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機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇一

根據(jù)《財政部,、監(jiān)察部、審計署,、國家預(yù)防腐敗局關(guān)于開展全國政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》文件精神,，按照全省政府采購執(zhí)行情況專項檢查的工作安排，我市于今年**月份啟動了市級單位200*-—200*年度政府采購執(zhí)行情況專項檢查,，針對全市**個市級單位和*個集中采購代理機構(gòu)進行了政府采購執(zhí)行情況重點檢查?，F(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：

檢查情況表明，近年來,，我市按照《政府采購法》的要求,，不斷推進政府采購制度改革，市級政府采購已全面涉及工程,、貨物和服務(wù)類采購項目,，采購規(guī)模逐年增長，在優(yōu)化財政支出結(jié)構(gòu),、規(guī)范財政支出管理,、節(jié)約財政資金、促進黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面取得了明顯成效,。41個單位200*—200*年年初采購預(yù)算共計3679.35萬元,，實際執(zhí)行采購預(yù)算1.31億元,，實際采購支出1.18億元,，節(jié)約資金1300多萬元，資金節(jié)約率為9.69%,。

在檢查中也發(fā)現(xiàn),，有31個單位不同程度地存在政府采購違規(guī)行為，違規(guī)采購金額共計855萬元,，其中違規(guī)采購金額均在10萬元以上的單位有：市建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心,、市農(nóng)業(yè)局、市中醫(yī)院,、瀘州老窖天府中學(xué),、瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、市電視臺。這些單位違規(guī)采購情況在類別上主要表現(xiàn)在一是對集中采購目錄內(nèi)的采購項目擅自實施采購,，二是對分散采購限額標(biāo)準(zhǔn)以上的項目未按法定程序辦理,，脫離財政部門的監(jiān)管;在項目上主要表現(xiàn)在違規(guī)采購辦公自動化設(shè)備93萬元，違規(guī)采購修繕裝飾裝修工程212萬元,，違規(guī)采購苗木390萬元,，違規(guī)采購專用設(shè)備45萬元，違規(guī)維修車輛34萬元,，其他違規(guī)采購81萬元,。

這次重點檢查，突出反映出目前市級部門政府采購工作存在兩方面的問題,。一方面,，政府采購項目預(yù)算年初到位率較低，在年度中追加政府采購項目和預(yù)算的現(xiàn)象比較普遍,。41個單位年初政府采購預(yù)算僅占執(zhí)行數(shù)28.09%,。這里面既有部分項目資金到位較晚或年度中工作實際情況變化較大，從而造成年初預(yù)算編制時難以準(zhǔn)確確定政府采購項目及預(yù)算的客觀原因,，也有部分單位預(yù)算意識淡薄,、工作計劃性不強、對年初政府采購項目預(yù)算編制不夠重視的主觀原因,。政府采購預(yù)算年初小,，也嚴(yán)重影響到政府采購的計劃性管理、影響到政府采購效率的提高,、影響到政府集中采購規(guī)模效益的實現(xiàn),。

另一方面，一些單位政府采購管理還存在薄弱環(huán)節(jié),，部分采購行為還不規(guī)范,，在一定程度上還存在化整為零、規(guī)避集中采購甚至違規(guī)采購的問題,。主要反映出這些單位依法辦事,、依法采購意識淡薄、內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機制不健全,、對政府采購法律法規(guī)及政策,、程序不熟悉，對違法,、違規(guī)采購的相關(guān)后果和責(zé)任認(rèn)識不到位,，對政府采購工作在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中的重要意義認(rèn)識不到位。

根據(jù)《政府采購法》有關(guān)規(guī)定,，責(zé)令以上單位進行認(rèn)真整改并予以通報批評,，并將整改情況報市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在市財政局),。

希望市級各部門引以為戒，牢固樹立依法采購觀念,，一是要嚴(yán)格采購預(yù)算,，在編制年度部門預(yù)算時，凡支出預(yù)算中符合本級政府集中采購目錄及采購限額標(biāo)準(zhǔn)要求的項目,，必須單獨編制年度政府采購預(yù)算;采購人確需調(diào)整政府采購預(yù)算的,，必須依法履行調(diào)整手續(xù)，并根據(jù)批復(fù)(調(diào)整)的采購預(yù)算實施采購,。二是要提高業(yè)務(wù)水平,，組織有關(guān)人員學(xué)習(xí)政府采購法律法規(guī)政策，建立健全內(nèi)部管理制度和監(jiān)督機制,，嚴(yán)格遵守政府采購法定程序,，堅持按照公開、公平和公正的原則開展政府采購活動,。

