人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫(xiě)作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來(lái)，也便于保存一份美好的回憶。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來(lái)小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫(xiě)，我們一起來(lái)看一看吧。

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇一

被申請(qǐng)人:_________,住所地:市區(qū)(縣)路號(hào),聯(lián)系電話:,。

法定代表人:_________(,職務(wù):_________)。

_____請(qǐng)求:

一,、請(qǐng)求確認(rèn)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人自年月日起建立勞動(dòng)關(guān)系,至年月日止;

二,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的正常工作時(shí)間工資/工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間工資/休息日加班費(fèi)/法定節(jié)假日加班費(fèi)元,及拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

三、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的高溫津貼元;

四,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日,因未簽訂勞動(dòng)合同所應(yīng)支付的二倍工資差額,共計(jì)元;

五,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人_______年_______月_______日至_______年_______月_______日的_________元;

六、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人返還申請(qǐng)人(工作服)押金元/畢業(yè)證/學(xué)位證;

七,、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人支付申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未購(gòu)買(mǎi)社保,、未及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬而解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元;

八、請(qǐng)求裁令被申請(qǐng)人出具解除/終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內(nèi)為申請(qǐng)人辦理檔案和社會(huì)_____關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù),。

事實(shí)與理由:

(事實(shí)與理由部分,應(yīng)當(dāng)緊扣_____請(qǐng)求簡(jiǎn)要說(shuō)明勞動(dòng)合同(或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的建立,、履行、變更,、解除等情況)

“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日與被申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”或“申請(qǐng)人于_______年_______月_______日起在被申請(qǐng)人處工作,任一職,但至今被申請(qǐng)人未與申請(qǐng)人簽訂勞動(dòng)合同”……(勞動(dòng)合同或事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的建立)

申請(qǐng)人在被申請(qǐng)人處工作期間,被申請(qǐng)人要求法定節(jié)假日照常上班,但被申請(qǐng)人未依據(jù)法律規(guī)定額外支付3倍工資…….在申請(qǐng)人工作過(guò)程中,被申請(qǐng)人未依據(jù)國(guó)家法律規(guī)定支付高溫津貼……(勞動(dòng)合同的履行)

_______年_______月_______日,公司人事部未與申請(qǐng)人協(xié)商,擅自將申請(qǐng)人崗位從廣州調(diào)至北京……(勞動(dòng)合同的變更)

“_______年_______月_______日,公司人事部在申請(qǐng)人工作未有任何過(guò)錯(cuò)的情況下,違法解除與申請(qǐng)人的勞動(dòng)合同……”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)_____依法提前n天向被申請(qǐng)人提出辭職”或“_______年_______月_______日,申請(qǐng)人因被申請(qǐng)人未依法為申請(qǐng)人購(gòu)買(mǎi)社會(huì)_____,、未依法及時(shí)足額發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資等原因委托律師向被申請(qǐng)人發(fā)函解除了勞動(dòng)關(guān)系”,。(勞動(dòng)合同的解除)

此致

__________人民法院

申請(qǐng)人：________________

_____________年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇二

申請(qǐng)人：_________________*,，女，漢族,，生于*年*月*日,，

家庭住址：_________________*市*街*號(hào)，

身份證號(hào)：_________________*,，聯(lián)系電話：_________________*

被申請(qǐng)人：_________________蘇州b有限公司法定代表人：_________________*

地址：_________________*市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)*路2288號(hào)

聯(lián)系電話：_________________*郵編：_________________*

仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

一,、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人以申請(qǐng)人是乙肝攜帶者為由強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職行為違法，侵犯申請(qǐng)人平等就業(yè)權(quán);

二、請(qǐng)求依法裁定撤銷(xiāo)申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人簽署的離職協(xié)議,，裁定被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人繼續(xù)履行勞動(dòng)合同,。

三、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人誤工損失2500元,，交通費(fèi)：_________________150元,，體檢費(fèi)：_________________150元;

四、請(qǐng)求依法裁定被申請(qǐng)人賠償申請(qǐng)人精神損害撫慰金100,，000元;

事實(shí)及理由：_________________

申請(qǐng)人于20__年10月21日進(jìn)入蘇州b公司,，任npiqc工程師一職。試用2個(gè)月合格后簽訂勞動(dòng)合同,，合同期限2年,，20__年10月21日續(xù)簽合同，合同編號(hào)：_________________a356100

