教育改革一個很重要的目標(biāo)在于凝聚教育共識,。在教育改革發(fā)展進(jìn)入深水區(qū)的當(dāng)下,啃“硬骨頭”、抓“牛鼻子”成為關(guān)鍵與急迫所在。以下是可圈可點網(wǎng)小編和大家分享新時代教育改革心得體會【精選5篇】相關(guān)參考資料,提供參考,,歡迎你的參閱。
新時代教育改革心得體會1
《總體方案》旨在引導(dǎo)確立科學(xué)的育人目標(biāo),確保教育正確發(fā)展方向,,針對不同主體的實踐特點,分別建立了“科學(xué)履行職責(zé)”“立德樹人”“教書育人”“德智體美勞全面發(fā)展”“營造教育發(fā)展良好環(huán)境”等五種教育評價尺度,,促使主體行為回歸教育本質(zhì),,形成巨大教育合力,,共同創(chuàng)造新時代的教育價值。
人民教師無上光榮,,承載著傳播知識,、傳播思想、傳播真理,、塑造靈魂,、塑造生命、塑造新人的時代重任,。每一位教育工作者都應(yīng)該珍惜這份光榮,,愛惜這份職業(yè),嚴(yán)格要求自己,,不斷完善自己,。
作為一名高校工作者,雖然不是專業(yè)教師,,但從事著接觸學(xué)員的一線工作,,更要深刻領(lǐng)會《總體方案》的精神實質(zhì),以《總體方案》的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,。不忘立德樹人初心,,牢記為黨育人、為國育才使命,,自覺堅守精神家園,、堅守人格底線,堅持教育者先受教育,,內(nèi)化于心,,外化于行。爭做教育評價改革的排頭兵,,做有理想信念,、有道德情操、有扎實知識,、有仁愛之心的教育工作者,,以人格魅力引導(dǎo)學(xué)生心靈,努力成為先進(jìn)思想文化的傳播者,、黨執(zhí)政的堅定支持者,、學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。
新時代教育改革心得體會2
學(xué)習(xí)了新《教育法》使我感受到新法的立法理念有了較大的突破,,因為它保障義務(wù)教育階段所有孩子,、所有學(xué)校、所有老師的基本權(quán)利,,其中最基本的一個立法理念是以學(xué)生發(fā)展為本,,真正給學(xué)生以發(fā)展的空間,,同時給義務(wù)教育階段教師充分的發(fā)展空間,真正的體現(xiàn)了以人為本,,利國利民,。
首先,,新法第一次以法律的形式全面闡述了義務(wù)教育的特征與性質(zhì),。明確了:對接受義務(wù)教育的適齡兒童,、少年不收雜費(fèi)的實施步驟,由國務(wù)院規(guī)定,。從這點看來,,義務(wù)教育免收學(xué)費(fèi)、雜費(fèi)的法律原則,,必將惠及全國的廣大適齡兒童,、少年。特別在農(nóng)村,,蘊(yùn)含著大量的人才,,還有待開發(fā)的人力資源,將讓更多貧困家庭的孩子上得起學(xué),,從法律的角度給他們一個平等就學(xué)的機(jī)會,,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的我們也將是的受益者。我想這些內(nèi)容也必然影響到學(xué)校的辦學(xué)思想和教師的教書育人行為,。同時,,各級政府和教育行政部門也必須肩負(fù)起提高義務(wù)教育階段質(zhì)量的責(zé)任。在實施新《教育法》過程中,,我有這樣的思考。
