每個(gè)人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí),、工作和生活中寫(xiě)一篇文章,。寫(xiě)作是培養(yǎng)人的觀察,、聯(lián)想,、想象、思維和記憶的重要手段,。寫(xiě)范文的時(shí)候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，歡迎大家分享閱讀,。
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇一
您們好,！
首先對(duì)我很差的業(yè)績(jī)表示抱歉，我也感覺(jué)很慚愧,，來(lái)到公司有一段時(shí)間了,，可是還沒(méi)有把業(yè)績(jī)搞上去，在這里自我反省一番,，還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn),，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討。
現(xiàn)在的我做的比較差,，很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來(lái)開(kāi)展這一項(xiàng)工作,，總感覺(jué)找不到有這方面需求的客戶(hù)，很糾結(jié),，所以曾經(jīng)跟過(guò)一些做的較好的同事去學(xué)習(xí)過(guò)，可是跟著他們的時(shí)候總是沒(méi)學(xué)到什么東西,，也不知道是我笨還是他們有所保留?，F(xiàn)在我就覺(jué)得，什么事還是要靠自己的,，所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做能力：
（1）首先是要了解通透政策,。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了,，后悔莫及?。?/p>
（2）提升自己的口才能力,，遇到很多客戶(hù)的條件是符合辦-理高端白金信-用-卡（creditcard）的,，但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了,，還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們,，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。
（3）增強(qiáng)自己的底氣和信心,。很多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足,，自己雖然不會(huì)覺(jué)得低人一等要求人辦卡之類(lèi)的，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心,，擔(dān)心這樣一個(gè)客戶(hù)丟了就沒(méi)了?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài),，樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán),。
暫時(shí)能想到的就這么多了,，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的話(huà)我會(huì)慢慢改進(jìn)的，經(jīng)過(guò)這次之后,，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈,，只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的,。
檢討書(shū)：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇二
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
我這次沒(méi)有達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，真是很抱歉,，我知道這是我工作沒(méi)做好的結(jié)果,，我需要好好反省，從而改正,，爭(zhēng)取下次能夠做得更好,。
經(jīng)過(guò)一番思考，我意識(shí)到這段時(shí)間的業(yè)績(jī)不行,，充分暴露出我工作熱情有些不足,、工作方法也有些切妥，更反映出我沒(méi)有足夠的工作資歷積累,。這三點(diǎn)問(wèn)題得暴露如同當(dāng)頭棒喝一般敲擊在我的腦海,，讓我有些清醒了。是啊,，這三點(diǎn)當(dāng)中的任何一點(diǎn)都足夠讓我陷入困境,。為此，我決心針對(duì)錯(cuò)誤問(wèn)題,，提出改正措施,，并且堅(jiān)決執(zhí)行：
第一，從今日起我要重拾一份對(duì)于工作的熱情,，以飽滿(mǎn)的干勁做好這份工作,，提高我的工作積極性，將工作當(dāng)中的各個(gè)細(xì)節(jié)做好,，努力提高工作業(yè)績(jī),。
第二，我要重視向其他優(yōu)秀員工取經(jīng),，與他們定期做交流,，從中學(xué)會(huì)正確的工作方法，掌握工作方法以后我會(huì)認(rèn)真用好這些方法,，從而提高業(yè)績(jī)水平,。
第三，必須我要學(xué)會(huì)耐心,，懂得一步步,、有條不紊地做好工作,，通過(guò)持之以恒、堅(jiān)持不懈的努力從而不斷積累工作資歷,，讓自己的工作業(yè)績(jī)不再下滑,。
以上就是我的檢討書(shū)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,！
檢討人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好,！
通過(guò)這件事，我深刻感到事情的嚴(yán)重性,，也是長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)自己放松了要求,，經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對(duì)自己這些時(shí)間的工作成長(zhǎng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細(xì)回憶和分析,。剛上班的時(shí)候,，我對(duì)自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度,，從而努力完成各項(xiàng)工作,。但近些時(shí)間，由于工作逐漸走上了軌道,，而自己對(duì)公司的一切也比較熟悉了,，尤其是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對(duì)自己的要求,，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,，更為重要的是我感到對(duì)不起領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任,，愧對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,。
