在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,,報告不再是罕見的東西,,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。優(yōu)秀的報告都具備一些什么特點呢,?又該怎么寫呢,?下面是小編為大家?guī)淼膱蟾鎯?yōu)秀范文,希望大家可以喜歡。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告篇1
對領(lǐng)導(dǎo)干部來說,,述職是一項經(jīng)常性的工作,,是領(lǐng)導(dǎo)干部接受群眾監(jiān)督、進行自我教育的有效手段,,也是領(lǐng)導(dǎo)干部展示自己能力水平和政績的重要渠道。述職的好壞,,直接影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的威信和形象,,對以后開展工作有非常大的影響。筆者從多年來從事干部工作的實踐中體會到,,領(lǐng)導(dǎo)干部要述好職,,必須做到五忌。
一,、忌主次不分,。
述職報告有固定的格式、嚴(yán)格的要求,。一般情況下,,開頭是開門見山,主體部分應(yīng)以事實說話,,結(jié)尾應(yīng)簡單明了,。實踐中,有的領(lǐng)導(dǎo)干部對述職報告的謀篇布局重視不夠,,在結(jié)構(gòu)安排上輕重不分,、主次不清。最近,,筆者參加了一個考核領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告會,,會議規(guī)定每個述職的同志發(fā)言不能超過10分鐘。
10分鐘一般只能讀5頁紙,但有的干部僅開頭就寫了1頁多,,就像俗話說的,,哭了半天,還不知道誰死了,。有的即使進入了主題,,也是談?wù)J識多,講工作少,,肯定成績多,、講問題少,群眾聽了,,還以為干部是在作自我鑒定,。像這樣頭重腳輕腹中空、結(jié)構(gòu)不合理的述職報告,,領(lǐng)導(dǎo)干部口才再好,,也說不到點子上,也沒有用,。有的領(lǐng)導(dǎo)干部之所以述職失敗,,原因就在這里。
二,、忌任意拔高,。
準(zhǔn)備述職報告時要選好調(diào)門,就同唱歌一樣,,要根據(jù)自身的條件來定調(diào)子,。不然,起調(diào)太高,,會唱不上去;起調(diào)太低,又發(fā)揮不了水平,。領(lǐng)導(dǎo)干部述職,,具體操作中,在定調(diào)門時應(yīng)堅持寧低勿高的原則,,不然,,調(diào)子定得太高,言過其實,,搞人為的拔高,,講成績太滿,講問題太輕,,講目標(biāo)不具體,,不僅群眾不喜歡,而且會影響述職效果,。
三,、忌夸夸其談,。
領(lǐng)導(dǎo)干部在一個崗位上干了一年半載,甚至更長時間,,對單位或部門建設(shè)作出了貢獻,,有成績是不言而喻的,也是應(yīng)該肯定的,。在述職時,,回顧履行崗位職責(zé)的情況,將取得的成績向群眾匯報一下,,便于接受群眾監(jiān)督,,這是述職的要求,也是無可厚非的,。
但有的領(lǐng)導(dǎo)干部述職講成績時把握不好度,,總喜歡面面俱到,夸夸其談,,對自己的成績講得太多,、太過,有的把前任的成績說成自己的,,有的把過去的成績說成現(xiàn)在的,,有的把上級的成績說成自己的,有的把集體的成績說成自己的,,有的把班子成員的成績說成自己的,,有的把下級的成績說成自己的。領(lǐng)導(dǎo)干部生活在群眾中,,干了什么工作,,干得怎么樣,群眾眼睛最亮,,心里最有數(shù),。有的領(lǐng)導(dǎo)干部講到的工作、夸耀的成績,,恰恰有不少是群眾做的,,自己只是掛了個名,可述職時卻將成績據(jù)為己有,,這不僅傷害了群眾的感情,,而且也影響了自身的形象。
四,、忌避重就輕,。
找問題避重就輕是多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部述職的通病,也是群眾最為反感的問題。領(lǐng)導(dǎo)干部不管是負(fù)責(zé)一個單位的工作,,還是負(fù)責(zé)一個部門的工作,,有成績,群眾是有目共睹的;有問題,,群眾心理也是清清楚楚的,。但我們有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識不到這一點,總認(rèn)為問題找得太準(zhǔn),、寫得太多,,會影響自己的形象,對自己以后開展工作不利,。于是就采取避重就輕的辦法,,有的以提希望代替問題,有的講問題輕描淡寫,、不觸要害,,有的大事化小、小事化了,,有的干脆不講問題和不足,。長此以往,就會失去群眾的信任,,就會成為孤家寡人,。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部述職時,,對問題不能遮遮掩掩,,搞掩耳盜鈴的把戲,而一定要勇敢地講出問題,,正確地對待問題,,這是對事業(yè)的負(fù)責(zé),對群眾的負(fù)責(zé),,也是對自己的負(fù)責(zé),。只有這樣,才能得到群眾的諒解和信任,,才能樹立良好的形象。很難想象連問題都不敢承認(rèn)的領(lǐng)導(dǎo)干部,,能帶領(lǐng)群眾把單位建設(shè)搞上去,。
五、忌方向不明,。
領(lǐng)導(dǎo)干部述職,,在對自己前一段時間的工作情況進行回顧的同時,還要有針對性地根據(jù)存在的問題繪制下一步工作的藍圖,明確自己努力的方向,,好好把工作思路理一理,,這可以讓群眾看到希望,調(diào)動群眾的積極性,,也便于群眾的監(jiān)督,。述職中群眾最擔(dān)心、最害怕,、最不愿看到的領(lǐng)導(dǎo)干部有兩類:
一類是干工作沒有明確的目標(biāo),,不知從何處干起,腳踩西瓜皮,,滑到哪里算哪里,。
一類是不從實際出發(fā),目標(biāo)太高,,思路不清,,故弄玄虛,使群眾看不到希望和前途,。因此,,領(lǐng)導(dǎo)干部在述職報告中描繪宏偉藍圖時,一定要按照崗位職責(zé)的要求,,結(jié)合本單位的實際,,有明確的方向,有既定的目標(biāo),,有清晰的思路,,一步一個腳印,,切忌高談闊論。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告篇2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事:
