總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,，它可以促使我們思考,，我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢？以下是小編收集整理的工作總結(jié)書范文,，僅供參考,，希望能夠幫助到大家。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇一

在各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下,，我不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的工作能力,，本著對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)精益求精的態(tài)度，認(rèn)真地完成了自己所承擔(dān)的各項工作,，工作能力得到了提升,，為今后更好的工作打下了基礎(chǔ)，以下是對我個人工作的總結(jié),。

1,、了解公司概況。

從8月6日開始進(jìn)入公司上班,，因為我是剛參加社會工作不久來到公司上班的,，所以在來到公司的第一步就是在部門同事的指導(dǎo)下了解公司概況，完成公司下發(fā)的學(xué)習(xí)任務(wù),，掌握辦公所需的應(yīng)知應(yīng)會,。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)里面的學(xué)習(xí)任務(wù)，對公司的發(fā)展及規(guī)劃有了更加深入的了解,。

2,、深刻認(rèn)識電商運營。

第一次接觸這個工作,，公司所有的一切對于我來說,，既新鮮也處處存在挑戰(zhàn)。期間,，工作體驗并不輕松,，前期感到手足無措，電商運營工作崗位上有些任務(wù)在實行的時候總會遇到一些問題,，在工作過程也是邊學(xué)習(xí)邊實踐,，所以使得有些工作實行下來時間比較長、進(jìn)度比較慢,，這是我在工作中的主要不足之處,，我會通過不斷地請教和學(xué)習(xí)，盡快完成任務(wù),。

3,、統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

統(tǒng)計每日線上銷售數(shù)據(jù),，及時了解全區(qū)各分公司的銷售進(jìn)度,，了解各公司,、各品牌銷售上升或下降的原因。

4,、同事相處,。

同事關(guān)系相處的非常融洽，但是在工作中因為個人或是環(huán)境氛圍的原因,，除了主要工作的安排外與領(lǐng)導(dǎo)溝通的時間比較少,，有時候工作實行也會受到影響，以后我會注意這方面的問題,，增加相互的溝通,。

從入職第一天起到公司已經(jīng)有一個月的時間了，對于現(xiàn)在的崗位處境還是比較滿意,。剛進(jìn)入公司的之前對電子商務(wù)了解比較少,，所以來這里之后是在不斷地充實自己的知識。

這一個月來對于運營水平有了一定的提高,，能力得到進(jìn)一步的提升,。經(jīng)過一個月自身的努力和同事們的幫助，我對工作有了較好的處理能力,，熟悉各項工作的操作流程,，希望能早日得到公司的認(rèn)可。同時更加清楚自己工作的定位,，公司環(huán)境和工作崗位適合我的職業(yè)規(guī)劃方向,。

看到公司迅速發(fā)展，我深感自豪,，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來,，為實現(xiàn)蘇寧夢獻(xiàn)上自己的一份綿薄之力,。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇二

回顧____年10月份一個月的工作，因我是10號才入司的新員工,，入司后在12號召開一次基層管理人員的會議,，將其工作重點及相關(guān)的工作目標(biāo)給各管理員以明確;為確保車間以圍繞安全生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)打下了基礎(chǔ),，本月主要做了以下幾方面的工作：

1、先明確大家的工作職責(zé),，希大家把能力發(fā)揮到化!(開會時已公布)

2,、合理調(diào)整勞動組合確保完成生產(chǎn)任務(wù)

在生產(chǎn)工作中根據(jù)生產(chǎn)部的生產(chǎn)計劃安排，為了確保生產(chǎn)計劃的順利完成,，特別要充分調(diào)動生產(chǎn)機(jī)修和員工的積極性,，在各個部門和生產(chǎn)部的積極支持下,，并合理調(diào)整勞動力、有效利用工作時間,。通過車間主管和各班組長的積極配合努力,，本月車間完成了公司及生產(chǎn)科下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，及各項生產(chǎn)質(zhì)量技術(shù)指標(biāo);保證了銷售的供貨需求(其成品入庫數(shù)為：3731.0萬;而出貨數(shù)僅有2815.0萬),。

3,、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)

每個人對產(chǎn)品的質(zhì)量有高度的認(rèn)識。本著對消費者負(fù)責(zé)和對公司利益負(fù)責(zé)的精神,，嚴(yán)格按生產(chǎn)工藝要求嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),，不管是主管和班組長對自己所負(fù)責(zé)部門及工序，配合檢驗員層層把關(guān),，有效的杜絕不合格的產(chǎn)品流入下道工序,，保證了產(chǎn)品質(zhì)量，降低了生產(chǎn)成本,，提高了產(chǎn)品的市場競爭力;但仍有總公司的三張投訴單,，我們也針對性地進(jìn)行了相應(yīng)的分析改善和相關(guān)的措施出臺。(車間在生產(chǎn)過程中各部門和班組對自己的產(chǎn)品負(fù)有主人翁的責(zé)任感)

4,、安全生產(chǎn)

嚴(yán)格按操作規(guī)程進(jìn)行操作,。車間向員工進(jìn)行安全教育、培訓(xùn),、答卷,，使員工清楚的認(rèn)識到安全工作的重要性，提高員工的安全工作防范意識,。同時車間加大了自檢自查和處罰力度,，有效的避免了各類事故的發(fā)生。

5,、學(xué)習(xí),、提高

在車間領(lǐng)導(dǎo)，班長在部門主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，發(fā)揚團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,，加強(qiáng)理論和技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，提高自身的政治素質(zhì)和管理水平帶領(lǐng)全車間各班組員工,，不斷學(xué)習(xí)提高,，重視產(chǎn)品質(zhì)量，配合各部門保證安全生產(chǎn)不折不扣地完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)和各項指標(biāo),。(根據(jù)10月份的培訓(xùn)計劃有步驟地去進(jìn)行)

6,、通過人員精減來降低制造成本

先從品質(zhì)部進(jìn)行改制：品質(zhì)部由原來的14人，精簡到現(xiàn)在的11人。人員重新做了次分配!也能達(dá)到品質(zhì)保證的效果,。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇三

剛剛度過了五一小長假,，一轉(zhuǎn)眼現(xiàn)在又到五月末。五月的朝陽是火熱的,，五月的幼兒園是歡騰的,，五月更是激情與快樂。現(xiàn)從以下幾點介紹本月的工作情況：

一,、教育教學(xué)：

本月里,，我們開展了《黑夜秘語》、《我想飛》和《走近小學(xué)》三個主題,。在主題活動《黑夜秘語》中,，通過教學(xué)活動《我喜歡長長的夜》、《兔子不喜歡夜晚》等一系列活動讓幼兒走進(jìn)黑暗的世界里,，孩子們要面對恐懼,，他們將依靠各種感官來認(rèn)識自己生活的另一半世界，建構(gòu)對黑夜的認(rèn)識,，去發(fā)現(xiàn)黑夜中隱藏的美,。在主題活動《我想飛》中，通過教學(xué)活動《想飛的矮房子》中借助“矮房子“這一童話形象,，使幼兒感受到：飛上天空,，需要堅定的態(tài)度、鍥而不舍的行動,。主題脈絡(luò)的主旋律在此基調(diào)上豐富生動地演繹著,、展現(xiàn)著，或通過創(chuàng)造性的制作和肢體表現(xiàn),，或?qū)?chuàng)造性想象與科技發(fā)展現(xiàn)實融為一體,，激發(fā)幼兒飛向太空，去探究宇宙奧秘,。在主題活動《走近小學(xué)》中,，對孩子而言小學(xué)畢竟是一個陌生而又富有誘惑力的地方;就教師而言，面臨的則使如何為孩子解除疑惑,，如何滿足孩子熱切的期望,，并從身心發(fā)展的許多方面為他們進(jìn)入小學(xué)做好充分的準(zhǔn)備，實現(xiàn)從學(xué)前教育到小學(xué)教育的順利過渡,。

二,、保育工作：

1.現(xiàn)在是手足口病的高發(fā)期，為了控制病情每天對孩子們的玩具,、水杯,、毛巾用消毒水進(jìn)行消毒，每天中午對教室進(jìn)行紫外線消毒,。孩子們來園時進(jìn)行晨間檢查,，發(fā)現(xiàn)有疑似的通知家長去醫(yī)院檢查并在家中觀察一段時間。

2.天氣逐漸轉(zhuǎn)熱,，教育幼兒根據(jù)天氣變化自己及時穿脫衣服,，學(xué)會自己照顧自己。

3.在一日活動的各個環(huán)節(jié)中滲透常規(guī)教育,，使幼兒在行為習(xí)慣,、文明禮貌、孝敬教育等各方面養(yǎng)成好習(xí)慣,，幫助個別幼兒糾正原有的不良習(xí)慣,。例：搶嘴、翹椅子的習(xí)慣,。

三,、班級活動：

1.本月的第14周是防震減災(zāi)周，在這一周通過觀看視頻,、圖片等一系列活動,，向家長和孩子們宣傳防震減災(zāi)的知識，并在5月14日這一天進(jìn)行了防震演練活動,，孩子們聽到警報都能快速,、有序的跑出教室。

2.在第14周進(jìn)行了防溺水宣傳教育系列活動,，我們通過晨間談話讓孩子們了解什么是溺水,，溺水會給我們帶來什么影響;并通過上課讓孩子們進(jìn)一步了解關(guān)于溺水安全的有關(guān)內(nèi)容，知道要珍惜自己的生命,。由此同時,，向家長宣傳溺水安全的重要性并簽定“防溺水”的承諾書。

