演講稿是演講者根據(jù)幾條原則性的提綱進(jìn)行演講,，比較靈活,，便于臨場發(fā)揮，真實(shí)感強(qiáng),，又具有照讀式演講和背誦式演講的長處,。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢,？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇演講稿吧，我們一起來看一看吧,。

銀行行長競聘演講稿題目篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。希望我站在這里沒有讓大家感到意外,，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始，從現(xiàn)在開始,，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),，安于現(xiàn)狀的__了，今天,，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進(jìn),，充滿自信的__。

我,，今年__歲,，大專在讀。__年入行以來,，我先后作過行政,、儲蓄，經(jīng)警等工作,，工作中,，我勤奮好學(xué)，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，并被評為20__年度先進(jìn)個人,。我自認(rèn)有能力有條件競聘__支行副行長一職,。

一、參加本次競聘的原因

首先,，源于自己價值的實(shí)現(xiàn),。“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”,，我從事儲蓄工作已有10年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己,，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力，所以,，我希望給自己一個提高工作能力,、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的工作,。

其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn)。由于諸多原因的存在,，__支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱，這就加大了工作的難度,，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題。

再次,，源于一份__情節(jié),。__支行工作的難度大家有目共睹，但我在千山路支行工作已近10年,，可以說是與__同興衰,，共榮辱，所以,，我對__支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展，做出成績。

二,、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先,，我在__支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在__支行從事儲蓄工作,，至今已有10年了,，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù),，與__支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于__支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù)，所以，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù)，對__,、__等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作,。

其次,，我在__支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù)，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，20__年被評為先進(jìn)個人,。這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。

三,、對今后工作的設(shè)想

如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。

(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量,。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在,，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù),，是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù)。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù),，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。

(二)協(xié)助支行長作好吸存工作

今年,，__支行的存款任務(wù)是__億元,，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來,，__支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作,，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面,，調(diào)動全體員工的積極性,，通過各種渠道收集存款信息，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶,，把吸存工作真正做大。

另外,，我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計業(yè)務(wù)知識，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面,，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個機(jī)會。如果我這次能夠競聘成功,，我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的__,。謝謝。

銀行行長競聘演講稿題目篇2

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好!

此刻,，我懷著這份對人生價值感悟的執(zhí)著與信念，帶著對興業(yè)事業(yè)的夢想與追求,，走上這個舞臺,，接受大家的評判和組織的挑選。在此,，我愿敞開心扉,，對大家說說我要競爭某某業(yè)務(wù)部經(jīng)理這個崗位的理由，能挑起這付重?fù)?dān)的原因以及干好這份工作的思路,。這個崗位,，不僅僅是一種權(quán)利，更是一份沉甸甸的責(zé)任,。我參與競爭的自信,，來源于對部門工作的駕馭力、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新力和以德服人的凝聚力,。

我競聘的理由及優(yōu)勢是：

第一,，工作與管理經(jīng)驗(yàn)豐富。于08年參加銀行工作,，分別從事過會計員,、出納員,、統(tǒng)計員、電腦管理員,、會計監(jiān)管員,、系統(tǒng)軟件程序設(shè)計員、前臺客戶經(jīng)理,、機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)部經(jīng)理助理和副經(jīng)理等崗位工作,。

第二，工作業(yè)績突出,。在業(yè)務(wù)部任經(jīng)理助理和副經(jīng)理的18個月里,，積極主動配合經(jīng)理的工作，并取得很好的成績：一是機(jī)構(gòu)類存款凈增14億元,，在對公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是機(jī)構(gòu)類貸款大幅增長,，貸款業(yè)務(wù)基本上覆蓋了柳州的三甲醫(yī)院和本科類院校;三是代理保險業(yè)務(wù)累計實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入超3.5億、手續(xù)費(fèi)收入達(dá)1545萬元,，兩項指標(biāo)連續(xù)兩年在金融同業(yè)中位列首位;四是創(chuàng)新的銀商通系統(tǒng)成為全國金融系統(tǒng)的楷模,，通過銀商通系統(tǒng)留存存款達(dá)6.6億元，比未創(chuàng)新前多增近6億元;五是第三方存管實(shí)現(xiàn)4.3萬戶,，托管資金近4億,，捆綁銀行卡4.3萬張，新增簽約賬戶連續(xù)兩年領(lǐng)先于同業(yè),，逐步縮小與工行的差距;六是“五險一金”歸集額達(dá)到35億元,，為機(jī)構(gòu)類存款穩(wěn)定增長做出突出貢獻(xiàn)。

