我們在一些事情上受到啟發(fā)后,，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習,、工作生活狀態(tài),。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧,。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒,，希望可以幫助到有需要的朋友,。

高校教師崗前培訓心得體會 高校教師崗前培訓心得體會總結3000字篇一

目前我院正在積極進行示范院校建設，建設示范院校就是要爭創(chuàng)發(fā)展的示范,、改革的示范,、管理的示范，示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會歡迎的高質量人才,。職業(yè)教育的質量和普通教育不是一個標準,，它包括了職業(yè)能力、職業(yè)理想,、職業(yè)道德在內的綜合質量要求,。職業(yè)能力固然重要，但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要,。因此,，如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種角色,，如何改進我們的工作方法等等,，作為示范院校，我們要在這方面更為積極,、大膽地探索,，以率先取得突破性進展，帶動,、引領其它高職院校,。

一,、新時期大學生思想狀況和特點

“只有看清對象，才能有的放矢”,。為了更好地開展思想政治教育工作,，首先我們必須了解所面對的工作對象。在培訓過程中,，中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點,，啟發(fā)我們轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法,。

80后在人們眼中一直沒有很好的印象,，早些年網絡和媒體上到處是歧視80后的現象，稱80后是“垮掉的一代”,、“最沒責任心的一代”,、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”,。然而隨著時間的推移,、年齡的增長，人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變,，尤其是在x年5.12汶川地震發(fā)生后以及奧運圣火護衛(wèi)戰(zhàn)中,，年輕人的血性表現，作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,，充滿活力地宣傳了愛國,、思辨、正義,、人性的積極思想,，改變了人們對他們的看法，至此各種媒體對80后進行的積極報道和正式宣傳,，甚至稱他們是“鳥巢一代”,。

我們在工作中所面對的就是這樣一個群體：他們最具影響力和表達力，因而可以在貼吧上針鋒相對探討問題,，可以在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念,，但卻具有最自覺最真實的道德能力，因而可以在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,，因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑,，告知所有市民積極投身奧運……他們要輕松，拒絕沉重;要樂觀,，拒絕悲情;要通俗,，拒絕高深;要搞笑，不要古板,。他們要理想,，不要理想主義;要享樂,，不要享樂主義;要激情，不要激進主義,。對于這種哲學,，也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情，給予它們一點應有的掌聲和欣賞,。

二,、從大學生思想特點看輔導員角色轉變

我們面對的學生群體已經開始變化，甚至輔導員隊伍中也出現更多的80后身影,。迅速膨脹的學生規(guī)模,、80后學生呈現的新特點，給我們輔導員提出了新問題,、新挑戰(zhàn),。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活，只會適得其反,，結果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育,、自主管理、自主提高的“弱勢能力”群體,難以適應當前激烈競爭的需要,。因此,，輔導員角色能否實現從“事務型”向“人生導師”轉變，是決定輔導員工作成敗的關鍵,。

(一)輔導員應從教育者變?yōu)榕惆檎?/p>

著名教育家斯普朗格說：“教育之為教育，正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’,，這是教育的核心所在”,。在培訓中，師大輔導員楊博告訴我們,，“應該為學生過大學第一個生日”,、“應該關注‘特情’學生”，這些都說明輔導員應該讓學生時刻體會到老師就在他的身邊,。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生,，如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,，勢必增加他的心理負擔,，反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎?，幫他找一些勤工儉學的工作,、時常詢問他的生活現狀，他會覺得老師一直在關心他,、關注他,，甚至覺得不交學費對不起老師,。用心感化學生會收到良好的教育效果。

(二)輔導員應從說服者變?yōu)閮A聽者

教育家霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)孩子去進行自我教育的教育,，才是真正的教育,。”比如,，碰到學生打架,，面對問題學生，不能急于說服批評,，首先要分析他們的心理,。學生打架后一般有三種心理：第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,，有極強的防御心理;第二是委屈,、不服。學生之所以打架,，都有他們自己的“道理”,。輔導員和他們談話，學生會千方百計為自己辯解;第三是激動,。不論學生打贏還是打輸,，對輔導員的言語、表情十分敏感,，很容易激動,。這時，教師的任務并不是如何去說服對方認錯,，而是要通過積極傾聽,，抓住學生的問題要點，然后做到句句話精確,、到位,，講出重點，幫助學生自我成長,。

(三)輔導員應從評價者變?yōu)槔斫庹?/p>

不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價,，而應耐心引導學生認識自己的錯誤和思考行為的后果，從“學生為何會這樣”的角度看待問題,，啟發(fā)他們思考今后應該怎樣去做才是最重要的,。只有把評價建立在理解的基礎上，才會找到問題的癥結,。

(四)輔導員應從指導者變?yōu)橐龑д?/p>

在與學生交往的過程中,，尤其是當校園“事故”發(fā)生后，輔導員首先應從學生健康成長的角度對學生進行引導,，立足學生一生的發(fā)展,，而不應著眼于學生闖禍給自己帶來的麻煩上,。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關心和信任，而不單是對錯誤行為的不滿,，學生才會解除“心理防線”講實情,。

