會計報表（內）ⅳ《經營情況表》”和“會計報表（內）ⅴ《融資及融資成本情況表》”,。并布置集團公司和嘉和公司在編制x月份報表時試行,。本打算在x月份報表中全面推廣,，因這項工作的前期工作量較大，由于x月份開展稅務自查工作把此事?lián)鷶R了,，要求x月份落實執(zhí)行。

4,、銷售管理

春節(jié)前后按揭放款緩慢，針對這個問題,，副總裁親自督陣,，由財務部與銷售部門進行了核對查明原因,，并催促銀行放款。并明確了職責,，按揭資料由銷售部門負責,，整理完整的資料提供給按揭放款銀行的同時，將名冊報財務部,，財務負責催放工作，在規(guī)定放款期限內未放款的由財務與銀行交涉并查明原因,。

x月份公司加強了財務部銷售管理力量,，加強了對銷售臺帳的審核,，加快了財務銷售明細的編制,，及時與銷售置業(yè)部的銷售月報表進行核對，并對銷售計劃完成情況,、銷售政策執(zhí)行,、未收款原因進行分析,，提出有關措施。

如：從x月份開始銀行有關個人住房貸款的門檻提高,，要求客戶提供的資料增加和貸款額度的控制，建議置業(yè)部在簽約及辦理按揭前與客戶說明情況,，或了解清楚客戶的相關信息,，避免按揭辦理后反復工作；對銀行提出的黑名單客戶抓緊催促辦理相關手續(xù),，并對這批客戶多加關注。

5,、稅務政策及納稅申報

運用稅務政策，向稅務機關申報集團公司向下屬子公司計提管理費的申請,，經地方稅務局檢查審核于xx年x月xx日下文批復同意xx集團有限公司對杭xx有限公司,、xx有限公司等x戶企業(yè)按不超過當年銷售收入x%的比例提取xx年度總機構管理費,。xx年會計決算中集團公司向xx公司提取了xx萬元。

對xx年養(yǎng)老保險進行清算,，整個集團養(yǎng)老保險分四個公司交費,，，今年社區(qū)公司也單獨開戶交費,。在集團參保人員較多，各公司人員都有,，不利于管理，我們看出參保人按塊劃分,，集團公司主要納入集團本部,、xx員工及外派人員；xx公司員工劃到,；客旅中心劃入客旅分公司,；社區(qū)員工由社區(qū)統(tǒng)一辦理,；當?shù)厝藛T在寧波公司辦理。這樣利于管理,，對該項費用支出便于掌握，主要還是有利于接受稅務與社保的檢查,。

xx年度，xx公司產生利潤,，為彌補以前年度的虧損，我們做了稅務審計和申報工作,，經多方努力于xx年x月獲得所得稅退稅返還x萬元。

根據號文件《通知》,，從月份開始在工資核算上進行相關調整,，一是企業(yè)可在稅前列支,；二是員工可減輕稅賦,。

（二）審計工作

1,、xx公司一期交付結算后產生了利潤,，在進行所得稅申報的同時，辦理以前年度虧損彌補申報,。為彌補以前年度虧損委托稅務師事務所對山水置業(yè)公司xx年、xx年及xx年進行了稅務審計（xx年,、xx年已審計過），出據的審計結果符合公司利益,，xx區(qū)地方稅務征管局已對xx公司前五年的虧損進行了核實。

2,、委托會計師事務所對集團公司、并報表進行會計審計,，審計的目的是為了融資的需要。已取得了審計報告,，審計報告出據的審計結果基本符合公司要求。集團合并報表的會計審計報告經過蹉商獲得了有效的會計審計報告,。

3,、委托會計師事務所對集團公司增資的驗資工作,，已取得有效的驗資報告,。

4、x月份對各公司財務狀況進行了一次審計,；xx月份對客旅分公司xx年經營進行了內部審計；對投資企業(yè)xx年會計報表進行復核,；x月份對社區(qū)服務公司xx年經營情況自查工作進行了布置，并進行了財務審計,。

5,、今年房地產行業(yè)是稅務機關重點審查對象，為此我們在x月份已對xx年的有關會計資料進行復檢,，做好有關準備工作。x月x日,，杭xx公司進行稅務的延伸審計,，由于準備充分，審計后對我們的會計核算規(guī)范性給予肯定,。