其次,,新修訂的《教育法》提出縮小辦學(xué)差距,,不分重點校、重點班,,非常人性化,,體現(xiàn)了對所有人的尊重;不管什么樣的家庭背景和經(jīng)濟(jì)實力,每個孩子都可以享受均等的教育,,體現(xiàn)了人與人之間的和諧,。教育均衡就是讓所有的孩子,同在藍(lán)天下,,都應(yīng)該享受到同樣的教育,。再次,,,新修訂的《教育法》提出提高義務(wù)教育階段教師的地位與待遇,。國家建立統(tǒng)一的義務(wù)教育教師職務(wù)制度,。教師職務(wù)分為初級職務(wù)、中級職務(wù)和高級職務(wù),。這一規(guī)定將目前中學(xué)教師職務(wù)系列和中小學(xué)教師職務(wù)系列統(tǒng)一了起來,,將為吸引更多高素質(zhì)人才到中小學(xué)任教,調(diào)動中小學(xué)教師的積極性,,提高教育質(zhì)量產(chǎn)生重要的影響,。修訂案還明確了諸如:教師的平均工資水平應(yīng)當(dāng)不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平等規(guī)定,對保障,、提高義務(wù)教育階段教師的地位與待遇都會有產(chǎn)生重要的影響,。
最后,新法規(guī)定了學(xué)生家長在義務(wù)教育中的義務(wù),,如果家長不送孩子上學(xué)或者在家里自我教學(xué),、送個人私塾等,都屬于違法行為,,將要受到法律的制裁,。我們可以得出結(jié)論,那就是最該學(xué)習(xí)法律的不是政府和學(xué)校的事,,而是學(xué)校,、學(xué)生和家長。只有我們都了解了義務(wù)教育法,,具有了相應(yīng)的_意識,才可能形成更嚴(yán)密,,更有效的監(jiān)督體系,為義務(wù)教育健康發(fā)展提供保障,。
新時代教育改革心得體會3
黨的十八屆三中全會上審議通過了《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,,全會公報高瞻遠(yuǎn)矚,繼往開來,,不但承繼了35年來改革開放的歷史邏輯,,又有新的視角和立意。尤其是公報上將教育領(lǐng)域的改革,,描述為“人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題”,,三個“最”完全體現(xiàn)了黨對教育事業(yè)發(fā)展的關(guān)懷,表明了對民生問題的持續(xù)關(guān)注,,更加明確了教育徹底改革創(chuàng)新的鮮明態(tài)度,。公報中在教育領(lǐng)域的改革敘述中,首次使用了“綜合改革”的字眼,,這實際上是拓展了教育改革的范疇,。這不僅意味著基礎(chǔ)教育、義務(wù)教育要強(qiáng)化履行政府的法定義務(wù),,還意味著技能教育,、高校教育將向更加注重教育規(guī)律,,注重創(chuàng)新的模式轉(zhuǎn)變。
在學(xué)習(xí)中,,我深刻體會到作為一名教師,,在工作中要緊緊圍繞十八屆三中全會精神和要求,把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署上來,,圍繞“教育改革”主線,,自覺參與,積極創(chuàng)新,,立足本職,,恪盡職守,聯(lián)系教學(xué)實際,,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。
1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全會精神,要認(rèn)識到教育的責(zé)任重大,,任重道遠(yuǎn),,必須在工作崗位上認(rèn)認(rèn)真真施教,踏踏實實育人,,積極參加課程改革,,做到求真務(wù)實。在工作中不斷學(xué)習(xí),,用素質(zhì)教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐,,不斷創(chuàng)新,充實提高自己,。作為教師,,必須具有良好的師德,為人表率,,用自己的人格魅力去影響學(xué)生,,感染學(xué)生,讓學(xué)生的心靈得到凈化健康發(fā)展,,形成良好的個性心理品質(zhì)。用自己淵博的知識去引導(dǎo)學(xué)生,,進(jìn)行師生互動,,讓學(xué)生在愉悅的環(huán)境中獲得知識、形成能力,。在教育教學(xué)實踐中,,教師還要做到文明執(zhí)教,育人為本,。要尊重和關(guān)愛學(xué)生,,言傳身教,,為人師表,教書育人,,以高尚的情操引領(lǐng)學(xué)生,,不斷提高學(xué)生的思想道德素質(zhì),幫助學(xué)生成長為對國家有用的人才,。