第三,，榮譽(yù)頗豐,。我曾榮獲總行年度代理保險業(yè)務(wù)“創(chuàng)利名星”稱號、區(qū)分行年度第三方存管業(yè)務(wù)營銷先進(jìn)個人,、二級分行年度“營銷之星”稱號,、銀商通業(yè)務(wù)創(chuàng)新獎、計價考核辦法創(chuàng)新獎,。

第四,，有較高的政治素質(zhì)。通過多年的政治理論學(xué)習(xí),，

樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀。遵紀(jì)守法,、助人為樂,、團(tuán)結(jié)同志、任勞任怨,、服從安排,。

第五,、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及業(yè)務(wù)策劃,、拓展、營銷能力,。一是能協(xié)調(diào)好上下級之間,、機(jī)關(guān)與基層一線之間、農(nóng)行與客戶之間的關(guān)系;二是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶與支行一線的關(guān)系;三是協(xié)調(diào)好系統(tǒng)業(yè)務(wù)或系統(tǒng)客戶推廣,、培訓(xùn)及維護(hù)與深挖掘的關(guān)系,。

第六、有吃苦耐勞,、勇于開拓,、不斷創(chuàng)新的精神。一是可以利用銀行與信托公司的合作關(guān)系,，來創(chuàng)新應(yīng)收賬款融資理財產(chǎn)品,，努力盤活某某企業(yè)、某某企業(yè)等企業(yè)近80億元應(yīng)付賬款;二是利用銀行與租賃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,，拓展銀賃通業(yè)務(wù),，預(yù)計將可發(fā)放貸款近40億元。如此多的創(chuàng)新項目,，是他們推動著我一如繼往地向前進(jìn),。

金無足跡，人無完人,，我對銀行知識掌握得還不夠,，為此，我利用業(yè)余時間,，努力學(xué)習(xí)金融知識,，并考取了某某大學(xué)金融財務(wù)MBA，以彌補(bǔ)自己的不足之處,。

假如我競聘成功,，一是向領(lǐng)導(dǎo)多請示，勤匯報,，搞好與兄弟部門的協(xié)作配合,。了解領(lǐng)導(dǎo)意圖和思路，把工作的主動性與針對性,、實(shí)效性統(tǒng)一起來;虛心向兄弟部門學(xué)習(xí),，多交流，多協(xié)調(diào),，互相幫助,，共同提高,。二是搞好部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)。生活上多關(guān)心同事,，讓同事有一種溫暖感;工作上幫助同事多出成績,，讓同事有一種成就感;在利益和榮譽(yù)面前多讓同事，讓同事有一種被承認(rèn)感,。

假如我競聘成功,，對待同事做到多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠;多說服，不壓服,。力爭在工作中顯示實(shí)力,，在壓力中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力,，在與人的交往中凝聚合力,。

假如我競聘成功，對待同事做到多理解,，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義，少冷漠;多說服,，不壓服,。力爭在工作中顯示實(shí)力，在壓力中形成動力,，在創(chuàng)新中增強(qiáng)活力,，在與人的交往中凝聚合力。

假如我競聘成功,，樹立“想支行之所想,，急支行之所急，全力為一線服務(wù)”的經(jīng)營理念,。對支行或客戶提出的業(yè)務(wù)要求,，及時解決，落實(shí)到位,，保證各主要客戶的業(yè)務(wù)量穩(wěn)中有升,。

假如我競聘成功，對黨要忠誠,、對農(nóng)行要感恩,，以實(shí)際行動化作對農(nóng)行事業(yè)的不懈追求。

無論競聘成功與否,我將嚴(yán)格按照“愛學(xué)習(xí)、能創(chuàng)新,，守規(guī)矩,、愿奉獻(xiàn)，知感恩,、善協(xié)作”的標(biāo)準(zhǔn)不斷完善自己,，扎實(shí)工作，努力取得更好的工作業(yè)績?yōu)槲倚械陌l(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

銀行行長競聘演講稿題目篇3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委：

大家上午好!