市財政,、監(jiān)察、審計部門將針對政府采購工作的薄弱環(huán)節(jié),，建立健全有關(guān)制度和程序,，推動市級各部門不斷規(guī)范政府采購行為，切實提高資金使用效益,，維護國家利益和社會公共利益,保護政府采購當(dāng)事人的合法權(quán)益,更好地從源頭上預(yù)防和治理腐敗,，促進市場經(jīng)濟良性循環(huán)。

x年xx月xx日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇二

,，男,，**年*月出生，現(xiàn)為我院后勤玻璃室工人,。

長期工作散漫,，責(zé)任心不強，并且經(jīng)常脫崗,。尤其是在最近學(xué)院考慮到承擔(dān)的工作量極少,，決定自5月16日起臨時安排他到豐盛堂自行車棚值班一段時間時，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負責(zé)人找他談話),，但16日至今一直不到臨時崗位工作,，目無組織紀(jì)律。單位通報批評范文

學(xué)院主管負責(zé)人發(fā)現(xiàn)在5月16日沒按要求在豐盛堂自行車棚值班,，5月17日上午再次通知他如無正當(dāng)理由必須服從組織的工作安排，當(dāng)時也再一次答應(yīng)服從安排;而行動上他仍在玻璃室干些與工作無關(guān)的個人事情,。5月17日上午下班時,，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他沒打上,、下班考勤卡，也不見他上班,，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機),。更為嚴(yán)重的是，他違反規(guī)定,，擅自多次涂改考勤卡：3月14日將上午11：42涂改為7：40;5月16日上午10：15,，涂改為7：15;5月20日下午將14：13打到上午記時位置，然后涂改為7：13時,。

為加強職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)厲勞動紀(jì)律，對不服從組織安排,，工作散漫,，無組織紀(jì)律性的錯誤，根據(jù)化院[20xx]018號文“化學(xué)學(xué)院院辦,、后勤,、圖書分館工作人員考勤實施細則”的精神，學(xué)院決定給予通報批評,，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼,。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律,，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻。

x年xx月xx日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇三

茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ,、 自公司提供周日用餐福利以來,，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡,，其行為明知故犯,，目無視公司管理規(guī)定，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好,，為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律，警戒他人,，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評,。

希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐，如再發(fā)生類似現(xiàn)象,，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司

生產(chǎn)部

20xx年x月x日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇四

廣東醫(yī)學(xué)科技股份有限公司:

經(jīng)查,，你公司在未經(jīng)董事會批準(zhǔn)的情況下,，于20xx年7月擅自動用募集資金3104萬元歸還銀行借款，事前未向本所咨詢,，事后也未及時向本所報告并公告,，遲至10月才應(yīng)本所要求召開董事會對此事項進行追認(rèn)并發(fā)布公告。

你公司的上述行為,，違反了本所《股票上市規(guī)則》第4.1條的規(guī)定,。你公司董事長兼總經(jīng)理周曙光和董事、副總經(jīng)理兼董事會秘書周先玉未能勤勉盡責(zé),，對此負有不可推卸的責(zé)任,，分別違反了本所《股票上市規(guī)則》第2.2.2條和第5.1.4條的規(guī)定。

根據(jù)本所《股票上市規(guī)則》第12.1條,、第12.2條和第12.4條的規(guī)定,，本所決定對你公司及上述人員予以內(nèi)部通報批評。

對于你公司及上述人員的違規(guī)行為和內(nèi)部通報批評處分,，本所將記入中小企業(yè)板塊上市公司誠信檔案,。

本所鄭重提醒你公司及全體董事：應(yīng)恪守誠信原則，嚴(yán)格遵守證券法律法規(guī),，按照本所《股票上市規(guī)則》,、《中小企業(yè)板塊上市公司誠信建設(shè)指引》的要求，認(rèn)真履行信息披露義務(wù),，做好募集資金管理工作,，不得擅自改變募集資金用途，自覺維護中小企業(yè)板塊上市公司的良好形象,。

深圳證券交易所

二○xx年二月二十五日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇五

公司全體員工:

20xx年x月xx日中午12點左右,我公司女員工在銷售過程中與x員工發(fā)生爭執(zhí),，并且x員工首先不理智動手打人。在這期間,，我公司另一員工和x員工在操作間雙方進行了二次爭斗,。事情處理極其不理智，犯下嚴(yán)重錯誤,。這種行為：對他本人和我公司都是極度不負責(zé)任的行為和表現(xiàn),。已經(jīng)嚴(yán)重違反了公司章程。現(xiàn)決定處理如下：

1. 對楊予以開除處理決定,。鑒于楊不是事件直接引起人,，留公司查看3個月。并處以500元罰款,。

2. 對朝陽店經(jīng)理：公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。并處以20xx元罰款。鑒于整個事件過程中沒在現(xiàn)場,，不予開除處理,。