2.教育牽系著民族興衰和國家存亡,,教育牽系著學(xué)生的未來。因此教師平時要克服急躁情緒,,從細(xì)微處入手,,從點滴做起,用賞識的眼光看學(xué)生,,注意發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,,讓他們感受到老師的關(guān)懷。對待待優(yōu)生要有耐心,,不要歧視他們,,注意發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,予以表揚(yáng),,鼓勵他們樹立自信心,,開啟他們沉重的心扉,給他們創(chuàng)造展示自我的平臺,。要用發(fā)展的眼光看人,,有著對學(xué)生無私的愛心,精心營造和優(yōu)化育人環(huán)境,,積極為他們的騰飛創(chuàng)造條件,。
3.教師要不斷提高自身素質(zhì),注重自身師德形象,。十年樹木,,百年樹人。對學(xué)生一定要充滿愛心,,無論任何時候,,都要動之以情、曉之以理,、導(dǎo)之以行,,用心育人。教師良好的思想品行是教師最偉大人格魅力的體現(xiàn),。育人不能僅僅憑熱情和干勁,,還需要以德立身、以身立教,教師的舉止言行,,就是學(xué)生學(xué)習(xí)的楷模,。作為一名教師,一生要淡泊名利,,甘為人梯,,把自己畢生精力獻(xiàn)給黨的教育事業(yè)。用我們的智慧和能力為年輕的生命多注入一些激情,,多創(chuàng)造一些體驗,,多賦予一些憧憬,讓我們的生命在發(fā)現(xiàn)和喚醒生命的潛能中發(fā)出光和熱,。
4.堅持以人為本,、不斷學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新的教育改革實踐,,關(guān)注細(xì)節(jié),、追求和諧的教育價值觀,確保教育教學(xué)目標(biāo)的順利完成,,這是我們應(yīng)盡的職責(zé),。在教育教學(xué)工作中,教師要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)水平和理論水平,。在工作崗位上高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,,認(rèn)真履職,,注重實效。每天備好上好每一節(jié)課,,發(fā)揮每一個學(xué)生的潛力,,關(guān)注每一個學(xué)生的健康成長和全面發(fā)展。
5,、緊跟全國課改的新形勢,,積極參加課程改革,深入開展探究式教學(xué)的實踐,,在以導(dǎo)學(xué)稿為載體的探究式教學(xué)改革中,,充分發(fā)揮自己的能量,做改革的先鋒者,。在工作中認(rèn)真學(xué)習(xí)教育改革理論,,用素質(zhì)教育教學(xué)理論指導(dǎo)實踐,不斷創(chuàng)新,。在實踐中不斷完善自己、提高自己,是教育教學(xué)水平更上一層樓,。
黨的十八屆三中全會審議通過的《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》,,為教育的改革和發(fā)展提供了新的理念和路線,更深入更全面的教育改革的春天即將到來,,讓我們站在新的起跑線上,,去迎接教育改革新時代的曙光吧!
新時代教育改革心得體會4
xx屆三中全會已經(jīng)落下帷幕了,這次大會主要涉及到各個方面的改革,,其中有關(guān)教育改革尤其引人關(guān)注,。我們都知道現(xiàn)在我國教育面臨著很多前所未有的新情況、新問題,、新矛盾,,十八大以來的種種改革舉措,已經(jīng)充分彰顯了進(jìn)入“深水區(qū)”,、啃下“硬骨頭”的決心,,那么xx屆三中全會又給我們哪些力量和信息呢?