6,、xx年x月xx日，地方稅務局稽查二局召開屬管轄的下房地產企業(yè)稅收繳納情況稽查工作會議,。本次稅務大檢查在全省范圍開展,，會上對稅務大檢查工作進行了布置,，稅務大檢查工作分三個階段，第一階段,，為自查階段，時間從x月xx日至x月xx日,，給企業(yè)一個補交的機會；第二階段,，為市地方稅務局稽查二局對重點企業(yè)進行稽查，時間從x月下旬至x月底,，對以下三類企業(yè)為必查對象：

①自查情況空白的；②銷售利潤率不到%的,；③不交自查情況表的，另外按自查戶數(shù)的%比例確定重點檢查對象,；第三階段，為省局重點檢查,。

公司領導對這次稅務大檢查工作非常重視,，副總裁會后親自布置了自查工作,，要求財務人員全力以赴做好自查工作，經過天的奮戰(zhàn),，完成了自查工作,。

在自查申報過程中,，認真對待稅務機關的查詢,，在副總裁統(tǒng)一部署下順利通過自查申報,，未將我公司列入重點檢查行列。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇十

尊敬的領導：

您好!

20__年轉瞬即逝,，回顧全年的工作，在單位領導的正確帶領下,，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)根據述職要求,，具體匯報如下：

一、加強學習不斷提高自我的業(yè)務能力水平

一年來，本人始終將學習做為自我工作的重點,，不斷強化自我的業(yè)務能力水平,，利用各種時間和機會，學習財務專業(yè)知識,，通過學習切實提高了自我的業(yè)務能力水平和認知,。

二、立足本職認真做好財務管理工作

目前,，本人的職務是財務部副部長的職務，主要協(xié)助部長做好財務部的各項管理工作,，對于財務部的各項工作和業(yè)務流程,，本人十分熟悉,，尤其是自己的本職崗位業(yè)務企業(yè)的物資進出,、發(fā)票審核,、工資核算等，同時,，在實際工作中,，與其它部門之間的溝通流暢，為財務業(yè)務的順利開展具有著重要的幫助,。

三,、樹立團體意識和諧友善對待同事

一年來,，在工作中,，本人具有較強的團隊意識，與同事之間能夠和諧相處,，友善相處，當同事遇到困難的時候,，能夠主動熱心的幫助他人，友善與同事相處,，在遇到各種工作困難和難題的時候，與同事們一起思考,，一起面對,，在困難面前不退縮,，不畏懼,，體現(xiàn)出了大家庭的溫暖，更讓我們戰(zhàn)勝了很多困難,。

四,、遵章守紀無任何違紀現(xiàn)象

在工作中,，本人能夠嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度，不遲到,、不早退，在財務作業(yè)處理的過程中,，嚴守公司的財經制度,，無任何違紀違法現(xiàn)象發(fā)生。

五,、工作思路及計劃

_年已經來臨,，在新的一年,，本人將緊密圍繞在公司領導班子周圍,，立足本職崗位,，積極樹立主人翁的責任意識,，以更加飽滿的工作熱情去認真做好各項工作，具體工作計劃如下：

一是加強學習力度,，不斷提升自我,。新的一年里,，我將更加努力,，努力學習各項財務專業(yè)知識,，不斷提升自己的業(yè)務能力;同時,，通過學習,，不斷提高自我對待問題的思想認知和大局觀念,。

二是以高度的責任心做好本職工作。在新的一年里,，我將以高度的責任心認真做好各項本職工作,，協(xié)助財務部長做好公司財務管理工作,，確保公司的資金安全，合理利用公司資金,，發(fā)揮出公司資金的優(yōu)勢。

三是結合公司實際,，與財務部同事一起完善公司的財務制度和流程,。新的一年,，我們將進一步結合企業(yè)的生產經營實際狀況，不斷完善公司的財務制度和流程,，提高效能，更好的服務公司的經營生產,。

四是遵章守紀,，不斷提高自我的團隊協(xié)作力,。20__年,，本人將繼續(xù)嚴格執(zhí)行單位的各項規(guī)章制度,，發(fā)揮出表率作用，同時,，在實踐工作中,，提升自己的團隊協(xié)作力,，與財務部同事一起，堅定信心,，更好的去面對新的挑戰(zhàn)。

五是完成領導交辦的其它工作,。

新的一年,，新的起點,，我們堅信在新的一年里,，在公司領導的正確帶領下,，在全體同事們的共同努力中,，我們的公司必將越來越好!