三、更新思想教育方法,，提高思想政治工作時效

輔導員工作意義重大,，學生思想政治工作內容繁雜，針對學生呈現的新特點,、出現的新問題,，我認為輔導員工作應從以下幾方面著眼。

首先,，抓好班團干部隊伍建設,。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量，他們的素質如何直接影響我的工作成效,。班團干部素質高,，能起到模范帶頭作用，班工作就能做好,，良好的班風就能形成;反之,，則影響惡劣。因此應積極對班干部進行培養(yǎng),，定期組織班干部培訓,，增強班干部隊伍的管理和服務意識，培養(yǎng)他們的敢管,、會管能力,。組織召開骨干碰頭會，及時取長補短,，相互促進相互提高,。在培訓學習中,，金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,，其內容包括支部書記談話、同學寄語,、任課教師評估,、大學軌跡、未來展望及人生理想規(guī)劃,、個人園地等欄目,。我們也可以建立“干部成長手冊”，使我們所有學生干部看到自己的成長,，找到未來的發(fā)展目標,。

其次,，抓好班集體建設。優(yōu)秀的班集體可以促進學生各方面能力的提高,，為他們提供更廣闊的發(fā)展空間,。具體內容包括：

1、以學風建設為契機,，形成良好的學習風氣,。任課教師對學生的學習情況最了解，學風建設工作除了輔導員的引導外,，還可以建立“知心工程導師制”,。每一位任課教師負責相應的學生，以專業(yè)科研指導為基礎,、就業(yè)與職業(yè)指導為重心,，在課余時間對其負責的學生進行適時幫助，以培養(yǎng)學生的學習興趣,，了解未來職業(yè)生活,，為就業(yè)作好準備。

2,、以班級活動為平臺,，鍛煉班里同學的綜合能力。實施班級活動項目化,，采用競標的方式,，針對不同活動主題，選擇策劃最好的團隊負責開展,。這樣既調動了大家的參與熱情,，也使除班委外的更多同學能力得到展示，提高了他們的工作積極性和自我價值認同感,。

3,、以班級文化建設為途徑，形成班級核心價值理念,。班級文化建設包括班級論壇,、班史、宿舍文化三個部分,。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想,、生活的熱點確定主題，自由寫下自己的看法和觀點,，旨在舒緩學習壓力,、加強思想交流、營造健康向上的環(huán)境;班史，由同學們選出的“史官”負責撰寫,，旨在記錄同學們三年在大學的點點滴滴,，培養(yǎng)同學們的歸屬感。宿舍文化也是班級文化建設的重要方面,，宿舍的好壞,，直接影響宿舍內每位成員，也決定了班里的氛圍,。

再次,，輔導員要積極在學生中開展職業(yè)指導和心理指導。引進心理測評工具,，在學生大一入學后開展心理測評,，這將有助于輔導員有針對性地開展職業(yè)指導和心理指導工作。有意識的規(guī)劃,，將有助于學生正確地認識自己,、理性看待自己的專業(yè)、了解未來的職業(yè),，進而明確目標,、把握自己的方向。

最后,，善于學習,，不斷提升自身綜合素質。這就要求我們必須深人,、了解,、關心青年學生，認真進行調查研究,，抓住他們所關注的熱點,、難點問題，掌握青年學生的脈搏和利益需求,，積極進行理論探討,，提高對工作的前瞻性和預見性。只有這樣,，才能做到釋疑解惑,、平衡心理、理順情緒,，把青年學生的思想統一到黨的路線方針政策上來,。

通過培訓學習,，使我進一步明確了自己的責任和使命,，增強了工作自豪感，認識到自己正在從事著指導學生未來發(fā)展的最神圣的職業(yè),。同時我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足,，需要進一步改進,。做好學生管理工作，是所有高職院校面臨的嚴峻課題,。正是因為“嚴峻”,，真正解決了也就更有價值、更有意義,。

高校教師崗前培訓心得體會 高校教師崗前培訓心得體會總結3000字篇二

本次高校教師崗前培訓的內容十分豐富,、形式也多種多樣，包括高等教育學,、高等教育心理學,、教師職業(yè)道德修養(yǎng)、高等教育法規(guī)四門課程的系統學習,。雖然時間只有十五天,，但內容卻是充實的，對我們新教師來說更是終身受益,。這半個月是我教師生活的起點,，我得到了很大的收獲，不僅是新知識的獲得,，更是對教師新的詮釋,，是人生真諦的又一次升華。現將自己的心得體會總結如下：