1、教育,,民生之本,,強(qiáng)國之基。教育改革,,突破藩籬,,提振信心。
一年來,,改革訊息頻頻傳來,,改革舉措系統(tǒng)深入:各地陸續(xù)出臺進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育后在當(dāng)?shù)貐⒓由龑W(xué)考試的政策,“流動的花朵”就地入學(xué)考試的長效機(jī)制有望建立;電子學(xué)籍系統(tǒng)建立,,一人一號,,終生不變;研究生教育深入改革,將推進(jìn)學(xué)術(shù)學(xué)位和專業(yè)學(xué)位碩士研究生分類考試;“小學(xué)生減負(fù)十條規(guī)定”劍指“減負(fù)”頑疾……
新的改革舉措從人民群眾反映強(qiáng)烈,、制約教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展的熱點難點問題出發(fā),,深入分析問題產(chǎn)生的深層次體制機(jī)制障礙,系統(tǒng)規(guī)劃,、統(tǒng)籌兼顧,,抓住突破口,啃下“硬骨頭”,,讓進(jìn)入“深水區(qū)”的教育改革扎實穩(wěn)步推進(jìn),。
2、讓大學(xué)教育更公平普惠
人才培養(yǎng)模式是教育改革進(jìn)入“深水區(qū)”之后的重點和難點,。能否審慎,、科學(xué)地推進(jìn)考試招生制度改革,、課程設(shè)置改革、拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式改革,,事關(guān)社會的穩(wěn)定和人才培養(yǎng)的質(zhì)量,,關(guān)乎千家萬戶與民族未來。
9月,,開學(xué)之初,,十多年從未走出過家鄉(xiāng)的王成韜來到了清華大學(xué),成為一名大一新生,。王成韜來自淳樸而閉塞的中緬邊境小城云南騰沖,,能夠進(jìn)入清華大學(xué),正是得益于“面向貧困地區(qū)定向招生專項計劃”的改革舉措,。與他一樣,,全國還有832個貧困縣的3萬名學(xué)子,圓了大學(xué)夢,。將更多優(yōu)質(zhì)高等教育資源惠及農(nóng)村,、邊遠(yuǎn)、貧困,、民族地區(qū)的農(nóng)家子弟,,正是十八大以來人才培養(yǎng)模式改革的重要舉措。
與此同時,,高考英語科目一年多次考試,、研究生招生改革、通識教育與創(chuàng)業(yè)教育,、學(xué)習(xí)成果認(rèn)證和“學(xué)分銀行”也都是十八大以來,,人才培養(yǎng)模式改革的“熱詞”。
各地改革舉措百花齊放,,江蘇省構(gòu)建中職,、高職、應(yīng)用型本科銜接貫通的高技能人才培養(yǎng)立交橋,,浙江省擴(kuò)大“三位一體”綜合評價招生改革試點學(xué)校和專業(yè),,山東推進(jìn)各級各類教育體系的銜接和完善,北京中高考改革框架方案公布……無論是基礎(chǔ)教育階段還是高等教育階段,,無論是職業(yè)教育還是普通教育,,通過一系列改革舉措,人才培養(yǎng)朝向“個性化”,、“多樣化”邁進(jìn),,人才成長的立交橋逐漸搭建。
3,、依法治校,,推進(jìn)現(xiàn)代學(xué)校制度的建立
辦學(xué)體制改革和管理體制改革是教育改革系統(tǒng)工程的重要組成部分,,也是優(yōu)化教育資源配置,提高教育資源利用率的有效途徑,。
8月12日至23日,,一則消息引發(fā)關(guān)注,中國人民大學(xué),、東南大學(xué)、東華大學(xué),、上海外國語大學(xué),、武漢理工大學(xué)、華中師范大學(xué)等6所高校章程核準(zhǔn)稿公開征求意見,。小消息折射大背景,,建設(shè)現(xiàn)代大學(xué)制度是教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,全國高校努力的方向,,而建立現(xiàn)代大學(xué)制度,,已然從積極推進(jìn)高校章程建設(shè)開始。
仔細(xì)瀏覽6所高校的章程核準(zhǔn)稿,,這樣的訊息躍然紙上:依法對學(xué)校管理體制作了全面規(guī)定,,明確了學(xué)校管理的基本架構(gòu),促進(jìn)了學(xué)校法人治理結(jié)構(gòu)的完善;規(guī)定了學(xué)校內(nèi)部學(xué)術(shù)權(quán)力的組織框架和運(yùn)行機(jī)制,,明確了學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)的運(yùn)行與監(jiān)督機(jī)制……