這不是一個(gè)敷衍的單詞在一起，書(shū)面的自我批評(píng),，這是一個(gè)銷(xiāo)售人員在一段時(shí)間的工作出現(xiàn)的問(wèn)題：工作疏忽,，懶惰，而不是完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,，我錯(cuò)了！
我不想再為自己的錯(cuò)誤找任何借口,，那只能讓我更加慚愧,。自己并沒(méi)有好好的去考慮我現(xiàn)在的責(zé)任，造成了工作業(yè)績(jī)不佳,。我已經(jīng)經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性,，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓,，不能辜負(fù)值班經(jīng)理和同事對(duì)我的一片苦心。
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成x萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,，我僅僅完成x元,，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
造成我此次工作錯(cuò)誤的原因之一是這幾個(gè)月廠房搬遷過(guò)程中,，事情繁瑣,。為此，我今后必須刻苦努力工作,，好好磨練自己的工作業(yè)務(wù),。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),，我已經(jīng)深刻地決定了，我一定要有所改變,。
我要提升自己的口才能力,。遇到很多客戶(hù)的條件是符合辦理高端白金信用卡的，但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期,，遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了,，還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù),。
我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉,。再有，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吃一切長(zhǎng)一智,，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法,，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī),。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響,，如果在各個(gè)會(huì)議上,，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心,，那怎么能及時(shí)把工作精神貫徹好,、落實(shí)好，并且把工作做好呢,。同時(shí),，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀(jì)律觀念，為所欲為的不良風(fēng)氣,，我們工作的提高將無(wú)從談起,。因此，這件事的后果是嚴(yán)重的,，影響是惡劣的,。以上就是我的檢討書(shū)，歡迎批評(píng)指正,！
檢討人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇四
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
非常抱歉,！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,，我錯(cuò)了！
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問(wèn)題,。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成,。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限,。
面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到深深的自責(zé)、懊悔,，我真的覺(jué)得很慚愧,，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法,，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。
以上就是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書(shū),，歡迎批評(píng)指正,！
檢討書(shū)：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇五
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
您好！
非常抱歉讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我,。此刻,，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了,！我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題,。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧,。今天,，為表示我的深刻反省，我懷著無(wú)比愧疚的心情寫(xiě)下這封檢討書(shū)，以向您表示我對(duì)我在公司未完成業(yè)績(jī)考核做出深刻檢討,，也表示我對(duì)我自己在工作上不盡人意的表現(xiàn)的深刻認(rèn)識(shí),。
一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷(xiāo)售對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的夢(mèng)想一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷(xiāo)售第一線員工一樣積極努力地去工作,。公司沒(méi)有任何問(wèn)題，經(jīng)理管理也沒(méi)有任何問(wèn)題,，一切問(wèn)題在于我,。我在我的工作當(dāng)中出現(xiàn)幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：惰性、自覺(jué)性,、激情,。