首先，請允許我借這次發(fā)表競聘演說的機(jī)會,，向多年來在工作、生活上給予我關(guān)懷,、指導(dǎo),、幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。自從參加工作以來,，我虛心聆聽領(lǐng)導(dǎo)的教誨與指正,，認(rèn)真服從上級的安排與要求，自覺接受全體員工的監(jiān)督與批評,，與農(nóng)合行一道學(xué)習(xí),、成長、壯大,?？梢哉f，農(nóng)合行不僅給了我工作崗位,，給了我工資福利,，給了我美好的生活，而且給了我知識和經(jīng)驗(yàn),，給了我能力和自信,，給了我進(jìn)步與理想。

面對農(nóng)合行改革大潮,，我不能袖手旁觀,，不能逃避退縮，唯一的選擇就是主動參與,，勇挑重?fù)?dān),，自覺承受更大的壓力，主動承擔(dān)更大的責(zé)任,，把在農(nóng)合行學(xué)到的知識,，掌握的經(jīng)驗(yàn)，鍛煉的能力和培養(yǎng)的自信奉獻(xiàn)給農(nóng)合行，以更好的表現(xiàn)和更優(yōu)秀的成績報答領(lǐng)導(dǎo)和同事們的厚愛和支持,，也想借助這個平臺實(shí)現(xiàn)追求進(jìn)步,，超越自我的人生理想。正是基于這種考慮,，我鼓起了勇氣,，站在這里接受各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的考驗(yàn)和評判。

同時也非常感覺合行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平,、公正的競爭機(jī)會!按照競職方案,，我符合競聘支行行長條件。我叫__X,，現(xiàn)年41歲,，大專文化程度，我的優(yōu)勢：

一是具備扎實(shí)的財務(wù)知識,，熟悉合作銀行內(nèi)外勤業(yè)務(wù),，這有助于一個支行長在日常的管理工作中處理事情更加得心應(yīng)手，也更好地協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,、實(shí)行精細(xì)管理,。

二是工作經(jīng)歷豐富。在信息科幾年的工作中積累了較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。

三是具備較強(qiáng)的人際交往能力,、親和力。參加工作十多年來,，我先后從事過企業(yè)財務(wù),、保險業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等工作,。每到一處,，我都能和周圍同志融洽相處、打成一片,。每到一個崗位,，客戶總會給我一個較好的評價，間接,、直接地都能從客戶那里聽到對我親和力地認(rèn)可,。這些，都有助于今后工作的順利開展,。

四是工作面前有股“闖勁”和“干勁”我一直把“愛崗敬業(yè),、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么,，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上,，盡職盡責(zé),，埋頭苦干,，全身心地投入,。多年來，組織上的培養(yǎng),，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則,，主持公道，秉公辦事,，作風(fēng)正派，求真務(wù)實(shí),，胸懷寬廣,，謙讓容人,，善于聽取群眾意見的品格,。我始終認(rèn)為,，干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè),，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。在關(guān)鍵時候，我從不縮頭縮尾，有一種敢闖,、敢作、敢為的精神,。

五是有著較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,、組織管理能力。在二年的保險營銷期間,，由于年輕社會關(guān)系少，我總能和同事一起將陌生的客戶營銷成功，從中我學(xué)到了不少團(tuán)隊管理的經(jīng)驗(yàn),。在平時的日常工作中,，我也能盡己所能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)出點(diǎn)子、協(xié)調(diào)相關(guān)工作,。