此致

敬禮!

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇十一

財務工作是學校管理工作的一項重要內容,。如何搞好財務管理，掌管并使用好數(shù)量有限的經費,，使之更直接有力地為教育教學工作提供物資保障,，四年來,，我本著民主、公開,、透明、節(jié)約,、發(fā)展服務教育的原則,，嘗盡艱辛,，排除萬難，規(guī)范財務管理,，合理使用經費,，促進了小學教育又快又好的發(fā)展。

一,、摸清家底，落實科學規(guī)范財務管理工作措施

我拿出一個月的時間,，通過向會計了解、找校干和財務工作人員座談,、調閱并清理各校賬目等多種途徑，較為清楚地掌握了該鎮(zhèn)小學財務管理和經費開支的基本情況：一是開支亂,，有些手續(xù)不夠規(guī)范;二是招待費偏多，支出不盡合理;三是重大采購渠道不暢,，缺少透明度;四是欠賬多,，所撤并和保留的二十余所小學全部負債;債務達 萬元,。根據存在問題,，我提出以下整改措施，并努力把這些措施落到財務管理工作的實處,。一是修訂財務管理制度，嚴格收支兩條線,，日清月結，張榜公布,，以增加開支的透明度,，推行陽光賬務,，接受群眾監(jiān)督。二是破除校長一人簽定,，所有開支均需主管會計審核并簽字后方能生效,。三是節(jié)約開支,，把極少的經費用在刀刃上、關鍵處,，精打細算,，決不亂花一分錢。四是按規(guī)定標準報銷行政辦公經費,，杜絕公車私用,，最大限度減少招待費用,，徹底消除請客送禮行為,，推行節(jié)約財務、廉政財務,。五是重大建設,，采購項目,，均經集體研究，指定專人負責辦理,，校長堅決回避,，杜絕直接參與和暗箱操作。六是逐步減少并消化債務,，本著因財辦事,、量力面行的原則,，嚴格規(guī)定只準省錢還賬,，減少債務而嚴禁盲目花錢而擴大債務,，采取硬性手段，消除擴大開支行為,，有力地遏制了繼續(xù)增加債務的傾向。任職期間,，由于我堅決地執(zhí)行了上級有關財務管理規(guī)定,，嚴肅了財經紀律,，嚴格了財務管理制度，從而使所在工作單位的財務管理步入了科學化,、規(guī)范化的軌道。

二,、勒緊“褲帶”負重走出債務泥沼

經費來源枯竭,，數(shù)百萬元的債務,，就像一座無形的大山，時時刻刻地壓在我的身上,。為數(shù)極其有限的經費，連教育工作正常運轉都很難保障,，更何談償還如此數(shù)額巨大的債務

三、努力改善辦學條件,，大力推進教育現(xiàn)代化

任職幾年間,，我始終把財務管理的立足點放在改善辦學條件上,，目標瞄準在實現(xiàn)教育現(xiàn)代化上。為達此目標,，我作了堅持不懈的努力，改善辦學條件的關鍵在經費,，但我沒有因經費嚴重匱乏而放棄,，我始終以極大的熱情,，積極籌措爭取資金，科學合理支配資金,，努力改善辦學條件 四項配套工程基礎設施設備全部更新,，“六有”工程,、“四項配套”工程、“校校通”工程全部達到省定標準，全鎮(zhèn)小學辦學條件得到顯著改善,，向著教育現(xiàn)代化邁進了一大步。

我把財務管理和經費使用始終重點放在科學規(guī)范合理上,、盡力實現(xiàn)消除債務上,、努力改善辦學條件上,，充分發(fā)揮了財務的保障供給作用，為教育又好又快發(fā)展提供了堅實有效地物質財力支撐,。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇十二

一年如水而逝，新舊年交替之際,，回顧工作，總結經驗,，以啟迪來年的工作,。

本人于5月份來到了集團計財部的大家庭中開始實習以及工作,。首先，感謝集團公司各級領導的關心以及公司同仁們給予我這樣一個展示自我的機會和舞臺,。在這7個月的時間里，我一直以一種學習的心態(tài),，務實的態(tài)度進行本職工作，主要做了以下的工作:

1,、在各級領導和同事的支持下,，盡快熟悉了集團的財務和財會制度的規(guī)范要求,，以及財務軟件的操作流程，共同完成包括集團,、龍投,、新英族,、天林、天宜、天真,、新世紀財務等10家公司日常憑證的打印,、20xx年度的財政年度,、月度報表裝訂工作;同時，按質按量地進行整理歸檔,。

2,、對于銀行業(yè)務以及稅務方面進行了細致了解和親身的實踐,。

包括王家沙餐飲管理公司設立的前期準備工作,，從開立驗資戶、到開具詢證函和收取驗資報告等,，從中學習掌握了公司開設的流程以及公司成立后,，賬務軟件初始化設置,、憑證制作,、報表編制等整套會計流程。

3,、在部門經理的指導下,，與同事章凌光共同努力下,，通過一系列數(shù)據的摘取、分析,、與預算報告的比對和世紀情況的剖析,，運用自己所積累掌握的知識,，編制了集團公司20xx年度1~8月的財務決算報告，為年末的年度決算報告打好基礎,。

4,、7月份在章經理的安排下對于優(yōu)視網絡的銷售收入以及成本結轉的原始數(shù)據進行匯總整理和對比,。在整個計財部門的共同努力下對于優(yōu)視1-5月份的99本賬冊進行了細致而系統(tǒng)的核對，并繪制了表單,。

5、10月下旬被派往優(yōu)視,，協(xié)助部門副經理進行庫存軟件的設計和初始化數(shù)據,。熟悉掌握了庫存軟件的日常操作與邏輯運作規(guī)律，對于各項倉庫,、倉位以及近800個庫存商品，設置以及數(shù)據錄入,，并繼續(xù)統(tǒng)計了優(yōu)視20xx年10,、11月份的的銷售以及運行情況,。我認真仔細核對每個數(shù)字的初始來運及邏輯關系，以確保統(tǒng)計數(shù)據準確性,，避免竄戶或者其他錯誤現(xiàn)象的發(fā)生。

今年是我走上工作崗位的第一年,，在這近一年的工作里,，我收獲頗豐也感觸良多，在一個團隊中,，努力做到能適應各種不同的工作方式、環(huán)境,、要求,。并且在今后的工作中,，隨著工作量的不斷增加，業(yè)務的不斷深入,，對于個公司經營的管理和財務處理有更深刻的理解,，我也會努力在完成本職工作的同時,，充分發(fā)揮主觀能動性,，提高自身業(yè)務水平和職業(yè)嗅覺,，加強與各部門的溝通，取長補短,。希望能得到領導與同事的認可與支持，快速的融入到集團這一生機勃勃的團隊中,。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇十三

“做一名優(yōu)秀的財務人員”是我自踏入征稽系統(tǒng)這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,，在處所領導的關懷和同事們的幫忙下,，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準.嚴要求,，力求做到業(yè)務素質和道德素質雙提高，順利完成了領導交給的各項工作任務,，向著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的目標又邁出了自己堅實的一步,。下面就將一年來的工作,、生活、學習以及思想等各方面狀況匯報：

一,、思想上

用心上進，用xx大精神武裝頭腦,。首先，能夠以用心的態(tài)度認真參加局處所組織的政治理論和業(yè)務學習培訓,，根據“三個代表”重要思想和xx大精神對照檢查了自己的工作并寫出了學習心得，用心向黨組織靠攏,，主動開展批評和自我批評,。其次，以自學為主,，透過廣播.電視.報紙.書刊認真學習建設具有中國特色社會主義的理論，認真學習黨的xx大精神和“三個代表”重要思想,。透過學習,，使自己的政治思想水平有了明顯的提高，進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,，很有收獲。

二,、工作中

兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責,。勤勉的精神和愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。一年來,，我在工作中能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，用心主動,，勤勤懇懇，有強烈的工作職責心和工作熱情,，經常加班加點，毫無怨言,。在行動上自覺實踐為車主服務的宗旨,，用滿腔熱情用心,，認真細致地完成好每一項任務，嚴格遵守各項財會法律.法規(guī)以及單位的各項規(guī)章制度,，認真履行會計崗位職責,，自覺按規(guī)章操作,。自己在目前工作崗位上已工作了十五六年，經過十多年的鍛煉基本上能很好地勝任本職工作,，能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。