3. 對公司直接負責(zé)人：安全意識淡薄,，公司內(nèi)部嚴(yán)重警告,。向公司董事會深刻檢討,。。并處以4000元罰款,。

以上事件說明,，我公司上至公司領(lǐng)導(dǎo)層，下至公司員工,。在工作和經(jīng)營過程中,，簡單粗暴，沒有章法,爭強好勝,，好勇斗狠,，法律意識淡薄。如果不深刻反省,，今后必然會鑄成大錯,。給公司和個人帶來深深傷害。

公司在這里再次重申：

1. 任何人無論任何理由,，不得打架,。如果發(fā)生無論責(zé)任方在誰，通通開除,。

2. 如果經(jīng)理在場,，沒有制止或參與者,予以開除。

本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓(xùn),深刻反省,引以為戒.

x有限公司

年1月17日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇六

各部門,、車間：

關(guān)于20xx年x月x日晚11：40左右車間員工趙,、陳、司與郭在宿舍發(fā)生爭執(zhí),、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

一,、事件調(diào)查

20xx年x月x日晚，員工郭未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,，同樓層劉夢龍,、薛宗保等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,，在外來人員的挑釁下,，劉夢龍、薛宗保等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,，郭義剛維護外來人員進行幫架,，后經(jīng)人勸架拉開。

二,、處理結(jié)果

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定,，對造事責(zé)任人處理如下如下：

1.郭嚴(yán)重違反公司規(guī)定：晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,，給予罰款1200元，立即開除出廠,，外來私自進廠人員交由派出所處置;

2.劉,、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴(yán)重違反公司規(guī)定,，給予每人罰款1000元,，留廠查看一個月后再處理。

3.劉,、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,，嚴(yán)重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元,，留廠查看一個月后再處理,。

4.當(dāng)班保安劉未盡到崗位職責(zé)，遇事不能及時匯報處置,，罰款200元,，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元,。

5.即日起,，公司內(nèi)不準(zhǔn)賣酒、員工不準(zhǔn)帶酒進公司,、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒,，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6.即日起,，凡私自帶人進廠者,，查證屬實后給予當(dāng)事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

希望全廠人員以此為戒,，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定,，特此通報!

行政部

年x月x日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇七

王某，男,，現(xiàn)為我公司后勤玻璃室工人,。長期工作散漫，責(zé)任心不強,，并且經(jīng)常脫崗,。尤其是在最近我公司考慮到王某承擔(dān)的工作量極少，決定自5月x日起臨時安排他到自行車棚值班一段時間時,，他口頭表示同意服從安排(15日下午學(xué)院主管負責(zé)人找他談話),，但16日至今一直不到臨時崗位工作，目無組織紀(jì)律。

5月x日上午下班時,，他無打考勤卡(早退);17日下午和20日上午曠班,，但玻璃室敞開著門(17日下午還開著收音機)。更為嚴(yán)重的是,，他違反規(guī)定,，擅自多次涂改考勤卡：3月x日將上午11：42涂改為7：40;5月x日上午10：15，涂改為7：15;5月x日下午將14：13打到上午記時位置,，然后涂改為7：13時,。

為加強職業(yè)道德建設(shè),，嚴(yán)肅勞動紀(jì)律,，對王某不服從組織安排，工作散漫,，無組織紀(jì)律性的錯誤,，根據(jù)公司[20xx]018號文“后勤工作人員考勤實施細則”的精神，決定給予王某同志通報批評,，并扣除其5月份的獎金和業(yè)績津貼,。

希望全體教職工能引以為戒，自覺遵守勞動紀(jì)律,，堅持良好的職業(yè)道德和工作作風(fēng),，為學(xué)院的發(fā)展做出新貢獻。

某公司人力資源部

年x月二十三日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇八

車間所屬各班：

××年××月××日××職工××與××在交接班期間,，因交接意見不統(tǒng)一,，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車間的相關(guān)規(guī)定,，并在公司和車間內(nèi)造成惡劣影響,。為防止此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)車間會議研究決定,，對當(dāng)事人和所在班組做如下處理：

1,、××、××同志就此事件在車間職工大會上做書面檢查,。鑒于××先動手打人,，故××當(dāng)面給××道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分,。

2,、××班、××班班長對班組成員管理不嚴(yán),、不到位,，負有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。

3,、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車間造成惡劣影響,，故在當(dāng)月考核中對××班、××班各扣3分,。

4,、對××、××同志在車間范圍內(nèi)通報批評,，以觀后效,。

希望車間全體職工，相互團結(jié),，相互幫助,，自覺遵守公司和車間的各項規(guī)章制度，自覺維護公司,、車間以及個人形象,，嚴(yán)禁此類事件的再次發(fā)生。

如還有人不以工作為重,，在工作期間搬弄是非,，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，車間將從嚴(yán)從重處罰!

