當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,，如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會對于我們是非常有幫助的,，可是應該怎么寫心得體會呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文,，希望能夠幫助到大家,。

工廠上班心得體會總結篇一

畢業(yè)了，我們開始走向社會。首先感謝公司給我們這個機會進入這個集體,，在公司三個月的實習是我們走出校門,，踏入社會的第一步，這個階段是我們從學生步入職場的重要的過渡,，是一個人人生的重大轉折點,，一個好的實習最終使我們受益終生。

實習雖然苦點,，累點,，這些都無所謂，重要的是通過實習我們有了收獲,，有了知識,。最終，我們會走向各自的工作崗位,，實習讓我們了解了什么是工作,，工作是怎么一回事，什么工作適合我們,，以及如何處理復雜而奧妙的社會人際關系,。通過實習，我們全面的了解了自己一次,，對自己的職業(yè)生涯有了設計,，補充和調整。

在實習中公司領導對我們非常關心,，對我們每個人公司安排了一個三個月實習計劃,。整個實習過程比較順利，我們從織造,，染色,，到定型，復合,，對公司的整個生產過程有了一個全局性的了解,。在各個車間實習的時候，這里的領導和師傅們都很樂意教我們,，在實習中一直很耐心的給我們講解,，介紹。

我的感受是：在學校里,，我們學習的是理論知識,，在公司里我們要虛心學習師傅們成功的工作經(jīng)驗，將所學的知識與實踐結合起來,，多發(fā)現(xiàn),，多分析，多比較，多思考,，多總結,，多請教，充分發(fā)揮我們的主觀能動性和積極性,。

在實習的過程中,，公司根據(jù)具體情況不斷對我們的實習內容進行調整和補充。比如王總經(jīng)常給我們開總結會,，讓我們談談某段時間的實習感受,，發(fā)現(xiàn)了什么問題，以及剛走入社會要注意些什么,。通過這樣的形式,，使我們及時把握自己的實習方向，不斷調整我們的實習心態(tài),，為順利完成這個從學生到職員的心理轉換和角色轉換的一步做了很好的指引,。還有于總給我們做的一次關于汽車常識及汽車面料的培訓，以及參加部門的技術會議,，這些都讓我們受益匪淺,。

接觸了兩個月erp工作，使我們深刻的認識到了erp的重大意義及對企業(yè)發(fā)展的積極作用：用科學的軟件系統(tǒng)規(guī)范人力操作,，保證了各種重要企業(yè)信息的準確性和及時性,，從而提高了工作效率，創(chuàng)造更高的效益,。它改變了多年來企業(yè)的常規(guī)運作,，數(shù)據(jù)在統(tǒng)一的平臺上共享，使各部門由原先各自為政轉化為高度的信息集中化,。數(shù)據(jù)相互影響,，信息更準確及時地反饋到總部，規(guī)范了各部門的工作,，便于工作的上下統(tǒng)一,，這樣避免了由于溝通不利造成的諸多矛盾和弊端。同時,，也使各部門的工作透明化,、規(guī)范化、制度化,。

通過參加erp的工作，我們學到了很多東西：認真的態(tài)度,，嚴謹?shù)木?。近兩個月erp工作的實習,，使我們完成了從學校到社會的角色的轉變，已經(jīng)逐漸進入了工作狀態(tài),。通過對存貨的盤點和對生產車間的參觀，對產品有了整體的認識,，對其組成,、結構和用途等有了深入的了解，進一步理解了產品的bom數(shù)據(jù),。對erp我們也有了一定的了解,，一個小的公司也許用手工就可以進行管理，但一個上千人的大公司,、大企業(yè),，只有利用先進的現(xiàn)代化信息系統(tǒng)來管理，才能井井有條,，才能充分利用現(xiàn)有的資金,、資源來進行生產,，才能達到資源的最優(yōu)化配置。erp是利用先進的管理思想實現(xiàn)企業(yè)的信息化，是企業(yè)的物流,、資金流和信息流的集成，它是一個企業(yè)走向現(xiàn)代化科學管理的必經(jīng)之路,，erp對一個企業(yè)的規(guī)范和發(fā)展有著至關重要的作用,。我們也結合實際學會了企之星erp軟件的部分基本操作，了解了它的結構體系和職能,，深切感受到了erp在本院開展的重要性和必然性,，認識到雖然現(xiàn)如今對erp的運行還存在一些問題，但這些都是暫時的,，只要堅定不移地走下去,，便能極大的發(fā)揮它的良好作用的。

深切感受到erp在本院開展的重要性和必然性,，雖然現(xiàn)如今erp運行還存在一些困難,，但我們想這些都是暫時的，只要堅定不移地走下去,，到徹底運行起來的時候,，大家便會看到它的積極作用的。erp取得成功后,，信息化道路勢必將引領我院向更高水平邁進,。