*年*月*日,，申請(qǐng)人參加了被申請(qǐng)人組織的福利體檢,。*年*月*日，被申請(qǐng)人單位課長(zhǎng)李*找申請(qǐng)人談話,，說(shuō)申請(qǐng)人體檢結(jié)果為小三陽(yáng),，公司要求自動(dòng)離職。被申請(qǐng)人與申請(qǐng)人反復(fù)交涉未果,。*年*月*日,，被申請(qǐng)人單位人事經(jīng)理給被申請(qǐng)人發(fā)郵件并附有《自動(dòng)離職通知單》，要求第二天必須離開(kāi),。*年*月*日,，被申請(qǐng)人被迫離職。以上事實(shí)有相關(guān)證據(jù)證實(shí),。

綜上所述,，申請(qǐng)人認(rèn)為，20__年5月18日,，勞動(dòng)部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布了《關(guān)于維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見(jiàn)》規(guī)定：_________________"除國(guó)家法律,、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的易使乙肝擴(kuò)散的工作外，用人單位不得以勞動(dòng)者攜帶乙肝表面抗原為理由拒絕招用或者辭退乙肝表面抗原攜帶者,。",。文件還規(guī)定：_________________"除國(guó)家法律、行政法規(guī)和衛(wèi)生部規(guī)定禁止從事的工作外,，不得強(qiáng)行將乙肝病毒血清學(xué)指標(biāo)作為體檢標(biāo)準(zhǔn),。"。20__年1月1日生效的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》也作出了類(lèi)似的規(guī)定,。

根據(jù)我國(guó)憲法第三十三,、四十二條及相關(guān)法律規(guī)定,，公民有平等就業(yè)權(quán)利，任何單位和個(gè)人不能侵犯公民平等就業(yè)權(quán),。我國(guó)《勞動(dòng)法》第三條,、第十二條規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利,，勞動(dòng)者就業(yè)不應(yīng)受到歧視,。《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》第十六條規(guī)定：_________________"任何單位和個(gè)人不得歧視傳染病病人,、病原攜帶者和疑似傳染病病人,。",。

被申請(qǐng)人僅因?yàn)樯暾?qǐng)人是乙肝攜帶者而歧視申請(qǐng)人,，不但違規(guī)為申請(qǐng)人體檢了乙肝標(biāo)志物，還強(qiáng)迫申請(qǐng)人離職,，不僅侵犯了申請(qǐng)人的平等就業(yè)權(quán),，還嚴(yán)重打擊申請(qǐng)人的就業(yè)信心，遭此重挫以來(lái)一直神情沮喪,，精神上受到極大打擊,。

申請(qǐng)人認(rèn)為，被申請(qǐng)人的行為違反了我國(guó)《憲法》和相關(guān)法律中有關(guān)公民享有平等就業(yè)權(quán)和任何單位和個(gè)人不得歧視乙肝攜帶者的規(guī)定,，以及勞動(dòng)和社會(huì)保障部及衛(wèi)生部文件,，使申請(qǐng)人遭受誤工損失和精神損害。因此,，為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特向貴局提出仲裁。

此致

*市勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________*(簽名,，手印)

*年*月*日

附：_________________證據(jù)

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇三

申請(qǐng)人：_________________

性別：_________________

年齡：________________

住址：_________________——————被申請(qǐng)人：_________________——————公司法定代表人：_________________————地址：_________________——————申請(qǐng)要求：_________________1.裁決被申請(qǐng)人支付申訴人工資————元,。2.被申請(qǐng)人承擔(dān)仲裁費(fèi)用。理由與事實(shí)：_________________————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————————此致————?jiǎng)趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)人：_________________——————————年——月——日

針對(duì)您敘述的問(wèn)題,，你在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)可以請(qǐng)求：_________________

第一,、如公司沒(méi)有交社保，可以要求補(bǔ)繳社保的,。社保包括五險(xiǎn)就是養(yǎng)老,、醫(yī)療、失業(yè),、工傷和生育保險(xiǎn),。

第二、如公司沒(méi)有簽合同,，可以要求公司支付未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資,。

第三,、如公司違法解除勞動(dòng)合同，還要承擔(dān)賠償金的,，賠償金的標(biāo)準(zhǔn)是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀?/p>

第四,、如在公司工作滿(mǎn)一年的，公司還要支付失業(yè)保險(xiǎn)金的,。

第五,、如果公司有加班行為，還要按法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班工資以及加付賠償金的,。

第六,、如果公司克扣工資，還應(yīng)足額支付工資以及加倍支付賠償金的,。

申請(qǐng)人：? ? ? ? ? ? ? ? ?