3.在5月30日開展了慶六一活動,，通過游戲,、表演等方式讓孩子們感受到了節(jié)日的快樂。

4.5月30日開展了“世界無煙日”主題教育活動,，通過圖片的方式讓孩子們知道了吸煙對人體的危害,，我們要遠(yuǎn)離煙草。

四,、存在的問題：

1.有出現(xiàn)個別孩子上課搶嘴,、翹椅子的習(xí)慣。

2.吃完點心后沒有及時的手洗干凈,，還有玩水的現(xiàn)象,。

五,、措施：

1.在一日活動的各個環(huán)節(jié)中滲透常規(guī)教育，使幼兒在行為習(xí)慣,、文明禮貌,、孝敬教育等各方面養(yǎng)成好習(xí)慣，幫助個別幼兒糾正原有的不良習(xí)慣,。

2.多次提醒幼兒吃完點心后要記得把手洗干凈,，天氣轉(zhuǎn)熱，不要出現(xiàn)玩水的現(xiàn)象,。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇四

本次工作做得好的地方總結(jié)一下,，主要有以下幾點：

一、通知到位,。

二,、人員安排合理。

三,、安排了儀和娥兩個人事部的對員工比較熟悉的同事來做領(lǐng)獎人員的排位,、催促、指引工作,。

四,、事先就流程進(jìn)行彩排，了解過程中的細(xì)節(jié),，確定每個細(xì)節(jié)的處理規(guī)范,。

五、我自己要做總負(fù)責(zé),，負(fù)責(zé)每個環(huán)節(jié)的鏈接,，如通知禮儀就坐、出場,，安排上場等,。

六、由于安排設(shè)置得比較靈活,，出現(xiàn)意外情況,，有個領(lǐng)獎同事臨時有事缺席的情況下，也能立刻調(diào)整好禮儀安排,，另外,，在頒獎領(lǐng)導(dǎo)有變的情況下，也能立刻對頒獎的禮儀安排作出應(yīng)變措施,。

通過對本次禮儀工作的思考,，以后還能改進(jìn)的地方有以下幾點：

一、整理獎牌的禮儀,，兩個就足夠了,，可以空余多一個位置,。

二、事先要一份會議的議程表和領(lǐng)導(dǎo)的講話稿,，以便把握好時間,，準(zhǔn)確定好禮儀上場的時間。

三,、主席臺若擺了花之后,，禮儀要由臺下走，上臺的時間要整齊一點,。

四、獎牌在托盤上是上下放置,，放在主席臺以后就上面的放右邊,，下面的放左邊。獎牌針對禮儀,，反對領(lǐng)導(dǎo)方向,，以便領(lǐng)導(dǎo)頒獎。

工作總結(jié)內(nèi)容分幾部分?

1.基本情況

這是對自身情況和形勢背景的簡略介紹,。自身情況包括單位名稱,、工作性質(zhì)、基本建制,、人員數(shù)量,、主要工作任務(wù)等;形勢背景包括國內(nèi)外形勢、有關(guān)政策,、指導(dǎo)思想等,。

2.成績和做法

工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法,、措施,，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容,，需要較多事實和數(shù)據(jù),。

3.經(jīng)驗和教訓(xùn)

通過對實踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析，找出經(jīng)驗教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西,，使感性認(rèn)識上升到理 性認(rèn)識。

4.今后打算

下一步將怎樣發(fā)揚成績,、糾正錯誤,，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就，不必像計劃那樣具體,，但一 般不能少了這些內(nèi)容,。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇五

轉(zhuǎn)眼間,，九月份已悄然走來，九月份,，綜合辦培訓(xùn)圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),，在公司的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和幫助下，在全體員工的不懈努力下,，圓滿完成了全月的培訓(xùn)任務(wù),。為了總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距,，現(xiàn)將一個月來的工作總結(jié)向如下：

一,、培訓(xùn)工作情況：

九月份綜合辦培訓(xùn)與其他部協(xié)作共舉辦了員工培訓(xùn)二十期以上，共四百多人人次參加,，每屆培訓(xùn)合格率達(dá)90%以上,，基本達(dá)到了目標(biāo)要求;(其中包括全公司員工消防知識，消防實戰(zhàn)練習(xí)),。

二,、培訓(xùn)工作分析：

1、九月份的培訓(xùn)工作比起八月份相比有了較大的進(jìn)步,，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度,。一是：對一線操作人員開展技能培訓(xùn)，做到持證上崗;對管理人員進(jìn)行現(xiàn)代管理理念和管理方法的培訓(xùn);二是：全員培訓(xùn),對所有員工進(jìn)行安全教育,、法律法規(guī)教育,、企業(yè)文化構(gòu)建與團(tuán)隊協(xié)作教育與培訓(xùn);三是：脫產(chǎn)和半脫產(chǎn)培訓(xùn),學(xué)校將參培人員送到其它培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或規(guī)模企業(yè)，接受創(chuàng)新思想和技術(shù)提高培訓(xùn),。

2,、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化,，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱,，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形,。綜合辦建立了職工學(xué)校,，利用職工學(xué)校平臺，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上,，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性,，重點加強(qiáng)了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理,。

3,、不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：九月份的培訓(xùn)工作,，我們主要采取幻燈片,、理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作,，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作,。

三,、培訓(xùn)工作存在的問題與不足：

1、培訓(xùn)工作考核少,，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣,，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性,。

2,、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講,，下面聽‘形式,，呆板、枯燥,，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中,，影響了培訓(xùn)的效果,。

3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn),，短短的1個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來,。

4、實施培訓(xùn)的針對性不好,，后續(xù)效果評價不到位目前培訓(xùn)整體還是停留在推的階段,，培訓(xùn)計劃更多地靠主管部門去督促和實施，相對缺乏對業(yè)務(wù)的支持,，針對性不強(qiáng),。

5、內(nèi)部授課老師技巧普遍不高,，有待提高,，制作課件水平不足，自主研發(fā)課程能力有所欠缺,，所以,，以上需要改善，進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部講師管理,，提升內(nèi)部講師授課水平,，推行內(nèi)部講師認(rèn)證，真正打造一支合格稱職的講師隊伍,。以上是我對培訓(xùn)工作的總結(jié),，認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)是一個不斷學(xué)習(xí)和提高的過程,，只有在實際工作的過程中不斷總結(jié)，通過總結(jié)尋找工作中的規(guī)律,，從而培養(yǎng)和提高工作效率及完成工作能力,。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇六

在過去的一個月里，作為一名團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo),，我深深地感到自己肩負(fù)著車間生產(chǎn)和團(tuán)隊成員安全的寄托和責(zé)任,。本月中旬，在研究了公司,、工廠,、車間的生產(chǎn)路線，36字方針,，以及總經(jīng)理提出的優(yōu)質(zhì)高效提升戰(zhàn)略后,，深刻體會到“優(yōu)質(zhì)高效提升”的重要性。根據(jù)分廠,、車間提出的各項安全生產(chǎn)任務(wù),，要結(jié)合全班員工，認(rèn)清形勢,，明確目標(biāo),，狠抓落實。認(rèn)真致力于工作實踐,，并盡職盡責(zé)地完成所有產(chǎn)品,。

組長就像火車頭一樣，責(zé)任重大,?？绰钒踩旭偅ＷC車上乘客安全到達(dá)目的地,，是我義不容辭的責(zé)任,，所以領(lǐng)隊是特種兵。自我不僅要懂知識和業(yè)務(wù),，還要善于管理,。多年的工作實踐讓我覺得一個膚淺的規(guī)律：只要理解上級的精神，低著頭,，關(guān)心全班員工,，結(jié)合實際情況，就能找出工作思路,，然后逐步帶動全局,。

所以從重要崗位出發(fā)，主控是一個特殊崗位，不確定性大,，隨機(jī)性強(qiáng),。要做好班組生產(chǎn)乃至整體工作，就要從司爐操作與主控之間,、主控操作時間與現(xiàn)場操作人員之間的管理入手,，做好相互之間的銜接與配合，使上下線能絞在一起,，從而使主控發(fā)揮中控作用,。

有了必要的思路，我們在具體操作中注意以下兩個方面：一是在不失原則的情況下,，盡力營造良好的和諧氛圍,，營造和諧輕松的工作環(huán)境;第二，充分發(fā)揮團(tuán)隊成員的進(jìn)取精神和主人翁精神,，實現(xiàn)團(tuán)隊的高度民主管理,。完善以班組長為核心，四大員工為骨干的管理體系,，做到事事有人管,，事事有人做，人人責(zé)任明確,，充分發(fā)揮每個員工的積極性和創(chuàng)造性,，嚴(yán)格執(zhí)行團(tuán)隊的一系列規(guī)章制度，做到制度面前人人平等,。強(qiáng)化團(tuán)隊成員的自我管理意識，在必要的限度內(nèi)發(fā)揮自己一定的能量,，在團(tuán)隊基本管理體系中進(jìn)行自我檢查,、自我控制、自我評價,，讓全班員工樹立強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感,。這樣團(tuán)隊管理基礎(chǔ)扎實，各方面工作都有保障,。從這個月的情況來看,，結(jié)果很明顯。做好團(tuán)隊的整體工作,，有賴于全體員工的共同努力,。要充分發(fā)揮團(tuán)隊每一個員工的進(jìn)取心，就要有好的班組長形象,。作為班級的領(lǐng)導(dǎo),，我既是制作人，又是不知名的管理者。我一直明確表示,，只有以身作則,，率先垂范，班里的人才能值得信任,，才能一起傾聽,，一起努力。自我抱著一個目的,，要求別人先做事;對于別人要求完成的任務(wù),，自己要先完成，在團(tuán)隊中樹立自己的形象,，用自己的實際行動影響團(tuán)隊成員,，帶動他們。