實習的時間是有限的，雖然只有短短的三個月,，但是收獲卻是很大的,。不僅進一步鞏固了我們的理論知識,，提高了我們的實踐能力和分析問題，解決問題的能力,，而且通過這三個月的過渡,，我們深深的融入了企業(yè)的公司文化中，融入了這個集體里,。

馬上就要走向各自的崗位了,，這個三個月的實習將是我們職業(yè)生涯中很重要的一個過程。最后再次感謝公司各位領導對我們的重視和關心,，以及各位師傅們的悉心指導,。

工廠上班心得體會總結篇二

轉眼間，一個月的實習時間即將過去,，這一個月是不同尋常的一個月,，它是我們離開學校后正式走向社會的一個月，也是我們人生新起點的一個月;這一個月它不僅充滿著對學生時代的美好回憶更充滿著我們對未來獨立生活的向往憧憬,。

首先非常感謝工廠能夠給予我們這樣一個進入工廠工作的機會,，在車間實習的這一個月，使我體會到了很多很多,，也學到了很多很載了太多太多的內容,，它承載著我們對過去的美好回憶，也承載著我們對未來生活的向往與多的知識,，尤其是在和車間師傅們一塊相處的這段日子里使我受益匪淺,，他們不僅給我們傳授相關的生產技術知識而且也教會了我們做人處事的方法，真的很感謝每一位師傅,，因為他們是我們踏入社會的第一位老師,。

從2月8號我們進入車間的第一天開始，也許就注定了我們與這些師傅們有一定的相識之緣,，在車間的每一天他們不僅有一定的生產任務要去完成而且還是時刻刻的注意著我們的安全,，他們原本可以為了自己的任務不理睬我們，但是他們卻時時刻刻的關心我們,，當我們向他們詢問一些生產技術上的知識時他們總是在他們懂得了解的前提下給我們耐心的講解,，借這樣一個實習總結的機會我想表達對那些在生產一線師傅們的感謝：謝謝師傅們，你們辛苦了!

在車間實習的這一個月里看到師傅們那一滴滴的汗水使我想到了很多;也許在很多人的心目中認為能夠待在辦公室多好啊,，但是我想說作為一個技工學校畢業(yè)的學生沒有在車間實習過對你以后的工作是不利的,，是做不了的;因為只有你了解具體的情況才能做出優(yōu)秀的工件，才能夠符合實際的生產需要,，雖然在車間的這一個月里,，噪聲很大，出了很多的汗,，弄出了傷口,，但是我適應下來了,，因為別人都能適應我為什么不能適應呢?俗話說梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出,。只有經(jīng)歷了磨練只有經(jīng)歷了痛苦的洗禮才能在以后的工作中做的更好,。在車間的實習我認為這些都是有必要都是值得的，因為只有你親自嘗試了你才懂得如何去做,，你才了解其工作原理,，才能為以后的設計打下基礎。

記得在技工學校,，一位老師曾經(jīng)對我說了這樣一句話：像你們

這些學生剛開始只是懂了一點知識，好比大樹的一片葉子,，同時在動手的過程中就能慢慢學會如何去車好每一個零件,。聽了老師對我說的話使我收獲頗多;通過在車間這一個月的鍛煉，使我作為一個車工專業(yè)的畢業(yè)生對車工相關知識有了一個更深層次的理解,，尤其是在車削零件的過程中需要考慮的眾多因素它不僅包括零件的使用性更重要的是要考慮其在加工使用過程中的使用環(huán)境,。

雖然這短暫的一個月過去了，但我發(fā)現(xiàn)自己所了解的知識只是

微乎其微,，在接下來的一個月的實習工作過程中還需繼續(xù)學習,，尤其是在生產過程中的實際生產知識，不僅要了解更重要的是學會操作;只有會操作了,，對機床了解了,，才能在設計的過程中考慮到模具在機床上的整個運動過程以及可能遇到的問題。因此我覺得在車間的實習生活可以用得上酸甜苦辣來形容,，在酸,、苦、辣中感受甜的快樂,，相信我會在接下來的一個月中繼續(xù)不斷地努力,，盡力去幫師傅們做力所能及的事，繼續(xù)與同事和諧相處,，繼續(xù)做到不遲到不早退做一名優(yōu)秀的實習員工,。在實習中做到實踐與理論緊密的結合，通過已學的理論知識來聯(lián)系實際生產中問題使自己爭取有一個好的提升和質的飛躍,，使自己能夠更早更快的適應!