三,、業(yè)務上

不斷積累,，提高素質,。隨著新形式對財會人員業(yè)務潛力要求的提高,，本人十分注重對業(yè)務知識的學習和積累,。用心參加各項業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務素質,，爭取工作的主動性。在工作之余,，擠出時間自學業(yè)務知識,，認真學習了關于財會工作的有關法律.法規(guī).方針.政策,，并在工作中貫徹執(zhí)行這些政策規(guī)定。平時,，我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鉆研，使自己在日常工作中到達事半功倍的效果,。

做好工作是關鍵,，在工作崗位上我首先從三個方面做起,。

在目前的形式下，在目前形式下,，對于征稽人員的要求越來越高，而用心工作始終是征管工作的命脈,。工作態(tài)度塌實嚴謹,，堅決遵守所內各項財經紀律和征管制度,，認真做到征管.稽查.財務“三對口”。平時還注重對電腦和電算化會計工作有關知識進行深入學習,，使自己在日常工作中到達事半功倍的效果。能夠熟練掌握財務工作流程,，做到條理清晰，帳實相符,，從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和存檔都到達了正規(guī)化.標準化。做到了全面.及時.準確的反映,。

對處.所決定的各項整改措施和方針政策能夠認真體會，并聯(lián)系到自己的工作實際中堅決支持和貫徹執(zhí)行,，正確體會各項政策的內涵,，在本質上發(fā)掘新理論,、新辦法、新層次,，適應新要求。

加強個人職責心培養(yǎng),，真履行好自己的會計職能,，勇于負責，敢于負責,，具備較強的職責心把自己的工作做好。在工作中,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務，用心主動,，勤勤懇懇,，毫無怨言,，經過多年的鍛煉，我已基本較好地勝任本職工作不斷自我總結工作中的成敗得失,，以高度的熱情和職責感完成各項工作任務,。

四、存在的問題和今后的努力方向

回顧一年來的工作,，雖說取得了必須的成績，但也存在著許多不足之處：一是學習不夠踏實;二是處理棘手事情信心不夠,，需進一步改善;三是開創(chuàng)性的工作開展的不多,。

針對以上問題,，在今后的工作時間里,，我將加強理論學習,，苦干,、實干,，努力提高工作質量和效率，進一步提高自身素質,，尋找差距，克服不足,，在今后的工作上取得更大的進步。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇十四

20xx年,，在領導的支持和幫助下,，我與單位同事的團結協(xié)作,，以求真務實的工作精神，較好的完成了各項工作任務,，取得了的一定成績,，現(xiàn)就20xx年度個人工作情況總結如下：

一,、認真完成會計核算工作，及時上報各類會計報表

1,、認真做好了會計核算工作

(1)完成了日常財務報銷,、工資以及各項補貼的發(fā)放,。處理好日常會計事務等基礎工作，是財務管理的重要環(huán)節(jié),。20xx年,，我嚴格按照“年度預算制度”有關規(guī)定,，年初制定了各科室的財務支出預算工作按進度按日期給予各部門資金支出，年底編制各部門財務決算并及時將各項業(yè)務定期與財政、銀行進行對帳,，嚴格按照資金支出進度合理使用資金。

(2)本著對單位領導,、同事負責的態(tài)度，我科按要求及時向繳納了職工的各項保險,。20xx年全年,，及時交納各項保險萬元,。其中：為xx名職工辦理退休養(yǎng)老保險xx萬元。

(3)20xx年,，完成了為名在職工辦理住房公積金繳納工作，全年共為名在職工繳納萬元,。

(4)制定了內部會計帳務處理規(guī)章制度及管理工作辦法,，加強財務內部管理,，對各項經濟業(yè)務手續(xù)的審核認真細致，嚴格把關,，并能夠及時與部門預算對比,，對不合理的開支拒絕辦理,。

(5)加強和完善國有資產管理，20xx年,，為防止我辦的國有固定資產的管理出現(xiàn)問題(如固定產明細記錄不完整)，我們升級賬務軟件將過去單一的固定資產管理升級為多樣式的管理,，為固定資產的使用和管理打下更好基礎,。