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇四

撤銷(xiāo)勞動(dòng)仲裁裁決申請(qǐng)書(shū)

單位名稱(chēng)：???????,，住所地：???????省???????市???????區(qū)????????路????????號(hào)????????座???????層。

法定代表人：???????,，職務(wù)：???????,，聯(lián)系電話：???????。

姓名：???????,，性別：???????,，民族：???????，???年???月???日出生,，住址：???????省???????市???????區(qū)????????路????????小區(qū)????????號(hào)樓????????單元????????室,。

聯(lián)系電話：???????。

：

依法撤銷(xiāo)???????仲裁委員會(huì)于????年????月????日作出的（???????）???字第???號(hào)裁決書(shū),。

：

申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人之間因???勞動(dòng)爭(zhēng)議?????糾紛一案,，???????市???????區(qū)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)經(jīng)審理于????年????月????日作出???????字（???????）第????號(hào)裁決書(shū)，該裁決適用《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第47條,，為終局裁決,。申請(qǐng)人根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁調(diào)解法》第49條，認(rèn)為該裁決依法應(yīng)予撤銷(xiāo),。理由如下：

1.該裁決適用法律錯(cuò)誤,。

。

2.勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán),。

,。

3.違反法定程序。

,。

4.裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的,。

。

5.對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù),。

,。

6.仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄,、徇私舞弊、枉法裁決行為,。

《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第49條規(guī)定：用人單位有證據(jù)證明本法第四十七條規(guī)定的仲裁裁決有下列情形之一,，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)所在地的中級(jí)人民法院申請(qǐng)撤銷(xiāo)裁決：

（一）適用法律、法規(guī)確有錯(cuò)誤的,；

（二）勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)無(wú)管轄權(quán)的,；

（三）違反法定程序的；

（四）裁決所根據(jù)的證據(jù)是偽造的,；

（五）對(duì)方當(dāng)事人隱瞞了足以影響公正裁決的證據(jù)的,；

（六）仲裁員在仲裁該案時(shí)有索賄受賄、徇私舞弊,、枉法裁決行為的,。

人民法院經(jīng)組成合議庭審查核實(shí)裁決有前款規(guī)定情形之一的，應(yīng)當(dāng)裁定撤銷(xiāo),。

綜上,，申請(qǐng)人認(rèn)為，該裁決符合應(yīng)予撤銷(xiāo)的情形,，請(qǐng)求貴院依法予以撤銷(xiāo)。

此致

中級(jí)人民法院

年???????月???????日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇五

申請(qǐng)人__________,，男,，__________年_____月__________日出生，漢族,，住__________市_______________區(qū)__________路_______________號(hào),。

被申請(qǐng)人_______________有限公司，住所__________市__________區(qū)_______________路_______________號(hào),。

法定代表人_______________,，_______________有限公司董事長(zhǎng)。

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

1,、請(qǐng)求強(qiáng)制執(zhí)行__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)仲裁裁決書(shū),，即被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失________________元人民幣,，帶薪年休假工資_____________元人民幣,。以上共計(jì)________________元人民幣。

2,、請(qǐng)求要求被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明書(shū)》,。

3、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān),。

事實(shí)與理由：_________________

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議一案,，_____________年__________月__________日_______________市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)做出__________勞人仲裁字[_____________]第_______________號(hào)裁決,，確定被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金_________________元人民幣，支付失業(yè)金損失_________________元人民幣,，帶薪年休假工資_____________元人民幣,。以上共計(jì)_________________元人民幣。現(xiàn)在該仲裁裁決已經(jīng)生效,。申請(qǐng)人曾多次向被申請(qǐng)人提出要求其履行上述申請(qǐng),。但被申請(qǐng)人拒不履行，同時(shí)也不給申請(qǐng)人出具《解除勞動(dòng)合同證明》以至申請(qǐng)人至今社保無(wú)法續(xù)保,。為維護(hù)申請(qǐng)人的合法權(quán)益,，特申請(qǐng)貴院強(qiáng)制執(zhí)行該裁決。