一,、對理論學習的認識

1,、對高等教育學的學習

在今年的培訓中，高等教育學老師在講課方面有了變化,，沒有按照課本按部就班地講,，而是有四個老師的專題講座以及一個討論課組成。這種授課方式既給了我們很系統的知識,，又調動了我們自學的積極性,。通過這門課的學習使我對教師這個職業(yè)有了新的認識。我深刻地認識到：首先,，教師是文化的傳遞者,。“師者,，傳道,、授業(yè)、解惑也”,，從知識傳遞的角度來反映了教師工作的重要性,，傳道授業(yè)的老師，解惑的學者。其次,，教師是榜樣,。學高為師，身正為范也正是這個意思,，這里主要涉及做人的問題,，學生都有向師性，實際上是做人的一種認同感,。同時學生受教育的過程是人格完善的過程,，教師的人格力量是無形的、不可估量的,，教師要真正成為學生的引路人,。第三，教師是管理者,。教師要有較強的組織領導,、管理協調能力，才能使教學更有效率,，更能促進學生的發(fā)展,。第四，教師是父母,。作為一名教師,，要富有愛心，教師對學生的愛應是無私的,、平等的,，要時時為學生著想，就像父母對待自己的孩子一樣,。同時,，教師還要善于發(fā)現每一個學生的閃光點和發(fā)展需要，有針對性地給予幫助和關懷,。第五,，教師是朋友。所謂良師益友,，就是強調教師和學生要交心,，師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣,。對學生要多說鼓勵的話,、安慰的話、開導的話,，少說諷刺的話,、冷淡的話,、傷人的話。最后,，教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學,、心理學,、健康心理學等，應了解不同學生的心理特點,、心理困惑,、心理壓力等，以給予及時的幫助和排解,，培養(yǎng)學生健康的心理品質,。

2、對教育心理學的認識

教育心理學是心理學與教育相結合的產物,。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能,，發(fā)展智力和能力，形成道德品質,、培養(yǎng)自我意識,、協調人際關系的心理規(guī)律，揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關系,，從而使教育工作建立在心理科學的基礎上,，提高教育的科學性和有效性,，促進教育事業(yè)的發(fā)展。因此,，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉變,，以盡快成為一名合格的大學教師,，全面履行教書育人的職責,，不斷提高教育教學質量,，自覺進行教學改革。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式,、方法,，才能達到事半功倍的效果。在學習過程中,，田麗麗副教授三天的課程讓我基本上掌握了學生的心理,，以及如何幫助新入校大學生更好地適應大學生活，盡快從一個中學生到一個大學生的轉變,。

3,、對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的認識

道德主要是調整人們相互關系的行為準則和規(guī)范?！皫熣?，人之模仿也”，古往今來,，多少人用詩一般的語言來贊美教師,，賦予教師以崇高的榮譽。一個社會,，一個民族,，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動，那么這個社會,、國家,、民族的文明過程必將中斷，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中,。因此,，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè)?！按盒Q到死絲方盡,，蠟炬成灰淚始干”，教師職業(yè)之所以崇高,，不僅因為它的光榮,，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福,，最高的人生價值觀,。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生,，并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率,，使學生成為對社會,、對國家、對人民有用之材,。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),，提高教師職業(yè)道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命,，也是教師自我完善的要求,，它對建設高素質的師資隊伍，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義,。但在羅尉副教授的課堂上我聽到了很多不愿聽到的新聞,，“范跑跑”,、“楊不管”,、70歲博士生導師遭潛規(guī)則,，某某高校校長抄襲,，某院士抄襲,，等等，這些新聞讓我們不得不對當下的教師職業(yè)道德現狀堪憂,。

4、對高等教育法規(guī)概論的認識

通過胡勁松教授的講解使我對高等教育法規(guī)有了總體的認識,，明確了高校教師的權利和義務,，學會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布的《教育法》,、《教師法》,、《高等教育法》等法律法規(guī)以確保科教興國戰(zhàn)略的實施,，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務,，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教、依法育人的方向發(fā)展,。

二,、思考

作為一名馬上走上工作崗位的輔導員，在半個月理論的學習過程中,，各位教授的講解讓我明白了很多道理,，并為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略,。

1、養(yǎng)成做事細心的習慣

雖說輔導員的工作主要是指導好大學生的思想政治工作,，但要完成這項工作,，不是光靠嘴巴說說就可以解決的，它需要我們把具體的工作落到實處,，辦到細節(jié),，從而潛移默化的感染學生。因為每件事情都不是偶然發(fā)生的,，它都是由“量”積累到一定“度”而爆發(fā),。在這當中，我們輔導員要在“度”來臨之前把事情解決,，當然這個“度”是很難把握的,，這就需要我們細心觀察。我們是學生一線的直接負責人,，時刻把學生的安危放在工作的第一位,，把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。