針對今年的生產(chǎn)形勢和嚴(yán)峻的鋼材形勢,，公司提出了優(yōu)質(zhì)高效的措施,，及時組織全班開展了“優(yōu)質(zhì)高效”、“返非法議”活動,，與全班進(jìn)行了交談,，找到了根本原因，深入分析了班組“優(yōu)質(zhì)高效”工作和安全生產(chǎn)中存在的問題,，結(jié)合團(tuán)隊的實際情況制定有效的預(yù)防措施,，并通過相應(yīng)的制度予以保證，使全年的安全形勢穩(wěn)定發(fā)展,，優(yōu)質(zhì)安全,。

這一個月以來，生產(chǎn)任務(wù)和各方面工作真的很忙,。月底,，由于單窯筒體壓力高，二,、三窯石灰質(zhì)量異常波動,，班組積極配合車間領(lǐng)導(dǎo)到生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行認(rèn)真分析檢查，并根據(jù)具體情況分解到各設(shè)備點,、各工序,、各人，動態(tài)調(diào)整各班產(chǎn)量,。團(tuán)隊其他成員也是顧全大局,，無私奉獻(xiàn)。只要團(tuán)隊需要隨叫隨到配合,，有的員工還會提出一系列個人分析數(shù)據(jù)和個人意見,，真的難能可貴。

針對后續(xù)工作團(tuán)隊，制定了相應(yīng)的措施：

一,、提高網(wǎng)絡(luò)操作技能,。每周經(jīng)濟(jì)核算和每日溫度控制通過網(wǎng)絡(luò)傳輸給主管。

二,、建立設(shè)備管理,、環(huán)境衛(wèi)生分區(qū)并分配給個人。

三,、加強(qiáng)桅桿的組織,、實施和協(xié)調(diào)

回顧以往的工作，我們收獲了一點,，這離不開組織的關(guān)心和指導(dǎo),，更離不開全班同志同心同德同甘共苦的結(jié)果。我深信,，一個人的能力是有限的,，關(guān)鍵在于他對所從事的工作持什么樣的態(tài)度。在自己的崗位上,，要做一件事愛一件事,，腳踏實地，牢牢把握相信自己的“瞬間”,，努力學(xué)習(xí),，不斷完善充實自己，從自己負(fù)責(zé)的工作做起,，一件事一件事做起,，以大師的姿態(tài)認(rèn)真做好自己的工作。這也是我一直追求的愿望,。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇七

時間如流水,，12月份的教學(xué)工作已接近尾聲，回顧一年的工作,，想說的真是太多太多。這一年,，既忙碌,，又充實，在校領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，我順利的完成了各方面的工作?，F(xiàn)將12月份的工作做一個小結(jié)，借以促進(jìn)提高,。

一,、思想工作方面

本人思想端正，熱情努力，服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,，辦事認(rèn)真負(fù)責(zé),。并在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己,，以便使自己更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢,。熱愛教育事業(yè)，把自己的精力,、能力全部用于學(xué)校的教學(xué)過程中,，并能自覺遵守職業(yè)道德，在學(xué)生中樹立了良好的教師形象,。

能夠主動與同事研究業(yè)務(wù),，互相學(xué)習(xí)，配合默契,，教學(xué)水平共同教師個人工作總結(jié)提高,，能夠顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作,。作為老師我更明白,，只有不斷充電，才能維持教學(xué)的活力,。這學(xué)期有幸有外出學(xué)習(xí)的機(jī)會,，通過學(xué)習(xí)活動，不斷充實了自己,、豐富了自己的知識和見識,、為自己更好的教學(xué)實踐作好了準(zhǔn)備。

二,、教育教學(xué)方面

教育教學(xué)是我們教師工作的首要任務(wù),。教育是愛心事業(yè)，為培養(yǎng)高素質(zhì)的下一代,。今年上半年本人擔(dān)任六年級班主任及數(shù)學(xué)教學(xué)工作,，同時兼帶初一一個班的數(shù)學(xué)教學(xué)。備課量大,，任務(wù)繁重自不必多言,。雖然很消耗腦力，每天要轉(zhuǎn)換角色,，轉(zhuǎn)換思路上兩節(jié)不同的數(shù)學(xué)課,，但是卻使自己更快的再次熟悉教材，知識量也飛速增加,，并融會貫通,。

這對提高教學(xué)能力有很大的幫助!痛并收獲著,，快樂著!我想，這種跨頭的獨特經(jīng)歷今后不會在有了!

下半年本人擔(dān)任四年級班主任,，擔(dān)任__,、__個班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作。在班級管理和課堂教學(xué)中,，本護(hù)士年度思想工作總結(jié)人仍以培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主,，提高學(xué)生的素質(zhì)為目標(biāo)。通過教育,，讓學(xué)生深切的感受到擁有知識能夠提高生活和工作的質(zhì)量,，使自己成為一個睿智和有品位的人!

本人深切的明白，教育不是灌輸,，而是點燃火焰!班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,，其管理水平的高低，對完成教學(xué)任務(wù)起著舉足輕重的作用,。因而,，本人在班級管理上想盡一切辦法挖掘?qū)W生學(xué)習(xí)的內(nèi)動力，使每個基層宣傳思想工作學(xué)生的潛能都能夠得以釋放!

本人一直把教學(xué)看得很重,，如何備好課,、上好課一直是心里的重頭戲，一堂課上下來,，感覺好的話,，整整一天，都會歡欣鼓舞,。在較好地完成教學(xué)工作的同時,，堅持聽課，注意學(xué)習(xí)組里老師的教學(xué)經(jīng)驗,，努力探索適合自己的教學(xué)模式,。本人從__年就開始研究培養(yǎng)學(xué)生自學(xué)能力為主的課堂教學(xué)模式，這些年也常常應(yīng)用到教學(xué)中,。

今年,，在新的領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，我們?nèi)Ｍ茝V以團(tuán)隊協(xié)作學(xué)習(xí)為主的課堂教學(xué)模式,，本人欣喜地加入到改革的行列中,，雖有時還難以改變以自己講課為主的習(xí)慣，但現(xiàn)在慢慢地把課堂還給了學(xué)生,，自己只做導(dǎo)演。今后本人要努力研究,。多方學(xué)習(xí),，摸索出適合自己的高效課堂教學(xué)模式,。因為課堂改革，這學(xué)期本人開了3節(jié)公開課,，一節(jié)數(shù)學(xué)組內(nèi),，一節(jié)校內(nèi)理科組觀摩課，一節(jié)區(qū)級片公開課,。其中區(qū)級公開課《探索規(guī)律》受到其他學(xué)校同行的一致好評,。在接到校級理科組觀摩課開課通知時，我很有壓力,。因為這是復(fù)習(xí)階段的新的課堂改革新的嘗試性的教學(xué)模式的觀摩課,。我從學(xué)習(xí)理論知識開始，翻閱大量書籍并從網(wǎng)上收集有關(guān)資料,。數(shù)學(xué)組的老師和校長都非常重視這節(jié)課,，給予我莫大的幫助，他們幫我定內(nèi)容,，一起出謀劃策想教案和課件的設(shè)計,，從修改到試上，細(xì)節(jié)的處理,，時間的安排,，他們一路給我提意見和建議，讓我感覺不是我一人在開課,，體現(xiàn)了團(tuán)隊協(xié)作精神,。我在此感謝每一位給我無私幫助的人!同時也借此機(jī)會感謝在我生病期間默默關(guān)心我的人!

三、反思

本學(xué)期,，通過學(xué)校加大對老師的評價力度,，本人的觀念有了很大的轉(zhuǎn)變，對學(xué)校的辦學(xué)理念更加理解,，對自己的工作有了新的認(rèn)識,，對自己的定位更加明確。認(rèn)真貫徹落實學(xué)校的辦學(xué)理念,，認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校對教學(xué)工作的指示和各種規(guī)章制度,。加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高，調(diào)動工作的積極性,。做好本職工作,，為學(xué)生服務(wù)，為教學(xué)服務(wù),。

反思本學(xué)年來的工作,，也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點：

1,、思考得還不夠多,，不能及時將一些教學(xué)想法和問題記錄下來,，進(jìn)行反思。因而只有一篇論文《如何上好講評課》獲省3等獎,。

2,、教研方面本學(xué)年加大了學(xué)習(xí)的力度，認(rèn)真研讀了一些有關(guān)方面的理論書籍,，但在教學(xué)實踐中的應(yīng)用還不到位,，研究做得不夠細(xì)和實，沒達(dá)到自己心中的目標(biāo),。

3,、教學(xué)中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,，其他的有些工作也有待于精益求精,，以后工作應(yīng)更加兢兢業(yè)業(yè)。

過去的一年,，再次回眸,，一路崎嶇，一路泥濘,，也許愧對了家人,，但收獲了經(jīng)驗，收獲了啟示,，收獲了快樂,。在人生的長河里，許多事情將會隨著時間的流逝而慢慢淡忘,，但這種獨特的經(jīng)歷和感受卻值得我用一生去體驗,，去回味，我將堅守這份寶貴而又永久的財富,，并將以的熱情投入到今后的工作中去,，回報那些曾經(jīng)給予我無私幫助的人。我也堅信：為伊消得人憔悴,，衣帶漸寬終不悔的我一定不會辜負(fù)學(xué)生家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇八

時間過的飛快，又一個月已經(jīng)過去,。上個月的銷量并不理想,，在這一個月工作中學(xué)到了許多，同時也犯下了許多錯誤,，在那里做一下總結(jié)期望領(lǐng)導(dǎo)批評指導(dǎo)!