六是業(yè)務(wù)方面有股“鉆勁”,。在長期的銀行工作中，無論是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中,，還是在業(yè)務(wù)管理上,，我都堅持走到哪里就學(xué)到哪里，向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),，向向同志們學(xué)習(xí),，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，以肯于鉆研的學(xué)習(xí)精神,，不給自己留疑問,，無愧于領(lǐng)導(dǎo)和同志們的理解和信任。我感到自己在業(yè)務(wù)工作中積累了一套較為成熟的思路與方法,，在管理和改革中也有自己的見解和方法,。如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置,，盡快進(jìn)入角色,，認(rèn)真履行職責(zé)。

七是具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神,，身體健康,、勤于學(xué)習(xí)。身體健康是革命的本錢,。工作之余,，我一直沒有放松自身素質(zhì)的提高，日常的業(yè)余時間我經(jīng)常訂閱金融書籍,，關(guān)注金融動態(tài),，經(jīng)常收看經(jīng)濟(jì)糾紛判例,，以利于控制放貸風(fēng)險,。

如果我競聘成功,，工作思路是：我將從以下著手：

一,、率先垂范,。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”,。作為基層行的領(lǐng)頭雁，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng)、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律,、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取,。

二,、做員工的的表率。

“村看村,，戶看戶,，群眾看干部”。作為基層行的領(lǐng)頭雁,，支行行長的一言一行都會在職工中產(chǎn)生不同的影響,。因此，要尤其注重自身的修養(yǎng),，以身作則,。要有堅定的政治立場、較深的理論修養(yǎng),、較高的業(yè)務(wù)素質(zhì),，要廉潔自律、勤政為民;要正直誠實(shí),，吃苦耐勞;要以實(shí)際行動和高尚的品格為全行員工樹立榜樣,，引導(dǎo)全行員工開拓進(jìn)取。

三,、“抓大放小”,。

“抓大”，即抓住全行的中心工作和主要工作,，抓住關(guān)鍵問題和主要矛盾,，突出重點(diǎn);“放小”，即將日常性,、事務(wù)性,、執(zhí)行性的工作交與副職、相關(guān)部門和人員,，充分發(fā)揮副職和中層骨干的作用,。“抓大放小”可將行長從繁雜的日常事務(wù)中解脫出來,，集中精力致力于全行重大問題的決策和處理,。同時還可以充實(shí)副職工作，鍛煉中層干部和普通員工,，給他們以施展才華的機(jī)會,，激發(fā)職工的工作創(chuàng)造性支行行長競聘演講稿。

四：對內(nèi)協(xié)調(diào)：

一個好的管理者除了對下屬嚴(yán)格要求，嚴(yán)密制度,，嚴(yán)守紀(jì)律的大膽管理,，還應(yīng)講究領(lǐng)導(dǎo)的藝術(shù)。我認(rèn)為,，要把客戶當(dāng)“上帝”,，首先要把員工當(dāng)“上帝”。因?yàn)?，客戶對農(nóng)行的滿意度是從員工的滿意度開始的,，并與員工的滿意度成正比例發(fā)展的。為此,，我會把提高員工的素質(zhì),，調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性，把建立融洽的人際關(guān)系,，放在各項管理工作的首位,。

多層面、多角度地善待員工,，努力做到大事講原則,，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié),，辦事講效率,。對同事多理解，少埋怨;多尊重,，少指責(zé);多情義,，少冷漠。管人不整人,，用人不疑人,。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)員工，以有效的獎懲激勵員工,，以自身的行動帶動員工,。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，給他們充分尊重,，給他們一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,。從而在與員工交往中凝聚合力，增強(qiáng)員工的集體榮譽(yù)感,，在工作中形成動力,，使我所屬的部門成為一支充滿活力和戰(zhàn)斗力的和諧團(tuán)隊。