2,、不斷摸索有效管理學生的方法

在管理學生方面,，首先要有愛心和責任心，但僅有這些是不夠的,，我們要會愛學生,。人的思想都是動態(tài)變化的，因此不管我們碰到的學生思想多么惡劣,，都不能放棄對他的教育,。要使他有所轉變，作為輔導員要自己塑造好榜樣,，并讓他感受到你對他的關注,，同學對他的關心，在愛心的融化下相信他會被感動的,。其次要對學生真誠,，真誠地去和學生聊天，去分享他們的快樂,。再次還要掌握學生心理,，幫助貧困生。這里的貧困生既包括心理上的也包括經濟上的,，90后的孩子生活環(huán)境比較復雜,，要讓他們健康、積極向上的成長需要老師,、家長和社會的共同努力,。面對心理上有問題的學生,，首先輔導員態(tài)度要端正不要大驚小怪，告訴學生這是正?，F象不是疾病,，還要多和他們交流溝通，建立信任關系,。另外,，面對經濟貧困的大學生，我們要給予特殊照顧,，除了合理頒發(fā)國家獎,、助學金外，可以再增設一些勤工儉學崗位,。最后,，適時的激勵學生。激勵是調動學生積極性的過程,，根據每個學生的不同需要實施不同的激勵方法,。

3,、不斷自學,，提高自身素質

很多人認為輔導員人人都能做，對素質要求不高,。其實不然,，要想做好一名合格的輔導員僅有工作激情是不夠的，還需要不斷自學,，堅定政治立場,，不斷地提高自身的政治素質和思想境界;加強業(yè)務學習，了解教育管理學,、教育心理學,、領導學等相關學科的知識，做一名終生學習型老師,。注重實踐鍛煉,，加強工作研究，不斷地提高工作能力;加強自身的道德修養(yǎng);切實發(fā)揮我們的職能作用,，深入細致地開展思想教育工作,，認真組織好校園文化活動和大學生的社會實踐活動，加強網絡思想教育,，幫助解決大學生的實際問題,，及時了解并掌握學生的思想動態(tài)，真正的成為大學生健康成長的指導者和引路人;要抱著要做就做好的心態(tài),，在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績,。

通過這次培訓不僅使我更加熱愛教師這一職業(yè),，認清了自身的職業(yè)定位，而且還引發(fā)了我的一些思考,，同時也增強了我對未來工作的信心和動力,。

高校教師崗前培訓心得體會 高校教師崗前培訓心得體會總結3000字篇三

x年11月13日至11月19日，我有幸參加了首屆x省高校教師崗前培訓班,。在為期5天的學習中,，我們通過聽專題報告、分班座談,、大會交流等形式,，對當前高校和青年工作中的熱點、難點問題進行了學習和探討,，收益良多,。

目前我院正在積極進行示范院校建設，建設示范院校就是要爭創(chuàng)發(fā)展的示范,、改革的示范,、管理的示范，示范的最終成果就是培養(yǎng)出受社會歡迎的高質量人才,。職業(yè)教育的質量和普通教育不是一個標準,，它包括了職業(yè)能力、職業(yè)理想,、職業(yè)道德在內的綜合質量要求,。職業(yè)能力固然重要，但是職業(yè)理想和職業(yè)道德教育更為必要,。因此,，如何正確認識我們的工作對象、在工作中政治輔導員將扮演何種角色,，如何改進我們的工作方法等等,，作為示范院校，我們要在這方面更為積極,、大膽地探索,，以率先取得突破性進展，帶動,、引領其它高職院校,。

一、新時期大學生思想狀況和特點

“只有看清對象,，才能有的放矢”,。為了更好地開展思想政治教育工作，首先我們必須了解所面對的工作對象。在培訓過程中,，中國青年政治學院的陸士禎教授從新的視角為我們分析了80后青年的特點,，啟發(fā)我們轉變工作思路，創(chuàng)新工作方法,。

80后在人們眼中一直沒有很好的印象,，早些年網絡和媒體上到處是歧視80后的現象，稱80后是“垮掉的一代”,、“最沒責任心的一代”,、“最自私的一代”、“最叛逆的一代”,。然而隨著時間的推移,、年齡的增長，人們對80后的一些看法和偏見亦在逐漸改變,，尤其是在x年5.12汶川地震發(fā)生后以及奧運圣火 護衛(wèi)戰(zhàn)中,，年輕人的血性表現，作為有力的中堅力量點燃了國人又一次的愛國熱潮,，充滿活力地宣傳了愛國,、思辨、正義,、人性的積極思想,，改變了人們對他們的看法，至此各種媒體對80后進行的積極報道和正式宣傳,，甚至稱他們是“鳥巢一代”,。

我們在工作中所面對的就是這樣一個群體：他們最具影響力和表達力,，因而可以在貼吧上針鋒相對探討問題,，可以在學生會大選時精心籌劃找來“粉絲”;他們看似缺乏理想信念，但卻具有最自覺最真實的道德能力,，因而可以在舉國哀悼汶川地震之日自發(fā)組織到國旗下靜靜默哀;他們具有參與訴求,，因而很多同學紛紛參與安利紐崔萊健康長跑，告知所有市民積極投身奧運……他們要輕松,，拒絕沉重;要樂觀,，拒絕悲情;要通俗，拒絕高深;要搞笑,，不要古板,。他們要理想，不要理想主義;要享樂,，不要享樂主義;要激情,，不要激進主義。對于這種哲學，也許作為教師的我們有時也該放下輕視之心和苛責之情,，給予它們一點應有的掌聲和欣賞,。