此致

_______________市_______________區(qū)人民法院

附：_________________本申請(qǐng)書(shū)1份,。

申請(qǐng)人：_________________

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇六

申請(qǐng)人：_______________,，男，______________年_________月________日生,，原系__________市_______________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理,，住__________省__________市_____________村__________巷__________號(hào)電話：______________

被申請(qǐng)人：_________________市__________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司,地址：_________________市_______________區(qū)__________街__________號(hào)(通訊地址：_________________路__________號(hào)______________大廈__________號(hào))

法定代表人：______________電話：_______________、______________

請(qǐng)求事項(xiàng)

1,、被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付所欠工資_____________元;

2,、支付克扣申請(qǐng)人應(yīng)得出差補(bǔ)貼及申請(qǐng)人出差墊付款_____________元;

3、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________個(gè)月(每月工資_________________元,，工資報(bào)酬的百分之二十五)共_________________元;

4,、被申請(qǐng)人承擔(dān)勞動(dòng)仲裁費(fèi)用;

事實(shí)與理由

申請(qǐng)人于______________年_________月正式到被申請(qǐng)人_________________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司上班，擔(dān)任其副總經(jīng)理一職,，當(dāng)時(shí)由于公司經(jīng)營(yíng)不規(guī)范,，沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同，申請(qǐng)人在職期間兢兢業(yè)業(yè)為公司出謀劃策,，在總經(jīng)理審批后舉辦了一

系列活動(dòng)使公司逐步從最初的幾輛車(chē)發(fā)展到現(xiàn)在的七十余輛車(chē),。

今年又為公司完成春運(yùn)，由于公司新車(chē)上牌耽誤等原因,，導(dǎo)致沒(méi)有按預(yù)約的時(shí)間到達(dá),，預(yù)定任務(wù)為_(kāi)______________萬(wàn)

元，實(shí)際回收_______________萬(wàn)元,，除去費(fèi)用,，不算來(lái)回載客贏利，每臺(tái)車(chē)的凈利仍能達(dá)到__________萬(wàn)元,，對(duì)于這樣的利潤(rùn)對(duì)于被申請(qǐng)人_____________旅游汽車(chē)服務(wù)有限公司來(lái)說(shuō),，還是史無(wú)前例的，但被申請(qǐng)人卻以此為原因克扣我的工資,、補(bǔ)助

,、應(yīng)報(bào)銷(xiāo)的業(yè)務(wù)款項(xiàng)不予發(fā)放,。基于以上事實(shí),，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,、《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》等的相關(guān)規(guī)定，訴訟貴處,，請(qǐng)求依法裁決,，支持申請(qǐng)人的請(qǐng)求。

此致

_______________市_______________區(qū)勞動(dòng)局勞動(dòng)仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_______________

______________年_________月________日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇七

向勞動(dòng)仲裁委寫(xiě)申請(qǐng)延后提供證據(jù)怎么做

當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院提交證據(jù)材料,，當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)不提交的,，視為放棄舉證權(quán)利。對(duì)于當(dāng)事人逾期提交的證據(jù)材料,，人民法院審理時(shí)不組織質(zhì)證,。但對(duì)方當(dāng)事人同意質(zhì)證的除外。當(dāng)事人增加,、變更訴訟請(qǐng)求或者提起反訴的,，應(yīng)當(dāng)在舉證期限屆滿(mǎn)前提出。當(dāng)事人在舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料確有困難的,，應(yīng)當(dāng)在舉證期限內(nèi)向人民法院申請(qǐng)延期舉證,，經(jīng)人民法院準(zhǔn)許，可以適當(dāng)延長(zhǎng)舉證期限,。當(dāng)事人在延長(zhǎng)的舉證期限內(nèi)提交證據(jù)材料仍有困難的,，可以再次提出延期申請(qǐng)，是否準(zhǔn)許由人民法院決定,。

勞動(dòng)仲裁取證延遲申請(qǐng)書(shū)