工廠上班心得體會總結篇三

初識水務是從長輩那里知道水務很大;到水務報到,，第一感覺是水務的確很大;在宋六陵的學習，真正感覺到水務的大,。

紹興市水務集團有限公司成立于20xx年1月,，是一家隸屬于紹興市政府，經(jīng)市國資委授權,，從事城市飲用水資源開發(fā),、供排水設施建設營運管理及國有資本經(jīng)營的國有獨資企業(yè),。其主要職責是統(tǒng)一協(xié)調供排水設施管理運行，負責紹興城市源水,、制水,、供水、排水,、污水處理設施規(guī)劃,、建設、營運,、管理?，F(xiàn)有總資產約116億元，年銷售超過10億元,，員工1000余名,。(更改成曹娥江制水的內容)于剛走出校門的我，能在蒸蒸日上的企業(yè),，在企業(yè)名牌不斷成熟的時候,，成為一名光榮的水務人，倍感自豪和高興,。我在曹娥江制水有限公司默默無聞的工作了接近一年半了,，中間經(jīng)歷過了很多酸甜苦辣，如人飲水冷暖自知,。在基層學習的一年半時間里,，我思考了很多東西，那是我在大學時的理論上所不能企及的問題,，在我的理解中：水廠主營以下方面：

一,、統(tǒng)一協(xié)調城市供排水設施管理和運行，確保供排水安全性和可靠性,，提高服務質量,。二、統(tǒng)一經(jīng)營所屬范圍內的水廠的國有資本,，促使水廠的國有資產保值增值,。

三、負責對全資,、控股,、參股企業(yè)委派、更換產權代表,，行使重大事項決策,、收益分配、資產重組和產權轉讓等權利,。

這是傳統(tǒng)意義上對水廠的理解,，根據(jù)市場經(jīng)濟發(fā)展以及水廠自身盈利的需要,，水廠勢必應該要以立足主業(yè)、拓展輔業(yè),、主輔并進,、多元發(fā)展為發(fā)展方向，這樣就標志著水廠由國有壟斷并全資經(jīng)營的公用事業(yè)企業(yè)邁向市場化投融資體制的重大轉型變革,，進行一場“水”的革命,。我認為，我們現(xiàn)在水廠其實就是處于這個痛苦的蛻變期,，就像鳳凰涅盤前的掙扎,，就像破繭成蝶前的迷茫，但是終將會迎來重生的華麗,。我作為水廠的一名普通員工而言,，也想為企業(yè)的向前發(fā)展起到丁點兒零星的作用，我認為我們水廠還可以將以下方面做的更好,，這是水廠發(fā)展中很重要的規(guī)劃思路：

一、新機遇：

專業(yè)化服務率提高將為企業(yè)提供更多商業(yè)機會,，正向以綜合服務業(yè)為核心的產業(yè)發(fā)展階段過渡r宰ㄒ禱服務為支撐的企業(yè)將在市場中占有一席之地,。

二、新模式：

目前水水廠密集度過于分散i桃的j降拇蔥掠兄于提升產業(yè)密集度,。政府將當?shù)囟鄠€項目一攬子打包給企業(yè)的案例已有不少,，這其中涉及的特許經(jīng)營和專營服務是可持續(xù)的商業(yè)模式。

三,、新渠道

養(yǎng)老基金與水廠項目在風險收益的特征方面有天然匹配性r虼霜q老基金等是水廠行業(yè)的潛在戰(zhàn)略性資本,。要探索開發(fā)產業(yè)投資基金等合適的投資工具和產品h醚老基金的管理者能方便地投入資金。

另外,，在如今這個信息極度發(fā)達的年代,，水廠的信息網(wǎng)絡建設也是起到承前啟后的作用，服務公眾利用信息化手段提升水廠管理的效率是水廠信息化發(fā)展的根本目標,。以信息為核心,，圍繞“一張網(wǎng)、兩個平臺”的建設,，實現(xiàn)水廠資源的高度共享,、開放的水務信息化綜合管理體系。

同樣,，對企業(yè)而言,，人才是最基本的競爭力核心，所以建立一個公平公正公開的晉升制度也將會為水廠帶來新的氣象,，給基層員工新的希望,，使他們能夠更加有激情的投入到每天的工作中去,。

水廠的大，更有一層意思是為每一位員工都提供一個大舞臺,。大公司,，從小事做起。工作的這一年半時間里,，通過各位值班長和領導的細心教導,，不僅對水廠有了深刻的認識，更明確了自己的發(fā)展方向,。從小事做起,，盡快完成從學生到員工的身份轉換，培養(yǎng)對工作的熱情和責任感,，快速適應新環(huán)境,，熟悉工作流程，學習企業(yè)文化,，融入職工群體,，提高職業(yè)技能，虛心向長輩,、前輩請教,，克服自身困難，改正不良習慣,，增強工作能力,，自信、堅強的迎接新的責任與挑戰(zhàn),。

水廠的進步是一道亮麗風景,，而水廠為我提供了一個大舞臺，是我開始絢麗的地方,。希望能為這個充滿經(jīng)典與美的水廠留下屬于我的驚嘆號,。