一,、主動用心

相信只有主動出擊的人，才會有成功的機(jī)會,，尊重客戶意愿,，聆聽客戶需求,。客戶是千姿百態(tài)的,，其需求也是千差萬別的。想出色的完成工作,，務(wù)必注重細(xì)節(jié),。

二、博取眾長,，集思廣義

人多點子多,，相信一點、人的潛力總是有限的,，在近一年的銷售工作中,，我發(fā)現(xiàn)一件深有感觸的事就是每一次市場促銷的成功，很多時候是聽取了大家的意見和點子,，靈活的應(yīng)用,。

1、這個月主要的錯誤就是新開發(fā)的客戶沒有及時跟蹤,，調(diào)動客戶使用的用心性,，導(dǎo)致用量提不上來。

2,、市場的工作細(xì)節(jié)做的并不好,，與各市場的業(yè)務(wù)配合也不到位。

3,、我前期工作的定位是酒店,，后期定位是一個月大連地區(qū)市場總體走一圈。此刻我深刻意識到市場是提升業(yè)務(wù)量的基礎(chǔ),，借助市場客情的關(guān)系能更快的開發(fā)酒店,，此刻的定位是每一天走訪一個市場。

4,、對于工作,，不管我每一天跑了多少酒店，有多辛苦,、一些基本的工作忽視了,，就是對工作的不盡職。應(yīng)深刻檢討,，加以改善,。

三、9月份目標(biāo)

金裝勁美雞汁月銷量增長至200件,，其他單品穩(wěn)定增長,。

優(yōu)秀源于職責(zé),，我已深刻意識到，工作的小細(xì)節(jié)也不可忽視,，以上是我對本月工作的總結(jié),，做的不好的我將改正，做得好的繼續(xù)努力!

月末工作總結(jié)5

轉(zhuǎn)至--部工作至今已有一月了,，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,，通過自身的努力，從不會到會,，從不熟悉到熟悉,，逐漸摸清了工作中的基本狀況，找到了切入點,，把握住了工作重點和難點,，在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到很大提高,，圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù),，現(xiàn)將本人最近的工作狀況匯報如下：

一、業(yè)務(wù)知識方面

1,、學(xué)習(xí)掌握了用友財務(wù)軟件,。

看似簡單的軟件系統(tǒng)，似乎不那么簡單,，通過學(xué)習(xí),、請教逐步掌握了總賬系統(tǒng)、往來管理,、采購管理,、銷售管理、庫存管理,、核算管理等模塊的基礎(chǔ)操作流程,。用友軟件把查詢憑證、供應(yīng)商對賬,、成本核算,、費用管理、財務(wù)報表出具等都從傳統(tǒng)的操作手法變?yōu)樾畔⒒僮?，大大提高了財?wù)人員的工作效率,。

2、掌握了基礎(chǔ)賬務(wù)知識,。

(1)協(xié)助成本會計進(jìn)行成本核算工作,，匯總統(tǒng)計每日材料出入庫、材料采購單據(jù)，計算出管理部門和營業(yè)部門的費用及實際成本,，把經(jīng)營過程的實際消耗如實地反映出來,，到達(dá)積聚成本的目的，并用積累的成本資料反映酒店的實際經(jīng)營耗費狀況,，從而決定酒店經(jīng)營效果的好壞,。

(2)協(xié)助費用會計進(jìn)行酒店費用的核算及攤銷。做好供應(yīng)商月末對賬工作,，統(tǒng)計核算酒店各部門的費用并進(jìn)行攤銷,，編制財務(wù)報表并對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為酒店月度經(jīng)營分析會帶給準(zhǔn)確數(shù)據(jù),。

(3)協(xié)助應(yīng)收會計確認(rèn)內(nèi)部交易核對工作，匯總每日消費賬單,，做好每筆消費數(shù)據(jù)的對賬,，對散客客戶、掛賬客戶進(jìn)行分類建立日消費明細(xì),，以減少差錯,，便于月末對賬及賬款回收。

二,、主要經(jīng)驗和收獲

1,、只有熟悉基礎(chǔ)財務(wù)知識，才能盡快進(jìn)入實際工作主角并適應(yīng)新的工作崗位,。

2,、財務(wù)工作最主要的是堅持原則，這樣才能理財管賬,，才能履行好財務(wù)職責(zé),。

3、財務(wù)工作也屬于后勤保障部門,，只有樹立服務(wù)意識,，才能配合好各部門把份內(nèi)的工作做好。

三,、存在的不足

初入財務(wù)時由于業(yè)務(wù)知識不熟練,，導(dǎo)致用友軟件操作錯誤。

四,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提升個人專業(yè)知識

作為一名合格的財務(wù)工作者，不僅僅要具備相關(guān)的知識和技能,，而且還要有嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致耐心的工作作風(fēng),，無論在什么崗位，哪怕是毫不起眼的工作，都就應(yīng)用心做到最好,，哪怕是一份枯燥的工作,，也要善于從中尋找樂趣，做到日新月異,，從改變中找到創(chuàng)新,。“在工作中學(xué)習(xí),，在學(xué)習(xí)中工作”,，只能通過不斷學(xué)習(xí)、更新知識,、轉(zhuǎn)變觀念,、完善自我，跟上時代的發(fā)展步伐,，用新的知識,、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識,，才能使自身綜合潛力不斷得到提高,。了解新稅法，收集相關(guān)稅收優(yōu)惠政策,，使財務(wù)工作發(fā)揮用心的作用,。

五、確立工作目標(biāo),，加強(qiáng)協(xié)作

做好財務(wù)工作計劃,，以預(yù)算為依據(jù)，做好成本,、費用的核算,，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷執(zhí)行事前計劃,、事中控制,、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。

以上是我對自己工作的總結(jié),，敬請各級領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,。在今后的工作當(dāng)中，我將一如既往的努力工作,，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,，努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)潛力,，以新形象,，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇九

20_年_月_日入職__以來,，已經(jīng)一個月了，一個月期間銷售業(yè)績方面雖然不明顯,，但是工作方面的收獲很多,，這與領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助是分不開的,。

入職__的一個多月時間里,，生活緊張,，但又有秩序,。剛進(jìn)入公司,，一切都是陌生而又嶄新的，所有的事物都要重新去認(rèn)識和了解;信心來自了解,，要了解電工和照明這個行業(yè),，了解公司，了解產(chǎn)品;__系列的面世使到產(chǎn)品的優(yōu)勢也顯而易見的,，這樣的平臺,，就看自己怎么去發(fā)揮,。人生本來就是一個不斷成長的過程,，也許在創(chuàng)業(yè)這條路上的艱難險阻使得我必須暫時考慮決定和誰在一起成長!很榮幸能加入公司,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事以及客戶的幫助中能夠成長;很感謝領(lǐng)導(dǎo)無私的傳授他們的經(jīng)驗給我，他們是我的老師,，通過學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗和知識，可以大幅度的減少自己犯錯和縮短摸索時間;在這樣一個積極向上的平臺上，自己這樣一個新手,，一定要多學(xué)，多看，多做事!

這一個多月，公司沒有對我做任何的要求,，自己自由發(fā)揮,，自己去展現(xiàn)自己的才能,，剛剛進(jìn)公司的前幾天，同事__帶我一起去拜訪客戶，使我摸索和感悟了整個銷售流程,，現(xiàn)在的我基本上可以從尋找客戶、面見客戶,、與客戶交流。每一步驟，每一環(huán)節(jié),，每一事項，都能進(jìn)可能地進(jìn)行分析，幾天過后,，我就和__開始獨立去拓展周邊業(yè)務(wù)，自己本來就是個耐不住寂寞的人，喜歡與人打交道,，喜歡社交;看大家從不認(rèn)識到認(rèn)識,，最后成為朋友;看著一個一個客戶就被自己這樣一點一點挖掘出來,，直到做成生意,，很享受這樣一個過程,，很喜歡挑戰(zhàn),。雖然經(jīng)驗和閱歷有限,，但我一直堅持用心去做好每件事情!因為成功的銷售人員都是敢于堅持自己的目標(biāo)的人,。

在這一個多月工作中成績還是有少許的,，相繼開發(fā)了__照明店,，__燈飾店,，__店以及__建材店等經(jīng)銷商,，接下來__所有的縣城有待于渠道開拓，以及完善和著手家裝公司的合作,，__仍有待開發(fā)一二家分銷,，還有__廣場等，接下來今后的工作任重而道遠(yuǎn),，我將努力提高自身素質(zhì),，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

(1)必須養(yǎng)成學(xué)習(xí)的習(xí)慣

銷售的第一產(chǎn)品是銷售員自我;成功的銷售員總是能與客戶有許多共識,，這與自己本身的見識和知識分不開,。有多大的見識和膽識，才有多大的格局,。這方面自己還很欠缺,，必須不斷的學(xué)習(xí)，這就是一個不斷的自我總結(jié)和積累的過程,。自己要有目的的去學(xué)習(xí),，不斷的充實自己!