五,、自我激勵,。

在市場經(jīng)濟(jì)體制下,，自覺地杜絕拜金主義、享樂主義,，攀比心態(tài),。工作上加大干勁，生活上多些“約束”,。隨時了解掌握職工的思想動態(tài)，對先進(jìn)優(yōu)秀的員工要樹典型,、立榜樣,，擴(kuò)大影響，激發(fā)被表彰者內(nèi)心的自豪感,，從而促使其向更先進(jìn)的行列邁進(jìn),。其二要營造公平、民主,、和諧,、擇優(yōu)的工作環(huán)境，建立“能者上,、平者讓,、庸者下”的用人機(jī)制，努力改善和提高員工的福利待遇,，讓員工在自己的工作中有發(fā)言權(quán),，從而激發(fā)員工的主人翁意識和集體歸屬感。

六：對外營銷：

在金融體制改革不斷深化,，競爭日趨激烈的形勢下,，要保持我行各項業(yè)務(wù)的穩(wěn)步發(fā)展，將是一項長期而艱巨的任務(wù),。因此,，我把堅持開展以客戶為中心的優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為其重要手段，在創(chuàng)造良好的社會形象的同時,，要求業(yè)務(wù)人員提高工作效率,，盡量方便客戶，讓客戶能主動上門尋求服務(wù),。我將堅持鞏固老客戶,，再發(fā)展新客戶原則，我會逐一拜訪大戶,，鞏固關(guān)系,。在辦理業(yè)務(wù)中關(guān)注中戶，并盡可能給予方便,，對于小戶,，我將有選擇的關(guān)注,，努力讓小戶變中戶，中戶成大戶,，大戶變成穩(wěn)定得客戶,。從穩(wěn)健中求發(fā)展，從創(chuàng)新中尋突破,。

七,、尊重員工的人格。具體做好三個方面：

一是作職工的貼心人,。人與人之間最寶貴的是相互理解,、尊重和信任。領(lǐng)導(dǎo)者要以生活上的關(guān)心換得工作上的安心,，以誠心換愛心,。要廣泛征求和取得員工的意見和建議，誠懇接受員工的批評與監(jiān)督,。

二是正確把握鼓勵與批評,。任何時候都不傷害職工的自尊心。對完成任務(wù),、工作有起色的員工,，及時給予肯定，增強(qiáng)其自信心;對因非主觀原因造成失敗的員工,，不要求全責(zé)備,，要鼓勵，讓他感到領(lǐng)導(dǎo)對他的工作是理解和支持的;對確因主觀原因使工作受到損失的員工,，批評要有節(jié)制,，重在思想疏導(dǎo)，不能不分場合,、對象,，采用有損其自尊心的語言和語氣，要讓員工認(rèn)識到自身的錯誤而又不背上思想包袱,。

三是堅持正確的用人原則,。堅持任人唯賢，反對任人唯親,、拉幫結(jié)派;選拔任用于部要看主流,，不一葉障目，要重用群眾公認(rèn),、有工作實(shí)績,、為民說話的干部。

八,、加強(qiáng)學(xué)習(xí),。

學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要三方面：一是學(xué)習(xí)金融知識,，針對自己不足之處，刻苦鉆研,，通過自學(xué),、函授等方式加強(qiáng)金融基本知識學(xué)習(xí)，積極研究金融政策,，正確把握我國金融改革發(fā)展動向,，提高自己專業(yè)知識水平，把自己培養(yǎng)成真正的銀行家;二是學(xué)習(xí)相關(guān)知識,，金融是特殊行業(yè),。凡是經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域范圍的部門知識都要有一定了解，主要包括稅收,、財政、法律法規(guī),、市場經(jīng)濟(jì),、電腦基礎(chǔ)知識等，提高自己綜合素質(zhì),。三是學(xué)習(xí)政治理論,，馬克思哲學(xué)知識，提高自己政治覺悟,，政治敏銳性和思想境界,。通過學(xué)習(xí)，不斷促進(jìn)自己政治素質(zhì) ,。