(6)對會計資料進行了整理，將相關會計檔案進行了整理入檔,，使我辦會計工作向標準化、規(guī)范化更進一步,。

(7)根據財政部頒布的新事業(yè)會計制度。按財政局要求所有20xx年會計業(yè)務處理必須執(zhí)行新的會計制度，由于文件下達較晚造成了工作重復,。為此我加班加點的進行會計的業(yè)務處理,，及時準確進行了相關數(shù)據上報,。

2、及時完成了上級有關部門下達的各項任務

(1)按照市財政局的要求對固定資產賬等銀行往來賬款進行了逐筆核對并進行了賬務調整及上報工作,。同時，按照審計制度對撥出的各項資金進行了嚴格的審計,，現(xiàn)審計工作基本完成。

(2)按財政有關編制預算精神,，結合我辦實際支出情況,，經認真研究測算，按規(guī)定時間完成了20xx年預算上報工作,。

二、保障正常經費的下?lián)?，積極爭取資金，提高資金使用效益,。

20xx年在我辦領導的大力支持下,，積極加強與市,、區(qū)兩級財政的協(xié)調工作力度，將我辦每年財政預算經費由20xx年度萬元爭取到萬元,。目前，20xx年度的經費都已按進度到位入帳,。為了能夠有計劃的安排好和使用好資金,，在保證機場辦工作正常運行下,，財務管理方面，盡力減少不必要的開支,，積極挖掘節(jié)約潛力,。在日常辦公時，充分利用網絡辦公系統(tǒng),，減少紙張的流通及其他物質的消耗。通過節(jié)約挖潛,，取得了較好的效果,，同時響應了黨中央提出的建設節(jié)約型社會，節(jié)約型政府,、節(jié)約型機關的號召,。

三,、積極參加業(yè)務培訓，適應新形勢的要求,。

近年來，市,、區(qū)財政局加大了預算管理改革力度,，不斷推出改革新舉措。今年將固定資產納入財政“固定資產動態(tài)管理”等,。改革給會計工作帶來許多新變化，這就需要不斷地學習才能適應新形勢的要求,，為此,，我積極參加財政局組織的各類業(yè)務培訓,。按照“學習制度化、內容個性化,、形式多樣化”的要求，針對我辦財務特點專門購買了《事業(yè)會計制度》,、《會計實物操作》《經濟學基礎》等書并寫了讀書筆記，通過學習提高了自身業(yè)務素質和業(yè)務技能,。

四,、參與和開展了x20xx年重大項目工作,。

20xx年是我x起步的關鍵一年,，年內同時展開了多個項目，為保障各項目順利進展,，我先后參與和進行了前期論證及論證相關工作,，先后為選址,、建設規(guī)劃等項目辦理了賬戶的開戶與撤銷工作。同時,，按照專款專用的原則建立會計賬簿進行會計業(yè)務的處理工作等等,。

五,、今后的工作計劃

20xx年,，我將繼續(xù)在領導的指導和關懷下做好財務收支核算工作和財務管理工作，具體如下：

1,、加強政治、法律知識的學習要有針對性的學習一些有關經濟法律知識的學習,。如《會計法》《經濟合同法》等,。

2,、做好財務計劃管理，加強財務計劃執(zhí)行情況的分析和控制,，加強財務事先參與決策工作從源頭上做好財務管理工作,，為領導決策提供有用的決策信息,。

3、加強會計的核算和工作,，認真按照會計準則和會計制度嚴格審核會計原始憑證及記賬憑證，杜絕一切不合理的開支,，繼續(xù)加強對嚴重超過預算的各項支出進行嚴格控制,。做到收入,、支出科目細化控制到三級科目,，并加以認真進行分析。

4,、繼續(xù)與財政局,、稅務局協(xié)調20xx年財政撥款事宜和社會保險“五險”,，以及殘疾人保證金交納工作;繼續(xù)做好社會保險費及住房公積金核定、繳納工作,。,。