上面的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)工作上的缺陷,，就像人做任何一件事,，如果沒(méi)有奮力的堅(jiān)持、天然地自覺(jué)性和滿(mǎn)滿(mǎn)的熱情,，直到工作上出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去臨時(shí)抱佛腳,，那么最壞的結(jié)果就是任何事情都得不到好結(jié)果，對(duì)公司一點(diǎn)貢獻(xiàn)都沒(méi)有,。
之前,，我們對(duì)工作就是這么一個(gè)惡劣的態(tài)度，我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)自身的每一個(gè)缺點(diǎn)做嚴(yán)厲的自我檢討,，所以這是一次十分深刻的反省,，我對(duì)于我自己在工作時(shí)差勁的表現(xiàn)感和不正的態(tài)度到十分慚愧。我真的不應(yīng)該在工作的時(shí)候,，只會(huì)呆呆地坐著,，這么百無(wú)聊懶的，沒(méi)有一點(diǎn)積極性,。
公司中,，雖然每個(gè)人的人生觀、價(jià)值觀又是不同的,，每個(gè)人工作思維方式也不一樣,，但是沒(méi)有人覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,，每個(gè)人都有欣欣向榮的良好工作態(tài)度,，卻因我一個(gè)人的工作態(tài)度不端正影響到身邊的另外一個(gè)，導(dǎo)致整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)因我一個(gè)人不遵守規(guī)則,，那么其他人也不會(huì)去遵守規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個(gè)公司規(guī)章制度被破壞。對(duì)此,，我感到萬(wàn)分的愧疚和懊悔,，因?yàn)槲乙粋€(gè)人的表現(xiàn)而影響到部門(mén)，實(shí)屬不該,。
在銷(xiāo)售的工作中,，我不應(yīng)該感到害怕，不應(yīng)該感到害羞,，對(duì)于別人冷淡的反應(yīng),，還是要有充足的熱情，要有不畏困難,，勇往直前的精神,，一定要學(xué)會(huì)死皮賴(lài)臉，向?qū)W習(xí),，學(xué)習(xí)他們的積極性,，學(xué)習(xí)他們生來(lái)硬拽也要把人拉到報(bào)名點(diǎn)，報(bào)名參加我們的活動(dòng),，學(xué)習(xí)他們看到目標(biāo),，積極上前介紹，不畏畏縮縮,，和陌生人交談時(shí)也不會(huì)感到害怕,。
我真的十分深刻地認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤，同時(shí)我也發(fā)現(xiàn)自己所存在的問(wèn)題,，不夠大,，臉皮不夠厚。我知道,，臉皮不夠厚,，對(duì)于自己的工作室十分不利的。因?yàn)?，我們后勤部的宗旨是：高調(diào)做事,，低調(diào)做人。如果膽子不夠大,，就不能夠積極主動(dòng)地找事干,，畏畏縮縮，到最后什么都干不了,，就做不到“高調(diào)做事”,。所以,，鍛煉膽量，是解決我的問(wèn)題的方法,，和更多不同的人,，認(rèn)識(shí)更多不同的人，擴(kuò)大自己的交際圈子,。
對(duì)于這次的錯(cuò)誤,，可能會(huì)給部門(mén)帶來(lái)不正面的影響，可能會(huì)讓別人覺(jué)得后勤部存在做事不認(rèn)真的人,，因此,，我有如下深刻的反思和對(duì)自己的要求：
1、對(duì)于陌生的人事物,，不要感到害怕,，要表現(xiàn)的自然大方。
2,、做事要有積極性,，對(duì)于自己的任務(wù)，要有強(qiáng)烈的責(zé)任感,。
3,、對(duì)待自己的工作要有熱情，要不怕苦不怕累,，以微笑面對(duì)所有的困難,。
一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的好壞取決自身態(tài)度，作為一名銷(xiāo)售對(duì)待工作應(yīng)該像對(duì)待自己的夢(mèng)想一樣,。不管有多艱難,，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該跟其他站在銷(xiāo)售第一線員工一樣積極努力地去工作,。
以上就是我的檢討，我保證在以后的工作中,，一定盡自己最大的努力,，做到最好。
檢討人：
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇六
尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
在此,，我就在機(jī)票銷(xiāo)售期間與客戶(hù)發(fā)生的爭(zhēng)執(zhí)向您遞交這份檢討書(shū),，以深刻反省我的錯(cuò)誤，懇請(qǐng)您的原諒,，并且盡我所能地認(rèn)知錯(cuò)誤,、反省錯(cuò)誤、改正錯(cuò)誤,。
回顧本次錯(cuò)誤,，由于當(dāng)天我情緒比較低落,，出于一些私人原因心情比較煩躁，遇到這個(gè)客戶(hù)又多番咨詢(xún)問(wèn)題,，沒(méi)有一個(gè)清晰的詢(xún)問(wèn)脈絡(luò),，這導(dǎo)致我最終難以忍受,，顯得脾氣有點(diǎn)火爆不耐煩,。就此，我們產(chǎn)生了爭(zhēng)執(zhí),。
通過(guò)這次錯(cuò)誤經(jīng)歷,，讓我懂得了一個(gè)道理：身為服務(wù)人員，必須深刻懂得行業(yè)規(guī)范,，尤其是對(duì)于顧客的服務(wù)態(tài)度一定要始終如一,，不能有絲毫的怠慢與松懈。作為一名機(jī)票銷(xiāo)售人員,，以自己良好的態(tài)度贏得客戶(hù)認(rèn)可,，這是自己的本職。工作期間需要耐心,、貼心,，要盡量清楚得解答顧客咨詢(xún)的問(wèn)題。而此次我就做的很不應(yīng)該了,，一來(lái)沒(méi)有一個(gè)耐心工作態(tài)度,，（萬(wàn)能檢討書(shū)）二來(lái)情緒也比較激動(dòng)，對(duì)客戶(hù)態(tài)度比較不好,。
在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)教育下,，我已經(jīng)醒悟了，知道錯(cuò)誤了,。在此我要鄭重地向領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)歉意,，并且對(duì)于我的行為給單位造成的不良影響表達(dá)愧疚。從今往后我一定要認(rèn)真面對(duì)自身缺點(diǎn),，認(rèn)真彌補(bǔ)不足,，爭(zhēng)取達(dá)到一個(gè)良好的工作素質(zhì)狀況。