二、從大學生思想特點看輔導員角色轉變

我們面對的學生群體已經開始變化,，甚至輔導員隊伍中也出現更多的80后身影,。迅速膨脹的學生規(guī)模、80后學生呈現的新特點,，給我們輔導員提出了新問題,、新挑戰(zhàn)。長期“保姆式”管理并不是學生們想要的大學生活,，只會適得其反,，結果是培養(yǎng)了一批缺乏自主教育、自主管理,、自主提高的“弱勢能力”群體,難以適應當前激烈競爭的需要,。因此，輔導員角色能否實現從“事務型”向“人生導師”轉變,，是決定輔導員工作成敗的關鍵,。

(一)輔導員應從教育者變?yōu)榕惆檎?/p>

著名教育家斯普朗格說：“教育之為教育，正在于它是一個人格心靈的‘喚醒’,，這是教育的核心所在”,。在培訓中，師大輔導員楊博告訴我們,，“應該為學生過大學第一個生日”,、“應該關注‘特情’學生”，這些都說明輔導員應該讓學生時刻體會到老師就在他的身邊,。有時我們也會遇到家里困難交不上學費的學生,，如果一味的教育他要誠信、要按時繳納,，勢必增加他的心理負擔,，反而怪老師不通情理。不妨我們把身份變?yōu)榕惆檎?，幫他找一些勤工儉學的工作,、時常詢問他的生活現狀，他會覺得老師一直在關心他,、關注他,，甚至覺得不交學費對不起老師。用心感化學生會收到良好的教育效果,。

(二)輔導員應從說服者變?yōu)閮A聽者

教育家霍姆林斯基說：“只有能夠激發(fā)孩子去進行自我教育的教育,，才是真正的教育。”比如,，碰到學生打架,，面對問題學生，不能急于說服批評,，首先要分析他們的心理,。學生打架后一般有三種心理：第一是害怕。他們擔心會受到輔導員的批評和學校的處分,，有極強的防御心理;第二是委屈,、不服。學生之所以打架,，都有他們自己的“道理”,。輔導員和他們談話，學生會千方百計為自己辯解;第三是激動,。不論學生打贏還是打輸,，對輔導員的言語、表情十分敏感,，很容易激動,。這時，教師的任務并不是如何去說服對方認錯,，而是要通過積極傾聽,，抓住學生的問題要點，然后做到句句話精確,、到位,，講出重點，幫助學生自我成長,。

(三)輔導員應從評價者變?yōu)槔斫庹?/p>

不要因為某個錯誤行為就輕易對學生本人作是非性評價,，而應耐心引導學生認識自己的錯誤和思考行為的后果，從“學生為何會這樣”的角度看待問題,，啟發(fā)他們思考今后應該怎樣去做才是最重要的,。只有把評價建立在理解的基礎上，才會找到問題的癥結,。

(四)輔導員應從指導者變?yōu)橐龑д?/p>

在與學生交往的過程中，尤其是當校園“事故”發(fā)生后,，輔導員首先應從學生健康成長的角度對學生進行引導,，立足學生一生的發(fā)展，而不應著眼于學生闖禍給自己帶來的麻煩上,。要讓學生切身感受到輔導員對他們的關心和信任,，而不單是對錯誤行為的不滿，學生才會解除“心理防線”講實情。

三,、更新思想教育方法,，提高思想政治工作時效

輔導員工作意義重大，學生思想政治工作內容繁雜,，針對學生呈現的新特點,、出現的新問題，我認為輔導員工作應從以下幾方面著眼,。

首先,，抓好班團干部隊伍建設。他們是輔導員開展工作的重要依靠力量,，他們的素質如何直接影響我的工作成效,。班團干部素質高，能起到模范帶頭作用,，班工作就能做好,，良好的班風就能形成;反之，則影響惡劣,。因此應積極對班干部進行培養(yǎng),，定期組織班干部培訓，增強班干部隊伍的管理和服務意識,，培養(yǎng)他們的敢管,、會管能力。組織召開骨干碰頭會,，及時取長補短,，相互促進相互提高。在培訓學習中,，金融學院的張玉敏處長為我們介紹的“黨員成長手冊”引起了我的興趣,，其內容包括支部書記談話、同學寄語,、任課教師評估,、大學軌跡、未來展望及人生理想規(guī)劃,、個人園地等欄目,。我們也可以建立“干部成長手冊”，使我們所有學生干部看到自己的成長,，找到未來的發(fā)展目標,。