與此同時,,其他方面的辦學(xué)體制和管理體制改革也是風(fēng)生水起、穩(wěn)步推進(jìn),。改善民辦教育發(fā)展環(huán)境,,江蘇省破解制約民辦教育發(fā)展的學(xué)校法人屬性、產(chǎn)權(quán)歸屬等突出問題;擴(kuò)大教育對外開放,,我國積極創(chuàng)辦中外合作辦學(xué)高水平大學(xué)和項目;完善均衡發(fā)展義務(wù)教育機(jī)制,,安徽組織實施義務(wù)教育均衡發(fā)展、減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān),、完善農(nóng)民工子女就學(xué)體制機(jī)制三項基礎(chǔ)教育改革……
更令人欣喜的是,,2018年6月,《關(guān)于推進(jìn)中小學(xué)教育質(zhì)量綜合評價改革的意見》出臺,,通過品德發(fā)展水平,、學(xué)業(yè)發(fā)展水平、身心發(fā)展水平,、興趣特長養(yǎng)成,、學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)狀況等5個方面20個關(guān)鍵性指標(biāo),建立了一套全新的“綠色評價”體系,。無疑,,這是一次“倒逼”性質(zhì)的改革,,通過評價方式的變革,從根本上扭轉(zhuǎn)評學(xué)生看分?jǐn)?shù),、評學(xué)??瓷龑W(xué)率的傾向,踐行素質(zhì)教育和為學(xué)生“減負(fù)”將真正成為可能,。共識的凝聚,、制度體系的建立,使得教育改革在“深水區(qū)”里挺得住,,走得穩(wěn),。
4、從嚴(yán)治師,,建設(shè)一支素質(zhì)過硬的教師隊伍
擁有一支素質(zhì)過硬的教師隊伍是教育事業(yè)發(fā)展進(jìn)步的根本,,教師的師德、教學(xué)水平將直接影響到教育事業(yè)的成敗,。教育規(guī)劃綱要頒布實施以來,,教師資格認(rèn)定制度的完善、教師培訓(xùn)制度的深化始終是教師隊伍改革的主旋律,。十八大以來,,從嚴(yán)治師,培養(yǎng)一支素質(zhì)過硬的教師隊伍成為教育綜合改革的重要內(nèi)容,。
一年來,,《教育部關(guān)于建立健全中小學(xué)師德建設(shè)長效機(jī)制的意見》和《義務(wù)教育學(xué)校校長專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)》先后制定,“以德為先”旗幟鮮明,,“一票否決”措施嚴(yán)厲,,對師德的強(qiáng)調(diào)和評價成為教師隊伍建設(shè)與改革的新亮點。
與此同時,,各地基于實際情況出臺相關(guān)政策和規(guī)定,,一些長期制約教師隊伍建設(shè)的難題開始得到解決:山東對中學(xué)教師培養(yǎng)實行“大類招生、二次選拔,、分段培養(yǎng)”模式,,小學(xué)和幼兒園教師實行全科綜合培養(yǎng);浙江建立師德師風(fēng)專項檢查制度,把師德作為中小學(xué)教師水平評價標(biāo)準(zhǔn)的基本條件;建立教師培訓(xùn)長效機(jī)制,,陜西建立教師培訓(xùn)檔案制度;河北建立“個人申請—學(xué)校推薦—縣級審查—市級統(tǒng)籌—省級備案”的學(xué)員遴選程序,。
今天,中國教育面臨著很多前所未有的新情況,、新問題,、新矛盾,許多問題沒有現(xiàn)成答案,,需要在實踐中探索,。十八大以來的種種改革舉措,,已經(jīng)充分彰顯了進(jìn)入“深水區(qū)”、啃下“硬骨頭”的決心,。
新時代教育改革心得體會5
有人說教師是人類靈魂的工程師有人說教師是園丁,,有人說教師是紅燭,燃燒了自己照亮了別人……教師是一個不同于其他的工作的工作,,她神圣,、偉大、高尚,,世界一切贊美的詞語都可以用在她身上,。當(dāng)我是學(xué)生的時候,我學(xué)習(xí)的是《守則》《規(guī)范》;當(dāng)我成為教師的時候,,學(xué)習(xí)的是《教師法》。我國于1993年10月31日第八屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第四次會議通過了《中華人民共和國教師法》,。長期以來《教師法》雖然存在著,,但許多侵犯教師合法權(quán)益的事情時有發(fā)生,例如毆打,、辱罵,、誹謗教師、拖欠工資等等的事情發(fā)生,,而教師迫于時代和社會的壓力,,能夠主動利用這件法律武器去捍衛(wèi)自己的人卻不多,這說明教師只知法,、守法是不夠的,,因為用法也是我們基本的權(quán)利。教師作為一支具有高素質(zhì)的社會隊伍,,學(xué)好,、用好法律是一件重要的事情,是我們教師必修的一門功課,。