檢討書(shū)：第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇七
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好,！
首先對(duì)我很差的業(yè)績(jī)表示抱歉,，我也感覺(jué)很慚愧，來(lái)到公司有一段時(shí)間了,，可是還沒(méi)有把業(yè)績(jī)搞上去,，在這里自我反省一番，還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn),，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討,。
現(xiàn)在的我做的比較差,，很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來(lái)開(kāi)展這一項(xiàng)工作，總感覺(jué)找不到有這方面需求的客戶(hù),，很糾結(jié),，所以曾經(jīng)跟過(guò)一些做的較好的同事去學(xué)習(xí)過(guò)，可是跟著他們的時(shí)候總是沒(méi)學(xué)到什么東西,，也不知道是我笨還是他們有所保留?，F(xiàn)在我就覺(jué)得，什么事還是要靠自己的,，所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做能力：
（1）首先是要了解通透政策,。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)相關(guān)權(quán)益了解的很少，想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了,，后悔莫及?。?/p>
（2）提升自己的口才能力,，遇到很多客戶(hù)的條件是符合辦-理高端白金信-用-卡（credit card）的,，但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了,，還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們,，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。
（3）增強(qiáng)自己的底氣和信心,。很多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足,，自己雖然不會(huì)覺(jué)得低人一等要求人辦卡之類(lèi)的，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心,，擔(dān)心這樣一個(gè)客戶(hù)丟了就沒(méi)了?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài),，樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán),。
暫時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的話(huà)我會(huì)慢慢改進(jìn)的,，經(jīng)過(guò)這次之后,，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好,。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的,。
檢討人：
x年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇八
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
首先對(duì)我很差的業(yè)績(jī)表示抱歉，我也感覺(jué)很慚愧,。來(lái)到公司有一段時(shí)間了,，可是還沒(méi)有把業(yè)績(jī)搞上去，在這里自我反省一番,，還提出了對(duì)以后工作的表現(xiàn),，希望領(lǐng)導(dǎo)接受我的檢討,。
現(xiàn)在的我白金卡做的比較差，很多時(shí)候我都不知道應(yīng)該怎樣來(lái)開(kāi)展這一項(xiàng)工作,，總感覺(jué)找不到有這方面需求的客戶(hù),，很糾結(jié)，所以曾經(jīng)跟過(guò)一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習(xí)過(guò),，可是跟著他們的時(shí)候總是沒(méi)學(xué)到什么東西,，也不知道是我笨還是他們有所保留。現(xiàn)在我就覺(jué)得,，什么事還是要靠自己的,，所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策,。這次考試才發(fā)現(xiàn)自己對(duì)白金卡的相關(guān)權(quán)益了解的很少,，想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯(cuò)過(guò)了， 后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力,。遇到很多客戶(hù)的條件是符合辦理高端白金信用卡的,，但是他們就是打死都不要年費(fèi)或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了,，還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們,，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。
(3)增強(qiáng)自己的底氣和信心,。很多時(shí)候在客戶(hù)那里有點(diǎn)底氣不足,，自己雖然不會(huì)覺(jué)得低人一等要求人辦卡之類(lèi)的，但是總會(huì)有一點(diǎn)擔(dān)心,，擔(dān)心這樣一個(gè)客戶(hù)丟了就沒(méi)了?，F(xiàn)在知道了這樣不好，要慢慢地改變這種心態(tài),，樹(shù)立起自己作為一個(gè)銀行人的尊嚴(yán),。
暫時(shí)能想到的就這么多了，以后在工作中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的話(huà)我會(huì)慢慢改進(jìn)的,，經(jīng)過(guò)這次之后,，我暫定的目標(biāo)不敢太奢侈，只希望以后都不會(huì)在倒數(shù)排行榜中出現(xiàn)自己的名字就好,。我相信我一定會(huì)迎頭趕上的,。
檢討人：
x年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇九
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
非常抱歉！讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我,。此刻,，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了,！