其次，抓好班集體建設,。優(yōu)秀的班集體可以促進學生各方面能力的提高,，為他們提供更廣闊的發(fā)展空間,。具體內容包括：

1、以學風建設為契機,，形成良好的學習風氣,。任課教師對學生的學習情況最了解，學風建設工作除了輔導員的引導外,，還可以建立“知心工程導師制”,。每一位任課教師負責相應的學生，以專業(yè)科研指導為基礎,、就業(yè)與職業(yè)指導為重心,，在課余時間對其負責的學生進行適時幫助，以培養(yǎng)學生的學習興趣,，了解未來職業(yè)生活,，為就業(yè)作好準備。

2,、以班級活動為平臺,，鍛煉班里同學的綜合能力。實施班級活動項目化,，采用競標的方式,，針對不同活動主題，選擇策劃最好的團隊負責開展,。這樣既調動了大家的參與熱情,，也使除班委外的更多同學能力得到展示，提高了他們的工作積極性和自我價值認同感,。

3,、以班級文化建設為途徑，形成班級核心價值理念,。班級文化建設包括班級論壇,、班史、宿舍文化三個部分,。在班級論壇上同學們圍繞學生的思想,、生活的熱點確定主題，自由寫下自己的看法和觀點,，旨在舒緩學習壓力,、加強思想交流、營造健康向上的環(huán)境;班史,，由同學們選出的“史官”負責撰寫,，旨在記錄同學們三年在大學的點點滴滴，培養(yǎng)同學們的歸屬感,。宿舍文化也是班級文化建設的重要方面,，宿舍的好壞，直接影響宿舍內每位成員,，也決定了班里的氛圍,。

再次，輔導員要積極在學生中開展職業(yè)指導和心理指導,。引進心理測評工具,，在學生大一入學后開展心理測評，這將有助于輔導員有針對性地開展職業(yè)指導和心理指導工作,。有意識的規(guī)劃,，將有助于學生正確地認識自己、理性看待自己的專業(yè),、了解未來的職業(yè),，進而明確目標、把握自己的方向,。

最后,，善于學習，不斷提升自身綜合素質,。這就要求我們必須深人,、了解、關心青年學生,，認真進行調查研究,，抓住他們所關注的熱點、難點問題,，掌握青年學生的脈搏和利益需求,，積極進行理論探討，提高對工作的前瞻性和預見性,。只有這樣,，才能做到釋疑解惑、平衡心理,、理順情緒,，把青年學生的思想統一到黨的路線方針政策上來。

通過培訓學習,，使我進一步明確了自己的責任和使命,，增強了工作自豪感，認識到自己正在從事著指導學生未來發(fā)展的最神圣的職業(yè),。同時我也深深地感受到在自己的工作中還存在很多不足,，需要進一步改進。做好學生管理工作,，是所有高職院校面臨的嚴峻課題,。正是因為“嚴峻”,，真正解決了也就更有價值、更有意義,。

高校教師崗前培訓心得體會 高校教師崗前培訓心得體會總結3000字篇四

從20xx年9月開始,，我很榮幸的成為臨汾學院教師隊伍中的正式一員，開始了自己人生的新征程,。這次培訓,，學院從教師素養(yǎng)、校情教育,、多媒體輔助教學和基礎教育現狀發(fā)展等四個方面對我們進行了全方位的培訓,。雖然我在崗位上已有9年的教學經歷，但還是覺得自己在教學的某些方面做得不夠完善,。通過認真的培訓和自己的學習,，獲得了很大的收獲，現將自己的心得體會總結如下：

本次教師培訓內容非常豐富而全面：從師德師風,、教育教學能力,、班主任工作、當代教育使命和教育現狀,、及教育改革方向;包還括對新課程背景下新教師的角色轉變,、教師禮儀與修養(yǎng)、做一名有心理準備的新教師,、新教師參加工作應注意的問題,、計算機網絡應用技術、新課程理念下的課堂教學等諸多方面,，讓我深刻認識到做為一名新型的教師應具備的素質和責任,。本次培訓為我即將面臨的實際工作提供了許多方法和策略。

在這次培訓的開班典禮上,，學院教務處處長張毅老師做了熱情洋溢的講話,，對我們加入到臨汾學院教師這個大家庭表示了熱烈的歡迎，也介紹了學院教師未來的美好藍圖,，并且勉勵我們努力學習,，認真工作，完成這次培訓的任務,。這些都使我更加對我們學院前途充滿了信心,，也堅定了自己扎根于人民教育事業(yè)、扎根于我們教師這片充滿希望的熱土的信心,。

雖然在本次教師招聘以前,，我已經積累了多年的工作經驗，但是做一名人民教師,，尤其是一名高校教師,，對其中的許多工作規(guī)范和制度還是不夠完善,。在教師職業(yè)素養(yǎng)培訓中，趙燕老師給我們詳細介紹和講解了高校的相關教學規(guī)章制度,、常規(guī)和教學方法,，并結合多年來的許多相關事例作為典型范例,。這些都使我深受教育和啟發(fā),，我認識到要成為一名合格的高校教師不是一件容易的事情，如同其他的工作部門一樣,，同樣有著很多的規(guī)章制度要遵守,，同樣要付出艱巨的努力。我還認識到,，作為高校教師,，要有強烈的工作責任心，必須堅持教學領域的方向,，要以教書育人為己任,，要將傳授知識和思想教育有機結合起來，寓思想品德于教學之中,。同時,，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生,，從而確保教學任務的順利完成,。