(2)必須具有責(zé)任感和職業(yè)道德

業(yè)務(wù)員的誘惑有很多，剛進(jìn)公司就犯了嚴(yán)重的錯誤,，為了個人增收,，利用公司給我的資源跑其他公司的產(chǎn)品，承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)_總的大度包容才既往不咎,，給于我改過從新的機(jī)會,，人要想在行業(yè)中有沉淀，就必須熱愛自己所在的行業(yè)工作,，必須誠實守信并奉行職業(yè)道德,，所以在以后的工作中堅持對公司,、對客戶、對自己的責(zé)任感,，積極,、熱情、認(rèn)真地對待每一天!做到責(zé)任和職業(yè)道德,。

(3)善于總結(jié)與自我總結(jié)

現(xiàn)在我工作中的市場的把握能力以及分析能力等等都還是顯得稚嫩和欠缺，所以這些都需要我在日后的工作中不斷總結(jié),，不斷的完善,，不斷加強(qiáng)。現(xiàn)在自己對于銷售的認(rèn)識也只是表面,，對于市場的把握能力更是無從談起,，所以我必須比別人付出更多的艱辛和毅力才能不斷完善自我。

人品永遠(yuǎn)是第一位的,，而人品的第一要素就是誠信,，小勝憑智，大勝靠德,，認(rèn)真做事,，誠信做人。

其實業(yè)務(wù)工作就是一種態(tài)度,。限度的維護(hù)雙方的利益,，有的時候必須站在零售商的角度去看待問題。只有在以上幾個方面好好加以體會和把握,，才能在自己的銷售生涯走地更好,、更遠(yuǎn)。趁現(xiàn)在年輕多學(xué)點東西,、多做點事情,，不要枉費人生。所以我要以更飽滿的精神和充沛的精力投入到平時的工作和學(xué)習(xí)中去,，決不辜負(fù)公司對我的信任和栽培,，并且能夠快速地與公司共同成長!

我認(rèn)為業(yè)務(wù)絕對不是“無業(yè)可務(wù)”而是：“業(yè)精于勤于實于務(wù)”。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇十

本人于20--年八月份加入--公司,，入職后在辦公司負(fù)責(zé)文員工作,。我是一名剛剛加入公司的新成員，在各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心提攜和辦公室其他同事的幫助下我逐步了解了公司的運作流程,，熟練了作為公司文員的各項工作,。雖然進(jìn)公司的時間不算長，我依然在這個大家庭中學(xué)到了不少東西,，積累了一定的工作經(jīng)驗,，并且在定期的自我省查中發(fā)現(xiàn)了自身存在的些許不足,，以下就是我在這幾個月工作中的一些感想和自我總結(jié)：

新的起點，新的挑戰(zhàn)

來到公司,，我最大的感受就是公司規(guī)范化的管理,，在各部門分工之下，做到了計劃有跟蹤有落實,，盯緊合同目標(biāo)制定關(guān)鍵控制節(jié)點,，在總體進(jìn)度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每個具體的時間點;在信息管理上做到了規(guī)范、系統(tǒng),、統(tǒng)一,、有條理。各個動作干凈利落,，一目了然,。

作為一名加入公司的新人，我面對的是一個全新的環(huán)境,。脫離了校園,，真正踏入社會，一切都必須依靠自己,，親力親為,。角色的轉(zhuǎn)換，自我的定位都必須靠自己來把握,。雖然在最初的工作之中偶爾會找不到頭緒,，也會因為怕出錯而過于謹(jǐn)慎，但是在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心關(guān)懷和同事們的熱心幫助下我一點點成熟起來,，也充滿了斗志,。機(jī)遇和挑戰(zhàn)向來都是對立統(tǒng)一的，正因為有對新環(huán)境的不熟悉,，有對未知的擔(dān)憂才讓我更努力的探求和學(xué)習(xí),。

三人行，必有我?guī)?/p>

進(jìn)入公司之后,，除了對自身的工作有了相關(guān)認(rèn)識之外,，我也從各位同事的身上，從開展工作的過程中學(xué)到了不少東西,。像是如何察言觀色,，與人相處，如何舉止得體,，隨機(jī)應(yīng)變以及怎樣能夠抓住機(jī)遇讓公司的利益得到最大的發(fā)揮空間?雖然因為資歷尚淺沒有一一的身體力行,，但是在隨同工作中(因為需要投標(biāo)，整理資料?時常跟領(lǐng)導(dǎo)到各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)實地工作)也獲得了較大收益,。

在不到一年的時間里湖北分公司即在冉總和吳總的帶領(lǐng)下,，在公司員工的分工協(xié)配下取得了7000多萬員的業(yè)績,，這個數(shù)字除了代表在這大半年的時間內(nèi)全體員工的辛勤工作之外，也寓示了在這個集體之中有藏龍臥虎之人,，又或者說是公司中的每一個人都有各自的一把“剪刀”,。每個人的優(yōu)點在此進(jìn)行優(yōu)化整合，從而使得這個團(tuán)隊更有了向心力和戰(zhàn)斗力,。雖然我只是一個小小的文員,，但我很高興能夠加入到這個集體之中，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),，努力發(fā)揮自身價值,，為公司創(chuàng)造效益。

工作的環(huán)境,，市場的發(fā)展時刻在提醒我要自信但不能自傲,，要自謙而不能自卑,，所以虛心謹(jǐn)慎,，務(wù)實而不失靈活變通的工作原則是我一心遵循和恪守的,。因為進(jìn)公司時日尚短,，所以在很多事情上還不能完全自如的應(yīng)付，在這方面幸有幾位領(lǐng)導(dǎo)的點撥,，才能夠讓我既熟練了自己的工作又明白了自身存在的不足,，從而及時改正,，積累經(jīng)驗。我是一個性格直爽,，喜歡結(jié)交朋友的人,，這樣讓我有了較好的人際關(guān)系，能夠和領(lǐng)導(dǎo),、同事和睦相處,。但是有時候過于灑脫也讓我會在言語上令人產(chǎn)生不快，而在公司的學(xué)習(xí)中讓我不斷約束自我,，學(xué)會了在清晰表達(dá)自我意見的同時也能夠比較婉轉(zhuǎn)不讓他人感到為難,。

其實工作的過程也是學(xué)習(xí)的過程，古有云：“三人行,，必有我?guī)熝伞?，冉總的?xì)心務(wù)實和吳總的親和大氣相得益彰，同事們雖然也都年輕但是各有各的優(yōu)點,。以人為鏡可以明得失,，在大家的身上我找到了自己身上的不足，并且努力學(xué)習(xí)他們的優(yōu)點,，克服不足,。

事無巨細(xì),，面面俱到

作為一名文員，我的工作一般是整理資料,，招標(biāo)文件,，資格預(yù)審都是些看似簡單，瑣碎,，但是實際工作卻并不容易的事情,。就像文員誰都能做，但是并不一定適合每一個人做,。作為一名文員就必須做到考慮要周詳,，資料要整理到位，配合辦公室的一些相關(guān)工作,，盡量使所做的事情井井有條,，不疏不漏，讓領(lǐng)導(dǎo)和其他同事在需要材料時準(zhǔn)備的材料一步到位,，清晰明了,，在實地工作的時候也沒有后顧之憂。雖然我所做的工作可能并不能為公司創(chuàng)造直接的收益,，但是既然是作為這個大家庭的一份子,，就應(yīng)該在我所做的每一件事上多花心思?？赡苁且驗閯倓倧膶W(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殕T,，所以還沒有完全適應(yīng)這樣一種角色的轉(zhuǎn)換，很多時候因為擔(dān)心而畏首畏尾,，這樣越是擔(dān)心,，出錯的幾率就越大了。在這一方面,，也曾經(jīng)有領(lǐng)導(dǎo)批評我做事散漫,，在今后的工作中我會時刻提醒自己，合理分配時間,，做到效率優(yōu)先,。在做每件事的時候勤于思考，提早準(zhǔn)備,，對于不能立即完成的工作做好計劃,，有前瞻有遠(yuǎn)見。

文員并不是技術(shù)性的活計,，它無需你多么的專業(yè)和高難度,，文員考驗的是心思的縝密，反應(yīng)的快捷以及是不是能夠安于自己的職位做好本職工作,，這些是一個文員的基本素養(yǎng),?；蛟S很多人和我開始的想法一樣并不是完全樂意去做一個職員，但是試想如果這樣一些基本的工作你都無法做好,，誰又會愿意委你以重任?正是這樣一種換為的思考讓我明白,，要想不斷進(jìn)步首先就應(yīng)該立足于本職工作。正所謂事無巨細(xì),，只要我認(rèn)認(rèn)真真做好了我的工作,，那么依然是能夠發(fā)光發(fā)熱的。

對于每件事都面面俱到是有難度的,，因為人無完人,，即使是再細(xì)心也不可能說在每一件事情上都做得完美無缺。但是我會以面面俱到來要求自己,，想他人之所未想,，及他人之所未及，事必躬親,，嚴(yán)格要求,，盡量做到讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，放心,。

熱情工作,，熱心待人

這段時間的工作讓我對生活充滿了熱情,，了解了辦公室生活并不是如我想象中的那般勾心斗角,，利益至上。工作之時大家都嚴(yán)肅認(rèn)真的對待,，而工作之余領(lǐng)導(dǎo)也經(jīng)常和我們交流,，了解一些情況，大家相處得和樂融洽,。而在今后我也會做到熱情工作,，熱心待人，使自己融入到這個小家庭之中,，用積極的心態(tài)來完成我的工作,，和同事們和睦相處。

努力學(xué)習(xí),，不斷提高自身素質(zhì)