學(xué)習(xí)的過程中,,我不僅更新了自己對法律的認(rèn)識,更是清楚的了解到自己的法律地位,,以前的我認(rèn)為教師就是為社會為學(xué)生服務(wù)的,,吃點虧是可以吞下去,那現(xiàn)在我不會再怎么認(rèn)為了,,因為,,每個人都享有一定的權(quán)利,“平等”的口號不應(yīng)是嘴上說說而已,,落實到實處才擁有意義,,否則有法也等于無法了,。同時我也認(rèn)識到作為一名教育前線的教師所應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),《教師法》不僅幫助教師得到她們的所得,,也讓教師有了行為上的準(zhǔn)則,,只有學(xué)習(xí)好它才能保證教師享有自己的權(quán)利。
另外,,教師在享有權(quán)利的同時,,也應(yīng)履行一定的義務(wù)。在學(xué)習(xí)了《義務(wù)教育法》和《未成年人保_》后,,讓我更明確了,,作為一名人民教師我該履行的義務(wù)和遵守的行為規(guī)范。在工作中,,嚴(yán)格規(guī)范自己的思想和行為,,全心全意為學(xué)生服務(wù),讓學(xué)生滿意,,家長放心,,社會認(rèn)可,不體罰和變相體罰學(xué)生,,不諷刺,,挖苦,不威脅,、責(zé)難家長,。時刻以教師的道德行為規(guī)范來要求自己,不穿奇裝異服,,處處“身正為范”,。對于后進(jìn)生,不拔苗助長,,不諷刺挖苦,,要耐心教育。尊重每一個學(xué)生的特點,,因材施教,。
教學(xué)不再是簡單的知識灌輸、移植的過程,,應(yīng)當(dāng)是學(xué)習(xí)主體(學(xué)生)和教育主體(教師,,包括環(huán)境)交互作用的過程。學(xué)生將不再是知識的容器,,而是自主知識的習(xí)得者,。面對知識更新周期日益縮短的時代,我意識到:必須徹底改變過去那種把老師知識的儲藏和傳授給學(xué)生的知識比為“一桶水”與“一杯水”的陳舊觀念,而要努力使自己的大腦知識儲量成為一條生生不息的河流,,篩濾舊有,,活化新知,積淀學(xué)養(yǎng),。有句話說的好:“一個教師,,不在于他讀了多少書和教了多少年書,而在于他用心讀了多少書和教了多少書,。”用心教,、創(chuàng)新教與重復(fù)教的效果有天淵之別。
教書和學(xué)習(xí)的生活,,使我感悟到:教師的人生,,還應(yīng)該有創(chuàng)新精神。年年春草綠,,年年草不同,。而我們的學(xué)生亦是如此,因為人與人之間存在差異,,所以教育既要面向全體學(xué)生,,又要尊重每個學(xué)生的個性特點。因材施教的目的是為了調(diào)動每一個學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,、主動性,讓每一個學(xué)生主動地,、活潑地發(fā)展,。在組織教學(xué)中把整體教學(xué)、分組教學(xué)與個別教學(xué)結(jié)合起來;在教育過程中,,貫徹個別對待的原則,,講求一把鑰匙開一把鎖。學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,,但每一顆都有與眾不同的可人之處,。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護(hù),。用《教師法》,、《義務(wù)教育法》和《未成年_》來規(guī)范和鞭策自己,在傳授科學(xué)文化知識的同時,,還要保護(hù)學(xué)生的身心健康,,保障學(xué)生合法權(quán)益,促進(jìn)學(xué)生在品德,、智力,、體質(zhì)等方面全面發(fā)展。預(yù)防未成年人犯罪,。這樣才得以使我們的事業(yè)走向輝煌使我們的教育對象健康成長,。
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