特此通報 ,。

××車間辦公室

××年××月××日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇九

各省、自治區(qū),、直轄市×××廳(局)：

x年以來,，各有關(guān)部委和我部多次發(fā)文，強調(diào)加強企業(yè)管理,，充分發(fā)揮計量控制作用,，保證國民經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)字的有效性，要求各企業(yè)上報產(chǎn)品質(zhì)量一定要以表記值為準(zhǔn),，指出有表但不以表記為準(zhǔn)的企業(yè),，不得申請節(jié)能、計量和企業(yè)升級;已升級的企業(yè),，在限定時間前一律以表記值為準(zhǔn),，否則撤銷其已獲得的稱號。同時明確了定期抽查的時間,。

在今年的抽查中發(fā)現(xiàn),，×××廠自××××年獲得國家二級企業(yè)稱號以來，放松基礎(chǔ)工作,，企業(yè)管理水平明顯下降,。抽查組到該廠檢查時仍未按照規(guī)定如實報告表記統(tǒng)計數(shù)字，這種做法是錯誤的，情節(jié)是嚴(yán)重的,。為認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)部門和本部的規(guī)定,，決定自即日起撤銷×××廠國家二級企業(yè)稱號。

希望×××廠認(rèn)真吸取教訓(xùn),，采取措施,，認(rèn)真整改，扎扎實實地做好工作,。各有關(guān)企業(yè)要結(jié)合×××廠的教訓(xùn),，按照國家有關(guān)規(guī)定做好產(chǎn)品計量工作。

請×××省×××廳將×××廠國家二級企業(yè)證書收回,，并報告省經(jīng)委,。

×××工業(yè)部

x年×月×日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇十

各部門、單位：

在濱海灣花園安置區(qū)項目管理中,，未認(rèn)真履行職責(zé),，未嚴(yán)格按照公司文明施工的有關(guān)要求進行工程文明施工管理。致使濱海灣花園安置區(qū)1#,、7#、8#地塊施工現(xiàn)場建筑材料隨意堆放,，破損圍擋,、安全網(wǎng)未及時更換，建筑垃圾未及時清理,，為公司文明施工管理工作造成了不良社會影響,。

為達到警示作用，杜絕此類情況再次發(fā)生，規(guī)范文明施工管理行為,，保證項目文明施工,，現(xiàn)決定:對予以通報批評。

希望重視此問題,，采取切實有效措施，對存在問題盡快予以徹底整改,，并堅決杜絕此類問題再度發(fā)生,。

各部門、單位要引以為戒,，切實抓好文明施工管理,，發(fā)現(xiàn)問題,，及時整改,，確保公司文明施工管理水平穩(wěn)步提高。

x有限公司

二〇xx年七月十三日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇十一

公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改,，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負面影響。根據(jù)《員工獎懲制度》,，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度,，屢教不改者,，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元,。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,，端正工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定,。

特此通報!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇十二

茲有生產(chǎn)部**車間針修員工 ,、 自公司提供周日用餐福利以來，經(jīng)核查在**年**月號和**月號期間，該兩名員工均未按照周末報餐和用餐規(guī)定進行吃飯和刷卡,，其行為明知故犯，目無視公司管理規(guī)定,，嚴(yán)重影響公司相關(guān)管理紀(jì)律,，念其該規(guī)定實施以來首次違反和認(rèn)識錯誤態(tài)度較好,，為嚴(yán)肅周日報餐管理紀(jì)律,，警戒他人，杜絕類似現(xiàn)象的發(fā)生,，根據(jù)周末報餐有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司生產(chǎn)部管理層研究決定,，現(xiàn)對該兩名員工的違規(guī)行為在公司范圍內(nèi)予以通報批評,。

希望公司全體人員以此為戒!在周末報餐中嚴(yán)格遵照規(guī)定報餐和用餐,，如再發(fā)生類似現(xiàn)象,，公司將給予嚴(yán)肅處理!

特此通報!

文化產(chǎn)業(yè)有限公司

生產(chǎn)部

20xx年x月x日

機關(guān)單位通報批評標(biāo)題篇十三

公司品質(zhì)管理部 ××× 在近半年來的考勤多次出現(xiàn)遲到現(xiàn)象,，經(jīng)總經(jīng)辦勸誡屢教不改，該員工的行為在公司管理層與基層員工中造成嚴(yán)重的負面影響,。根據(jù)《員工獎懲制度》,，該員工觸犯第5.8.4條：違反考勤制度，屢教不改者,，給予記大過處分。經(jīng)公司研究決定給予通報批評并經(jīng)濟處罰300元,。

各管理處/服務(wù)中心及職能部門員工應(yīng)引以為戒,，端正工作態(tài)度,，嚴(yán)格遵守公司的管理規(guī)定。

特此通報!

××有限公司

總經(jīng)辦

年 月 日