公司之所以具備良好的資信等級,、經(jīng)營業(yè)績和經(jīng)濟(jì)效益與其以“質(zhì)量是安身之根，信譽(yù)是立命之本,，顧客是衣食之源,，安全是效益之泉”和“建一項工程，數(shù)一方口碑,，交八方朋友,，鑄事業(yè)共贏”為經(jīng)營理念,，以“嚴(yán)格管理、精心施工,、質(zhì)量第一,、不斷進(jìn)取”為質(zhì)量方針。是分不開的,，同時這也與其不斷開拓市場,，積極進(jìn)取息息相關(guān)。而從中我也領(lǐng)悟到,，身為公司的一名員工我必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在電腦的操作運用上,，在對與工作相關(guān)知識的掌握上都需要我孜孜不倦的學(xué)習(xí),。

回顧過去，展望未來

回顧這幾個月的工作,，或許因為是新手,，在思想上，言語上都有某些不成熟的表現(xiàn),，但是因為有領(lǐng)導(dǎo)和同事的提點以及自我的不斷反省,，我已經(jīng)逐步地適應(yīng)了現(xiàn)在的工作環(huán)境，并且融入其中,。相信我的青春活力也給公司注入了新鮮的血液,，思想?yún)R報專題讓公司更具生命力和張力。我不會一直以新手作為我的擋箭牌,，新人沒有特權(quán),，正因為不懂的東西還很多，我才需要不斷進(jìn)取,，虛心向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí),，也正因為年輕，我才更需要得到鍛煉,，事事多做一點,，給自己增長的空間。

展望今后的工作,，我會做到：牢記自己是公司的一員,，是領(lǐng)導(dǎo)身邊的一兵，言行舉止都注重約束自己,。對各級領(lǐng)導(dǎo)做到謙虛謹(jǐn)慎,，尊重服從;對同事，做到嚴(yán)于律己，團(tuán)結(jié)互助;努力做到對上不輕漫,，對下不張狂,，注意用自已的一言一行，維護(hù)公司和各級領(lǐng)導(dǎo)的威信,，維護(hù)公司的形象,。在認(rèn)真完成本職工作的同時，我也存在許多不足之處,，如工作還不夠有計劃性,，有時會出現(xiàn)不及時完成任務(wù)的情況，這是我學(xué)習(xí)還不夠深入,，精力還不夠集中的原因,，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”,、誠心當(dāng)好“四員”,。“五勤”就是眼勤,、耳勤,、腦勤、手勤,、腿勤;“四員”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員,、信息員、宣傳員和服務(wù)員,。我會積極進(jìn)取,，不斷提高自身素養(yǎng)，做一個業(yè)務(wù)精湛,，頭腦靈活,，有責(zé)任心,，有集體意識,，受歡迎的好職員。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇十一

【行政助理】

一個月時間就這樣很快的結(jié)束了,，回顧自己這月以來的工作,，可以說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,，我要做的工作有很多,，不過我始終覺得說起來也挺小事情的，這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,，自己的工作能力也得到了很大的提高,。社會就是這樣，有很多鍛煉人的地方,，我相信自己可以做好,，不過這些都是需要自己一直不斷的努力下去,，我相信自己會做好的。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同事們的熱情幫助下,，不斷加強(qiáng)自身建設(shè),，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé),，較好地完成了各項工作任務(wù),。總結(jié)起來,，主要有以下六個方面：

一,、嚴(yán)以律己，樹立良好形象,。嚴(yán)格遵守辦公室的各項規(guī)章制度,，時時處處以工作為先，大局為重,，遇有緊急任務(wù),，加班加點，毫無怨言,。領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)了指令,，會想方設(shè)法去完成。聽從領(lǐng)導(dǎo),、服從分配,，對于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小,，都高度重視,，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成,，從不計較個人得失,、打折扣、講條件,。經(jīng)常自省自勵,，開展批評與自我批評，嚴(yán)格約束自己的一言一行,、一舉一動,，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

二,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。虛心的向同事學(xué)習(xí)，經(jīng)常利用網(wǎng)絡(luò)工具和同崗位的同事交流心得,，逐步的完善自我,。在工作中，時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀同事為榜樣,，不會的就學(xué),，不懂的就問，取人之長,，補(bǔ)己之短,，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高,。

三,、積極工作，完成各項任務(wù),。九月份有個中秋節(jié),，對于我們服務(wù)行業(yè)來講，凡是節(jié)假日對我們的營業(yè)都有極大的沖擊力,。所以在節(jié)日來臨之前,，必須把各項工作的相關(guān)事宜一切準(zhǔn)備妥當(dāng)。按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,，認(rèn)真做好各類文件,、通知、打印,、校對以及傳達(dá)工作;全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),，常請示、勤匯報,，努力做好參謀助手,，為整個辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時,，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究,，了解員工思想動態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù),。

四,、人事管理方面。相對來講,，我們?nèi)耸鹿ぷ鬟€存在很大需要改善的地方。這個月出現(xiàn)了一個嚴(yán)重的問題就是總公司已經(jīng)下文要做好留人計劃方案這項工作,，即“與員工談話”,，可是還沒落實好，有些部門做了，可是也沒按要求做,，由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,，員工思想我們都沒了解好，我們談何留人,。這幾個月基本上是新進(jìn)與離職的人員不相上下,，本月是離職人數(shù)大于新進(jìn)。從這里面可以看出做了解員工思想工作的重要性,。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,，這是我工作失職的表現(xiàn)。這件事體現(xiàn)了我的執(zhí)行力不夠強(qiáng),，在以后的工作中我要加強(qiáng)這方面的能力,。

五、加強(qiáng)注重細(xì)節(jié)工作態(tài)度,，加強(qiáng)語言功底,，消除緊張心理。文員工作,，細(xì)心極其的關(guān)鍵,。比如下一份文，我也會琢磨,，可是會因為緊張讓大腦產(chǎn)生短路,，這種表現(xiàn)就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事能力，急了就亂了,。不過她說這種能力也與經(jīng)驗有關(guān),，經(jīng)歷多了，自然也會有所提高的,。

六,、個人方面的事情。這個月我的激情感覺不是很高漲,。領(lǐng)導(dǎo)吩咐做的事情,，也做了，和同事們相處感覺也挺好的,，覺得跟他們比以前都更熟了,。可是我卻發(fā)現(xiàn)自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,，見面我也笑呵呵的,，可是我自己覺得有點假了。我找過原因,，可能真的是因為從學(xué)校出來工作這個過渡期做得不夠好,，產(chǎn)生了工作疲憊綜合癥,。我總有自己還是個孩子的感覺，有很多事情是關(guān)乎到人情世故的東西,，我覺得處理這些事情很累,，也不懂得怎么樣才能做好，真的很困惑,，以致越來越?jīng)]激情,。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足,，今后,，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí)，發(fā)揚優(yōu)點,、克服不足,，與時俱進(jìn)，積極進(jìn)取,，力爭使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時間內(nèi)再上新臺階,，以適應(yīng)現(xiàn)代社會飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),。下一步,，重點搞好以下幾方面工作：

一、強(qiáng)化服務(wù)意識,，增強(qiáng)責(zé)任感,、壓力感，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

二,、抽出時間，深入調(diào)查研究,，努力掌握第一手資料,，為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅實基礎(chǔ)。

三,、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),。堅持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁的工作作風(fēng),，發(fā)揚團(tuán)結(jié)他人,、謙虛學(xué)習(xí)的精神，虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),，向辦公室同事學(xué)習(xí),，不斷提高自身素養(yǎng)。

在未來的時間里,，我一定再接再勵,，甘為人梯,，做好后勤工作,，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對我來說，我自己感到還是十分的滿意的,，所以我會繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實情況下,，我有很多的事情要做,。不過忙碌的生活也是很正常的，我堅信在以后的道路上,，我會走的更好!

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇十二

時間一晃而過,，轉(zhuǎn)眼間已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。在這段時間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助,，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,，感受到了公司“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣,。

20--年8月23日,，我榮幸成為公司的一員，在綜合財務(wù)部從事行政文員一職,，至今已滿3個月的時間,，在這三個月的時間里，我對公司的企業(yè)文化,、管理等方面都有了深刻的理解和認(rèn)識,。公司的人性化管理方式，大家積極認(rèn)真的工作態(tài)度,，形成了公司特有的文化,。有這樣一個工作環(huán)境，大家自然都能全心全意的投入工作,。這也正是我所希望的一種工作環(huán)境,。

在這三個月的時間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,，通過自身的不懈努力,，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報,。

一,、行政管理方面

熟悉了公司的基本規(guī)章制度和員工手冊,，對公司各項行政管理制度的執(zhí)行與監(jiān)督也在進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是考勤制度的執(zhí)行,，讓我記憶非常深刻,，也在我日后的考勤工作中起到相當(dāng)大的作用。

20--年9月19日早上,，本人因故遲到,，但未及時告知主管，而觸犯了員工手冊“能力信任度禁區(qū)”的第四條規(guī)定,，為了以身作則,，欣然接受公司的經(jīng)濟(jì)處罰，同時讓我親身感受了公司規(guī)章制度的約束力,。

期間參與了公司各部門崗位職責(zé)的擬定工作,，使我進(jìn)一步了解了公司的組織架構(gòu)及職能權(quán)限，為以后的工作做了很好的鋪墊作用,，同時也學(xué)到了很多可貴的經(jīng)驗,。

對于辦公用品及各個部門所需的基本設(shè)備的采購，都實行“購置固定資產(chǎn),、低值易耗品的管理辦法”,。對于其發(fā)放和領(lǐng)用，本人則采用“辦公用品領(lǐng)用登記表”和“電腦錄入登記”相結(jié)合的方法,，所有物品的購買和領(lǐng)用都能在本人電腦上的“辦公用品清單”上可以看出,，方便了財務(wù)綜合部對辦公用品的盤點及庫存的管理。