大家好!能夠站在那里向大家報告,我感到十分榮幸,,為此十分感激領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心培養(yǎng)和同事們的支持與幫忙。我為完成上級下達的招生任務(wù),,把招生宣傳作為工作中的重點,,明確招生職責(zé),拓寬招生渠道,落實工作措施,,進取協(xié)調(diào)各種關(guān)系,,想方設(shè)法,千方百計全力抓好招生工作?,F(xiàn)將我20__年的思想,、工作和學(xué)習(xí)情景作如下匯報,,并請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們批評指正,。
一,、強化服務(wù)意識,,提高招生效率
在招生工作期間,我始終堅持“無論何時何地,,我都推崇對工作的持續(xù)活力,?!辈粩嗵岣呗?lián)辦學(xué)校的開拓力度,,目前為止開拓聯(lián)辦學(xué)校6所,,其中2所已成功簽訂協(xié)議,,下月4號將與____學(xué)校簽訂協(xié)議,,另3所學(xué)校已初步達成了合作意向,,同時經(jīng)過發(fā)放招生簡章,并利用學(xué)院網(wǎng)站,、招生QQ群等方式發(fā)布招生信息,,我本著“任何人,、任何事都無法阻擋我前進的腳步”的思想,不斷開拓新資源,,爭取更輝煌的業(yè)績,。同時,針對學(xué)生,、家長,、教師的來電咨詢和來訪進行解答,,將我院的基本設(shè)施情景,、教學(xué)管理情景、學(xué)生管理情景,、后勤服務(wù)情景、畢業(yè)生就業(yè)情景等各項信息及時傳到達位,,并且要熱情,、耐心,、全方位的去解答,,我堅信以熱情,、耐心,、全方位的解答是學(xué)生對學(xué)校構(gòu)成偏好的關(guān)鍵之一,,是學(xué)校對外宣傳的窗口,展示了學(xué)校的形象,,取得了學(xué)生和家長的信任,,使我院招生任務(wù)順利完成,。
二,、理清工作思路,制定工作要點
認(rèn)真總結(jié)20__年招生工作,,對生源分布,、結(jié)構(gòu)、科類等進行了研究分析,,對各專業(yè)的社會需求進行了很多充分調(diào)研,鑒于民航專業(yè)的特殊性,,確定招生計劃,、招生章程、宣傳方案,,確定了較為切合實際的招生方案。今年,,為盡可能提高招生工作效率,,以及現(xiàn)代化發(fā)展的新模式,,推出了電話營銷招生,,但這種招生模式,,需要提前對話務(wù)員團隊進行聘任和培訓(xùn),,使得我的個人工作量增加,,但我本著做好這份工作的熱情,提前做好招生工作計劃,,于5月份正式拉開了話務(wù)員的招聘工作,,成功組建了48人的話務(wù)員招生隊伍,,并于7、8月份對話務(wù)員團隊進行單獨的培訓(xùn),,并就招生工作,,擬定了話務(wù)員管理制度,在提高招生工作的同時,,使每一電話均能夠落到實處,,此外,內(nèi)部繼續(xù)實行崗位目標(biāo)負(fù)責(zé)制,,招生計劃分解到每個地區(qū)負(fù)責(zé)人,,并簽訂目標(biāo)職責(zé)狀,確保了招生工作的順利完成,。
三,、堅持以身作者,,確保招生紀(jì)律
招生工作的職責(zé)重,,工作量大,,我始終堅持“精益求精,,一絲不茍”的原則,,具有很強的事業(yè)心,、職責(zé)心,奮發(fā)進取,,一心撲在工作上;不計名利和得失,,時刻提醒自我的職責(zé),。一年來,,我能自覺遵守我校規(guī)章制度,時刻要求自我做到按守則自律,、用制度自律,,上級規(guī)定不做的我絕對不做,時刻對照檢查自我的言行,,做到自重,、自省、自警,、自勵,。在工作上能夠嚴(yán)格要求自我,正確處理好團體利益與個人利益的關(guān)系,,實現(xiàn)招生紀(jì)律的大大提升,。
四、落實整體發(fā)展,,展現(xiàn)招生成績
20__年生源繼續(xù)萎縮,,我嚴(yán)格按照招生計劃落實各項工作,,在招生形勢嚴(yán)峻的情景下,,搶抓機遇,,堅持各項工作“早謀劃,、常年抓,、重落實”,成功錄取新生__人,,報到__人,,報到率__%,超額完成了20__年學(xué)院的招生任務(wù),,圓滿完成了各項工作目標(biāo),。此外,經(jīng)過新招生模式,,成功打開了招生工作新局面,,為明年招生工作奠定了豐富的經(jīng)驗和堅實的基礎(chǔ)。
一年以來,奮力趕超,,勇往直前,,提升了本事,寶劍鋒芒,,內(nèi)斂霸氣,,我與團隊用實力完成了目標(biāo)任務(wù),用專業(yè)戰(zhàn)勝了各種困難,??墒牵瑲v史已成過往,,今朝歲月如舊,,未來等著我們?nèi)ラ_創(chuàng)去創(chuàng)新,必須清楚的認(rèn)識到自我的缺點,,才能更好的創(chuàng)造奇跡,。在工作中,急躁,、浮躁是我存在的主要問題,,未來我將放平心態(tài),加強團隊協(xié)作意識,,不斷挑戰(zhàn)未來,,為我院的發(fā)展鑄造輝煌業(yè)績!
五,、站在新起點,,迎接新挑戰(zhàn),創(chuàng)造新成績
1,、加強政策和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)研究,,密切關(guān)注招生、就業(yè)政策的變化和調(diào)整,。
2,、明確招生工作中心,梳理近幾年招生情景,,進行深入研究,,申報14年招生計劃,制定招生工作方案,。
3,、走訪生源學(xué)校,建立,、拓展穩(wěn)固的招生網(wǎng)絡(luò)和生源基地,。
4、做好市場調(diào)查,多渠道多途徑收集畢業(yè)生需求信息,。準(zhǔn)確,、按時完成畢業(yè)生相關(guān)信息數(shù)據(jù)的審核、上報工作,。
5,、加強招生話務(wù)員的管理和培訓(xùn),使其成為我院招生工作的主要力量,。
20__年已經(jīng)到來,,應(yīng)對新的機遇和挑戰(zhàn),我將以我院發(fā)展觀為指導(dǎo),,以增強生源為基礎(chǔ),,力求招生工作創(chuàng)新和管理創(chuàng)新,全面完成各項目標(biāo)任務(wù),,以優(yōu)良的業(yè)績?yōu)槿鎸崿F(xiàn)我院發(fā)展做出新的'貢獻!