作為一名合行員工,，是黨和國家、是社會和人民培養(yǎng)了我,，是合行讓我逐漸成熟,，努力工作，回報社會,，振興合行也就成了我最真實(shí)的,、發(fā)自內(nèi)心的愿望和人生理想，而這也正是我參加這次競聘演講的源動力,，尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和各位評委,，請給我這次機(jī)會，我會盡自己最大的能力去管理好這個團(tuán)隊,，為今后的達(dá)標(biāo),、升級打造一支強(qiáng)有力得生力軍。我相信：世上沒有絕望的處境,，只有對處境絕望的人,。通過這次競聘,，我愿在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治,，立足本職,，專研業(yè)務(wù)，勤奮工作,。在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己,，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)價值,，在市場競爭中完善自己,。勝固可喜，敗亦無悔!

銀行行長競聘演講稿題目篇4

各位領(lǐng)導(dǎo),、同志們：

大家好!首先感謝支行領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會,。希望我站在這里沒有讓大家感到意外，這次競聘對我來說可謂一個嶄新的開始,，從今天開始,，從現(xiàn)在開始，大家看到的將不再是那人不求上進(jìn),，安于現(xiàn)狀的__了,，今天，展現(xiàn)在大家面前的將是一個積極上進(jìn),，充滿自信的__,。

我，今年__歲,，大專在讀,。__年入行以來，我先后作過行政,、儲蓄,，經(jīng)警等工作，工作中,，我勤奮好學(xué),，熟練地掌握了各種業(yè)務(wù)知識和操作技能，在工作中表現(xiàn)了良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,，多次參加市行的業(yè)務(wù)技術(shù)比賽,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，并被評為__年度先進(jìn)個人,。我自認(rèn)有能力有條件競聘__支行副行長一職,。

一、參加本次競聘的原因

首先,，源于自己價值的實(shí)現(xiàn),?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，我從事儲蓄工作已有年了,，我自認(rèn)在現(xiàn)有的工作崗位上游刃有余,，渴望能在一個新的崗位上鍛煉一下自己，二級支行副行長這一職務(wù)既能鍛煉一個人的溝通協(xié)調(diào)能力,，又能鍛煉一個人的組織管理能力,，所以，我希望給自己一個提高工作能力,、實(shí)現(xiàn)自我價值的機(jī)會,，而且我自信有能力適應(yīng)這個崗位的`工作。

其次,，源于這個工作帶來的挑戰(zhàn),。由于諸多原因的存在，__支行儲蓄存款呈自然負(fù)增長,，這與存款指標(biāo)的逐年增長顯然不對稱,，這就加大了工作的難度，我很愿意去迎接這份挑戰(zhàn),，用自己的努力開創(chuàng)出一條的工作思路,，為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，解決問題,。

再次，源于一份__情節(jié),。__支行工作的難度大家有目共睹,，但我在千山路支行工作已近年，可以說是與__同興衰,，共榮辱,，所以，我對__支行有一種責(zé)任感,，希望能通過我的努力讓他不斷發(fā)展,，做出成績。

二,、參加本次競聘所具備的優(yōu)勢

首先,，我在__支行具有良好的客戶基礎(chǔ)。我在__支行從事儲蓄工作,，至今已有年了,，我通過在儲蓄窗口為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，與__支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關(guān)系;由于__支行絕大部分對公客戶在我行都有儲蓄業(yè)務(wù),，所以,，在工作中與對公客戶也有業(yè)務(wù)合作,，也建立了與對公客戶的良好合作關(guān)系;通過上門服務(wù)，對__,、__等大客戶的情況都比較了解,。良好的客戶基礎(chǔ)將會幫助我盡快適應(yīng)新的工作崗位，更好地開展工作,。

其次,，我在__支行具有良好的群眾基礎(chǔ)。我在日常工作中,，能做到任勞任怨,，對同事工作中遇到的問題能夠熱心幫助其解決;始終堅持上門服務(wù)，另外,，我還不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身的業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)新業(yè)務(wù)的要求,。我用自己的行動得到了大家的認(rèn)可,，連續(xù)三年被評為業(yè)務(wù)標(biāo)兵，__年被評為先進(jìn)個人,。這些榮譽(yù)是大家給我的,，它反應(yīng)了大家對我的信任，相信這份信任將會成為我順利開展工作的有力保障,。