熟悉了日常的通知書寫和發(fā)放工作,，辦公區(qū)域的管理和日常的維護(hù)工作也進(jìn)一步深入,，跟物業(yè)以及保潔公司的業(yè)務(wù)處理，也漸漸進(jìn)入角色,，同時辦理了公司內(nèi)部的虛擬網(wǎng),，開通了公司新的網(wǎng)站及郵箱，方便了員工之間的聯(lián)系,。

對于日常的辦公事務(wù)處理以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作都能比較順利的完成,。

二、人力資源方面

熟悉了公司人員的招聘和應(yīng)聘者資料初選工作,，在“----網(wǎng)”上發(fā)布招聘信息,，篩選合適人選，確定面試時間,，通知面試,，讓所有參加面試人員填寫相關(guān)表格，提交相關(guān)材料,，安排面試,。向每個新進(jìn)員工介紹公司情況及其各項規(guī)章制度,，為公司的每個員工建立和保留人事檔案，對先前資料不全的員工,，進(jìn)行補(bǔ)繳工作,。

熟悉了員工錄用、轉(zhuǎn)正,、續(xù)用手續(xù),，對員工辦理招工錄用,，為轉(zhuǎn)正員工簽訂勞動合同,，并對勞動合同進(jìn)行鑒證，為其繳納社會保險,。對勞動合同到期的員工根據(jù)需要進(jìn)行勞動合同續(xù)簽手續(xù),，同時重新辦理其鑒證。

草擬了公司的人事流程,，旨在更好的開展人事招聘工作,，規(guī)范操作流程。同時每周五提交上周工作總結(jié)和下周工作計劃給財務(wù)綜合部經(jīng)理,，以便保持良好的溝通和更好的工作,。

三、間自己的不足之處

經(jīng)過三個月的時間磨練,，發(fā)現(xiàn)自己還存在許多的不足,，主要是：

一、對《勞動法》和社會保障法規(guī)等還不是很熟悉,，在遇到相關(guān)的問題時,，不能很快的找到解決的辦法。

二,、對于公司的薪酬制度根本不了解,，無法規(guī)范和執(zhí)行。

三,、由于能力和各方面的經(jīng)驗有限,，對一些事情的處理還不太妥當(dāng)。

四,、由于各方面的學(xué)習(xí)不夠,，知識面不夠廣，工作中有時會感覺力不從心,。

五,、工作方式和方法上還有待改進(jìn)。

這些不足,，我將在今后的工作中努力加以改進(jìn)提高,，同時也希望大家給我多提意見,，爭取把自己的工作做得更好。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇十三

20--年引進(jìn)項目三個,，共引進(jìn)財政資金1724萬元,，列全市之首。20--年,，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大精神和農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)方針政策,，堅持加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件,，提高農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,，建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田;重點扶持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社，以發(fā)展優(yōu)質(zhì)糧和品種蔬菜為重點,，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),，依靠科技進(jìn)步，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，努力增加農(nóng)民收入,。

一、積極爭取上級開發(fā)項目及資金,。

為多爭取農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目和資金,，我們對國家的開發(fā)政策進(jìn)行了認(rèn)真的研究分析，明確項目申報方向,，積極與省市主管部門聯(lián)系溝通,，通過努力，申報爭取項目3個,，引進(jìn)財政無償資金1724萬元,。

一是土地治理項目1個。20--年度糜鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程建設(shè)項目,，建設(shè)期1年,，開發(fā)面積1.3萬畝。項目總投資1755萬元,，其中申請財政資金1640萬元,，縣以下自籌115萬元。

二是產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營項目2個,。

1,、陵縣年存欄160頭優(yōu)質(zhì)肉牛擴(kuò)建項目，總投資82萬元,，其中申請財政補(bǔ)助資金37萬元,，該項目計劃10月份完成項目建設(shè)任務(wù)。

2、陵縣年產(chǎn)10萬噸小麥專用粉加工項目,。申請財政貼息47萬元,。

二、認(rèn)真組織實施20--年度土地治理項目,，迎接上級對項目的驗收,。

20--年度土地治理項目2個，

一是宋家鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造項目,，

二是糜鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程建設(shè)項目,，兩項目全面完成建設(shè)任務(wù)。

(一)宋家鎮(zhèn)中低產(chǎn)田改造項目,。開發(fā)面積1萬畝,，項目總投資976萬元。項目完成建設(shè)內(nèi)容是：開挖疏浚溝渠33.5公里,，動土55萬方;修建橋涵161座;新打機(jī)井100眼,，配潛水泵100套，配nd計量箱100個,，修井池100個;架設(shè)輸電線路21公里，購置變壓器10臺(套);埋設(shè)pvc管道60公里,，發(fā)展節(jié)水灌溉面積1.0萬畝;改良土壤0.6萬畝;修機(jī)耕路25.3公里;道路綠化25.3公里,，植樹4萬株，折實造林面積0.04萬畝;培訓(xùn)農(nóng)民技術(shù)人員1500人次,，示范推廣項目3個,。

(二)糜鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程建設(shè)項目。開發(fā)面積1萬畝,，項目總投資1316萬元,。項目完成建設(shè)內(nèi)容是：開挖疏浚溝渠33.48公里，動土38.18萬方;修建橋涵192座;配套型號zsw250—315臥式管道泵11臺套;架設(shè)輸電線路4.6公里,，購置變壓器6臺(套);埋設(shè)pvc管道32.02公里,，發(fā)展節(jié)水灌溉面積1.0萬畝;改良土壤1.0萬畝，其中：土地平整1.0萬畝;修機(jī)耕路24.39公里;道路綠化24.39公里,，植樹4.056萬株,，折實造林面積0.06萬畝;技術(shù)培訓(xùn)20__人次。

5月24日,，市項目驗收組對我縣兩項目進(jìn)行了驗收,，對項目建設(shè)取得的成績給予了充分肯定，同時也指出了存在的問題,，并提出了寶貴建議,，順利通過市項目驗收組的驗收。針對項目建設(shè)中存在的問題，我辦按照項目和資金管理要求,，對照市批復(fù)的計劃,，制訂了整改措施，查漏補(bǔ)缺,，全面進(jìn)行了整改,。

三、努力實施好20--年度土地治理項目

20--年度土地治理項目是糜鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程建設(shè)項目,。該項目建設(shè)面積1.3萬畝,，總投資1755萬元。項目建設(shè)內(nèi)容是：項目區(qū)規(guī)劃開挖疏浚溝渠45.3km,，動用土方73.5萬m3;規(guī)劃新建提水泵站23座,，臥式管道泵組23套;架埋設(shè)輸變電線路10.2km，安裝變壓器13臺;埋設(shè)地下pvc管道77.7km;新建橋,、涵等建筑物計208座,，改良土壤1.3萬畝;田間道路27.16公里，全部硬化;植樹6萬株;科技培訓(xùn)4000人次,。項目于10月中旬開工建設(shè),，成立了項目建設(shè)指揮部，工程技術(shù)人員全部吃住在工地,。截止11月底,，開挖疏浚溝渠40公里、新建橋涵15座,，埋設(shè)pvc管道55公里,，排灌站等其它工程正在施工中。

四,、努力完成各項業(yè)務(wù)工作

按照市縣的工作部署,，結(jié)合本職工作，認(rèn)真搞好調(diào)查研究,，及時完成項目上報材料,，認(rèn)真整理檔案，全面完成各項業(yè)務(wù)工作,。

一是認(rèn)真撰寫調(diào)研報告,。省通知要求對農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作進(jìn)行調(diào)研，調(diào)研內(nèi)容分三大類40余項,。接通知后,，認(rèn)真組織，安排專人撰寫調(diào)研報告,，于3月19日完成調(diào)研任務(wù),，及時上報。為“紀(jì)念山東省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)25周年”征文活動撰寫文章三篇，被選中1篇,。

二是認(rèn)真編寫項目實施方案和八年規(guī)劃,。修改完成年產(chǎn)10萬噸小麥專用粉產(chǎn)業(yè)化貸款貼息項目申報書，完成20--年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)及20--年度農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)國家統(tǒng)計報表,。編寫完成陵縣年存欄160頭優(yōu)質(zhì)肉牛擴(kuò)建項目實施方案,、20--年度土地治理項目實施方案編，及時報市農(nóng)發(fā)辦,。市農(nóng)發(fā)辦于5月份批復(fù),，同意項目建設(shè)內(nèi)容，要求盡快組織實施,。認(rèn)真編寫20--—20__年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)八年規(guī)劃,，在規(guī)定的時間內(nèi)上報市農(nóng)發(fā)辦。

三是強(qiáng)化檔案管理,。項目檔案管理嚴(yán)格按照《山東省農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目檔案管理暫行辦法》執(zhí)行,，設(shè)專人、專柜管理,，保管達(dá)到了“四防”要求,。從項目立項、申報,、批復(fù),、實施、竣工驗收等所有的文件材料全部入檔,，項目檔案資料齊全，做到分類裝訂,，規(guī)范,、系統(tǒng)、完整,。項目檔案資料于5月16日全部整理完畢,，裝訂成冊。檔案管理得到市驗收組的認(rèn)可與表揚,。