申請(qǐng)人：_________________安徽_____________有限責(zé)任公司，住_______________

法定代表人_______________,，職務(wù)總經(jīng)理

請(qǐng)求事項(xiàng)：準(zhǔn)予延期舉證

事實(shí)與理由：

申請(qǐng)人與_______________之間勞動(dòng)合同糾紛一案,，業(yè)經(jīng)合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理。在答辯與舉證期間,，申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)本案勞動(dòng)關(guān)系十分復(fù)雜涉及多方主體,，有些事實(shí)和證據(jù)仍需調(diào)查核實(shí)。因時(shí)間倉(cāng)促,，申請(qǐng)人無(wú)法在舉證期限內(nèi)完成舉證,。為保障申請(qǐng)人的仲裁權(quán)利，現(xiàn)依《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第三十七條,、《安徽省勞動(dòng)爭(zhēng)議處理證據(jù)規(guī)則》第二十七條之規(guī)定,，特請(qǐng)貴委準(zhǔn)予延期(望延期日)舉證。

此致

合肥市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：______________

二0__________年__________月__________日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇八

申請(qǐng)人：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)：_________________

仲裁請(qǐng)求

1,、

2,、

事實(shí)與理由

(證據(jù)和證據(jù)來(lái)源,，證人姓名和住址)

此致

_______________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

年月日

附：_________________1。副本份;

2,、物證件

3,、書(shū)證件

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇九

申請(qǐng)人：_________________，男,，漢族,，身份證號(hào)：_________________，住廣東省___________________,，代理人聯(lián)系電話：_________________,。

被申請(qǐng)人：廣州市________________有限公司，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________,，聯(lián)系電話：_________________,。

法定代表人：______________。

請(qǐng)求事項(xiàng)：

請(qǐng)求調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,。

請(qǐng)求理由：

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法約定試用期一案,，貴院已立案受理。

根據(jù)此前申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案,，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”開(kāi)庭筆錄,，被申請(qǐng)人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請(qǐng)人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。

現(xiàn)由于申請(qǐng)人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,，而該筆錄對(duì)本案查清事實(shí)有重要作用,，因此，請(qǐng)求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,，依法調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,。

此致

_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇十

申請(qǐng)人：_________________

性別：_________________

出生：_________________

民族：_________________

戶(hù)籍所在地(或外國(guó)人注明國(guó)籍)：_________________

現(xiàn)住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________

確認(rèn)有效的通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

被申請(qǐng)人：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________

職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

第三人：_________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________(姓名)職務(wù)：_________________

住所：_________________

聯(lián)系電話：_________________

仲裁請(qǐng)求：_________________

事實(shí)和理由：_________________

此致

_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

附件：_________________

1.《仲裁申請(qǐng)書(shū)》副本份;

2.證據(jù)清單及有關(guān)證據(jù)材料份。

申請(qǐng)人：_________________

_________年____月____日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇十一

申請(qǐng)人：___________________,，性別_________,，民族_________，出生年月日_________,，住址_________,，身份證號(hào)碼_________，聯(lián)系方式_________,。

被申請(qǐng)人：_________________性別_________,，民族_________，出生年月日_________,，住址_________,，身份證號(hào)碼_________，聯(lián)系方式_________。

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________申請(qǐng)對(duì)被申請(qǐng)人的下列財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查詢(xún)及保全：_________________

1,、定期存單：_________________賬戶(hù)____________,，存款500000.00

(五十萬(wàn))，建行大理南詔分行開(kāi)戶(hù),，20__.6.3存入;

2,、活期賬戶(hù)：_________________建行大理__________分行開(kāi)戶(hù)，存款不詳,，

卡號(hào)_____________,，賬號(hào)________________;

事實(shí)和理由：_________________申請(qǐng)人與被申請(qǐng)人因離婚糾紛，已向貴院提起訴訟,，現(xiàn)因家庭共同存款控制在被申請(qǐng)人的上述兩個(gè)賬戶(hù)內(nèi),，為防止被申請(qǐng)人轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)，特向貴院申請(qǐng)保全,。

本申請(qǐng)人提供如下?lián)＃篲________________家庭共有的房產(chǎn)一套,。坐落于大理市__________路__________號(hào)，房屋所有權(quán)證號(hào)________________,，建筑面積105.32平方米,，市場(chǎng)價(jià)值在60萬(wàn)左右。