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),，而是很多額度沒(méi)有完成。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,，還有很大一部分額度沒(méi)有到限。
面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到深深的自責(zé),、懊悔，我真的覺(jué)得很慚愧,，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò)，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀，我一定要有所行動(dòng)：
首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情,，全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中,。其次，我要向經(jīng)理表示一下道歉,，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉,。再有，我要吸取教訓(xùn),，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吃一切長(zhǎng)一智，端正工作態(tài)度,，改進(jìn)工作方法,，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī)。
以上就是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書(shū),，歡迎批評(píng)指正,！
檢討人：
x年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇十
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我。此刻,，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重,，我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售手機(jī)工作期間存在工作懈怠、疏忽大意、工作積極性不高等問(wèn)題,。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī),，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn)，而是很多額度沒(méi)有完成,。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額,，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元，還有很大一部分額度沒(méi)有到限,。
面對(duì)錯(cuò)誤,，我感到深深的自責(zé)、懊悔,，我真的覺(jué)得很慚愧,，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),，我已經(jīng)深刻地決定了,，我不能夠忍受其他同事對(duì)我?吃閑飯、吃底薪?的詆毀,，我一定要有所行動(dòng)：
首先,，我要痛下決心,，懸梁刺股地提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入手機(jī)銷(xiāo)售工作當(dāng)中,。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉,。再有,，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吃一切長(zhǎng)一智,，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法,，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的手機(jī)銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī),。
以上就是我的手機(jī)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)沒(méi)完成的檢討書(shū)，歡迎批評(píng)指正!
此致：
非常抱歉!
檢討人：
x年xx月xx日
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇十一
尊敬的銷(xiāo)售部經(jīng)理：
非常抱歉!讓您在百忙之中抽出時(shí)間批評(píng)教育我,。此刻,，我已深深認(rèn)識(shí)到自己錯(cuò)誤的嚴(yán)重，我錯(cuò)了!
我在近一個(gè)月的銷(xiāo)售產(chǎn)品的工作期間存在工作懈怠,、疏忽大意,、工作積極性不高等問(wèn)題。這些問(wèn)題直接導(dǎo)致了我沒(méi)有完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，而且我沒(méi)有完成的不是一點(diǎn)兩點(diǎn),，而是很多額度沒(méi)有完成,。公司下發(fā)我這個(gè)月完成兩萬(wàn)元的銷(xiāo)售額，我僅僅完成一萬(wàn)一千多元,，還有很大一部分額度沒(méi)有到限,。
面對(duì)錯(cuò)誤，我感到深深的自責(zé),、懊悔,，我真的覺(jué)得很慚愧，對(duì)不起經(jīng)理日常對(duì)我的關(guān)心和照顧,。經(jīng)過(guò)面壁思過(guò),，我已經(jīng)深刻地決定了，我不能夠忍受其他同事對(duì)我‘吃閑飯,、吃底薪’的詆毀,，我一定要有所行動(dòng)：
首先，我要痛下決心,，時(shí)刻提高自己的銷(xiāo)售工作積極性,，從內(nèi)心迸發(fā)強(qiáng)大的工作熱情，全心全意地投入產(chǎn)品銷(xiāo)售工作當(dāng)中,。其次,，我要向經(jīng)理表示一下道歉，就前一階段拖累大家后退的事情向部門(mén)同事道個(gè)歉,。再有,，我要吸取教訓(xùn)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吃一切長(zhǎng)一智,，端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作方法,，爭(zhēng)取創(chuàng)造優(yōu)良的產(chǎn)品銷(xiāo)售工作業(yè)績(jī),。
以上就是我的產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)績(jī)未完成的檢討書(shū)，歡迎批評(píng)指正!