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告篇3
20__年,,是總行規(guī)范管理深化年。在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,,我與稽核部一班人一道,緊密圍繞全行工作中心,,嚴(yán)格按總分行和市行領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強內(nèi)部控制的有關(guān)指示精神開展工作,,以防范風(fēng)險、堵塞漏洞,、提高管理水平為落腳點,,穩(wěn)步開展稽核檢查工作。年度內(nèi)累計完成各項稽核檢查21項,,其中常規(guī)稽核8項,,內(nèi)控綜合評價7項,離任稽核5項,,專項稽核1項;稽核報告累計提出問題和整改要求各111個,,針對被檢查單位管理相對薄弱方面提出稽核建議43條;全年完成稽核工作量達267日。
一,、不負(fù)行領(lǐng)導(dǎo)希望
全身心投入稽核工作自年稽核部成立以來,,今年,我行新領(lǐng)導(dǎo)班子對稽核工作給予了超過以往任何一年的高度重視,。從行領(lǐng)導(dǎo)組織分工一把手親自主抓稽核工作,,增加專職稽核人員配備,到修訂中層干部年終考評辦法,,明確稽核部不列入考評范圍,,再到委以稽核部以重任,,將稽核部作為支行規(guī)范管理深化年和窗口單位規(guī)范化服務(wù)達標(biāo)、支行內(nèi)控工作等牽頭單位,,并將內(nèi)控委員會辦公室設(shè)于稽核部,,多方面給予了稽核人員充分的獨立性,確?;巳藛T全身心投入工作并獲取較高工作質(zhì)量,。
在今年的稽核檢查過程中,主管行領(lǐng)導(dǎo)多次親臨一線,,組織部署稽核工作,,參加與被稽核單位意見交流,組織落實各級稽核整改方案,,并將稽核部收集整理的稽核情況和建議列入內(nèi)控工作會議發(fā)言內(nèi)容,,作重點強調(diào)等等,主管行領(lǐng)導(dǎo)對稽核工作的高度重視,,使我們感到?jīng)]有理由不將全身心投入到工作之中,沒有理由不將工作干好;各營業(yè)單位也普遍提升了對稽核檢查的認(rèn)識程度,,能夠認(rèn)真對待并積極配合稽核工作,,對稽核提出的問題能夠及時整改、落實到位,,并普遍表示愿意接受稽核部經(jīng)常性的檢查,。
二、認(rèn)真學(xué)習(xí),、深刻領(lǐng)會,、提高稽核工作的實效為貼近全行工作重心
年度內(nèi)每逢總行內(nèi)控管理相關(guān)文件下發(fā),我都先行一步,,認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,,并結(jié)合我行實際組織部內(nèi)人員對重點內(nèi)容和網(wǎng)點相對薄弱方面進行學(xué)習(xí)和討論,,講解有關(guān)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的檢查方法,,引導(dǎo)部門其他人員把握重點、明確方向,,進而達到提高現(xiàn)場稽核工作效率的效果,。如,年2月份,,總行下發(fā)了《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》后,,經(jīng)逐條學(xué)習(xí)、對照和討論,,我們在進入現(xiàn)場之前,,便有真對性的準(zhǔn)備了調(diào)閱資料并擬定了調(diào)閱清單,,對營業(yè)網(wǎng)點普遍存在的銀企對帳、系統(tǒng)內(nèi)往來資金對帳,、各級行領(lǐng)導(dǎo)授信簽批印模管理等方面存在的問題,,及時進行揭示和正確引導(dǎo),并對其提出明確整改要求,,同時引申提出對未達帳項換人勾挑核對,、以及按央行新頒布的結(jié)算賬戶管理辦法強化賬戶真實性檢查等稽核建議,為確保銀企資金核算安全作出了我們的努力,。
三,、努力打造專業(yè)隊伍
營造良好工作氛圍為提高稽核人員的政策、業(yè)務(wù)水平,,我部多次與沈陽市審計局聯(lián)系,,使我行專、兼 職稽核員19人全部參加了由沈陽市審計局舉辦的內(nèi)審人員脫產(chǎn)專業(yè)培訓(xùn)班,,對內(nèi)部審計相關(guān)法律法規(guī),,以及內(nèi)部審計實務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進行了系統(tǒng)學(xué)習(xí),并全員通過了考核,,獲得了國家內(nèi)部審計協(xié)會頒發(fā)的崗位資格證書,,使我行內(nèi)審人員的專業(yè)化水平得到了普遍提高。
隨著部門人員和工作量的雙重增加,,在年度工作開展過程中,,為使大家在一個和諧的工作環(huán)境下充分展示和發(fā)揮個人業(yè)務(wù)專長,在今年的稽核檢查過程中,,我們充分利用現(xiàn)場稽核和撰寫稽核報告的時間,,有針對性的結(jié)合實際學(xué)習(xí)總行新編制度匯編有關(guān)內(nèi)容,并在內(nèi)部就有關(guān)問題進行討論和意見交流,,努力營造內(nèi)部較為濃烈的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)研討氛圍,,新員工短時間內(nèi)熟悉情況并進入角色,老員工吸取并補充新員工的專業(yè)優(yōu)勢,,部門全員相互彌補專業(yè)缺陷,,崗位技能得到均衡提升,在內(nèi)部形成了互幫互學(xué),、共同提高,、自然和諧的良好局面。
四,、探尋新思路
推動三級防線的整體聯(lián)動今年,,我們在做好規(guī)范管理深化年活動牽頭組織工作的同時,根據(jù)總行《銀行主要風(fēng)險環(huán)節(jié)及防范措施》,、《年內(nèi)控綜合評價實施辦法》的要求,,把信貸業(yè)務(wù)和財會業(yè)務(wù)等方面的各風(fēng)險環(huán)節(jié)作為切入點,,結(jié)合相關(guān)的金融政策、金融法規(guī),、業(yè)務(wù)操作規(guī)程及各項管理制度,,采取抽查方式對各城區(qū)支行和有關(guān)部室進行了常規(guī)稽核和內(nèi)控綜合評價;對部分工作崗位變動人員進行了離任稽核。