高校教學不僅是一項工作，更是一門藝術,，需要長時間的積累和摸索,。從前作為一名學生，對教師的工作一直十分崇敬,，但是對如何才能夠不僅成為一名合格的教師,，而且能夠成為一名優(yōu)秀的教師還是缺乏認識的。在新課程改革教育的培訓中,，李霞老師以他豐富的教學經驗為我們做了一次生動的報告,。他從教師的構成、對教學概念的認識,、教學觀念的轉換,、大學課程內容的基本特點、大學教學過程的基本特點等幾個方面做了全面和深刻的總結,。通過聽講和自己的認真體會,，使我對高校教師的內容和特點的認識從模糊到清晰、從茫然到豁然,，確實感到受益非淺,。

通過培訓我深刻認識到,，要做一名終身學習型老師，做一名能夠不斷適應新知識新問題新環(huán)境的老師,。高校教師的教學是一個教與學的相互關系,，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授,，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統一,。作為新世紀的教師，需要有一個教學觀念的深刻轉變,，包括從封閉性向開放性的轉變,，從群體型到個性型的轉變，從權威型向民主型的轉變,。這些都要經過艱苦的努力和學習,。要作為一名真正合格的高校教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動,，只有這樣才能收獲豐厚的回報,。

在培訓中，學院人事組織部部長張玉平老師,，著重向我們介紹了學院的發(fā)展史,。從最初的臨汾師范學校到99年的三校合并，到2019.12月的正式建校,，以及學院教育的特色,、任務和教職員工的現狀，讓我們了解到學院長遠的“一三五”規(guī)劃和新校區(qū)的建設工作,。這些,，都讓我們對臨汾學院今后的發(fā)展充滿了希望。電教中心的程開發(fā)主任,，在多媒體輔助教學的培訓中,，給我們著重講解了多媒體的制作、流程和評價標準以及在平時的教學中,，如何更加合理的使用多媒體,，這讓我們認識到，在今后的教學工作中,，如何很好的利用現代教育手段更加生動的講好一節(jié)課,。

總之，這次新教師培訓雖然是安排在學期之中,，時間緊,，任務重，不可能有太多的時間和次數，絕大多數教師都是在緊張的教學工作之余來參加培訓的,。但通過這次培訓,，總有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方,。確實,，作為一名新教師，要學習的東西實在是太多了,。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習,，盡快地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，盡快的能夠勝任自己本職的教學工作,，從而真正成為一名合格乃至優(yōu)秀的高校教師,，為我們國家的教育事業(yè)，為我們臨汾學院的發(fā)展壯大做出自己應有的貢獻,。

高校教師崗前培訓心得體會 高校教師崗前培訓心得體會總結3000字篇五

光陰似箭，日月如梭”,，轉眼間20xx年的xx省高校教師崗前培訓結束了,。通過在培訓班的學習，我在政治思想方面,、教學業(yè)務技能方面都有了不同程度的提高與進步,，切實體會到了崗位職業(yè)技能培訓對所有即將走上講臺的教師的重要性與必要性。對此,，我就在培訓班學習以來的心得體會小結如次,。

教育，是人類崇高的事業(yè),，這一事業(yè)的承擔者就是教師,。教師傳遞人類的文化科學知識，進行思想品德教育,，培養(yǎng)一代又一代的新人,。教師的歷史使命，光榮而艱巨,。人們用“百年樹人”來表達教師工作的深刻意義,，用“辛勤的園丁”、“人類靈魂的工程師”來表達對教師的崇敬,?！罢衽d民族的希望在教育，振興教育的希望在教師”,，教師是民族希望之所托,，肩負著培養(yǎng)社會主義現代化建設者和接班人的重任。而大學教師又以其特定的歷史任務，起特殊的社會作用,，構成其特殊的社會地位,。大學教師不同于一般教師的特殊的作用是：其一，大學教師的基本任務是培養(yǎng)高級專門人才,，而高級專門人才在科學技術和社會的發(fā)展中起骨干的作用?，F代科學技術的發(fā)展，最終取決于高等教育所培養(yǎng)的人才數量和質量;生產力水平的提高,，國民經濟的發(fā)展,，文化教育衛(wèi)生事業(yè)的昌盛，綜合國力的增強,，社會的整體進步,，很大程度取決于高等教育所培養(yǎng)的人才的數量與質量。而高級專門人才的質量,，又取決于大學教師的工作,。其二，大學教師,，既是文化科學的傳遞者,，又是文化科學的創(chuàng)造者。歷來對人類社會有偉大貢獻的科學家,、思想家,、活動家，不少是薈集于高等學府或當過大學教師,。人們往往把大學教師這一職業(yè)同文化發(fā)達,、科學昌盛、政治民主,、人類進步緊密聯系在一起,，用“學者”、“專家”來稱呼大學教師,，把大學教師的聲望作為一個國家學術水平的標志,，把大學教師的社會地位作為一面文明建設的鏡子，能夠成為一名大學教師是光榮的,。