三,、對今后工作的設(shè)想

如果我競聘成功了，我今后的工作任務(wù)就是如何作好支行長的助手,，協(xié)助他把支行的各項工作做得更好,。

(一)發(fā)揮自身優(yōu)勢，提高儲蓄工作質(zhì)量,。

儲蓄客戶不同于對公客戶,，他與銀行之間不存在其他關(guān)系，就是單純的債權(quán)債務(wù)關(guān)系,，那么如何讓客戶在林林總總的銀行中選擇我們就是我們應(yīng)考慮的問題,。我們不排除其他因素的存在，但服務(wù)質(zhì)量的好壞絕對是老百姓最先考慮的因素,。所以,，提高儲蓄存款的最有效途徑就是為客戶提供滿意的服務(wù)，是能夠針對不同的客戶提供個性化的服務(wù),。以前我們幫助老人寫憑條,，不厭其煩地與聾啞人進(jìn)行手勢交流就是最為簡單的個性化服務(wù)，都收到了很好的效果。當(dāng)然,，我們現(xiàn)在沒有條件提供更進(jìn)一步的個性化服務(wù),，但至少，我們應(yīng)該為客戶提供周到,、溫馨的服務(wù),，真正作到將心比心，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,。為此,，我將協(xié)助支行長，一方面加強(qiáng)儲蓄人員的思想教育工作,，樹立端正的服務(wù)態(tài)度;另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流，提高業(yè)務(wù)能力,，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù)?？傊?，我們將盡力保持儲蓄存款的穩(wěn)定。

(二)協(xié)助支行長作好吸存工作

今年,，__支行的存款任務(wù)是__億元,，對于我們來說，這是一個新的挑戰(zhàn),。近年來,，__支行存款的增長完全是職工吸存工作的成果，若完全依賴以往的吸存思路恐怕很難保證存款任務(wù)的順利完成,。只有廣開思路,，真正能走出親戚朋友的圈子,，走出銀行柜臺,，才能使存款額有質(zhì)的飛躍。所以,，在今后的工作中,，我將協(xié)助支行長一方面作好現(xiàn)有大客戶跟蹤走訪工作，達(dá)到穩(wěn)定現(xiàn)有客戶,，保證現(xiàn)有對公存款的相對穩(wěn)定;另一方面,，調(diào)動全體員工的積極性，通過各種渠道收集存款信息,，不斷發(fā)掘市場潛力,，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，把吸存工作真正做大,。

另外,，我將會加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，特別是會計業(yè)務(wù)知識，使自己能夠成為一個業(yè)務(wù)全面,，能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)的好幫手,。

再一次感謝大家給我的這個機(jī)會。如果我這次能夠競聘成功,，我將為支行的發(fā)展不遺余力;如果我未能競聘成功,，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己,，保證下一次展現(xiàn)在大家面前的是一個更加出色的__,。謝謝。

銀行行長競聘演講稿題目篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

縣支行作為郵儲銀行這一高樓大廈的根基,，一方面是業(yè)務(wù)發(fā)展和內(nèi)部管理的基礎(chǔ),，是郵儲銀行辦理各項業(yè)務(wù)、營銷拓展客戶的前沿通道,，是郵儲銀行直接面對客戶,、服務(wù)客戶的窗口。另一方面也是郵儲銀行最基層的經(jīng)營單位和經(jīng)營細(xì)胞,，是郵儲銀行培養(yǎng)和鍛煉人才的搖籃和基地,。而支行行長在支行中處于統(tǒng)領(lǐng)和主導(dǎo)的地位，其個人素質(zhì)的高低,，內(nèi)部管理能力,、營銷攻關(guān)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力,、組織協(xié)調(diào)能力的強(qiáng)弱等等,，決定著整個領(lǐng)導(dǎo)班子乃至整個郵儲銀行的發(fā)展與管理產(chǎn)生，起著十分重要的作用,。