鑒于稽核部處于內(nèi)控監(jiān)管第三道防線,,而且又主要采取抽查的檢查方式,,因此,為確?;斯ぷ魇盏綄嵭?,有效行使稽核人員的崗位職責(zé),我們在日常實施的稽核檢查工作中,,一方面在年初圍繞上級行的年度稽核工作部署,,緊密結(jié)合支行的實際情況,周密制定本部的稽核工作實施方案,,并于每次進入現(xiàn)場之前,,緊緊抓住風(fēng)險點,有計劃的擬定稽核資料調(diào)閱清單,,盡可能的使檢查業(yè)務(wù)覆蓋面更加廣泛,,避免留有死角。另一方面,,在稽核報告中針對檢查出的問題逐一提出整改要求,,并將相關(guān)制度規(guī)定作明確描述,使基層行處能夠更直接的掌握相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)則,,更加心悅誠服的接受稽核意見并及時進行整改,,這樣,既保證了稽核整改的實際效果,,又在推動內(nèi)控監(jiān)管第一道防線發(fā)揮作用方面作出了有益的嘗試,。
為進一步擴大稽核工作成果,在日?;藱z查工作中,,我們緊緊圍繞規(guī)范管理深化年主題,密切關(guān)注監(jiān)管政策變化,,把握行業(yè)動態(tài),,針對各營業(yè)網(wǎng)點管理相對薄弱和容易忽視的風(fēng)險環(huán)節(jié)提出了稽核建議,,并結(jié)合新修訂的制度規(guī)定,,對相關(guān)管理工作給予重點強調(diào)和提示,同時研究和探索新的工作思路,,通過采取將檢查情況和相關(guān)信息向相關(guān)管理部室反饋,,并與之達成一致意見的方式,,加強橫向信息交流,進而達到使職能管理部門的業(yè)務(wù)督導(dǎo)更具針對性,,填補部分監(jiān)管真空,,推動了第二道防線的聯(lián)動。
如,,今年在對第一個營業(yè)網(wǎng)點常規(guī)稽核時我們發(fā)現(xiàn),,系統(tǒng)內(nèi)往來業(yè)務(wù)對賬只局限于對余額的核對,對發(fā)生額的核對方面存在疏漏,。我們及時提出整改要求,,每日除對余額核對外,必須換人逐筆核對發(fā)生額,,同時將這方面信息反饋給計財部,,計財部對各網(wǎng)點及時做出了相應(yīng)的規(guī)定;之后在其他網(wǎng)點檢查時,又發(fā)現(xiàn)核對清單只保留十天,,按照總行會計檔案管理有關(guān)規(guī)定,,我們又提出了對核對清單要按檔案管理辦法長期保管,每到一處我們都提出上述要求,,建議統(tǒng)一打印并留存312資金往來交易流水(有摘要內(nèi)容)文本,,編制余額調(diào)節(jié)表換人核對并簽章證明,這一做法也得到計財部的認(rèn)可,,并且已得以貫徹落實,。
又如,檢查中我們發(fā)現(xiàn)有的支行發(fā)生的應(yīng)收未收貸款利息未納入表內(nèi)“14101應(yīng)收貸款利息”和“501利息收入”科目核算,,造成會計報表數(shù)據(jù)缺失,。經(jīng)了解,系由于年8月份信貸系統(tǒng)上線移行時,,由于當(dāng)時14101科目無余額,,故未作移行操作處理,致使以后發(fā)生的貸款應(yīng)收未收利息無法自動進入系統(tǒng)核算,,會計報表也就不能完整反映該行資產(chǎn)收益情況,。我們對被檢單位及時提出盡快與計財部和科技部聯(lián)系,商榷切實可行的辦法,,彌補紕漏,,得到了相關(guān)部門的配合,使問題得以解決,。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告篇4
我們__公司的全體員工共同渡過了充實而忙碌且豐收的20__年!
為了迎接20__年的新的任務(wù),,讓20__年在辭舊迎新的激昂的歲月里有更大的收獲,作為一個成品部門的一個負(fù)責(zé)人,,反思自己一年來所做的一些工作,,以便在今后的工作中做到揚長避短,,讓每一個工作日都在無憾中渡過。
首先,,我慶幸所管轄的31名員工中一年來沒有出現(xiàn)工傷事故,。作為一個基層領(lǐng)導(dǎo),我管轄的員工是以二班制翻班為主的工作,,員工們大多是女同胞,,為此,我總是急她們所急,,經(jīng)常督促她們不要延遲工作時間,,讓她們盡可能在下班途中結(jié)伴而行,以減少員工家庭和公司的損失,。
員工是企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)力,,是推動企業(yè)前進的一股的力量。在經(jīng)歷過這些年的招工荒的陣痛之后,,讓我更加珍惜在本部門工作的員工們,。我深深懂得,要讓員工發(fā)揮主觀能動性,,必須讓他們有一種被接受被尊重的感覺,,讓他們有一種被這個大集體和我這個領(lǐng)導(dǎo)所器重的自信。
為此,,對新來的員工,,我總會在生活上加以關(guān)注,并且在工作中給予親切的引導(dǎo),,并關(guān)照老職工要以親切的態(tài)度,,寬容的姿態(tài)去帶動新手們的進入工作狀態(tài)。同樣,,對待一起辛勤工作的老職工們,,我對他們的人品,性格,,處事風(fēng)格,,工作能力都有個深入的了解,針對不同性格不同年齡,,不同能力的人分別給予不同的管理方法和工作任務(wù),,同時以誠懇的態(tài)度去關(guān)心他們。跟他們象兄弟姐妹般的相處,。
我所在的部門雖沒有沖鋒陷陣的聲勢,,但是,它也屬于一個重要的生產(chǎn)過程,且直接產(chǎn)生效益的重要部門,。20__年,,我們__公司印花車間三臺平網(wǎng)二臺圓網(wǎng)生產(chǎn)量總共是5.3千萬米,,這么多的量,,每一米全是經(jīng)過我所管理的18名員工的包裝隊伍的精心整理,然后經(jīng)過后道成品倉庫九個工作人員核對后發(fā)放到各個客戶手中,。
為此,,我要深深地感謝我的這些同事們的精誠合作,正是由于他們的辛勤勞動,,才有我今天的這些成績,。我們在有局限性的工作條件下,本著對公司和客戶雙重負(fù)責(zé)的心,,做到公正公平地對待產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量問題,,對問題產(chǎn)品,我總是及時地向上級向上道工序的領(lǐng)導(dǎo)匯報,,對產(chǎn)生不合格產(chǎn)品的班組及時匯報給核算員,,以便配合生產(chǎn)管理制度的完善。
每天早上,,忙碌而充實的一天的開始,,本著質(zhì)量是企業(yè)生命的宗旨,我首先向我的同事們了解產(chǎn)品的質(zhì)量,,然后仔細核對成品產(chǎn)量,,最把這些產(chǎn)品的質(zhì)量和產(chǎn)量作匯集后以成品報表的形式向公司各級領(lǐng)導(dǎo)匯報。我嚴(yán)格地把關(guān)著,,盡可能地讓我們公司的每一米成品都物有所值,。這是我的一個很重要的一個任務(wù),我必須為公司站好這個崗!