5、按時提取工會經費,，職工福利費和個人所得稅工作,，及時交納職工醫(yī)療保險和稅金,。

6、在對各項目和?？畹氖褂弥?，要嚴格按照“專款專用”的原則,，對各個項目資金的使用進行監(jiān)督和管理配合審計部門做好資金的審計工作。

7,、認真完成領導和上級部門布置的各項工作任務,。

總之,，在過去的一年里，我雖然取得了一些成績,，但在財務分析,、溝通協(xié)調能力方面，距離上級業(yè)務主管部門,、領導以及單位同事對我的要求還存在一定差距,，工作缺乏創(chuàng)新精神，針對這些問題,，我會在20xx年進一步加以提高和改進。

今后,，我將繼續(xù)認真學習深刻領會黨的xx屆三中全會精神,，增強服務意識，在關系到職工個人利益方面,，要認真掌握好政策;在資金支出方面做到及時向領導提出合理化建議，同時認真加強業(yè)務學習,，使我x的財務工作再上新的臺階,。

企業(yè)財務述職報告 財務述職報告總結篇十五

各位代表、同志們：

我受礦工會七屆委員會委托,，向大會作礦工會財務工作報告，請審議,。

一,、20xx年工會經費收支情況

工會全年收入情況：20xx年礦工會收入總額為5378534元。其中：工會經費收入420xx00元,，會費收入342281.34元,事業(yè)收入2123元，其他收入56432.66元,。

經費支出情況：支出總額3147423.49元，其中上解工會經費1568400元(按撥交工會經費的40%上解集團公司工會);會員活動費支出392131元(各車間工會開展活動費用);職工活動費支出453728.86元(職工宣傳,、教育及開展文體活動費);工會業(yè)務費支出374983.83元(職工代表,、工會干部培訓,、會議費、專項工會業(yè)務費);事業(yè)支出1977.80元;其他支出585202元(撥職工大病互助金,、特困職工救助金50萬元，更換辦公自動化及生產一線職工慰問等費用),。全年工會經費結余597725.51元,。

二,、20xx年工會財務工作回顧

一年來,礦工會七屆委員會在礦黨委的領導和礦行政的大力支持下,，認真貫徹《工會法》及有關財經方面的方針政策，堅持把收好,、管好、用好工會經費作為工會財務工作的關鍵環(huán)節(jié)來抓,，嚴肅財經紀律,，強化財務管理，工會財務工作取得了新的進展,，為推動工會工作的發(fā)展提供了可靠的物質保證。

(一)采取措施,，保證經費到位,。面對新形勢下工會經費撥交工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,礦工會經常研究,認真分析,采取多種行之有效的措施，及時,、足額收好工會經費,。一是加強政策宣傳。通過下發(fā)文件,、舉辦培訓班等多種形式,，加強《工會法》和《工會章程》的宣傳教育,加深有關部門對收繳工會經費工作重要性的認識,，增強了依法撥交工會經費的自覺性。二是加強與礦行政的協(xié)商和溝通,。工會財務人員與礦行政做到了勤聯(lián)系,、勤督促,，積極爭取礦行政的支持和幫助，促使工會經費足額到位,。三是建立制約機制。把會費收繳納入到車間工會“職工小家”考核標準中,，實行了“一票否決”約束機制,。凡是不交或欠交會費的車間工會和車間工會主席取消評先資格。這些措施的實施,，有效地促進了工會會費的穩(wěn)定增長,。

(二)規(guī)范運作,，嚴格管理經費。一年來,，礦工會認真落實工會財務政策，嚴格按照適用范圍和標準進行經費管理,。一是健全規(guī)章制度,。根據財務管理規(guī)定和工作實際,，健全完善了工會經費預決算管理制度、“一支筆”審批制度,、物品購置、驗收,、管理和使用制度,、賬簿登記,、交接制度及財會人員崗位責任制度，使工會財務工作實現(xiàn)了制度化和規(guī)范化,。二是加強監(jiān)督審查。工會年度預決算以及重大開支都經過集體研究后提交經費審查委員會批準,。年終工會經費的收支情況經過經費審查委員會通過后,，向工會會員代表大會報告,，接受職工監(jiān)督，聽取職工意見,，做到了民主理財，公開透明。