一,、對本次支行行長這一職務(wù)進(jìn)行自薦，我認(rèn)為我具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

(一)我有豐富的工作經(jīng)歷與較好的工作業(yè)績

我現(xiàn)年歲,，參加工作已有年,，一直從事信貸工作，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn),。曾任職務(wù),，有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)能力。我性格穩(wěn)重,，處事沉穩(wěn),，有較強(qiáng)的開拓能力，善于與客戶溝通，能夠與客戶建立融洽的個人關(guān)系,，有一定的客戶資源和較為廣泛的人際關(guān)系,。我任職期間業(yè)績突出，所在單位多次被評為先進(jìn)個人,。

(二)我熟知支行行長的崗位職責(zé)

作為支行行長,，其職責(zé)是非常重要的，涉及業(yè)務(wù)和管理的方方面面工作,，可以說包羅萬象,、非常繁雜。在當(dāng)前金融市場競爭激烈的情況下,，要做好行長工作很不容易,。我有多年的業(yè)務(wù)與管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解行長的崗位職責(zé),，這就少去了一個熟悉的過程,，能夠直接投入工作，起到事半功倍的作用,。我有較強(qiáng)的問題處理,、系統(tǒng)分析、理解判斷,、組織協(xié)調(diào)和溝通能力,，能夠保證做好行長工作。

(三)我熟悉銀行業(yè)務(wù),，有良好業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

我自年進(jìn)入銀行以來,，一直做公司業(yè)務(wù)，熟練掌握銀行的公司產(chǎn)品,、信貸政策,、操作流程等，幾年來,，取得了突出的業(yè)績,，各項考核指標(biāo)均名列前茅。

二,、假如我這次競聘支行行長成功,，我將圍繞以下兩個方面開展工作

(一)抓好自身建設(shè),，全面提高素質(zhì)

行長工作,，責(zé)任重大，我將努力按照政治強(qiáng),、業(yè)務(wù)精,、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)的要求對待自己，加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),，公平公正、潔身自好,，清正廉潔,，做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),，要求員工做到的自己首先要做到,，率先垂范，嚴(yán)以律己,，吃苦在前,，享樂在后，努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀的行長,。

(二)抓好隊伍建設(shè),，全力做好工作

搞好支行工作，隊伍建設(shè)是根本,。首先,，我將牢固確立“以人為本”的管理理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)好管理員工的責(zé)任,，認(rèn)真聽取員工的意見與建議,，與員工同呼吸，共命運(yùn),，加快各項工作發(fā)展,，創(chuàng)建員工良好工作與生活環(huán)境。根據(jù)實(shí)際情況采取培訓(xùn),、實(shí)踐,、以老帶新等方式，盡快培育起一支過硬的營銷團(tuán)隊,，適應(yīng)銀行未來發(fā)展需要,。

(三)提升服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長

銀行的經(jīng)濟(jì)效益是由銀行信貸資金和利潤構(gòu)成的,，而保證信貸正常運(yùn)轉(zhuǎn)的是儲蓄資金的增長,，因此在開展工作中，我將采取提高儲蓄存款等措施,，促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長,。而提高儲蓄存款的最有效途徑就是提升服務(wù)質(zhì)量，使客戶進(jìn)門有舒適感,、臨柜有親切感,，為客戶提供滿意,、周到、溫馨的服務(wù),，留住老客戶,，吸引新客戶，用真心的服務(wù)換取客戶的忠誠,，促進(jìn)儲蓄存款的增長,。為此，我將加強(qiáng)臨柜人員的思想教育,，端正服務(wù)態(tài)度,，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。另一方面,，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,，提高業(yè)務(wù)能力，為客戶提供準(zhǔn)確,、快捷的服務(wù),，提升服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)柜面營銷力,，促進(jìn)銀行經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定增長,。