當(dāng)時光飛逝到20__年的十一月份的時候,,新的挑戰(zhàn)正在等待著我,。開票的同事秦__的突然生病,無疑是對我的又一個考驗,。但我以自己智慧和能力,,經(jīng)過一個月的不斷思考和改進,現(xiàn)在的我,,已經(jīng)可以自豪地說,,我接受了這個挑戰(zhàn),同時我也戰(zhàn)勝了這個挑戰(zhàn),。我會對這一新的任務(wù),,象對待我的同事的熱心和對待以往工作的認(rèn)真的態(tài)度,不斷改進和努力做好。
日子在彈指一揮間無聲地消逝了,,就在此時,,回頭總結(jié)之際,我清醒地認(rèn)識到,,自已在工作中有一定的成績但也有不足之處:比如對質(zhì)量的把關(guān)上,,還存在一定的饒幸心理,這就影響了我下屬的檢驗員的質(zhì)量意識問題,。比如對待同事之間的爭吵事件的發(fā)生,,我總覺得自己缺乏做思想工作的能力。比如對待下屬的工作中的誤差問題,,我總是站在他們工作的角度在替這些員工開脫,,我也認(rèn)識到人情化了會影響我這支隊伍的的鐵的紀(jì)律。這些都是我自己也期待改進的工作作風(fēng),。
成功伴著艱辛,,遺憾激勵奮斗。展望未來任重而道遠,,一年來,,經(jīng)歷了很多,也學(xué)會了不少東西,,積累這些經(jīng)驗,,我將爭取做一個優(yōu)秀的基層管理者,為我們__公司的20__年的豐收成果灌輸自己的能量,。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告篇5
時光如水,,光陰似箭,充滿機遇與挑戰(zhàn)的二OOx年既將過去,,通過上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo),,加之全部十多名同志注重合作,注重協(xié)調(diào),,在汗水和智慧的投入中,,各方面工作取得了新的成就,有了新的進步,??吹焦緺I業(yè)額蒸蒸日上,我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲,。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力,,不斷奮斗,才能克服自身的缺點,,才能不斷超越自我,,實現(xiàn)理想和人生的價值,。
我是于20__年6月份到__公司參加工作的,今年按照領(lǐng)導(dǎo)分工主要負(fù)責(zé)公司的對外合作及全區(qū)經(jīng)營工作的資費管理與策劃工作,。一年來,,由于有上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和幫助,有全部職工的大力支持,,再加上自己的不斷努力,,工作上取得了一定的成績。對外合作工作成績明顯,,郵政合作進一步擴大,,全年完成郵政發(fā)展任務(wù)占公司總發(fā)展任務(wù)的50%以上;新興業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,,管理正規(guī),,發(fā)展__用戶33100戶,網(wǎng)上通話用戶比例超過70%,,在__任務(wù)發(fā)展中進入前三名,。在工作中我能夠忠實履行職責(zé),不斷自查,、反省自己,,不斷開拓進取,把自己全身心地投入到各項工作實踐中,??偟母械剑约耗軌騽偃伪韭毠ぷ?,還是稱職的,。
以提高自身素質(zhì)為突破口,在不斷的學(xué)習(xí)中掌握干好工作的基本技能和知識,,近一年來,,我經(jīng)常把自己放在公司建設(shè)的總體框架中來反思自己,審視自己,,看自身能力和素質(zhì)的提高幅度,,能不能適應(yīng)公司發(fā)展的需要、能不能適應(yīng)形勢任務(wù)的需要,,能不能適應(yīng)完成正常工作的需要,。經(jīng)常告誡自己,要在公司立得住腳,,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,,自身素質(zhì)的強弱是關(guān)鍵,自己畢竟是才來公司幾年的大學(xué)生,,從哪個角度講都還是處在起步階段,,必須在工作中不斷地提高自己。回顧近一年來的情況,,為了提高自身能力素質(zhì),,上讓領(lǐng)導(dǎo)放心,下讓顧客滿意,,我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了管理學(xué)客戶關(guān)系學(xué)客戶心理學(xué)移動通信基本知識等學(xué)習(xí)書目,,全面提高自己,力爭在語言表達的能力上有突破,,在協(xié)調(diào)關(guān)系的能力上有突破,,在組織管理的能力上有突破,在完成工作的標(biāo)準(zhǔn)上有突破,。通過學(xué)習(xí),,感到既開闊了眼界,又豐富了頭腦,,既學(xué)到了知識,,更看到了差距。在不斷的學(xué)習(xí)中提高了自己的能力素質(zhì),,增強了干好本職工作的本領(lǐng),。
以提高工作效率為根本,在堅持原則的基礎(chǔ)上保證完成工作的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量,。一年來,,由于工作環(huán)境變化較大,迎來送往的工作比較多,,需要協(xié)調(diào),、聯(lián)系的工作也相應(yīng)增多,在工作中,,我注意總結(jié)摸索工作規(guī)律,,注意與公司其他部門建立比較融洽的關(guān)系,以便于開展工作,。作為公司的綜合職能部門,,我注意隨時掌握各部門的工作動向,掌握各個縣市的工作情況,做到隨時有事能夠隨時處理,。作為市場綜合部的經(jīng)理,,對外合作工作的主管,,接觸的人和事比較雜,,想要利用個人關(guān)系來辦違反政策,、違反規(guī)定的人也比較多,但我認(rèn)為,,要想順利完成工作,,提高工作效率,,就必須堅持原則,,公司的各項規(guī)定要堅決遵守,,違背政策的事堅持不做。只有做到這一點,,才能稱得上是為公司負(fù)責(zé),為部門負(fù)責(zé),更是為自己負(fù)責(zé),一年來,,也有不少親屬,、朋友想通過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務(wù)關(guān)系,我都能堅持原則,,予以拒絕,,做到了堅持原則、秉公辦事,,不讓親情,、感情,、人情滲透工作,干擾原則,,雖然這在一定程度上傷害了個人感情,,影響了個人關(guān)系,但卻堅持了正常的工作程序,,保證了工作正常開展,,減少了不必要的阻力和壓力,工作效率也相應(yīng)提高,。