銷(xiāo)售工作檢討書(shū)字篇十二
：
我是營(yíng)銷(xiāo)四部經(jīng)理,，我對(duì)我未完成公司的周計(jì)劃做深刻檢討,，希望大家以后引以為界。
一個(gè)部門(mén)業(yè)績(jī)的好壞取決部門(mén)經(jīng)理,，作為一名職業(yè)經(jīng)理人對(duì)待部門(mén)應(yīng)該像對(duì)待自己的孩子一樣,。不管有多艱難，遇到多少問(wèn)題首先應(yīng)該有勇者精神,，所謂勇者應(yīng)該沖更大的浪,，我應(yīng)該先站在前邊更貼近一線員工,。員工沒(méi)有任何問(wèn)題，員工沒(méi)有錯(cuò),，一切問(wèn)題在于我,。部門(mén)當(dāng)中幾個(gè)嚴(yán)重問(wèn)題：
1、惰性;
2,、執(zhí)行力;
3,、激情;
上邊的問(wèn)題體現(xiàn)了，我對(duì)管控上邊的缺陷,，就像父母帶孩子,，如果父母對(duì)孩子平時(shí)出現(xiàn)的錯(cuò)誤不論不問(wèn)，直到出現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候才去說(shuō)一兩句,，那么最壞的打算就是他長(zhǎng)大以后一定是個(gè)壞小子,，這個(gè)孩子他以后一定是上不了大學(xué)的，孩子最后犯了錯(cuò)誤以后他以后一定狠他的父母,。我們部門(mén)目前就是這么一個(gè)情況,，我沒(méi)有能夠?qū)γ總€(gè)環(huán)節(jié)做嚴(yán)厲的監(jiān)控，每個(gè)人的人生觀,、價(jià)值觀又是不同的,，導(dǎo)致思維方式的不一，覺(jué)得接受管控是一個(gè)種壓力,，導(dǎo)致一個(gè)人壞了影響到身邊的另外一個(gè),，最后整個(gè)部門(mén)都感染上了這種懶惰的行為。也就是說(shuō)一個(gè)人不遵守游戲規(guī)則,，那么其他人也不會(huì)去遵守游戲規(guī)則,，最后導(dǎo)致這個(gè)游戲玩不下去，一致性就會(huì)降低,。所以這個(gè)問(wèn)題的根源問(wèn)題就是，我對(duì)于管控上邊的不嚴(yán)格,，不利索造成的,。
管理應(yīng)從自身做起，樹(shù)立榜樣作用
經(jīng)理與員工朝夕相處,，形成一種特殊的親近關(guān)系,，在員工心目中，經(jīng)理的形象高尚無(wú)比,，他們對(duì)離自己最近的人觀察得也最仔細(xì),，經(jīng)理的一舉一動(dòng)他們也都愿意去效仿。一個(gè)優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)留給員工的良好印象可以成為員工生活道路上的一座豐碑,。相反,，如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)言行不一致，或自己的實(shí)際行動(dòng)與對(duì)員工的要求不相符，那不僅會(huì)影響業(yè)績(jī),，更會(huì)在員工心目中留下表里不一,、言行不一致的陰影?？梢?jiàn),，領(lǐng)導(dǎo)的榜樣作用是影響團(tuán)隊(duì)管理質(zhì)量的一個(gè)重要因素，我覺(jué)得我應(yīng)該在工作實(shí)踐中,，應(yīng)該給員工樹(shù)立榜樣,，讓員工真正的信服你，信賴(lài)你,。經(jīng)理一定要堅(jiān)持以自己的模范行為,。比如，在日常的工作中,，嚴(yán)于要求自己,，做到最早到、最晚走,，堅(jiān)守崗位,，認(rèn)真工作，勤于學(xué)習(xí),，與時(shí)俱進(jìn),，通過(guò)自己的良好作為，潛移默化,，持之以恒,，以培養(yǎng)員工的學(xué)習(xí)興趣、共同進(jìn)步的氛圍與文化,。
團(tuán)隊(duì)中個(gè)人榜樣應(yīng)起引領(lǐng)作用
1,、引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)奮斗的方向
一個(gè)良好的團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該有一個(gè)集體的奮斗目標(biāo)，形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力,。因此,，在團(tuán)隊(duì)管理中，我提出了"部門(mén)榮譽(yù)高于一切,，團(tuán)隊(duì)榮我榮,，團(tuán)隊(duì)恥我恥"的口號(hào)，讓每個(gè)員工明白一個(gè)良好的團(tuán)對(duì)對(duì)他們健康成長(zhǎng)的巨大作用,。在具體工作中,，應(yīng)注重發(fā)揮榜樣的力量，重點(diǎn)對(duì)優(yōu)秀員工加以栽培,，使之成為團(tuán)隊(duì)管理的骨干力量,，讓他們引領(lǐng)帶動(dòng)全隊(duì)員工努力學(xué)習(xí),，奮勇拼殺，團(tuán)結(jié)奮進(jìn),，為實(shí)現(xiàn)創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)目標(biāo)而共同努力,。