通過培訓班的學習,，我在政治思想上有了明顯的進步。

首先是對什么是高等教育及怎么做一名合格的高校教師有了較為清晰的認識,。高等教育就是在完全的中等教育的基礎上進行的專業(yè)教育,，是培養(yǎng)各類高級專門人才的社會活動。教書育人是教師的神圣天職,，“師者,，所以傳道,、授業(yè)、解惑也”,。教師既當“經師”,，又當“人師”。經師教學問,，人師則要教行為,、教品德、教學生怎樣做人,。高等學校教師肩負著為社會主義現代化建設培養(yǎng)合格專門人才的重要使命,，高校教師既是學術方面的專家，又是培養(yǎng)造就人才的行家,。這就要求我們應具備從事教育教學工作所必須的教育法規(guī),、教育科學、心理科學等方面的理論知識,，樹立依法從教的觀念和科學的教育觀念,，熟悉教育活動中的心理現象，懂得教育規(guī)律,，具備良好的職業(yè)道德,。只有具備了這些方面的知識，自己才能更好地履行教師的職責,，勝任教育教學工作。

其次是對高校教師職業(yè)道德修養(yǎng)有了更進一步的把握,?！皫熣撸酥７乱病?，古往今來,，多少人用詩一般的語言來贊美教師，賦予教師以崇高的榮譽,。一個社會,，一個民族，一個國家如果沒有廣大教師的辛勤而有效的勞動,，那么這個社會,、國家、民族的文明過程必將中斷,，人類將永遠處于愚昧無知的狀態(tài)之中,。因此，教師職業(yè)是一種崇高而又神圣的職業(yè),?！凹冃Q到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”，教師職業(yè)之所以崇高,，不僅因為它的光榮,，還在于它的無私奉獻精神，更在于其將“得天下英才而教育之”視為人生的最大幸福,，最高的人生價值觀,。如果一個教師能夠盡心盡力地教育和培養(yǎng)學生，并以自己的崇高道德品質言行一致地做學生的表率,，使學生成為對社會,、對國家、對人民有用之材,。所以加強教師職業(yè)道德修養(yǎng),，提高教師職業(yè)道德素質，既是人民教師的崇高職責和時代賦予的使命,，也是教師自我完善的要求,，它對建設高素質的師資隊伍，把學生培養(yǎng)成為合格的建設者和接班人具有深遠的意義,。

再次是明確了高等教育法與教師權利和義務,，學會了運用法律法規(guī)來處理高等教育中的糾紛與維權。國家頒布了《教育法》,、《教師法》等法律法規(guī)以確?？平膛d國戰(zhàn)略的實施，同時也用法律形式確保了教師與受教育者的權利與義務,，使我國的教育事業(yè)朝著依法治教,、依法育人的方向發(fā)展。

在培訓班的學習,，使我在政治思想上有明顯進步的同時,，我在教學業(yè)務技能亦有大幅的提高。

第一是對教育心理學的學習,。教育心理學是心理學與教育相結合的產物,。學習教育心理學的首要任務在于揭示學生掌握知識和技能，發(fā)展智力和能力,，形成道德品質,、培養(yǎng)自我意識、協調人際關系的心理規(guī)律,，揭示學生的學習活動和心理發(fā)展與教育情境的依存關系,，從而使教育工作建立在心理科學的基礎上，提高教育的科學性和效益,，促進教育事業(yè)的發(fā)展,。因此,，對教育心理學的學習有助于幫助我們青年教師盡快熟悉和適應高校的教育工作，盡快完成從學生到教師的角色轉變,，以盡快成為一名合格的大學教師,，全面履行教書育人的職責，不斷提高教育教學質量,，自覺進行教學改革,。只有運用符合科學規(guī)律的教學方式方法，才能達到事半功倍的效果,。

第二是認識到了學習《高校教師教育教學技能》的重要性,。想我們這種剛走出校園，即將步入工作崗位的青年教師,，一方面對大學教學理論缺乏了解,，另一方面又缺乏大學教學實踐經驗，對大學教學的過程認識不足,。青年教師只有在掌握了一些基本的大學教學理論與方法后,，在欣賞別人的教學科研成果時才能看出其中的“門道”，把它用于實踐,，以提高自己的業(yè)務水平和教學素養(yǎng),，并在教學活動中進一步開拓和創(chuàng)新，取得新的成果,，從而促進大學教學理論的研究,，推動大學教學理論的發(fā)展和教育方法的更新。

總之,，高校青年教師崗位職業(yè)技能培訓對我們這種即將步入高校教師這一崇高而又神圣的職業(yè)的青年人來講是有深遠意義的,，同時也是必不可少的。