五,、認(rèn)真開展“三包一聯(lián)”工作。

自3月份以來按照縣委的工作要求,，統(tǒng)籌規(guī)劃,，積極制定“三包一聯(lián)”工作實施方案，明確職責(zé)和要求,，設(shè)立專門物資經(jīng)費保障機(jī)制,，推進(jìn)活動順利開展。開發(fā)辦從村居實際出發(fā)，按照便于聯(lián)系群眾服務(wù)群眾的原則,，因地制宜劃分村居民小組,，將黨員合理分配到每一個網(wǎng)格，按照縣委統(tǒng)一部署要求,，全面完成各個階段的工作,。切實加強(qiáng)黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，把網(wǎng)格化聯(lián)系服務(wù)群眾作為增強(qiáng)群眾觀念,、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，提升執(zhí)政能力的基礎(chǔ)性工程，周密部署,，扎實推進(jìn),。

在縣委“三包一聯(lián)”工作辦公室的指導(dǎo)下，我單位包村干部定期到所包村居,，走訪座談,，為群眾辦實事，幫助群眾解決困難,，積極扎實地開展工作,，取得了較好效果。包村干部每月定時到村走訪群眾,，每次到村之前,，制定走訪座談計劃，做到有的放矢,，提高了工作效率,。走訪過程中認(rèn)真記錄《民情日記》，認(rèn)真講解“三包一聯(lián)”的內(nèi)容,、目的和意義,，每到一戶都會發(fā)放《黨員干部服務(wù)群眾聯(lián)系卡》，建立溝通渠道,，保證了信息暢通,，有利的保證了村民有問題能隨時反映，隨時解決,。6月份,，為能盡快幫助農(nóng)民搶收搶種，我單位包村干部不顧炎熱,，深入所包村莊,，向群眾發(fā)放《三夏生產(chǎn)服務(wù)指南》，并指導(dǎo)群眾做好“夏收,、夏種、夏管”工作,，切實做好防雨、防火,、防災(zāi),，確保顆粒歸倉。9月份慰問走訪困難戶,，送去慰問品;10月份開展送溫暖活動,，為困難戶送去棉被,，深受群眾歡迎

20--年工作計劃

一,、任務(wù)目標(biāo)

(一)上報20--年度項目4個,，已經(jīng)上級批復(fù),，預(yù)計引進(jìn)財政資金2399萬元，按上級要求,，及時完成項目可研報告,、實施方案等材料上報，積極爭取項目盡快開工建設(shè),。

一是前孫鎮(zhèn)1、5畝高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程建設(shè)項目,。該項目總投資2093萬元，其中財政資金1955萬元,，建設(shè)地點前孫鎮(zhèn),。爭取20__年9月份開始施工,，年底計劃完成建設(shè)任務(wù)的60%,。

二是老項目區(qū)改造項目,。計劃改造20__年度鄭寨中低產(chǎn)田項目區(qū)5000畝,，爭取財政資金300萬元,。

三是陵縣年存欄180頭優(yōu)質(zhì)奶牛養(yǎng)殖擴(kuò)建項目。該項目申請財政補(bǔ)助資金72萬元,，計劃11月份完成項目建設(shè)任務(wù)。

四是陵縣400萬公斤優(yōu)質(zhì)小麥儲存新建項目,，該項目申請財政補(bǔ)助資金72萬元，計劃10月份完成項目建設(shè)任務(wù)

(二)繼續(xù)實施好20--年度糜鎮(zhèn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田示范工程建設(shè)項目,，力爭項目在4月中旬全部完成建設(shè)任務(wù),，4月底迎接上級部門驗收。

(三)積極爭取上級財政資金,。再優(yōu)選1—2個項目上報，爭取上級財政資金500萬元,。

二,、主要措施

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作提供組織保障,。

縣成立領(lǐng)導(dǎo)小組,，由分管農(nóng)業(yè)的縣長任組長，開發(fā)辦,、財政局,、農(nóng)業(yè)局、水利局,、林業(yè)局,、電業(yè)局、廣電局等有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員;鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立由黨委書記任組長,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)長任副組長,，鎮(zhèn)農(nóng)辦,、各項目管區(qū)負(fù)責(zé)人為成員的工程建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各方關(guān)系,，制定開發(fā)政策和開發(fā)規(guī)劃,，籌措開發(fā)資金，協(xié)調(diào)解決開發(fā)過程中遇到的各種困難和難題,，統(tǒng)籌相關(guān)支農(nóng)涉農(nóng)項目資金,，加強(qiáng)項目之間的有機(jī)銜接，形成開發(fā)建設(shè)的強(qiáng)大合力,。

2,、完善制度，加強(qiáng)對開發(fā)項目的管理,。

為使農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目順利實施,，并在建成后能長久發(fā)揮效益，要完善項目管理機(jī)制,，強(qiáng)化對項目的管理,。

一是項目建設(shè)要實行工程監(jiān)理制。在項目的實施過程中,，要由專業(yè)機(jī)構(gòu)對項目建設(shè)進(jìn)行全程監(jiān)理,，嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、對不符合要求的堅決翻工重建,，以達(dá)到要求為止,。

二是建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制。在項目實施中,，要加強(qiáng)檢查、監(jiān)督,，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān),，項目建成后，嚴(yán)把檢查,、驗收關(guān),，并做好項目立卡建檔。

三是加強(qiáng)項目的運行管護(hù),。項目所有權(quán)移交后,，積極推行承包責(zé)任制，調(diào)動受益者管護(hù)積極性,，切實發(fā)揮開發(fā)項目的效益。

四是監(jiān)督產(chǎn)業(yè)化財政補(bǔ)助項目的實施,，確保按時完成項目建設(shè)任務(wù),。

3,、加強(qiáng)農(nóng)發(fā)辦隊伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì),。

農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作涉及業(yè)務(wù)范圍面廣,，要求技術(shù)高。因此,，加強(qiáng)對現(xiàn)有工作人員的培訓(xùn),，提高農(nóng)發(fā)辦人員的綜合素質(zhì)。

一是進(jìn)行有計劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn),。

二是定期進(jìn)行檢查考核,，把考核成績作為評優(yōu)晉級的依據(jù)。

三是增強(qiáng)服務(wù)意識,，改進(jìn)服務(wù)形式和方法,，高效便捷地為基層搞好服務(wù)。

員工月度工作總結(jié)100字 員工月度工作總結(jié)紀(jì)要篇十四

在這個月的時間中我通過努力的工作,，也有了一點收獲,，跨過年中，我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。目的在于吸取教訓(xùn),，提高自己，以至于把工作做的更好,，自己有信心也有決心把接下來的工作做的更好,。下面我對七月份的工作進(jìn)行簡要的總結(jié)：

關(guān)于七月份工作我總結(jié)有如下幾點，首先是對年度的總結(jié)：

第一,，總體工作業(yè)績不是很理想,，年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬)，離年度目標(biāo)還有一定的距離!

第二,，整年度自我對工作熱誠不夠高,，重視度不高。

第三,，對轄區(qū)分行團(tuán)隊的管理力度不夠,，很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四,，對公司的向心力不夠,，很多資源沒有充分有效利用。其次下面我七月份的工作進(jìn)行總結(jié)：

1.沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo),。

2.完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進(jìn)行了又一次整合細(xì)分,，租售資源信息清晰。

3.對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,，尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合,，沒有真正做到資源的合理有效利用,。

4.對經(jīng)紀(jì)的管理鞭策不到位，讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差,。

5.沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),，導(dǎo)致有部分資源流失。

6.關(guān)于公司的制度沒有明確化,，執(zhí)行不到位,。

7.對新經(jīng)紀(jì)工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。

8.個人自己具有一定的惰性,，沒有做好自己本分的工作,。

最后由于自己管理不到位不嚴(yán)厲，聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,，心里滿是壓抑的感覺,，同時也為他們感到開心，因為證明我們這里是有市場的,。但是我會堅持不懈的,，我相信通過自己的努力，爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度,，把自己的所學(xué)到的東西運用到工作當(dāng)中,，并利用這些知識教會戰(zhàn)友達(dá)到我自己的目標(biāo)。希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,，攻無不勝的圣神之軍,，與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力，共同完成團(tuán)隊年度目標(biāo),。

下面是我對下半年乃至八月份的工作計劃與安排：

第一,，嚴(yán)格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。

第二,，開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,，提高業(yè)績。

第三,，堅持引進(jìn)新人才,，提高團(tuán)隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強(qiáng)將。

第四,，嚴(yán)格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,，做到無一遺漏錯失。

第五,，組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,，同時加深提高自我工作水平。其次，關(guān)于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略：

1.自制戶外宣傳資料外發(fā),，重點區(qū)域下橋水果市場,，1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來，其中已成功簽一租了,，效果比較明顯。

2.自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團(tuán)隊把握跟緊好每一位有效客源,，爭取七月來個量的突破,。

3.嚴(yán)格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度，積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀(jì)無條件履行相關(guān)工作,。

4.維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,，要求大家地毯式清查消化。

5.加強(qiáng)對各經(jīng)紀(jì)的工作技能與心態(tài)培訓(xùn),。

6.重視網(wǎng)絡(luò)開發(fā)利用,，達(dá)到經(jīng)紀(jì)名下日常利用網(wǎng)絡(luò)四個以上。

__年新的季度已經(jīng)來臨,，新的任務(wù)擺在眼前,，艱巨而圣神。作為公司分行主管,，我深感自己肩負(fù)擔(dān)子有多么重,，但是相信我們會把這份壓力化作動力，以高昂的斗志,，飽滿的熱情,，全心身帶領(lǐng)我們的精英團(tuán)隊投入新的工作中去，為實現(xiàn)我們的全年度工作銷售任務(wù)不懈努力,。最后,，預(yù)祝__年度的銷售任務(wù)圓滿完成。