以強化服務(wù)質(zhì)量為目標(biāo),,在不斷更新服務(wù)手段中鞏固老客戶,吸納新客源,。一年中,,由于__、__等公司加大了競爭力度,,在鞏固老客戶,,吸納新客戶方面,公司面臨著巨大的挑戰(zhàn),,為了保證公司各項業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展,,在鞏固中有所提高,有所進步,,我注意研究市場動向,,及時向公司提出合理化建議,通過不斷改進,、更新服務(wù)手段來鞏固公司客戶群體,。如針對消費群體的不同,建議公司采取重點攻擊的手段,,加強了對市的業(yè)務(wù)服務(wù),,效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體,,及時應(yīng)對小靈通的開通,,針對市區(qū)學(xué)校較多,生源較廣的情況,,建議推出了__卡,,降低__費,收到了較好的效果,。在受領(lǐng)了__發(fā)展用戶指標(biāo)后,,我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法,,超額完成了指標(biāo)任務(wù),,在全__任務(wù)發(fā)展中排在了前列,。此外,結(jié)合多年從事服務(wù)工作的實際,,年初以來,,我強調(diào)本部門在開展工作中要動真情,講實理,,辦實事,,堅持用真心愛心和恒心來做好廣大客戶的服務(wù)工作,為客戶進行親情服務(wù),。一年來,,我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢,、主動服務(wù),、全程跟蹤,在客戶心目中留下了周到,、熱情的好印象,,也為公司在外樹立了良好的形象。
以樹立良好形象為牽引,,在堅持行為影響,、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情。俗話說:喊破嗓子,,不如做出樣子,,作為一個部門副職,如果在臺上說的是一套,,在臺下做的又是一套,,就會對下屬造成非常不好的影響,因此,,在日常工作中,,我非常注重自身的形象,要求部屬做到的,,我自己首先堅決做到,要求部屬不做的,,我?guī)ь^不去違犯,。在各項工作中,我做到了加班加點第一個到位,,集中學(xué)習(xí)第一個到場,,急難任務(wù)第一個先上,在部屬心目中樹立了善于吃苦,,勤奮工作良好的形象,。古人講,,業(yè)精于勤荒于嬉,形成于思毀于惰,。提高完善自我離不開勤,,工作出成績也離不開勤,作為一個部門的副職,,完成本職工作更要勤字當(dāng)先,,做到眼勤、腿勤,、手勤,、嘴勤,對待工作要有廢寢忘食的精神,,當(dāng)天的事當(dāng)天辦,,保證案無積卷,事不過夜,。一年來,,重大節(jié)假日我基本沒有休息,帶頭帶領(lǐng)部里人員在各大場所進行各項業(yè)務(wù)宣傳,,平時經(jīng)常加班加點到深夜,,雖然累是累點,但看到公司的營業(yè)額大幅度增長,,心中還是感到非常欣慰,。在日常工作,生活中,,我非常注意關(guān)心,、幫助部里的職工,有話講在明處,,有事提上桌面,,不搞當(dāng)面一套,背后一套,,并主動幫助他們解決實際生活困難,,使大家心里話愿意和我講,困難事愿意找我辦,,有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定,,形成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重,,以部門利益為重,,講團結(jié),講協(xié)作,出色的完成了各項工作任務(wù),。
存在的問題及下步打算?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,對照職責(zé),認(rèn)為自己還是稱職的,。雖然在一年的工作中我取得了一定的成績,,但也存在著不足。首先,,在工作中由于年齡較輕,,工作方法過于簡單;在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次,,在業(yè)務(wù)理論水平和組織管理能力上還有待于進一步提高。再次,,自己在綜合素質(zhì)上距公司要求還相差甚遠,。這些不足,有待于在下步工作中加以改進和克服,。
在下一步的工作中,,我要虛心向其它同志學(xué)習(xí)工作和管理經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識,,不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平,。使自己的全面素質(zhì)再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神,,增強責(zé)任意識,,提高完成工作的標(biāo)準(zhǔn)。為公司在新年度的工作中再上新臺階,、更上一層樓貢獻出自己的力量。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告篇6
時光如梭,,一學(xué)期很快就過去了,回首這學(xué)期的工作,既忙碌辛苦,,又快樂充實。本學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任德育處主任一職,,同時自身還承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù),,但對落實學(xué)校德育工作,開展系列德育教育活動,,抓校風(fēng)建設(shè),,促養(yǎng)成教育,深入細致的做學(xué)生思想政治工作,,堅持正面教育,,樹立先進,鞭策后進,,為促進良好的校風(fēng),,建設(shè)和諧校園,踏踏實實地做了自己應(yīng)做的一些事情,。下面我就一學(xué)期來的工作匯報如下:
一,、政治思想
1,、思想上講大局,,事事處處維護學(xué)校形象,本著做人要大氣,,做事要精細為原則,,高調(diào)做事,低調(diào)做人,。
2,、工作上吃苦在前,任勞任怨,、不講條件,、不打折扣,,認(rèn)認(rèn)真真,、兢兢業(yè)業(yè),。
3,、嚴(yán)守學(xué)校規(guī)章制度,嚴(yán)格要求自己,,自加壓力,,努力學(xué)習(xí),,提高素質(zhì),。
4、熱愛本職工作,,熱愛學(xué)生,,團結(jié)同事,既講原則,,又注意工作方法,,努力把工作做得更好,讓家長放心,,讓領(lǐng)導(dǎo),、教師滿意。
二,、德育工作