(三)統(tǒng)籌兼顧,，合理使用經費,。礦工會按照“勤儉節(jié)約,、統(tǒng)籌兼顧、量入為出,、收支平衡、略有節(jié)余”的原則,。將有限的資金用到維護職工權益上,，用到關心職工生活、開展各項活動上,，切實為職工辦好事、辦實事,。始終堅持“五項原則”：即有利于加強維護職能的原則;有利于服務基層的原則;有利于提高工會工作整體水平的原則;有利于保證重點工作順利實施的原則;有利于節(jié)約開支的原則,。做到有計劃的使用經費,，杜絕多頭開支和浪費現(xiàn)象，保證了工會經費的正確流向,。

一是資金向基層傾斜,。保證了會員活動費用的支出，支持各車間工會建好車間小家,。二是保證工作重點。保證了在群眾安全,、合理化建議,、建設職工之家,、工會干部及職工代表培訓等活動的費用。三是保證重大活動,。職工運動會,、重大文藝演出,、“雙代會”等重大事項都專門列出費用，保證了重大活動的正常開展,。四是保證扶貧送溫暖工程,。礦工會對“特困職工救助”、“基本生活保障”,、“教育助學”,、“職工大病互助”等四個基金,，分別設立了專門賬戶，制定了管理使用辦法,，實行?？顚Ｓ谩Ｔ趯嶋H操作中,，嚴格程序，手續(xù)完備,，使各項基金在管理使用上做到了合情,、合理,、合法。

一年來,，礦工會財務工作取得了較好的成績，保證了工會各項工作的順利開展,，但從整體運作來看,，仍有不足的地方：一是往年的部分經費還未撥交到位;二是個別車間工會會費使用仍有不規(guī)范現(xiàn)象,。針對這些問題，有待于在今后的工作中采取措施,，切實加以解決,。

三,、20xx年工會財務工作意見

工會財務作為工會工作的物質基礎，是工會組織履行職能和發(fā)揮作用的重要保證,。當前,，在新時期形勢下的工會財務工作需要認真研究，積極探索,，不斷提高工會財務工作水平，更好地為工會工作和職工會員服務,。20xx年工會財務工作的總體要求是：以黨的xx屆四中全會和中國工會十四大精神為指導,，認真貫徹落實《工會法》,，提高思想認識，強化經費收繳,，規(guī)范財務管理，為工會工作的順利開展提供可靠的物質保證,。根據這個要求，礦工會20xx年財務工作的重點是：

(一)深入貫徹《工會法》,，抓好工會經費的收繳工作,。進一步加大《工會法》的宣傳貫徹力度，認真落實《工會法》中關于經費收繳方面的有關規(guī)定,，積極協(xié)商，加強協(xié)調,，經常督促，取得礦行政的大力支持和幫助,，依法收繳工會經費,，確保工會經費按時足額撥交，為開展好工會工作提供保證,。

(二)進一步完善財務制度，規(guī)范財務管理,。要認真總結財務工作經驗,，健全完善各項規(guī)章制度,，進一步提高財務工作水平,。一是要嚴格財務預決算制度。大型活動開支必須經集體研究決定并列入預算計劃，嚴禁預算外開支,。各類臨時支出必須手續(xù)完備,、符合財務制度,。二是繼續(xù)堅持財務審核和“一支筆”簽字制度，嚴把計劃,、購物、發(fā)放,、報銷關,，保證各項費用合理,、合法的使用。三是進一步加強工會資產的管理,，使工會的資產保持賬,、卡,、物相符，杜絕資產流失,。五是履行好維護職工合法權益的基本職責,，管好用好扶貧送溫暖基金，做好特困職工家庭的幫扶工作,。

(三)加強組織領導，促進工會財務工作再上新臺階,。礦工會領導集體要充分認識工會財務工作的重要性,，加強組織領導,，嚴肅財經紀律，嚴格財務管理,，切實抓好工會經費的收繳、管理和使用,。認真貫徹落實上級有關規(guī)定和制度,，切實加強工會財務人員思想政治教育，工作上支持,，生活上關心,，調動他們做好財務工作的積極性,。充分發(fā)揮經費審查委員會的監(jiān)督作用，加強日常的審查監(jiān)督,。同時,，要定期向會員代表大會報告財務工作,，增強工會經費管理和使用的透明度，促進工會財務工作再上新臺階,、再創(chuàng)新成績,。

述職人：

20xx年xx月xx日