2,、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)
榜樣在哪里,，其實(shí)榜樣就在我們的身邊。無(wú)數(shù)事實(shí)證明,，員工身邊的榜樣具有更強(qiáng)的教育性,。關(guān)鍵是要善于發(fā)現(xiàn)，精心培養(yǎng),。
一個(gè)團(tuán)隊(duì)的氛圍,、文化，對(duì)團(tuán)隊(duì)每個(gè)成員都有約束,、感染,、熏陶、激勵(lì)的作用,。我已經(jīng)深深地懂得成長(zhǎng)階段的員工是他的起步階段,，而形成良好團(tuán)隊(duì)氛圍是保障員工管理工作順利開(kāi)展的前提條件。我通過(guò)細(xì)心的觀察和深入地了解努力發(fā)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)中各層次,、各方面好的榜樣，并試圖通過(guò)學(xué)榜樣產(chǎn)生"新榜樣",，以帶來(lái)"一花引來(lái)百花開(kāi)"的良好熏陶效果，并號(hào)召全體員工向身邊的榜樣學(xué)習(xí),。通過(guò)身邊的榜樣，讓大家自省自糾,，從而規(guī)范自己的言行，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)文化的形成,。
榜樣的作用實(shí)際上是巨大的，榜樣的感染力也是無(wú)可替代的,，在團(tuán)隊(duì)中的管理中我們應(yīng)該多多發(fā)揮榜樣的力量，它真的是一種無(wú)形的指明燈,，會(huì)照亮員工的心田,，指引大家向前進(jìn)發(fā)!
經(jīng)理底線就是部門(mén)紅線,，任何人不允許越界
作為一個(gè)部門(mén)的管理者，應(yīng)該在建立部門(mén)制度以后嚴(yán)格管理與實(shí)施,，并進(jìn)行實(shí)施的過(guò)程中做到任何個(gè)人都是公平與平等。
培訓(xùn)是解決辦法最好的工具
員工到部門(mén)以后最想得到的就是金錢(qián),、或者通過(guò)學(xué)習(xí)獲得更多的知識(shí)使其成長(zhǎng)更快,。
作為一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人就是應(yīng)該想盡一切辦法幫助員工達(dá)到這兩個(gè)目的，在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,，員工每天會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題,，通過(guò)在培訓(xùn)中幫助員工解決問(wèn)題、讓員工在遇到問(wèn)題后進(jìn)行獨(dú)立思考進(jìn)而成長(zhǎng)是經(jīng)理必須做到的,。員工的問(wèn)題情感,、工作、家庭都有,，員工的問(wèn)題當(dāng)天遇到當(dāng)天進(jìn)行解決,，如果員工今天的問(wèn)題得不到解決，就會(huì)演變成明天的問(wèn)題,，這樣就導(dǎo)致自身的工作狀態(tài)下降,。問(wèn)題在越積越多的時(shí)候就會(huì)變?yōu)槊允В恢缿?yīng)該從什么地方開(kāi)始做起,，然后失去信心最后離開(kāi),。因此總結(jié)出一些比較重要的經(jīng)驗(yàn)，首先培訓(xùn)就是在解決問(wèn)題,，培訓(xùn)不單純是產(chǎn)品知識(shí),、而且有時(shí)候應(yīng)該涉及到方方面面，情感,、家庭,、抗壓解壓，甚至是信任,。員工應(yīng)該每天都能有收獲,，開(kāi)開(kāi)心心的工作。
用他人之長(zhǎng),，每個(gè)員工都有潛力
一個(gè)人有在出色的表現(xiàn)也最多只能占團(tuán)隊(duì)的1/9,，好的團(tuán)隊(duì)不是由一個(gè)人演變出來(lái)的，他是由一群明星組合在一起而成的,。以前我曾經(jīng)看過(guò)一篇文章,，說(shuō)唐僧是個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，他知道孫悟空要管緊,，所以要會(huì)念緊箍咒;豬八戒小毛病多,，但不會(huì)犯大錯(cuò),，偶爾批評(píng)批評(píng)就可以;沙僧則需要經(jīng)常鼓勵(lì)一番。這樣,，一個(gè)明星團(tuán)隊(duì)就成形了,。一個(gè)團(tuán)隊(duì)里不可能會(huì)是孫悟空，也不能都是豬八戒,，更不能都是沙僧,。要是團(tuán)隊(duì)里的員工都像我這么能說(shuō)，而且光說(shuō)不干活,，會(huì)非?？膳隆?/p>
檢討人：
x年xx月xx日