總結(jié)一學(xué)期來的工作,,可以概括為突出一個中心,即“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”為中心,。每月圍繞不同的主題,,開展了系列主題教育活動。通過這些活動的開展,,不僅豐富了學(xué)生們的校園生活,,給同學(xué)們搭建了展現(xiàn)自我的平臺,更凸顯了學(xué)?!叭浴?、“三信”德育模式的內(nèi)涵。
一學(xué)期以來,,德育處始終把“學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育”放在工作首位,。
1、對七年級新生進行軍訓(xùn)和政訓(xùn),。請邊防武警對新生進行為期三天的隊形隊列訓(xùn)練,,七年級班主任要求學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)《中學(xué)生守則》和《中學(xué)生日常行為規(guī)范》,以及認(rèn)真解讀學(xué)校編寫的《外國語中學(xué)文明禮儀規(guī)范化要求》,。
2,、加強跑操的訓(xùn)練和督查,打造學(xué)校品牌活動,。開學(xué)初,,明確各班級跑操路線,、要求、口號,,在一個月內(nèi)對跑操進行評比,,從而使這項工作走上正規(guī)。對于跑操,,尤其要說的是我們的班主任和體育老師們也是蠻拼的。從上學(xué)年接到教育局安排的陽光體育節(jié)跑操任務(wù),,欣賞了華川中學(xué)的跑操視頻后,,我們被深深的震撼和打擊了,當(dāng)時感到一種悲創(chuàng),,覺得這是一件不可能逾越的高山和鴻溝,。但是通過幾個月的艱辛訓(xùn)練,流淚流汗,,最后在體育節(jié)開幕式的現(xiàn)場,,我們將在場的觀眾和領(lǐng)導(dǎo)深深的震撼和折服了。從被到將,,一字之差,,背后的艱難有誰能知會,只有我們,,參與的師生才最明了,。謝謝了,使那一刻永久留存在記憶中的你們,。
3,、積極營造良好的學(xué)校班級文化氛圍,在一個月內(nèi)對班級文化布置提出要求并組織進行評比,。每一個月對班級黑板報有布置有檢查和評比,。
4、精心安排每周一升旗和國旗下講話,,認(rèn)真準(zhǔn)備一周常規(guī)通報和下周工作布置,,對每周二班會活動,明確主題,,提出要求,。
5、督促班主任老師結(jié)合學(xué)校每周工作重點和班級情況,,開展好班級各項工作,。
6,、重視學(xué)生安全工作,,積極創(chuàng)建平安校園,。利用國旗下講話、班會課,、家長會,、班主任例會、值日教師會議強調(diào)對學(xué)生的安全教育,。制定學(xué)生課間操上操安全活動預(yù)案,,以及學(xué)生用餐安全預(yù)案,,落實好每個區(qū)域的安全責(zé)任人,。堅持每天中午站在食堂樓梯口要么督促值日教師,疏導(dǎo)學(xué)生有序上樓;做好乘車學(xué)生安全教育工作和管理工作,,先后對學(xué)生上放學(xué)路線進行三次統(tǒng)計,,利用家長會與家長溝通,強化對學(xué)生交通安全的認(rèn)識,,督促學(xué)生不坐沒有資質(zhì)的私家車,,提醒學(xué)生乘坐公交車上下學(xué),。早晨和放學(xué)后都在校門口帶領(lǐng)值日教師做好護衛(wèi),,嚴(yán)防外來不良青年對本校學(xué)生造成傷害。
7,、做好校園文化藝術(shù)節(jié)的相關(guān)工作,,與體育組謀劃并開好體育節(jié)的各項活動,,本學(xué)期各項體育比賽取得優(yōu)異成績,多項獲得都獲得一等獎的好成績,。每次活動都做到提前預(yù)案,,認(rèn)真布置,,力爭做到不留遺憾,。
8、開好班主任工作例會,,總結(jié)每月工作,并對下月工作作出要求,。
9,、為了激發(fā)全校師生對文明美德的認(rèn)識和向往,養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,,提高道德修養(yǎng),發(fā)展個性特長,,打造積極向上,、奮發(fā)有為的校園文化主旋律,德育處組織實施并召開“第__屆校園道德文化建設(shè)表彰大會”,。
10、積極謀劃成立家長委員會和校務(wù)委員會,。本學(xué)期每個年級都召開了一次家長會,。
11,、本人分管八年級學(xué)生思想教育工作,,經(jīng)常利用巡課機會與班主任和學(xué)生接觸,了解學(xué)生思想狀況,,有的放矢開展各項工作,。
12,、修訂新的《班主任考核方案》,,召開班主任會議認(rèn)真解讀有關(guān)內(nèi)容,,廣泛征求意見。
13,、做好貧困學(xué)生的統(tǒng)計工作,為學(xué)校幫扶政策提供依據(jù),。
14、加強對學(xué)校衛(wèi)生工作的管理,。一方面加強對班級和保潔區(qū)的衛(wèi)生情況的堅持和督促,。
總之,從禮儀、就餐,、衛(wèi)生,、紀(jì)律、課間跑操等多方面規(guī)范學(xué)生行為,,使學(xué)生形成良好習(xí)慣,,校風(fēng)、校紀(jì)有了較大變化,,學(xué)生素質(zhì)得到了大幅提高,。但是,,學(xué)生素質(zhì)的這些點滴提高都包含著班主任教師和全體教師的辛勤勞動和汗水,。在此,,深表感謝。
三,、存在問題
在實際工作中肯定還有不足之處,也存在一些問題,。我主要概括為以下幾個方面:
1、思想保守,,缺乏對學(xué)校德育工作有一個系統(tǒng)的、宏觀的規(guī)劃和設(shè)想,,只是處于落實任務(wù)、完成工作,、忙于事務(wù)缺乏深層次思考,。正因為如此,,學(xué)校德育工工作的內(nèi)容,、形式,、活動等方面還有待進一步創(chuàng)新。
2,、班主任隊伍和值日教師隊伍管理和考核方面有時有畏難情緒,,力度不夠。
3,、學(xué)生管理的精細化程度不夠,,工作方法的藝術(shù)性不夠。
四,、今后工作思路:
1、要進一步加強學(xué)習(xí),,解放思想,,方法,、途徑、措施和活動等都要適應(yīng)新時期學(xué)校德育工作的特點,。
2,、不斷加強自身修養(yǎng),提高管理和工作水平,,發(fā)揚敢于爭先,,勇于創(chuàng)新的精神,開創(chuàng)學(xué)校德育工作的新局面,。
3,、集思廣益,想方設(shè)法著力研究解決學(xué)校值日工作中存在的實際問題,。
4,、在下學(xué)期,加強校園精細化管理,,加強班主任工作考核和值日教師考核,,加強學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,積極開展一些學(xué)生喜聞樂見的形式多樣的學(xué)生活動,。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)年度述職報告篇7
親愛的老師,,同學(xué)們:
大家好!