特此申請(qǐng),。

此致

__________市人民法院

申請(qǐng)人：______________

_____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇十二

__________市勞仲案字〔20__________〕__________號(hào)

本委在審理申請(qǐng)人__________,、__________、__________與被申請(qǐng)人_______________市__________有限公司,、_________________有限公司一案過(guò)程中,，發(fā)現(xiàn)被申請(qǐng)人提出申請(qǐng)人利用職務(wù)之便偽造公司公文被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椋⑻峤涣斯矙C(jī)關(guān)的立案通知書(shū),。

本會(huì)認(rèn)為,，公安機(jī)關(guān)對(duì)申請(qǐng)人是否偽造公司公文的偵查結(jié)果對(duì)本案認(rèn)定本案主要事實(shí)有重要影響，屬于中止仲裁審理的客觀情形?，F(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第45條和第46條的規(guī)定,，作出決定如下：_________________

自作出本決定之日起，中止本案的審理;恢復(fù)本案審理和開(kāi)庭時(shí)間另行通知;中止審理期間不計(jì)入仲裁期限內(nèi),。

仲裁員：_________________

_____年__________月__________日

書(shū)記員：_________________

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇十三

申請(qǐng)人：_____________有限公司法定代表人：__________________地址：_________________四川省_____________市_______________區(qū)_______________路_____號(hào)聯(lián)系電話：________________

請(qǐng)求事項(xiàng)：

申請(qǐng)延期舉證__________日。

事實(shí)和理由：

關(guān)于申請(qǐng)人與_____________公司定作合同糾紛仲裁一案已由貴委受理,，因在貴委指定的舉證期內(nèi)無(wú)法將相關(guān)證據(jù)全部提交,，即在舉證期限內(nèi)舉證確有困難。現(xiàn)根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》第六十五條以及《__________仲裁委員會(huì)仲裁規(guī)則》第_______________條的規(guī)定,，特向貴院申請(qǐng)延期舉證,，請(qǐng)予以準(zhǔn)許!

此致

__________仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_____________公司

_____________年_____________月_____________日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇十四

申請(qǐng)人：_________________李四，男，漢族,，身份證號(hào)：_________________440___________________,，住廣東省___________________，代理人聯(lián)系電話：_________________

被申請(qǐng)人：_________________廣州市________________有限公司,，住所地：_________________廣州市__________區(qū)________________,，聯(lián)系電話：_________________020-___________________。

法定代表人：______________,。

請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________

請(qǐng)求調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)受理的“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,。

請(qǐng)求理由：_________________

申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法約定試用期一案，貴院已立案受理,。

根據(jù)此前申請(qǐng)人訴被申請(qǐng)人違法解除勞動(dòng)關(guān)系一案,，即“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”開(kāi)庭筆錄，被申請(qǐng)人當(dāng)庭自認(rèn)其與申請(qǐng)人簽訂的是以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,。

現(xiàn)由于申請(qǐng)人不能調(diào)取出廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄,，而該筆錄對(duì)本案查清事實(shí)有重要作用，因此,，請(qǐng)求仲裁委依據(jù)《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》第二十條之規(guī)定,，依法調(diào)取廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)“穗_____勞人仲案﹝20__﹞_____________號(hào)”案庭審筆錄。

此致

廣州市_______________勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)

申請(qǐng)人：_________________

____年_____月_____日

勞動(dòng)仲裁的申請(qǐng)書(shū) 勞動(dòng)仲裁書(shū)申請(qǐng)書(shū)篇十五

申請(qǐng)人：______________,，聯(lián)系電話：______________

案號(hào)：______________

案由：______________

申請(qǐng)事項(xiàng)：_________________

貴會(huì)受理申訴人_____________訴被訴人_____________仲裁案件,。為查清本案事實(shí)，維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益,，特向貴會(huì)申請(qǐng)證人_______________,、_______________出庭作證，證明如下事實(shí)：1,、_____________;2,、_____________

申請(qǐng)人(簽名或者蓋章) ：______________

申請(qǐng)日期：______________年__________月__________日

附證人身份證復(fù)印件_____份。

(勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)證人出庭作證用