時光飛逝如電,一晃繁忙的20__年就這樣過去了,回首往事,,拾掇點滴,,對自我定下的學(xué)校管理目標(biāo)一一對照,收益頗多,。這一年來,,在上級的支持和關(guān)懷下,在全體領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教師職工的共同努力下,,取得了一些成績,,現(xiàn)匯報如下:
一,、安全職責(zé),,常抓不懈,打造平安學(xué)校
本年度調(diào)整了領(lǐng)導(dǎo)分工,,實行教育教學(xué),、安全衛(wèi)生、后勤管理三條線作業(yè)的方式,,加強了安全衛(wèi)生工作的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,,并實行領(lǐng)導(dǎo)值周、教師值日制度,,實行封閉式管理模式,,建立護校隊,加強晚間的巡邏,,加強對留守學(xué)生的管理,加強綜合治理的針對性,,設(shè)立安全課程,,以黑板報、廣播,、橫幅、宣傳圖片等為陣地,,真正做到安全天天講,衛(wèi)生天天抓,,本年度實現(xiàn)了零安全事故,,并被評為縣綜合治理、安全先進單位。
1,、簽訂安全職責(zé)書,實行職責(zé)追究制度
開學(xué)初,,學(xué)校校長與各位分管的領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全職責(zé)書,,把學(xué)校各處的安全隱患、安全職責(zé)用書面的形式呈現(xiàn),,然后政教處和班主任簽訂安全職責(zé)書,,政教處每一天對學(xué)生的到校情景進行公布,并制定了教學(xué)安全職責(zé)書,,明確上課發(fā)生的職責(zé)事故由教師本人負(fù)責(zé),。
2、組織大型活動,,增強安全意識
利用星期一升旗,,利用早操、課間操對學(xué)生進行安全教育,,張貼安全掛圖,,組織各班參觀,觀看安全自救寶典,,上好安全課程,,上好法制教育課程。
3,、規(guī)范操作,,索證齊全,做好手足口病的晨檢
食堂,、商店進貨渠道采取索證制度,,不要三無商品、過期食品,、不貼合規(guī)定的商品,,嚴(yán)格按照國家的規(guī)范進行操作。異常是手足口病的晨檢工作做到天天檢查,,天天報告,,不出任何紕漏。
二,、教育教學(xué),,改革創(chuàng)新,質(zhì)量穩(wěn)步上升
1,、本年度繼續(xù)實行效益工資制度,,并對原先不盡合理的地方進行了改革,,對教師的考勤、坐班,、教學(xué)常規(guī),、競賽、鞏固率,、教學(xué)安全等做出了明確的規(guī)定,,使教師心中有數(shù),有一個行為規(guī)范,。
2,、親歷親為,以身作則,,深入辦公室,,深入課堂,了解教師工作情景,,本學(xué)期我親自查看教師坐班,、檢查教學(xué)常規(guī)情景、親自到課堂檢查教師上課情景,,聽課,,掌握了教師上課等五大教學(xué)環(huán)節(jié)的基本情景,為管理教師和學(xué)校掌握了第一手資料,,也為下學(xué)期的工作安排供給了決策依據(jù),。
3、實行年級分管包干制度,,教學(xué)設(shè)立一副校長,,一主任,一副主任,,分別包干九,、七、八年級,,對本年級的一系列教學(xué)工作替學(xué)校負(fù)總責(zé),,取消了原先的年級主任負(fù)責(zé)制度。提高了辦事效率,。
4、本年度中考以考取一中53人,,普高126人,,進入理工中專8人成績得到了社會的認(rèn)可,社會反應(yīng)良好,,綜合名次雖不夢想,,可是質(zhì)量在穩(wěn)步上升,。競賽成績也捷報頻傳。異常是理化生學(xué)科的成績位居全縣先進行列,。
三,、普九債務(wù),排除萬難,,解決后顧之憂
債務(wù)一向是影響教育教學(xué)的障礙,,不光從經(jīng)濟上,,并且影響到校長管理學(xué)校,,我學(xué)校的債務(wù)不僅僅大,并且錯綜復(fù)雜,,牽扯頭緒多,并且關(guān)鍵借債的校長已經(jīng)去世,,留下許多遺留問題均沒有處理,,比如教學(xué)樓和師生食堂的工程款沒有結(jié)算,包括打水井的,、花壇,、商店等多處工程款都沒有結(jié)算,,當(dāng)時校長又不在,,工程方結(jié)算的要求又高,有的還沒有合同,,還有工程款拿昌了的情景,債主多,,從借款到應(yīng)付款一共涉及到五百多戶頭,,今年國家化解普九債務(wù),我們按照登記審核票據(jù),、登錄傳票,、匯總戶頭、減息縮水等多道工序,,按照國家的政策要求,、耗時一個多月,,日夜加班,,最終按照省里的要求完成了普九債務(wù)的前期工作。同時還處理了學(xué)校的呆帳,,結(jié)算了前幾位校長結(jié)都不敢結(jié)的工程帳。年紀(jì)輕輕的我,,今年頭發(fā)熬白了許多,,明顯蒼老了許多。但我覺得,,普九債務(wù)的化解為學(xué)校解決了后顧之憂,,吃苦再大也值得!
此致
敬禮!